问题：﻿为什么都说不要加入学生会？ 半年前的提问突然又火了，难道是因为18级就要进入大学了吗(๑> <๑） 哈哈哈，没想到我一年前的提问还是陆陆续续有人回答，现在我已经大二了。…
话题：﻿大学生活、大学生、大学、学生会、交际
回答：﻿一本的情况不清楚，据我一本的同学说他们学校的学生会情况会比我们二本的要好太多，表现在在学校资源和平台方面。我就来说说我二本学校的经历吧，可能篇幅有点长，我当故事讲，你们也当故事听吧，点不点赞没关系，我只是想写点东西刚进大一，军训过后有一个下午的时间是由学生会的师兄师姐们来向我们宣传学生会的部门，让我们了解学生会有什么，从那时才了解的学生会，后来第一轮面试的时候发现我班的同学有90%的人都去面试了，所以就抱着试试看的心态去第一轮面试。第一个去面试的是学院外联部，当时师兄师姐介绍说这个部门是学生会对外交流的唯一窗口，学生会的经费很多都是从这个部门拉赞助来的，有很多跟校外商家交流的机会；第二个面试的是学院纪检部，当时介绍说这个纪检部能去检查别人班的纪律状况，将平时的考核分记录汇总，算入每个学生的综合考核分，而且学院所有活动都会参与到，那时就觉得这个部门能耐太大了就试着考虑看看。（因为只深入了解这两个部门，所以下面就说这两个部门了）面试外联部的时候，很多人在排队，毕竟热门部门，但是面试的感觉很不好。当时有位男同学上去面试，师兄们问他有没有什么特长，男同学说我书法写得还不错吧，然后师兄就让他那个粉笔在黑板写个字看看，男同学看出来是不太愿意的，因为毕竟书法用粉笔在黑板写根本不是一个层面的，不过同学还是很给面子写了几个字，然后师兄很不客气地说：“很一般嘛，这种字我也可以啊，你还有没有其他的特长？”接着另一个师兄说：“算了算了，时间不多了，你真的很想来这个部门吗？”那位男同学很肯定地点了点头，然后师兄说：“那你表现一下吧，现在就去门口向外面大声说三遍我要加入外联部，敢不敢？”男同学还是很给面子地喊了三遍，最后全场鼓掌，男同学回到座位上后我留意到他脸很红，而且很不高兴。然后下一位的是一位女同学，长得不错，挺清纯的一个妹子，结果那些师兄马上换了副面孔，之前问的什么有关特长能力什么的统统跳过，直接问妹子你长得这么漂亮有没有男朋友啊？你觉得我们这几个师兄谁最帅啊？完全是一些与面试无关的问题，后来师姐看不下去了就叫停了，对妹子说：“行了我们会认真考虑你的，下一位吧。”刚好按顺序下一位到我了，我说：“噢不好意思，我是陪同学过来的，我不是来面试的。”放弃面试这部门的原因是我觉得这种部门师兄根本不配当师兄，负不起应担的责任，面试完全以貌取人，以各种理由刁难和调戏面试者，这种行为对部门的发展没有任何帮助，部门不是你一个人的部门，在面试的时候要清楚自己是来代表部门来选有助于部门未来发展的人才，而不是一个撩妹和玩弄别人的平台。很遗憾，很多人都没有这种定位。很多人说这是对你的一种锻炼啊，将来你出来社会面临的挑战更多啊。我去你的社会，别拿这种理由当做自己玩忽职守的理由，就是这种现象令大学生们过早社会化！扯远了，我们回归正题。推了外联部面试之后我就去了纪检部，因为早先了解这个部门参与所有活动，而且纪律方面的工作可以锻炼自己。因为我很真诚的原因吧，后来很容易通过了第一轮，师兄们也没像上一个部门百般刁难，第二轮的时候把我们25个通过第一轮面试的人去到一个教室，抽签分成五个人一组，讨论一个方案（涉及隐私不详细说了），最后我们组全部都通过的第二轮，后来我才知道，原来我们组的方案就跟部门现用的方案，就是说我们从什么资料也没听说过的情况下做出了一个部门经过多次实践检验得出的方案，这确实也让我们小小得意了一番。过了第二轮的人都可以被称为干事了，可以直接参与工作。可这些工作确实让我们认识到：还是太年轻了。首先检查胸卡。大一上学期我们还有早读晚修，我们的工作一开始就是在各个楼梯口把守，看有谁没带校卡就要他回去拿，等到时间了我们再上去各个楼层各个班级去检查人数，有谁没来就登记在册，由于大一时期活动多，多数人都会请假在部门和协会工作，所以一般不会到齐。再者去检查有谁偷偷带早餐去教室吃的，以及有谁偷偷穿拖鞋进教室的。最牛逼的是到晚上会有一队人挂个小红袖章去操场抓抽烟和情侣的！这完全是找死的节奏！好了，看完这些，我知道你肯定会问：这TM有什么意义？那我只能说：我TM也不知道啊！还有更无语的！之前说过的各种活动都会参与到，结果就是我们学院个每个部门有活动都会强制安排各班指派一定人数去充当观众（如果不这样规定的话没人会去看的，原因是活动实在无聊）然后这些观众需要我们纪检部去带头集合，检查有谁没来就记名扣分，然后把队伍带到指定的地方。这就叫“参与所有活动”！摆明了忽悠你的，怎么办？想退部？不好吧？师兄师姐对你寄予很大期望的啊，别让他们失望好不好？你付出了这么多努力就这样退部？一走了之很不负责任的！当你想退出的时候，总有些人会用一些正义禀然的话来劝说你！记住了各位朋友，该退就趁早！！！这是血的教训！！最痛苦的是部门例会。师兄师姐在圆桌周围正襟危坐，其他人在边缘小凳子上听候旨意。是不是感觉像领导在开会？“领导”们在台上一脸严肃，逐个发言，尴尬的事每星期一次的例会说的都是差不多的内容！然后其他人就不敢说话，搞得好像这例会像是追悼会一样…然后师兄师姐就会怪我们不够活跃。我去！你们把气氛搞成这样，谁敢去活跃？而且部门工作和部门旅游时真的是见人心的时候，有些人工作时偷懒偷上天，却在汇报工作时勤勤恳恳，有人想讨好师兄师姐，不惜牺牲别人和自己的利益（涉及隐私就不详细说了）一年后了解了情况我才知道，这时我以及是大二老油条了，原来这部门的工作一点意义都没有。大一下学期学院取消早读晚修；胸卡其实是个可有可无的东西，一般用的是学生证和校园卡；记名扣分的数据记录是部门自己记着玩的，学院平时考核得分是按辅导员班干部和任课老师给的分数算的；带队观众的别人了解了不来也没什么后果之后干脆不来了；后来随便带早餐穿拖鞋也没人去管；大学里有人抽烟是超级正常的；情侣同上；当时我们能进行工作不被打死完全是大二老油条给你面子知道你嚣张不了多久后来你自己就会觉得自己傻逼以及大一新生不懂这些东西的原因。（抓情侣的那部门干事没被当场打死依旧是个迷）有人说这可能是你部门的事情，可能别人的部门都是这样。对，没错，有些部门还真是会比较好，我有一个同学他在另一个部门，师兄师姐没有架子，的确很好，结果呢？换届之后新副部之间各种撕逼，而且当我们大二的时候有些人升上了副部才知道原来当初选人是这么儿戏，原来当初自己被捉弄了，觉得要在下一年选人的时候好好捉弄一下师弟师妹们！怎么样？看出来了吗？这形成了某种循环了！！最后，我选择了退部。因为不想将矛盾继续升级，所以我和另一个比较要好的同学一起退的。之前部门里需要工作的时候别人都是偷懒而我们两个干的活是最多的，好处却没怎么想起我们，等需要背锅的时候就会想起我们。有一次更加带感，我们被临时安排去监考一场小考试，十几个人分一些人在教室内一些人在教室外围，由于是小考试很快就结束了，但教室内的人没有通知我们教室外的人，里面的人已经开始用电脑放歌了我们听到才进去，发现考试早就结束了，我们在外面的冷风中傻站了半个多小时。当所有情绪积累到一定的程度是，那么就该爆发了。爆发的导火索是例会。当时我和那个要好的同学由于星期天晚上有事回不来，所以就请假不来开会了，跟部长说时他也答应了。可是事情并没有想象的那么简单，由于太多人也去请假不想来例会（因为实在是受不了这种会议），导致当晚到会的人数不及一半，于是部长爆发了，他命令我们没到会的人写一万字检讨书，到会的也要写五千字检讨，顿时哀鸿片野。很多人纷纷说想退部了，但多数都是说说而已，只有我和那个比较要好的同学真的这么干了。直接在群里说了一大段客套再说出退部的事情，然后直接退群，在分别跟其他师兄师姐私聊说退部的事情然后不等回复直接删微信。之后听说了这件事的人见面都会向我竖起大拇指。后来有几次师兄师姐也来找过我们，意思是劝我们回部门，说部门现在不够人手。其实我很清楚，部门现在遇到问题了：经过上次的事件之后部门的人对于领导层以及没有信心了，平时工作也各种推托，事实如此嘛，你架子再大，官威再牛，你没有能力，不还就是个大二的？不过我们的立场非常坚定，说什么也不回学生会了。原因很简单，干部们的领导能力严重不足，导致带出来像散沙一样的部门团队，而且管理引导的能力也不够，对于勾心斗角耍小手段一概不知，使干事们的工作热情骤减，这样的团队显然已经废了，早该解散，只不过都看在学生会里面能加综合考核分才不愿离开而已。故事到这就该结束了。我今年上大三，市场营销在读，这个专业认真听了会学到很多东西，大学生活进入后阶段了，有更多课后时间，虽然现在学习一般，但也过得去，跟别人合作弄起一个微信公众号，自学ui设计，保持每天看看书，听听歌，无聊时偶尔玩玩游戏，闷了到宿舍外面抽根烟，没有女朋友，有时会和老友去酒吧喝喝酒，不用学生会也能在大学混得开。最后，9月份新生也该入学了，奉劝各位师弟师妹们一句，除非你是高等学府的学校学生会口碑特别好的，除非你真的有政治目的，否则真的不要加入学生会！里面因需要帮助老师完成工作而赋予你的那一点小权力会让人很容易滋生官僚主义，而在之前受的委屈很可能转嫁到下一届身上，最重要的一点，你的部长和副部们，他们也是第一次当部长而已，他们懂得并不比你们多，大学里认真听好自己的专业课，锤炼自己的技能，规划好自己的人生，尽量与社会接轨，不要把自己社会化，这样就够了的。另外，还有个高深莫测的神级部门，这个龙潭虎穴里面住着的都是满天神佛，在里面做事稍有差池就会影响政治生涯，勾心斗角堪比宫斗，里面学生的官威和摆的架子能与辅导员们直接抗衡！学生会它根本瞧不上，由于政治敏感就不往下说了，怕查水表………………ԅ(¯ㅂ¯ԅ)没错，它就叫党务委