Perusahaan memberikan kompensasi dan pesangon kepada pekerja yang diberhentikan dengan rincian sebagai berikut:
- Uang pesangon sesuai dengan masa kerja.
- Uang penghargaan masa kerja untuk pekerja yang telah bekerja selama lebih dari 3 tahun.
- Uang penggantian hak berupa sisa cuti tahunan yang belum diambil, uang penggantian biaya transportasi, dan uang penggantian perumahan.

Kompensasi ini diberikan kepada pekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam peraturan ketenagakerjaan.