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问题：﻿IT培训靠谱吗？都有哪些好的机构？ 现在学IT，报个培训班靠谱吗？现在就业形势怎么样？大家再推荐几个机构我好比较。感激不尽。
话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿这个还是要看个人吧，先说下我自己的经历吧！我是15年毕业的，学的电气自动化，毕业后进入一家工厂做设备维护工作,每天的工作就是拧螺丝,呆了半年攒够了学费后，毅然离开工厂，办了个班，学了半年，现在工作了半年了吧，也算步入正轨了也可能是我运气比较好，现在我们当初一起学的还有没找到工作的，当然也有工作不错的，找工作主要看个人努力和运气吧其实你现在还很年轻，怕什么呢，想好了就去做，将来也不会留下遗憾，即使失败了又能怎样，最坏的结果无非就是耽误一年的时间，但是至少你努力过，尝试过，不是吗？(个人建议，供参考)
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回答：﻿可以看看这个帖子，对培训机构描写的还是很真切的。做技术，有没有必要参加IT培训-永志-博客园
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回答：﻿当时，，只做过1年某个小天猫店铺客服，在里面打过一些杂的我成功进了一个培训机构当淘宝讲师（主动找我的）。当然，只要我愿意，我可以上推广、运营等比较高端的课程不过我只上上开店、装修、客服、基础工具的课，已经超过极限了，很多我也不懂。（考核？只是看下你的表现力，再让你看看现成的课件，就这样）机构不大，但宣传力度也不算小吧。一周30个课时左右，一个课时平均8-10人吧机构请我就是个坑，当然那里不止我一个坑，不过也有没那么坑的所以在我当时的机构，靠不靠谱还是看讲师。讲师好不好，质量差很多至于有多靠谱，IT方面的，2,3年工作经验吧，教学经验基本为0，基本也就这样了学费IT一套是4k-5k吧，淘宝类的是7K多那时候。。14年
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回答：﻿如果学习能力可以，有自控力建议直接看网上的视频教程了，有很多免费视频教程，有收费的费用也不高。如果自控力差需要一个学习氛围，那可以考虑培训班，你跨专业出来工作相对要难找一些，如果用心学工作问题也不是很大，但要做好2~3个月内找不到工作的可能性。我建议还是先在网上看视频学习一段时间再做打算。
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回答：﻿今天在知乎的一个答题下，看到了一个科班生对IT培训的评论，他很不认同培训机构，带有偏见。其实我觉得大可不必如此的，因为从事这一行的，有很多都不是科班出身，转行的人，如果没有人带，那去培训机构，算是唯一的出路了吧。我也是转行到IT这一行的，曾经自学了一段时间的java，在北京找了一个月工作没有找到，后来遇到了现在的老大，他留下我实习、试用、转正，现在我已经在这家公司3年了。现在回想一下，如果当时没有遇到他，我转行很可能就失败了。而像我这样幸运的人，也不会是多数，所以能去靠谱的培训机构，通过培训进入这一行，也是挺好的途径。关键还是找到靠谱的培训机构，根据学员就业率、口碑、教学模式、管理这几方面，就可以筛选出相对靠谱的机构了。
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回答：﻿如果你热爱这个行业，有独立钻研的精神。如果你工作碰壁，经历了社会苦难，想要好好学习进入互联网行业。如果你因为大学没好好学习，找不到工作后悔，想重新努力一番。满足上述条件的，我认为可以去培训机构好好学习达到入门要求，毕竟这是个技术类的行业，不是靠嘴皮子能干得了的工作。没基础或者基础很差的，非常不建议自学，因为你自己根本不知道如何规划，如何去学习，时间管理和学习效率这两大问题估计自学中的很多人过不了这个坎。下面我要说如何去选择培训机构，首先回老家，在你们省内找到软件专业比较好的大学，基本上每个省都有几所不错的大学。因为，大三结束后，校内会有很多跟学校合作的培训机构，而且有部分学生会走培训这条路，相比来说更容易找到工作，培训机构也有输送人才的渠道，并且进入这个圈子后，工作机会太多。最重要的是这种培训机构一般不是广告打的特别响的培训机构，甚至有一些你没听说过的，跟着这些大三学生和老师的建议去选择，不会错，鉴于学生质量，这些培训机构教学内容深度以及任课老师质量都是不错的，并且有的培训机构会有项目让你去做去实践练习，优势比普通机构很明显。让你回老家就是让你利用人脉圈子和语言优势去找校内的大三学生和老师领导，进入他们的圈子，争取跟他们同一批去培训，这样你就会进入不错的培训机构，并且会得到不错的人脉圈子，周围学生质量又是比较高的。学习期间优势不说了，毕业后找工作，跳槽，内推，这个圈子质量会高于普通培训机构。上面这个方法可以一试。祝你在互联网这条道路上越走越远。
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回答：﻿两个问题:靠谱吗？就业形势怎么样？最靠谱的是自己的主观能动性。。。形势也是看个人的能力。。。哈哈哈，表打我，正经说一下。IT培训的机构非常多，烂机构也就很多了，在你想要找一个IT培训的时候，我认为你会在各个方面收到培训邀请。比如，在某些招聘网站上;某度的搜索上;某些二流大学的校招里！没有IT行业经验的人，几乎分辨不出好坏，很容易上当，如果走错一步，那可想而知后果会较为严重。建议找周围IT行业人士来指导一下，我在这里就不说哪个机构好了，需要你亲力亲为去找。就业形势。。。IT的需求还是不低的，但是对于中高级开发者而言，一个好的程序员顶一个平庸项目组了。所以说哪个行业都是看能力呀。关于互联网计算机的行业未来，我相信是很有前景的，至少现在在各个行业评比里，软件加互联网行业还是热门中的热门。转行不易，且行且珍惜。真爱才有动力。
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回答：﻿培训机构是真的很黑心。培训机构学到的东西真不敢恭维，我就是培训出来的，我觉得那里太垃圾了，所以没学完就提前出来了，我庆幸我的选择是正确的。某连培训机构的老师号称做过机器人开发，c语言开发，教我们js基础，说实话。真不是一般的水。js取反运算符都不清楚。还敢为人师。真是误人子弟。某连的前端培训，劝谏各位三思而后行。如果自己是犹豫不决的，那就果断放弃去培训这条路。世界那么大，多去试试。你会找到自己合适的行业和出路。
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回答：﻿iOS花两万培训。。兼职坑，进去之前各种说工作好找，工资各种高。。都是忽悠。。找工作全靠自己实力。幸好，我计算机软硬件基础都很好，勉强找了家互联网公司..
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回答：﻿正在广州青鸟培训中(认为是广告的可以无视谢谢),可能我所在的这所分校老师特别好吧,反正我感觉是不错的,而我个人也是特别特别特别热爱这个行业,所以在课余的时候一样会学习,去培训的话,老师肯定没有以前上学的老师会去关注你学得如何,但并不代表他们不会认真去教,只要你自己有真的学习的心,老师一样会很耐心去帮你解决和指导,题主还有别的问题想知道可以留言
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回答：﻿不值得，所以不靠谱。培训班的训练就像红描，他们不教坐姿，握笔，吐纳，只管你红描描得像不像。但是红描不是书法，完全两码事，换个字换种风格你没描过让你写，你就慌了。所以你几个月学一套，觉得通过了，毕业了，但你并没有学会编程。多数学员抱着不切实际的期望，希望培训班的老师帮自己把学习搞定了，还附赠一个就业的承诺。实际招聘的时候，你看到职位描述上写要求会angular，你觉得庆幸，培训班教过angular，但招聘方是假设你有基本的编程能力的，这是不写在招聘上的要求，而你很可能没有。
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回答：﻿王道训练营，要做IT培训界的一股清流
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回答：﻿深夜强答，16年突然心血来潮想要加入编程大军的队伍，为推动人类进步恭喜一波力量，辞职后开始满街跑，各种智联58赶集前程无忧上找，一看到众多不限经验4000+，觉得真是碾压大多数苦逼行业。然而还是太年轻，套路走了一站又一站，都是培训班，学费16000到24000不等，时间为3.4个月。没有钱啊没关系，我们贴心服务哦可以帮忙办贷款，你看三四个月后开始工作每个月轻松大几k还一点点贷款那是妥妥滴。到时候包就业，给你推荐到什么x度x东x宝那就是瞬间走上人间巅峰。刚出社会的小白绝对被忽悠的一愣一愣的，幻想从此走向康庄大道翻身做主人了。答主跑了三个月，去了很多家公司，都是一样的套路。不过最后还是没有选择去培训班。其实IT培训这个行业有客观原因也有存在的必要性，只是并不适合所有人，特别是没有一点基础的十有八九都是结果悲剧，它比较适合那些有一定基础的人，可以选择在培训班提高自身知识。但是大部分人一没基础，二没有极强的自学能力和兴趣，得到的就只有痛苦了。以上
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回答：﻿自学IT其实还是蛮难的，难在不了解这行，不知道从何开始。培训机构就很好的帮忙梳理了这个，进培训机构后，重要的还是靠自己。用一句老话说就是：师傅领进门，修行在个人。至于培训机构出来的，就我接触的来看一般的比较多，只是听说这行工资高，就随便找个培训机构学下。当然我也见过不错的，不过比例比较小。总结来说：培训机构只能领你入门，后面的还是要靠自己。
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回答：﻿只报班只能做码畜，要做码农还得自学
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回答：﻿大家很多人推荐自学，我感觉还是应该找个靠谱的培训中心学习，看视频的就免了，师傅领进门，入门的技术可以自己看，思想还是有个人引导才能快速进入正规。
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回答：﻿一个个说的都跟自学天才一样，真要是没用，为何还会存在？存在即真理，况且现在需要靠二次学习的学生，又有几个有自学、自律能力？
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回答：﻿几十块在某宝上能够买到任何一个培训机构的全套视频教程，万恶的某宝啊
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回答：﻿什么叫靠谱？我觉得经过了解发现和宣传的一样就叫靠谱。为什么很多人觉得IT培训机构不靠谱？因为很多人参加完培训后发现跟当初宣传的不一样。那么IT培训机构都宣传了什么呢？我们随便百度一下看看。1，摆事实，百度搜索“IT培训”，前5条全部是广告讲道理，在百度搜索做广告的价格都不低，一般上知乎的都知道吧2，摆事实，看广告都宣传了什么讲道理，“名企内部推荐就业”“入学签订就业协议”“21周快速成为高级开发工程师”“订单式培养”“先就业后付款”4-6个月让你成为行业大牛“这些对于新人来说吸引力还是非常大的对吧所以，究其原因就是培训机构夸大了宣传，而天真的学生竟然真的信了，二者缺一不可。
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回答：﻿靠谱，有小伙伴去了，学的java，在北京13000好像，去年的事。他之前是做光学器件的
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回答：﻿先问自己靠谱不？
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回答：﻿对于这个问题真的很值得思考一下，因为我本身是做IT行业的，在大学其间也是学的软件工程，但是工作的时候没有做开发，而是选择了产品，就培训而言，感觉不是很好，说白了，大的企业更想要的是科班出身的，而小的公司则更倾向于找那些全能型的，对于刚刚培训出来的人来说，要找一家适合的公司真的很难，因为在培训的时间内本身学到的东西就不是很多，之前我面试过好多的培训出来的开发人员，但是水平，说实话真的不怎么样，只能说是把项目的具体模块告知了，甚至要把方法说明了，才可以上手进行编程，而且培训出来的往往会养成眼高手低的毛病，感觉自己什么都可以，其实在做的时候什么都不行。选择培训的话，其实是没有错的，但是培训的结果只是你刚刚进入到这个行业里面，以后的路怎么走还是要看你自己怎么去努力了。在选择的时候一定要做好精准的规划，不要再三心二意的选择其他的行业，从一个简简单单的程序员再到项目负责人，再到项目经理，不断的积累自身的厚度，这个行业还是很好的，只要你行，你就可以上，但是前提是你行！
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回答：﻿培训机构是时光机进去出来就是两三年
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回答：﻿如果你没有良好的基础，不要盲目参加培训，可以在网上找相关资料先自学当你觉得自己的基础已经足够好的时候，联系培训机构，声明只是想学他们的高级课程（培训前自己应该先自学高级课程），这样就可以只交一部分的钱。无论是自学还是培训一定要做项目，把项目做好与其他学院同时毕业，学习他们的面试课程和就业推荐
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回答：﻿入门没有问题。想要学的很牛逼，那你想多了。
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回答：﻿靠不靠谱看人，看你对于编程的理解和爱好，看你有没有基本的计算机基础知识，看你对时间和金钱的权衡……我的理解，培训机构只是一个领你进门的人，而且，基本上全部的知识在你培训完之后，都要进行自我更新，否则只会在底层做体力活……培训机构的一个好处就是，可以让什么都不知道的人知道编程是做什么用的，该怎样动手去编程，而且用金钱换时间，可以节省你大笔的自学时间来入门，而且学习氛围和压力，相对自学来说要好很多……仅此而已……所以，只想着编程赚钱而没有终身学习习惯的人，来了这个行业也是待不长的，因为底层的人根本不赚钱，而学习知识又要很辛苦，时刻不停歇才好……望转行慎重！对于自我学习来说，看视频学习是初学者阶段不可避免的，但是，只要入了门，基本上就是看文档，看代码去学习了……看视频学习很鸡肋……信息密度太少了……培训机构是靠谱的（宣传的赚大钱的口号不靠谱），因为它的目标只是带你进门，而一切都取决于你自己……PS：别忘了补充计算机的基础知识，这样你会在编程的道路上越走越顺手……
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回答：﻿对于想入it行业，自制力差，自学能力差的人是靠谱的，培训班所培训的东西，在网上基本上都能找到资料，甚至很多都免费，进培训班最大的好处就是给你一个学习的氛围，用几个月的时间入门，如果没有这种学习氛围，自制力差的人是坚持不下去的。。
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回答：﻿本人就是培训出生。而且是高中毕业没上大学就去西安的一家培训学校。07年开始培训的。09年找工作。兆隆软件培训。双鱼广场。陕西图书馆。上的北大青鸟。为什么上北大青鸟呢？因为那时候有个OSTA的证。劳动部认证的，自己什么都不懂迷信那个所以上了这个培训机构。后来，工作发现那个证并没有什么用的。只是有些安慰感而已。培训机构和上学一样的。关键要看老师了。如果老师好，还有可能学好。如果老师不咋地，你就倒霉了。关键开老师有多久的开发经验，和多少年的教学经验。选培训就是选老师！！！老师不好的话，不如看视频买书自学。好老师教的东西的，都是课本上没有，直接就是工作中遇到的各类问题和着落点。那时候，C#周定涵老师，Java张海林老师，都是很牛的老师，自己还算比较幸运。一个培训里如果有好老师，但是不给你上课，我劝你还是退学算了，威胁下培训机构一般都可以调班。培训和上学一样。有人学的好，有人学的不好。有人能找到工作，有人依然找不到工作。和自己的努力很有关系。培训机构60%+个人努力30%+10%运气。自己需要努力120%。努力稍不懈怠也不行。目前，在上海工作。在一家上市公司，从事Android开发。培训的是JavaEE。
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回答：﻿必须靠谱。必须点赞。本人亲身经历。靠着10块钱在淘宝上买的培训教程。成功入门java。
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回答：﻿我认为人靠不靠谱比培训机构靠不靠谱更重要。培训机构也只是一种学习方式，就看人怎么利用。适不适合。如果想着花钱进培训机构知识就能钻进脑子里，我觉得这样的同学还是去医院换个脑子更实在。培训机构我觉得客观理性看待。他只是一种学习途径，自己甄别适不适合自己。可是一个矛盾是要学的同学不需要培训机构。不学的以为进了培训机构，知识就能轻易进脑子里。一个结论：如果你下定决心并且能好好学，并且缺乏时间想快速入行。在准备好一定基础(有基础很重要，否则跟不上填鸭式节奏)，并且能够负担培训费用的前提下，可以去找个课程不错的培训机构学习。他只是一种学习方式，重要的还是自己要学！！！所以别问学习方式靠不靠谱，先问自己靠不靠谱！！！
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回答：﻿有的靠谱有的不靠谱，要自己分辨。分辨的方法也比较多，比如向过来人打听啊，根据公开的信息自己推理啊之类的
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回答：﻿靠谱，至少比某些二表学校好的多
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回答：﻿培训很水，自学更慢。
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回答：﻿培训，最后有一定基础再去，因为，培训的是如何快速的上手一个项目这些，主要是你学习之后，通过培训，跟直接工作之间有个缓冲。我学了三年软件，撸了三年，毕业了不敢找工作，正好培训机构来招生，我就去了。人总到失去的时候才后悔莫及，到培训的时候，我才真正知道学。其实我原来基础就不错，C语言和数据结构什么的，一直算是班级第一的水平，再加上培训的时候，真正觉悟了，所以学的很快。去培训对我最大的帮助，是让我从学院到社会有个缓冲，培训机构是私家的，人学校那种混吃等死的风气，完全不一样，老师们都很拼，你能从他们身上感受到那种干劲，那种生活的残酷等等~然后，技术上对我最大的帮助是，让我找工作有了个平台，让我熟练的使用了开发工具，justsoso，培训出来工作了发现，你依然是个垃圾，跟不培训完全没区别，因为，反正都是不会~~~开玩笑，其实我认为，如果想做软件，真心想，必须去培训，不然你连开发工具都不知道怎么用，都不会创建项目什么的，如果只是想找个工作，那别找软件了，往后10年不造啥样呢，到时候挣的钱都不够看腰的。
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回答：﻿不请自来..北大QN毕业..IT培训机构作为一种商业盈利性教育机构..要做的是把知识传授给用户..至于用户接不接的到..那就不是他所关心的了..知识传授了.硬件提供了..用不用.或者说学生自己认不认真去用..就是学生自己的事情了..机构最大的用户群体还是刚毕业的初中高中生..在学校里学的好的自然而然考大学是第一选择..学的不好的来了这里..这些人到一个全靠自觉的环境里..后果可想而知..当然也不排除有学的好的人来这里进修学技术..当时我的同班就有一个211的高材生回过头来学技术..班里20几个人..有初中刚毕业的..高中上了一半的..也有我这种在厂里当了几年电焊工从零开始的(跨度是有点大..)..甚至还有小孩五岁家里开店..两口子一递一天来学习的..(成分很乱是吗?)在当时学习的过程就可以看出来..刨除性格的原因..懂世故有目的的人总是更能够学进去..时间和资源也利用的更好..那些年龄偏小初高中刚毕业甚至没有毕业的学生..就会放任练习时间流逝..在宿舍打游戏甚至一直呆在网吧里不出来..总结..培训机构只要不是太黑..软硬件资源不是太次..都是一个不错的选择..最终能学成什么样子..还是看各人的努力..任何一个机构的老师也不可能追着你检查学的怎么样..能主动学习的..都会有不错的收益..
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回答：﻿我来回答一下这个话题，很多教育机构都是一个老师带通关的（人力成本原因），事实上，每个老师都有擅长的和不擅长的，擅长的，又分会讲的和不太会讲的，不擅长的，只能自学，因为自己有基础嘛，学的会快一点，只要比同学们快1天就够了，更何况稍微上规模点的IT教育机构，都有标准课件的，而且程序是相通的，比如JAVA、PHP、http://ASP.NET，应用场景差不多，都是WEB开发，完全可以把JAVA的应用场景套用到http://ASP.NET上，学生们又不知道，万一学生问道后面3天的知识点咋整，理直气壮的说：“这个我们后面会讲到，你们，先把今天的消化掉，不要还不会走，就想跑，学习，要循序渐进”，balala。。。。。一般你说完，学生就意识到自己的错误，不在问了，遇到刚好本堂的知识点不会的咋整，也简单：“这位同学问的问题很好，在书本之外，却又在知识结构之中，现在老师就考验下你们的自学能力，给你们20分钟，然后我会叫一位同学上来讲一下，最后我在总结”，基本等学生找好，老师自己也找好了，学生在讲一遍，基本也巩固了，然后顺势而为，讲的好，鼓励一下，如果有其他同学不太理解的，因为老师也会了嘛，可以再理直气壮的讲一遍，事情也就结束了，如果万一遇到确实有点搞，同学们也确实不会，自己一时也有点发懵的，那么这个就作为课后作业，至于你说靠谱不靠谱，我觉得时也，命也，关键还是靠自己，不要把老师当成万能钥匙，要把老师当工具，给你解惑的工具，重点还是靠自己。
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回答：﻿找准方向，未来是人工智能时代数据是主流，认真学大数据，Python吧
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回答：﻿对被培训的人来说靠不靠谱我不知道，但我知道，IT培训行业很赚钱，对搞培训的人来说是很靠谱的……以后要是写不动代码了，去搞IT培训似乎也不错……
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回答：﻿从微信朋友圈里看到的图片…贴到这里，没什么意思，配个图！说具体的吧，首先我觉得一万多培训费说多不多说少不少，为什么呢？从上小学到大学毕业花了多少？回报多少？如果一万多的学费真的找个自己合适或者喜欢的工作，真的值得。而如果只是抱着看到互联网大潮的这种想法，自己不一定能坚持，又不一定真的喜欢，那就比较危险了。真的说不准毕业又失业。培训班好坏自己多注意一下，别去那些早已名声差到不行的培训班。有些培训班名声不大，但是老师真的有技术愿意负责的教。我认识的一个朋友(女的)是做美工和页面的，不能算是搞的开发吧，除了做页面效果图，就是切页面，后来自己在家买了电脑桌椅搞培训，虽然生源困难，但是培训出去的都不错。有机会就和培训机构他们的学生聊聊，可能就知道真实情况了。也有一些周围的人也是在我们本地的一些培训机构培训，貌似还可以。以前我同学在一个挺大的培训机构学(基本上都知道的培训机构，不是蓝翔啊～)，java和.net都教，我看了看他们的java课本，据说有四本，我见过两本，那两本基本就是一个月的课程，但是硬教了估计半年多。后来找不到开发工作，乱干了几年其他的行业，不甘心又找了个本地的培训机构学php了，时间短，据说也学的会。当然不排除语言的难易哈！我觉得培训一个是老师负责，一个是自己真愿意学。否则就难了…曾几何时，很多人说二十一世纪不会用电脑就是文盲，很多人说学电脑肯定挣钱，很多人跟风…结果…后来学计算机的人相对少了，因为冷静了…现在你做决定时我觉得冷静点，还有就是选培训机构时，就像买多东，找个懂的参谋参谋，别上当！我是这么觉得，回答的不好，祝好运！！
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回答：﻿说一段我的黑历史给题主参考。我曾经在一个IT培训班当过一阵代课老师，教HTML。在上第一节课之前，我花了整整一天备课。在此之前，我连HTML是什么都不知道。我那课是六节，学费2000。一共六个学生，其中一个上完第一节课就退课了，另一个一直在纠正我的错误和教我怎么用Notepad++写代码……剩下四个完全在梦游。我问过他们为什么来上课。他们都是十七八岁的社会青年，学历很低，干啥的都有。他们来上课的目的都很迷茫，对人生完全没有规划，也不打算做IT，只是模模糊糊觉得读个跟计算机沾边的课挺时髦，“万一有用呢”。只有那个总纠正我错误的小孩有点想法：他想去网吧当网管，包吃住还能免费打游戏。他现在是贴小广告的。我说：那你学这个没用啊。他说：因为这门课最便宜，而且发证书……我的代课费是600，但是我觉得我教的实在不值这个钱。所以我后来再也没兼过课。我为什么要去教自己不会的课？因为我那时候是学生，穷啊。而且那个培训部主任看上去很有诚意，一直在鼓励我：没事，我们的学生都很烂的，他们根本听不懂你在讲什么。不幸的是，我发现他是对的……
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回答：﻿怎么听大家说的感觉,现在的培训班都很不合格啊,我还是不太相信的,有老师教和没老师教的自学还是区别很大的.虽然网上资料也很多,但是有个人带路的效率还是会高的多的
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回答：﻿我就是培训出来的，中国企业对培训的歧视不亚于美国的种族歧视，只要你在简历上写上培训，连一个1K的实习生工作都得不到。
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回答：﻿IT培训可是百度推广的大客户呢，仅次于医疗推广，这种钱都花在了营销上的行业你觉得还会给你什么帮助吗？
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回答：﻿IT行业肯定靠谱啊。不用说了
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回答：﻿还有人说上大学没用呢所以那些吐槽说没用的应该反省的是自己.学习应该主动学习,我觉得培训机构是为了让学习效率更高的一种学习方式.比如学习Java,自己看书,上网找资料,做练习,1年多时间吧.培训机构把以上这个时间缩短为3个月.
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回答：﻿你去咨询这些培训机构，他们会告诉你的是他们的老师多么多么牛，他们的机构多么多么专业，然后不会告诉你的是，他们所谓牛上天的老师，不一定会讲课，也许确实有水平，但作为讲师差远了。更更更不会告诉你的是，你学完以后找工作，要简历造假，编工作经验…当时我反正是懵逼的，我不知道这种事不在报名之前告诉消费者，算不算诈骗（我不管这个事是不是行业默许的）。真正工作的时候基本靠问，学的东西几乎都用不上。所以，总结一下这个流程，就是你花了两万，人家教你编经验，然后你终于一定几率找到了一个工作，然后自己学……
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回答：﻿仁者见仁智者见智的问题，我也纠结这个问题。因为我也算是半道出家，转到IT这个行业。我在网上买了一些课程自学，然后也纠结是否该去培训机构上上课。培训机构很多，实在不知那家是真的靠谱的。
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回答：﻿别去培训别去培训别去培训
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回答：﻿有次跟同事面试了一个人，问其以前干过什么项目？说是在培训机构当讲师，然后我看了下毕业时间，刚刚毕业半年，瞬间就不淡定了。我说刚毕业就当讲师，厉害了……，小伙说没啥，以前没啥经验，毕业前在培训机构学习了几个月，毕业后就当讲师了。然后冒昧的问了下以前工资多少？1500！！！找工作期望工资多少？2000！面试时间--2016年上半年。忘了说了，讲师是讲IOS的！
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回答：﻿还是看培训机构吧？我是ITHR，从业5年阅人无数。可以说是不是培训机构出来的不管你怎么包装都逃不过我们的研究，看出来也比较简单：教你们几招：1、看工作经验和毕业时间是否匹配，2、看毕业时间和年龄是否匹配，3、看呆的公司是什么？一般培训出来的所呆公司只会写一个，写老家的一个公司比较常见，4、看毕业学校，有些人明明写的本科，非要把时间能成3年，4、看做的项目，项目是最容易看出来的，因为培训学校的项目大同小异。除非真正能给你实战开发自己公司外包的项目给你做，否者你的项目经验都是。。。。综上，培训很容易看出，所以你不管怎么伪装自己有实际2-3年工作经验来市场闯荡，都是很悬的。但，不得不说培训对有些人来说是一个捷径之路，但是自己要斟酌好
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回答：﻿我2011年大四在ibm无锡培训班培训的负责人姓陈当时有政府补助只交了1800有日语技术班和欧美技术班我参加了日语班3个月培训日语过了日语3级3个月培训技术javaoracelstrtus之类但是赶上毕业季所以技术只学了两个月这个班是针对有it基础的人。我感觉培训班的优势就是可以经由培训班获得更多公司面试机会。技术的话能学到一点但是不要期望过多只是基础但不推荐北大青鸟
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回答：﻿还行吧，我周围就有人是靠这个培训进来的，而且混的还不错。
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回答：﻿适合自己的，才是最好的，尤其在方向选择上，选好了方向，更有利于你以后的职业发展。可以看我以前的回答转行IT怎样选择一个靠谱的培训机构至于需不需要培训，这个仁者见仁智者见智。培训机构也只是起辅助作用，让你更快入门，节省入门的时间，提高学习的效率，更快的适应就业市场。但培训机构不是万能的，宣传包就业的培训机构是万万不能的。记住这几点，算算自己的时间成本，机会成本，觉得合适的就可以去考察了。不过首先要选择一个适合自己的学习方向，尤其对于转行的，有兴趣最好，如果迷茫不知道自己适合什么方向，或者有转行疑惑的。可以评论或者私信我，我会一一回复解答。走过路过送个赞，谢谢
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回答：﻿3招教会你，如何规避IT培训“潜规则”！IT职业教育市场的蛋糕很大，抢夺这块蛋糕的人也不计其数，所以就难免会出现一些鱼龙混杂、鱼目混珠的局面。今天，就带你扒一扒“IT培训机构的潜规则”，客观地分析一下该如何规避这些“坑”。IT培训行业潜规则一：牺牲教学质量换取低价，吸引消费者的眼球。有些培训机构为了抢夺生源，不惜牺牲教学质量，换取低价吸引消费者的眼球。他们从各个方面通过天花乱坠的广告取得受众的信任，最终，却是把消费者骗到一家不入流的培训机构上学，教学环境差不说，教学质量更不敢恭维，只要学员交上学费就万事大吉了。IT培训行业潜规则二：夸大事实、一味的吹嘘，实则行将就木、换汤不换药。还有一种情况就是有些培训学校在行将就木时，摇身一变更换了一下学校名称再去争取市场，实际上都是一些换汤不换药的东西，也有另一种学校为了取得学员信任，无限夸大教学规模、师资力量甚至于就业状况，真正成了不吹嘘无广告，但实际去考察时，又会以各种理由搪塞。第一招：耳听为虚，眼见为实俗话说得好，“耳听为虚，眼见为实”。在选择IT培训机构时，同样适用。只有你真正到培训机构里去，看看它的学校规模、师资力量、教学环境、硬件设施等等，才能够更加了解该培训机构的一些实际情况，防止被骗。第二招：选择大品牌的培训机构一个品牌能够做大做强，靠的是品牌的口碑和消费者的信赖。现如今，鱼龙混杂的IT培训行业，很容易让消费者上当受骗，如果您想要接受高端、专业的教育，成功提升自身竞争力、获得理想的工作，还是建议您选择靠谱、大品牌的培训机构。第三招：一分价钱，一分货俗话说得好，“一分价钱，一分货”。所以你不能只比较学费的高低，更要明白在选择培训机构的时候教学质量才是最重要的。相比于一些规模小、品牌小的培训机构，达内的学费是稍微贵了一些。但是它的学费不仅是全国统一价，还是由公司专门聘请的第三方评估师进行估价之后制定的。
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回答：﻿其实培训也不是大家说得那么恐怖吧，我朋友就是培训出来的，毕业就去培训，一年时间，一出来就7K起跳的，我这种自学的苦逼码农，在一个公司里干了近3年，才6k薪资，没自信升职超慢！感觉专门培训的基础就好多了，有人带过学过就是有底气....
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回答：﻿就我身边的例子，学几个月出来的有个别很优秀的，月入上万，但大多数光找工作就找了好几个月，前几天有一个好不容易找到，结果上班还不到一星期就被开了。所以说不是人人都能创造神话ā
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回答：﻿IT培训相对来说还是蛮靠谱的，毕竟可以多学一门知识，但是这也要根据自身的能力，培训班只是帮助自己来弥补知识，剩下的还是要靠自己的坚持和努力，可以给你推荐一个比较好的培训机构（http://www.myhopu.com/），里面的老师讲的非常好，大家可以参考一下。
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回答：﻿参加培训是提升自己的过程，培训是靠谱的，但是也要看你自己靠谱不靠谱。我自己在培训行业，也经常给自己报一些培训，比如学车、学英语、健身，学游泳，我都请了私教。就说健身吧，也有很多人说健身教练不靠谱，但是我的教练非常好，我的教练是我从一堆简历中挑出来的，大学本科学的是体育训练专业，所以教的知识都比较有底蕴，深层次的道理能够讲的很清楚。其实同样的道理，你报了不靠谱的培训，首先是你没有仔细思考如何找到靠谱的老师。我自己所在的公司也是IT培训公司，我们主要做企业定制培训或者企业里面的个人培训，我有些看不上那种忽悠无知大学生的机构，我们的客户因为都是企业里面两年以上的IT，所以他们很清楚自己要学什么，你忽悠不了他们，也不用忽悠。很明显一个感觉就是，有的人每年学很多课程，他的薪水，工作都在变化，逐渐跳槽到更好的公司，薪水逐渐升高。有人说，这两年我在你们这花的钱都能买辆车了。说这话的学生都是学霸，他的能力和薪水也一直在涨。但也有的人，可能两年前就在咨询一个课程，两年以后依然不舍得报名，依然花不起这个费用，而他的收入也依然没有增长。其实投资在自己身上，才是最有价值的投资。虽然我在培训行业，收入也不少，但是轮到自己去报名学习的时候，也是舍不得钱，舍不得那些时间。随着自己收入的增长，才开始慢慢的在自己身上的投入多了一些，但还是远远不够。。。我认为，参加培训可以让一一个人快速掌握某种技能，但是，前提是你遇到了一个好的老师，所以更多的去找靠谱的机构，更多关注讲师资历，为自己寻找好的讲师，是非常重要的。
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回答：﻿个人意见IT培训既然存在自然有存在的道理，没有什么不靠谱的，就像我们上学的时候学习一样，给一个固定的范围让你掌握最核心的东西，但是问题在于每个人的接受能力学习能力不一样，不是谁接受了培训就一定可以完成或者在其中脱颖而出做的很好这需要悟性也许能力而培训只是让你知道如何去学从哪里学学哪些而已，机构就不推荐了难免有广告的嫌疑。祝君好运
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回答：﻿看这么多人黑培训机构，我觉得我是有必要说说我身边的例子的。我和我男朋友都是某中国卖药大学毕业的，男友在大四的时候突发奇想去学java，到图书馆借了很多书回宿舍看。然而大学没有系统学习过，所以几乎不知道从哪里开始啃啊。于是报了某个培训机构，费用很高，2w左右。第一天去跟他报名的时候，发现转学it的人真多啊，还认识到不少名牌大学的学生，也在转行学it。中间学习过程省略不说，就讲结果吧，男友工作找的还是挺稳当的，起薪5k对于非计算机专业的人来说还行吧。最后说一句，it就是一个完全靠自己技术吃饭的行业，培训期间不认真学，出来找不到工作的大有人在，找到工作了不努力被淘汰的也大有人在。
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回答：﻿培训机构不能完全说没用，他是一个带你入门的基础，学费是很贵，但是培训机构对于零基础想要转行的人来说确实是一个很好的平台。都说师父领进门修行在个人，主要还是需要看学员的领悟及自学的能力。培训机构出来的也有能力强的，主要还是看个人。
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回答：﻿作为过来人我要说几句了，我大学学的是通信工程专业，纯硬件的知识。后来由于不好就业，就选择了培训。从自身出发现总结以下几点：1、兴趣是最好的老师，这句话还是很有道理的，感兴趣学起来就很快，辛苦一点也能坚持下去；2、报培训班很有必要，毕竟大学学的都是课本上的理论知识，和企业需求存在很大的差距，由学生转变成一个职场上的人是一个很艰辛的过程，需要很多方面的转变；3、报班也不能盲目，要先了解培训内容及流程，以免上当受骗，现在很多培训机构都是骗人的，打着各种旗号，把你骗进来交完钱就不管了，所以一定要慎重。另外，没有对比就没有伤害，多找几家进行对比，选择可靠的有保障的最重要；4、选择大于努力。一个好的平台能让你少走好多弯路！
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回答：﻿对于中国的培训市场现状我也非常的痛心疾首！总希望我们能做出什么不一样的效果。我们希望用最少的钱让大家学到最大化的技术。改变IT教育现状刻不容缓，因为我也曾是IT培训机构的牺牲品，n年前跑去学java希望学习一些纯正的项目经验和编程思想，发现课程只是从最简单的javaconsole讲起，等我n个月后我依然感觉没有什么提高可是课程还纠结在基本编程上面，我真的失望透了。可以说每个参加IT培训班的同学，都是怀着极其美好的愿望，希望自己通过培训成为精英大牛，可是中国的IT培训现状正想让人扇他两巴掌。
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回答：﻿-单纯从学习上来说====>不靠谱！如果就业没有方向，想报一个IT培训班学点东西的话，花1w多不划算，但也有一些好处，请看完下面的。要学习IT技术，你实际上最缺的是时间和毅力，因为现在互联网如此发达，很多学习资料都是可以在网上找到的，培训机构也会公开他们的教学资料作为宣传之用，老师的现场授课效果完全没有公开的资料效果好，甚至有些老师为了课堂活跃讲一些不相干的内容，荤段子什么的，而教学内容则会一带而过。所以如果你想学技术，还是自学为好，有足够的毅力，一个人的学习效率最高，真正在培训机构里没人会有时间跟你探讨和解决问题，大家的课程和作业都排的很满。一个人学习如果遇到问题，直接百度就能解决（培训机构一般都限制上网的），因为你学的都是基础内容，网上有很多这样的帖子和博客。我曾参加过北京地区的某机构培训（在业内算是很有名气的），老师的课程都是排满的，下课之后人就走了，而且课程的节奏也很快，如果没有一定的基础，根本跟不上他们的课程。更别说下课后会有时间找老师一对一的探讨了。一个班级大几十号人，鱼龙混杂，干什么的都有，说句不好听的就是屌丝集中营，其人际关系可想而知。培训机构为了宣传会强制学员写一些培训体会什么的，在我看来就是扯淡，完全是出于自我宣传的考虑，营造一种虚假繁荣的景象。讲师的节奏很快，讲完之后问一句“明白了吧！”，就开始讲下一段内容了，此时你还在云里雾里呢，想要问点什么又不知道从何问起，犹如在行进的路上被拖着走，其学习效果可想而知。我的建议：如果你没有良好的基础，不要盲目参加培训，可以在网上找相关资料先自学当你觉得自己的基础已经足够好的时候，联系培训机构，声明只是想学他们的高级课程（培训前自己应该先自学高级课程），这样就可以只交一部分的钱。无论是自学还是培训一定要做项目，把项目做好与其他学院同时毕业，学习他们的面试课程和就业推荐就业推荐说明：这些培训机构的一个好处就是，他们更注重实践操作，要比那些学校里的学生有更强的动手能力，这也是企业所看重的。你可能不懂算法，英语很差，数学也不好，但你知道这个问题应该怎么解决，就是这样。毕业时这些培训机构会和一些互联网企业联系，推荐你们到相关企业面试，这时就要看你们的实际能力了，推荐不等于就业。所以你的项目经验以及综合实力和面试能力在此时就发挥作用了。培训机构不是学校，你交了钱，他会承诺你学会为止，但能不能跟得上就是你的问题了，铁打的营盘流水的兵，教学质量参看上面的描述。所以有一个好基础是参加他们的培训的前提条件。如果把培训过程分成三部分（基础+中级+高级）+面试+就业推荐，前两部分完全可以自学，从头到尾跟着教学视频学三遍，应该是可以把资料里的内容搞懂的，这三遍的学时不会超过300小时，而自己以搞懂为目的的学习方法会更有效率。当能够做到可以独立的敲打出来，做一个项目的时候就可以参加他们的高级课程了。即使学习上与培训机构的学生有什么不同也可以跟他们咨询或讨要他们的课程视频（实际授课视频）。说了这么多无非两点，前期自学打好基础，后期培训加就业推荐（这是培训机构的资源，自己是找不来的）-
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回答：﻿上海Java培训就我看的四家分享下吧，仅供参考，仅供参考，仅供参考。一、第一家去的蜗牛学院，因为我在网上没看到有关蜗牛的负面评论，知乎上官方又很活跃，感觉很心虚所以马上就去实地考察了。实地考察：接待我的是一个懂点技术人脉比较广的销售，她把她和她口中的技术大牛聊天记录直接给我看了，内容是有关软件行业几个发展方向的未来前景，我科班出身的听朋友也说过这些，看下来大部分是比较认同那位大牛的观点的，对了，那位大牛好像是在联想还是华为工作，记不太清了。她还提到了她和那位大牛在做的一个实验，简单来说就是为几个刚入学的大学生规划详细的技术学习路线，可能还有解决技术问题吧。最重要的是她把西安学员的就业数据表直接给我看了，内容包括就业薪资，就业公司，学员评价等等，薪资普遍在6k-7k，他们的工作基本是外包公司的，她的原话是推荐老师的工作就是把学员卖个好价钱，总之那天聊下来整体我是满意的。but最最重要的一点是她自始至终都没提醒我Java班上海还没有，很是失望，浪费了我不少精力，同时感觉受到了欺骗。二、第二家去的黑马，不用介绍，口碑、人气大家都知道的。实地考察：人超多java班平均有80个人左右，班超多所有班级加一起50个左右，男生宿舍很有味道，衣服晾在过道上的，不过学习氛围还可以，课程设置听说难度较高，能学到的东西很多，5-6个月时间，其他没太深入了解，贴吧上有在学的学员分享的可以参考下，因为我个人是不太喜欢大班教学和人数超多的校区，一方面是人多了没存在感，另一方面是听课的过程中遇到问题也很难及时得到回应。三、第三家去的尚学堂，贴吧知乎都不见老学员，有极少的负面评价说是weiXX实地考察：班级很少，所有类型的班加一起不到十个，java最多，小班教学是我满意的类型，一个班级大概40个人左右，场地很简陋，旁听了半节美女讲师数据库的课初步判断教学还行，但是环境的简陋让我比较担忧到底是经营惨淡呢还是说都投资在了师资力量上呢，因为价格三家都很接近，属尚学堂最简陋，最后考察了下晚自习时间2个小时，但没有老师在旁指导，有作业，可以和同学讨论，可能有微信咨询的机制吧。我了解的大概就这些分享出来供大家参考，大概找了两个星期左右，不得不说北京的培训机构比上海真是多的多，包括有名的机构总部和刚成立的网上口碑还可以的小机构，哎，不说了，还得去找培训机构了，有知道不错的培训机构的兄弟也请分享下，谢谢。-----------------------------22号更新-----------------------------尚学堂：昨晚问了学了一个多月的和刚毕业不到1周的两位师兄，都感觉还可以，毕业了在找工作的那位师兄的原话是老师教的都挺好的，就看你能不能跟得上，最好是有点底子来学比较好，不然感觉很难跟上进度。晚自习经刚报名的朋友确认是有没有老师在指导基本随缘，看运气。四、第四家尚硅谷，上海新开校区，首期班，价格很吸引人，学时5个月3周，韩顺平老师参与授课，但是属于大班制，近90人，交费模式是先交齐学费或签订贷款协议，双向选择期限为3天，3天不满意可退款，签订贷款协议的由于贷款流程走下来没那么快，会帮你取消。不得不说这种模式让我很没有安全感，同时给我个人的感受是这个机构对能否留住学员表现的不够自信，当然也有可能是太自信，三天足矣。总之在我看来这种模式过于强势，对想要报名培训的我们是不利的。对比上面的几家机构我了解的都是通过交几百块的定金试学一周，不满意退定金的模式。下午去实地考察下。——————————24号更新——————————尚硅谷：昨天去旁听了第一天的Java基础课，整体满意，韩顺平老师教学，逻辑十分清晰，穿插的一些内容也很好的调节了课堂氛围，节奏对零基础的很友好，每个小节讲完后都有笔记整理和回顾，不愧是名师，估计班级里有不少像我这样慕名而来的。然后我上面提到的对大班教学的担心从目前来看还是有的，也可能是前期比较简单的缘故老师并没有给提问的机会，以及没有技术助教的机制，虽然课间有休息时间，但人太多对老师的压力很大。真要把问题留到晚自习时间跨度还是有点长的，不过同学之间也可以多交流讨论，总之大班教学比小班教学效果肯定是要差一点的。最后让我很好奇的是我预估毕业薪资9k在尚硅谷居然是有点低的？？？
问题：﻿IT培训靠谱吗？都有哪些好的机构？ 现在学IT，报个培训班靠谱吗？现在就业形势怎么样？大家再推荐几个机构我好比较。感激不尽。
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回答：﻿先表明利益相关，非培训学员，但看过市面上不少培训视频，自己找，或者某宝购买。培训存在的意义是快速掌握某方面的知识和技能，培训班做到了吗？我觉得我看的培训班视频至少有一半以上达到这个目的了。一个靠谱的培训，会讲解基本的理论，辅助大量的操作去让你理解这个理论和概念，而工作大部分时间就是培训帮讲解的最基本的操作。遇到比较晦涩的理论应该能把这个理论的细节隐藏掉，通过简化或，略过，或者给学生当成课后思考题，而不是强行的去讲。比如某10几集的zk教程有节试图去讲解Paxos算法和ZAB算法，实际上讲解的并不清楚，这种东西略讲一两笔即可，有兴趣的同学自己看喽。再说某kernel教程，某大学教授的就是那个深入理解linux内核的译者，实际上是照本宣科，对学生过于深入，对工作者过于不接地气，并且就是知识点的罗列。再说某kernel教程，就是某大学的讲师，原华为员工，讲的是0.几版本，如果你是一个学生，我很建议你看一下，他会让你对一个系统是如何run起来的有一个较为清晰的了解，但对面试基本不适用了，对实际阅读kernel也并没有实际的帮助。再说另外一个kernel视频腾讯某较高t的作品，当然此人估计在逼乎也就算个杂兵吧，但对我这种渣渣来说算是一个不错的老师，同时也出了一本书，他的视频非常适合已经工作的人，把kernel中主要的子系统都有讲解，并列非常接地气，这就是我觉得比较理想的培训状态，快速学会了最常用的20%，我看的视频，书在豆瓣被喷的比较惨，估计喷的人真正想要的不是快速进入工作状态，而是全面的了解整个系统，那么他们需要的深入linux内核架构。再说openstack，目前没看到任何靠谱的视频，有本书openstack设计与实现英特尔来源中心的书，满满的培训风格，非常好读，看完直接了可以改代码了，不过对网络模块讲解的不到位，网络需要有很强的理论背景知识，如果想做网络模块化的开发还需要看其他的书。同时推荐也是英特尔出的书系统虚拟化也很棒。再说大数据相关的，Hadoop看过hulu公司的某人的培训，觉得前边可以，暂时没用到Hadoop就放弃了，spark读了书，就不推荐了，觉得就是文档的梗概。elasticsearch看了两本书，一本elasticsearch服务器开发，略过了搜索权重的部分，elasticsearch权威指南elasticsearch相关生态读了三斗室的elk权威指南。再说MySQL显然我看的还是培训视频，是支付宝的前比较牛逼的一个dba出的，我觉得他的视频已经能够解决我工作中绝大部分需要的内容了，并且作为非职业dba很多东西还没有用到，另外还略看了渣浪前dba的觉得也OK。docker，看的是某数据库中间件作者的培训，这算跨界？PPT讲解多，基本没有实际操作，之后遇到了一个docker某云的docker培训，5节，标准培训流程，周末足够你快速上手。后来直接撸了docker容器与容器云，浙大的，不错。回过头来说下mongo撸了某58垃圾架构师的培训，一直吹牛逼，不过就内容来说也OK，不过我在线上始终没有用到mongo。gluster看的大道云行ceo的培训我觉得培训的本质是快速掌握某些内容，某些培训做到了，而且做的很棒，总有些人强调看书，自己看文档，现在很多书都是培训的提纲你说你读书比培训的高明在哪里？你说读好书，我觉得对，如果是大二之前的学生，一定要把经典著作撸一遍，算法导论可以不撸。如果一个已经工作或者快要工作的人，我觉得让人家去撸经典书籍是很不合理，他们面对的是工作，要解决问题。而人家还在犹豫要不去培训班阶段的人还在没入门阶段，掌握了靠谱培训班的内容，并且有意愿继续学习的人，至少在前两年很容易混。每年北京的qconarchsummit我也都会去，那些讲师分享的不也是他们的思路考量以及遇到的坑，并且加上一堆硬广，以及吹牛逼。而去听这种讲座的人却没人抨击。所以我觉得去培训班会被歧视的原因在于，大肆的简历造假，培训班中的浑水摸鱼的人多，培训中大部分抱着找个工作混混就好，并不是热爱编程，导致了主官能动性差，地方培训师资本身成问题，最重要的是，大部分的培训班人不努力，拉低了培训班的口碑。所以你去了培训班大概就相当于背负了所有培训生的罪。除非你很牛逼。但我注意到了你说的是做原来的行业不喜欢，想转IT我也妄加猜测的认为你是听说程序员工资高，所以我的建议是，别转了。培训的钱留着泡妹子吧。如果是针对学弟学妹了，我觉得在校的时候，多看看基础来提高底蕴，假期的时候多刷刷培训班的视频，撸几个小项目。下边这段仅对在校前端同学，我是某垃圾大学，我们学校的同学会有不少参加前端培训的，所以进一二三线互联网公司的非常多。集中在百度，去哪，滴滴，美丽联合集团。大概会有40多人吧，都是培训前端。而参加培训的大概有不到100人，也就是说前端培训后，进到名企的几率比较高，而其他岗位的，比如Android,iOS,后端，算法，没有参加培训的。行走的路上不要迷失，不知你是否还记得曾经看到一篇好的文章而拍案叫绝，或者说遇到一本好书，不舍昼夜的翻读，也许有一天你放下了骄傲，看到了一段培训视频也会惊叹讲师，把最常用的功能，最准确的思路都一一道来时你会发自内心的对讲师点个赞。当你对某领域有比较深的认识的时候，你会发现老师之前讲的可能是有问题的，不要担心这很正常，说明你在进步。
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回答：﻿IT培训公司分析培训坏的一面：1.合格的程序员是会根据具体需求和环境编程的人，而培训教不了这种综合处理问题的能力。2.基础薄弱，后期发展不足。而计算机领域新知识新技术层出不穷，没有成体系的计算机知识框架，很多东西都不懂，后期学习新技术会很吃力。3.费用贵，因为是新人，很难知道他们这个培训机构的师资力量和技术水平。4.培训四个月出来的，结果呢？培训出来的很多公司不愿意要，有些用人单位会有歧视，认为经过培训是素质差的人才参加培训的。培训好的一面1.他们更注重实践操作，要比那些学校里的学生有更强的动手能力，这也是企业所看重的2.一个是自己努力钻研，一个是老师踏实负责的去引导，传授技巧和经验。再结合企业真实项目实战，就可以顺利走上岗位（有好的教学资源）3.职业素质课程，这个只有在职业教育机构才能有针对性的学习到。4.很多培训中心都是理论实践结合的，企业更愿意选择参加过培训的学生，因为他们直接可以去做项目，也不用花太多的时间去带新人。5.个人自己探索职业技能是需要漫长的时间的，有人带着可以少走很多弯路。6.大学里学习的是理论知识，适合搞更深入的科学研究。培训机构就像职业培培训老师都有实际的项目经验，所以培训内容贴近行业的实际工作需求，学习的都是最新的技术和工具。（前提是好的培训机构）网上建议：1.可以在网上找资料学习2.所以有一个好基础是参加他们的培训的前提条件。3.前期自学打好基础，后期参加就业培训,可以省很多钱。有道理的话：1.培训靠不不靠谱这个取决于这个培训机构是否正规有资质。2.能不能找到工作取决于你是否有足够的自制力和对编程的热爱。3.培训就像给你一个建筑物的模子，你可以按照它速度将建筑造出来，而大学是教会你怎么建模。4.就业培训和企业培训是两个层面的，武汉要有也只有前者。后者只有一线城市才有。顶尖的只能是企业级的培训机构。也就是说为企业在职It专业人士提供培训的专业机构，实践经验和技术都很扎实才行。5.培训机构只是提供了一个比较好的环境和框架，让你朝着就业者的路发展6.学语言只是一个实现方式，数据结构和算法才是灵魂7.大学学习的东西跟不上企业发展啊，互联网太，整个行业真的很缺人，那么多初创公司，谁有心思来招应届生啊，自己生存都有问题，哪有精力培养新人。培训假如人很努力，是能学到入门的职业技能的，后期需要自己不断自学努力更新知识，但培训出来后行业的需求决定着培训出来的学生的就业情况。
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回答：﻿坐标深圳，Java。95年，工作年限两年。高中毕业后由于种种原因，没有选择复读或者去读一个不好的大学，自己在网上找了一个培训学校，不顾家里人所有人的反对，毅然决然的去了。没错，就是你听过很多次的北…，培训了两年。因为是文科生，文科生真的会比较累。说下里面的情况，班型大概分两种:一种是提供给没上过大学基础不够的，我上的就是这种。分成三个学期，一个学期半年多一点。学费一年半下来差不多三四万吧。这个班最普遍的现象就是年龄偏小化，有些最小的甚至只有十四五岁，一般都是像我这样高中刚毕业18岁左右的，也不乏有一些人是因为转行进来的，这样的年纪会稍大一些不过顶多也就二十二三。因为年龄小很多人不懂事，有一些是不想上大学又不知道干嘛，通过一些途径知道这样的培训学校所以来的。来了以后继续睡觉玩手机甚至逃课。但是这样的人一般也就能坚持一个学期，我们小班教学30个人，到了最后毕业的时候，只有10个。还一种班型是提供给应届毕业生的，学习时常七个月。说下老师，一个班会有一个班主任加上一个讲课老师。我怕说出来有人骂我…，确实不是洗白，这些老师其实大多都称得上认真负责这几个字，也大多平易近人，至少我毕业后还跟其中一两个一直有联系。其实也听过很多别的培训机构的培训方式，想想可能自己幸运遇到的这个不错，其实最后总结下还是靠自己想不想学。然后是我最不能也是唯一不能接受的部分:虚造简历。在做毕设(是的毕设，最后你还得拿着这个去面试)最后一两个月里面，一边会教我们如何装作有一年多工作经验的样子。学历可以用买的，年龄可以说改的。然后一群刚刚成年的小伙子(对，一个班30人没一个女的)就这样浩浩荡荡的奔向了深圳。插播一下，学校里有一面墙会贴上近来毕业班级所有人的就业情况，包括薪资，工作城市，福利等。说了最后毕业只有十个人，有就业导师带队。负责我们前半个多月的居住和生活方面，顺便了解和指导我们的就业。我是第一个找到工作的，用时五天…，一共面了五家。这倒很出乎我的意料，因为我是那种很不会说假话的人。虽然入职后那个面试我的头儿说第一眼就看出来了我是刚培训出来的……。而且当时面试题我有一半没做，做的那一半有一半是错的。他当时说面了挺多人，会选中我是因为……感觉对了，就是你了。入职后很惶恐，超级惶恐。怕自己露馅怕自己做不来。但是其实多虑了，看了一星期文档和代码后第二个星期直接开始干活，中间因为理解错需求耽误了一个星期但是功能还是如期上交。并且运行至今没有出过bug，简直是奇迹……。那一堆我现在看来觉得像shi一样的东西竟然能运行到现在，反正也没错也不想去改了。那个头儿一年后走了，然后有几个老人也都跟着走了。然后留下我一个半新不新的和几个更新的，那个头儿比较看中我，走之前推荐了我然后我就被认命为技术经理……，一年工作经验的技术经理……，后来我经常自嘲我大概是史上最菜的技术经理。不过因为是培训出来的，后来我面试别人的时候很容易就能看出来他的简历是不是真的。好像跑偏了……，说下最后十个人的状况。一个学的太差转行了。一个后来转.net去杭州了。剩下的都留在深圳。而且工作上也都没有任何问题。期间我们组来过一个比我还小一个月的，本科毕业的人。当时我就怀疑他是不是类似我这样培训出来的。给的任务规定时间一个星期结果弄了一个月，给测试测试说完全没办法测全是bug……。头儿经常开玩笑跟他说你能不能让人省点心，都是同年的你看看xx，然后指着我。我只能一脸懵逼。后来他被辞退了，不仅仅是因为不会做事。包括上班经常打瞌睡，玩手机，看无关网页。离职前几天我问他是不是刚培训出来的，他说是。而且是和我同一个培训机构……。说了这么多其实就是想说，选择培训只是一个学习的途径而已，可能选择这些会有人基础不够学历不够，可能会有很多填鸭式出来的假程序员。但是真的只要你真的对这些感兴趣，花时间学习，你绝对不会比正规出来的差。
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回答：﻿一边倒的趋势啊。我得说一些不合群的话。培训出身的程序员最让人诟病的应该是出来吹嘘自己的工作经验，但这个现象可以深度挖掘一下，后文详细描述。但是我同样认为，一个想转行的人，又没有人脉关系让你可以去实习学习的机会，培训绝对是一个捷径。零基础或是趋近于零基础的人，花一样的时间，付出同样的认真度，自学的肯定是不如培训的。抛开前提条件来比较两个事物，是耍流氓行为。懂学习的人应该要承认一个道理，知识要学以致用，一定要成体系。难道一批了解时下主流开发框架的老师教你不比你自己啃书看视频来得快狠准？有人带，你会少走弯路，这一点，我相信在稍微大一点的公司上过班的开发者会深有感受。我有前同事在培训学校做老师的，我觉得他们课程安排还是比较科学的，一般先教你c语言，让你找一下编程的感觉。然后教你专业的语言，java，js，oc等等之类的，让你了解这个语言的一些特点。随后前端开发的一般会教你ui的组件使用。最后一般会有两到三个实操项目让你来做。4个月时间，如果完全静下心投入进来，各位知友，我估计还是会学到不少东西，起码是可以上手来做东西了。但事实和理想状态还是有差距。一些去培训的学生都有试一试的心态（不排除有那种破釜沉舟，沉下心来学习的人），可能学到一半觉得这个好难（接触一个新东西，本身就是有难度的），或是还没有从之前的颓废状态走出来的，比如成天玩游戏，课后也不研究，甚至花了钱还不去上课，最后的结果可想而知。但是这一批人一样要出来找工作啊，最关键的问题来了。最近公司规模扩张，我面试了很多人。自认为花一些心思，是可以了解到面试者是否有经历造假的。如果这些培训的小崽子都可以骗过用人单位的技术人员而过关，要么确实这个小崽子有真材实料，那也就将就用了；要么就是招人的公司水平太次。前几年，互联网行业十分火爆，很多人都想来吃一口饭。于是乎，很多小老板找一个噱头，拉几个人就敢开始干了，这一类的老板，你认为他们会太在意下面的人的水平？只要你要价不高，有几个作品给他看一看，基本就过关了。这一类的用人公司，怕是不值得同情的吧。你说你不懂专业，无法面出应聘者的真实水平，那花点钱请个专业一点的人帮你面试，也绝对比招一个巨坑进来划算。搞我们这一行，持续的学习十分重要，科班出身，吃老本，混日子一样会成为巨坑。培训出身，只要有兴趣，保持一个持续的学习状态，一样可以成为高手。单从出身来评价一类人，肯定是充满傲慢和偏见的。我们需要做的只是擦亮双眼以上是对培训本身的一些看法，扯的有点远，见怪－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－以下是对题主的一些建议如果你没有经验，对成为一名程序狗很有兴趣，但又觉得自学无从下手，没有老司机带你的情况下。培训是一条可以选择的道路。（如果题主智商爆表，自制力惊人，请无视我的废话）用心是学好的前提（相信我，自学所花的精力远大于有人教你，请参照你前二十年的学生生涯），环境是让人进步的重要条件（无论是学校式的成绩驱动，还是公司式的绩效驱动），最重要的一点，请不要盲目相信自己的自制力。培训学校这么火，应该是有其存在的道理的。
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回答：﻿培训类的基本都是坑....以前有过2次类似经历.一次是做厨师一次是学习平面设计...------------------------------------第一次厨师（学了一年多的比不上半年的）：酒店里面有几个实习生（在厨师学校学了一年再到酒店实习了2个月）我是跟师傅跑的（我跟师傅学了5个月.去过2个店）大家都是学徒身份.但是差距还是比较明显的（我去得比他们几个晚一些.但很多时候我都兼一下大师兄的身份来教他们）.他们学了那么久照样和我完全没可比性.为什么？看看他们在厨师学校你在干嘛就知道了一大半时间在学习那些基础理论（听老师吹水在某某酒店如何如何.这些老师大多有过炒菜的经历.具备一定实战经验...但是对于食材的营养成分这些基本就是0了）.一部分时间是在大锅里面放沙子练习翻锅（翻锅技术对中餐厨师是硬性技能）一小半时间会切切白萝卜之类的作为饭堂的伙食.顺带练练刀工（同上刀工对中餐厨师也是必备技能）那么：我用很多时间来切东西练习刀工行不？【不行-食材不要钱咩？】鲍鱼鱼翅拿上来烹饪试试效果咇？【呵呵.很多食材你能看到干货就很不错了.水产类的你就自己去菜市场看吧】........................第二次我去学平面设计：在一个‘XX职业培训学校’...里面电脑都是N年的了.且都没联网.平时想要对个图片做图像处理都找不到素材啊（除了几张系统的壁纸再无任何图片.同样除了系统文件和教学软件晚电脑内再无其他..想用U盘拷些东西进去发现大部分电脑的USB接口都坏的）.教学的老师自己水平也很一般好吗（一共换过3个老师-其中2个完全没有广告行业或者平面设计的经验）.嗯.就是教你怎么用图像处理软件而已（Photoshop和CorelDraw之类）...嗯.我学了点软件操作的皮毛.一度问要我要不要留校当助教........................接触过不少去培训的...1师资力量良莠不齐.要么没实战经验要么缺少对应的专业知识（厉害点的谁特么的去这种地方呵）2你的学费只有那么多（你觉得很多？然而培训方不这么认为）：根本不可能给你有多少试手的机会...你去问下学挖掘机的每天呆在挖掘机上面的时间有多少？去驾校学车的每天能有多少时间在车上？------------------------------------培训机构教的大多是理论和方法.等培训完毕你会发现还得有一段时间的实习.大多数的工作去应聘都要有N年的经验.否则连谈都不想和你谈（愿接纳实习的公司很少）.IT的都会问你曾经手过那些项目.是否有单独开发过的经验...所以....
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回答：﻿别的不知道，就说我知道的吧。我名校毕业，在非IT行业干了几年，后来辞职了想转IT。在家自学了几个月，自觉还不错，然而投简历就悲剧了，几乎都被拒了，剩下那些和我要的方向差十万八千里。那时候真不知道怎么办。后来某培训班以招聘名义找到了我(培训班都会这招)，我也不傻，也知道他是什么目的，但我那时确实没办法，于是就交了1w多培训4个月。我都不好意思和家里人讲，我就说到一家没工资的公司实习3个月。。说说课程本身，师资水平参差不齐，差的比我水平高不了多少，不过也有比较厉害的。课程一开始比较基础，后面会深入学一些不完整的项目。不过肯定的是这些项目都和实际项目差很远(工作后才知道)，但当时根本不知道实际项目长啥样。再说说同学，也是什么人都有，有不想参加高考被家长扔进来就不理了的小朋友，有一把年纪还要转IT的不明真相的老朋友(其实不推荐，IT就是吃青春饭啊，一把年纪没人招的)。有小白，也有相对比较厉害的，其实我也算相对比较厉害。。其中小白都是听了忽悠0基础短时间就能学会来的，0基础到什么程度，英语都不会。就像教练我想打篮球，但我连站都站不稳。。这种人进来后很快就会发现根本不是这回事，热情很快消磨殆尽，开始了漫画，动画，游戏磨时间的日子(估计他们以前也是这么过的)。然后再说说我自己和其他大神，虽然大家之前背景都不同，但是都有个共同点，就是目的性很强。我的话，经历了之前找工作被拒，知道了这行是多么残酷，我已经木有退路了，只能死命学。讲基础的时候我在补基础的同时自学别的知识(就是招聘要求的但是你还没掌握，甚至不知道他是什么的技术)，然后讲项目的时候我把整个项目由底层到高层理解透了自己再重写了一遍，心知这也是很烂的项目，但是平时根本接触不到稍微像样的项目。在此同时我也买很多网上的课程照做。可以说在这几个月里学到的东西是我自学时的2倍。除了技术，还有行业信息。这些可以去问有经验的老师，了解整个行业各种状态，在此之前我对这个行业的了解就是一张白纸。还有就业信息，在培训班学会了如何在简历灌水，之前我真是有一写一，太天真了。。通过同学得知了一个行业内的招聘网站，后来也是在这投，然后收到两份offer。另外和同学交流也很有收获，例如交流面试信息，题目，或者技术上的东西。这些都是自学得不到的。就结果而言，当初进培训班的目的达到了(就职，入行)。其他同学只要没放弃的，都基本找到了工作，没我那么顺利就是了，毕竟无论努力还是准备我都远超他们。看到这里的我估计一般人都知道该怎么选择了吧。可耻的匿了。毕竟做这行的根本不敢讲自己是培训班出来的。。。。。。。。
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回答：﻿虽然这个问题好多年了，本着帮助别人的想法，谈谈亲身体会。我是本科会计毕业，做了一年会计不喜欢，就立志做自己喜欢的行业——计算机编程。这里对大家参考价值最大的是我兴趣爱好就是喜欢倒腾计算机编程那些东西，而不是为了赚钱或者迫于生计违心选择IT，如果你现在暂时迫于压力或者跟风选择IT，恐怕10年后会后悔的。而且隔行如隔山，可能改变你一生的命运，请往下一步一步看我现身说法。接着说，我大学四年会计专业学得一般，都是60-70分，刚好过。但是计算课程都是90+，经常去图书馆看计算机的书籍，回到宿舍借同学电脑编程实现各种想法（当时主要是做Flash动画），所以有些基础。现在突然找IT工作有点难，那就去找个培训机构培训下。终于讲培训机构了！2010年在广州北大青鸟，花9800报名好像是半年的JavaWeb方向培训，不包含吃住。一共听一个星期课不到，拿到教材看了下。一起来的好多同学都是专科和高中生，我真有点不好意思，老师讲的内容确实最适合中专生和高中生，连教材都是为这类同学编写的，很多IT基础常识居然教材是用漫画来表示，我真心当时脸红好一阵。老师讲45分钟下来，仅有5分钟的知识是对我新鲜的，教材浅显易懂，但对我太过累赘，所以放弃全职培训，申请退费，扣除书本费啥的最后还我7000吧。最后还必须收回教材，好像是保密的，不过又来在马云家买了电子版，很适合新手。自己照着上面敲代码，速度很快。结论就是，选择培训机构需要看清楚他们的受众，选择适合自己层次的机构和班级，否则对自己提升不大，而且培训机构只会教你商业化的东西，比如几大框架怎么用，让你很快上手找工作，但你职业发展将来还欠缺很多，详细请看后面。那么我后来怎么办的？自学！只有你爱好一个行业才会很快学会，才能投入。不久就靠自己大学积累的计算机知识和自学的编程基础找到了第一份IT工作——广东长虹软件开发，职位比较初级，工作内容的确是编程相关，比如OA系统维护和扩展功能，英文网站，内部工具啥的。当时一个前辈指导我说，我欠缺算法和设计思想，也不了解框架，总之我隐约感觉到自己虽然可以很快做出东西来，不过写的代码貌似不太专业。这里就给出一个结论：非计算机专业学生，尤其是文科毕业的，做IT这一行，中期就会遇到瓶颈，因为初级只需要很快做出东西，不求理解底层原理。中级却涉及到更广的计算机知识，算法、设计思想是你提升的必经之路。同时看到很多培训机构出来的孩子，只能用框架，不理解原理，更别说自己对一些控件修改或者编写一个控件。时间过去1年，我感到天花板了，自己反复的写这些没新鲜感的代码，没啥提升，于是到了珠海一家专业软件公司1000人+。进去就发现自己以前是单兵作战，距离专业的开发人员差距非常大。比如广度上，数据库原理以及主流数据库的熟悉Oracle/Mysql/SQLserver；中间件尤其是商业中间件的配置优化WebLogic/WebSphere/Tomcat；前端jquery/extjs/当年火；软件研发的流程，质量保证，如何验收交付啥的，从开始做测试到后来带领团队开发，都是在那里学到，经过5年磨练。结论：虽然可以混的不错，不过过程是艰苦的，一个其他专业的学生与IT专业的一起比，除了努力给自己补课，没有捷径，即使到后来离职，我也遇到第二个瓶颈——数学。对，高等数学、离散数学、微积分、概率论是我做到这个职位出现的瓶颈，而且这个短板远远比前一个算法和设计思想的瓶颈要难几个数量级（理工科学生忽视）。后来去了珠海另一个手机研发公司，做的基本上与之前公司差不多。很快意识到自己职业发展又有新的天花板了。一个方面是英语，你要在某一领域做到比别人好，英文阅读能力是必须的。可以说，我远远超过大学六级水平方可随意逛国外的技术帖子。当然能用学习弥补的都不算啥问题，关键的职业天花板是35岁左右很多公司不想要你，除非你刚好是技术专家，一般中等的水平，很难找工作，也许你创造的价值与薪资是匹配的，但中国这个现实的情况就是这样。我想华为变相裁员34岁员工大家应该听说了吧！其实，大多数互联网企业都这个样子，目前来看不会有改变，所以结论：IT行业至少在中国现阶段是吃青春饭的，别看现在我们1W-2W，等我们40岁后，大多数程序员都将迅速贬值和不好找工作，不像医生、会计这类职业越老越吃香。另一方面IT行业知识更新换代快，前几年积累的知识几乎没用，付出与汇报越来越不成比例。而我现在还能继续做IT，是因为自己爱好，否则可能已经后悔了，各位看官自己什么情况，请斟酌选择，人生这个马拉松不一定要先跑得很快，而是要跑的更远。
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回答：﻿培训学院都是坑？在网上随便一搜“PHP培训”铺天盖地的广告争相恐后的“挤”如眼帘。百度竞价作为互联网世界推广一哥，也侧面反映出了“人民币玩家”和“平民玩家”的差距。搜索第一页大多是打着各种机构“优势”和能为入学的学员带来什么，画一个大饼给你，能不能变现就是你自己的问题了。千篇一律的营销手段。当然，你要是有时间，往后面多翻几页，就会看到相应培训学院的“反面”，好与不好都是相对而言的。这是我前段时间在百度搜索得出的结论。在众多培训机构的层层“隐藏”下，我看到了一家特别的培训学院——海生学院。特别的原因无他，就是把“饼”画得巨大，只要你去了那么就不会有什么遗憾的，凭着不死不休的心态，我开始在贴吧、天涯、论坛、微博各大社交网站上面去寻找蛛丝马迹。喜悦和失落是同等存在的，社交网站上都能搜到海生学院的信息，可能是刚创立的原因，在网上并未看见关于海生学院不好的帖子，也没有雇佣水军去疯狂发帖，争取百度收入。泥石界的一股清流！更多的是他们学院的招生老师的自述，在这不得不提一下，海生学院的招生老师单单从帖子里面来看——佛系。非常的佛系，不争不抢，平台是我给你的，机会在这里，懂的人你就来，不强求。在和社会交手的着几年里，别的不说，但是把控情绪我觉得自己是可以的，在看完海生学院的招生帖子后，忍不住笑出了声。我想是怎样一个人，在学院刚创立的时候在乎的不是学员的数量，而是质量，我想佛系的他们或许刚创立学院学员并不多，但是，这份难得的真心，弥足可贵。通过官网渠道，致电于海生学院，与招生老师进一步的沟通，了解，进行刁难。嗯，致电的主要目的是刁难。免学费，这种好事，在培训行业怎么可能存在呢！统招的国家承认的相关社会知名人士赞助的那些，免学费才足以让我信服。电话接通，女孩子接的，与那些人工客服的声音相比，这个女孩的声音一点都不甜美，冷冷清清，不卑不吭。简单的一系列问题抛出后，开始进入正题：刁难。“为什么这么好是免费的呢？会不会途中隐藏着什么收费吧？”“我们集团公司有自己的软件开发公司，与学院在同一楼层的，我可以发点资料给你看的，我们这个免学费教学一方面是为了储备人才，另一方面是做公益。不收学费，这个在入学协议上会写的清清楚楚的。”“属于大学吗还是什么？有保障吗？”“我们这个不属于统招的学校，可以理解为培训学校，毕业后集团公司缺人优先录取优秀学员，优秀的学员也可以自由选择是否留在公司，双方自由选择。那没有留下来的这部份需要就业，学院这边也会在就业方面给予一定的指导。”“交了费用开课一周内感觉不满意可以退费吗？”“我们学院本身是公益教学不收学费的，首先我们是希望你抱着真诚的态度，调整好心态来学习，如果说后期你实在是学不好想申请退学杂费，这个可以视情况申请，但具体额度需视具体情要况才能定夺。”这些回答，我是大写服气的！和我在网上了解的大多一样，关于费用也是简单直白解释，没有半点隐瞒。培训学校出来的学生褒贬不一，但是培训本身是没有错的，有的人选择自学，有的人选择培训。不管是那一条路，最后受益的都是自己。想培训朋友，也可以去了解一下海生学院，免学费无贷款是一个很好的亮点，说不定可以打破培训市场惯有的行规，形成一个新的一个里程碑。
问题：﻿IT培训靠谱吗？都有哪些好的机构？ 现在学IT，报个培训班靠谱吗？现在就业形势怎么样？大家再推荐几个机构我好比较。感激不尽。
话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿这个行业卡学历严重，专科可以选，但慎选。--------------------------最近准备去培训软测，这个答案准备写四个月。（6.27开始写）坐标：（10.22删了怕被找到）。背景：17年毕业，学历二本，通信专业的。18年5月辞职，边玩边面试到六月中，面试结果非常不理想，没技术就没人要，因为想转行，各个行业都试了，最近（六月底）有了报班的想法，家人听我的，也较支持（因为高工资）。6.27：前几天找了好几家培训机构，在知乎上也看了许多攻略，我经历的这几家，基本套路都相同，不靠谱的居多，上天眼查都查了一遍，许多（地址删了）本地的坑的一P，好几家培训机构老总居然是一个人，基本上叫个不同名字就招生了。后来我自己确定了一家比较大的，有一个上一届的学长也在里面，面试我的人也比较亲切，就选了这家，主要做软测。（另：没选择开发是因为我数学太渣，权衡下选择了软测）昨天去初步了解，具体如下：学费：19800。基本我这里游戏（不要去学游戏设计、游戏原画这些，兴趣我有的是，但我这里比沿海落后，想学这些就去沿海吧，千万别再内地学这个）、软件都这个价，其他有18800、16800、22800不等，学时：我找的地方三个月。其他的有四个月、六个月、一个月学习三个月项目的。今天（6.27）二面（？）,主要看一些基本的东西符不符合，面试官问了几个简单的程序方面的问题，for循环例子的解读计算，基本学过C++的应该都是知道一些的，还有输出一个表格的语句（好像是这个，以后懂了再改）。因为前几天看的同类问题下一个培训机构回答的答案中有七个问题，今天早上去也一一问过：合同制保障就业，合同里保证就业薪资，但不能不满意就中途退出（*），前几届学生就业信息会给看，不能免费试听，理由是公司较大报名就需要报备及发给总公司备案，而座位有限（*），没就业不给退款，理由是必须给就业（*），明天准备去看合同及签合同，愿各位祝我，愿圣光与各位同在。6.28：今天去看合同及签合同，但问题就出来了，前面说的合同制就业在合同中依然标识推荐就业，就业薪资合同中也没有，保证这两者的条款改为了：在阶段考试中达到要求者（及格分60）公司给推荐符合学员情况的职位，这解释为学员必须态度端正且需学会所教授软测技能，这条基本能理解。一周内不想学可退款退出，一周后不可。经过思虑及职业需要，签了。6.29：第一天上午，介绍公司、讲师、班主任、各项纪律。公司在这里不多说。讲师基本十年经验，硕士起，985/211起。班主任初识感觉较严厉。纪律：大头，早上来手机放墙上袋子中，不许用手机，迟到早退亦有相应惩罚，目前尚不知道是什么惩罚。（10.22补充，这个点后期放手机很少，前期都放，大家都打了鸡血。虽然老师强调放手机，不过不放的还是多，需要老师一直监督）待补充。7.13：学了快俩周了，第一周讲的基本都是基础和概念，第二周讲C++和Linux的一些基本的东西，因为上学时学过，目前还接受的比较快。C++听班主任说软测很少用，学这个是因为面试加分项。（黑人问号？）10.22（周一）：国庆后学完，一直很忙，没有更新，说说这几个月情况吧。当了小组组长，没啥大用，学的还行，后期懈怠了，很惭愧，毕竟花了两万，后期九月就和上学时一样，现在想起很难受。前几天面试超级焦虑，周三开始面试，周四继续面试没消息，都没过，非常焦虑，没想到周五接到通知周四面试的一个过了，准备去，周六抱着试试的态度参加了另一个面试，本来已经确定去周五面试的公司了，没想到周六面试的公司周一给了通知，晚上又开始纠结去哪个公司，最后选择了一家比较大的。刚毕业一年，薪资觉得非常不错了，现在所担心的反而是拿不拿的下来工作，不过看到那么多前辈都好好的，我自己顾虑也就少了些，总体看下来还是很满意的，两万没白花，两万现在到过年就能赚回来。此刻我感到被三个公司HR抢人的痛苦。有人问在哪里学的，具体公司不方便说，以免有打广告的嫌疑，我也不知道你是不是托，所以拜托能不问最好勿问。
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话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿这样的问题就像“感冒吃XX药一定会好么？”、“报了英语辅导班四级一定会过吗？”。。。这里就是自律和概率的问题并不是报班就一定会学得好，其实关键还是看你自己，就像同样接受了九年义务教育，有的人可以上985211，有的人只能上大专一样。说到底一样的知识，只是个体接收程度罢了。这个道理放在IT培训上也一样说得通，不管是在线还是面授，最终的信息接收还是在于学员自己。你可以说这个老师的授课水平高低不一，但是学员自身的接受能力也是关键的一部分。老师想要醍醐灌顶，也需要你打开壶盖啊说完了自律，就谈谈概率。IT培训大火的当下，各类培训班如雨后春笋，市场缺少监管的情况下，品质也是良莠不齐。且不说某些大牌机构其实难副，有些小机构更是三五个人就开班招生，诓骗学生的案例比比皆是。首先打着大口号的机构就需要谨慎，就怕盛名之下其实难副~第二讲师资质不够的学校也不建议去，自己都不了解的东西就别误人子弟了还有的同学觉得报了班就高枕无忧，可惜现在很多大公司对培训班的学生是避之不及，有的公司甚至直接pass培训班出身的学生。一部分原因就是培训班出来的学生质量难以保证，二是有的培训班帮着学员伪造简历，新人学成摇身一变就成了两三年工作经验的老人。。。谁还敢要呢？所以说报了培训班，找到工作的也只是那么一丢丢的概率。就连天才成功也需要那么百分之一的概率，更何况普通人~说了这么多可能已经打消了不少人的积极性。。。但是！互联网这工作它，高薪啊！真心想入行的同学自然愿意付出努力，摇摆不定的同学建议考虑考虑，毕竟转行需要勇气，从零开始更需上下求索。再给想要学习的小伙伴一些案例以供参考：最近阿里一个DBA写了个十年前他作为一个不知名学校通过自学再加上培训班辅导，最后进入阿里的经历。链接【写给正在找工作的你：「我是如何加入阿里的？」】这里作个小广告，大拿老师今天从360教育在线CTO离职后，创业作大学生职前教育，其中有一块是java培训班。IT培训班这个行业10多年来除了学费猛涨，其它没太多改变。我们往前改变了一小步。特点是高性价比：一是课程质量好，首席讲师大拿也就是本人，校招时拿到很多一线公司OFFER，后来在美团点评工作，回南京后，在途牛组建新支付中心并作为技术负责人，后来到360教育担任CTO职。擅长管理、职业规划和带新人，带过的人有去阿里、支付宝、快钱、途牛、点评等公司，目标是作“技术群里最会讲课的，讲师群里技术最好的”，跟我来，你阔以。二是低价格，不需要2万，线下面授小班三个月最高6000。三是以在校生为主，而且对学历有要求，只针对大专以上学历招生，并做一定的筛选。四是为学生制定的二班轮流上课的方式，一班周一、三、五上课，二班周二、四、六，可调班。1是防止学生有事，调整上课的班次，2是给学生一天去消化学到的知识，并通过线上平台不同难度的作业练习和讲解进一步掌握有两个课程，一个是javaweb新手就业班，因为线上直播对新人来说完成度低，而且知识有连续性，可能一天没掌握好，后面的课程就不理解了。所以新手班只做线下小班面授，讲解语言、框架、代码、学习方法和职业规划，目前只在南京开班。另一个是一二线互联网冲刺班，针对一、二线互联网公司历年的笔试、面试题考查点和简历亮点作详细讲解，拿到好OFFER，5月底线上直播。大家可以关注公众号【拿OFFER】进行课程咨询，更有面试大礼包送出。
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回答：﻿test我们是在上海做Linux系统运维培训的，为了给学员有企业级实战环境，自己在教室里搭建了一个机房，架设了专线，让学员在家也能连我们服务器做实验。一、现在学IT，报个培训班靠谱吗？现在市面上培训机构鱼龙混杂，一定要仔细筛选才能不被坑。重点要看两块：1、师资力量要选师资力量过硬的培训机构，要看老师的水平，有没有相关行业从业经验，做了几年，所在公司有多大规模。再讲一个小tip，可以选择有兼职讲师的培训机构，因为IT行业日新月异，只有全职讲师的机构过段时间，全职讲师的IT技能会与企业所需技能脱节，有兼职讲师会贴近企业最新的技术。贴一个我们的讲师感受下：7年IT行业系统运维经验。打造过2个T4最高级别数据中心，现供职于一家世界500强企业的数据中心，管理着数据中心内15000台服务器，负责虚拟化、Linux和Windows服务器、大数据平台等的运维管理工作。目前已拥有红帽认证工程师(RHCE)、VMware认证专家(VCP)、大数据认证(CAAH)等专业技术认证证书。2、实战经验IT是一门实战为主的行业，一定要选能提供实战的培训机构，光是纸上谈兵没得用的。就拿系统运维来说，很多培训机构的实验环境是什么，是用笔记本电脑装个虚拟机来做实验的，那这种环境下你告诉我怎么做企业里的实战：iLo口远程管理服务器、物理机双机集群、Windows集群、Linux集群、VMware集群、OracleRac，这些东东怎么教？另外Linux培训机构只培训Linux是什么鬼，系统运维工程师不仅需要有Linux基本操作技能，还应该会服务器硬件、以及企业里常用的双机集群、Windows、VMware、数据库等技能，这样才能有担任合格的系统运维工程师。需要特别注意企业里物理机都是用双机集群，一定要掌握双机集群的技能，包括Linux双机集群、Windows双机集群、OracleRac数据库集群、SQLServer数据库集群等。3、授课方式如果对IT什么都不懂的人，建议还是找线下培训机构，有老师面对面教授和实操比较好。有一定经验的人想要提高的，是可以选择在线培训机构的。贴一个我们自己建在教室里的机房感受下：二、现在就业形势怎么样？1、IT行业整体形势从国家统计局的数据来看，IT行业薪资水平不断提高：2016年IT业平均工资水平(122478元)跃居首位，远高于各行业平均水平。2、系统运维领域形势系统运维工程师从硬件到软件逐级向上可大概分为：布线工程师、机房工程师：负责机房布线和机房里设备维护驻场工程师：由乙方派到甲方公司的驻场工程师实施工程师：由乙方派到甲方做实施桌面运维工程师：维护笔记本电脑、邮箱等网络运维工程师：负责网络运维系统运维工程师：主要负责操作系统、数据库、中间件、虚拟化等数据库运维工程师：负责数据库运维运维开发工程师：负责DevOps的运维开发应用运维工程师：负责应用运维系统运维工程师职业发展比较广阔，从入门级初级系统运维工程师月薪10K，到金融领域系统运维总监年薪80万。三、我们从零搭建服务器机房经历：1、选地点由于机房里电池和服务器比较重，机房的地板承重要求达到1000KG/㎡，普通的商业楼地板承重只有200-300KG/㎡，尽量找一些比较新的商业楼。2、地板如果选在了普通商业楼里，那么在机房电池和放设备比较多的地板下面要做散力架和工型钢，把受力分散到承重梁上去。机房防静电地板也需要铺设3、电力机房里最好使用380V工业用电，如果没有工业用电，220V普通用电也可以。要有专门的配电箱4、服务器机柜服务器机柜最好使用图腾机柜，承重高5、消防机房里要配置气体消防设备6、环境监控机房里电力、温湿度都要监控7、互联网线路至少需要两个运营商的互联网线路。普通业务互联网出口可以使用30M的带宽。要注意一点，初始的线路80、8080、443端口是被封掉的，需要去运营商那里申请开通。8、网络设备和服务器设备网络设备和服务器设备需要自己去买啦。都看到这里啦，大哥点个赞再走嘛在上海的，要培训Linux系统运维的可以VX找我们哦：yyit001
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话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿testIT培训靠不靠谱，这是一个很有意思的话题，说实话，我觉的这个题目的问法本身就有问题。靠谱又不靠谱，我们该辩证的去看待。发表这个问题的看法之前，我们先来看看IT这个名词，简单解释就是信息技术(InformationTechnology)。它曾涵盖的范围是在通讯、银行、医院、出版、制造等大型传统行业。而现在，互联网时代，IT技术已深入人们衣食住行的方方面面，大家越来越依赖于信息带来的各种便捷。计算机软硬件、因特网和其他各种来连接上述所有东西的网络环境，以及从事设计、维护、支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。如今的职业市场上，IT工作无疑是最炙手可热的，事实上，很多分析家认为，信息技术是二次大战以来促进全球经济强劲发展的最有力因素。IT行业的发展是所有人有目共睹的，企业对于技术人才的需求量也在持续增长。但是，对于初入IT的工作者而言，想找到一份合适的工作却没有想象中的那么一帆风顺。遍地是工作机会，却很难达到企业的要求。012017年的大学生毕业人数又创了历年新高，相对于去年增长了近60万。我的堂弟，他就是今年毕业大军中的一员。他大学读的是一个三本院校的软件工程专业，毕业后来了成都发展，打算找一份编程相关的工作，并和他的好哥们在高新区合租，便算安定了下来。网上的招聘岗位很多，原本以为找工作比较容易，然鹅……事实并非如此。花了半个多月的时间，在网上投了几十份简历，堂弟也没有找到一份合适的工作。这期间，还有几个公司打着招聘实习生的幌子，对堂弟发出了面试邀约，可他去了才知道这些公司是培训机构，他们以面试为由邀请堂弟上门，在劝导他参加培训。这样的行为遭到了堂弟的反感，以至于后面接到面试的电话，他总会谨慎的问上一句：“你们是培训机构吗？”（就算都这样问了，但还是有些不够坦诚的“面试”机构）。堂弟从最初心理预期的薪资要求，降到了没啥要求，他想着“即使工资低，只要能养活自己，慢慢干也是可以的”。你可以对岗位没有要求，可并不代表公司对人才没要求。前前后后花了一个多月的时间，堂弟才算勉强找到了一份能解决温饱的工作。这期间堂弟有想过随便找一份其他的工作，叔叔也劝过他转行，可是他是真的很喜欢编程，才一直不放弃，坚持到了最后。02我们班的学霸（一位汉子），大学毕业工作1年后，觉得他所在的行业薪资太低，便产生了转行的念头。在他对招聘网站的一些招聘岗位进行分析后，得出了程序员工作好找薪资还可观的结论，便利用在职的空余时间学习了一些java开发的知识。后来觉得时间不够用，辞了职，在家专心自学。这期间有好几家培训机构联系过他，可都被他拒绝了，因为在他的认知中培训机构大多是不靠谱的。自学了一段时间后他尝试着去找工作，可是结果都不太乐观。大多数企业都要求有项目经验，可是他几乎没有参加过什么完整的项目开发。公司似乎也更愿意花高薪找有项目经验的，也不愿意低薪聘请转行自学的。03IT行业里，为什么应届生和自学技术转行的人员都不好找工作？有人说应届生虽然没有经验，但塑造性较好，很容易培养成一个全新的人才。可即使是科班的应届生企业也是需要进行人力培养的，何况现在的大学生跳槽率与日俱增，培养了他也不一定会长期做，等于花钱给别人培养，还不如用稍高的薪资聘请一个入岗就能干实事儿的人。另外最重要的是，现在本专业的毕业生，他们在大学时大多学习的是一些基本的理论知识，虽然可能学习了C、C++、Java等各种语言，但都是一些皮毛，不够深入，如何将这些技术落实到真正的项目开发，可能他们也不知道。企业更不敢招聘自学出来的转行人员了，因为这类人虽然掌握了一些基础的技术知识，但是没有系统的逻辑思维和抽象思维能力，解决问题的能力也不够好。曾经和一个面试技术的HR聊过，他说：“有时候企业也不一定是在意你的技能有多强，而是那些有过完整项目经验的人，他们自我时间管理能力会比较好，团队协作或沟通能力也会在项目开发中得到锻炼。这样的人更知道如何在一个团队中产生最大的自我价值。”04即使不好找工作，即使有些人想转行IT，可大多数人还是很不喜欢（甚至说反感）IT培训机构。在咱们国内，上市的、国企的、中小型等大大小小的IT培训有好几百家，网络上的广告铺天盖地，让人眼花缭乱，其中不乏有一些投机取巧、一切向钱看的不靠谱机构，这也就造就了行业口碑差的情况。大家之所以觉得IT培训不靠谱，大概有以下几个原因：1.虚假承诺。例如承诺百分百包就业。这类承诺要么不了了之，要么挂羊头卖狗肉，名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作，就是包就业了，至于你愿不愿意去，就是你的事了。Ps：所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业协议，最好保证了最低就业薪资的那种。2.假招聘之名，行招生之实。媒体曝光了业内某上市的IT培训企业就存在借招聘之名来招生的行为，不少求职者因此上当受骗。Ps：这类培训机构完全不用考虑，连自己是培训都不敢说，又怎么可能对学生负责呢。3.还没同意培训，就一直被催着交钱。有些学生只是上门了解，但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金，如果学生第二天就反悔了，这些培训机构就以违约等各种借口，很少会退款给人家。Ps：即使培训也是双向选择，最好是参与真正的一周试读之后，再决定是否留下来参与培训。4.培训机构相互抄袭严重，教学雷同，课程设置死板跟不上变化。虽然相对于更加因循守旧的高校来说，培训机构的教学算得上是紧跟技术和市场需求的，但是在IT教育培训行业内部，“圈子”效应也非常明显，而且相对保守，大多数机构都是通过人才“挖角”，把对方的教学课程复制过来，独立研发创新的企业少之又少。Ps：一定要看培训的大纲，也要注意这些教材是否都是培训机构老师自己编写的。5.培训老师不负责，学东西难。有些培训机构是不负责的，老师只管一味的教，而完全不care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务，有时候学生不懂的再去问老师，老师都是爱搭不理，并且一下课后就直接闪人，生怕走晚了抢不到“双十一”优惠券一样。Ps：可以私底下多问几个子在该培训机构学习的学员，了解最真实的情况。05一系列行业的问题催生了“新生代”培训企业的诞生，新一代培训机构普遍把教学质量和学员的就业放在第一位，回归教育培训的本质，更加注重教学内容和课程体系的创新，重视企业教育文化的建设。它们进入行业比大企业稍晚，所以规模不大，但教学实力却绝对不会低于早年就进入IT培训的企业。这类培训机构重口碑、重教学，并且是真正的在培养技术人才，他们会提供大量的项目实践，也更注重学员掌握真正的技术知识。06在大多数人的认知上，企业似乎不太喜欢招聘培训机构出来的学员。其实这是一种误解，企业并非不接受培训出来的学员，而是因为一些培训机构培养的学员技术不过硬，眼高手低，还有就是简历存在过度包装。让企业失去了信任！但对此，我们也不能以偏概全，毕竟有那么一小撮人是真正认真的在做教育。他们培养出的学员脚踏实地，技术谈不上牛掰，但务实且靠谱。按照现在的行业发展趋势，未来，公司录不录取你，不会在看你是否参加过培训，而是完全取决于自身的技术能力及学习能力，相反，你若是在培训期间，成绩优异，还会成为面试的加分项，毕竟这样非常直观的体现出你的学习能力。在这个行业里，还是有人想做一家良心的培训机构。来带领那些想转行的人、和那些科班毕业技术不扎实的应届生们更好的进入IT行业。此处没有广告注：文字不重要，看图（图片转自暴走漫画），能读懂我发这张图的朋友，估计也看懂了这个问题的精髓所在啦。认可就给个呗！
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话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿“正面&amp;反面”看待越来越多的#培训机构#一直生活在广州，关于“培训”（【升学培训、职前培训、就业培训】）方面的信息，想和大家分享一下：1）【升学培训】看到老城区越来越多的“升学培训、名师指导”，甚至身边的家长朋友，为了一个"XXX"的升学培训机构而抢疯了头，真是让我感到莫名其妙，尤其是在“越秀、东山、天河”，所有名校的附近，总会有一堆教育培训，电视台的记者也采访过，实际上，小学生去到抢崩头的培训机构里，还是会打瞌睡听不明白，而且学费超贵，这里就不透露了。然而这么火热的【升学培训】，给小朋友-初中生带来了什么呢？【反面】拔苗助长、小朋友的童年，应该是快乐、健康的，记得之前看过一集“最强大脑”，两个中外小学生的PK，考记忆力，中方代表的小胖子，父亲也参加了“最强大脑”，可惜落败，但他教育儿子的方式，也十分恐怖，每天的题海战术，小朋友完全没有周末，比现在的白领狗还累；再看看意大利的小朋友，主持人问到最喜欢什么？“足球”，“每天功课多吗？”“没功课，下课了就喜欢和小伙伴踢球”...最后，小胖子以为自己记错了，怕输掉比赛，痛哭到崩溃，意大利的小子看到也跟着哭起来，很担心这位中国小胖子；但评判最后检查的时候，才发现，中国小子没记错，反而是意大利的小朋友错了一点，但那个时候，胜负没那么重要，反而是强压之下、脆弱的心理承受能力，暴露无遗，拔苗助长真的好吗？小朋友的人格真的能健康成长吗？【正面】和资深的教育朋友聊天，关于“培训”这个话题，说起了最近很流行的一个概念：“社会分层”、或“圈子效应”；无数70-80后的父母，条件和知识都比上一代50-60后的父母要好，更清楚“学习”代表的是什么，不止是分数，而是生活圈子、习惯的养成。说到长期的观察所得，小学1-3年级看不出什么，但是到4-6年级，或者初中后，变化就大了，不止是学习，小朋友的“谈资”、“圈子”也慢慢被放大，试想想，大家玩得最好的发小，是不是影响你很重要的人，如果你的发小，都是素质较好、家庭背景较好的人，是否长大了也会成为你最铁最好的社会资源？虽然小朋友辛苦，但“拔苗助长”，有些苗也真的能比其他人长得快，占据更有优势的位置、拥有广阔的眼光。这里也说一个【经典案例】：“流星花园”，我觉得里面最大的赢家是女主角杉菜的父母，要不是他们省吃俭用的供女儿上贵族学校，杉菜真的有机会能认识F4？我家附近也有一所初中名校，一旦周末或节假日，不少学生也会自己带着练习题到星巴克做一天的题，这个场面在以前从来没发生过，你说这是好还是不好呢？----------------------------------------------------------分割线--------------------------------------------------------2）【职前培训、就业培训】在职场上做到主管级、或者初级管理层的各位，只要你面试过新人，都会碰到一个状况，天真无邪的毕业生（非名校、毫无特长或实战经历）和你说：“我想找个地方学习一下、有人带我、边做边学、试用期2000-4000、双休”，每次看到这样的情况，我TMD的都惊呆了，懂那么一点点，LOL的话，你一个青铜5,、打排位还想要匹配个钻石来带你装逼带你飞？还给你电脑空调、前台短裙MM？我X，你脑子没进水？真的没进？还是进来你不知道？就凭你这样的青铜5渣渣还想来实习？给钱给电脑给空调给前台短裙MM？职场不是工厂，来实习或试用，我们也想看到各位同学们的诚意，我们也才会用心教导，当年我也是很用心的教导新人，加班加点教你做方案、做项目，但，但，但一般1年或15个月左右，这些新人就会跳槽、辞职、去看看世界。你叫我还怎么的能掏心掏肺的带新人，搞不好他们还反驳你。对于越来越多的【职前培训、就业培训】，我是这样看的：【反面】市场上很多培训机构，都是大班教学，费用1万8-2万多，非常搞笑的，越大型的培训机构越吭，大班教学，40-50人一个课室，看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学（说三次）；毕业生缺的是实训机会，你TMD的来个在线视频教学，还收2万多？诚意在哪里？简直有种“桂林米粉没牛肉和酸笋”的感觉！！！然后学生培训出来后还是懂得不多，马上能上岗的机率不高。【正面】好的培训机构，也是在解决一个“痛点”，为企业省掉一大部分内部培训费、和时间，但很多毕业生参加“职前培训”，其实不止是技能培训，更多是对自己毕业后3-5年的规划，在一般的大专大学、没学到多少有用的东西，不挂科就行，老师可能什么都交，但又什么都不精通，拿计算机专业来说，C语言、C++、JAVE、HTML、CSS3、JS、IOS、安卓开发什么都交，但精通的缺没一样，一个模板式的功能，怎么能出来混饭吃？从技能上和思维上，一般的大专真的教育能力有限，如果在培训机构里遇到好的导师，小班教学，也许会真的让你学到职场上的内容。如果要观察一个培训机构好与坏，有几个关键因素大家可以去考虑，“小班教学”、“实战做项目”、“最好有一周左右的试听课”、“地理位置（城中村的就别去了，最好去CBD商务区的）”，如果大家有兴趣可以是留言讨论，这里就不做广告了。中国式的教育，的确存在很多问题，但短期内、大家都无法改变，只能在通过商业社会来去弥补，希望各位家长、毕业生、能碰到好的学习机构、培训机构，我经常说的两句话：“整个中国都在加班”、“整个中国都在买买买”、现在，应该加多一句：“整个中国都在学习进步”，希望优质的学习机构，为我们带来更优质的人才与进步。（知乎的第一次发文、如果要喷，请轻点、再轻点、再TMD的轻点...规矩我懂）
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回答：﻿类似的问题也被问过很多次了，（其实我都记不得我之前有没有答过了？）重感冒中，干不了其他事，认真答一枚吧。首先，你得定义什么叫“靠谱”？四个月零基础培训，然后月薪八千，朝九晚五……这个我觉得有点不靠谱。带你入个门，如果你自己够努力的话，培训完了能找份最底层的开发工作，你觉得这算不算“靠谱”？前些天一直纠结要不要办个线下培训班，“钱多、人傻、速来……”的诱惑，真有点吃不消。后来想想，还是算了。是不是应了那句话，“江湖越老，胆子越小”？呵呵。主要就是生源的问题。做培训，什么人的钱最好赚？当然是既蠢又贪的人。一个常见的套路就是到那些不入流的高中或者大专大学“拉”人，无非就是许诺各种好处，把未来描绘得无比美好——重庆某培训机构教室都是设在最好最好的写字楼里的，我当时还挺纳闷，“一个培训学校，至于么？”好久才醒悟过来，这就是要给所有来报名的学生家长一个“震撼”！看到没有，这就是你或者你孩子未来的生活……我是参加了半年的培训，入行的IT。我算是熬出来了，但假设你让我做老师，把我那帮子同学也都带出来，就带出来，能找份工作，什么月薪八千之类的别扯了，我心里都一点儿底没有。学习这事，归根结底还是要靠个人。你想啊，现在这个环境，考不上个像样的大学；或者在什么野鸡大学学了三年四年毛都没抓到一个，凭什么他到你这里一下就转了性，奋发图强天天向上了呢？这种小概率事件，还是不要奢望的好。大多数同学，都是被美女老师各种画饼忽悠，然后一针鸡血三分钟的热情，过不了两天，发现和自己想的完全不一样，寝室几个难兄难弟大眼瞪小眼，没个头绪，要不先撸两把dota散散心？说什么培训机构有氛围，我看是打游戏有氛围吧？！突然想到的，现在的培训机构也够鸡贼的：把培训时间尽量压短，但愿你鸡血还没失效之前就能入了门……也真是难为他们了。所以，其实不是IT培训靠不靠谱，而是你自己靠不靠谱。当然，很少有人愿意承认这一点。我说这话也是得罪人，讨人嫌，两头不落好。但事实就在眼前，我也不能昧着良心。能培训出来成才的，基本上都是得工作了两三年，在社会上吃了些苦头，知道自我管理的人。他们压根就不信培训机构忽悠的那一套，确实是抱着努力学知识的目的来的。但这种人，太少了，他们的钱也太难挣。就像我，参加培训的时候，学制两年，我就学了半年；学费两万，我就交了七千。领我入了门，后面我就自个儿一路狂奔而去了！其他确实也没什么好说的了。从教学质量上说，我觉得大部分培训机构比很多野鸡大学靠谱，毕竟有竞争；但竞争有好处也有坏处，培训机构忽悠得太厉害，丛林法则，为了活下来，也都顾不上太多……这市场太乱（以上，仅就我这段时间的大致了解）最后，无数同学关心的两个问题：该自学还是该培训，我觉得综合考虑三点：急不急。所谓事急从权，当年我就这样，火烧眉毛了，等不及你慢悠悠的自学了。但现在回头想想，也不一定，多半还是心理因素作怪？自学能力怎么样。这应该是我那时候选择培训的主要原因吧？！不说其他的，看了两天的书和视频，配不起环境，连个Hello,world！都打不出来，怎么办？又一定要学会，只有花钱了呀。钱给不给得起。说到钱，这钱真心不便宜啊，半年时间的学费，好像已经从我那时候的7k，涨到现在的20k了？决定培训了，哪种培训机构靠谱，我就总结了三条：免费试听，随时退款，不包就业。至于机构大不大，名气不名气，教训亮堂不亮堂，接待“老师”漂亮不漂亮……真心建议就算了。羊毛出在羊身上，这些钱都在你学费里呢。土豪的，当我没说。本文收录进：野生程序员-收藏夹-知乎+++++++++++++++++++码字不容易，你都看到这里来了，一个小广告你不介意吧？我的一个小项目：一起帮。试图解决的，就是学习过程中有的问题，百度论坛都不好使的时候，可以发布求助，让别人可以“一对一”的给你远程看看。非常非常希望能做成公益性的，你帮我，我帮他，他帮你，大家一起帮！所以，项目开发全程直播（在斗鱼直播写代码是一种怎样的体验？-知乎），源代码开放，欢迎大家收看，并宣传传播——这事我一个人也干不成啊！
问题：﻿IT培训靠谱吗？都有哪些好的机构？ 现在学IT，报个培训班靠谱吗？现在就业形势怎么样？大家再推荐几个机构我好比较。感激不尽。
话题：﻿互联网、生活方式、转行、就业、IT培训
回答：﻿以一个0基础参加过某锋后IOS培训，做过开发工程师，现任职一家PHP培训小机构负责人的身份，看了这么多回答来回答这个问题，这个问题分两个部分，第一，参加IT培训靠谱不，如果靠谱，那么就第二个问题，如何甄别靠谱的培训机构。第一个问题我看很多人回答了，如果等等有需要我再回答，我这里重点讲下第二个问题培训机构靠谱不，取决元素很多第一，授课模式，视频授课的无论吹得如何天花乱坠都是不行的，如果你愿意选择视频授课，不如选择线上教学，同样是视频，起码线上教学的老师相对那些视频授课班级的所谓项目讲师技术及经验多了很多。第二，合作企业，很多培训机构可以在官网及公司门口挂了耳熟能详企业logo，但是其实真正的大型互联网企业并不会和培训机构签订深度合作，他们更愿意去校招找几个好苗子。所以如果挂的合作企业都是一听上去就非常NB的，十有八九这家机构的合作企业全是忽悠的，反而是一些本土的中小型外包公司反而愿意和培训机构合作，例如我们公司目前合作的都是外包公司，外包公司比较累，加上薪资提拔一般没那么快，普遍开的薪资也比作自己产品的企业要低，所以长期缺人，例如我们合作的某家小程序服务商，技术部100多号人，每年还要招30-40人弥补流失人才。第三，自己是不是零基础，这里自己打一波脸，很多机构说是零基础教学，但是讲句老实话，我们这边真正零基础非理科专业或者对电脑接触很少的人，我们一般在基础阶段就要劝留级复读多一次，但是也有零基础的学习认真刻苦，出来以后第四，试学，看看有没有提供真正的试学，试学时长有多少，部分机构一入学就忽悠学生全款缴费，部分表面说试学，但是每天上课下课就有咨询师到你耳边劝你先交学费，这些都是要体验后才知道的，那不体验怎么知道，趁下课问下在读学生，如果连在读学生都没有的机构，建议你还是出门左转，建议找可以真正试学一周以后才缴费或者签分期的机构。第五，师资，有些机构官网上吹得很厉害，但是，很遗憾，那些老师大多在总部或者只做视频课程，你基本没机会见面，部分机构就更厉害了，他们自己都没见过那些老师，不要管网上怎么吹，你要确定去学就要先去现场看老师，看看现在上课的是哪批老师，有些机构NB老师不少，但是任课老师很多都是自家机构培训完没干过实际项目就操手上台讲课的学生。第六，主要招生模式，相对做社招的，主要做校招的更靠谱，相对做招转的，做社招的会好一些，主要做校招的，刚才有回复说过，主要是入校做宣讲会或者实训，一般能在学校做实训的企业，起码讲师是学校认可，实战能力要比学校的老师强的，招转的讲句老实话基本都是完全没基础，连几个基础英文都认不齐的，水平高一点的老师都不愿意带，我们招过几个中专或者高中学历并且基础差的，每天老师上完课就到我们招生部投诉。等等好心情再继续写...不过我不打广告是不是就不要黑我了