Datasets:

arbml

/

buisness_corpora

like 0

ثقافة الحوكمة وادارة المخاطر :

ولا شك في أن نجاح مجموعة الخليج للتأمين في مواجهة التحديات المحلية و الاقليمية يعكس مدى فاعلية تطبيقات الحوكمة و ادارة المخاطر التي تعتمدها. وقد قادت السياسة المتحفظة التي تنتهجها مجموعة الخليج للتأمين وإداراتها الرشيدة للمخاطر و المعايير الصارمة للحوكمة إلى حماية المجموعة من تداعيات التطورات السياسية والاقتصادية والاجتماعية محليا و اقليميا. وتبقى مبادئ الشفافية و العدالة و المسئولية على رأس أولوياتنا.

مجلس الادارة والادارة التنفيذية .

إن مجلس الادارة يتكون من عشرة أعضاء .... كما أن للمجلس خمسة لجان منبثقة منه وهي اللجنة التنفيذية و الاستثمار ، لجنة التدقيق ، لجنة المخاطر ، لجنة الحوكمة ، ولجنة الترشيحات والتعيينات والمكافئات .

تبلغ مكافاة اعضاء مجلس الادارة هذا العام 155,000 د.ك وهي نفس مكافأة عام 2014.

تبلغ قيمة الرواتب والمزايا الأخرى قصيرة الأجل ومكافأة نهاية الخدمة التي حصلت عليها الادارة العليا ما مقداره 944,534 د.ك مقابل 1,101,049 د.ك عام 2014.

خصصت الشركة سيارتين لخدمات متعلقة بالمجلس .

لم تفُرض على المجموعة أو أي من شركاتها أية عقوبات من جهات الإشراف والرقابة خلال العام 2015.

التوصيات والمقترحات

نه ليسر مجلس الإدارة أن يوصي لجمعيتكم الموقرة بالتوزيعات التالية للأرباح القابلة للتوزيع والبالغة 36,160,907 د.ك وذلك على النحو الآتي :- 1,492,163 د.ك 10% للاحتياطي القانوني. 1,492,163 د.ك 10% للاحتياطي الاختياري. 7,163,932 د.ك 40% من راس المال للتوزيع نقداً على المساهمين بواقع 40 فلس لكل سهم ( مقابل 33 فلس عن كل سهم عن العام السابق ) مع الاخذ بعين الاعتبار عدد اسهم الخزينة وقت انعقاد الجمعية العمومية ويتم ترحيل الباقي ومقداره 26,012,649 د.ك للعام القادم .

شكر وتقدير

وفي ختام كلمتي لا يسعني إلا أن أتقدم بالنيابة عن إخواني أعضاء مجلس إدارة المجموعة وبالأصالة عن نفسي وعن إدارتها التنفيذية إلى مقام حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى وإلى مقام سمو ولي عهده الآمين وإلى معالي رئيس مجلس الوزراء الموقر لقيادتهم الحكيمة لدفة أمور البلاد نحو مزيد من التقدم والرخاء والاستقرار كما أنتهز هذه الفرصة لأتقدم لكم وللشعب الكويتي الكريم بأطيب التهاني بمناسبة أعياد الاستقلال والتحرير ، كما نعرب عن خالص شكرنا وتقديرنا لوزارة التجارة والصناعة والقائمين عليها ولإدارة شركات التأمين لتفهمهم لأوضاع السوق المحلية ورعاية مصالحه. والشكر موصولاً لوزارة الداخلية ممثلة في الإدارة العامة للمرور لمحاولاتها المستمرة للنهوض بقطاع التأمين الإجباري من حوادث المركبات. وكذا نتوجه بالشكر لهيئة أسواق المال، كما نسجل شكرنا وتقديرنا الكبير لعملاء الشركة الكرام ولمعيدي ووسطاء التأمين الدوليين والمحليين على ثقتهم ودعمهم وتعاونهم الدائم معنا ، كما نتقدم بخالص شكرنا وتقديرنا لإدارة وموظفي المجموعة لما قدموه من جهد كبير وإخلاص متميز ساهم في تحقيق النتائج المستهدفة والشكر موصول لشركة مشاريع الكويت القابضة المساهم الأكبر في شركتنا وكذلك لمجموعة فيرفاكس القابضة ثاني أكبر مساهم بالشركة على تعاونهم ودعمهم الدائم للشركة أملاً أن نحقق في العام 2016 ما نصبوا إليه من إنجازات والله الموفق . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، فرقد عبد الله الصانع

رئيس مجلس الإدارة

نه لفخر كبير لي بأن أرى قابكو قد حققت كثيرا من النجاح والازدهار على مدى السنوات الماضية.

وقد واصلت قابكو سعيها ، كشركة بتروكيماويات وطنية ، لتحقيق التميز في جميع جوانب عملياتها. واليوم أصبحت لاعبا معترفا به في هذه الصناعة مع تحقيق العديد من الانجازات والنجاحات. فسجلها الناجح، يعتبر بلا شك، شهادة على تحقيق تطلعاتها بأن تكون لاعبا جيدا معترفا به في السوق العالمية.

وعلى مدى العقود الماضية ، أثبت الدور الدائم والحيوي الذي تلعبه قابكو في الاقتصاد الوطني على الثقة والاعتمادية في ضمان مخرجات صناعية دائمة. وعلاوة على ذلك ، فإن قدرتها على تحقيق نتائج إيجابية بشكل دائم ومميز ، على المستويين التشغيلي والمالي ، يؤكد أنها ستواصل تطورها وخططها الاستثمارية الناجحة.

وإن حجر الزاوية وراء سلسلة النجاحات التي حققتها قابكو ، يكمن بالتأكيد في تفاني الإدارة والموظفين في خدمة صناعتنا على أعلى مستوى من المهنية والأداء. وإن الشراكة المتينة التي بنيناها مع عملائنا في كافة أنحاء العالم ، وثقتهم في قدراتنا ، والمنتجات العالية الجودة وفرق العمل لدينا قد ساهمت إلى حد كبير، في إدراك وتحقيق رؤيتنا.

وعلى الرغم من ظروف التحديات الاقتصادية العالمية التي نعيشها، فإن الاقتصاد القطري ، في إطار التوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ، أمير البلاد المفدى وسمو الشيخ تميم بن حمد ، ولي العهد ، قد حقق أداء جيدا بشكل ملحوظ. وأصبح الاقتصاد القطري بالفعل أحد أسرع الاقتصادات نموا على مستوى العالم ، واستطاع، ولحسن الحظ ، المضي قدما في تحقيق معدل نمو مرتفع.

المهندس حمد راشد المهندي- رئيس مجلس

إستمراراً لمسيرة النجاح لقطاع البترول المصري واصلت شركة غاز الأقاليم تحقيق أهدافها والقيام بالمهام الموكلة إليها ومواجهة التحديات الكبيرة التي شهدها مجال الغاز الطبيعي خلال عام 2015 لتحقيق الانطلاقة الكبرى لهذا المصدر النظيف للطاقة والعمل على نشر إستخدامه في جميع أنحاء مصرنا الحبيبة. وقد كان لشركة غاز الأقاليم دوراً ريادياً في توصيل الغاز الطبيعي لعدد من محافظات جنوب الوادي وغيرها من المحافظات وذلك من خلال منظومة قطاع البترول الذي يولي إهتماماً كبيراً بهذه المناطق، حيث تم توصيل الغاز لمحافظتي أسيوط وسوهاج هذا بالإضافة إلى عدد من المناطق بمدينة بورفؤاد بمحافظة بورسعيد والعوايد والسيوف بمحافظة الإسكندرية ودشنا وقوص بمحافظة قنا، كما تم التنسيق مع محافظة مرسى مطروح للبدء في إجراءات توصيل الغاز الطبيعي للمحافظة حيث تم تحديد مساحات أرض المحطة واستلامها في (12- 2015) بعد تأخير عام كامل والتنسيق مع شركة خالدة وتحديد الموقع المقترح لتنفيذ مأخذ الغاز على خط التغذية الرئيسي المغذي لمحطة كهرباء مطروح بالقرب من حي الزيتون، وجاري حالياً أعمال التصميمات المدنية اللازمة لتنفيذ المحطة كما يجري حالياً توفير المهمات الخاصة بالخط المغذي للمحطة بالتعاون مع شركة «بتروجت» (توريد وتركيب) تمهيداً للبدء في التنفيذ. كما قامت الشركة بالبدء في تنفيذ أعمال شبكات توزيع الغاز وأعمال التركيبات تمهيداً لتوصيل الغاز الطبيعي لعدد (5)آلاف عميل منزلي وتجاري كمرحلة أولى خلال عام 2016 ومن المتوقع أن يصل عدد العملاء إلى (31) ألف عميل عند إستكمال باقي مراحل المشروع .وقد كان للكوادر الفنية التي تمتلكها الشركة وما تتميز به من كفاءة وخبرة أكبر الأثر في تحقيق هذه الإنجازات،

حيث تم الإنتهاء خلال عام 2015 من تنفيذ ما يلى:

• إنشاء شبكات توزيع الغاز بالمناطق المختلفة لعدد (57) ألف عميل بإجمالي أمتار (220) ألف متر. • أعمال التركيبات الخارجية والداخلية للوحدات السكنية لعدد (52) ألف عميل بإجمالي أمتار (874) ألف متر. • وبلغ عدد الأجهزة التي تم تحويلها للعمل بالغاز (84) ألف جهاز لعدد (48,425) عميل.

ليصبح الإجمالي المنفذ منذ بدء النشاط:

• شبكات توزيع الغاز بالمناطق المختلفة لعدد (361) ألف عميل بإجمالي أمتار (1,191) مليون متر. • تركيبات خارجية وداخلية للوحدات السكنية لعدد (254) ألف عميل بإجمالي أمتار (4,26) مليون متر. • عدد الأجهزة التي تم تحويلها للعمل بالغاز (395) ألف جهاز لعدد (235) ألف عميل. وإيماناً بأهمية العنصر البشري في تنفيذ التوجه الإستراتيجي للشركة فقد قامت الشركة بتوفير العديد من الفرص التدريبية للعاملين بها للتعرف على أحدث التقنيات الفنية في مجال الغاز الطبيعي وتطوير أساليب الأداء لتحقيق أعلى معدلات إنتاجية وتقديم الخدمة المميزة لعملاء الشركة. وفي الختام أتقدم بخالص الشكر والعرفان للسيد المهندس / وزير البترول والثروة المعدنية والسيد المهندس/ رئيس مجلس إدارة الشـركة القابضة للغازات الطبيعية والسيد المهندس/ رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لجنوب الوادي على الدعم الدائم للشركة مما كان له الأثر الملموس في تحقيق إنجازاتها من أجل دعم الإقتصاد القومي والإستغلال الأمثل للموارد الطبيعية. كما أود أن أسجل خالص شكري وتقديري للسادة أعضاء مجلس الإدارة وجميع العاملين على جهودهم المخلصة التي بذلوها خلال العام.

رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب

مهندس / جلال الشاذلي

يسرّني الترحيب بكم في موقع محكمة قطر الدولية ومركز تسوية المنازعات كما يشرّفني أن أخاطبكم بصفتي الرئيس التنفيذي لمحكمة قطر الدولية ومركز تسوية المنازعات.

ساهمت محكمة قطر الدولية ومركز تسوية المنازعات من خلال كوادرها القضائية الدولية المتخصصة و تقديمها لخدمات ذات جودة عالية في تطوير المعايير القضائية في المنطقة و التي ادت الى إرساء نظام قضائي فعّال في دولة قطر ، حيث اصبح النظام القضائي للمحكمة مثالا يحتذى به. . . و تمتاز المحكمة بنظام إدارتها للقضايا، وو سرعة إجراءاتها ، و الاستخدام الأمثل لوسائل التقنية الحديثة و فضلاً عن ذلك الخدمات الالكترونية المتطورة و التي ساهمت في ضمان سرعة البتّ في النزاعات والقضايا المعروضة أمام المحكمة.

و تتسم اجراءات المحكمة بالمرونة والسهولة والشفافية.

أن استصدار الاحكام القضائية ذات الجودة العالية يعد من أهم مقوّمات أي نظام قضائي، و لذلك تسعى المحكمة الى المحافظة على مكانتها و تطبيق افضل الممارسات العاليمة في نظام عملها.

. ونحن نسعى بدورنا الى المحافظة على المصداقية الدولية لسمعة المحكمة ، و مكانتها العالمية، من خلال حرصنا على تزويد كافة القضاة في محاكمنا بالمعرفة، والمعلومات، وكلّ ما يلزمهم من موارد ودعم ومساعدة لإتخاذ القرارات الصائبة قانوناً، وممارسة سلطتهم التقديرية بشكل سليم، وإبلاغ الأحكام التي تصدر عنهم وأسبابها إلى أطراف النزاع بشكل يساعد هؤلاء على فهم الأسس التي استندت ليها وفهم سير الإجراءات القضائية عمومًا. ونذكر من بين هذه الموارد الضرورية الثقافة القضائية، والتدريب القضائي، والمساعدة المقدمة من رئيس القلم ونائبه وغيرهم من الموظفين، والولوج إلى أدوات البحث القانوني.

و نحمد اللّه على ما اكتسبته هذه المحكمة من سمعة ممتازة في المجال القضائي من خلال عملها على مدى السنوات القليلة السابقة. و قد صدر حديثاً عن وزارة العدل في المملكة المتحدة ،تقرير اشاد بالنظام القضائي الخاص بمحكمة قطر الدولية كواحد من أفضل ستة أنظمة قضائية على المستوى الدولي لاستقطاب المنازعات التجارية الدولية.

و ختاما فاننا نتطلع إلى المزيد من التطوير لمحكمة قطرالدولية ومركز تسوية المنازعات لتصبح نموذجا عالميا يحتذى به في منطقة الشرق الأوسط وفي العالم.

وأخيراً، أودّ أن أشكركم على زيارة موقعنا، آملًا أن تجدوا فيه الفائدة المرجوة.

 اهلا وسهلا,

بابنائنا الطلبة داخل الاكاديمية الحديثة لعلوم الكمبيوتر وتكنولوجيا الادارة والتي تأسست في 9/12/1993 طبقا للقرار الوزاري 1570. ان الاكاديمية بتخصصاتها الادارية المتميزة وباعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة المعينين بها وبامكاناتها من قاعات مكيفة ومجهزة باحدث الاجهزة السمعية والبصرية وكذا المعامل وقاعات التدريس وذلك من شانه ان يتيح الفرصة لكل طالب ان ينال قسطا وافرا من العلم والتدريب ومارسة الانشطة المختلفة وان يكون علي المستوي المطلوب لاحتياجات السوق محليا وعالميا ويفتح امام الخريجين باذن الله ابواب المستقبل المشرق والمشرف.

فاهلا بكم في اسرة الاكاديمية الحديثة بالمعادي

د.طوسون دعبس

رئيس مجلس إدارة لأكاديمية الحديثة

من مكتب رئيس مجلس الإدارة

حري بنا ونحن نحتفل بالذكرى الثلاثين لتأسيس المنطقة الحرة لجبل علي “جافزا” أن نستعرض المحطات التي قطعناها وأن نفخر بالإنجازات والتطورات التي حققناها خلال هذه الأعوام.

في البدايات احتضنت “جافزا” 19 شركة منذ تأسيسها عام 1985، وفي عام 1995 وصل إلى 500 قبل أن يصل عددها إلى 7 آلاف شركة خلال العام الحالي، منها ما يزيد على 100 شركة مدرجة على قائمة فورتشن العالمية.

ومع تنامي عدد الشركات التي تحتضنها والتي افتتحت أغلبيتها مكاتبها الإقليمية في المنطقة الحرة لتوسيع نطاق أعمالها لتشمل مناطق الشرق الأوسط وغرب آسيا ورابطة دول الكومنولث المستقلة وشبه القارة الهندية، فإن المنطقة الحرة لجبل علي “جافزا” باتت تسهم اليوم بما يزيد على 50 في المائة من إجمالي الصادرات والواردات والبضائع المعاد تصديرها داخل الإمارة وخارجها، وأكثر من ربع القيمة الإجمالية للتجارة في الإمارة.

ووفقاً لتقرير “إرنست أند يونغ” لعبت المنطقة الحرة لجبل علي “جافزا” دوراً بارزاً في نمو اقتصاد دبي والإمارات العربية المتحدة، وأسهمت بنحو 32 في المائة من إجمالي الاستثمار الأجنبي المتدفق إلى الدولة.

فقد وصلت مساهمة “جافزا” الاقتصادية من إجمالي القيمة المضافة في عام 2013، نحو 74.5 مليار درهم، أي ما يعادل 5 في المائة من اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة. كما بلغت نسبة التوظيف في “جافزا” والشركات القائمة في المنطقة الحرة، نحو 8.7 في المائة من إجمالي التوظيف في دبي. وتؤكد هذه الأرقام الدور البارز الذي تقوم به “جافزا” في النمو الاقتصادي للدولة، لترسم معايير النجاح وتكون نموذجاً يحتذى به بين المناطق الحرة ودافعاً لتدشين مناطق حرة أخرى في الإمارة متخصصة بأعمال وقطاعات أخرى. واليوم يقبع تحت سماء الدولة مناطق حرة، تتخصص بقطاعات مختلفة من الإعلام والإعلان إلى التكنولوجيا والأعمال، حيث استأثرت هذه المناطق بما يناهز 33 في المائة من إجمالي التجارة غير النفطية في دولة الإمارات العربية المتحدة و37 في المائة من إجمالي التجارة غير النفطية في دبي. وتقوم هذه المناطق الحرة بدور رائد في تنويع اقتصاد الإمارات ودبي ونقله إلى مصاف العالمية وتحفيز التجارة والاستثمار، إضافة إلى تسهيل نقل الخبرات والمعرفة والتقنيات. وبمعنى آخر، لطالما أسهمت “جافزا” والمناطق الحرة بدور كبير في نمو دبي إلى أن غدت قوة اقتصادية على الصعيدين الإقليمي والعالمي.

وسنواصل المُضي قدماً واضعين نصب أعيننا إنجازاتنا الحافلة التي تتوافق ورؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي سطّر في مقال بعنوان “الدول بين الابتكار أو الاندثار” الأسباب التي تجعل الابتكار حاجة ضرورية وأساسية لاستمرار نجاح المؤسسات، وتطور الحضارات وتحقيق التنمية البشرية. وبطبيعة الحال، يسهم الابتكار التكنولوجي بدور بارز في نمو وتعزيز طرق العمل في “جافزا” لتقديم أفضل الخدمات بكفاءة عالية وقدرات متنامية ودعم دورها في تحقيق أهداف خطة دبي الاستراتيجية 2021.

وترتكز خطة دبي 2021 على ستة محاور، من شأنها دفع عجلة التطور المستمر في إمارة دبي لتصبح لاعباً رئيساً في الاقتصاد العالمي. وتسهم “جافزا” في تحقيق هذه الرؤية بدور مهم من خلال تنوع الأعمال ودعم التجارة غير النفطية لتأسيس اقتصاد مستدام. ارتفع عدد الشركات المسجلة في “جافزا” بنسبة 17 في المائة العام الماضي، لتشكل 25 في المائة من إجمالي الاستثمار الأجنبي المباشر في دولة الإمارات.

وقد فازت “جافزا “بالعديد من الجوائز. وكما ذكرت مجلة “اف دي آي” فقد حازت “جافزا” خمس جوائز ضمن خمس فئات وهي “جائزة دعم الشركات الناشئة” و”جائزة إعادة الاستثمار”، وجائزة “تطوير البنية التحتية، بالإضافة إلى جائزة “أفضل منطقة حرة في الشرق الأوسط” وجائزة “أفضل منطقة حرة في الشرق الأوسط للشركات الكبيرة”.

ونحن في “جافزا” سنستمر بالتميز الذي من شأنه توفير الدعم اللازم للشركات الناشئة وتطوير البنى التحتية لمواكبة تطلعات المستثمرين المتنامية والاستمرار بتوفير أعلى معايير الكفاءة وبيئة عمل مواتية للشركات بهدف توسيع أعمالها في المنطقة الحرة، ولن نتوقف عند هذه النجاحات بل سنواصل تكثيف الجهود من أجل تحقيق أهداف خطة دبي 2021.

سلطان أحمد بن سليم

رئيس مجلس إدارة المناطق الاقتصادية العالمية

نلمس في "العبدلي" اليوم نتائج سنين من العمل المضني، بُذِلَت فيها الكثير من الجهود الجادّة والدؤوبة في التخطيط لخلق وسط جديد للعاصمة عمان ينبض بالحيويّة والحياة ويقف كمركز إقليمي على مختلف الأصعدة، التجارية والسياحية والسكنية والطبّية ويضع عمان على مستوى واحد مع عواصم العالم الرائدة، وأعطي ذلك الكثير من الاهتمام منذ اللحظة الأولى، واستمر الالتزام بجعله مركزا إقليميّا هامّا حتى يومنا هذا.

فبصفتي رئيس تنفيذي لشركة العبدلي للاستثمار والتطوير ، أشعر بالفخر والاعتزاز بسبب إشرافي على أحد أكبر وأهم مشاريع التطوير العقاري في منطقة الشرق الأوسط، والذي جاء نتيجة شراكة ناجحة وفعّالة بين القطاعين العام والخاص.

لقد أضاف العبدلي الذي يقع في مكان محوري من العاصمة عمّان لمسة عصريّة للأردن، وعزز من مكانة و حضور العاصمة، حيث أصبحت تضم مرافق فريدة من نوعها تستخدم أحدث وسائل التكنولوجيّة البيئيّة، كما أن المشروع يتميّز في تصميمه الخارجي بهندسة رائعة من خلال المزج بين عناصر التصميم التقليديّة والمواد المعماريّة المعاصرة.

هذا وقد عملنا بجد و إصرار على تعزيز الإيجابيات في هذا الصرح الكبير. فعلى صعيد الأثر التجاري والاقتصادي، أصبح العبدلي محفّزا رئيسيّاً على تلك الأصعدة، ويظهر ذلك جليّاً من خلال احتضانه للعديد من الشركات العالميّة والإقليميّة والمحلية والذي يعمل على جلب المزيد منها، بالإضافة إلى توفيره لأكثر من 20 ألف فرصة عمل.

وفي النهاية لا بد لي من ان أؤكد على أنه وتنفيذاً لرؤيتنا التي بدأت تظهر للعيان بشكل أكبر كل يوم، سنبقى ملتزمين بتعزيز علاقاتنا مع شركائنا بشكل يتلاءم مع حرصنا على استقطاب المزيد منهم، وسنعمل بجدية و تفانٍ معاً نحن والمطورين والمستثمرين الكرام على تحقيق الرؤية الوطنيّة الشموليّة.

نقولا سابا

الرئيس التنفيذي

شركة العبدلي للإستثمار و التطوير

كلمة رئيس مجلس الادارة