问题：﻿在大学进入学生组织对未来工作是否有帮助？ 现在处于想退出又不想退出的纠结状态
话题：﻿大学、工作、学生
回答：﻿test劝你“早退保平安”。我刚刚进入大学的时候也面试了学生会，但我落选了。如今回想起来这竟然是我大学期间最为阴差阳错的比较正确事情之一。是否要加入学生会从来都是一个复杂的决定。抛却情感因素，当今大学的学生组织有四大原罪。而当我们考虑到情感因素时，这个“理性”的选择又变得无比艰难，因为这其中有着社会上没有的宝贵的纯粹。本文作者@曹泽宇。香港凤凰卫视新媒体助理内容编辑，香港中文大学全球传播文学硕士，广院电视民工，写字的直男。微信公众号：曹泽宇（id：tudoucao），微博@广院曹泽宇。一、“冗官，冗员”让我们一一细数学生会的原罪。学生会组织机构层级冗杂，百来人的学院里，往往一个主席，数个副主席，各个部门的部长副部长更是无数。请注意这还只是学生会这一套班子，加上团委的一套并行的管理团队，人数瞬间翻倍。对于一个处于最基层的学生会干事而言，他想要做的任何一件事情，都要经过老干事，副部长，部长，最后的主席的逐层审批。可最后，你以为终于可以施行了吗？太天真了，因为有的学生会这种自治组织完全在权力结构上形同虚设，任何提案的是废是立，最后还是老师的一句话。据我对周围几所985、211的了解，只要你在大三大四还愿意留在这样的组织内，基本上人人都可以是“管理者”，“部长”，“书记”多如牛毛。二、“夺走你未来的更多可能”为什么学生会挤占了大量的学习时间，做了许多没有意义的低层次工作，很多无比优秀的人还要留在其中呢？很简单，因为可以保研啊。不要低估“稀缺感”这个词对学生群体当中的影响。有一个关于“稀缺感”的很著名的社会学实验，在当时，社会的主流观点认为穷人之所以穷是因为他们懒。一个中产阶级的女性研究者想要通过体验社会底层生活的方式探究“穷人到底为什么穷”。于是她隐瞒了自己的学历，在一家超市进行打工，在这个社会实验开始之前，她也曾经信心满满地觉得自己可以在短时间内实现收支平衡。可真正工作的时候，她发现情况根本不是这样。每天的超时工作令她根本无暇去思考并作出正确的选择，例如谁都清楚的存钱、积累本金、投资自己。更可怕的是，在日复一日看不到希望与尽头的体力劳动中，因为焦虑与压力，她的决策能力也大幅度下降。她也变成了之前媒体口中的“因为懒所以穷”的那批人。而对这群心智尚未健全的大学生而言，在他们除了青春以外最一无所有的时候，很容易因为对于未来的焦虑与对自己可能达到的成就的不确定而做出愚蠢的选择。而“在学生会付出几年换取保研”这条相对确定的道路则极大地填补了这种“稀缺感”。讽刺的是，由于大家都是这样想的，因此这条稳定的赛道中从来都是过度竞争的，这也进一步造成了稀缺感。于是我们看到，大批GPA3.8以上的优秀学生，每天在这种内耗与勾心斗角中争夺所谓的“保研名额”，只为了那条相对稳定的道路。《我的团长我的团》中，那个“妖孽”一般的龙文章说：“我们国人的毛病，就是太过于爱安逸，命都可以不要，就要安逸。”《我的团长我的团》龙文章（段奕宏饰）这段话同样适用于那些一心想着依靠保研为自己换取稳定未来的人：为什么连更大的世界都可以不要，就为了心里的安逸稳定，就为了那份“稀缺感”？三、异化的人不止一个HR公开表示，自己在筛选简历的时候，并不会把学生活动的经历看做是否通过的关键性因素，甚至有人表示对于那种“混学生会”的低GPA学生，这种经历反而是减分项。因为他缺乏人生基本规划的能力。学生会的大部分基层人员面试从来都不是看能力，唯一看的，说冠冕点是“靠谱”。这个词汇的另一个意思则是“好控制”。因为学生会的权力边缘性质，造就了其大部分的工作和打杂有关。而这些打杂的工作在经过“锻炼能力”的包装之后，竟然也能够成为无限制压榨底层学生会干事的借口。你告诉我“把老师办公室所有草稿纸上的订书钉起出来”这件事能培养什么对未来有用的社会能力？《肖申克的救赎》中摩根弗里曼看着那个将自己囚禁的高墙说：“那些墙是很奇怪的东西，最开始你痛恨它，后来你习惯它，最后你离不开它。”《肖申克的救赎》于是学生会的底层成员们都在周而复始地重复着这样的新路历程。但是我们也不能基于此就全盘否定了学生会这种组织的积极作用，因为毕竟很多人在其中收获了比普通同学情和室友情更为深厚的“革命友谊”。有些人甚至在其中搞定了自己的“终身大事”，这当然是一件好事。但我们也要注意，这样的“深厚情谊”，是基于“军训式的一起吃过苦”的感情，苦难能够拉近彼此的距离，但这并不能说明苦难可以带给人以积极意义。学生会中那种为了完成某个活动而交付给每个成员的工作，从性质上来讲并没有给参与者赋能。相反，每个人都是一个巨大机构的螺丝钉，每日都在周而复始地重复着手头的低价值工作。这就是社会分工细化之后，马克思提到的“人的异化”。更可怕的是，这种如“温水煮青蛙”一样的对人价值的扼杀是会在一个群体内部反复确认，并变成“政治正确的”。甚至于所有人都不再去思考，存在的东西就一定是合理的吗？四、集体主义这个组织给你一种幻象：你处在一个集体中。集体成员有着相同的处事逻辑，相同的衣着（例如学生会部门的制服），相同的社交圈与社交活动。正如那个电影《浪潮》中所描述的场景一样。《浪潮》就我个人的感受而言，我的确会感受到学校的学生会群体形成了一个相对封闭的内部圈子。这个圈子有着一种无法言说的优越感，将同处于一个学院的学生二元分类成为“内部人”和“外部人”。尤其到了举办大型活动时，所有成员都会用一种相对激昂的情绪表达自己身处于此组织的“幸福与快乐”，表达自己作为参与其中的一份子，成功举办了如此大型活动的自豪。他们为了这个活动逃课，刷夜，学院也默许对此开绿灯。他们以青春的名义，做着如此“青春”的事。可走向社会之时，他们却发现，再也无人会因为他们的“牺牲小我”而为他们落下的功课承担后果。写在最后学生会归根结底是一场美丽的浪费。因为身处于象牙塔之中，这场浪费被人赋予了太多的意义。它给了你美好，给了你归属，给了你奋斗的快乐。可是它没有给你应该被承诺的未来。如果你仅仅为了找工作，那么请“勿入此门”，如果你有其他更为看重的东西（学生会带来的附加，例如认同与友谊等），那么来到这里浪费一段时间或许会在多年以后给你一段令你暗自点头的回忆。让我们用一个关于回忆的故事结尾。以北大为原型的金庸同人小说《此间的少年》讲述了一个特别憋屈的班长的故事。《此间的少年》令狐冲因为乔峰的拜托，勉为其难地应下了班长的职位。可他的性格天生不善于此，他踌躇满志充满理想，但纯粹的理想面对现实的一地鸡毛时，其结果可想而知。他办舞会被班上的梁发等人搅得一塌糊涂，代表班级分票被人质疑有私心，总是夹在学校与同学之间出力不讨好。“明明是大家的事情，可所有人都觉得是令狐冲自己的事情。”终于，在校庆期间与梁发大吵一架之后，两瓶酒下肚，令狐冲以一种醉酒狂歌的姿态写下了“辞职信”。写好之后，他信步走在汴京大学的校园里，他看到了回到母校叙旧的卞大校友。在那些早已不再年轻的人当中，他听到他们彼此之间的称呼，即使相隔二十年，还依然未变，当年的“班长”还是那个组织者，人们提到那个风霜满鬓的中年人依然会脱口而出叫一声“班长”。令狐冲突然有些恍惚，他突然发现那些自己曾经深恶痛绝的事情在长达数十年的时间线中变得那样的微不足道。当自己也变成这些功成名就、甚至有些油腻的中年人的时候，与同学再次聚首，他会被作为一个叫“班长”的人被记住。正如学生会的成员们多年后聚首，谈起彼此的同窗岁月，彼此的称呼恐怕也常常是“部长”，“主席”。而这个称呼，无关于趋炎附势，这个对彼此的标签恐怕是这个世界上为数不多的纯粹的事物之一。虽然在这个波谲诡异的世界中，纯粹往往代表着幼稚，但选择成熟还是幼稚，也许从来都只是个人的选择而已。你会不会选择加入学生会呢？本文作者@曹泽宇。香港凤凰卫视新媒体助理内容编辑，香港中文大学全球传播文学硕士，广院电视民工，写字的直男。微信公众号：曹泽宇（id：tudoucao），微博@广院曹泽宇。