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(株)東栄住宅
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
https://www.kaggle.com/datasets/techmap/international-job-postings-september-2021
UNKNOWN
【西東京】人事(給与計算/勤怠管理)※東証一部上場飯田グループ/18時PCシャットダウン導入中
【企業名】<br><br>株式会社東栄住宅<br><br>【職種名】<br><br>【西東京】人事(給与計算/勤怠管理)※東証一部上場飯田グループ/18時PCシャットダウン導入中<br><br>【仕事内容(概要)】<br><br>【西東京】人事(給与計算/勤怠管理)※東証一部上場飯田グループ/18時PCシャットダウン導入中<br><br>【具体的な仕事内容】<br><br>【給与計算、勤怠管理のメイン担当をお任せ/アットホームで助け合いのある社風/土日休み/残業20~30時間程度】<br><br>■業務内容:給与計算/勤怠管理/福利厚生業務等、人事業務を担当いただきます。<br><br>◇給与、賞与計算業務 ◇勤怠管理業務<br><br>◇社会保険手続き関連業務 ◇出張、転勤対応など<br><br>■業務の特徴:<br><br>・人事管理就/業管理システムはOBIC7を利用した業務となります。<br><br>・給与計算や社会保険の手続きはアウトソーシングを行っておりますので、基本的には外部協力会社のコントロールを行い、一部自ら実務を行っていただきます。<br><br>・入社後は実務に加え、経験の浅いメンバーのフォロー/教育を行っていただけることを期待しております。<br><br>・会社全体としてアットホームな社風であり、同フロアの他部署のメンバーとも活発にコミュニケーションを取っております。<br><br>■キャリアパス:まずは給与計算、勤怠管理のスペシャリストを目指していただき、若手の育成なども担当いただきます。頑張りに応じて入社数年では労務領域の業務に携わっていただく可能性もございます。<br><br>■組織構成:人事課9名、給与勤怠管理担当2名<br><br>■働きやすさについて:<br><br>月平均の残業時間は20~30時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。<br><br>■同社の魅力:<br><br>・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計83,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり安定した販売が可能です。土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。<br><br>【対象となる方(概要)】<br><br><最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<br><br>【対象となる方(詳細)】<br><br><応募資格/応募条件><br><br>■必須条件:アウトソーサー側の方の応募も歓迎しています!<br><br>・給与計算/勤怠管理のご経験<br><br>【勤務地】<br><br><勤務地詳細><br><br>本社<br><br>住所:東京都西東京市芝久保町4-26-3<br><br>勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅<br><br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br><br>【アクセス】<br><br><転勤><br><br>当面なし<br><br>【住所設定】<br><br>本社/東京都西東京市芝久保町4-26-3 [最寄り駅]花小金井駅<br><br>【勤務時間】<br><br><勤務時間><br><br>9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)<br><br>休憩時間:60分(12:00~13:00)<br><br>時間外労働有無:有<br><br>【就業時間補足】<br><br><その他就業時間補足><br><br>■残業時間:月20~30時間程度<br><br>【雇用形態】<br><br>正社員<br><br>【期間】<br><br><雇用形態補足><br><br>期間の定め:無<br><br>補足事項なし<br><br><試用期間><br><br>6ヶ月<br><br>補足事項なし<br><br>【給与】<br><br><予定年収><br><br>380万円~650万円<br><br><賃金形態><br><br>月給制<br><br>補足事項なし<br><br><賃金内訳><br><br>月額(基本給):217,000円~<br><br>その他固定手当/月:13,000円~<br><br><月給><br><br>230,000円~<br><br><昇給有無><br><br>有<br><br><残業手当><br><br>有<br><br><給与補足><br><br>※上記に別途各種手当(扶養手当等)が発生します。<br><br>※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定<br><br>■給与改定:年1回<br><br>■賞与:年2回<br><br>記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>月給(月額)は固定手当を含みます。<br><br>【待遇・福利厚生 各種制度】<br><br>通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<br><br><各手当・制度補足><br><br>通勤手当:全額支給(当社規定による)<br><br>家族手当:扶養手当あり3,000円~11,000円<br><br>住宅手当:未婚13,000円 世帯主扶養有り18,000円<br><br>社会保険:社会保険完備<br><br>退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)<br><br><定年><br><br>65歳<br><br><教育制度・資格補助補足><br><br>■OJT<br><br>■資格手当有 社会保険労務士30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、第1種・第2種衛生管理者5,000円/月<br><br><その他補足><br><br>■社用車、携帯電話(1人1台)<br><br>■グレード給制度、社内表彰制度<br><br>■慶祝見舞金、社員持株会<br><br>■育児・介護休業制度<br><br>■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、各種保養所<br><br>■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)<br><br>■資格手当:社会保険労務士(3万円/月)、宅建士(1万円/月)、第1種・第2種衛生管理者(5,000円/月)<br><br>【休日・休暇 その他】<br><br>完全週休2日制(休日は土日のみ)<br><br>年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<br><br>年間休日日数115日<br><br>週休二日制(土曜・日曜休み)※土日以外の祝日は出勤です、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇<br><br>【事業概要】<br><br>■事業内容:<br><br>・戸建住宅分譲事業<br><br>・マンション分譲事業<br><br>・建築請負事業<br><br>・不動産賃貸事業<br><br>【郵便番号】<br><br>1880014<br><br>【所在地】<br><br>東京都西東京市芝久保町4-26-3<br><br>【設立年 補足】<br><br>1951年3月<br><br>【従業員数】<br><br>891名<br><br>【市場】<br><br>非上場<br><br>【資本金】<br><br>7,819百万円<br><br>【売上高】<br><br>1,402,019百万円<br><br>【平均年齢】<br><br>36歳<br><br>【HPリンク先】<br><br>http://www.touei.co.jp/<br><br>【応募方法】
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Adecco
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
【外商醫療公司】Regulatory Affairs Assistant 行政助理
【工作內容】<br><ul><li> 支援EU-MDR/IVDR 受影響的所有變更案件</li><li>協助RA團隊填申請表、標籤確認、列印、備份、送件等文書資料處理事務性工作。</li><li> 須有效的與RA團隊溝通送件文件準備的需求</li><li> 確保完成團隊計畫與交辦事項</li><li> 其他主管交辦事項<br></li></ul>【需求資格】<br><ul><li> 專科/大學就讀中,或二度就業者</li><li> 具醫療產業相關工作經驗者佳,對法規事務有興趣者</li><li> 具中等英文聽說讀寫之能力</li><li> 悉電腦作業Microsoft Office, Excel、PowerPoint、Word等</li><li> 做事積極、細心負責,高度學習能力,具良好邏輯及溝通能力<br></li></ul><strong><u>Experience<br><br></u></strong>Responsibilities<br><br>Education
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Randstad Japan
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
https://www.kaggle.com/datasets/techmap/international-job-postings-september-2021
UNKNOWN
Market Access Manager / 大手欧州系総合ヘルスケアメーカー
【企業特徴】<br><br>・医療機関向けと消費者向けマーケットとの両方をリードする製品が多数。<br><br>・また、No.1のHealthcare×ITカンパニーを目指すグローバルカンパニーです。<br><br>【職務概要】<br><br>The Market Access Manager will be in the front line of engagement with institutions and local healthcare system stakeholders (payers, institutions and external stakeholders) to disseminate generated evidence and communicate a differentiated value proposition. Initiatives include relevant fee-for-service reimbursement, alternative payment models for clinical procedures and interventions, evidence requirements, and policies impacting the delivery of care within the Japan market.<br><br><strong>【求められる経験】<br><br></strong>・医療業界におけるマーケットアクセスのご経験<br><br><strong>【求められるスキル】<br><br></strong>・日本語:母国語レベル<br><br>・英語:読み書き・会話、共にビジネスレベル以上<br><br><strong>【職種】<br><br></strong>マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)<br><br><strong>【給与】<br><br></strong>年収 1,000 〜 1,400万円<br><br><strong>【雇用形態】<br><br></strong>正社員<br><br><strong>【就業時間】<br><br></strong>9:00~17:30<br><br><strong>【休日休暇】<br><br></strong>土曜/日曜/祝日/その他<br><br><strong>【保険】<br><br></strong>社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)<br><br><strong>【特長】<br><br></strong>外資系企業, 海外勤務あり, 女性活躍中, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制, 語学力を活かす<br><br><strong>【業種】<br><br></strong>医療機器・医療品関連<br><br>Job ID: 247142/Seniority Level: Mid-Senior level
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RGF HR Agent
กรุงเทพมหานคร
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Purchasing
Purchase Assistant MGR(非鉄金属商社)
【業務内容】<br><br>非鉄金属商社の購買(Purchase)を担当いただきます。<br><br>・日本法人とのやり取りをしサプライヤーからの納期管理<br><br>・扱う品種は約500程(銅、黄銅、りん青銅、アルミ等)<br><br>・取引社数40社程<br><br>・サプライヤ-毎の特性把握、営業に対して商品選定アドバイス(購入先、アイテム等)<br><br>・輸送方法の選定<br><br>【必須要件】<br><br>・英語もしくはタイ語 日常会話レベル以上<br><br>・購買もしくは生産管理経験<br><br>【歓迎要件】<br><br>・同業界での購買経験<br><br>・製造業や工場での業務経験
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(株)松尾製作所
名古屋
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
https://www.kaggle.com/datasets/techmap/international-job-postings-september-2021
Finance
【大府】生産管理(大手顧客担当/経験者採用)~年間休日121日/自動車部品ニッチトップメーカー
【企業名】<br><br>株式会社松尾製作所<br><br>【職種名】<br><br>【大府】生産管理(大手顧客担当/経験者採用)~年間休日121日/自動車部品ニッチトップメーカー~<br><br>【仕事内容(概要)】<br><br>【大府】生産管理(大手顧客担当/経験者採用)~年間休日121日/自動車部品ニッチトップメーカー~<br><br>【具体的な仕事内容】<br><br>~大手顧客担当として社内重要ポジションで成長/自動車部品のみでなく、医療向け製品も手掛ける会社~<br><br>■職務概要:同社の生産管理担当として、大手顧客の窓口担当・社内生産関連部署への生産計画フォローを担っていただきます。主に、大手顧客1社の担当をお任せします。お願いしたい業務は次の通りです。<br><br>(1)生産計画作成 (2)挽回計画作成 (3)各計画のフォロー (4)お客様窓口対応 (5)その他付帯職務<br><br>まずは、お客様および社内関連部署とのコミュニケーションで業務に慣れていただきます。その後状況を見て他のお客様もお任せする可能性がございます。 複数名の担当者が計画と日程とで分業しており今回はご入社頂きましたら、計画者が立案した計画に対しフォローする日程管理をまずはお任せいたします。<br><br>■キャリアステップ:同社では複数のコース制をとっており、人事制度上、入社時は、専門的な知見を有する方が所属するプロフェッショナルコースでご活躍いただきます。コミュニケーション能力や高い環境対応力など、求められる資質と能力を有し、ご本人の希望があれば、入社5年後くらいを目途に、マネジメントコースへコース転換し、管理職としてご活躍いただけるよう、教育を進めたいと考えております。<br><br>■組織体制:約20名ほどの組織です。異業種からの転職者も活躍しております。<br><br>■同社の特徴:<br><br>・自社製品を用いてオリジナル組付製品の開発を行っており、その代表例の製品である自動車用「ホーンスイッチ」では大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています。<br><br>・組付機などの設備・金型・治具もオリジナルであり、設備や金型を外注する企業も多い中、汎用機や検査装置まで自社で設計・制作している点が同社の強みです。<br><br>・地元愛知で70年歴史を持ち、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、株式会社デンソー等とお取引のある企業様です。働く人に対する人間愛と地域の方々との協調、そして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み世界一級企業を目指しています。<br><br>■同社の技術:自動車業界向けにばね・樹脂・金型をコア技術としてアセンブリ製品で多品種多量生産をしています。コア技術の複合による各種スイッチ、センサー、カーエアコンの制御用部品等の開発なども行っております。昨今は、自動車業界だけにとどまらず、異分野に向けて自動機を開発しております。<br><br>【対象となる方(概要)】<br><br><最終学歴>大学院、大学卒以上<br><br>【対象となる方(詳細)】<br><br><応募資格/応募条件><br><br>■必須条件:<br><br>生産管理のご経験<br><br><年齢制限><br><br>35歳未満<br><br>長期キャリア形成を目的とした募集のため<br><br>【勤務地】<br><br><勤務地詳細><br><br>(株)松尾製作所 本社<br><br>住所:大府市北崎町井田27-1<br><br>勤務地最寄駅:共和・前後駅<br><br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br><br>【アクセス】<br><br><転勤><br><br>当面なし<br><br>転勤は当面想定していません。<br><br>【勤務時間】<br><br><労働時間区分><br><br>フレックスタイム制<br><br>コアタイム:11:00~13:59<br><br>休憩時間:65分<br><br>時間外労働有無:有<br><br><標準的な勤務時間帯><br><br>8:30~17:25<br><br>【就業時間補足】<br><br><その他就業時間補足><br><br>■休憩:65分(10:00~10:10、12:15~13:00、15:00~15:10)<br><br>【雇用形態】<br><br>正社員<br><br>【期間】<br><br><雇用形態補足><br><br>期間の定め:無<br><br>補足事項なし<br><br><試用期間><br><br>3ヶ月<br><br>補足事項なし<br><br>【給与】<br><br><予定年収><br><br>400万円~500万円<br><br><賃金形態><br><br>月給制<br><br>補足事項なし<br><br><賃金内訳><br><br>月額(基本給):200,000円~300,000円<br><br><月給><br><br>200,000円~300,000円<br><br><昇給有無><br><br>有<br><br><残業手当><br><br>有<br><br><給与補足><br><br>※上記年収は30時間分の残業を含みます。<br><br>※経験・能力を考慮し決定します。<br><br>■昇給:年1回(4月)<br><br>■賞与:年2回(7月・12月)※約4か月分<br><br>記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>月給(月額)は固定手当を含みます。<br><br>【待遇・福利厚生 各種制度】<br><br>通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<br><br><各手当・制度補足><br><br>通勤手当:※福利厚生その他欄参照<br><br>家族手当:第1扶養12,000円、第2・3扶養各2,500円<br><br>住宅手当:※福利厚生その他欄参照<br><br>社会保険:各種社会保険完備<br><br>厚生年金基金:企業年金制度あり<br><br>退職金制度:60歳以降、再雇用制度あり<br><br><定年><br><br>60歳<br><br><教育制度・資格補助補足><br><br>OJT<br><br><その他補足><br><br>財形貯蓄、育児休暇制度、車通勤可<br><br>資格取得補助<br><br>・報奨金(該当資格合格時)20,000円~40,000円<br><br>・技能手当500円~2,000円/月<br><br>【休日・休暇 その他】<br><br>完全週休2日制(休日は土日のみ)<br><br>年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<br><br>年間休日日数121日<br><br>完全週休2日制(土・日)、慶弔休暇、年末年始休暇10日、夏季休暇9日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、5日連続有給取得制度(勤続10年毎)等<br><br>【事業概要】<br><br>■企業概要:<br><br>約70年の歴史を持ち、創業当時から線ばね製造業をはじめ、精密プレスや温度センサー品、樹脂インサート品、複合加工品、また金属表面処理品と様々な分野で成功を納め、一貫生産体制の確立や自動車設備の開発を行っています。<br><br>異素材によって構成されるオリジナル組付け製品であるホーンスイッチは大手自動車メーカーにおいて、トップクラスのシェアを誇ります。また、成形機・プレス機・溶接機などの生産設備や金型、治具も同社内で設計・制作しており、一貫した開発を行うことで競合に勝る品質を保持。世界一級の技術集団を目指しています。<br><br>【郵便番号】<br><br>4570831<br><br>【所在地】<br><br>愛知県名古屋市南区荒浜町5-21<br><br>【設立年 補足】<br><br>1959年5月<br><br>【従業員数】<br><br>1,512名<br><br>【市場】<br><br>非上場<br><br>【資本金】<br><br>100百万円<br><br>【売上高】<br><br>37,604百万円<br><br>【平均年齢】<br><br>38.8歳<br><br>【HPリンク先】<br><br>http://www.kk-matsuo-ss.co.jp/<br><br>【応募方法】
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SBIマネープラザ(株)
愛媛県
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
https://www.kaggle.com/datasets/techmap/international-job-postings-september-2021
Finance
【愛媛】ファイナンシャルアドバイザー ~正社員登用前提/地域金融機関との共同店舗
【企業名】<br><br>SBIマネープラザ株式会社<br><br>【職種名】<br><br>【愛媛】ファイナンシャルアドバイザー ~正社員登用前提/地域金融機関との共同店舗~<br><br>【仕事内容(概要)】<br><br>【愛媛】ファイナンシャルアドバイザー ~正社員登用前提/地域金融機関との共同店舗~<br><br>【具体的な仕事内容】<br><br>◆正社員登用前提で安心◆富裕層を中心とした顧客への資産運用コンサルティング◆お客様のニーズに即した顧客本位の営業活動◆事業拡大フェーズでの参画で成長チャンスや挑戦ステージ多数◆<br><br>■業務内容:地域金融機関からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。<br><br>(1)豊富なSBIグループの商品と自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能。<br><br>(2)SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。<br><br>(3)SBIグループ唯一の対面部隊で、直販営業やパートナーとのアライアンス営業、セミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。<br><br>■地域金融機関との共同店舗について:今回ご就業いただく予定の部門は、地域金融機関との共同店舗になります。SBIマネープラザは、地域金融機関のアライアンス戦略によってさらに地域に根差した金融サービス展開を図って参ります。<br><br>■ポジションの魅力:<br><br>(1)銀証連携での顧客紹介、SBIグループのブランド力による集客力によって、顧客本位で真摯に『資産管理アドバイザー』として力を発揮いただける環境です。また証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。<br><br>(2)SBIグループの中で唯一の対面機能を担う当社は、お客様のパートナーであり続けるために、資産管理に関する相談を直接お伺いし寄り添う存在。SBIグループ内外のリソースを自由に扱い、お客様のニーズに合わせて提案できる環境を整備しております。<br><br>■当社の概要:SBIマネープラザ(SBIホールディングス(株)【東証一部上場】<SBIグループ>)はSBIグループの対面部門の組織再編を行ない、対面販売事業の運営主体として、グループ内外の対面販売のリソースを集中させ、資産運用/保険を中心に、お客様のあらゆるニーズに対してワンストップでかつ専門家がお応えしていく会社です。<br><br>【対象となる方(概要)】<br><br>学歴不問<br><br>【対象となる方(詳細)】<br><br><応募資格/応募条件><br><br>■必須条件:下記いずれかのご経験<br><br>・証券会社における営業経験<br><br>・金融商品仲介業者での証券取り扱い経験<br><br>【勤務地】<br><br><勤務地詳細1><br><br>愛媛銀行SBIマネープラザ<br><br>住所:愛媛県松山市大街道3-2-3 ひめぎんニッセイビル<br><br>勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/大街道駅<br><br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br><br><勤務地詳細2><br><br>愛媛銀行SBIマネープラザ今治<br><br>住所:今治市常磐町5-5-33<br><br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br><br>【アクセス】<br><br><転勤><br><br>当面なし<br><br>将来的に転勤の可能性もございます。<br><br><オンライン面接><br><br>可<br><br>【住所設定】<br><br>愛媛銀行SBIマネープラザ/愛媛県松山市大街道3-2-3 [最寄り駅]大街道駅<br><br>【勤務時間】<br><br><勤務時間><br><br>8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)<br><br>休憩時間:60分(11:30~12:30)<br><br>時間外労働有無:有<br><br>【雇用形態】<br><br>契約社員<br><br>【期間】<br><br><契約期間><br><br>0年6ヶ月<br><br><雇用形態補足><br><br>期間の定め:有<br><br>正社員登用を前提とした採用であり、長期的なキャリアを歩んでいただくことを想定しています。<br><br><試用期間><br><br>6ヶ月<br><br>【給与】<br><br><予定年収><br><br>360万円~1,000万円<br><br><賃金形態><br><br>年俸制<br><br>半期年俸制<br><br><賃金内訳><br><br>年額(基本給):3,600,000円~<br><br><月額><br><br>300,000円~(12分割)<br><br><昇給有無><br><br>有<br><br><残業手当><br><br>有<br><br><給与補足><br><br>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>(1)360~600万円(モデルイメージ:証券業界経験3年以上)<br><br>(2)600~1000万円(モデルイメージ:即戦力として十分に経験を積まれている方)<br><br>記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>月給(月額)は固定手当を含みます。<br><br>【待遇・福利厚生 各種制度】<br><br>通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<br><br><各手当・制度補足><br><br>通勤手当:補足事項なし<br><br>社会保険:補足事項なし<br><br><定年><br><br>60歳<br><br><教育制度・資格補助補足><br><br>■各種資格取得奨励制度<br><br>■OJTによる教育<br><br><その他補足><br><br>■社会保険完備<br><br>■交通費支給<br><br>■食事補助制度<br><br>■財形貯蓄制度<br><br>【休日・休暇 その他】<br><br>完全週休2日制(休日は土日祝日)<br><br>年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<br><br>年間休日日数120日<br><br>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇<br><br>【事業概要】<br><br>■事業内容:<br><br>金融商品仲介業 / 住宅ローンの代理業務 / 保険代理店業務 / 銀行代理業 / 第二種金融商品取引業 / 貸金業 / 投資助言・代理業 など<br><br>【郵便番号】<br><br>1066004<br><br>【所在地】<br><br>東京都港区六本木1-6-1<br><br>【ビル名等】<br><br>泉ガーデンタワー17F<br><br>【設立年 補足】<br><br>2008年3月<br><br>【従業員数】<br><br>322名<br><br>【市場】<br><br>非上場<br><br>【資本金】<br><br>100百万円<br><br>【HPリンク先】<br><br>http://www.sbi-moneyplaza.co.jp/<br><br>【応募方法】
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CHINESE
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5fb258bc4c77b6079bc07352
Adecco
台北
6154ae3c3b567d226d7c422e
techmap
CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
Assistant Product Manager (Nutrition)
【食品龍頭】 歡迎有市場分析經驗的人才加入<br><br><strong><u>Experience<br><br></u></strong>Responsibilities<br><br>Education
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JP
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JAPANESE
1
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614f1f12851e286af097a6c5
(株)サムシング
福岡
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Accounting
回送スタッフ(福岡県福岡市)
【職種名】<br><br>大型ドライバー<br><br>【仕事内容】<br><br>車や機材を大型車両にて現場やほかの支店へ運送したり、業者から借りている機材を返却したりします。また、バックホー・砕石等の運送も行います。<br><br>大型免許があれば未経験の方でもOKです。<br><br>【正社員登用制度有】<br><br>【応募資格・条件】<br><br>■大型運転免許必須<br><br>■運送会社での経験をお持ちの方歓迎<br><br>【勤務地】<br><br>九州オペレーションセンター<br><br>福岡県福岡市博多区月隈6-22-48<br><br>【勤務時間】<br><br>固定時間制<br><br>08:00 ~ 17:00<br><br>【給与】<br><br>年収 3120000円 ~ 4200000円<br><br>月給 260000円 ~ 350000円<br><br>※固定残業代45h(65,000円~)含む、超過分は支給<br><br>経験、年齢、能力を考慮し決定します。<br><br>【休日休暇】<br><br>週休2日制(月8日/毎週日曜日、その他シフト)<br><br>祝日<br><br>夏季休暇<br><br>年末年始休暇<br><br>有給休暇<br><br>慶弔休暇<br><br>産休・育休<br><br>【福利厚生】<br><br>■交通費支給(月5万円まで)<br><br>■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)<br><br>■時間外手当<br><br>■役職手当<br><br>■資格手当(月5000円~5万円)<br><br>■社員持株制度<br><br>■出産・育児支援制度あり<br><br>■オフィス内分煙<br><br>■マイカー通勤OK(駐車場完備)<br><br>■作業服支給<br><br>■正社員登用制度<br><br>正社員登用後:昇給 年1回<br><br>正社員登用後:賞与:年2回
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JAPANESE
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5fab28012efc6620c2a425c4
RGF HR Agent
กรุงเทพมหานคร
6145bfae7956474c1f8bf619
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Sales
セールス(旅行業界)
【配属先】<br><br>営業チーム;6名<br><br>上司は日本人マネジャー<br><br>タイ人メンバー多数(日本語レベルはN2)<br><br>【業務内容】<br><br>主に、宿泊業者へのコンサルティング営業<br><br>・宿泊業者との関係構築や値段交渉のコンサルティング営業<br><br>・販売レポートの作成・調査<br><br>【語学】<br><br>英語→外資系ホテルへの営業、日本本社との会議で使用します。<br><br>タイ語→ローカルホテルへの営業時に使用します。<br><br>※宿泊施設への営業は基本的に英語<br><br>【ポイント】<br><br>・コロナ渦においても業績は安定し、コロナ収束後の事業拡大に向けた方を募集中。<br><br><必須要件><br><br>・旅行/ 観光業界での5年以上の経験<br><br>・ビジネスレベルの英語力(TOEIC720点以上)<br><br>・日常会話レベルのタイ語<br><br><歓迎要件><br><br>・明るく元気で、フットワーク軽めな方<br><br>・お客様の潜在課題を捉え提案できる人
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JAPANESE
1
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5fab28012efc6620c2a425c4
RGF HR Agent
กรุงเทพมหานคร
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Sales
営業マネジャー(精密機器)
【配属先】<br><br>法人営業のマネジャー<br><br>上司は日本人社長<br><br>部下はタイ人4名<br><br>【業務内容】<br><br>主に、営業部門の管理を担当して頂きます。<br><br>・日系顧客の窓口として1次対応<br><br>・日本本社とのやり取り(日本経由での案件が90%)<br><br>・売価の調整(タイ国内案件は現地社長、外販は日本本社の承認が必要)<br><br>・来客者のコーディネート(顧客との打合せ、工場視察、監査など)<br><br>・新製品の案内(既存顧客向けが主)<br><br>・営業部門の業績管理(市場動向の調査・分析、売上・利益拡大計画)<br><br>・企業戦略に沿った新規事業立案 顧客:日系電機、自動車業界<br><br>【語学】<br><br>英語→社内コミュニケーションで使用します<br><br>【ポイント】<br><br>自動車関連や電気関連の営業経験者は優遇。<br><br>【その他】<br><br>通勤時は乗り合いのバン有り<br><br>自家用車通勤有り<br><br>【必須要件】<br><br>・製造業での営業経験が5年<br><br>・英語社内コミュニケーションレベル<br><br>・5名程度のマネジメント経験<br><br>【歓迎要件】<br><br>・タイまたは他海外での就労経験<br><br>・タイ語日常会話レベル<br><br>・主体的かつフットワーク軽めな方
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JP
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6148b09b1297367e2a460db3
環境リサーチ株式会社
東京
6148b09b1297367e2a460db0
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Finance
環境分析※アスベスト分析のリーディングカンパニー/完全週休二日制/年間休日124日
【企業名】<br><br>環境リサーチ株式会社<br><br>【職種名】<br><br>環境分析※アスベスト分析のリーディングカンパニー/完全週休二日制/年間休日124日<br><br>【仕事内容(概要)】<br><br>環境分析※アスベスト分析のリーディングカンパニー/完全週休二日制/年間休日124日<br><br>【具体的な仕事内容】<br><br>【アスベスト分野における資格保有者多数/徹底した就業サポートで未経験活躍中】<br><br>当社の環境分析担当として、騒音、振動、カビ、アスベストなどの分析・測定を行ないます。<br><br>■業務内容:<br><br>基本的には当社の技術センターにて、届けられた検体を化学分析または顕微鏡などを用いて確認します。<br><br>案件によっては現場での検体採集なども行うため、現地での作業から検体分析の一連の業務をお任せする場合もございます。<br><br>「音や振動などの測定分析」「カビやアスベストの分析」のいずれかを適性や希望に応じてお任せいたします。<br><br>≪業務特徴≫<br><br>現在当社ではIOTを駆使した環境分析サービスの事業展開を検討しており、こういった最先端のテクノロジー開発にも携われる環境です。<br><br>単に分析業務だけではなく、より効率的に高度な制度を用いて分析ができるような仕組みづくりも一緒に考えて頂ける方を求めております。<br><br>■魅力:<br><br>・日本の環境を助ける環境分析業務...<br><br>アスベストは肺線維症(じん肺)、悪性中皮腫の原因になるといわれ肺がんを起こす可能性があることが知られています。<br><br>建築物において様々な用途でアスベストが使われることが多く、劣化等によりその繊維が飛散するおそれがある中で、この事象を防ぐ役割を担っております。<br><br>・業務未経験歓迎...<br><br>入社後は、先輩と一緒に実際の業務を行ないながら、仕事の流れを覚えていきます。<br><br>測定に使用する機器の使い方なども丁寧にサポートし、資格を取得もできる環境となっております。<br><br>実際に業務未経験の社員の採用実績もあり、徹底した業務サポートのもと、活躍しております。<br><br>【対象となる方(概要)】<br><br>学歴不問<br><br>【対象となる方(詳細)】<br><br><応募資格/応募条件><br><br>■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方<br><br>・環境分析に付随する業務経験をお持ちの方<br><br>・分析装置もしくは顕微鏡の使用経験をお持ちの方(大学時代に研究室での利用経験でも可)<br><br>【勤務地】<br><br><勤務地詳細><br><br>技術センター<br><br>住所:八王子市小門町6-22<br><br>勤務地最寄駅:JR中央線線/八王子駅<br><br>受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<br><br>【アクセス】<br><br><転勤><br><br>無<br><br><オンライン面接><br><br>可<br><br>【勤務時間】<br><br><勤務時間><br><br>8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)<br><br>休憩時間:60分<br><br>時間外労働有無:有<br><br>【雇用形態】<br><br>契約社員<br><br>【期間】<br><br><契約期間><br><br>0年4ヶ月<br><br><雇用形態補足><br><br>期間の定め:有<br><br>現在正社員登用率100%。<br><br><試用期間><br><br>4ヶ月<br><br>【給与】<br><br><予定年収><br><br>280万円~450万円<br><br><賃金形態><br><br>月給制<br><br><賃金内訳><br><br>月額(基本給):200,000円~321,400円<br><br><月給><br><br>200,000円~321,400円<br><br><昇給有無><br><br>有<br><br><残業手当><br><br>有<br><br><給与補足><br><br>■賞与:年2回(計2か月分支給)<br><br>記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>月給(月額)は固定手当を含みます。<br><br>【待遇・福利厚生 各種制度】<br><br>通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<br><br><各手当・制度補足><br><br>通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)<br><br>家族手当:配偶者:月10,000円、子一人:月3,500円<br><br>住宅手当:独身:10,000円 配偶者あり:20,000円<br><br>社会保険:補足事項なし<br><br>退職金制度:再雇用65歳<br><br><定年><br><br>60歳<br><br><教育制度・資格補助補足><br><br>基本的にはOJTになります。<br><br>【休日・休暇 その他】<br><br>完全週休2日制(休日は土日祝日)<br><br>年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<br><br>年間休日日数124日<br><br>■夏季休暇<br><br>■年末年始休暇<br><br>■有給休暇<br><br>■慶弔休暇<br><br>■産休・育休(育休の取得実績、育休からの復帰実績あり)<br><br>【事業概要】<br><br>■企業概要:<br><br>当社はアスベスト、シックハウス、騒音、臭いなど、さまざまな建物の室内や室外の環境調査・分析を行っております。<br><br>特にアスベストの調査に関しては、有資格者が数多く在籍しており、調査を依頼するなら「環境リサーチ」という高い知名度と信頼を獲得しています。<br><br>年間の分析検体数は20,000検体以上で、お客様からは圧倒的な信頼感を得ていただいています。<br><br>【郵便番号】<br><br>1920054<br><br>【所在地】<br><br>東京都八王子市小門町104<br><br>【設立年 補足】<br><br>1989年3月<br><br>【従業員数】<br><br>96名<br><br>【市場】<br><br>非上場<br><br>【資本金】<br><br>50百万円<br><br>【HPリンク先】<br><br>https://www.kankyo-research.co.jp/<br><br>【応募方法】
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JP
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JAPANESE
1
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5fa9a2f7a484e80caf1f62a6
武田薬品工業(株)
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
【東京】Talent Management/Talent Development Lead
【企業名】<br><br>武田薬品工業株式会社<br><br>【職種名】<br><br>【東京】Talent Management/Talent Development Lead,<br><br>【仕事内容(概要)】<br><br>【東京】Talent Management/Talent Development Lead,<br><br>【具体的な仕事内容】<br><br>グローバルフレームワークに沿ったタレント開発/タレントマネジメントプログラムの設計と実装をお任せいたします。<br><br>■職務概要:<br><br>・新しいタレントレビュー、新しいパフォーマンスマネジメント、リーダーシップビヘイビアなど、いくつかの新しいフレームワークの導入<br><br>・早期人材リーダーシッププログラムを管理し、潜在能力の高い人材のための学習フレームワークを設計<br><br>・グローバルCOEや関連する人事チームとの連携により、大規模な変革、成長、変化を急速に進めるために必要な能力を当社社員に持たせること<br><br>■職務内容:<br><br>・学習、開発戦略およびプログラムの設計、実施|タレントマネジメント戦略および新しいタレントフレームワークの設計、実施<br><br>・初期タレントプログラムとリーダーシッププログラムの再構築|タレントマネジメント、タレントデベロップメントに関連するグローバルイニシアチブのローカル展開<br><br>・タレントマネジメントとタレントデベロップメントに関連するグローバルイニシアチブのローカル展開|その他のTM/TD/OD関連業務、コンサルテーション<br><br>■当社について:<br><br>・タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。<br><br>・タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。<br><br>【対象となる方(概要)】<br><br><最終学歴>大学院、大学卒以上<br><br>【対象となる方(詳細)】<br><br><応募資格/応募条件><br><br>■必須条件:<br><br>・HRBP、タレントマネジメント、学習、開発関連の経験7年以上<br><br>・グローバルTD/TMフレームワークのローカルBUへのカスタマイズと導入経験<br><br>・HRBPまたはTD/OD関連のCOE経験<br><br><語学力><br><br>必要条件:英語上級、日本語上級<br><br><語学補足><br><br>日本語と英語の流暢な文章と会話力<br><br>【勤務地】<br><br><勤務地詳細><br><br>本社<br><br>住所:東京都中央区日本橋本町2-1-1<br><br>勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅<br><br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br><br>【アクセス】<br><br><転勤><br><br>当面なし<br><br><在宅勤務・リモートワーク><br><br>相談可<br><br><オンライン面接><br><br>可<br><br>【住所設定】<br><br>本社/東京都中央区日本橋本町2-1-1 [最寄り駅]新日本橋駅<br><br>【勤務時間】<br><br><労働時間区分><br><br>フレックスタイム制(フルフレックス)<br><br>休憩時間:45分<br><br>時間外労働有無:有<br><br><標準的な勤務時間帯><br><br>9:00~17:30<br><br>【雇用形態】<br><br>正社員<br><br>【期間】<br><br><雇用形態補足><br><br>期間の定め:無<br><br><試用期間><br><br>3ヶ月<br><br>【給与】<br><br><予定年収><br><br>600万円~1,000万円<br><br><賃金形態><br><br>月給制<br><br><賃金内訳><br><br>月額(基本給):300,000円~<br><br><月給><br><br>300,000円~<br><br><昇給有無><br><br>有<br><br><残業手当><br><br>有<br><br><給与補足><br><br>※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。<br><br>■昇給:原則年1回<br><br>■賞与:原則年2回(7月、12月)<br><br>記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。<br><br>月給(月額)は固定手当を含みます。<br><br>【待遇・福利厚生 各種制度】<br><br>通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<br><br><各手当・制度補足><br><br>通勤手当:補足事項なし<br><br>住宅手当:補足事項なし<br><br>寮社宅:借家補助費<br><br>社会保険:社会保険完備<br><br>厚生年金基金:武田薬品企業年金基金<br><br>退職金制度:補足事項なし<br><br><定年><br><br>60歳<br><br><教育制度・資格補助補足><br><br>■各種研修制度有<br><br><その他補足><br><br>住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所など<br><br>【休日・休暇 その他】<br><br>完全週休2日制(休日は土日祝日)<br><br>年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<br><br>年間休日日数123日<br><br>年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔、災害等)、短期・長期傷病休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短期介護休暇、メーデー、年末年始<br><br>【事業概要】<br><br>■事業内容:<br><br>医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入<br><br>■事業活動:<br><br>タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。<br><br>【郵便番号】<br><br>1038668<br><br>【所在地】<br><br>東京都中央区日本橋本町2-1-1<br><br>【設立年 補足】<br><br>1925年1月<br><br>【従業員数】<br><br>49,578名<br><br>【市場】<br><br>東証一部<br><br>【資本金】<br><br>1,643,500百万円<br><br>【売上高】<br><br>2,097,224百万円<br><br>【経常利益】<br><br>1,437,534百万円<br><br>【HPリンク先】<br><br>http://www.takeda.co.jp/<br><br>【応募方法】
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JP
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JAPANESE
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5fa97f54a484e80caf1f1abe
Robert Walters
東京
6154971d7f9d3244a32e941b
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International Job Postings September 2021
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Accounting
ファイナンスマネージャー// Finance Manager
アセットマネジメントのサービスを提供する企業でのファイナンスマネージャーの募集がございます。既存及び新規案件に関するファイナンス業務、会計業務、海外グループ会社との会計・送金等に関する業務を担当していただきます。几帳面で論理的思考力の高い方がご活躍いただけます。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>決算対応及び監査法人対応</li><li>会計・ファイナンス担当者との送金手続等の調整及びスケジュール管理</li><li>資金管理(経費支払・海外への送金等)</li><li>投資家への各種分析及び報告</li><li>レンダー・信託銀行対応<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>外資系金融機関、国内AM会社、会計事務所等でのファイナンス業務経験歓迎</li><li>ビジネスレベルの英語力歓迎</li><li>中級レベルのPCスキル(MS Excel)歓迎<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>アセットマネジメントのサービスを提供する企業。さまざまなアセットタイプを対象にした投資助言サービスを提供しています。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>asset management services, finance manager, accounting, assistant<br><br>1581760/001
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JP
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1
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615b01de3ad27b74be8d5c44
株式会社Ainer
東京
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
人事マネージャー
アパレルブランドを持つ会社で、<br>人事総務マネージャーとして、人事関連業務全般に携わっていただきます。<br><br>■労務関連業務<br>(※社労士と連携を取りながら行って頂きます)<br>・入退社手続き、社会保険手続き<br>・勤怠・給与、雇用契約等の管理業務<br>・就業規則・各種ルールの整備維持、法令対応<br>・給与・人事制度の企画・立案・実施等<br><br>■採用関連業務<br>・自社サイト、LinkedIn等の求人掲載<br>・人材紹介会社とのやり取り<br>・採用調整、面接対応、内定交渉等の業務<br><br>■人事総務関連業務<br>・自社サイト・コーポレートサイト更新<br>・人件費更新、定例会議人事書類更新・作成<br>・契約書・重要書類・備品購入管理・総務スタッフのマネジメント<br><br>※求める人材像<br>【必須】<br>・基本的PC操作スキル<br>・人事総務関連の実務経験<br>【歓迎スキル】<br>・人事労務経験3年以上、又は採用業務経験3年以上<br>・店舗管理職経験<br>・チームワークを重視する方<br>・向上心、成長意欲のある方<br>・柔軟性のある方<br>・ァッション、ライフスタイル業界での就業経験
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JP
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Robert Walters
大阪
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
フィールドサービスエンジニア// Field Service Engineer
グローバルヘルスケアカンパニーでのフィールドサービスエンジニアを募集しております。機器修理やメンテナンス経験をお持ちの方からの応募お待ちしております。<br><br><strong>職務内容:<br></strong><ul><li>関西エリア(東海、北陸、中国地方への出張もあり)の医療機関での弊社医療機器の設置、点検、メンテナンス業務</li><li>保守点検プログラムの販売活動<br></li></ul><strong>応募要件:<br></strong><ul><li>機器修理やメンテナンス経験2年以上</li><li>自動車運転免許証</li><li>英語力(抵抗がない程度)</li><li>DICOM (ITの通信規格)、RIS (放射線科情報システム) の基礎知識や経験<br></li></ul><strong>会社概要:<br><br></strong>ヨーロッパに本社を置く外資系製薬会社。製薬製品をはじめ、ヘルスケア・医療業界における様々な製品の開発を行っています。グローバルにビジネスを展開している業界のリーディングカンパニーです。<br><br><strong>キーワード:<br><br></strong>healthcare, pharmaceutical, field service engineer, Osaka, 外資系<br><br>1534900/001
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JP
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JAPANESE
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン(株)
東京
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International Job Postings September 2021
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Accounting
【英語を活かす】シニアアカウンタント// Senior Accountant
リテール業界のリーディングカンパニーにて、シニアアカウンタントを募集しています。主に月次・年次決算関連を中心にファイナンス領域全般を幅広くカバーしていただくポジションです。<br><br>職務内容:<br><ul><li> 月次・年次決算に必要なデータの収集及び報告書や各種レポートの作成</li><li> 月次・年次決算に必要なレビューミーティングを主催</li><li> 海外本社経理との連携及び会社間取引の計上</li><li> 会計監査関連業務</li><li> 配当金の支払いアレンジ</li><li> 売掛金、買掛金、立替経費、その他の経費などの経理伝票作成及び経理システムへの入力</li><li> ファイリングやその他経理に関する事務作業<br></li></ul>応募要件:<br><ul><li> 経理又は財務業務経験3年以上</li><li> 小売・卸売業又は放送業での勤務経験</li><li> SAPでの業務経験</li><li> USCPA資格</li><li> USGAAP/ IFRSやSOX法に対する知識</li><li> 経理システムやエクセルなどの基本的なIT知識</li><li> ビジネスレベルの英語力<br></li></ul>■ 語学力<br><br>英語のレベル: ビジネス会話<br><br>日本語のレベル: ビジネス会話
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JAPANESE
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Robert Walters
東京
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
SharePointアドミン// SharePoint Administrator
グローバルロジスティクスカンパニーにて、SharePointアドミンを募集しております。SharePoint全体の管理者として、業務に携わっていただくポジションです。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>製品動向を把握及びユーザーへの利用推進方針の提案</li><li>運用監視や問い合わせ、インシデント対応〜障害対応</li><li>SharePointのユーザーマニュアル・利用ガイドラインの訂正、FAQの作成、ユーザーサポート教育</li><li>SharePointに関連する新規機能の検証、導入</li><li>ソリューションの提案</li><li>成果物の提案書の作成及びサイト構築の実施<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>Share Point(モダンUI)を利用したカスタマイズ経験</li><li>SharePoint(オンプレ)、SharePointOnlineの全体管理者としての運用経験</li><li>仕様書作成経験</li><li>Share Point管理センターの操作スキル・経験</li><li>Share Pointの新技術(モダンUI)の知識</li><li>コミュニケーション・ヒアリング能力</li><li>ビジネスレベルの英語力<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>グローバルにビジネスを展開する業界トップクラスのフォワーダーに属し、ロジステクスに関するさまざまな調査・コンピューターシステムの研究開発を行う企業。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>logistics, global company, admin, IT, technology, UI/UX, IT support<br><br>1538580/001
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NO
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JAPANESE
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(株)アスクゲートトラスト
Skarnes
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International Job Postings September 2021
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Accounting
完全反響の自動車買取スタッフ
どうせ働くなら仕事を楽しみたい!完全反響営業の自動車査定士!(ボーナス年2回あり)<br><br>【職種】 反響営業・自動車査定士<br><br>【給与】 月給 212,000円〜305,000円<br><br>固定残業代26時間/3万円含む※超過分は別途支給<br><br><インセンティブ制度あり><br><br>・月0〜3万程度<br><br>・買取台数、販売台数に対してのインセンティブになります<br><br>※詳細は面接時に説明します<br><br>【勤務地】 北海道帯広市西三条南21-20-2<br><br>【最寄り駅】 帯広駅<br><br>【アクセス】 帯広駅より車で6分<br><br>【仕事内容】 【業務拡張につき査定士スタッフ募集!!】<br><br>*100%反響営業なので飛び込みやテレアポはありません!<br><br>*1970年の創業の安定企業で正社員として働ける!<br><br>*一人一人の意見を尊重してくれる会社だから成長できる!<br><br>〈具体的な仕事内容〉<br><br>HPや広告を見てお問い合わせを頂いたお客様へのお宅に訪問し、<br><br>車を査定・商談、ご契約をいただくお仕事です。<br><br>(出張査定件数は月に20件から40件程度です。)<br><br><知識を磨きたい方に是非!><br><br>毎日、様々な車を手掛けられるので知識向上も目指せます!<br><br>安定した案件を担当しながら、多くの経験を積める環境です。<br><br>新たなステージで、今までの経験を活かしつつ活躍したい方にピッタリ!お給料は、前職の給与やスキルなどを考慮します!<br><br>一緒に働くスタッフは良い意味で上下関係が厳しくなく、気さくで優しい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。<br><br>仕事面では、頼れる先輩としてあなたの成長をしっかりサポートしてくれます!<br><br>【勤務時間・休日】<br><br><勤務時間><br><br>9:30〜18:30(休憩80分)<br><br>※残業あり<br><br><休日><br><br>※月曜定休、第2日曜、祝日<br><br>他指定日、4週6休<br><br>年末年始(6日間)・お盆(3日間)・有給休暇、リフレッシュ休暇<br><br>【待遇・福利厚生】<br><br>・社会保険完備、昇給年1回、時間外手当<br><br>・賞与年2回(昨年度実績平均3.5カ月)<br><br>・交通費規定支給(月2万円迄)<br><br>・車通勤OK(無料駐車場完備)<br><br>・試用期間3カ月/同条件<br><br>・社内割引あり<br><br>・営業車・携帯貸与<br><br>・引越補助10万円支給(入社前に転居が伴う場合のみ)<br><br><各種手当あり><br><br>・家族手当<br><br>(配偶者/5000円、子ども1人につき2000円)<br><br>・業績手当<br><br>(会社の売上目標に対する達成率に応じて支給)<br><br><社内イベントあり><br><br>ビアガーデンや焼肉パーティー、<br><br>企画ツアーなど楽しい交流イベントあり<br><br>【雇用形態】 正社員<br><br>【応募資格】<br><br>※要普通自動車免許がある方(AT限定可)<br><br>経験者・未経験者問わず歓迎!資格不問!<br><br>20代・30代の若手が活躍中!<br><br>〈こんな方と働きたい〉<br><br>・笑顔であいさつできる方<br><br>・車に興味がある方<br><br>・コミュニケーションをとることが好きな方<br><br>・チームワークを大切にできる方<br><br>・自分とは違う意見も受け入れられる方<br><br>・営業力を磨きたい方<br><br>・結果を給与に反映したい!という意欲のある方…など<br><br>【社員インタビュー】<br><br><当社の魅力><br><br>大手企業に負けず、これから大きく成長していく勢いのある会社だと感じています。事業拡大の発展に自分も関わり、成長、活躍できるフィールドがあります!常に先を見据えて成長を止めない会社なので、止まること無く現状維持で終わらせず時代に合わせ、どんどんと先に進む事が楽しめます!<br><br><職場環境><br><br>一緒に働く仲間達は、業界経験やノウハウも豊富なので、切磋琢磨しながら技術力や知識向上を図れます。一番のやりがいは、社員一人一人の意見を尊重して「チャレンジ」をさせてくれる事です!自分で考えて行動に移し、改善して結果を残していけるので、向上心を忘れずに仕事が出来ています。自分のやりたい事、好きな事が出来るというのはとても大切な事だと思っています。好きだから出来る、やりたい事が出来てやりがいに繋がる、それを日々実感しています。<br><br>【1970年創業の安定企業】<br><br>1970年の創業以来、輸入車・トラックまで幅広い車両の車検・修理や板金を実施。<br><br>2010年から中古車買取・販売もスタートし現在は国産新車ディーラーも経営。<br><br>地域密着で安定して信頼と実績を積み上げています。<br><br>長年の育成ノウハウも整っているので、当社を引っ張る一員として共に成長してみませんか?<br><br>今後も、増加傾向にあるお客様のご要望に万全の状況で応えて行く為にも、人員強化を図り、誰もが快適に働き続けられる環境作りにも注力を続けていきます。<br><br>HP:http://www.douou-car.com/company/<br><br>【代表メッセージ】<br><br>創業から半世紀が経過し営業し続ける事ができたのは、一重に地域のお客様と沢山の協力業者様に支えられて、社員一同地道に愚直に日々車に向き合い続けてきた結果と考えております。今後も、時代の変化に合わせた改革を一つ一つ丁寧に実行して、働きやすい環境を作る事でお客様への対応が行き届くと考えています。<br><br>私たちは、お客様から『査定士のプロ』として選ばれる必要があります。そのために、査定士メンバー全員でフォローしあうことでお互いをレベルアップしています。『レベルアップが感じられて面白い!』『どうせ働くなら楽しみたい!』と働くメンバーもいます。そんな環境で一緒に働きませんか?<br><br>そして誰もが気持ちよく仕事に打ち込める様にチームワークを大切にしています。お互いに半歩近づくだけで1歩の差が埋まる様に、皆が少しだけ誰かが仕事をしやすくする事を取り組みとして考え実行しています。<br><br>是非共に地域経済を支える一員として成長し続けられる当社に力を貸して下さい!<br><br>【応募方法】 応募フォームまたはお電話にてご応募お待ちしております!<br><br>TEL:011‐781‐1313 採用担当:進藤<br><br>※応募後は下記住所に履歴書の送付をお願いします。<br><br>北海道札幌市東区東苗穂4条3丁目4-8<br><br>【応募方法のプロセス】 応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。<br><br>【メリット】未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり
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JP
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612742ed0aae1b2c2b29a86b
カタリナマーケティングジャパン(株)
東京
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
【人事担当】アート×テック国際スタートアップの組織づくりを支える
一般的な労務管理から企画までHRに関する幅広い業務をお任せします。<br><br>・人事評価制度の構築/運用・組織/カルチャーづくり・勤怠管理(システムはTeam Sprit)・給料計算補助(給与計算自体は外部に委託)<br><br>・入退職者手続き(社会保険/労働保険手続きは外部に委託)・税対応(住民税)、年末調整の税対応・メンバーVISA対応(手続き自体は外部に委託)・安全衛生管理(健康診断の案内等)・社労士とのコミュニケーションその他付随業務・全社イベント企画/実行 ※ 上記に加えて、中途人材採用などについてもチャレンジできます。今後の会社を形づくっていくための新しい組織制度構築や運用改善が急務となっています。<br><br>■ 語学力<br><br>英語のレベル: ビジネス会話<br><br>日本語のレベル: 流暢
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CN
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FMC Consulting
上海市
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International Job Postings September 2021
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Consulting
战略总监
上市集团子公司招战略负责人(未来分拆上市、给集团母公司股票)<br><br>战略管理总监职位介绍战略职能: <br>1.明确曼德公司及各事业部战略方向并监督执行;为各事业部业务发展提供相关分析的标准与工具; <br>2.公司战略举措的落地、跟进、监督; <br>3.市场环境分析、国家政策解读、行业战略情报收集与汇报; <br>4.重大经营、投资策划与方案。 <br>创新职能: <br>1.推动技术创新、业务模式创新,以及制定相关的流程与机制; <br>2.推动用户体验项目识别、开发进度推进。 <br>可配合频繁出差保定市,需要车企市场尤其零部件如热系统(空调)、电气系统(线束)、光电系统(车灯)相关经历。
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Robert Walters
東京
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International Job Postings September 2021
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人事ジェネラリスト// HR generalist
世界各国でビジネスを展開する大手総合電気機器メーカーにて、人事ジェネラリストを募集しております。ペイロール、労務、組織改革、評価など、人事領域すべてに携わっていただくポジションです。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>ペイロール</li><li>労務</li><li>組織改革</li><li>評価</li><li>その他、関連会社の給与や労務にも携わる可能性あり<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>事業会社の人事担当としてのご経験10年以上</li><li>ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点)</li><li>ネイティブレベルの日本語力</li><li>読み書きレベルの韓国語能力をお持ちの方(韓国語能力試験4級以上が目安)歓迎<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>世界各国でビジネスを展開する大手総合電気機器メーカー。外資ならではのダイバーシティに溢れた風通しの良い環境が魅力のグローバル企業です。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>manufacturer, electronics, consumer electronics, HR, human resources, payroll, labor<br><br>1412920/001
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CN
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China Etech Groups
深圳
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International Job Postings September 2021
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实验室主管DQE
一、实验室样品测试与管理<br><br>1、 负责公司样品测试与管理工作,测试人员工作分配与督导。<br><br>2、 全权负责样品的登记、测试、归还等处理工作,及时出具样品测试报告。<br><br>3、 对质量事故和客诉问题进行品质分析与处理。<br><br>4、 样品测试:实验室测试员接收到样品(样机)后,全权负责抽(送样)样品的登记、测试、样品防护和归还等处理工作。<br><br>5、 样品监管:严格按照有关规定期限保存样品,做好登记和处理工作。对保存样品的丢失和保管不善负完全责任。<br><br>6、 实验室日常管理:负责实验室日常使用的管理以及仪器设备的使用监管工作,如因违章操作造成仪器损坏,应及时登记,反馈给上级领导按参考价格处理维修和赔偿。<br><br>7、 仪器设备的使用与维护:登记管理实验室的设备、器材种类、数量,进行日常使用或借用管理登记工作,根据仪器设备的使用情况定期申请对仪器设备实施相应的保养与维护。<br><br>二、品质标准的建立<br><br>1、 建立并不断完善公司产品质量体系,组织并编制公司产品检验标准与流程规范管控等文件。<br><br>2、 组织研发技术人员、品质人员以及采购、业务等相关人员,结合客户要求制定和维护可靠性测试标准,根据具体项目所涉及的新工艺、新材料,制定测试标准和测试方法。<br><br>3、 制定公司产品功能、外观检验标准,根据项目涉及特征,制定特殊的检验标准。<br><br>4、 质量管理体系文控资料的输出:产品检测标准、测试流程文件、测试培训资料等。<br><br>三、开发过程中的品质监管<br><br>1、 通过新产品立项评审,了解客户(业务)的品质需求,并以客户的角度提出新产品的各项品质和技术要求。<br><br>2、 参与样品评审,确认样品与设计的相符性;提出样品相关可靠性测试要求并确认测试结果;对样品品质进行评估,并提出问题点和改善建议;跟进样品问题的变更与改善效果。<br><br>3、 参与小批量试产到转产整个过程的监控。参与试产前、中、后期过程监控以及试产总结会议;试产问题点改善效果确认与关闭;评估是否可以转产。<br><br>4、 参与产品项目总结会,对任何开发设计存在的不一致性和问题点提出纠正方案,为下次同类产品研发风险规避重点。<br><br>量产质量监控。参与量产过程中,出现的重大品质不良的分析和改善,推动问题改善。<br><br>任职要求:<br><br>1、3年及以上品质管理工作经验,电子相关专业,有音频类(音响/耳机)、电源类(旅充/车充/无线充/移动电源)DQE经验优先考虑;<br><br>2、英语CET-4及以上,能熟练的阅读英语产品规格书、客户技术文档、UI等,且能进行书面的邮件交流<br><br>3、熟悉电子产品的新产品导入流程,对电子产品的生产工艺及流程了解;<br><br>4、熟练使用实验室常用测试设备(万用表、电子负载、DC电源、温升测试仪、示波器等);<br><br>5、熟悉电子产品常见的测试方法及测试标准;<br><br>6、能熟练的操作办公软件;<br><br>7、良好的沟通能力和执行力,抗压能力强,具有团队意识。
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612f28c1b48ac169979cc6f5
ロバート・ウォルターズ・ジャパン(株)
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Finance
【英語を活かす】コーポレートファイナンススタッフ// Corporate Finance staff
世界60か国以上に展開しているグローバルエンターテイメント企業でのコーポレートファイナンススタッフを募集しております。会計報告業務や新ビジネスへのプロセス構築などをご担当いただくポジションです。新たなものに積極的にチャレンジする意欲がある方からの応募お待ちしております。<br><br>職務内容:<br><ul><li> 月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告</li><li> 税務関連業務</li><li> 監査対応業務</li><li> 会計システムトラブルシューティングおよび改修</li><li> 新しいビジネスに関するプロセス構築・会計処理の検討</li><li> その他経理関連<br></li></ul>応募要件:<br><ul><li> 日商簿記2級もしくは同等レベルの知識</li><li> 公認会計士・税理士・USCPA 資格保有者歓迎</li><li> 経理・財務の知識をお持ちの方(適用基準はIFRS、日本基準)</li><li> 会計システム及び周辺システムに精通している方(SAP 利用経験者歓迎)</li><li> ビジネスレベルの英語力<br></li></ul>■ 語学力<br><br>英語のレベル: ビジネス会話<br><br>日本語のレベル: ビジネス会話
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安永
大连
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International Job Postings September 2021
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Accounting
Assurance Support_WP_Staff
为安永会计师事务所(EY)的审计部门提供后端支持类服务,包括:<br><br>1) 完成审计函证的编制生成、扫描函证、邮寄发出、电话催函、收回函证、整理函证等工作;<br><br>2) 完成审计报告的检查、复核等相关工作;<br><br>3) 完成审计底稿的编制,整理和归档工作。
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EY
千代田区
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International Job Postings September 2021
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Accounting
【EYSC Japan CONS】BC-テクノロジーリスク/IT監査・プライバシーコンサルタント
世界有数のビッグファームであるEY(Ernst &amp; Young)、そのメンバーファームであるEY-Japanグループの一員として、EY新日本有限責任監査法人と密接な関係を有しつつ、グローバルのネットワークを利用しながら、以下のような幅広いサービスを提供しています。<br><br>【SOC保証業務】<br><br>企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています(SOC1報告書)。また、財務報告目的以外でも、委託先のシステムの信頼性を評価するために、セキュリティや可用性、機密保持といった観点で内部統制を評価した報告書の需要も近年増してきております(SOC2、SOC3報告書)。SOCRチームのIT専門家は、EY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、各国の監査基準に基づき委託先の内部統制を評価する業務を行っています。<br><br>【システム監査・セキュリティ監査】<br><br>組織体が事業を運営し業務を遂行するためには、企業・官公庁・地方自治体等の業態を問わず、情報システムの存在が必要不可欠であり、その依存度は日々増しています。また、クラウドやIOT等の台頭により、情報システムは形態を問わず繋がり合い、その接続先は身の回りのモノにまで拡がりをみせ、それらが一体となって情報の利活用が行われています。情報の利活用のためには、その土台となる情報システム自身が常に健全かつ有効に運用されていることを示すためのリスクマネジメントが重要です。システム監査では、主に情報システムの企画・開発・運用・保守といったライフサイクルに着目し、組織体の現状のリスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントが有効に機能しているか否かを評価し、問題点がある場合、問題点を放置した場合のリスクを明確にし、改善案を提示する業務を行っています。他方、セキュリティ監査では、紙媒体等も含めた情報資産の機密性・完全性・可用性に着目し、リスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントの整備・高度化及び適切な運営の支援を行っています。<br><br>【ISO認証業務】<br><br>EYグループではISO認証機関“EY CertifyPoint”により、ISO認証業務を提供しています。クライアントの多くはグローバル企業であり、“Cerbersecurity and business continuity”, “Energy”, “Health and Safety”, “Environment”, “Risk Management”, “Cloud Security and Privacy”, “Anti-bribery”, “IT Service”, “Lottery”などの様々なトピックについて、国境をまたいだスコープで認証を取得しています。SOCRチームの専門家は、海外のEYメンバーと協働し、上記のような様々な認証業務を行っています。<br><br>【セキュリティに係るアドバイザリーサービス】<br><br>ビジネスにおける情報資産を適切に保護するために実施される情報セキュリティ対策は、組織におけるリスク管理の重要な位置づけを占め、企業規模や業種を問わず多くの企業において実践されています。<br><br>一方、その組織における重要な情報資産をどのように特定しどこまでリスク対策を講じるか、また最新トレンドをキャッチアップできているか等、企業担当者の懸念が多い分野でもあります。<br><br>EYは情報セキュリティアドバイザリーに関する専門家として、クライアントの実情を的確に把握し、豊富な知見に基づき実効性の高い管理体制の構築を支援しています。<br><br>【プライバシーに係るアドバイザリーサービス】<br><br>情報セキュリティの中でも、個人情報については、その取り扱いについて日本を含む多くの諸外国で法規制が整備されており、さらに近年のインターネット、SNSの普及、ビッグデータ活用といったIT、個人情報のグローバル化を背景に、各国の法規制が強化されている傾向にあります。<br><br>日本企業にとって、先進的な事業者が実践しているプラクティスをベースモデルにしつつ自社としてどう取り組むか、また日本のみならず、EU、US、アジアといったグローバルの法規制にどう対応するべきか、EYは、グローバルファームとしての強みを生かして現地の最新動向も考慮した上で、企業に向け最適なアプローチを検討するところから、専門家として支援しています。<br><br>【応募資格】<br><br>■ISO認証審査または事業会社における各種マネジメントシステム構築プロジェクトのご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見
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埃森哲
大连
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
Information Technology Operations
主要工作内容是协助Accenture Operations项目移管团队做业务环境搭建,包括在了解客户已有环境以及要求,并主导供应商以及Accenture内部团队完成包括网络专线铺设,电脑电话系统,工作区域准备等内容。<br><br>英语口语流利<br><br>具有网络连接方式,网络构筑相关知识<br><br>对常规硬件软件办公设备有一定了解<br><br>良好的多任务和时间管理能力<br><br>良好的沟通能力<br><br>良好的组织能力,变通和协作能力<br><br>优秀的计划,执行和跟踪能力<br><br>EDUCATION, QUALIFICATIONS NECESSARY:<br><br>大专以上学历( 或相当)<br><br>EXPERIENCE:<br><br>有主导及协调多方相关人员的经验<br><br>有流程整理、改善相关经验<br><br>有Facility准备相关经验者优先<br><br>有客户沟通经验者优先<br><br>有项目管理、移管经验者优先<br><br>有客户报价经验者优先<br><br>PERSONALITY:<br><br>灵活,有责任心<br><br>专业并成熟的对待工作<br><br>能够快速定位并且解决问题<br><br>容易沟通,有亲和力<br><br>有耐力,有韧劲<br><br>
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Majesty Consulting
上海市
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Consulting
数据科学家
主要职责<br>1.开发数据分析工具,将从车辆收集到的电池数据整合到云端,并提供关于车辆/电池组/电池数据的各种数据趋势评论<br>2.与电池工程和电池系统团队合作开发数据分析工具,将电池/电池组测试数据与车辆云数据相关联<br>3.与 BMS 团队合作,支持尖端算法和分析的开发,并开发基于物理的电池容量衰减或其他感兴趣的条件信号<br>4.与 BMS 团队和电池工程团队合作,根据车辆和其他存储设备的数据,开发在线评估电池健康和剩余使用寿命的方法<br>5.为识别有趣的模式制定目标,包括老化行为、驾驶习惯、数据异常和其他模式识别概念,通过机器学习或其他算法进行进一步的相关应用<br>6.开发各种数据处理、查看、管理和分析工具,以支持跨职能团队的单元/包工程开发<br>7.回顾学术文献,根据新兴研究确定和实现算法<br>8.开发用于数据分析和优化的深度学习模型和工具<br>资格<br>1.8 年以上数据科学、数据分析和数据挖掘工作经验,储能和电动汽车领域优先<br>2.8 年以上 Python 、 Spark 、数据库设计和实现经验<br>3.具有开发和启动基于数据科学的分析平台的经验<br>4.化学、工程、物理等相关专业硕士或博士学位,计算机、数学或数据科学相关专业优先<br>有编写有效代码处理和分析大型数据集的经验。
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Adecco
台北
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
營運專案經理
事業體以遊戲為核心,延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台,推動台灣 Internet 時代成長與佳績<br><br><strong><u>Responsibilities<br></u></strong><ul><li>產品上市前營運規劃與執行,包括遊戲內活動規劃與溝通、行銷推廣、社群經營</li><li>與集團內部單位及原廠合作,進行遊戲內容調校與提案</li><li>遊戲研發專案推進,需要大量跨部門溝通<br></li></ul><strong><u>Experience<br><br></u></strong>具5年以上領導職能經驗<br><br>Education
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明新科技大學
Taipei–Keelung Metropolitan area
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Accounting
副理
人力資源管理
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辉瑞
成都
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Administrative
辉瑞生物制药-行政助理-LC-成都
主要职责及任职要求:<br><ul><li> 业务行政:收集、跟进销售数据进展以达成销售指标;</li><li> POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店、设备租用,费用控制,其它资料准备;</li><li> 办公室行政:办公室、销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);</li><li> 保证办公室日常安全及有效运转;</li><li> 办公文件的及时传递及电话、信件的处理;</li><li> 文件妥善保管;</li><li> 出差期间机票、酒店及地面交通的安排;</li><li> 销售团队费用报告的记录及分析;</li><li> 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;</li><li> 销售队伍的行政支持:备用金申请、名片印刷、资料邮寄等;<br></li></ul>任职条件:<br><ul><li> 本科以上学历,2年以上工作经验;</li><li> 良好的口头、书面沟通能力</li><li> 必须具备良好的计算机技能;熟悉PPT、EXCEL等办公室软件</li><li> 具备专业性,团队合作精神;<br></li></ul>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.<br><br>Administrative<br><br>
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深圳爱克莱特科技股份有限公司
深圳
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
生产主管
任职要求:<br><br>1、本科及以上学历,工业工程、管理或相关专业;<br><br>2、管理、机械、电子方面知识;<br><br>3、较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力。<br><br>岗位职责:<br><br>1、根据生产计划保质保量完成生产任务;<br><br>2、对生产线的制造过程监控,提高生产效率;<br><br>3、负责车间生产异常处理,保证生产品质;<br><br>4、负责团队建设,人员培养、考核与激励;<br><br>5、负责车间体系的建设与维护,全面协调车间工作;<br><br>6、负责车间安全生产,做好风险评估、排查、预防;<br><br>7、完成领导交办的其他任务。
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン(株)
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
人材開発担当// Talent Development
人材や医療プラットフォームを提供するテクノロジーカンパニーでの人材開発担当を募集しております。将来の幹部候補やマネージャー、トッププレイヤー層の採用をメインに、チーム全体のマネジメントなども担当していただくポジションです。<br><br>職務内容:<br><ul><li> 採用を中心とした人事戦略の策定と実行のリード</li><li> 幹部候補やマネージャー、トッププレイヤー層の採用のリード</li><li> チームマネジメント<br></li></ul>応募要件:<br><ul><li> IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験3年以上</li><li> IT系の事業責任者・PdMのご経験</li><li> IT業界向けコンサルタントのご経験3年以上</li><li> 転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用におけるマネージャーポジション以上のご経験</li><li> 年収1,000万円を超える幹部層やトッププレイヤーの採用経験歓迎</li><li> 採用責任者としての経験歓迎<br></li></ul>■ 語学力<br><br>日本語のレベル: ビジネス会話
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株式会社ジーニー
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
中途採用マネージャー候補
人事部中途採用グループのマネージャー候補として、中途採用施策の企画、実行、改善全般に携わっていただきます。<br><br>採用ブランディングの企画/推進、採用に関するデータの収集/分析、採用管理システムの運用/改善、キャンディデイトエクスペリエンスの向上施策など、業務は多岐にわたります。<br><br>経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後のジーニーの発展に必要な多様な人材の活躍を促進する、会社戦略上において重要なポジションです。<br><br>【職務詳細】<br><br>▼中長期的に必要な人材が集まる仕組みの構築/運用/推進<br><br>▼会社の事業計画や組織戦略に基づいた採用戦略/企画の策定、経営陣の意思決定支援、関係者との合意形成<br><br><strong><u>▼採用ニーズヒアリング、ポジション毎の採用戦略の立案、Job Descriptionの作成<br><br></u></strong>▼実行結果のモニタリング、レポーティング、採用データの可視化と分析<br><br>▼採用施策の実行<br><br>- ツール、オウンドメディア、ATS(採用管理システム)の運用/改善<br><br>- リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応<br><br>- 面接官トレーニングの企画/実行<br><br>- 採用広報、メディア対応、オンライン/オフラインのイベント実施<br><br>▼キャンディデイトエクスペリエンス向上に向けた面談やフォローアップ、進捗管理、関係者との調整<br><br>▼HR Techサービスの導入<br><br>▼採用予算策定、見込み・実績の管理<br><br>▼採用活動におけるリスクマネジメント<br><br>▼その他アサインプロジェクトの推進<br><br>応募資格 【MUST】 ・事業会社での中途採用業務経験、もしくは組織開発や人事企画、制度設計業務経験(3年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・エンジニアの採用経験 ・エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けての伴走経験 ・経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 【WANT】 ・業務推進経験(IT/メガベンチャーでの経験者優遇) ・企画、実務両面の経験があり、業務改善を実行した経験 ・採用に留まらず、組織開発や育成、コミュニケーション施策など幅広く人事領域に携わりたい方 【求める人物像・必要な考え方】 ・会社全体のために行動できる ・当事者意識を持ち主体的に動ける ・失敗をいとわず、積極的にチャレンジし続けられる ・高度なコミュニケーション能力 ・強い情熱、責任感、長期的な視点 ・アドテクノロジーを含むマーケティングやSaaSプロダクトへの興味 ・BRAND PERSONALITYの理解と共感
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
人事・人材開発(ビジネスパートナー)【エンタープライズ/企画本部】
会社概要:<br><br>IT関連の様々なサービスや事業を展開する大手企業です。<br><br>業務内容:<br><br>当ビジネスユニットは、製造業、小売・サービス業、交通・物流業、金融業などの民需向けに、全社製品を対象としたシステムとサービスの先進的なインテグレーションを提供、また、人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出しています。<br><br>エンタープライズ企画本部人事部は、HRのプロフェッショナルとして、事業戦略に基づく人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナーを目指しています。<br><br>【職務内容】<br><br>トップマネジメントの人事・人材育成に関する課題を解決するビジネスパートナーとして、担当領域の人材開発および組織開発業務を担当。<br><br>※将来的には事業戦略実現のためのHRビジネスパートナーとして、人事業務全般(採用~退職まで)の担当を検討<br><br>・チームの一員として、既存施策のブラッシュアップや新規施策の企画、立案、および確実な実行<br><br>・人と組織の可能性を最大化することで、社員、組織、事業がともに成長できるよう必要なアクションをとる<br><br>・積極的にコミュニケーションをとり、社員の声をトップマネジメントに届ける架け橋を期待<br><br>応募条件:<br><br>主任の場合<br><br>【MUST】<br><br>・BtoB企業での人材開発・研修企画経験 3年以上<br><br>・育成計画・組織開発の経験(できれば大企業での経験)<br><br>エンゲージメント向上施策の企画と実行の経験<br><br>【WANT】<br><br>・人材開発に関する強い興味、意欲があること<br><br>・課題を自ら考え、その解決に向けて主体的に取り組める人<br><br>・1000名以上の組織に対する育成計画・組織開発の経験<br><br>・関係部門との調整能力<br><br>・プレゼンテーション力、論理的思考力、コミュニケーション力、ファシリテーション力<br><br>・研修の講師/司会進行経験<br><br>担当の場合<br><br>【MUST】<br><br>・BtoB企業での人材開発・研修企画経験 1年以上<br><br>・300名以上の組織に対する育成計画・組織開発の経験<br><br>エンゲージメント向上施策の企画と実行の経験<br><br>【WANT】<br><br>・人材開発に関する強い興味、意欲があること<br><br>・課題の解決に向けて積極的に取り組める人<br><br>・関係部門との調整能力<br><br>・プレゼンテーション力、論理的思考力、コミュニケーション力、ファシリテーション力<br><br>・研修の講師/司会進行経験
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Siemens
Linz
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Sales
H015_ES Project Manager / Operation Manager
【責務】<br><br>受注したES案件のサービスデリバリーの管理監督(Project Management)及びその後のサービス運営の管理監督(Operation Management)<br><br>【職務内容】<br><br>サービスデリバリー計画及びサービス運用計画を策定し、必要な体制を立ち上げた上で、社内外の関係者を集めてのキックオフミーティングを開催する。(PM100)<br><br>計画通りにサービス運用を開始するために、サービスデリバリーにおける全体進捗をProject Managerとして管理し、変更要求や課題等が発生した場合は、社内外のステークホルダーと調整を行い問題解決を行う。<br><br>Project Managerとして当初要求水準を満たすサービスデリバリーが完了していることを検収し(PM650)、円滑なサービス運用の開始を実現する(PM670)。<br><br>Operation Managerとして、計画通りにサービス運用が行われていることを定期的に社内外のステークホルダーと共有する。変更要求や課題等が発生した場合は、社内外のステークホルダーと調整を行う問題解決を行う。<br><br>Operation Managerとして、サービス運用期間において整備した医療機器環境を活用した付加価値活動の機会を探索し、顧客満足度向上及びパートナーシップ契約の継続を社内外のステークホルダーと共に実現する。<br><br>契約交渉フェーズにおける契約書作成支援。(契約締結後のサービスデリバリー及びサービス運用を見据え必要なプロジェクト体制・計画、想定されるリスク対応策)<br><br>【経験】<br><br>建設関連を含めた複数年プロジェクト企画、管理経験<br><br>医療機関の幹部クラスとのディスカション力<br><br>社内外のステークホルダーをリードするリーダーシップ能力<br><br>英語でのコミュニケーション能力<br><br>【雇用形態】正社員<br><br>【勤務区分】在宅 ※月3~5日出勤の可能性があります。<br><br>【契約期間】期間の定めなし<br><br>【試用期間】6か月(条件変更無)<br><br>【就業場所】本社<br><br>【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)<br><br>【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00<br><br>【時間外労働】あり<br><br>【賃金】月給20万以上(経験・スキルに基づき決定)<br><br>【昇給】年1回(10月)<br><br>【賞与】年2回(6月、12月)<br><br>【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険<br><br>【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など<br><br>【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)<br><br>【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度<br><br><strong>Organization:</strong> Siemens Healthineers<br><br><strong>Company:</strong> Siemens Healthcare K.K.<br><br><strong>Experience Level:</strong> Experienced Professional<br><br><strong>Job Type:</strong> Full-time<br><br><strong>Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen<br><br></strong><strong> <strong>elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.<br><br></strong></strong><strong>Siemens Smart Infrastructure (SI)</strong> gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Siemens Smart Infrastructure bietet Kunden ein umfassendes, durchgängiges Portfolio aus einer Hand – mit Produkten, Systemen, Lösungen und Services von der Erzeugung bis zur Nutzung der Energie. Mit einem zunehmend digitalisierten Ökosystem hilft SI seinen Kunden im Wettbewerb erfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leistet dabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten: SI creates environments that care. Der Hauptsitz von Siemens Smart Infrastructure befindet sich in Zug in der Schweiz. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br><br>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Smart Infrastructure als <strong>Vertriebsmitarbeiter / Sales (m/w/d) für den Bereich Brandmeldetechnik</strong> am Standort Linz.<br><br><strong>Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert<br><br></strong><ul><li>Betreuung von Elektroinstallateuren, Elektro-Fachplaner, Ingenieurbüros, Architekten und Endkunden im Vertriebsgebiet Bundesland Oberösterreich</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von Geschäftsmöglichkeiten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen sowie Pflege des CRM-Systems</li><li>Individueller Schwerpunkt: Beratung und Verkauf von Brandmeldeanlagen, Gefahrenleitsystemen, Feuer-Löschanlagen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten<br><br></li></ul><strong>Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat<br><br></strong><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Markterfahrung oder Branchenkenntnisse</li><li>Souveräner, professioneller und kundenorientierter Auftritt</li><li>Kontaktfähigkeit und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Technische Affinität</li><li>Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik vorteilhaft</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, CRM)</li><li>Erweitertes Wissen im Vertrags-, Claim- und Projektmanagement sowie kaufm. Verständnis</li><li>Ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil</li><li>Exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse<br><br></li></ul><strong>Was muss ich noch wissen?<br><br></strong>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.<br><br><strong>So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt!<br><br></strong>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter www.siemens.at/karriere!<br><br><strong>Organization:</strong> Smart Infrastructure<br><br><strong>Company:</strong> Siemens Aktiengesellschaft Österreich<br><br><strong>Experience Level:</strong> Experienced Professional<br><br><strong>Job Type:</strong> Full-time
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
グローバルタレント向けのキャリアアドバイザーリーダー
会社概要:<br><br>インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業を行っています。<br><br>業務内容:<br><br>ビジネスパーソン向けのオンライン英会話事業を運営している当社にて、グローバルHR領域人材紹介事業にてキャリアアドバイザーをご担当いただきます。<br><br>・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング<br><br>・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案<br><br>・求職者が応募~入社に到るまでのコーディネーション業務<br><br>・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務<br><br>・その他関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど)<br><br>応募条件:<br><br>下記2つを満たす方<br><br>・人材紹介会社での求職者側担当の経験2年以上<br><br>・英語での基礎的な会話が可能な方(業務で外国人の方のキャリアカウンセリングが発生するため)<br><br>■歓迎条件:<br><br>・留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験<br><br>・IT業界、人材業界、不動産業界、金融業界の経験<br><br>・人事経験<br><br>*社員は弊社オンライン英会話サービスを無料で利用できるため、英語力を高めていきたい方は大歓迎です。
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
神奈川区
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International Job Postings September 2021
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Finance
【新横浜】国際経理職/課長ポジション
会社概要:<br><br>エレクトロニクスの技術商社です。<br><br>業務内容:<br><br>上場1部の経理として海外現地法人の経理を担当し業務幅責任感を持って経理に取り組めます。<br><br>経営陣とのやり取りや他部門(システム部署)とのコミュニケーションも活発で経理面から会社を牽引頂けます。<br><br>【具体的な業務】<br><br>同社グローバルの経理として、裁量大きくスピード感と重役をお任せいたします。<br><br>・海外現地法人の単体及び連結決算業務<br><br>・開示業務<br><br>・経理業務における最適化のためのワークフロー構築に向けた企画/経営層との折衝。<br><br>【将来的なキャリアプラン】<br><br>国際経理課へのJOBチェンジや経営企画など様々なJOBチェンジができる他、経理部長として同社グローバルに活躍し世の中へ影響の大きな業務を手掛けることができます。<br><br>【企業概要】同社はエレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。「大きな仕事にチャレンジできる」、「若いうちから仕事を任される」、「グローバルなフィールドで活躍できる」など、同社にはいくつもの魅力的な環境があります。<br><br>【企業魅力】<br><br>創業以来、同社は技術サポートに力を注ぎ、技術の深化を推し進めてきました。業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。<br><br>【高い専門性】<br><br>同社ではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々が取扱い製品のスペシャリストとして活躍しています。<br><br>応募条件:<br><br>【必須条件】<br><br>・連結決算のご経験<br><br>・メンバーマネジメントのご経験<br><br>・ビジネスでの英語利用経験もしくは相当の語学力(TOEIC)
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Finance
Treasury Solutions Accounting & Reporting
会社概要:<br><br>同社は医薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入を行っています。<br><br>業務内容:<br><br>説明責任:<br><br>当社の財務業務のバックオフィス/ミドルオフィス業務においてLead及びMangerをサポートし、以下を実施いただきます。<br><br>業務詳細:<br><br>資金調達(借入・社債、付随するデリバティブ取引等)、投資有価証券(上場・非上場株式、出資金等)及びグループ会社間ファイナンス(インハウスバンキング、グループ会社間融資等)等のトレジャリー業務に関係する経理仕訳、各種資料作成(税務申告・開示資料・US-SOX資料等)及び分析業務<br><br>各種プロジェクト:RPA、業務効率化推進、M&amp;Aファイナンス、各投資に係るもの、またそれらのプロジェクトマネジメント業務<br><br>応募条件:<br><br>必須条件:<br><ul><li>3年以上の事業会社での経理、財務経験 </li><li>財務分野の会計規則(IFRS及びJGAAP)についての知識(公認会計士等の専門家との議論に必要な会計知識)</li><li>ERPシステムの利用経験</li><li>会計実務にかかわる業務改善プロジェクトマネジメント経験</li><li>内部統制システム(COSO、USSOX、JSOX等)についての知識<br></li></ul>歓迎条件:<br><ul><li>公認会計士、公認会計士短答試験合格、USCPA ・税理士、税理士試験科目合格</li><li>FASS(経理・財務スキル)検定スコア641点以上</li><li>会計実務にかかわる業務改善プロジェクトマネジメント経験</li><li>会計業務でのSAP使用経験 ・SOX文書(PFC・RCM)の作成経験</li><li>Kyriba社提供の財務・資金管理モジュールを用いたトレジャリー業務の経験</li><li>デジタルを活用した業務効率化・改善の経験(Robotics等を活用した業務効率化・改善の経験等)</li></ul>
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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UNKNOWN
人事労務 C&B Specialist
会社概要:<br><br>同社は国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する関連会社を有するグローバル企業の日本法人です。建設・工業用の2つの化学製品分野において事業を展開しています。<br><br>業務内容:<br><br>2021年11月設立予定の子会社への出向及び人事総務として業務全般をお任せします。<br><br>・給与計算や勤怠管理、社会保険年金等の管理、人事情報システムの管理運用にわたるまで、社内の人事労務の専門家として業務に従事していただきます。<br><br>上長の助けを借りながら、新しい人事労務システムの導入検討サポート、人事情報システムのメンテナンス等の業務も想定しています。 ※日本法人HR部門との連携を取りながら進めて頂きます。<br><br>応募条件:<br><br>■必須条件:<br><ul><li>給与計算を含む人事労務関連業務の経験(5年以上)</li><li>日本の労働法や実務に関する知識が豊富であること</li><li>英語中級程度(TOEIC600程度)<br></li></ul>【歓迎】<br><br>英語力中級(日常英会話ができるレベル)<br><br>※業務の中で多く発生するわけではありませんが外資のため将来的に必要になる可能性があります。
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Accounting
企画部
会社概要:<br><br>同社は海外の自動車部品メーカー本社に持ち、自動車及び建設機械、船舶、農業機械などのエンジン用ピストン、シリンダーライナー等製造・販売を行なっています。<br><br>業務内容:<br><br><u>経営企画業務:<br></u><ul><li>中期経営計画、方針作成及び実施計画の策定</li><li>特命事項への対応</li></ul> <u>経営サポート業務:<br></u><ul><li>情報収集、情報提供</li><li>業務監査の実施</li><li>職務分掌、職務権限の改廃</li><li>会議運営</li><li>各種契約事項<br></li></ul>応募条件:<br><ul><li>経営企画業務の経験</li><li>複数の管理業務の経験(経理、財務、法務、人事、原価管理、購買、生産管理等)</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>大卒以上</li></ul>
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Finance
財務
会社概要:<br><br>同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。<br><br>業務内容:<br><br><u>グローバル・キャッシュ・マネジメント:<br></u><ul><li>グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)</li><li>余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)</li><li>子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート</li><li>子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)</li></ul> <u>グローバル為替リスク・マネジメント:<br></u><ul><li>商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理</li><li>各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理(2020年現在20通貨)</li></ul> <u>財務戦略企画:<br></u><ul><li>投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言</li><li>デットIR:格付機関2社(S&amp;P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動</li><li>事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)</li><li>グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化</li></ul> <u>サプライヤー審査・調査:<br></u><ul><li>サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント</li></ul> <u>貿易:<br></u><ul><li>ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行</li><li>新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発</li><li>商品輸出入に係る決済実務</li></ul> <u>支払・出納、国内資金管理:<br></u><ul><li>国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理</li><li>短期資金運用</li></ul> <u>業務の標準化・システム化推進:<br></u><ul><li>ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進</li><li>他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開<br></li></ul>応募条件:<br><ul><li>ビジネス経験3年以上 ※上記のとおり、活躍次第で個人が評価され、年次による硬直性がない組織ですので、若手の方からリーダー候補まで幅広くご興味をお持ちいただきたいと思います。選考の途中で適したポジションを検討します。</li><li>グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務経験</li><li>システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方も歓迎</li><li>将来の経営幹部候補となり得るリーダーとしての資質(例:好奇心・探究心、リーダーシップ、自己成長意欲、論理的思考力など)</li><li>何事も主体的に課題解決に向けた努力を惜しまず、粘り強く案件を遂行できる能力</li><li>現職での骨太な経験に基づき、社内外を問わずコミュニケーション能力、交渉力に長けた方</li><li>数字に対する高いリテラシー全般(分析、精度など)</li><li>語学力(英語):グローバルヘッドクォーターであるFRの財務では、英語を使う業務も多くあります。</li><li>英語力や海外経験を活かしたい方、今は苦手だけどこれからがんばりたい方、それぞれ歓迎します(ポジションや担当により異なります)参考目安:TOEIC700点以上がのぞましい</li></ul>
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Finance
税務課長
会社概要:<br><br>大手物流会社の持ち株会社です。グループ全体の経営戦略の策定や企画・管理機能を担い、 事業を動かし組織を支える役割を担っています。<br><br>業務内容:<br><ul><li>単体および連結納税の税務申告</li><li>国際税務(CBCR・BEPS文書等)</li><li>税務調査等の対応全般</li><li>グループ税務に関する方針の立案</li><li>最適化・税務人材の育成<br></li></ul>応募条件:<br><ul><li>税務申告業務経験(3年以上)</li><li>マネジメント経験</li><li>CFC税制対応、BEPS対応経験</li><li>連結納税申告経験</li><li>上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での税務申告業務経験</li><li>上場会社に対応している税理士法人勤務経験・海外子会社との英語による対応経験</li></ul>
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Accounting
ヘルスケアカンパニーCFO
会社概要:<br><br>同社は藻の一種を主に活用し食品や化粧品の販売、バイオ燃料の研究等を行っているバイオテクノロジー企業です。<br><br>業務内容:<br><br>研究開発、食品・化粧品・バイオ燃料の製造等を手掛ける同社のCFOとして、グループの中でも最大事業であるヘルスケアカンパニーの計数管理・経営企画機能の専任者としてご活躍いただきます。<br><br>■担当業務:ヘルスケアカンパニーのKPI管理・事業進捗管理・グループ会社管理・戦略策定<br><br>・カンパニー予算/事業方針策定、カンパニー予実/KPI管理体制の構築<br><br>・カンパニー予実/着地見込み分析、グループ内連携の促進<br><br>・M&amp;A企業のPMIサポート、新規事業立ち上げのサポートや新規領域における外部連携<br><br>応募条件:<br><br>■必須条件:<br><br>・食品/化粧品通販および流通事業に関する経験と知識<br><br>・事業計画策定、事業PLの分析/予実管理/モデル化の経験と知識<br><br>・複数部門にわたる予算編成や事業計画策定の経験<br><br>・財務会計に関する基本的な知識<br><br>・プレゼンテーション資料作成スキル<br><ul><li>人物像<br></li></ul>・コミュニケーション能力(必須)自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い(歓迎)<br><br>・フィロソフィーとユーグリズムへの共感<br><br>・チームワーク、相互リスペクトを重視しながら、社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる<br><br>・指示待ちではなく、全ての業務にオーナーシップをもって取組み、自ら考えて提案、行動できる<br><br>・ヘルスケア業界の動向や新トレンド等に知的好奇心を持ち、自ら情報収集、施策立案ができる<br><ul><li>語学<br></li></ul>英語:中級
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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【未経験可】人事(採用)
会社概要:<br><br>欧米本社のグローバルな戦略系コンサルティングファーム<br><br>業務内容:<br><ul><li>新卒採用…採用目標から逆算し、インターンを中心とした集客マーケティング、施策の立案~実行など。</li><li>中途採用…人材紹介会社のマネジメント、折衝、集客のための企画立案など。</li><li>MBA採用…海外MBAに在籍している学生の採用施策の立案~実行など。<br></li></ul>応募条件:<br><ul><li>今後人事領域でキャリアを築いていきたいという強い思いをお持ちの方</li><li>英語力(TOEICスコア750点以上 もしくばビジネスレベル)</li><li>今後HR領域でキャリアを築いていきたいという強い思いをお持ちの方</li><li>言われたことを言われた通りにこなすだけではなく、主体的、自発的に仕事を進めていける、進めていきたいと考えている方</li><li>成長意欲、学習意欲が旺盛な方</li></ul>
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Accounting
内部監査
会社概要:<br><br>電子決済サービスの開発・提供をしています。<br><br>業務内容:<br><ul><li>業法対応監査(業法・団体規制対応)、当局検査・ヒアリングなどへの対応業務</li><li>業務監査一般(サービス・事業改善のためのコンサルティングを含む)</li><li>デジタル監査</li><li>J-SOX評価 など<br></li></ul>応募条件:<br><br><u>以下のいずれかの経験:<br></u><ul><li>銀行、証券会社、資金決済業者の業務監査を3年以上ご経験されている方、もしくは業務管理や業務改善など5年以上ご経験されている方</li><li>監査法人やコンサルティングファームで業務監査を3年以上経験されている方</li><li>中規模会社で、内部監査全般、J-SOX評価の経験が3年以上あり、今後、決済金融分野の内部監査に意欲のある方</li></ul>
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Finance
【東京】経理
会社概要:<br><br>顧客の問題に対してITなどを含めた総合的解決策を提案している会社です。<br><br>業務内容:<br><br>経理業務全般をご担当いただきます。<br><br>財務会計、税務、本社レポートに携わって頂き、その他管理部門とも連携していきます。<br><br>下記業務にてご自身の経験をふまえお任せ致します。<br><ul><li>仕訳、データ入力、各月次~年次決算報告書作成</li><li>売上、売掛金、買掛金、入出金管理業務</li><li>監査および SOX 業務</li></ul> ※その他経理業務についても習熟度をふまえてお任せしたいと考えています。<br><br>応募条件:<br><ul><li>月次決算の実務経験をお持ちの方</li><li>英語力</li></ul>
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辉瑞
北京
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Marketing
EG-医学信息沟通专员
传递医学信息<br><br>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.<br><br>Sales<br><br>
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高特人力资源
苏州
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UNKNOWN
销售总监
公司是做全贴合模组的,有意向私聊,<br>工控,穿戴,车载
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Randstad Japan
東京
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UNKNOWN
Demand Forecasting Planner
・ Manage end to end demand forecasting (both volume and value) for nominated Trade Channels across all Consumer Healthcare categories to improve customer service levels, to reduce end-to-end COGS and working capital and to improve Financial and profitability performance enabling Commercial spend effectiveness.<br><br>・Lead analysis and interpretation of a nominated Product Category forecast<br><br>・Maintain a detailed knowledge of all components of the Demand Forecast such as; Statistical baseline, Promotion and repacking uplift and cannibalization effects, Sales and Market Intelligence, NPIs<br><br>・Manage an effective product lifecycle through the activities to clear residual and slow moving stocks with commercial teams<br><br>・Own and improve Forecast Accuracy, Forecast Bias and Forecast Completeness KPIs for nominated Product Category<br><br>・Work effectively with Commercial, Supply Hub, Customer Service Logistics to support Market Business Growth with the reliable forecast and stable supply<br><br>・Participate in other programs of work to transform the operating model, and deliver the benefits required.<br><br><strong>【求められる経験】<br><br></strong>・University graduate<br><br>・Language: English / Business, Japanese / Native or N1<br><br>・Demand planning or Commercial supply chain operations 2~3 years (preferred in FMCG<br><br><strong><u>・Strong Analytical Skills And Problem-solving Capabilities<br><br></u></strong>・Expert Excel capability and SAP/Planning Systems experience<br><br>・Team player with strong communication, influencing and negotiation skills<br><br>・Self-managed, fast and action orientated<br><br>・Excellent interpersonal skills with ability to contribute fully to cross functional teams<br><br>・Understanding of sales/commercial and supply planning and customer service processes<br><br><strong>【学歴】<br><br></strong>・University graduate<br><br><strong>【語学力】<br><br></strong>・Language: English / Business, Japanese / Native or N1<br><br><strong>【職種】<br><br></strong>供給予測、需要予測<br><br><strong>【給与】<br><br></strong>年収 600 〜 950万円<br><br><strong>【雇用形態】<br><br></strong>正社員<br><br><strong>【就業時間】<br><br></strong>9:00~18:00<br><br><strong>【休日休暇】<br><br></strong>土曜/日曜/祝日<br><br><strong>【保険】<br><br></strong>健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険<br><br><strong>【特長】<br><br></strong>外資系企業<br><br><strong>【業種】<br><br></strong>医療機器・医療品関連<br><br>Job ID: 249870/
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深圳市启明卓聘咨询有限公司
北京市
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高级产品经理
出行产品负责人(对标 P7-P8-P9)<br><br>工作职责:<br>1.带领团队负责出行业务的战略规划,产品规划和设计(包括App、小程序 等),为平台用户的使用体验负责<br>2.深入分析用户流量和交易数据,对用户端进行持续改进,提升平台的流量转化效率<br>3.推进用户端的组件化建设与资源位设计<br>4.挖掘不同用户群在出行上需要获得的各种服务,并提供通用能力<br><br>任职资格:<br>1、本科及以上学历,5年以上有互联网O2O、电商、出行、新零售等行业背景或大型的复杂项目经历优先;<br>2、有平台型思维,优秀的逻辑分析能力,能全局看问题,深入浅出找到最优解;<br>3、优秀的自驱力与责任心,具备敏捷的洞察力;<br>4、强同理心,优秀的跨部门沟通能力;<br>5、有行业洞察 对产品有深入思考,有竞争意识,能带团队拿结果;<br>6、有从0到1或者从1到N成功的产品经验 优先,O2O 出行行业TO B的产品经验优先;<br>7、战略规划能力强 能打硬仗 团队管理强优先。
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5fa9805ca484e80caf1f1d7e
パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Finance
Principal Demand Planner
会社概要:<br><br>Our client is leading innovator of medical solutions that improve the health of patients around the world.<br><br>業務内容:<br><ul><li>Responsible for inventory management and demand planning with stakeholders</li><li>Synchronize supply and demand, accountable for maintaining appropriate stock level to avoid backorders</li><li>Challenge forecast/inventory position that is not aligned with logical trend and make recommendation to commercial team to be optimized</li><li>Drive monthly SI&amp;OP processes, influence commercial team to resolve issues/gaps and maximize opportunities</li><li>Lead New product Introduction (NPI) and product phase-out, define scope and develop timeline by collaborating with stakeholders</li><li>Contributing to operating income and working capital reduction by achieving KPI targets (DIOH, Inventory$, EE&amp;O, Forecast Accuracy and Service level), has accountability for commercial team, finance, Global supply chain and APAC</li><li>Develop long term inventory plan and EE&amp;O assumption in planning cycle, get alignments from commercial team and finance<br></li></ul>応募条件:<br><ul><li>5+ years of relevant experience in Demand/Production/Manufacturing Planning</li><li>Experience using SAP is +</li><li>Bachelor’s Degree or above</li><li>Planning experience and capability in supply chain environment</li><li>Strong interpersonal, listening and persuasive communication skills</li><li>Negotiation and relationship maintenance</li><li>Ability to work without constant supervision</li><li>Business level both English and Japanese (Spoken, written and reading)</li><li>Financial literacy</li><li>Good knowledge and capable to use Microsoft Office tools</li></ul>
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Randstad Japan
東京
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
新設 HR Total&Rewards Specialist
・Design new total rewards program applying to a new company focusing on IT and Digital<br><br>・Launch a new total rewards program in FY22 and maintain and enhance it accordingly<br><br>・Collaborate with Total &amp; Rewards team in GHQ and Japan Region Team, and partner with external vendors<br><br>・Work with Learning &amp; Development team closely to connect new assessment, training and etc to new total rewards we would create<br><br>・Gather information from market and consulting firms, and analyze data.<br><br>・Compare and figure out the point of view to fill the gap and/or make it competitive.<br><br>・Make a proposal to businesses and supervisor with your point of view to promote<br><br>・Follow and execute the processes and initiatives requested by GHQ<br><br><strong>【求められる経験】<br><br></strong>・3 years+ HR experience with extensive experience in Total Rewards roles<br><br>・A track record of building and implementing compensation programs tailored to business objectives and talent needs<br><br><strong><u>・Experience Utilizing And Implementing Compensation Systems Is Preferred<br><br></u></strong>・Project management skills including strong process management<br><br>・Strong organizational skills and ability to navigate matrix organization<br><br>・Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment<br><br>・English:Business level<br><br><strong>【職種】<br><br></strong>人事、労務<br><br><strong>【給与】<br><br></strong>年収 700 〜 1,000万円<br><br><strong>【雇用形態】<br><br></strong>正社員<br><br><strong>【就業時間】<br><br></strong>8:30~17:15<br><br><strong>【休日休暇】<br><br></strong>土曜/日曜/祝日<br><br><strong>【保険】<br><br></strong>各種社会保険完備<br><br><strong>【待遇・福利厚生】<br><br></strong>財形貯蓄、カフェテリア制度、育児休業制度、介護休業制度 他<br><br><strong>【特長】<br><br></strong>土日祝休み, 完全週休2日制, フレックスタイム制, 語学力を活かす, グローバル人材歓迎, 新規立上げメンバー<br><br>Job ID: 257798/
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5facdb2a3cdee11c298a66a6
博世中国
上海
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International Job Postings September 2021
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UI/UX Designer
公司介绍<br><br>We are hiring talents from junior level to senior level in order to build fast, user-friendly, and responsive web-based applications backed with data science/AI technology. The successful candidate will work individually in a highly motivated team to drive in-house application innovation and new digital product releasing. Current focus of 2021, is to ramp up Chatbot/NLP driven digital solution.<br><br>职位描述<br><ul><li> Design for Conversational AI driven product on multiple platform including Mobile APP, Website and communication tool (MS Teams, Slack, WeChat, etc.)</li><li> Create wireframes, visual elements such as design library, prototypes, personas, storyboards, customer flows, information architecture, task analysis and usability testing to conceptualize and communicate detailed interaction and design.</li><li> Conduct conversational user research (CUX) through both qualitative and quantitative methods to uncover problems and enrich our product experience.</li><li> Working closely in a remote team that includes project manager, business expert, AI scientist, and software developers to ensure excellent user centric solution</li><li> Collaborate with other team members and establish design standards that would ensure consistency of user-experience and brand look and feel.</li><li> Collaborate with other team members, ask smart questions, take risks and champion new ideas.</li><li> Up-to-date with the latest UI trends, techniques, and technologies<br></li></ul>职位要求<br><ul><li> 3+ years of UI/UX work experience</li><li> Bachelor degree in Interaction Design, Graphic Design, Industrial Design, Communication Arts, Information Design, or equivalent education or experience</li><li> Proficiency in using graphic design software such as AI/PS, and at least one prototyping software such as Sketch/XD/ Figma</li><li> Hands on experience with agile/lean methods, experience working in fast-paced agile software development teams</li><li> Great communication skills both in English and Chinese</li><li> Strong portfolio of design projects</li><li> Working knowledge of front-end development (HTML, CSS, JS etc.) is a plus</li></ul>
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IBM
千葉
6148b3181297367e2a460edd
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UNKNOWN
Human Resources Professional
前書き<br><br>HR サービス管理者は IBM と HR に不可欠な存在です。この職務の目標は、HR 関連のサービスを提供し、IBM 従業員がお客様やクライアントをサポートする際に従業員を支援することで、優れた従業員体験を創出することです。個々に応じた体験を IBM 従業員に提供し、彼らのキャリア育成を支援してください。HR サービス管理者には、世界的組織のあらゆる分野と連携するチームの一員となり、IBM 戦略に応じた目標を達成する職務が与えられます。<br><br>あなたの役割と責任<br><br>[業務内容]<br><br>日本IBMグループ会社の社員へ提供する福利厚生制度の手続きをデザインし、合わせて業務委託先企業と協業してその運用を主導していただきます。<br><br>[サービス内容]<br><br>福利厚生制度全般 :<br><br>例)<br><br><ul><li> 社会保険</li><li> 退職金</li><li> 財形貯蓄</li><li> 通勤費支給</li><li> 慶弔見舞い<br><br></li></ul>必要なスキル・経験<br><br>'- 基本的なプロジェクトの管理能力。<br><br><ul><li> Excel/Word/Powerpointの中級レベル以上の操作能力</li><li> 関連する社内プロセスを管理し,効率的に業務を遂行する能力。</li><li> 連携する部門との意見調整を図り,問題解決を導く能力。</li><li> 業務委託先との協業関係を積極的に構築し,維持する能力。<br><br></li></ul>歓迎するスキル・経験<br><br>基本的な英語でのコミュニケーション(読む/書く/話す)能力<br><br>広範にわたる人事制度・運用の知識<br><br>これまでに福利厚生に関連する業務の経験があれば好ましい<br><br>実務におけるノーツ・Box・Slackの利用経験<br><br>チームの主要メンバーとして、業務変革タスクを自主的に運営いただける方。<br><br>ビジネス課題の洗い出しから解決に至るまでの展開を社内外の関係者と一緒に協業できる方。<br><br>人事制度の効果的な管理・運用を、責任感を持って対応していただける方。<br><br>会社・組織が抱える課題に対して、関連部門と協調しながら問題解決を図れる方。<br><br>事業部について<br><br>IBM 本社 (CHQ) チームは、マーケティング、財務、法律、運用、HR など、すべてが共に働き、世界で最も複雑な問題を解決したり、お客様の成功を支援したり、IBMer のために共同作業環境を構築したりするさまざまな部門の代表です。<br><br><strong>Your Life @ IBM<br><br></strong>あなたにとって、次のキャリアの挑戦を探すときに重要なことは何ですか? 世界を大きく変える仕事に関わることかもしれません。あなたの情熱を正確に発見できる、驚くほどの多様なキャリアと成長の機会がある職場はいかがでしょう。全員に発言権のある、オープンネス、コラボレーション、信頼の文化を探していますか? これらがすべて揃っている職場はいかがでしょう。それをお望みであれば、IBM があなたの次のキャリアの挑戦になるかもしれません。私達と一緒に、より良い何かをするのではなく、不可能だと思っていたことを試みましょう。影響力。インクルージョン。無限の経験。あなた史上最高の仕事をしましょう。<br><br>IBMについて<br><br>IBM は、クラウド・プラットフォームとコグニティブ・ソリューションのリーディング・カンパニーです。1911 年から休むことなく改革してきた IBM は、380,000 人を超える従業員が 170 カ国のお客様にサービスを提供する世界最大規模のテクノロジーとコンサルティングの企業となりました。データで動くビジネス向け AI プラットフォームの Watson を活用して、現実の問題に対する業界に基づいたソリューションを構築しています。<br><br>ロケーション・ステートメント<br><br>勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。<br><br><strong>Being You @ IBM<br><br></strong>IBM は多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。応募条件を満たした方全員は、人種、肌の色、宗教、性別、性同一性もしくは性表現、性的指向、出身国、遺伝的特徴、妊娠、障がい、年齢、退役軍人である、またはその他の特徴を問わず採用候補者として審査の対象となります。IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。<br><br>
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5fa98114a484e80caf1f21f0
IBM
東京
6148b2ec1297367e2a460eca
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International Job Postings September 2021
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SAP導入コンサルタント(コンサルタント/マネージャー/Associate Partner)
前書き<br><br>※こちらは日本IBMのポジションです。<br><br>【ポジション概要】<br><br>次世代ERP(SAP)の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするIBMチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。<br><br>あなたの役割と責任<br><br>【業務内容】<br><br>・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます<br><br>・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます<br><br>・さらに、Global IBMのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング(推進体制やロードマップの作成)や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます<br><br>【仕事魅力】<br><br>・自社製品のWatson(AI)とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります<br><br>・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります<br><br>・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます<br><br>ReferSAP<br><br>必要なスキル・経験<br><br>【求める経験・スキル】<br><br>・何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務機関システムのスクラッチ開発案件の経験<br><br>・提案、要件定義、もしくはシステム設計フェーズの経験<br><br>歓迎するスキル・経験<br><br>【歓迎経験・スキル】<br><br>・プロジェクト・チームをリードした経験<br><br>・FI, CO, SD, MM, PP, BW, BO及びBasisのいずれかの導入経験<br><br>・SAP Ariba, Concurのいずれかの導入経験<br><br>・その他パッケージの財務会計・在庫購買管理の導入経験<br><br>・ABAP開発経験<br><br>・JAVA開発経験<br><br>・英語力(読み書き)<br><br>・ERPと先進技術を掛け合わせた次世代EAソリューションにチャレンジしたい方歓迎<br><br>・大阪、京都、愛知でお仕事可能な方、大歓迎<br><br>【求める人物像】<br><br>・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方<br><br>・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方<br><br>・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方<br><br>事業部について<br><br>IBM Services は、世界経済のバックボーンである基礎のシステムおよびサービスを設計、構築、実行する、ビジネス、戦略、テクノロジーのコンサルタント・チームです。IBM Services は 170 を超える国の世界大手企業と連携し、テクノロジーを通じて再考、改革することで、よりスマートなビジネスを構築します。結果に焦点を当てた方法論と業界最高レベルのポートフォリオ、世界クラスの調査と運用の専門知識が、結果を出すイノベーションと永続的な卓越性につながります。<br><br><strong>Your Life @ IBM<br><br></strong>あなたにとって、次のキャリアの挑戦を探すときに重要なことは何ですか? 世界を大きく変える仕事に関わることかもしれません。あなたの情熱を正確に発見できる、驚くほどの多様なキャリアと成長の機会がある職場はいかがでしょう。全員に発言権のある、オープンネス、コラボレーション、信頼の文化を探していますか? これらがすべて揃っている職場はいかがでしょう。それをお望みであれば、IBM があなたの次のキャリアの挑戦になるかもしれません。私達と一緒に、より良い何かをするのではなく、不可能だと思っていたことを試みましょう。影響力。インクルージョン。無限の経験。あなた史上最高の仕事をしましょう。<br><br>IBMについて<br><br>IBM は、クラウド・プラットフォームとコグニティブ・ソリューションのリーディング・カンパニーです。1911 年から休むことなく改革してきた IBM は、380,000 人を超える従業員が 170 カ国のお客様にサービスを提供する世界最大規模のテクノロジーとコンサルティングの企業となりました。データで動くビジネス向け AI プラットフォームの Watson を活用して、現実の問題に対する業界に基づいたソリューションを構築しています。<br><br>ロケーション・ステートメント<br><br>勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。<br><br><strong>Being You @ IBM<br><br></strong>IBM は多様な環境の構築に力を注いでおり、雇用の機会均等に積極的に取り組んでいます。資格を有する応募者はいずれも、人種、皮膚の色、宗教、性別、性同一性および性別表現、性的傾向、出生国、遺伝、障害、年齢、兵役経験を問わず、採用選考の対象となります。IBM はまた、市民権および在留資格に関してすべての公正雇用慣行を順守することにも取り組んでいます。<br><br>
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Shiseido
東京
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
ザ・ギンザ 経営管理部 人事・総務グループ, HR & General Affairs Group Leader
勤務地: 汐留オフィス<br><br>所属部門: ザ・ギンザ 経営管理部<br><br>Job level: 管理職(グループリーダー)<br><br>Reports to: 経営管理部長<br><br>Contract type: 正社員<br><br><strong><u>Roles &amp; Responsibilities<br><br></u></strong>○2つのリージョンHQ(STR、SJ)及びBH(業務委託)の方針に基づき、中長期および年度計画(人員計画・人事戦略)を策定し、進捗管理を通じて損益予算を達成する。<br><br>○採用・育成・パフォーマンスマネジメント・評価・処遇の適切なマネジメントを行う。<br><br>○安定的な人員体制を確立し、直接雇用社員・間接雇用社員の労働環境改善を行うとともに、適切な就業管理を実現する。<br><br>○社員の将来を見据えた教育体系を構築し、自己啓発を支援する<br><br>①STR(シンガポール)およびSJ(資生堂ジャパン)と連携のうえ、トラベルリテール、直営店、両事業の経営方針に基づき、中長期・単年度の経営計画(人事・総務)を策定する。<br><br>②策定された年度計画にもとづき、人件費等の進捗管理と採用計画を含む安定した人員体制の構築・推進による販売サポート体制を確立することで、売上計画達成に寄与する。<br><br>③大学・各種専門学校・人材派遣会社・本社・関係会社・NSコーポレーションなど取引先との良好な関係を維持する。<br><br>④組織能力の向上を意図して、メンバー一人ひとりのスキルアップを図るため、社内外の研修プログラムを企画する。<br><br>⑤Covid-19や自然災害などのリスク対応をリードする<br><br><strong><u>Basic Requirements<br><br></u></strong>①人事制度・給与労務管理全般に関する専門的な知識。<br><br>②人事分野での経験が豊富でマネジメント経験3年以上。<br><br>・人事制度を構築し適切に運用する力に加え、調整能力・危機管理能力を要する。<br><br>・会議運営、プロジェクト推進におけるファシリテーション、提案・報告資料作成能力を要する。<br><br>③日本国内だけでなく海外の人事業務(制度含む)についての知見がある。
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辉瑞
湖南省
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Marketing
医学信息沟通专员-疫苗-郴州
医学信息沟通专员<br><br>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.<br><br>Sales<br><br>
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン(株)
東京
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Purchasing
【英語を活かす】購買担当// Quality Sr Specialist
医療関連製品を取り扱う企業にて、購買担当を募集しております。内視鏡製造における購買部門のチームリーダーとして、チームを取り纏めていただポジションです。従来のやり方にとらわれず、積極的に新しいことへ取り組んで頂ける方を歓迎いたします。<br><br>職務内容:<br><ul><li> 新規サプライヤの適切な選定およびリスクサプライヤの管理・統合におけるプロジェクトマネジメント</li><li> 日本サプライヤ製部品の安定供給や海外サプライヤからの調達管理</li><li> サプライヤとのコストダウン交渉</li><li> 要因(4M)変更管理の遅滞ない管理<br></li></ul>応募要件:<br><ul><li> メーカーでの購買、調達のご経験3年以上</li><li> 購買におけるプロジェクトをリードしたご経験</li><li> PCスキル(Word, Excel: 関数が使用可能なレベル)</li><li> ビジネスレベルの英語力(実務での使用経験があること、TOEIC730点)</li><li> 医療機器業界における購買、調達のご経験者歓迎</li><li> 医療機器製造におけるQMSに関する知識をお持ちの方歓迎</li><li> 4M変更管理(部品変更等に伴う各種変更対応)の知識・実務経験をお持ちの方歓迎<br></li></ul>■ 語学力<br><br>英語のレベル: ビジネス会話<br><br>日本語のレベル: ビジネス会話
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潍坊如天人力资源服务有限责任公司
天津市
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Education
历史教师
合同:直签<br>岗位:政治 历史老师,各一名<br>职责: 根据教材对学生进行授课,管理学生<br>要求:有经验优先,必须有相关教资,政治老师需要党员<br>薪资:到手工资4000-8000/月+(基本工资+课时费)+五险一金
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HK
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Chow Sang Sang Holdings International Limited
Hong Kong
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techmap
CC BY-NC-ND 4.0
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Research
分行經理 / 主任
周生生為香港優質珠寶品牌的標誌,現有超過50間分店遍佈港九新界,為配合業務擴展,誠邀您加入,成為我們專業團隊的一份子:<br><br>職責及要求:<br><ul><li>協助零售管理、銷售及提供優質顧客服務</li><li>3年或以上零售管理經驗</li><li>具珠寶或國際品牌零售管理經驗優先<br></li></ul>我們提供:<br><br>200小時工作 優厚薪金 豐厚佣金及獎金<br><br>生日賀金 迎新利是 進修津貼<br><br>全薪產假 全薪侍產假 全薪進修假<br><br>全薪義工假 員工活動 中西及牙科醫療福利<br><br>員工購貨優惠 長期服務金牌<br><br>求職者可循以下途徑提交履歷:<br><br>Whatsapp: 9708 0152<br><br>傳真:2991 0318<br><br>應徵資料將保留兩年,已於近期曾遞交資料的申請人,無需再次申請。<br><br>申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途,並於兩年後銷毀
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Computer Futures
東京
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HRテクノロジーディレクター
国内最大級の小売チェーンの運営を行っている企業<br><ul><li>事業戦略に基づいて実施するHR systemの管理領域(Talent Acquisition / Talent Management / Learning / Time Attendance &amp; Payroll / Total Rewards / Core HR)、コンプライアンス(eラーニング等)で使用するITシステムについて、ビジネス部門との協業し導入に向けた企画、プロジェクトの管理を行い、また導入後の運用・サポートを情報システム部門のL1/L2サポートと協力して提供</li><li>ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROIなどを文書化する</li><li>担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。</li><li>必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う</li><li>IT システムの開発・導入・改修・サポート及びその管理業務を行った経験</li><li>HR systemに携わった経験</li><li>共に業務を行うメンバーを管理した経験<br></li></ul>Computer Futures is part of the larger SThree K.K group<br><br>To find out more about Computer Futures, please visit www.computerfutures.com | Computer Futures についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ→ www. computerfutures.com<br><br><strong><u>Award Winner Of<br><br></u></strong><strong> Great Place to Work 2019 | Growth Company of the Year by TALint Recruitment Awards 2019 | Best IT &amp; Technology Recruitment Company of the Year by Recruitment International Awards 2018</strong>
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パーソルキャリア株式会社 BRS
東京
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Operations
Global Technology Strategist
会社概要:<br><br>A multinational computer storage and data management company headquartered in USA. It is a member of the NASDAQ-100, and it was ranked on the Fortune 500 list for the first time in 2012. Company has more than 12,000 employees in 150+ offices around the world.<br><br>業務内容:<br><br>We have an exciting opportunity to join Global Accounts Pre-Sales Organization as a Global Technology Strategist (GTS) for Hi-tech. As the GTS, you are viewed as the most senior technical member of the Hi-tech world wide team. Your role is to work closely with the Global Enterprise Manager on developing and executing on a long term technical strategy within the areas of Cloud, Enterprise Application and other new workloads such as AI/ML/HPC. The Global Technology Strategist will work across all levels within Hi-tech accounts to identify key initiatives that required NetApp solutions. As a key contributor to driving revenue, you are able to independently own coverage of senior roles within Hi-tech accounts, and ensure that they (customers) understand our value proposition.<br><br>As the lead technical sales owner, the GTS must be able to clearly articulate outcomes and direct additional resources including account pre-sales and post-sales resources to ensure greater coverage within the account. In addition to strong technical acumen, the GTS must be capable of building a business case justification and understand and deal with related commercial details and contracts. You not only require strong relationships within Hi-tech accounts, but it is also expected that you build and nurture an internal network with NetApp both locally and within corporate to ensure the right resources are available to achieve the best outcomes for the customer.<br><br><strong><u>Customer/Opportunity<br><br></u></strong>Essential Functions &amp; Responsibilities<br><br>・Technical Evangelist<br><br>・Develop business value focussed strategy to enable growth into Cloud and legacy business domains<br><br>・Trusted Advisor to customer technical team<br><br>・Manages opportunity life cycle from initial contact to sale through implementation.<br><br>・Ability to present all technologies and solutions, discuss business value, and provide consultative selling approach at the executive, management, and operations levels<br><br>・Capable of assessing customer’s needs, and communicating benefits based on these needs<br><br>・Proficient at handling objections at all levels within customer organization<br><br>・Develops customer Champions by providing them with TCO/ROI<br><br>・Ability to influence RFP/RFI in advance of publication, and coordinate/drive team response<br><br><strong><u>Operational<br><br></u></strong>・Strong Team Leadership capabilities<br><br>・Lead technical strategy in accounts and is responsible for the overall pre-sales efforts in world wide<br><br>・Drive solutions deeper and wider into customer base<br><br>・Key sales interface with Engineering and Product Management<br><br>・Leverages subject matter experts when required on complex opportunities<br><br>・Strong relationship with pathways and leverage these pathways<br><br>・Build internal network – world wide sales, technical marketing, product marketing, Partners and Product Operations<br><br><strong><u>Technical<br><br></u></strong>・Ability to convert Technical features into Customer Business Value<br><br>・Qualify, pitch, integrate, and demonstrate all products<br><br>・Thorough understanding of competitive solutions and how to position against these solutions<br><br>・Thorough understanding of all Service offerings<br><br>・Compare and contrast solutions with current storage industry trends<br><br>応募条件:<br><br><strong><u>Requirements &amp; Experience<br><br></u></strong>・A Bachelor Degree is required<br><br>・5 to 8+ years working experience in Hi-tech industry or pre-sales for Hi-tech<br><br>・Proven ability to lead a technical sales team<br><br>・Proven ability to successfully sell within global accounts<br><br>・Proven written and verbal communication skills; can shape value messages to intended audience<br><br>・Complete and demonstrated understanding of computer and advanced storage networking technologies<br><br>・Conversant in company strengths, weaknesses, positioning and offerings<br><br>・Viewed as a leader by both peers and senior management
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FMC Consulting
成都
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CC BY-NC-ND 4.0
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Consulting
猎头顾问
在FMC你将从事人才销售工作,帮助合作客户招聘中高端岗位人才。<br>我们经常被叫为猎头,但从本质来看,我们的工作目的是销售人才,帮助客户招到更适合的人才!我们关注人,重视人,服务于人!<br>l 本科学历 · 快速成长 · 合理公平晋升机制<br>l 大平台 · 多领域 · 团队氛围好业务强 <br> <br><br>【We Are FMC/我们是谁】<br>FMC旨在支持猎头顾问持续成长,创造机会与连接,一起成长并绽放!<br>21年的发展,丰富了我们的履历,也让我们更好地为大家创造价值:<br>l 我们是国内最注重成长的猎头公司,成立21年来专精于中高端人才招聘业务。<br>l 我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。<br>l 我们的客户爸爸有腾讯、阿里、B站、小红书、泡泡玛特、完美日记、喜茶、可口可乐、BP等独角兽及外资五百强客户。<br>l 我们的团队遍及北上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外,团队朝气蓬勃,超有爱~多团队的多名顾问在协作的过程中成长,不断晋升至合伙人,实现创业梦想!<br>l 我们有着富有前瞻性的企业文化格局,我们有着丰富多样的行业&客户资源,我们有着合理体系化的猎头培养体系&晋升机制……我们是Future Management Consulting!<br> <br><br>【What FMC Can Offer You/我们能给你】<br>l 21年深耕中高端招聘,大而宽广的平台,协作创新的团队,是FMC实现高效协同的资源。<br>l 合理系统的晋升机制,量身定制的体系化培训课程,专业又因人而异的Leader一对一带教,是FMC提供的持续成长的营养。<br>l 团结友善的工作氛围,日常走心的工作福利,高端明亮的工作环境,是FMC创造幸福的潜力!<br><br> <br>【Your Responsibilities/我们需要你】<br>l 独立或协作负责客户的人才招聘项目,分析职位需求,通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历;<br>l 根据客户需求,通过各种渠道进行人才搜寻与联系;<br>l 面试、甄别候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;<br>l 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;<br>l 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;<br>l 在所专注的领域,了解行业动态与发展趋势,寻找挖掘业务信息,进行业务拓展。<br><br><br>【What FMC Looking For/我们希望你】<br>l 22-35岁,全日制统招本科及以上学历,有销售、猎头、招聘工作经验优先;<br>l 具备极强的自我驱动力与学习能力,热爱挑战,能适应快节奏的工作方式;<br>l 思路清晰,逻辑成熟,拥有良好的沟通协调能力与服务意识;<br>l 拥有较强的责任感与抗压性,分享共赢的价值观。<br> <br><br>【Salary And Benefits/薪酬与福利】<br>l 基本工资+业绩提成+利润分享大红包<br>l 五险一金+商业险,年度免费全身体检<br>l 季度Outing+年度国内/海外游;生日Party送礼物,节日活动下午茶<br>l 双休+法定节假日,年假7天起跳,还有5天带薪病假!<br>l 个人成长项目包括但不限于,成熟顾问项目+FMC大讲堂+教学相长+外聘组织创新类培训等等。<br>l 职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人。多名销售顾问在FMC“多对多”的大平台上成长为合伙人,实现创业梦想!<br> <br>欢迎心中有梦,渴望与我们一起创造价值的人士投递简历,<br>资源丰富、注重个人成长与发展的FMC会是你们的最佳选择!
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SONIC SKY
台北
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Marketing
Human Resources Recruiter
在這裡,你將會接觸:<br>1) 熟悉並負責 80%招募+20%招募相關專案與其他專案協助。<br>例如:招募全流程作業,包含一般招募,校園招募,招募相關專案<br>2) 拓展招募多元管道,主動接觸適合的人選,及建立人才資料庫。<br>3) 與業務部門建立良好合作關係,並協調可用資源以提供優質的人力資源服務。<br><br>我們希望你具備:<br>1) 熱愛新創公司模式,樂於接受快速變化挑戰。<br>2) 性格活潑開朗有熱誠,對快速變化事務有應變能力。<br>3) 熟悉軟體產業、科技業人才招聘(例如:軟體和硬體)<br>4) 有其他HR相關經驗加分<br><br><br><br>💬為什麼要選擇SONIC SKY→因為在這裡,我們…<br>🤝信仰不將就,才華不埋沒:<br>我們對工作有一股不容讓步的堅持,致力呈現最好的成果,不放過任何一絲機會讓我們邁向更美好的未來!<br>🤝組織扁平化,效率一級棒:<br>在SONIC SKY的日常,員工和主管沒有階級屏障,少了重重阻礙,不論是在溝通上更加順暢,更能使我們在面對變遷快速的科技市場中,隨時應變新的挑戰!<br>🤝擁抱開放思想:<br>不論你是新人或是主管,我們永遠聆聽你的聲音,拒絕固守舊有思維,因為我們堅信,給予彈性的發揮空間,才能成就不凡。<br>🤝職場環境國際化:<br>除了和頂尖同事相互交流,還能與國外的手機研發優秀人才共事,優秀的職場環境幫助你快速提升國際視野、強化你的競爭力!<br><br>🎉照顧好你的身心靈健康是我們的堅持:<br>提供電腦雙螢幕設備、符合人體工學的優秀辦公椅。<br>09:00-09:30的彈性上班區間,讓你睡飽好上班,更助你完美避開交通擁擠的人潮及車潮。<br>備有豐富多元的零食飲料供你選購,要你吃飽喝好,上班的同時心情也美麗!<br>📣偷偷告訴你,還有每個月固定的Happy Hour下午茶時段,不僅可以讓團隊增進彼此距離,還會不定時搭配節日活動來活躍團隊氣氛哦!<br><br>我們擁有新創團隊的開放與彈性,<br>最重要的是每個夥伴都是能夠學習的對象,互相碰撞才能激出更多潛能。<br>如果你也心動了,那就快來加入我們吧!<br>
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン(株)
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
【英語を活かす】オフィスマネージャー// Office Manager
外資系不動産総合サービス業のリーディングカンパニーにて、オフィスマネージャーを募集しております。外資系、日系双方のメリットを享受できる環境で、業務を通し経験やスキルを積むことができる魅力的なポジションです。<br><br>職務内容:<br><ul><li> クライアントとの関係構築</li><li> チームメンバーの人的管理(採用教育、評価)</li><li> 成果物及び期日の管理マネジメント</li><li> 施設管理(電気、水道、空調機、オフィス全体の施設管理)</li><li> ベンダー管理、契約書管理、発注及び請求書処理</li><li> コスト管理、財務分析、クライアントへのレポーティング</li><li> 業務改善<br></li></ul>応募要件:<br><ul><li> チームマネジメント経験</li><li> コミュニケーション力</li><li> 日常会話レベルの英語力(簡単な英語でレポート作成、メールでやり取りできる方)</li><li> ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験1級又はN1)</li><li> オフィス、施設管理に関する業務のご経験者歓迎</li><li> 総務庶務業務のご経験者歓迎<br></li></ul>■ 語学力<br><br>英語のレベル: ビジネス会話<br><br>日本語のレベル: ネイティヴ
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Robert Walters
東京
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International Job Postings September 2021
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Accounting
経理マネージャー// Finance Manager
外資系FMCG企業にて、経理マネージャーを募集しております。財務・経理領域における業務を幅広くご担当いただくポジションです。関連業務の経験やスキル、資格をお持ちのプロフェッショナルな方を歓迎いたします。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>月次・年次決算書作成</li><li>本社へのレポーティング、各種資料作成</li><li>財務分析</li><li>社内外からのリクエストへの対応</li><li>ERP・経費精算システムの管理</li><li>予算編成、予実管理</li><li>経理部門目標管理</li><li>法人税・消費税申告書の資料作成、税務調査対応</li><li>源泉所得税(租税条約・法定調書)・償却資産税申告、事業所税の申告</li><li>資金繰り表の作成・資金予測</li><li>支払業務</li><li>経理スタッフの指導・教育・考課<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>仕訳から決算までの一連の業務を1人でこなせる方(日商簿記2級以上、法人税・消費税・源泉所得税の知識)</li><li>外資系企業での業務・勤務経験</li><li>PCスキル(Word, Excel, PPT)</li><li>ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点)</li><li>税理士・公認会計士資格、会計事務所勤務経験、ERP(JDEdwards)使用経験をお持ちの方歓迎</li><li>SOX対応のご経験者歓迎<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>化粧品や食品添加物、雑貨製品の販売を行う外資系FMCG企業。自然由来の原料を使用した高品質の製品数々で世界中で高く評価されている企業です。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>FMCG, global company, consumer products, cosmetics, finance, accounting, accountant<br><br>1581140/001
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Robert Walters
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
データマネジメントスタッフ// Data Management Staff
外資系医療メーカーでのデータマネジメントスタッフを募集しております。データの維持管理から問い合わせ対応まで幅広く担当していただきます。<br><br><strong>職務内容:<br></strong><ul><li>社内のマスタの登録、修正</li><li>顧客・価格マスタの登録、更新</li><li>異常値の検出など登録済みマスタの整合性検証</li><li>頻々や価格訂正など申請内容の確認・受付および進捗管理<br></li></ul><strong>応募要件:<br></strong><ul><li>ERPシステムまたは社内システムのマスタ管理業務の経験</li><li>中級レベルのPCスキル(MS Excel・PIVOT・関数 )</li><li>オラクル・SAPの使用経験</li><li>受発注業務の経験</li><li>医療・ヘルスケア業界の経験</li><li>英語力<br></li></ul><strong>会社概要:<br><br></strong>外資系医療機器メーカー。世界中に生産販売拠点を持つグローバルカンパニーです。高品質かつ革新的な製品とサービスを提供しており、高い信頼を獲得しています。<br><br><strong>キーワード:<br><br></strong>global company, healthcare, medical service, data management, system<br><br>1547670/001
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FMC Consulting
上海市
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Consulting
战略总监
大型上市民营企业集团,base上海,年薪50-70w,希望要男生,咨询公司背景,做新能源/健康设备/数字化方向的都可以,目前职位很紧迫,背景合适明天下午就直接安排面试,想了解职位的可以添加微信18612032276<br><br>工作职责 <br>1、集团战略规划编制:包括行业分析,对所在行业开展全面盘点,识别行业和竞争对手的变化和趋势,洞察机会 2、专项调研:根据公司战略,对行业中的潜在机会(新产业、新市场、商业模式),进行深度研究,识别关键路径。担当项目经理的角色,负责从项目策划、访谈设计、组织调研、编制报告、向决策层汇报等全流程实施。 3、协助部门负责人完成其他重点工作。 <br>任职资格 <br>1、全日制统招本科及以上学历,有市场营销、工业工程、管理类等专业优先 2、3年以上工作经验,有国内知名企业战略咨询经验优先 3. 有知名管理咨询公司任职经历优先 4、有较强的数据分析、洞察能力、表达能力、逻辑思维能力,能够撰写分析报告 <br>寻访要求 <br>知名企业,头部公司最好,在制造/家装/建材/零售行业做过战略分析,学历最好211以上本科或者硕士,男士
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FMC Consulting
北京市
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CC BY-NC-ND 4.0
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International Job Postings September 2021
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Consulting
战略副总裁
大型互联网公司 车企业务战略总监/高级经理(J210413018) <br>工作地点:北京 <br>工作职责: <br>主要工作内容: <br>l 本职位向车企业务战略高级总监汇报; <br>l 协助制定车企业务整体发展战略(含中长期战略、年度策略等),协调内部资源、按照各项目优先顺序规划整体资源的投放与产出; <br>l 协助车企业务下属各部门负责人规划部门中长期战略目标及年度目标、设定投入产出关键时间节点及详细计划,同时协助管理本部门重点战略项目,按需协助实施 <br>l 依据内部业务的规划及外部环境的变化主动发起战略项目,领导项目团队开展工作,辅助管理决策,并在部分重大项目上,按需协助项目实施,如前期业务拓展等。 <br>l 密切跟踪研究汇总汽车及上下游产业链的行业、政策、关键公司的最新数据信息及变化趋势,及时以行业整体或专题研究的形式将最新情况、未来趋势、影响及应对,汇报至公司相关领导; <br>任职资格: <br>对申请人的要求: <br>l 本科/研究生及以上学历,中英文熟练 <br>l 5年+知名战略咨询公司或投行经历,其中包括2年+项目管理或行业负责人经验 <br>l 有扎实的汽车、互联网或IT行业知识并对行业发展趋势有独到见解,如同时有上述行业头部公司工作经验者优先 <br>l 对汽车行业的未来趋势发展有旺盛的求知欲和工作热情,能带领项目团队独立思考、形成战略观点并支持管理决策 <br>l 成熟能承压,沟通能力突出,团队协作精神强精通中后台产品全生命周期管理
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Robert Walters
東京
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Kaggle
International Job Postings September 2021
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Legal
リスクマネジメント担当// Legal Manager
大手外資系プロフェッショナルファームにて、リスクマネジメント担当を募集しています。リスクマネジメント業務をはじめ、リーガルカウンセリング等も行っていただきます。鋭いビジネス感覚と論理的で説得力あるアプローチが行える方にご活躍いただけるポジションです。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>法務およびリスクマネジメントのプラットフォームの構築</li><li>関連法規およびグループのポリシーに則ったコンプライアンスおよびリスクマネジメントの確保</li><li>税務および金融当局の規制へのコンプライアンス業務</li><li>輸出管理、個人情報保護等のコンプライアンス業務</li><li>技術プロジェクトのコンセプト段階から商業化段階までの能動的なサポート</li><li>各種ビジネス契約のレビュー、ドラフト、および交渉</li><li>ビジネス全般への法的アドバイス</li><li>法務およびリスクマネジメントに関する社内トレーニングの実施<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>大卒(法学士以上の法律学位、国内外問わず)</li><li>法務経験5年以上(企業内法務の経験者尚可)</li><li>技術法務、知財法務のご経験</li><li>コミュニケーションスキル</li><li>ネイティブレベルの日本語力</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>日本の弁護士資格保有者歓迎<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>大手外資系プロフェッショナルファームのグループ企業。主にデジタルプラットフォームテクノロジーを開発・構築を行っています。グローバルネットワークが強く、海外とのやり取りも多く発生する非常にプロフェッショナルな環境です。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>consulting firm, global company, legal, compliance, risk management<br><br>1553110/001
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Robert Walters
東京
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Legal
リーガルアドミン// Legal Administrator
大手外資系プロフェッショナルファームにて、リーガルアドミンの求人です。主にリスクマネジメントや法務分野のサポート業務をご担当いただきます。目的に対する視野を広く持ち、積極的かつ自主的に業務を遂行してくださる方からのご応募をお待ちしております。<br><br><strong>職務内容</strong><strong>:<br></strong><ul><li>法務およびリスクマネジメントのプラットフォームの構築サポートおよびプラットフォームの運営</li><li>法令調査</li><li>ドキュメント・データの作成、校閲及び管理</li><li>翻訳・通訳</li><li>特許・商標等の知的財産権の出願・維持管理</li><li>社内トレーニングのサポート</li><li>情報収集、情報発信</li><li>部門所属メンバーの業務の各種ファシリテーション</li><li>ミーティングアレンジメント</li><li>法律事務所および特許事務所等との連絡</li><li>予算管理その他部署の庶務全般</li><li>その他上記に関連する業務<br></li></ul><strong>応募要件</strong><strong>:<br></strong><ul><li>法学士以上の法律学位保有または同等レベルの知識</li><li>企業の法務部または知的財産部での勤務経験3年以上</li><li>法令調査のスキル、法律文書の解釈スキル</li><li>コミュニケーションスキル</li><li>課題の整理能力、分析的思考力</li><li>プロフェッショナルレベルの日本語・英語力(TOEIC850点)<br></li></ul><strong>会社概要</strong><strong>:<br><br></strong>大手外資系プロフェッショナルファームのグループ企業。主にデジタルプラットフォームテクノロジーを開発・構築を行っています。グローバルネットワークが強く、海外とのやり取りも多く発生する非常にプロフェッショナルな環境です。<br><br><strong>キーワード</strong><strong>:<br><br></strong>consulting firm, global company, risk management, legal, paralegal, admin, business support<br><br>1553150/001
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谷歌
上海
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
摄像头供应商开发和质量工程师
如果您希望我们尽快处理您的申请,请向 jobs@google.com 发送一份简历。简历版本可以是 text (ASCII), HTML, PDF或者DOC。<br><br><strong>重要提示</strong>:电子邮件的主题字段必须包含 <strong>Camera Supplier Development and Quality Engineer - Shanghai or Shenzhen</strong>。<br><br>鉴于当前因新型冠状病毒肺炎 (COVID-19) 引发的健康危机和不断升级的签证/旅行限制,在发出进一步通知之前,我们将无法录用因封锁签证/旅行限制或其他限制措施而无法在中国地点工作的应聘者。因此,我们将优先考虑预期可以于既定日期前开始在该地点工作的应聘者。我们会持续关注当前局势,并会在日后相关限制措施解除后调整我们的做法。<br><br>请注意,在申请此职位期间,您将有机会从以下工作地点中任选一个工作地点:<strong>Shanghai, China; Shenzhen, Guangdong Province, China<br><br></strong>基本要求:<br><ul><li>拥有工程专业学士学位,或具备同等水平的实践经验</li><li>在制造/工艺工程方面拥有 7 年经验</li><li>拥有制定和完善制造工艺与测试流程的经验</li><li>熟悉相关领域(工艺自动化、物料或行业)<br><br></li></ul>优先条件:<br><ul><li>拥有 FEA 和公差分析方面的经验</li><li>拥有关键项目管理经验,包括具备数据处理、文档编制和组织能力,以及做出关键决策的能力</li><li>通晓质量检测和统计工具与方法,并且拥有 JMP 和 Minitab 方面的经验</li><li>熟悉各个开发阶段(原型设计、工程验证测试、设计验证测试、制程验证阶段、量产)的工艺质量检验</li><li>具备出色的口头和书面沟通能力</li><li>注重创新、诚信和细节<br><br></li></ul><strong>职位简介<br><br></strong>Google 拥有的计算基础架构在规模和性能方面均处于全球领先地位,而实现这一先进的硬件基础架构所需的制造能力,则由您所在的团队负责。作为制造工程师,您要评估产品设计,并打造相应的工艺、工具和工序为 Google 强大的搜索技术提供后盾。当供应商为我们的基础架构制造部件时,您要亲临现场,确保制造工艺可重复并且有严格的把关。您要与物料采购经理和设计工程师协作,确定 Google 的基础架构需求和产品规格。总之,您的职责是确保 Google 基础架构各部分完美契合,共同维持系统的流畅运转,从而为用户提供无缝的体验。<br><br>Google 致力于设计和制造真正独具特色的消费类硬件,让用户能够充分享受在规模和性能方面均处于全球领先地位的 Google 计算基础架构带来的好处。在此职位上,您将协助改进我们的硬件产品,让千百万用户畅享美妙的体验。<br><br>Google 的使命是:整合全球信息,供大众使用,使人人受益。但有一个因素一直阻碍着我们的用户顺利获取全球信息,那便是硬件。我们的硬件团队之所以会不遗余力地研究、设计和开发新型技术与硬件,就是为了让我们的用户与计算设备之间的互动更快速、更高效、更顺畅。无论是寻找新方法来记录和感知周围的世界,开发更先进的新型设备,还是改进互动方式,我们的硬件团队都在力争用技术改善人们的生活。<br><br><strong>工作职责<br><br></strong><ul><li>在进入量产之前的所有新产品开发阶段,推动开展供应链中的跨职能活动,助力做好总体技术运营准备工作。</li><li>与供应商和工程团队密切协作,根据项目要求对工艺技术进行评估;拟订制造蓝图,并不断加以完善,其中包括工程试产和量产的工艺流程、设备/夹具设计、实施时间表和验证计划。</li><li>在新产品开发阶段,推动解决项目在物料、工艺、夹具、设备等方面的技术和运营问题,为量产提供成熟的产品和制造工艺。支持/推动开展供应链中的持续改进工作。</li><li>主导设计和开发技术上非常复杂的制造工艺,以助力实现新的产品设计,满足新的功能要求。</li><li>在新产品开发阶段,通过提供技术指导,引导供应商建立和验证工艺能力,使他们能够在量产阶段始终如一地交付优质的产品。<br><br></li></ul>多样性让我们的员工、产品和社区受益良多,是我们不断发展进步的基石。Google 谷歌一贯秉持并积极践行机会均等的理念,为所有员工提供公平发展机会。我们致力于提供平等的就业机会,不会因种族、肤色、族裔、宗教信仰、性别、民族起源、性取向、年龄、国籍、婚姻状况、残障、性别认同或退伍军人身份而区别对待任何人。如果应聘者符合条件,那么即便有犯罪记录,我们也会予以考虑(在遵循法律规定的前提下)。如果您身体有残障或有需要公司提供便利的特殊需求,请告诉我们。
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谷歌
上海
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International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
产品营销经理,大客户营销
如果您希望我们尽快处理您的申请,请向 jobs@google.com 发送一份简历。简历版本可以是 text (ASCII), HTML, PDF或者DOC。<br><br><strong>重要提示</strong>:电子邮件的主题字段必须包含 <strong>Product Marketing Manager, Large Customer Marketing - Shanghai or Beijing</strong>。<br><br>请注意,在申请此职位期间,您将有机会从以下工作地点中任选一个工作地点:<strong>Shanghai, China; Beijing, China<br><br></strong>基本要求:<br><ul><li>拥有商务、营销、技术或相关专业的学士学位,或具备同等水平的实践经验。</li><li>拥有 5 年在领先的技术公司从事 B2B 营销工作的相关经验。</li><li>具备流利的英语和普通话说写能力。<br><br></li></ul>优先条件:<br><ul><li>拥有在复杂的跨职能环境中顺利开展工作的良好过往表现,能够做出有助于提升业务影响力的战略决策。</li><li>具备出色的利益相关方应对能力和人际交往能力,能够直接与各级利益相关方互动交流。</li><li>能够在快节奏环境中卓有成效地开展工作,并能够在不断发展变化的环境中同时开展多个项目。</li><li>能够从战略角度思考复杂的问题,并提出深思熟虑的建议、周全的行动计划和宣传活动。<br><br></li></ul><strong>职位简介<br><br></strong>大客户营销 (LCM) 团队的核心工作是,为大型广告主和代理机构赋能,助力他们在数字领域进行创新、加快发展并取得成功。作为大客户营销团队中的产品营销经理 (PMM),您将是推动营销变革的先锋力量。您要从事营销策略以及计划执行方面的工作,协助销售团队推动中国区大型广告主和代理机构的广告业务不断发展。这涉及寻找创新的方法为 Google 产品用户提供培训和指导,传达消费者和行业方面的市场见解,宣传 Google 的业务品牌,并为销售团队提供所需信息和工具,助力他们更有效地宣传 Google 产品。<br><br>了解用户,了解市场规律;合二为一,方能制胜。Google 的市场营销的核心是始于技术,而终于用户,并以打破常规的方式将这两者紧密关联在一起。我们的职责是展示 Google 产品如何解决世界上的一些问题,无论是日常平凡琐事还是意义重大的历史性问题。此外,我们将以 Google 独有的方式开展营销工作 - 改变游戏规则、重新定义媒介,并将用户放在首位,最终让技术自身证明其价值所在。<br><br><strong>工作职责<br><br></strong><ul><li>制定战略计划,以便借助数据分析、市场调研、产品专家团队的技术洞见以及业务团队的业务洞见发现关键的市场趋势和发展机会,从而建立强有力的思想引领地位,促进客户采用 Google 产品/解决方案;在业务总结/规划会议中,提供有助于未来发展的战略性营销观点和贡献</li><li>独立主导开展行业调研、消费者调研或客户调研活动,或与市场调研 (CMI) 团队协作开展此类活动</li><li>根据相关洞见和客户的业务目标撰写营销故事,发掘卓有成效的营销手段,以充分利用对相关行业有价值的洞见开展业务</li><li>制定高层互动计划,并通过培训计划推动客户采用 Google 产品</li><li>作为能力非常强的项目负责人,与跨职能团队通力合作,并以富有创造性和影响力的方式执行计划<br><br></li></ul>多样性让我们的员工、产品和社区受益良多,是我们不断发展进步的基石。Google 谷歌一贯秉持并积极践行机会均等的理念,为所有员工提供公平发展机会。我们致力于提供平等的就业机会,不会因种族、肤色、族裔、宗教信仰、性别、民族起源、性取向、年龄、国籍、婚姻状况、残障、性别认同或退伍军人身份而区别对待任何人。如果应聘者符合条件,那么即便有犯罪记录,我们也会予以考虑(在遵循法律规定的前提下)。如果您身体有残障或有需要公司提供便利的特殊需求,请告诉我们。
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Xiaomi Technology
內湖區
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International Job Postings September 2021
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行政助理
岗位名称:部门助理<br>岗位职责:<br>1、支持完成团队行政工作,如资产采购,管理,物业相关管理工作;<br>2、支持团队完成产品内测,寄送,文件整理等工作;<br>3、招聘相关支持工作,如面试邀约等。 <br> <br>任职要求:<br>1、本科以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;<br>2、熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等;<br>3、具有良好的服务意识,有良好的团队合作精神;<br>4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力。
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TDK
大连
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薪资担当
岗位描述:<br><br>考勤管理、薪资计算、文件资料管理、新员工培训等。<br><br>技能要求:<br><br>能熟练使用Excel等办公软件<br><br>英语普通或者日语普通皆可<br><br>行政管理相关专业<br><br>返回职位列表 立即申请
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安永
广州
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Consulting
Technology consulting - TSD - Staff - Guangzhou
岗位职责:<br><br>1、负责对客户进行有关SF模块相关项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;<br><br>2、针对客户需求和行业特点,提出基于SF模块的解决方案;<br><br>3、依据项目要求,负责SF模块的实施工作,包括但不限:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线等。<br><br>任职资格:<br><br>1、2年以上SF实施顾问经验,至少2个以上SF完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;<br><br>2、熟练掌握SF, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景;<br><br>3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;<br><br>4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;<br><br>5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
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Sandvik
江苏省
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Operations
Degreasing Operator
山特维克正在镇江金港大道招募<br><br><strong>清洗操作工<br><br></strong>山特维克是一家具有近160多年历史的全球化高科技工业集团,业务遍及160多个国家,拥有约37000名员工。山特维克致力于以优质的产品和服务提高客户的生产力、盈利能力和可持续发展水平。对材料技术的独特造诣、对行业、客户生产工艺的深刻洞察以及与客户的密切合作,构筑了山特维克的业务基石。目前,山特维克在以下领域已发展为全球行业领导者:<br><ul><li>金属切削刀具及工具系统</li><li>采矿和工程行业设备、钻具、备件、服务和技术解决方案</li><li>采矿和工程行业关于岩石和矿石处理设备、钻具、备件,服务和技术解决方案</li><li>特种合金与先进不锈钢制成的高附加值产品,以及工业加热产品<br></li></ul>山特维克已深耕中国市场30逾年,目前在中国有近3000名员工,40个办事处和14家工厂。未来,我们将继续与中国合作伙伴共同为推动工业4.0和中国制造而努力!<br><br>这个职位将会直接汇报给生产主管,以下是相关职位信息:<br><br><strong>工作职责</strong>:<br><ul><li>按照标准操作规程作业,完成生产指标</li><li>负责设备的基本维护和润滑</li><li>控制进货、加工中和出货材料的质量和清洁度标准</li><li>传达操作状态和任何偏差问题的沟通</li><li>遵守6S相关规定并积极汇报EIS</li><li>认真准确的执行上级安排的其它工作及任务<br></li></ul><strong>任职要求</strong>:<br><ul><li>有基础的机械知识和较强的动手能力</li><li>重视生产安全、团队协作,服从安排</li><li>较强的沟通能力,工作主动</li><li>身体健康,能适应倒班和工厂的工作环境<br></li></ul><strong>联系方式</strong>:<br><br>了解更多的相关信息,请登录山特维克官网www.sandvik.com/career并申请此职位, 职位编号: R0031932,或直接通过邮箱julie.tang@sandvik.com 联系此职位的招聘负责人。<br><br><em>Sandvik is a global industrial group with advanced products and world-leading positions in selected areas The Sandvik Group conducts operations within five business areas - Sandvik Mining, Sandvik Machining Solutions, Sandvik Materials Technology, Sandvik Construction and Sandvik Venture. In 2012 the Group had about 50,000 employees and representation in 130 countries, with annual sales of more than 99,000 MSEK.</em>
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UK
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Selby Jennings
Dingxi
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ONET
Software Engineer - Cloud Native
岗位职责: * 主动定位当前系统的瓶颈、系统性问题和机会,在实际业务中积极实验、落地以及践行一些 k8s 以及 cloud native 的最佳实践,包括但不限于:微服务化、安全性、生产效率与体验、标准化、工程质量、infra cost 等 * 配合产品团队,落地微服务化最佳实践,主要是解决 Service Mesh 的问题 * 保持对最新的云计算相关技术的充分认知,时刻为引入一些下一代技术解决实际的问题做好准备 任职要求: • 3 年以上软件开发工作经验,熟练掌握 Go / Python / C++ / Java 中的至少一门语 • 熟悉云原生生态,包括但不限于:HELM / Istio / ArgoCD / OPA / operator 等 • 对微服务化改造有实践经验,具备云计算中虚拟化,云原生,安全,网络,中间件等领域的研发或架构经历 加分项: • 熟悉主流云计算厂商的技术演进趋势和架构实现 • 热爱开源,对云计算、容器技术有浓厚兴趣,熟悉 CNCF 生态
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深圳天邦达科技有限公司
深圳
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Engineering
PM
岗位职责:<br><br>1、依据公司战略发展方向,负责储能产品线的项目管理工作;<br><br>2、负责项目立项、研发过程、试产、量产过程全过程覆盖;<br><br>3、与客户端实时对接沟通项目进展,客户需求,最大限度满足客户产品交付;<br><br>4、积极主动组织内部团队解决项目运行中所有问题;<br><br>5、对项目管理定期提出建议,推动项目管理工作的改进;<br><br>6、负责组织接待,应对客户端的各种层次审核。<br><br>任职资格:<br><br>1、本科及以上学历,理工科背景毕业,具有强的英语听、说、写能力;<br><br>2、5年以上电子制造行业大中型企业相关工作经验,对项目管理有深刻认识;<br><br>3、最大限度满足客户需求,有足够能力对接大型客户、海外客户;<br><br>4、能有效组织跨部门项目团队,利用公司资源快速协调处理项目运行中的任何问题;<br><br>5、思路清晰,文笔流畅;沟通协调佳,责任意识强;作风踏实、勤恳,有足够的韧性。
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爱德曼
广州
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Assistant Executive
岗位职责(按重要性排序):<br><br>1、行业洞察与内容撰写<br><ul><li>对金融服务行业有深入洞察,了解相关传播环境</li><li>日常内容创作(如新闻稿,新媒体文案等)<br></li></ul>2、协助传播方案制定<br><ul><li>积极参与调研、讨论并输出观点</li><li>协助将相关数据、观点以图文方式呈现<br></li></ul>3、多任务项目管理,确保相关项目按计划高质量完成<br><ul><li>第三方管理,包括但不限于媒体,KOL,供应商,为其准备工作内容简报、进行合作协商和对其进行总体管理</li><li>确保工作流程满足爱德曼内部合规要求<br></li></ul>4、其他需要的跨团队和跨项目支持<br><br>岗位要求:<br><br>1、相关经验:1-2年的公关传播经验,具有金融服务行业经验的优先<br><br>2、相关能力:<br><ul><li>内容创作:优秀的中文内容撰写能力,有创意,能驾驭不同的创作风格</li><li>语言:优秀的英语听说读写能力.</li><li>善于沟通<br></li></ul>Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. Our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. Our honors include the Cannes Lions Grand Prix for PR; Advertising Age’s 2019 A-List; the Holmes Report’s 2018 Global Digital Agency of the Year; and, five times, Glassdoor’s Best Places to Work. Since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. Edelman owns specialty companies Edelman Data &amp; Intelligence (DxI) and United Entertainment Group (entertainment, sports, lifestyle).<br><br>For more information please visit: www.edelman.com<br><br>Click here to view a short video about life at Edelman.
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深圳市力合创新科技有限公司
深圳
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CC BY-NC-ND 4.0
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Accounting
全盘会计
岗位职责:<br><br>1、负责公司全盘账务、税务的处理,提供公司内部管理所需的数据及报表;<br><br>2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;<br><br>3、财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制提供账务、税务等各种会计报表、统计资料等并报送相关部门;<br><br>4、完成应收应付往来内外部对账,监督应收账款回款情况,异常情况及时预警;<br><br>5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账、记账;<br><br>6、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档;<br><br>7、上级领导交待的其他工作。<br><br>岗位要求:<br><br>1、财务、会计专业,大专以上学历;<br><br>2、三年以上相关工作经验、有高新或电子企业工作经验优先。持有初级会计师以上职称优先;<br><br>3、熟悉会计报表的处理,会计法规、税法、进销存,熟练使用金蝶等财务软件;<br><br>4、熟悉开票软件,开票要求,熟悉企业的工商、税务、海关的注册、年审、申报等事宜,有进出口经营企业免、抵、退的操作处理经验优先;<br><br>5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,能独当一面;<br><br>6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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6144a04d85e82a4e3904141b
深圳市联航达国际货运代理有限公司
深圳
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CC BY-NC-ND 4.0
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Accounting
会计
岗位职责:<br><br>1,对应收,应付款<br><br>2,社保,公积金,算工资等<br><br>3,日结付款<br><br>4,核销账单<br><br>5,查银行流水,确保资金流向<br><br>6,保管重要文件<br><br>7,同事对接,领导安排的其它工作<br><br>任职资格<br><br>1、财务,会计,审计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证书;<br><br>2、具有扎实的会计基础知识,具有相关行业相关从业经验者优先;<br><br>3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金碟或其他财务软件的操作;<br><br>4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;<br><br>5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
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6145b7db458d8e508baf5f30
迦勒卓越股份有限公司
台北
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Marketing
Human Resources Recruitment Consultant
工作內容:<br>-開發新客戶與維繫現有客戶良好關係。<br>-評估客戶的招聘需求並提供專業的建議及人才解決方案。<br>-中高階及專業人才搜尋與面試並提供職業建議。<br>-與人選討論潛在機會和維繫人選關係。<br><br>我們提供:<br>-具有競爭力的薪資及優於業界的獎金制度。<br>-充滿團隊合作風氣的優質工作環境。<br>-紮實的培訓及良好的職涯發展規劃。<br><br>如果您具備:<br>-二年以上業務開發或招募經驗。<br>-對人資招募領域充滿熱忱。<br>-良好的英語說寫能力。
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深圳市博睿汇鑫资讯有限公司
深圳
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CC BY-NC-ND 4.0
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客户经理
工作内容:<br><br>1、开发潜在电网、发电集团及旗下电厂行业客户,挖掘需求,为客户定制培训计划、跟进培训项目实施;<br><br>2、简单营销类方案的策划编写、宣传推广。<br><br>任职要求:<br><br>1、大专及以上,热爱培训行业,热爱销售,执行力强,工作效率高;<br><br>2、能适应经常性省外出差;<br><br>3、有企业市场工作经验者优先
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Moose Toys
广州-佛山地区
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Sample Coordinator
工作内容包括(但不限于)以下责任:<br><ul><li> 统治更新样板预算总表; </li><li> 统治更新玩具展样板总表; </li><li> 准备样板包装单; </li><li> 协助将样板寄出; </li><li> 协助准备箱唛数据发给供货商; </li><li> 协助发出订单确认书 (Proforma Invoice) 或购货单 (P O) ; </li><li> 协助读取供货商日产报告内容; </li><li> 确保日常工作得以按时及正确地完成; </li><li> 必须遵守本司的规章制度; </li><li> 不得外涉任何公司机密资料; </li><li> 对于突发事件,要有危机处理的意识及能作出即时有效的解决方案; </li><li> 如发现有严重问题,须即时向上线主管报告: </li><li> 应管理层要求,做相关或其他工作或作出配合其他部门职员日常工作的支援等。 <br></li></ul>#LI<br><br><strong>Primary Location<br><br></strong>CN-Guangdong<br><br><strong>Job<br><br></strong>Operations, Warehousing &amp; Logistics<br><br><strong>Employee Status<br><br></strong>Permanent<br><br><strong>Schedule<br><br></strong>Full-time<br><br><strong>Unposting Date<br><br></strong>17/Oct/2021, 11:59:00 PM
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安永
大连
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Accounting
Assurance Support_WP_Staff
工作内容:<br><br>为安永会计师事务所(EY)的审计部门提供后端支持类服务,包括:<br><br>1) 完成审计函证的编制生成、扫描函证、邮寄发出、电话催函、收回函证、整理函证等工作;<br><br>2) 完成审计报告的检查、复核等相关工作;<br><br>3) 完成审计底稿的编制,整理和归档工作。
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Shiseido
上海
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International Job Postings September 2021
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Accounting
Audit Specialist
工作内容:<br><br>1、违纪调查:负责举报平台运作;参与违纪调查;制作违纪调查报告。<br><br>2、规章制度:参与构建公司合规管理体系,针对管理缺陷,制订、修订公司的规章制度;<br><br>3、合规培训:参与培训资料制作,组织员工进行合规培训;<br><br>4、内部审计:对公司各部门开展合规审查,主动识别、评估、监测和报告合规风险,提出改进建议,制作合规报告;<br><br>5、渠道管控:分析窜货管理政策,解决各类窜货问题;<br><br>6、资料翻译:翻译部门各项资料,协助部门长召开全球会议;<br><br>任职要求:<br><br>1、有《法律职业资格证书》<br><br>2、有《CIA国际注册内部审计师》者优先考虑<br><br>3、熟悉违纪调查流程,了解制定公司规则制度的方法。<br><br>4、工作主动认真,有学习新技能的愿望,并有良好地团队协助能力。<br><br>5、能接受频繁出差的工作节奏。
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Tesla
上海市
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International Job Postings September 2021
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Accounting
AP Intern
工作内容:<br><ul><li> 协助收取并整理录入中国地区供应商付款发票凭据</li><li> 与款项申请人进行沟通, 及时将问题进行反馈</li><li> 协助准备预付款发票清账数据,准备相关会计分录</li><li> 收发快递并维护记录</li><li> 协助进行凭证的装订管理</li><li> 领导交代的其他相关的工作<br></li></ul>工作要求:<br><ul><li> 在校大学生,财会金融专业优先</li><li> 保证每周至少4天出勤。表现优秀有留用机会</li><li> 认真仔细、责任心强、学习能力强</li><li> 英文听说能力良好,适应英文办公环境</li><li> 熟练操作EXCEL</li><li> 实习期至少3个月以上,6个月最佳;尽快入职</li></ul>
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深圳市派勤电子技术有限公司
深圳
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QC
工作内容:质检员,有相关工作一年以上工作经验。<br><br>职位要求:年龄20-35岁,能吃苦耐劳,做事认真有责任心。<br><br>工作时间:22天8H 08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-下班。<br><br>薪资福利:底薪2200元,22天8小时,平时加班18.97元/小时,周末加班25.29元/小时,法定节假日37.93元/小时(每月两个周六固定加班)。<br><br>奖金及补贴:全勤奖100元/月。白天连班补贴30元/次。岗位津贴100元/月,技能津贴600-1200元/月,工龄奖满一年50元/月,200元封顶。综合工资5000-7000元。<br><br>各种福利:包住,五险。入职满一个月,生日当月100元现金福利。<br><br>法定节日福利发放。满一年5天带薪年假,每年一次公司免费组织旅游等。
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辉瑞
成都
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Marketing
关键客户经理-成都
工作内容:<br><ul><li>在区域有效地执行公司关键客户项目</li><li>建立区域关键客户档案管理系统</li><li>高频率、高效率地拜访关键客户,与客户建立良好关系</li><li>支持区域销售队伍完成销售任务</li><li>及时收集重要医院决策者的反馈信息,并适时地为销售总部提供改进建议</li><li>定期与销售、商务及PAP同事召开沟通会议,共享彼此信息和工作进程</li><li>与区域销售、市场及商务的同事紧密合作,在总量控制、招标、RDL等事宜,在医院决策者方面,予以协助和资源协调</li><li>协助销售队伍主要医院的进药工作时,要在关键客户沟通方面给予主动、积极的协助</li><li>必要时,帮助处理销售队伍要求的与医院决策层相关的问题</li><li>完成区域关键客户经理安排的其他任务<br></li></ul>任职资格:<br><ul><li>有多年外企销售管理或KA相关工作经验者优先</li><li>具有良好的团队合作精神</li><li>工作主动性强</li><li>有出色的沟通、计划、协调和组织能力</li><li>有出色的项目管理及学习能力</li><li>良好的英文水平<br></li></ul>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.<br><br>Sales<br><br>
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西安优亚餐饮管理有限公司
西安
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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UNKNOWN
招聘西安浐灞香醍龙湖黄记煌服务员/操作工
工作职责:<br><br>1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。<br><br>2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;<br><br>3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。<br><br>联系人:吕经理 18602973008<br><br>任职条件:<br><br>任职资格:<br><br>1、年龄18-48岁,身体健康,吃苦耐劳<br><br>2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度<br><br>全职工资:18元/小时,月休4天,管吃,节假日双薪,推荐奖励,接受兼职,寒假工,兼职工资16元/小时
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Deutsche Post
안산
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CC BY-NC-ND 4.0
Kaggle
International Job Postings September 2021
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Accounting
销售市场分析支持经理(西安)
工作在中外运- 敦豪,我们有什么不一样:<br>- 世界500强,行业知名物流公司<br>- 全球适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一<br>- 全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展<br>- 兼顾家庭与事业平衡<br>日常工作内容:<br>1. 日常事务管理,培训、发展和激励团队;<br>2. 为分区市场销售经理提供日常工作事务支持及销售业务常规分析;<br>3. 协助分区市场销售经理进行销售项目推广;<br>4. 协助销售人员协调好与分区其它各部门、全国销售部、全国市场部全国战略计划部、和其它分区的关系,使业务正常运作;<br>5. 指导分区计划分析师通过每日/每周/每月的业务分析报告观察分区及分公司的销售业绩,并结合市场分析及时提供主要问题的分析报告,并建议解决方案;<br>6. 确保客户档案(如销售合同)的完整性和正确性;<br>7. 带领团队,给予销售人员在信息管理、市场活动、各种文书等方面强有力的支持.<br>我们为您提供(足额社保+子女保险+带薪培训+多样活动):<br>- 与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金<br>- 提供免费员工补充商业医疗、意外保险、子女医疗商业保险<br>- 免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品<br>- 不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期<br>- 各种专业的业务培训及丰富多彩的员工活动