,query,answer
1,휴가는 몇일이야,"기본 15일, 3년 이상 근속 시 2년에 1일이 받게 됩니다."
2,휴가 최소사용은,30분 단위로 사용할 수 있습니다.
3,결혼 경조금은 얼마야,100만원입니다.
4,결혼 휴가는 몇일이야,5일입니다.
5,병가쓰면 급여는,기본급과 성과급의 50%만 지원합니다.
6,안식월은 몇일 단위로 쓸 수 있어,15일씩 나누어 쓸수 있습니다.
7,안식월은 몇 년 단위야,"근속 3년, 그 후 5년마다 제공합니다."
8,안식월 기간은,주말 포함 30일이며 법정 공휴일은 제외됩니다.
9,장기공로보상휴가 대상자는,근속 10년 대상자입니다.
10,장기공로 보상휴가 포상은,500만원 상금과 10일 휴가를 제공합니다.
11,야근 식대 얼마야,1인당 1만원으로 법인카드로 사용해야 합니다.
12,야근 식대는 어떻게 받아,18시 이후 1시간 이상 근무하면 사용가능합니다.
13,회식비 얼마야,1인당 월 10만원입니다.
14,워크샵는 얼마야,1인당 50만원입니다.
15,나다움유지비 얼마야,60만원을 지급합니다.
16,건강검진에 휴가 사용할 수 있어,4시간 공가를 제공합니다.
17,도서구매는 몇번 신청할 수 있어,분기당 1회 도서를 신청할 수 있습니다.
18,생일 복지는 무엇이야?,4시간 휴가를 제공하며 케이크를 제공합니다.
19,급여는 언제 받아,매월 마지막 영업일 오전에 지급됩니다.
20,형제/자매/자녀 결혼 휴가는,1일입니다.
21,부모 사망휴가는,주말포함 5일입니다.
22,"자녀, 배우자 사망 시 휴가는",주말포함 5일입니다.
23,조부모 사망 시 휴가는,주말포함 3일입니다.
24,외조부모 사망 시 휴가는,주말포함 3일입니다.
25,예비군훈련은 무슨 휴가야,공가입니다.
26,병가는 최대 며칠이야,60일입니다.
27,출산전후휴가쓰면 급여는,"출산전후휴가는 유급이며, 기본급+식대+교통비+성과급 등 통상임금이 지급됩니다."
28,출산휴가 사용할때 유의할점은,출산전후휴가 사용시 반드시 출산후에 45일 이상이 되어야합니다.
29,배우자 출산휴가는 며칠이야,20일입니다.
30,배우자 출산휴가쓰면 급여는,"유급이며, 기본급+식대+교통비+성과급 등 통상임금이 지급됩니다."
31,배우자 출산휴가 사용할 때 유의할점은,"배우자가 출산한 날로 90일이 지나면 청구할 수 없으니 90일 이내에 쓰셔야되며, 1회에 한정하여 나누어 쓸수 있습니다."
32,배우자가 유산했어,배우자가 유산/사산을 했을 경우에도 유산/사산휴가를 사용 할 수 있습니다.
33,태아검진휴가는 며칠이야,태아검진휴가는 유급휴가 8시간입닌다.
34,난임휴가는 며칠이야,인공수정 또는 체외수정 등 난임에 필요한 시술 혹은 수술을 받는 경우 최대 5일의 휴가를 부여합니다.
35,난임휴가는 유급이야,5일 유급휴가입니다.
36,월경휴가 기준은,월 1일 무급으로 월경휴가를 사용 할 수 있습니다..
37,임신기 근로시간 단축은 몇시간 단축이야,임신 12주이내 또는 36주 이후에 있는 구성원은 1일 2시간 근로시간 단축을 할 수 있습니다.
38,임신기 근로시간 단축하면 급여는,임신기 근로시간단축을 사용하더라도 근로시간단축으로 인한 임금삭감은 없습니다.
39,육아기 근로시간 단축 사용 기준은,만12세(신청일 기준)이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 구성원은 모두 사용할 수 있습니다
40,육아기 근로시간 단축시 유의할점은,"근로시간 단축 후 근로시간은 주 15시간 이상이어야 하며, 35시간을 넘을 수 없습니다. 또 1회 사용기간은 최소 3개월이상이며, 매월 초일을 시작시점으로 해야합니다."
41,육아기 근로시간 단축은 얼마나 사용 가능해,"단축기간은 2년 이내로 하며, 육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우 최대 3년까지 사용가능합니다."
42,육아기 근로시간 단축 시 급여는,근로시간 단축사용시 단축시간만큼 급여가 감소됩니다.
43,직무 외 상병휴직은 최대사용기간,직무 외 상병휴직은 최대 10개월까지 사용할 수 있습니다.
44,직무 외 상병휴직 시 급여는,"급여는 무급이며, 근속기간에는 포함됩니다."
45,육아휴직 최대사용기간,"최대1년, 2회 분할하여 사용 가능합니다."
46,육아휴직 기간의 급여는,"무급이며, 관계법령에 의거하여 고용보험공단에서 육아휴직급여를 청구 할 수 있습니다."
47,육아휴직 사용 기준,만8세(신청일 기준)이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀포함)를 양육하는 구성원
48,심야 택시비는 어떻게 사용해,"심야 택시비는 업무상 23시 이후까지 근로하여 근로에 어려움이 있을 경우, 법인카드로 결제합니다."
49,명절선물,"매년 2회 지급하며, 1회 지급시 백화점상품권 15만원을 지급합니다."
50,복리후생비 사용방법,"단위 구성원 간 연대 강화 및 팀워크 향상을 목적으로 구성원 1인당 10만원 한도로 사용 가능, 단 유가증권,기프트권 사용 불가"
51,종합건강검진은 언제해,2022년 1월 1일 기준으로 매 2년이 되는 해마다 전문검진 시설에서 종합검진을 받을 수 있습니다.
52,종합건강검진은 다 받을 수 있어,당해 종합건강검진 시행일을 기준으로 만 1년 이상이 지난 구성원에게 적용
53,심리상담은 어떻게해,헬로스마일 홈페이지 접속해서 대면/비대면으로 예약가능해(http://www.hellosmile.kr/bbs/board.php?bo_table=22)
54,교육비 지원금액,외부교육비는 1인 연 최대 120만원 한도로 지원합니다.
55,교육비 지원범위,"외부교육의 지원 범위는 직무와 연관된 세미나 또는 컨퍼런스나 정규 교육과정을 기준으로 하며, 영어 및 교양교육은 제공하지 않습니다."
56,자격증 응시료 지원,"직무와 관련된 자격증 시험을 응시할 경우, 합격 여부와 상관없이 응시료에 대한 실비 전액을 지원받을 수 있습니다. 과목당 최대 응시료는 10만원까지 지원합니다."
57,대학원 학비 지원,만 3년 이상 근속한 구성원이 업무와 관련된 대학원 진학시 학자금을 최대 250만원까지 지원합니다.
58,자녀결혼 경조금,"1,000,000원이며, 축화화한 또는 화분이 제공됩니다."
59,본인결혼 경조금 신청기한,식일 전후 30일 이내에 신청해야합니다.
60,본인결혼 경조금 신청 증빙서류,청첩장 또는 모바일 청첩장 캡쳐본으로 증빙합니다.
61,자녀결혼 경조금 신청기한,식일 전후 30일 이내에 신청해야합니다.
62,자녀결혼 경조금 신청 증빙서류,청첩장 또는 모바일 청첩장 캡쳐본으로 증빙합니다.
63,배우자 사망 경조금,"5,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
64,배우자 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
65,배우자 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
66,아버지 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
67,아버지 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
68,아버지 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
69,어머니 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
70,어머니 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
71,어머니 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
72,배우자 아버지 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
73,배우자 아버지 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
74,배우자 아버지 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
75,배우자 어머니 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
76,배우자 어머니 사망 경조금 신청 및 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
77,배우자 어머니 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
78,자녀 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
79,자녀 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
80,자녀 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
81,외조모 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
82,외조모 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
83,외조모 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
84,외조부 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
85,외조부 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
86,외조부 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
87,배우자 외조모 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
88,배우자 외조모 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
89,배우자 외조모 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
90,배우자 외조부 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
91,배우자 외조부 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
92,배우자 외조부 사망 경조금 신청 기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
93,조부 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
94,조부 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
95,조부 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
96,조모 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
97,조모 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
98,조모 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
99,배우자 조모 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
100,배우자 조모 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
101,배우자 조모 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
102,배우자 조부 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
103,배우자 조부 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
104,배우자 조부 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
105,형제/자매 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
106,형제/자매 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
107,형제/자매 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
108,배우자 형제/자매 사망 경조금,"1,000,000이며, 조화 및 상조편의 물품이 지급됩니다."
109,배우자 형제/자매 사망 경조금 신청 증빙서류,가족관계증명서 또는 사망진단서이며 고유식별번호는 마스킹을 해야합니다.
110,배우자 형제/자매 사망 경조금 신청기한,발인일 기준 30일 이내로 신청해야됩니다.
111,아버지 환갑 경조금,"500,000입니다."
112,아버지 환갑 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
113,아버지 환갑 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
114,어머니 환갑 경조금,"500,000입니다."
115,어머니 환갑 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
116,어머니 환갑 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
117,아버지 칠순 경조금,"500,000입니다. 단, 환갑 경조금 수령 시 별도 수령할 수 없습니다."
118,아버지 칠순 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
119,아버지 환갑 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
120,어머니 칠순 경조금,"500,000입니다. 단, 환갑 경조금 수령 시 별도 수령할 수 없습니다."
121,어머니 칠순 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
122,어머니 칠순 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
123,아버지 팔순 경조금,"500,000입니다. 단, 환갑,칠순 경조금 수령 시 별도 수령할 수 없습니다."
124,아버지 팔순 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
125,아버지 팔순 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
126,어머니 팔순 경조금,"500,000입니다. 단, 환갑,칠순 경조금 수령 시 별도 수령할 수 없습니다."
127,어머니 팔순 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
128,어머니 팔순 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
129,출산 경조금,"300,000입니다."
130,출산 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
131,출산 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
132,돌 경조금,"300,000입니다."
133,돌 경조금 신청 증빙서류,"가족관계증명서이며, 고유식별번호는 마스킹 해야합니다."
134,돌 경조금 신청기한,주민등록일 기준 전후 30일 이내
135,아버지 사망 경조휴가,5일(주말포함)
136,어머니 사망 경조휴가,5일(주말포함)
137,배우자 아버지 사망 경조휴가,5일(주말포함)
138,배우자 어머니 사망 경조휴가,5일(주말포함)
139,자녀 사망 경조휴가,5일(주말포함)
140,자녀 배우자 사망 경조휴가,5일(주말포함)
141,조부 사망 경조휴가,3일(주말포함)
142,조모 사망 경조휴가,3일(주말포함)
143,배우자 조부 사망 경조휴가,3일(주말포함)
144,배우자 조모 사망 경조휴가,3일(주말포함)
145,외조부 사망 경조휴가,3일(주말포함)
146,외조모 사망 경조휴가,3일(주말포함)
147,배우자 외조부 사망 경조휴가,3일(주말포함)
148,배우자 외조모 사명 경조휴가,3일(주말포함)
149,형제/자매 경조휴가,3일(주말포함)
150,배우자 형제/자매 경조휴가,3일(주말포함)
151,생일 휴가 사용,"생일 휴가는 4시간 사용 가능하며, 생일 전후 15일 이내에 사용합니다. 생일 휴가는 분할 사용할 수 없습니다."
152,졸업 휴가 사용,"졸업휴가는 8시간 사용 가능하며, 졸업식 당일에 사용한다. 졸업 휴가는 분할 사용할 수 없습니다."
153,동호회 지원,동호회는 회원 1인당 1개월에 1만원으로 분기당 총 6만원을 지원합니다.
154,동호회 개설은 어떻게,"동호회 개설조건은 서로 다른 3개의 팀 구성원이 5명이 상이 모였을 때 개설할 수 있으며, 분기별 동호회 개설기간에 할 수 있습니다."
155,동호회는 몇 개까지,동호회 활동은 최대 2개까지 할 수 있습니다.
156,대학내일에 보내는 편지가 뭐지?,익명 건의 창구로 문의 시 관련 내용을 대표이사가 직접 답변합니다.
157,직장내 괴롭힘을 당했을 때,"고충처리 상담원(이상엽)과 면담을 요청하거나, 단위 리더를 통해 징계요청서를 작성하여 담당부서에 제출하면 됩니다."
158,"사내에서 성희롱,성폭행,성차별을 당했을 때",사외상담원(백주연 노무사)에게 면담 요청 및 대응
159,보육수당은 얼마야?,자녀가 있는 구성원의 어린이집/유치원 학비 일부 지원을 위해 수당 월 10만원(비과세)을 급여와 별도로 지급해드립니다.(최대 24개월 240만원)
160,보육수당 받을 수 있는 대상,"보육수당은 과세기간 개시일(매년1월1일) 기준 6세(72개월) 이하 자녀를 둔 재직 구성원(휴직자 제외)중 보육수당 신청자에 한하여 지급합니다.(자녀의 어린이집, 유치원 등의 교육기관에 다니는 것과 무관)"
161,안식월 기간 중 보육수당,안식월 기간 중 또는 출산전후휴가기간 중에도 지급됩니다.
162,징계사유는,"근무태만, 질서위반 및 풍기물란, 품위손상 및 이권개입, 업무상의 위법 및 부당행위"
163,징계의 종류는,"경징계에는 경고, 견책, 감봉이 있으며 중징계에는 정직,해고가 있습니다."
164,경고는 뭐지,징계사유 발생자에 대하여 내부 경고장을 발송하는 것입니다.
165,견책은 뭐지,징계사유 발생자에 대하여 시말서를 받고 문서로 견책하는 것입니다.
166,감봉은 뭐지,"1회에 평균임금의 1일분의 2분의 1, 총액은 월 급여금총액의 10분의 1을 초과하지 않는 범위의 금액을 감액하는 것입니다."
167,정직은 뭐지,"중대 징계사유 발생자에 대하여 3개월 이내로 하고, 그 기간 중에 직무에 종사하지 못하며, 그 기간동안 임금을 지급하지 않는 것입니다"
168,해고는 뭐지,구성원의 신분을 박탈하여 면직하는 것을 말합니다.
169,대기발령이 뭐지,"중한 비위행위로 인해 사안이 급박하고 직무에서 즉시 격리시킬 필요가 있을 경우 인사위원회 위원장은 징계대상자에게 우선 인사명령으로 대기발령을 할 수 있으며, 대기발령통보서를 작성하여 통보합니다. 대기발령 기간은 정직기간에 합산되지 않습니다."
170,스카우트 채용 지원 조건,스카우트 채용은 수요직무 경력 최소 5년 이상인 자로 합니다. 
171,인턴(체험형) 지원 조건,인턴(체험형) 채용은 근무기간 동안 출근이 가능한 자로 정합니다.
172,인턴(전환형) 지원 조건,인턴(전환형) 채용은 인턴기간 이후 정규직으로 전환하여 연속 근무할 수 있는 자로 정합니다.
173,육아휴직대체인력 지원 조건,근무기간(최대1년 이내)동안 육아휴직 구성원을 대신하여 계약직으로 근무 할 수 있는 자로 정합니다.
174,입사서류는,"주민등록등본, 신분증사본, 통장사본, 최종학력증명서, 경력증명서, 병적증명서(해당자에 한함), 채용건강검진 대체통보서(건강검진 확인용도)"
175,정규직 전환심사 대상은,정규직전환심사 대상은 인턴(전환형)구성원 및 계약직(전환형)구성원 중 단위장 및 구성원들이 판단하였을 때 근무태도 및 역량이 우수하고 본인 또한 전환심사 참여의사가 있는 구성원입니다.
176,직급의 구분(비연구직),"연구직을 제외한 모든 직무의 직급기분은 경력 만4년 미만 구성원 '매니저', 경력 만4년 이상 만10년 미만 구성원 '선임매니저', 경력 만 10년 이상 구성원' 책임매니저"
177,직급의 구분(연구직),"경력 만4년 미만 구성원 '연구원', 경력 만4년 이상 만10년 미만의 구성원 '선임연구원', 경력 만10년 이상 구성원 '책임연구원', 경력 만 15년 이상 구성원 '수석연구원'"
178,직책수당은,"파트장 30만원, 부팀장 40만원, 팀장 50만원, 센터장/본부장 70만원, 대표이사 100만원 (*목표연봉 포함)"
179,근무제도는,부분선택적근로시간제로 의무근로시간은 오전 10시부터 오후 3시
180,FA지원자격,FA는 당사 입사일 기준 만 1년이 지난시점부터 지원 할 수 있습니다.
181,퇴직서류는,"사직서, 퇴직자보안서약서, 퇴직자 개인정보 수집 이용 및 제공 조회 동의서, 퇴직자 정산 및 반납 확인서"
182,건강보험 피부양자 신청,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [건강보험 피부양자 신청] 클릭
183,안식월 분할 사용 신청,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [안식월 분할 사용 신청] 클릭
184,개인별 소득증명발급,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [개인별소득증명 발급] 클릭
185,해촉증명서 발급,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [해촉증며서 발급] 클릭
186,소프트웨어기술자 산재보험 대상 검토요청,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [소프트웨어기술자 산재보험 대상 검토요청] 클릭
187,예술인 고용보험 대상 검토요청,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [예술인 고용보험 대상 검토요청] 클릭
188,보육수당신청,NPM 좌측 [대학내일ES문의 및 요청] > [인사팀 문의 및 요청] > [신청/발급/검토] > [보육수당신청] 클릭
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