问题：﻿转行该如何重新选择行业？ 本科毕业后我已经在沿海三四线城市（舟山）做信贷员两年，所在公司没有发展前途和晋升空间，我本人也不喜欢信贷员的工作，所以考虑转行。说来惭愧，…
话题：﻿职业发展、转行、行业、转行规划、职业选择
回答：﻿在知乎问转行，不是转金融就是转互联网，这次我建议你还是在老家努力备考公务员，找一份体制工作可能更加适合你。跟很多职场达人，甚至体制内的老师和公务员交流，总结出关于职场就业、公务员、事业单位的一些观点，希望对你有所帮助。读书之后，都是要工作，无非是走体制外和体制内。体制内：公务员，事业单位，国企。三者关系对于国家来说，公务员是亲儿子，事业单位是女婿，国企是干儿子。公务员，在未来变化不会很大，但是事业单位和国企很可能会不安稳，但是也比绝大数体制外的人过的会更好，毕竟大树脚下好乘凉，安稳但不富贵，做官就不要想富贵。曾经我的高中老师，她是华南师范大学毕业的，她跟我分享一个现象，回头发现，我们选择师范的同学，进了体制，做了老师，比没有进师范大学，高考分数一样进了广外的同学，过的都比较安分和幸福。虽然，刚开始，我们做老师的时候，工资没有他们进企业的高，但是后来，慢慢的我们的工资待遇随着教龄增长而增长了。相反，我的那些同学，有些可能做老板了，目前过的不错，但是大部分人没有那么幸运，很多同学的工资已经没有我们高，福利待遇在私企更是没有，总体上，选择做老师的同学，还是要比在体制外的同学过的好。因此，如果自己是个向往安逸和稳定生活的人，我劝你还是进体制会比较好，别听什么没有斗志，没有奋斗精神的毒鸡汤，毕竟大多数人在职场中都会变成炮灰，随之而来的是中年失业，裁员、失业等。在体制内，不能够让你大富大贵，但是能够让你衣食无忧。而如果你觉得自己是个人才，要想拼一拼，开跑车，那就来职场，收益越大，风险越大。虽然绝大部分人都是小兵，职场大佬少之又少，但是，说不定，你就成了下一个马云呢？毕竟梦想还是有的，万一实现了呢？职场生存法则职场残酷，要想混的好，真的要几把刷子：世事洞明皆学问，人情练达即文章。要想混的好，就要学会野蛮生长，步步为营。职场人无非面对：行业、公司、个人发展。1、行业选择行业是很重要的，十年前，是建筑，机械行业朝阳，那时候各大院校都的相应专业分数都是极其的高的，现在建筑行业，机械行业回温，很多从业者收入也就回归正常水平了。同理，现在的互联网行业，也是风口上的猪，但是也会回归正常水平的，行业的话，跟紧时代的趋势很重要，毕竟行业变革现在越来越快了。行业选错，其实很麻烦，毕竟转行穷三年，但是刚开始求职，同学们都是优先本专业就业的，如果，想进去非本专业的行业，那就要提前准备，提前学习相应的知识。2、大公司、小公司和好老板大公司学制度文化，小公司锻炼能力，这是普遍的看法，但是，我建议，能进大公司就先进大公司。第一份工作对人影响很大，如果，你从大公司出来，无论是创业还是就业，你的背书和资源会比小公司多的多。比如跳槽吧，HR更加青睐大公司出来的员工，从大公司跳槽小公司容易，从小公司跳槽大公司很难。在大公司，你可以接触更多的优秀的人，跟优秀的人看齐，能力提升不说，人脉也有不少。眼界，能力，资源圈子在大公司优势更加明显。而小公司，企业生存不易，很容易就破产倒闭了。那你的职业生涯很容易被打断，重新适应公司是需要时间的。马云说：跟对老板很重要，也许比大公司和小公司更重要。这个我是认同的，但是有个前提，为什么好老板会看上你，因为发达的老板，很多人排着被他选，没成功的老板，大部分在画饼忽悠，你如果真有那么准的眼光，应该去做投资人。3、个人发展行业、公司都选择好了，机会有了，你没有能力，你也握不住，没有机会，没有能力根本创造不了。无论怎样，打铁仍需自身硬，时刻保持危机感，工作做好之余，尽量把时间花在提升能力上来，多读书，多思考，多社交，结交有用，有能力、优秀的伙伴。如果你要转行互联网工作，这里也有一份方案适合你。互联网行业最核心的岗位是产品、研发和运营。而运营是入门门槛最低的岗位。运营门槛低，因此，在互联网行业，刚入行的运营的工资比刚入行的研发和设计工资会比较低。但是运营门道多，掌握了运营技能和推广资源，积累了人脉，其他收入可是远超工资。而且，运营也很容易就可以转做产品经理，因为，做运营对于很多新人来说，是最好进入互联网的方式。如果，你要从零开始学做互联网运营，首先那么你要了解，首先，你要先了解互联网是怎么发展的？互联网运营又是什么？要了解中国互联网发展，我推荐一本书，吴晓波写的《腾讯传》，读这本书你就能系统了解，中国互联网的发展。毕竟，腾讯几乎代表了中国的互联网公司，读《腾讯传》，就能知道，互联网公司的风风雨雨，经典案例，塑造你的互联网思维。了解了互联网，那么我们就要了解互联网运营，互联网运营百度百科的定义是这样的：运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。从广义的角度上说，一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。目前运营岗位有：活动运营、用户运营、内容运营。细化的有社群运营、用户增长、产品运营、数据分析运营等。如果要了解具体的岗位，可以去拉勾网、boss直聘互联网招聘网站看看具体的岗位需求和职责，后期可针对性的培训相应的求职技能。读了《腾讯传》，相信大家会对相应的互联网思维有些概念印象，其实互联网思维，这个概念是很虚的，没有实际的运营过互联网产品，是很难深入理解的。所以，我们一定要在看书学习技能的情况下，去实际的操作执行，只有反复执行过后，才能够深入的理解书中的理论。执行力是互联网从业者最重要的技能，不断的执行总结，才能给修炼好相应的互联网技能。那么如何从零学习并且入行互联网运营呢？很简单，基本运营技能，案例、靠谱的面试能力。基本运营技能首先要了解互联网的一些名词概念，比如运营的，拉新、促活、转转、留存。打开率、阅读率、涨粉渠道等。要了解这些名词，可以看两本书入门《从零开始学运营》、《人人都是产品经理》。这两本书可反复读。但也不要读太多的其他运营书，因为读多了，容易乱，这两本书，也只是让你了解互联网的一些名词概念，可当做字典用，公众号深度脑洞也很多运营学习干货，可重点关注。然后要重点学习运营工具的使用，比如：PS、PPT、公众号排版工具,，思维导图工具、H5制作，提升互联网工具使用能力，能够让运营效率提高，也是运营重要的技能。做运营，最重要的就是会分析案例，然后复制创新，要学好运营，就要收集经典运营案例，然后总结复盘，好为自己做运营所用。因此，我们要不断学习别人成功的运营经验，来丰富自己的运营知识。案例很多新人，以为只要读了一些互联网书籍和懂一些基本运营技能就可以入行互联网运营了，其实大错特错。以前互联网运营门槛相对低，互联网公司为了快速招人，招聘的设置的门槛相对低。但是现在互联网增长的红利已经消退，想要入行互联网运营，光有基础的互联网运营技能不太行，还要有实战案例。即使是现在的校招门槛也不低，很多校招的都要有实习的经验，被正式录取的大学生，没有实习经验，要会有相应的实战案例。其实，也有不少实习岗位也会要求有实战经验，很多人以为，没有实习就没有实战经验其实是错的。如果，你是要求职新媒体运营，那么你写的公众号文章就是你的实战案例。如果，你是要求职社群运营，那么你现在运营的社群就是你的实战案例。如果，你是要求职活动运营，那么你现在给策划抽奖活动，给公众号涨粉多少就是你的实战案例。甚至，你打算如何求职这件事的，都可以当做案例，你是如何学习互联网，丰富自己技能，怎么获取面试机会的过程也是一个实战案例。所以，要真正入行互联网行业，那就边学习，边动手实战。最好的实战方式就是自己注册一个公众号，尝试各种运营方法，总结经验，这样做，一定对你求职面试会有很大帮助。面试能力新人入行互联网运营，要重视面试能力，因为面试能力，可以判断你的沟通能力、运营技能、综合素质。为什么要重点强调沟通能力？因为运营都是要会聊天，要和用户沟通，获取需求。如果，你面试说话都紧张结巴，那么，你的沟通能力肯定不行，面试肯定也过不了。运营人面试，就是要包装好自己，展现出自己的能力，把自己当做产品推销出去。关于更多转行问题或者职业规划，可关注我的公众号深度脑洞，也可以加我微信：MOJIETONGYI