问题：﻿公务员面试考官喜欢什么样的答案，如何才能翻盘？ NA
话题：﻿生活方式、公务员、公务员考试、国家公务员考试
回答：﻿谢谢邀请，自我介绍下，面试93上岸中央机关，地方工作期间10多次参加公务员、事业单位面试招录工作，未当过考官，但多次浏览面试试场考官题本、核算考生面试测评表得分、熟悉公务员面试测评能力要素。面试入门不难，但是高分依靠反复思考，练习和总结。面试跟行测一样，都是动脑筋的体力活。面试备考没有捷径。前期扎扎实实的梳理每一类题目，总结思考一类题目之间的异同点，再加上后续的高频度练习，才是突破面试的正确方法。下面，我来谈下自己对面试备考的体会。今天从两个部分来进行分享：第一部分我在面试现场工作的见闻，定能给你启发和思考第二部分面试高手有着怎样的特质？！第一部分我在面试现场工作的见闻，定能给你启发和思考！有赖于工作性质，能10多次全程参与公务员面试招录工作，每次参与都很打鸡血，很激动，因为角色转变如此之快，当年自己也是一个毛头小子，战战兢兢在考场上等待几位严肃的长辈发落。如今可以在面试现场，同时观察考生和考官的一言一行，一举一动，那种激动无以言表。来我们先看看这真实的几幕：考生1：【全市公务员招录面试试场】考生进门后很认真的跟考官们鞠躬致谢，然后说了一句“各位考生，我是3号考官！”，一瞬间石化，好在考生立马意识到问题，又重新汇报了下自己是“3号考生”。启发：1.口误之后不要太紧张。因为紧张难免说错话，但是没关系，下面的领导都是完全能够理解的（大家忍住不笑是因为不想对考生带来影响和干扰），所以请放宽心，继续向前看就好，不要让自己心理背上任何包袱，即使在答题过程中出现少量的口误也没关系（尽量别有），一定不要给自己心理带来太大压力，否则会束缚自己的思维和表达。我当时中央机关面试第一题回答的不是很满意，但是过去了就不再回头惦记，勇敢的向前看，而后面越答越发散顺畅，状态越好。最后的分数也很理想。2.规定动作要完成。之所以引导员让自报家门，是几号考生，是因为考官不知道考生个人信息，他们在面试测评表上会记录第几试场几号考生，等到分数核算完毕，才会让工作人员对照考生在候考室抽签后的《考生面试抽签序号记录表》，把序号与姓名对应起来，经过主考官签字后，进行公示（《考生面试抽签序号记录表》全过程密封存放）考生2：【全市公务员招录面试试场】该考生大概是上午十点半左右进的面试现场，思考完毕之后，开始回答第一题，声音很洪亮，直接上来就是“我对这道题的看法是这样的”，我当时在核算上一个考生的分数，猛地来这句，我心里真的一颤，感觉很突兀。相信我的考官战友也一定会是这种感觉。面试那一天大家起来都很早，工作人员七点前都是要到位的，难免有时候会疲累，这寂静之中猛地一个声响，着实有点吓人。启发：1.过渡语不能少。虽然我们不鼓励大家开始答题之前，都使用千篇一律机器人式的开篇语（如：考生思考完毕，现在开始答题。），但是，必要的过渡语不能少，哪怕是一个简单称呼“各位考官”，也能把大家从放松迷糊状态拉到“听讲”状态。一个称呼，表示大家要注意了，我的表演开始了。否则如果像上面那个考生那样，心理真的突突的。2.提前准备开篇语。开篇语如何准备，虽然只是一个小细节，但是我们不能打无准备之仗，我当时在备考的时候，每一类题目，每一道题都后准备一个开篇语，现在我们培训学生也是有要求，要准备自己感觉自然流畅应景的开篇语，这样既是在答题，更是在自然交流，同时不模式化，不招人烦。如果你准备了相应的开场白，不知道是否合适，可以加我微信dabaiwsl，发我看看，帮你把把关。考生3：【全市医院医护人员招录面试试场】有一道题目是这样的：你是一名护士，前来为一位生病住院的患者打针，因为光线太暗导致没有扎准位置，病人很生气，大声嚷嚷要让你们护士长过来，请问你怎么办？这位考生回答这道题的时候神情泰然自若，面带微笑的这么说道“阿姨，真是对不起，您先喝杯水消消气，让我再给您打一针，我一定会让您满意”，这段陈述看起来很平常，但是在答题时考生表情很放松，让人感觉态度诚恳而不失体谅关怀，这正符合医护人员的特质。我当时觉得有点意思，然后看了下他们护士长考官，也面带微笑，最后这位考生分数确实很不错。启发：1.回答应景带感很重要。为何这段话可以引起听众的兴趣？因为它本身很具体，当场怎么安慰患者的，都细致的体现出来了；符合实际，这种情况下，这样的回答不失为好策略；融入了感情，面带微笑，春风化人之感，生活中常说伸手不打笑脸人，也是一回事。所以这个回答很应景很带感。2.考官也是人。护士长有表情回馈，严格来说考场上是不被允许的，考官不能有任何明显的可能影响到考生发挥的表情或者动作，但是，考官也是人，他听到满意的有共鸣的回答，难以掩饰认可之心也实乃人之常情。这里也想提醒大家面试答题的时候注意，善于打温情牌，情感是最能打动人心引发共鸣的，对面坐着的不仅仅是领导，更是在生活中扮演着不用角色的个体。而如何把温情牌打好，就靠大家平时多去注意正心诚意，提升自己的情商（靠一时的伪装或许能赢在一时，但是定不持久），比如换位思考、富有同理性同情心，懂得尊重包容理解等。当我们富有这些特质的时候，无论是面试答题还是将来走入职场，都会更加和谐顺利。考生4-5：【中央机关遴选无领导小组面试现场】考生1:5进入面试环节，5名考生同台竞技。进入互相讨论阶段，其中一名考生4，慷慨陈词，手势不断变化，颇有指点江山之势；反映速度很快，驳斥别人观点有理有据，但是语速很快，听起来很累。考生5是女生，轮到自己发言，面色凝重，声音低沉，句不成章，口误频发。结果，这两位分数都不高，考生5还是笔试第一名（面试结束后得知），很可惜。启发：1.面试需要全方位准备，基本功不牢，会越说越紧张。考生5之所以紧张，一直有口误，在现场可以明显感受到肚子里面没有货，或者肚子有货倒不出来（遴选笔试第一，肚子应该还是有储备积累的），就一个话题没法展开具体说，言语干瘪乏力，从而导致越说越不自信。这表明该考生面试准备是不到位不充分的。启发我们一定要投入大量时间精力在面试备考上，保证一定的学习量，只有思考练习够多，才能在考场上充分展示风采。2.面试答题声音要力求清晰洪亮。声音洪亮无形中会增加我们答题的自信和底气，考生5声音低沉，让人很用力才能听清楚说什么，这样得分多数都只能中等，甚至有时候，考生声音低到考官根本听不清楚，还需要考官提醒考生大声一些，这样以来结果可想而知。无论答题内容多出彩，声音作为外在形式，是考官最先感知到判断到的。所以，从我们开始练习面试的第一天，就尽量大声洪亮一些。3.语速适中，不快不慢。同样是对声音形式上的要求，考生4讲话速度极快，需要非常集中注意力，才能够理解所要表达的全部内容，这样也是要不得的，考官辛苦一天，还要特别留心才能掌握你在讲什么，又怎么会给特别好的分数；而生活中我们有些同学语速又很慢，语速太慢，别人很容易走神，抓不住对方注意力。语速一般控制在100-140字/分钟就好。4.手上不要有多余动作。考生4讲话的时候，总是配上各种各样的手势，并且幅度较大，让人感觉不够稳重。我们在答题时，两手自然放在桌面上或者两手交叉都行，万一需要有动作，那就尽量少，幅度小就好。至于答题的时候旋转签字笔更是大忌。这些不好的习惯在实战模拟的时候请别人帮忙指正。未完待续后续会继续更新考场上的真实案例，喜欢烦请点个赞，给点小动力。第二部分面试高手有着怎样的特质？“靠谱”的面试选手有什么特质？撇开公务员面试能力测查要素而言，我们在考场环境中，如何去直观的感觉和判断对面的这位考生异于其他选手，绝对靠谱呢？大白认为主要有几下几点：1.答题内容扣题切题。无论面试还是申论，都是有题干有问题的，别人问什么，我们就答什么，如果领会不了命题人的意图和侧重点，就意味着在将来的你很可能听不懂领导指示，看不懂上级的批示或者下发的政策意见规定，你的领悟能力会受到质疑，如何在将来的机关工作中有效胜任？所以，对于一道题目的审题，很关键，无论是听题还是看题，要把题目中的各个关键词看准了，如果没有听清楚，可以礼貌的请考官再读一遍，只要把题意审清楚，把握好大方向，后面的思路和表达才有了根基。审题过程中，容易出现两个方面的偏差。一个是，初始阶段，因为过于紧张，没有看清楚或者听清楚，也没有考虑清楚，就开始作答了。这种情况，请大家在平时备考练习的时候要有意识的强化训练。是对象没有搞清楚，还是情景没有把握好，是理解偏差，凡是出现问题的要及时做好记录，谨防再次出现类似问题。举个栗子：比如，单位要组织残疾人职业技能培训，请问培训的重点和难点是什么？这道题明确是要问培训的重点和难点，有的同学上前就开始作答如何组织一次残疾人职业技能培训，从事前准备一直说道事后总结，这种回答的方式，一看就是审题不清，在考场就不可能得到理想的分数。再比如，单位要建图书室,领导要你负责,期限3个月,怎么开展工作。有的同学在回答的时候，会讲到针对图书室要进行科学选址，做好工程项目的设计与把关等，因为题干中明确了是“单位建立图书室”，所以在场地上的选取上，我们可通过在单位内部寻找闲余的办公室，或者向后勤保障部门争取多余的办公室，改造为图书室，而根本不会涉及到项目选址以及建设上。因此，扣住题干关键词并注意其具体的现实情境特别重要。另外一个，就是进阶阶段，有一定基础的同学也会关注的问题，就是拿到一道题，不是没话说，而是三分钟之内说不完，不知道该如何取舍，这个时候建议大家回到切题扣题上来。一个基本的判断标准就是：尽量去回答跟面试真题本身直接相关的内容，在内容选择上，共性化与个性化取后者、宏观和微观取后者、当前与长远取前者，在最短的时间力求呈现出最关键考官最关注的信息。具体有哪些信息，我们在后面题型解析上呈现出来。2.思考反应速度快。我们一般四套题目的思考时间在2min，如果是一问一答的类型，我们每一题的思考时间尽量控制在45s以内，如果超过50s甚至1min，那么我们的反应分数就基本上拿不到了。3.条理清晰，逻辑性强。因为是利用言语传达我们的想法，那么逻辑性至关重要，必须让考官能够听得清楚明白。体现出我们对事物认知的逻辑层次。在形式上，我们在回答的题目的时候，要注意应用关联词去引领每一个部分内容的阐述，比如在综合分析题目当中要善于应用“一方面，另一方面，此外；第一，第二，第三；在……方面，对……而言，从……角度来讲”等，在应急应变题目当中，对事物轻重缓急的处理也体现出我们的逻辑条理性。关联词很重要，不要小看这一点。在内容上，要在切题扣题的基础上呈现出清晰的答题逻辑脉络，这就需要我们熟练各类题型的答题基本框架思路（这里我们在本资料的第四部分逐一呈现）注意，这里的框架思路和模板不一样，基本的框架思路有助于在考场上快速形成作答思路。而套路和模板指的更多的是僵化的语言（比如，凡事预则立不预则废，遇到这种紧急情况，我要保持冷静），僵化的模式（比如，无论什么题目上前总想戴一个帽子，别人问什么，咱们就直击要害答什么，别总是玩虚的，除非你真的没有内容要凑字数），以及只有表面框架没有实质内容的回答。这一点在组织计划上体现的尤为明显，组织计划的全流程要素我们要先学会，这样有个宏观的认识，但是到了后期必须要结合不同类的题型和题目进行具体化。这里举个栗子先，看看什么叫做只有表面框架没有实质内容的回答，大家要多多思考。例题：单位安排你去企业宣传法律知识，你怎么做。某机构答案（大白点评：这道题看起来洋洋洒洒，按照事前事事后的思路把整个宣传活动开展的像模像样，实际上，基本上说了跟没说一样。第一，这是个通用答案。我们把上面红色部分全部挖出之后会发现，这个答案可以再用来回答“让你去企业宣传节能环保政策”“让你去企业宣传计量法律法规”等等，只要是宣传，都可以拿过来用，这就是表面的框架，答案没有沉下去，没有说到考官关注的点上。第二，没有展示这道题关键点。衡量一道组织计划是否出彩，在能够展示出整个活动关键环节、层次清晰的基础上，就是要看围绕我们活动主题，有多少实际解决问题的个性化细节呈现出来。比如这里是去企业宣传法律知识，是一个宣传题，那么围绕宣传这个活动类型，在把握宣传对象的基础上明确宣传内容，选择合适的宣传方式就是聚焦点，我们就可以在这聚焦点上体现亮点细节比如，宣传内容上，是去企业宣传法律，这么多法律我们就要有的选择，优先选择与企业生产实际紧密联系的，如《公司法》《安全生产法》《劳动合同法》《专利法》《知识产权法》《反不正当竞争法》我们在点出这些法律的时候，就能够体现出一个考生对于现实生活的关注，而不是一味的说明确宣传内容，而不指出具体内容是什么。在宣传方式上，我们可以选择宣讲会的形式，结合企业网站、宣传展板、两微一端，去企业食堂、职工活动中心等人员密集的地方，组织普法知识竞赛、演讲活动等方式来进行，给别人一种现场画面感，感觉跟着你正在开展宣传活动，有了这种场景感带入感，相信一定能够获得考官的青睐。以上对大家特别是学习一段时间的同学应该会有一些启发，希望我们就按照这个方向去努力，多想一下，在你的答案中，有多少内容是围绕这道题本身体现个性化色彩的，我认为，组织计划就是在个性化与共性化之间追求平衡，在共性化呈现出组织流程的基础上，多去融入个性化的细节）好了，我们回到刚才说的，刚才是通过举例来消除大家对模板化套路化的疑虑。我们前期的学习必须对各类题型的答题思路框架有一个非常清晰的掌握，并且熟练应用，后期才能在这个基础上通过练习融入我们的分析思维、方法技巧、语言素材升华优化。4.答题内容分析角度多、思维灵活发散；这里的思维分析，与第3部分的逻辑清晰有区别，前面我们说了要掌握不同类题型的答题框架思路是一道题的宏观层面，这里讨论的就是在答题框架思路熟练掌握的基础上，微观到如何在整个框架下围绕某个关键的层次进行思路展开。请大家细心体会。比如，语言哲理类（观点类）的综合分析大家通过学习会明确基本框架思路是：提出观点解释内涵----论证观点------结合工作或生活落实观点。那么在解释内涵的过程中，我们往往会应用到辩证思维。举个面试题，请你谈谈对“态度决定一切”的看法。这里我们在提出观点解释内涵的部分，就要通过辩证思维看到，这句话过分强调了态度的重要性，而忽略了其他因素对于最终结果的影响。针对分析角度多、思维灵活发散。再举个例子：4.1【2016年5月7日江苏省公务员面试题】森林里一群猴子发现井里有个月亮，以为月亮掉井里了，会引发森林的灾难，于是大家组织捞月！可是怎么都捞不出来，这时一个老猴子说：你们看天上！猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢，请发散思维尽量联想，谈谈你的启示？好，这道题大家看完之后一定有自己的启发，那么题干要求中说是尽量发散思维展开联想，谁的脑洞更大，谁在这道题上胜出的希望就更大（考场上紧张，思维会受到束缚）。我们一起来分析下：（1）“以为月亮掉井里了，会引发森林的灾难”，说明这些猴子危机意识很强，居安思危的忧患意识值得学习。当然从中我们也能看到猴子的一种主人翁意识和担当精神。（2）“于是大家组织捞月！”这是在意识到危机之后立即展开的行动，这是一种执行力行动力的体现，我们日常机关工作也要雷厉风行，讲求效率。大家一起组织行动，也是一种团队协作精神的展现（当然这个点上，是集体犯错误，不是材料的原本倾向，可以不说）。也可以联想到，遇到急事要冷静处理，不可盲动。忙中多出错，临压易失衡。三思而后行，方能事半功倍。（3）“可是怎么都捞不出来，这时一个老猴子说：你们看天上！”，井中月是表象，天上月乃实质，眼见未必为实，要善于抓住事物本质，而不能被表象所迷惑，因为表象很有可能是假象，可以联想到当前的网络谣言，虚假宣传等。当然由此我们也可以联想到要注重调查研究，深入实际、深入一线、深入基层，出实招、查实情。（4）老猴子一语道破关键，这就启发我们姜还是老的辣，老同事的经验、阅历、知识、见识都很丰富，要多向老同志学习取经，年轻人要虚怀若谷，虚心求教，才能进步成长更快。当然，我们还可以思考到：（5）猴子捞月本身，方向是错误的，这就告诉我们行动之前必须要辨明方向，明确真正的目标，既要低头走路，也要抬头看路，有时候选择比努力更重要，否则便是缘木求鱼，南辕北辙。（6）猴子只顾水中的月亮，没有换个角度去观察，否则问题便迎刃而解，启发我们要注重换位思考、转换角度观察分析问题。（7）最难捞取井中月，猴子的错误行动是因为没有明确倒影的常识，这就启发我们要加强学习，不断增长新知识、积累新经验、增长新本领。（平时遇到这种题目，我们尽可能的打开思路，发散思维，考场之上，我们只要答出3-4条就好，每一条再稍微结合实际和自己的理解展开即可）4.2近期《舌尖上的中国》纪录片获得热播，并受到广泛好评和赞誉，请谈谈你的看法?这道题我们拿过来，很容易考虑到，是要我们重点谈这部纪录片获得热播的原因。同样需要打开思路来进行分析：首先，就纪录片本身所展现的美食而言，这部影片把中国大江南北的美食都一一呈现，从原料采集、到制作生产工艺、受众体验都展现的淋漓尽致，细致入微，让广大“吃货”大开眼界，是一次真正意义上的视听盛宴。（思维角度一：就美食本身）同时，纪录片所呈现的不仅仅是美食，更承载了儿时的情感寄托、家乡的味道和对故乡的眷念，纪录片中很多地方都细腻的展现了普通劳动人民辛勤劳作的场景，让我们对生活的不易和艰辛有着广泛的共鸣和认同，也激励着我们更加热爱生活。这种情感上的依托和共鸣也是纪录片获得广泛认可的重要因素。（思维角度二：纪录片寄托着受众的感情）单从美食的加工制作角度来讲，很多美食加工工艺，都体现了华夏祖先独一无二的智慧，比如黄酒的酿造、腐乳的发酵、泡菜的制作，都体现出先人善于发现问题、总结规律、注重传承的精神品格，极大地增加我们民族文化的自豪感和认同感。（思维角度三：美食的加工制造本身）如果说美食牵动的是受众的味蕾，那么其背后则是中化传统美食文化得到了广泛传播和认可，中华饮食文化历来博大精深，源远流长，这部纪录片可以说是对经典美食文化的再梳理、再发掘、再传播、再弘扬。（思维角度四：上升到中华传统美食文化，这个点就是大家都能想到的，我们要尽量在前面三个角度上下功夫，容易出亮点）以上几个点都是从美食以及美食所承载的内涵出发思考的，当然不止这么多，我们继续分析：（思维角度五：纪录片制作本身）要注意到这是一部纪录片，说起纪录片，单调、沉闷和枯燥就是浮现在我们大脑中，但是这部纪录片可以说是红遍大江南北，仔细体味就会发现，从纪录片制作本身来讲，剧本非常考究，台词触动心灵，拍摄专业细腻，以人情故事和真实情感作为轴线，把一部纪录片打造成为制作精良的热播剧，这可以说是传媒工作的创新与胜利。我们还能想到什么原因？刚才可以说，我们都看到了积极的因素，积极的一面，然而成绩与问题始终是相伴而生，我们还应该想到：就纪录片本身来说，这是一部文艺作品，应该与我们当前大力推动社会主义文化大发展大繁荣的时代主题联系起来，与我们当前文化逆差严重的现实背景结合起来，因此我们可以这么来分析：（思维角度六：联系文化逆差问题）这部记录片可以说是一部广受好评称道的文艺作品，而反观当下，国际交流中文化逆差严重，美剧《纸牌屋》和韩剧《来自星星的你》在国内获得热播就是最好例证，再看国内的影视剧，粗制烂造者居多，匠心制作者太少，如抗战神剧不断刷新观众认知的底线，在这个文化发展面对内忧外患的时代，我们比以往任何时候都需要这种制作考究、受众认可的文艺作品，去真实独特的表达出中华文化的精粹。说起美食，应该说食品安全危机我们都不陌生，我们还可以联想到：（思维角度七：联系食品安全危机问题）纪录片中讲到美食原材料都来自于大自然的馈赠，那种纯天然无污染的洁净状态尤其扣动我们受众的心弦，表达了食品安全危机下对食物返璞归真的期待和要求。（请大家注意，以上文化逆差、食品安全都在我们申论考试中出现过，请大家联系起来思考，进入面试，请先把申论的材料都仔细熟悉揣摩一下，他能为我们提供很好的答题素材储备。）好了，针对上面这道题的原因分析，我们给出了7个角度，如果我们继续思考，还会有新的发现，这里只是抛砖引玉。如何练就这样的思维灵活发散能力呢？或者说解决如何想如何思考的问题？第一，精细化研究面试题目，以战养战。一道面试题在练习中，要尽可能的在切题扣题的前提下，多去分析答题的角度，不能只求会答能答，更重要的是要答的好答的出彩答的与众不同，经常这么思考总结，相信到了后期思维就很灵活发散。因为很多练习过的真题答案的要点或者答案的一部分很可能都是你考场上碰到题目的答案组成部分。第二，做好素材储备，这里重点是指综合分析题目，必须对当前的时政理论和社会热点有所关注，请大家坚持收看新闻1+1,人民日报网评文章和新华网评。学习的时候请做好笔记，注重梳理逻辑层次，把一些经典常用的表述梳理出来后熟练记忆并应用起来，无论是思维还是内容，通过这样的积累都能够有效解决。在素材方面，为了给大家节约梳理的时间，我们的面试班会每个一段时间梳理社会关注度高的社会热点，整理成我们自己的独家素材，供大家学习记诵。第三，超越面试题和素材本身多思考总结。希望大家分析思考问题，能跳出题目本身，注重总结思维路径和思考规律，比如在上一道题目的分析中，我们要分析一下思维路径是什么？我们是由美食本身、美食承载、美食加工、纪录片再思考扩展发散到文化精品、文化逆差、食品安全的。这个过程中，有对象的剖解，实质上总体与局部的思维（美食，从本身到承载到加工，360剖析）从美食到文化精品，是一种升华拔高，微观上升到宏观思维。从好的联系到不好的，是联系的思维，由正及反。以上是其实是在分析思维具体形成过程，遵循怎样的规律，可能大家在一些面试书中看到了，让考生要学习会发散思维，但是我们要通过题目来解决如何进行发散思维？常用通用路径有哪些，题目的变化繁多，但是思维方式方法可以穷尽。这样以来将来遇到新对象，思考时便有路径遵循，就不会再天马行空。我们想出来的点就会比一般人要多很多。在面试题目中，常用的思维分析方法还不少，比如发散思维、辩证思维、阳光思维、链条思维、职位匹配思维，主体分析法、维度分析法、层层假设分析法、关键词分析法等。这些思维能帮助我们延展作答思路，击中命题意图。让我们展示思维的魅力、思想的高度、深度与广度。很多时候你在答题中都在用这些思维，只不过没有刻意去梳理。总结梳理的好处就在于应用起来会更娴熟。即使在紧张的情景下也能轻车熟路去融入答题中。这个方法很重要，后期的学习和训练，就是在熟悉各类题目答题思路框架的基础上，把这些思维灵活应用好。5.答题内容丰富、细节具体有亮点。每个思路层次上能够言之有物，不空洞不乏味。我们的内容上在适当的时机展示出“三度”和“三注重”：一是政府的态度：与时俱进的政策理论储备（贴切最好，不要生拉硬扯），在这一点上，我觉得不强求学生，因为有时候咱们对政策理论的理解认识还有欠缺，用不好适得其反。（其背后的逻辑，就是跟咱们考官使用同一话语体系取得共鸣）举个栗子：在针对现象类综合分析题目，开篇引入语中，可以使用诸如“在全面推进依法治国/全面深化改革/全面从严治党/全面建成小康社会的时代背景下；在着力打造服务型/廉洁/阳光政府的今天”的表述。把一个具体的社会现象放在我们当前政治理论背景下陈述开来。上面这个例子的语言表述偏宏观一些，而在国考中更多需要我们做一些更为具体的工作，比如国税考生，就需要多去国税总局官方网站了解下最新的领导讲话、政策方针、信息动态，如果考试中比较贴切的嫁接好，就能够引起考官的同频共振。这个方法对于从上至下统一领导的系统很适用，之前我辅导一个北京市质监局的朋友，因为质检系统从上之下统一管理，那么他们的考官就是本系统的人，我让这个学生挑选质检局职能职责分工、工作内容、信息动态摘录下来记忆，同时找了李克强总理的在中国质量大会上的讲话来划重点学习，最后在考场上遇到“2015年年初，很多国人去日本疯狂抢购马桶盖，导致日本很多零售商店断货，国货却少人问津，对此你怎么看?”在回答这道题过程中，提出要以开放包容的心态积极参与国际竞争的对策时，很自然的用上了总理“中国要提升自己的产品和服务质量，必须在国际市场上竞争，让国际市场检验。”这段表述，这段话平实易懂，但是在这个题目中很应景，考生说当时感觉低头的考官抬起头看了一眼他，最后虽然抽签是第一，但是面试成绩全场第二。当然，那位同学其他的题目回答也有很多的闪光点。二是民生的热度：社会广泛关注的热点焦点在答题中，可以把咱们平时关注的热点事件和焦点人物引出来。体现出我们对现实的关切。比如，在回答关于道德建设方面的题目时，我们可以把身边耳熟能详的感动中国人物搬出来，如航空英模罗阳、最美乡村医生候方杰、最美妈妈吴菊萍等。三是生活的温度：有打动人心源自于生活的事例或者经验比如，有这样一道面试题“村里面有一条路年久失修路况较差，上级争取不下来资金和项目，村里孩子上学经常摔跤，你是这个村的大学生村官，你如何解决？”这道题的核心答题思路是：了解情况、分析原因、妥善解决。这个不难，关键是如何出彩呢？在解决问题的部分，我们要针对不同的情况（需要基于生活实际经验提出假设）采取对应的措施。除开常见的一些解决问题方式外，最后我们可以打一张温情牌。对于小学二年级以下的孩子，因为年龄尚小自理能力较差，我们还是要尽量鼓励家长护送他们上学。（很平实朴素的方式，生活中也确实这么做的，这样答题，对面的各位考官各位家长不会在心理上没有任何共鸣）接下来，我们说一下“三注重”。这与前面三度并没有完全的割裂开来，只是从不同角度进行的总结梳理，注意融会贯通活学活用。一是注重细节取胜。刚才生活的温度部分举例，就是细节的体现。不仅于此，在综合分析题目的对策提出部分，我们可以通过具体细节来体现对策的有效性和可行性，在组织计划题目中，我们要凸显出活动的细节，在应急应变题目解决问题部分，我们也尽可能多的展示细节。比如，还是上面孩子上学摔跤这道题，我们在了解情况中如何体现细节？我们可以这样说，我会进村入户一对一登门走访了解摔跤学生的具体情况，在交流过程中注意针对他们发生摔跤的时间、路段、天气情况等方面做好记录，为下一步解决这个问题提供参考。大家来看下，时间、路段、天气这几个词就是细节，如果你在考场上讲出来了，会比很多同学出色，这是对实际问题分析处理能力的充分展示。咱们学习到后期，就应该在这方面多下功夫。二是注重事例应用。鲜活的事例能够为我们增添内容的丰富度，更能抓取受众的注意力。在语言哲理类（观点类）综合分析题目中体现的较为明显。大家可以思考一下，平时是讲大道理更能击中人心，还是具体鲜活的例子、富有趣味的故事更让人印象深刻，难以忘却，面试过程中也是如此，鲜活贴切的事例或者故事更能让人感同身受，获得共鸣。三是注重表达增彩。经典亮眼的语言表达素材积累和使用。这里的表达可以是名言警句、古诗词、领导人讲话、知名企业家语录等，只要是能够闪耀智慧光芒的都OK。我们可以选择一些自己喜欢的，内心深处共鸣度高的进行记忆。在选择上，要避免出现曲高和寡的情况。否则会让考官误以为咱们是在故意舞文弄墨。尽量选择容易理解，道理隽永深刻的表达。当时在面试过程中，我就把超级演说家刘媛媛那段振奋人心关于梦想与努力的精彩语段背了下来：英国有一部纪录片，叫做《人生七年》。片中访问了十二个来自不同阶层的七岁的小孩，每七年再回去重新访问这些小孩。到了影片的最后就发现，富人的孩子还是富人，穷人的孩子还是穷人，但是里面有一个叫尼克的贫穷的小孩，他到最后通过自己的奋斗，变成了一名大学教授，可见命运的手掌里面是有漏网之鱼的。家境不好并没有斩断一个人他成功的所有的可能。所以你要相信，命运给你一个比别人低的起点，是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，这个故事关于独立，关于梦想，关于勇气，关于坚忍，它不是一个水到渠成的童话，没有一点点人间疾苦。这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！在面试培训中我们会帮着同学搜集整理面试中经常使用，学生易记忆、考官易理解的的经典表达以达到事半功倍效果。以上，如何能够把“三度”和“三注重”把握好，应用到实战答题中呢？我认为就是要在备考过程中多练习、勤总结、强记忆，脑中掌握一些经典的事例素材、出彩的语言、养成习惯思考细节的习惯，这样持续练习总结，一定能够夯实面试高分的基础。6.表达流畅，声音洪亮，抑扬顿挫。因为面试是交流，那么语言表达的重要性自不言而喻，以上三点的重要性依次降低，针对表达流畅，不是说我们在答题过程中不能有任何的停顿，一般情况下，如果中途卡断不超过1.5s，基本上是听不出来的，但是如果超过2s甚至更长，那么肯定会影响分数，表达的流畅性怎么突破？要靠我们高频度的开口练习，练多了说多了，就能把面试转化成为日常对话，想问下平时你跟自己爸妈打电话有卡断不流畅的时候吗？肯定不会有，因为你说这一句的时候，下一句已经潜意识在大脑中形成，我们的面试也是要锻炼这种边说边想的能力，把它练成一种自然而然的说话习惯，咱们流畅性肯定没问题。针对声音洪亮，这个很重要，声音洪亮能够让我们感受到说话的底气和自信，更容易吸引考官注意力，而语音语势和表达节奏的高低起伏变化，更容易突出我们要表达的主要意思，同时表达本身也会更有节奏感和美感。7.目光交流，形象气质佳。面试是一种交流，除了语言，我们的眼神和微表情微动作都能直观影响考官的判断。答题的时候，要注意与考官做目光的交流，一般情况下，两人目光对视难免会出现紧张，那么我们可以注视考官眼睛下方鼻子稍微考上的区域，并且要照顾到主考官两边的其他六位考官。眼神切忌飘忽不定，显得很不自信。眼神是可以练习的。如果是通过网络练习备考的同学，考前一定要找到身边的亲朋好友当做考官，进行反复的现场实战模拟，注意练习一下目光交流。形象气质佳，从进入面试试场那一刻，你的外在形象气质，都会作为考官判定举止仪表分数的依据，具体的仪容仪表后文会讲到，这里只跟大家交流一点，就是备考期间要养成锻炼运动的习惯，一方面能让我们有一个健康的体魄备考面试，另一方面就是一定时期的运动，会让我们散发出来更饱满的精气神和状态，也更容易获得考官的赏识。面试跟行测一样，都是动脑筋的体力活，练习的真题多了，思考总结的全面细致了，实战模拟熟练了，就离面试高分不远了。所以请不要轻信所谓的万能绝杀模板和语言，别想走面试备考的捷径。前期扎扎实实的梳理每一类题目，总结思考一类题目之间的异同点，再加上后续的高频度练习，才是突破面试的正确方法。知乎上的实战高手很多，大家可以耐心细致的学习，注重吸收每位前辈的优点和长处，把别人强大的一面转换成自己的，咱们就会越来越强大。接下来，主要从面试备考战略篇和战术篇觉得不错烦请点个赞鼓励下。。。