问题：﻿可以说说你们保研的经历吗？ 想知道你们是如何保研成功的，老师又偏好哪种类型的学生呢？保研之前的那几年里又做了点什么呢？
话题：﻿生活方式、大学、研究生、保研、读研
回答：﻿从985工科跨专业保研到清华经管MiM。本人提供免费公益的经管保研定位建议，欢迎私信咨询，如果满意可以继续付费解锁其他指导练习！看完觉得有用的话还请帮忙点赞哈首先需要知道的是，众多经管院校是非常欢迎接受理工科的同学跨专业保研过来的，尤其是几所顶尖院校的经管项目，如果在本专业名列前茅，哪怕在经管方面没有很多积累，也是可以在短时间内进行一定训练来保研到经管的。虽然我自己是通过辅修实习科研在经管方面做了一定积累，但是这是因为我排名不够高，需要在这上面多下功夫丰富简历，而不是说跨保一定要做这么多额外工作。实际上清北复交人都有很多没有学过经济金融专业知识的工科同学保研到金融专硕项目，对比传统工科和金融行业的收入，跨保真的是一个非常好的选择。下面我分两个部分介绍经验，第一部分针对跨保的同学，经管的也可以参考看看，第二部分讲入营笔面试经验。第一部分干货来了！针对跨保的同学的科普（也适用于经管专业同学，但是对于你们其实是常识了）：1、对于工科想要研究生跨经管的同学，入营阶段最重要的是排名和英语。一般就中上游985工科而言排名在10%以内投清北复交是底线（其他方面出彩可以适当降一点，比如我哈哈哈），英语六级600+/托福100/雅思7（强调一下英语的重要性，这是为数不多可以量化的指标，重要性仅次于排名）。对于清华经管的MiM项目和BA项目，因为分别要求T和GT，所以竞争会比金专其他项目小很多，因此强烈建议至少考个T.（T指托福，G指GRE）总之，如果排名和英语都很好，可能在经管方面不需要花很多时间去做实习论文来丰富简历也可以入营，但是如果排名一般像我一样，就需要在其他方面丰富自己的简历展现自己了。2、经管类的双学位或者辅修，商科实习和科研都会是入营加分项。辅修的话，据我所知很多学校本校就会开设，然后北京有北大经院的双学位，上海有复旦的跨校辅修。可以说辅修坚持下来也是有点辛苦的，但是认真对待会比较有收获。实习的话，有一些专门的实习公众号，能通过network拿到第一份实习更好，毕竟第一份实习难找。科研来讲，找一找经管学院的老师或者本专业和经管交叉方向的老师，最好是能把自己的大创项目和老师的国家级/省级项目有关系，这样简历上可以好看很多，另外，就我观察而言，如果本专业有出彩的科研经历其实也是可以写到简历上的，经管的老师未必看得懂，但是这可以证明你有本专业的实力，毕竟跨专业复合背景本身是你的一大竞争力，在这一点上清华为尤，非常喜欢在本专业有一定履历的同学，跨专业非常友好。入营时提交的简历，不同的学校要做不同的调整，比如交给清华的简历上我放上了本专业的科创经历（虽然只做了半年的打杂…），而学术导向的项目我网申都更强调自己在金融领域的科研和学习，有针对性效果才会好。当然，如果有一个非常亮眼的排名，会省事很多，哪怕材料不那么出彩也很容易拿到入营。入营投递的一点经验：1、卡在ddl之前交材料录取率会低很多。别问我怎么知道的，拖延症很受伤……2、清华经管对于简历丰富的同学会适当放低排名要求。我看了无数经验贴，人大思享里有不少前辈都是10%还不到入营的，包括我自己也是12%。另外复旦管院我也知道有不少工科排10%的同学入营拿到offer，而复旦经院对排名要求相对严格。3、尽量不要和排名比你前的同学投递同一个项目，当然如果你有信心在英语实习科研等方面弥补排名的不足，也是可以大胆投的。第二部分夏令营经验来了首先是MiM项目项目介绍，MiM是开设在本部的项目，坐享本部丰富的就业指导资源，学制2-3年，第二年有学期交流或者双学位项目。相比金融专硕项目MiM不仅全员在北京，而且学费非常便宜，8000/年，刨去清华的奖学金几乎不花钱，而就业上MiM去向大部分是做金融，宣讲会上还有美林美银就业的应届学长来讲经验，官网上的就业质量报告部分截图附上。在官网上招生简章说是托福100雅思7入营优先，但实际上入营的都有语言成绩，所谓“优先”约等于是一个硬条件。因此在我看来，如果有语言成绩，大可放心大胆地投递MiM,金砖和MiM可以同时申请，有不少同学跟我说不知道金砖和MiM可以同时申请，只投递了金砖，所以在这里重申一下，两者可以同时申请，但是接受了其中一个项目的录取之后，招办会邮件告知另一个项目，所以只能接受一个录取。申请TIMELINE:04/28：清华经管官网发出夏令营通知06/08：截止网上申报，纸质版材料以寄出日为准06/20：收到MiM入营通知邮件07/03：下午报道，领取桌牌07/04：上午MiM项目说明会，下午笔试07/05：白天单面，晚上群面07/17/25：收到MiM预录取通知/第二批补录MiM的夏令营形式上延续往年风格，相对简单直接，没有讲座参观环节，除了项目介绍就直接是笔试和面试的考核环节。笔试1）内容：主要考察罗宾斯《管理学原理》，中英题目各一半，中文题目中文答，英文同理，时长2h。笔试题目相对简单，30道选择题，4道简答.其中选择题相对简单，包含对名词定义的理解，对管理案例类型的认定，需要扎实看书并对概念理解透彻。2）复习备考tips①复习时间要自留充裕：今年MiM夏令营从发通知到笔试中间间隔不长，又夹着考试周，加上考试中英结合，所以建议对MiM特别感兴趣的同学最好提前复习。我个人而言是收到入营再复习的，笔试有一道大题完全没记到，感觉有点可惜。最后录取的同学分差夹得很紧，虽然不知道笔试的具体占比，但是还是尽量提前准备比较好。②对于像我一样匆忙准备的同学，也不要慌，管理学是可以速成的，虽然教材很厚，抓重点复习也是可以拿到大部分分数。一是中英文教材的章后小结要记熟来，这个基本覆盖大部分考试题，今年四道大题里有三道是靠记每章章后小结可以完成的，选择题中文大部分也都能做，英文有一些因为专有词汇记不熟没太做好。二是推荐西安交大的管理学原理纲要，对着纲要背书非常快，百度应该就能找到，短短几页总结得很精辟，对着章后小结完善一下再背效果更好。三是除了背书还做了教材配套的习题和看了一下圣才考研对应的参考书。总的来说我准备的比较匆忙，夹着考试周有效准备时间一共准备了50小时，毕竟重头戏在面试。单面1）形式：5～6名经管各专业教授，时间约15min；先1min的英文自我介绍（必备项），之后教授拿着你的各类申请资料提问，中英文问题比例不定。2）遇到的问题一开始都是根据我的自我介绍顺延下来，所以自我介绍一定要准备好，可以引导老师的提问（这个可以说是有一点小技巧，好好准备不难，可以找我指导练习面试）：为什么想转金融？职业规划以及职业规划与项目契合的关系？（这个事先准备到了，感谢帮我练习面试的学姐）本科专业**技术流派有哪些，为什么国家要主推**技术不推**技术？（这里可以看到老师会有意识提问和你本专业相关的一些问题，要注意关注本专业在市场上的一些热点，这里再次感谢为我提建议的前辈，有意识记了一些本科专业的热点的英语专有名词，让我这部分答得比较顺利）你做学生干部有没有遇到什么管理上的难题？（这个在我简历的小角落里，没有想到老师会问，但是我还是冷静地举了个例子回答一下）等等。3）单面中感觉教授整体很和蔼，但也有同学碰到了压力面，可能他们会根据面试者的表现来调整策略，我的单面感受是聊得很开心。一方面是之前对自己每个经历都进行了仔细地梳理和思考，一方面我平时也很关注本科专业行业的热点新闻，加上有意识准备了相关热点的英语专有名词，所以回答比较顺利。据说教授们很看重面试者的Businesssense，所以大家在实习经历和热门商业新闻的思考上需要多花功夫。与其他面试者的交流后，猜想教授们会根据你的专业背景问题目，比如问我的本专业技术流派，让土木的同学讲房地产市场等等。另外值得一提的是，工科跨专业来的同学如果在本专业有比较好的履历也要放到简历上，清华比较喜欢在工科本专业有一些经历的同学，我在本专业的大创项目老师没有问，可能是因为他们也不懂吧…不过其他同学有被问到的。群面1）形式：5个面试者，5～6名经管各专业教授，时间约30min；先抽签决定每人1min发言顺序，然后发放英文case，3min左右阅读时间，之后按抽签顺序发言，所有人发言完毕后进入自由讨论环节，每个人每次发言时间不超过1min，如果时间未到30min而现场出现无人说话场面，则群面提前结束，没有pre，面试官一般不说话，但是中间出现过几次针对同学发言的challenge，这个时候一定要好好回答，全场英文。2）整场感觉是论英语口语好的重要性！我们组群面有两个英语本科口语厉害到飞起来……我用现学的管理学原理讲了一下差异化战略、聚焦战略，又举了几个例子，最后看下来虽然两个英语本的同学口语好占了优势，但是内容上大家都答得不错，所以后来全组都通过了。总的来说群面还是要靠英语口语的和平时对时事热点的解读关注，能够有同学模拟练习是最好的，群面都是练出来的。今年7月MiM夏令营入营人数60-70人，其中近一半为清北本科生，夏令营发offer的比率在50%左右，有waitinglist。总的来看，MiM入营难度高，录取比率跟其他学校夏令营相仿，所以建议对MiM特别感兴趣的同学尽早完善硬件条件，也欢迎询问其他问题。这个回答收藏和感谢人数是赞的好几倍，整理干货不易，还请点赞支持~之后我会续更人大夏令营以及夏令营投递的技巧和项目梳理，我还拿到了清华经管金砖、人大汉青、人大国际金砖、人大劳人劳动经济学的入营，对这些项目都有非常详细独到的解读和投递整理。我也可以写像高赞回答那样生活化的回答，也许更吸引人吧，但是为了节约保研同学的时间觉得还是直接上干货比较实在，所以请多点赞支持一下哈！第三部分关于人大劳动人事学院的经验贴！项目简介：人大的劳动经济学专业开设在劳动人事学院下，是应用经济学的一个方向，学硕，两年制，师资力量很强，老师大部分是北大国发院出身或者加州大学海归，在国内劳动经济学领域可以说是一霸，考虑到是两年制，所以不论是准备学术路线还是准备就业的同学都可以关注这个项目。就业而言，劳动经济学的就业优势集中在体制内，就业质量看去向主要是政府和大型央企、国企以及银行总行，就业质量非常好。生源：劳动经济学的生源而言985+财金211估计占到六成左右，普通211占四成左右，最后录取上看也基本是这个比例，比较欢迎跨专业，有学数学和工科的同学来参加。这里顺带说一下劳人的其他几个方向，人力资源管理是劳人最王牌的专业，可以说是国内绝对的第一，劳动关系和社会保障和人力挂钩，所以也很强，但是生源上看不如劳动经济学，大部分是普通211，跨专业的也非常多，就业去向主要是政府、大型国企央企的HR，所以其实是非常适合想去体制内发展的同学，相对适合女生。考核，先上官方文件，再说我个人对考核的一点解读：官方文件：新闻中心-中国人民大学劳动人事学院​slhr.ruc.edu.cn对劳动经济学的个人解读：笔试：7.6劳动经济学的笔试说是考劳动经济学，其实牵涉到了大量微观经济学的知识，可以说是占到一半以上，而且据去年和前年看也是这样，微观经济学占到大部分分数。笔试题目类型有一半多和去年非常类似，建议对照笔试经验贴认真复习一下，毕竟笔试占到50%。今年的笔试题我大概记得有贴现、最后一题开放式并且与计量经济学相关（用什么模型估计大学生就业率与大学生入学人数的关系？据老师说答案言之有理即可）。前面的计算已经记不清了，可以找我要详细的笔试回忆，这里就不放了。加试：这个是微观经济学占七八成，宏观占两三成，全部都是选择题，也基本都是很基础的概念。面试：邮件里说的是答辩介绍自己大学经历+论文答辩实际上劳经老师在7.7晚上导师见面会（参看上面的时间安排表）上突然说，今天大家现场自我介绍一下，明天不要自我介绍了直接把时间都用来讲论文。可见劳经对于论文的重视程度！这里讲一下导师见面会的情况：当天晚上的情况是，坐在前排同学自我介绍，老师还比较感兴趣，到了后排的话由于人太多，没有亮点的话老师已经有点疲倦了，毕竟大家自我介绍都差不多......这里插一句，自我介绍其实是有套路的，很多人平铺直叙，就简单的堆砌信息：姓名，本科学校，专业排名，英语，科研经历…这样的自我介绍不能说错，但只能说是得个平均分，不能给老师留下什么印象，加上这是学硕项目，也就不能让老师有想要留下你当学生的理由和心动，所以自我介绍一定要最大程度放大自己的亮点，找到老师最感兴趣的并且也是你的闪光点。这方面我很自信也很熟练，自我介绍说到一半老师就很感兴趣地顺着我的自我介绍问了几个问题，本来说每人自我介绍一分钟，但是因为老师对我的经历很感兴趣就多问了我几分钟，可以说是给老师留下了很好的印象。包括第二天论文答辩老师也对我一下就想起来了昨天的自我介绍（全部六十多个人自我介绍下来，大部分人是没有被老师记住的），答辩的过程中各个老师都很积极感兴趣地一边问我问题，整个流程走下来就很好，所以可见一个优秀的自我介绍威力之大，第一印象毕竟非常重要，大家如果感兴趣可以找我做这方面的练习。好了扯回重点，面试重头戏就是第二天的论文答辩了，这里夏令营时候交的论文可以是初稿，答辩的时候可以换。建议打印好简历和你的论文，进教室发给每个老师。答辩过程中，老师如果对你的论文感兴趣，自然会多问问题，面带微笑，保持真诚的眼神交流很重要，坦诚回答，老师可能会指出你论文的不足，这个时候一定要虚心接受，不要硬怼，当然如果你觉得老师可能是试探你，你也可以说出你觉得正确的想法，但是一定要有礼貌。答辩结束之后夏令营也就结束了，你可以及时邮件联系夏令营的老师，因为这是学硕项目，老师的话语权是很大的，所以联系老师理论上是可以提高你的录取概率的，至于怎么联系这个每个人情况不同，正常network就行，实在不会也可以找我咨询，教你怎么邮件里表达出你的优势，让老师想收你入门下，争取增加录取概率。