Pengangkatan pegawai tetap dilakukan setelah pekerja menyelesaikan masa percobaan selama 3 bulan dan dinyatakan memenuhi kriteria kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan.

Surat Keputusan Pengangkatan akan diberikan kepada pekerja yang diangkat sebagai pegawai tetap, dengan hak dan kewajiban yang sama seperti pegawai tetap lainnya di perusahaan.

Pengusaha berhak untuk memperpanjang masa percobaan jika pekerja belum memenuhi standar yang ditetapkan selama masa percobaan tersebut, dengan pemberitahuan tertulis kepada pekerja.