zirui3/zhihu_qa_oa_instructions huggingface dataset:
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿网络时代获取知识的方式非常多，但阅读仍然是一种最主要的手段。关于阅读，我觉得现在有两个误区大家需要注意，一是「多读」，二是「快读」。知乎上有一些知识大V就喜欢教大家「怎样一年读几百本书」，甚至挑战「每天读一本书」。我认为在读书这件事上，过度追求数量和所谓的效率是非常不明智的，下面论证一下我的观点：多读如果说你读书的一部分目的是获得知识，那其实读多少本书，和得到多少知识并没有正比关系。我们不妨引入一个概念，叫做「信息密度」，即「一本书所包含的知识量」➗「字数」。各种不同的书，其信息密度是大不相同的。拿科学知识来说，教材的信息密度非常高，科普类的书籍就会低一些，而一些「畅销书」会花整本书篇幅来讲一个科学常识，密度就更低了。所以，要高效获得知识，选什么书来读很重要。换句话说，质比量更重要。读一本书是要投入一定的时间成本的，怎么判断它到底值不值得读呢？我觉得在决定买来读之前，要做一些前期调研工作。比如，大家都在推崇一本纽约时报的畅销书，你不妨先在网上搜一下这位作者，看看他有没有做过这个主题的演讲，很多时候作者的一个TED演讲，20分钟就把他书中的核心内容都囊括了。他写那本书，其实也就是那些核心内容加上很多故事作为佐证，扩充到200-300页的篇幅，方便出版而已。所以，你只需要听过他那个演讲，就已经理解了书的绝大部分。另外，有些读过书的网友会做非常好的整理和总结，在豆瓣上搜索一下这本书的笔记读一读，或者看一下那种「15分钟带你读一本书」的视频，有时候也就没有必要读原书了。此外，我发现作者的职业和书的信息密度也有很大相关性，如果作者是搞学术出身，那么书里的「干货」往往会比较密集；如果是做媒体出身（记者、专栏作家等），那书里面故事会很多，感觉水分大一些，但往往读起来比较有趣。读书就和人吃东西一样，如果你是为了摄取营养，那一日三餐并不是最高效的方式，吃复合维生素+蛋白粉也许才是。但是你吃饭并不单单是为了获得营养，满足你的味蕾也很重要。读书也不能一味抱着「获取知识」这样功利的态度，阅读本身就是一种精神体验，和看电影、听音乐一样，也是一种娱乐活动。如果一本书大家都说好，即使信息密度不高，也不妨找来读读，说不定有意外惊喜。快读我认为「快读」是比鼓励「多读」还有有害的建议。老祖宗都说「学而不思则罔」，你读得那么快，根本就没有给自己思考的时间，一行行字从你的眼睛录入到大脑，简单地理解一下就丢掉了。读完一本书，你回头想想好像什么都想不起来，这种阅读有什么意义呢？要养成一般读书一边思考的习惯，就必须慢下来，甚至在阅读一个段落以后，故意留出思考的时间来，这样才能打破那种「一目十行」的惯性。思考什么？一是总结。作者在上面这一段讲了什么？记住，我们要Recall不要Reread，尽量离开书本，自己在脑中把作者的意思表达出来，而不是再读一遍。归纳的时候不妨用这样格式：What/How/Why，即是什么、怎么做、为什么。如果你有笔记的习惯，随手写写笔记，做个思维导图，都是极好的。二是和作者建立对话。这可以有多种方式，比如作者分析了一个角度，你可不可以从另一个角度去看待这个问题？如果你是和作者在辩论，你该如何论证反面的观点？作者的观点在另一个领域是不是也适用？你甚至可以停下来，在网络上搜索一下相关资料。这样，你对这个问题才真正建立了自己的思考体系，而不是人云亦云。如果你养成了边读边思考的习惯，你会发现你以前其实只发现阅读一半的乐趣。阅读不应该只是一个信息单向录入的过程，有输入有输出，读书才真正有趣呢。所以，如何快速增加自己的知识储备？六个字：选好书、慢慢读。祝小伙伴们阅读愉快！相关答案：如何快速高效地读完一本书？
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿以下是一个来自美国普通工薪阶层家庭的孩子如何学习管理的经验，推而广之，任何人都可以这样学习：从老板们那里，包括好老板和坏老板我在粉碎坏老板的秘密（BustingtheBadBossMyth）中没有说的最重要的事情是，当你对老板的判断太过苛刻、有不切实际的期望或者刻板地认为他们好坏的时候，你似乎错过了最重要的东西：倾听并学习如何管理、经营业务或公司才会有作用。不管你喜欢与否，你的老板都是你管理知识的来源之一。仅仅因为你的老板是一个混蛋，而你不喜欢他对你进行微管理并不意味着你不可以从他那里学到有用的知识。相反，与这些天博客界中出现的那么多抓眼球的华丽的语言相比，你可以从那些表现出你不喜欢的素质的老板那里学到积极的经验。我知道我做到了。而且，你对知识如何运用完全取决于你自己。从不同层次和不同规模的公司的老板学习都会有所帮助。例如，在创业公司，你可能直接从CEO那里学到不同的职能和公司的各个方面是如何运作的。在一个大点的公司，你会学到提高组织效率和生产力的过程和方法。这些都是好的。我自己也从那些不是我老板的老板那里学到了很多，即我的同级、我咨询过的高管，当然还有我的员工。从在激烈的市场竞争中做生意学习除了你的老板，另一个管理知识的重要来源就是在现实世界中开展业务：不管输赢，在市场上竞争、谈判交易、制造产品、进行营销和为你的客户提供服务。我认为现在的每一位管理者或者说是从未从事过直接与客户接触、从未提过袋子、从未开发过产品、从未对产品进行营销和提供服务的有抱负的管理者将永远地失去了很多管理经验。我还从错误中而不是正确的事情中，从失败中而不是成功中学到了更多的管理知识。毕竟，从失败中我们学到很多东西。失败教会我们如何使用不同的方法做事情，如何将事情做得更好。仅仅因为这个原因，最好的管理人员和业务人员才会在竞争中产生。从老师那里学习拜托，你并不买账，不是吗？事实上，我没有从大学或者研究生院学到一点管理知识，但我在纽约市公立学校系统确实学到了一些。我高中的老师是我生命中最好的一些“管理”老师之一。他们教会我如何培育人才，正如他们教导我一样。如何对人们负责，当我认为我可以依靠我的殊荣或者开始将事情搞砸的时候，他们会给我施加压力。通过他们教导学生积极进取的方式，我学会了幽默和谦逊的重要性。说起老师，我不能忘记我的父母，是他们教会我工作热情的重要性，教会我如何辨明是非。事实上，现在我对于我完成了什么并不那么骄傲了，而会因为我如何完成（辛勤工作和坚实的价值体系）而感到骄傲。这些都要归功于他们。从生活中学习如果你对于一些管理见解来自于现实生活的说法感到吃惊，那么你真的需要倾听了。当你管理的时候，你是在管理人。当你领导的时候，你是在领导人。当然，你也在管理企业或职能，但这也是由人组成的组织。同样你的客户和竞争对手也都是人。所以很大程度上取决于你与之一起生活的人，而不是坐在提高你管理能力的某种展示面前。你个人生活中起作用和不起作用的东西同样适用于管理。生活教训就是工作教训，反之亦然。都是关于人和了解如何驱动和鼓励他们使用你制定的朝九晚五或者周末使用的技能体系的问题。从自身中学习你猜怎么着？你即将学到的一些重要管理经验不是关于别人的，而是关于你自己的，什么可以让你产生动力，会让你同意。你越了解自己，就会与别人对你的看法越一致，你就会对自己感到更舒服，从而就会在管理和领导别人上做得更好。最后，显然，有一些特定的素质使一些人在管理方面比其他人做得更好。如果你有一技之长，有对知识的渴望，有不同寻常的做得更好和更成功的动力，那么不论你遇到什么困难和障碍，你都会做得更好。这就是说，知识必须来自于某处。当谈到管理，你的知识面和经验越广越多样化你就会做得越好。你如何倾听和如何学习将会产生很大差异。也可以查看被人人都是产品经理艾瑞专栏转发阅读10w+的学习方式！！！运营知识应该从何学习？​www.zhihu.com
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿人的记忆能力和记忆仓库总是有限的，而我们获得知识不仅需要思维的理解，还需要大脑记忆。理解和记忆是获取知识的必备元素，缺一不可。其中，记忆是基础，它为理解提供内容，理解只有在我们能够记住事情的基础上才能进行。人类文明发展至今，知识的总量已经远远超出一个人全凭大脑所能记住的内容。我们自身没有能装下所有知识的容器，所以需要工具辅助。工具其实就是人的某一特定性质的延伸，把我们原来本不可及的东西做到能够触手可得，比如台灯是视觉的延伸，让我们在没有光的时候也能看见，汽车是双腿的延伸，让我们“行走”的更快，锄头可以看成是我们的手臂的延伸，让我们的耕地更有效率，等等。正是如此，我们的记录工具也可以看成是我们的记忆的延伸，帮助我们更好的记忆。要想增加自己的知识储备，无法不调用记忆仓库。养成记录的习惯过去，人们用来记录的东西也许只有纸笔，而现在，我们可以随时随地用多种方式记录我们的生活故事、学习经验、随想，等等。一个比较好的记录工具就是手机里的便签，我用过很多类型的便签，苹果系统的、魅族系统的、小米系统的、华为系统的以及锤子便签，个人觉得最好用的魅族的便签、其次是苹果。当然，各人有各人的习惯。大概来说，用手机记录还是比较方便的。当你走在路边，在去上班的途中，或者坐在公车上，突然脑中有了某个有趣的想法，你就可以打开手机用便签记下来，或者，你在手机上读到了一篇文章或者阅读电子书——无论是关于什么主题的，看到精彩的句子、观点、一段话，就可以复制下来记到便签上，还可以写下自己的感想。可能现在大家已经没有了写日记的习惯，其实如果你有记录的习惯，晚上睡觉前看看自己的手机便签，也可以整理成一篇日记了。除了手机外，你还可以利用平板、笔记本电脑等，笔记本电脑适合用来写文章、写读书笔记，在有阅读习惯的情况下，你可以保持每周或每月写一篇读书笔记的习惯。你记录下来的内容，有些你可能会印象深刻，过段时间还会记得，有些则可能过目即忘了。并且，它们中有些就直接成为你的知识储备库中的内容，这取决于你的生活内容，比如，如果你有大量的时间用来阅读、学习，那么你每天就会接触到很多知识。你学到的知识、获得的感受，也许只能记得一少部分，因此，利用这些辅助工具会变得很重要。养成不断回溯的习惯记录并不是乱记录，否则跟发微信朋友圈没有区别。朋友圈式的记录，也很少有人会定期地回翻自己曾发过的东西，况且，一般我们也不会在朋友圈记录与知识有关的任何东西。如果关于一本书或者同一个主题的几本书你已经写了十篇读书笔记，那么你可以把这十篇笔记汇编成册，然后再专门抽时间回顾一遍，如果没搞懂，就两遍。我们阅读一本书也是这样，有时候你不可能读一遍就能掌握书中的重要知识，如果你不想再读，那么就可以通过笔记来进行二次学习，你做的笔记总不会是记录书中无关紧要的内容。我们通过手机便签记录下来的东西，也要定期的整理回顾，偶然间产生的一个想法、所思考到的一个观点或者当天发生的一件趣事，可能在当时是孤立地存在的，关于它们的记忆非常的不牢靠，很容易就会忘掉，如果刻意地去花费精力记住它们又似乎不太划算，用便签记录下来可能是好的方法。记下这些“杂乱无章”的内容有什么用呢？如果你是一个作家、一个热爱写作的人，说不定会在这里找到想要的素材。如果你是一个热爱思考的人，说不定会在这里找到灵感，如果你不是两者，说不定会在自己的过去中找到一些生活的经验或其他为我所用的东西。回溯自己的过去是对自己记忆的巩固。记忆之后要有计划地、反复地对自己记忆的内容、记录的内容进行巩固，巩固的越好，从记忆仓库中提取它们就更加容易。养成使用的习惯其实记忆与理解两者的关系，并不只是记忆是基础，实际上理解也可以说是基础，两者互为基础，记忆可以在理解的基础上强化，通过理解，记忆可以变得更容易。当你看到一幅鸭兔图时，你可以从两种不同的角度来理解这幅图，也可以对它做一些心理学和哲学式的解读。那么，关于鸭兔图的知识便会更加深刻、更加牢固地占据在你的记忆仓库中。理解的过程，是思考的过程，也是使用记忆的过程，当你围绕过去所得的知识不断去发现新的知识时，你关于某些知识的记忆就会被重复地提取，并且使新获得的知识稳稳地着陆在它们之上。思考可以串联记忆内容，通过思维的工作，加强了知识之间的联系。当你看自己的读书笔记时，可能某个地方会引起你的思考，会让你想到另外一本书上的某个观点或某段话，这又会使你去翻看另外一本书或你的另外一篇读书笔记，如果你记得够牢固的话，甚至都不用去翻阅，可以直接通过记忆进行比较，得出自己的观点，或引申得更远。因此，经常调用自己的知识库，并善用知识库进行思考，不仅会加强自己对知识的掌握，更有可能会让你已经拥有的知识更加系统化、体系化。
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿					如何快速增加自己的知识储备破题：题目=即刻行动+增加自己的知识。即刻行动：知乎7分钟理财ceo罗元裳在她的一个live说过，他接触的牛人大富，最重要的品质就是立即行动，马上做起来！所以不管是理财也好，学习也罢，想到就去做到，立即行动。这是我理解的快。采铜在《精进：如何成为一个很厉害的人》分享了作家安·拉莫特的故事，30年前的一天，安的哥哥在为明天上交的假期作业忧心忡忡。3个月前的作业，到现在不知道怎么动笔。这个作业是写一篇有关鸟类的报告。这时，他们的作家爸爸座到哥哥跟前，跟他说：“你只要一只鸟、一只鸟的写就好了，一步一步”。增加自己的知识储备，我想无论如何，你只要开始去做了，知识就在开始储备了。那么知识也是有分类的，富研社ceo谢春霖已经说了，信息不是知识，比如酒店的包厢名字，娱乐新闻，做菜步骤这些都是信息。知识=经验+总结。经验是自己的，总结之后内化后成为大脑的一部分，并且用的时候到信手拈来，这才是知识。知识在硬盘里，随时等候调用。信息在内存里，电脑关机就消失了。互联网时代，知识大爆炸。几千年前知识无涯，学而有涯，放在今天更是有过之而无不及。那么什么知识该学：1.和你生活息息相关的知识。比如你做营销的，那么就要去学习传播学、去读《爆品》、去读《定位》。那么《世界鸟类手册》《金刚经》……就不是非学不可了。2.得到《通往财富自由之路》中提到了一个概念叫元认知。什么叫元认知：能解释对自己的思考过程的认知与理解。笛卡尔“我思故我在”说的就是这个意思！人可以感知到自己的思考与理解过程。那么是不是有一种知识叫元知识呢？也就是底层最重要的，比如所有的历史兴衰，后宫争斗都是人性的表现。那么人性人心是不是元知识。鸟类可以飞、飞机可以飞、火箭飞船气球都可以飞，他们背后的知识是什么：空气动力。那么空气动力也是一种元知识。掌握了元知识，我们就有解释世界的能力。道生一，一生二，而生三，三生万物！道就是元知识。所以快速增加自己的知识储备，可以理解为找到元知识，快速行动去掌握它。2001年我国启动了一个叫“做中学”的教育改革项目，旨在帮助3~12岁儿童青少年以一种更科学高效的方式学习。这个项目美国叫“动手做”，法国叫“动手和面团”，加拿大叫“花粉计划”。这是一种以探究式的方式，从实践当中进行的学习的方法。这是目前心理学认为的最有效的学习方式。这种方法符合人类天性，而这种天性叫好奇心。儿童利用这种天性构建知识快速成长。作为成年人的我们好奇心已经隐藏在责任，义务……之下，如何激发出来才是问题关键！《如何阅读一本书》作者莫提默·J.艾德勒中的观点，阅读一本书最核心最重要的是在适当的时候提出适当的问题，问题能带着我们主动构建知识。维特根斯坦在八九岁的时候向自己提出了一个问题：说谎对自己有利的时候，为什么要说实话？这是他提出的第一个哲学问题，并苦苦思索，未得到满意答案。“据《维特根斯坦传——天才之为责任》的传记作者蒙克所说，正是“那种问题激起的强制倾向把他拽进了哲学””。--摘自采铜《精进：如何成为一个很厉害的人》美国作家乔希·考夫曼在他的《关键20小时，快速学会任何技能》说了四个要点：1，对目标进行拆解2，掌握足够多的知识3，扫除一切学习的障碍4，至少练习20小时。掌握足够多的知识，能让我们提出一个好问题！回想下当你对一个领域或者技能完全陌生时，能否有能力提出一个好问题的？掌握足够多的知识，不需要太多，足够提出问题以引导学习就足够。那么，乔希·考夫曼的快速学习方法是什么？对目标拆解，以拆解足够彻底的小技能为开始，带着问题，扫除一切负面情绪，专注练习20小时。是彻底的以终为始，在实际运用当中探究式的学习方法。以问题作为向导，从实践当中进行深度学习，横向拓展，之后反过来回答提出的问题构成了学习的闭环，并不断在实践当中测试自己构建的知识结构，模型，使之准确。这是最深刻，也是最高效的学习方法。长此以往，深刻知识必然被新知识重复调用，新知识成为旧的深刻知识，慢慢吸纳成为一张牢不可破的网。
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿思维导图，建立知识体系既然，题主想快速增加自己的知识储备。先明白，我的人生目标是什么?你的知识体系，也要围绕自己的人生目标（总体目标：我这一生要成为什么样的人）。分不同阶段（每个阶段的需求不同：青年、中年、老年），依次调整。毕竟，人生如同工程，是一个复杂系统。知识体系的搭建，也是一个系统工程。既然是系统工程，就要提前规划好、设计好建造路径。在计划中，设立——短期目标、中期目标、长期目标、也可以按照设立目标：工作学习家庭健康目标的设立原则：不超过2个加入进度条，时刻检查目标完成情况关于目标设立，有时间管理和学习力的课程，在此就不再赘述。有兴趣可以买来看看。黄磊女儿，从一出生，就赢在起跑线上。当你在田间地头玩泥巴，别人在为了实现自己表演梦，而刻苦练习舞蹈。父母给她制定了详细人生成长路径（精英式教育）。人生的差距，就在于此。哈佛大学的学生，与普通人最大的区别，就是目标感（计划）。即使每天5点起床，12点睡觉，丝毫不觉得疲倦。这次努力学习，是为了下一次更大目标做准备。比如，你想进入500强公司，你就要提前分析，需要哪些技能。制定好计划，具体到每一步，每天坚定不移的执行。每一天都是新的开始，离梦想又进了一步一个聪明人，表现在知道自己在做什么，每一步都有很清晰的规划，处于哪个阶段，并且自己总结出最适合自己的科学方法。当你给自己制定计划，每天按照既定计划，严格执行到位每一步，你就会有一种踏实感。目标的实现就是水到渠成。思维导图，建立知识体系比传统云笔记优点：可视化，易重组。▽可视化与文字相比，更加直观，方便阅读。▽易重组知识体系需要拆分重组，要经常迭代。思维导图，随时拆分重组。▽要求每一张图，至少写满80个主题每一个月，至少写满3张图。每隔半年，至少写满10张图。要经常迭代，合并同类项，抛弃过时部分。设定自己的人生目标建立自己的知识体系的前提：设立你自己的人生目标。这包括以下三个问题我是谁?我从哪里来?要从哪里去?方法一SMART目标设定方法。由彼得德鲁克（管理学大师）创立。适合团队和个人目标设立。已被管理者广泛使用。S具体的目标（目标要清晰——问自己你完成什么样的目标？目标≠愿景。愿景包括具体目标。M可以度量的（通过什么参数和标准，来衡量目标和评估的完成情况?）明确数据，可以衡量。A可以实现的。（目标不可以太高，也不可以太容易）i+1（难度递进）R和执行者有关（和目标执行者无关的任务不做）与本次目标无关的，不做。与本次目的的执行者不相关其他次要任务目标，可以舍弃。上下关系相同层级目标的关联性：如何协调物质目标与精神目标。T有时间限制给每一个任务和目标，给一个明确截止期限时间限制合理。不能太长，也不能太短。《让大象飞》时间截止方法限定时间越短，完成效率越高。如果你限定6天时间，你就会在6天内完成。如果你限定3个月，你就会在3个月内完成。推荐思维导图软件亿图思维导图（界面美观以操作）Xmind，比较难用，不太顺手。不过可看历史版本还没写完，有空再聊。
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿废话不多，直接上干货。下面将从三个角度探讨知识储备1.什么样的人需要大量知识储备2.两种不同的学习方法3.一条实用的积累知识快车道首先，什么样的人需要“知识储备”我们为什么需要“知识储备”。能像高晓松一样高谈阔论固然好，但是对着电视吃薯片也很爽啊，为什么要去储备啊，累不累啊。福尔摩斯说“是地球围绕太阳转还是太阳围绕地球转对我的工作毫无意义”，所以他在天文方面的知识储备几乎等于零。运动员需要了解文学知识？飞行员需要了解园艺知识？这里只谈“需要”。记忆就像阁楼里的书，对于很多人来说，藏书阁杂乱不堪，以至于真的需要调用知识储备的时候，想不起来了。对于一部分人来说，某个方面的“知识储备”根本不是他们的“刚需”。原著小说中也有一样的对白从小到大我们被灌输，要上进，要好好学习，可是真的有探究过，我们所学的东西有用吗？我需要吗？并不是所有人需要大量知识储备，但是知识储备对有些人来说重要，但是不紧急。又或者有些人的志向就是成为高晓松这样博学的人。知识储备是他们的刚需，于是他们就会自然而然的去储备，因为这是他们的“刚需”，或因为工作，或者，他们一天不去储备，就会一天难受。综上，你不愿意去做知识储备，请反思一下，现阶段你真的需要去储备吗，这是你需要的吗？其次，不同类型的知识要用不同的学习方法。英语学了很久水平依旧糟糕？看了很多书，到头来忘了大半？研究很久的菜谱依旧做不好菜？学习效率不高很大可能是学习方法出了问题。得到里面有个嘉宾，是个“学习”大神，叫许岑。他把学习分为两种，自然主义和结构主义。一.首先是自然主义，自然主义的核心是模仿。举个例子，你刚出生的时候，父母有没有拿着“汉语言语法”来交你汉语？有没有拿着“汉语言词典”教你词汇觉得搞笑是吧。实际上我们学会母语都是从模仿开始，父母一遍遍地重复：“爸爸”或者“妈妈”，直到你极不耐烦，牙牙学语说出了口。而不是拿着词典释义：爸爸，对父亲的口语化表达....一样地，学习一门语言应该使用自然主义的方法，大量的听大量的读、写，量变引起质变，辅以语法词汇书作为指导，这是学习语言正确的打开方式。类似的还有乐器，书法这种东西。二.再来说结构主义，我大学学的是工科，包括工科在内，医药学，经济学都要用结构主义的方法。侧重底层脉络，前后的交互关系。重点是质变，也就是常说的举一反三。我们都看过以前学校里有非常用功但是成绩不理想的人，他们着急，抓住课间休息的一分一秒，在做什么呢？不停地刷题，这就特别的自然主义。可是往往题目稍微变了变样就不会了，这就是没有学到本质。最后，一个提升自己知识储备的快车道1946年，美国的教育家埃德加·戴尔（EdgarDale）提出了著名的学习金字塔。第一种学习方式——“听讲”，这种我们最熟悉最常用的方式，学习效果却是最低的，两周以后学习的内容只能留下5%。第二种，通过“阅读”方式学到的内容，可以保留10%。第三种，用“声音、图片”的方式学习，可以达到20%。第四种，是“示范”，采用这种学习方式，可以记住30%。第五种，“小组讨论”，可以记住50%的内容。第六种，“做中学”或“实际演练”，可以达到75%。最后一种在金字塔基座位置的学习方式，是“教别人”或者“马上应用”，可以记住90%的学习内容。我在两个月前开通了自己的个人微信公众号（更多思考，更多欢笑，移步公众号：洛根先生）。一方面锻炼自己的写作能力，另一方面，通过写作，检测自己是否真正掌握了知识。有写作经验的人，写着写着会发现这一段与上一段的意思重复了，这句话怎么与上一句有逻辑错误，我想表达的总是“差点意思”。这些往往都是因为自己没有掌握好某个具体的知识。通过不断整理，思考，归纳，最后的成文之时也是“大功修炼”完成之日。所以，通过输出检测自己学习的程度，同时又给别人好处，何乐而不为呢。12.24留收藏比点赞多那么多.....看到这里那就请你点个赞吧。我的公众号【洛根先生】内还有我收集的其他书籍、时间管理等资料，欢迎来撩。
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿要快速增加自己的知识储备，有3个关键：知道要学什么构造输出方式，以输出倒逼输入别找捷径，一步一步去执行一个一个来看。（一）岗位知识树解决学什么不论我们做任何岗位，首先要了解这个岗位需要修炼出什么样的知识树。比如软件开发工程师，他们的岗位知识树可能是这样的：注意，我给的这棵树，只是示意。每个人需要根据自己的具体岗位，把有些分支细化，譬如编程语言、框架、产品知识等，都是根据具体情况而变的。有了知识树，我们就能有的放矢，工作的闲暇、下班后的业余时间，就不会浪费掉，因为你知道自己还有很多东西要学习，你又有提升自己的强烈愿望，两相结合，就会产生行动。需要方法的话，可以看这个Live：利用业余时间高效提升自我价值。但有个问题：岗位知识树从哪里来呢？有5个办法：公司的岗位描述，职级入口条件问同岗位的资深人士网络搜索讲特定职业的书，比如讲产品经理的《人人都是产品经理》、《Yes!产品经理》等讲某种技能、某种职业的课程这5个方法，需要你组合使用并且足够用心，才能找到适合自己的知识树。（二）构造输出方式学习知识的目的是为了内化，修炼出能力，解决实际问题。而要想内化，就得有输出。所以，我们一定要构造一个输出方式，让学到的知识产生价值，用输出赋予输入意义。这样不但会提升学习的积极性，还能通过实践与输出完成知识的内化，提升自我。看你的提问，你已经Get到了一个输出方式：把某件事情当作必须完成的工作任务来对待。这也是职场人士的一个天然优势：你要工作，就得学习，就得输出。有了输出方式，就可以采取强制策略保障输出。当你必须输出时，就会倒逼自己必须输入。除了工作，输出还有很多其他方式：教会别人写教程写书向他人提供建议录制视频课程做自己的产品或服务你可以选择适合自己的方式哦。有的人可能会觉得，上班时间工作很忙，没空再储备知识，那可以利用业余时间。在35岁之前，学习、提升能力，是对自己最好的投资。如果你对自己的未来有期许，一定要抓住这个时间周期，拼命向上生长。如果缺少方法，觉得自律性不够，可以参与我的Live：利用业余时间高效提升自我价值。它系统介绍了一套方法。（三）别找捷径，一步一步去执行很多人都想快，都想找捷径，整天寻找类似21天学通C++、21天精通Java这类东西。其实，这都是骗人的啦。速成的，只能是针对入门哦。而且，只能是针对完成某件事的最小知识集合，而不是完整的体系。真正要做到围绕某个问题域建立起完备的知识体系，都需要一步一步扎扎实实地走，需要时间和精力的积累和浇灌。不可能速成的，那些说21天精通某个知识体系的，能速成的，都是找准你的焦虑，哄你买单的。所以，最靠谱的方法，其实就是最笨的方法：做好规划，找到要学的东西，找好输出方式，沉下心来，刻意练习，下三五年苦功夫，耐心生长。
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿不知道题主对于“快速”的要求是什么样的，但我认为知识储备是一个漫长而艰难的过程，任何宣称速成的方法，都值得怀疑。知识的储备，也不在于懂得多，存得多，收藏得多，而在于内化的知识，能在特定的场景下，顺利地进行输出。如果仅从速度方面考虑，我推荐题主从“工具”的角度入手，即以“工具”切入，改变自己获取、整理并学习信息、知识的方式。虽然我谈得更多的是信息获取和整理方面的经验（远没有上升到内化知识的程度），但这种非常规的方法如果能对你有所启发，相信也能让你摸索出适合自己的知识学习方式。以下是我自己这一年多来建立起来的信息处理工具体系，仅供参考。具体内容基于以下基本认知：极简主义：尽量地减少各种无用信息对自己的干扰，不断地剔除杂质，提纯更新自己的资料库。在这个信息爆炸的时代，我们需要减少自己的关注方向，在各类电子新闻、公众号、微博的狂轰滥炸下，往往不是信息太少，而是信息太多。Inbox（pocket）理念：先记录后整理。源于GTD管理方法。关键词搜索和外脑管理：不背负较大的记忆负担，创建自己对于重要关键词的理解和关联，用电子笔记管理大宗信息。结构化思维：最简单常用的是金字塔原理，而复杂的结构化可参见各种分析模型。优质信息源。在信息源的选取上，一个是需要确定自己的关注领域和兴趣点，这个是个人问题，我无法解决。二是要知道哪些是优质的信息源。对于个人提升真正有益的，我个人的排列序和部分观点如下：外文素材>中文素材优质大学课程OR实打实的技能培训课程OR书籍OR优质线上线下社群>个人博客、公众号>官方机构（各类新闻APP）知乎live、得到、喜马拉雅等信息源目前质量良莠不齐，筛选成本+试错成本>实质收益，且很多课程，缺乏练习指导和应用场景，尤其是读书类音频，水份更多，听多了反而容易引起进一步的信息焦虑。兴趣来了听一听当娱乐休闲活动即可，毕竟阅读和学习整理这种事，是无法代劳的。（我定盐选会员也完全不是冲着live去的~）一.RSS阅读器这是日常碎片阅读的主力区，PC端Chrome的inoreader和IOS端ReederAPP，都是基于RSS的阅读模式，至于使用它们的好处，从这两张截图就能粗略看出来：1.所有主要信息源都在同一个阅读器，无需下载多个APP，减少切换且资源丰富（大量优质中英文订阅源）2.界面清爽（去广告需付费，即使不付费也能比原生网站/APP清爽不少），极大减少了干扰3.支持规则定制，可实现对订阅信息的筛选后显示，比如屏蔽标题或内容带“抖音”“咪蒙”“韩国明星”等关键词。真正的个性化订阅。像36kr、知乎精选这样的以“泛”为特色的信息源，这样的筛选就十分有用。4.支持一键保存到电子笔记和邮件5.灵活多变的阅读模式设置我在日常的使用过程中，一般通过邮件接口发送至印象笔记邮箱保存（最近发现inoreader也支持一键保存至印象笔记），能几乎完整地保留整篇文章的格式，到了印象笔记中，则可针对性地对资料进行整理和分类。二.印象笔记+Onenote两大笔记各有千秋，印象因其丰富的接口（除了RSS，各种资讯APP包括微信都有直连接口，浏览器上也有强大的网页剪藏功能，简单操作即可将一篇看到的文章保存至印象笔记）十分适合做一个资料库，Onenote的层级更多，编辑功能更强大，适用于学习整理较为复杂的知识体系。从笔记体系而言，印象笔记就是OnNote的Inbox，而从印象笔记中来说，印象笔记也应建立一个inbox。我极力减少在手机上阅读的可能（事实上手机也很难看进去复杂的信息），如果我判断一篇文章有价值，我会将其直接保存到印象中，然后集中地利用一个时间在电脑上阅读，一边阅读一边编辑，读通后再将其进行分类。目前我的印象笔记中已经积累了五百多篇我觉得有用的文章和个人的一些输出。不同于很多APP收藏功能的点在于，我会经常地去阅读它们，思考它们的分类，并且能根据自己的理解将内容进行删改，在这个过程中，我就完成了对这些信息的整合和内化。我个人的知识面在这个过程中获得了极大的延展，过去需要完全靠脑力记忆的信息，我现在可以仅靠记忆关键词就能联想出整篇信息。印象笔记支持极为丰富和快捷的搜索方式，整个笔记可以说就是一个在不断更新的个人知识体系。OneNote目前主要用于梳理拆解复杂的知识体系内容，如PMP还有一些大部头的书籍或者主题阅读，不过目前也在考虑用另一款强大的笔记——Notion。关于这款软件的介绍，大家可以去少数派等工具导向型的网站查看相关内容，目前除了对中文支持不佳外，堪称电子笔记的未来范式。当然需要多提的一点就是，很多知识管理体系都强调一个观点：不把收藏当学习。无论是各种APP的【收藏】按钮，还是扔进电子笔记软件，不做整理、归档和定期剔除更新，不进行新一轮的输出，这对于知识的内化都是毫无用处的，增加的只是个人的焦虑进而逼迫自己搜集更多的信息。这一点我十分认同，但并不是说大家入手电子笔记就没有正收益，对于大多数的人来说，引入电子笔记的好处有如下几点：通过建立一个流畅的信息工作流，产生仪式感，产生知识获取的“门槛”（点赞和收藏等功能都过分强调其社交功能，且无法驱动阅读者进行下一步的信息整理，过于廉价），通过这样一个阅读环境的切换，有助于自己更重视获取的信息。进入到电子笔记的内容，能够进行编辑和分类。电子笔记作为一种研究知识管理的工具，已经内含了人获取知识、内化信息的部分逻辑和功能（如印象笔记支持markdown书写，功能还在迭代，但比常规的电子书写体验更胜一筹。）。总之，如果你对信息的处理并无概念，可以借由电子笔记的逻辑思路反向引导我们完成第一轮的信息处理。这本身就比仅做一次粗浅的电子阅读更进一步，类似于《逆向管理》的思想：先做了（开个头），再优化，不断循环推进事情。（虽然还是不够深入。）信息工作站概念，电子笔记可以汇总各种数据源产生的信息，汇总后形成一个集中处理信息的工作站。切换信息处理的场景往往带来注意力的损耗，而专注于一个环境下，往往能产生高效的输入和输出效率，我在电子笔记环境下就感觉很容易产生“心流”的投入体验。三.Xmind思维导图可以说是一个并不时髦的学习工具，但我也是在近一年才意识到它最大的价值点。我们经常在网上看到一些人画的对某本书或者某些知识的思维导图，且不说你有多少能真正地看进去，但其实，看那些别人画的导图，除了获得信息的扩充（前提是你不断复习），对于思维导图所要传达的真正精髓，其实是很难掌握的。因为思维导图最大的受益人是使用者本人，而不会是阅读思维导图的人。阅读思维导图的人，只是获得了一次信息的输入，但使用思维导图的人完成了一次完整的输入-技术工具+提问-输出的过程。这样的过程才能真正地为大脑强化巩固这些信息点，并且激发和调动起大脑已有的记忆（实例）和灵感，才能算一次较为高效的学习。思维导图的图形化和极为方便的分类总结功能，也将主题下的各种信息点做了一次有益的结构化。当我们可以完整地画出这些有用的思维信息模型，并向外人讲清楚整个脉络和各个细节，才能算真的弄懂了这些信息。（费曼原理的应用）暂时先想到这些，根据阅读量和大家的反馈，不定期持续更新。如果更好的方式或者想了解的信息，也欢迎留言或私信交流~
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿实名反对楼上高票观点，快速增加自己的阅读量没有什么卵用，浪费大量时间只得到一些没有价值的信息，而丝毫没有增加你的知识储备。相信你一定有过这样的感受：刷了一天的知乎、看了一天的书籍、回家的时候感觉好像今天收获颇丰一样，可第二天遇到工作的时候却发现，昨天吸收到的东西好像对自己并没有什么帮助。这就是因为，你接收到的总是一个个信息：一方面是因为这些信息没有指向性，它们处于一种无序的状态。另一方面是因为你的大脑不够强大，没有办法将他们有序的放置，形成知识网络，而是使得它们成为了一个个知识孤点。如果你能深刻理解这两点，那么就不必要继续看下去了，如果你觉得自己没有深刻理解，那么就需要继续阅读下去。首先你要到什么是信息，什么是知识？信息就是你眼睛看到的、耳朵听到的、鼻子闻到的刺激，这些刺激进入了你的大脑，这就被称为信息。那什么又是知识呢？知识说简单点就是：能够在你面对现实情况时产生影响的认知。这个时候你就能够发现，信息和知识是有本质区别的。信息一般时候不能够影响你在现实生活中的行为，而知识则是你发生现实生活中行为的理论依据。比如：你看到了一个橘子树，上边的一个个硕大的橘子被你的眼睛看到了，被你的手感觉到了，你甚至还吃了一个感觉好甜。这些，都是外界刺激通过你的感官到达你大脑之后产生的信息。这个时候，你想起了自己家乡那边好像没有这么甜的橘子，你通过使用心理学的人类追求基本原理和经济学的供需关系进行分析之后。确定了这些橘子到了家乡那边，一定会引发越来越多的人过来疯抢，而因为只有你一个人手里边有货将会形成小小的垄断。这个时候，你依靠脑海里边的知识就做出了行为的决定，想要采购一批这样的橘子回去。在这个小例子里边，我们就可以清楚的看到，信息它就是简单的刺激，没有什么特定的作用方向。而知识，它是你脑海中的一套逻辑系统，通过这套逻辑系统你会对信息进行处理，最后做出一些实际的行动。如果要做一个比喻的话，知识就像是一个有序的操作系统，而信息就像是一个个无序的输入字符，如何处理这些字符才是知识的作用。那么这个时候，你就会逐渐意识到一个问题，像什么知乎啊、新闻啊之类的东西。它们都是一个个独立的刺激，他们在你大脑中产生的更多是看完之后爽快或者是鄙视的感觉，它们进入到你的大脑之后形成的是一个个孤立的信息点。而这些信息点，没有办法和你已经拥有的知识操作系统发生融合，自然也就没有办法扩大你的知识储备。你接收了一天的信息，这些信息有关于健身的、有关于美容的、有关于衣服的，在你的大脑中这些信息被存储在一个个孤立的小格子里边。它们不能够帮助你达成一个目标，不能够形成针对一个目标的知识分析系统，因为它们孤立在一个个角落中不能够经常得到刺激，导致最终被迅速遗忘。所以，问题的关键点并不在于尽可能的大量接受信息，而在于如何把这些信息有效的融入到你的知识操作系统中，壮大你的知识操作系统。现在，你应该已经基本理解了我所说的第一个方面：这些信息没有指向性，它们处于一种无序的状态。正是因为这个特点，它们没有办法被大脑吸收，也非常容易被大脑遗忘，就会造成你浪费大量时间而没有什么卵用的情况。那么如何才能够解决这个问题，如何才能够真正的扩充自己的知识操作系统，从而对自己现实生活中的行为产生深深的影响呢？这就需要你能够克服第二方面的情况：因为你的大脑不够强大，没有办法将他们有序的放置，形成知识网络，而是使得它们成为了一个个知识孤点。也就是说，如果你能够有效的将这些信息放置在大脑的知识网络中，形成一个有序的知识认知网络，就能够达到不断扩种知识储备的效果。而想要达到这个效果，就有两点主要的影响因素：第一点：信息本身的序列性第二点：你赋予信息逻辑性的能力想要快速的提升自己的知识储备，你就需要从这两个方面进行思考，如何强化这两个因素的正向引导作用。第一点：信息本身的序列性我们看一天的新闻、刷一天的知乎，你已经知道了这些信息都是一个个散乱的，无序的信息点。我们最终的目的是将这些信息点能够有序的衔接进自己的知识操作系统，达到增加知识储备。那么，如果我们一开始获取到的信息本身就是一套有序的信息序列，它能够帮助你达到一个目的，能够成为你现有知识操作系统的一部分。这样，你知识储备增加的效率就会非常高。这类型信息的代表就是：教科书我们可以回想一下，在上学的时候曾经接收过的大量信息。我们接触数学这是大量的信息，他们非常有序从1+1到2*2再到线性函数、指数函数。这一切都是非常有序的，它具有完整的成长框架。人的大脑普遍偏爱有序而拒绝无序，对于有序的信息大脑进行记忆和归类的负担就会轻很多。所以你就会发现，好的培训体系都是一整套的，从低级到高级，从简单到复杂，这些都是序列性、逻辑性非常强的。而这些一大块的信息，能够作为一整个知识被大脑吸收，嵌入到你现有的知识系统中，形成了无缝的对接。比如：小的时候，你的大脑是空白的，而当你有了语文知识之后，大脑其实还缺少数学的逻辑。而这个时候，你所有接触到的数学信息，作为一个完整的序列整体被大脑所接收，这样就是最高效的知识储备增加方法。第二点：你赋予信息逻辑性的能力上边第一点，我们讨论的是在接受信息的时候就接受一个完整有序的信息系统，从而一大块一大块的嵌入到自己已有的信息系统中。还有一种情况就是，你接收到的本身是一些无序的信息点，对于这些信息点如何转换成为自己的知识储备，这就要看你本身赋予信息逻辑性的能力强弱。比如：同样是当天晚上看到了星空，第二天天气很好有的人觉得星空好美啊，天气好舒服，感觉很开心。可是，有的人就觉得星星这么多，第二天是晴天，说不定有联系，这就形成了星空=晴天这样的一条小知识。在这个过程中，最重要的是如何让你接受到的信息，与自己已有的知识操作系统发生联系。这样，你就能够全方位的改善自己的知识操作系统，当你能够把信息点一个个赋予序列，从而将它们融合进自己的大脑时。你就能够不断的壮大自己的知识操作系统，可以迅速的增加自己的知识储备。而这个过程中，你需要通过刻意练习，不断的强迫自己在接收到的信息与现有知识操作系统之间发生强相关联系。你的方法越有用，将孤立信息点转化成为知识的效率就会越高。我有一套读书方法，就是这种高效的转化方法，希望对你有更大的作用。PS：看在我辛辛苦苦认认真真码这2596个字的份上，点个赞吧！！经常有朋友问我，为什么我的思路可以这么清晰，我其实是通过不断的看书并且练习而形成的。看书最重要的一点就是要确保高效看书！那么如何高效的看书这个问题怎么解决，我有从知名人物：万维钢、百度前副总裁李叫兽等人身上总结出来的套路。如果你有兴趣的话可以去我的公众号领取一下相关资料以及十万多字的读书笔记。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119）回复：读书--领取高效读书方法，笔记--领取十万字读书笔记至于，如何变成一个非常厉害的人，我有一个每日复盘而使用的自检表，脱胎自：查理·芒格的思维体系你也可以去公众号中领取。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119）回复：反思--获取反思模板华为出来的咨询老师有他自己的一套发言套路，每当他发言的时候总能够让人感觉醍醐灌顶，他的提问总让人感觉非常有深度。我学习总结了华为咨询老师的发言逻辑套路，可以去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119）发送：发言套路领取相关总结全球著名投资公司：桥水的内部解决问题方法，我也已经搞到手了，去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119）回复：桥水----领取解决问题方法
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿讲真....与其知道的更多，不如让知道的东西更好的利用起来。价值不能变现就只是自嗨~与其拼了命想增加知识储备不如让自己更有用。立足本质岗位，先把事情做好，做精，多看，然后试试找个能互补的场景闯。会的在多知道的再多，也只有两只手一张嘴~多憋屈~之前在互联网公司上了三年班，主要是做设计，设计是填鸭式培训班出来的，那会教了adobe全家桶一堆软件的用法，还有html+css等等一堆杂七杂八的东西....然后发现自己是个天赋党....短短半年不到这些全都会了....进了公司把营销技能也点上去了....有句话说的好：买了把斧子就看见什么都想砍两下~进了公司之后怼前端怼产品...那时候也是初生牛犊不怕搞~坚强的熬了下来...硬生生熬死了3个产品2波前端....职位没变工资倒是翻了倍...到手从6K-12K...然后越来越无聊了...哪怕知道了公司代码的域名污染很严重....哪怕知道产品经理都是渣...图书馆学完全不过关...但毫无办法~因为我只是个设计--撑死了也就做做设计规范....建立建立iconfont图标库...有人问：知道这么多你自己为什么不动手？....因为人就一个，有自己的工作的同时精力也有限还要打游戏，当时还不是单身~....而且我懒~因为懒，所以作图是部门里最快的，之后帮其他人做了一堆的PS动作~带他们一起飞~后来一个偶然的机会认识了现在的合伙人，他是个传统手艺人，用传统的商业方式和手艺做事，我没见过那个世界，他对于新世界也是雾里看花。这里我分一些篇幅说下两个世界的着重点吧。从人脉关系、渠道、敏感信息来说经典世界：人脉关系很重要，而且是必备的没有就做不下去、渠道需要隐蔽、敏感信息经手人大概率会知道新世界：人脉关系较为浅薄、消息渠道不需要隐蔽，因为如果重要的消息大家都知道，但是会被当做资源垄断、经手人只是经手而已信息会直接被处理（程序）一件小事前两年是家公司就要做APP做互联网...但是很多老板都不知道APP互联网能带来什么，这次我们把店开出来之后一个小股东也是极力提议要做个小程序接接地气~那时候店刚开，自己也是刚接触生意这回事满脑子都是兴奋神之胡之~没啥想法~后来碰到个事情（核心员工有泄漏敏感信息的风险）那我一下就想到了可以从程序的角度去解决，就找到了帮我们做外包的公司，改了下需求并重新审视了下整个项目....一看吓一跳....几千块的东西收我们6W（这个小程序是一个小股东鼎力要求做的，那时候也没多想~也算是吃了一波经验-。-帮着外人一起糊弄我们）一个10W浏览级别的小程序非要用java写，明显PHP就够了的....用了java写还说各种需求不能完成...试一试+功能（不一定能实现）还要加价到8W(此处当有目瞪口呆表情)...气得我预付款1.6W都不要了，回头就找我弟，4W全包，写完结账，不满意不付钱....那这个梗里有哪些点呢？第一是：工厂（我们又有厂又有店所以品质有保证）给每家店的加工费是不一样的，这些价格理单子的人一定能摸出来，但凡是人都有被渗透的可能，所以直接用程序把加工费和面料费等等各种费用以每家店独特的参数封装在一起，就像一个多元一次方程一样，解得出来算我输~第二：减少了信息暴露给“人”的数量，并明确了责任，原来用的较为落后的消息传递方法，先是我们的合作店手工录入一遍客人的量体信息，然后我们这边的员工在把这些信息筛选一下录入一遍打印出来，并看看比例是不是合理然后在给工厂，那中间都是由人经手，必然是会出错的多少而已~就容易扯皮，扯皮就会耗精力，现在录入进系统而后判断，必填信息有无缺漏，是否确定后上传，就大幅避免了这些问题，甚至可以给出身材比例的参考数值给经验不足的量体师作参考。还有诸如给店里小姑娘传授excel的处理逻辑（比如有些信息不管要不要，一定要有，方便以后要另一些东西的时候处理起来方便）增加知识储备在我看来是半个伪命题...首先无可否认的是，大多数人是平庸的，然后少部分天赋党，过目不忘...拿什么和他们比？？？价值来源于思考，记忆是思考的燃料...刻意去看去记才能记住的人拿什么和那些瞥过一眼都能记住那个画面，然后有需要的时候回头去想那个画面再去看里面的文字的人（比较极端，但的确能做到...通常的做法是触类旁通...记忆好的人的“类”更多所以更通...）打？更何况还要往天赋党的歪路上走...想知道的更多....把自己做的全学会，然后跳出安全区全身心的接受新世界的洗礼吧~临渊羡鱼不如退而结网....
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿给大家分享一个方法，可以让你的学习效率提升10倍：相信有90%以上的读者，在拿到一本书之后，会从目录、序言开始，读到最后一章。我并不否认这种方法的正确性，但是又我们不得不承认：它太低效了。其实，很多写过书的人都知道，一本书的核心观点，往往几个段落甚至几句话就能够概括，而剩余90%以上的内容，都是以案例或情境基膜来辅助核心观点的表达以及帮助读者理解。那既然这样，我们就没有必要完全一字不落的读完一本书，我们只要读取这本书的核心观点就行了。然后，搞清楚这本书讲的是什么，然后自己找案例套进去。没错，这就是我要介绍的“锚定阅读法”：何为“锚定”？锚定效应（Anchoringeffect）是指当人们需要对某个事件做定量估测时，会将某些特定数值作为起始值，起始值像锚一样制约着估测值。在做决策的时候，会不自觉地给予最初获得的信息过多的重视。比如说，当我们刚刚买到心爱的苹果手机，会很奇怪的发现接下来的几天身边很多人都在用苹果手机；当我们刚买了一辆奥迪，会发现路上很多人都开着同款汽车......简单来说，我们觉察到系列事件的连续发生，是因为一个早先的事件A开启了我们的视角，让我们主动观察到了类似事件。这个事件A，可以称之为锚（Anchor）。上例中，你生活中看到A款奥迪的概率基本恒定，你每天都能遇上N辆，但你却视而不见，对于你来说，这个事件就像从来没发生过一样。后来，你之所以会发现这么人开A款奥迪汽车，是因为你自己购买了A款汽车，才让你有意识地去关注和觉察，并非此车出现的次数变多。而在读书这件事情上，利用锚定效应，就能够帮我们有效的提升阅读效率。举个例子，当我们拿到《穷爸爸，富爸爸》这本书之后，一般人会详细的阅读每一章、每一节，在花了几天时间读完之后，回过头让他总结这本书到底讲的是什么，他大概率会提取某一个章节的观点甚至案例来代替这本书的核心观点。这并不难理解，毕竟脑海中关于这本书的信息太多了，我们的大脑很难在短时间内提取并总结其中的核心观点。所以，我们看到了无数低效率的读书方法。但是高效的读者会怎么做？拿到《穷爸爸，富爸爸》这本书之后，他们会首先阅读目录和序言，了解这种书的大致观点，注意，此时并没有人能够知道这本书的核心观点。接下来，他们会将这本书扔到一边，然后通过豆瓣、知乎等等各种渠道找相关书评。你没有听错，此时我们要做的事情，就是去看看别人对这本书的总结。在花了几个小时之后，我们大致可以提炼出这本书的核心观点：富人买入资产，穷人买入负债。没错，就是这12个字，基本可以概括这本书想要传授给我们的精华。然后，带着这个核心观点，我们也可以称为整本书的主要逻辑框架，回过头来快速浏览整本书，重新理解作者对于“穷人”、“富人”、“资产”、“负债”这几个主要关键词的定义。最终，花了不到一天的时间，这本书的核心观点，你已经掌握。然后，将这个观点作为一个“锚”，开始捕捉生活中的相关案例,例如：很多大学生刚刚毕业投入工作时，大部分人选择花费较少的钱住在距离公司较远的地方，每天上下班要花费三四个小时的时间；而少部分人选择花掉将近一个月的工资租在公司附近，每天利用别人在路途上的时间投入工作、学习。此时，看似前者比后者花费更少的金钱，但本质上，他们在花费能够创造财富的资源“时间”，而换取此时并非最重要的“金钱”；而后者在节约能够创造财富的资源“时间”，用于投资未来。这样看来，前者反而更是一种“穷人思维”的体现......很多类似的案例，都可以构成我们写作的素材，比如说，当我们在知乎上看到这样一个问题“什么是穷人思维？”时，往往就可以将我们的理解写出来。这种方式，本质上就是在“提取并调用”大脑中的知识。我曾经用这种方法，在30分钟内，掌握了《蓝海战略》的精髓：关于价值链的增、减、剔、除。并结合大量的商业案例分析，例如共享ktv、快速剪头等商业模式，加深我对于这个概念的理解。这样一来，《蓝海战略》这本书几乎在不到一天的时间被我牢牢掌握。同样，以此方法来阅读其他书本，我们就能够在快速的时间内，形成高效的知识体系。回顾一下这个方法的主要步骤：（1）整体阅读一本书的目录及序言，了解书本的类型及大致内容（2）通过豆瓣、知乎等各种渠道阅读书评，提取核心观点（3）带着核心观点通篇快速阅读，及时纠错（4）带着锚定去观察生活中的相关现象，并积累素材（5）提取并调用大脑中的素材，整理成文注意：锚定阅读法更适合工具类书籍，但是如果是文学性比较高的书籍，当然沉浸式的阅读可以更好的感受文字；那些看似在不经意间成功的事情，其背后往往都存在有迹可循的科学思考路径。在我的公众号【尼克的商业洞察】中，我分享了一篇关于思考路径的文章《多一种纬度，你所看到的世界一定与众不同》。公众号后台回复“思考路径”，即可查看。更多精彩内容包括：商业洞察丨文案技巧丨营销方法丨个人成长。推荐阅读：“如何寻找我们的竞争对手？“（关注公众号回复“竞争”即可查看）“产品中的仪式感如何塑造？“（关注公众号回复“仪式感”即可查看）“营销中的创意如何发挥？“（关注公众号回复“创意”即可查看）“参与感究竟是什么？“（关注公众号回复“参与感”即可查看）......
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿快速增加知识储备，不就是想要干货嘛？干货我有啊，作为一个二手车评估师，经过反复的思想斗争，冒着饭碗被砸的风险，我现在决定义无反顾的把我毕生的干货分享给你！！！全程干货，前方高能！！！第一条，看车辆框架，四梁六柱，也就是车辆的骨架，这些部分都是车的结构件，不可更换，也不可修复。这些位置有过维修切割的，就可以定义为事故车了。第二条，看漆面，确定这台车有几个面做过漆，是否有钣金修复痕迹，综合判断车辆当时受损情况。通过车门，机盖螺丝，判断这些部件是否有过拆卸。这里特别注意，车的四门两盖，包括前翼子板，都是可以更换的。后翼子板和车身侧围是一体的，后翼子板如果需要更换，需要切割焊接，后翼子板有过更换的，也是事故车！第三条，静态检查发动机工况，通过机舱内螺丝判断动力总成是否有过大修。第四条，路试，通过车辆底盘反馈，结合表显里程，内饰磨损情况，判断车辆的实际里程以及过往使用情况。通过变速箱升降档平顺度、是否存在闯档，判断变速箱健康情况。第五条，通过车内饰拆卸痕迹，隐蔽部位金属件螺丝生锈情况，判断车辆是否存在泡水。通过仪表台螺丝，判断时候爆过气囊。第六条，举升机升起底盘，判断车辆是否有过严重拖低，检查发动机变速箱机脚、底盘胶套、拉杆是否有老化。通过底盘螺丝拧动痕迹判断底盘件是否存在异常更换，因为很多事故车辆上部没事，但是底盘一侧受到过非常大的撞击，也可以造成气囊弹出。第七条，通过以上检测的信息，结合车辆维修记录、保险记录，综合判断车况，得出结论。好了，我所知道的，【关于二手车检测的干货，全都在这了】，低至QQ，高至保时捷，检测思路都是这样，剩下的就是功能多少，检测项目不一样了。看了我的干货，你有没有学到什么？是不是发现更懵逼了？如何判断车辆骨架情况？什么样的是修复过的？什么样的是切割过的？如何判断漆面修复？如何判断钣金痕迹？如何判断发动机变速箱健康情况？什么样的动力总成才是健康的？什么样的底盘才是紧致的？什么样的才是松散的？什么样的螺丝是拧动过的？哪个螺丝日常维修经常拧，哪个螺丝一辈子也不会拧？什么样的锈迹是正常的？什么样的锈迹是水泡的？什么样的仪表台是拆卸过的？维修保险记录怎么看？发现了没有？虽然你看了我的干货，但是，以上这些问题，你一个也判断不了，你发现自己更懵逼了，买车更害怕了。所以，如果你真的是一个小白，那么，老老实实做一个小白，没什么不好的，毕竟隔行如隔山，领域和领域之间的跨度，是很难弥补的。你更犯不上为了买一台车生生把自己培养成二手车评估师（当然你要是为此真能把自己练成二手车评估师，那我佩服你），学习成本太高了。大部分人，都是在网上找一些所谓的干货，各种“老司机”给建议，最后学了一个不上不下，觉得自己很懂了，其实你什么也不会。【不懂不可怕，不懂装懂才最可怕！】所以做个小白，没什么不好的。最后给你一条忠告，买车千万别找什么开车十几年的“老司机”、身边的“懂车帝”什么的的给你参谋，他们对车的了解，并不比你多多少。没错，不懂装懂，说的就是这类人！！！小白是不会被骗的，因为小白都会带一个靠谱的评估师。被骗的，一定是那种不懂装懂的人！！！所以，学了一大堆干货，你只能变成一个感觉啥都懂，确啥也不懂的人。求知的道路必然是铺满荆棘，没有捷径。原回答在这里：二手车怎么挑，买到事故车几率大不？​www.zhihu.com
问题：﻿如何快速增加自己的知识储备？ 工作后发现自己的知识水平除了实际工作技能外并无明显提升，如何快速储备干货，提高自己的知识水平和密度？有没有方法推荐。
话题：﻿创业、学习、职业发展、商业、个人成长
回答：﻿培根有言：读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格。怎样快速增加自己的知识储备？人们都说，书籍是知识的载体。想要拥有渊博的知识，阅读不同学科的书籍无疑是最快速的方法。目前，国家教育部将学科分为13大门类——哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学和艺术学。01了解这些知识的第一步：找出每个学科的入门书籍，并通过检视阅读的方法，掌握其核心概念以及学科的认知框架；其次，你需要采用分析阅读的方法，精读其核心概念。02通过上述方法，你可以了解每门学科的框架和精华以增加你的知识面。但是，知识并非孤立的，所以增加知识储备，拓宽知识面的另一个重要方法是：在知识点之间建立连接。举个例子，神经心理学的书籍中有这样一句话：人的爬行脑（控制人的欲望的那部分大脑）更加喜欢视觉化的信息，而不是抽象的信息。大部分人看完这句话甚至把它背得滚瓜烂熟都花不上几秒时间。但网友李靖却由此想到了iPod的文案“把1000首歌放到口袋里”。显然，相比于“小体积大容量的mp3”，“把1000首歌放在口袋里”属于更加视觉化的信息。以此建立的知识联系，会让你的知识面成倍的扩宽。之所以这样，是因为真正导致人与人之间知识水平差异的，正是取决于知识之间的联系。03当然，除了阅读，与对的人交流也是扩展知识面的有效方法。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻矣”。可见，多结识一些高质量的朋友，眼界自然会开阔许多，闭门造车只会让自己越来越无知。此外，一个人的旅行或是借助影音等媒介学习等都有助于拓宽你的知识面。先做正确的事，再正确地做事！做正确的事就好比射击前的瞄准，正确地做事就是瞄准后再射击。04闲时，阅读高质量微信文章、知乎高赞文章等安迪经常会推荐一些不错的书籍给广大知友。换句话说，这就为读者的知识扩展提供了一个初步解决方案。哪本书是你只要有机会就会强烈推荐的？为什么？​www.zhihu.com内容领域：思维技能与学科通识，由通用到具体根据认知先后顺序，由易到难，由薄到厚今天推荐一些书单，拓展知识面就靠它们了。（40本好书，分类如下）思考力《世界上最简单易懂的逻辑思考课》《为什么疯子比常人更容易成功》《麦肯锡教我的思考武器》《天才在左，疯子在右》《轻松学会独立思考》《你的灯亮着吗？》《统计数字会撒谎》《对权威的服从》决策力《稀缺：我们是如何陷入贫穷与忙碌的》《牛奶可乐经济学》《决策的智慧》《知道做到》《第3选择》《断舍离》执行力《自品牌：社交媒体时代如何打造个人品牌》《练习的力量：把事情做到更好的42法则》《高效能人士的七个习惯》《习惯的力量》《寿司之神》人生观和生活观《生命中最简单又最困难的事》《王国维：一个人的书房》《给青年诗人的信》《最好的告别》《人生哲思录》《四季小品》《孤独六讲》《瓦尔登湖》《品味四讲》《日日100》阅读写作与沟通《多米尼克的记忆魔法书》《如何阅读一本书》《有说服力的写作》《超级快速阅读》《如何听如何说》《非暴力沟通》《沟通的力量》历史和趋势《世界小史》《美国简史》《认知盈余》《必然》05人际关系、处事的知识储备（我已经帮你整理准备好了）刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系？​www.zhihu.com061.一个喜欢读书的人，品格不会坏到哪去；一个品格好的人，一生的运气不会差到哪去。2.天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。3.士人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。有志，则断不甘为下流。有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；如河伯之观海，如井蛙之窥天，皆无见识也。有恒，则断无不成之事。此三者缺一不可。4.既往不恋，当下不杂，未来不迎。5.倚天照海花无数，流水高山心自知。6.凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。7.多躁者必无沉毅之识，多畏者必无卓越之见，多欲者必无慷慨之节，多言者必无质实之心，多勇者必无文学之雅。8.唯天下之至诚能胜天下之至伪；唯天下之至拙能胜天下之至巧。9.观人四法：讲信用、无官气、有条理、少大话。10.坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成。11.轻财足以聚人，侓己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。12.与多疑人共事，事必不成。与好利人共事，己必受累。13.天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。14太柔则靡，太刚则折；刚自柔出，柔能克刚。15.家勤则兴，人勤则俭，永不贫贱。16.久利之事勿为，众争之地勿往17.勿以小恶弃人大美，勿以小怨忘人大恩；18.说人之短乃护己之短，夸己之长乃忌人之长；19.利可共而不可独，谋可寡而不可众；20.百种弊病，皆从懒生，懒则弛缓，弛缓则治人不严，而趣功不敏，一处迟则百处懈矣。21.凡成大事，以识为主，以才为辅，人谋居半，天意居半。22.不为圣贤，便为禽兽；不问收获，但问耕耘。23.少年经不得顺境，中年经不得闲境，晚年经不得逆境。24.胸襟广大，宜从“平”“淡”二字用功，凡人我之际须看得平，功名之际须看得淡，庶几胸怀日阔。25.人生有可为之事，也有不可为之事。可为之事，当尽力为之，此谓尽性；不可为之事，当尽心从之，此谓知命。26.天道忌巧，谦退不争，不伎不求。27.以爱妻子之心事亲，则无往而不孝。以责人之心责己，则寡过。以恕己之心恕人，则全交。28.志之所向，金石为开，谁能御之？29.大处着眼，小处着手，群聚守口，独居守心30.受不得穷，立不得品，受不得屈，做不得事。关注@小步快成，只分享干货。喜欢点个赞吧！~
问题：﻿新人写小说去哪个网站比较好？ 我在网上查了很多相关信息，很多都是以前的旧消息。很多人推荐去17K，我去查看17K今年的福利，觉得新人主要薪水来自全勤奖，但是它却又有订阅要求：…
话题：﻿写作、小说创作
回答：﻿磨铁中文网，全勤多多的。磨铁中文网2015年下半年作者千万奖励计划有兴趣可以私信我
问题：﻿暖石可靠吗？ NA
话题：﻿互联网、转行、暖石（nuanshi100.com）
回答：﻿视频是以前踏浪的时候录的。一模一样。连打个嗝的地方都一样。看到这个结果，也是笑死了。不注重用户体验，只知道写软文让别人报名。摸着良心，你们别老说注重实操，就问一句，互联网每年不一样，你拿2010年的数据出来圈钱？实操是要，难道内容就不重要了吗？一生黑。别跟我说暖石就是踏浪，我说的是数据，是视频内容不作更新，以次充好。说白了就是骗子。
问题：﻿暖石可靠吗？ NA
话题：﻿互联网、转行、暖石（nuanshi100.com）
回答：﻿先说结论，不是骗子机构。我大概去年10月份的时候，在网易公开课上看过张君的不少课程，算是比较早知道的那一批人。当时他们的网站还很小，没有那么多社区版块，课程没那么丰富，马涛还没有加入，视频都是张君录的。由于网易公开课上只有部分视频，然后我就自然的被“引流”到他的网站上去了…但是很可惜，我并没有成为付费用户。当时我非常喜欢他做的视频，觉得受益良多，但是价格承担不起，因为当时大四还没毕业，实习都没找到，也没有收入。后来在微博上找了很多人，一个一个的亲自去私信，最后借了帐号看完的教程。张君不认识我，不过我觉得自己挺对不住他的，他辞职给大家做视频，付出了辛勤的努力，我看了觉得获益良多，却没有给他一分钱的回报。在这里留下一些文字，也算是帮他宣传宣传。不过我可没替大家做决定，要不要买是你们自己的事情，你们得对自己和自己的钱负责不是？买会员值与不值事情，真的是看你个人。由于培训教育行业的特殊性，个人的能力高低，经验的丰富与否都能很大程度上影响到效果。你能把教程多看几遍，充分理解，然后认真答题，完成他给你布置的作业，并且通过自己持续不断的学习，最后找到了满意的工作，你说花几千块钱值不值？你只有几分钟热度，当时觉得他说的特别好，然后一冲动借钱买了会员，看了没一半觉得没有意思看不下去了，也没有进一步做什么事情，看到论坛里一群人每天来晒自己的成功经历，你就觉得自己被骗了，你说花几千块钱值不值？线上培训行业还有一个特殊性，就是老师的精力总是有限的，你知道的越晚，买的人越多，实际上就是在不断的稀释其中的价值。一开始的时候，张君基本上是每个提交的作业都会认真批改，然后提出建议吧？但是后来呢，买的人越来越多，他肯定不可能照顾到每一个人，换了其他人来给你批改点评作业，带来的效果却是未知的。为什么会有不少人反感呢？因为一开始在踏浪的视频里，张君给听众们布置的作业，就是来知乎答题，给大家宣传他们的网站，不得不说这招确实妙，但是其他人其实看着很疲劳的…而且每一个都是夸的，总有一些水军的嫌疑。你不喜欢的话，不看就好了…知乎上那么多做营销的，贴上自己微信号的，导流去微博的，骗赞的，你能把他们怎么样呢？最重要的是自己有脑子啊…你看我写了那么多，说不定也没有一个人会看到，就跟我之前写过的不少答案一样，毕竟大家的注意力都有限，没有关系么，毕竟能把这些东西写出来，我就觉得很开心了啊。
问题：﻿暖石可靠吗？ NA
话题：﻿互联网、转行、暖石（nuanshi100.com）
回答：﻿首先可不可靠这个问题我就觉得很辩证，我也觉得某品牌的复刻球鞋很不可靠，价格炒得那么高还容易买到假货，但是还不是很多人抢着去买，所以可不可靠其实是看你自己的需求吧。对一个东西下定论或者购买前，一定要好好了解一下，是否适合自己，别人说靠不靠谱都是不靠谱，别人也说在北京有一套房子不好呢，还不是很多人想要在北京买房。我刚知道暖石的时候，还只是一个二逼业务员，做了一年半还没有业绩的人，毕业两年也没试过拿超过3000元的工资，我也不知道为什么这么穷。没有存款，还背着债务的我还是报了暖石的课程，然后通过了3个月的时间，现在已经到深圳做新媒体运营，工资也翻了倍，最重要的是，我做任何事，都知道了怎么从0到1去动手。如果你希望入职互联网的运营职位，想要知道怎么去切入，那么暖石对你来说是可靠的，我姑且不说好不好吧，最起码会对你负责，会告诉你最运营的底层思维，会告诉你作为一个运营的做事流程，然后自己去做一个个人号，去练习自己的所学到的技能。当然技能只是一部分，做新媒体运营，内容也是非常重要的一部分，就像我们公司的文策经理说，做内容就是吃得多拉得多，这个内容输入是暖石无法帮到你的。最后在你经历完实操后，会全力助力你面试求职。自己在暖石学习的过程中，对于我来说，暖石对我的帮助实在是太大，课程和实操是一部分，还有的是社区，真的是永远不要低估民间的力量，暖石的社区潜伏着很多的大神。那么暖石在什么情况下是不可靠的呢？如果你需要学习新媒体运营或者用户运营的某一个技能，或者一些很确切的技巧，那么我真不是很建议去报暖石，对你帮助不大的，你也可以看看暖石的课程表，就知道暖石产品的侧重点了。还有一种情况我也觉得暖石不是很适合，就是没有独立思考能力，这样的人，暖石也帮不到，不如把课程费省下来多看几场电影多吃几顿饭开心一下吧。最后想说的是，没有一个产品是十全十美的，也没有一个产品能满足你所有的需求，所以购买前好好想清楚，那些说没钱的，我倒觉得有点可笑，买房子首付都给不起还要拼命借着去买，投资大脑用那几千块居然没办法~如果暖石的课程真的那么不值得的，还要去其他地方买视频的话，我觉得你还是别买了吧，对你也没什么用处，我想暖石的老板也不想你买
问题：﻿暖石可靠吗？ NA
话题：﻿互联网、转行、暖石（nuanshi100.com）
回答：﻿其实，我在看到知乎中存在的“某某靠谱吗？”这类的问题，我一般都是本能地回避回答与分享的。为什么？原因其实很简单第一、如果我不是对这个东西门清，有自己的切身体验，我是不好意思来知乎回答的。第二、这种问题太感性、问题指向太不具体，远远不如去回答一些“18岁的男孩子，一顿饭大概吃几个馒头会饱”这样的问题简单。但是，作为一个报名暖石但最后并没有从事互联网行业的学员，我还是想就“暖石可靠吗？”这个问题写一些我自己的体会。因为，我知道有很多对转行互联网、报名暖石有疑虑的小伙伴而言，知乎是一个大家都觉得比较靠谱的渠道，它的靠谱源于大家分享的真实性与客观性。我在决定报名暖石之前，也在知乎中看了很多分享，有说暖石好的，当然也有很多说暖石不好的，一度给我造成了很大的困惑，反而不知所措了。所以我就想，这么正向的不能有一个确定的结论，我能不能从目的反向倒推呢？我的目的很简单，就是在之前没有互联网行业从业经验的前提下，通过学习与实践去争取到一个互联网运营岗位的工作/面试机会。这个就是我的核心目的，设定为T。那么从T来推导，非应届生的我，不能走校招和实习了，因此只能走社招，而社招看重的是什么？那就是工作经验和工作技能。这个就是我的直接目的，设为T1.再从T1来推导，在没有工作平台让我去获取和积累工作经验和工作技能的情况下，我该如何补齐这个短板呢？这就是一个悖论，也是困扰着我们很多非应届、传统行业转行互联网的小伙伴们的一个最大的难题。因为，如果你真的没有互联网的工作经验而去投递互联网岗位，那么就是在赌人品、碰大运，接到的面试通知一定会非常少，而那为数不多的面试邀请也一定是那些你之前听都没听过、听了以后也不想去的小公司。所以，在你不去努力改变和积累学习的前提下，你指望通过自己在非互联网行业的积累去应聘互联网行业的岗位，那就是在赌博、在浪费时间。那么T1该如何实现呢？抱着这个目的，我再去看了暖石的课程设置、学习计划安排与实操项目，这一次我的心里就有谱多了，因为暖石的这些东西，它这的就是为了我这个T1目标所设计的。从”职业规划→基本功训练→项目实操→求职指导→入职后继续学习“的体系课程学习来教会你互联网从业技能，通过学习过程中的各种实操让你有公众号运营、文案写作等项目锻炼来积累你的互联网从业经验。互联网从业经验+互联网知识技能掌握=互联网岗位面试机会/offer虽然，这些肯定不如实打实地在互联网企业中通过真实的工作去获取，但是，暖石一定最适合非应届、只有传统行业从业背景的小伙伴们。通过自己在暖石的学习以后，我再来想为什么在知乎上有好多负面的声音，比如”暖石课程内容很老套“、”课程设计没有什么用“，除了恶意地诋毁，如果这些意见的发声者是那些曾经在暖石网学习过的小伙伴，那么其实传递出的一个核心意见就是：这一部分小伙伴感觉没有体会到暖石的服务价值。对这个原因，其实我是特别能够理解的。首先，从主观目的来说，每个人转行互联网、报名暖石的目的和认知都是有差别的。这个差别是会影响和贯穿整个学习过程的，目的性更明确的小伙伴，更知道自己希望暖石获得什么，在主要目标能够覆盖的情况下，你真的不能指望一个几个月的线上课程能满足你的全部需求与幻想。其次，从客观条件来说，一部分暖石学员因为时间问题、既有的传统行业的影响等等问题，学习暖石可能确实会比较吃力，进而会产生一些不好的体验。在我学习暖石的用户群中，我发现暖石的学习用户很大一部分是传统行业在职工作的，而暖石的学习不是应试教育下的知识点教育，而是强调实际锻炼，也就是实操，而且是那种高仿真、高要求的实操，所以如果只是单纯的听课、随便做做实操作业，而不结合进来自己的目的性、能动性的话，那么确实容易会产生很大的挑战与挫败感。最后，我觉得还有一个很重要的原因，也是我在暖石的收获，那就是我们该如何面对困难？可能我们的本能就是去否定困难、逃避困难或者是去归结于外部的因素，那么，就有很大的可能性会产生很多的主观、片面和消极的看法，进而表达出来。比如对暖石的评价。自己能写也愿意写这么多，很大程度上也确实是因为自己真的去用心学习暖石了，去实践自己转行互联网的行动了，所以才有这么多的感触。这些观点与感触不一定对，但我能保证都是个人的真实经历。从去年11月份报名暖石学习，在这个学习的过程中，本来是抱着技能学习和经验积累的我，其实收获的更多是那些额外的、自己在报名暖石学习前压根没有预期的东西。比如对自己的优缺点认识、今后的职业规划、怎样合理看待互联网大行业的发展变化等等这些，这些东西是我听别人分享、看知乎回答所不能获取的，它只能通过你在行动和实践的路上去获得，所以，这也是我觉得暖石给我的价值与体验是我非常满意的原因。虽然我还没有完成暖石的课程学习，虽然通过暖石的学习我下一步打算反而不是直接跨入互联网运营岗位，但是在暖石的学习所带给我的收获与提高，是可以迁移到任何领域的。你能收获多少，其实取决于你的目的和你的付出。最后，暖石靠谱吗？这个问题其实真的是没有答案的，因为你真正想要的其实只有你自己心里最清楚，你真正想要的也只能通过你自己的努力去争取。如果还有对此有疑虑的小伙伴，我的建议是你可以先去听一听暖石的免费课程。自己给自己一个判断。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿是的！
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿不是折射出了高等教育的失败，是折射出了很多学生的失败！
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿据说外国人非常欣赏国内大学这种“严进宽出”，“自废武功”的教育方式。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我国教育体系确实跟不上市场经济的步伐，本科和专科的划分不合理，如果按照研究型和职业型划分可能会更好，教育体制还需要全面深化改革，部分省份已经在逐步取消三本。“高等教育不是为就业设置”说这种话的人简直一派胡言，一个人想要在社会上生存，必须有自己的职业，为社会创造价值（非主流谋生手段暂且不讨论）。那么教育乃至高等教育就是为这样的目标而存在的，个人修为和专业精通并不矛盾，如果一个专业培养出来的学生在以后的求职中百分之八十都找不到对口的工作，那么这个专业还有开设的意义吗？为什么要让不明就里的高中生白白浪费自己四年乃至更长的时间才明白自己所学的东西一无是处！这样的专业就应该减招乃至部分学校停招。职业培训应该多元化发展，而不是一门课程设计十年不更新，培养方案和教材五六年如一日，侧面也反应了高校教育工作者对教育的不上心，毕竟这只是科研工作者的闲职，业余时间教教书，带带学生，主业还是在科研上，科研是成果是晋升的硬指标，985/211学校这样做无可厚非，毕竟大多数同学有在本专业进一步学习的可能和意愿，但是二三本院校这种除了少部分升学，大多数毕业生是要走向工作岗位的，大学四年如果不能为他们以后胜任各类工作培养各类技能，这样的大学读着有什么意思？挥霍青春？在刚刚上研究生期间选修了一门C++,当时老师就直接说以后用不着的东西不用学，学来干什么？陶冶情操？锻炼思维这种鬼话忽悠刚刚上大学的高中生可以。毕竟一个人的精力是有限的，无法在以后从事行业中打下基础学习，也无法行深致远。学生倒逼改革这种市场调控正在微妙的改变中国高等教育的生态。回到学生本身上，越早做职业规划越好，毕竟不能让教育体制的失败为你人生的失败买单，成人的第一件事情就是学会为自己负责，与其说自己是一个学生，不如说自己是个学徒，还在等着学校为自己设计一整套成长成才的培养方案的孩子们，可以醒醒了。毕业后能否找到工作和工作是否称心如意这样的事情并不是需要等到毕业后才能知道的，在校期间多调研一下，然后在校就进行各类培训以及各类职业证书的考取对于专业不太好的学生来说不至于在毕业求职期间那么被动。所以总体矛盾是我国落后的职业教育体系跟不上飞速发展的市场经济社会的步伐。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿中国高等教育的失败不是明摆着的吗？还需要培训来折射吗？
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿你确定"很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后的月薪接近一万。"据我所知，培训机构出来的人是需要伪造简历，防止用人单位看出来是培训机构出来的。大内，程序猿，容大教育，都是这么做的
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿不是学IT的，也不是程序员。但是我觉得大概是相通的道理。老师为我推荐工作的时候和我讲过：“我们是中文系出身的人，要看清自己的优势，是文笔吗？这东西不是我们特有的。是现在很热门的媒体写作能力吗？也不是，这个隔壁广告新闻不差我们。很多人都说学中文的是万金油，出来做什么都可以，确实如此。但是为什么呢？”我个人认为是理解和接受的能力，成百上千的诗文名字，没有标准答案的期末考试（我们系只要你能自圆其说就有高分，哪怕是古文填空，不要问我为什么知道）。至少让我没有被太多的东西所束缚，也乐于去尝试，去犯错。这是中文系给我带来的学习方式和习惯。我一直认为，大学，至少我身处的一般大学，我们能够从课堂学到的知识其实不算太多，也落后于时代主流。但是大学培养了我更自由的思考方式，也给了我更多的犯错机会。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿大学是学术机构，不教如何做工
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿1.专业设置不合理。比如有些专业毕业了很难找到工作。除了顶尖能去做研究。2.没有专业人士辅导高考后的选专业。3.有的大学比较难转专业。4.除了顶尖大学，普通大学中除了道德比较高的老师比较负责。其他老师不关心你学的怎么样。你学的好坏和他绩效没有关系。他只需要完成他的排课。大学基本靠自学。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我也是在培训的，渣渣本二。本专业不是计算机相关。以前我也是这样想的。然而在我培训的时候我才发现我错了。培训班完全就只是一个教你如何去“使用”。并不会像学校学习的内容一样，从基础知识，从根源上去学习。这样的话，有很多地方你并不需要去深究为什么是这样，只是需要你知道如何去使用就行了。如果你想有更高的发展，这时候大学的基础教育的作用就显示出来了。数据结构，操作系统，算法等等的知识到时候你还是要去学习的。所以大学教育基础教育真的很重要的。你想有更好的发展，这些行业的最基础，最根本的知识是必不可少的。我现在很后悔自己没有认真学习。。QAQ
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿失败就在那里，不需要折射。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿还折射出经济结构的失败呢
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿大学没教你游戏大学没教你约炮大学没教你考试作弊大学没教你论文代购好像不少大学生会这些（我的意思是不教实际上很多东西也学得会，就是想不想学）面对无心学习的学生，奢望老师用心地教？不要把所有的问题往人家身上推，然后自己心安理得地继续。单位招人为什么一定要有学历条件？好单位985，211普通单位要本科以上小公司也起码专科以上，哪怕是个文员，前台。你说大学有没有用？大学是教你基本的人文知识，基本的专业知识和方法，更重要的是教你学习方法，让你拓宽视野，教你更理性的思考问题，思维方式才是决定性。只管就业不管其他的，还是让技校和职院去做吧。不光是IT业，其他行业也一样，所谓大学教的和单位用的不一样，大学教的当然要滞后一点，什么新东东上来就教，那万一这些东东是昙花一现呢，还是要挨骂，你说IT行业一年要推出多少新概念，就是了解这些新概念也要花不少时间，这些概念一大半过一年就没人提了，再要考虑在行业中应用状况及其发展后劲，真要要花不少时间了。有两个因素决定这种现状，出问题的不是高等教学：第一：国人浮躁，沉不下心来，刚就业不久，2-3个月，学会点小本领就想着提高薪水，如果不满足，就跳槽，你说除了大公司一般能满足应届生的条件，普通公司谁能满足不断增长的欲望呢，所以人家公司也不乐意招来培养，就直接招能干事的人来了，这就尴尬了。单位要有经验，没有工作我哪来经验。第二：就是劳动法了，公司招人是让你来做事的，刚教你点本领你就走，原来还指望你作点贡献呢，你的贡献却一分也没有呢，单位能拿到什么呢，一分赔偿也没有，根据劳动法，任何拦住你的办法都是违反劳动法的，企业是要赚钱的，不是来做雷锋侠的，光投入没产出，这种事情企业是不会做的，等你们办企业的时候也一样。所以IT培训生一出来，至少能干点事，所以企业招你，至少亏不了。所以这是高等教育在为一个坏的劳动法背锅。当然中国高等教育确实有问题，老师除了拿项目、搞科研、发论文有积极性，教学生真没有积极性，还是大学的考核机制出了问题。如果学生用心学，老师用心教，这该有多少好，终有一天会这样的。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿绝对有关系，大学上课照本宣科，效率奇低，什么都闹不明白，啥也学不会，跟实际工作应用更是差了十万八千里
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿除了培训程序员你还能培训啥?医生，教师，律师?360行你培训就能当个程序员，还是最垃圾的那种程序员，除了堆API啥都不会的那种垃圾程序员，更别提什么搞底层开发等有难度的工作了，现在你还觉得高等教育失败?与其说是高等教育失败，还不如说是学生太渣太废
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿自恨的中国人看不到旧金山如火如荼的ios/android培训班------估计知道google/uber也在开培训课程的不多吧。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿因为钱多就像楼上答主说的，折射出大家都很穷，理想抵不过现实不然诸位学个别的专业试试。工作10年的博士大概和互联网行业刚毕业的一个待遇，大家都不傻。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿准确来讲，是折射了高等教育接受者的失败。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我是计算机专业的，就我们班而言，只要是大学认真上了课，各种课程设计等任务都是自己完成的，找到工作真的不难。要是能发现自己的兴趣，往某方面稍微深入钻研下就能找到比较好的工作了。毕业找不到工作的，大部分是大学期间荒废了时间，到毕业才发现一无所获，简历上没东西可写的。培训只是灌输了些能让你找到工作并且使用一段时间的技能，后面更加深入的钻研还是只能靠自己。所以就算培训之后找到了工作，但是自己不能自主学习、思考，以后的个人发展是很难的。能在学校自主学习的，在工作中提升自己能力肯定也会更快。而且高等教育不全是为了找工作而进行的，还有思想、素质等方面的培养。如果高等教育都如培训一般，那高等人才会越来越少。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我是一个小专科生，软件设计专业毕业前夕也去培训过。大学教育，怎么说呢。我们学校教导的东西很底层，都是原理性的东西。当然，教的也不深，只是一个很笼统的概念。我不知道本科教育是怎么样的。有幸在研究生实验室呆过一段时间，与部分研究生交流过他们的项目，或者应该称之为尝试性作品。（突然想到了前几天跟同事讨论一个问题，他写了个递归，而我使用了缓存。末了他说了一句，这可能就是学院派与实践派的区别吧。）怎么说呢，学习培养的更多的，是一种思维模式，可能学位更高，这种模式体会的更为深刻。而就培训而言，教的纯粹就是应用。很简单，也很直接。简单的总结大学教育你的是如何优雅的表达你心中所想，而培训只是教你说话。大学学的东西会直接影响你以后所能企及的高度。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿如果为了就业，百分之99的专业都可以砍掉。恕我直言，能提出这种问题的人不太有资格嘲讽中国高等教育的悲哀，即便是它有的话。个人感觉这不是教育的悲哀，更多的是我们这一代人的悲哀。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿高等教育本来就失败，跟什么行业以及中国低下的工资水平无关。因为IT说到底是热门高薪行业，其他行业，尤其是传统行业，哪怕你再顶尖，工资也一般。再比如销售，个人混江湖的能力和经验甚至骗人最重要，高等教育这种学术体系能对你有多大帮助呢？高等教育为什么失败呢？因为他丫的根本就不能算高等教育。中国的大学生的尴尬就是高不成低不就，次品率极高。名牌光环还能有助于找工作，二本直接绝望，沦落为普通工人，还不如人家大专潇洒。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿这跟你大学的时候学到了什么技能很重要。不能单方向的面就说培训行业怎么样，也许真有一些不好的，但是也有一些好的。培训行业也是根据学员还有公司需求再不断断的改善。我知道的培训行业也不少，比较好的像传智，学神什么的，大家都可以仔细挑选一下。客观看待这个问题吧。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿总有人以为会用点API就是程序员
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿高等教育不是为了就业而设置的
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿不应该说是利益链条的挂钩么？比如你不去xx就去不了xx。还有高校部分学生自己没有CriticalThinking。应该自己知道自己需要学什么，而不是跟风式学习。比如单片机或者嵌入式开发就是这样的。很多人大一一进去就觉得基础课程没卵用，天天抱着10天学会单片机的视频或者郭天祥的那本书。结果到头来真正需要吃苦的课程没有学会，代码其实也没有多少进步，只会一些最基础的代码--比如流水灯。而真正需要的数学课程，物理课程，电路课程，算法课程几乎都不会。我都觉得搞笑，这些最基础的东西搞不定学什么单片机。然而更加令我更加吃惊的事情是，很多所谓的单片机或者嵌入式厂家开设所谓的培训部门或者用自家的芯片搞一些电子设计比赛(就是指定他家的芯片或者开发版，一般下来上千都要)。基本上经常跑到高校来宣讲一些人「成功故事」。然后就给部分大学期间只会焊电路板或者写一些简单程序，连真正的电路都分析不清楚，电学有几个公式也不清楚的人，被忽悠进去了。其实自己买一些教材来看，绝对学得不差。或者自己去申请一些好的公司实习或者夏令营都是不错的选择。最后这些培训公司形成了高校点对点式教育，学长学姐劝学弟学妹来做培训，这样搞得就有点像传销组织一样。而且，这些组织肯定和一些公司有一定的挂钩，推荐几名去这些公司。实际上，绝大多数的工作门槛都不会特别高，说到底还不是自己不学习或者自己不会自己上网寻找一些自我提升的渠道。说白了自己交智商税还能怪谁。牛人在哪里最终都会牛逼，平庸而又不努力的人在哪里都不会成功。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿因为条条大路通CS呀
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿没有基础教育，高中毕业直接参加委培之类的估计很难学会吧？
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我在国内某家动漫游戏培训机构做老师，不打广告就不说是哪家了，反正规模很大。这份工作给我带来的感觉体现在两个方面。一、高等教育很重要，他可以教会一个人应有的社会知识和学习能力，我见过很多没有受过高等教育的刚成年、未成年甚至二十八九的成年人，把我们这里当做技校来想学个一技之长的，恕我直言这种小孩子基本没几个学的好的，相当一部分连课程都坚持不完就见不到人了，他们缺少对专业知识的认知和判断，也缺少正确的学习能力。高学历的学员、尤其是高学历且有过工作经验的同学，在学习能力理解能力和自我责任感都明显强于没有受过高等教育的学员。二、高等教育并不重要，他要真有用，我们这么高额的学费，还是全日制教育，你来学习就要没有工资收入长则8个月短则一季度，在付学费的同时还要吃要喝要住宿，光着一点足以让很多人望而却步，全算下来多了要没准要个五六七八万，这对很多普通家庭来说是一笔不小的负担。如果高等教育真的有用，那他们现在应该心安理得的做着自己想要的工作，或喝个茶或加个班总之是实现自己想要的人生价值，那我们现在也不会做的这么大，目前平面影视平面建筑游戏几个大方向，几十门课程十几个分校区，光员工数量都是千人级别。综上，点个题是否折射出中国高等教育某个层面的失败？是。确实是某个层面的失败。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿几个现状1.每个大学，都有一大批毕业生找不到工作，也有一大批毕业生起薪很低，还有一大批毕业后几年薪酬都维持在很低的水平。2.相对来说，好点的大学，刚毕业能找到一份不错的工作的毕业生，比例高一些。3.大学四年或六年的时光，对绝大部分朋友来说，只是一段美好的回忆。无忧，无虑，敢想，敢爱。4.能毕业后就找到不错的工作的朋友，在大学里面付出的肯定比普通学生多。要不专研技术，要不忙于交际，要不苦于学习，要不到处找实习。5.人家大学里面就多付出了，所以才能有好的出路。很多朋友玩了四年或更久，在毕业后选择去培训，本质上也是追求进步，只是努力的时期和方向不同而已。6.大学不是技校，也不是培训机构，说白了就是个托儿所。其存在的意义，很大程度上是稳定大多数人，挑选少部分人。所以，选择去培训没有错，自学也没有错。想要改善现状，注定要多付出。至于，大批涌进IT行业，是因为这个行业入门要求相对低点，且发展又不错。君不知，还有一大堆人，甚至体量远远超过进IT行业的一批人，在往公务员挤。这批人，怎么就没人出来批判一下，IT屌丝行业地位堪忧呀，收入有毛用！！
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿上大学时所谓的前辈说，学校的专业课没什么作用，学了之后工作也没啥用，而且你肯定不会从事本专业的工作，四年一浪而过，找工作的时候才发现自己傻逼了，所以就拿钱买错过的时间咯
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿我觉得这更能说明互联网行业热钱实在是多…
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿一点浅见，这些年IT行业的发展迅速大家是有目共睹的，从电商，到PC网站，再到移动互联网，以后的人工智能也需要写程序，因为这个行业需要人太多，即便培训机构井喷，程序员依然不够，不然那么多加班的⊙▽⊙而原来的大学教育自然跟不上，提高不了这么多拥有IT技能的人才，自然由培训机构来补了空缺。这只是社会发展的必然结果，就跟进入工业时代，原来的农业人口必然会朝工业社会过渡，因为农业生产力低下，而且干农活养活不了家，另一面工厂需要劳动力，就倒逼人民从田地里逃脱从而走向工厂。现在这个场景也一样，一方面传统行业产能过剩，一方面IT行业大量需要人。所以这跟教育没关系，是社会发展，大学生自然不能一成不变，不改变不得活活饿死。穷则变，变则通。这是一点拙见，说的不好请多担待。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿不能这么看。大学是基础教育，培训是专项教育。在就业前，进行相关专业的实用技能培训很正常。培训，也有助于想转行的职场人士。不否认，高等教育在设置课程时应该更贴近市场需求。但是，职场专项培训仍然是不可缺少的。这就是大而广，和专而精的区别。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿test4个月>1-2年实际工作经验>4年大学理论学习，这是一家业内知名的在线IT教育机构曾经打出来的广告语（为了避免造成不必要的口舌之争，图片已做打码处理），口气很大。4个月的IT培训就能够大于4年的大学学习，不知道你们信不信，反正作为IT培训行业的从业者，我是不信的。图片来自网友截图，为了避免造成不必要的口舌之争，图片已做打码处理回到你的问题本身，作为一名统招本科毕业的学生，尽管大学没有告诉我如何去编写代码，如何去搞定工作中的每一个问题，但是大学给了我学习的能力，给了我解决问题的能力。我不认可大学无用论。如果从实用的角度来讲，大学确实不如IT培训，毕竟大学进行的是素质教育，IT培训进行的本来就是技能培训，拿一个专门做技能培训的无和做素质教育的大学去比技能本来就是不合理的。更不要说，即便是比较技能也是要有一个维度的，这种囊括所有的说法是非常不负责任的。看到一句话：尽管都是培养程序员，但是IT培训机构培养的是码农，大学培养的是IT从业者；其实无非是一个更加偏向实用，另一个偏向潜力。没必要分个高低好坏，目的就不一样，去培训就是为了技能速成。究其背后的逻辑，为什么上面这家培训机构敢打出这样的广告？要从现在大学生的现状说起。我想这则广告的初衷一定不是指所有大学生的，指的是那部分在大学并没有好好学习的人。而且不得不说的是，这样的学生不在少数，大学四年什么都没有学到，很多人甚至可以说毕业的时候还不如入学时候。唯一的计算机能力可能就是LOL，DOTA之类的游戏了。如果和以上的人比，毫不客气的讲，简直就是高维打低维，欺负人啊。来培训IT的人里面，有相当一部分都是找不到工作的，当然并不是说所有的人都是没有好好学习的，也有很多人是因为专业问题和行业问题等各种问题就业难的。IT培训机构为什么时间短呢？因为IT培训机构在培训学员的时候并不会考虑计算机知识的完整性和连贯性，学习能力和习惯的培养，以及相关知识的教授。诚然只需要学会一门语言，例如Java，会使用一些工具和框架，能够做一些项目就可以找到一份工作，但是这样出来的学生在有这优势的同时（面向就业）也有这不可忽视的缺憾。就像是打游戏，我在读初中的时候玩过一款加点的游戏，每升一级需要加属性点，能够加方向有力量、智力、敏捷、体质等，有的人为了追求极致的物理伤害就全部加到力量上，在刚开始的时候这样的加点方式比均衡加点的人物有优势，打怪更快，但是越到后面越不行，中期的时候勉强还能玩，后期的时候基本上就废了。有很多的初期极端加点的人都会在后期再把属性均衡回来。IT培训就像是极端加点，在刚开始的时候比均衡加点的人更时候打怪（工作），但是如果不能够把一些必要的属性补回来，那么一定是走不远的。大学是教你基本的人文知识，基本的专业知识和方法，更重要的是教你学习方法，让你拓宽视野，教你更理性的思考问题，思维方式才是决定性。你要非说没有，那只是嘴硬，或者机会给了你没接住罢了。只管就业不管其他的，还是让技校和职院去做吧。说什么4年大学学习不如4个月培训，肯定是扯淡的，薪资只是其中的一个纬度，对于大部分的人来说，大学让我们能够更加稳健的适应这个社会，我本人就是这样，不是计算机专业毕业的，也不是计算机相关专业，但是从不畏惧学习任何东西，工作中只要需要我都可以去学习，这就是大学教育赋予我的，对未知事物探索的勇气和能力。古人说：穷则变，变则通。话没错，很多人也知道，但是不敢变，而大学给我们的就是变的勇气和能力。你可能会说不上大学也有能力，没错，但是很多没有自信，我是农村出来的，身边有很多初高中读完就不读的，很多比我聪明有天赋，但是现在大部分的人面对新的机会需要努力的时候，第一反应是退缩。不是说初高中同学没有混的好的。这是一个概率问题，高中同学有学习新事物勇气和能力的是一少部分人，大学同学是绝大多数人，这就是区别。最后，我想说明一个事实，你问的这个问题前提本身就是不成立的，或者说不完全对。清华、浙大、电子科大等学校计算机相关专业出来的可真不低，而且没有本科（最差专科）文凭现在很难把简历投进企业，更不用说被录用。那些动不动就给你讲培训四个月出来薪资过万的，基本都是不靠谱的，就是抓住了学生的欲望这个弱点，就是画大饼。不吹不黑，真实的情况是，在成都这种城市，大部分培训完就是六千左右的薪资，北上广深大概就是八千左右的样子。看好了，我说的是大部分，这是基于个人努力的前提下。不排除个别有天分而且勤奋的人薪资高很多，我也遇到不少，但是我更喜欢给大家谈论概率，也就是大众水平而非个例，谁又能保证你就是公务员中的奥巴马呢？文末，我依然引用一句知乎上知友（抱歉忘记名字了）的回答作为结尾：培训只是入门，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。
问题：﻿IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？ 前几天和一个朋友聊，很多三本，专科生毕业后找不到工作，都去学那些IT培训，四五个月接近2万元。但是很多人培训后确实可以找到月薪四五千的工作，甚至两年后…
话题：﻿教育、大学生、大学、高等教育、培训
回答：﻿这个问题的提问角度有点窄了，中国目前实际只是一个发展中国家，那它的高等教育必然也脱离不开"发展中"的高等教育，京师大学堂还要送各种人才去美国，那现如今刨掉沿海的高楼大厦，各行各业哪里不需要学习世界的先进经验？回到问题本身，题主的“讨论”取样也不够全面，那我也就是直接举几个身边的例子，说明我的观点：IT培训火爆是目前家庭，学校，以及社会（用人单位）的信息不对称综合导致。例子一：一个被埋没的211“程序员”答主一个同学，挺聪明，但大学以前从没有正经接触过电脑，高考的时候轻松211，但是选择志愿的时候，家里面人以“我们一家人都不熟悉电脑的，选什么计算机啊”为由，不让其报考计算机相关专业，选了化学....该同学在大学学化学的时候，报名了一个汇编选修，一个VB选修，类似于兴趣班，结果学完了还抽空帮隔壁计算机系的同学写写汇编啊，VB的课程实验。直到毕业了，答主劝他不如改行吧，他仍然以不太熟悉计算机为由，去了体制内一个比较清水衙门的岗位。这个例子只能侧面反映，中国很多普通的学生和家庭，在根本都不怎么了解各行各业的信息的情况下，经常会做出不太合适的判断。例子二：500强公司，全民学安卓？这个例子涉及到一些不方便透露的资料，只能用人格保证真实了。一个自称500强的公司，公司软件底子是单片机级别的，前两年因为高层领导的一个盲目而大胆的计划，在公司内部自发的形成了一个“自我进修式”的安卓学习热，因为大家看到新招来的安卓APP工程师，个个待遇不错，而当时外界鼓吹的安卓=高薪论调，更是加剧了原本整体薪酬就偏低的该公司员工的“异心”。于是答主就看见了，电源工程师看安卓视频，测试工程师看安卓视频，就连EMC实验室工程师的桌面，都放了一本《疯狂安卓讲义》。答主当时和里面两个刚毕业的，211的电子工程系毕业的大学生，合作，没2个月，突然说他们不合作了，我以为是离职了，结果一问，领导让转去学安卓，他们甚至还计划报个班，和公司签协议，带薪去学习。我当时真是一脸的无语，两个电子系的，做硬件的，而且看得出来没有太多软件基础的，就因为领导说去学安卓，居然也就去了，，，早两年写APP毕竟待遇不错，当时如果大言不惭说他们选错了，不要这么选，搞不好是断人财路之仇，最终只能沉默。今年问了下合作伙伴，这两个小伙子怎么样了，答复是：公司舍不得给他们带薪去培训班，一年多了，每天仍然是看看官方源码，尝试修改一下别人写好的源码，还没有产出。好吧，大学生刚出来社会，总有很多人是比较稚嫩而不懂事的，不过这么坑人的领导和公司，答主也是服。例子三：坑爹的培训班这个就是答主自己的例子了，前东家有一个项目裙带关系比较重，软件部那段时间人手也不足，老板找关系在本市一个比较出名的软件培训机构，要了两个“优秀”学员，结果这两个优秀学员来了，也是跨界的，培训期4个月，安卓开发，法克，一点经验没有，开口起薪就是5位数，好吧，只要能干活，钱只能说暂时不是问题。结果这两个人来了之后，键盘上居然放本红宝书，对着书来写代码，我们硬件组的看到吐血，这尼玛的就是培训班出来的货色？后来全研发部的人都不干了，虽然是急就章，不能这么坑吧，然后培训机构那边居然以和老板签了某些OOXX合约为由，我们还不能动手，最后的解决办法是培训机构帮忙联系了中软国际找两个外包工程师来收尾。本身答主自己对于填鸭式培训就不抱好感，经此一役，更是恶感暴增。这几个片面的例子，贯穿在过去的几年。这几年内我看到的是，既有外部从业者不了解软件行业的一些细节，冲着某些炒作和水分，渴望来分一笔快钱。也有高校教育的错位和缺失，错位缺失在于普通高等教育目前是技能教育的多，技能教育讲究对口，就连很多傻帽公司，都不太懂对口的重要性，高校里面存在的教育隐患就更多了。为什么大学四年的学习依旧难以就业（甚至包括一些普通二三本和专科的计算机系），——一个以行业规范为基准，进行学习的大学生，要找到一份对口，普通的工作，挺简单的，难以就业更多是针对大学四年里面完全没有自主能动性的人而言。就算是一个专科的计算机，他只要能在学校自己尝试跑完一个项目，哪怕这个项目再小，他的简历都是有一定意义的。一个二本计算机系，四年下来做过的只有课程设计，起薪又要行业均价，那他的竞争力甚至还不如培训机构的学员。但是几个月的培训就能让学生找到工作？——我自己的例子暗示了，很多培训机构和用人单位是有着不可告人的操作，以及一些不靠谱的用人单位在推波助澜。对于很多公司，软件开发只是一个重复性的修改以及循环的黑箱调试，这些工作的确培训班的学生完全可以胜任。这是不是折射出中国高等教育在某种程度上的失败呢？——高等教育目前正分离出高等职能教育，以后谈论高等教育，职业技能和理论研究应该区分开来，目前高等教育，个人认为在职能人才的培养上，是失败的。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿强烈建议学弟学妹们不要来这个辣鸡学校，地理位置差，硬件设施差，办事各种不方便，实习机会实在是不敢恭维，四线城市能有什么机会呢，建议报考大城市的学校，即使不是211，那也比这所末流211强，真的。来了的话，你对大学生活的憧憬都会破灭。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿听我一句劝，宣城真的不是一个很好的地方。宣区很适合读书，但是宣城这个城市非常恶心，他会让你看见无效的法律、素质最低下的市民、贫穷又肮脏的城市建设、贪污腐败、表面工程和各种坑蒙拐骗，尤其对宣城校区的大学生们，他们愿意无所不用其极的坑蒙拐骗。慎重吧。呕呕呕
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿怕查水表匿了大四在读楼上的各位已经很好的说了优点那么我现在开始说说缺点墙皮脱落禁止靠近/自行车被偷/放在教室的面包被偷/这些忽略不计的话就说师资合肥过来的老师大多数还是很好的，但是总有那么几个老鼠屎认为宣区不好，课设故意刁难，本部没有的答辩宣区就有，问问题故意刁难，然后再说设计书格式标准，尼玛这个事儿是应该在课设前说的，然后大家都回家了纷纷的邮回去重改。之前我是认为不会遇到这种垃圾老师的。但是现在狠狠打脸，只求能安稳拿到毕业证。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿我来补充补充风景篇~~前方多图预警！贴的这些照片一部分是我拍的一部分是童鞋们的。风格和时间都比较乱555，知乎传图不易要珍惜吖~仅供欣赏，请勿用于商业用途~
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿哈哈哈哈哈在实验室上班期间无聊，就刷了一下知乎。关注了这个问题很久，正好快放假了，心里也看不下去文献（14级保研党一枚），那就写一点，文笔很渣。我喜欢夏天的傍晚，大一时吃完晚饭，自己一个人带上耳机绕着湖边一直走一直走，心就静了下来。等到大二大三那当然是陪着女朋友一起散步才是最舒服的，绕着后山走，绕着湖边走，看着夜跑的同学，畅聊未来，真的是很美好的。关于学习，其实就是静心就可以了，没有想象的那么刻苦，累了就出去走走，回宿舍和室友一起开黑游戏。关于吃，便宜一点的话去一楼，想吃好的话我推荐南区三楼所有窗口！！！尤其是香锅！胖子盖浇饭！还有黄焖鸡！香辣鸡丁盖浇饭！关于课外活动，恩怎么说吧，我很庆幸的参加了校学生会，也组织了宣城校区第一届毕业晚会（为了这个活动我是整整的晒黑了一圈），所有的苦只有我们自己知道，开始的那个下午还一直倾盆大雨，等到快开始的时候雨停了，还出现了彩虹，当结束时，我们所有工作人员真的就是躺在了地上，但是真的是值得的！！写的比较乱希望以后宣区会越来好黑天鹅要有好多好多宝宝
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿宣城笑区图书馆，没开就烂了
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿不吹不黑，说实话，如果为了学习，将来保研或考研，就来吧，这里基本上是同分数段最好的了。但是！！！如果你想体味大学生活，千千万万别来，或者，报之前来这看一下再做决定。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿强答一波吧宣区第一届毕业生，嘛，当初去的时候有点小后悔，因为特别荒凉，最伤心的是毕业离校的时候图书馆都没竣工。去年还回去过学校一次，环境好多了，辅导员还给我抱怨现在的学生比我们那会还难管理。真的是，要不是当初刚来的时候没有学长学姐给我们做个榜样，我们能像高中生似的那么听话嘛（滑稽），当时我个人例外，浑浑噩噩混过来的，不过同学们学习真的挺认真的，起码学风不错。后悔当初种种，现在辞职考研，把大学虚度的时间都补回来了，报应啊，都三战了，难受。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿作为一个大学在工大翡翠湖校区对面的安大读书今年毕业的广德人回宣城上班的boy.（这话好绕口hhh）上周六去了工大.宣城校区（因为宣城实在没什么好玩的了又实在怀念大学生活.）进门并不顺利.下公交后门卫大叔死活不让进去！！！押身份证都不可以...好吧那就换个门吧.绕了一大圈到薰化路那个门.脸皮厚的找门口的一小哥让他带我们进去...（虽然工大合肥校区也要查校园卡但是每次在大学城吃烧烤去翡翠湖校区上厕所的时候说是安大的也让我们进了啊！！！）不过可以理解～安全嘛进门就惊呆了...第一印象是安静不黑我安大进我安大西门就给人感觉吵吵闹闹的工大宣城校区很安静.然后去新安学堂里面逛了一圈.讲真教室比翡翠湖校区好多了干净整洁而且好看啊整个建筑都让人很喜欢在建的图书馆感觉也很有格调然后学风给人的感觉真是炸天.因为是周六.新安学堂门口居然有同学在背英语和看书.教室人也很多.真的让人印象很好.不管是建筑风格校园景色还是学风讲真我真觉得比工大翡翠湖校区和屯溪路校区好让人很舒服中午就厚着脸皮继续找在食堂一楼的一个正在吃饭的小哥借的校园卡.工大同学都挺热情的然后就在一楼吃个饭（为什么是一楼因为一楼是中快餐饮啊！！！和安大桂园二楼一样啊最好吃的食堂有没有！！！）嗯我发现菜品跟安大桂园二楼一模一样.中午吃完饭去了风雨操场阳光很好有很多同学在那躺着晒太阳这种景象反正我在安大和工大翡翠湖校区没见过很舒服很安心嗯觉得工大宣城校区很好对比我安（随便写的没有逻辑求不喷！）
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿同学们，我要赶火车，咱们下节课见！
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿小心翼翼，生怕被墙皮砸到。。。。。。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿喜欢的男生问我在哪儿读大学呢？我说合肥工业大学他说哦还可以啊你们学校，下次来你们学校玩玩哦。我说好啊好啊，带你玩敬亭山。他说敬亭山？我说对啊对啊，宣城特色啊他说啊？你在宣城校区？？？你怎么去那儿了啊？？天啊，那个地方？？我还以为你在合肥。我……你特秒省会985了不起啊？！呃…是了不起。唉，深深的自卑感。
问题：﻿在合肥工业大学宣城校区上学是一种怎样的体验？ NA
话题：﻿大学、合肥工业大学、大学就读体验
回答：﻿我也是宣城校区机械大三的，学校情况和前排的说的很一致，我们是大一就当学长啊，哈哈哈。我来补充一下，这边学习氛围感觉还不错——因为吧，这里市区确实没什么值得逛的。记得我们大一刚来时，那上课占座之风刮得七点半去都没位置了。。。后来，是学校硬是给改过来了——只要人不在，就可以坐。当时高数老师总是跟我们说，他去合肥上课就跟那边说我们都是高四的状态——当时我们不了解合肥那边的情况，没学长学姐，很茫然的其实，不知道大学该怎么过，所以只能先按高中的生活方式走了。当时，有个女高数老师临走时，一群同学去送她，她都激动的哭了。感觉学校和老师对这边都很照顾，就拿我们上学期上课的老师来说吧，那么多老师最低职称是副教授。宣城市政府也挺照顾我们的，为我们还特意新增了一条公交线。对了，不得不提一点，这边的环境还是相当好的，学校西边一大片茶园，可以说整个校区都是依山而建的。空气好，所以每天晚上自习后都有很多同学去跑步，我也爱上了跑步。最后，我感觉这边非常适合那些想耐得下性子一心想学习的同学，周围环境的干扰很少，有些同学一学期校门只出几次，比如我。。。明年就毕业了，和宣城校区一同成长了三年，自我感觉很充实，每年都去敬亭山，嘻嘻。希望学校能越办越好，凭借合肥和宣城的两个校区的发展能早日重归辉煌。