问题：﻿会计专业出去做会计，现在生活怎么样？ NA
话题：﻿职业发展、生活方式、大学生就业、注册会计师（CPA）、会计
回答：﻿青岛一本学校，本专业会计，第二专业英语，本科毕业直接工作。分享我工作不到三年的一些心得，欢迎交流。2016年6月毕业，通过学校校招签了青岛本地的一家比较有名气的上市公司，由于知乎上熟人较多就不提这家公司的名字了。当时这家公司在校招的时候要求还比较高，自己在面试的时候PK下去了好几个211985的妹子，最后拿到了这家公司的offer。当时还挺高兴，因为觉得毕竟是一家上市公司，而且我本科的学校也不是211985这类比较有名气的学校，所以也就没有再看其他的机会，现在回过头来再想真的是有一点小后悔。2016年7月份入职，我们这一批来的一共有5个人。从最基础的装订凭证开始，大概订了有两个月的时间，然后财务部的主任就根据我们在这段时间的表现和我们每个人的性格特点给我们分配了工作，我分配到的岗位是应付账款会计，主要负责付款单的审核、提交、过账以及与供应商往来账核对、暂估清理以及账龄分析相关的工作。我的第一份正式的财务工作就这样开始了。这家上市公司用的财务软件是SAP，想必大家都知道这个ERP号称全球第一大ERP,我在上学期间也有所耳闻，但是一直没有机会进行实际接触。当时公司还安排了之前的老员工带我，我心里还挺高兴的，心想终于有机会接触这么高大上的ERP了，也激起了我学习的斗志。带我的老员工是我的一个学姐，比我大两岁。关于SAP应付模块的操作都是她交给我的，我从一个SAP操作的小白到能够熟练的操作一些tcode离不开她对我的指点，虽然现在自己已经完全不用SAP了，但是还是非常感谢她的。她交给我的也不仅仅是一些简单的操作，更多的是从业务流程的角度去出发让我思考SAP为什么要这样设计，每一个步骤与哪些其他的子模块对应。应付模块与其他哪些模块有集成？这些问题在我工作的这两年的过程中一直在不断地强化，也在用心的体会。但是，所有的事情都是有一定的新鲜感的，过了这个新鲜感逐渐熟悉工作之后我渐渐发现，我的工作真的是一个重复到死的工作。每天几乎要被单据包围，供应商的付款单、员工的报销单、永远都对不完的对账函、堆积如山的采购发票、永远都对不起来的应付暂估。自己最忙的时候，一个月大概要做2000张各类凭证，当时真的是忙到忘记吃饭的地步。除了工作上的压力，慢慢的我也感受到这家公司的企业文化也似乎有着很大的问题。先写这么多，后续我再更新吃完晚饭再来更新，之前说到企业文化的问题。我们当时每周一早上都有一个晨会，会上会有人领读我们公司的企业文化，大概有一张A4纸那么大吧，其中最为强调的一点就是狼性文化，这是我当时比较反感的一点。简单来讲就是又想马儿跑，又想马儿不吃草。另外当时这家公司最让我无法忍受的就是非常喜欢和稀泥，尤其是对应届毕业生。每次我在向领导反映工作有点多我实在是有点吃不消的时候都会听到领导和我这样说：第一次向领导反映工作量大，领导的回应：小W啊，（答主自称小W),你这种态度不行啊，想当初我在某某公司做会计的时候都是把工作带回家做的。你们这届年轻人真的是不能吃苦哎，你看看人家某某某，工作从来没叫苦叫累。不要和我讲工资低，要知道在咱们公司干一年是比的上在别的公司干三年的。第二次反应工作量大，领导的回应：我知道你确实很辛苦，但是年轻人嘛，多吃点苦少挣一点钱无所谓的。总之就是软硬兼施，画饼加和稀泥，无所不用，实际上你的问题根本得不到解决。（忘记补充一点，就是这家上市公司虽然在青岛名气很大，但是实际上工资水平是非常低的。我在这家公司的薪水每个月从没有超过4K，而且在我工作大概1年后，由于之前的同事离职，自己还兼任了一部分国际业务的工作，最苦逼的时候晚上通宵结账第二天连轴继续上班。）我知道自己通过找领导解决问题的这种方法行不通了，看着自己工资卡上可怜的数字还有每天办公桌上四处都是的各种单据，于是就萌生了转行的想法。因为通过这两年的工作经验我渐渐领悟到，财务会计在公司里面真的属于地位比较低的岗位。无论是在国企，外企还是私企财务基本都是属于不为企业创造价值的岗位，本质上财务会计的工作还是局限在传统的计账、报税、出报表等等的基础业务上，无非就是把企业相关的与钱有关的信息如实的反映出来。在现在ERP越来越发达的情况下财务会计的功能也越来越弱化了，未来人工智能如果发展到一定的阶段，很多这种重复的凭证录入审核的这类工作会被机器人取代，现在四大会计师事务所也在研究这个财务共享机器人，比如德勤。很多知名的外资公司也把这类单纯的会计核算工作抽离成一个单独的共享中心，也就是我们常说的SSC。所以现在好多公司也都在提财务会计向管理会计的转型，希望财务深入业务，挖掘数据背后的问题。想法是没错，但是现在很多企业的情况是财务本身的工作量确实很大，想要抽身去学习业务一来确实腾不出时间，二来也找不到一个正确的方法，所以很多时候就是一个空谈。很多的CEO把财务也大多定位成一个后勤服务部门，只希望财务做一个好好的帐房先生，财务人员的工作积极性调动不起来。不求有功，但求无过的思想充斥在大脑，也造成了财务行业高端人才的稀缺以及低端人才的饱和。再这样继续做财务会计，对于我这么一个情商一般的男生来说，等待我的结果只能是被无情的淘汰！虽然在这家公司呆的这两年有如炼狱，但是自己通过一些实务工作经验的积累对于公司的财务工作也有了一定的了解。在工作中也发现了一些问题，前面也说了这家公司用的ERP是SAP,在操作过程中我经常会碰到一些关于系统上的问题。我会就这些问题去请教我们公司的内部顾问，在交流的过程中我发现他们虽然懂得关于ERP后台的知识，但是对于财务业务的理解还是有所欠缺，对于某些问题的解释还是不能令我满意。当时自己也意识到如果自己能够补充关于ERP这一块系统的知识，将来做一名顾问也是一个不错的选择。联想自己还算不错的英文水平再加上自己之前考过英文CMA,我对于做一名ERP顾问的想法更加坚定了。码了这么多字，歇一下，有时间再更新接着往下说哈，今年三月份我从这家公司离职了，离职以后我并没有直接去做实施顾问，主要原因是当时看了一下青岛的咨询这一块除了有四大之外貌似做这一块的不是很多。因为自己本身英语还不错，也有那么一丢丢SAP的经验。于是就跳槽了一家美资上市公司做AP和GL了，当时选择这家美资公司也是想感受一下外资公司的工作强度和企业文化，再一个自己也在这家公司的附近买了房子，所以觉得也是一个非常好的机会，就签了，当时工资给的是税前7K,试用期6个月。这家美资公司总体还是非常不错的，但是也是工作强度很大，每天都要加班但是会有加班费.我在里面做了1个月，也感受到了外资公司在财务制度、组织架构各方面的完善性。说实话，自己做的确实是很痛苦，本以为自己在上家公司所掌握的SAP知识应该能够对现在的新工作有所帮助，但是我完全的错了，用过这家公司的SAP我才知道其实SAP的功能远比我想像的要强大，之前自己的那些操作完全是小儿科。一些银企直连，自动付款包括concur等等其他的系统在上家公司我是完全没有接触到的。再加上这家公司现在处于业务转型的关键点，对于财务人员的要求还是比较高的。我那一点微薄的经验真的不足以支撑起现在这个岗位，所以当时自己尽管做的非常努力，但是在1个月之后还是收到了HR对我的裁员通知。说实话当时听到这个消息心里还是一惊，一时难以接受，但是平复了一下心情之后也觉得是顺理成章的事情。所以也奉劝各位还没毕业的知友，外企的财务工作表面看起来高大上，其实深入其中你会感觉到也是很忙很忙的，月结通宵也是家常便饭。而且进入外企之后你的工作基本上就会十分的固定了，就像之前好多人说过的大机器上小螺丝钉的感觉，收入方面也不一定就比一切私企高很多。大家在选择是也要考虑清楚，外企值得学习的地方是它完善的财务体系组织架构和业务流程，弊端就是像我之前说的SSC这种岗位基本就是流水作业，重复的事情天天做。对个人全面认识财务工作的各个方面没什么好处。在被裁掉后我有两个月时间的空窗期，在这两个月的时间里我也思考了很多关于未来职业规划的问题。回顾了自己这两段并不是很成功的工作经历之后我认识到自己可能在工作方法上存在问题，同时对ERP这个东西也确实不够了解，几乎是两次都死在了SAP这个东西的手里。所以也就更加坚定了我想要了解ERP的决心。我现在的工作也终于得偿所愿，做了OracleEBS的实施顾问。虽然不是SAP,但是也算是很多大企业在用的软件吧。目前自己还处于一个学习和积累经验的阶段，包括考证，plsql的学习还有一些简单的数据库查询自己也在慢慢琢磨。写了这么多其实也就是对自己过去的一个小小的总结吧，我知道知乎上有很多的大神，和他们相比我这点职业经历可能也算不了什么，分享出来也是希望能和知友们互相交流互相学习。其实会计专业出去做会计也并不一定就很惨，毕竟每个人的生存环境不同，对工作的理解也不相同。能力一般水平有限，有说的不妥之处还请包涵。（完）