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问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿就是这三项能力阅读能力思考能力公开场合讲话能扯半小时阅读能力并不是识字就叫有阅读能力同样是看一段话，有人刨除细枝末节，把握作者本意，区别出重要信息，一遍过后心领神会，看完便可讲与他人，将内容融会贯通，使用时信手拈来有人咬文嚼字，死钻牛角尖，揪着作者的笔误，抓着文字的歧义，停留于表面，看完十遍也未能理解在阅读能力加成下，别人博学多才，学富五车，跟他聊起天来，如沐春风，仿佛在品味一副灿烂的画卷，天文地理，古今中外，皆可聊的痛快淋漓思考能力信息如此爆炸的年代，每天有大量的信息涌入眼中，要甄别信息真伪，学会划分重要程度哪些是看看笑笑就好，哪些要引以为戒，哪些要思考为何如此如果不具备这项能力，看到什么就信什么，满脑子都是别人塞给你的价值观，看抖音是一个价值观，刷微博又是一个，再看知乎又与前两个不同别人对热点事件见解独到，看问题角度从自然科学到人文习俗，时间上跨越百年，地域上囊括天下，思维深度和广度令人叹为观止，三两句话别给人“胜读十年书”之感公开场合讲话能扯半小时这个是多项能力的汇合有人口如悬河，讲起话来滔滔不绝，三分的东西吹到七分有人话都说不清，七分的东西讲成三分，好酒在他那也怕巷子深首先要肚里有东西，没有半点墨水，上去要么一句话都讲不出来，要么讲出来粗鄙不堪，难登大雅之堂其次表达能力，有人肚子里有东西，可惜是茶壶装饺子，啥都倒不出来接下来是心理素质，有人写文章挺好，有内涵，有表达，才华横溢，但到了人前一句话都说不出来，脸憋的通红，磕磕绊绊，词不达意最后是临场发挥，能扯半小时的人都不是背稿，根据当天观众情况，现场情况，讲话侃侃而谈，却又不令人反感，偶尔舌灿莲花，金句连连阅读思考公开场合能扯半小时以上
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿这个能力，你做到了哪一步？遇到or发现问题——分析+解决问题——整理总结问题——分享解决方法不管是学习还是工作，我们都会遇到各种问题在学习中可能是遇到问题，在工作中可能是发现问题这种事情太常见，可能每天都会发生，几乎所有人都会分析问题，然后尝试解决当然也会有少部分人选择逃避，或者等别人解决了，自己来模仿但是在我看来，大多数人解决完问题，就结束了，这在我看来是很不明智的，我认为做左右事情都要有个闭合圈，有若干个步骤。所以我们进入下一步，也就是整理总结问题，譬如学生的错题本，工作狗的笔记本，能做到这一步的人就很少了，各位回忆一下自己的学生时代，有没有搞过错题本之类的东西？或者你整理了，有回头看吗？工作狗就更别说了，有多少人是在应付工作？有多少人想的是糊弄一下老板，找取巧办法解决问题，然后赶快进入下一步。最后一步是分享解决办法，这就是更少的人才能做到的了。这是什么意思呢？你在这个时候就算这个领域的专家了，你要给其他同行讲可能遇到的问题，讲解决办法是什么。我说个身边的例子，我曾经的老领导，正处级干部他在某工程领域属于比较优秀的，但也不算最优秀的他年轻的时候跟着一位行业内的大佬（其实就是没当上官的高级工程师，工作经验丰富），这位大佬干活的时候遇到问题，解决完了就结束了他很聪明，解决问题后还整理笔记，总结一下干的活多了，解决的问题多了，他也成了专家，手头有那么多疑难杂症的解决办法，他就出了本书他也喜欢说教，然后就到处开讲座，教别人，我行业遍布全国，他就全国跑，到处讲座有人说这全国跑，他领导同意吗？肯定同意啊，很高兴啊，我手下出了个这么厉害的人，天天给同行讲课，给领导长面子啊那么你说他水平如何？其实也就是属于比较好的水准，公司里比他强的人也不是没有但是他除了分析+解决问题外，还总结出文，最后讲给别人可以说，他能走到正处级和他出书讲课息息相关我认识太多太多人，水平很高，但你让他总结一下，他不会，或者说他不会讲你看知乎的程序员大佬，那些粉丝很多的，其实很多技术都不算最顶尖但他们能做到把自己会的东西讲出来——别人听得懂，这就足够了所以你有这种能力吗？
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿同一时间，只做一件事，并把事做好的能力。不知道从什么时候，坊间开始鼓吹一个人多线程工作的能力，问题是，大部分普通人，CPU根本不够用！所以很多人无形中只是一口气开了很多任务，把自己的CPU和内存占满，但是每一件事都运转得极其慢，甚至会出现CPU过热，最后把自己操坏的后遗症。我认识的大部分精英，表面上他们是多才多艺，实际上他们的很多才艺是在不同时间累积出来的，而他们的共同特点是又专注又执拗，如果他们想要练出一项技能或才艺，他们真的是会全身心投入到其中，不会被任何外来因素干扰。他们专注到什么程度呢？比如想买个高端耳机，可能三天三夜但凡有时间就抽空上网看各种测评，研究各种牌子的优劣，甚至学习辨别各种耳放、前段、音源。然后三天以后，他们就完全成了一个耳机的入门级发烧友，虽然不至于一直发烧下去，但是多少能掌握一定的知识库，并在往后的日子里作为自己的其中一个谈资，我买耳机基本都是问她意见。而我认识的大部分不靠谱的人，共同特点就是专注力很低，就连你跟他交代任务的时候他都不能专心听你讲话，不知道在想什么别的事情，然后就漏这个漏那个。还有玩手机，干啥都要玩手机，开会的时候一边听会一边玩手机，还大言不惭说自己可以多任务齐头并进，开会玩手机两不误。通常这样跟你吹牛逼的人，十有八九是不能帮你把事情干好的。还有学习语言，很多人都是兴趣广泛，一会儿日语，一会儿韩语，一会儿德语，哇感觉会好几种特别牛逼，但是日语除了五十音其他说不出口，韩语只会anyeonghaseyo，德语连音都不会发。学习语言其实一点都不难，专注三个月，每天一小时，绝对能达到说出完整句子的程度，但是大部分人拿不出这种专注力，学10分钟就要开始玩手机了。学习专注做一件事，不一定能让你成功，但是至少让人觉得你这个人稍微靠谱些。以上。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我认为三种能力最重要：1.表达能力。简单说就是让自己的想法能够被别人理解，看起来这个能力有张嘴就行，实际上很多人根本讲不清自己的话；还有人以为受过9年制义务教育就会表达，看看知乎上大把大把问题都不知所云就知道了；那么是不是再读个大学读个硕士博士就行了吧，抱歉，我见过太多高学历的同仁败在表达上。表达能力不光要自己思路清晰，而且要考虑受众的特点，者需要反复练习。2.与人合作的能力。中国人这方面能力很差，从小我们读书都强调竞争，不强调合作，实际上竞争与合作不矛盾，可以说，竞争是一种特殊的合作。在工作中，同事之间就是既竞争又合作的关系。3.人生规划能力。这个无需多言了，看知乎上每天总有人问这样问题“没房没车怎么办”“无基础青年怎么立足”“找不到工作怎么办”......既不知道自己的人生目标是什么，也不知道如何利用现有资源，指望有个青天大老爷人生导师给自己一条明路就一蹴而就了，就是这种没规划能力的症状。我知道肯定会有人问：那怎么获得这些能力呢？八个字：好好读书，与人为善。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿自我认知的能力。也难怪，绝大多数动物甚至灵长类的，连在镜子里认出自己都做不到。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿说说看似很简单的能力，却很难掌握的能力。一厚脸皮很多时候靠一张嘴可以很轻松解决的事情，却因脸皮薄让事情变的很麻烦。不好意思开口，往往会吃一些小亏，怕麻烦别人不好，慢慢就变得孤僻。脸皮厚是一种非常令人羡慕的能力，能让人在生活上如鱼得水。二临危不乱这或许是一种本能不小心碰到杯子掉下去，只能看着杯子掉地上，然后一哆嗦，事后才想起，杯子应该可以抢救一下的，但是当时脑子是一片空白的，就等着杯子掉地上。很多时候都这样，面对疾驰而来的车，有的人能跑开，有的人却动不了。面对突发情况，脑子就变得一片空白，身体放弃挣扎，等待结果出来之后，脑子和身体再重新运行。事后分析觉得很简单就能避免，但现实就是会“卡”一下。三自控力感觉牛人和普通人的差距就是自控力。当你意识到自控力的时候，自控力反而不足。四主动成长有一个很厉害的朋友或许不是一件好事，跟着朋友后面或许很轻松，但是对自身的成长不好。有一个PS大神朋友，自己的PS技术可能会很差。有一个喜欢组织活动的朋友，自己的组织能力也可能会不好。主动把“交给你了”这换成“交给我吧”。五独立思考世界并不是非黑即白，事情没有绝对的对错，只有相对对错。现在信息的获得方式太简单了，各种各样的信息充斥着我们的生活，很多都是人为加工的信息。了解到的信息往往是别人想给我们看到的。六情商情商高的人对“爱”理解很深，爱“爱你的人”朋友“认识你的人”无视“不喜欢你的人”七认知能力五年后的自己是什么样子的？很多人会觉得五年后不就知道了，日子慢慢过，走一步看一步，五年后的自己应该会比现在的自己厉害吧。但是有些人已经把五年后的自己设定好了，并为此前行，走一条自己决定好的道路。高中的你在想考哪一所大学。而别人已经考虑好大学毕业后干嘛了。种一棵树最好是时间是十年前，其次是现在。虽然能力的初始值不一样，但是都是可以通过后天成长的。欢迎关注公众号“活微成长”，分享生活细微的成长，不定期更新书单，回复“书单”即可获得。感谢您的关注和点赞！
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿听懂中文！因为我爸妈比较幽默，我从小就习惯了听反话。可是现实中，尤其是网上，没有语气，很多人根本分不清什么是玩笑，什么是反话，什么是高级黑，什么是指桑骂槐，等等各种各样的非陈述句。直接说出什么对他人不认可的话，会显得刻薄，憋着，又难受。说半句，居然有人听不懂，很白目的问你后半句，说的隐晦，就会有人和你认真的讨论怎么回事儿，说的直白，就可能被骂了，真的是无语了！很多家长都给孩子报英语班，我就问问，下面几句话怎么翻译？别人这么回答你，你怎么理解？好！好的！好吧！好滴！可以！行！好好好！行行行！OK！？
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿正确认清自己价值观的能力
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿与过往切割的能力。人大都喜欢沉湎于过去。或是美好的回忆，或是痛苦的过往，让我们一遍遍回味，想念。这实质是对沉没成本的厌恶和对未知未来的恐惧。这也是人的一种舒适区。只有当我们意识到过去真的就是过去，永远不可能再重来。过去的一点一滴一分一秒才组成了现在这个我。那些对过去的懊恼，怨恨，后悔，自责，并不能对此刻和未来产生任何改变。即便把我放回到过去，囿于当时环境境遇和自身思维所限，我也不一定会做的更好。学着与过去时空的那个我和解，学着与过往做个切割，既是对当下的尊重，也是对未来的勇敢。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿整合信息，获取新信息的能力。我敢说，所有的机遇都来源于信息不对称。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿控制感情的能力。小时候觉得爱一个人、喜欢一个人就应该把全世界最好的东西给ta，要时时刻刻的守护在ta身边，要让ta无时不刻感到幸福。但这是错的。爱，也要学会克制。不管是一味付出还是一味索取，都不是正确的爱情观。尤其是两个人并不能无时不刻在一起时，你难道要一直抱着手机和ta联络吗？这样是不现实的，人归根结底还是为自己而活，要先把自己的人生整明白了，才有能力去爱别人。在那之前，你所谓的“秒回”理论、“晚安”理论都显得十分幼稚可笑。一个人闲下来的时候，不能一味的去打扰身边的朋友和爱人，情绪不好的时候，首先要学会自己控制然后再去求助别人，对别人太依赖了，于你自己于别人都是一件很有负担的事情。独立，给自己安全感，控制好情绪，是很多女孩儿需要学习的东西。要认识到自己性格里缺爱和不安的这些缺陷，努力地调整自己的心态，爱自己而后再去爱别人，也会对自己的人生和感情生活有着莫大的帮助。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿翻看了很多答案，没有人提到“钝感力”。先看一段关于“钝感力”的视频。钝感力是什么？钝感力指：从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，它是"赢得美好生活的手段和智慧"。说白了就是：厚着脸皮对抗外界的能力。钝感力具体包含哪些方面？1.迅速忘却不快之事。2.认定目标，即使失败仍要继续挑战。3.坦然面对流言蜚语。4.对嫉妒讽刺常怀感谢之心。5.面对表扬，不得寸进尺，不得意忘形随着生活节奏加快、信息太过丰富，大部分人变的敏感容易受伤害。而培养“钝感力”则可以成为保护自己脆弱心灵不受伤害的“武器”。渡边淳一先生说：“这个世界不过是一场生存游戏，所以必须要有顽强的意志。而要保持甚或加强自己的生存能力，钝感力又是必不可少的。与其有锐利的敏感度，不如对于大多数事物不要气馁，这股迟钝的顽强意志，就是得以生存在现代的力量，也是一种智慧。”但要强调的一点是：已经很钝的人就不要去培养钝感力了！！！！Ps：关注@闪电猪持续分享习方法、成长规划类干货【关注】公众号“不知名小李”【回复1:】分享全网最强写作干货
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿正好前段时间思考了这类问题，顺手回答和大家分享一下。我觉得“能及时自我反省”的能力很重要！忙的日子一旦久了，就会形成一种习惯，日复一日的重复这些步骤，从而演变成一个缺乏思考的器械。当初毕业的时候，和很多朋友交谈，他们都会说，进入社会的第一年必定是很痛苦的，削掉棱角，去除任性的那种痛苦。之后会看到逐渐拉开差距的那种惶恐和生活所带来的压迫感，他们一步一步紧逼着，使得步伐不得不加快。他们不断地制定目标，不断地向前奔跑，从不肯让自己停下来去思考，去对过去的行为进行复盘和总结。分割线——————————————————————————————————————今年相比于去年，出文量大大减少了许多。主要是因为今年太、忙、了，忙着给自己制定目标，忙着在工作中升级打怪，忙着给自己学习充电，但唯独忘了还要足够的思考与反省。忙的日子一旦久了，就会形成一种习惯，日复一日的重复这些步骤，从而演变成一个缺乏思考的器械。我在之前的文章中说过，写文的过程，是自己与自己心灵对话的过程，亦是一个反省的过程，是自己的迭代更新。即便是不写文，吾日三省吾身的步骤还是必不可少。但我们这些二十出头的年轻人啊，很容易仗着自己年轻，有几分姿色，稍微有点儿小聪明，或是稍微有点才艺，就很容易被周边的人用一些连自己都摸不清的词汇标刻住。一边骄傲一边怀疑，然后失去警惕，不再习惯自省。每天在自己安排满满当当的行程中，匆匆前行。根据心理学研究，人很容易呆在一个舒适的圈子里，不愿意接受改变，这是一种秉性。看似每天忙碌，但缺少思考的日子就是一个既定的舒适圈，虽然忙碌，但是潜意识里，你已经习惯，也不愿意做出改变，比如反思这个痛苦的过程。但要想有所为，就需要反常人所想，做常人所不能及。在当下这个新媒体时代，我觉得越来越多的人，都喜欢被舆论或者作者的观点牵着鼻子走，而缺乏了自己的思考。有吸收固然是好，但是如果在吸收的基础上，能迸发出自己的看法，我想你会吸收的更加全面。https://www.zhihu.com/answer/235288243有哪些是你踏入社会才明白的道理。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿控制情绪的能力。控制情绪是一种很重要的能力，但是很多人在情绪上来的那一刻，常常会忘记这件事。想想你平时在感情里，如果发出去的信息对方没回应，是不是感到焦虑无比。他在干什么？为什么不给我回信息？他跟谁在一起？是不是有别人了？工作里，为什么领导只喜欢他，我有哪里比不过他，为什么我如此努力却不受待见？为什么我要的东西好几天了还没交给我？这些人到底在干什么？焦虑，自责，愤怒，羞愧，多种情绪混合在一起，成了阻碍你理性思考的一道高墙。要控制情绪，首先要了解情绪的定义。情绪的定义来源于MBA智库由上图可知，情绪是人类的一系列复杂的情感，有正面和负面之分，情绪好坏会直接影响人的活动能力和工作效率，所以这里讲的控制情绪，也主要是引导人去克制负面情绪，并且转化为积极的、正面的情绪。早前在知乎上收到一条私信，这位朋友问怎么才能科学控制情绪，以及克服自卑心理、从众心理、与他人相处的嫉妒心理。看得出来这位朋友对自己的负面情绪很苦恼，但又不知道如何去控制。我认为我们对一些负面情绪，不用如临大敌强行控制。首先要做的是识别情绪的来源，把情绪的根源一点一点从感情的角度对应到具体的事物上去，比如嫉妒心理，是嫉妒某个人还是嫉妒他所拥有的某样东西，某样东西是否通过某种能力得来，自己是否具备这种能力，如果没有的话可否通过渠道来培养习得。抽丝剥茧之后，你会发现你不但能够缓解情绪，同时找到问题的来源，也有助于找到解决问题的办法。有时候情绪不是坏事，把它正确的对应到一些事务上促成自我的改变，你会发现情绪就自然而然控制住了。没有必要一定要压制自己的某种情绪，首先承认自己有情绪，再去识别情绪的来源，这是控制情绪的第一步。今后在碰到同样问题，先提醒自己稳定三秒，想想情绪的来源，深呼吸两口气，再去思考问题。另外还可以提醒自己多关注一些生活里积极地事情，激发自己的正面情绪。同时要多跟外界保持沟通和交流，保持积极乐观的心态。控制情绪并不是能很快达到的事情，但是经过反复的练习，你会慢慢发现它的强大作用。更多其他精彩回答请戳：大学四年都在学习的人结局如何？买二手房需要注意什么？有没有能让颜值提高的好习惯？有哪些年轻人「千万不能碰」的东西？工作后，你悟出什么职场道理？怎样客气地回避妹子频繁找我聊天？个人公众号：菊香小姐Oli微博：菊香小姐Oli业余搞笑情感博主求关注～
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿复旦大学教授陈果：如何认识自我，如何做到自觉！讲的太好了！
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我汇总一下我所知的：解决问题的能力。复盘能力。思维能力：联想能力、类比能力、观察能力、发散能力、推理能力等等。情感能力：接受能力、抗压能力、认知能力、情感调整能力等等。看完这些之后你，还认识能力两字么
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿新人在职场中需要明白潜规则
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿一、控制自己脾气的能力同样遇到一种问题，不同的人有不同的处理方式。不能很好控制自己脾气的人就容易做出让自己后悔的事，不利于自己的发展。如果你是领导，你对自己的下属发火，虽然他表面不会说什么，但是背后肯定对你很不满。如果你和同事相处，你无法控制自己的脾气，同事肯定会在其他地方给你使绊子。如果你和家人相处，你控制不住自己的脾气，家人也会疏远你，本来可以对你很好，但是会因为你的喜怒无常只做应该做的事。情侣之间最容易控制不住自己的脾气，会觉得既然你是我的伴侣那么我所有的一切你应该都必须理解我，宠着我。伴侣可能会因为爱你宠着你，但是如果你经常无缘无故发脾气，伴侣也会越来越不爱你。二、正确表现自己的能力正确表现自己包括正确展现自己的优点正确表达自己的需求正确表达自己内心的想法如果所有人三、允许别人在某些领域比自己差这个也不算能力，就是属于人的一种心理。如果对方在某个领域比自己差一大截，人就比较容易自视清高，看不惯对方，会觉得对方就是比自己差很多，不会把对方看在眼里，会觉得对方各方面都不如自己，这虽然是很有效的筛选方式，但是呢还是会在某种程度上阻碍自身发展。四、让别人认同自己的能力认同是带有个人主观意识的，最快得到认同的方法是让别人获利。如果我能正确表达自己的观点，把回答写的精准有效一点就可以获得认同。可是啊！摔！
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿不被别人影响的能力。在柜台工作常常会遇到很多冲突，有的人会气势汹汹地冲过来，这种时候一般有两种方法，一种是不理他，一种是顺着他。我们大部分人用的方法都是不理，免得自己跟对方吵起来，有一个同事用的是第二种方法，顺。顺着对方有的时候是有用的，可是很多时候也只是助长了对方的情绪。那要怎么办呢？我有几次莫名其妙地解决了这种冲突，对方走的时候还会客客气气地跟我说谢谢，我想他可能自己都不知道为什么最后会变成这样。我想了一下，在这个过程里我所做到的就是不断地提问，转移对方的注意力，“你要办什么？”“这是多少钱？”“要存几年？”“你手机号码多少？”每当对方要开口发火，我就马上跟着一个问题，不给他开口的机会，这样一般业务办完，这个人已经忘记了自己一开始想说什么了。我说：”好了，慢走。”他就会站起来，说一句：“谢谢。”然后就走了。从这件事里我发现了，大部分人的注意力是多么容易被转移。前几天看了一本书《巴比伦最富有的人》，里面有一句话是“一个有着奴隶灵魂的人不论出身如何，总是会成为奴隶。一个拥有自由灵魂的人即使遭到了不幸，也终究会在自己的城市里成为受人尊敬的人。”这句话说的是欲望，如果一个人屈服于自己的欲望，和奴隶没有任何分别。容易被洗脑，容易被诱惑，容易被吸引注意力，本身就是自我不够强大的体现。你总是在犹豫，你总是在徘徊，你总是没有办法理直气壮，你总是没有办法坚定，这样的你，可能决心去做的事情可以因为别人的一句话而放弃。你没有办法做到坚持自己的初心，你太在意别人的看法，于是你患得患失，于是你讨好型人格，于是你各种不顺利。所以，我觉得一个人最起码的要有尽量不被别人影响的能力，有了这个能力以后再谈其他。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿听懂别人话的能力。你愿意听别人讲话吗？你真听懂了吗？你以为你懂了，其实你还是没懂。被误解是每个表达者的宿命，没错，那是因为缺少真正的聆听者。以至于沟通变成了话术，沟通是为了理解，话术是为了操控。想想看，我们每天和父母、和孩子、和伴侣、和同事发生的对话，有多少时候是真正的沟通，多少时候是话术？所以我们能听得懂指令，却听不懂一个人。为什么有的人会祷告？是希望改变什么吗？有时候是。但更多时候，大概只是希望被聆听，被真正的听到，听懂。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我觉得有一种能力，可以提高对生活的满意度和幸福感，那就是感到幸福的能力，换句话说就是对拥有的东西多看优点，得不到的多想想缺点，有人天生就是这种人，放在婚姻里来看，拥有这种能力的人，嫁什么人或者娶什么人都更容易感到幸福。人的感受很复杂，经历或面临同样的状况，不同的人体验可以完全不同。但拥有了幸福能力，不管遇到哪种情况，都能找到有利于自己的间解。大部分人都很挑剔，尤其对属于自己的东西挑剔。比如在没有确立恋爱关系时，满心都是对方的好，一旦确立男女朋友关系，就紧盯盯对方的缺点，要求对方改变，变成自己理想中的样子，人都有逆反心里，你越挑剔我，我越是不改变，但如果我能感到你对我真正的接受，反而会心甘情愿的改变某些缺点或者不好的习惯。所以多多的肯定自己的选择，既然选择了某个人，就要努力把他变成自己的一部分，像对自己那样对待他，不要总是挑剔他们，学着欣赏自己拥有地，看淡自己得不到地，通过刻意的练习，我们也可以变得更加幸福。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我觉得是静下心的能力有这个能力做什么都不会太差很多学生说他比我笨只是刻苦罢了其实能够刻苦是比聪明更重要的天赋
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿分解执行目标的能力。若只是有目标，没有拆解，没有行动，所谓的目标会只是做白日梦～往往定下一个目标是简单的，然而目标的实现不可能是一步到位的。比如你想要减肥10公斤，比如马拉松要再PB30分钟……太多目标，如果只是目标，不去分解看自己怎么一步步去走近目标，不分解到每一个阶段，每一天，每一个小时……那么你会发现自己现在是这样，半年后一年后二年后时间流逝，再回顾而你依旧是那个自己。如何将白日梦变成现实？将目标分解到一天天的计划里去，清楚的知道自己要达到这个目标，需要去努力做好哪些分解下的子目标，不积跬步无以至千里～
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿很多人曾经问过我，一个事业和家庭都成功的女性，有什么必备素质，比如颜值、情商、智商，勤奋还是运气？这些都很重要，但是都不是必须的素养。真正必须的素养是抉择能力。抉择能力是指在面对选择时，可以理性选择对自己最有利的那一项。虽然成功不分男女，但这个能力对女人格外重要。因为相比男人，天生更为感性的女人面对的诱惑和抉择更多，就我收到的粉丝来信里就有——要不要辞职陪男朋友去北京创业？恋爱不到一个月的男朋友家里负债累累，我该不该分手？被父母困在老家的小护士，职场之路该怎么走？高穷帅的男友，矮富矬的追求，何去何从？其实稍微有一点抉择能力的女生，面对这些问题都能轻松找到答案，然后坚定地朝着个人成功这个目标继续前进，根本不会允许自己在十字路口徘徊，或是打出一张既不匹配个人能力也不符合社会接受度的烂牌。抉择商这个能力于人生的重要性，相当于地图对于探险者，没有这个能力，是注定两眼漆黑，瞎子摸象，人生走向全靠运气。只可惜，大多数人有勤奋和努力的决心，偏偏没有抉择能力。最终逃不开努力的失败者的命运。我曾经做过一个简单的“抉择罗盘”，来帮找我求助的女生做出正确的选择。所谓正确即最符合自身利益的选项。而在我看来，“自我利益最大化”，不外乎由两个维度来决定：社会接受度和能力匹配度。这两个纬度都可以在抉择罗盘里找到。当一个人的抉择既能符合能力匹配度，又符合社会接受度的时候，他做的选择，才能最大化的实现自身的利益。当面临抉择时，把自己所有的选项放到“抉择罗盘‘里，试着用能力匹配度和社会接受度两个指标来审视一下，就能大致会有一个更为清晰的判断。关注公号“绅女白夜行”，回复“绅女”就可以找到我的个人微信号你有什么疑问可以说给我听我没有酒我也不负责解忧我只负责消灭那些令人悲伤的理由
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿。1.关注自己的心理健康能力，大多数的我们内心充满了负面情绪，心理状态十分脆弱，习惯于痴迷于追求学业和事业上的成功，却忽视甚至牺牲自己的心理健康、友情和爱情。同时也不知道该如何疏导负面情绪和压力，所以大多数的人活的不是自我，而是活成大家千篇一律的样子。2追求自己内心的幸福的能力，被现实碾压的我们，总是习惯于追求现实物质，我们知道怎么去赚钱，但是不知道怎么去爱。3.艺术鉴赏力，亦称审美能力。是指人感受、鉴赏、评价和创造美的能力。审美感受能力指审美主体凭自己的生活体验、艺术修养和审美趣味有意识地对审美对象进行鉴赏，从中获得美感的能力.这是我们对于生活的能否过的诗意最重要的能力，有一句话说，这个世界不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。审美能力的缺失，导致你我在欲望的世界中无法自拔。4.审视自我的能力，只有审视自我，我们才可以进步，大多数的人，眼光看向他人，而没有从内心自我深处审视自己，挖掘自己，认识自己。5.独处的能力，一切伟大的创造，都是自我独处中挖掘出来的，而大多数人都是一窝蜂的跟随着浮躁走。6.说出反对声音的能力，不敢挑战权威，世界的发展需要人们的不同的意见，对同一问题提出不同的看法，大多数人，害怕得罪权贵，不敢发出不同的声音，因此创造力慢慢丢失。7.爱的能力，8内心冲突化解的能力，在《》霍妮认为，一个人的内心之所以会产生冲突，是因为人内在的真实需求与外部环境出现了差异，它的主要表现形式是人际关系上出现紊乱。我们内心的冲突其实是个体与社会的冲突，是我们自己和他人的冲突；从更深层次来看，是你想要成为的自己，和别人要求你成为的人之间的矛盾。在霍妮看来，不管是否达到了心理疾病的程度，我们每一个人内心多少都是存在着这样的心理冲突。而内心的冲突需要很多的方面的知识，比如心理知识，比如对于内心的探讨，对于知识的求知。9.求知欲与好奇心，在我们还是小孩子的时候对这个世界充满着好奇心，而当我们长大后慢慢的求知欲已经远离我们，好奇心是我们不断挖掘出知识的最根本原因，人越来越平庸就是这个道理。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿大概是数据掺水的能力，又或者说是自我包装能力大师不愧是大师现在工作或做生意，自我包（zao）装（jia）的一大把，重点是，不包装的被劣币驱逐良币。这能力挺重要的，但是，我身边大部分人都比较不屑，真好。歪个楼
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿最基本的能力：（本人认为最重要的）一、自控能力情绪自控能力。这个能力涉及到我们的方方面面，但是很少有人能掌握地很好，我们在很多时候做事都是受情绪控制而不是理性控制。如果想提升推荐《自控力》二、批判性思维本人认为这是我们具有独立思考能力的基础，这个能力可以让我们准确的辨别出一个人在传达给你一些信息的时候漏洞在哪里，以及哪些信息是对我们有效的。推荐《学会提问》三、自我认知力这个对我们的发展和人际交往等方面太重要了，很多人与其说不想提升，不如说不知道从哪里提升。造成的后果就是不停地犯一个错误，然后把错误归结为别人，在一个恶性循环里出不来。推荐《遇见未知的自己》四、努力的能力也就是学习力，说白了就是知道怎么努力的能力。这个社会不缺努力的人，缺的是知道怎么才是正确努力的能力。你身边肯定有每天都很刻苦、睡得晚、起得早，看起来很努力，但是收效不高的人。也有明明每天吊儿郎当，但是最后成绩总是很好的人。这个也是本人认为教育体系应该重视的事情。如果可以，我希望在教学生学习之前，先叫他们学习方法。推荐《认知天性》以上，是本人认为，不会让你变得很富有，但是会提升你生活水平的能力。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿有哪些能力很重要，但大部分人都没有？我总结了以下几条✔①三省吾身，犯了错误碰了钉子马上反思总结经验教训，记录并改正的能力（这是最最重要的能力）。②通过现象看本质的能力，通过细节看整体的能力，通过一时看长久的能力（所谓一斑窥豹，一叶知秋，智者才能具有的能力。好多超市都倒闭了，而佳乐家却为什么能越做越大？）。③换位思考的能力（心里角色扮演，追根溯源的完全演绎，分析起因经过结果，下次就知道该如何做出最好的选择，这是最难做到的）。④和别人有矛盾，哪怕是别人的错，也能先从自己身上找毛病并道歉解决矛盾的能力（对魄力和胸怀要求极高，庸人不可为之）。⑤风物长宜，眼光长远，为了远图未来，而能吃眼前苦，眼前亏的能力（这就是人和人的巨大差异的根源）。⑥逐力不逐气的能力（越是不行的人越重视面子和尊严，内心强大的人从来都不在乎这些，他们只会不停的提升自己的能力，而不会为这些事生气浪费时间）。⑦执行力说到做到的能力（做事业的本质其实还是做人～）⑧谨言慎行的能力（人前切勿提人，提人必夸奖，批评必当面！做事前先考虑后果！）⑨善于发现问题的能力（慧眼识珠，想他人想不到的，领悟他人领悟不到的，感慨他人感慨不到的）⑩看人识人，善于用人，并把其优点缺点为己所用的能力（领导才能）（11）厚脸皮胆大心细，不惧生人主动开始的能力（主动和不主动相差30倍，这是最容易得到的能力，也是最具有开创无限可能的能力，初级磨脸皮是发传单，中级磨脸皮是上门推销做业务，高级磨脸皮是谈乱爱）原著作者:学成教育张弘毅~
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿顽强的意志和自制力，我把一手好牌打烂全是因为没有这项能力，至于为什么没有这种能力还攒出好牌，因为离家之前我妈方便管我。我最佩服的人早就从普通的天赋型变成了努力型，也意识到勤奋努力也是一种天赋，因为我们每个人都知道要坚持要努力，但绝大多数人怕是终其一生也没有做到过勤奋努力，甚至相对短期的坚持也做不到，这就是减肥难练好英语难什么都难的原因吧，有的人就能做到努力，也许有契机有训练方法，但我渐渐相信努力也是天赋了，因为大多数人连坚持执行训练方法也做不到。我以前看不惯很多人，脾气不好的，态度不好的，性格怪异的，但现在我只要发现此人努力坚定，甭管脾气好不好态度好不好我都会立刻对他们高看一眼。自制力变相等于执行力，有了执行力，就几乎不会有普通的生活要求里做不到的事了，因为执行力约等于直面困难的勇气，在我们逃避优柔寡断的时候人家已经试了很多路来解决问题了，问题只要去解决就总会解决的，人家已经哪怕走弯路也披荆斩棘把问题解决了，我却还在畏畏缩缩不敢迈出第一步，贪心野心是另外的话题，当然执行力也是可以成就野心的。说着说着就越来越恨自己了，唉不说了。
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回答：﻿1.严以律己宽以待人2.不拖延的强执行力3.不唯自我的共情力4.打开眼界的包容心5.刻板效应的思辨力6.打破格局的洞察力7.心有猛虎细嗅蔷薇8.察言观色见机行事一小则故事20岁生日那天在去画室的路上被一辆电动车撞到，手机被撞飞出去，我呆住，一脸淡然地捡起手机，屏碎。摇头示意他我没事，其实当时根本感受不到哪里疼。而且我看他比较着急，好像是送外卖的，就想不要责难他。可是他只说了一句不好意思便扬长离开，太不负责任了，而且撞我同时骂了一句，我回头想想我的体谅有点不值当。后来一直对外卖员有阴影。但是深冬的一天我在超市买了很多东西，三个口袋，拎不动，又下着雨，就想找个电动车拖回去，结果被绊住连车带人跌倒了，更加扶不起来，特意买的碗还碎掉了，正在绝望之际有个外卖小哥立刻停下来帮我，扶起来，还安慰我说人没事就行，也不怕耽搁送餐时间，很耐心地帮我把口袋都绑在车座上才放心离开，然后我连忙说了谢谢他就走了。这件事又刷新了我对外卖员的认知。原来这世上的人真不能一概而论。同理心和共情能力的成长其实也是对自己的善意，会逐渐造就人的心境。善良的人一定也会遇到真善美的事物。
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回答：﻿知进退……懂得什么时候进什么时候退，尤为重要。2016年吧，靠着自己做公众号，小小的挣了一笔钱，对于还在上大学的我来说，这5w块钱就是天文数字，决定以后还做这个。但是，受到资源和能力的限制，我再没能更上一层楼。从16年到今天，我的全部盈利大概在8w左右，完全不够我的开销，我却还在垂死挣扎不肯放手。有好多人问我接不接广告，我不敢接广告，怕掉粉，最高一天掉了一百个粉丝，急得我都开始掉头发了。一次又一次的想去找工作，却对社交感到恐惧，而且也难以接受工资上的落差，我还停留在那个月入八千的时光呢。进已无路可走，所以要学会退，还好家里暂时不用我来负担，过完年，我就要去找工作了。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿主动索取的能力。无论是在家庭、职场还是婚姻中，这个能力都非常重要，简单的来说，就是：会叫的娃娃有奶喝。举几个场景的例子。一来公司2年了，能力从解决1个人的活，提升到可以解决2个人的活了，上司找我谈话，说我这两年的进步非常大，却始终不提加薪的事情，与此同时，我私下了解到和我同时进公司的人，已经陆续加薪了。以我目前的资历，薪水可以翻倍，这个问题困扰了我很久，甚至想通过跳槽去别的公司来提高薪水，虽然氛围不错，同事还行，但是这点钱生活都很困难了。因为从来都不会主动提要求，当我纠结了很久（差不多半年），开门见山的提出加薪时，上司立刻表示可以，不过要等到下一次调薪期。后来我了解到，和我一批进来的同事们早都加薪了，因为他们主动提了加薪的要求。部门的加薪额度有限，领导会优先满足向他提出过需求的人，如果一直期待领导看到你的努力，主动给你加薪，就会和我一样，拿着不符合劳动水平的工资。~面对自己应得的一切，应该理直气壮的去争取。二读大学的时候，学院里有一对很惹眼的情侣，两个人走在路上就像鲜花插在牛粪上，不过鲜花是男孩，当时同学们都特别想不明白，他们是怎么在一起的。后来，和女孩熟了之后，她告诉我，男孩是她追来的：在校园制造各种偶遇，在男孩面前大胆表现，经常出现在男孩面前，向男孩展示出自己的优秀，最后向男孩表白，两人就这么成了。~主动索取，不仅仅限于自己应得的，还可以是自己赢得的。三读高中时，我特别想要一辆自行车。树荫、白衬衫、自行车，是高中女孩的幻想，求了妈妈很久，她同意高考完就给我买，自那以后，我每天幻想着自己骑自行车的样子。高考完了，那个暑假，我妈都没有给我买，说买了只能骑2个月，就要去读大学了，浪费了，最后不买。我哭了特别久，那个夏天特别热，汗水和泪水混在一起，那是失败的味道。~主动索取也会失败的，但好在自己努力争取过，结果就是成功或者失败；不争取的话，结果只有失败。我在家排行老大，随着一个一个的小的（总计12个弟弟妹妹，包括表弟表妹）出生了，大人的关注，大人的爱、全都被这些小的夺走了，所以我从小就是一个不争不抢的人，对于东西被抢走已经习惯了，主动索取对我来说很难，因为几乎不会成功。但进入社会发现，“主动索取”是“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，“主动索取”是不辜负自己每一份付出的责任，“主动索取”是努力挥刀砍断梦想路上的荆棘，为了生存，内心再柔软，也只能奋力一搏了。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿创造机会的能力。在我上本科的时候，有一次，学校有可以申请CSC奖学金出国交流的机会。托福95以上，或者雅思6.5以上可以报名，或者英语得到对方学校认可。按所报的学校分别筛选人，筛选规则是符合英语要求的人中成绩排名高的优先。对于我这样的“保稳派”来说，我从前一年就知道了要求，准备了托福并且超过了分数线。我当时有一个朋友，他没有任何英语成绩，可是他觉得这个机会很好，也想去，怎么办呢？他先问了辅导员各个学校报名的情况，然后他选择了报名的人极其少的竞争力小的学校报名。要知道托福95雅思6.5，对于一个大三的学生而言，除非之前做好了要出国的准备，否则并不会有很多人达标。而可以选择的院校又非常多。所以有些学校报名的人实际上并不多。但是我相信，就算不符合要求的人，至少也有雅思托福成绩，可是我那个同学啥也没有，但是他就去申请了。在所有人看来是很可笑或毫无可能的事，但是他尝试了。第一次初审结果下来，他真的是所有报名者里唯一没有英语成绩的人。好在申请他那个学校的人并没有人达标，但是他还是排在所有候选人最后一位。他那个学校一共给我们学校5个名额，他排在第六位。至此，我们都以为他不会有机会了。好在学校仁义，把名单报上去的时候，也报了他的，并注明替补。对方学校给他们几个人包括这位替补一起面了试，测试英语成绩，他表现的不错。对方学校决定多给一个名额，并给他们发了英语证明，表示学校认可，但是要求他在一个期限前提供英语成绩。他斟酌之后，报名了雅思考试（因为雅思6.5比托福95要容易一些）。辅导员让我们这些入选的人申请CSC奖学金。CSC奖学金，英语是必要条件，就是托福95，雅思6.5，获得对方学校认可据说也可以，但是不会有人真的没有英语成绩去申。至少在我的认知里，只要学校推荐了，英语达标了就可以拿奖学金，英语不达标就不可能。但是这个同学真的让我知道一切皆有可能。辅导员告诉他别报希望，他也知道，但还是认真准备材料，在英语材料证明一栏，他附上了对方学校的英语证明。后来的情况就是他拿到了CSC的奖学金，也在几个月后拿到了雅思6.5，去了德国。再后来交换结束，他决定留德读研，最后在德国找到了工作留了下来。后来，我问他你当时为什么去申CSC？他坦白地说：自己之前从来没有想出国，英语考试什么的也没准备过。但是那次CSC的留学机会，他觉得太棒了，他就很想尝试，没想到一路跌跌撞撞走来，结果就真的在德国留了下来。他的事件给我带来很大触动。身边太多的人，包括我，都不会轻易尝试自己没有把握的东西。白纸黑字的要求，条条框框的东西自己从来都是严格遵守的。可是有些时候，机会是自己创造，自己把握的。太多人会很早就放弃，所以太多人不能得到更多的东西。我相信，很多人看了他的事例后会觉得，他很幸运。确实，他很幸运，但是幸运只会发生在努力创造机会的人身上。还有一件事，是发生在我男票同学身边的事，这是听我男票的叙述而来，真实性成分多少有待考察。他说他一个同学家里比较穷，但是成绩很好，很想去国外读书。这个同学申请到了一个很顶尖的学校自费硕士（据说录取人数在20个人），可是他没钱读。接下来的操作就让人震惊了。这个同学把自己的事情宣传开来，通过众筹的方式，筹集了出国需要的费用。第三件事也是取自身边人叙述，不过真实性很高。这个同学在美国的一个社区大学读的本科，他们学校金融还不错，但是你知道，和哈佛，耶鲁之类的神校还是天壤之别。这个同学平时社交能力很强，也常常参加校内校外的金融活动和实习。他毕业后，去应聘***投行（具体名字不打出来了，是个比较大也很不错的投行）。这个投行要求研究生毕业，应聘者也有不少来自顶级神校。不过这哥们儿也不知哪里来的勇气申请了，然后居然得到了面试机会。面试官问他你知道我们这里只招研究生么，他说知道，然后他像面试官展示了自己之前丰富的金融经历。后来他就被录用了。他是他们公司录用的第一个本科生，也是第一个中国人。他说面试官一开始只是对他比较好奇，因为他是唯一的本科生申请者，面试之后觉得他很有能力就录用了。他说其实自己的经历虽然不错，也还不至于能pk掉那么多名校申请者，应该有很大一部分原因是当时的面试官很赞赏他的勇气，觉得他是个很有冒险精神的人。每每遇到身边的这些人，我都会感叹，还可以有这种操作。但事实就是，机会不一定总是留给有准备的人，但一定会留给积极争取的人
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿学习能力，高效学习和自我提升，是大多数人都不具备的能力。个人成长离不开学习，但我们真的会学习吗？答案是不确定的，从我的个人经历来看，之前的我，根本不懂应该如何学习。而我之所以读很多书、拼命学习，更多的只是在安慰自己、缓解焦虑罢了。在我看来，关于学习这件事，我至少犯了三个错误：第一个错误：什么都想学，不管自己喜欢不喜欢，也不管有没有用，最终几乎所有的学习都是浅尝辄止，很难坚持，也很难有结果。仔细想想，我们要学的内容，起码应该满足三个条件：自己喜欢，起码不反感，不讨厌是自己擅长能做好的对自己有价值首先，如果要学的东西自己本身就不喜欢甚至讨厌，那在学的时候，内心其实是抗拒的。意愿是达成结果的先决条件，没有了意愿，注定很难学好。其次，要学的东西应该是自己擅长的，否则往往会事倍功半。如果本身性格或天赋就不擅长要学的内容，那很有可能需要花费几倍的时间才能达到其他人同样的效果，不仅效率低，还有可能产生挫败感，让自己变得不自信。举个自己的例子，我是一个理性思维特别强的人，相应地，感性思维偏弱，所以对于艺术、画画等技能从天赋上是根本不擅长甚至是很弱的。有一段时间，在网上看畅销书推荐，看到一本《7天学会绘画》，于是照着书中的方法，对着镜子给自己画了一张素描，还发在了朋友圈，结果自然是遭到了很多人的实名嘲笑，为这事郁闷了好几天，那本书也从此躺在了书架上再也没有勇气去翻开。最后，要学的内容，对自己一定得是有价值的，否则就是在浪费时间。而仔细想想，更多的时候，我之所以学习，都是在随波逐流。例如前面讲的看到畅销书学画画，还有网上大家都说PYTHON很火，于是也蠢蠢欲动想学PYTHON，但理性分析来看，PYTHON目前对我的价值，几乎可以忽略不计，所以根本没必要去学。第二个错误：认为学习=读很多书，于是大多数时间都是埋头读书，却很少抬头想想，为什么读了这么多书，自己却并没有什么变化呢？相信很多人和我有类似的想法，严格要求自己，多读书，读好书，甚至很多时候实在不想读，却依然要强迫自己读，因为“不读就是在浪费时间，不读就是不爱学习”。但是仔细想想，这样真的有效果吗？成人教育领导人物马尔科姆·诺斯尔斯提出了成人学习的四个特点，区别于孩子的学习：1、自愿，成年人对于学习有自主选择权，所以对于学习内容，必须是我们觉得有用，才会有意愿去学。这个有用，一种情况可能是自己觉得未来有用，另一方面，也可能是工作或生活逼迫我们必须要尽快学会。比如我在学驾照的时候，家里要买车，必须要学会开车，于是即使必须请假，也要去学，这就是意愿的力量。2、经验，成年人已经基本形成了自己的认知体系，当要学的内容与已有的经验相匹配时，我们就会觉得这部分内容非常棒，但是如果要学的知识和我们已有的经验相差太远，往往我们很难达到效果。仔细回想我过往的学习经历，有一些知识我觉得收获特别大，但也有一些，至始至终都觉得没有任何价值。虽然也强迫自己读完了相关的书，但很难转化到自己的知识体系中。现在来看，最主要的原因就在于，这部分知识就我目前的认知水平和经验来说，是不匹配的。而之前的学习中，从来没有意识到这一点，也因此既浪费了很多时间，也给自己带来了很多痛苦。3、自主，我们学的东西，必须是能够亲自参与进去的，说教型的学习，对成年人的效果很差，这一点很好理解，不做过多赘述。4、行动，也就是学习的最终目的是为了运用，没有使用过的知识，等同于没有任何价值，这一点太重要太重要了。猫头鹰性格的人，相当于九型人格当中的观察者，最大的特点是，思维很强，但行动力很差，也就是思想上的巨人，行动上的矮子。想想这么多年的学习经历，最冤的就是这一点。总是强迫自己学习，却很少想想，积累的这些知识，根本没有机会使用，过一段时间就都忘了，没有产生任何价值，自己也没有因此有任何改变。所以从这一点来说，盲目地学习，是效率极低的学习方式。第三个错误，太过迷信学习，认为只要不断学习，就一定能变得更好。因为一直在做销售培训相关的工作，渐渐地发现了一个有趣的事情，那些能力很强的TOP销售，往往都不怎么喜欢学习，这一点一度让我很疑惑，也很有挫败感。后来渐渐明白了一点，学习学到的只是知识，而知识并不等于能力。所以，要想让学习真正地产生价值，还必须要做两件事情：将学到的知识真正转化为自己的知识，进而内化成自己的能力建立自己的知识体系，将所有的知识融会贯通首先第一点，知识并不等同于能力，而我们最终需要的是能力。学习通常可以分为三个层次：知识层：比如某个知识点或资讯能力层：实践运用，可以解决具体问题价值观层：建立整体的心智模型和知识体系很多时候我们觉得自己一直在学习，学到了很多很多，但有一点，如果我们一直不能把知识上升到能力层，那知识是没有意义的，价值很小。我很喜欢看各种新闻，今日头条、虎嗅、知乎，也常常被一些优质的内容吸引，豁然开朗。但是，这些知识的作用也仅限于此，我们会发现，在遇到难题的时候，我们的能力并没有提高。究其原因，就是因为知识转化成能力，是需要过程的。而把知识转化成能力，最重要的就是建立自己的知识体系，将这些知识整合到知识体系中，并且建立知识之间的联系，才能融会贯通，将这些零散的知识真正内化为自己的能力。第二点，能力的提升，并不一定非要通过知识的积累，而事实上，能力最好的提升方式是在实践中不断犯错。记得我刚工作的时候，我的leader总说我学生气太重，不务实，不落地，当时并不能理解，而现在终于明白了一些。知识和能力和不可分割的整体，空有一肚子知识，不去应用，不去实践，也只能是个书呆子。所以我们看到很多人似乎从来不读书，但能力却在不断提高，就是因为他们在不断实践，而实践才是最好的课本和老师。第三点，只学价值观，不学知识和技能，相当于只有鸡汤没有勺子，鸡汤一点用都没有。因为我从来不相信鸡汤，所以这一点上倒没有吃过太多亏，但依然把它写出来。鸡汤就是大道理，属于价值观层面，我们刚才讲了学习的三个层次，这三个层次应该是循序渐进、逐步提升的，如果没有积累知识和能力，只学价值观，那真的是一点用都没有，因为根本就不可能理解和体会。虽然“道”、“术”、“器”，“道”在最前，但是如果没有“术”和“器”的积累，那就是华而不实，也就是经常说的，为什么我们明白了很多道理，却依然过不好这一生。所以鸡汤听一听就好了，就像《天龙八部》里西夏皇宫墙壁上的武功秘籍，看一眼就让人着迷，每一幅武功图像都仿佛能解决内心一直在思考的一个巨大难题，但最终的结果就是，走火入魔，因为没有知识和能力的积累，内力不足，根本无法驾驭上层的价值观。所以总结一点，学习是提高能力的一条路径，但并不唯一。至于如何建立自己的知识体系，篇幅有限，这里就不做过多赘述了。最近很火的一个词，叫做“元认知策略”，指的是“学习学习的能力”。每个人的经历不同，认知水平也不同，所以认知方式也有自己的特点和习惯。有人善于反思，有人善于行动，有人擅长逻辑，有人擅长经验，有些人喜欢一个人总结的学习，有些人喜欢大家一起学习。学习风格本身受天性影响很大，很难调整，但风格没有绝对的好坏，任何风格都有相应的优劣势，关键是找到适合自己的方式。不要白白浪费时间和精力，起码要让结果对得起自己受过的苦。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿先提两种能力吧。触底翻盘的能力——不拥有感性的烦恼我发现现在普罗大众有一个特质就是对周围环境的极度敏感以及对于一些后果的琼瑶式想象。常见句型是：“我这件事情没做好，周围人一定会瞧不起我。”“今天被老板骂了，走在路上都觉得周围人看我的眼神怪怪的。”“这个机会错过了，以后的日子该怎么过。”我们常常强调对于过去的复盘能力非常重要，因为不断去咀嚼过去到底哪一个点出了问题，再下一次遇到类似情况时就可以以过去为戒，从而使得过去的种种挫折真的在为接下来的“更好”铺路。但是我们不难发现，即使更加理性的男性群体，也会在面对各种失败可能性时展开极端式想象，而不是去理性分析接下来的路该怎么走。这也就是稻盛和夫在“六项精进”里说的：“要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。”“比如说，自己被卷进某个丑闻，遭遇道德和法律的追究，不但本人倒了霉，还殃及了自己的父母、兄弟姊妹和自己周围的人。发生这样的事，我们当然要深刻的反省，反省坏事产生的原因，然后从内心发誓，今后再不犯同样的错误，革面洗心，重新做人。这就行了，不要没完没了的折磨自己，长期活在不名誉和失败的阴影里，意志消沉，这不好，没有必要。“这也就是我们发现有的人，触底反弹的能力比较高，有的则非常低。对于不理想情况进行感性发泄的人会比较经常去想，过去自己怎么这么蠢到不去做另外一种选择，抑或者在想，过去自己付出了这么多，怎么老天这么不公平——而忘记了一点，即，任何事情有因有果，如果你把过去的很多事情当成是运气不好，或者和当时大脑走神的自己硬扛，那么你很难从过去的事情本身学到你应该学到的东西。一场考试没有通过，尽管你每天都去自习室，但是是不是存在着复习节奏没有把握好的原因——这才是你在失败后应该着重关注的东西，而不是想着，周围同学怎么看我的眼神怪怪的，这老师也太他妈垃圾了吧，他还没我复习的认真凭什么他考过了。在这样一种思维导向下，你遇到失利想到的是快点再来下一次考试让我翻盘，而不是我再也不想考试了。在逆境之中，最不应该有的，是过分的对于周围环境的敏感和说来就来的丧，因为这些负面情绪一方面根本不利于你客观分析失败原因，同时也会让你整个人的精神状态受到干扰。周围环境如何对待你的失败并不会对你的自身处境产生任何本质的影响，对你的逆境产生本质改变能力的只是你对于过去的思考和你接下来的行动而已。也就是说，你多想的应该是接下来的优化了的planb，而不是反复去纠结plana失利所导致的诸多结果。现代社会多元化的成功路径根本不存在着所谓的盖棺定论式的完全失败，用一种渲染式的描述方法去发泄和回想，甚至傻模傻样的把自己颓废至极的状态发到朋友圈博同情，根本不利于你从中学到你该有的经验。甚至会把自己走出来的解决路径寄托于别人——这样一种最不靠谱的方式。任何一种自我分析都应该最终回归于本身的理性，而不是一种夸张式的想象。正是基于此，你一时的没有做好即使让你觉得在很多时候没有勇气面对周围的人，也不应该有所谓的“没脸抬头见人”的想法，或者说，这样一种因素也不应该让你多去考虑它，而更应该放在自我分析中，应该想到的是，我接下来怎么翻盘给这些路人甲看。“虽然我不知道你过去积下了怎样的罪孽，但是，你积下的那些‘业’以灾难的形式表现出来了。你现在倒霉，这是你过去犯下的罪孽所致，这是一种‘因果报应’，当原因招致的结果发生时，原因也随之消失，就是‘业’消失了。“2.选择性记忆的能力——用“健忘”简单粗暴解决问题信息社会中，我们会非常强调所谓信息整合的能力，但是另外一种能力——记忆整合能力也极为重要。权游里二丫那句爆燃的“thenorthremembers”，让很多观众觉得记住仇恨和轻视，然后复仇，然后胜利是整套非常牛批的操作。但是实际上，生活中非常多毫无必要的记忆，一方面在消耗我们对于正事的精力，另一方面也会让我们在具体执行过程中产生不必要的心理负担。失恋以后反复咀嚼过往的种种美好，回想种种细节觉得痛不欲生。我特别瞧不上的一个人今天说了我一句坏话，他娘的他有什么资格评价老子。我的天上一周买的一个电热壶，双十一价格便宜了一百块，我真的亏了。这都是些在日常生活中我们会反复听到的抱怨，也是我们在遇到某种情况下会自然而然去产生的大脑反应。但是这些记忆本身，并不会对事情本身境况造成任何影响。分手就是分手了，两个人关系出现了裂痕，即使反复回想，自己痛不欲生，也并不会使得这份感情有任何转好的迹象，反倒会让自己整个人的生活失去平衡。别人的坏话说了就说了，对你本身的恶意根本不会因为你多做了什么，就堵上那些人的嘴。双十一已经过去了，再遗憾也于事无补。面对诸多非常琐碎影响心情的事情，沉浸反复咀嚼，会使得很多人的生活状态受到影响，这也就是我们说的，很多人在不断地关注细节，注意细节。这进而会影响到的，是一个人的格局。我们说一个人格局大，绝不是一蹴而就，一夜之间想通的，反倒是在不断地纠结过程中，知道什么样的事情该记，什么样的事情不该记，从而在不断地记忆整合和记忆催化下找准自己到底该关注什么，这才会不断练就一个人的更加大的格局。人的记忆能力和精力是有限的，如果记忆中被一些发生在前的小事情不断占据，那么在下次选择记忆的过程中，就会不断纠结类似小事，那么在整个脑海中装着的，是数不尽的关乎小事情的记忆，在遇到大事情大利益发生之时，会无法有足够多的精力，足够好的状态去解决。所以，对于重要性为B的记忆选择性遗忘，从而更多的记住A组事情，将把自己的状态调整好为目的，而不是去反复让情绪发酵，让自己的生活失控。很多人会自我安慰说，这样子就不是性情中人了。我把很多关乎仇恨，关乎爱情的东西忘却，这就不是我了。这种情形下，你需要思考的就是另外一个问题，你当下认为重要的，真的是十分重要的事情吗？即使那些东西十分重要，那么你自己本身需要被这些非常丧的东西定义吗？你需要被那个初恋情人定义吗？你需要被那个讨论你的小人物定义吗？你需要被多付的一百块定义吗？如果不需要，而且那些东西着实影响到你处理其他事情的状态，就请像控制自己体重那样去控制自己的记忆。一旦大脑闸门被那些事情打开，就立刻做其他事情去转移注意力，不要给自己任何去反复咀嚼的时机。性情中人并不是那些把过去记得非常牢固的人，而是对于真的重要的东西，在反复追寻的人。希望你成为聪明的性情中人，而不是为“情”所缚。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿看我的答案节省你80%的时间，我把百赞以上的回答翻了一遍，并进行了筛选。非常感谢各位答主的回答，我翻阅中便觉受益匪浅。我将每个答案的答案号放入了思维导图中，有感兴趣的回答直接打开问题在网址后面跟上/answer/+答案号即可看到该回答。这些能力都没有明确的分类界限，我对它们进行了简单的粗分。分为：认知、方法、工作生活排名不分先后认知：1.意识到别人的能力有多高（原答案是趣事型很有趣）我们习惯于批评贬低取得了很高成就的人，会有和他们站在同一高度的错觉，你觉得他不济，大概是它的高度已经超出了你的理解范围，当你向他们的高度进发时，就会感受到自己以前的的卑微狂妄。主旨是让我们谦逊一些。2.共情力，即同理心大多数人习惯于把自己的情绪想法投射到他人身上，从而做出错误判断，共情力强的人便会避免这些错误。共情力强的人，知道别人所想，然后付诸行动，然后得到别人的信任喜爱。原答案举例甘比从一个娱记嫁入豪门，和柴静采访星爷。十分有说服力。3.爱的能力不爱自己，不接纳自己，再多的爱都感受不到，也不会真的爱别人。完整的自己，才会遇见完整的对方。了解自己，接纳自己、改变自己，学会爱的时候自然会遇到另一半。方法：1.把努力转化成能力的能力我们的投入分为学习区和表现区。表现区，为了稳妥，重复做熟悉的事，很像舒适区。学习区，在陌生领域进行试错成长，也就是常说的走出舒适圈。把更多的精力投入学习区，我们才能得到更快的成长。2.将目标的降维分解我们的目标很高，长时间的努力也很难达到时，可以将目标进行转化。2万月薪即4个5000。目标有一个，路不只有一条3.延迟满足感的能力延迟满足感即：为了更有价值的长远结果，而放弃即时满足，以及在等待中展示的自我控制能力。即时满足的人，一点付出没有回报，马上就会痛苦，目标开始动摇。延迟满足感是要我们，目光放长远，放长线钓大鱼。以达到更高的成就，更好的效果。4.恒毅力（Grit）少有人将想做的事情做到优秀，即缺乏恒毅力。恒毅力=热情+毅力=即长期不变的投入+坚持到底的决心遇挫不屈恒毅力下有公式，天赋x努力=技能技能x努力=成就强调努力的作用恒毅力可以通过强化兴趣、使命感、人生意义培养5.用肉体操纵精神大多数人是目标导向，设定目标然后执行，然而大多数人都没坚持下来。目标导向属于精神主导。精神主导，会自动给你设置障碍，用你的想象力把你吓尿。肉体主导时，身体先行动起来，精神有很强的自我适应能力，把身体放到某个场景，精神会自然地接收。对这一条相见恨晚！肉体主导精神6.让自己突然变得开心的能力我们通常会因为一件小事不开心，然后越来越丧，恶性循环。然而，心情可以突然变差，也可以突然变好。你需要做的是，把让你开心的事具体的记录下来，不开心的时候回想。我试了一下，挺有效的，但不是随便一件事就能开心起来。工作生活：1.牢记自己的目的清楚地知道自己拥有的，欠缺的。知道怎样做才能最舒服的得到最想要的结果。目的导向做事，不要被欲望怒火冲昏头脑。爱吵架的夫妻格外适用。2.与人划清界限的能力不要怕得罪人，搞清楚双方的界限，关系才能持久3.自我控制控制不住自己的虚荣骄傲，在别人看来就像小丑一样，甚至为了感觉上的满足做错事4.敢于维护自己的权益谦逊是美德，但是在我们的收获不及付出时要勇敢维护权益，会自己争取5.赞美别人的能力，通俗的说法叫，点赞。为了控制篇幅，还有有许多没有码出来，包括一点情感的部分，大家可以在思维导图上查阅，感兴趣的部分，可以直接根据答案号，翻看原答案。思维导图有图片版和xmind文件，方便大家查阅和修改。关注公众号顽石求生记录回复“能力”即可获得回复数字“4”，获得知名讲师全套办公软件教程整理码字不易，希望能收到你的赞。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我的老丈人，年轻时是单位的业务骨干和中层干部，因为工作得力、办事公道、为人义气，很受领导赏识，也是单位内部的首位后备干部。在即将提拔的时候，单位一个"小兄弟"来找他，说自己多不容易、家里多困难、自己多需要这个机会、将来自己会感激一辈子、跟领导说好了就等你一句话等等，那个时候的干部还比较讲究高风亮节，讲究"吃苦在前、享受在后"，老头心一软，就主动找领导提出了"放弃提拔"的要求。那个人也顺理成章的进入了领导班子。然后，就是各种排挤我家老头，直到将其挤出了本单位，到了一个边缘单位。临走前，原来的单位一把手(已调离)请吃饭，聊起来前因后果，两人才发现这哥们儿糊弄了两头，跟领导说"某某同意了，不争了"，跟我家老头说"领导已默许我了，就是你这不好交代"，说白了，就是等着我家老头去"主动放弃"呢。结果，我家老头真着了道儿，一辈子也没缓过来。而对方却一路平步青云。所以，老爷子经常教育我说"是自己的，就要去争、去抢，不要不好意思"。其实，这反应了一个国人普遍都有的"毛病":不懂拒绝。在《怪诞心理学》一书中有这样的一则实验。实验中,研究人员扮成义工,挨家挨户解释,由于附近的交通事故频繁,就请附近的居民在他们的院子里树立“小心驾驶”的标志牌。由于标志牌非常大,竖在院子里明显会破坏花园的景观。不出意外很少有居民愿意这么做。在实验的下阶段研究人员去到另外的小区,这次请居民在院子中竖立一块“做个安全驾驶员”的标志牌。这次的标志牌只有3英寸见方,所以几乎所有居民都乐意这么做。两周后,研究人员再次到访请第二组接受竖立标志牌的居民换成更大一些的标志牌。令人吃惊的是,有超过七成多的人愿意竖立那个又大又丑的标志牌。这一概念,被称做“登堂入室”。它首先让对方接受一种可以接受的东西然后慢慢换成更加夸张的要求。个人如果接受了别人的一个小要求,那么别人在此基础上再提一个更高点儿的要求,这个人也会倾向于接受。心理学上把这叫做“登槛效应”。经过多年的实验研究后,他们得出结论:认同较小请求的人,往往将自己看做一个乐于助人或乐善好施者而这种自我感觉使其在下一次被要求更多的情况下仍愿意提供帮助。别人有求于你而你也因为是小小要求便“不好意思”拒绝便接受了,而在你接受之后绝对会产生自己很乐于助人的“幻觉”,再考虑大要求时往往就不愿意让这种乐于助的“幻觉”破灭,也就“不好意思”再拒绝了,心理学上叫做“认知不协调"。所以，别人跟你借钱，你借了，然后对方不还，还骂你小气、追着讨债;所以，别人跟你借车，你借了，然后十几个违章、满车划痕，追问一下，还老大不满意、四处宣扬你不够义气所以，别人让你帮忙干活，你帮了，然后影响了自己的工作、丢了绩效和口碑，人家游山玩水顺便还得到了领导的夸奖;所以，别人让你"给他一个机会"，你给了，然后人家平步青云还鄙夷的骂你傻×。所以！坚决的对不合理要求说"不！"很重要！因为，真正的朋友不会不考虑你的感受而强迫你去做某些事情;虚伪的朋友也不会因为你帮了他而回头来帮你。………………………………………………………………………定期分享启发性的、有趣的、“虚构”的体制内故事。适合体制内“1岁-10岁”的人群观看。需要的，请关注我。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿有些人一辈子的高峰，只有上下班高峰勇气是一个人最大的能力，但大多数人并没有！2006年我认识了Rock，一位80后，本科毕业去了某央企，刚去的时候简直就是一枚愣头青，本着全心全意为公司服务的雷锋精神，自觉自愿地、意气洋洋地、写了份《企业10年发展战略建议书》给领导。接下来一周，整个公司孤立他。于是一咬牙一跺脚创业去了。先在双井租了别人办公室的一张桌子，住在地下室的上下铺；第二年就赚了钱搬到中关村某写字楼；第三年给老爹买了欧米伽，给老妈买了MiniCooper；第四年稳当当赚了100万且保持稳定；第五年，去美国斯坦福读MBA，公司留给合伙人。MBA毕业后去了高盛。我偶尔会翻看他与巴菲特的合影。人生的道路是很漫长的，但要紧处常常只有几步。这几步，哲学中叫主要矛盾，它决定了事物的性质；管理中叫抓大放小，它决定了团队的业绩；战略中叫做不平均用力，它决定了资源的效果；营销中叫做引爆点，它是品牌管理的秘密；推广中叫“一点切入，全面繁荣”，是传播四两拨千斤的杠杆。人生中，这一点也可以叫做“勇气”。5%的勇气锁定了100%的未来。只有迈出第一个5%，才会拥有后来的100%有些人，一辈子爬过的高峰，只有上下班高峰。认为自己不行，而不敢突破自己的人，是可怜而可悲的。英语中有句话说，你只能活一次，还有什么可怕的？人生每一步都是风景，老萎缩在山洞里，当真是辜负了大好人生。1997年4月，北京门头沟254医院，有位企业家和冯小刚聊天，提出“第四产业”的规划：搭建资本所有者和需求者的桥梁，冯小刚当时听傻了。如今来看，所谓第四产业岂不是如今火爆异常的互联网金融？这个企业家叫牟其中。老牟是个争议人物，但毫无疑问是位具有大勇的人。食品换飞机，把喜马拉雅山炸个大口子，还有第四产业，他的每个想法都令人惊叹。什么是英雄？为什么我们本能地会用勇气去定义英雄？为什么“虽万人吾往矣”会让平凡的人津津乐道？有什么比“奋不顾身的爱情和说走就走的旅行”心驰神往？大多数人的大部分人生，不是做漫无目的的布朗运动，就是做周而复始的简谐振动，无论振幅多大，总要回到平衡位置的。没有勇气，真是浪费了无限可能的人生。别小看5%的勇气，一旦错过时机，很难翻身。10年前老L哥做化妆品电商，犹豫了，于是没戏了；12年Roseonly卖花，两创始人都是穷鬼，现在高富帅杀入？没戏！2010年以后新人想在“起点中文网”晋升为月收入上万的大神？跟抽奖路上中头奖且回家路上笑死的几率差不多。海德格尔《存在与时间》的基本思想：存在即时间。人活着就是短暂地活在生与死之间。这个时间有限，我们死时它就结束。若想理解本真的人生，应该朝着死亡谋划我们的生活，即向死而生，在有限中创造最大的意义。2000年4月，30岁的福建青年蔡文胜，报纸上偶然看到一则新闻，http://business.com的域名卖了750万美元。第二天，蔡文胜就用两万块钱买了一台联想天禧电脑，开始了倒卖域名的生意。现在虽然早已不是主业，但他每年域名的收入就不少于7位数。蔡文胜总结自己的成功原因，特别强调：“我比较敢拼敢赌，经常在背水一战的情况下去赌一个事情。”在个人财富暴涨中，除了眼光就是勇气。还有个靠互联网逆袭的案例。2009年，不善交流的草根站长李兴平将hao123卖给百度，换了1190万现金和4万股百度股票，李兴平转身将现金全部买了腾讯股票，百度股票长期持有，之后百度股票翻了20倍。李兴平靠两只股票，身价超过10亿。生命是一场未知的探索，努力就是与篱笆的斗争，最需要的是勇气。没有什么是安全的，安全的生活比死亡还糟糕；没有什么是确定的，悬而未决才是生活大美；自由的生命，是缤纷高贵和绚美庄严之所在。高晓松2000年加盟搜狐，担任娱乐事业发展总监；2001年加盟新浪，担任文化事业战略顾问。他这么解释：“大家出来做事，终归是为自己做事，没人规定你非要对一个东家从一而终。”于是，在《晓说》红遍中国之前，他高高兴兴地、光明正大地至少换过5次不同的公司头衔。没有人是天生的领袖，没有谁生下来什么都会做。高晓松出身背景很好，小时候家里谈笑皆名人，从不缺钱，且接受的是西化教育，但背景再好，如果不努力，没有勇气，照样成不了大事。高晓松也是凭借恣肆闯荡的勇气才摸到属于自己的财富之路。没有人是天生的勇者。所谓的勇气，是抵挡恐惧、把控恐惧，而不是没有恐惧。勇气其实是平凡人的一次选择。搞定貌似不可能搞定的事，就是人生最大的胜利。“低头爬山，到顶再说”，到了顶再回头看，你会发现这个世界上没有什么是不可征服的。末了，送句歌词吧：原谅我这一生不羁放纵爱自由也会怕有一天会跌倒背弃了理想，谁人都可以哪会怕有一天只你共我更多人生秘密，点击下方链接→进入【病毒营销陈轩私密分享】https://wx.zsxq.com/dweb/#/index/225142114141?from=mweb&type=joingroup
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿情商很重要，但是大多数人没有。高情商是一种很重要的能力。你有没有追女孩子的时候，结果聊着聊着对方就不回应你了，然后你慌乱了？你有没有和对方在一起感觉爱情固若金汤的时候，结果突然就被甩了？你有没有跟了一个单子，拜访了客户七次，八次，还是两手空空？你有没有在人际交往出现问题的时候，不是去用智商想问题，而只是向对方发泄情绪？你有没有在生活中，信错了一个又一个人，被对方耍的团团转？你有没有在交流中，只说自己感兴趣的话题，结果口若悬河，自嗨的令人厌烦？等等如果，你有这些表现，你的情商还需要锻炼。我以为情商分为三个层次，第一层是第二层的基础，第二层则是第三层的基础。先说说第一层：控制自己情绪的能力这一层，一言以蔽之，就是“不动心”。在这一层，你需要修炼的是自己对外界的感知。比如当你看到一个惊为天人的美女的时候，一般的人要么是畏畏缩缩，要么是大献殷勤的讨好。比如当你犯下一个大的错误，一般的人要么是惴惴不安的道歉，要么是百般抵赖与推脱又比如你的女朋友被很多高帅富追求，一般的人要么疑神疑鬼瞎想，要么自我怀疑，心绪不宁反此种种，是因为你有“分别心”，所谓的“分别心”，就是美丑，贫富，对错，反此种种差别的心。因为有了分别心，你就放不开你自己，难以做到真正的自己。你就会受到外界的影响，你就会管不住你的情绪。如何克服“分别心”？先从不怕失去开始。为何不怕失去？因为没有把对方特殊化，因为不缺（如何不缺？提升自己的实力，圈子，资源，情商），因为随时都可以重新拥有。所以王思聪从来不会为网红小姐姐患得患失，所以马云不会因为一个小项目失败损失一个亿而睡不着觉。无论是谈恋爱还是谈单子还是任何事情，你不把对方当回事，这事得黄，你太把对方当回事，这件事也肯定得黄。平常心是道，绝非虚言！只有你不怕失去，你才能彻底得到！当你能不被外界影响你的情绪的时候，你可以进入第二阶段，洞悉人心与人性。2.洞察人心，人性的能力人心虽然善变，但是是慢慢的在变，是一分分的在变，是通过一句句话，一个个眼神，一个个动作，一个个小事，一个个环境在变。人性虽然靠不住，但是追求的都是让自己愉悦，刺激的东西。可悲可叹的是，当局者迷，旁观者清，太多的人心太粗，思想太天真，以为永恒是常态却不知道无常才是真理。于是对一点点的改变浑然不觉，直到当大浪打来的那一刻，才幡然醒悟，却是覆水难收，回天无术。要想洞察人心，洞察人性，你需要的是反复的磨练与总结，十二分的注重细节，不要对细节不当回事，切记切记！比如你去见一个人，你离对方还有一点距离的时候，没有和对方寒暄就直接转身急着去餐厅点餐，会被认为你很自我。比如你加了一个女生聊天，你们的关系还只是朋友关系，你不经意的开了一个升级关系的玩笑，那不好意思，你就没有然后了，你会被打上轻浮的标记又比如女朋友找你的频率降低了，开始不黏人了，你意识不到对方开始动摇了，此刻你不去加强吸引和沟通反而是质问对方，指责对方，向对方一遍遍的求证爱不爱你，那你就等着悲剧吧。为什么有的人让人感觉相处起来很舒服呢？因为做的功课足够多，总结足够多，经验足够多！所以要洞察人心与人心，一定要足够的社交经验加上细致的观察总结，你只有好好的了解对方，彻底的掌握对方的喜好，弱点，你才能真正的进入第三层，调动对方的情绪。为何做销售的普遍会来事一点？为何大叔会受女孩子欢迎？因为阅历，见得多，经历的多，自然驾轻就熟。知道什么人说什么话，知道用什么方式来相处，知道要注意避免的雷区在哪里。3.调动别人情绪的能力什么是“走心”？什么是“动心”？是情绪的起伏。你会发现生活中，一味的对女生好的人下场都不怎么好。为什么？因为没有感觉！其实人和人的关系就像开车，把离合器踩到底，或者彻底放空离合器，都是无法开车，无法驾驭车的。只有你在速度快的时候踩离合减速，在速度要慢的时候放空离合加速。时快时慢，变化无穷才会让人余味无穷，念念不忘。那么什么是踩离合？什么是放空离合呢？就是好的奖励，不好的就打压。就是对方进的时候，你退，对方退的时候，你引诱。其实不只是感情，生活中任何事情都是如此。你可以去传销的现场看看，为何几万个成年人能被说的慷慨激昂，因为智商低吗？不是，因为做传销的群体主要是1破产的老板2刚毕业的大学生3脱离社会许久，无一技之长的中年妇女。这些人的特质是想要一夜暴富，想要证明自己。所以调动这些人的情绪全部都是通过XX快速成功的故事来讲的。情商，不是一个简单的能力，没有它，你信不信连自己的老婆，自己的家都搞不掂。有了它，如果你智商可以，平台不错，那更是如虎添翼，无往不利。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿1、自律的能力早高峰的地铁上，你心急如焚地看着表，心里想着：“还有半小时就上班了，还要20分钟才能到地铁站，地铁站到公司还要15分钟，出了地铁站跑一跑应该是能赶上的。”到了一站，乘客下车，你觉得今天的乘客下车尤其的慢，地铁开关门的时间也变得慢了，你觉得全世界都在耽误你的时间，好让你赶不上时间打卡上班。终于，你捱到了地铁到站，风一般的冲出地铁站，一路狂奔，从地铁站到公司一路上你的努力奔跑并没有吸引很多人的关注，因为大家习以为常，这肯定又是一个即将迟到的人。慌慌张张，匆匆忙忙，气喘吁吁感到公司，还是迟到了一分钟，所有的愤怒突然爆发，刚刚地铁有一站如果不是下的人多，地铁就能早点关门，早点启动；如果不是出地铁的之后前面有个人挡住了我，我就能更快地出地铁站...这样肯定就不会迟到了，接下来一天你可能都在诅咒那些耽误了你时间的人和事。上面的情况我想大家或多或少都遇到过，但是，为什么你不能早起一分钟呢？现在在大城市上班的所谓的白领，最难割舍的就是深夜的手机和清晨的被窝，温柔乡，英雄冢。早起只是自律的一种，今天重点想说的是自律的能力。苹果公司首席执行官蒂姆·库克在业界以早起出名。苹果的员工会在黎明时分的4：30就收到他的电子邮件，且每日如此，他们已经习以为常。库克也会在5点钟的时候准时出现在健身房。90岁的李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习惯：一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完；二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看，还要跟着大声说，因为“怕落伍”。现在回到早上迟到那个问题，如果你制定一个每天早上的起床时间，出门时间，并严格执行，那还会在上班的路上那么拼命吗？2、包容的能力想要包容别人其实是很难的，与包容相对的是独裁、专权，为什么皇位那么让人痴迷，古往今来数不胜数的英雄豪杰不惜拿身家性命来做赌注，因为赢了的人就可以再也不用包容任何人，杀伐决断全看心情。包容别人其实是很痛苦的一件事情，想想你平时在跟别人争论时的场景，“为什么他就是不能听我的呢？他的明明是错的，我的才是对的。”你恨不得用武力让对方屈服，其实跟你争吵的那个人也是这么想的。人的天性都是自大且高傲的，除去中风、精神分裂、脑袋进水...这些人外，大家都普遍觉得自己就是比大部分人要聪明，智力比一般人要高，而且每次争吵都会把对方归于那部分一般人（因为比你牛逼太多的人，也不用跟你争论事情），所以一般产生争论，都是大家身份地位、智力水平以及实力都相差不大，这个时候就是谁也不服谁。前段时间秦皇岛“西瓜砍人”事件在网上刷屏，一位老太太在一个西瓜店里买了西瓜，与西瓜店店员赵某某起了争执，后回家叫来老伴儿一起辱骂赵某某。老太太在一个小时左右的时间内来来回回骂了四次，脸上充满寻衅的表情，还骂了一些脏话。赵某某想要赔30块钱，她不干，又说那300吧，老两口子还是不干，最少也要1万块钱。然后他们接着骂，骂完走了回来又继续骂。然后这个小伙儿就急眼了，拿起刀就去捅。”这是一场让人看完很沉默的悲剧，这个世界到底怎么了，为什么大家的戾气都那么重，我们是一个有着上下五千年文明，有孔孟之道，儒学思想的大国，为什么我们的人民的仁义礼智信水平却全面倒退呢？说白了还是包容的问题，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。3、承认错误的能力记得我在大学的时候挂过一门选修课，还是开卷考试的那种。说真的，这门课大家都懒得查成绩，因为都觉得肯定不会不及格，然而就我悲剧了。说实话，在这场只要来了就能过的考试中挂科了我是十分不服的，我给该门课程的代课老师发了短信，询问原因，但是短信如石沉大海。作为社会主义接班人，我从小便有坚韧不拔的精神，有困难克服困难上，没有困难创造困难也要上。我接连给这位老师发了20多条短信，最后得到的结果是，本来应该挂我前面的那位同学，因为他上课经常不去，作业也基本不交，但是我跟他学号就差一个字，天灾不是？大学第一次挂科还是很让人紧张的，我当即表示，希望老师能把成绩改一下。但是我得到的回复却是完全颠覆我的三观，大致意思是，成绩改不了，因为老师不能承认自己错了！！！我记得当时我是呆呆地盯着手机上短短一句话，看了好几分钟，我实在想不明白，为什么老师就不能承认错误呢？从小课文就教导我们，打碎了花瓶要主动承认；撞到了别人，要主动道歉；做错了事情，要主动认错！！！但是为什么，教我们这些的老师却不能去承认自己错了呢？后来我想明白了，人有多高的地位，有多大的虚荣，有多重的自尊，承认错误这件事情就有多难，很多时候我们都会选择将错就错，甚至一错再错，而不是壮士断腕地直面自己的错误。最后写个结尾吧，希望大家都能有自律的能力，包容他人的心态和敢于承认错误的勇气，直面人间的不易，人生在世，且活且珍惜。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿分享一个看似简单但是非常重要的能力：调查问题的能力。很多答主分享的，诸如做核心的事、分析问题、接受生活等等，都是建立在真实、准确了解情况的基础上的。想要找到正确答案，还得自己动手调查问题，探索答案。那些别人烹饪好端上桌的答案，反而要小心了。鬼知道那些鸡汤公众号发推文，是想怂恿你买斩男八瓣色唇膏，还是加群享21天0基础速成人工智能10G干货。很多同学会想，调查问题很简单啊，有百度，去问就好了。是滴，百度是个好办法，问题是：“该怎么问问题”。比如这几年大数据人工智能很多，很多同学在想：我要不要也来做这个？于是，他们问的问题是：数据分析好不好？大数据有没有前途？人工智能如何0基础入门？看到问题了不？大家脱口而出的问题，往往是在问一个判断结果，而不是问事实。事实+标准才能得出判断结果。标准，和发言人的身份，立场有直接关系。所以如果不去收集事实，直接问大家判断结果，就会遇到小马过河一模一样的囧境。得到的答案千奇百怪，甚至南辕北辙。当年是小马过河，今年，估计就是小明学人工智能了。《小明学人工智能》小明问：我能21天0基础入行人工智能吗？鸡汤号：能，你看我们又有一名全职妈妈在家带娃3年21天0基础学习人工智能入职互联网金融风控月薪3万从业人员：啥叫0基础？人工智能是哪门子行当？会说出这俩词就说明你一点基本认识都没有，洗洗睡吧问：小明该信哪个？O(∩_∩)O所以，调查问题第一步：剥离标准找事实。虽然我们想的问题，可能是“我能不能0基础入行”，但是直接问这个问题，一定会因为各种回答人身份、立场、标准的不同，得到千奇百怪的答案。所以调查第一步，就是把标准剥离，先看一个事物的事实情况是长什么样的。再加以判断。比如还拿学人工智能举例子，如果剥离标准看事实，应该从以下几方面入手：想调查问题，就得先描绘清楚问题样貌。把问题相关的主谓宾描述清楚，把定状补还原为原始数据，就开始了调查的第一步。经过剥离，我们看到的信息是“高度，长度”这些客观信息，而不是“好坏对错”这种判断，这样就尽量接近事实情况。每一个事实情况，都具体到一个数据或者事情，可以以列清单的方式陈列。这样就基本达到了目的。这是调查问题的第一步，也是防火防盗防忽悠的第一步。第二步：事实越具体越好。有些同学也会做调查，但是做的太浅。比如说起人工智能，有个同学曾激情慷慨的跟我说：“干人工智能真有前途！你看我二哥在京东金融干这个，月薪百万！真人我都见到了，还能有假？”哈？是滴，是看到真人了，问题是月薪100万，年薪至少1200万起！！？？这么明显的BUG看不到？于是，详细问问，才发现原来是过年回家聚餐，大家喝的脸红脖子粗的时候说的。连二哥到底是京东金融哪个部门，什么岗位，什么职责都不知道。(ノдヽ)所谓眼见不一定为实，事实情况的真实性，是从细节里来的。并且，这个细节是可量化可验证可再现的细节，不是那种“我当时思绪万千，想到XXXX”的细节。比总有同学喜欢问数据分析工作的收入，数据分析师的收入，和许许多多因素相关，不同岗位差异巨大。不谈细节，后边分析什么？而要谈数据分析师薪酬的话，那细节都多了去了。城市、行业、企业、部门、岗位、经验都会影响薪酬，其中差别大了去了。不仔细讨论，有什么可谈的？其实鸡汤与干货的核心区别也在于此：到底要不要讨论具体情况！鸡汤总是从一个故事推出普世道理，干货，总得具体讨论。第三步：多角度验证。调查时，总会遇到多多少少的虚假信息干扰，因此必须多方验证。上边举的都是找工作的例子，其实验证工作情况还算相对简单，因为求职信息规范程度高，可获取/验证的渠道也很多。如果是恋爱问题就蛋疼了。姑娘们喜欢说，对象得对我好，人不错，问题是怎么个好法算是好？？？？？所谓清官难断家务事，实在太难量化。[・ヘ・?]我不是心理学家，也不是恋爱专家，但是作为一个做分析的人，从观察的结果来看。但凡一个姑娘提到的“对我好”的场景都是花钱月下（这里没打错字），风流浪漫的场景，就会有大概率事后来哭诉遇到渣男。为啥，因为只看到了人家殷勤讨好的一面，压根没看到真实生活的一面。时间久了，再遇到女生让我帮忙分析“这男的怎么样”，我一般都先礼貌的回复：“这方面和商业分析不一样，我不懂”。再善意提醒：除了餐厅、游乐场、风景区，有没有见过他工作，生活的场景？有没有接触过他的亲属，他宿舍的同窗，他工作的前后桌，他的朋友？除了你侬我侬以外，有没有试着共同决策，一起做一些日常生活的琐事？有没有试着听他提需求，试着去满足他的需求（而不是啥都要求别人听自己的）？如果没有或很少，可以多见识见识再下结论，哈。是滴，即使是高度感性的感情问题，也能通过收集更多场景的信息来调查情况。不过要注意的是，采集信息的手段很多，信息的种类也不非见得是一个数字。经常有书呆子陷在这里边。比如我一个哥们，每次遇到姑娘都跟间谍似的，各种打探人家背景信息，还一直问我有没有大数据支持XX类的女生就是不好……卧槽！(╯°Д°)╯︵┻━┻我直接开骂了：谈恋爱，谈恋爱，你得谈才有恋爱啊。特别是俩人性格合不合得来，不经历一些事情你怎么知道呢！！！你看都2018年了，都人工智能大数据阿尔法大狼狗时代了，企业里还保留着市场调研部门，还要去走门店、发问卷。为什么！就是因为纯数据能说明的东西没那么多，不深入一线查看真实场景，鬼知道实际情况啊！第四步：持续采集、总结、验证、迭代。信息永远不够多，不够真，不够新，这才是现实的常态。一定时间内，我们精力有限，也没那么神通广大，收集不到全量信息。所以总是需要在不完整的信息下做决策。为了避免决策偏差，就得在做调查的时候经常梳理，提出假设，看看采集的信息是不是偏了，看看目前的结果有没有明显的偏颇，还没有手段完善信息。还拿收集数据分析岗位信息举例子，如果收集半天，发现收集的岗位有一些明显特点，就得多问一句：是不是还有其他可能？是真没有，还是我搜错了方向？是滴，没有一步登天的事，即使是大家想象中出XX行业研究的咨询公司，也是靠一点点收集信息，总结，假设验证，再采集补齐的，没有一步登天的办法。如果有捷径，那就是造假。以上就是调查的过程。这里还没有谈更专业的，比如：如何设样本框，如何抽样，如何选择信息渠道，如何设计采集方式，如何整理回收信息等等等等。单单是这个工作流程，就已经很基础，很枯燥，很辛苦。这一点都不高深，全是脏活累活。然而靠谱的分析、判断都是建立在这个基础上的。脱离了真实性，再多的“核心思维”“内功心法”“成功逻辑”都是扯得。就像你去看病，真正的医生会望闻问切，做一堆化验。只有骗子才会跟你说：只要吃下这颗“核心”“富人”“秘籍”牌戒烟药，包治百病，药到病除。这个能力可能职场老兵油子们不缺少，但对于大量渴望入行的新人们是严重缺乏的。一方面是新人们在实操上缺少经验，另一方面，也是更重要原因，是因为新人们往往充满憧憬和冲动，容易被各种带节奏。想换工作的同学，往往对媒体热炒的概念有莫名憧憬。想恋爱的同学，往往期待着花前月下那那一刻温柔。总之脑子一热不管不顾，就算会操作也忘到九霄云外了。所以掌握技能是一方面，另一方面希望大家保存下这一篇，在冲动的时候再翻翻。至于这么做的效果吗。经常有同学找我问问题，然后被我连续反问一堆确认现状的问题，搞得一脸懵逼：啊！做分析的不是键盘一敲什么都知道吗？当然不是。我也需要具体信息做判断啊，不熟悉的问题我也照样不会，哈哈。然而，经常同学们自己在陈述各种现状，越讲越细的时候，就恍然大悟了！有位伟人说过：调查问题就是解决问题，大致效果如此。更多分析问题的办法，戳：在思考问题方面怎样才能做到有深度？​www.zhihu.com
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿1.做自己的能力做自己不是最重要的，但一定是最幸福的，很多人毕业以后甚至还在上学时，都是一直在带着面具生活，我知道这种感觉很痛苦，说着违心的话，做着违心的事，连表情都要控制的不差分毫，我理解很多人，为了合群，为了生活，明明不想去的聚会，为了同事关系不得不去，明明觉得这种人阴奉阳为，还要有说有笑的相处，有人会说，我们现在带着面具，也是为了以后可以摘下面具，生活不容易，做自己很难，人生很短，戴面具累了的时候，请允许自己摘下面具做一次自己！做自己不见得会让你的生活更糟！只是需要一份勇气2.自律能力自律很难，因为需要不断对抗自己身体的本能，对抗自己本能一定是个痛苦的过程，这也是我们区别于动物的本质之一，自律不是说不能做某些事情，比如，自律不是说不能玩打王者农药或者吃鸡游戏，而是说只玩一把就绝不玩第二把的，这叫自律。自律会让你对肉体跟精神的掌控力越来越强，进而对人生的掌握也越来越强，想不成功都难。3.走出舒适区的能力我们总是会做出对你来说相对容易的选择，习惯于在自己熟悉的领域做着自己熟悉的事情，害怕面对未知事物，但你总得成长，总得进步，长时间停留在舒适区里终将使你麻痹和停滞，容易自己把自己玩丢了4.把付出转换为结果的能力很多人不是毅力不行，而是自己所付出的努力，长期看不到结果，回报或者反馈，自然很难坚持下去，假如你的一段时间有些回应或者反馈，你自然能坚持的更久，越做越有信心，自然能把事情做好5.想赢但不怕输的能力每个人都不想输，但每个人都会输，一些人害怕体验输掉的感觉，但凡有一些挑战性或者竞技性的都不敢去尝试，有的人做事情总是求稳，世界上本来就没有十拿九稳的事情，输掉没什么，最怕的是尝试都不敢尝试，这次输掉是为了下一次的赢6.每次都做planB的能力做方案或者计划其实就是在做决策，在对不确定性做判断，如果都确定了，那就不需要决策了。所以，多个备选方案总没错，做任何事情都应该有两套方案，当年盟军登陆诺曼底时，艾森豪威尔将军是准备了两个讲稿的，一个是我们知道的，一个没用上！7.演讲能力演讲能力等于影响力，影响力等于资源，就相当于有双BUFf加成了，做什么都事半功倍8.真诚赞美别人的能力这个大多数人都能做到，却都没做到的能力，赞美别人不是让你见人说人话，见鬼说鬼话，要让别人觉得你是发自肺腑的认可他，谁会讨厌一个从心里认可自己的人呢？有的能力可以通过努力来获得，有的能力则需要天赋，自身条件，要不能能力也不叫能力了。还有，你得知道什么能力你能达到，什么能力你达不到，自己想要什么生活，处在哪一位置，要向哪个方向努力，失败了要怎么办。虽然听起来很普通，但我一直认为这也是了不起的能力，也叫认清自己的能力！
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿逛了一圈，没有看到有提到演讲能力的，可是我觉得真的很重要，而且大多数人都没有。工作了之后，发现演讲真的无处不在，几乎充斥在职场的每个场合。首先，面试就是一场持续不断的即兴演讲。几乎所有的面试，都需要你做自我介绍吧。在一两分钟的时间里，如何成功地引起面试官的兴趣做好自我介绍，这就是演讲。如何条理清楚，不慌不忙，抓住重点地向面试官讲述你过去的工作经历，项目经历，这也是一个演讲。如何用具体实例向面试官证明你具有某个能力如沟通能力啊团队协作能力啊，这还是一个演讲。好了，面试成功，顺利入职。为什么职场过来人都说埋头苦干并不一定能得到你想要的，那是因为你的努力没有让你老板看到，那怎么办？就是要学会向老板汇报工作，要想在职场上实现超越，靠的就是和老板的积极沟通，让老板看到你的工作成果，只有这样，你才能让老板觉得你是比别人工作能力强，你才有升职加薪的机会。那么，如何向老板汇报工作也是一种学问啊，其实也就是一次演讲啊。在平时的工作中，为了项目的成功，需要和其他部门的同事合作沟通，如何说服他们更好地为你的工作服务，这也就是一个演讲。开部门例会，开年终总结大会，更加需要演讲的能力了，如果是你上台发言，做好一次总结，就是你向大家展现能力的时候了。然后，继续升职，当上领导，或者自己创业。这个时候，演讲能力就更加重要了。你需要管理你的下属，让你的下属心甘情愿为你拼命。你需要和大客户谈生意，需要向他们推广你的产品你的理念，你还可能需要亲自去拉投资，拉风投，去开发布会。这都是需要你有很强的演讲能力以及高超的演讲技巧。这一切不都是在告诉我们，演讲能力是有多重要吗？我自己是工程师，接触到很多工程师和工科生，口头表达能力比较差，需要上台演讲或者面对很多人说话时就会很慌，不知所措。当然，我也遇到过很擅长表达，忽悠能力极强，演讲技巧非常高的人，这些往往也是混的比较好的，不是转到项目经理就是当上了部门的小领导。我自己的演讲能力也不足，所以这段时间都有在看相关方面的书籍，正好今天可以和大家分享一下这本书：《演讲的本质:让思想更有影响力》。首先附上我看这本书时的做的思维导图。（思维导图将在最后作为福利免费送给大家）先来简单介绍一下作者，马丁•纽曼（MartinNewman），国际顶级演讲导师，常年为全球政治、商业领袖提供公众演讲的策略建议和培训指导。曾任英国前首相卡梅伦、俄罗斯总统普京的演讲导师；曾指导俄罗斯、日本申奥团队提升演讲能力，帮助他们取得奥运会主办权。整本书主要围绕3V理论，即视觉、听觉、语言展开来讲述。演讲的本质，演的是状态，讲的是故事，让思想更有影响力。在学演讲技巧的同时，也要注重演讲的价值。你为什么要去演讲？你的演讲想给听众呈现什么样的印象？作者抛出的这些问题都给我带来不一样的思维启发。这本书适合入门级别选手去读，因为介绍的都是基础性内容，职场小白看了以后应该会有所收获。以上，如果觉得对你有用的话，请点赞，让更多的人看到。另外：1.关注公众号【拾柒叨职场】，回复关键字【01】就可获得我做的思维导图，包括图片和源文件。2.如果你对演讲方面的书籍感兴趣，也可回复关键字【演讲】，就可以获得我整理的五本关于演讲的电子书，包括上面提到的《演讲的本质:让思想更有影响力》。3.同时，我也为你们准备了关注福利资料礼包，包含职场技能/简历/PPT模版等等，欢迎和我交流。
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我记得在我小的时候，我妈就一直告诉我，梧双你要好好读书，将来考一个好的大学，这样你就能找到一份好的工作，这个观念一直影响着我，所以我努力的学习，每一次考试都努力拿高分，我小学的成绩一直很好，从没考过90分以下，一张张奖状，一张张试卷，仿佛是我努力的全部意义在我升初中那年，初一第一次考试我考砸了，我妈狠狠的打了我一顿指着我的鼻子骂我“你这个没有的东西！”我更怕了，我更努力的学习让我的观念变成了，如果我考不上大学我以后就要去讨饭我从来没有思考过我这么努力的意义在哪里只是觉得我因该听我妈的，我妈肯定是对的后来我读了高中，考上了大学，然后毕业我才发现，原来自己是那么的迷茫因为我看见的不是我妈说的，找到一份好的工作生活就美满幸福了我看见的是无数的毕业生，做着一份自己不喜欢的工作，拿着一份微薄的工资，痛苦且迷茫的这样生活着我开始回想我妈和我说的话，我才明白原来这20多年我都白活了，我只是一直按照我妈给我铺的人生轨迹去活着，完全没有想过那是不是我喜欢的样子，那是不是错的后来明白了，我知道一份工作给不了我想要的未来我开始创业，我妈开始反对我，他说你和你爸爸一样不知道找稳定的工作，一直做生意，家里才变成这样，我没有和她吵，无论她说的是否正确，我心里都只有一个想法，我要过我自己认为对的人生后来我的培训班成功了，投资的其他生意也都赚钱了，我妈再也没说过我，因为我一年赚的钱可以抵得上她10年的收入我妈开始相信我的每一个决定她开始告诉我梧双你的决定是对的所以我想说，行走在这世间我们每个人都该有一个自己认为正确的价值观这个价值观是我们，人生迷途中的灯塔它只我我们自己而点，只带我们去我们想去的地方因为这个世界的对错很难去定义错是什么？对又是什么？在我妈看来，一份稳定的工作是对的因为她的成长环境让她的眼界和思维只能在这个范围如果我没有自己分辨对错能力听了我妈的话，我只会走上和她一样的人生所以这就是为什么寒门难出贵子的原因大家都在鼓吹阶层固化，穷人的孩子再难翻身其实阶层最恐怖的根本不是财富的差距而是是思维上的差距你的的父母和你身边的人是什么样的思维你就会耳闻目染变成这样的思维而你的思维恰恰决定你的人生阶级的鸿沟的背后是思想上的鸿沟那才是一面真的难以逾越的墙推荐你们看一本书《阶层是会遗传的》我觉得很多东西在书里写的很明白，也更详细在我的公众号回复（阶层）就可以领到一本电子版所以如果你想要改变就必须先从跳出自己的思维可是这种能力大多数人都没有以上关注@梧双一个只讲真相的作者公众号【梧双】在公众号回复（阶层）就可以领到书
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话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿能理性看待两性关系并客观去处理情感的能力为什么说这个能力很重要，但很多人都欠缺呢？（注：下文的“她们”男女都适用）我们一起来看看一些不够理性看待的例子：①透露所有的心思而大多数人觉得有多少情感就全都想让对方通通知道，她们的反应是：喜欢就是喜欢，不爱就是不爱。我想他就要告诉他我是多么想念他，我爱他就要让他知道我爱他到生死相依，如果喜欢一个人还要拘束那么多，不累吗？在爱情里还需要那么拘谨干嘛？我理解在她们眼里容不下一点瑕疵的那种理想式爱情，有话直说，痛快淋漓。但是不了解人性，也排斥去接受那些客观的评价，低估了爱情的关系也需要像平常的人际关系一样去花点心思维护好，她们常常到了栽跟头也不明白是怎么回事，只知道骂对方渣男，我如此真心对待，他竟然这样对我你要明白，你的所有心思所有情绪都倾倒给对方，时间一长，他就会完全吃透你，感觉你索然无味，因为可以一眼看透你，这个时候你是完全在他的掌控之下，结果常常是你歇斯底里，他胸有成竹。最终的结果，要么是你揪心痛苦地和他纠缠下去，要么就是他觉得你越来越无理取闹然后甩手离去②排斥使用恋爱技巧很多人觉得使用一些恋爱手段或者技巧就是不真诚，觉得侮辱了纯洁的爱情，觉得爱情就应该展现真实的自我，对方也应该接纳真实的我认真想一下，我们穿衣打扮化妆，是为了展现更好的形象状态；我们学习更多知识，是为了提升自我价值；我们学习各种职场规则，是为了避免少走弯路，更好的在社会上生存。我们讲这些的时候你不会觉得有什么道德问题吧？同样，恋爱也一样，我们学习更多的恋爱技巧，是为了维护更好的爱情关系，为了了解人性找到双方都满意的相处状态，减少很多因男女思维差异而引起的矛盾，仅此而已。爱情也只是社交活动的一种，如果我们能客观理性的去看待两性关系，那么我们就不会因为学了点恋爱技巧就觉得心里好像对不起爱情我们需要抛弃这种“道德绑架”式的观点，重新认识什么才是真正正确的事情。而判断这件事是否正确的最简单的方法，就是判断这样做的结果是什么，学习恋爱技巧能够帮助你改善关系，营造更轻松牢固的爱情，是有利于双方的学习活动，当你清楚这些事情的本质，你还会拒绝去做有收益的行为吗？（当然这里说的是有利于双方的恋爱技巧，而不是那些假大空不想付出仅靠技巧去维系关系的错误观点）③把爱情过于区别对待很多人一进入恋爱状态，就感觉世界只剩下两个人了。无论做什么都想和对方黏在一起，觉得你是我的男朋友（女朋友），就应该关心我，哄我，逗我开心，为我买早餐，为我处理很多事情，为我去付出很多。其实，根本就没有这些看起来像规则一样的条条框框，只是人们都习惯于潜意识里默认这种相处模式：你是我的xxx，就应该xxx我们常犯的错误，就是把爱情看的太过特殊：因为我们是爱人，因此我可以毫无保留地展现自己的喜怒哀乐；因为我们是恋人，你就应该对我关爱有加；因为你是男方，在恋爱里就应该主动……等等，如果我们不把它特殊化，你会发现以上的种种心理活动是多么畸形扭曲事实上，如果我们理性看待恋爱关系，你会发现它也只是人类的一种社交活动，没有特殊性。只是爱情的关系给人带来更多情绪起伏而让你觉得它较朋友关系、同事关系、上下级关系具有不同体验的特殊性。而如果你运用客观的眼光去看待爱情，处理爱情关系，就能解决绝大多数的各种情感问题当一对男女成为了恋人关系，那些为对方付出的行为并不是恋爱的前提，而是恋爱的结果。表白也不是发起冲锋的号角，而是胜利的结果。为什么有那么多人表白不成功？原因就在于理解错了表白的实质，只按照自己的需求去行动又怎么会成功呢？总之，过于把爱情特殊化会让我们弄巧成拙，如果我们都慢慢学会理性看待两性关系并客观处理感情问题，那么这个世界上就少了很多揪心痛苦与矛盾，如果大家能够越来越睿智，越来越豁达，你会发现，快乐原来如此简单，爱情也如此简单欢迎关注我了解更多恋爱知识为你的爱情加点料～个人情感咨询请通过知乎付费咨询窗口或微信咨询yixiaoqingcheng509
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿为人处事不得不讲的五大能力:1、能与人“划清界限”的能力小时候经常听到大人讲，“冤家宜解不宜结”，“多个朋友多条路”这些思想都成为了我们大多数人的社交观，以及处事哲学。但是这两句话把人与人之间的价值互换看的太过于便利了。忽视了动物本质里就带有的排他心里。我们现在更应该学会的是，“不要怕得罪他人”那些你认为得罪过的人，他们也不过是恶心一下你，真正有能力碾压你的人也没有时间陪你玩。所以，不要为了怕得罪别人就不停的讨好，放低姿态。我们不应该为了所谓的维护自身形象而委曲求全。让别人知道你们之间是有界限的，这是一切良好的关系开始的前提，因为只有互相尊重关系才会长久。大多数人认为，两个人关系好就意味着两个人之间没有隔阂，做什么都可以，但是，时间一长你就会感觉相互关系之间明显的不舒适了，这也就是为什么一开始很好很好的朋友到后面却形同陌路。所以，在与人相处的时候，你要明确自己的界限是什么，超过这个界限就不可以。你也要尝试着知道对方的界限是什么，只有双方“划清界限”了，关系才能长久。2、要具学会主次分明，找到目标的能力什么叫做主次分明:原则很重要，但是为了所谓的原则，顽固不化却很讨人厌。要在最适当的地点和时间，坚持最适合的原则。生活在理想化的状态下的人们，往往不知道在自身价值没有体现的前提下，任何美好的事物都可能与我们无缘。所谓的，尊严，爱情，原则，财富不过是自我价值实现之后的附属品罢了。灰姑凉之所以能嫁给王子，是因为他懂得要嫁给王子，得先进入皇宫参加舞会并且用自己的舞技来得到王子的认可。而不是在家里苦苦得等待王子会微服私访到自己的庄园。3、坚决果断的能力人往往在做决定的时候犹豫不决。明明衣服已经旧了，穿吧过时了，扔吧你舍不得，你觉得还有纪念意义。本来早该分手的情侣，却舍不得自己投入的时间，精力，金钱，然后各种挽留，恳求，殊不知，这样的感情，就算挽回了又有什么意义呢，只会搭上自己更多的时间。然后你还要为他对你一切的不好进行自我开脱，心理学上有一个决断效应。人总是为自己做过的决定找到合适的理由来说服自己，人就是这样的。你和朋友出去玩，本来就没钱的你因为朋友拉着你去唱歌，你犹豫半天，然后你们AA消费几百块，你不得已把下个月的生活费透支。然后你还要说服自己，没事的，我们至少消费了。然而你忽视了，这件事情，你本身是不愿意去做的。4、自我控制的能力社会上很多这样的现象：有一点钱财的人喜欢漏才；和别人聊天总喜欢提及自己那个亲戚很厉害；见到美女就止不住自己的口水；和朋友在一起的时候总喜欢吹自己以前的光辉事迹；对别人一点点好处就一直挂在嘴上；总喜欢刁难别人以此来显得自己有文化；经常用一个朋友的秘密去换取和另一个人关系的亲密。这些种种都是由于缺乏自我控制能力。控制不住自己的虚荣，骄傲，缺乏控制的人在别人眼中基本是小丑一样的存在，只适合让大家笑一笑。甚至现在很多人为了满足自己所谓的需要，陷入各种贷款，各种欺诈，从而身败名裂的例子太多太多。5、敢于维护自身利益的能力我们从小到大被教育的，真的太客气了，客气到连自己想要的东西都不敢去争取了。我们长大之后，又太有绅士风度，都不知道让对方适当的为我们付出了。在工作中，总有一类人，任劳任怨，从来不提任何要求，因为他觉得领导迟早会看到的，是的，领导看到了，看到有一个傻子，不需要给他太多好处就可以让他认真的办事，于是领导把好处都给你那些挑剔的人，用来安抚别人，完事后领导还总要当着大家的面夸一夸这人不争不闹，于是这人就十年如一日，没有机会再上升。所以我一直推崇，是我的我一定不会和别人客气，事业也好，关系也好，都是相互的，如果只有单方面的付出，那么肯定会失去平衡的，不要怕维护自己利益的做法会影响你的形象，你本身就不是中央空调，况且，中央空调还需要电呢。最后，人一定要知道自己几斤几两，不是你的东西，你看都不要看。这又需要会克制了。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿不给自己设限，并且不断学习的能力（为了突出这个能力的重要性，我用自己和家人来做反面教材hhhh）我从小是个特别老实的人，特听话，希望什么东西都有标准答案，并且相信着，理科生的历史必然很差，文科生的数学绝对不行，我不是985211一定进不了大公司诸如此类。这件事情用一句话概括就是，我的思维被框架框柱了，喜欢给事情贴标签。比如，我经常会产生一种想法就是，我又不是干xxx的，我不会这个很正常。这种想法很危险，20年来我一直没发现，它可以在无形中抹杀了你身上很多可能性和创造力。然而我身边也有很多人会有这种“恶习”。我老爸，在我2岁的时候买的电脑（他那时候是为了打游戏），到现在我22岁了仍然不会用，连注册qq都不会。是他学不会吗？不是的，我老爸是他们那个年代为数不多的大学生，那个时候高中生相当于现在普通本科，大学生应该是985本科的级别吧。这足以证明，他不至于学不会。但是为什么他20年来还是没有进步呢？原因就是，他拒绝学习，他很喜欢说的是：哎呀你会就行了。哎呀我是文科生，电脑太复杂了，我脑子不够灵活。哎呀我没精力去搞这些（却有时间打麻将）。我相信你们可以明显感受到这种思想的危险性，给自己设限，并且拒绝学习。所以导致我爸作为一个生意人，至今没有互联网思维，随着现在实体生意越来越难做，才开始想转型某宝，当然，不是他自己学，是我来弄。而我要举的另外一个例子是一个正面栗子，我的一个朋友A。这个朋友其实跟我不是很熟，我跟他之间是通过另一个兄弟认识的，从以前就一直听我兄弟说A的事迹：我兄弟和A是舍友，高中他们宿舍大概有8个人，那时候流行三国杀，于是他们宿舍经常会玩这个。玩过三国杀的应该都清楚，这个游戏十分的吵！杀杀杀闪闪闪无中生有无懈可击桃园结义......可是就在这么喧嚣的环境中，他可以镇定自若看书（说实话，我有时候听歌都没办法集中精神看书），这是他另一方面的强势：极度专注，当然也是成功必备的技能，用来做个引子，渲染一个他很牛逼的感觉（笑）。但是我今天讲的是A的另一个可怕之处：好（四声）学。我自己很喜欢设计，因为大学加入了宣传部学会了Photoshop设计海报、logo等，会发一些作品到朋友圈，因此朋友们也都知道了我这个业余技能，时不时会找我做设计。有一天A找到我，要我帮忙做个LOGO。我其实是有点开心的，因为我跟A接触的过程中挺欣赏他的，能被他看上心里自然是美滋滋。他跟我说了他的设计要求，我用我“专业的眼光”给他们一些建议后，双方达成共识，我做了第一稿，发到了群里。我自认为做的还不错，而且很多朋友找我做logo都是很相信我的，觉得我“专业”，基本不需要改稿（我知道真实的设计师们是被甲方折磨的很惨的）。但是，A的要求之高让我大吃一惊。从字体、到结构、再到比例、颜色、字体细节等等，几乎设计师所有想的问题他都会想，前前后后一共改了51稿（免费做的logo，我也是够尽职的）。最后出来虽然大体形状没变，但是细节变化很多。可能有朋友会问，既然免费我为什么愿意帮他改这么多稿呢？因为他提的点，大部分是有理有据的！这是最恐怖的！很多地方按他说的改完之后真的会好一点（我比较业余，细节没处理好）。他不是做设计的，也没学过设计，但是这可以看出他平时是有研究的，甚至能通过看文字直接辨别是哪种字体（这其实对非专业人士来说不容易）。他不会给自己设限，不会因为自己不是这个专业的就全盘接受“专业人士”的意见，很多时候我们会迷信权威，比如理发的时候经常会说一句，你觉得怎样好看就怎么剪，觉得我再怎么样也没有理发师懂。这种思维会让我们丧失很多机会，失去追求更好的东西的机会。之后的时间里，A会陆陆续续找我做一些简单设计，比如电子名片改几个字，调个字体什么的。有一次我跟他说，这其实很容易，在PS软件里调整就行了，你可以自己试试看，以后调整起来也方便，不用每次都找我。（我说这句话一半是为了自己一半也是为了他着想，我自己不希望做这种低技术含量的工作，为了这点事情，我得停下手头的事，走到房间打开电脑，打开电脑微信，改完发给他，再关上电脑去做自己的事。另外这确实很简单他如果学会了对他自己的效率提高很多。）我相信我对某些人这么说肯定会被解读成：噢你觉得我烦了，这么简单的事都不肯帮忙，那大事岂不是直接拉黑？真是太小气了，这种朋友不交也罢。但是A给我的回答是：对啊，我应该去学的，我之前也有打算去学但是没有好好研究真不应该，总是麻烦你这种琐事不好意思。他好学，谦逊，自省，他也知道细碎小事是容易让人厌烦的，而不是所谓的“举手之劳”。他是我目前为止最欣赏的同龄人，我觉得他这种人就应该成功，我从他身上学到了很多，也在改变自己。所以说要多跟有优秀品质的人相处，学习，而不是给自己设限，设立框架。希望看到这篇文章的知友们能有所收获，一起成为更优秀的人。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿说一个个人观点，没有大神级的数据分析。纯粹个人感悟。大多数没有自省的能力。自省包括：自我反省错误。自我反省缺失。看到别人的优点，主动学习别人的优点，在自省中改变自己。年轻人不用说，缺乏自省的都是觉得自己很牛，有才华无处发挥。老一辈领导太迂腐，占坑不拉屎。不懂欣赏自己的才华，都是靠关系和谄媚上去的……年轻人的一叶障目来自于对世界的认知过于单一化和自我化。我当然承认年轻人有很多创新能力和拼劲。但这样的能力是获得高薪升职的充分条件，但不是唯一条件。能力的维度除了包括新鲜的idea，还包括成熟度，驾驭能力，转化结果和评估结果可操作程度的能力。此外，复杂的工作还包括合作能力。年轻人往往有好主意，但最终能不能落实，是一个大问号。职场的老人也许没有你那么多的新想法，但老板不会因为你的新想法能力就去抹杀那些可以成熟完成安全范围工作的老人。所以，年轻人缺乏这方面的自省（当然不是所有年轻人）。而成熟的员工，缺乏自省来自于惰性。家庭负担真的让他们没有空去学习新的东西接受新的信息。中年人其实和老年人一样，最容易成为这个时代互联网垃圾信息的推崇者。尤其是一些看似很有道理的信息。他们懒得辨析，只要看着有道理，就会现学现卖。同时，如果没有混到中高管理层。他们更多追求的是安逸。这是一种可怕的自省匮乏。他们一方面觉得自己其实还不错，一方面与世界脱节。有一天，一个错误的认知判断，要么被迫离开舒适区，要么错误地自己选择离开，最后感觉要淹死在汪洋中。领导是最大一波缺乏自省的人。因为人家是领导啊。尤其在中国，权威感太强了。有能力，没能力都要下属服从听话。尤其是没能力的领导，更追求听话。他们不开放，不包容，不愿意学习和倾听。在领导管理层不争的事实，和员工的工作能力相比，听话是第一顺位品格。领导不自省不开放，其实危害程度远远大于员工。尤其是位置越高的领导，结果将很有可能导致企业灭亡。自省是这个社会很难有的能力。因为在这个病态追求成功和权威的社会，大多人想做权威本身，想获取成功来获得权力感。但是，很多人不知道权力感只是一种生化刺激，激励你更向上走。但如果本身沉浸在权力感中，就会失去向前的冲劲。就会发生能力与权力错位。大智慧的人往往非常谦虚。道德经中说：江海所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。是以圣人，欲上民必以言下之。在下游的海才能容乃百川。真正的强者往往愿意倾听而不是述说，愿意分析每个人的建议，从中获取有效信息，促使不断修正自己的决策，提高能力。而越是强者领导具有这样的自省品质，对一个企业的推动力将会越强。所谓上善若水，大概就是如此。当然，我这里的低头，绝不是指踩高拜低，溜须拍马的人。有些人永远在伏小做低，但是一样不具备自省人格。因为他们看来，伏小做低就是最好的能力。
问题：﻿什么能力很重要，但大多数人却没有？ NA
话题：﻿创业、职业发展、商业、个人成长、能力
回答：﻿我非常讨厌这个问题下的大量唯心主义糟粕。有一条道理是非常明确的，显然，越是重要的事情，便会产生越巨大的影响。那么反过来，通过这种显著的影响，我们就可以很轻易地测量它，建立一个指标。比如温度对生产生活的重要性不言而喻，即使它看不见摸不着，但早在先秦时期，中国古人就想到了办法观察温度。如冬天的时候，他们会观察冰融化的快慢来粗略判断温度。在养蚕的时候，又有：身着单衣，以为体测。就是说，你自己试一试室温怎么样，如果你觉得冷，那么蚕也会觉得冷，这样你就要保温来养蚕。在冶金的时候，古人又会通过观察火的颜色来观察温度。这个例子是说，即使是温度这种看不见摸不着的东西，因其确实有巨大影响，古人便反过来，用这种影响测量它。我们所谓的个人能力，必然也符合此规律，越是重要的能力，显然其影响就必然越显著，倒过来，通过这种越显著的影响，我们便能越轻易测量它。所以这个问题的答案该是什么？显然该是你高考考了多少分？什么能力很重要，但大多数人没有？高考考700分的能力很重要，而且绝对是99.99%的人没有。考研考400分的能力也很重要，而且99.9%的人没有。而且这两种能力影响绝对大，700分能上清华北大前途光明，而100分只能去蓝翔。白手起家创业成功上市的能力也很重要，而且还是99.9%人不具备。而钱多算不算一种能力，不算？因为可能是爹给的，不是你自身的禀赋。同样，如果你拿SAT，门萨或者是别的标准来测量，也是可以的。如果你要说坚持和耐心也是一种重要的能力，我认可，可以通过观察一个人连续干了多少次来粗略判断这个人坚持的程度。好了，让我们用这个原则看看哪些能力是不重要的？这个回答下高票所言的同理心，接受现实，选择爱blabla都是看不见摸不着没个标准测量不出来的东西。你如果要说这种能力很重要，我完全可以说对耶稣基督的信仰非常重要，而且大多数中国人还真没有这个能力。也许世界上信基督的人太多了，我换一下，完全可以说对飞天意面大神的信仰能力非常重要，因为信面神，得永生。愿面神的肢条永远抚摸着你，RAmen！你若问我同理心，接受，爱blabla对我们的生活有没有影响？我说有，但不是你们说的所谓听到某件事情就感同身受的同理心，也不是说所谓敢爱敢恨的选择，而是直接下测量工具测出来的同理心。要如何测量一个人的同理心？可以设计一下测试题：找来人类分别是在各种情况下哭的，笑的情况。有喜当爹的笑容，也有金榜题名的笑，有被欺负的哭，也有丧考妣的哭。将各种各样的笑与哭或是皱眉头等场景全部拍照拍下来，并且对笑声和哭声录音。随后当成题目测量受众：图中的人在哭，请问，原因最有可能是什么？A：此人至亲去世B：此人失恋C：此人脚被压到了D：此人祖国国家队世界杯夺冠E：此人刚刚炒了比特币这种题做他个100道，要是谁能得到90分，我们显然就可以说这个人同理心很强，感同身受，善解人意。但是我们大多数人并没有意识到，只有这样的同理心，才是可重复的同理心，才是真正有意义的同理心，才是真本事。如果一个人同理心的高低是用这种题目测出来的分数，就如同一个的英语水平是托福雅思测出来的话。我们中绝大多数人一定不会在这个问题下同理心的答案点赞。一样的道理，如果“爱”是指多巴胺的含量或者分布，或者爱是用这种题目测出来的话，一样不会有人点赞。恰恰是因为它们测不出来，很多朋友才点了赞。因为你们想看的，不是真正的能力，不过是一个心理安慰。学术水平还测不出来的年代，你们在感叹自己学富五车，怀才不遇。如今有了高考，于是你们便出现了“高考不代表能力”，“高分低能”，“读书无用”的声音。见识还测不出来的年代，你们会吹嘘自己见多识广，经验丰富。如今有了学位证书和实习证书，你们又出现了“证书不能说明问题”，“学历无用”的声音。智商还测不出来的年代，会有许多人感叹自己天资聪慧，有了IQ测试，便出现了“智商高无用，聪明反被聪明误”的声音。一个能力，当它还测不准的时候，你们就说它是重要的，当关于它的考试题目和分数被推上了桌面，你们便矢口否认它的重要性，为什么？因为测试的结果对你们不利，你们不愿意承认自己的失败。这个问题下大多数朋友并非是真的想去拼命获得什么重要的能力，只是想找找看自己有什么出众的地方，或者稍微注意一下就能使得自己变得出众的地方。你们不过是不愿意承认自己的失败。比如所谓的感同身受，许多朋友一定在想，“以后我与人交往时，注意一下他们的想法，这样我就能脱颖而出了。”我之前已经说了，这种东西意义根本就不大，如何在与人交往时脱颖而出？无非三点，1:你有钱2:你长得帅3:你地位学历高或者你NB到在像我刚刚给出的那种题目中能十道答对九道的“同理心”水平，这样你就像福尔摩斯一样几乎有读心术，你是真NB。有了这种能力，我打包票你就可以脱颖而出，而你们所谓的“感同身受”，如果不能用一种方法测量，便是虚无缥缈的东西。信仰“选择爱”，信仰“感同身受”，信仰这些虚无缥缈的东西，和信仰耶稣基督，甚至和信仰法轮功自焚的信众没有任何区别。无论什么能力，只要有一个公认分数，有一个公认证书，无论是高考还是考研，还是托福雅思BET，还是CPA，CFA，你只要考到接近满分或者最高级，你都可以大言不惭的说：“劳资的这个本事，非常重要，我能用它升职加薪，而且这个能力你们绝大多数人都没有。”如果你没有这种能力，那就努力去争取获得这种能力。所谓承认自己的失败的能力，莫过于此。有什么能力很重要，但大多数人没有？答案非常明确，高考考700分的能力很重要，而且99.99%的人都没有。