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adlbh

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rekrute-2005-2022

like 0

Ingénieur Radio 2G 3G

casablanca

Télécoms / Réseaux

Telecom

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission Principale : Planification et optimisation des sites 2G et 3G Activités Principales : - Planifier : Définir le besoin de couverture - Optimiser : Détecter et corriger les failles du réseau - Répondre aux besoins des clients en terme de couverture, disponibilité et qualité.

Vous êtes de formation Ingénieur d'Etat en télécommunication, vous avez moins de 30 ans, vous avez une disponibilité certaine à travailler sur le terrain et êtes doté d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, rejoignez vite une équipe toujours gagnante.

1414

07/01/2007

09/02/2007

casablanca

Manager Gestion Fiscale

casablanca

Avocat / Juriste / Fiscaliste

Gestion / Comptabilité / Finance

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Distance émotionnelle|Organisation|Rationalisme|Besoin de réflexion|Besoin d'objectivité|Respect des règles|Conventionnel

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion et optimisation fiscale Activités principales : - Superviser les déclarations fisacles et veillez aux respects de la reglementation en vigeur, - Assurer des declarations fiscales correctes, complètes et à temps - Gérer les contentieux fiscaux de Méditel, - Préparer les études fiscales, - Assurer la validation fiscale des documents contractuels.

De formation Expert Comptable, vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire de deux ans , vous avez une forte personnalité, une grande capacité à supporter le stress et aimez travailler en équipe. Rejoignez vite une équipe gagnante!

1414

Poste avec Management

30/03/2007

30/04/2007

casablanca

Assistante de Direction

casablanca

Assistanat de Direction / Services Généraux

Telecom

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Conventionnel

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Vous assistez le Directeur dans son travail, en coordonnant et centralisant toute l'information du pôle et en assurant l'interface inter-direction et inter-pôles. Principales activités 1. Consolider toutes les informations propres au Pôle (Plan de formation, Plan de recrutement, plan d'activité annuel) par l'analyse et la mise en forme du contenu, 2. Fournir au Directeur de Pôle le support de suivi de toute l'activité, 3. Optimiser le suivi de l'agenda et assurer l'interface entre le Directeur de Pôle et l'interne et l'externe, 4. Centraliser le circuit des achats, 5. Assurer la réalisation et la coordination d’évènements spéciaux, 6. Réaliser l'interface avec la communication interne, en leur communiquant toutes les informations et nouveautés du Pôle, 7.Réaliser les tâches administratives du Pôle.

De formation bac + 4, vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans , vous maîtrisez le français et idéalement l'espagnol, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit de synthèse et vous avez une bonne résistance au stress. Rejoignez vite une équipe gagnante !

1414

19/03/2007

19/04/2007

casablanca

Product Manager (Réf : 28.R.240.A.R)

casablanca

Marketing

Pharmacie / Santé

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Ambition|Recherche de nouveauté

Multinationale, leader sur ses produits dans le secteur pharmaceutique à l’échelle mondiale et nationale, recrute des profils de talent au sein de sa Direction Marketing.

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez pour principale mission de définir et de développer de manière optimale la stratégie marketing globale d’une gamme de produits et en assurer son déploiement opérationnel. Principales responsabilités - Développer la stratégie marketing. - Effectuer les études et analyses marché et présenter des recommandations. - Planifier et développer des plans d’actions marketing. - Assurer le lancement des nouvelles indications produit. - Gérer le budget marketing alloué. - Développer le matériel d’aide à la vente. - Apporter un rôle de support à la vente aux délégués médicaux. - Collaborer activement avec le directeur marketing et le responsable de la promotion des ventes. - Garantir la prise en compte des politiques Marketing Groupe en matière de positionnement et d’animation des gammes.

Pharmacien, Médecin ou de cursus scientifique de haut niveau, avec idéalement une formation complémentaire en marketing, vous justifiez d’une première expérience probante en marketing pharmaceutique et/ou stages longues durées à l’international. Vous avez également une bonne maîtrise de l’anglais. Doté(e) d’une véritable vision stratégique, apte à travailler en amont de la stratégie marketing en terme d’analyses et d’études et désireux(se) de gérer des produits novateurs et non égalés sur le marché, vous vous positionnerez comme un élément dynamique et moteur de notre groupe. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise organisée, au management moderne et formateur, nous vous offrons un cadre de travail dynamique et motivant à tous les niveaux pour une réussite commune.

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07/01/2007

09/02/2007

casablanca

Directeur d’Investissement

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Responsable de Département

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel|Flexibilité|Extraversion|Implication au travail

Société Générale Asset Management (SGAM) , filiale du groupe Société Générale, est un des leaders mondiaux de la gestion d’actifs avec 334 milliards d’Euros d’actifs gérés à fin juin 2006. SGAM Alternative Investments , est une filiale à 100 % de SGAM dédiée à la Gestion Alternative : Hedge Funds, Produits Structurés, Immobilier et Capital Investissement. Avec plus de 41 milliards d’Euros sous gestion au 30 juin 2006, 268 collaborateurs dans le monde et bénéficiant de l’engagement stratégique et financier du Groupe Société Générale, SGAM Alternative Investments est devenu un leader parmi les acteurs globaux de la gestion alternative. L’activité Capital Investissement de SGAM AI recouvre aujourd’hui une gamme complète de fonds de capital-risque, de capital développement, de LBO et de Fonds de Fonds, en Europe et dans les pays émergents. Au 30 juin 2006, les équipes de private equity de SGAM AI géraient un encours de 1,3 milliard d’Euros. Lancé en 2006, Kantara est le programme de Capital Investissement de SGAM AI dédié à l’Afrique du Nord (Maroc, Algérie, Tunisie, Egypte). Doté à ce jour de 100 millions d’euros, la taille cible de ce fonds est de 150 à 200 millions d’euros et sa vocation est de prendre des participations significatives dans des entreprises dans le cadre d’opérations de Capital Développement et de Capital Transmission. SGAM AI recherche un Chargé d’investissement / Directeur d’investissement pour renforcer l’équipe de Kantara au Maroc.

Rattaché(e) au bureau de SGAM AI Maroc à Casablanca en collaboration étroite avec l’équipe de SGAM AI France, le/la candidat(e) aura pour principales responsabilités de participer à l’identification, la bonne exécution et la gestion des investissements, en contribuant notamment : • A l’identification d’opportunités d’investissement dans des secteurs d’activité prédéfinis ; • A l’étude des opportunités d'investissement (analyse stratégique : marché, positionnement de la société), à l’évaluation financière (analyse financière, modélisation, valorisation) et à l’étude des schémas potentiels de sortie ; • A la réalisation des investissements (montage financier, pilotage des audits, structuration de la dette, négociations) ; • Au suivi des participations (veille stratégique, suivi financier, support à d’éventuelles acquisitions).

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, ou d’une Grande Université, avec de solides compétences en Corporate Finance et en stratégie d’entreprise, le/la candidat(e) justifiera d’une expérience professionnelle de 3 à 6 ans , effectuée : • soit à un poste similaire au sein d’une structure de capital investissement ; • soit au sein d’un département Fusions-Acquisitions ou Financement d’une grande banque ; • soit au sein des équipes « transaction services » ou « audit » d’un grand cabinet. Aptitudes et qualités requises : • Maturité ; • Très bonne connaissance du marché marocain ; • Autonomie et travail en équipe ; • Véritable sens relationnel.

Boulevard Moulay Youssef

2643

Poste avec Management

29/01/2007

09/02/2007

casablanca

Directeur Pédagogique 5 années d'expérience minimum

marrakech

Enseignement

Responsable de Département

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Extraversion|Organisation|Respect des règles|Besoin de réflexion|Recherche de nouveauté|Flexibilité|Rationalisme|Implication au travail

Le Groupe Collège Lasalle International compte 22 écoles dans le Monde : Canada (la première en 1959 à Montréal), Chine, Turquie, Singapour, Colombie, Tunisie… Maroc, et des filiales dans le domaine de la formation et des métiers qui s’en rapprochent. Présent dans les principales villes du royaume, le Groupe Collège Lasalle International intervient dans différentes spécialités et différents niveaux d’enseignement et de formation grâce à ses équipements, ses professeurs et ses programmes canadiens. En plein développement, nous recherchons aujourd’hui le Directeur Pédagogique du Collège Lasalle Marrakech.

Rattaché au Directeur du Collège Lasalle Maroc et en lien avec l'ensemble des services, vous aurez pour principales missions : - Gérer les relations avec la Délégation de l’Enseignement, - Veiller au respect des diverses procédures administratives, - Suivre les étudiants et les enseignants, - Assurer la promotion et la communication de l’école, - Aider à la construction des parcours et programmes et faire preuve de créativité et d'innovation en proposant de nouveaux projets, de nouvelles méthodes, - Manager 40 enseignants environ - Suivre et contrôler la mise en œuvre des différents parcours de formation par votre équipe. Vous savez utiliser des outils de gestion et de pilotage (type tableaux de bord) afin d'anticiper l'organisation et d'évaluer l'activité de vos collaborateurs. Responsable de l'organisation des différents parcours de formation des secteurs que vous gérez, vous formalisez vos besoins pédagogiques en matière de ressources humaines, d'équipement et de matières d'œuvre.

Titulaire d’un diplôme bac+4 minimum en économie, gestion ou ingénieur informaticien , vous avez une expérience minimum de 5 années dans l’enseignement supérieur (de préférence). Les qualités requises sont : - une bonne connaissance du milieu de l’enseignement, - le sérieux, - l’intégrité, - la disponibilité, - le dynamisme, - le sens de l’initiative, - le sens des responsabilités, - un bon relationnel. L’excellente maîtrise de la langue française est obligatoire.

270 bd zerktouni

2644

08/01/2007

08/02/2007

marrakech

Commercial Grands Comptes

casablanca

Commercial / Vente / Export

Internet / Multimédia

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

Venez visiter notre site Web http://www.adwebmaroc.com/ AdWebMaroc est la toute première régie publicitaire sur le marché marocain. Sa vocation est de fédérer le plus grand nombre de sites grand public au Maroc et de créer ainsi le premier réseau marocain de diffusion à grande échelle de publicité en ligne. Notre mission est de faciliter la mise en relation sur Internet des éditeurs et des annonceurs et de leur ouvrir l'accès à ce marché à très fort potentiel. Le phénomène de publicité en ligne au Maroc en est encore à ses tous débuts mais malgré cela, l'engouement des annonceurs s'est déjà fait ressentir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) Commercial Grands Comptes.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la gestion d'un portefeuille d'annonceurs nationaux et d'agences pour la vente des espaces publicitaires et des opérations spéciales sur les sites internet de la régie Internet Adwebmaroc. Vos principales missions seront de : - Participer à la conception de l’offre commerciale Internet de la Régie, - Identifier, dans un réel souci de partenariat, les besoins de vos clients et élaborer des propositions commerciales en adéquation avec leurs stratégies de communication, - Prospecter, développer, conseiller et fidéliser votre portefeuille de clients, - Assurer la négociation et la conclusion des contrats, - Tenir ses objectifs de chiffre d'affaires.

Diplômé(e) d'une formation commerciale bac+2 minimum , vous avez impérativement une expérience réussie en régies publicitaires, en agences de publicité ou médias ou chez l'annonceur et plus spécialement sur le média Web. Votre capacité d'argumentation, votre tempérament commercial et votre sens de l'organisation alliés à vos excellentes qualités relationnelles et à un fort esprit d'équipe assureront votre pleine réussite dans ce poste.

5, Bld Abdellatif Benkaddour

2570

03/05/2007

13/07/2007

casablanca

Directeur Système d’Information, Supports Technologiques

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Le Groupe RESO- Education regroupe les écoles ESIG, EFET, EURELEC, ESISP, La Colline et partenaire d’un réseau d’universités prestigieuses telles que l’université du Québec à Chicoutimi (UQAC), l’université du Québec à trois rivières (UQTR), Université de Sherbrooke (US), Université de la Sorbonne (FCP 3)… Présent dans les principales villes du royaume, le groupe RESO éducation intervient dans différents domaines et différents niveaux d’enseignement et de formation à travers des écoles d’enseignement supérieur, professionnel et général. Parce que nous sommes une organisation apprenante, nous offrons un cadre de travail stimulant, une définition claire des responsabilités, avec des critères de mesure de performance et un programme de formation et de coaching personnalisé. Le Groupe recrute dans le cadre de son développement national et de la préparation de la relève son Directeur du Système d’Information et des Supports Technologiques.

Rattaché (e) au Directeur Général, l’intéressé(e) assumera notamment les missions suivantes: • Assurer une gestion rationnelle et fiable des outils et des systèmes, en adéquation avec la stratégie du Groupe, • Administrer les systèmes d’information (Cap Valley, SAGE, AGIRH): garantir un accès permanent, la sécurisation des données et une qualité de service constante, • Conduire des projets de A à Z, • Conseiller : veille technologique permanente, conseil en continu, • Former, accompagner et assister son équipe, les utilisateurs et les clients, • Manager : coordonner et animer le travail de son équipe ; planifier les activités, veiller au respect des objectifs. En outre, l’intéressé(e) devra dans un premier temps, remettre à plat l’ensemble des procédures, identifier les problèmes récurrents et urgents et résoudre les problèmes / demandes.

De formation en informatique Bac+5 de type Ingénieur ou Master , avec 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, ayant une bonne connaissance de : • Environnement Microsoft (2000 Server, 2003 Server, SQL Server) • Oracle (certification DBA souhaitable) • SAGE (ligne 100 et ligne 500) • Administration des réseaux et des systèmes de télécommunications (CISCO, VPN MPLS, NORTEL)

La Colline 2 Sidi Maarouf

2649

09/01/2007

09/02/2007

casablanca

Gestionnaire de Recrutement

casablanca

RH / Personnel / Formation

Banque / Finance

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Recherche de nouveauté|Implication au travail|Besoin d'autonomie|Extraversion|Besoin d'objectivité

Créée en 1943, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie) est aujourd’hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain. C’est la filiale de BNP Paribas , le premier groupe bancaire de la zone euro en 2006, présent dans 85 pays et sur les 5 continents. La BMCI , c’est 1750 collaborateurs, organisés en 4 grands types de structures : - Les lignes de clientèle (particuliers et professionnels, PME PMI et grandes entreprises) ; - Les filiales ; - Les fonctions de Groupe ; - Le réseau d’agences (au Maroc, à Paris et Amsterdam). Quatre valeurs, partagées avec le Groupe BNP Paribas, nourrissent la culture d’entreprise de la BMCI : l’Engagement, l’Ambition, la Créativité et la Réactivité. Notre politique des Ressources Humaines s’appuie sur : - Le développement des compétences, en particulier au travers d’une formation ciblée ; - L’harmonisation des salaires ; - La gestion des carrières et l’accès à des responsabilités plus étendues. Cette politique permet à nos employés de : - S’intégrer parfaitement au travers de journées d’information et d’un programme de tutorat ; - Evoluer rapidement, au Maroc et à l’International ; - Recevoir une rémunération motivante comprenant une part fixe et une part variable en fonction de la performance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Gestionnaire de Recrutement.

Votre mission principale sera le suivi de la base de données, la réalisation d’entretiens de présélection téléphoniques et la participation à la prise de rendez-vous. Vous vous occuperez de la gestion des candidatures reçues par courrier, par mail, par site Internet et vous êtes responsable de la réalisation des tableaux de bord et reporting.

De formation supérieure Bac+4/5, âgé entre 25 et 30 ans, diplômé d’une école de commerce, sciences humaines, psychologie,… Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) réussie dans le domaine du recrutement. Une expérience dans un cabinet de recrutement est un atout. Vous êtes attirée par la banque et les ressources humaines. Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité et d’une bonne organisation de travail. Vous avez une très bonne connaissance du marché de l’emploi au Maroc. Enfin votre dynamisme, votre sens de l’initiative, votre sens de la pro activité ainsi que votre maîtrise parfaite du Français et de l’Arabe seront des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Vous êtes disponible immédiatement.

26, place des Nations Unies Casablanca

1485

09/01/2007

09/02/2007

casablanca

Consultants Seniors Organisation et Systèmes d’information

casablanca

Gestion projet / Etudes / R&D

Informatique / Electronique

De 3 à 5 ans

4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Rationalisme|Besoin d'autonomie|Ambition|Recherche de nouveauté|Implication au travail

Archos conseil filiale du groupe ONA, opère depuis plus de 10 ans dans le conseil en systèmes d’information. Au fil des années, Archos a développé ses compétences dans trois métiers complémentaires le conseil en stratégie et management des systèmes d’information, l’intégration de progiciels et de solutions applicatives et l’outsourcing. Pour accompagner notre croissance et le développement de nos différentes activités, nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes en recrutant des Consultants Seniors Organisation et Systèmes d’information

Au sein d’une équipe projet, votre mission consiste à participer à la réalisation et à la mise en œuvre des différents projets clients. Pour cela, vous aurez à gérer et animer une équipe de consultants juniors, vous définissez l’organisation, la structure des prestations et le planning des missions qui vous seront confiées. Vous participez à la réalisation de l’ensemble des livrables et vous veillez au bon déroulement du projet et à la satisfaction client.

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ou vous justifiez d’une expérience confirmée de gestion de projet informatique ou organisationnel dans une grande structure. Vous avez de bonnes connaissances des fonctions et processus de l’entreprise, des systèmes d’information et de la gestion de projet. Une expertise sectorielle (banque ou assurance ou industrie…) sera particulièrement appréciée. Vous êtes un bon manager d’équipe et vous avez de bonnes capacités de rédaction et de communication.

Technopark 6° étage

1935

Poste avec Management

10/01/2007

15/03/2007

casablanca

Administrateur de sécurité & réseaux

casablanca

Télécoms / Réseaux

Conseil / Etudes

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

Archos conseil filiale du groupe ONA, opère depuis plus de 10 ans dans le conseil en systèmes d’information. Au fil des années, Archos a développé ses compétences dans trois métiers complémentaires le conseil en stratégie et management des systèmes d’information, l’intégration de progiciels et de solutions applicatives et l’outsourcing. Pour accompagner notre croissance et le développement de nos différentes activités, nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes en recrutant un Administrateur de sécurité & réseaux

-Participer à la mise en place de la politique de sécurité du système d'information et être vecteur de sa mise en oeuvre -Exploiter et administrer les plates-formes Réseaux LAN/WAN :Switchs, Modems, routeurs, Tnr Marnis, etc… -Exploiter et administrer les plates-formes de sécurité : Firewall, Antivirus, Outils de filtrage, etc… -Mettre en place des outils de supervision et les indicateurs de performances -Rédiger et mettre en oeuvre les procédures d’administration et d'exploitation relatives à la sécurité

Diplômé d’une école d'ingénieur informatique ou Équivalent (BAC+2 ou +4), vous avez 4 ans d'expérience dans un poste similaire et faites preuve d’une : - Solide maîtrise des technologies de sécurité : contrôle d’accès, Pare-feu, détection d'intrusions, etc. -Maîtrise des technologies Firewalls Checkpoint et Cisco PIX et des Solutions antivirales Trend Micro. - Maîtrise des équipements réseaux LAN/WAN. - Excellente compréhension des réseaux IP et des systèmes windows - Maîtrise des solutions de Gestion des logs, la Certification CCNP ou CCSP sécurité est un atout. - Rigueur et Sens de l'organisation Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aisance relationnelle.

Technopark 6° étage

1935

10/01/2007

10/02/2007

casablanca

Comptables débutants

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Audit / Conseil

Débutant

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel|Flexibilité|Besoin de réflexion

Grande agence de communication de la place, filiale d’une grande multinationale, partenaire de grandes marques internationales. Nous offrons un environnement de travail agréable et confortable.

Vous serez en charge de : - La tenue des comptes, - Le suivi des procédures fiscales concernant l'impôt sur les sociétés, la TVA et tous impôts liés à l'activité de la société, - La gestion journalière des comptes bancaires, des salaires et accessoires de salaire, - La préparation de rapports financiers mensuels et annuels, ainsi qu'assistance lors des audits annuels et les pré - audits semestriels.

H/F de formation BTS/DUT en comptabilité, DECF ou équivalent, vous êtes fraîchement diplômé et vous avez, de préférence , effectué un stage dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable. Une connaissance d’Excel et de Sage Ligne 100 est souhaitable mais pas indispensable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre professionnalisme, votre esprit de synthèse et d’analyse.

logo-confidentiel-200.jpg

10/01/2007

26/02/2007

casablanca

Chef de Projet

agadir

Travaux / Chantiers / BTP

Immobilier / Promoteur / Agence

1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc

CDI

no info

Ténacité|Organisation|Respect des règles|Besoin de réflexion|Implication au travail

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet .

Rattaché à la responsable Régional il aura à conduire les chantiers immobiliers sur un plan technique. - Assurer le respect des clauses des cahiers des charges et notamment les planning, les budgets et la qualité des prestations à travers la coordination et le contrôle de l’ensemble des entités intervenant dans la réalisation d’un ou plusieurs programmes : Architectes, entreprise, bureau d’étude, bureaux de contrôle… - Veiller au respect des délais - Chapoter l’équipe de réalisation du projet sur place - Apporter des solutions techniques sur le chantier - Assurer le suivi de la réalisation des projets - Assurer les remontés d’informations de tout genre

De formation initiale : Ingénieur ( ESPT, EHTP…) ou Architecte, vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

11/01/2007

11/02/2007

agadir

Assistante de Direction bilingue

agadir

Assistanat de Direction / Services Généraux

Service public / Administration

1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Conventionnel

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, nous recherchons une Assistante de Direction bilingue .

Vous pilotez la gestion administrative et l’organisation logistique de la direction générale Vous gérez l’activité du secrétariat en déterminant les degrés d’urgence et les priorités, vous planifiez et organisez les différentes réunions, vous assurez le traitement des dossiers confiés avec le souci permanant d’anticipation, d’efficacité et de confidentialité. Votre dynamisme, votre ponctualité, votre sérieux et implication vous permettront de mener à bien votre mission.

De formation supérieure, vous êtes une assistante de direction expérimentée, parfaitement bilingue (français/anglais), vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral . Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique.

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

11/01/2007

11/02/2007

agadir

Technico Commercial Expérimenté

casablanca

Commercial / Vente / Export

Banque / Finance

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +2

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

Natixis Pramex International est une filiale du Groupe français Banque Populaire. Forte de 30 années d’expériences, de 80 entreprises créées et implantées à travers le monde et de plus de 140 filiales gérées localement, Natixis Pramex Internationale s’impose comme la référence dans le domaine de l’accompagnement et du conseil aux entreprises dans leur stratégie de développement à l’international (www.pramex.natexis.fr). Pour l’un de ses clients, IMER MAROC filiale marocaine d’une multinationale française opérant dans le BTP, Natixis recherche un : Technico Commercial Expérimenté

Rattaché au gérant de la Société, vous assurez l’ensemble des tâches d'animation commerciale de la clientèle , notamment par la formation, le suivi des opérations de vente ainsi que par la prise en charge de l’ensemble des relations commerciales avec les clients de l'entreprise. Parmi vos missions principales : - Assurer les démonstrations du matériel aux clients, - Prendre en charge les renseignements téléphoniques à notre clientèle, - Prendre les commandes et saisir les données sur informatique, - Suivre les dossiers divers.

De formation bac+2 commercial ou technique , vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste de technico-commercial dans le secteur des BTP /travaux publics . Organisé et dynamique, votre détermination alliée à un bon relationnel et une excellente capacité de conviction sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Parfaite maîtrise du Français . Bonne maîtrise de l’Anglais, l’Italien serait un plus . Bonne connaissance informatique notamment la suite Office (word, Excell…). Salaire proposé : 7000 à 12000 DH selon expérience + commissions.

2664

09/02/2007

15/02/2007

casablanca

Responsable Comptabilité Groupe

rabat

Gestion / Comptabilité / Finance

BTP / Génie Civil

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel

Holcim (Maroc) S.A. est un groupe national, filiale de Holcim Ltd, l'un des leaders mondiaux du ciment, béton et granulats. Notre Vision est d'être le promoteur du professionnalisme des filières BTP et du développement durable au Maroc. Notre Mission est d'apporter au marché des produits et des solutions reconnues, performantes et durables accompagnant le développement économique et social du Maroc dans les filières du BTP. La performance de notre Société est avant tout celle de nos hommes et de nos femmes. Notre métier et notre appartenance à un grand groupe international, constituent des atouts qui ouvrent des voies d’évolution et des opportunités de développement de carrière à votre mesure. Nos collaborateurs ont la passion de la performance et évoluent dans une organisation orientée vers l’avenir privilégiant une culture d’ouverture, de responsabilité et de collaboration. Donnez de l’élan à votre carrière en rejoignant nos équipes ! Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recrutons notre : Responsable Comptabilité Groupe

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, votre mission est d’ assurer la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise conformément aux normes et aux standards locaux et internationaux (IFRS) en : - Assurant les arrêtés périodiques et annuels des états financiers, incluant la consolidation, le reporting interne et externe, - Veillant à l’efficacité et à la motivation de votre équipe, - Veillant au respect des obligations comptables et fiscales, - Assurant le contrôle d’établissement des déclarations fiscales tout en optimisant les contributions fiscales dans le respect de la loi.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et justifiez d'un parcours professionnel d'au moins 5 ans , réalisé dans un premier temps en cabinet d'expertise comptable et/ou à des fonctions similaires dans un environnement multinational. Véritable interface entre les sites et le siège du groupe, et afin de mener à bien les projets transversaux qui pourront vous être confiés, vous vous appuierez sur votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre capacité à convaincre. La maîtrise de l'anglais est un atout pour évoluer au sein du groupe.

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2615

12/01/2007

12/02/2007

rabat

Administrateur Système

casablanca

Informatique / Electronique

Telecom

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Missions principales : - Assurer la disponibilité et la qualité des performances des infrastructures Système, SAN et backup - Suivre et contrôler les opérations de maintenance - Suivre les projets d'extension de l'infrastructure - Assurer la gestion des accès aux systèmes d'information - Intégrer et assurer la sauvegarde et la restauration des données - Supporter les équipes de développement pour la mise en place des pré-requis applicatifs - Supporter les différents utilisateurs du système d'information - Rédiger des procédures de reprise d'exploitation des différents environnements du système d'information - Mettre en place des recommandations de sécurité des systèmes - S'aligner avec les normes et les procédures de qualité en vigueur.

Issu d'une Grande Ecole d'Ingénieur (telles que l'EMI ou l'ENSIAS), vous maitrisez le système HP UX (connaissance des systèmes Solaris et Tru64 sera un atout), le réseau SAN et la sauvegarde centralisée des données (Dataprotector ou Legato), vous êtes doté d'un sens de la rigueur sûr, d'un sens du relationnel de qualité, d'un esprit d'analyse et de communication performant, vous êtes disponible, vous aimez le travail en équipe, et vous avez en outre une grande facilité d'adaptation et d'intégration et une belle capacité de gérer le stress... rejoignez vite une équipe qui gagne !

1414

08/05/2007

08/06/2007

casablanca

Développeurs PHP Expérimentés

rabat

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Créée en 2000, ARGAZE est une SSII spécialisée dans le Conseil, la Création Graphique et l'Ingénierie en Nouvelles Technologies ( www.argaze.com ). Reconnue sur le marché pour son savoir faire, Argaze compte aujourd’hui à son actif de nombreuses références telles que la Centrale Laitière, Sonasid, Lafarge, CTM, Regional Airlines, Akwa Group, Maghreb Oxygen, CIMR, CNRA, Autoroute du Maroc, la CDG, Atlas Blue, Air Senegal, l’assurance Maladie, Ministère de la justice, Ministère du tourisme… Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché national et à l’offshore, nous recherchons des Développeurs PHP Expérimentés . Si vous souhaitez participer à l’expansion de notre structure, rejoindre une équipe dynamique, impliquée et autonome, mais surtout bénéficier d’importants potentiels d’évolution, merci de nous transférer votre CV ReKrute, vos disponibilités ainsi qu’une lettre de motivation actualisée.

Nous recrutons 8 développeurs PHP expérimentés , ayant une solide expérience, tant d’un point de vue technique/technologique, que d’un point du vue qualité et gestion de projet. Votre mission : En collaboration avec le chef de projet et votre équipe, vous prendrez en charge les cycles de développement complets : - La spécification du projet - Le développement - Le suivi qualité - Les plans de tests - La maintenance - La relation avec nos clients - La gestion de projet - La veille technologique.

De formation supérieure Bac+5 (type Ecole d’Ingénieur), vous justifiez une expérience d’au moins 2 ans dans le développement web (design, intégration) ainsi que dans le développement PHP, au sein d’une équipe de développement. Avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de réelles aptitudes pour le développement, la veille technologique, la gestion de projet, et le goût du travail en équipe. Esprit positif, dynamisme, rigueur, autonomie et bonne adaptabilité seront des qualités indispensables pour réussir. Cette offre s'adresse aux candidats cherchant à vivre une aventure humaine dans un contexte dynamique et motivant. La rémunération, à déterminer selon profil, se compose d’un fixe et de primes. Ces postes sont à pourvoir immédiatement. Confidentialité garantie.

24 avenue de France - Agdal

1016

14/01/2007

17/03/2007

rabat

Responsable Marketing et Communication

casablanca

Marketing

Communication / Publicité / RP

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Ambition|Recherche de nouveauté

Entreprise leader dans la distribution automobile, Centre Automobile Chérifienne (C.A.C.) distribue sur le Maroc, outre Volkswagen, les marques leader suivantes : Notre croissance extrêmement rapide s’appuie sur notre professionnalisme, notre sens du service client et notre engagement de qualité, tant dans la vente que dans les prestations d’après-vente. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Marketing et Communication. Venez participer au développement de marques leader et de prestige sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Reportant au Directeur Commercial et Marketing de la société, votre rôle est de promouvoir nos produits et de faire le suivi des ventes par produit et segment de manière à optimiser nos actions et répondre au mieux aux attentes des consommateurs de nos différentes marques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Faire le suivi des différentes campagnes et s’assurer de leur impact optimal - Définir et mettre en œuvre un politique de communication interne et externe. Gérer l’ensemble de la relation avec les media, de manière à optimiser la visibilité de l’entreprise et de ses produits - Gérer l’ensemble des aspects communication pour les lancements de nouveaux produits - Analyser les ventes de manière à faire ressortir des tendances, des opportunités et des risques potentiels sur les différentes marques. Veiller en particulier à la cohabitation harmonieuse des marques et au positionnement des différents modèles pour une offre globale cohérente. - Elaborer une stratégie marketing et établir les plans marketing à l’année des différentes marques - Etablir les fiches produit à partir des documentations Constructeurs (en anglais) des différents modèles proposés (incluant entre autres une analyse de la concurrence). Assurer la formation des vendeurs pour faciliter leur travail et optimiser les ventes. - Effectuer le suivi, la gestion et la négociation quand nécessaire avec l’ensemble des prestataires du département Marketing / Communication (fournisseurs d’objets publicitaires, de PLV, les agences, les imprimeurs, etc.). Gérer en particulier la relation avec l’agence de communication pour s’assurer de la qualité et du respect des délais des campagnes promotionnelles.

De formation supérieure Bac+4 / Bac+5 de type ISCAE ou ENCG, vous possédez au moins 4 ans d’expérience en Marketing et en Communication. Vous avez en outre un excellent relationnel et un intérêt particulier pour le secteur automobile. Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition et capacité de négociation, autonomie et créativité, rigueur et organisation mais aussi une parfaite maîtrise du Français, de l’Anglais et de l’Arabe sont autant d’atouts pour ce poste.

2667

14/01/2007

14/02/2007

casablanca

Ingénieur Commercial

rabat

Commercial / Vente / Export

Administration des ventes / SAV

De 3 à 5 ans

3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté|Improvisation|Implication au travail

Créée en 2000, ARGAZE est une SSII spécialisée dans le Conseil, la Création Graphique et l'Ingénierie en Nouvelles Technologies ( www.argaze.com ). Reconnue sur le marché pour son savoir faire, Argaze compte aujourd’hui à son actif de nombreuses références telles que la Centrale Laitière, Sonasid, Lafarge, CTM, Regional Airlines, Akwa Group, Maghreb Oxygen, CIMR, CNRA, Autoroute du Maroc, la CDG, Atlas Blue, Air Senegal, l’assurance Maladie, Ministère de la justice, Ministère du tourisme… Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché national et à l’offshore, nous recherchons 3 Ingénieurs Commerciaux . Si vous souhaitez participer à l’expansion de notre structure, rejoindre une équipe dynamique, impliquée et autonome, mais surtout bénéficier d’importants potentiels d’évolution, merci de nous transférer votre CV ReKrute, vos disponibilités ainsi qu’une lettre de motivation actualisée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à renforcer notre pôle commercial. Nous recrutons 3 Ingénieurs Commerciaux expérimentés dans la vente de solutions logicielles, basées sur les technologies Internet. Votre mission : En collaboration avec la Direction commerciale, vous prenez en charge les cycles de vente complets : - La prospection - La rédaction d’offres commerciales - La relation avec nos partenaires - Le référencement chez les grands comptes - La négociation commerciale et le closing Vous assurez le suivi des projets (à travers les comités projets, comités de pilotage et recettes) en collaboration avec la direction de projet.

De formation supérieure (type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous possédez une expérience significative de plus de trois années acquise dans la vente de solutions dans le secteur des Nouvelles Technologies (.NET, Web, portails, intranet, marketing interactif). Avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de réelles aptitudes pour la prospection, la vente, le développement d'un bon relationnel client, et le goût du travail en équipe. Esprit positif, dynamisme, rigueur et bonne adaptabilité seront des qualités indispensables pour réussir. Cette offre s'adresse aux candidats cherchant à vivre une aventure humaine dans un contexte dynamique et motivant. La rémunération, à déterminer selon profil, se compose d’un fixe et de primes sur CA réalisé. Ces postes sont à pourvoir immédiatement. Confidentialité garantie.

24 avenue de France - Agdal

1016

14/01/2007

14/02/2007

rabat

Chef de Produit Junior (H/F)

casablanca

Marketing

Communication / Publicité / RP

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Ambition|Recherche de nouveauté

Filiale du Groupe Français Pages Jaunes , la société Edicom édite les annuaires Kompass et Télécontact , références dans le domaine des annuaires au Maroc et dans le monde, avec une présence de plus de 50 années. Notre positionnement de leader sur le marché, ainsi que le développement de nos activités sur Internet nous permettent de maintenir un très fort développement. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Junior pour la marque Télécontact .

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez pour rôle de suivre et développer les produits Télécontact (annuaires papier et en ligne). Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Mettre en application, suivre et contrôler les différentes actions, en adéquation avec la stratégie marketing - Animer le site Internet www.telecontact.ma et le faire évoluer - Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente - Effectuer des études ponctuelles, en analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration - Assurer le relais marketing auprès des équipes commerciales (formation, portage de l’offre et des différentes actions menées).

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’un 3° cycle en marketing, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire . Dynamique, ouvert, féru des nouvelles technologies, vous avez une très bonne maîtrise d’Internet et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, et logiciel d’étude de marché de type Sphinx). Vous voulez donner un coup d’accélérateur à votre carrière en travaillant pour un Groupe international et relever avec lui les challenges des Nouvelles Technologies ? Cliquez sur Postuler ci-dessous et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et photo).

1 rue Chajarat Addor - quartier Palmier

2339

14/01/2007

28/02/2007

casablanca

Responsable de Production Réf : 25.R.251.A.R

casablanca

Production / Qualité / Sécurité / Maintenance

Méthodes / Process / Industrialisation

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Ténacité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Besoin de réflexion|Recherche de nouveauté

Filiale d’une Multinationale opérant dans le secteur de la chaudronnerie et le soudage, reconnue pour son management et la qualité de ses produits, recherche dans le cadre du développement de ses activités un : RESPONSABLE DE PRODUCTION Poste : Rattaché à la Direction Générale vous aurez pour mission la gestion de l’ensemble de la Production. Vos principales responsabilités seront l’encadrement du personnel, la planification et l’optimisation des coûts et délais de production dans le respect des normes et exigences qualités. Profil recherché : Homme de terrain âgé de 30 à 40 ans justifiant d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de la chaudronnerie et du soudage. Votre goût pour le terrain et votre rigueur vous permettent d’orienter votre action vers la satisfaction de nos clients. En qualité de meneur d’hommes vous encadrez votre équipe, créez un environnement stimulant favorisant l’atteinte des objectifs et contribuez ainsi au succès de l’entreprise et à l’épanouissement de tous les collaborateurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL et AUTOCAD) et de la langue française est requise. Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. Adresse : 14, rue El Mourtada Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté 4K Matching global N/A N/A FineTunePro COMPÉTENCES N/A Kapacity Revealer PERSONNALITÉ N/A Feel Good CULTURE Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées. ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Rattaché à la Direction Générale vous aurez pour mission la gestion de l’ensemble de la Production. Vos principales responsabilités seront l’encadrement du personnel, la planification et l’optimisation des coûts et délais de production dans le respect des normes et exigences qualités.

Homme de terrain âgé de 30 à 40 ans justifiant d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de la chaudronnerie et du soudage. Votre goût pour le terrain et votre rigueur vous permettent d’orienter votre action vers la satisfaction de nos clients. En qualité de meneur d’hommes vous encadrez votre équipe, créez un environnement stimulant favorisant l’atteinte des objectifs et contribuez ainsi au succès de l’entreprise et à l’épanouissement de tous les collaborateurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL et AUTOCAD) et de la langue française est requise. Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

14, rue El Mourtada

1234

Poste avec Management

14/01/2007

14/02/2007

casablanca

Responsable Exploitation

rabat

Travaux / Chantiers / BTP

Gestion projet / Etudes / R&D

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Ténacité|Organisation|Respect des règles|Implication au travail|Rationalisme|Besoin d'autonomie|Ambition|Recherche de nouveauté

Veolia Propreté , acteur de premier plan dans les services à l’environnement, regroupe 71 000 collaborateurs dans 34 pays pour un chiffre d'affaires de 6.2 milliards d’euros. Dans le cadre de son développement au Maroc, Veolia Propreté recherche un Responsable Exploitation.

Reportant au Directeur des Exploitations, la mission du Responsable Exploitation consiste à répondre aux appels d’offres des marchés publics : - la réalisation des études de faisabilité technique et financière préalables à la réponse aux appels d’offre concernant la collecte et le traitement des déchets. - l’étude préalable à l’appel d’offre (voieries, terrain, économique, sociale, culturelle…). - les calculs ainsi que la rédaction des réponses aux appels d’offre.

Vous avez une formation en Grande Ecole d’Ingénieur (Bac+5, EMI ou équivalent), et justifiez d’une expérience réussie de 5 années minimum en bureau d’études, spécialisé dans l’aménagement du territoire ou équivalent. Autonome et rigoureux, vous saurez mener à bien les études qui vous seront confiées, dans le respect des délais impartis et du cahier des charges. Vous maîtrisez en outre les logiciels de cartographie. Pour postuler, merci de cliquer sur le bouton ci-dessous et de joindre une candidature complète (CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales)

19 avenue Ibn Sina

1790

09/09/2008

09/10/2008

rabat

Chef de projet web Senior

rabat

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Agence Marocaine de Conseil en Multimédia, Pyxicom est présente sur le marché depuis plus de 6 ans. Dotée de 39 collaborateurs dynamiques et expérimentés, Pyxicom se positionne parmi les premières agences au Maroc. De nombreuses références témoignent de notre savoir-faire : El Manzil ; Wafa Assurance ; Nexans ; Maroc-emotions ; Comnews ; Vidéorama ; ; Laforêt ; Attijariwafa Bank ; Ingelec… Pour en savoir plus, visitez notre site : www.pyxicom.com Dans le cadre de notre activité off-shore et d'importants projets à l'international (projets off-shore, délégation de personnel), nous recherchons un Chef de projet web Senior pour nous rejoindre dans nos nouveaux locaux.

- Vous êtes chargés de la gestion de projets multimédia. - Vous gérez l'équipe projet et tenez des réunions avec les clients. - Vous avez de solides connaissances techniques (technologies web, chaines de production, standards web...)

Vous êtes diplômés(e) bac+4 ou5. Vous avez plus de 2 ans d'expérience en agence web et vous connaissez très bien l'environnement web. Vous maitrisez parfaitement le français. L'anglais est un plus. Votre autonomie, votre dynamisme et votre forte capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Merci d'indiquer dans l'objet de votre mail la référence "Candidature chef de projet web". Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté .

1017

05/02/2007

14/02/2007

rabat

Responsable Rémunération

casablanca

RH / Personnel / Formation

Telecom

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Extraversion|Besoin d'autonomie|Implication au travail|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : - Réaliser le suivi, l'analyse et le maintien du système des rémunérations conformément à la politique de rémunération. Activités principales : - Analyser les demandes de changement de rémunération; - Réaliser le Benchmark salarial et assurer une veille du marché concurrentiel; - Analyser l'impact des coûts au niveau de la masse salariale; - Réaliser l'évaluation des postes de l'organisation et veiller à sa mise à jour en fonction des changements de poste.

Diplômé d'une grande école de Commerce et de gestion, en Ressources Humaines, Finance ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et proactif, rejoignez vite une équipe gagnante !

1414

15/01/2007

18/02/2007

casablanca

Contrôleur de Gestion

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Avocat / Juriste / Fiscaliste

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel|Distance émotionnelle|Besoin de réflexion

Leader mondial dans le secteur de l'électronique et premier fabricant en Europe, Royal Philips Electronics a réalisé un chiffre d'affaires de 33 milliards d'euros en 2005. Présent au Maroc depuis presque de 60 ans, Philips opère dans le domaine de l’Eclairage, des Systèmes Médicaux et de L’Electronique Grand Public. Chez Philips , nous pensons que la technologie doit être à la fois simple et avancée, qu’elle doit avoir du sens et être facile à utiliser. A nos côtés, vos réflexions et vos idées peuvent influencer favorablement la vie de tous, partout dans le monde. Chez Philips , vous améliorez quotidiennement la vie de tous. Vous aussi, vous pouvez prendre part à cette expérience en rejoignant dès à présent notre structure en tant que Contrôleur de Gestion.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de : - Définir, mettre en œuvre et optimiser les informations de gestion depuis le stade prévisionnel jusqu’à la réalisation, ceci dans le cadre des procédures budgétaires et de reporting. Ces données de gestion sont destinées à informer les responsables opérationnels sur la réalisation de leurs objectifs et à aider à la prise de décision. - Garantir le respect des procédures de contrôle interne de type SOX et ICS. - Assurer la responsabilité de la publication des comptes mensuellement selon les instructions du groupe. A ce titre, vous : - Coordonnez et assurez le budget, les forecasts et le reporting mensuel. - Contrôlez les résultats, analysez les écarts, identifiez les causes et participez à la mise en place d’actions correctrices. - Travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité. - Définirez et mettrez en place les outils adéquats ( tableaux de bord, procédures …) pour permettre aux responsables opérationnels le contrôle de leurs résultats. - Garantissez la qualité, la fiabilité, la cohérence, l’adéquation aux besoins, la rapidité de diffusion et le respect des délais. Les éléments diffusés concernent l’enregistrement de commandes, le portefeuille, le chiffre d’affaires, les marges, les frais, les prestations supplémentaires. - Participez aux études sur les nouveaux systèmes d’information et à la définition des besoins.

Diplômé d’une Grande Ecole de Commerce, avec idéalement une spécialisation en finance, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en Contrôle de Gestion . Une expérience dans un cabinet d’audit serait un atout supplémentaire. Vous avez une bonne connaissance de SAP et maîtrisez l’Anglais. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre fiabilité, vos qualités de communication et votre approche pragmatique du marché et de ses contraintes vous permettront de mener à bien votre mission.

Tours Balzac - Angle Boulevard d'Anfa et rue de l'Epargne

2677

Poste avec Management

14/02/2007

28/02/2007

casablanca

Assistante de Direction Anglophone

casablanca

Assistanat de Direction / Services Généraux

Agroalimentaire

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Conventionnel

Leader du secteur Halieutique au Maroc et en Afrique, le groupe Omnium Marocain de Pêche , depuis sa création en 1978, s'est taillé une renommée internationale en maîtrisant les divers métiers liés à la pêche. En vue de promouvoir une exploitation plus rationnelle du patrimoine halieutique Marocain, l' Omnium Marocain de Pêche oeuvre depuis de nombreuses années au développement du potentiel de valorisation des ressources marines nationales et a mis en place une cellule de recherche appliquée dotée d'une unité de production, d'un laboratoire de contrôle permettant de tester un large éventail de recettes adaptées aux traditions culinaires marocaines. En 2004, le Groupe Omnium Marocain de Pêche lance IWASHII , une nouvelle gamme de produits surgelés à base de poisson blanc et devient ainsi le leader national de ce domaine. Fin 2006, le Groupe Omnium Marocain de Pêche représentait plus de 2 000 collaborateurs à travers tout le territoire, IWASHII plus de 200 personnes. Aujourd’hui, fort de son succès, le Groupe Omnium Marocain de Pêche cherche de forts potentiels afin d’accompagner la croissance d’ IWASHII . Si vous souhaitez partager notre engagement et nous accompagner dans notre expansion, rejoignez dès à présent notre structure en tant qu'Assistante de Direction Anglophone .

Rattachée au Président, vous le déchargerez des activités courantes en relayant l'information et en assumant un rôle d'organisation et de supervision des actions conduites. Véritable binôme professionnel, vous l'assisterez dans l'organisation de ses missions par la mise en place des actions suivantes : - Coordonner la gestion de l’activité de la Présidence. - Intervenir comme Interface dans la gestion quotidienne de ses tâches. - Gérer le secrétariat de la Présidence. - Organiser et gérer le timing et l’agenda du Président. # ^

De Formation Bac+4 au minimum, vous bénéficiez de plus de cinq années dans une fonction similaire . Vous disposez nécessairement d’un bon niveau d’expression écrite et orale en français et en anglais. Vous êtes discrète et savez travailler en toute confidentialité. Votre dynamisme, votre ponctualité, votre créativité, votre sérieux et implication vous permettront de mener à bien votre mission.

6 rue de la Fraternité

2580

16/01/2007

01/03/2007

casablanca

Stagiaires Infrastructure de réseau

casablanca

Télécoms / Réseaux

Telecom

6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Stage

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Entreprise citoyenne mais aussi académique, MEDITELECOM recrute des stagiaires pour la Direction Infrastructure de réseau.

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, de formation Génie Civil, Electro-mécanique ou Télécommunication, vous aimez le travail en équipe, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et persévérant, vous voulez mettre en pratique votre background théorique, développer vos connaissances et acquérir une expérience enrichissante notamment en NGN… Rejoignez une équipe qui gagne !

1414

16/01/2007

16/02/2007

casablanca

Business Unit Manager Anglophone

casablanca

Responsable de Département

Commercial / Vente / Export

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Implication au travail|Volonté de persuasion|Ambition|Recherche de nouveauté

Notre Groupe, multinationale leader mondial dans les secteurs pharmaceutique et diagnostique recherche dans le cadre l’expansion de son activité pharmaceutique, un Directeur de Centre de Profit « Business Unit Manager » Nos produits et services novateurs trouvent leur application dans le dépistage précoce, la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies, et contribuent en tant que tels à améliorer la santé et la qualité de vie de l’individu. Nous avons la passion de ce que nous faisons et l'ambition d'aider les professionnels de santé à donner plus de chances aux patients. Nous sommes un laboratoire performant qui offre des perspectives de carrières intéressantes, à la fois localement et à l'International, grâce à notre capacité à soutenir et à reconnaître nos équipes. Nos collaborateurs sont responsables de notre succès et nous les valorisons en créant un environnement de travail où respect et implication sont une réalité quotidienne.

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en charge d’une équipe de plus de 20 personnes, vous serez responsable de l’une de notre Business Unit. Véritable Dirigeant, vous aurez à mettre en œuvre une stratégie de forte croissance, tant pour l’interne que pour l’externe. Vos objectifs consisteront principalement à dynamiser l’activité commerciale et marketing de votre Département, à coordonner l’action des équipes opérationnelles et fonctionnelles et à piloter la marche financière de votre structure en optimisant sa rentabilité et ses résultats. Vos missions principales seront les suivantes : • Élaboration annuelle et réalisation du budget des ventes locales et régionales. • Réalisation et mise en œuvre des stratégies Marketing et activités promotionnelles en collaboration avec l’équipe marketing et ventes. • Animation et management de l’équipe en place • Validation et vérification de la bonne implémentation des stratégies dans les marchés directs. • Recrutement, formation et motivation des individus. • Attribution des ressources en fonction des potentiels requis.

Idéalement issu d’une formation Scientifique en Médecine, Chimie ou Biologie, ou d’une Grande Ecole de Commerce, vous disposez d’une compréhension fonctionnelle, et idéalement technique de notre métier. Excellent stratège et manager, âgé de 35 ans au maximum, vous avez en outre prouvé par le passé votre capacité à gérer un Centre de Profit (Business Unit) Une parfaite maîtrise de l’Anglais, et de réelles compétences en Marketing sont requises pour ce poste. Votre forte capacité d'analyse, de formalisation et de conceptualisation, votre force de proposition, votre ouverture d'esprit et vos qualités de communication vous permettront de mener à bien votre mission.

2680

Poste avec Management

16/01/2007

16/02/2007

casablanca

Ingénieur Plateforme Service

casablanca

Télécoms / Réseaux

Telecom

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Missions Principales : - Gérer et assurer la maintenance préventive et corrective des plates-formes de services (SMS, WAP, MMS, Voice mail, USSD, messagerie électronique (comptes emails), SIM Toolkit, ...) ; - Assurer l'administration systèmes (Unix (Solaris, Aix, HP-UX), Windows, OpenVMS) ; - Assurer l'administration bases de données en production (Informix, Oracle, Sybase) ; - Garantir la supervision des réseaux de signalisation SS7 (voice mail, SMSC, USSD).

Diplômé de l’une des écoles suivantes : EHTP, EMI, ENSIAS, école française d’ingénieurs ou MIAGE en réseau et Télécommunication , vous avez des connaissances solides en informatique (Unix et Oracle), vous êtes un bon communiquant, avec une grande capacité de gestion de stress, d’adaptation et d’autoformation et vous aimez le travail en équipe, Rejoignez vite une équipe gagnante !

1414

24/04/2007

24/05/2007

casablanca

Agents Commerciaux

fès

Commercial / Vente / Export

Telecom

De 1 à 3 ans

3 poste(s) sur Fès et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion d'un Own Shop (magasin Méditel). Activités principales : - Accueil et satisfaction de la clientèle, - Vente des produits et services Meditel, - Gestion des stocks, - Pilotage du Marchandising…

De formation bac+3 / bac+4, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la vente directe et avez le contact aisé. Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez une équipe qui gagne !

1414

11/09/2007

11/10/2007

fès

Agents Commerciaux

casablanca

Commercial / Vente / Export

Telecom

3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion d'un Own Shop (magasin Méditel). Activités principales : - Accueil et satisfaction de la clientèle; - Vente des produits et services Méditel; - Gestion des stocks; - Marchandising…

De formation bac+3 / bac+4, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la vente directe et avez le contact aisé. Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez une équipe qui gagne !

1414

30/03/2007

30/04/2007

casablanca

Agents Commerciaux

rabat

Commercial / Vente / Export

Telecom

3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion d'un Own Shop (magasin Méditel). Activités principales : - Accueil et satisfaction de la clientèle; - Vente des produits et services Meditel; - Gestion des stocks; - Pilotage du Marchandising…

De formation bac+3 / bac+4, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la vente directe et avez le contact aisé. Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez une équipe qui gagne !

1414

16/10/2007

16/11/2007

rabat

Agents Commerciaux

agadir

Commercial / Vente / Export

Telecom

3 poste(s) sur Agadir et région - Maroc

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion d'un Own Shop (magasin Méditel). Activités principales : - Accueil et satisfaction de la clientèle; - Vente des produits et services Meditel; - Gestion des stocks; - Pilotage du Marchandising…

De formation bac+3 / bac+4, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la vente directe et avez le contact aisé. Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez une équipe qui gagne !

1414

30/03/2007

30/04/2007

agadir

Agents Commerciaux

meknès

Commercial / Vente / Export

Telecom

3 poste(s) sur Meknès et région - Maroc

Bac +4

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : Gestion d'un Own Shop (magasin Méditel). Activités principales : - Accueil et satisfaction de la clientèle; - Vente des produits et services Meditel; - Gestion des stocks; - Pilotage du Marchandising…

De formation bac+3 / bac+4, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la vente directe et avez le contact aisé. Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez une équipe qui gagne !

1414

30/03/2007

30/04/2007

meknès

Gestionnaire Comptable

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Distribution

De 5 à 10 ans

Autres régions - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire Comptable .

Rattaché au Directeur Administratif et financier, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale et analytique ainsi que la gestion de la trésorerie. Vous avez la responsabilité de la tenue des comptes, depuis la saisie des pièces comptables à la présentation des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA, IGR...). # ^

Bac+4 Grande Ecole de Commerce et de Gestion (ISCAE, ESCA, HEM, ENCG.), vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans poste similiaire au sein d'une grande structure industrielle. Vous avez une réelle maitrise des tableurs et des logiciels d'application.

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

17/01/2007

16/02/2007

casablanca

Chef de Projet Technique .NET

rabat

Multimédia / Internet

Informatique / Electronique

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Créée en 2000, ARGAZE est une SSII spécialisée dans le Conseil, la Création Graphique et l'Ingénierie en Nouvelles Technologies. Reconnue sur le marché pour son savoir faire, Argaze compte aujourd’hui à son actif de nombreuses références telles que la Centrale Laitière, Sonasid, Lafarge, CTM, Regional Airlines, Akwa Group, Maghreb Oxygen, CIMR, CNRA, Autoroute du Maroc, la CDG, Atlas Blue, Air Senegal, l’assurance Maladie, Ministère de la justice, Ministère du tourisme… Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché national et à l’offshore, nous recherchons des chefs de projets techniques .NET Si vous souhaitez participer à l’expansion de notre structure, rejoindre une équipe dynamique, impliquée et autonome, mais surtout bénéficier d’importants potentiels d’évolution, merci de nous transférer votre CV ReKrute, vos disponibilités ainsi qu’une lettre de motivation actualisée.

- Vous interviendrez sur des projets d’envergure en régie ou en mode offshore. - Vous aimez concevoir et développer, vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à taille humaine qui soit en mesure de vous accompagnez sur des projets novateurs. - Vous participerez à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques, au prototypage et au développement des applicatifs, au recettage unitaire et aux tests d’intégration ainsi qu’à l'accompagnement des utilisateurs. - Vous serez l’interface fonctionnelle et technique avec le client. Vos aptitudes managériales vous permettront d’encadrer et d’organiser l’équipe de développement.

De formation Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez à votre acquis au minimum 2 ans d'expérience en .NET, J2EE et/ou PHP. Vous êtes compétent sur les technologies Visual Studio .NET, C#, XML, SQL Server, Java j2EE, MySQL, PHP et possédez éventuellement une expertise sur SharePoint. Vous avez une première expérience dans la gestion d’équipe de développement.

24 avenue de France - Agdal

1016

17/01/2007

17/02/2007

rabat

Développeur J2EE/.Net Expérimenté

rabat

Multimédia / Internet

Informatique / Electronique

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Créée en 2000, ARGAZE est une SSII spécialisée dans le Conseil, la Création Graphique et l'Ingénierie en Nouvelles Technologies. Reconnue sur le marché pour son savoir faire, Argaze compte aujourd’hui à son actif de nombreuses références telles que la Centrale Laitière, Sonasid, Lafarge, CTM, Regional Airlines, Akwa Group, Maghreb Oxygen, CIMR, CNRA, Autoroute du Maroc, la CDG, Atlas Blue, Air Senegal, l’assurance Maladie, Ministère de la justice, Ministère du tourisme… Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché national et à l’offshore, nous recherchons des développeurs J2EE/.Net expérimentés Si vous souhaitez participer à l’expansion de notre structure, rejoindre une équipe dynamique, impliquée et autonome, mais surtout bénéficier d’importants potentiels d’évolution, merci de nous transférer votre CV ReKrute, vos disponibilités ainsi qu’une lettre de motivation actualisée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons des développeurs J2EE/.Net expérimentés , ayant une solide expérience, tant d’un point de vue technique/technologique, que d’un point du vue qualité et gestion de projet.

En collaboration avec le chef de projet et votre équipe, vous prendrez en charge les cycles de développement complets : - La spécification du projet - Le développement - Le suivi qualité - Les plans de tests - La maintenance - La relation avec nos clients - La gestion de projet - La veille technologique

De formation supérieure (type ingénieur), vous possédez une expérience significative (2 ans minimum) dans le développement .Net et/ou J2EE, de préférence au sein d’une équipe. Avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de réelles aptitudes pour le développement, la veille technologique, la gestion de projet, et le goût du travail en équipe. Esprit positif, dynamisme, rigueur, autonomie et bonne adaptabilité seront des qualités indispensables pour réussir. Cette offre s'adresse aux candidats cherchant à vivre une aventure humaine dans un contexte dynamique et motivant. La rémunération, très motivante, se compose d’un fixe, de primes et d’avantages divers. Ces postes sont à pourvoir immédiatement. Confidentialité garantie.

24 avenue de France - Agdal

1016

17/01/2007

17/03/2007

rabat

Consultants IT

casablanca

Audit / Conseil

Gestion projet / Etudes / R&D

De 1 à 3 ans

20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

no info

Flexibilité|Organisation|Rationalisme|Besoin d'autonomie|Ambition|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC , recherche actuellement les 5 profils suivants :

1/ Consultant fonctionnel SAP: consultant fonctionnel confirmé ayant au minimum 1 à 2 ans d'expérience sur SAP 2/ Consultant technique SAP: consultant technique confirmé ayant au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur SAP 3/ Consultant SIEBEL 4/ Consultant en CRM 5/ Consultant ou Ingénieur sur le logiciel "HR Access" Ces postes offrent de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme (Chef de projet, Intégrateur fonctionnel, ...).

- maîtrise produit - connaissance modules - dynamique - autonome - expérience dans ce type de missions et/ou mise en place de projets

400 Boulevard Zektouni

1012

19/01/2007

19/01/2007

casablanca

Consultants Fonctionnels SAP

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC, recherche actuellement des Consultants SAP.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à travailler sur l'intégration d'un SAP chez nos clients. Le poste à pourvoir interviendra sur les phases d'analyse, développement, maintenance évolutive et support auprès des utilisateurs. Ce poste offre de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme.

De formation supérieure, issu d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Bac+4/5 universitaire, vous attestez d’une première expérience fonctionnelle ou technique sur SAP d'une ou deux années au minimum. Vous savez mobiliser des compétences d’analyse, d’écoute et de réactivité. Force de proposition, vous faites preuve d'un bon relationnel.

400 Boulevard Zektouni

1012

19/01/2007

19/02/2007

casablanca

Consultants Technique SAP

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC, recherche actuellement des Consultants Technique SAP.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à travailler sur l'intégration d'un SAP chez nos clients. Le poste à pourvoir interviendra sur les phases d'analyse, développement, maintenance évolutive et support auprès des utilisateurs. Ce poste offre de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme.

De formation supérieure, issu d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Bac+4/5 universitaire, vous attestez d’une première expérience fonctionnelle ou technique sur SAP de 2 ou 3 années au minimum . Vous savez mobiliser des compétences d’analyse, d’écoute et de réactivité. Force de proposition, vous faites preuve d'un bon relationnel.

400 Boulevard Zektouni

1012

22/03/2007

22/04/2007

casablanca

Consultants SIEBEL

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC, recherche actuellement des Consultants Siebel.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à travailler sur l'intégration de Siebel chez nos clients. Le poste à pourvoir interviendra sur les phases d'analyse, développement, maintenance évolutive et support auprès des utilisateurs. Ce poste offre de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme.

De formation supérieure, issu d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Bac+4/5 universitaire, vous attestez d’une première expérience fonctionnelle ou technique sur Siebel d'une ou deux années au minimum. Vous savez mobiliser des compétences d’analyse, d’écoute et de réactivité. Force de proposition, vous faites preuve d'un bon relationnel.

400 Boulevard Zektouni

1012

22/03/2007

22/04/2007

casablanca

Consultants en CRM

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC, recherche actuellement des Consultants en CRM.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à travailler sur l'intégration d'un CRM chez nos clients. Le poste à pourvoir interviendra sur les phases d'analyse, développement, maintenance évolutive et support auprès des utilisateurs. Ce poste offre de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme.

De formation supérieure, issu d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Bac+4/5 universitaire, vous attestez d’une première expérience fonctionnelle ou technique sur un CRM d'une ou deux années au minimum. Vous savez mobiliser des compétences d’analyse, d’écoute et de réactivité. Force de proposition, vous faites preuve d'un bon relationnel.

400 Boulevard Zektouni

1012

19/01/2007

19/02/2007

casablanca

Consultants "HR Access"

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Eumatech agit en tant que cabinet de recrutement pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales présentes au Maroc. Notre client, grande multinationale en forte croissance dans le secteur des NTIC, recherche actuellement des Consultants "HR Access".

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à travailler sur l'intégration de "HR Access" chez nos clients. Le poste à pourvoir interviendra sur les phases d'analyse, développement, maintenance évolutive et support auprès des utilisateurs. Ce poste offre de nombreuses possibilités d'évolution à court et moyen terme.

De formation supérieure, issu d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Bac+4/5 universitaire, vous attestez d’une première expérience fonctionnelle ou technique sur HR Access d'une ou deux années au minimum. Vous savez mobiliser des compétences d’analyse, d’écoute et de réactivité. Force de proposition, vous faites preuve d'un bon relationnel.

400 Boulevard Zektouni

1012

19/01/2007

19/02/2007

casablanca

Chargés de Clientèle

casablanca

Call Centers (métiers de)

Centre d'appel

300 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +2

no info

Flexibilité|Distance émotionnelle|Extraversion|Conventionnel

Leader marocain des centres de contact délocalisés Créé en mai 2000, Phone Group compte aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs répartis sur 5 centres d'appel (4 à Casablanca et un à Marrakech), avec différentes activités telles que le renseignement téléphonique, le service client, le recouvrement, la vente par correspondance et l'assistance technique web. De prestigieux clients et un partenariat international nous permettent de consolider notre position de leader sur le marché et de poursuivre notre développement. Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons des Chargés de clientèle.

Rattaché au superviseur, ses missions sont : - Comprendre et satisfaire la demande client. - Assurer une qualité optimale en offrant un service personnalisé. - Maîtriser les différentes offres et outils de travail. - Transmettre son savoir-faire aux nouveaux collaborateurs. - Etre un véritable relais d’information visant à l’amélioration de la qualité et de l’environnement de travail.

Agé de 25 à 35 ans, est titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 et bac+4 Commerce, communication (éventuellement niv. bac, avec très bonnes aptitudes au SC), et s’inscrit dans une optique de service et de disponibilité. Profil stable, ayant le goût du service client et pouvant s’y projeter en terme d’évolution de carrière.. Compétences requises - Bonne connaissance de l’environnement français, et parfaite maîtrise de la langue francaise à l’oral et à l’écrit. - Bonnes qualités relationnelles, dynamisme, flexibilité, réactivité et responsabilité. - Aisance informatique et bureautique - Ouverture aux changements et grandes capacités d’adaptation et d’assimilation. - Rigueur dans l’application des consignes de travail - Capacité d’écoute, de mémorisation et de reformulation - Sens du service et de l’assistance au client - Simplicité et clareté dans les réponses aux clients - Capacité de résistance au stress et aisance dans la gestion des appels complexes Nous vous offrons - Un système de rémunération motivant à partir de 3400 net évolutif à 4500 Dhs net fixe + variable - Une gestion de carrière personnalisée reconnaissant vos performances - Une formation d’intégration garantissant une prise de fonction réussie - Une couverture sociale complémentaire et des avantages Groupe - Un cadre et une ambiance de travail agréables - Un transport et des salles de restauration.

1619

27/02/2007

27/02/2007

casablanca

Responsable Technico Commercial Ligne de Produit Poids Lourds

casablanca

Commercial / Vente / Export

Autres Industries

De 1 à 3 ans

4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

MICHELIN , leader mondial du pneumatique dans le Monde est surtout une grande aventure humaine et industrielle. De la Chine au Brésil en passant par les Etats-Unis, l'Allemagne ou la Russie, le Groupe est implanté sur tous les continents. Pour accélérer sa croissance au Maroc, Michelin recrute plusieurs Technico-Commercial Ligne de Produit Poids Lourds .

En charge de développer la ligne de produits Poids Lourds, en d'un portefeuille charge d'un portefeuille de distributeurs et d'utilisateurs (Transporteurs, Autocaristes...). Vous intégrerez une équipe de vente pour développer nos positions commerciales chez nos clients. En étroite relation avec nos équipes Formation, Marketing et nos importateurs, vous définirez votre plan d'action pour gagner des parts de marché et améliorer la rentabilité de votre portefeuille de clients. Dès votre entrée dans l'entreprise, vous recevrez une formation pour maîtriser la diversité de la distribution et la technicité des pneumatiques. Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un management proche.

Jeune diplômé(e) Bac +4/5 en Ecoles de Commerce, vous êtes réellement mobile sur tout le Maroc. Autonome, intègre et tenace, vous aimez les challenges. Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe sont reconnus. Vous possédez impérativement une première expérience réussie de 2 ans minimum de vente terrain. Vous maîtrisez en outre parfaitement le français et l'anglais. En investissant sur votre avenir, nous investissons sur celui de Michelin.

20 Boulevard Moulay Youssef

2707

29/04/2008

13/05/2008

casablanca

IT Manager Senior

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Multinationale spécialisée dans le domaine des Assurances, reconnue pour ses valeurs et sa performance continue, recrute pour accompagner ses grands projets de développement informatiques un IT Manager Senior .

Rattaché(e) à la Direction Organisation et Système d’Information, votre principale mission consistera à manager les équipes de maîtrise d’œuvre, identifier les ressources optimales à affecter aux projets et à garantir le respect des méthodologies les plus efficientes. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de garantir : - Le management des équipes de maîtrise d’œuvre composée de 20 ingénieurs développement informatique (définition des objectifs, organisation, évaluation du travail et suivi des actions). - La professionnalisation technique et fonctionnelle des équipes de maîtrise d’œuvre (définition des modalités de développement des ressources humaines en terme de gestion des projets et évaluation des compétences). - Une veille technologique et méthodologique au sein de l’entité (actualisation des connaissances sur les technologies informatiques et veille à la diffusion de l’information au sein de son équipe). - La professionnalisation et l’industrialisation du processus de développement (mise en place des processus qui permettront l’optimisation des objectifs escomptés et déploiement pour cela, l’ensemble des moyens nécessaires). - L’affectation des ressources nécessaires aux projets. - La gestion des relations avec les différents interlocuteurs internes et externes de l’entité.

Manager confirmé(e) , vous êtes issu(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en informatique et bénéficiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction similaire vous ayant permis d’acquérir une excellente maîtrise des Nouvelles Technologies. Agé(e) de 35 à 40 ans, vous êtes parfaitement trilingue français, anglais technique, arabe. Vos compétences techniques et de gestion, associées à un grand dynamisme et une forte réactivité, vous positionnent comme un manager de l’excellence. Votre capacité à gérer les Hommes et les situations ainsi que des compétences certaines en gestion budgétaire, vous permettront d’occuper une position de référence au sein de notre rganisation. Innovant(e) et proactif(ve), vous serez à même de développer votre fonction ainsi que vos collaborateurs dans le cadre d’un environnement international.

logo-confidentiel-200.jpg

Poste avec Management

12/02/2007

04/03/2007

casablanca

Contrôleur de Gestion / Auditeur

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Avocat / Juriste / Fiscaliste

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin de réflexion|Distance émotionnelle|Conventionnel|Respect des règles|Rationalisme|Organisation|Besoin d'objectivité

Leader dans le domaine de la Distribution de Papier et Carton au Maroc, le Groupe DICAPA a depuis sa création en 1994 concentré sa stratégie sur la qualité et la continuité de ses produits. Représentant de marques leaders sur le territoire, telles qu’ Everest, Pionner, Target, Hannoart ou Adestor , le Groupe DICAPA se positionne sur le marché comme précurseur dans la distribution de nouvelles qualités de papier. Offrant une satisfaction optimale à une clientèle de plus en plus exigeante, via la mise à disposition de produits hautement qualitatifs et d’un large réseau de distribution, nous comptons aujourd’hui à notre actif de nombreuses références : Bank Al Maghrib, BMCE, BCP, SGMB, OCP, ODEP, ONCF, ONE, Maroc Telecom, Groupe ONA, Dar Assikah, AXA Assurances, etc. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Contrôleur de Gestion / Auditeur.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission d’assurer l’Audit / Contrôle de Gestion opérationnel du site. A ce titre, vous avez la responsabilité de : - Participer à l'élaboration du budgets et des prévisions (forecast), - Etablir les tableaux de bords mensuels d'analyse de l'activité et le reporting à destination de la direction financière, - Assurer la collecte, l'analyse et la diffusion d'une information fiable et adaptée auprès des opérationnels (suivi de la rentabilité et des marges par lignes de produits), - Mener plusieurs analyses ponctuelles auprès des opérationnels et de la direction financière, - Conduite des missions d'audit de gestion et des revues de process avec un objectif d'amélioration permanente (analyse de risque, mesure de performance financière, mise en place d'outils de contrôle). - Action(s) corrective(s) et assistance aux opérationnels dans la réalisation de projets spécifiques à la demande de la Direction Générale.

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce (Bac + 5), avec idéalement une spécialisation en Finances/Comptabilité, vous bénéficiez de 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire au sein d’un Groupe industriel ou d’un Cabinet d’Audit. Vos qualités relationnelles associées à des qualités d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Route 106, DR ouled sidi messaoud, C.R. sidi hajjaj - Province Mediouna

2708

21/01/2007

21/02/2007

casablanca

Commerciaux Papier/Imprimerie Expérimentés

casablanca

Commercial / Vente / Export

Administration des ventes / SAV

De 3 à 5 ans

3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Implication au travail|Improvisation|Recherche de nouveauté|Ambition|Extraversion|Volonté de persuasion

Leader dans le domaine de la Distribution de Papier et Carton au Maroc, le Groupe DICAPA a depuis sa création en 1994 concentré sa stratégie sur la qualité et la continuité de ses produits. Représentant de marques leaders sur le territoire, telles qu’ Everest, Pionner, Target, Hannoart ou Adestor , le Groupe DICAPA se positionne sur le marché comme précurseur dans la distribution de nouvelles qualités de papier. Offrant une satisfaction optimale à une clientèle de plus en plus exigeante, via la mise à disposition de produits hautement qualitatifs et d’un large réseau de distribution, nous comptons aujourd’hui à notre actif de nombreuses références : Bank Al Maghrib, BMCE, BCP, SGMB, OCP, ODEP, ONCF, ONE, Maroc Telecom, Groupe ONA, Dar Assikah, AXA Assurances, etc. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Commerciaux Expérimentés .

Rattaché à la Direction Commerciale, vous mettez en œuvre des actions de prospection auprès d'une cible de clients Grands Comptes dont vous aurez la charge. A ce titre, vous : - Développez et fidélisez votre portefeuille clients, - Accompagnez votre client de la définition de ses besoins à la mise à disposition de solutions globales incluant les contraintes de Budget et de Marge, - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services exploitation, distribution et financier, assurant ainsi un respect des engagements validés avec vos clients, - Vous suivez l’évolution des marchés, de la concurrence et la réalisation des objectifs globaux de vente.

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce (Bac + 4 au minimum), vous bénéficiez de 3 à 5 années d'expérience dans une fonction commerciale , idéalement dans notre secteur d’activité. Votre maîtrise de la négociation commerciale de haut niveau fait de vous aujourd'hui un acteur reconnu au sein du secteur économique que vous abordez. Au delà du profil, nous recherchons des personnalités entreprenantes, motivées et engagées. Nous recherchons pour ce poste des candidats disposant d’un moyen de locomotion.

Route 106, DR ouled sidi messaoud, C.R. sidi hajjaj - Province Mediouna

2708

05/03/2007

05/04/2007

casablanca

Regional Operations Specialist Africa

casablanca

Commercial / Vente / Export

Banque / Finance

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

Western Union is a global leader in money transfer services, with a history of pioneering service dating back more than 150 years. With about $3 billion in revenue, Western Union remains an industry leader with an eye toward providing fast and reliable money transfer services. Western Union helps businesses and consumers to send and receive money by transferring their funds within minutes among over 271 000 locations in 200 countries. Western Union offers career growth, competitive salaries & excellent benefits, a vibrant culture and a world-renowned brand name. As an independent company listed on the New York Stock Exchange, the employees of The Western Union Company® focus exclusively on serving our customers, growing our business and creating value for our shareholders. We provide a valuable service to millions of people around the world. Western Union is all about choice. Interested? In order to apply for this job, please go to www.westernunion.com / About us / Career Opportunities / Jobs outside the US

Western Union, one of the world's leading money transfer companies, has an exciting career opportunity for a Regional Operations Specialist for Africa, based in Casablanca, Morocco Western Union helps businesses and consumers to send and receive money by transferring their funds within minutes among 270.000 locations in 200 countries. The Regional Operations Specialist is responsible for ensuring availability of Money Transfer services and new products with Network Agents in Africa. Continuously monitor and improve service quality at Point of Sales (POS) to deliver superior service to consumers, creating customer loyalty and generating business growth. He/She will be the link to elaboration of yearly planning and review of SMART plan with other departments. Monitor Agent performance through Customer Centers' measurement tools & help forecast growth. Coordinate internally to bring forward problem resolution in accordance with WU compliance standards & local legislation. The incumbent will enforce the Quality at the Point of Sales through implementation of mystery shopping & other programs, as well as monitoring of competition on field. Develop & implement action plans with Agents to improve scores; as well as ensure training of Agents & Agent networks by developing tools, presentations and instigate "training Forums" on all aspects of the business. Evaluate Agents training needs and address them accordingly by organizing "refresher" trainings. Further more he/she will take on responsibility to lead / participate and enforce special projects as well as correct implementation of operations initiatives (new products, services, pricing, six sigma, and will activate / Update Agents WU systems through software installations / upgrades. Provide feedback on performances to Technical and Systems Depts. Review with Telecom group cost effective solutions. Finally the incumbent will regularly solicit feedback from Agents on operational issues, network growth and communicate it to the respective Depts. Enforce appropriate and timely communication between Agents and WU on new policies and procedures. Support all steps to New Agent Enrolment.

The ideal candidate has 2-3 years of Business experience in a Service oriented Company and/or banking environment is required, a 4 years college degree is required, business preferred. Familiarity with Tele-communication networks and PC application installation is required. Fluency in French & English is required Strong communication, presentation and training skills are necessary, as well as proven interpersonal skills. Ability to effectively work within diverse cultural environment, different levels and functional departments within Network Agent organization is a must. Ability to travel extensively throughout the Region (50%).

1348

23/01/2007

28/02/2007

casablanca

Analyste Programmeur / Développeur

casablanca

Informatique / Electronique

Recrutement / Intérim

Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, nous recherchons un Analyste Programmeur / Développeur .

Analyse - Définition de spécifications techniques - Participe à l’estimation de charges dans le cadre de projets - Prototypage Qualification - Elaboration de jeux d’essais (tests unitaires, d’intégration et de non régression) - Tests des modules et programmes développés - Identification et traitement des dysfonctions en vérifiant à posteriori le bon fonctionnement des programmes mis en production. Développement - Réalisation de programmes et modules conformément aux spécifications - Assemblage de modules et rédaction de documentations techniques - Prépare la mise en production des objets modifiés (programmes, fichiers, paramètres) en respectant les procédures et outils en vigueur Maintenance - Maintenance corrective et évolutive A la demande de la maîtrise d’œuvre (Chef de projet) et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celui-ci, l’analyste programmeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, ainsi que les évolutions souhaitées.

- Niveau BAC +4 sans expérience (universitaire, pas d’ingénieur) - Niveau BAC +2 avec 2 ans d’expérience minimum dans le secteur financier (banques & sociétés de crédit) ou dans le développement mainframe (SSII) Vous maitrisez: - Environnement Mainframe : COBOL, DB2 & CICS (environnement MVS ou équivalent : AS400, VSE) - Méthodes d’analyse (MERISE ou autre) et normes de programmation - Connaissances outils bureautiques : Office (Excel et Access surtout) - Qualités rédactionnelles en Français : documentations techniques, rédaction de mails … - Rédaction de cahiers de tests (définition de scénarios de test, tests unitaires et de masse …) Vous avez : - Esprit d’analyse et méthodique (capacité à analyse des besoins et à résoudre des problèmes techniques) - Méthode d’approche - Rigueur et sens de la qualité - Respect des délais - Organisation du travail - Aptitude à travailler en équipe.

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

22/01/2007

22/02/2007

casablanca

Chef des Ventes Sales Team Leader

casablanca

Commercial / Vente / Export

Responsable de Département

De 5 à 10 ans

4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté|Flexibilité|Organisation|Implication au travail

Venez rejoindre le leader mondial de l'informatique, entreprise la plus admirée dans le monde (classement Fortune Mars 2005).Participez à la plus forte croissance sur ses marchés (CA doublé en 5 ans, croissance des effectifs de plus de 50% en 3 ans). Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre site de Casablanca , des responsables commerciaux pour le marché Francais .

Reportant au Directeur des Ventes, le Chef des Ventes aura la responsabilité d'assurer la marge et le chiffre d’affaires mensuel à générer. Pour cela, il devra : • Gérer les ventes des produits DELL à travers une équipe de commerciaux travaillant directement au téléphone avec les clients et prospects PME et/ou particuliers. • Développer la performance des membres de l’équipe au travers : - d'une revue hebdomadaire sur les performances de chaque commercial et de l’équipe - d'un Entretien mensuel avec les membres de l’équipe sur leurs performances (résultats, problèmes rencontrés, mesure des objectifs, plan d’amélioration des performances si nécessaire) - d'un Entretien annuel (fin d’année) avec chaque membre de l’équipe. • Développer l’activité commerciale : - Prévisions des ventes (mensuelles et trimestrielles), opportunités de business, et concurrence afin d’optimiser la logistique de DELL CORP et de fournir des données fiables pour la structure commerciale vis à vis de l’équipe management. - Entretien mensuel sur le statut du business à un instant donné (marge et chiffre d’affaires facturés vs objectifs, productivité par commercial, croissance annuelle, marge et chiffre d’affaires par commercial). - Fournir, à la fin de l’année, une revue sur l’année suivante intégrant au moins les différents éléments précités. - Assurer la résolution des problèmes commerciaux qui touchent la satisfaction des clients et l’image de DELL vis-à-vis des prospects. - Recruter de nouveaux commerciaux quand nécessaire. - S’impliquer commercialement dans les affaires importantes. - Etre le relais des membres de l’équipe auprès de la direction pour mener à bien l’adéquation aux réalités « terrain » des actions entreprises, et auprès des autres services pour faciliter le fonctionnement de l’ensemble.

Experience et Formation - Expérience de minimum 5 ans dans le management d’équipes commerciales - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft - Formation type école de commerce ou expérience professionnelle équivalente.

1164

Poste avec Management

22/01/2007

23/02/2007

casablanca

Chef d'équipes Technical Support / Opérations / Sales

casablanca

Administration des ventes / SAV

Commercial / Vente / Export

De 5 à 10 ans

3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Volonté de persuasion|Improvisation|Implication au travail|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté

Venez rejoindre le leader mondial de l'informatique, entreprise la plus admirée dans le monde (classement Fortune Mars 2005). Venez participer à la plus forte croissance sur ses marchés (CA doublé en 5 ans, croissance des effectifs de plus de 50% en 3 ans). Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre site de Casablanca , des Seniors Managers dans les fonctions Sales, Opérations et Technical Support.

Raison d'être du poste : Gérer et animer une organisation commerciale, Service Client ou Service Hotline de 100 à 150 personnes. Dans ce cadre, vous veillerez à dynamiser vos collaborateurs, leur définir des objectifs, les orienter et évaluer leurs réalisations conformément aux objectifs généraux de l'entreprise.

Profil souhaité : De formation supérieure, lauréat d’une grande école de Commerce ou d’Ingénieurs, parfaitement bilingue (Français/ anglais). Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement multinationale d’au moins 8 ans en management d’équipe. Alliant une culture de management moderne à une forte aspiration à la réussite, vous recherchez une responsabilité offrant des challenges permanents et porteurs d’excellentes opportunités de développement.

1164

Poste avec Management

22/01/2007

23/02/2007

casablanca

Marketing Manager North Africa, based in Casablanca

casablanca

Marketing

Banque / Finance

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Ambition|Recherche de nouveauté

Western Union is a global leader in money transfer services, with a history of pioneering service dating back more than 150 years. With about $3 billion in revenue, Western Union remains an industry leader with an eye toward providing fast and reliable money transfer services. Western Union helps businesses and consumers to send and receive money by transferring their funds within minutes among over 271 000 locations in 200 countries. Western Union offers career growth, competitive salaries & excellent benefits, a vibrant culture and a world-renowned brand name. Better yet, Western Union has a firm foothold for future growth. Interested? In order to apply for this job, please go to www.westernunion.com / About us / Career Opportunities / Jobs outside the US

Principal accountabilities will be to: · Take responsibility for the Marketing activities across several countries or areas · Develop, implement, and execute Area and Country specific strategic marketing plans · Contribute to the Business Planning Process · Allocate, manage and control the marketing budget to ensure its optimal utilization · Manage relationships with Advertising and PR agencies · Manage Brand value and use Business and Brand Performance Tracking and Variance Analysis tools, monitor brand and business performance and make and implement appropriate recommendations · Provide strategic input into the New Product Development process · Liaise with Diaspora Marketing team and leverage the specific knowledge on strategic Corridors · Anticipate industry and competitive changes and provide key learning’s to WU.

Qualifications: · Business College and/or University Degree · Master in Marketing or MBA and/or International Business · Four to seven years of relevant marketing experience (service/financial service industry and/or FMCG) in Africa · Experience cross/functional, cross/country project teams, autonomous · Coaching and influencing skills · Multi-cultural, ability to adapt to various ethnic groups, cultures, countries · Experience in managing Advertising, Media & PR Agencies, management and control of budgets · Experience in managing brands and businesses where product/service delivery is through third parties · In depth knowledge of the North Africa market · Ability to work as part of a team and also independently · Excellent presentations and negotiation skills · Advanced computer literacy (Power Point & Excel) · Fluency in French, English & Arabic · Candidate must be flexible to travel extensively. As an independent company listed on the New York Stock Exchange, the employees of The Western Union Company® focus exclusively on serving our customers, growing our business and creating value for our shareholders. We provide a valuable service to millions of people around the world. Western Union is all about choice. We thank you for your interest in Western Union.

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1348

22/01/2007

28/02/2007

casablanca

Marketing Specialist West Africa

casablanca

Marketing

Banque / Finance

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Ambition|Recherche de nouveauté

Western Union is a global leader in money transfer services, with a history of pioneering service dating back more than 150 years. With about $3 billion in revenue, Western Union remains an industry leader with an eye toward providing fast and reliable money transfer services. Western Union helps businesses and consumers to send and receive money by transferring their funds within minutes among over 271 000 locations in 200 countries. Western Union offers career growth, competitive salaries & excellent benefits, a vibrant culture and a world-renowned brand name. Better yet, Western Union has a firm foothold for future growth. We thank you for your interest in Western Union! Interested? In order to apply for this job, please go to www.westernunion.com / About us / Career Opportunities / Jobs outside the US

The Marketing Specialist is responsible for supporting the Regional Director West Africa and the Marketing Manager West Africa, with specific emphasis on the management and control of budget and on the development and implementation of initiatives across the Africa region. This position encompasses executing marketing programs. The incumbent is responsible for helping developing, implementing and subsequent tracking/analysis of marketing activities that will have an actionable impact upon Africa, together with the Marketing Director & the Marketing team. This position requires working under pressure in a competitive and fast-changing environment and requires the assignment of priorities to various marketing projects: · Gather secondary data and co-ordinate market research (limited) for West African countries (focus on priority countries as defined in annual Countries budgets). · Successfully develop and implement marketing, communication and product development plans to maximize transaction volumes and opportunities in West Africa. · Consider practical brand visibility, marketing campaigns and relevant communication material to BDMs, ROMS, Agents, end user and internal customers. Measure all initiatives and report results on a monthly basis. · Analyse relevant competitor strategies & price, product and service offerings, document and assess, share findings with possible solutions, considering impact of recommendations on P&L, Agents and customers. · Help the Regional Marketing Manager design and execute profitable corridor marketing strategies to work in synergy with send markets and aligned to West African marketplace. Implement ongoing tactical campaigns to drive increases in transaction volume and market share. · Define and implement a marketing control process to ensure brand consistency and integrity is maintained in West Africa. Conduct all pre-work, create appropriate templates/manuals, and roll out to suppliers, agents etc. Ensure ongoing effectiveness of control process through regular communication with users, providing ongoing training and guidance. Review and amend control process on an ongoing basis. · Help Marketing Manager develop an “Agent Marketing Plan” template (pre-launch, launch and ongoing annual campaigns) for all new Agents to complete (and all existing Agents to update annually). Template must allow for costs, quality control, timelines and constraints to be documented by each Agent. Ensure content feeds into the Annual West Africa Marketing Plan. · Help Regional Marketing Manager manage marketing efforts post-campaign; proactively contribute feedback on an ongoing basis to Regional Marketing Manager. Continually monitor marketing performance considering changes within the marketplace; to ensure transaction volume targets are met. · Build and maintain relationships with the Marketing team of all Agents in West Africa. Ensure regular communication through the use of telephone, email, etc…. · Help Regional Marketing Manager manage West Africa marketing budget, and supplier relationships to ensure cost effectiveness and quality of output. Manage, implement and measure agent marketing budgets and invoicing. Follow up of invoices pavements and tracking of spending done by agents. Report to be done on a weekly basis. · Liaise with Western Union global marketing teams as necessary to ensure consistency of style and approach. Gain approval from Regional Marketing Manager and Regional Director on all expenses and sign off of all campaigns. · Ensure the timely production and distribution of various marketing materials in appropriate languages, including promotional products/gifts. · Organize and participate in relevant exhibitions, fairs and other community events throughout the year. · Support Regional Marketing Manager on a daily basis when needed. · Conduct “Mystery shopper” visits during business trips in the Sub Region.

· The ideal candidate has a minimum of 2-3 years experience in Marketing, preferably in an international business-service environment, with cross-functional and cross regional interfaces. · Excellent analytical, interpersonal, and organizational and presentations skills are required, as well as the ability to work independently and as a team member. · Proven track record in tactical execution excellence coupled with relentless attention to detail and follow through. · Experience in being a Team Member of cross/functional, cross/country project teams, as well as having the sensitivity and understanding of different ethnic groups, cultures and consumer backgrounds across several countries is a must. · Experience in trade marketing and/or key account management · Experience and proven track record of execution excellence in merchandising and four walls communication · Experience in managing in-market program execution where product/service delivery is through third parties · Experience in event marketing and management is needed. · Good Computer literacy. · A Business and/or Commercial College Degree or equivalent is required · Qualifications in sales, trade-marketing and/or CRM are desired. · Ability to travel · Fluency in English and French is required. Western Union offers career growth, competitive salaries & excellent benefits, a vibrant culture and a world-renowned brand name. Better yet, Western Union has a firm foothold for future growth. We thank you for your interest in Western Union.

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1348

22/01/2007

28/02/2007

casablanca

Technicien Infrastructures et Réseau

meknès

Télécoms / Réseaux

Telecom

1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : prendre part aux opérations sur réseau, maintenance préventive et corrective et participation aux opérations d’optimisation et d’amélioration qualité. Activités principales - Prendre part aux opérations de maintenance (préventive et corrective) au niveau du CER Meknès ; - Exécuter les opérations sur réseau (JR, PW) en provenance du manager CER ; - Participer aux opérations sur réseau (upgrade, down grade, changements orientations antennes …) ; - Contrôle la qualité des prestations des fournisseurs et sous-traitants ; - Réaliser les drives tests demandés par le manager CER.

De formation bac+2 en Télécommunication, informatique ou électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes disponible, et vous aimez le travail en équipe… Rejoignez vite une équipe qui gagne !

1414

22/01/2007

22/02/2007

meknès

Technicien Infrastructures et Réseau

agadir

Télécoms / Réseaux

Telecom

1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Besoin de réflexion

A l’heure où Méditel devient opérateur multiservices (mobile, fixe, Internet) et aborde une forte croissance sur le marché marocain, il est plus que jamais essentiel pour nous de disposer des meilleures compétences, et de veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Mission principale : prendre part aux opérations sur réseau, maintenance préventive et corrective et participation aux opérations d’optimisation et d’amélioration qualité. Activités principales - Prendre part aux opérations de maintenance (préventive et corrective) au niveau du CER Agadir ; - Exécuter les opérations sur réseau (JR, PW) en provenance du manager CER ; - Participer aux opérations sur réseau (upgrade, down grade, changements orientations antennes …) ; - Contrôle la qualité des prestations des fournisseurs et sous-traitants ; - Réaliser les drives tests demandés par le manager CER.

De formation bac+2 en Télécommunication, informatique ou électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire , vous avez une donne résistance au stress, vous êtes disponible, et vous aimez le travail en équipe… Rejoignez vite une équipe qui gagne !

1414

22/01/2007

22/02/2007

agadir

Responsable de magasin

marrakech

Commercial / Vente / Export

Autres services

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, nous recherchons un Responsable de Magasin .

Au sein d'un magasin de distribution de cuisines, vous aurez comme missions : - la gestion du magasin - l'encadrement de 2 commerciaux - la prospection terrain (promoteurs immobiliers, bureaux d'études) - Veiller à la bonne exposition des cuisines dans le showroom et à sa bonne décoration

De formation bac +4 avec une expérience obligatoire d'au moins 2 ans dans le commercial et dans le bâtiment de préférence . Vous bénéficiez d'une bonne fibre commerciale, une capacité à gérer une équipe et également une facilité de contact et de communication

1498

Poste avec Management

23/01/2007

23/02/2007

marrakech

Directeur de Magasin Zara

agadir

Responsable de Département

Commercial / Vente / Export

De 3 à 5 ans

3 poste(s) sur Agadir et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Implication au travail|Volonté de persuasion|Ambition|Recherche de nouveauté

Le Groupe Aksal est un intervenant leader de la Distribution au Maroc, spécialisé dans le développement de franchises internationales. Au travers de ses 4 pôles d’activité dédiés au Prêt-à-porter, à la Lingerie, à l’Aménagement d’Intérieur et à l’Immobilier, le Groupe Aksal accompagne le développement de marques prestigieuses sur tout le territoire. Pour nos activités de Prêt-à-porter et Lingerie aujourd’hui en plein essor, représentant la Franchise des marques ZARA, MASSIMO DUTTI et LA SENZA, nous recherchons des Directeurs de Magasins. Vous souhaitez conjuguer responsabilité et partage d’expérience dans le cadre d’un poste évolutif et un plan de carrière valorisant ? Rejoignez dès à présent notre Groupe.

Sous la supervision du Directeur de l’Exploitation et du Brand Manager, vous animez une équipe d'encadrement et de vente de plus de 40 personnes avec laquelle vous assurez l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité, dans l'application des normes de la marque dont vous aurez la charge. A ce titre vous : - Managez : Véritable Manager, le management de vos équipes vous conduit, en coordination avec la Direction Exploitation et la DRH Groupe, à recruter, former, motiver et évaluer afin de développer les performances individuelles et collectives et garantir ainsi un haut niveau de service à la clientèle. - Gérez : Vous gérez le compte d'exploitation de votre magasin. Vous analyserez pour ce faire l’évolution des ventes, vous contrôlerez les stocks, les opérations de caisse et déterminerez les plans d’action adéquats. Enfin, vous assurerez la responsabilité des achats. - Vendez : Vous représenterez la marque et ses Valeurs . Grâce à une forte sensibilité aux produits, vous optimisez la mise en valeur des collections dans le respect des règles de présentation visuelle et de merchandising. Le Client, l’Accueil Client, le Conseil, la Vente et la Fidélisation sont vos maîtres mots. # ^

Titulaire d’une formation supérieure, et confirmé dans vos fonctions, vous avez acquis une expérience minimum de 3 années dans un poste de direction de magasin. Vous maîtrisez tous les aspects de la gestion et de l’animation d’un point de vente. Des qualités créatives dans la réalisation du merchandising, associées à une forte capacité à manager et développer une équipe d’encadrement et de vente seront indispensables pour réussir dans ce poste. La maîtrise de plusieurs langues, dont le français courant, vous permettra de représenter les marques Aksal auprès de notre clientèle et de nos partenaires.

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2675

Poste avec Management

23/01/2007

17/04/2007

agadir

Directeur de Magasin Zara

marrakech

Responsable de Département

Commercial / Vente / Export

De 3 à 5 ans

3 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Implication au travail|Volonté de persuasion|Ambition|Recherche de nouveauté

Le Groupe Aksal est un intervenant leader de la Distribution au Maroc, spécialisé dans le développement de franchises internationales. Au travers de ses 4 pôles d’activité dédiés au Prêt-à-porter, à la Lingerie, à l’Aménagement d’Intérieur et à l’Immobilier, le Groupe Aksal accompagne le développement de marques prestigieuses sur tout le territoire. Pour nos activités de Prêt-à-porter et Lingerie aujourd’hui en plein essor, représentant la Franchise des marques ZARA, MASSIMO DUTTI et LA SENZA, nous recherchons des Directeurs de Magasins. Vous souhaitez conjuguer responsabilité et partage d’expérience dans le cadre d’un poste évolutif et un plan de carrière valorisant ? Rejoignez dès à présent notre Groupe.

Sous la supervision du Directeur de l’Exploitation et du Brand Manager, vous animez une équipe d'encadrement et de vente de plus de 40 personnes avec laquelle vous assurez l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité, dans l'application des normes de la marque dont vous aurez la charge. A ce titre vous : - Managez : Véritable Manager, le management de vos équipes vous conduit, en coordination avec la Direction Exploitation et la DRH Groupe, à recruter, former, motiver et évaluer afin de développer les performances individuelles et collectives et garantir ainsi un haut niveau de service à la clientèle. - Gérez : Vous gérez le compte d'exploitation de votre magasin. Vous analyserez pour ce faire l’évolution des ventes, vous contrôlerez les stocks, les opérations de caisse et déterminerez les plans d’action adéquats. Enfin, vous assurerez la responsabilité des achats. - Vendez : Vous représenterez la marque et ses Valeurs . Grâce à une forte sensibilité aux produits, vous optimisez la mise en valeur des collections dans le respect des règles de présentation visuelle et de merchandising. Le Client, l’Accueil Client, le Conseil, la Vente et la Fidélisation sont vos maîtres mots. # ^

Titulaire d’une formation supérieure, et confirmé dans vos fonctions, vous avez acquis une expérience minimum de 3 années dans un poste de direction de magasin. Vous maîtrisez tous les aspects de la gestion et de l’animation d’un point de vente. Des qualités créatives dans la réalisation du merchandising, associées à une forte capacité à manager et développer une équipe d’encadrement et de vente seront indispensables pour réussir dans ce poste. La maîtrise de plusieurs langues, dont le français courant, vous permettra de représenter les marques Aksal auprès de notre clientèle et de nos partenaires.

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2675

Poste avec Management

23/01/2007

17/04/2007

marrakech

Directeur de Magasin Zara Home

casablanca

Responsable de Département

Commercial / Vente / Export

De 3 à 5 ans

3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI