问题：﻿为什么996工作制只提互联网公司，其他行业没有吗？ 关于996工作制的新闻报道都集中在互联网行业，其他行业的工作环境又是什么样的呢？996问题为什么只在互联网行业出现，在其他行业为什么没有相关报道？ 可能…
话题：﻿加班、互联网公司、996
回答：﻿各种原因在开篇就说明一下：我本来不想说的，因为这道题不涉及这个，喷子真不让人省心！996工作制度是在公司呆12小时，但是不代表工作时间，稍微正规点的有3小时吃喝拉撒午睡时间，没听说过下午不让吃饭，一直干到9点的，如果觉得自己拉屎撒尿睡午觉的也是给公司做贡献的，我算你优秀你，再加上周六的加班是按正常下班甚至提前下班的没，所以每周上班时间实际上是可以看成53小时到58小时，正好卡在每周55小时的违法边缘。就算超纲了，公司定期让员工写的加班申请单，也是属于风险规避，不写没加班费，写了没法维权。有些喷子我真的懒得回，又不想看着他们猖狂，本道题仅讨论，为什么996只提互联网公司和其他行业有没有！不看真意就喷的，大概都是文盲。实在不想回复一些喷子没意义的评论，写了一个如何鉴别996公司的送给你们，放过我吧如何鉴别996公司？​www.zhihu.com回复喷子评论浪费了我很多时间，而且有些评论严重超纲这道题讨论范围，虽然我乐意评论交流也扛不住喷子，虽然系统会帮我折叠和删除，我也可以适当举报。但是还是有这种说不能因为加班能学到东西就选择加班，监狱也能学习，建议我去监狱里学习几年的，实在让人恶心，我就不截图完整了，已经删除和举报，你可以继续骂，让我也看看知乎惩罚你的底线。下面是原回答：没有任何一个行业，可以像互联网行业一样集体式发声，可以造这么大声浪。再说互联网行业本身在互联网，难道不是一种主场吗？同时，包括互联网其他职位，也没办法和程序员这个群体比，他们是对加班最有共鸣的群体，而且也有着一个自己的大型圈子github。这种圈子，真不是贴吧，QQ群这种能比肩，另外受各方面影响，比如学历，眼界，大部分行业是主动加班的，或者说加班已经成为一个默认的规则。比如工厂，不加班的话，底薪就2000左右，加班可以拿四五千，甚至五六千。而且他们默默干活，默默做事，没有发声的机会，甚至没有这个想法。而一些销售跑东跑西，休息时间也给了客户，但是他们知道自己这样，赚到了钱。而互联网行业刚好是个例外，学历普遍还可以，整体偏年轻化，工作面对的又是互联网，整天资讯轰炸着，总想给自己争取一点合理性权益。加班这个东西确实很多人反感，程序员这个是重灾区，前端好点，其他开发要命。换个思路，如果抛开加班这个坑，是什么让996工作制，能因为程序员引爆呢？这里不得不提一下技术圈的性格问题。我前期和程序员差不多，因为SEO站长要接触点服务器运维和前端，后来我也是自称小半个程序员，因为职业原因，我程序员的朋友也特别多。虽然这么说有点容易挨打，做技术的人，都会多多少少有一点孤傲。我早期做技术也一样，我真觉得自己了不起，毕业就该拿八千一万的（2012年）。而现在程序员这个工种处于大量喷发的一种状态，所有初级程序员越来越多，当然了，只有出来找工作的程序员才能感觉到。我同事一般是两年左右，三年左右的程序员，天天和我吹牛逼。而我敲了十年代码的老朋友，人家现在是管理，我们聊就是赚钱和互相介绍单子。做的越久，对自己的认知越清晰，对技术看的也不像以前那样神。包括我的一些徒弟，学了点东西就开始膨胀，能轻松赚钱，绝不累着。大概就是半瓶水晃荡吧.....996的发起者，我记得看报道，就是一个刚上班一年左右的人。我朋友和我说过一件事，有一次在培训班，老师问一个女学生，你为什么来学程序（好像是JAVA，记不清了），女学生回答：“身为一个女人我能改变一个男人，但是做程序，我能改变世界”侵删世界都被代码改变，何况一个小小的加班呢？996，ICU，大家顶起来一下子几万的赞，看似影响无比巨大，实则没有太大浪花。因为还有很多人，是低薪资，很多人要打两三份工作，要拼命加班才能维持开销，可能连可怜程序员的资本都没有。所以整体来讲，目前很尴尬，在资本或者说在金钱面前，我是不相信程序员会集体罢工，特别是互联网裁员潮的现在，大批程序员被砍，面临找不到工作或者要转行。他们做的抗争的项目，也被几个大公司给封杀。嗯，关于什么浏览器屏蔽、微信屏蔽，很多人喷这些公司，那我再说一点，命令是公司下的，执行是程序员执行的。尴尬吗？今天这个问题，答的可能会被程序员群体喷，也可能压根没人看。但是说真的，我本身也算半个程序猿，和不同程序员打过交道，高端低端都认识一些，从前端到技术总监/CTO..也有一些程序员来我这学互联网营销思维，学SEO，为自己以后铺路。IT行业，越往上，眼光越不是仅限于技术。在培训机构疯狂安利程序员高薪的当下，以后这行业竞争会越来越高，如何提升自身核心竞争力是需要考虑的。特别是无法登顶顶尖程序员行列，身体和学习力却越来越不如年轻人的时候，准备做什么谋生，才是大家真正应该考虑的事情。三更，感谢各位的支持和反对，最起码你们让这个回答越来越完善，我一直认为交流使人进步。而喷，只会让评论越来越长，这道题本来就是答：为什么996工作制只提互联网公司。所以我的很多观点，并没有写出来。为了不影响阅读，我把更新放在了文章底部，整理下评论里的我觉得可以放回答里的内容。当然，大家也可以移步评论区吃瓜。1.加班是否会抹杀兴趣爱好？除了流水线可能确实会有这个影响，互联网加班真的不会。加班不会灭杀一个人得兴趣爱好和感情，还有学习。但是安逸圈会搞死一个人，我们见证过工厂十几连跳，但是很少听说互联网公司加班跳楼的吧。所有能查到的负面和死亡案例，大多数上都是9126，9127，007，长期并且极度缺乏休息导致的。作为一个经常9127的，而且主动加班型，我真不觉得加班让人变得螺丝钉，真正让人变得螺丝钉的是走不出的安逸圈。而且程序员不等于流水线工人，很多人总把程序员想的天天只知道码代码，实际上他们有无数方法给自己休息，谁还不会偷个懒呢？人都有惰性和满足现状。总有些人会想尽办法的提升自己，会担心自己出来这个圈子无路可走。确实很多人劝说找自己核心竞争力，这也确实很难，很多人光想想可能就放弃了。我这里有很多要跟着学习的，有当兵的，有公务员的，也有工厂的，日常上班谁不辛苦，但是他们抽出来点时间就会去学习。996真的没有时间学习嘛？我觉得好好思考这个问题，才是为什么有的人无数条路，有的人无路可走的原因。消磨人不过流水线，累不过水泥工。2.程序员是否是最辛苦的，工作和待遇环境到底是怎么样的？加班属于整个互联网公司的现象，除了公司职能部门能按时下班和普通基层员工（没强制加班）能够按时下班以外，大部分岗位都是需要一定程度加班的，管理层也是打工仔，很多管理层都是要义务加班，因为领导画饼是年终分红或者股权，就算没有也要考虑自己升迁。但是我不觉得需要关心高薪加班群体，应当去关心，加班没有加班费，收入还低真正被压榨的群体。高收入人群确实是最反感加班的，有钱不能出去享受。有钱能干嘛，我觉得我不需要过多的去表述，就我个人而言，虽然不是没钱，但是高薪可以让我住CBD（珠江新城，房租5K左右，其他超一线这个钱可能住不了CBD），上班只需要走路十分钟。平时去高档一点的理发店，80-100块钱左右，洗头加按摩，再帮忙打理下发型。偶尔去做做养生项目，拔罐，火疗，电疗，不管有用没用，俩小时只需200到400块钱，略高于或者低于加班的钱。这么和你说，你还同情我9127的加班吗？你可能甚至想锤我。公司待遇稍微好点的，下午茶咖啡，水果不间断供着，音乐耳机带着，对了，椅子很多是人体工程学的，坐一天不会觉得腰酸背痛那种，我查过价格，大概六千左右一套，贵的一万多一套。隔行如隔山，很多人可能看代码就头疼，所以感同身受以为要死要活。我也码过代码，没什么感觉，就是低头太阳，抬头月亮，平时我会听电音，动次打次的感觉码代码很有节奏。3.996是否真的要进ICU996进ICU纯属一种自我调侃，正常来说996是不会影响健康的，这种常识是大家都知道的。当然，长期9127，肯定也是有问题的，很容易失眠，到现在我也是晚上精力旺盛。去年半年左右的时间，因为长时间拼命，除了公司上班，还接了一些私单，导致睡眠严重不足，最终痛风发作。当然了，这些年的努力，换来的大概就是我可以在30岁之前尝试不上班，靠副业养活自己，而客户来源很多都是以前同事/领导转介绍。4.高薪996和较低薪资955应该怎么选？我个人觉得，如果一个年轻人没钱没背景，希望尽快提升自己的，前期可以选择高薪996，不停的提高自己的收入到职业天花板，之后再考虑怎么样给自己减压。同时还要考虑不同收入下，不同的选择权，很多人都吐槽的是强制996没了选择权，其实没钱一样没选择权。其实很好理解，正常公司6点下班居多，吃个饭，七点，很多人会吃饭，看会剧，然后散散步，再慢慢悠悠去加班。9点回家，有些公司还能报销打车费或者餐补（有餐补的一般是11点补贴打车费），不需要挤地铁，不知道多少人故意拖延到9点11点的，这样可以免费打车回家。正常6点下班的，很多薪资待遇都一般，回到家可能也要俩小时左右，特别是地铁堵人的情况下。很多人都哭喊996是12小时工作制。你吃饭拉屎上厕所，中午打个盹都能算给公司做贡献的话，那你牛逼，你确实是12小时。我不觉得自己那么牛逼，早9到12，是3小时。下午1点半和2点上班的公司都是存在的，然后6点/6点半下班，差不多4-5小时左右。下午吃饭时间差不多也是一样，虽然限制了下班时间，但是下午到加班这个是很活动的，反正墨迹墨迹，七点半到八点干活都是有可能的，加班时长大概是2小时。很多人还说996不效率，实际工作时间不需要那么久，人能保持俩小时的高效率工作就很不错了，是啊，虽然确实是这样，但是磨洋工这话，你能和公司说吗？这情商也太低了还有些人喊，你没计算交通的时间，为了上班通勤就花了4小时！所以每天为了工作，我花了16小时，那你还真是很棒棒呢.......所以呢，你的本质不就是在拿时间换钱吗？你应该考虑的不就是赶紧提高自己，快点加薪快点打破自己的死循环吗。至于大佬们，年龄比我大的老大哥们，我确实没资格说教什么。但是我希望所有年轻人都注意一点，离开了学校，我们的人生真正的开始是就青年了，如果你爹妈给你买不起房什么都买不起，我不是在贩卖焦虑，这时候不拼，一时贪恋人间花花世界，早晚要陷入中年危机。那些一线城市的土著，要么家里有房，要么家里随便都能给供一套房子首付，大部分人有资格和他们对话，但是没资格和他们一样的观点。但凡你不想啃老，想早点给家里减负，给自己小家庭安定生活，你现在就没资格考虑怎么过的舒服，没钱，什么时候都是被资本压榨。5.关于强制996和主动996强制996，如果是钱到位的强制，说明公司效益还可以。如果钱不到位，工作量还增加，这往往是公司效益最差的时候，也是一种逼辞手段，也就是互联网裁员潮+不想支付赔偿。这种情况下，你说我才不要陪着沉船，当然可以选择跳槽离开，事实上任何情况996都可以选择跳槽离开。但是很多人不这么想，他们认为企业就是资本家剥削，你们就应该对我们好一点？？？搞得像谈恋爱的小姑娘一样。等待公司改变，期待世界变好，和嘴里喊着我要这世界和平是没区别的。公司面临破产，你会牺牲一切吗？你不会，你会说又不是我的公司。是啊，我也不会，很多人都不会，我也觉得这是人之常情。甚至在我下属有一定能力的情况下，我如果没法帮他/她涨薪，我甚至会建议跳槽，但是毕竟是我带过的，跳槽底薪涨幅不能低于50%。主动996的人，是一种努力，很多人反而嘲笑这些人的努力。我觉得这个世界上最可笑的就是，一帮人努力争取权益或者只是看戏的同时，对着那些努力的人喊：你就是个**。而努力有所收获的人，回过头想告诉那些抱怨生活的人，你这样想会过的更好的时候，被人辱骂是资本的走狗。资本可以利用我们？我们又何尝不可以利用资本，利用他们的钱，利用他们的平台去学习，去提高自身。阿里巴巴等头部公司离职创业的少吗？借助之前的资源和背景，成功的也不少吧。就算不是头部公司，做到总监级离职创业的少吗？6.员工一定要站在公司得对立面喊资本压榨吗？在这个世界上，高收益意味着承担风险，公司是承担投资失败的风险，而员工只需要承担自己做的事情，甚至做错了，决策错了，风险都是公司买单的，最多是被辞退，很少有需要员工去补上损失。创业失败，亏个几千万几百万得都有。国家为什么扶持创业？不就是为了增加就业吗？如果觉得被压榨，为什么不去享受下国家扶持。我父母作为个体户，开个维修铺子都能因为汽车配件更新换代问题亏个几万块钱，最后被逼卖了老家房子还债，外出打工供我和我弟弟读书。我不是为公司洗白，而是觉得大家应该看清楚收益与风险得关系。老是喊资本压榨，资本得走狗.....我真的是佩服这些，不愿意看清楚这个世界真相得人。与其憋屈得上班，不如安慰自己，这家公司强制996，可能要破产了，我要不要帮这家公司度过难关。不要，就跳槽。要，感动下自己，还能在下次跳槽得时候说，我帮一家公司死灰复燃，而不是跳槽告诉HR，我组织/参与过集体罢工。而且，你也可以想，等我把这家公司得运作情况，盈利方向等等都研究透彻了，我一脚踢开老东家自立门户。现在我已经了解大部分互联网公司得运作模式，我自己也相当于一家小型得互联网公司，也会在近一个月考虑注册公司，自己压榨自己，同时也有一些希望能被我压榨，但是要看我业务量够不够维持压榨他们资金的徒弟们。从事互联网近十年，工作近7年，从每个月400的生活费，到学校把我们丢进工厂实习，一路从最底层爬上来，我是一个没钱没背景的草根出身，文笔很烂，只能希望我的经验可以帮助职场中迷茫的小伙伴，打破自身困境，而不是怨天尤人。我可以见到友好回复就友好的答主，也可以见喷子就怼。不管支持还是反对，只要不是闭眼就喷，都只会让我的逻辑更加清晰，也希望我的观点能给大家一些启发。欢迎留言讨论或者私信咨询，如果觉得有帮助，可以点赞/关注支持一下。