问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test办办学苑团队里面有一个成功从水利工程专业转行新媒体运营的转行者，所以对于这个问题，办办真的是太有发言权了，因为对于想转行新媒体运营的人来说，他们只有知道岗位所需的能力才能对症下药，这样才会有一个方向去学习准备，今天就让办办老司机告诉你，转行新媒体运营，从0到1，到底该如何准备？首先你要了解新媒体运营是什么？新媒体是以数字技术为基础，以网络为载体进行信息传播的媒介，且具有创新形态的媒体，与传统媒体有很大的区别。新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式，包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。说白了，新媒体不过是相对传统媒体而言的，新媒体只是一个载体、一个平台而已，它承载的是平台背后的产品。所以，新媒体运营的存在永远是为产品服务的，不论你的产品本身是内容、是实体产品、还是在线课程，新媒体平台在产品的宣传、销售、甚至售后、公关中扮演了很重要的角色。但新媒体工作基础还是媒体，主要是以文字、图片、视频、语音为主的新兴媒体。相对于传统媒体来说，新媒体传播价值速度快，方便传播信息，人们可以及时的接收不同信息。最重要的是新媒体可以让大众来参与进来，与大众互动的方式，满足大众需求，从而冲破了在传统媒体上的束缚。了解目前有哪些新媒体平台大致可分为三大阵营：1、微信平台、微博平台、百科平台2、直播平台、视频平台、音频平台3、自媒体平台、论坛平台了解新媒体运营的岗位职责求职网站上新媒体运营岗位职责1、分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管理;3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案;4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;新媒体工作需要哪些能力？文案：首先一个自媒体人得是一个合格的文案，因为每天都要写东西，虽然文笔对自媒体人没那么重要，但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的。设计：不懂PS，不会CDR，不会处理图片，不会抠图又不会做图片渲染，那你做什么新媒体？新媒体不仅要具备图片处理能力，还要有设计审美能力，如果都没有，那真做不了。音视频剪辑：整天发图文会很枯燥，怎么办，换个口味呗！音频、视频都要学着做，PR、AE、AU这些软件新媒体人都要会点，不懂？赶紧去学吧。策划：新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？该怎样组织？活动预算？活动执行？礼品选择和发放，哪一样儿都不能落下。营销：新媒体们每天写的文章其实就是营销软文，营销的对象就是你的平台粉丝以及潜在用户。针对用户的属性制定不同的营销策略，学会跟受众谈恋爱，打造合适的营销方案。数据分析：新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。用户运营：新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人，这样才能把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。网感：网感是啥，可不是什么网恋的感觉。所有的新媒体人都要有对时事、热点的敏感性，要了解网民关注什么，对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。我可不是夸张，没了这项能力，基本上做不好新媒体。抗压力：都说新媒体苦逼，除了码字编排繁琐外，那些让人失落的数据都足够压垮一个新媒体人；更何况还有老板、上级不断的催促，用户的不屑，偶尔还要充当客服接受顾客的吐槽，没个强大的抗压能力真不行。为啥？还问为啥？因为新媒体也有KPI。还需要了解新媒体人常常会用到的工具1、图文排版编辑器135编辑器：http://www.135editor.com/秀米：http://xiumi.us/i排版：http://www.ipaiban.com/新榜编辑器：http://edit.newrank.cn/96微信编辑器：http://bj.96weixin.com/2、微场景编辑器（h5）秀米秀制作：https://xiumi.us/studio/v5#/booklet易企秀：http://www.eqxiu.com/main兔展：http://www.rabbitpre.com/麦片BlueMP：http://www.bluemp.cn初页：http://www.ichuye.cn/MAKA:http://maka.im/3、图片素材网站图片114：http://www.tupian114.com/图虫：https://tuchong.com/千图网：http://www.58pic.com/优美图：http://www.topit.me/花瓣：http://huaban.com/素材公社：http://www.tooopen.com/插画家园：http://www.13cg.com/Picjumbo：https://picjumbo.com/Pexels：https://www.pexels.com/GifsCategories：http://giphy.com/categoriesSOOGIF动图搜索：http://soogif.com/Pixabay免费高清图片：https://pixabay.com/Wallpaper：http://cn.forwallpaper.com/4、新媒体数据分析工具清博指数:http://www.gsdata.cn/西瓜数据:http://data.xiguaji.com/新榜:https://www.newrank.cn/易赞:http://www.yeezan.com/数说风云:http://social.datastory.com.cn/rank微信热榜:http://werank.cn/微信指数:微信小程序搜索“微信指数”做新媒体要注意什么？利用好以下这几点互联网思维，可以更快的融入新媒体圈子：1.准确戳中用户的痛点意思就是找到用户尚未被满足的，而又被广泛渴望的需求。当你准确的找到了这一需求，便可通过相关的文章、视频等去进行刺激性传播与发展，进而提高文章的阅读量与账号的关注量。2.懂得内容分析内容分析指的是对内容面向的对象、内容的背景、内容要解决的事情以及方法等进行分析，举个例子：如果你做的是新媒体运营攻略类型的，那么你文章面向的对象自然就是小编、新媒体运营工作者等，文章的内容必须要以新媒体为主，不能东扯西扯，最后再表达出文章所能解决的问题，促使读者能对你产生认可。3.要懂得借势操作借势，就是捕捉热点、引发共鸣、发现趋势等方面的能力。杜蕾斯就是很好的一个例子。如何快速成长为新媒体运营1、找出10个以上相对做的比较好的新媒体人员2、我们为什么要这些人呢？找他们的目的就是看他们怎么做的，可以看一些更好的成功案例与干货，就像我写的这些，哈哈。一开始我们可以尝试模仿一下，只有不断的学习，才会有所进步。我们都知道，在国内比较主流的就属微信和微博两大媒体平台。一般进入一家企业都会有专门安排这项职位，“微信运营”在2015年第一季度末，据不完全统计目前微信每月活跃用户已达到10亿人，所以很多企业不得不利用这些来盈利。其实这些人都是很好找的，可以去新榜或者网上搜索新媒体排行榜，在这小编推荐罗辑思维、鬼脚七、吴晓波等名人。微信的话可以推荐关注办办学苑、一条、杜蕾斯、支付宝、冷兔、新闻哥、李叫兽等。当然还有很多类似优秀的媒体平台，自己也可以慢慢挖掘，在这只是举例。3、可以考虑加入新媒体圈子进行交流小编本人就是从事新媒体运营这个圈子的，目前也就是微信和微博两大媒体平台作为主要营销渠道。出来研究新媒体趋势还可以加一些群，有付费群和免费开放群，关于自媒体方面问题，有什么不懂都可以和大家交流，共同学习。在这个人人都可以作为信息传递着的同时，可以更好地发挥自己优势，时间长了也可以互相加好友，有什么资源或者信息可以共享一下。抱团加入一个适合自己的圈子是非常重要的，取己之长，补己之短。这样你才能在这条路走的更远。线下我也会去参加一些社群，新媒体相关的分享活动沙龙，线下活动能够加快人与人之间的信任度，又可以交个朋友，扩展了自己视野和人脉。4、练习自己网感和灵感随时准备头脑爆发所谓网感从字面上来理解，就是对网络的一种神秘感觉，知道网民最关注什么？关心网上热点事件随时准备采集写文，还有网络语言，流行趋势是怎么样的，对这些的把控能力，这仅仅是个人观点。在网感这个词，热点借势这一块大家可以关注杜蕾斯这个品牌看它是如何借势营销，在思维逻辑上也许会有一定的帮助。有了这种能力可以把网上的一些东西收进自己的皮囊，学以致用最后，一张脑图总结全文，收藏不费力......................................最后，如果你想知道头条的推荐机制，耗时三天整理的回答：办办学苑：如何提高今日头条推荐量，快速打造100W+阅读的爆文？如果你还想知道互联网企业中的用户画像：办办学苑：什么是用户画像呢？一般用户画像的作用是什么？如果你想还在为文案标题发愁：办办学苑：文章起标题有何技巧？我的主页：办办学苑码字好累，看到给我个赞呗。