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Instruction: 경조사 비용 청구 시 필요한 증빙 문서는 무엇인가요?

Response: 경조사 비용 청구 시 필요한 증빙 문서에 대한 구체적인 언급은 없으나, 일반적으로 관련 영수증 및 회사 내부 결재 문서가 필요할 수 있습니다. 구체적인 증빙 요구사항은 회사의 내부 정책에 따라 달라질 수 있습니다.

Instruction: 업무추진비로 어떤 비용을 청구할 수 있나요?

Response: 업무추진비로는 팀 내외 직원 간의 원활한 업무협의 및 고충처리를 위한 비용, 타부서 및 팀원 간의 업무협의 음료 및 식사, 팀원 사기증진을 위한 음료, 프로젝트 및 제안서 작성 후 직원 격려 식사 등이 포함됩니다.

Instruction: 사기진작비는 어떤 목적으로 사용되나요?

Response: 사기진작비는 본부장, 부문장, 부사장 임직원들과의 소통, 격려, 응원 등의 목적을 위해 사용됩니다.

Instruction: 헬스케어지원비는 무엇을 위해 사용되나요?

Response: 헬스케어지원비는 임직원 본인의 건강증진 및 보건향상을 위해 사용되는 비용입니다.

Instruction: 생일축하지원금은 어떻게 지급되나요?

Response: 생일축하지원금은 본인 및 배우자의 생일(주민등록상) 해당 월에 지급되며, 배우자 생일 지원금을 받기 위해서는 등본을 첨부해야 합니다.

Instruction: 급식비 지원의 한도는 얼마인가요?

Response: 급식비 지원은 업무시간외 초과근무(야간/휴일) 시 제공되며, 한도는 1만 5천원입니다. 이를 초과할 경우에는 개인부담이 발생합니다.

Instruction: 통신지원비는 어떻게 청구할 수 있나요?

Response: 통신지원비는 임직원의 업무목적 휴대전화 사용료를 지원하며, 직급별 한도 내에서 실비 정산됩니다. 월정액이 명시된 영수증을 첨부해야 합니다.

Instruction: 통신지원비는 어떤 목적으로 사용되나요?

Response: 통신지원비는 임직원의 업무목적 휴대전화 사용료를 지원하기 위해 사용됩니다. 이는 직급별 한도 내에서 실비로 정산됩니다.

Instruction: 통신지원비 청구 시 필요한 서류는 무엇인가요?

Response: 통신지원비 청구 시에는 월정액이 나와있는 영수증을 첨부해야 합니다.

Instruction: 통신지원비의 한도는 어떻게 결정되나요?

Response: 통신지원비의 한도는 임직원의 직급에 따라 다르며, 실비 정산의 원칙에 따라 결정됩니다.

Instruction: 업무용 휴대전화 비용을 개인이 부담해야 하는 경우는 어떤 경우인가요?

Response: 업무용 휴대전화 비용의 지원은 직급별 한도 내에서만 이루어지므로, 한도를 초과하는 부분은 개인이 부담해야 합니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 근태 관리 방안에는 어떤 것들이 있나요?

Response: ㈜메이머스트의 근태 관리 방안에는 위임전결 준수, 출/퇴근 등록(아마란스) 리소스 작성 및 관리감독 철저, 인사고과(근무평가)에 반영 등이 포함됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 법인카드 사용 시 주의해야 하는 점은 무엇인가요?

Response: ㈜메이머스트에서는 법인카드 사용 시 매출전표 상의 상호와 실제 사용한 상호/주소가 일치하는지 확인해야 하며, 위장가맹점에서의 사용을 피해야 합니다. 또한, 업무와 무관한 곳에서의 사용이나 사치성 물품 구매는 금지되어 있습니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 복리후생 중 경조금 및 경조휴가 규정은 어떻게 되나요?

Response: ㈜메이머스트의 경조금 규정은 본인 결혼 시 500,000원, 자녀 결혼 시 300,000원, 출산 시 100,000원입니다. 경조휴가는 결혼 시 5일, 출산 시 1일, 사망 시 최대 5일까지 부여됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 자격증 수당 지급 기준은 무엇인가요?

Response: ㈜메이머스트에서는 자격증 수당을 자격증 1개당 3만원으로 지급하며, 최대 3개까지 지급합니다. 초과 취득 시에는 10만원(MAX)을 지급합니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 출장여비 규정에 따르면, 국내 출장 시 지급되는 일비와 숙박비는 어떻게 되나요?

Response: ㈜메이머스트의 국내 출장 시, 숙박비는 1박 이상 출장 시 6만원/1일 한도 내 실비로 정산하며, 일비는 1박 이상 출장 시 3만원/1일로 지원됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 출장 시 제공되는 여비에는 어떤 것들이 포함되나요?

Response: ㈜메이머스트에서 출장 시 제공되는 여비에는 교통비, 숙박비, 일비(국내출장의 경우 식비, 국외출장의 경우 식비와 현지교통비)가 포함됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 국내출장 시 숙박비와 일비 지원 기준은 무엇인가요?

Response: 국내출장 시, 1박 이상 출장에는 숙박비로 6만원/1일 한도 내 실비를, 일비로는 3만원/1일을 지원합니다. 일비 기준은 1주일 초과 시부터 누진 적용되어 증가합니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 국외출장여비는 어떻게 계산되나요?

Response: ㈜메이머스트의 국외출장여비는 지역별로 다르며, 갑 지역은 숙박비와 일비가 더 높으며, 을 지역과 병 지역은 각각 낮아집니다. 교통비는 실비(Economic Class)로 계산됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 출장 시 자차를 사용할 경우 지원되는 비용은 어떻게 되나요?

Response: 자가 차량을 사용하여 출장을 가는 경우, 사전 보고 및 경영지원팀과의 합의 하에 출발 지점부터 귀사 지점까지의 운행거리에 대한 연료비, 통행료, 주차료가 지원됩니다. 연료비는 250원/1Km로 계산됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 국외출장 위험수당은 어떻게 지급되나요?

Response: 국외출장 위험수당은 지역별 지급율에 따라 계산되며, '가' 지역은 50%, '나' 지역은 40%, '다' 지역은 30%의 지급율로 연봉액을 365일로 나눈 후 체류일과 곱하여 계산됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 실시하는 산업안전 및 보건교육의 주기와 과태료는 어떻게 되나요?

Response: 산업안전 및 보건교육은 매 분기 3~6시간 이상 실시해야 하며, 이를 위반할 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 성희롱 예방교육은 얼마나 자주 실시해야 하나요?

Response: 성희롱 예방교육은 연 1회 이상 실시해야 합니다.

Instruction: 개인정보 보호교육의 의무사항은 무엇인가요?

Response: 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위해 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시해야 합니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 장애인 인식개선교육 실시 주기와 관련된 과태료는 어떻게 되나요?

Response: 장애인 인식개선교육은 연간 1회 이상 실시해야 하며, 이를 위반할 경우 최대 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

Instruction: 퇴직연금제도교육은 얼마나 자주 실시해야 하며, 위반 시 과태료는 얼마인가요?

Response: 퇴직연금제도교육은 매년 1회 이상 가입자에게 실시해야 하며, 이를 위반할 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 사내동호회 지원을 받기 위한 조건은 무엇인가요?

Response: ㈜메이머스트에서는 「사우회 규정」에 의거하여 설립이 인가된 동호회에 한하여 사내동호회 운영비를 지원합니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 사내동호회 운영비 지원 규모는 어떻게 되나요?

Response: ㈜메이머스트의 사내동호회 운영비는 분기별로 동호회 활동 회원 1인당 2만원을 지원합니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 퇴직연금제도교육을 실시하는 주기와 그 목적은 무엇인가요?

Response: ㈜메이머스트에서는 퇴직연금제도를 설정한 사용자가 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등에 관한 교육을 하여야 합니다. 이 교육의 목적은 가입자에게 퇴직연금제도 운영 상황을 투명하게 알리고 이해를 돕기 위함입니다.

Instruction: 퇴직연금제도교육을 실시하지 않았을 때 ㈜메이머스트에 부과되는 과태료는 얼마인가요?

Response: 퇴직연금제도교육을 실시하지 않았을 경우, ㈜메이머스트에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 중식 보조비는 얼마이며, 어떤 목적으로 제공되나요?

Response: ㈜메이머스트의 중식 보조비는 일 5000원이며, 임직원에게 양질의 중식을 제공하기 위한 보조 비용으로, 2024년부터 하루 3000원에서 5000원으로 상향 조정되었습니다. 근무일 기준으로 지급하며, 매월 25일 급여계좌로 이체됩니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 중식 보조비는 어떤 경우에 지급하지 않나요?

Response: ㈜메이머스트에서는 휴가(반차), 휴직, 공가, 교육(식사 제공 시) 등 비근무일에는 중식 보조비를 지급하지 않습니다.

Instruction: ㈜메이머스트의 급식비는 어떤 경우에 제공되며, 금액은 얼마인가요?

Response: ㈜메이머스트에서는 업무시간 외에 회사업무로 인한 (야간/휴일)근무 시 제공되는 급식비는 1식당 15000원입니다. 이 금액은 한도 내에서 제공되며, 초과 시 개인이 부담합니다. 급식비는 법인카드 결제를 원칙으로 하며, 급식비(야근 식대)의 개인카드 결제는 허용하지 않습니다.

Instruction: ㈜메이머스트에서 통신지원비는 어떻게 지급되나요?