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问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我们单位前段时间在招临聘人员，我负责。一般来报名的都是90后，但是有一个75年左右的集美大学的男的来现场报名，那个年代一般多数学历都是专升本，而他是根正苗红的本科。那一天还下着暴雨，因为我们招聘已经发了好几天了，他怕招聘截止，还是要赶过来，而且是坐公交车，因为他打电话问我在哪站下车。我以为来的是个普通的80后90后，结果是70后，头发竟然全白了，很落魄和沧桑，（我爸爸65年的头发都没白），身上也全湿了。现场投简历的时候同办公室的主任和他聊了一会，给他说只能是临聘，劳务派遣4000，五险一金已含，也无法评职称。他给我的感觉就是很窘迫，非常迫切要这个工作，他说他已经失业很久了，只要有工作都行。他说他原来是做风险评估的，做了十几年，他们总部搬走了，他为了留在福州就辞职了，福州又没有类似的工作，转行一直没有成功，零零散散的工作了几年，但是都不尽人意。托别人问到我们这里招聘，赶忙过来。照例收了学历学位证复印件和简历，告诉他等消息吧，后面他走了我们主任给我说，年纪太大了，不要，而且太落魄了。我们也就没有通知他面试。后来他又来了几次，在单位门口，保安不让进来，他还打电话问我能不能帮他引荐一下领导，我说我肯定不方便的，需要你自己找一些别的途径。大概一两周的时间我都会经常看到他在我们单位门口等领导，现在也没有后续了，希望他好吧。体验？的确很唏嘘，我那个时候和主任聊天，我说那个年代的本科生就是天之骄子（集大好不好都是那个时候的本科，请不要认为只有清北才是好学校），现在竟然如此落魄，我爸爸混得很差但是好歹也是个公务员，不至于失业。——而且他电脑用的很差，他打电话给我说他之前现场写的简历不满意，觉得字不好看，我说那你电子版网上下载了发邮箱给我，政府门户网站上就有，他过了几天给我说下载不了（他点的不对，一直点在正文的手打附件里），也就作罢。
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我领导，35岁，复旦高材生，国企高管7年，请客吃饭辞了职，也要转行：“很多人说我傻，放弃了国企高管身份，全部家当投身这个中医馆，因为我受过腰疼之苦被中医治好，想救更多的人，傻吗？”http://v.douyin.com/RS4BMS/复制此链接，打开【抖音短视频】，直接观看视频！文末附上他写的一篇《送给成长中的年轻人》https://mp.weixin.qq.com/s/Ont-NH-V9dkkeGhTjVVltA欢迎关注此微信公众号，会不定期推送一些我们中医馆的治疗成功案例。
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿谢很久之前的邀。已经两三年没有在知乎认真写过答案，因为一直处在转行的阶段。我是2013年从公司辞职的，之前在某大型药企，从事过质量市场外贸等工作。（那些发私信问印度仿制药的朋友，很抱歉帮不上忙了）辞职的时候33岁，谈不上被迫，只是职务到了一定的瓶颈，仿佛能看到退休的样子。工作说不上喜欢不喜欢，薪水够维持家用，但依旧会有风吹草动便惴惴不安的惶恐。我身边这个年龄段的朋友大多如此，工作家庭趋于稳定，离职不太敢，上班温水煮青蛙。所以有些人开始做微商，有些人找兼职，尤其是生了二胎的家庭。我是辞职前上了心理学的在职研究生，2013年的时候考取了二级证书。那时候想的比较简单，双方父母岁数大了，老公常年在国外，这个职业相对而言时间更自由些。从2014年开始，我每周坐火车去北京，找老师学习咨询理论和技术，去咨询中心接热线当实习生，另外还有个人体验。直到2017年下半年，自己回石家庄开了工作室。转行这几年其实蛮辛苦的，一方面是体力和财力的支出，另一方面是心态的变化。30多岁的人从实习生做起，身边全是比你年轻比你优秀的少年，之前积累的经验在另个行业全无用武之地。还有看着钱财大把大把只出不进的恐慌感，都会影响到转行时的决心。还好我现在从事的工作，本身就是跟这些情绪打交道的，偶尔难受了自己也能很快消化掉。而且，这几年下来，我发现自己的确很喜欢这个工作，虽然刚刚起步，但会踏踏实实往下走。总体而言，我并不后悔当年的辞职。说几点需要应对的方面吧。1、金钱的储备。单身的朋友可能相对好些，要攒够一段时间的生活费。有家庭的就需要跟爱人好好商量，做好几年内不挣钱甚至赔钱的准备。要有最坏的打算，毕竟孩子的奶粉钱和学费不是想省就能省的出来的。2、他人的支持。最重要的当然是爱人的支持，本身转行的过程就会有很多不良情绪，爱人在现阶段又承担了家庭重任难免也会有不良情绪，所以如果处理不好，很容易发生矛盾。还有就是父母那边，老人相对而言还是更趋向平稳，尤其在而立之年如果有大的波动，他们不太容易理解，还需要多多安抚。与以前的同事维持好关系，如果真的做不下去，还能退回到原来的行业。3、心态的稳定。转行的过程会遇到许多之前意想不到的麻烦，心里烦躁失落在所难免，外界压力下又急于求成，更容易导致挫败感。找个自我放松的途径，觅得三五好友谈心，释放压力平稳度过这段时间。4、最后补一句，不熟的行业不要轻易尝试，找圈内人多打听，或者先做段时间兼职，转行需谨慎。
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿没到30岁，但是很想来回答这个问题。90后，出生在小城市，家里条件极其普通，高中学历。当过手持八一杠的职业军人、干过摆地摊被城管抓的小商贩、做过一月2000的电话客服。2014年9月，我来到了远离家乡2000公里外的军营，选择成为了一名海军战士。期间去过南沙，太平洋的海面上留下过我们的航迹。冬天会在零下三十度的海边上站岗，夏天也会在零上四十度的海面上巡航。见过火炮的威武不凡，也被八一杠蹂躏过，至今胳膊上仍然留有枪栓磨过痕迹。PS:执行任务时在太平洋上遇到的某国舰艇？2016年9月，我退伍回到地方，我本以为，我这辈子大概也就干干体力活了，毕竟没有什么特长，更没有高学历，但是我不甘心，心里冥冥之中总有一团火，好像不停灼烧我，提醒我——去北京！跟随堂叔来到了北京，起初是住在大兴区的一个群租房里，二十个平方，上下铺，住了四个人，房租每人四百，押一付一。没空调，没暖气，每天外边干活回来以后，就能闻到满屋子的汗臭味，北漂就从这里开始了。跟着堂叔干了三个月体力活之后，我愈发觉得，哪怕钱少，也不能再维持如此的状况了。在朋友的介绍之下，我找了一份客服工作，底薪1500+电话量提成，接一通电话是一块钱，第一个月业务不熟悉我只拿了2000块钱，迫不得已，只好向家里求助。之后的工作就是每天都不停的接电话，一句话重复一百遍，听到用户说第一句话就知道是什么问题了，用户心情不好骂你，你要说：对不起，给您带来的不便，非常抱歉。这份使我暴躁的工作一直做到了17年底北京的天好像总是阴暗的人生，看不到光2018年初，我开始0基础转行做新媒体，期间走过一些弯路，但是幸好坚持了下来，做到今天，月收入2W左右，每个月抛去吃喝拉撒还能剩下一万多，知足了~真的很感谢转行期间得到朋友的鼓励和家人的支持，再有就是某些行业大佬的鼎力相助。人挪活，树挪死，这句话没错。如果你在一个行业的发展遇到了瓶颈，不管是自身还是行业本身，感觉已经很难在从中获取什么利益了，或者你做了一份工作三五年了，依然没有什么大的发展。这种情况下，跟继续在这个行业干下去相比，其实转行倒不算是一条坏路。如果你正在转行，或者这种想法一直在你心里跃跃不止，作为一个过来人，我分享几点心得，一、全方位地了解目标专业想转行到一个新的行业，无外乎两个目的，想赚更多的钱，看到别人在这个行业里赚了几十万上百万，自己也想分一杯羹。只考虑了行业的发展，却没有考虑自己的发展，他能在这个行业里赚到五十上百万，你去了能行吗？你有这个能力吗？或许这个行业月薪十万，也许这个行业出来的人大多数都能成为商业经营，亦或者这个行业你非常向往，但是你想过没有，你有这个能力吗？最后你还要考虑一点，如果你现在已经身处这个行业里的某一个位置，你能做好吗？这一点请在正式转行之前一定思考好。太多的人就是因为没有确定好这一点，既失去了以前的工作，也没在新的行业里找到适合自己的位置，有的甚至三十岁还处在一个实习生的位置。二、不断的学习假如你的第一步已经确定好了，那么就开始努力吧，为即将进入这个行业做好一切的准备，边工作边学习不太现实，如果你是刚毕业的或许还有这个机会，但是大多数公司对于转行的人是没有这种待遇的。转行的人和刚毕业的大学生，大多数企业都比较喜欢刚步入职场的大学生，为啥呢？刚步入职场的信任工资低，还听话，事还少，学习能力还强，转行的人就不一样了，家庭负担、房贷车贷等等。所以如果确定要转行了，一定要把学习的态度放在找工作前面，学习的时候一定要全面学习，不要只单一的学习某一方面的知识，要对整个行业有所了解，各个技能都会一点，这样才能更快的融入进去，也更容易被公司所认可。三、找到适合自己的岗位有一千个读者就有一千个哈姆雷特。每个人的特点都不一样，每个人都有自己擅长的技能。换了行业，可能这些技能依然能用到。比如你以前是做销售的，你去面试新媒体岗位，可能对于编辑排版不太擅长，但是新媒体行业有商务推广投放这个职位，就很适合你，你可以在这个行业先赶上一阵子，在做商务的同时，利用业余时间抓紧学习一切能用到的东西，这样你就会很很快的转变了角色。四、处理好身边事其实我当时的压力就是北漂的房租和生活费，当时手里拿着两千块钱，既要交房租，又要生存一个月，还好，新公司有待遇可以提前预支工资，yeah如果你是一个已经成家的人的话，拖家带口的，转行之前一定要把身边的事处理好，最好手里有一份积蓄，可以应对一段时间。最好取得老婆的同意，丈夫的支持，转个行妻离子散的不至于。五、多去面试一些岗位这点其实很有效果，每一次面试都是自己的实战经验，每一个跟面试官的沟通交流，都是在加深自己对个行业的了解。我当初面试的时候，找了十几家公司才找到现在的岗位，不是他嫌弃我学历低，就是我嫌它待遇不好，还不如我干客服的工资，不是我挑剔，当时自己对这个行业已经有了一定的认识，并且也做出了一点成绩。最后，对所有想转行或者在转行路上的朋友送上一段话：没有谁的人生，是按照固定的剧本演下去的。每个人都在不断试错中成长与进步，从头开始并不是一件丢人的事情，就算再坏，还能有现在糟糕吗？
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我们没有等待被迫转行。我们原来大学办公室的女人们比较早慧，在快要25的时候个个急的跟热锅蚂蚁一样要转行，所以在那群研究生要进入我们学校之前我们就计划着赶紧离开这个二本学校，因为我们太清楚了，超过30岁的人本来就很难找工作，别说女性了，我经常看招聘，很多岗位，尤其涉及跟销售相关的高薪岗位都是要求颜值，照片，身高，年龄的。所以我也一直不能理解我有的学生天天不上心觉得自己很年轻，反正有大把时间来浪。哪儿有那么多时间？我们来看一个女孩子她每个时间段应该做的事情1。22-24，进入第一个行业迅速从懵懂无知到开始懂一些东西，至少一年，累积经验教训。可能开始倦怠不满意要离开。2.24-27，你不满意或者有glassceiling，该转行业转行业，该读书读书，赶紧的。再读书的时候一定要做好市场调查，不要读了你又后悔，你后面的试错机会很少了。你不要学那个26岁重新高考学医的人，8年毕业后你就35了好吗。所以我的意思就是，如果你的行业不是那么看重文凭的，你不要贸然辞职去读书，你可能会错失好机会。3.27-30，赶紧选定一个合适的行业进入，不能再迟了，这也是我原来好多年前在百度上劝有的想进公司的妹子不要读博士，读硕士，快点进入岗位，没有太多公司喜欢老女人，甚至有的公司写的28以下。中国HR很看重背景，这个时期转来转去是有对你职业生涯有巨大影响的。我记得原来08年我特爱看特朗普的飞黄腾达，里面有采访各种参赛者，有个成员就很鄙视地评论另外一个博士，说看不起他，原因是：他本科硕士博士居然读了三个完全不搭边的专业，他是不是脑袋不清楚，不知道自己要干嘛。（你看看美国人这思维模式）我们毕业开始22岁到30岁的一个目标就是要赶紧找到清晰定位。所以你看为什么这个网站经常骂剩女，你看我写的时间段，满满当当的，真正有职业规划想法的女性没闲着，都在搞事儿，又很多不是挑三拣四剩下的，人家很忙，好吧永远要提前想好一些事情做好准备，不要被动等待这个阶段的到来！我自己的应对永远是，我每隔一段时间就在快速翻各种招聘，而且我根本不在乎是不是我们行业的，而且我会去见各种人，就算被羞辱也会继续去，我保持对各种工作的了解，30岁之前一直积累原始资本，尽量做到30岁之后不为五斗米折腰最近翻看招聘已经是在为创业做准备，而且没有涉及我现在做的领域，因为这个领域，在四川省这种穷地方，真正的目标客户极为有限，市场被瓜分的差不多了，我这几年一直受限于此，我觉得看问题必须跳出这个框，既然它目标客户极为有限，然后门槛低，各种找不到工作的海龟都进来做，我的存在价值在哪儿？而且长年累月面对的直接对象的年龄和教育水平都对我没有什么益处，我的技能已经处于一个停滞状态，这是我最不希望看到的，因为就30之后而言，我觉得钱我已经到位了，我需要的是技能，这个技能我不希望再是什么教书的技能，而是其他方面的，所有的技能都是为我自己以后的事业铺垫基础。这肯定是个很艰难的过程，因为我妈妈永远在家里说这个不行不要做，那个不行不要碰的人唯一不断鼓励我的人比我还激进，他是一个主动放弃博士要了研究生学位在黄金时代进入硅谷然后工程师转管理，然后辞职开各种公司搞各种天使投资，还失败了不知道多少次的人。所以他更猛，能够不断转来转去还自己给自己打鸡血（有空的时候就给我打鸡血）总结，30岁之后的转行，请你以自己创业为目标。即便位置低一些，也无所谓，你需要了解别人公司的各种运转模式，就这么简单。目标明确，才能搞事儿。这个年纪，不要还抱着有份工作就成的目标。35-40之后肯定是只能给自己打工的，你可能接触的人比较少，不了解这个年龄段还在给人家做管理的可悲只有创业是最后的出路，除非你在国企和政府（这些我现在都不敢保证了，未来世界变化太快）还是广东人那句话：工字永远出不了头的。你不把这些事情这几年弄好，到了40会超级后悔，到了40，你还没钱没目标，你就真的咸鱼翻不了身了。回顾这一辈子，觉不觉得自己很失败？
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回答：﻿分享一下我身边两个朋友的转行故事吧。------------------------------------------------------------------------------------------------------------A哥是在一家上市公司干销售，行业属于高科技设备行业，其实还不错，待遇工作三年年薪在30W左右，但是他在非常的纠结中跳出来了，原因就是从比他年长的前辈身上看不到想要的未来！跳出来选择了互联网创业，不是太顺利，然后又跳出来做机器人销售，干了不到一年又依然选择了创业，选择了互联网新媒体，目前年入200万左右。------------------------------------------------------------------------------------------------------------另外一个B哥，比我年龄还年长一些，在国企干了很多年，大约8年是有的，也坐到了经理级别的职位，出来时面上收入20万左右，灰色收入福利怎么样，不得而知，因为不满国企的这种工作状态，想挑战一下自己，为自己做老板积累点东西，然后跳到了我的一个朋友公司，干销售，收入变成浮动性很大，底薪很低，靠提成吃饭，年龄比我朋友还略长一些，几乎是我朋友公司年龄最大的一个。每次请我给他指导客户怎么干的时候，总是在抱怨私人老板的不公，干了大约一年半，终于自己出去创业了！目前收入水平应该比在我朋友那里还是强很多。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------30岁的年龄转行如果不是高举高就，你将很难获得比之前有质的提升的工作！30岁的年龄的如果要做转行选择，不如转换思维，选择自己单干！30岁而立之年的决策对大多数人而言决定着几乎一辈子的光景！30岁的年龄，工作6-8年，要么你已经成为职场的小领导，对草根而言，算是实现了小小的逆袭；30岁的你，如果还没有在职场站稳地位，你需思考何去何从了；30岁的你，大多有了家庭，为职场至少付出了半个甲子，食之无味，弃之可惜估计是大部分人心声！30岁想好转行就大胆转行吧，因为这个时候你自己的发展还在依赖行业发展，你就已经很难有上升的空间了！一、想清楚继续在职场还是自己创业因为你缺少的是自我发展的能力，如果通过换行业而非换思维，可能到40岁你还有可能需要换行业；职场环境中到30岁，职业生涯就开始走下坡路了，许多大公司都不怎么招30岁以上普通职员了。二、心态的调整大于行业的选择30岁的年龄，我的团队就有很多年龄三十好几了，但是每天还要听比他年龄小的人命令，这是对心态的一个极大的考验。如果心态适应不过来，换什么行业都解决不了问题，毕竟目前朝气一点的行业，职业年龄都在往年轻化走。三、学习能力应该是在职场应该学习的最重要的能力当你还在职场的时候，就应该做好准备，毕竟通过职业通道实现逆袭的永远只是极少一部分，也就极少的一部分能做到领导的人，当然在职场的时候一定要想尽办法晋升，千军万马过独木桥的能力是任何时候都需要的，但是不能在圈子和知识层面禁锢自己！四、多和圈子外的人交流，提前做人脉和见识的积累大多数的职场人，当在职场的时候，所有的时间都在一个封闭的同事圈，不注意扩充自己的人脉圈，到了需要换工作的时候，就一头雾水。所以好好工作这是职业操守，但是一定要有意识通过和圈外人交流，以提升自己的眼界和思维，一方面会有益于当下的工作，另一方面会利于未来的职业发展。当你真正跳槽的时候，你会发现找工作的一级市场、重要的岗位都是内部推荐，那些随时能被替代的岗位才会挂出招聘通知。30岁的时候如果你迷茫，那就对了，如果你现在在职场不迷茫只有两种可能，一是你已经当上了领导，另一方面是，你不需要思考，你的出生很好，如果你不是，那么30岁你必须做出新的选择，否则你只能被选择。我是权叔，会定期分享学习进阶，职场秘籍，以及一些有意思的微光，关注我的个人公众号：权叔观。回复：“职场”，免费领取职场秘籍！
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我是主动转行。在35岁，不算是完全被迫。年龄危机感引发转行行为简单说一下当时自己的情况娃三岁后，重返职场，此时已是三十多岁的老阿姨。俗话说，一孕傻三年不是没道理的。离开职场多年，很多事情已经生疏，只能从基层岗位做起，和前台小姐姐一个级别，只是人家是颜值门面担当，我是杂事担当。生疏+傻，意味着在公司得绷紧神经，随身带纸笔记事，完成一件勾一件还不能因为自己的原因坑了队友。同公司的人都比我年轻，此时自己唯一的优势也许就是微不足道的，兢兢业业地去完成该做的事。当时的心态是，我要搬砖，我也不想服老。我的晋级之路其实很慢，没有鸡血，没有鸡汤，比起年轻人，我真的很慢。但我真的在认真做好应该做的事情晋级部门副经理一年后，晋级部门经理的通知下来之前，决定离开并投入一个全新的行业。为什么？很简单，第一因为钱，第二因为我不想被调到外地。从副经理到经理，职位晋升了但是薪酬阶梯的优势并不存在，而此时的我，真的需要钱。公司此时正处于外省市场拓展疆土的阶段，晋级意味着要遵守一个不说破的规则，而此时的我，上有老下有小。于是开始纠结并焦虑。我不想外派，但是我需要钱，此时自己已经35岁，女性。处于猎头和公司HR筛选项里的必删项。网上焦虑文很多，不可否认，我也曾经陷了进去，焦虑得不能自已。迷路的人都希望有人能给指路。于是看书。鸡血鸡汤一锅乱炖，末了，消化不良了。在年龄关卡转行，意味着要一切从头再来，再做到几乎同样的职位不知道需要多长时间，更或者说做到更高职位不知道需要多长时间。这就是冒险翻完存折发现，钱才是包治百病的良药（才不是包），才是推动你的最大动力。不管你是富有还是贫穷。它厚薄就在那里事已至此，我是原地踏步还是断却后路？前有未知路，后有奶娃娃。如果你转行时，还是单身一人，从某种意义上来说，你比我幸运。如果你转行时，学历不错以前的工作背景不错且工作没有长期中断，你又比我幸运多了如果你转行时，正好遇上自己有兴趣的行当可以进入，你还来和我说“被迫”那真太扯了如果以上都不是……没有诗和远方，只有负重前进这是心灵的体验分割线以下是另一部分话题，如何应对认清自我及眼前现实1、认真定位要搬什么样的砖（是打算长期发展挣稳定钱还是要挣快钱）。不祼辞我比较贪心，即要实现自己的追求，也要面对摆在面前的现实生活。我需要的是长期稳步上升的空间。这样工作与家庭之间或可平衡。是选择自己喜欢的行业，把爱好变成工作，还是选择潜力行业？既然自己是被删除项，那就自己主动与招聘圈子、猎头圈子接洽。不一定从网站上、QQ群大海捞针一样去找他们的联系方式。应该都听说过人脉这个词吧？那你应该也知道六度人脉这个概念一度被炒得很火吧？这个概念通俗来说，就是你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。以认识朋友的朋友为基础，通过网络扩展自己的人脉。并且无限扩张自己的人脉，在彼此需要的时候，可以随时得到该人脉的帮助。在现实社会实践中，通过六度人脉关系理论所扩展的人脉，在社会的各个领域，各个角落中进行着彼此之间的需求供应。简单的说，每一个擦肩而过的陌生人都有可能是你的第六度人脉。猎头、HR他们手里会有行业里的信息，这行业里各岗位与职位的上下级关系等等。把这些摸清楚，是否适合自己，是否与自己的职业规划相符。不盲目转行，但也别把收集到的信息不分真伪地吸收。哪个行业，哪个职业，哪家大公司的大BOSS都有正面和负面的新闻。当下在行业里的员工同样会爆出正面或负面的消息。听出他们想最终表达的意思，才是你应该吸纳到的有效内容。再订个小目标，进入新行业时，从刚入行到第一次晋升，打算规划多久时间达成目标？当时我给自己的时间是半年没转行入职前，梳理过自己的短板，现有的工作对内职责较多，在对外特别是在销售与公共关系处理上，是个短版。而这些内容，偏是须得在实操中提升的。怎么破？书中再多的理念和概念，没转化，也是空谈。于是想到一个办法，和自己做公益事业的朋友提了个要求，在我工作之余协助他去与企业、街道办等沟通特殊家庭的创业扶持、乡村小学的流动阅读车和书籍的筹集等等。投入的是时间，自己得到的是另一个渠道的人脉、短板的改善。不可否认，这段时间的协助，为后来的这份工作在开展中受益不少。2、自己的钱包掂量清楚（能维持什么程度的生活，维持多久）没有任何一个行业对待刚进入的新人会给出高管的工资。做好穷一段时间，生活质量下降一段时间的准备。但必须让这个时间缩短。在每个月必须支出的费用之外，其它费用再进行排序，保留必要项，去掉可选项。（理财知识不在此答范围）3、做最坏的打算，转行初期，如果出现急需大用钱的情况的时候，应对措施有哪些，江湖救急的渠道有哪些很残酷，很现实，但也是你必须做最坏的心理准备和最好的预案。只要还没达到最惨的程度，总有翻身的机会学会低调转了行，你就是新兵。职场上对新兵的态度是什么，自己要清楚。别把年纪太当回事，也别把年纪不当回事。职场上得到别人尊重你，信任你的原因，一定不会是因为你的年纪。低调可以让你在新行当里快速偷师，是让你在新行当里调整自己的工作逻辑与方法，不求新人完全快速跟上步伐，但别坑队友。末了，落个“果然老了”的名声其它的什么学习啦，什么副业啦……不在此答题范围内，便不多说了。有想法，有问题，多看知乎，多抱大V的大腿很感谢你看到这里，给老阿姨点个赞与感谢、然后随手再关注一下，是我继续分享新内容的动力哦~戮以下链接，可以看到更多回答什么事情是你当了领导才明白的？有哪些给已婚妇女在婚姻、事业上的忠告？
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿目前28岁，毕业工作也有5年，同面临转行的问题，谈谈我的看法，或许对你会有帮助。上来先说结论：1、能不转行就不转；2、要转行就趁早；3、正确看待工作经验；4、别给工作太多定义。1、高中同学W，大学就读于国内靠前的金融院校，毕业就进了中国银行，任客户经理，一年就算考核任务有偏差，薪资到手也有15W。今年28，家里在已经在给他介绍对象，准备筹备结婚的时候，他辞了银行的职务，转行做了消防员。没错，就是身处一线的消防员。当时几个小伙伴都因为他的转行跨度之巨吃了一惊，问他好端端地怎么萌生这个想法。他说他觉得在银行太无趣，整天没有什么好担心，按时上下班就有钱拿，三年做下来都厌了。他说想去做些有意义的事情，正好看到微博上转载消防员的事迹，觉得很符合他认为的有挑战的生活，于是一个月辞职，下个月到消防大队报道，接受训练。现在他的工作充满挑战，每天都在待命状态，工资不多，危险系数很大，家里人也很担心。所以说，能不转行千万别转，只凭一时冲动而做的决定，耽误了事业，还让家人不放心。人不单单得为自己负责，还得对亲人负责。2、土木工程毕业，已经4年，大学的同学不是28，就是29，再来看他们，有一毕业就去做销售，也有考完研进了设计院。曾经的好基友W，满怀壮志的投身房建行业，拍着胸脯三年总工5年甲方的他，今年离开工地，回了老家，考了事业单位。同学L辞了省一建的工作，拿着大半年工资，独自跑到外地参与培训，学习了半年Andrid开发，回来做了程序员。这样算下来，整个班级60个人，做着本行的不剩10个。以小见大，当一个行业内的大部分人都往外跑的时候，就不要再进去了。水性再好的人，逆流而上也得沉，个人的努力抵不过行业趋势，转行能早就早。3、发小Z从小成绩就不好，17岁从技校辍了学，进了社会。工厂、保安、车辆喷漆、环卫处车辆修理、婚庆，能干的基本上都干过，做得最久的还是2年老本行。前几年谈个女朋友，知道了钱的重要性，跟家里人一商量，跑到了上海，和女朋友、他老妈三个人在城隍庙创业。起早摸黑，过年也开门，还好每年有个5、60万，对得起他们的付出。今年因为上海的饮食行业整顿，餐饮店开门需要办证，发小一没落户，二不是上海人不给办，索性就回了老家。回了家，结婚，然后做起了冻货批发的生意，由于认识这行的老前辈，介绍了些生意，现在每月流水大致90W左右。在他身上，我看到了许多有关他能在那么多行业里灵活周转，拿捏自如的因素。运气是一方面，最重要的是他的底层做事思维。比如，他找门店挑选地段的时候，前期进行了大量的排查。当初他在上海找店面，经常找我通话聊天，说店铺找了2个月还没定好，导致他天天跑别人店里跟人胡侃，晚上对比价格，光找店就写了厚厚一本本子，初步原因是没钱，钱是借的，不敢冒险；深层原因是他相信这件事情通过调查可以得到结果，后来也确实是这样，市民和游客必经之地，店铺生意很好。同时，他总是会先拿少量的商品去试探市场，先用一个品种，客户说差就换，好就用。然后，通过聊天，他深知别人最需要什么，这使得他的东西在生意圈里销路很好。行动方面，答应别人了就去安排，做不好也给人家一个解释，不管结果怎么样都有闭环。有人觉得自己几年的工作经验，一转行，就丢到旁边作废了。其实并不这样的，从事一个新行业，新工作，涉及的产品，业务技能可以慢慢积累，而且不出个把月就可以适应。因为工作几年下来，学习能力、应变能力是在增长当中的。而不管行业怎么变动，基本都遵照调查—需求—行动—结果—调整一套流程，底层做事逻辑上面都是相通的。4、说说我自己，土木房建专业毕业，之前在一家工厂做过经理助理，回家和发小创过业，而后转了水利建筑行业。3年的水利施工之后选择了离职。要说原因，主要还是收入和发展问题。工作的头几个月，看着340天连轴转的工程日常，几乎是绝望的，但想到跟自己专业相关，以后的路会比较好走，所以心理层面让自己定下了心。头一年，很多工作没有经历过，伴着一股新鲜劲和热情，待遇不高但也是乐意去做。即便如此，单位仍拖了1年多才给我转正，也就是月薪2K的实习标准持续了1年，年底加补贴是5W。学土木工程的你，毕业到现在经历了哪些事？-喵圣的回答-知乎https://www.zhihu.com/question/49160464/answer/227352389第二年，和几个同事分配到独立的项目上，基本上每个人都做着几个人的工作。下半年，该项目的二期开了工，人还是几个人，就是得两边同时跑。等到了年底，心里美美的想着做着2、3个人的工作，功劳苦劳都有了，看看有多少提成。发薪水的那晚，大家一个个被叫到办公室。轮到我了，总工“跟领导讨论过，今年你比较辛苦，补贴x万，但因为转正得晚……”每月3K的生活费，年底补发工资算一起，一年也就多了1W。后面的话就不记得了，内心已凉。江洲渔船只能渡人，不能渡己第三年，衡量了待遇和发展问题，年初就计划离职，但由于想考证书去增加收入，结果拖了很久才走。离职前就已经开始在面试单位，其中有一家待遇很好，但因为和离职时间有一个月的冲突，选择了拒绝了；有一家离家近的，但工作岗位偏螺丝钉，也被我拒绝了；还有很多，让我去外地，让我去央企，全都一一拒绝。大概是在这个过程中，我渐渐地清晰了自己需要的东西：不应该再一次的去轮回从前的日子，而是寻找一个能够不断更新自己的平台。对我来说，这些不算很坎坷，最多就是在不同行业间跳转。归根结底，还是由于当初的职业规划不明确，没有找到一条合适自己的路。当然，对于工作，不需要赋予太多的定义。按现在的退休年龄来算，40岁还是壮年，犹有竟时。人不应该局限于现实问题，趁着年轻，多去探求适合自己的事业。【猫叔扯谈】，一个聊职场、谈成长的公众号。关于「职业规划」可以浏览我的往期文章，帮你找到更好的工作；关于「行业分析报告」，回复“福利”，领取为你整理的15G的各行业分析报告。
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿之前是干销售的，都快养不活自己了，在26岁的年纪被迫转了行。其实我觉得年龄真不是太大的问题，内在+外在驱动力足够强的话，你是一定能找到解决方法，并且想去执行的。先说说我自己吧，当时想转行的时候已经虚岁26了，对于女生来说，真的不算小了，工作了好几年，薪资平平，饿不死自己但活得真不算体面，买任何东西都要抠抠搜搜，还攒不了几个钱。可怕的是我发现自己工作了这么久一来，竟然一无所长，职业前景渺茫，未来毫无希望。我要一直过这样的生活吗？不！我要转行！于是我干了啥呢？裸辞，这份工作我真的干不下去了！真的不想上班了，做销售到后期每天半死不活的，冲动之下就裸辞了。重庆、四川、老家我都晃了一圈，1w多的积蓄花到所剩无几，玩的时候真的很开心，回到出租屋，还是得面对现实，真是一室落寂，想哭也哭不出来。生活所迫，疯狂寻求转行出路！我开始疯狂的搜销售转行，职业规划，疯狂拷问身边的同学朋友，最后入坑了一套在线学习课程，教互联网运营的。看到那上边跟我一样做销售的都转行成功了，开始打鸡血报名学习，交完学费，生活费窘迫，没办法，破釜沉舟，背水一战。死命学习，你真的不知道我有多拼！重拾学习的习惯，断绝社交活动。待业刷课程做实操，每天7点一睁眼就开始，每天10点才结束。一个简单的写文案的练习，前前后后改了7遍还是不合格，哭的稀里哗啦的还是擦干泪从头开始，要搁以前，哪有这么好的耐心？学完课程找工作阶段，收到面试邀请之后，通宵做准备做面试作品到凌晨，我怕再晚一点，就没有机会了……没办法，我真的真的想转行，在不知道是否能成功的情况下，唯有不停干活才能缓解我的焦虑。所以，我才会觉得，甭管20出头还是30好几，只要你想转行的驱动力够大，你自然会找到属于你自己的应对方法，收获属于你的成功。20岁，还是青葱少年，对现实的感知少，危机意识弱，佛系转行，于是失败了。30岁，算不上年轻了，但外在世界和内心的压抑从各种角度逼迫你，不得不认真面对，于是顺利转行了。所以人啊，有时候不逼自己一把，你真的看不到自己有多大的可能！回到原题，如何应对转行的问题，作为一个过来人，分享我的思考和经验：1.沉没成本VS未来前景要转行了，也许是一个和你原行业半毛钱都没关系的新行业，你愿意舍弃你之前积攒的经验、人脉和资历吗？这个行业的前景如何？值得你舍弃掉这些成本吗？入了新行业之后，它能帮你快速弥补这些成本损失吗？转行前，多问自己以上问题，拿沉没成本和未来前景做对比，然后理性地做决定，不要因为一时冲动做了亏本的选择，因为迫切想跳出一个坑而没有思考地跳入下一个坑，结果又开始痛苦和挣扎。2.从头开始的勇气需要给自己做心理建设，像一个刚毕业参加工作的人一样去学习去从底层岗位开始做起，也许还很累，我能接受吗？这个问题看似很好解决，但是实际很多人心里过不了这个坎儿。3.做足了准备的人，在任何时候，抗风险的能力都不会差做任何事情都是有风险的，所以我们要学会风险管理，让自己收到的负面影响讲到最低。比如，这个风险是，转行失败，或者转行后的情况还不如现在。以我自己为例。为了降低这些风险，我能做到的是做充足的准备，不给用人单位拒绝我的理由。也就是降低转行失败的风险。我的目标职位是互联网运营，那么HR在招聘的时候看重的什么呢？——你能不能做好这份工作。这个不是表表决心靠口头空说的，而是拿你的项目经验去证明。我不仅跟着课程走学会了互联网运营的必备技能，还自己动手做了一个实际的新媒体运营项目——自己的个人公众号，从头到尾经历了整个过程：①用户调查，2017年6月开通了个人公众号，通过询问身边的同学，制作调查问卷，确定了公众号定位和内容方向。②内容制作，前期主要是丰富公众号骨架，制作部分内容，按照用户的需求制定了简历、职业规划、时间管理等板块。③渠道选择，就是微信公众号。④数据反馈，1篇内容给公众号带来XXX名精准粉丝，这叫数据反馈。⑤调整优化，通过跟粉丝私聊，建立社群，表单问卷收集的用户反馈信息，根据这些反馈进行内容更新，同时优化后台的菜单功能和自定义回复。以上就是新媒体运营、或者其他互联网运营的日常工作流程，我在一个月的时间发了8篇文章，引流了200+粉丝，知乎获赞800+，这是一个从0开始的结果，这个结果让我足够有能力胜任新工作，数据不够多，但足以够我入门了。微信公众号运营这个大项目拆解之下还有很多技能要积累，我为转行互联网运营还做了很多事情，就不详细说了，如果你也想转行做这方面的工作，但是迷茫不知道怎么准备也不知道自己能不能做，可以在知乎上给我发私信，中午晚上能回复你。做足准备还有什么好处呢？提高一个转行新人的起点。还是那我自己举例子，我系统学习了这个行业的思维+知识体系+技能，不仅拿到了5份offer，让自己有更多选择，同时在应聘我现在公司的时候，PK掉了一个有1年+工作经验的竞争对手。谁都不想转行穷三年，或者从一个很低很低的平台开始，那么为了避免这些情况，转行前就把自己拔高，能部分解决这个问题。4.30岁转行要面临的一些问题A用人市场的年龄要求，用人市场上确实有一些对年龄限制的条条框框，单位很可能会优先考虑年龄小的人，这是各行各业都会存在的现象，你转去互联网转去传统行业，都是这样的，所以要考虑清楚这一点。然后就要快速做决定了，毕竟转行要趁早，及时止损及时开始新生活。B经济、家庭因素。如果你已经成家立业，有房子要还贷款，有孩子要抚养，那么请慎重考虑，这个年纪做决定之前要想想身上的责任了。当然，如果你已经想得很清楚，做好了全面的准备迎击风险，那就请抓紧时间准备，努力转行吧！为了避免被扣上“站着说话不腰疼”的帽子，先来讲一个我身边人的例子。我现在的一个同事，35岁+，女性，之前在二线城市做传统教育机构的销售，36岁那年去了北京转行进入互联网企业，现在是我隔壁用户运营部门的头头，这么大的跨度、这么大的年龄，人家照样转了，还干得风生水起。都9012年了，谁说年纪大了就不能再任性一把？我还想40岁的时候再开启人生第二职业呢！！！加油！！所谓的“大龄转行者”们！！
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿今天看CMUMachineLearningDepartment的主页，看到了EricXing的新闻：MachineLearningProfessorEricXingNamed2019IEEEFellow然后去他的主页看了他的Bio,发现他不仅是清华的学长，居然在他的第一个PHD之前都是和计算机无关的专业，所以这个问题，之于他是十分合适了：IwasborninShanghai,Chinaandspentmychildhoodthere.AftercompletingaB.S.degreemajorinPhysicsandminorinBiologyinTsinghuaUniversity,Beijing,IcametotheUnitedStatesandstudiedthegeneticmechanismsofhumancarcinogenesisatRutgersUniversity,NewJersey,underProfessorChungS.YangandobtainedmyfirstPh.D.inMolecularBiologyandBiochemistry.NottotallysatisfiedwiththeextendandnatureofunderstandingofbiologicalphenomenaIcouldreachviapureexperimentalapproaches,Imovedonandturnedtostatisticalmachinelearning,andcompletedasecondPh.D.inComputerScienceatU.C.Berkeley,underProfessorsMichaelJordan,RichardKarp,andStuartRussell.IjoinedthefacultyofCS@CMUin2004,whereIhavebeendirectingtheSAILINGLabwhoseresearchspansabroadspectrumoftopicsrangingfromtheoreticalfoundationstoreal-worldapplicationsinmachinelearning,statistics,andcomputationalbiology.Iwasawardedearly-tenurein2011(twoyearsaheadofclock),andwasnamedafullprofessorin2014.那句“NottotallysatisfiedwiththeextendandnatureofunderstandingofbiologicalphenomenaIcouldreachviapureexperimentalapproaches”真的是看的我感慨万千啊……对了，清华的朱军教授还有很多教授都是他的学生或者博后。贴一个相关的访谈：科研不是比赛，而是一种对未知和完美的自我追求--跟邢波（EricXing）面对面聊科研​www.cnblogs.com所以，正如鲁迅所言，“不满足是向上的车轮”，人生真的没有不可能。愿砥砺前行。
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回答：﻿国考分数镇楼30岁之前下岗4次，准确说是28岁，3次被迫下岗，1次主动转行，最奇葩的是我一直在体制内，有个回答已经简单说过，这次我认真梳理一下我的心理历程，希望对你有帮助。开端毕业后我直接进入了一家省属国企，讲真，我是找了关系的，该企总经理刚刚调任此地，我刚好找到他，2个月后他再次调任其他市总经理，幸运。进去后才知道，国企以子弟继承、军人专业等有限的几个渠道作为门槛，把自己打造成一个近乎封闭的次级社会。很多人一生，乃至几代人都没有出过厂地，生有企业医院，住有企业大院，学有企业学校，死有企业殡葬，甚至物业费、水费、电费、暖气费、托儿费都是企业承担。作为共和国的长子，很多老派国企就是一种类乌托邦的存在，以一种优厚福利和稳定就业的预期替代了对工人劳动力的全额支付，然而这种隐性契约弹性很大，国企职工工资实际已经超出其价值了，中等工资+高福利，就垒筑了国企的高门槛，在全面停产前一年，我生产线还招收了2名博士，不客气的说，10个国企人，8个有关系。前2年物以类聚，从报道之日起，我慵懒的性格便让我结交了一群纨绔子弟，尽管在我眼中他们是烂泥扶不上墙一般的存在，但我却发自内心的愿意与这伙人玩耍。其中一个经历颇为丰富，过着朝9晚3的日子，9点多晃晃悠悠的来了，把单反里的摄影作品修饰一番，用各音乐种没见过的音乐设备、耳机鉴赏一下老虎狗的摇滚音乐，Miles-DavidMunyon-单曲-网易云音乐​music.163.com到我屋跟我聊聊摩托车和健身，中午吃饭睡觉，下午2点醒，3点骑上自己改造的长江750侉子回家。提拔段长的时候，我问他：处长是你姑父，为何不借此机会直接上副科？他说：第一，我爹对处长有种天然的居高临下的感觉，不会帮我去求他；第二，我不想提拔，就想烂死在这个角落、这间办公室。他做过记者，做过歌手，做过摄影师，灵魂里带着那种慵懒的艺术家气质，确实没有太强的名利之心。不止我们管理人员，实际工人也很轻松，4个人分担8小时的工作，实际每人只要干足2小时就够了，有空调、有矿泉水、有雪糕、有西瓜，而他们的工资却比社会一般工人要高的多。而我，工作就更简单了，两大任务：传话、跑腿。在这样一种环境下，一边沉溺在大卫穆雍慵懒的破锣嗓子中无法自拔，一边时不时的心中有一丝危机感，一边蹭着单位的设备自制哑铃杠铃练肌肉，毕竟，我还年轻。合并在我们努力的不工作下，市场终于给了我们一个交代，停产，下岗。这是我第一次经历下岗，当时的安置渠道很多，可以拿钱走人，可以重新选岗。我思忖良久，得出一个重要结论：我什么都不会！这意味着我不能解除合同，必须赖着等安置，我等一波毫无生存能力的废物就这么被安置到另一个产线中。该产线原本用500人干私企100人的工作，现在用900人干，你能想象那是多么人浮于事吗？但经历过下岗的我，已经与原来的想法不同了，我要学习！我不能依赖任何东西！我要有随时离开这里的能力！人努力起来是可怕的，那一年，产线就是我的实验室，其中涉及的冶金、电气、机械等所有问题，我全部参与，到最后，经常出现一堆高工解决不了的问题，等我来解决，做英雄的感觉真好，装逼的感觉真好。大势装逼是有极限的，因为问题就那么多，兔死狗烹的道理我还是懂的，后来的程序已经被我优化的很稳定了，哥的价值显示不出来了，于是我就经常自己去制造BUG，出了问题等别人来请我。工作就又一次回到了“重复”这个可怕的字眼上。我对这个词充满了恐惧，正如米兰昆德拉所说：“如果我们生命的每一秒钟都有无数次的重复,我们就会象耶稣钉于十字架,被钉死在永恒上。”但没有办法，鱼和熊掌不可兼得，既要体制内的稳定，又要体制外的锻炼，是不可能的，获得安全感的唯一方法就是：学会与不安全感共舞。就这样，我一边焦虑，一边又没有办法，等来了一个噩梦：去产能，全面停产！我又要下岗了！但这次我不是很害怕，因为我懂冶金，懂PLC，懂机械，连高工都请我解决问题，找个工作应该不难。可惜我错了，记住，无论你在体制内某方面的能力多强，体制外是未必认可的。在体制内，唯一被认可的就是体制内本身，这里没有“自我”二字。我投出的简历，只有几个小公司回信，很简单，第一，我的老本行冶金行业都不行；第二，尽管我认为自己懂自动化，但我不是科班出身，直接被PASS。就这样，我又一次赖着等安置，呵呵，真可悲。绝望尽管新的岗位给我的待遇也不错，但这一次下岗，带给了我深深的绝望，因为我努力了，我真的努力了，我拿了很多荣誉，也提拔很快，可就是不被市场认可，这说明我从一开始：“保持随时离开的能力”的梦想破灭了。我不知道再怎么办了！不知道怎么办就先不办吧！在新的岗位，依旧混日子，此时的我已经不愿意再怎么努力了，我感觉努力都是白费。直到有次过年，我爸对我说，你太丢人了，985的毕业还要等安置，一个小小的办公室居然能困住你7年，你表姐转科毕业都考到北京法院了，比你强多了。咦！我为什么不能考公务员？这个行业可以完美解决“我什么都不会”这个问题!恰逢报名，我看了看岗位目录，我擦我好像确实不能考，因为没几个岗位要我这专业考着玩吧，复习了1个月。专业只能报三不限，这有点痛苦啊，经过多方打听，原来考在职研究生可以改一下专业，还能有个研究生学历，随即报名了，看了看真题还是比较简单的，没复习，考了220多，学院第三，当时北大笔试线不过206。榜上无名，脚下有路。尽管没有成功上岸，但两次的成绩给了我莫大的信心：等我研究生毕业了，我再来刷爆你们！一切都是时间问题！然后我又一次燃起了斗志，沉浸到公考复习中。这里有个插曲，尽管我第一次没考上，但14年山东省考142还是高分的，我开始了兼职公考培训，没错，我没上岸时就已经开始培训了。。一边复习，一边培训，一边读研，一边看孩子。不以年为单位的计划都是瞎扯淡不以万为单位的刷题都是耍流氓对于公考培训，我原本阵地在知乎，但因为没遵守知乎规则，连着被封了2个号，最让我心疼的是上一个，专栏已经1500关注，一篇文章赞赏超过200人，那是我在申论中多少个昼夜的结晶！现在搜“公考”，排在冠军、亚军位置的依然是我！可惜可惜，怪自己太嘚瑟！没关系，我又建立了这个号，慢慢输出，我不着急，我要用几年时间，打造知乎最有深度的公考专栏！https://zhuanlan.zhihu.com/gamble​zhuanlan.zhihu.com同时，我坚持不懈的刷行测，坚持不懈的悟申论，考前行测刷了15000道题，到后来培训到现在，刷题近30000道。粉笔的刷题截图不统计了，看到15000道题，80%正确率是很震撼的。17国考，我行测做完还有20分钟，当然，像我这种记忆力奇差又对日常事务没有热情的人，常识是无解的，常识对4个的情况下行测79也不错了成绩如下这就是最后一次下岗，是我主动下岗的。就酱，你要问我体验如何，我感觉总结起来就是：三观不断被刷新。如果问我应如何应对，我觉得应该是：尽管努力，莫问前程。人生不确定性很强，有位哲人曾说：lifeisadick,sometimesitgetshardfornoreason.很多时候我们会茫然，会绝望，不知道如何面对人生，但不要怕，就一个劲的努力就行了，努力就是人生本身，转机存在于努力之中，不是等来的。
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
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回答：﻿当年，软件工程师马化腾是怎么起家的？时隔多年，马化腾道出了真相：“当年做通信的没有我懂互联网，做互联网的没有我懂通信，所以我做起了当时的QQ。这就是抓到了一个跨界的点。”人比人气死人，一山总有一山高。怎么破？对于这个问题，我感触很深。也很愿意挤出时间说说心里话。（一）上大学时，别人的父母都是开奥迪送孩子上大学。我老爹背了半袋山西老家的绿豆来北京，还觉得是好东西，准备给老师送礼。我是文科出身，学的又是经济学专业，每天被高数折磨得死去活来。在图书馆苦战了一天，就算出来8道题，还错了4道。高数完了是线性代数和概率论，接下去是中级微观、中级宏观、然后是金融经济学。完全就是数学系嘛！当时简直人间地狱，万念俱灰。身边人呢？白天打游戏晚上打牌，轻轻松松得高分。毕业后，做销售管理，不会抽烟不爱喝酒不懂人情世故。而同龄人呢？溜须拍马，欺下媚上样样精通。怎么办？能怎么办？30岁时，大龄青年从零开始学法语。90后小妹妹一转眼考了C1去加拿大了，而我呢？单词记了80遍了，还记不住。要不要跳西海自杀？苦不苦？想想达康叔！你不能和90后比记性，你不能和混子比手腕，你不能和理科生比数学，你不能和富二代比资产。和90后，我们比比技巧如何？和混子，我们比比厚道如何？和理科生，我们比比坚持如何？和富二代，我们比比自制力如何？我也和团队聊过一个问题：“小和尚为啥斗得过老妖怪？”因为“小和尚有戒律”！戒律就是能量圈和护城河，戒律就是让你“先为不可胜而后求胜”。因为“不可胜在己，可胜在敌”。翻译成人话，叫做“错位竞争”！挫折给了我们技巧，岁月让我们更加坚韧，小小的追求能让咱充满自制，谁说“厚道”不是这个时代最大的核心竞争力呢？（二）人要找到自己的位置。汝之砒霜，彼之蜜糖。我们要找到成为蜜糖的地方。我们要找到最需要自己的战场。这就是“定位”。我做过大企业默默无闻的螺丝钉，很痛苦很痛苦。你能感受到系统对个体的弱化和同化。这时候需要你咬牙跺脚的逃离。脱离组织，成就自我，去真正的市场中去厮杀觅食。多年前，我记得我的香港老板的鳄鱼T恤的鳄鱼标（已经忘记了她的脸），她笑着对我说：“陈轩，咱这能帮你解决户口，每年还有去美国培训的机会，高薪水，又是世界100强，你还要怎样？你坐的位置是清北学生挤破脑袋都想要的呀。”我很老实地回答：“感谢您栽培，但确实不适合这里。”拎包回家后，女朋友当然不理解，认为我有病，免不了争吵。后来反思，毕业前几年，其实就是个体实现真正的社会化和独立意志逐渐觉醒的过程。既然是磨合，过程当然纠结痛苦。这时候，需要你有长期的眼光和对自己的信心。尤其要注意，人生没有标准答案！你要相信你的直觉。我也经常跟同事们聊，人过了30，都已经成精了。这时候除了要对别人诚实，对自己更要诚实。就像韦尔奇说过的“谁都没错，地方错了”。坚定地相信自己的直觉，坚定地对自己抱有最大的期望，就是最大的自我善待。后来做营销策划，见了无数位亿万富翁，“家家有本难念的经”，相信我，当真正了解他们的生活后，你不见得真的想成为他们。人世间的所有东西，上帝都已经暗中标好了价格，都需要你拿手中的东西来换，反正，我对玛莎拉蒂没任何兴趣，也不想换。这个大时代，每个人都有远大的前程。只要你有戒律只要你奋发努力只要你乐观积极。有一次有朋友问我：“陈轩，你的优势是什么呢？”当然，换一种更哲学点的问题就是：“你活着的意义是什么呢？”我说：“我比销售人懂营销，我比营销人懂品牌，我比品牌人懂传播，我比传播人懂管理，我比管理人懂产品，我比产品人懂营销……更关键的是：我这个人比较简单和据说相对厚道。这就是我最大的优势和存在的意义。”谁的青春不迷茫？多琢磨琢磨如何错位竞争，比长得帅的人更聪明，比更聪明的人家境好，比家境好的人身体棒，比身体棒的人学历高……，相信我，你一定有超越他人的地方，这就是你的竞争优势，这就是最适合你的平台和战场。TOBEDIFFERENT,越早想通这一点，越早不纠结不受罪。越早更努力不后悔。更多血泪干货，https://wx.zsxq.com/mweb/views/joingroup/join_group.html?group_id=225142114141&secret=h5i2xw9f96qv21thgofmwsfexw3po1e6&user_id=15281284852522&invite_time=2018-05-02T17:54:49.000+0800
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿0、背景89年生人，今年正好是30岁，在设计院做了7年的结构设计和BIM后，于8月底选择了转行，目前是一个BIM类产品的产品经理。严格来讲，也不是彻底地转行，毕竟还是在建筑行业，但还是想分享一些自己的经历，希望对大家有所启发。2011年从TJ土木工程毕业之后，我一直在设计院工作，最早是结构设计，这几年BIM兴起之后也做一些BIM项目。去年一战考出了注册岩土证，离职前也已经是部门里BIM所的head。在国企体制内，可以说只要不犯太大的错误，当前的位置是可以很安稳的，不过我依旧选择了主动离开。1、为何选择转行与转行念头如影随形的，是长期存在的焦虑情绪。现在再来复盘，焦虑的点主要集中在以下几个方面：1.1健康这是我在一篇有关猝死的文章下写的评论，当时每周100h左右的工作强度已经持续了一年多，时不时会出现胸闷、心悸的情况，最害怕的情况就是在深夜加班的时候突然胸口一闷，我知道如果这时候倒下了，结局可能就是到第二天阿姨来打扫的时候才会发现已经凉透的我。对于从小体弱的我来说，兴许二十多岁还能抗住，那么三十岁以后呢，再年长一些呢？不敢去想。1.2没有价值的工作工作久了，会发觉自己的很多努力其实是没有产生真正价值的，心中的那团火逐渐在一次次无意义的任务和妥协中被摁灭了。为了配合甲方尽早拿到施工许可证，就要各种熬夜加班先出一套“假图”送审；曾经被领导安排给甲方做PPT，内容是甲方部门的年终工作总结，熬夜完成之后得到的只是对方在邮件里的一句谢谢；想要在BIM方面结合设计经验认真地做一些突破，但面对的是各种资源的掣肘，与此同时却还要昧着良心编PPT去评奖；周五的晚上被甲方打电话，临时要求周一出一个交通组织的动画，仅仅是因为对方的领导随口提了一句要看方案视频。曾经积极地和领导们谈过，遗憾的是并没有明显改观，我明白已经无力改变现状了。1.3个人成长我常觉得自己像是西西弗斯，每天做着重复而无意义的工作，而且这样的工作占据了自己除睡眠以外的绝大部分时间，所以我甚至是失去了下班后自主学习的权利。注册岩土是连续几个月每天只睡6小时啃下来的，但这种玩命的学习状态又怎么可能长期维持呢？坚持一份鲜有成长的工作，我凭什么去迎接未来？长期焦虑和抑郁情绪之下，我决定要自救，摆脱这种糟糕的现状。同类的设计院肯定不会再考虑了，这无非是换个地方重复如上的痛苦；甲方也不想去，内心深处对他们有种不认同；施工企业，恐怕情况会更糟糕吧。那么，我得换一根跑道了。2、转行过程2.1我还能干什么？之所以要转行，是源于心中的焦虑感。但当我认真地开始思考转行这件事的时候，心中的那份焦虑却被放大了。有一个现象：无论是自己还是身边有转行想法的朋友，每当聊到转换话题，大概率都会觉得自己除了现在的工作，其他什么都不会，不知道能干什么。当时的我也被这个问题所困扰，难道我真的要一辈子被困在这里吗？然而，还会有另一个有趣的现象：尽管因择业方向的问题而焦虑，但绝大部分人却没有因此作出任何行动，连自己的简历都没有更新过。最初我给自己迟迟不写简历所找的理由是没有明确的求职目标。现在想来，写简历和找目标两者之间其实没有什么冲突，这无非是给自己退缩找的理由。是啊，至少还能维持一种“我之所以没转行只是因为我没有行动，而不是我真的不行”的假象。我在这样的状态中僵持了很久，思前想后但得不到任何结果，直到我的太太给我提了一个建议：去参加几次面试。2.2参加几次面试不用想明白自己要干什么，这只会让你在一开始就止步不前。我定了一个目标，一年之内要参加十次以上的面试，只要是你有一点兴趣的工作，先不要care能否满足这个岗位的要求，投一份简历出去，寻求面试的机会。这么做有两点好处：1）面试的目的，并不是要马上获得offer，而是先通过面试来获取第一手信息，了解不同岗位都需要什么样的能力，工作的内容是不是自己所感兴趣的，同时也在面试的过程中摸索面试官提问的套路，好让自己在以后关键的面试中有所准备；2）让你变为available的状态，兴许意想不到的机会自动就会不期而遇。当我在网上更新自己的简历之后，原先一家计算软件公司的朋友就主动联系我，给了我一次产品岗的面试机会，虽然最后因为薪酬的问题没有谈妥，但这无疑给了我巨大的信心：“是的，我这样有工程设计经验的人在相关领域是有机会的”。也因此，我开始对产品类的岗位有了更多的留意。2.3想做什么&能做什么在准备面试的同时，我开始思考两个问题：1）自己想要什么？我不再纠结于要找某个具体的工作，而是试图描述新工作的特点，比如说这份工作要能给予我充分的个人成长、工作成果是真正对他人能有价值的。2）切入点在哪里？进入一个完全陌生的领域从零开始，对方为什么要给我这么个机会？更容易落地的方案，是找到一个合适的切入点，让自己已有的一些技能、经验可以在新的工作中建立优势。显然，交叉领域的工作会更适合自己，所以我列举了自己已有的各种技能点：工程设计经验、注册岩土、BIM项目经验、C#、python、dynamo...基于此，我大致圈定了几个意向性的领域：工程类软件、BIM资讯、BIM类软件、交通领域。3、转行后的情况非常幸运的是，在我第三次面试的时候，就成功拿到了offer，也就是现在的工作。这个岗位需要拥有BIM实施经验，又要有一些开发能力，恰巧契合了自己的技能点；产品的工作略显忙碌，但强度较从前有了大幅下降，拥有了大把个人时间，工作成果也真正能够给用户带来价值，与自己的价值取向相符。目前，还不敢说自己已经转行成功，只能说是还在转行的过程之中。一方面，要学习各种工作相关的技能和感觉，尤其是所谓的产品感，自己对此还没有概念（我想可能类似于结构常说的力学素养吧），只能靠不断地刻意练习先夯实基础；另一方面，原有的工作习惯和思维模式也需要不断升级，要习惯于互联网那种快速迭代的节奏，也要学会如何用模型来拆解问题。现在每天都会过的很充实，上下班通勤路上听网课，下班回家之后写网课的作业，周末则会集中解决工作上遗留的疑难问题，也有大把时间可以陪家人，工作和生活之间有了更好的平衡。4、个人建议1）不要为了转行而转行，拥有一份工匠精神，在已有的领域深耕可能会是个更好的选择。但当你的工作没有太大价值、和你的价值观严重不符或是行业下行明显，则应该早做打算；2）早做打算的言外之意是，转行之前的积累要越早越好。还是以自己为例，在做结构设计的时候，我主动选择了在业余时间学BIM，而在BIM技能掌握后，又主动学了编程，这些无意之中都成为了我转行的切入点；3）前一条是告诉你要提早准备，这一条则是要意识到自己不可能完全准备好。瞻前顾后、担心失败只会让自己止步不前，不妨先出去看看，投几份简历面几次试，即使失败了，再有针对性地补短板也会更高效；4）无论转行与否，请做对自己长期有益的事。5、写在最后1）每个人的经历各有不同，只希望以上内容能对你有所启发；2）人们时常觉得自己渺小、不堪一击，但也许在不知不觉中已经成为别人心中的太阳，感谢一路陪伴我的朋友们。
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回答：﻿今年二十四，已转行，被迫。本职法律，未过法考，选择太少，之前尝试过在律所做助理然后边复习备考，没撑下去，我需要钱。那段时间我其实相当迷茫，整个人废地不行，既不甘心随便去一个公司工作，可又似乎除了进体制内，读研，或者继续在律所打杂没别的选择。市场竞争力太小，可既没有没有够分量的敲门砖帮我打开一扇门，也没有慈爱光辉的长辈带我开启一扇窗，我恍然四顾，踽踽独行，不只一次思考为什么我把自己的人生过得这样糟。然后，我接受了自己并不优秀的事实。我开始碰运气海投简历，分析行业风向，自己从自己的爱好和特长入手，能做什么，前景如何，最后进了芒果旗下。一年时间，我飞速成长，见识了热钱遍地和纸醉金迷，也体验了夜睡长椅饿啃残羹，和BAT打过交道也和失足青年有过交流。这里有最极致的人，每天都有新鲜事，海外精英江湖大哥大家混迹一圈。很神奇的是，学院派普遍拼不过野路子，知识分子们太注重边界感，对任何事物都先天持有怀疑，想让他人对自己的价值观高声认同，却从心底排斥着他人的价值观。但其实这行不但说脏话，也做脏事，混江湖，靠的是是极度的自负，而读书人，骨子里是极度的自卑。牛逼的孙总，卑微的小孙，容易抑郁和精分。过了开头的新鲜劲儿，我又开始焦虑，市场进入的速度是这样快，在资本面前，个人显得太微不足道了，似乎下一秒你就会被抛下。我最初的职位是文案策划，平时则一堆人热热闹闹的搞搞头脑风暴，挺自得其乐。熬过了企业刁钻的实习期后，开始人模狗样地去甲方提案，天南海北的出差。无聊时琢磨着星巴克那么多商务人士，很可能是因为它分布点多盘儿还正。后来被调去做执行，每天憋着一肚子火气，但又只能憋着。夹心饼干肉夹馍很香但前提那馅儿不是我，如果是能力不够调岗我认了，自认年度述职并没有假大空，报告上都是真刀真枪的干货实料。但高层以女生做执行公关更容易打交道这点原因实在无法说服我。我不想对商务也不想进组，不想跟拍摄，不想对接艺人，不想做统筹，这些都太磨时间和精力了，如果可以选择我甚至不想做执行，都是特么的大爷，就我被人吆五喝六，我脾气硬，还暴躁，装孙子难度系数太大学不会。俊哥私下说我放不开，工作这么久了还老跟活在象牙塔里似的带着一股天真，不合时宜的会透出一丝愤世嫉俗来，他说你得把情绪放在心理，装都要装的成熟，社会浮沉，没有人能永远替你兜风雨。我他么感觉他说这话真扎心，没人替我兜，老子自己兜。我又开始怀念以前。听说只有过得不开心的人才会时不时回忆过去，好吧我承认我很郁闷。只负责新媒体和方案的日子多好啊，没那么多屁事儿，你看我又爆粗口了，被传染的，以前我就挺斯文，还很会装文青。可是互联网时代什么都快，特别是当资本大量涌入影视圈，大佬们唯恐捞钱的晚了，纷纷出击。企业要开拓短视频市场，项目组忙前忙后不亦乐乎。我觉得自己像在一个透明气泡里，看似和他们融合在了一起，实则躲在另一个空间，仿佛这样周边的时间能慢些，呼吸的空气能干净些。太快了，身心俱疲，身为乙方似乎随时都在枕戈待旦，我想辞职，想去甲方，想做金主爸爸。可是我又想赚钱。纠纠缠缠，之后我还是跳到了甲方，平台还可以，大差不离地做品牌，目前为止一切顺利，比不上以前那样惊心动魄，但很有一种细水流长的余韵，至少感受到了一种大集团的安全感，不像以前各自为战，打游击的散兵作风。也体味到了久违的柔情关怀，没有了之前妹子当汉子使，汉子做牲畜用的惶恐。当然也或许是我偏执了，存在即合理，只是我不适合而已。‘圣人出，黄河清’，可黄河从来没有清过。我明白这个道理，但还是想一味的追全，清高也好，就当为保留自己的体面吧。
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回答：﻿我是YummySoup，没有30岁，应该也不算被迫转行，目前从事务所离开，开始全职负责“价值立方”（公众号ID：jiazhilifang）的运营工作。2015年研究生毕业后，我进入了一家会计师事务所工作。2018年4月，我坐在某客户的地下室，很冷。刚新接的项目，准备IPO，客户的账很乱。电脑上打开着十几张excel表，心里很苦恼，所有的情绪只能靠抠自己手上的倒刺来发泄。过去的一年，几乎一年没有在12点前下班，不管是身体还是心理，都处于一种极度疲惫的状态。从我进入事务所的第一天，第一个项目开始，我就发现自己不适合这份工作。这份工作相对比较内敛，而我是一个比较跳脱的人；这份工作注重细节，而我是一个喜欢从宏观到微观逐步细化的人；这份工作内容固化，而我是一个喜欢创新的人……可以说，这份工作和我格格不入。我努力参加各种活动来满足我自身的社交需求，创新需求和实现自我价值的需求。进入事务所第二年，我开始尝试做TEDx的志愿者，每天凌晨2:00下班回到家里，我在做2-3个小时的TEDx的事情，第二天早上8:30左右起床去上班。那段时间看到年轻人猝死的帖子我就心慌。那个地下室实在太冷了，人在冷的时候比较容易思考。我突然问自己，这份工作带给我的价值是什么？一个比较好的财务功底，除此之外呢？我想不到任何这份工作可以教会我的。就在那个下午，没有知会任何人，我默默起草了一封辞职信，发给了人力。我觉得自己挺可怕的，从第一天就知道不喜欢的事情，甚至是厌恶的事情，我竟然坚持了三年。但还好我终于迈出了改变的第一步。我在朋友圈给自己发了一个求职的帖子。感觉真的是缘分，当时我在毕马威的mentor跳槽成为了价值立方CEO阿俊当时的同事，说介绍我俩勾兑一下，阿俊当时还在兼职创业。见面的第一眼，我就有点想走，阿俊的个人形象气质实在和我想象中的创业者想去甚远。但基于礼貌和尊重，我听阿俊说完了他的想法。越听我的眼睛越亮。阿俊说，他就是想让大学生知道每一个岗位真实的工作状态，让学生思考自己是否适合这个岗位，而为了顺利拿下这个岗位，又应该如何准备。我自己不就是因为不清楚岗位真实状态，而做了错误选择的最好例子嘛？如果我早点认识阿俊，也许我可以为自己节省下3年的时间，而且是20岁出头的三年。这个价值是无法估量的。我不喜欢有更多的学生因为缺乏规划而浪费了宝贵的青春。最后，我加入了阿俊的创业团队。我现在从事运营，可以说和原来的工作八竿子打不着，是一个从零开始学习的过程，但是我愿意去摸索。最主要的是，我现在在从事一份让我开心的，也和我自身的性格追求更匹配的工作，不是吗？与其被迫转行，不如主动选择。因为如果你是因为被迫而转行，说明你对自己当下的工作也没有过多的热情和自己思考。看起来这像个广告，但是这真的不是一个广告。在事务所的三年，很多细节我可能记不起来了，因为真的不想回忆当时的挣扎于痛苦，但现在一切都好了。
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回答：﻿忽然想起三十岁生日前的那个夏日的午后，我上交了白大褂，在离职清单上盖完了最后一个图章，走出医院行政楼，一场雷雨不期而至……高考前就要决定将来的专业，尤其还是医学专业可能未必是个好主意。不过我国大陆地区就是如此，虽然港台地区也是这样，但是毕业后的去向还是有明显差距。在威逼之下，第一志愿选择了医学专业，在懵懂中进入了大学，五年苦读，本科毕业。那时候可能因为相处久了，所以爱了，或者说至少有一份感情，自己怎么说还有一点情怀，未必是悬壶济世，但好歹也是希望出人头地、治病救人（的成就感）。当然，那时候本科毕业没啥好专科可选，如果你想进好医院的话。自作孽的我，觉得专业不理想，本科毕业三年后又考了研究生，上了一个自己觉得我还不错的专业。我是把这三年研究生时光当成职业发展的一段。怎么说那时临床型研究生基本上大部分时间也是在临床干活，当个住院医师用的。这三年，是我穿白大褂的年代里成就感最爆棚的三年。毕业了，没留下来，去了另外一家医院。入职之后第一周，就下定决心要离开那家医院。虽然也是三甲，但就是没有归属感，医院文化差别太大，不适应。可是穷啊！本科毕业后第一个月工资742.80元，这个数字终身难忘。加上研究生基本没什么收入，到奥运年研究生毕业的时候实在是太穷了。汶川地震捐了手头最后XXXX后，身边吃饭都成了问题。后来工作，收入基本上就是三四千一个月，考虑到服务不满两年就要缴纳的高额违约金，于是就只能忍到合同到期。世博会年，合同快到期前，开始盘算怎么离开。首先想到了是重新考博士回到原来的医院，无奈博士毕业能不能留下来也是问题，何况再考只能考科研型博士，这博士毕业之后做临床还要再来一遍三年住院医师规范化培训，真是三年以后又三年。算下来能做点事情，都要三十六岁了。于是，三十岁的我转行了。感谢学医、做医生那些年的积淀。医学知识的积累（理论与实践），高度的责任心，理科生版的逻辑思维（也包括学习工作中的一些社团活动中培养出来的），积极做事的心态，这一切都为我的新工作打下了很好的基础。因为有医学基础，在我开始走进医疗器械行业的时候，有了不错的支点，能够利用这些知识和学习能力帮助我不断提升业务能力。八年了，很多人会说收入，可以说当初进公司的基本月薪只是现在水平的五分之一，但与之一起来的，是更大更重的责任。有时候觉得，现在的压力，可能比当时做医生还大。有时候也会想，如果当年继续在医院“混”着，现在又会如何？至少我当年的同学不少已经晋升了副高级职称，还有牛人已经是科室行政副主任。当然，这是一路（医路）比较顺利的。选择了，就好好走下去。算不上被迫，可能有人认为这不能算转行，但做医生和在企业做事，差距还是明显的，即使是有一定的相关性。转行也好，转变也罢，人生这么长的路，变化是常态，适应性是我们必须的。当然，只能代表一小部分脱下白大褂的人。
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回答：﻿首答。看到这个标题觉得可以写写，希望不要嘲笑玻璃心。08年毕业于一民办大学专科国贸专业，说白了专业知识没学多少，也就是进了个学生会培养了一下组织策划能力，现在想想也是上大学唯一有用的能力了。本人不爱交流投的简历也基本石沉大海，空有满腔热血，也算是被社会教育了之前为啥不好好学习。一偶然的机会一个亲戚带我做服装外贸，真的是从零开始，干了两年，从整理订单到质检，跟单，出口报关确实学了不少东西，就是TM工资低的惊人。每天伏案工作超过10个小时对着电脑，干第二年的时候查出脊椎韧带发炎，不定时后背发出强烈刺痛。自认为身体素质一直不错，刚干两年就废了，总觉得以后挣得钱会掏不起医疗费，索性就辞职了去北京发展。由于之前的经验很快找到了工作，工资翻倍，花了3个月时间调整后背，工作也得到了领导的认可，悠哉悠哉的干了两年把工作流程调理的非常顺了，工作开始失去激情了。在工作中可以感觉到外贸行业和服装行业都在大幅收缩，留在我面前的有两条路，1是去大公司深造，不断往上爬。2回家创业。第一点去大公司熬几年当个部门经理应该没啥问题，当高管不太可能，高管都是在公司小的时候一起经历磨难过来的，你在有能力想熬上位也不太可能。去小公司还是听老板的，还没有话语权，被市场淘汰的风险更高，而且从小运气就不好，买张彩票从来都中不了一袋洗衣粉，肯定碰不到什么牛人。第二点有想法就回家创业吧，之前也攒了些钱，而且我家的房价也涨了4~5倍。之后可以称为我人生中消失的5年去卖过服装，去干过淘宝，在批发市场干过一段时间苦力，也找过服装公司上过班，还在家培训过一段时间英语。理想与现实开始慢慢平衡慢慢修正。（工作的时候顺创业真不一定顺）30岁的时候前途还是一片茫然，后来结了婚生了孩子。现在32了跟我老婆经营一家家纺店生意也越来越好，之前走过的每一步都是有用的。P.S.跟我老婆结婚前我一直在家没有工作没有钱还有抑郁症，我对她吹得牛逼她居然都信了，我很感动。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~12月7日更看到大家对我的鼓励内心还是挺温暖的。在写写转行之后的事情吧，给大家一个参考。这个店是父母留下的布店，整个行业处于下行阶段（快到底了），我们不接手就准备撤店了，虽然不是什么好的选择，退而求其次再次，其次再次，这也是距离成功最近的地方了。刚上手就遇到了大问题，销售理念不同，产品布局，客户群定位，与我们所理解的相差巨大。所以刚开始店铺的方向就定下了，大换血，增强核心竞争力。之后的一年就是不啦不啦不啦，打败了一个又一个的同行（太细节的事情写的也麻烦看的也麻烦）。其实并没有那么难，老一代在精力和客户消费的理解能力上都没什么优势。30+的我们同样也是消费的主力军，思维方式非常相似。还有就是打工是给你一个岗位，让你去发展这个岗位所需要的能力。而开店是可以根据自身能力引导这个店铺。这也可以解释为什么上班很顺，出来创业处处碰壁的原因。因为公司越大，能力越专业，越专一。根据木桶原理，开店需要讲究平均值，我和我老婆就形成了一种平衡，她销售，我策划各自取长补短。一年下来，10万以内的流水还是可以控制的。30岁的人内心要安定很多，做事的成功率也会比20多岁的要高些。明年打算向外扩张，既紧张又兴奋，做生意就是有很多不确定因素，既有可能失败，又有了打败老玩家的机会，痛并快乐着。放一张我儿子的照片，睡觉
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回答：﻿不要想得很可怕，不要被网上或周围“30岁是个坎。。。35岁公司就不要。。。”之类的话影响，掌握社会生存技能，灵活应变是关键。我大学学的医（但不喜欢），出来第一个工作是画画，为日本动漫做前期加工，因为爱看漫画。但长期日夜颠倒，影响健康，3年后转到普通小私企做市场部工作。不久，到某大型的通讯公司市场部，几年后公司裁员、卖大楼（多正常，以前的行业大哥转瞬间倒地），那时32岁一个月后，到某名人的出版公司做出版物市场工作，负责的出版物经常销量第一。后，智能手机兴起、电子书兴起，纸质书日渐式微，原来推广的传统媒体渠道一个个倒地关门那时35岁，最热门的行业之一叫电商，就到一个较大的电商公司做最没人做的渠道运营。他们怎么会要我呢，一个从没做过电商的35岁高龄的人？因为之前在出版行业对接过当当（卖书的，也算电商之一），去谈时夸张了一下，尽量往电商的工作内容讲；2当当本来就是他们的冷门渠道，没人做，我想作为敲门砖，进去再说；3是谈吐印象可以；4是长相年轻很多，对方没有特别意识到我的年龄在这行业很突兀（一般都24-30岁）。进去后月薪5000，最基础的水平，我只当成学习还能拿钱的工作，毕竟一个全新的领域，要啥自行车？过了两周老板开始观察我，有意无意表示，你为啥来这里？因为他觉得以我的综合素质和水准不像来这里拿5000的毕业生工资的人，他很好奇。我没回应，继续学习中。现在是跳到品牌方做电商工作，跟着一前500强经理人做事，配合默契，一起撑起一个快要倒闭的家电类私企。一年不到30万，不多，公司目前盈利也不多，之前欠债一大堆，工资最长拖过3个月，但现在的团队都是靠谱的人，大家努力，一点点冲业绩、还债，11月刚开始盈利，势头向好，足够鼓舞人心。目前比较开心充实，团队配合愉快，并从经理人身上见到了一些强韧广阔我以前没见过的东西，我认为我赚到了，时年40岁。电商时刻在变，今天天猫京东出风头，明天就不知道是哪个社交电商忽然起来，做这个行业的人必须时刻了解新动向，否则马上会被甩在后面。庆幸我的学习能力和学习兴趣都不错。中间有没有焦虑彷徨没有方向感？有的，吃睡不好，对任何职业没兴趣，消极，脾气差，身体差，但都过来了。从抗击打力上来讲，更强了。我想我有三个特质，让我觉得转行不是什么大事，1是心态年轻，还有点天真（不是幼稚），不会过多困于现实生活，看书音乐影视美术作品欣赏，这些对调节心境非常有帮助（当然看这些的本意不是为调节，纯喜欢）；2是有能力学新的东西，只要我愿意；3是对钱没有过多的欲望，容易满足，不会觉得“某某拿150w，我好失败”或“知乎都是50w起步，不好意思开口”，没有攀比带来的焦虑和浮躁。我的转行，起因是无奈和被迫，但结果是往好的方向走，目前为止，工作状态是我最满意的时候，因为团队合作愉快顺畅，且跟了个好领导。对，不管转不转行，跟个好领导非常重要，我不适合当最大的那个，我就适合跟着头走，做好自己板块的事。风雨我淋不着（有最大的顶着），但在自己的板块有自主权。好领导协助你把事情往上推，我的短板正好是他的长处，我擅长的也是他需要的，so合作愉快。好了，不要局限于多少多少岁就怎么怎么困难这种，事先给自己心理压力不可取。碰到变故，做就是了，往好的方向推进就是了。真正优秀的人，是不会局限于这种俗套随大流的思路的。有的人觉得转行难，不是找不到工作，是找不到符合他心理价位的工作，也不接受到新行业从头开始的步骤，而已。对了，中间我妈让我去工商银行（不到30的时候），对老一辈来讲是趋之若鹜的饭碗，托她老同事的亲戚，我回绝了。那时不知道自己想干什么，但不想干什么还是知道的。现在看到银行冷清的柜台常想，看看支付宝的挤兑，30年河东河西呀。不要做自己明显不喜欢的工作，不会有好处的。12.21补充：刚想到可能有地区差别，我在杭州，江浙沪民营企业多机会多，企业招人也灵活，改行或换工作相对容易，可能北方一些地区难度大一些。但万变不离其宗的应对：干就是了，拿出应有的做事能力和态度，不会饿死的。读书不多的老头老太街边摆个摊养家糊口，不比混知乎的人难多了？
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我来说一个自己的故事吧，虽然年龄，经历也许和题主和不上。但是那份茫然，那份心酸绝对是一样的。都说灵魂是大地上的异乡者那一年我22，刚从大学毕业，在四川呆了22年的我，渴望着鞍马天涯，四海为家。为我许下的看遍世间的繁华，我决定抓住一切稻草，拼了一切代价也要走。我记得走的时候，爸爸不言不语，神色黯淡。妈妈红着眼圈说要多回家看看。我笑了笑不经意的背起了背囊，挥别了父母的思恋。豪情万丈的去了祖国版图最边远的那一线。新疆。那一刻我都没有想过，未来是不是还要回来，还是余生都在外漂泊。我只记得，我踏上火车的那一刻，抬头望天，一直守护我的那颗星，依然在闪烁。一路上风餐露宿，我毫不在意。那时候没有动车，跑西南、西北线的主要是绿皮火车。我知道火车慢，行程长，于是我出发的早。一路上山山水水，我都记录在我带着的小吉他上了。只不过是一把小小的练习琴，我却像带上了我青春烂漫、放荡不羁的灵魂。一路上发散出火一样的热。那时候西安还不是网红地，敦煌、酒泉也给我带来一丝西出阳关的异样。一路上的歌唱进了姑娘的心里。这些厚重和放荡都写进了我的灵魂。这世界上大抵只有两种人这世界上大抵只有两种人，不是男人和女人。而是土豆和蒲公英。一种人像蒲公英，可以乘着风四处飘荡，随风而去，落地生根。据说印度人就是这样的人，他们的教义深入人心，在他们的人生理念中就是随遇而安，开枝散叶。随着印度成为英属殖民地。谷歌公司印裔CEO桑达尔·皮查伊不讲落叶归根的印度人，在全球都开出他们傲人的生命红莲。另一种人就像土豆一样，傻傻憨憨，只能生长在根旁。那汪洋肆意的快感过后，我的人生如同欢愉之后。情绪跌倒了谷底。我厌倦了黄沙大漠，渴望城市的繁华。80年代流行的文化以及洗涮过我的躯体，90年代的日风，2000年代的韩流。都离我远去。连以为出门就唾手可得的财富也像水底寒沙。曾经沧海难为水，我对繁华的渴望渐渐让我清醒，我终究只能生活的那片灌溉我的土地上。财富规划的失败，成了压倒我的最后一根稻草那一年我们在戈壁地下发现了个巨大的铜矿。我们很开心，老板娘也很开心。直接在乌鲁木齐拉了三头羊回来请我们吃饭。醇香醉人的夺命大乌苏直接拉了一车。三巡酒后，老板娘方言，每个人都可以投资开采，1万1股，最高8股。在座的人都可以投，其余的是公司的。我睁开迷蒙的双眼，心中雪亮。按照公司的例子，以后肯定是要上市的，1万就是一万份原始股，开盘3块，拉倒24，翻个8倍。要是投个8万，上市就是24万，再翻8倍。我不淡定了。按照我的设想，我现在只是一个雇员。按照财富的四个象限来看，我还只能从雇员这一个单一的象限中获取收入或者说财富。其他三个象限才才是提升自己的阶梯。这一个机会可以在一两年内，让我在那个年代成为坐拥百万的人，那时候。我们市的房子一套只要10万块，只有现在的十分之一。我欣喜若狂，把这一良缘告诉了父母，他们却说没办法支持我，更希望我能回家。我满心苦涩，这些年的收入都添作被挥洒的青春洋溢的光。我不甘心以后只拿着微薄的工资，看着人家平地起飞。财富的四个象限罗伯特·清崎曾经说过，在学校学习的知识，不过是让你能够更好的为别人工作，帮别人更好的赚取财富。想要自己活得财富自由，得理解现在财富的四个象限。雇员，是工薪一族，他们是在为别人工作，用时间换钱金钱。用自己的才华，为别人创造财富，他们自己没有时间和财富自由。个体经营者，他们是自由职业者和小生意人，他们为自己工作，也用时间换取金钱，高收入，高支出。他们自己没有时间和财富自由。企业主，是生意拥有者人，他们同样为自己工作，但是有一套系统，让系统为自己工作，来杠杆他人的时间和金钱，他们通过系统来为自己创造财富，他们拥有时间和财富自由。投资者，他们通过投资赚钱，用金钱来为自己创造财富，有很高的门槛和一定的风险，拥有时间和财富自由。当然，他说的是财务，我说的是财富。财务自由是一种状态，财富自由是一种幸福的感觉。当财务自由指数大于1时，就实现了财务自由。怎么算被动收入/日常开支*100%》=1就行了我实现不了财务自由，错失这次机缘，于是我主动辞去了工作，那没什么了不起，不论那时候我什么年纪，我都只是在为别人打工。失去了身份的束缚，我们应该更加自由的选择那时候我转战家乡，一心想要放飞梦想，把我年少读书时的蓝图来出来，把自己打造成一个温润如玉的男子。我已经订好了计划，要开一个书店，但我不卖书，我要卖文化，卖氛围，卖情怀。结果我把自己卖了，准备了一个月，考了个公务员，再次进入了围城。为此我后悔不已。人，三十而立。不是生理的沧桑。而是眼界的成熟。当真的被迫转行的时候，更要坚强的背负起家庭的责任，真正的勇士敢于直面惨淡的人生，勇敢看着父母担忧的目光，对着妻子、孩子放胆一笑。我的路，刚开始。
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回答：﻿听说知乎里混的都是有文化的人，来自社会底层的屌丝来强答一波会不会不太好？一一一一一一一一一一一一一一一一一一老家大西北贫困县的山里娃，22岁来深圳，在顺丰快递一干就是八年，工资也从3000干到20000左右，因为手里有大客户，工作也还挺轻松的。2015年也就是我年满30的时候，感觉每天的生活就是千篇一律每天重复的混吃等死，每天都有一种深深的焦虑和危机感，这行就是青春饭，不可能一辈子送快递，另外客户也有很大的流失可能性，再者顺丰管理严格，一出红线问题马上辞退，比如收了违禁品。对于屌丝阶层来说，这收入看上去还可以，但对于深圳来说，这辈子也别想有自己的房子，没房子那就永远都是在漂泊。也就是在这种每天无聊和焦虑的半年生活中，开始认真规划和思考未来的计划了，同时看到一本什么书上说，当你把每天当做最后一天，你做出的任何决定才是对你人生正确的决定，才不会让你浪费人生和虚度光阴。当时对我触动挺大，然后开始思考寻找自己的内心，转变对生活的态度。经过跟媳妇商量之后做出了几个决定一，要离开深圳，到一个能买得起房子的城市生活，不能再居无定所的漂泊。二，忍痛放弃顺丰的工作。找新工作的原则是，自己喜欢的，能从工作本身找到乐趣的，且能让我二三十年不再改行的。说来也是运气好，当时跑遍了深圳周边房价不高的城市，选择了现在这个已定居三年环境优美的地方，2015年底买房时房价才5000多点，因为干快递有点积蓄，全款买完后还换了个十几万的车。说换工作的事，当时从顺丰出来，就觉得从小对电气机械自动化非常感兴趣，就买了电气类基础的书自学，也报了个自动化的培训班学了三个月，理论算是入了个门，因为没实际经验，出来后就在离家不远的地方找了个学徒的工作，买房的这个镇，是政府想要发展的珠三角装备制造业基地，所以工作很好找，只是工资不高，还没有我当时的个人所得税高，带我的师傅比我小6岁，是名校本科毕业，很多同事都比我小，还经常会叼我，不过我也不在乎，能学东西能进步就行了。中间换了5次工作，每跳一次，工资待遇略涨一点，现在虽然收入还远远没有当时顺丰高，但工作有趣轻松假期多，挺舒服的。总结一下，前后最大的差别就在于，之前迷茫焦虑，现在方向明确充满激情对未来期待且能看到希望。现在空闲时还要一直看书学习积累经验，本身兴趣所在，一直在进步，不担心失业，技能在手，大把公司要人。虽然收入不高，但有房子有车无贷款，孩子上学也方便，老婆上班也能拿个几千块。假期多，这边各种文体活动也多什么打球爬山吉他等。马上准备要把户口迁过来了。跟深圳熙熙攘攘比，这边人少车少不怎么堵，周边农村农田也挺美。感觉这边的时钟要走的慢一点。现在看着很多之前同事在深圳的情况，我觉得我三年前做了一个非常勇敢正确的选择
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回答：﻿无意之间看到高赞推荐，字数太多喵了一眼，高学历高薪不满于现状，通过自身不断学习进步，零基础转行做了市场运营，从此走上人生巅峰迎娶白富美出任ceo。搓手手，是不是心里还有点小激动呀各位醒醒吧，冷静啊，根据二八定律，我们到底是在那个层级心里真没点数吗？好吧，不知道你们都是什么层级，反正我自己经过验证是个loser。一年前才27岁的我就因为病急乱投医盲目的看了这些所谓成功故事，转而把自己逼进了更大的误区里面。没错，我是来扯台子的，个个都是成功经历，真有这么容易成功吗？要这幸运，王思聪的一万元我怎么就没抽中呢，(二哈脸)苦恼。当然，也别说你的努力程度不够那种废话，都失业了还不努力，是家里有矿，还是准备想去抢银行啊。一年前差不多11月中旬的时候，脑子一抽觉得上班太无聊了，就想着天天混日子还不如换份工作做，没成想主动辞职之后，就成了脱缰野马，一去不复返，悲催的我现在都还在待业之中，并且到现在为止一点想工作的念头都没有了。当然，这不是重点，还是谈谈离职后的情况。在出租屋内疯睡几天之后，闲得快发毛了，根据知乎推荐观看了无数转行话题，零经验的人都是怎么转行的是不是很励志很吸引人呢？个个都是特么的十分励志，上照片上数据，晒offer，还特么全部从零开始，进入新领域新环境，还个个高薪，确实听起来很不错，嘿嘿，心痒痒了吧。但别人走过的路都已经成为套路，也许确实非常适合他们，可这一切还真不一定适合所有人，有些东西并不是靠努力就一定会成功。不过，一年前的我并不知道这些，急迫转行的心情让我放弃了冷静思考的过程。在闲逛和认真观察过后，我也选择转行准备投身进网络市场运营的浪潮之中，就那个在知乎风评还不错，甚至高赞还出现了的网络平台，我在1月份的时候也报名了。根据教学一步一步的编织着自己的套路，不过，那时候同期的学员，大部分并没达到宣传的那种效果，像高赞的人也只是少数，大家都只是在拼命的往岸上游而已，毕竟最重要的是要进入这么一家公司嘛，其他的好像也是可以往后靠一下了。不过，很可惜这样的愿望，最终也并没有实现。当时，就在想好歹，我是经过正规机构培训出来的，而且我能写文案还可以分析简单的数据，还能做PPT。就算进入不了大的互联网公司，至少进入一家小的能转行成功也不错。3月份开始面试、试岗一长串缓慢地在进行着，可面试一层一层之后，自己的要求越降越低，甚至觉得只要是家用电脑的公司就可以了，所以思路放宽之后一堆没有技术含量的工种都开始等着我，好像转行的希望又有了曙光。就在这时，我自身对环境过敏越来越严重，在办公的地方呆不了几个小时就浑身难受，头疼的厉害，这样根本没办法安心工作，郁闷苦恼，想撞墙，甚至是觉得人生昏暗。本来想在自己花了钱的培训机构寻求点帮助，但培训平台的班主任也只是空口说大话而已，推广的广告上宣传的专业的理辅导老师也从头到尾没有出现过，无疑是又在我心上狠狠的插了一刀，顿时倒是真明白了一个道理，那就是广告仅为宣传效果，一切以实物为准。肯定会有人说，你这种就是自身不努力还怪培训的，别人都一个模子培训出来的，就你自己效果不好，达不到预期效果，你没看见那谁谁谁还有那谁谁谁才短短几个月都当上主管了嘛！亲，不要自欺欺人了，我们大家不过是不同的土地里生出的韭菜，厨房大厨不过只告诉你了适量、少许，自己都还没试吃过呢，就让你把自己炒熟了端上桌供人品尝，那味道你自己敢保证嘛，大锅饭还有盐量不均的时候呢，别说那种几千号人一起参加的网络培训了。不适合自己的东西就算再怎么去争取，也只是浪费时间和金钱罢了。虽然交了一次智商税，不过，还是从中学到了不少东西，不能说培训完全无用，只是说在最初转行的时候，其实真没必要去花钱培训，因为那些东西自己一个人也是能做到，只是有时候因为没自信或者对未知事件不敢把握，才会寄希望于所谓的专业培训平台。虽然，转行做互联网网市场运营的计划失败了。不过在过程中，我发现也许自己可以做一名自由职业者也说不定，可能薪资少一点，或者有时候还没钱，但越来越清晰的未来职业规划，让我在待业一年后还每天都嘻嘻哈哈的，开心得像个二百来斤的胖子。经历了3、4月迷茫无助的时光，5、6月份我在网上找到了喜欢的兼职，偶尔在家写写小说，一个月再有几天时间出去做跟课（培训课讲师助理）透透风，虽然报酬都不高，但能接触到不同层级的中高层，和他们一起听老师讲课，其实也还挺好。虽然，我没能转行成功，也没成为企业中高层，但还是想把微薄的观点告诉你，希望能给有困惑的朋友一些启发。转行具体到什么地方，最终决定权都在于你自己，不要为了转行而转行，如果被迫需要换工作，暂时又没目标的话，先找一份离家近薪水合适的工作好好做着吧，至于长远的事情也得等吃饱喝足之后再做打算。就个人观察而言，企业管理层的特质大多都还是比较温和的，之前项目管理课上老师说，优秀员工做事能力一般做到1.5以上就很厉害了，而管理层只需要做到1.2左右就行，剩下的部分其实很多是在个人素养上面，优秀的你能有领导做事能力优于自己的人，很大一部分除了权利以外，更是因为个人魅力，这个是外人不能带给你的，更多的是需要自己去有则改之无则加勉，不管怎么样，真诚的态度会让你做事更加事半功倍。我画的老鼠，现在开始还在学习剪辑和手绘，也许自学的过程有些漫长，但找准了目标，朝着自己喜欢的方向前进，是最好的状态了。不忘初心，方得始终呐。记得爱生活，爱家人，更要爱自己呀。也许过程很艰辛，但总会有些好结果的呢，不一定要成为榜样，但请相信自己，你是最胖的，转行什么的都不会成为你人生路上的绊脚石，加油！如果有看到最后的朋友，祝您前程似锦，点个赞呗。
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回答：﻿test曾经就看到过不少推文，都是关于现代职场人的焦虑文，感觉到现在越来越多的人都开始担心自己10年后是什么样子，会不会离开现在的公司了就找不到工作？会不会被社会所淘汰？不可否认，就所处的环境来说，现在社会发展变化得太快，有时候也会担心自身的发展速度跟不上公司的步伐。而在这个时候，最应该做的就是提升自己的价值，趁早学会一门核心技能，无论转行还是失业，在任何时候都能应对自如。前几天正好分享过一篇《害怕30岁失业，现在该做什么？》的文章，字数不是很多，但却值得静下心来读一读。插坐学院：害怕30岁失业，现在该做什么？​zhuanlan.zhihu.com除了如何提升自己之外，心态也很重要，下面引用自粥左罗老师曾经在文章中的观点：关于努力工作，一流人才必须要有4个心态。希望能对你有所启发。1、公司没了你，太阳也照常升起不要老觉得「我怎样怎样」，老觉得自己重要到老板离不开你，很多人都有这样的幻觉。如果你也这样，抽自己一把清醒一下。不信你明天离职，看看公司会怎样？说不定发展更好了。BAT的高管每年换多少，那些人个个都是人精，但少了谁太阳也照常升起。好的心态是：一方面不断的提高自己的不可替代性；另一方面也要明白没有绝对的不可替代。2、你不往前走，就有人来替代你接着第一条说，公司发展永远都是向前看，老板提拔一个人永远都是往前用，不要老谈过去的努力，不要老守着过去的业绩。还记得今年2月的一个视频么，刘强东和京东副总裁杜爽的一段酒桌对话：杜：我不会耽误工作的，老板（备注：杜怀孕了）刘：你这体质，我倒希望你去多请下假，没关系刘：说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会杜：啊，是是是是我们对这段话不做价值观上评判。但从侧面上反映出，老板都是理性的，你占的坑越重要就得越努力：一方面位置越重要，老板越不敢含糊；另一方面位置越重要，惦记的人越多。你做不好、不努力，没关系，马上就有人来代替你。3、一切以业绩说话的员工最体面你仔细回想两个问题：你认识的哪些人经常把努力挂在嘴上？你知道哪些人明明很努力但从来不提这事？不管有没有天赋，做出业绩的人没有一个是不努力的。但业绩越好的人越不容易被自己的努力感动，业绩越差的人就越爱谈论自己的努力。努力非常有意义，但体面的做法是多谈业绩，多聊目标达成。4、努力工作最大的受益者是自己职场中有一种人绝对不会取得很大的成绩，他们坚信「你给我10块钱，我绝不会给你干11块钱的活儿」。这里面有很大一部分聪明人，但正是这种聪明害了他，工作中算计太多，稍微多干点儿就觉得老板占了自己大便宜。其实，努力工作最大的受益者是自己，多干活多出业绩绝对不会让自己亏。一个人的收入和价值是成正比的，不用老是自己给自己定价，让市场给你定价，市场定价会有偏差，但偏差都是临时的。放心，你的老板不瞎。要是真瞎也没关系，别的老板不瞎。注：本文整理自公众号插坐学院。更多往期好文请点击：职场中有什么禁忌？哪些工作习惯，越早养成越好？员工拼命工作，老板会感动么？工作后，你悟出什么职场道理？一个人的格局，就看他因为什么事生气
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话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿test即将30岁，转行之前，我是850万辅导教师中的沧海一粟；平凡到只能偶尔被学生和家长记住名字，是个标准的凡夫俗子。正因如此，从我开始准备转行，到我进入互联网行业工作的这两个月，我始终经受着各种“关爱的询问”。我总结了一下，询问的重点无非以下几种：放弃了一个月一万大好几的工作，降薪跑到一个新行业，值吗？从一个教研民工，到一个互联网民工，值吗？年届30了，还学人家小年轻转行互联网，有病吗？这几种问题的终点永远落在，这不是一个最优选，蹉跎两年时光，值么？每当听到这种问题，我都觉得一言难尽。我不禁想问，什么才叫最优选，什么才叫值？什么才应该是我们做出选择的标准？所以，这个回答特别想聊一聊：1、最优选存在么？2、我们为何执迷于「最优选」？3、转行会是一个「最优选」么？1、「最优选」存在么？最优选存在么？对于这个问题最早的关注，来自于当年大学毕业时的困惑。和所有自命不凡、坚信自己不是「池中之物」的小年轻一样。大学毕业前后，我始终觉得只要自己肯上天，就能碰到杨过的大雕，只要肯下地就能找到深藏山洞的武功秘籍。这样的执念让我一度非常纠结如何选择自己的未来。能力不算差，背景不算糟。轻轻松松二十几年后，接下来的转折似乎就差一个好方向。那时我一度认为，只要走对了方向，自己就肯定会成为一个有为青年。于是我耳边每天萦绕着的都是西游记嘹亮的片尾曲「敢问路在何方]。我该读研还是工作？读研的话，我是考研还是出国？要是去工作，我是去大公司还是小公司？同学们在备考了，我在纠结，同学们开始实习了，我还在纠结……毕业之前，我像抓住救命稻草一样抓住我的良师益友、挚友亲朋，见人就问，哪种选择才是最好的选择，哪个道路才能走向最好的未来？意见越多，我越纠结，我把自己所有的条件和可能困境分析又分析，犹豫再犹豫。直到我大学的良师益友X先生博士论文都写完了，我还在纠结要不要找工作。终于有一天，他在回校复职的接风宴上，忍不住怼了我一句：“你就是看遍所有其他人趟过的雷区和红利区，也不可能找到你想要的那个最优选。哪有那么容易被你找到绕开所有难关的捷径。这样想来想去，啥也不干的样子，真的特别二。”一记惊雷。是的，我被自己的老师吐槽像个二货，感觉也是没谁了。感谢他给了我一记响亮的耳光。2、我们为何执迷与「最优选」我为什么要讲这段往事呢。因为从此之后我彻底明白了一个道理，所谓「最优选」并不存在。踟蹰于一个「最优选」的面前，恰恰是出于一种恐惧。恐惧未知，恐惧承担自己选择带来的后果。因为做出选择，意味着放弃其他选项。放弃越多，越需要证明自己的选择：不光要正确还要保持最优。毕竟，谁不想要一个，会让你少走许多弯路的最好选择呢？谁都想要完美的人生，不想踩遍错误的坑。就像当初的我，像个执着于扩充库存的熊瞎子，明明只能在面前的玉米地里选一个最大的苞米，但还想比较下与此相连的西瓜地里的西瓜，看看哪块地里的西瓜更好。我们希望的情况，当然是一切大小选择都可以根据理性的计算，平衡我们的付出与收益。可人生总有太多变量，多到我们根本不可能通过理性计算出来。没有人知道你远远眺望的大西瓜，是不是金玉其外败絮其中；而看起来特别小的西瓜其实“味美瓜甜质量高”。就像没人知道一个职业五年之后的平均薪资水平，也没人能预测你的特质和专业，能与和即将到来的工作能发生怎样的化合反应。损益计算能够帮你计算柴米油盐，却无法预测你的诗和远方。所以，在这种数据缺乏，有一大堆不确定性的选择面前，我们本身的动机、情感，才是一个选择最大的决定性因素。3、转行是一个「最优选」么？那么，我们如何根据自己的动机、个人的情感去做出选择呢？其实非常简单，无非是想一想自己到底想要什么样的生活，然后根据这个目标，倒推出：通过什么行业、怎样的手段才能帮我达成目标？如果有了这个坚定的锚点，其实一切都会有一个明确的答案。放弃了一个一万大好几的工作，降薪跑到一个新行业，值吗？值。因为，我不想生活在一个没有盼头的行业里，工作两年拿着一万大几，工作十年还是拿着一万大几。从一个教研民工，到一个互联网民工，值吗？值。因为我不想每天只会讲课，讲到口干舌燥、无法说话（旺季上课10个小时是常态）；还要在别人放假的时候上班，别人上班的时候放假。孤独到没朋友。年届30了，还学人家小年轻转行互联网，有病吗？有病。有一种不想装孙子的病。我不想对着校长装孙子，对着学生家长装孙子，还要对着学生装孙子；我又不是孙悟空，带不了装孙子的紧箍咒。我想要成长、想要自由、想要自己的生活有盼头。所以，如果你还要问我，转行是一个最优选么？我无法回答你。所有人都无法回答你。因为我们不是全知全能的神，我们也无法在现有条件下像alphazero一样做出全量计算。就像转行让我摆脱了机械重复的工作，获得了通往更高薪资的可能；可我的薪资也暂时性的降低了；转行让我建立了一套全新的思维，接触到了全新的工作方法和各种不同的可能；可我的以往的知识储备也暂时性的荒废了；转行也让我有了很多厉害的朋友和同事，让我在与他们的自由碰撞之间，找到了久违的梦想与创业的新机；可我也要经历偶尔要加班了。作为一个刚刚完成转行的小白，我不知道这条路会将我带向何方。但我知道我正在向我的目标方向移动。所以，对于那些在转行面前犹豫、权衡、想要找到「最优选择」的你们，我只想说，不要将每一个选项的意义无限放大。人生从来都是由一个又一个的选择组成的，没有一个选择能够彻底为你决定未来。因此，花费那么大量的时间和精力，去寻找那个不可能找到的最优选择，不如放弃这种执着，选择自己的“目的”与“满意”。这样，当我们的父母亲朋为我们指路时，我们才能不负自己的将来，清醒地做出自己真正心甘情愿的选择。当然，如果你已经目标明确，却不知如何前行，那不如尽可能把每个选项都做一个小而快地测试。想转行，不知道怎么确定职业方面，也不知道自己适合做什么，可以去做一次：MBTI职业性格测试想转行互联网，但是不知道怎么入行，怎么学习技能，可以去看看：互联网职业规划公开课不知道自己适不适合互联网，可以多看看行业网站，了解行业的趋势和发展前景，比如：36Kr、虎嗅、艾瑞自己亲手尝试，再和目前的状态两相比较，不是一切一目了然了么？说一千道一万，无非是想说犹豫不如行动。最优选不是你停止脚步的借口，真真切切地行动起来，去了解、去观察、去分析、去尝试才是正道。只要动起来，也许你会像我一样，发现互联网行业可以给你一个完全不同的天空。祝你早日摆脱选择的恐惧，在人生的道路上，勇往直前。本文作者：暖石小凡原文来自暖石网公众号（id：nuanshi100）最后，如果你选择的转行方向是互联网行业，想要在起航的时候找到一点帮助和助力，可以关注公众号【暖石网】，回复【礼包】领取一份【零基础转行互联网运营学习资料包】，包括互联网必备技能公开课，还有一些转行互联网过来人分享的学习、求职经验：
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿没有30岁，也没有被迫转行，而是我自己主动选了转行。的确，现代社会变化太快，很多职业随着人工智能和互联网的普及都渐渐消失。曾经被视为金饭碗的银行柜台面临转行危机，曾经还算体面的工厂工人正在被智能工业所取代，甚至在高端翻译领域，都出现了能够实现同声传译的人工智能应用。在焦虑的同时，我们也只能拥抱变化。-----------------------先做个自我介绍吧：我叫小强，2016年本科毕业于重庆大学，在保研、房地产和工程局中，我选择了最后一者，可能也正是因为毕业就去了中建，这也促使我在2017年产生了强烈的转行意愿。从2017年8月，我转行互联网，到2018年5月，月收入（税后）已经突破了2.4W+，是以前做建筑业的3倍多。（现在创业中）与在建筑业不同的是，我看到了未来更多的可能性，以下是我从毕业到现在的全部经历：2016年6月，我本科毕业，进入了国内最大的建筑公司——中建。进公司的前半年，我每天都很努力，每天跑工地、回来做方案、画图，做申请专利和奖项的策划，最严重的时候，连续一个月每天加班到凌晨两三点。于是工作半年，我就破例得到了提前转正的机会，那时候，我天真地以为等待自己的会是一片光明的前途。可惜，好景不长——毕业的第一个春节，我就被留守项目，和新入职的一个同事一起在两江新区远郊的项目上过了春节，除了保安，在诺大的一个项目上只有我们两个人。（同事已经去北京做java工程师了）几个人在项目上看春晚开年后，我刚休息了四天就被召回公司做项目，公司没有给我一丝犹豫的机会。回到项目上，因为同事频繁被调走，几乎周边所有的事情都压在自己身上，公司还不停地召唤自己，每周休息的时间不到半天，我甚至怀疑自己到底有没有生活。拿着入门级的工资，却干着三个人的活，有时候甚至不清楚自己努力的意义。新的一年刚刚开始，我妈告诉我，我表哥（做程序开发的组长）去了美国学习，一个月就挣了3W（我表哥跟我是同一届的）。我忽然觉得自己的努力有些苍白，在一个传统行业、国企，我始终要依靠岁月去熬，最终可能就是勉强接近中产，我需要将近十年才能达到那个水平。于是，我开始去看行业的趋势，到底这个行业是否还值得奋斗下去。最后我悲哀地发现，建筑业早就已经过了黄金时代，甚至很多项目都是亏损接过来，根本赚不了多少钱。在这个人才过剩的行业，人才变得廉价而且苦逼，刚毕业的学生大部分都会走向工地，跟着项目不断漂泊，不知道多少年的奋斗才能过上想要的生活。长痛不如短痛，如果未来等待自己的并不是想要的生活，那么在这一行奋斗下去还有什么意义？于是我立马决定了转行，2017年5月决定转行之后，我就一直在寻找出路，我给自己的定位是去要去商业最前沿的行业——所以我选择了互联网。要么学我同学做技术，搞研发，做一个欢乐的码农；要么做市场或者运营，最终成长为企业的首席运营官（COO）；我选择了后者，大概是因为自己从骨子里就不希望自己每天跟代码打交道。而且，首席运营官这个职位听起来挺霸气的。但当我真正下定决心的时候，我发现自己除了会搬砖之外，对于其他行业一无所长。我尝试着投了几份简历，结果全部都是石沉大海。那时候甚至怀疑自己除了一辈子待在建筑行业，已经别无选择了。但，就是这样的我，也很难想象自己在工作一年后转行互联网，半年内加薪3次，2018年3月直接成为了部门的负责人，还拿到了公司的期权。这些都全是靠自己一步一步努力实现的，从17年6月开始学习互联网市场运营，连续两个月的时间我几乎没有休息过一天。每天醒来的第一件事情就是学习，看课程-看书-做项目经验，每天都是实在累得不行了才开始睡觉。当时打印的网络版《从零开始做运营》，晚上就到镇上的奶茶店去看在网上学习运营的基础技能到现在我依旧保持着学习的习惯，即便在上班的路上，我也会去阅读电子版的互联网书籍，从《从零到一》到《失控》，从《参与感》到《增长黑客》。回家以后每天都会做一个小小的复盘，睡前一定会看一会儿书。也会为一些我觉得超级实用的书，做上一份思维导图：以前在中建的时候我总有一种感觉，即使你再努力，再拼命，在你身边永远有凭着关系就能让你翻不了身的人。现在转行这么久，最大的改变来自于思维的改变，以前我在建筑业的时候觉得，未来的职业发展通道大概就是一步一步成为项目经理，然后遇到职业天花板，人生大概率的就是这样了吧。而现在不一样了，我有了更多于职业发展方面的机会。因为加入互联网，我对之前很多未知的商业模式有了更清晰的理解，也认识了很多比我还年轻的牛人：比如有的人单纯凭借写作，做自由撰稿人就实现了年入百万甚至千万。在人们消费内容的时代，优质的内容是稀缺的，所以他们很值钱。有人做全网的新媒体营销策划方案，一套全案的策划下来就能赚好几十万。有人从500强辞职做民宿，规模化运营下，一个月的销售额甚至能做到上百万，净利润40万。在互联网公司也是如此，我在岗位上做出了成绩，老板会看在眼里，甚至会主动提升职加薪，不会因为我没有经验而看轻我，这是我要感谢我们CEO的一点。自己在业余的时候运营的公众号-小强职场说，每周更新一篇文章，大多是关于个人成长和赚钱方法论，目前也累计有了一万多的读者，自己也签约了一个知名问答平台，成为了一名签约作者。这些都是不到一年时间里，转行带给我的改变。虽然依旧很辛苦，但我觉得每一步走走得很算数。以前的努力，是因为工作和任务驱动的被动努力，而现在的努力是自我驱动的努力。我不太清楚未来会怎么样，但起码我在逐渐通过学习改变自己的命运。关于我转行的经历，我把它放在这里，感兴趣可以看看零经验的人都是怎么转行的？​www.zhihu.com最后，还是祝愿每一位不管是被迫还是主动的转行者，都有一个美好的未来。不管是选择坚守还是逃离，人生没有白走的路，每一步都算数。我是小强，90后摩羯座斜杠青年，知乎专栏作者微信公众号：小强职场说回复“面试作品”，可获得我零经验转行，面试互联网公司的面试作品和转行资料
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿我应该算是转了两次行，而且每次跨度都挺大，没到30岁，第一次没什么感觉，第二次转行是我最艰难的回忆，整个过程身心疲惫。如果30岁转行，应该会更加艰难吧。转行在大部分情况下，意味着从零开始。所以我的建议不是真的觉得行业要完蛋，或者是整个相关行业都一点做不下去，不要轻易尝试转行。我更建议尝试跳槽到相关的行业，降低付出的成本。你看到的大部分都是转行成功的案例，失败的往往并不想站出来分享。-------------------------------------------------------------------------------我前半段经历和高赞答案差不多，大学毕业以后去了一个国企的施工单位，经历过培训以后到了一个小县城，做光伏发电的项目，工程并不是很大，人并不是很多，所以进去以后，不管是跑工地，还是去报销，甚至给工地找厨师都是我去找的。一周休息一天，还经常被叫到工地，整天忙到不行，晚上回去睡觉的时候回想起自己一天到晚好像就是一个打杂的。好像这是一个传统，到了过年，同事都回家了，我和新入职的一个同事被留在工地上，这是我第一次在外面过春节，看着空旷的工地，倍感凄凉。这些我都可以忍受，但是过年之后，从总部调过来一个新同事，吩咐的事经常做的有问题，让我来给他填坑，倒是特别擅长和领导搞关系，和领导打小报告，给我穿小鞋。于是我一气之下直接离职。-------------------------------------------------------------------------------离职以后其实没想好干什么，我姐在上海读研，就想着去上海玩几天，玩完都准备回家了，我家说有一个辅导机构当高中数学老师的工作，问我感不感兴趣。我本着反正也没有工作，大不了就是面试不上而已的心态就去面试了，没想到稀里糊涂的就面试上了。这是第一次转行，我从一个搬砖的进入了教育行业当了一个数学老师。每一节课我都会准备很多内容，想很多方法让课程变得更加有趣，我当学生的时候就不喜欢做题，所以我先做了大量的联系，从中挑选出最具代表性的题目。用心付出确实会受到回报，学生和家长都挺满意，我的薪水也渐渐变多。做了一年多以后，渐渐发现虽然自己也能做好一个老师，但是在机构当老师有几个自己不能接受的缺点。最重要的就是时间，机构老师作为一个服务行业，所有时间和其他人都错开，工作的时候朋友都休息，休息的时候朋友都忙着工作，渐渐地我发现自己好像与社会脱节了，交流更多的人只剩下一起工作的其他老师。薪水在普通的月份并不能算是很高，寒暑假的高薪水是自己早上六点起床，从八点讲课一直讲到晚上九点半，一周工作六天得来的，午饭晚饭都不一定有时间吃。所以今年年初的时候，我想第二次转行。-------------------------------------------------------------------------------当时也是在知乎找的答案，可能是中了知乎营销的邪，结合我自身的条件，最后也是选择了做了运营。这一次体会到了转行的痛苦，平时挤出来一些时间来学习，但是还是进度缓慢，还动不动的就想偷懒。后来家里父亲生病我顺道就把工作给辞了，然后才是噩梦的开始。以前是时不时想偷懒，没有工作以后是大部分时间都想偷懒。所以提醒各位，不管是跳槽还是转行，不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！后来的找工作更是历尽千辛万苦，一次次被拒绝，到后来都快麻木了，反而在不断的拒绝当中学到一点东西，用到了下一次的面试当中，最后终于得到了一份还算满意的工作。现在作为一个小白在艰难的成长。-------------------------------------------------------------------------------最后给一点我的建议：1.花时间了解你想要转行的行业，同时不但靠考虑薪水、发展问题，更要结合自身的实际情况，不要盲目的转行。2.找到一个切入点，要明白这个行业需要什么样的人，你自己有哪些特质是符合要求的3.要大量的学习大量的准备。弄清楚你要准备什么才能打动面试官，然后不断地付出努力。4.不要害怕被拒绝，转行必然会面临经验不足的问题，被拒绝是常态，你可以通过大量的面试练习积累自己的经验，更加深入的了解这个行业。最后我想说，我们的人生不是写好的程序，已经规定好了往哪走，怎么走，我们更多的是在不断尝试的过程当中获得成长，不断挑战自我的过程中明白方向，愿我们潜心成长，化茧成蝶。
问题：﻿30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？ 行业变化太快，随着技术的发展，感觉很多职业说没就没了。这个时候转行，应如何应对？
话题：﻿职业发展、人力资源（HR）、生活方式、职业规划、转行
回答：﻿“转行”这样的体验，必定源于“拥抱”改变，不论是被动或是主动本人，89年温州青年，30岁，人在香港，来港六年，去年年底主动思考和寻求转行...最后，选择从高科技公司工程师(半导体智能设备)转行到一个“八杆子打不着“行业...简单说说自己的故事先看看，我的经历SpaceNTimelineatHK12年初到香港，13年研究生毕业，本科电子自动化，硕士电子信息工程，极度标准理工男毕业选择留香港工作，妥妥当当地进入一家半导体智能设备公司做工程师当时月薪也算超自己预期，之后一做就是四年多，升职也比人快，最后想的也比人多...虽然老东家也是上市的大公司，除了月薪，年底双薪加Bonus加股票，收入在香港生活，安安稳稳地继续下去也不成问题～不过也许是因为不想每年重复“因为新iPhone发布而昏天暗地的工作”也许是因为看到上司拥有的生活并不是自己想要未来生活的样子又或者是因为温州人爱创业的“破”基因考虑了留在香港的发展前景和走势，决定出走，了解之后，毅然辞职，选择保险行业，选择财富管理，生活从此不“安稳”....关于为何如此选择的原因先不赘述17年10月开启新旅程，贪心地给了自己两个月时间来适应新行业，不想业绩，不想销售，不想资源，就是专心学习，专心适应新“角色”...18年开始，努力奋斗，不知是能力还是幸运，我猜还是能力居多~(不要脸本人是我)，用半年完成自己原先一年的小目标，然后组建自己的团队，一切也是有条不紊，积极推进中～故事看完了，挑战和转变还是要乖乖面对的心态(笑着努力，用事实说话)这里最主要是如何面对来自别人的评价，不少朋友和前同事都会觉得我转行是个错误的选择，甚至觉得我很快就要回归老东家，面对这些的背后评价和类似的玩笑，我的选择是笑对并用事实说话性格(我内向，我自豪)内向是工程师的天性之一(我不算特别内向，但肯定不是外向)，却能算是保险从业人员的性格黑洞，怎么做？跨出第一步，做自己“恐惧”的事来锻炼自己，在适应行业的前两个月时间里，我试过在景色醉人的维港海边找陌生人闲聊，闲聊，闲聊，逼迫和尝试让自己学会打开自己，事实证明对我有效，学会抛出自己才能让别人了解你，记住这种感觉。利用好自己的天性，内向往往更加稳重，这也是很多客户信任和选择我原因之一。方法和技巧(学习使人进步)面对进入新行业的起步阶段，多学习，多参加培训，多查询资料，多跟资深同事取经，多总结，推荐“xmind”在我看来每个人的学习能力是我们从小到大，从小学到大学，锻炼到最重要的能力，面对新行业，新知识，新环境，请尽情释放这种能力。举例勿拍小组交流聚会当然别忘了放大自己原有的“优势”～像我，不多不少工程师做了四年，也是teamleader，所以四年学到的系统思维和团队管理依然可以运用于现在所做的事业，帮助自己和其他人做的更好，增强团队复制和变好的能力举例勿拍总结基本流程，建立“落地”系统，帮助其他团队成员做到“atleastaboveaverage”所以，如果选择“拥抱”改变，就请积极面对，JustDoIt!我是“拥抱”改变的财富管理「工程师」SpaceN月薪五万在香港能过什么样的生活？-SpaceN的回答-知乎月薪五万在香港能过什么样的生活？​www.zhihu.com