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行政院原住民族委員會組織條例 第 15 條 第九條及第十二條至第十四條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之 職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。 前項列有官等、職等人員，得優先進用具有原住民族身分者。

行政院原住民族委員會組織條例 第 16 條 本會因業務需要，經報請行政院核准，得設各種諮詢委員會，聘請學者、 專家及原住民族代表為諮詢委員，均為無給職。

行政院原住民族委員會組織條例 第 16-1 條 本會因業務需要，應設置原住民族綜合發展基金；其辦法由本會擬訂，報 請行政院核定之。

行政院原住民族委員會組織條例 第 17 條 本會因業務需要，經報請行政院核准，得聘用研究員、副研究員及助理研 究員。

行政院原住民族委員會組織條例 第 18 條 本會會議規則及辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。

行政院原住民族委員會組織條例 第 19 條 本條例自公布日施行。 本條例修正條文施行日期，由行政院以命令定之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 1 條 行政院為統籌公共工程之規劃、審議、協調及督導，設行政院公共工程委員會（以下簡稱本會）。

行政院公共工程委員會組織條例 第 2 條 本會對於中央政府辦理或省（市）政府執行行政院列管之公共工程，有指示、監督之權。

行政院公共工程委員會組織條例 第 3 條 本會設左列各處： 一、企劃處。 二、技術處。 三、工程管理處。 四、秘書處。

行政院公共工程委員會組織條例 第 4 條 企劃處掌理左列事項： 一、關於公共工程政策之策訂及推動事項。 二、關於公共工程所需人力、機具、材料與技術等資源之整體規劃及研議事項。 三、關於公共工程各期程計畫之統籌及協調事項。 四、關於公共工程計畫資料蒐集、分析及共同問題之研議事項。 五、關於營造及相關產業發展之策劃、督導事項。 六、關於公共工程採購制度之擬議及督導事項。 七、關於工程顧問公司及公共工程相關技師專業服務之督導事項。 八、關於公共工程計畫之其他規劃事項。

行政院公共工程委員會組織條例 第 5 條 技術處掌理左列事項： 一、關於公共工程計畫之技術及經費審議事項。 二、關於公共工程計畫執行之技術服務事項。 三、關於公共工程法令規章及相關技術規範之研究、擬議事項。 四、關於執行公共工程計畫所需技術人員培訓之規劃事項。

行政院公共工程委員會組織條例 第 6 條 工程管理處掌理左列事項： 一、關於公共工程計畫管理制度之研議事項。 二、關於公共工程計畫執行之協調、配合、督導及考核事項。 三、關於公共工程計畫執行品質管理制度之研議及督導事項。 四、關於公共工程資訊體系之建立與管理事項。 五、關於公共工程計畫之其他工程管理事項。

行政院公共工程委員會組織條例 第 7 條 秘書處掌理左列事項： 一、關於委員會議及業務會報之議事事項。 二、關於事務及出納事項。 三、關於文書、印信、檔案管理及研考事項。 四、關於公共關係及新聞發布事項。 五、不屬於其他各處、室之事項。

行政院公共工程委員會組織條例 第 8 條 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，襄助會務，職務比照簡任第十四職等。 本會置委員十一人至十五人，均為無給職，由行政院就相關部會主管及工程專家派兼或聘兼之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 9 條 本會委員會議，每月舉行一次，由主任委員召集之。必要時得召開臨時會議。

行政院公共工程委員會組織條例 第 10 條 本會置主任秘書一人，參事三人至五人，技監二人或三人，處長四人，職務均列簡任第十二職等；副處長四人，職務列簡任第十一職等；專門委員六人至八人，職務列簡任第十職等至第十一職等；科長十八人至二十四人，職務列薦任第九職等；秘書四人至六人，技正二十四人至三十四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中秘書二人，技正十六人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；專員七人至九人，分析師一人或二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人至四人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員十九人至二十五人，技士三十八人至四十八人，職務均列委任第五職等，其中科員十人，技士二十四人，職務得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人至四人，職務列委任第三職等至第五職等；辦事員三人至五人，職務列委任第三職等至第四職等；書記六人至八人，職務列委任第一職等至第三職等。

行政院公共工程委員會組織條例 第 11 條 本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 12 條 本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理會計、歲計事項，並兼辦統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 13 條 第十條至第十二條列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 14 條 本會因業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用專業人員三十五人至四十人，由本條例第十條所定員額內勻用之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 15 條 本會得視業務需要，遴聘學者、專家為顧問或諮詢委員十人至十五人，聘期一年，連聘得連任，均為無給職。

行政院公共工程委員會組織條例 第 16 條 本會因業務需要，得報請行政院核准設各種委員會，其委員由本會主任委員派兼或聘兼之；所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 17 條 本會會議規則、辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。

行政院公共工程委員會組織條例 第 18 條 本條例自公布日施行。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 1 條 行政院為從事國家經濟建設之設計、審議、協調及考核，特設經濟建設委 員會 (以下簡稱本會) 。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 2 條 本會設左列各處： 一、綜合計劃處。 二、經濟研究處。 三、部門計劃處。 四、人力規劃處。 五、都市及住宅發展處。 六、財務處。 七、管制考核處。 八、總務處。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 3 條 綜合計劃處掌理左列事項： 一、關於中期、長期經濟建設計畫之研擬事項。 二、關於年度經濟建設計畫之研擬及協調事項。 三、關於經濟設計之專案研究事項。 四、關於經濟資料之編報事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 4 條 經濟研究處掌理左列事項： 一、關於國家經濟建設政策與措施之研擬、審議及協調事項。 二、關於經濟建設問題之研究及分析事項。 三、關於國內外經濟情勢之研究及分析事項。 四、關於國內經濟景氣之調查、研究及分析事項。 五、關於大陸經濟問題之研究及分析事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 5 條 部門計劃處掌理左列事項： 一、關於經濟建設部門發展計畫之研擬及審議事項。 二、關於經濟建設部門發展計畫及措施之審議事項。 三、關於經濟建設部門發展計畫之聯繫、協調事項。 四、關於經濟建設有關科技發展之聯繫、協調事項。 五、關於經濟建設部門發展之專案研究事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 6 條 人力規劃處掌理左列事項： 一、關於人力發展政策與計畫之研擬及審議事項。 二、關於人力供需之預測及分析事項。 三、關於人力發展措施之聯繫、協調事項。 四、關於人力資源專案問題之研究及分析事項。 五、關於工資、生產力及就業市場機能之研究及分析事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 7 條 都市及住宅發展處掌理左列事項： 一、關於都市及住宅綜合開發計畫之研擬及協調事項。 二、關於區域與都市發展問題之研究及審議事項。 三、關於住宅建設計畫之審議及協調事項。 四、關於自然資源與環境保育之研究及審議事項。 五、關於其他都市及住宅發展建設問題之研究及規劃事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 8 條 財務處掌理左列事項： 一、關於重要經濟建設計畫財務之審查及協調事項。 二、關於中美經濟社會發展基金運用計畫之研擬事項。 三、關於中美經濟社會發展基金運用計畫執行之監督及財務稽核事項。 四、關於中美經濟社會發展基金之收支及外債償付事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 9 條 管制考核處掌理左列事項： 一、關於重要經濟建設計畫或方案之管制及考核事項。 二、關於中美經濟社會發展基金運用計畫執行之管制及考核事項。 三、關於重要經濟建設計畫執行期間有關問題之協調事項。 四、關於施政之管制及考核事項。 五、關於經建資訊體系之建立及管理事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 10 條 總務處掌理左列事項： 一、關於文件之收發、分配、繕校、保管及稽催事項。 二、關於印信典守事項。 三、關於委員會議及業務會報之議事事項。 四、關於款項出納、公產、公物保管及事務管理事項。 五、關於公共關係及新聞發布事項。 六、不屬於其他各處之事項。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 11 條 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員一人至三人，職位均 比照第十四職等，襄助會務。 本會置委員十一人，由行政院院長指定行政院政務委員、中央銀行總裁、 財政部部長、經濟部部長、交通部部長、行政院農業委員會主任委員、行 政院秘書長、行政院主計長及聘用有關人員充任之。除聘用者外，餘為無 給職。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 12 條 本會置主任秘書一人，參事四人，處長八人，專門委員三十三人至四十三 人，職位均列第十至第十二職等；副處長八人，職位列第九至第十一職等 ；技正三十三人至四十三人，秘書三人至五人，稽核十人至二十人，視察 六人至十人，職位均列第六至第九職等，其中技正二十一人、秘書三人、 稽核七人、視察五人，職位得列第十或第十一職等；專員五十一人至六十 一人，職位列第六至第九職等；技士十人至十六人，科員八十人至一百人 ，職位均列第三至第五職等，其中技士十人、科員五十三人，職位得列第 六或第七職等；書記六人至八人，職位列第一至第三職等。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 13 條 本會設人事室，置主任一人，職位列第九至第十一職等；依法辦理人事管 理及人事查核事項。 人事室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 14 條 本會設會計室，置會計主任一人，職位列第九至第十一職等；依法辦理歲 計、會計及統計事項。 會計室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 15 條 第十二條至第十四條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法 及職系說明書，就一般行政管理、經建行政、農業經濟、工業行政、工業 工程、水利行政、水利工程、交通行政、交通技術管理、一般化學工程、 地政、測量、一般工程、土木工程、都市計畫、建築工程、結構工程、企 業管理、企劃控制、社會行政、勞工行政、財務管理、圖書管理、稽核、 會計、統計、人事行政、法制、編譯、議事、公共關係、出納、事務管理 、文書、打字及其他有關職系選用之。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 16 條 本會因業務需要，經行政院核准，得聘用顧問或研究員。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 17 條 本會為研擬經濟建設政策或措施，徵詢意見，經行政院核准，得聘請專家 為諮詢委員。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 18 條 本條例施行前，本會原以臨時機關性質依派用人員派用條例審定准予登記 有案之現職人員，未具公務人員任用資格者，由考試院以考試方法限期銓 定其任用資格。 前項考試方法，由考試院定之。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 19 條 本會會議規則、辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。

行政院經濟建設委員會組織條例 第 20 條 本條例自公布日施行。

行政院體育委員會組織條例 第 1 條 為統籌國家體育事務，行政院特設行政院體育委員會（以下簡稱本會）。

行政院體育委員會組織條例 第 2 條 本會為全國體育行政主管機關，對省（巿）、縣（巿）政府執行本會主管 事務，有監督、輔導之責。

行政院體育委員會組織條例 第 3 條 本會設下列各處、室︰ 一、綜合計畫處。 二、全民運動處。 三、競技運動處。 四、國際體育處。 五、運動設施處。 六、秘書室。

行政院體育委員會組織條例 第 4 條 綜合計畫處掌理下列事項︰ 一、關於體育政策、制度、法規之綜合研擬、推動及協調事項。 二、關於召開全國體育會議之規劃及辦理事項。 三、關於體育發展基金之籌措、運用事項與體育基金會之審核、登記及輔 導事項。 四、關於體育專業人才與運動教練之培養、進修之規劃及推動事項。 五、關於國民體育宣導之規劃及推動事項。 六、關於本會研考業務之規劃及推動事項。 七、關於本會資訊業務之規劃、推動及管理事項。 八、其他有關體育事務之綜合計畫事項。

行政院體育委員會組織條例 第 5 條 全民運動處掌理下列事項︰ 一、關於全民運動發展政策與方針與提昇國民體能計畫之規劃、推動及協 調事項。 二、關於休閒運動之規劃、推動、協調及聯繫事項。 三、關於社區、職工、幼兒、青少年與中高齡國民體育之規劃、推動及協 調事項。 四、關於身心障礙國民體育之推動、輔導及獎助事項。 五、關於原住民體育之推動、輔導及獎助事項。 六、關於傳統及民俗體育之推動及輔導事項。 七、關於職業運動之聯繫及協調事項。 八、關於奧運會與亞運會競賽運動以外各種全國性體育活動之監督、聯繫 、推動及輔導事項。 九、其他有關全民運動事項。

行政院體育委員會組織條例 第 6 條 競技運動處掌理下列事項︰ 一、關於競技運動發展政策與方針之規劃、推動及協調事項。 二、關於奧運會與亞運會競賽運動選手之選拔、訓練、參賽工作之監督、 聯繫、推動及輔助事項。 三、關於學校、軍中及職業運動組織與選手培訓之協調、聯繫及輔助事項 。 四、關於運動選手培訓之規劃、推動及輔助事項。 五、關於績優運動選手、教練之獎勵及輔導事項。 六、關於運動科學之研究、推動、獎勵及輔導事項。 七、關於運動傷害之預防及宣導事項。 八、關於運動禁藥之管制、檢測及教育事項。 九、關於運動訓練機構之聯繫、管理及輔導事項。 十、其他有關競技運動事項。

行政院體育委員會組織條例 第 7 條 國際體育處掌理下列事項︰ 一、關於國際體育交流政策與方針之規劃、推動及協調事項。 二、關於國際體育運動與學術交流合作之策劃、推動及輔導事項。 三、關於學校體育國際交流合作之協調、聯繫及輔助事項。 四、關於舉辦大型國際運動賽會與體育會議之策劃、推動及輔導事項。 五、關於旅外優秀體育運動人才之聯繫、輔導及外籍運動員、教練、裁判 之管理事項。 六、關於國內外體育資訊之調查、蒐集、分析及出版事項。 七、其他有關國際體育事項。

行政院體育委員會組織條例 第 8 條 運動設施處掌理下列事項︰ 一、關於運動設施發展政策與方針之規劃、推動及協調事項。 二、關於民間興建運動設施之管理、獎勵及輔助事項。 三、關於充實學校與社區運動設施之規劃、協調及輔助事項。 四、關於興建運動公園之規劃、協調及輔助事項。 五、關於興建大型運動場館之規劃、協調及輔助事項。 六、關於興建休閒運動設施之規劃、協調及輔助事項。 七、關於運動場館、設備、器材之審定及輔導事項。 八、關於公民營運動設施營運管理之監督及輔導事項。 九、關於高爾夫球場及其他特殊運動場館之管理及輔導事項。 十、其他有關運動設施事項。

行政院體育委員會組織條例 第 9 條 秘書室掌理議事、文書、印信、出納、庶務、公共關係及其他不屬於各處 、室之事項。

行政院體育委員會組織條例 第 10 條 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二或三人，襄助會務 ，其中一人或二人職務比照簡任第十四職等，一人職務列簡任第十四職等 。

行政院體育委員會組織條例 第 11 條 本會置委員十五人至十九人，均為無給職，由主任委員提請行政院院長就 體育界代表、有關機關代表及學者、專家派兼或聘兼之；任期二年，期滿 得連任二次。但委員為有關機關代表者，其任期隨職務異動而更動。

行政院體育委員會組織條例 第 12 條 本會委員會議，每月舉行一次，以主任委員為主席，必要時得召開臨時會 議；主任委員因故不能出席時，指定副主任委員一人代理之。

行政院體育委員會組織條例 第 13 條 本會置主任秘書一人，參事二人，處長五人，職務均列簡任第十二職等； 副處長五人，職務列簡任第十一職等；主任一人，專門委員五人，職務均 列簡任第十職等至第十一職等；科長十六人至二十一人，職務列薦任第九 職等；秘書一人至二人，視察二人至三人，職務均列薦任第八職等至第九 職等，其中秘書一人，視察一人，職務得列簡任第十職等至第十一職等； 專員十二人至十四人，分析師三人，職務均列薦任第七職等至第九職等； 設計師二人至五人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員二十六人至三 十一人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員十三人 至十七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記六人至七人，職務列委 任第一職等至第三職等。

行政院體育委員會組織條例 第 14 條 本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦 理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院體育委員會組織條例 第 15 條 本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依 法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內 派充之。

行政院體育委員會組織條例 第 16 條 第十條及第十三條至第十五條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之 職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

行政院體育委員會組織條例 第 17 條 本會因業務需要，得設運動訓練機構；其組織另以法律定之。

行政院體育委員會組織條例 第 18 條 本會因業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用研究員、副研究員 及助理研究員十人至十五人。

行政院體育委員會組織條例 第 19 條 本會設身心障礙國民運動委員會，由副主任委員一人兼任召集人；所需工 作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院體育委員會組織條例 第 20 條 本會因業務需要，得報請行政院核准，設各種委員會；所需工作人員，就 本條例所定員額內派充之。

行政院體育委員會組織條例 第 21 條 本會辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。

行政院體育委員會組織條例 第 22 條 本條例自公布日施行。

行政院客家委員會組織條例 第 1 條 行政院為統籌處理有關客家事務，特設行政院客家委員會 (以下簡稱本會 ) 。

行政院客家委員會組織條例 第 2 條 本會對於中央政府處理或地方政府執行本會主管事務，有協調及監督之責 。

行政院客家委員會組織條例 第 3 條 本會掌理下列事項： 一、客家事務政策、制度、法規之綜合規劃、協調及研議事項。 二、客家文化之保存及推動事項。 三、客家語言、客家民俗禮儀、客家技藝、宗教之研究與傳承規劃及協調 事項。 四、客家教育之規劃協調、客家人才之培育及訓練事項。 五、客家傳播媒體、文化團體與文化活動之推動及獎助事項。 六、客家事務相關資料之調查、蒐集、分析及出版事項。 七、促進族群融合事項。 八、海外客家事務合作及交流事項。 九、議事、文書、印信、出納、庶務及公共關係事項。 十、其他有關客家事務事項。

行政院客家委員會組織條例 第 4 條 本會設三處，分別掌理前條所列事項，並得分科辦事。

行政院客家委員會組織條例 第 5 條 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，襄理會務，其 中一人職務比照簡任第十四職等，一人職務列簡任第十四職等。

行政院客家委員會組織條例 第 6 條 本會置委員二十一人至二十七人，為無給職，由主任委員提請行政院院長 就客家地區代表、有關機關代表及學者、專家聘 (派) 兼之；任期二年， 任滿得連任。但委員為有關機關代表者，其任期隨職務異動而更異。

行政院客家委員會組織條例 第 7 條 本會委員會議以每月舉行會議一次為原則，必要時得召開臨時會議。 前項會議以主任委員為主席，主任委員因故不能出席時，指定副主任委員 一人代理之。

行政院客家委員會組織條例 第 8 條 本會置主任秘書一人，處長三人，參事二人，職務均列簡任第十二職等； 副處長三人，職務列簡任第十一職等；專門委員三人，職務列簡任第十職 等至第十一職等；科長八人至十人，職務列薦任第九職等；視察二人至四 人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人職務得列簡任第十職等至 第十一職等；專員九人至十一人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至 第九職等；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員十五人至 二十二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員二人 至四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記二人或三人，職務列委任 第一職等至第三職等。

行政院客家委員會組織條例 第 9 條 本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦 理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

行政院客家委員會組織條例 第 10 條 本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依 法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內 派充之。

行政院客家委員會組織條例 第 11 條 第八條至第十條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務 人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

行政院客家委員會組織條例 第 12 條 本會因業務需要，得設各種諮詢委員會，聘請學者、專家及客家人士代表 為諮詢委員，均為無給職。

行政院客家委員會組織條例 第 13 條 本會因業務需要，得報請行政院核准，聘用研究人員。

行政院客家委員會組織條例 第 14 條 本條例自公布日施行。

檔案管理局組織條例 第 1 條 本條例依行政院研究發展考核委員會組織條例第七條之二規定制定之。

檔案管理局組織條例 第 2 條 檔案管理局 (以下簡稱本局) 為檔案中央主管機關，掌理下列事項： 一、檔案政策、法規及管理制度之規劃、擬訂事項。 二、各機關檔案管理、應用之指導、評鑑及協調推動事項。 三、檔案目錄之彙整及公布事項。 四、各機關檔案銷毀計畫及目錄之審核事項。 五、檔案之判定、分類、保存期限及其他爭議案件之審議事項。 六、國家檔案徵集、移轉、整理、典藏與其他檔案管理作業及相關設施之 規劃、推動事項。 七、私人或團體所有文件或資料之接受捐贈、受託保管或收購等規劃協調 事項。 八、國家檔案開放應用之規劃、推動事項。 九、全國檔案管理資訊系統之規劃建置及協調推動事項。 十、檔案管理及應用之研究、出版、技術發展、學術交流與國際合作及檔 案管理人員之培訓事項。 十一、其他有關檔案事項。

檔案管理局組織條例 第 3 條 本局設五組，分別掌理前條所列事項，並得分科辦事。

檔案管理局組織條例 第 4 條 本局設秘書室，掌理議事、公共關係、法制、文書、檔案、印信、出納、 事務管理、財產管理及不屬於其他各組、室事項，並得分科辦事。

檔案管理局組織條例 第 5 條 本局置局長一人，職務列簡任第十三職等，綜理局務，並指揮監督所屬人 員；副局長一人或二人，職務列簡任第十二職等，襄理局務。

檔案管理局組織條例 第 6 條 本局置主任秘書一人，組長五人，職務均列簡任第十一職等；副組長五人 ，職務列簡任第十職等；專門委員六人，高級分析師一人，職務均列薦任 第九職等至簡任第十職等；科長二十人，職務列薦任第九職等；視察四人 ，技正二人，分析師三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中視察 一人，職務得列簡任第十職等；編審十人至十四人，職務列薦任第七職等 至第九職等；專員十七人至二十三人，職務列薦任第七職等至第八職等； 設計師二人或三人，管理師二人或三人，職務均列薦任第六職等至第八職 等；技士二人，科員三十五人至四十一人，職務均列委任第五職等或薦任 第六職等至第七職等；助理設計師二人或三人，助理管理師二人或三人， 職務均列委任第四職等至第五職等，其中助理設計師一人，助理管理師一 人，職務得列薦任第六職等；辦事員十六人至二十人，職務列委任第三職 等至第五職等；書記十一人，職務列委任第一職等至第三職等。

檔案管理局組織條例 第 7 條 本局設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事 項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

檔案管理局組織條例 第 8 條 本局設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、 會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

檔案管理局組織條例 第 9 條 第五條至第八條所定各職稱列有官等、職等人員，其職務所適用之職系， 依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

檔案管理局組織條例 第 10 條 本局為辦理檔案之判定、分類、保存期限與其他爭議事項之審議及檔案管 理與應用政策之諮詢，設國家檔案管理委員會，委員由有關機關人員、社 會公正人士、學者專家及政黨代表組成，均為無給職；所需工作人員，就 本條例所定員額內調用之。

檔案管理局組織條例 第 11 條 本局因業務需要，得設各種委員會，委員均為無給職；所需工作人員，就 本條例所定員額內調用之。

檔案管理局組織條例 第 12 條 本局辦事細則，由本局擬訂，報請行政院研究發展考核委員會核定之。

檔案管理局組織條例 第 13 條 本條例自公布日施行。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 1 條 本條例依行政院原住民族委員會組織條例第七條之二規定制定之。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 2 條 行政院原住民族委員會文化園區管理局（以下簡稱本局）掌理下列事項： 一、原住民文化資料與文物之蒐集、整理、研究、典藏、編印、陳列展示及促進學術交流事項。 二、原住民傳統工藝技術展示之策劃、展出及技術人才之訓練事項。 三、原住民音樂舞蹈及民俗活動之研究、編纂、策劃、演出及人才之訓練事項。 四、原住民傳統建築物與原住民生活形態展示管理及維護事項。 五、視聽資料之製作、使用及保管事項。 六、園區內公共設施與環境衛生之管理維護及遊客服務事項。 七、研考、議事、公共關係、文書、檔案、印信、出納、事務管理、財產管理等相關事項。 八、其他有關原住民族文化維護保存、研究發展、學術研究及交流、社會教育活動事項。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 3 條 本局設三組，分別掌理前條所列事項。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 4 條 本局置局長一人，職務列簡任第十一職等至第十二職等，綜理局務，並指揮監督所屬人員。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 5 條 本局置主任秘書一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；組長三人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員三人至四人，職務列薦任第七職等至第八職等；組員三人至四人，技士二人至三人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員一人，職務列委任第三職等至第五職等；書記一人，職務列委任第一職等至第三職等。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 6 條 本局置人事管理員一人，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理人事管理事項。

行政院原住民族委員會文化園區管理局組織條例 第 7 條 本局置會計員一人，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理歲計、會計及統計事項。