prompts
stringlengths 915
8.2k
|
|---|
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Данила Анисимова
Дата рождения: 1985-03-26
Страна: Россия
Город: Ростов-на-Дону
Описание: 16+ лет ИТ-стажа в банке. 6+ года из них - Java-разработчиком. Понимаю зачем нужны и уважаю хорошие практики: coverage, качество кода, CI/CD, и т.д. Хорошее понимание банковской предметной области и процессов. Учувствовал в открытии самостоятельного филиала банка с "нуля" в команде с глав. бух'ом и управляющим.
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jmix, PostgreSQL, Oracle, Maven, GraphQL, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, Liquidbase, Gradle, Mockito, Intellij, Microsoft SQL, Sybase, Soup, SOAP, REST API, Http, SQL, myBatis, IDEA, Git, JUnit, Linux
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Антон Мясникова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Java 11-17, Kotlin, SQL, Spring Framework, Quarkus, Kafka, GraphQL, RabbitMQ, Hibernate, GWT, Apache, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Oracle, PL/SQL, JDBC, JPA, ORM, Git, Gradle, Maven, Flyway, Liquibase, Junit, Mockito, Kubernetes K8s, Docker CI, AWS, Grafana, Jira, Confluence, Gitlab, Bitbucket.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Маргарита Данилова
Дата рождения: 2000-09-20
Страна: Россия
Город: Тольятти
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Рафаил Коновалов
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Hibernate ORM, PostgreSQL, Apache Maven, SQL, Git, Docker, Apache Kafka, JUnit, Mockito, Agile Project Management, Gradle, MongoDB, REST, Kotlin, RxJava
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Диана Карпов
Дата рождения: 1993-04-14
Страна: Россия
Город: Иннополис
Ключевые навыки: Java, Spring Boot, Ansible, Jenkins, Groovy, Rust, Hadoop, Spark, Kafka
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Кристина Воробьёва
Дата рождения: 1999-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Описание:
Ключевые навыки: Java, Spring Boot, Git, Apache Maven, Apache Kafka, Docker, ELK Stack, Prometheus, Grafana, SQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Эрик Бурова
Дата рождения: 1973-07-08
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: 17+ опыт работы java программистом в различных организациях (SbsInfosoft (java developer 2+), Узбекский таможенный комитет (team lead 2+), UBS Bank(senior developer 2+), Deutsche Bank(senior developer 10), Банк Дом РФ(ведущий программист 1+)) ; языки java/groovy/scala, javascript, знаком с python; опыт разработки Spring Boot приложений (Java 8 (Java-core, reflection, servlets, JSP, Struts, JSTL, Hibernate, Spring(MVC), Search-engine (Lucene, SOLR, Elastic Search), JNDI, Java-WS, JNI, AOP, Velocity, Apache POI, DataSynapse GridServer, Oracle Coherence,PLSQL, XML, HTML, JavaScript (AJAX, JSON,XML, JQUERY), GWT, Vaadin, Bash scripting, JMS(Solace), Kafka, AMPQ Rabbit MQ, Spark); опыт поддержки уровня sl3 24/7 больших production систем; работал с базами данных Oracle, Postgres, DB2 – написание запросов, хранимых процедур, функций, тригеров: работал с unix/linux, regexp, git, svn, teamcity: тестирование — разработка Junit, интеграционных, BDD(JBehave), Selenium тестов: знаком с системами мониторинга Kibana, Grafana; работал с Kubernetes, Helm3, IBM WebSphere; JBOSS: работал с Jira, Confluence: использование -IntelliJ Idea, Ant, Maven, Gradle, Toad, SQLplus, ISERIES-navigator. Также работал с Excel, VBA
Ключевые навыки: (Java 8 (Java-core, reflection, servlets, JSP, Struts, JSTL, Hibernate, Spring(MVC), Search-engine (Lucene, SOLR, Elastic Search), JNDI, Java-WS, JNI, AOP, Velocity, Apache POI, DataSynapse GridServer, Oracle Coherence, PLSQL, XML, HTML, JavaScript (AJAX, JSON, XML, JQUERY), GWT, Vaadin, Bash scripting, JMS(Solace), Kafka, AMPQ Rabbit MQ, Spark)
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Кирилл Куликов
Дата рождения: 1998-01-01
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Милан Доронин
Дата рождения: 1986-10-12
Страна: Россия
Город: Ижевск
Описание: • Ansible • Python 3 • L2 technology (STP, 802.1q, 802.1ad (QinQ), port-security); • L3 technology (EIGRP, OSPF, BGP/MP-BGP, VRF-Linte); • Network security (AAA, L2 Security, IPsec/SSL VPN, CBAC, ZBF, DMVPN, ACL, ABF( ACL Based Forwarding)); • Experience in designing and implementing wireless WiFi networks (Aruba); • Understanding of how network monitoring and management protocols work (SNMP, Netflow and other); • Work experience with IOS, IOS-XR, IOS-XE, ASA-OS, ArubaOS; • Network infrastructure audit skills; • Initial knowledge Cisco CME. Experience with equipment: • Cisco Routers 2800/ 2900/ 3900/ 4400/ ASR1k/ ASR9k • Cisco Catalyst 2960/ 3560/ 3750/ 3850/ 6500/ 7200/ 7600 • Brocade ICX/VDX series: - Brocade Ethernet Fabric - vLAG (VCS Virtual Link Aggregation Group) - Brocade Network Advisor • Aruba IAP 103/ 275: - Virtual Controller - 802.11r/k/v/d - VLAN
Ключевые навыки: Linux, Python, JIRA, Gitlab, Docker, Terraform, Nginx, GitLab, DevOps, Ansible, Grafana, Zabbix, Prometheus.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Мария Блинов
Дата рождения: 1991-01-01
Страна: Россия
Город: Волжский
Ключевые навыки: VMware, Zabbix, Ansible, Grafana, Postgres exporter, Prometheus, Kubernetes, PostgreSQL, Linux, Docker, GitLab, Telegraf, Kafka exporter, Ubuntu, Debian, CentOS, Proxmox
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Валентина Потапов
Дата рождения: 1988-04-02
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: -Хорошие организаторские навыки; -Умение работать в команде; -Умение самостоятельно принимать решения и решать поставленные задачи, нести ответственность за них; -Устойчив к стрессовым ситуациям -Исполнителен -Обладаю грамотной речью и письмом -Пунктуален
Ключевые навыки: Администрирование серверов Linux, Ubuntu, Linux, CentOS, Debian, Terraform, Ansible, PostgreSQL, Kubernetes, Redis, Jenkins, Nexus, Tableau, AirFlow, Keycloack
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Роман Коновалов
Дата рождения: 1981-01-01
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Общий стаж работы в сфере ИТ более 12 лет. Сейчас рассматриваю предложения только полностью удаленной работы. Вакансии DBA и TSS не предлагать.
Ключевые навыки: Системное администрирование, Администрирование Linux, Виртуализация, Администрирование сетей, Zabbix, Ansible, DevOps, Мониторинг, Shell scripting, Системы виртуализации
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Артемий Степанова
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Git, Linux, Python, MySQL, Bash, Docker, Nginx, CI/CD, AWS, Kubernetes
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Эмма Сидоров
Дата рождения: 2000-07-24
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Zabbix, Nginx, TCP/IP, DHCP, VMware, Git, Python, Linux, MySQL, Active Directory, Java, DNS, Bash, Jenkins, AWS, Azure DevOps
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Семён Макаров
Дата рождения: 1991-01-01
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Kubernetes, Gitlab, Python, Linux, Bash, Docker, Jenkins, CI/CD, Nginx
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Эрик Кулакова
Дата рождения: 1989-07-18
Страна: Россия
Город: Ростов-на-Дону
Ключевые навыки: Git, Linux, Docker, Nginx, CI/CD, Apache, Kafka, Kubernetes, Elasticsearch, PostgreSQL.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Альбина Суханов
Дата рождения: 1993-09-06
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Практикую страйкбол, занимаюсь организаторской деятельностью. Стараюсь вести здоровый образ жизни, вредных привычек не имею.
Ключевые навыки: Linux, TCP/IP, Windows Os, MS SQL, Hyper-V, Диагностика, Active Directory, Настройка сетевых подключений, Анализ данных, Аналитическое мышление, Резервное копирование Acronis, Аутсорсинг, Информационная безопасность, Автоматизация, Windows, Git, Azure, Jenkins, CI/CD, Работа в команде, PostgreSQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Марта Морозова
Дата рождения: 1978-05-04
Страна: Россия
Город: Калининград
Описание: ИТ, путешествия, строительство.
Ключевые навыки: Unix, Linux, Ansible, Docker, Virtualization, Git, Администрирование серверов Linux, SQL, DevOps, TeamCity, Azure DevOps, GitLab, Helm, k8s
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Тамара Назарова
Дата рождения: 1985-01-01
Страна: Россия
Город: Тула
Ключевые навыки: Linux, Git, Nginx, Kubernetes, Docker, Python, CI/CD, GitLab, Ansible, Prometheus, ELK Stack, Terraform
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: DevOps инженер
Описание: Описание профиля (требования) Требуемый опыт работы: 2-4 года опыта в DevOps, 1–2 года в банковской сфере Полная занятость, полный день. Мы ищем DevOps инженера с опытом администрирования enterprise инфраструктуры в технологическую команду развития Business critical систем банка. В задачи кандидата входит развитие DevOps окружения проекта с использование современных технологий и практик. Приветствуется наличие опыта самостоятельного проектирования и развертывания CI / CD пайпов для Java-приложений. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аккуратность, работа на результат. Технические компетенции: опыт реализации решений на JVM стеке в существующем IT-ландшафте; TeamCity / Jenkins, Helm / Ansible, Kubernetes / OpenShift + ServiceMesh / Istio, Docker + Docker Compose + Dockerfile, Nexus, Maven, BitBucket, Jira, Bash / Python / Kotlin / Groovy, Git, Terraform, Wildfly / Tomcat, SQL + PostgreSQL, S3, Prometheus, Grafana, ELK (logstash, fluentb, Kibana), REST API, OSI. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику) - развитие DevOps окружения проекта, включая: - администрирование тестовых сред (работа с сертификатами, mTLS, конфигурирование серверов в кластерах Kubernetes, S3); - адаптация и развитие CI / CD pipeline-а на TeamCity и Jenkins с учетом реалий разработки; - проектирование инфраструктуры проекта с упором на надежность, отказоустойчивость, с учетом требований ИБ; - аллокация облачных ресурсов; - разработка Helm chart-ов, Ansible playbook-ов, настройка sidecar-ов; - настройка ELK;
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Альберт Рябова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: CI/CD, Linux, Windows Active Directory, PostgreSQL, VMware KVM VPN Check Point, Cisco, Zabbix Terminal Server, Route Planning, AWS Veeam, TCP/IP, PowerShell, CentOS, Git, Hyper-V, Python, OpenShift Cloud, Docker, Groovy, Kubernetes.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Татьяна Ларионов
Дата рождения: 1987-07-12
Страна: Россия
Город: Казань
Ключевые навыки: Atlassian Jira, Atlassian Confluence, SQL, REST, SOAP, XML, JSON API, BPMN, UML, ARIS, Miro, Axure RP, PostgreSQL, Oracle, Devprom ALM, Kafka.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Екатерина Сазонов
Дата рождения: 1989-01-01
Страна: Россия
Город: Клин
Ключевые навыки: MySQL, SQL, API Интерфейсы, XML, Figma Design, Linux, Postman, UML, BPMN
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Антонин Афанасьев
Дата рождения: 1980-03-12
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Уделяю внимание к деталям. Веду переговоры, провожу презентации, нанимаю квалифицированный персонал. Есть опыт в онлайн-маркетинге и UX/UI дизайне.Всё, что открывается в браузере и App, в моей компетенции. Фанат своего дела. Вредных привычек нет. Требования к работодателю: Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам. © Стив Джобс (это должно быть Вашей мантрой). • Компетентность, ответственность, адекватность, вежливость; • Умение ставить четкие задачи и цели; • Необходимая современная техника (ноут, планшет, смартфон); • Организовать дружественную атмосферу профессионалов; • Возможность получать дополнительное образование, курсы повышения квалификации, литература; • Прозрачность карьерного роста, ежеквартальные премии, бонусы.
Ключевые навыки: Постановка задач разработчикам, Разработка концепции, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Linux, Product Management, Управление продуктом, REST, SOAP, JSON API, XML, SQL, UML, BPMN, Системный анализ, Проектирование, Аналитическое мышление, Бизнес-анализ, Scrum, Agile Project Management, BPWin, erWin
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Виктория Бобылёва
Дата рождения: 1999-08-26
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Участвовал в кейс-чемпионатах в качестве капитана, умею работать в команде. Быстро обучаюсь, мотивирован на результат. Люблю интересные, не рутинные задачи. Развитые коммуникативные навыки.
Ключевые навыки: IDEF0, ARIS, BPMN, Базы данных, Sql, MS Visio, Сбор и анализ требований, документация проекта, ARCHI, Draw.io, Business studio, MS Office, Redmine, Atlassian Confluence, PostgreSQL, SOAP, XML, Организаторские навыки, Грамотная речь
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Люся Елисеева
Дата рождения: 1992-12-26
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Исполнителен, дисциплинирован, без вредных привычек
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ника Суханова
Дата рождения: 2000-10-18
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: MS Excel, MS Project, MS Visio, Python, R, MS SQL, EPC, BPMN, IDEF0, UML, Archimate, BAT, Power BI, MS SQL Server, DAX, Jira, Atlassian Jira
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Регина Абрамов
Дата рождения: 1994-04-09
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Целеустремленность, инициативность, нацеленность на финальный результат. Развитые SoftSkills. Умение работать в команде, есть опыт организации работы на проектах. Слушатель курса лекций Nexign Bootcamp, митапа Nexign Analyst Meetup.
Ключевые навыки: SQL, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, UML, BPMN, Управление проектами, Постановка задач разработчикам, Управление требованиями, Системный анализ
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Юрий Шарова
Дата рождения: 1999-09-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Python, SQL, BPMN, PostgreSQL, MS Office, Atlassian Confluence, Atlassian Jira.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Евгений Денисов
Дата рождения: 1996-02-26
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Работаю в IT более 9 лет, начинал карьеру с геймдизайнера, в текущий момент работаю руководителем отдела аналитиков, бизнес системным-аналитиком. Работал над крупными проектами мобильных приложений и сайтов в качестве аналитика, основные задачи были: — Сбор и формирование бизнес-требований; — Формирование use-case’ов и user stories; — Анализ метрик продукта; — Актуализация и поддержка документации проекта; — Поддержка проекта на стадии разработки. Работаю с большинством программ/инструментов: продукты Atlassian (Jira, Trello, Confluence), Postman, офисный пакет и т.д. Работал с крупными компаниями в рамках команд разработки: Sber, VK (Mail.ru), ВТБ, Пятерочка, Верный, , Касперский, Ригла и т.д.
Ключевые навыки: UML, BPMN, Atlassian Jira, PostgreSQL, SQL, SOAP, REST, Kafka, RabbitMQ, Python, Scrum, Agile Project Management, UX, XML, JavaScript, CJM, Use Case Analysis, User Story, ФТ, ТЗ, Прототипирование, Git, BI, Power BI
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Никодим Горшкова
Дата рождения: 2000-01-01
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: Привет! Я действующий системный аналитик, DJ, и просто весельчак ;)
Ключевые навыки: API Интерфейсы, SQL, UML, BPMN, Системный анализ, Анализ требований, Проектирование информационных систем, Системная аналитика
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ксения Орехова
Дата рождения: 1984-04-11
Страна: Россия
Город: Димитровград
Описание: За последние 8 лет посетил с целью обследования процессов более 50 предприятий различных на территории России и Германии. Имеется понимание основных ошибок и лучших практик в области функционирования процессов и возможностей их улучшения и автоматизации. Лауреат областной премии за лучшую научную студенческую работу в 2008 году; Интересы: теннис, путешествия, настольные игры
Ключевые навыки: HTML, CSS, BPMN, UML, IDEF0, SQL, REST, SOAP, RabbitMQ
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Марк Смирнова
Дата рождения: 1995-11-22
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Git, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, XSD, JSON, XML, BPMN, SQL, UML, WebSphere, Kafka, Системный анализ, Постановка задач разработчикам, Моделирование бизнес процессов, Разработка концепции
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Инга Савина
Дата рождения: 1997-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Системный анализ, Системная интеграция, Проектирование, Техническая документация, REST, BPMN, PostgreSQL, ER-диаграммы, OpenAPI Specification, Postman
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Лариса Веселов
Дата рождения: 1997-01-20
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Xsd, XML, SQL, REST, BPMN, UML, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Python, Use Case Analysis, PostgreSQL, Kafka, Agile, User Story, Use case, Scrum, JSON API, Postman, REST API.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Ананий Русакова
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: Образование: Бакалавр: КНИТУ-КАИ, Управление на производстве. Магистр: КНИТУ-КАИ, Управление интеллектуальной собственностью в технических системах. Кандидат: ИЭУИП, Социальная философия Hard Skills: Базовый Python Базовый js/html (скрипты, понимание разметки,DOM) SQL на уровне запросов и обращения к БД (MS SQL). С пониманием принципов работы различных join,различия group by и where Microsoft Office + простые макросы на vba Postman/Swager Soft Skills: Хорошие коммуникативные навыки Стрессоустойчивость Организованность Ответственность Навыки аналитика: Опыт написания ТЗ (confluence) Анализ требований заказчика/Участие во встречах ирование API (postman / python) Опыт описания интеграций (внутренние системы) Опыт работы с JSON/XML Опыт составления простых диаграмм uml/bpmn Опыт общения с вендором/постановки задач на вендора Опыт работы с БД Важные реализованные проекты в которых принимал участие: Реализация автоматизации получения/изменения/блокировки доступов для сотрудников более чем в 6 различных внутрибанковских систем из моей основной (интеграция) (Описание БТ на api в системах, тестирование реализованных сервисов при помощи postman/ swager, выявление ошибок и корректировка логики работы сервисов, оптимизация запросов, написание ТЗ для админ. панели бота (Django), проработка логики работы ботов Артефакт: Полностью исключение ручного труда сотрудников, ежедневно выполняющих работу по предоставлению и блокировке доступов для сотрудников банка (для данных систем). Все доступы даются из задачи ботом Написание ТЗ для создания универсального бота Youtrack для автоматического предзаполнения полей из банковской системы бизнес процессов в любой проект youtrack учитывая кастомные поля таких проектов. (Написание ТЗ, Проработка тех документации youtrack api, проработка и организация логики адмн. панели на django) Артефакт: Большое количество различных команд имеют собственные проекты в ютреке и ежедневно создают там большое кол-во тикетов. Данный бот упраздняет этот рутинный процесс. Особенность бота в универсальности Полное создание с нуля чат бота в VK Teams на python с интеграцию в систему бизнес процессов которую я администрировал. Бот позволял работать с api данной системы из чата. Артефакт: Данный бот заменил postman для коллег, так как у нас часто возникали задачи на выполнение большого количества одинаковых запросов, но не все владели инструментом postman. Данный бот позволяет работать с методами даже не обученному сотруднику Прочие полезные скилы и опыт: Понимание принципа работы клиент серверной архитектуры Понимание принципов разработки Web-приложений Понимание принципов работы API, в том числе типа шины Опыт работы по Agile/ Scrum /Kanban /Спринты и тд. Проведение собеседований в качестве технического эксперта (VK Teams) Широкий опыт взаимодействия с внешним вендором Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ - но без опыта взаимодействия) Базовое понимание принципов контейнеризации и оркестрирования (Docker / k8s) Понимание Индексов/репликации/шардинга в реляционных бд (работать не приходилось, но понимание принципов есть) О себе: Постоянно стараюсь развиваться, как системный аналитик, прошел ряд курсов для того чтоб подтянуть hard скилы (Python,SQL,JS) хотя не брезгую gpt для корректировки кода. Сертификаты есть в профиле. Постоянно изучаю доп материал по теории и практике WEBа. Наиболее интересным для меня является именно разработка Web- приложений командой с нуля. Также хотел бы получить опыт проектирования API, так как сейчас есть только опыт запроса создания API и работы с ними. Легко погружаюсь в интересные и не очень (опыт с Dephi) проекты. Спокойно отношусь к критике и открыт для изучения нового.
Ключевые навыки: REST, Ведение переговоров, SQL, Python, BPMN, Работа в команде, Системная интеграция, XML, Web, Visual Studio
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Лаврентий Пестов
Дата рождения: 1993-08-16
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: Хорошие знания sql-БД (сложные запросы, функции, процедуры, задания, триггеры).
Ключевые навыки: BPMN, Jira, TFS, Atlassian Confluence, MS SQL, PostgreSQL, ORACLE, SOAP, REST, MS SQL, UML
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Степан Фролов
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Самара
Ключевые навыки: Английский язык, BPMN, UML, Jira, Разработка ТЗ, SQL, Figma Design, Agile
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Адам Исакова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Симферополь
Ключевые навыки: SQL, Аналитическое мышление, Системный анализ, Моделирование бизнес процессов, Базы данных, Аналитика, Системный подход, REST
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Павел Данилова
Дата рождения: 1998-07-02
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: BPMN, JSON, XML, Python, Flask, ASP.NET, C#, Software Development, Architecture, SQL, Microservices, HTTP, SOAP, API, Kafka, RabbitMQ, UML, REST API, PostgreSQL, Git, Atlassian Confluence, Atlassian Jira.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Захар Смирнова
Дата рождения: 1999-10-21
Страна: Россия
Город: Самара
Описание: За время работы прошел путь от стажера до руководителя группой аналитиков. Нацелен на создание продуктов, упрощающих жизнь пользователей. Наставляю стажеров и провожу ревью. Проектная активность ● Доработка и сопровождение до закрытия проекта covid - реестр пациентов, модуль администратора ● Поднятие старого легаси проекта, его доработка и сопровождение до закрытия контракта ● Интеграция с порталом гос. услуг г. Москва ● Интеграция с системами пожарной безопасности ● Работка с картографией Активность внутри компании ● Менторинг ● Ревью сотрудников ● Оценка задач по трудоемкости для предоставления сведений заказчику
Ключевые навыки: Рrocess diagram, Sequence diagram, Log model, Physical model, SOAP, REST, Xsd, Enterprise Architect/SoapUI/Postman/intellij idea/Altova/Figma, XSD, WSDL, JSON-schema, Работа в команде, управление коллективом, apache kafka, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Базовые знания ЯП (C++, JS)
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Эмилия Чернов
Дата рождения: 1987-05-18
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: SQL, BPMN, UML, MS Visio, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, REST, SOAP, JSON API, Agile, Camunda, ETL, Prometheus, Grafana
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик финтех
Описание: Системный аналитик (14 грейд middle, 15 грейд senior), 16 грейд могут согласовать звезде, но редко. Уровень миддл+/синьор Коллеги, будет удобнее, если вы всегда будете прикладывать результаты мини опросника по кандидатам. Это для нас много полезнее, чем описание опыта работы и тп. Ниже прикладываю сам опросник (да/нет): 1. Опыт проектирования реляционных БД 2. Опыт проектирования REST API 3. Опыт работы с брокерами сообщений (уточнить с какими работал?) 4. Опыт работы в микросервисной архитектуре 5. Использование UML в работе — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Системный аналитик Стрим - Пакеты и программа лояльности СМБ Вам предстоит: Работа по развитию системы тарификации на новой омниканальной платформе Банка в микросервисной архитектуре; участие в полном цикле разработки программных продуктов; сбор, анализ, формализация требований(в том числе оценка НФТ, выбор способа интеграции, описание интеграционных потоков и тд.); постановка задач разработчикам; участие в оценке трудоёмкости работ; подготовка технической и сопроводительной документации (функциональные и нефункциональные требования, руководства администратора и пользователя); приемочное тестирование. Для нас важны: Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, с разработчиками, а также с коллегами из смежных команд; умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации; умение работать по нечётким требованиям; готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Будет плюсом: Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке; опыт работы с системами тарификации; опыт работы с нереляционными базами данных; понимание требований информационной безопасности. Мы ждём от Вас: Опыт использования UML диаграмм при описании требований; опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений, MQ); знание принципов построения микросервисной архитектуры; знание SQL и опыт проектирования реляционных баз данных; понимание форматов XML/XSD, JSON; опыт самостоятельного проектирования REST API. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Фаина Лобанов
Дата рождения: 1989-08-30
Страна: Россия
Город: Волгоград
Описание: Проекты: Налоговый мониторинг: интеграция с АИС "Налог-3" для сдачи отчетности банка (как крупнейшего налогоплательщика). Изначально SOAP. На данный момент REST. Из интересного: адаптация имеющегося внутреннего решения под новые требования; Виртуальная комната данных - реализация проекта с нуля до вывода в ПРОМ с дальнейшей поддержкой и развитием; Реестр электронных медицинских документов. Проект Минздрава. Реализован веб-сервис, позволяющий по SOAP получать сведения из всех мед. организаций РФ и управлять доступом к этим документам. Все документы заверяются ЭП. Интеграция с другими сервисами Минздрава (для кросс-проверок данных); Международный личный кабинет Почты России. Разработка REST API для интеграции с отправителями из Европы + web-интерфейс для небольших компаний. Проект "с нуля". Из проблем, которые приходилось решать: локализация и персональные данные Ранее был классный опыт в части бизнес-аналитики и UX. Изменение структуры и редизайн существующего решения). Проекты: АПК "Безопасный город" (сам продукт). Создание "с нуля": Vinilink. Лендинг, мобильное приложение для покупателей и web-портал для виноделов. Заказчик: Швейцария. ZDashboard (сам продукт).
Ключевые навыки: JIRA, Confluence, SQL, REST, SOAP, Apache Kafka, json, XML, XSD, UML, BPMN, проектирование БД
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Зинаида Фокин
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город:
Описание: Motivated specialist with experience in ETL/ELT process development, data warehousing, and OLAP cubes. Skills: Pentaho DI, Python, Airflow, Git, ClickHouse, PostgreSQL, Hive. Goal: To continue growing and advancing in the field of data. Communicative, achieved success in optimization, infrastructure support, and ETL/ELT refactoring. Ready to be a valuable asset to the team and contribute to the achievement of common goals.
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Радислав Павлов
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Рязань
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Дан Полякова
Дата рождения: 1989-11-19
Страна: Россия
Город: Волжский (Волгоградская область)
Ключевые навыки: Git, JavaScript, SQL, Hadoop & Yarn, Linux, Docker, Apache nifi, Apache Spark, Python, PostgreSQL, MS SQL, Работа в команде, Грамотная речь, XML, json
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ксения Лихачёв
Дата рождения: 1991-01-01
Страна: Россия
Город: Краснодар
Ключевые навыки: SQL, PostgreSQL, Базы данных, Microsoft SQL Server, Oracle, Git, ETL, Microsoft Excel, DWH
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Святослав Шубина
Дата рождения: 2000-09-10
Страна: Россия
Город: Томск
Описание: О себе: высшее техническое образование в сфере Кибербезопасности. Программирую на языке Python в течение 5 лет, раннее программировал на C++, изучал Golang. На текущий момент набираюсь опыта с Clickhouse, PostgreSQL.
Ключевые навыки: SQL, PyTest, Git, Linux, Docker, Numpy, Jupyter, Apache Airflow, CI/CD, bs4, Gitlab, Pydantic, Design Patterns, Asyncio, Hadoop, Apache Spark, PostgreSQL, ClickHouse
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Жанна Казаков
Дата рождения: 1991-05-18
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: В 2019 году окончила медицинский колледж им. Бехтерева с отличием. Люблю читать разнообразную литературу и узнавать новое. С готовностью берусь за новые задачи.
Ключевые навыки: Быстрая обучаемость, Работа с большим объемом информации, Работа в команде, Python, Apache Airflow, SQL, Linux, ETL, PowerBI, API, Big Data, PostgreSQL, Atlassian Jira, Git
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ираклий Овчинникова
Дата рождения: 1981-08-10
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Иррациональный специалист по непонятным вопросам. Правильный инструмент -- половина успеха в деле. Обладаю талантом обучать новому других разработчиков и внятно и понятно доводить информацию до внешних пользователей.
Ключевые навыки: Разработка ПО, Администрирование серверов, MS SQL Server, Transact-SQL, Windows, Linux, Python, Django Framework, MySQL, PostgreSQL, Greenplum, C/C++, Subversion, Mercurial, Git, Cython, DWH, Rust, Elixir, SQL, OLAP, ETL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Сава Егоров
Дата рождения: 1998-07-04
Страна: Россия
Город: Якутск
Описание: Работал Инженером-программистом и Дата-Инженером в местном банке, умею работать в команде не стесняюсь спрашивать если чего-то не знаю. Желаю работать в профессиях data scientist, data analyst и data engineer.
Ключевые навыки: SQL, Python, Vertica, Airflow, Data Analysis, Bash, Spark, R, Git, Machine Learning, PostgreSQL, Greenplum
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Виктория Кабанов
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Английский язык, Hadoop, SQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Нина Кириллов
Дата рождения: 1976-07-12
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Работа с большими объемами данных, Oracle SQL/ PLSQL, написание хранимых процедур, триггеров, Data Warehouse, SAP Business Objects , Perl, JIRA, SVN, CloverETL, PostgreSql, MS Sql server AWS Redshift Snowflake Phyton Git Ответственность, честность, внимание к деталям, дружелюбие, легкость общения в коллективе. Certification: SnowPro Core Certification 2021 Databricks Certified associate developer for Apache Spark, Pyspark 2021 Microsoft Certified Azure fundamentals 2022 [PCAP-31-03] PCAP – Certified Associate in Python Programming 2022 Astronomer Certification for Apache Airflow Fundamentals 2023
Ключевые навыки: MS SQL, SQL, Git, Python, Atlassian Jira, PostgreSQL, Oracle 18
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Виктория Прохоров
Дата рождения: 1989-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Python, Pandas, Английский язык, Git, Управление проектами, SQL, Tableau, CSS, Docker, Google Cloud Platform
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Василиса Мартынов
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Вологда
Описание: В свободное время занимаюсь спортом и самообразованием, читаю книги, провожу время с семьей
Ключевые навыки: Python, Scala, SQL, Spark, Airflow, ClickHouse
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Изабелла Нестерова
Дата рождения: 1986-12-02
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Дата инженер . Люблю хранилища данных. Есть опыт как руководящей позиции так и линейная разборка ETL.
Ключевые навыки: ORACLE, IBM DB2, Teradata, Oracle Pl/SQL, Python, SCALA, Informatica, Spark, AIRFLOW, SQL, Git
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Кирилл Крылова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Подольск (Московская область)
Описание: Ответственный, неплохой алгоритмист, хорошее здоровье. Увлекаюсь танцами
Ключевые навыки: Ответственность
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Бронислав Наумов
Дата рождения: 1999-11-01
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: В данный момент являюсь студентом-магистром. Закончил бакалавриат с отличием и сильным желанием работать в it-сфере. Люблю изучать новые технологии и добиваться поставленных целей. Пунктуальный, терпеливый, стрессоустойчивый, отзывчивый. Чувство юмора, позитивное настроение присутствует.
Ключевые навыки: MySQL, PostgreSQL, HTML5, CSS3, PHP, ORACLE, C++, Python, Big Data, Работа с большим объемом информации, Liquibase, Git, Hadoop, MS Excel, UML, Jenkins, Hdfs, Airflow, QlikSense, Linux
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Ведущий разработчик ETL "Hadoop"
Описание: 14, 15, 16 грейд, Только синьеры — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Новое описание!!!! Вместе с нами Вам предстоит: Проектирование и реализация ETL-потоков, сборка, тестирование, отладка витрин; Оптимизация работы БД; Разработка документации и спецификаций к витринам данных в Confluence; Подготовка тест-кейсов и проведение регрессионного тестирования Мы ждем от Вас: Знания принципов построения систем хранения и обработки данных; Опыт работы с аналитическими хранилищами, знание БД, хорошее знание SQL; Наличие опыта работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, Parquet) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL); Опыт промышленной разработки ETL Apache AirFlow; Понимание методологий Agile и DevOps; Опыт работы в Банке на решение задач подразделений рисков, казначейства, финансового департамента, управленческой и регуляторной отчетности будет плюсом; А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты будешь: Выполнять функциональные обязанности в рамках проекта по Миграции Платформ Данных (Arenadata Greenplum DB); Осуществлять разработку и проверку работоспособности ETL процессов по загрузке данных из систем-источников в детальный слой БД. (разработка DAG-ов в Airflow, процедур в Greenplum); Выполнять оптимизация существующего кода ETL-процессов; Помощь при организации тестирования ETL. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт работы в роли разработчика DWH не менее 3 лет; Уверенные знания SQL; Опыта работы с промышленными ETL инструментами(SAS DI, Informatica PC, ODI); Опыт работы с Oracle, Greenplum, PostgreSQL. Как преимущество : Понимание модели данных DataVault; Базовые знания командной строки Unix; Навыки работы с системами контроля версий кода на основе Git. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Станислав Константинов
Дата рождения: 1972-04-07
Страна: Россия
Город: Moscow
Описание: Technical Design, Business Intelligence, Troubleshooting, setup monitoring, Continuous Improvement, Develop procedures, Implementation Experience, Data Collection, design, R&D, Working Independently, Daily support, Administration, Communication Skills, Good experience, overall experience, Informatica, Oracle, Oracle 11i, Oracle 2000, Oracle 6, Oracle 7, Oracle 8, Oracle 9, Data Integration, ETL, Linux, Logic Works ERwin/ERX, PowerShell, SQL, Microsoft SQL Server, Back End, programming experience, MS-SQLServer 2008R2, Microsoft Windows Server 2012, SQL Server Integration Services, Microsoft SQL Server 2000, Microsoft SQL Server 6.5, OLAP, Microsoft SQL Server 2005, Microsoft SQL Server 7.0, Microsoft Windows NT > Microsoft Windows NT Server, Windows Server, Microsoft Access, Microsoft SQL Server 2003, Microsoft Windows, DB2, Data Access Object, Lotus 1-2-3, Microsoft SQL Server 2008, Professional Series, SAP-FI- Reporting, ADO, Backup & Recovery, Cognos Impromptu, DDL, DML, Data Transformation Services, Data Warehousing, Databases, MDX, Microsoft .NET Technology, Microsoft Transact-SQL, Microsoft Windows 2003 Server, Microsoft Windows 2008 Server, Microsoft Windows NT, ODBC, OLAP Cubes, OLE DB, OLTP, Oracle 10G, Oracle 11g, Reporting Crystal Reports, SAP, SAS System > SAS Statistical Package, SQL Server Analysis Services, SQL Server Reporting Services, Seagate Crystal, Stored Procedures, TCP/IP, Visual Basic .NET, Active Server Pages, Backup & Recovery > Backups, Database Administration, Debugging, Error handling, SQL EXEC, Seagate Crystal Reports, UNIX, Visual Basic, COBOL, Data Modelling, Logical Design, MySQL, SDLC, Software Development Life Cycle, Microsoft C-SHARP, Microsoft SharePoint, Microsoft Visio, Data Mapping, Data Migration, VBScript, backend programming of stored procedures and queries, COM/DCOM, DHTML, HTML, Informix, JDBC, MS-Excel XP, Microsoft ASP.NET, Microsoft DOS, Microsoft Excel, Microsoft Excel 2000, Microsoft Visual Studio.NET, Microsoft Windows 2000 Professional, Microsoft Windows 9x, Operating Systems, Oracle 8i, Oracle PL/SQL, Perl Programming, Query, RDO, Relational Database, Sybase, implementation of Client/Server applications, side web application development
Ключевые навыки: Ответственность
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Вера Пестова
Дата рождения: 1995-03-07
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Специализация: Интеграция API, информационная безопасность, поддержка B2B, полный цикл разработки, организация работы отдела; Стек технологий: БД: MS SQL (junior); Инфраструктура: IIS; Саппорт-системы: Grafana, graylog, Back office, M cont, Postman.
Ключевые навыки: TCP/IP, OSPF, Dude, Jira, Confluence, Postman, Notepad++, Graylog, RDP, MS SQL, Service Desk, IIS, SOAP, REST, API, Google Docs, Grafana
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Дарья Миронов
Дата рождения: 1997-01-01
Страна: Россия
Город: Истра
Ключевые навыки: Python, ООП, PostgreSQL, SOAP, Selenium, Ручное тестирование, Баг-трекинг, Разработка тест-кейсов, ирование ПО, Функциональное тестирование
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ксения Богданов
Дата рождения: 1994-02-21
Страна: Россия
Город: Солнечногорск
Описание:
Ключевые навыки: Ответственность, ирование, Функциональное тестирование, SQL, Test case, Postman, HTML, CSS, Python, C#, VK API, Ручное тестирование, Регрессионное тестирование, Интеграционное тестирование, UI тестирование, REST, SOAP, -дизайн, Charles
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Яков Евдокимова
Дата рождения: 1997-01-01
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: Окончил .Практикум по специальности Инженер по ированию, работаю над пет проектом, в котором занимаю позицию тестировщика. В свободное время увлекаюсь музыкой, изучением тестирования.
Ключевые навыки: SQL, PostgreSQL, Postman, Android studio, Charles, Функциональное тестирование, Ручное тестирование, ирование мобильных приложений, ирование API, Регрессионное тестирование
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Олег Уваров
Дата рождения: 1989-10-17
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: - Пришел в тестирование после того как столкнулся с низким качеством программных продуктов при работе в муниципальном секторе. - Наличие нестандартного мышления при поиске ошибок в функционале. - Интересует развитие в направлении автоматизации и нагрузочного тестирования.
Ключевые навыки: Знание методологий тестирования и процессов разработки ПО, Умение планировать, разрабатывать и выполнять тестовые сценарии и тест-кейсы, Коммуникативные навыки, Опыт работы с тестовыми инструментами, Postman, Soap UI, DevTools, JSON API, Figma, Scrum, Регрессионное тестирование, Test case, Функциональное тестирование, Python, Manual testing, Ручное тестирование, Selenium IDE, Автоматизированное тестирование, Selenium WebDriver, Мобильное тестирование, ирование пользовательского интерфейса, Интеграционное тестирование, SQL, QA, Atlassian Jira, ирование API, API, ирование мобильных приложений, Модульное тестирование, Проведение тестирований
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Полина Анисимов
Дата рождения: 1994-02-22
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Усидчивый, инициативный. Владею английским на уровне Intermediate. Быстро осваиваю разные сферы рабочей деятельности. Стараюсь всегда узнавать что-то новое, при самообучении и прохождении различных курсов. Дисциплинирован, самостоятелен. Навыки работы в: SQL, devTools, Jira, Testrail, Zephyr, базовый анализ сетей через Wireshark, базовое администрирование Linux и Windows систем.
Ключевые навыки: Инициативность, Грамотность, Английский язык, Работа в команде, Водительское удостоверение категории B, Усидчивость, Пользователь ПК, Деловая переписка, Управление проектами, MS SQL, Git, Atlassian Jira, PostgreSQL, Ручное тестирование, Функциональное тестирование, ирование пользовательского интерфейса, REST API, MS Excel, MS Office, Тайм-менеджмент, Postman, Wireshark, Hyper-V
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Дина Мишин
Дата рождения: 1994-10-13
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Функциональное тестирование, SQL, Test case, Atlassian Jira, API, Scrum, Postman, HTML, ирование API, TestRail, Check-list, QA, CSS, REST, JSON, Agile, Python, MS SQL, JSON API, REST API, UI, Manual testing, Jenkins, Kibana
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Инга Носкова
Дата рождения: 1987-01-01
Страна: Россия
Город: Барнаул
Ключевые навыки: ирование ПО, Функциональное тестирование, Ручное тестирование, Разработка тест-кейсов, Баг-трекинг, ирование дизайна, UX тестирование, Автоматизация тестирования, Black box testing, ирование методом свободного поиска
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Олег Самойлов
Дата рождения: 1994-01-01
Страна: Россия
Город: Тюмень
Ключевые навыки: Git, PostgreSQL, Java, Postman, Функциональное тестирование, Ручное тестирование, ирование ПО, Регрессионное тестирование, ирование API, Баг-трекинг
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Денис Дмитриева
Дата рождения: 1993-08-14
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Ответственный, активный, умею решать спорные моменты, умею быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, коммуникабельный, креативный, трудолюбивый, целеустремленный, честный, умею и люблю работать в команде.
Ключевые навыки: Обучаемость, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Функциональное тестирование, Atlassian Jira, ирование пользовательского интерфейса, Test case, SQL, Scrum, Atlassian Confluence, API, REST, Postman, Интеграционное тестирование, Ручное тестирование, JSON API, Написание тестовой документации, ирование при помощи консоли разработчика
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Фёдор Костин
Дата рождения: 1992-12-10
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Postman, Charles, Kibana, Grafana, Sentry, API, Agile, Функциональное тестирование, Test case, Json, Анализ требований, HTTP, JMeter, Интеграционное тестирование, Ручное тестирование, ирование API, REST API, Swagger
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Лев Евсеев
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Я - QA инженер с опытом работы более 2 лет в тестировании мобильных приложений на iOS и Android платформах, а так же WEB сайтов. Я имею знания в теории тестирования и использовании инструментов, для создания тестовых сценариев и выполнения функциональных, интеграционных и регрессионных тестов. Применяю современные инструменты и методологии для тестирования и создания детальных отчетов о его проведении. На последнем месте работы провожу тестирование мобильного приложения в сфере красоты и здоровья.
Ключевые навыки: Ручное тестирование, TestRail, HTML, SQL, Jira, Postman, Java, Selenium, Английский язык, Charles
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Виль Третьякова
Дата рождения: 1996-05-21
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Soft Skills: Аналитическое мышление, усидчивость, обучаемость, адаптивности, коммуникативность, Точность и внимательность, самоорганизованный ,командный игрок. Хобби футбол, книги, кинематограф.
Ключевые навыки: Функциональное тестирование, Основы тестирования, Ручное тестирование, Техники тест-дизайна, Работа с большим объемом информации, Точность и внимательность к деталям, Баг-репорт, Atlassian Jira, MySQL, Битрикс24, REST API, API, Postman, Swagger, Redmine, Check-list, Test case, Scrum, Devtools, Atlassian Confluence, Git, SQL, TestRail, Test IT, Figma, Android Studio, Trello, Kanban, Manual testing, Xcode
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Григорий Смирнова
Дата рождения: 1996-09-10
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: - Понимание теории тестирования и способность эффективно применять её на практике - Знание жизненного цикла и процессов разработки программного продукта - Знание теории и видов тестирования, умение применять техники тест-дизайна - Понимание методологий разработки (Agile/Scrum) - Знание принципов работы HTTP протокола и клиент-серверных приложений - Знание SQL на уровне базовых запросов(CRUD, агрегатные функции, объединение таблиц) - Опыт тестирования web-приложение (frontend/backend) - Использование (DevTools) в браузерах - Опыт тестирование API - Знание основных свойств HTML/CSS - Готовность к самостоятельной работе и самообучению -Внимательность к мелочам -Усидчивость, ответственность
Ключевые навыки: ирование, ирование пользовательского интерфейса, Функциональное тестирование, Интеграционное тестирование, SQL, Test case, Ручное тестирование, JSON, Postman, SOAP, REST, Scrum, Agile, Jira, API, HTML, Kibana, Charles, Kafka, Swagger, Умение работать в коллективе, Точность и внимательность к деталям, Git, DevTools, Ответственность
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ян Костина
Дата рождения: 1994-01-01
Страна: Россия
Город: Екатеринбург
Описание: Знание теории тестирования(Принципы, уровни, а также виды тестирования. Методологии разработки ПО и техники тест дизайна, жц бага и ПО. Клиент-серверная архитектура) Есть опыт работы с JSON(Rest\API), работал в Postman c API Владею SQL на уровне простых запросов(Select, Updete, Delete, Insert into, Group by и операты Join-ы) Работал в Jira, TestReil, Confluence Знание HTML, XML, HTTP(S) В процессе изучения язык программирования Python и автоматизация на нём Ответственный, пунктуальный, практичный, работоспособный, отзывчивый, коммуникабельный Гибкий и адаптивный к изменениям, способный быстро осваивать новые инструменты и технологии. Разносторонняя личность(поэзия, футбол, тату, путешествия, IT) это всё про меня
Ключевые навыки: Управление людьми, SQL, Ручное тестирование, Функциональное тестирование, Разработка тест-кейсов, Баг-трекинг, ирование ПО, Postman, Jira, TestRail
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Платон Фокин
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Самара
Описание: Всесторонний подход к улучшению процессов тестирования. Есть навыки работы в условиях сложной системы (множество интеграций, отсутствие требований). Высокий уровень ответственности и умение быстро учится. После полного погружения на проект готова возглавить команду и помогать новичкам.
Ключевые навыки: Intellij IDEA, GraphQL, Регрессионное тестирование, gRPC, Jenkins, REST, SQL, Jira, Git, Docker
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ярослав Гуляев
Дата рождения: 1994-02-04
Страна: Россия
Город: Пермь
Описание: Проекты: ЛАНИТ-ЭКСПЕРТИЗА. Backend web-сервис – QA Engineer АВГУСТ 2023 – НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОБЯЗАННОСТИ: ● Анализ и тестирование требований; ● Функциональное тестирование; ● Регрессионное тестирование; ● Заведение багов в Jira; ● Проверка backend web проекта; ● Написание и актуализация тестовой документации; ● Оформление результатов проверок в testrail; ● Контроль интеграции фитчей; ● Работа с базами данных, подготовка тестовых данных. ИНСТРУМЕНТЫ: ● Jira; ● Confluence; ● Jenkins; ● Oracle SQL; ● Postman; ● BitBucket; ● SOAP UI; ● Kafka tools; ● OpenShift; ● Elastic/Kibana; ● Grafana. Mail(VK Play). Онлайн-rpg – QA Engineer НОЯБРЬ 2022 – ИЮЛЬ 2023 ОБЯЗАННОСТИ: ● Анализ и тестирование требований; ● Функциональное тестирование; ● Регрессионное тестирование; ● Заведение багов в Jira; ● Написание и актуализация тестовой документации; ● Оформление результатов проверок в testrail; ● Контроль интеграции фитчей; ● Работа с базами данных ● Написание внутренней документации на Confluence; ● Работа с серверной частью. ИНСТРУМЕНТЫ: ● Jira; ● Testrail; ● Confluence; ● Jenkins; ● MongoDB; ● Git; ● Git Extensions; ● GitLab; ● Docker; ● UE4-UE5; ● Nomad; ● Grafana. Ряд веб-проектов и мобильных приложений (веб приложения, сайты, игры) – QA Engineer СЕНТЯБРЬ 2022 – ОКТЯБРЬ 2022 ПРОЕКТЫ: - Внутренние продукты EdgeCenter (веб и мобильные приложения, сайт, ЛК пользователя); - Платформа тв-трансляции; - Различные мобильные игры. ОБЯЗАННОСТИ: ● Анализ и тестирование требований; ● Функциональное тестирование; ● Регрессионное тестирование; ● Кроссбраузерное тестирование; ● Проверка backend и frontend web проекта; ● ирование Web (Chrome DevTools); ● Заведение и проверка багов; ● Оценка тестов с точки зрения полноты покрытия; ● Мобильное тестирование web приложения; ● Разработка/обновление тестовой документации (тестовые примеры, чек-листы, тест кейсы); ● Работа с базами данных, подготовка тестовых данных. ИНСТРУМЕНТЫ: ● JIRA; ● Confluence; ● Postman; ● Chrome DevTools; ● Testflight; ● iMazing; ● Google Chrome, Opera и Firefox для кроссбраузерного тестирования. Wargaming, World of Tanks. Танковый онлайн-шутер – Senior QA Engineer МАРТ 2020 – АВГУСТ 2022 ОБЯЗАННОСТИ: ● Распределение и контроль выполнения задач; ● Приемка и актуализация тест кейсов; ● Разработка/обновление тестовой документации (тестовые примеры, чек-листы); ● Функциональное тестирование; ● Обработка результатов прогонов автотестов в Jenkins; ● Заведение и проверка багов; ● Коммуникация с командой разработки и заказчиками; ● Оформление результатов проверок в testrail; ● Работа с базами данных; ● Написание внутренней документации на Confluence; ● Замещение руководителя отдела, контроль всей активности (на jira) отдела; ● Управления небольшой отдельной командой тестирования; ● ирование API; ● Постоянное оперирование всеми конфигами, чем то напоминающие SoaP UI (“общение” с сервером посредством *xml); ● Работа с серверной частью. ИНСТРУМЕНТЫ: ● JIRA; ● Confluence; ● Tortoise SVN; ● Teamcity; ● Jenkins; ● WinSCP; ● Putty; ● HeidiSQL; ● Postman. Как результат моей работы - это два действующих оффера в оба крупных проекта, с которыми я работал.
Ключевые навыки: Аналитическое мышление, Работа в команде, Atlassian Jira, Функциональное тестирование, Postman, Jenkins, REST, Git, SQL, XML, SOAP, Atlassian Confluence, TestRail, TeamCity, Gamedev, Управление командой, ирование API, SVN, JSON, Большой опыт тестирования desktop pc игр, Очень большой опыт работы с багами, Gitlab, Fisheye, MongoDB, PostgreSQL, Unreal Engine 4, 5, Kafka, Nomad, Sentry, Oracle vm virtualbox, Vagrant, Docker
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Василиса Крылов
Дата рождения: 1993-11-23
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: ировал клиент серверные приложения. Десктоп Линукс/Виндовс, Веб, андроид приложения. Нравится тестирование как процесс изучения приложения. Часто использую исследовательское тестирование при тестировании новых фичей. Быстро подстраиваюсь под изменения в продукте и меняю тестовую модель, если необходимо.
Ключевые навыки: Black box testing, Умение работать в команде, Регрессионное тестирование, Настройка ПК, Функциональное тестирование, Atlassian Jira, QA, ирование пользовательского интерфейса, Ручное тестирование, Интеграционное тестирование, Декомпозиция, XML, Linux, Работа с базами данных, Работа с логами, ирование требований, SQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Флорентина Нестеров
Дата рождения: 1985-02-14
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Профессиональный тестировщик с опытом тестирования различных проектов с функциональным, нефункциональным и тестированием мобильных приложений, тестированием frontend, взаимодействие с backend, написанием автотестов на JS, запуск прогонов в newman через консоль. Составление чек-листов, тест-кейсов, заведение баг репортов. Активно использую SQL, Postman, Swagger, Figma, Redmine, Gitlab, Git Bash, VS code. Имею опыт покрытия автотестами api различных проектов. Обладаю пониманием принципов и методологии Agile в разработке. Имею хорошие коммуникативные навыки, которые помогают в хорошем ключе взаимодействовать с членами команды, находить подход к взаимодействию в коллективе. Умею презентовать продукт, показать и описать реализованный функционал. Занимаясь тестированием, я постоянно расширяю свои знания о технологиях и процессах разработки. Вне работы в данный момент изучаю Python, подтягиваю английский. Окончил курс JS на степике с отличием, прохожу курс по SQL. Часть прогресса по обучению размещена в GitHub: Мне нравится работать тестировщиком, высокая самодисциплина помогает распределить нагрузку и успевать реализовывать запланированное. Я нашел себя в профессии, обзавелся новыми друзьями в сфере, состою в разных комьюнити по тестированию, в чатах и созвонах решаем различные задачи по вечерам. Все это помогает познавать новые подходы, методы, инструменты и технологии. При наличии свободного времени переключаюсь на занятия велоспортом, плаванием и игрой на музыкальных инструментах. Женат, две дочери.
Ключевые навыки: MySQL, ирование, Atlassian Confluence, CSS, HTML, Postman, SQL, Грамотная речь, Организаторские навыки, Умение работать в команде, Английский язык, Git, JavaScript, Check-list, Test case, Atlassian Jira, Python, newman
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Ника Кузнецов
Дата рождения: 1992-01-01
Страна: Россия
Город: Пенза
Ключевые навыки: SQL, SOAP, Postman, Jira, Ручное тестирование, Функциональное тестирование, Разработка тест-кейсов, ирование ПО, Регрессионное тестирование, ирование API
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Клара Мухин
Дата рождения: 1988-01-05
Страна: Россия
Город: Казань
Описание: Доброго дня всем! ) Повторюсь, меня зовут Эдуард, я работаю тестировщиком веб-приложений более 3х лет. За это время тестировал два проекта вручную через графический интерфейс и начал писать автоматизированные UI тесты. Первый проект связан со вкладами и счетами банковского продукта. Второй — с созданием новых внутренних и внешних продуктов для видеосервиса. Работал в команде по scrum-методологии. Столкнувшись с временными ограничениями и недостатком опыта в тест-дизайне, осенью 2021 г. прошел практический курс по данной теме в software-testing.ru. Начинаю тестирование с анализа документации и выявления требований у PM и бизнес-аналитика. Для удобства сначала писал тест-кейсы, но со временем перешел на тестирование по чек-листам или маинд-картам если времени катастрофически не хватало. В таких картах совмещаю диаграмму состояний и переходов, разделение данных на классы эквивалентности и учет граничных значений. Пишу простые sql-скрипты: select из одной таблицы, создание таблицы с тестовыми данными, если в БД её еще нет, редактирование и удаление данных, отличаю right join от left, inner и full Учусь созданию автотестов самостоятельно Java/junit/selenium or selenide Python/pytest/requests ( под ментерством опытных коллег. ы проверяют работоспособность rest-сервисов по ночам (jenkins собирает проект). От новой работы жду интересных задач и общения с опытными разработчиками ПО, любящими свою работу. Несмотря на отностельно небольшой опыт в тестировании, я увлечен своей профессией и могу быстро вникнуть в незнакомую область, нетоксичен в коммуникации ) Для связи использую telegram или what's app
Ключевые навыки: Функциональное тестирование, Git, Ручное тестирование, Atlassian Jira, ирование веб-приложений, HTTP, TeamCity, Bash, PostgreSQL, SOAP, MySQL, Регрессионное тестирование, Grafql, Atlassian Confluence, JSON API
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: Тестировщик
Описание: Грейд до 13 МСК/СПБ - 283000 Регионы - 233500, премия 12% Описание проекта: Автоматизация своевременного выявления ФКР с использованием технологий BigData. Оптимизация перечня ФКР на основе статистического анализа предсказательной силы (по типам клиентов). Оптимизация процедуры принятия решений в зависимости от существенности ФКР, снижение времени реакции на «тяжелые» ФКР (по типам клиентов). Развитие Мониторинга как “зарабатывающей” функции (режим “вечно зеленых” лимитов). Автоматизация календарного мониторинга выполнения условий контрагентами. Требования для QA: Понимание теории тестирования (кандидат как минимум должен знать разницу между регулярно указываемыми в резюме регрессионным, smoke и sanity тестированием) - Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-приложений - Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тестовые планы и сценарии, отчёты о тестировании) - Уверенные знания SQL для написания запросов к БД (Oracle) - Опыт работы с баг-трекинговыми системами - Обеспечение 3-й линии поддержки при разборе инцидентов пром.окружения (кандидат должен быть готов к общению с пользователями) Будет плюсом: - Высшее техническое (в сфере IT) образование - Базовые знания HTML - Знание жизненного цикла ПО и методологии разработки - Умение Google’ить
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Анфиса Кудрявцев
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Нижний Новгород
Ключевые навыки: Scrum, Atlassian Jira, Java, Swing, JUnit, TestNG, API, Postman, SQL, HTML, XML, Test case, ирование, Selenium WebDriver, JSON API, Английский язык
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ростислав Цветкова
Дата рождения: 1992-02-25
Страна: Россия
Город: Новосибирск
Ключевые навыки: Работоспособность
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Евгений Сергеев
Дата рождения: 1995-01-01
Страна: Россия
Город:
Ключевые навыки: Java 8-11, Spring Framework (Boot, Web, Cloud, Outh, AOP), Kafka, Kotlin, PostgreSQL, K8s, Docker, Graddle, GitLab, Junit, Mockito, Jenkins, Jook, Redis, PostgreSQL, RMI, Hadoop
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Ярослав Гущин
Дата рождения: 1993-09-03
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: NoSQL, Redis, Spring Framework, Websocket, PostgreSQL, Hibernate ORM, Apache Maven, Multithread Programming, Spring Boot, Apache ActiveMQ, BPMN, Apache Camel, Design Patterns, MyBatis, Sequence diagram, Component diagram, Keycloak, Quarkus, Reactive Programming, Gradle, TDD, SQL, Java, SOLID, System Architecture, Kubernetes, JOOQ, Access control, Docker, Oracle DB
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Фёдор Логинов
Дата рождения: 1992-08-28
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Docker, Hibernate, PostgreSQL, RabbitMQ
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Майя Кулагина
Дата рождения: 1991-06-09
Страна: Россия
Город: Нижний Новгород
Описание: Mature software engineer with more than 11 years of production experience eager for challengeable tasks and interesting projects. • Worked on projects in travel, retail, financial technologies and unified communications domains; • Performed various roles including dev/tech lead, full-stack developer, delivery manager and resource manager; • Worked with big variety of technologies but mostly focused on Java related one; • Solid troubleshooting and production support skills; • Strong leadership and soft skills.
Ключевые навыки: Java, Linux, HTTP, REST, Git, Spring Framework, Software Development, PostgreSQL, Docker, MongoDB, Atlassian Jira, Gradle, RabbitMQ, Unit Testing, OOP, FlyWay, Agile, JavaScript, SQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Изольда Сидоров
Дата рождения: 1984-03-23
Страна: Россия
Город: Воронеж
Описание: H e Arduino
Ключевые навыки: Eclipse, Git, Intellij IDEA, jasperreports, Java, JDBC, Linux, Mathcad, MATLAB, modbus, MySQL, Swing, Spring IoC, Maven, Spring boot, Vaadin, Kafka
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Василиса Гурьева
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Регина Беляков
Дата рождения: 1982-01-01
Страна: Россия
Город: Тольятти
Описание: Люблю сложные задачи. Интересуюсь архитектурными приемами. Пробую себя в этом направлении. Любимый стек: Java 8(11, 17)/Spring/Hibernate/Kafka. Профессиональные цели: Добиться успеха в области IT. Участие в сложных интересных проектах IT.
Ключевые навыки: Разработка программного обеспечения, Базы данных, Управление людьми, Java, Spring Boot, Apache Kafka
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Анна Котов
Дата рождения: 1975-12-10
Страна: Россия
Город: Тула
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Алексей Ершова
Дата рождения: 1998-01-01
Страна: Россия
Город: Саранск
Описание: Достижения Внёс вклад в OpenSource сообщество разработав модуль для Vertx Framework позволяющий проводить аутентификацию по стандартам RFC6238 и RFC4226 (одноразовые пароли на основе таймера и счетчика). Модуль:
Ключевые навыки: Java, Разработка решений по интеграции, NoSQL, Junit, Git, Gradle, Управление людьми, GraphQL
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Злата Кузьмин
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Рыбинск
Ключевые навыки: Java 11, Maven, Git, Mercurial, Docker, Jenkins, RabbitMQ, Java EE (EJB, JPA (Hibernate), JSP, JAX-WS, JAX-RS, JMS, CDI, Security API, EJB), TypeScript, Less CSS, JQuery, React, Redux, Jmeter, Junit, WildFly, PostgreSQL, Elastic., Delphi, Jira, VSS, Classic ASP. JavaScript, JQuery, CSS. ActiveX, COM, COM+, MSSQL, Oracle
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Наталья Крюков
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Hibernate ORM, Docker, Git, Linux, MySQL, SQL, JSP, Apache Maven, Gradle, Prometheus, Elastic stack, Kotlin, HTML5, MVC, Обратная разработка, OpenAPI, JavaScript, CSS3, Ansible, Apache Kafka, Jakarta EE
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Давид Орлов
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java 8/19, Hibernate ORM, Kotlin, Spring Boot, Hibernate, JMS (IBM MQ, Artemis MQ), REST, PostgreSQL, Kafka, ORACLE, Maven, WildFly, Spring Core, PostgreSQL, Bash, Groovy, Kotlin, JavaScript, Scala, Android.
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Артемий Григорьев
Дата рождения: 1982-07-30
Страна: Россия
Город: Казань
Ключевые навыки: Java, Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, JBoss Seam, Struts, Apache Kafka, Redis, Docker, WebFlux, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Hibernate, Elasticsearch, JDBC, SOAP, REST, Maven, Hazelcast, RichFaces, JSP, AppFuse, SWT, Eclipse RCP, Ant, Gradle, AWS, BPMN, Tomcat, Jetty, Atlassian Jira, Git
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Феликс Фадеев
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Java Spring Framework, Spring Boot, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD, Jackson, Quarkus, Jenkins, QuestDB, SQL, TestNG
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Полина Пономарёв
Дата рождения: 1985-01-01
Страна: Россия
Город: Нижний Новгород
Ключевые навыки: Java, JavaScript
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат:ФИО: Таисия Кудряшова
Дата рождения: 1995-01-01
Страна: Россия
Город: Барнаул
Описание: Java - разработчик с богатым боевым опытом и двумя красными дипломами в области программной инженерии. Справляюсь с любыми задачами, пишу чистый код. Эффективно коммуницирую с командой, пишу технические постановки, продумываю архитектурные решения. Глубоко погружаюсь в нюансы бизнес-области, предлагаю различные пути решения задач. Быстро и качественно пишу код. Являюсь контрибьютором нескольких open-source проектов. Английский на уровне поддержания диалога. Свободно читаю техническую документацию. Последние полгода успешно работаю на позиции Team Lead, обеспечиваю хорошую продуктивность команде, развиваю софт-скиллы.
Ключевые навыки: Git, SQL, ООП, Java, Java Spring Framework, Spring Boot, RESTful WebServices., Java Persistence API, Apache Maven, Docker
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Милан Власов
Дата рождения: 1982-01-25
Страна: Россия
Город: Сочи
Ключевые навыки: None
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Стефан Пестов
Дата рождения: 1990-10-30
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Люблю спорт и туризм, неплохо играю в настольный теннис
Ключевые навыки: Java, SQL, Java EE, Spring Framework, Hibernate ORM, ORACLE, PostgreSQL, SOAP, REST, Git, Python, Bash, Linux
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.<</SYS>>
Вакансия:
Название: ИТ-Лидер команды
Описание: Описание стрима: Состоятельные клиенты. Более 10 команд в стриме Разработка для работы с сегментом Private banking (Клиенты с активами от 50 млн руб.) и Привилегия (Клиенты с активами от 3 млн руб. или с зарплатой от 200 тыс. руб.) Основные задачи: Привлечение каждого потенциального клиента Доступ к премиальным банковским продуктам и сервисам Совершение всех операций не выходя из дома Индивидуальный подход на всех этапах взаимодействия с клиентом Стрим, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат). Идеальные требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кроссфункциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Упрощенные требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке от 3 лет; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование. Важно! В прошлом опыте не работал продавцом/аккаунтом. Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Комментарий:
Кандидат
ФИО: Оксана Алексеев
Дата рождения: 1985-01-01
Страна: Россия
Город: Самара
Ключевые навыки: Java 8-17, Android, Spring Framework, Apache Maven, Apache Camel, Apache Kafka, RabbitMQ, Hibernate, MySQL, Postgres, Oracle, Docker, Kubernetes, Gradle, Couchbase, WebFlux, IntelliJ IDEA, Git, Jenkins, Jira, TeamCity, Confluence
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует </s> |