问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？教育普及了，互联网普及了，懂的更多了，年轻人从毕业就知道这辈子基本在什么位置了。其实国外也这样，比如日本，一毕业也大概能看到自己退休的那天，只要在一个单位任劳任怨的干，退休拿一笔丰厚的退休金，这辈子也拿下了。比如市场经济前的中国，或者说下岗潮之前的中国，进去一个国营单位，只要不犯严重错误，这辈子就吃这家厂了，一直能吃到死，死了单位还派人来开追悼会，还能领一笔丧葬费。现如今中国还有这种情况吗？还有，比如公务员。为什么那么多人报考公务员？就是因为稳定，进去了只要不犯错就能干到死，每天上班八小时，朝南坐，工资到时候准点发不会出现拖欠工资的事，该退休就退休，退休后的退休金还不少。所以即使公务员工资不高，现在灰色收入也没多少，干公务员的收入没有打其他工来得多，但还是有很多年轻人趋之若鹜，乌央乌央的去考。别说公务员考试了，就现在街道办事处所谓的招义工都要开后门，多少人去抢一个位置。这些义工不是正式公务员编制，就是零时工。一个月的工资，在上海也就四五千，去考的都是大学生，为啥？因为考进去就稳定了。所以会发现，稳定的工作足可覆盖掉没有动力，没有希望，因为他不迷茫，就这么每天朝九晚五的干到退休就是了，能提拔就提拔，不能提拔混到退休也挺好。相反的，没有动力，没有希望，迷茫等等，是因为看不到稳定。80后是最感同身受的，因为很多80后的父母是轮到过下岗的。我老娘以前在一家上海的知名钢铁厂工作，当时上海第一，我估计全国都能进前三。第一到什么程度，没人愿意去宝钢，当时去宝钢的都是单位里犯错误被“遣送”过去的。我从小在老娘的厂里玩，幼年时代就在厂里度过的，洗澡不要钱，吃饭吃食堂，衣服都能单位洗好放在炉子上烘干了带回来。当时如果有人说这个厂以后会倒闭彻底拆光，就和现在告诉别人中国移动会倒闭差不多，没人信，都说有精神病，但事实上这个厂在世博的时候拆没了。我们现在面临的各行各业，都不稳定。我刚刚在其他问题下面回复一条留言，我回复里提到了一个软件，不知道多少人还记得，叫网际快车，当年和迅雷驰名的下载工具，倒闭了。在我脑子里的印象好像还是不久前的事，但查了一下，网际快车的创始人因为迷恋网络游戏长时间不更新软件，导致用户大量流失到迅雷，这是15年前的事了。那他迷恋什么网络游戏？《魔兽世界》。当年多火的一个网络游戏，为了部落！现在呢，谁还用电脑打游戏，都用手机玩《王者荣耀》了。2016年《魔兽世界》电影上映，去看电影的都是怀旧去的。我去看不是怀旧去的，因为我对电子游戏少根筋，从小这样，我没玩过魔兽世界，我就是陪着朋友跟风去看的。去看的时候朋友津津乐道的跟我讲，当年魔兽世界为了做一个BOSS被打爆的镜头，花了好几年时间，用了上亿美刀进行开发。在互联网刚普及中国的时候其实就有网络购物平台，全世界知名的头牌EBAY，当时大卖家都在EBAY中国上开店。传说马云刚弄起淘宝的时候，到上海来约了几位当时的EBAY大卖家，坐下来谈，让他们去淘宝开店。淘宝现在世界知名企业，也就是这十来年的事，同时亚马逊从一个网络卖书的改成网络卖百货的，创始人现在也是世界前几大首富了。再有就是两年前还火遍全世界的小黄车，不光中国市场，还大规模进军欧洲市场，英国都能骑上小黄车了，但现在呢？一年多时间就上黑名单了，押金退不出来，反正我一个朋友支付宝上排队好像排在几千万名。网上购物逼死了家乐福，家乐福之前业绩多好，现在在中国开卖自己的产业。我第一台手机是诺基亚的，当时最好的手机品牌是诺基亚，爱立信，摩托罗拉，现在还做手机吗？这也就是本世纪的事，而现在才刚刚2019年。举了几个例子，说明在某阶段里某行业里再鼎盛的企业，也会被淘汰，而且是彻底淘汰。而年轻人进入一个企业，进入的时候2526岁，看起来这个企业朝气蓬勃，站在时代的浪尖上，结果可能十年一过，企业要倒闭了或者出现赤字大规模要裁员了，这时候当年这个小年轻小40岁。一个企业能蓬勃发展还是会遇到瓶颈，基层中层员工是做不了数的，他们只能听命令，上面让干啥就干啥，上面如果决策失误，最先裁员的也是中层。而十年左右的时间，差不多正好是进入单位从基层爬到中层的时间。现如今，没有一个私企敢拍胸口保证自己30年不倒，或者30年规模不减小，郭台铭都去美国建厂了，马克斯来上海开厂造特斯拉了。将来的事，谁知道会怎么样？30年，还不够一个人进单位混到退休的时间。那么要保证稳定，要么进效益好的国企，但现在很多效益好的国企不招正式员工了，员工还是招，以临时工方式，到时间就让走人，除非在这些国企里有通天的人际关系才有可能办成正式工。那么还有华山一条路就是考公务员。以前的人，信息接收没有今天的人那么方便，绝大多数人毕业工作后就不再学习，不再接受社会上全世界的各种信息。每天上下班的按部就班，不会考虑将来，因为没多少人思考过将来某一天，这个大厂会关张，自己要下岗回家。所以下岗潮来的时候，几乎所有人都是懵逼的。而现在不一样，只要手机在手，每天主动或者被动的要接收很多信息，潜移默化的再教人思考，让人进步。我女儿一个学霸同学，小学生的时候，跟我谈美国总统竞选，现在读预备班了，前阶段碰头跟我聊贸易战。他的主观判断怎么样另说，但一个十来岁的孩子能和成年人扯总统竞选和贸易战，说明接触的信息已经够多了。但相反的，我父母这一辈，已经退休的人，你问他们美国总统现在是谁都未必说得清。这个就是信息化带来的差距，但也就隔了一代人。英国拍过一个纪录片，把出生好的家庭的孩子抽几个样，出生差的家庭抽几个样，然后跟踪拍摄，结果出身好的孩子长大后还是从事高端职业，家庭出生差的孩子长大了还是做低端行当。古今中外，在一辈人里能彻底翻身的人极少，有穷人慢慢通过几代人的努力变成财主，这种例子也不多，还需要几代人的努力，那何必让我苦哈哈的这辈子努力帮后代做垫脚石呢，苦哈哈的能给后代当垫脚石也就认了，问题是很大概率自己苦哈哈一辈子，连块垫脚石都当不上。那何必这么为难自己呢，上进多累，偷懒多轻松，怎么不是活一辈子。其实人的潜意识里都是追求稳定的，因为人毕竟是动物，而且是群居动物。黄渤导演的《一出好戏》其实也讲了这个道理，一群人被困岛上，大家马上自主会选出一个首领，选首领的目的就是希望首领带着他们过上稳定的日子。然后又冒出来一个新首领，群众就在两个首领里选择，谁能帮自己过上更稳定更好的日子就选谁。黄渤看到游轮告诉大家世界没毁灭可以求救的时候，没人理他，因为大家在这个岛上已经稳定了，有吃有喝还有姑娘。往小了说就是选个队伍首领，往大了说就是选总统。所以，当教育越来越普及，互联网资讯传播接收越来越发达，很多人自然而然的会意识到这个问题，就是我希望稳定，而社会现实是不让我稳定，而且这个工作不稳定的时间在越来越缩短。可能投入自己全部热情后，这个公司三五年后没了，又要重新找工作。那么追求不到稳定的工作，又知道这辈子自己翻身的机会很小，那么很自然的就没有动力了，因为没有希望，所以迷茫。写到这里，又想到一点就是随着社会的进步，现在为一日三餐忙死忙活的人少了。以前不上班是真的可以穷到饿死，下岗潮那会饿死的人是有的，现如今吃饭成为日常最小的开销，要吃饱还是很容易办到的。至于其他人类需要的生活构成，比如娱乐，有个手机就解决了，看电影不用去电影院，网上都有，没事刷刷抖音，看个直播，不花钱也一样娱乐。一场电影的票钱就够支付一个月手机流量费了，况且现在到处是免费WIFI。这种最极端的现状就是深圳三和，知道三和大神的不用我多说，不知道三和大神的自己百度一下，简单的讲就是在三和这里的务工青年，不求长期工作，就是打短工，工作一两天马上拿工资的工作。拿个一两百的工资，去网吧，买拆包单支出售的香烟，吃四块一碗的“挂B面”，喝两块钱一大瓶的“大水”，有钱就去旅店睡床铺，一个屋子堆满上下床的那种床铺，没钱就街边或者网吧忍一宿，钱用完了再去找工作，干一两天拿工资继续这么来。看不到前途，追求不到稳定，反正也饿不死，这是大多数人面对的同样的局面，一部分选择铤而走险创业或者在职场上拼杀。那肯定有一部分选择颓废，反正这辈子也能过。