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问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test我做过一个关于转行互联网的调研，并留下自己的联系方式。结果有将近100人加我，有人一言不发，有人成了迷妹，但更多的人只为寻求一个答案：想要转行做运营，应该从哪里开始呢？转行做运营这事，真能成吗？彼时，透过屏幕，我看到你们在张望，在迷惘，在不知所措。曾经的我也是如此。现在看来，我们会有这样迷茫，也不难解释。运营本身就是很复杂的工种，它作为用户和产品之间的桥梁，要涉及到内容、活动、推广等等模块，围绕这些模块的职能划分哪怕是现在也是不够清晰的。对于初接触运营的我们来说，运营就是庞然大物，充满着复杂、神秘的色彩。所以，就会有以下两个问题的出现：问题一：转行做运营，应该从哪个岗位切入？问题二：之前是0经验，也真的能转行成功吗？今天，围绕这两个问题，我想和大家聊两句。关于问题一，我会直接给到你建议，关于问题二，我想分享给你一个2个真实的故事（其中一个来自于我），以下一一展开。1转行做运营，从哪个岗位切入呢？正如前面所说，运营是一个复杂的工种，所以注定其下的岗位会有很多方向。比如，下面这张运营岗位的招聘截图：我们可以看到这里有这么多细分的运营岗位，那从哪个岗位切入才是相对顺畅的路径呢？我的建议是——新媒体运营，理由如下：对于运营新人来说，第一年的核心不是认准一个方向死磕下去，而是要去多尝试一些方向，在这个过程中找到自己喜欢且擅长的方向。比如，你可能发现自己天然就很喜欢和用户交流、建立联系，那你会更适合用户运营。比如，你可能发现自己脑洞极大，总能想到一些新奇的活动，那你会更适合活动运营。比如，你可能发现自己对文字有感知，一闭上眼就有画面感，那你会更适合内容运营。当然，这一切“发现”的前提是你真的尝试在工作中去做了这些事，才会有机会找到适合的方向。但，如果最初你就选择了一个细分的岗位，那也就丧失了“发现”的可能，如你一开始就选择了用户运营，那后面接触内容、活动等方向的机会始终是有限的。因此，我才想向各位同学推荐从新媒体运营岗切入，核心原因是——它可以满足你尝试所有方向的诉求。因为新媒体人需要掌握的能力实在有些多。以我为例。日常工作有文案撰写、增长活动策划、知乎运营以及数据分析等，后面可能还会有社群运营的工作。在做这些工作的过程，就可以锻炼到内容运营、活动运营、平台运营、社群运营、数据分析等能力。在这个基础上，就可以慢慢去找到自己喜欢且擅长的方向，之后再深耕下去。以上，就是我关于这个问题的建议。下面是想要分享给你的两个故事，希望能燃起你的信念。2两个转行的故事故事1：三线小城市理工男转行到北京做新媒体码字第一个故事来自我，这也是加入三节课一年来第一次分享。还记得初中的时候，和朋友闲聊：“以后，我会不会以写作为生呢”。却不曾想，当初的一句玩笑现在成了真。朋友也很不可思议，高中理科，大学专业是机械设计的我，跑去了北京码字。但，只有我知道——这个结果的背后，是由什么在支撑着的。是不顾一切、熊熊燃烧的信念。你别笑，是真的。不然，我怎么会在17年写了数十篇文章。不然，我怎么会坚持下来100天阅读计划。不然，我怎么会凌晨1点还在寝室死磕一个活动。不然，我怎么会暑假2个月不回家自己租了个房子，磕下一个5000+粉丝的公号。但，如果你要问我做这一切的时候是否就知道可以转行成功？要说我知道，那是骗你。这世间有一颗骰子，每掷一次，便能走几步，而所谓的努力，就是能让你多掷几次骰子、有更多选择罢了，别妄想未掷之前就知道结果。但可以肯定的是——如果你想要转行，起码要有这份燃烧自己的信念，且为了这信念甘愿前功尽弃的勇气。不然请恕我说：你的未来可能就停留在你现在的样子。是大学生想转行运营的你也好。是传统行业想转行运营的你也好。是其他行业想转行运营的你也好。尘归尘，土归土。别念了，别想了。去过得过且过的日子吧。故事2：传统杂志佛系养生女转行成为新媒体负责人第二个故事来自我的一个朋友—晓柳，以下内容来自她的讲述，我的整理。以前，她很佛，信奉——人间三两事，轻松快乐且为先。时常拎着相机，带着猫狗，走向山野、绿林、街头，晃晃荡荡，都是快乐。所以一毕业就进了一家传统的摄影杂志社，开始佛系养老人生。它是这样的——日常不坐班；上班时间就可以拎着相机去刷街、看画展；一周只需要出一篇稿子就可以交差。就在她以为生活可能就是这样的时候，她隔壁搬来了一个新室友，这个室友是一线互联网公司的运营经理，每天做事风风火火，下班回家和她聊的不是新项目要重启，就是老项目要大爆。时间一长，晓柳的内心开始纠结了——都是同龄人，别人每天风风火火的拼前程，自己却安安稳稳的过日子，到底要不要扔掉大家眼中的铁饭碗去体验互联网世界的激情澎湃呢？日子一天天过去，她开始焦虑，担心十年后的自己会和办公室的前辈们一样，每天看着报纸，喝着茶，把心思都放在老公孩子身上，过着一眼就能望到头的生活。于是，她开始私底下筹备转行，室友推荐的互联网书她都一本本买来，每天看到深夜……可是进步太慢了，她后来又学习了三节课的课程，将书中和课程中的知识尝试着用到了实际的工作中去，策划一些品牌向的活动，在实践中去验证自己啃下的那些理论知识，短短一个月的时间，就收获了0成本1千万次的曝光、涨粉30W+的成绩。通过这些验证，她越来越明确这就是自己想要的发展方向。后续，她又接触了很多互联网行业的朋友，与之交流请教，最终，得以机会拿着这些成绩跳到了一家互联网公司做了新媒体负责人。以上，两个故事就讲完了，希望能带给你一些信念——转行这事，能成。但光有信念，不算什么本事，能为之努力，不顾一切的努力，那才叫本事。实话讲，转行这条路上，我见过太多太多信誓旦旦的人。但很遗憾，种种原因他们选择了放弃。也很难过，他们开始有多激情澎湃，最后就有多狼狈不堪。可少年你要想想，这世间，哪有什么一蹴而就的事，不都是在为了理想自我努力奔波而已。所谓的“种种原因”都可以用努力+时间解决，只是看你想不想，相不相信能成为想象中自己未来的模样。我想，你会的，因为至少你打开了这篇文章。最后，送辛苦阅读到这里的小可爱们一份小礼物，希望它能帮你在职业路上走的更远我为大家打包了一份价值1000元的职业发展干货，里面有助你找到心仪工作的秘籍利用okr管理目标的职场必备技能市场上最体系化的数据入门分析课（互联网人都需要掌握数据分析技能哦）现在这个课程，全部免费送给大家！数量有限，先到先得。关注“三节课服务号”，回复“职业发展”即可得到。如果感觉有帮助，右下角点个赞呗～～比心
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test机会永远留给有准备的人。对于转行的人来说，更是如此。作为转行的过来人，告诉你，没有任何一份工作能够轻而易举的获得，只有做好完全的准备，做到心里有数，才能游刃有余。（PS：下面的内容过于干货，请谨慎食用~）一、转行运营，首先要了解运营，知道未来你想做什么样的运营？我是从传统超市采购转行运营，差别可以说是非常大了，起初连运营是什么都不知道，建议题主首先搜索一些【运营是什么】，知乎上这类的回答也很多，对运营有一个简单的了解。（我这里不详细讲这一点了）。建议是先多看几篇好的帖子，至少明白运营是做什么的，有哪些分类，每个岗位大致是负责什么的，有咩有自己感兴趣的，这是第一步。第二步，去招聘网站搜索关键词，比如【新媒体运营】【社群运营】【用户运营】等，了解每个岗位的具体职责，推荐2个网站：拉勾网、boss直聘。（PS：很建议去看看boss直聘，对转行的人相对友好，我自己投拉勾经常是石沉大海，boss上可以直接撩，后面会具体讲如何撩）下面是我选择的一家我认为职责较典型的招聘信息，比如内容更新、微信群互动（社群）、推广跟踪（数据）、活动策划，这些都是新媒体运营比较重要的几个能力。还有一个，初期转行的话，我自己认为新媒体运营是比较简单入门的，社群运营、用户运营等对经验的要求相对要高一些，建议多考虑新媒体运营，后期转行。二、确定岗位职责后，按需来补充：以新媒体运营为例，几个职责可以用下面的方法进行补充：1、内容更新及日常维护：如何要让公司知道你具备这个能力呢？建议你从现在就开始准备，最好的自然是做自己的微信公众号（这个对转行的人会加分），如果觉得来不及的话，可以准备几篇能够展示自己能力的文章，发布在知乎、头条、搜狐、简书等渠道，作为面试作品发给公司。2、微信群互动（社群）：这个其实也很简单，可以从2个方面来做，一个潜入一些很活跃的微信群去感受他们的氛围，学习他们的运营策略，做一些流程图出来，比如说秋叶的社群、宝宝玩英语的社群、常青藤爸爸的社群或者其他的社群。一个可以自己开始做一个社群，当然做之前还是要做一些功课的，看看朋友圈里别人是如何做的，模仿一些方法和话术，自己尝试一下。不管如何，最终要达到的目的是学会如何群内互动，有一些小套路可以讲出来的，然后也可以描述好的社群是如何做的，面试的时候可以用来吸引面试官的注意。3、推广跟踪（数据）、活动策划：这两个相对来说比较专业一点，还是需要到专门的地方去学习。以上这些只是皮毛，最重要的还是要学习，最好是能有系统的运营思维，这个很重要，学习的话，推荐几本书和网站：书：《从0开始做运营》，好像是运营必备，我是翻了一遍的；《社群营销》，秋叶的，学习社群的可以考虑看看，很多还挺实用的技巧；《高阶运营》最近在看的一本书，后面可以一直看，讲的也很实操。网站：三节课、暖石（只针对转行）、馒头商学院（有个新媒体证书班）等等；公众号：鸟哥笔记、人人都是产品经理、135编辑器这类的工具类网站（案例多）等；其他：我们这里有300G的运营资料，可以免费领取，在公众号【云朵在线】后台回复【截图】【21】即可，也可以加我微信Alien12315，找我领取和咨询。三、准备面试问题：我这里给推荐5个问题（更多的问题可以加我微信Alien12315，找我咨询，有空我都会告知你的）1.请自我介绍一下（个人简历也可以这样写）（个人基本情况+工作经历）重点说一下工作经历怎么介绍？最好的方法就是用STAR法则，（HR基本问问题也是这么问的）举个例子哈，S（situation背景）我在XX公司，这家公司主营业务是XX，目标用户是XX，营销目标是有效流量；T（task任务）我在公司里负责的是XX；A（action任务）我做了XX，利用XX方法，通过数据分析结果不断进行调整；R（result结果）结果是销售达到了XX，比之前增加XX，效果是XX。（一定要进行对比）TIPS：1.不管之前是做什么工作的，要学会用这样的方式来介绍自己的工作经历，显示你是具有新媒体的这种思维方式的；2.提前查看好公司的任职要求，找与你之前任职有重叠的地方。如我之前是采购，可能会接触一点点的活动策划，新媒体运营恰巧需要活动策划能力，就放大活动策划这一块；3.提到的数据结果要形成对比，如活动的时候卖出100万，平时卖10万，效果是1000%。2.对新媒体运营的看法?新媒体是指微信、微博等新兴起的平台，新媒体运营是指用利用新兴平台对产品的人工干预，运营的职责是拉新、促活、留存，他的核心是有效流量。有效流量就是能够购买、使用、分享我们产品的人。3.你的个人微信公众号怎么运营的？/如果给你一个公众号你怎么运营？最好你是有经营过自己的公众号或者公司的公众号，这样回答起来比较有说服力。可以从以下几个方面进行回答：我的公众号叫XX，定位是XX，目标用户是XX；1.运营前期，我通过用户调查，确定目标用户想看的内容；（问怎么调查的？可以说问卷调查和1v1调查）；2.根据用户调查的结果制定相应的内容；3.有了内容基础开始进行引流，根据目标用户的群体分析，我推断在XX渠道中有目标用户，开始引流；（如果定位是电影，知乎、豆瓣就是一个好的渠道，如果是娱乐，微博渠道就不错）4.说引流效果怎么样？（可以稍微说的好一点，拿比较好的数据说，比如今日头条的阅读数了，引流的量了，说说转化率会很有效）；5.最后，可以说你又做了什么优化，或者下一步的计划。这样就是一个完整的流程，有理有据。只要记住这一个流程，关于这类的问题都可以往里面套，亲测有效，面试官主要还是看你有没有写作的思路。4.了解我们公司吗？这就需要提前准备一下,推荐如下：来之前有了解过，是从领域、竞品、网站、APP、新媒体几个维度进行的。领域是XX，专注于XX，同类的公司有XX等，主要模式是XX；关于其他的分析我做了一份运营岗位调查分析。（文末会专门讲到的）5，还有其他问题要问的吗/这个一定要问，证明你对公司很了解。推荐问题有以下的：一、公司运营部的架构如何？分工是什么样子的呢？二、公司14年成立的，现在在线教育很火，想知道有什么样的特殊之处，能在这场在线教育战场中胜出？（就问问行业的情况）三、现在营销的渠道如何？是以线上/线下为主？四、KPI是如何设定的？五、公司的主要盈利模式如何呢？有没有融资计划呢？（确定公司是否盈利？听听对于未来的计划）还有其他相关的问题如，你经常关注的公众号是什么?你对XX行业是什么看法啊之类的，当然很多了，这里就不一一列举了四、最重要的加分项：面试的时候可以准备一个公司的基本了解：面试的时候最好是有一些其他的准备的，如自己的公众号文章，引流效果比较好的其他渠道的文章，还有就是对公司的基本了解，如下是我做的比较简单的，可以参考~~（为了隐私把公司相关信息给隐去了~~以下主要是框架）希望上面的能够对你有所帮助，有用的话记得点赞哦~最后，我是Alien，专注于运营工具和教育机构的招生运营，整理了很多运营的资源。比如，2.8GPPT视频资源+1.2G优秀H5案例+>300张海报模板+10本优秀书籍+网易运营理论，需要的同样，在公众号【云朵在线】后台回复【截图】获取，欢迎来和我聊聊教育的那点事~回复【21】还有300G的营销、课程、运营、抖音资料大礼包等你来拿~
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test努力的鹅来了！鹅这次就从新媒体运营说说，入门新媒体运营到底应该要准备什么？在很多人眼里，新媒体运营入门门槛比较低，但其实新媒体运营可是个需要掌握很多东西才能做好的工作！一、入门新媒体运营需要的技能：1、熟悉微博、微信、知乎三个平台。对新媒体运营者来说，这三个平台就是工作的根据地。除了平时一定要养成每天多刷的习惯之外，还要学会平台的操作，熟悉平台的机制。2、具备文案撰写能力。文案不一定要多么会用一些华丽的遣词，重点是要写出能抓住用户内心的东西，会玩梗、会写段子、会贴热点都是新媒体运营中文案能力的体现。3、具备策划能力。好的案例少不了前期的策划，想要做好新媒体运营，不能一上来就闭着眼睛开工，要学会做好规划，每个活动都要认真思考合适的选题，再仔细策划整个流程，预估效果。4、具备用户洞察能力。在运营新媒体之前，要花时间搞清楚这个账号或产品针对的是什么用户群体，什么内容适合该群体，在运营过程中还要学会逐渐摸清用户的喜好，比如喜欢什么类型的内容，喜欢什么画风的内容等等。5、具备数据分析能力。新媒体运营成功与否在数据上就能明显地体现出来，如粉丝数、阅读量、转评赞量等，而这些数据又能更精细地划分出不同的维度，要学会运用软件去分析数据，才能精准地抓住自己的定位和用户群体的定位。二、新媒体运营的思维方法：1、“蹭热度”。学会将产出的内容跟热点结合在一起是新媒体人的必修课程，而既要抓住热点的时效性，又要适度地蹭到热度去传播自己的内容还不引起用户反感，在最短的时间想出最合适的方案，这也考验了运营者的能力。2、想法灵活，花式玩转。做新媒体这行一定不能局限在条条框框里，思维发散得越远越好，天马行空的想法说不定就会成为下一个新的热点。3、大胆发声，善于讨论。新媒体人总会有各种奇思妙想，只要是想到的点子都可以提出来跟团队讨论其可行性，如果可行该如何进一步去优化和执行，如果可行性不足也可从中吸取到经验。三、新媒体运营的工具：1、排版工具——秀米编辑器、135编辑器运营公众号时，推文的排版是很重要的，让人感觉舒适的排版也会成为文章和公众号的加分项，所以熟练地运用排版工具是每个新媒体运营者都该get的技能。在这里鹅推荐秀米编辑器和135编辑器，两个比较大众的编辑器，样式和功能比较多也容易上手，也可以两者结合着用。鹅想提醒一下，公众号的文章最好以简洁为主，不要为了强行好看而加一堆乱七八糟的样式和模板，简单和舒适才是关键！2、图片素材工具——花瓣网、呢图网运营新媒体时，经常需要给相关文案配图，花瓣网和呢图网都是比较大众且老牌的图片素材网站，两个网站里的海量图片素材基本能满足新媒体运营者的需求。3、GIF制作工具——GifCam新媒体运营中，不管是要玩梗还是给用户写教程都少不了gif，鹅给大家推荐一款录制和剪辑二合一的软件GifCam，当要把视频录制成Gif或是把电脑操作录屏时都可以使用，上手也非常方便，只要把取景框拖到需要截图的地方，按下录制键即可。4、二维码生成工具——草料二维码、二维工坊新媒体运营很多时候都会用到二维码，亮眼的二维码也会吸引用户注意，作为新媒体运营者当然需要一款好用的二维码生成器了！微信推文底部的引流二维码或是H5二维码都可以在软件里生成和美化，操作也非常简单。5、文档工具——腾讯文档策划+运营让每个新媒体运营者头秃，审选题审稿就是生活对自己动手的日子，加班也逐渐变成新媒体运营者身上的标签。那么如何让运营工作变得轻松一些呢？其实一个腾讯文档就能搞定一切：（1）排期表太耗时？做排期表时只要打开腾讯文档新建一个在线表格，分享链接到群里，就能实现多人协同办公把排期表快速填完，避免了耗时长和各自填完以后才发现有冲突的情况。（2）改稿互传十几遍？只要打开腾讯文档新建一个在线文档，撰写好初稿之后就可以分享给老板审稿批注，因为腾讯文档支持实时更新，所以不管要改多少次都能在同一个链接的文档里实现。（3）汇总信息太麻烦？腾讯文档支持多人协作和实时更新，如果要汇总联动蓝V的信息，只要打开腾讯文档新建一个在线表格，把链接分享到蓝V群里填写各自的信息，5分钟后就能汇总完一份完整的蓝V信息。虽然说新媒体运营的入门门槛不高，但是要想运营好还是需要花费一定心思和精力的鸭，希望鹅的经验可以给到大家一些帮助！最后鹅灵魂发问：用腾讯文档拯救新媒体运营团队的方法你get了吗！腾讯文档：拯救新媒体运营团队，一个腾讯文档就够了！​zhuanlan.zhihu.com新媒体运营者必备神器腾讯文档你get了吗！腾讯文档-官方网站-支持多人在线编辑Word和Excel文档​docs.qq.com
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test先上一张导图简单介绍一下要讲的重点内容，然后再进行详细介绍：在进入一个不熟悉的行业前首先要了解的就是：这个行业是什么（此条适用于每一个转行的朋友）所以在转行做运营前，要了解清楚运营是什么。简单讲运营就是围绕自身产品，以用户为中心，进行社会化平台的营销行为，即对用户从发方面进行干预。很多运营人会简单粗暴的将运营工作简单归纳为：打杂，其实这么理解也没什么错，毕竟运营的工作有时候确实是什么都在做，各方面资源都需要对接，各岗位的工作都需要了解；但如果这么简单粗暴的进行总结也很不严谨，除去看上去简单的体力劳动，真正的高级运营经常需要进行高强度的脑力劳动。这样说可能有点虚，那就先介绍一下运营工作下的分类吧。其实从个人角度，更偏爱将运营分为：内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营四大类。内容运营：内容运营分为两个方向，一是将用户产生的高质量内容通过编辑、整合、优化等加工，配合其他手段进行传播；二是直接进行内容的原创与输出，通过自己的知识储备与产品进行各角度结合产出高质量内容进行传播（原创对文案能力，知识储备，以及资源整合能力有较强的要求）不管是原创还是伪原创，内容都需要从围绕自己的产品，输出为用户需要的、感兴趣的高质量内容，除了需要对产品有较强的了解，可以熟练使用产品之外，还需要对用户有深入的了解，比如用户身份，用户喜好，用户习惯等，就像产品经理一样有清晰的用户画像，只有这样，写出来的内容才能紧紧围绕产品，且击中用户痛点。用户运营：很多人一开始会错误的将用户运营理解为客服，导致大家觉得用户运营的工作只是在各平台对用户问题的解答，与用户的关系只是单纯的问-答被动式。其实用户运营的工作最基础的一项是接触、了解并帮助用户解决问题，只有跟用户进行接触才是有之后对用户产生运营，但用户运营并不是基础的客服，而是通过与用户的深入接触，了解用户真实需求，产品使用意愿，从各角度整合用户资源，推动用户使用，产出高质量内容，以及将用户转化为忠实用户并愿意持续性在各社交平台对产品进行口碑宣传。之前整理过用户运营的导图，有点粗糙，大家可以简单进行一下参考；活动运营：这个其实就很好理解了，主要的工作内容就是在重要节假日、公司的重大节日策划并举行活动，从而达到产品曝光、销售转化、用户拉新等目的。活动形式可以是线下，也可以是线上，简单点的就是活动期间打折促销买一赠一这样用户都喜欢的降价活动，再高阶一些就是像那些刷爆款的H5，刷爆朋友圈转发量过万巴拉巴拉（不过鉴于微信的封闭环境，诱导转发的H5很容易被封杀）现在的活动基本上都有固定的套路，像年初网易的开年大课，大牛+大平台背书+分销逻辑，导致朋友圈一片红；如果你刚好进入电商行业，可以参考一下电商行业促销活动的主要方式渠道运营渠道运营会更偏向商务和推广，比如去和其他线上、线下渠道进行合作，实现产品的推广，获得更多曝光和流量。因为这方面的工作我之前很少接触过，所以能够介绍的也不是很多，如果你是做app渠道推广，可以简单参考一下网站上的这个文件工作能力在介绍工作内容的时候其实也粗略带过了胜任该工作需要具备的工作能力，这里再稍微详细介绍一下。洞察力：这一点看起来有点虚，但确实是做运营工作需要具备的能力；比如你跟用户接触的过程中要能够敏锐从用户看似不经意的一句话里面深入挖掘出他的真实需求是什么，或者在知乎做推广从一个简单的问题下面深挖出到底什么是用户需要的，以及在做产品推广的时候，哪些方式是用户喜闻乐见接受程度高的？……文案能力：除了做内容运营需要具备较强的文案能力之外，只要是运营工作，都需要具备一定的文案基础。最基础的就是把一件简单的事情介绍明白，之后可以实现从各种角度进行介绍说明，语言流畅不艰涩，文字轻松又易懂，这个需要经过大量的练习。执行力：做运营有一个很尴尬的情况就是注意力很容易被其他的琐碎事情打断，然后不得不停下手上的工作去做其他不太想干的事情，还有就是突然有了一个很棒的主意把它粗略写了出来，后来发现需要推动太多资源不了了之，然后在其他的产品中看到的和你之前想到的很相似的活动懊恼不已……运营工作有很好的idea是很重要的，将这个idea落地也是同等重要的能力，既然想到了，就要努力排除万难去做。逻辑能力：其实这项能力是每份工作都需要具备的，运营工作尤甚，尤其是在工作杂乱无头绪，各种kpi堆积的时候，能够快速得理清什么是需要马上去做的，什么可以延后做，什么其实可以不用做。推荐书籍在运营领域已经有了很多大牛，也出版了很多畅销书，但有一个比较尴尬的情况，运营工作的内容是一定的，但不同的作者出版的图书又很多，最后书读的多了会发现，其实每本书讲的内容又都差不多，为了避免大家看到太多同质内容产生知识获取疲劳，只推荐四本自己看过的，方向不重合，内容质量比较高的图书。运营之光运营体系搭建--运营之光|ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图这真的是一本很良心的运营实战手册腾讯方法腾讯方法|ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图把细节做到极致，真的很磨人，就像很多人死在第二天深夜，很少有人真正看到三天后的黎明。增长黑客《增长黑客》读书笔记_|ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图做运营，有时候就是死磕。文案训练手册这本书找了半天网站没有人发布过读书笔记，就放张图吧想要写出让用户欲罢不能的文案，就需要看一下如何写，真的特别实用，墙裂推荐。以上，如果大家还有问题可以联系我，希望能够帮到大家。我是ProcessOn，一个专业的在线作图工具ProcessOn-免费在线作图，实时协作
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿test每次职业转型都是一次跨越，转行做运营，其实也就是求职运营的过程。每个人的方法可能都会有不同，我们可以从过来人的经验中找到属于自己的方法。为了更好地帮助转行运营者明确自己应该如何做，我们采访了30位不同城市的新媒体求职者，但是这里我想和你分享其中一位驻印度中国留学生的求职故事，节目音频可在喜马拉雅FM的新媒体课间收听。受访者叫碧凝，是半撇私塾「全栈新媒体运营」微专业的优秀学员之一，目前在印度上大学，求职运营岗。在采访中，碧凝分享了她求职运营的经历。接下来我们将跟着受访者，了解她的求职过程，希望准备转行运营的人可以从中找到自己的答案。“在印度上学的中国女生”在采访开始的时候，我大概了解了碧凝的情况。碧凝目前大三，在印度上学，学的是印地语专业。她第一次接触到运营，是在刷知乎的时候。当时她正在找一些有关于大学生实习的方面的事情，然后看到了运营这个名字，了解到包括微信微博，然后还有各种的官方账号，其实都是需要一个团队去运营的。她慢慢地有了兴趣，就找了更多相关的资料来看。“运营这东西，越深入越喜欢”因为印地语专业的特殊性，碧凝的课业很多。其他专业的学生可能大一大二的时候，每周只有三天的课，有些时候下午还能够出去逛街。但碧凝的专业不是，基本上大一大二的时候，五天都是有课的。偶尔周五下午没课但需要时间去做每一天的作业，用来做其他事情的时间其实是很少的。虽然周围很多人仅仅是应付课业就已经很累了，但是碧凝也还是会挤出时间去做一些印地语翻译的兼职来提高自己印地语语言的学习。而当碧凝在大一第一次接触到运营后，“越深入越喜欢，然后就基本上是定下来以后想往这方面走。”因为热爱，碧凝选择了新媒体这个方向坚持下去。“想过放弃，但还是坚持下来了”碧凝坦言，”放弃的念头，有而且有很多次。“碧凝告诉我，她学习新媒体基本上三个月左右就会觉得累，因为感觉很多东西都一样。但是碧凝没有说累了就不想做，直接就这样放弃掉。当碧凝累了之后，就会将新媒体的学习放一下，放上半个月一个月，然后再捡起来重新去做。这样子虽然可能不如一直学的人那么顺，但是碧凝自己对新媒体的激情没有被浇灭，即使中间有中断，也还是凭着兴趣和毅力坚持了下来。“提高运营能力，还是要多写多看多用工具”从大一开始，碧凝坚持学习着新媒体运营，这两年半里碧凝也有了自己提升运营能力的方法，也发现了很多不错的平台工具。文案能力是运营者必备技能，碧凝觉得提高文案能力主要就是多写多看，因此她关注了一些公众号：半撇有道儿：会推荐很多新媒体运营要使用的工具，基本上碧凝所有的工具都是在这里面找到的，只要搜索相应的标题就行。西瓜君：主要发布新媒体方面的新闻，碧凝跟着他们了解了很多，比如说怎样做短视频，怎么样去把这个产品运营得更好，怎么样去优化他们等等。休克文案：休克文案这个公众号，基本上每天或者是一两天他都会把近期很火的一些文案给发出来。这些文案除了一些软文，也包括海报。然后碧凝自己是会去临摹他们，比如说把海报给换一个颜色，或者换成是脑子里面的一些想法，然后制作出来就是属于自己的文案。除了公众号，碧凝也会看很多书。在学习新媒体课程时，碧凝了解到对于写作来说，最重要的是故事结构，因此去阅读了当时老师推荐的《STORY》这本书。她表示这本书可以让人更加理解故事结构，对写作写文案很有帮助。在公众号中碧凝了解到了很多新媒体知识，也get到了很多好用的工具、平台。好的平台和工具可以提供很多便利，我十分感同身受，因此我也询问碧凝平时经常使用的平台和工具，她也很大方地跟我介绍：花瓣网：碧凝表示这个网站有非常多的素材，而且能够很便捷地把一些图片进行归类，放到自己的花瓣里面。这是一个寻找图片素材非常方便的工具。创客贴：碧凝经常用它来做海报。比如说她在临摹的时候，会需要通过创客贴将某个海报中的元素进行拆分，拆分了之后可以找到一些元素很方便的替换，比如说把蓝色替换成黄色，把其他符号替换成圆形符号。把元素直接放进去，可以很方便的帮助制作海报。DistillWebMonitor：一款浏览器插件。只要打开浏览器运行它，选择页面某个数值或者整个页面，进行定时监测，开启了之后就会按时反馈。比如说昨天8点他有多少点击率，今天8点有多少浏览量，这些都是可以反馈出来的。监测数据之后就可以利用百度数智平台分析运营方面的不足，比如说今天这块的点击率为什么那么低，是这个标题不够吸引人，还是文章的内容不好。皮影客：碧凝表示这是一款很好用很简单的视频编辑软件，不需要去掌握很多比如说PS或者AI这种专业的视频图片制作工具就可以制作出一些还不错的效果。“想和别人一起做一个公众号，把印度介绍给更多的中国人认识”碧凝曾经建过一个公众号，但没有去做推广，只是没有头绪地去发一些东西，下面是她公众号的一些文章。后来她通过学习后了解到运营是一个怎样的过程。她放弃了自己从零开始创建一个个人公众号的想法，转而去给公众号投稿，她曾经在“印度通”公众号中投稿了《印度的鲁迅——普列姆昌德》。碧凝表示想要和别人一起创作，和别人一起把一个公众号变得更好，更多地接触团队的力量。“我以后应该会做一个印度相关的公众号，就是想要把印度介绍给更多的中国人认识。这是碧凝心目中一直有的一个愿望、目标。碧凝在大一接触了运营后，就一心往运营的方向发展，并且成功坚持到了现在。我们要学习的不只是关于运营能力的提升，也要学习这种坚持不懈一心向前的精神，若不觉得自己可以坚持下去，就不应该轻易跳槽，否则会得不偿失。如果你有更好的关于求职运营的想法，欢迎在评论区告诉我。另外，如果想要更系统地学习新媒体运营技巧，你可以申请加入「新媒体自习室」视频课程。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿看到很多同学都想转运营，也在学习运营所需的硬技能，如文案、内容写作和活动策划等，但是对于一个想做运营的来说，要是认知和思维意识没跟上，直接奔着方法和技巧去，只是顾着学习硬技能是很容易走火入魔的。所以想做好运营，必须知道什么是运营思维？关于运营思维这方面，在《运营之光》这本书中有提及，我对他做了一个思维导图和笔记。PS:文末有福利哦！四个关键性的运营思维（一）流程化思维“要先有流程，再有解决方案”，如对于一个公司的运营，你首先要梳理清楚大的业务流程和逻辑，然后在从中去看当下每一个环节的现状、问题，并制定相应策略和具体工作。可按照以下3个步骤来思考和解决问题：1.界定清楚我想要的目标和结果；2.梳理清楚问题对应的流程与主要环节3.分析在每个环节中，我们可以做哪些事情，给用户创造不同的价值或体验？以助于我们最终达成期望实现的结果（二）精细化思维重点是把自己关注的一个大问题拆解为无数细小的执行细节，并且要能够做到对于所有的这些小细节都拥有掌控力。例如，用户运营，先将用户进行分类，再对每一类用户分布使用不同的策略和方法。（三）杠杆化思维重点是先做好做足某一件事，然后再以此为一个核心杠杆点，去撬动更多的事情和成果发生，如我先服务好一小群种子用户，给他们制造大量超出他们预期的体验，然后我就有机会借此为杠杆，去撬动他们在此后帮助我进行品牌和产品传播的意愿。需要深入思考：围绕着自己想要达成的目标和结果，当前有哪些资源，哪些人可以成为杠杆点？（四）生态化思维互联网运营与传统运营的一个很大差异点，就是你会有更大的空间和机会，基于线上去搭建起来一个可良性循环的生态。能否搭建起来的关键点：梳理清楚一个生态间的各种价值关系或者是相关概念和模型。例如社区型app产品运营，需要先梳理清楚产品的核心逻辑、以特定主题/内容为中心的，针对不同角色的功能设计；还有网站运营则可能需要对用户群体进行分类、按比例分层，并针对地采用不同策略，将这些用户的价值打通、串联起来。-------------------------------------------------福利分割线----------------------------------------------------------如果你对活动策划方案（所有行业）和营销策划模板有需求，我也给准备好了送给爱学习的你，关注【Z的营销笔记】，输入“策划”二字即可获得，我们一起来交流学习！
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿跳槽转行做运营，你可能遇到的疑问：运营到底是个什么鬼？有没有技术含量？工资高不高？别人眼中的运营聊天、加群、发广告，以及用各种方法拉上我去帮忙聊天、加群、发广告；运营眼中的运营产品，光说不做；技术，做得真烂；还好有我，运筹帷幄；运营到底是什么？运营是产品长期价值的“阶段性”实现手段；既然是手段，就衍生出了“不择手段”时而low到爆，天天小广告；时而吊炸天，商业计划一篇篇；也因此决定了运营工作的属性：杂执行难统一；不容易get重点；困难都在不值一提的繁杂细节里；如今运营已属于广义，包含：产品运营、用户运营；狭义的运营其实只有用户运营，产品运营某种程度上承担起了“需求”的职责，属于产品范畴；今天就聊聊狭义的运营：用户运营；关于运营的核心环节已有基本的共识：拉新、促活、留存、转化、传播，源自经典的AAARR用户运作模型；但是关于运营的职能划分多种多样，下面说的是我个人比较认同的一种划分；用户运营：内容运营、活动运营、渠道（推广）运营【内容运营】入门能力：编辑能力、短文案能力可拓展的能力：文章、短文案、海报、短视频；部分人，会一到两个；也有厉害的，会多个；最厉害的是什么都不会，能指导别人的（自身文化底蕴很厚）；运作模式：有专门写东西引导UGC的，常见与社区类产品；PGC，公众号、微博博主等可视为该种模式；MCN，简单说即内容经纪模式，将PGC资源整合起来，且自身拥有完整的变现模式，比如现在短视频领域都开始往该模式转型，各种网红小姐姐都是内容承载者；【活动运营】入门能力：活动策划可拓展的能力：策划力、执行管理力、资源对接力“策划”是一说到活动都会去绞尽脑汁思考的一点，但是执行管理、资源对接往往投入不够；栗子1：前同事小A担任公司活动策划，执行管理能力超强，每次都会在甘特图上进一步拆解成无数表格，最后按时间维度形成清单，完成一个打一个勾，所以每次他策划的活动都能如期落地；栗子2：此前参加某个产品学习会时，与主办单位的一个工作人员聊天，聊到场地费问题，场地的具体费用比我接触到的低很多，仔细打听，她说她有深圳二十多个场地合作方的联系方式，加上私下的一些联系，每次都可以谈到不错的价格。通过上述两个例子，可以知道的是策划创意固然重要，但是如果忽略执行管理、资源对接，要么就执行难落地或者比预想效果差，要么就做了一场成本很高的活动。【渠道运营】入门能力：熟悉常规社交渠道规则可拓展的能力：熟练运用常规社交渠道规则、红利渠道的尝试能力、熟悉工具或乙方服务；常用网站的运作规则要熟悉，比如公众号怎样才能被推到看一看、微博热搜如何蹭、知乎小尾巴怎么加转化效果更好且被判罚的风险小...且将这些规则形成列表，在发文之前进行对照，避免遗漏；红利渠道的尝试能力：就不要再提抖音、即刻之类的，当你可发现你朋友圈的超过三个毫无关联的好友提及过同一个渠道时，这个渠道就已经没有太多红利而言了，你再进入这个渠道时，不是用户而是它产品的一部分了；那么如何发现红利渠道呢，有一个小方法，你去网易云听几首歌，去知乎看几个答案，底部广告里哪几个产品多次出现，而你又不熟，这个就可以初步判断存在红利期。熟悉工具或乙方服务：运营最怕造轮子，明明有很好的工具却硬是要自己人肉扛（这个也和公司对运营的费用投入有关）。比如社群运营的时候，明明可以接着各种管理工具，却要耗上三四个人，整体评估下来，算上人力成本也不见得少，最好效果还不好。工具或者乙方服务，是运营效率的加速器。最后说一下，我心目中最好的运营：永远会用最小的成本运营用户；该要人就要人，该要钱就要钱，永远敢为效率负责；运营，一份普通的工作，不必拔高，改变世界之前，还是先努力加点工资吧。首发于公众号：秦小斌
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿本可以2个月入职新媒体运营，我却花了6个月全面学习了互联网运营知识！！包括花费4000大洋购买了一个互联网运营课程，以及后面6个月的自我摸索和尝试……最终得出一个结论，做好互联网运营不容易，但是想进互联网运营真心不难！！！比如2个月入职新媒体运营还是轻轻松松的那么我为什么准备了这么久才进去呢？？因为最初的我傻不拉几的想着把所有互联网运营相关的知识都给掌握了再去面试——自己都把自己蠢哭了所以啊各位看官，如果你们有幸看到了我这篇文章，那么请你一定要记住，不要试图掌握所有运营要求的能力！——因为那是运营总监该干的事！而你们的目标只是进入这个行业，相对来说，这就简单很多了我当初进入这个行业之所以用了那么久的时间，完全就是把目标搞混了！最初学习运营的时候，我想的是把运营全部搞懂搞透，所以花了很久的时间去摸索整个运营流程的各个细节，然而实际情况是，只要你能把其中一个点做好，那么就可以借此切入这个行业了，然后在工作的过程中会逐渐接触到运营的方方面面，这样再配合自己的学习摸索进步会非常迅速。比如你文案写得好，你可以从文案策划岗位切入这个行业；你活动做得好，可以从活动策划入手；你做过社群，可以从社群运营着手；你对某个领域比较熟悉，可以做该领域的内容编辑；等等……看了前面一些高赞回答，其中有的列举了一个优秀运营人应该具备的各种能力，我相信这是很多运营人正在努力的方向。注意，画重点！是很多运营人正在努力的方向，就是说大多数运营人，都没能具备所有的能力，他们大多数是精通其中一个版块而已所以你也没必要被那么多运营的要求给吓到，因为你入职后短时间内根！本！不！会！用！到！看到这里，你是否明悟你应该做什么呢没错，就是针对运营的一个职位切入！要知道，运营是一个很大很大的领域，大方向可以分为运营（比如新媒体运营、数据运营、网络推广等）、编辑（内容编辑、文案策划等）、客服（淘宝客服、客服咨询等）、高端运营职位（总监、主编等）单单就运营这个板块来讲，比如其包含的新媒体运营和活动运营，所要做的工作还是有很大差别的，所以最初为了转行运营而做准备时，最好结合特定的岗位来，对照相应岗位的要求完善相应的技能，这样才是最快进入这个行业的办法这里以新媒体运营岗位举个例子，如下图因为是转行进入互联网运营，所以找个没有经验要求的实习生岗位来分析一下该岗位的主要工作内容就是微信公众号和自媒体号的运营，对应的能力主要是文案的写作能力。社群一般都是微信群，只要让它保证一定的群活跃就好，难度不大所以针对这个岗位，最终落脚点就在文案写作和微信公众号的运营上（自媒体平台类似），所以你个人的准备工作，最好的开展方式是，自己注册个公众号，然后写一些文章发布微信公众平台发布文章的时候需要用到一些编辑器对文章进行排版，比如秀米编辑器、135编辑器等等，这些你工作后都会用到，为了防止试用期被刷，这些基本的操作还是要会的然后文案写作，这个是硬技能了，如果有欠缺，就需要私下好好练习练习了，在前期准备阶段，既是锻炼你的写作能力，又可以最终反过来作为一个作品展现给你的面试官。当然，这只是单纯的为了转行做的准备，如果想要长远的发展，在入职过后还要不断学习新的技能，比如下图是新媒体1-3年经验的招聘要求看吧，明显比上面的要求更高了，这还是要求比较少的，想要成为一个优秀的运营人，就得看你在工作中如何快速学习与进步了像我当初自己摸索了那么久，从产品的内容定位，到内容和活动制作、渠道反馈、数据优化，看似学了很多，但是都不精。因为这些是整个运营部门做的事情，对于当时外行的我来说，考虑这些，其实是有些飘了，没有落在实处，导致中途面试的时候，其实自己是没有特别扎实的能力去胜任某个板块具体的工作的简言之，入行需要的是你具备最初的一个核心竞争力，这是你进入互联网运营的最初的资本，至于在运营领域走向人生巅峰，就需要你入行后不断完善补充你的核心竞争力才行了最后，如果我的分享对你有用，点个赞呗！（说不准后面还会更新回答呢~）
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿从0开始学习运营的我来试下回答这个问题。这里转行运营需要的专业性技能的回答已经很多很全面，所以我重点从跳槽思维角度来回答一下，让题主有跳槽思想的准备。决定跳槽之前1.想清楚是什么驱动你想跳槽？无论是应届毕业生还是在职场上有工作经验的人。跳槽对于他们来说都不是容易的事情，往往一些跳槽想法比较深刻的人会比较容易成功转行。而有一些人如果只是因为在工作中遇到一些小问题或者听到一些未经证实的转行谣言就萌起转行想法。比如“今天被老板批评了几句，不想干了”、“入职几天觉得这工作繁琐做得太累，我很不要在这干了”、“这工作工资高啊、哪工作福利好啊、别人说这行业有前景我想跳槽转行”等等。以上问题其实在你的工作中必然会遇到类似的问题，所以我们需要在转行前考虑清楚这问题究竟值不值得选择跳槽？如果值得，你是否有决心行动下去？这里我分享几个主流的跳槽原因。互联网行业比我现在的工资要高，想转行。现在的工作上升机会少，互联网新行业发展空间大，想转行。现在工作的环境差和比我岁数大的同事相处不好有代沟，想跳槽。单一的工作让我很厌烦，学不到技能无法提升自己，希望换个能提升自己的行业。...........在你遇到问题有跳槽的想法的时候，应该考虑清楚这问题是否触碰到你的底线，还是这是因为自己一时冲动的想法。所以要明白自己的实际情况，问一下自己这样转行是否值得？如果决定转行是否有决心执行下去？2.从自身出发，明确转行目标明确了转行原因之后，就要考虑转行的目标。如果你的转行原因是一个你心目中理想的工作或者行业，自然你就有了转行的新目标，不用去考虑。但有大部分的人只是因为目前的工作不理想而决定跳槽，并没有明确转行的新目标。所以想要知道这个工作或者行业是否适合自己，必须做的是去了解目标行业工作，了解自己。首先需要的是了解自己转行目标的行业概况。你可以通过网上一些别人写的文章来了解自己行业的情况，但如果你觉别人的不够客观，你可以自己去收集一些行业数据，用自己的理解去分析一下目标行业现在的概况和优缺点。我举一个互联网教育行业概况的例子：有了这些数据和分析，你就可以了解你的目标行业的概况，然后知道自己是否适合在这个行业发展。如果决定在这行业发展，可以从不同角度分析这行业未来发展的趋势。职场的工作类型的选择这个在高赞的回答中已经有详细的说明了，我在这就简单的概括说一下吧。当你决定了行业之后，你需要具体想到要做这个行业具体的什么工作类型。点进一个招聘网站，分类里有你目标行业的工作类型，甚至在招聘岗位的介绍上面有详细的工作能力需求，我们可以按照上面的招聘需求来分析出胜任这个岗位需要的技能。当然啦，当你了解了这些以后，你可以根据自身的兴趣或能力来选择自己合适的岗位，然后针对自己的目标岗位进行系统的学习。例如报读一些学习互联网运营的课程、看一些有关互联网运营的书籍、也可以利用知乎这种类型渠道来更深一步的了解互联网运营。跳槽前准备当你要下定决心去转行，无疑学习转行必须的专业技能是需要你付出最多的时间和努力，但你还是会遇到一些除专业知识以外的问题。这些问题如果你处理的好不但对你没什么害处，还对你在跳槽学习的过程中有帮助，反之会对你转行造成困扰，增加学习负担。所以这里说下跳槽的过程中你会遇到的一些问题，好让题主做好应对这些问题的准备。1.接受转行的代价很多有转行想法的人觉得，如果我选择了转行，那么我在现在的公司累积的工作经验不就没了吗？确实，你转行的话就意味着你选择了一个和你现在累积的工作经验完全不搭边的全新行业。如果你觉得这样舍弃工作经验去转行是不值得，那证明你还没有足够跳槽的决心，建议你还是好好地做好现在的工作。虽然转行会让你累积的行业知识或技能在新行业上派不上用场。但不能说你转行跳槽了，你旧的工作经历不会对新工作没有一点帮助。除了专业知识，能带过去的还有一些你的与同事相处方式和一些你做事的逻辑。虽然这些不是新行业的专业知识，对你转行没有直接的帮助，你能够帮助你在转行后更容易获得新的工作经验。2.懂得系统的学习在这个互联网的时代，因互联网催生出来的新型职业不在少数。它们年轻、高薪、前景广阔，所以有萌发跳槽转行想法的人绝对不是少部分。那么有多少人是从有跳槽的想法到最终成功达到转行的目的？不要一股劲地学习很多的人在一开始萌发转行的思想的时候其实都是“心血来潮”，刻买各种相关的书籍、寻找大量能学习转行技能的渠道、立刻立下flag要学得多快多好。当你接触了这个行业的学习之后，你想学的兴趣会因时间慢慢的衰减，这很容易导致你会觉得越学越难，加上没有系统学习，便有容易有放弃的念头。规划适合自身的学习目标和选择系统的学习方式刚接触新行业学习的时候，想要系统地从0开始学习，报个培训班是必须的，培训班不仅有专业的老师引导你，还有一些入行必须的理论知识和实操培训让你学习。然后课程学习为主，书籍或其他学习资料为辅。注意选择书籍尽量不要选一些大牛成功经验的书，你需要选的是现在符合你初入行性质的书籍。规划合理好学习目标，目标有长期有短期，而且是自己力所能及。学习目标不管长期短期甚至是每天的，都应该尽可能清晰明确。3.正视家人朋友的质疑当你的朋友或家人得知你选择转行，一些理解你的人会给你支持和鼓励，但一些不理解你的人会作出质疑。不想你转行的人的反应更加强烈，这种情况基本是出在父母身上。在你听到一些反对的声音的时候，你需要的是更加稳固自己的想法而不动怒。他们这些对你转行质疑或反对的人，其实是他们暂时不够理解你。如果您有强大的决心，无论他们怎样反对质疑你都很好地把转行学习执行下去，你可以不管他们。但如果你觉得他们作为我的亲人朋友，不但不支持我还不断跟我唱反调，你可以告诉他们你的决心。告诉他们你转行的根本原因，告诉他们你对新行业的看法和靠谱的职业规划。用事实告诉他们，让他们更加理解你转行的原因，他们就会从你转行过程中的阻碍变成你转行的动力。我的回答虽然不是跳槽互联网运营的必须准备的知识和技能，但是这对你学习转行互联网运营必要的技能和知识会有很大帮助，能对你在转行学习中能有很大稳定作用。最后我想分享一些0基础成功转行互联网的人的经验，可以关注我的公众号“运营直男”回复转行经验免费领取哦。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿谢邀。您好，我是一名专注研究电商图表、软件、算法的商业智能数据分析师。关于这个话题，由于自己在大型电商企业做过几年运营，因此对运营还是比较了解的。熟悉产品，精通玩法，数据分析，以及团队管理。基本上，能把这四点做好的运营，能力都不会很差。运营，最核心的能力，就是带队。当然，如果团队规模很小，就两人，那么基本上运营就需要负责全盘的操作了。如果您想在互联网这方面做运营的话，要精通上面我说的这四样能力。我自己最擅长的其实就是数据分析。因此，今天我谈谈数据分析对运营的重要性在哪里。简单来说，我们带着一个团去操盘一个项目，无论是公众号，还是淘宝天猫店铺，总之，就是得团队协作。而团队协作，毕竟是多个人一起的，期间人的精力是不可能去时时盯着一个人在干嘛，做的怎样，很多时候都要靠后期反馈。比如这个月，做了哪些事情，效果如何，对比上个月有没有什么进步，这些都都算是数据。又或者，有没有盈利，利润多少，成本多少，员工的费用多少，广告费多少，都要进行核算。数据分析，帮助运营在决策方面也是功不可没的。比如说，看到一篇文章的阅读量在不断上升，那么我们就可以去分析背后的原因，找出这篇文章，然后对比其他文章，又或者分析行业的优质文章，挖掘其写法。这些，都算是数据分析的范畴。术业有专攻，没有人能完美的做好以上四样能力，我今天只要分享自己最擅长的一面。希望我的回答能对您有所帮助，谢谢！关于数据实际上，我现在在做电商数据分析，平日里会在自己的知乎专栏花随花心分享电商数据分析方面的文章，现从其中一篇文章摘取一部分内容放进来观看，如果您不喜欢，可直接忽略。商业智能数据分析师，花随花心。大家好，我是花老师。今天，这堂课是整个PBI系列的第18课，核心关键词正如本文名字一样，时间轴、区间段、评论分析。当然，这么讲肯定是不好理解的，不过没关系，稍后我会好好给大家分享。还没有看过上17堂课的同学，要记得提前预习，文章名如下：《PBI系列车图色彩搭配数据分析01》花随花心著《PBI系列竞品评论流量词云分析02》花随花心著《PBI系列快选人气新品池品质档03》花随花心著《PBI系列天猫国际搜索属性分析04》花随花心著《PBI系列京东词根分析时段流量05》花随花心著《PBI系列关键词多维度市场分析06》花随花心著……《PBI系列快选池聚类分析二维化13》花随花心著《PBI系列搜索逻辑回归分类预判14》花随花心著《PBI系列关键词决策树影响因子15》花随花心著《PBI系列销量分析三色表跑马灯16》花随花心著《PBI系列价格销量地域关联汇总17》花随花心著那么，接下来，就让我们正式进入主题。正文正如前面的17节课所看到的那样，每篇文章都对应一个案例，每个课程都实战地分享操作手法，基本上只要大家耐心观看，就可以做出一模一样的数据图表出来，除此之外，还会附带花老师的课程配套资料，这样子学起来才更加爽。那么今天，我们主要来学习时间轴和折线图。当然，采用了平台的单品评论数据，这个需要用到花老师自己研发的数据分析工具箱当中的一项功能，如图所示目前为止，这个是第5代版本，一共有15个免费功能，当然随着我后面的不断更新，肯定会加入更多实用功能进来，尽请期待！（温馨提示，第6代版本已经在研发阶段。。。）数据下载完毕之后，通过PBI的数据预处理功能，最终实现数据源的自动更新，如图所示也就是说，这份数据图表，只要您愿意，日后可以无限次数的更新，方便了我们作为数据分析从业人员，提升了效率，减少了工作量。那么，我们今天就来好好看看，有关时间轴，是什么概念，如图所示以往来说，我都是用左边的那种切片器在切换时间，大家都很容易就可以办到，这个在Excel的切片器当中也有，只不过PBI的切片器看上去更加舒服而已。然后今天，用到了时间轴的切片器，我们可以在切片器上面设置销量，这样子不仅仅可以看到具体的时间，还可以看到销量的趋势缩略图，方便我们查看具体的某个区间的销量情况。从品类来看，罗莎玛索2支装的销量，在9月份的10号之后，就开始滑铁卢了。一直到月底30号才出现小范围的上涨；而玛索2支装则一直都很稳定，在20号之后开始出现翻倍的提升。那么，这里肯定有问题，为什么会出现销量的急转直下呢？这时候，作为旁观者，就必须要好好想一下原因，要么就是断货了，要么就是买家不喜欢。一般如果断货，可以去详情页看看，都会有说明提示，如果是买家不喜欢，那么我们自己在囤货的时候就要留意了，尤其是那些在做分销的同学，厂家的旗舰店如果出现这种情况，自己就应该要早做打算。看了这个温馨提示，我相信那段时间应该是货没有了。。。那么，究竟送什么赠品给买家比较好呢，这时候就可以参考这个图，我们发现，送的最多的就是【2个酒杯+开瓶器】，并且可以看到具体的走势情况，说明需求量在上升。具体情况，可以根据这个细节图去查找，知道不同的买家留下的评论究竟写了些什么，如果这里有出现重复购买的话，只需要点击一下买家账号的名字，就可以自动将那些重复购买的买家账号自动排序，非常方便。最后，两个占比图，非常到位的显示出具体的品类和赠品分布情况，方便我们自己日常在做促销的时候，有所依据。其实，到这一步，如果结合我之前分享过的评论数据挖掘的话，可以重点看【玛索2支】的客户都留下什么样的评价，我们可以根据这些买家的留言，进行数据整理，把文字分段整理后，就可以放到自己的详情页当中啦，这样子的话详情页就可以做到不断迭代优化哦，比如这款酒的优点在哪里，缺点在哪里，都可以描述一下。如果只是一味的自卖自夸，其实买家是没有什么感觉的，适当的揭一下自己的短，其实才是高明的营销手法。希望我今天的分享能对大家有所帮助，谢谢！不废话，关注知乎专栏花随花心，送数据分析工具箱！
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿转行，是每个人都会经历的坎，我从行政文员转行到新媒体运营一共花了4年的时间。这4年的时间都是我吃亏的时间，转行没你想像的那么简单。有些问题，你必须要捋清楚。否则，在转行的路上，你会碰到很多无法避开的坑，在等着你跳。不过没事，这些坑，我都能帮助你跨越。作为过来人，我能明确的告知你应该怎么做，如何做才能舒舒服服的成功转行。转行运营之前，不妨先问问自己，运营是否真得是你目前的唯一选择！就业最容易迷失方向的两个阶段毕业后转行时很无奈，这两个阶段，我都踩坑了！之所以会出现这种情况是因为我从来没清醒过。大学毕业后，我是第一个找到工作的人，当时同学们都很羡慕我把自己卖出去了。记得当时是在广州皮具公司做得行政文员，工作简单，包吃包住，每月能拿3500元，日子过得舒坦。但是1年后，我开始焦虑了，因为同期的同学工资已经过8000元了。我还是在这个3500元中徘徊。这时我才意识到，我可能找了一份前途较狭窄的工作。刚好，我在上班的路上看到了一份销售的工作，待遇比我目前的工资高。我毅然辞掉了现在的工作，跑去做销售，因为工资过8000元的同学就是做销售的。可惜事与愿违，工资没涨多少，反而欠下2万元。我当时做的是房地产销售，每天就是各大地铁口发传单或者加班打销售电话，业绩如果不达标还会面临着被炒的风险，欠下的2万元都是为了完成业绩，自讨腰包做的宣传广告。这份工作那么艰难，我也考虑是不是要转行做其他的，但我又不忍心刚积累的人脉资源付之一炬。我只能忍下去，至少要将欠的债务赚回来，1年后，我工资艰难得稳定在7000元左右，我心想终于媳妇熬成婆了，对得起我每天10元生活费，夜夜只睡6个钟的睡眠。可惜现实再一次让我觉得很灰暗，那个当时工资过8000元的同学已经在广州拿下了一套90平方的房子。这时我开始反思，我与他的差距，边界到底在哪里？他的学习并不优秀，而且也是最后一个找到工作的人。我实在想不出，他究竟是怎么做到的，我拉下脸面向他请教。他跟我说，我最看不起的就是你这种死读书的优等生，我大学就已经开始从事刷卡机销售业务了，只要不是很重要的课程，我都会旷课出去外面跑，大学期间，我已积累了4年的销售经验，广州各大批发市场、小型商铺、餐饮酒楼我都溜达了几遍。你以为我毕业选择做贷款是一头脑热？我用了4年的时间去观察，我对这个市场摸得很清楚。我从刷卡机到贷款再到成立自己的金融公司，我都看得很清晰。我知道我每一步的选择是什么，而且我也很享受我目前的工作状态。你呢？他的一番话让我明白，我们之间的边界距离与马里亚纳海沟的最深处相仿。因为我TMD从来没考虑过，我未来的终点在哪个位置上。我毕业后想得是：有份工作就好。我转行想的是：能赚到钱就好。我怎么从没想过，那些工作是我喜欢做的？我的天花板应该设定在那个高度呢？最后我经过了一番思想斗争，最终放弃了当时目前看起来不错的7000元月薪的房地产销售岗位。我大学读得是市场营销专业，我不能放弃我最大的优势。我的天花板高度应该是比房地产销售更高的运营。但我知道我做不了运营，我没有经验呀！我需要一个突破口，我要沿着这个口往上爬，最终我选择了入行2000元月薪的文案，如今我已爬到运营这个岗位，成为了公司的顶梁柱。这是血淋淋的教训，我希望你们再好好想清楚，错一次，与同期人相比落后2年。你需要清醒一下：为自己做一份清晰的职业规划。预想未来的生活水平，找到理想的方向。买多少万的房子。买多少万的车子。......什么样的行业与岗位可以支撑我目前的理想去招聘网站调研每个行业下的岗位资薪。找出能支撑你未来理想的工作岗位。根据自身学习能力，罗列出实现目标所需要花费的时间。分解目标，先做目前你能完成的小目标，写出具体时间。落地执行实现目标。如果你认为转行运营这个岗位可以支撑你目前的理想，首先你需要懂得最底层的营销思维。做运营必须遵守的5条营销思维真理，深挖可受用一生。1、用户调研：没有调研，怎么知道哪些鱼是我要捞的。2、制作内容：投其所好，制作目标鱼喜欢吃的鱼饵。3、渠道投放：看看哪个地方聚集的目标鱼多，就往哪个地方抛鱼饵。4、数据反馈：抛网捞鱼，看看这个鱼饵有多少目标鱼上钩，统计出来。5、内容调优：复盘，看看整场捕鱼行动，哪个环节还可以改进的，修改完毕再重复来一遍。我当时面试运营时，以前的工作经验丝毫都帮助不上我，我只能告诉HR我能写出逻辑通顺的文章及懂得一些市场营销的理论知识。虽然市场营销的理论知识与能写软文这个能力可以为我转行做运营加一点点分。但是，HR最看重的是营销思维！可惜我当时并没有这个能力。HR是这样解释的：如果把撰写出来的“内容”当成一个个士兵，那么“营销思维”就是指挥这些士兵怎么去打的元帅了。没有营销思维去支撑的内容，是产生不了任何效益的。公司看重运营的核心就是能指导公司去开源节流的能力。如果你不具备这个能力，那么运营是做不了的，做个编辑还是可以的。因为编辑有运营的指导，撰写出来的内容不会偏差到哪去。转行运营，我给出3条建议！1、找出你身上最大的特长，结合特长去找公司。如果你对某个领域深耕多年，且在这个领域里有着不错的影响力。那么你可以凭借这个领域的洞察力去撬开运营的大门。因为你正好有公司渴望的资源，公司可能会破例让你入职。简历重点做一份这个领域的分析报告及你自身对这个领域的洞察。2、先转行到新媒体编辑，再申请转岗到运营。新媒体编辑是一个很基础的岗位，他的核心工作就是根据运营的指示要求进行写写写。它只是公司运营组织架构里面的一颗螺丝钉，属于打杂的角色，转行门槛要比运营低得多。不过好在它挨着运营转，让你有机会接触到运营方面的知识。如果你成功转行到新媒体编辑，一定不能松懈下来，得多向运营请教问题，别忘记了你的初衷是转岗运营。简历重点撰写几篇商业文章，证明自己的写作能力。3、报名培训班，将运营的底层营销思维知识学透。一个连最基本的运营知识都不知道的人，恐怕连面试的机会都不会有。如果你真的想转行运营，你需要进修学习。培训班暖石三节课起点学院不要问我哪家比较好，说实话，只有暖石的课程我是亲自上过的，其他的并没有。我没办法给你答案，你可以通过多方面的维度分析，自主判断。总结：饭要一口一口地吃，学习也是一样的。我从文案转到策划再转到新媒体运营，一切都是有着前面打下的底子帮助，才能顺利转岗。而且前期的相关岗位经验积累对我以后运营的知识体系构建，起到重大的作用。树立理想，选对行业，选对岗位，每一步的选择都能为理想添上一把柴火，理想总会实现的。如果大家还有什么需要了解的，可以在评论的下方留言，我会逐个解答。我会根据大家的留言反馈，对回答进行迭代升级，使回答对大家更有帮助。如果是关于运营方面的知识，请关注个人公众号“黑叔的运营理想国”。黑叔能帮你做什么？1、从零开始，帮助你搭建自身的知识体系。2、免费提供实操学习计划及营销思维开发知识。3、免费加入运营互助社群4、免费加入刻意练习社群如果你喜欢集邮，那么黑叔也为你准备了100g的运营大礼包！记得收藏+关注哦
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿如果你有转型的困惑欢迎加我VX：ywp09081212如果想要跳槽转行做运营，我觉得需要问自己几个问题。1.我的年龄现在有多大？如果刚毕业，工作3年之内可以随便考虑，超过三年如果在自己的岗位有一些成绩，但苦于行业发展限制想要跳槽的可以跳，如果三年在自己岗位仍然一事无成，那么你应该反思一下自己为什么在这个岗位不行。2.我自己真的喜欢运营这份工作吗？我经常会遇到很多打算进入运营行业的小伙伴说我特别喜欢运营，那么我一般都会问他你为什么喜欢？你了解活动运营吗？新媒体运营吗？用户运营吗？产品运营吗？有的人不知道，有的人能回答几句，有的人对这些了解的门清，比如新媒体这个工作，有的人已经在抖音有2万多的粉丝，有的人在小红书已经积累了8000多粉丝，那么后者是真喜欢这份工作，他不是口头喜欢，就像男孩子每天都向女孩子说爱你，晚安，但是当你在医院的时候，难受的时候，需要钱的时候你却发现他不是电话关机就是不知道在哪，这种人不是真爱。最后一种才可以品位世间苦难，一起走下去。3.我有没有重大债务需要偿还？比如说你没有需要交房贷8000元及以上的，我劝你可以转行销售，因为运营这个工作做起来也很快，如果你真的热爱半年时间工资一定会上涨不少，但是如果你想一个月做到2万块的薪水，确实也需要一点的时间。所以你如果有重大债务偿还，综合评估自己自己的领悟的时间及学习的速度，可以挺的住你也可以转。自问以上几个问题以后，没有问题以后，兄弟（姐妹）放心大胆的转行吧。如果你刚毕业你可能还会有一个疑虑，我没有学习过专业的运营知识，其实这个没有关系，白天干活，晚上看书，边干活边求证你就会发现那种感觉好的不得了。有专业知识的刚毕业的孩子们，真正在使用的时候也是一顿蒙圈，运营和营销与广告是实践的艺术。那么接下来你要入行了，需要准备什么？转行做新媒体运营，你需要具备以下技能。1）熟知主流新媒体平台特点，主流新媒体包括以下：微信、微博、抖音、小红书、豆瓣、头条、知乎、百家号、搜狐号、贴吧、博客；那么以上媒体都有说明特点，企业是如何利用这些媒体平台去传播自己的企业理念的，如果你连那个企业做的好也不知道，请百度搜索：“社会化营销案例”。估计连琢磨带了解记记笔记啥的，估计也要2-3天，那么了解完做以下一件事2）把自己读过的书，看过的电影，走过的城市，和朋友的小情绪等等的分享到这些新媒体上来。这其中需要以下工作：注册账号、选择头像、编写自己的个性签名，编辑排版内容（推荐秀米编辑器不会用自己注册学习），让小伙伴帮忙转发，看看大家对你的内容有什么看法，一直写下去，你就会发现问题，为啥没人看，为啥阅读量一天高一天低，为什么今天的阅读量高，昨天的阅读量低，这些问题随着就来了，有问题你就会迭代改进，那么这个时候你就会了解一下网名受众的喜好也就了解了自己的客户。怎么多平台，也不是那个都可以做好的，做一段时间，看看自己做适合那个，选择1-3个深入研究。3）看行业的经典案例和书籍去模仿调整学习新媒体去模仿谁？社会化媒体案例，各个平台的看的人多的内容，看看都在写什么，咱是不是也模仿一下，看看能不能行，这个时间切记“坚持”。书籍看那些：解决实际问题：《高阶运营》、大学教材《网络营销》第二版、《一个媒体推手的自白》了解运营全貌：《营销管理》这一本就够了还觉的不够增加《当代广告学》如果以上你都门清了，还想继续来探讨，欢迎私信撩我。转行做活动运营，你需要具备以下技能。1）了解各种活动形式及手段怎么去了解活动形式那，其实这个是最简单的，去参加活动就可以了。举个例子：去参加大型的会议，比如说XXXX大会，你会看到活动方的信息，这个信息你从哪看到的是百度，还是朋友圈，用什么传播到你这里的，是图片，还是文字，还是H5（如需了解H5搜索易企秀），到活动地点，活动方都有哪些准备，签到有没有，背景墙是什么样的，易拉宝是什么样的，什么人负责接待的，时间与议程的是怎么安排的，都有哪些大咖上台演讲了，有没有销售让你现场购买产品，有没有组件社群，有没有记者进行采访，有没有图片或者直播平台进行直播等等。以上是大型会议常见的电商活动更简单了，你常去各个平台买东西吧，你知道这个活动的，是点开了APP看到了bannner图，还是朋友转发送优惠券了，还是好友邀请你拼团，砍价，还是秒杀优惠了，还是搜到短信提醒了，还是APP给你推送消息了等等。把这些复原了，你就明白活动的一部分了，但是这些都不是活动运营的最最关键部分，最最关键的部分是，通过这个活动我们（企业主）等到了什么？就像你也可以在朋友圈做个抽奖，一定也会有人参与，但是你最要考虑明白的是为什么做这个活动，做这个活动我可以得到什么？2）明白了以上可以先试一试自己也搞搞小活动，这个琢磨清楚自己想要什么，自己模仿上边的去策划即可。3）看行业的经典案例和书籍去模仿调整书籍看那些：解决实际问题：《活动运营策划全书》《一个人的电商》了解运营全貌：《营销管理》这一本就够了还觉的不够增加《当代广告学》转行做产品运营，你需要具备以下技能。1.了解产品以及用户类型和不同使用场景？1）打开自己的手机，无论是安卓还是苹果，找到自己最喜欢的5款APP，并在一张白纸上写出来为什么喜欢？2）用一句话描述以上APP，写出APP中都有哪些人在用，他们为什么用，其中最重要的用户有哪些，APP的特色功能是什么？3）根据以上写成一个产品文档。不会写的百度。2.了解产品设计包括UI、交互、功能设计等？1）用手机把玩同类产品的APP，去体验各个产品之间的差异，并用一张白纸写出来。为什么觉的这一个，哪一个不好，都去写出来，3.根据产品数据及用户需求提出优化迭代方案1）把自己喜欢的应用去感受通过以上用户、场景、UI、交互、功能等多方面去提出优化迭代方向及计划。2）把自己的计划，发到产品经理的邮箱。书籍推荐：《点石成金》《设计心理学》其他还是多体验吧以上用户运营我有单写，可以继续关注。以上就是我想说的，想要跳槽把这些琢磨清楚（我预计需要几个月甚至半年），骑驴找马，一定会找到一份好的工作。如果你有转型的困惑欢迎加我VX：ywp09081212点个赞，好运常相伴，谢谢各位看官。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿互联网公司的运营岗，如新媒体运营、用户运营，入职门槛其实并不高，从0开始，认真花两个月时间准备，入职一家互联网公司，足够。在这两个月内，你需要做到以下四点，第一，掌握基本的互联网营销思维；第二个，制作你的面试作品；第三，选一个靠谱的公司；第四，制作一份让HR心动的简历。第一，掌握互联网营销思维，时间是一个半月左右你要明确一点，互联网运营岗属于市场部，那么一些基本的思维方式你是必须要会的。第一，就是搞清楚你的产品，你的用户；第二是内容制作；第三是根据用户反馈调整优化。首先是一个很重要的问题，在做产品推广之前，你必须要知道，你的产品是什么，为谁，解决什么样的问题，能给哪些用户带来什么好处。如果你连这些基本的问题你都答不上来，那么你就不知道制作什么样的营销内容，更不知道怎么去运营用户。接下来是用户调查，用户调查从产品上线前就要开始，一直贯穿产品上线始终。在产品上线前，你必须要知道你的用户是谁，核心需求是什么，他们集中在哪儿，他们是否愿意为你的产品付费，有些人没付费是为什么。那么调查方式是什么呢？一对一的调查，对，一对一，而不是发放问卷，为什么呢？因为问卷调查比较僵化，不够开放，虽然能进行大规模调查，但是广而不深，除了选A就是选B，即便有个选项叫其它，但说句真心话，有谁愿意写那么清楚，可能连用户自己都不清楚，搞不好还会被用户写的答案误导。调查步骤1：确定你的用户区间大概是什么年龄段，什么职业，在哪里能找到他们。调查步骤2：设计话术告诉别人你是干嘛的，你要调查什么，另一个是验证用户的身份，他或她，是不是我要调查的目标对象，比如我要调查的是大学生，那他是不是大学生呢，是大几呢？要问清楚。调查步骤3：描述问题目的是为了验证目标的核心需求，也就是说，在没有使用过你的产品之前，用户是怎么解决问题的，这个问题在他们生活中是否重要，他们是否认可你的解决方案，他们愿意为此付出多少金额，他们平时都在关注什么等等。注意，调查是贯穿始终的，因为你的用户也是在不断变化，尤其是随着年龄跟收入的增加，相应的，需求也可能发生改变。第二是内容制作，根据用户调研、产品卖点找到内容制作方向，投放渠道，搜集相应的参考素材，可以是他人写的段子、软文、文章或是公关稿……将你认为不错的素材融合进你的内容中，同时，根据你的投放渠道修改文字风格，最后，投放。不过有一点必须要记住，当你的产品还是0用户的时候，你需要把内容做的足够具体，针对最重要的用户，最核心的产品卖点去做内容，为什么？因为你要在市场上站住脚，找到立足点，形成口碑。当你形成一定的用户规模之后，你就需要挖掘更多的用户需求，从点到线，从线到面进行内容制作。再次提醒：了解你的产品，你的用户很重要，很多人之所以做不好内容，或是成天“脑暴”想段子、追热点，就是对用户不了解，对产品不了解。最后一点，就是调整优化，你做的内容到底有没有促使用户购买你的产品或是使用你的产品……如果没有，那么是投放渠道的问题，还是内容制作的问题呢？你需要通过数据，通过跟用户交流去找到问题所在，重新调整优化，以此改进你的运营方式。第二、制作面试作品，时间半个月左右在你学会一些基本的营销思维后，建议自己做个公众号，或者是加入兼职文案群，去接个活儿，认认真真写几篇软文，以此作为你的面试作品。第三、选一个靠谱的公司，时间也就两三天入职一家靠谱的公司，能快速提升你的能力，让你快速增值。我稍微总结了一下，一个靠谱的公司需要符合以下几个条件：1、您能接受这家公司给到的最低工资；2、这家公司会给你上社会保险；3、已经有一个正在运行的产品；4、你对这个产品感兴趣；5、职位与职责描述相符；6、这个职位不会让你变成一颗“螺丝钉”，你的综合能力能得到提高。例子，这是一家做写作软件的公司，招聘新媒体运营人员，工作职责第一条就看不懂，“结合时事内容引导作者写书”？什么意思，不明白。靠不靠谱相信各位心中有数。再看另外一个例子，是某在线教育网的招聘信息，依然是招聘新媒体运营，岗位职责的描述还算清晰。需要你具备文案撰写、数据分析、活动策划的能力，说明这个岗位要的不是一颗“螺丝钉”，也就是说你有很大的发展空间。再看岗位职责第五条，需要你能根据数据进行实时分析，调整优化，这一条符合科学的营销思维。还算靠谱。第四、制作简历，时间顶多两小时简历基本上由个人基本信息、工作经历、项目经验，自我描述四个部分构成。1、个人基本信息就是你的姓名、联系方式、教育背景，这个很简单，写清楚就行，至于照片，如果可以，去拍一组形象照包装包装。2、个人工作经历这里就要分两种情况，一种是你有直接的工作经历，跟你应聘的工作是有直接关系的，那么你只要清楚的写下即可。第二种是没有直接工作经历，跟你应聘的岗位没有直接关系，那你就要先思考这份工作需要你具备什么样的能力，你以往的工作经历中有哪些经历能体现出这些能力，然后筛选出跟目标岗位相契合的能力，清楚说明即可。举个例子，你之前是做销售的，但是你要应聘新媒体运营这个岗位，那么你就需要先提炼出这个岗位需要你具备的能力，比如良好的语言表达能力、写作能力、需求分析能力、数据分析能力、抗压力。然后从你以往工作经验中筛选出与所面试岗位相匹配的能力，比如语言表达、需求分析能力。将其整理成文字写在简历上。比如，你可以这么写：2012年~2014年，XX公司，电话销售——2年拨打过XX通电话，每通电话平均时长从最初的XX提升到XX，成交率从最初的第一个月xx%提升到xx%，让我具备了准确洞察用户需求的能力以及优的的语言表达能力。我每次在打电话时会站在潜在客户的角度思考，让他们相信我是来为他们解决问题的，从而顺利找到对方的痛点，快速实现成交目的，我认为，一个优秀的新媒体运营人员如果不能站在用户的角度思考，必然不能对用户有很深的洞察，即便能写一篇十万加，也难以获得有效的转化；如果能洞察用户需求，就能取得用户的信任，从而获得有效流量。以上，便是个人经历的写法，至于数据分析能力还有写作能力，需要你用作品说话。3、项目经验附上你的大作，并写出详细说明。举个例子，你给xx产品写了一篇软文，投放在xx网站，那么你的这篇软文给你的客户带来了多少流量，带来了多少付费转化，是用什么方式做的，你需要写出一个清晰的说明。写的时候要注意，结果在前，过程在后，要能在第一时间展示出你的亮点。4、个人描述说句真心话，不是很重要，因为个人描述无法直接体现你的能力，但是呢，也别写的太水，如下面这条，全是空话、套话，别说写了，光是看看，我都觉得够了。个人建议，写点实际的，比如，你怎么看待营销、怎么看待这个公司、怎么看待这个岗位、进入工作岗位后会怎么做……ok，相信只要做到以上几点，要入职一家互联网公司运营岗不会有多难。
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话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿No叔在这里讲解一下你目前遇到的困境及解决方向，首先，异业跨行就是一个跨度比较大的选择，但你首先要了解你到底为什么转行？大家都知道行政是一个相对比较舒适的工作，而运营更多是需要背KPI的，你是否已经做好做“炮灰“的决心，往往公司业务不行第一开刀的不是销售就是运营，所以这个抗KPI的决心如果做到了，那你就可以去转行了，但往往我看有些行政转运营的人并没有很好的转过来，很多中途都放弃，因为中心运营承担的压力是要比行政大很多，同时，如果你是这样去面对面试结果的话，不如主动出击，No叔在这里教大家如何面试运营岗位。第一、定位问题问题出现一定是先定位问题，目前你的问题是没做过在转行，那说明就得从零开始，所以你没有任何谈判资本，你就是一张白纸，那你就得从学员、专员、助理、创业团队这些关键字去寻找适合你的岗位，那这样的话，你不得不去做一个筛选，同时要保持一个新的态度去寻找你的下家。第二、提前准备提前准备No叔给你的面试技巧只是告诉你如何通过套路更好的包装自己，更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到你的高昂工作态度，长期来讲还要通过提升自己的技能和价值才是王道，提前3至4天规划好你整个面试的流程，对，没错，这个流程需要你来打造！第三、展示设备面试神器随时准备着，机会就在转角，在No叔眼里，一台移动式数码产品是你的神器，面试的时候，请你带着你的笔记本到现场，后期会说为什么说笔记本是神器，当然会有一些面试官是要求你直接面的，那就直接面就好了，那也说明你提前准备好了要面试的资料，把资料的内容陈述一遍比你干巴巴的讲要好许多。第四、演示文档“加入”企业NO叔建议你选择在投哪家企业的时候，都要以我已经“加入”这个企业的心态去面试这家企业，是以员工的角色去做前期准备，这样你的心态完全不一样，你站的角度是从企业员工出发，那么理解的更透析一些，你需要准备以下内容：a、企业运营计划（告诉别人如果你来，你将要做什么）写一份关于该家企业的运营计划，肯定有人跟No说：”我X，这么准备，会不会直接套方案的，没面上不就亏了！“No叔想说的是：工作量并不大，套用一句话“世界上没有丑女人，只有懒女人”一样的，只需要根据对应的职能搭配着企业信息定制即可，我们不一定要把计划列的非常细，但是写一份简洁易懂的EXCEL版本的工作计划性价比是非常高的。竞品分析（敌有我无，敌无我有的放大来说）做一个竞争对手分析的列表，拿前1-2名的产品与企业产品对比，从服务点、功能点、特点、优势进行简单的阐述。第五、积累作品创造作品很多人做事都以为自己没有作品，作品是需要自己挖掘，No叔从一进入职场，就会保留自己写的任何文档、文章、策划案，都会整理存放在云盘或者笔记本内，每次出去前只要把作品打包好，放在文件夹内，现场就能直接展示作品，同时在展示的时候阐述自己做这个方案的思路，告诉对方，我做这个方案的目的是什么。（笔记本在这个场景下起到的作用是，让你有更多的回忆当时你做过的事的方式及方案）面试官如果只能从你的交谈中去了解你的为人，那你有可能就在交流中被你的凌乱的思路给坑了，如果你有作品，那就有可能把这个坑给弥补。第六、找与学紧接着有人跟No叔俺不会列这些文档怎么办？我只能告诉你两个“找”和“学”，找的方法有很多，例如去百度文库、微信公众号、18岁的No叔等渠道找一些类似的文档内容，然后在里面你结合自己的产品先列举出你看到过的，没看到过的不要列出来（没有做过的事你拿出来说会卡壳），哪些是能落地的，哪些是不能落地的，No叔未来也会把这些内容一一的传授给你们。第七、选择适合当你再选择另外一个坑的时候，请三思而后行，不要为了OFFER而接纳OFFER，要根据你的能力去拿，如果不是你又从一个坑跳到另外一个坑，完全没有变化特别是一些需要独当一面的岗位，建议楼主就不要再碰了现阶段，如果不是你还是会进入一个死循环状态，还是稳妥的找个有人带的岗位。（以下图是从互联网的角度分析）第八、坚定信念在找坑之前，你得保持一个高度的好学思维+超强执行力，只有具备这两个条件，你才有机会找到一个理想的坑，因为这个时候的你是最基础的你，啥都不懂，唯有靠好学的感染力去争取到一个你觉得有人愿意教你、带你的“师傅”级人物。第九、找到圈子无论哪个圈子，你必须先找个圈子混一下，付费也好、不付费也好，你的目的是找到一个圈子，圈子里面会有人给你指点方向，目前很多像楼主这类人很多会到“X行”找专家，或者问像No叔这样的人问方向，总而言之，我已经告诉你了，圈子不局限于平台、渠道、人等，只要回答你的问题的人就是你要找的圈子。第十、核心竞争说实话，就目前你的核心竞争力唯一的能力就是执行力，目前类似楼主阶段的人海了去，一个个都蒙逼状态，懂得去自我反省的少之又少，那庆幸你遇到了No叔，我得告诉你你还潜在的能力就是：a、总结能力，把自己的工作总结规纳一下。b、了解用户数据，做一些基础的分析，不懂上网工。c、制定各种方案，你想做什么方案就去做什么方案，输出一份是你自己想的可执行的方案。第十一、掌握的工具当你的能力弱了，你需要不断的补充你的自身“加分项”，也就是除去核心竞争力的另外一项“技术“掌握，那技能对于像设计就是设计及PS能力、像研发就是研发能力等，那运营难道就没有能力吗？当然有，我们运营er需要自己造，那就得从第三方工具说起，那你自己要给自己数一数你自己本身掌握几个第三方营销和运营工具，因为每家企业都不可能有配备完善的研发团队及设计团队，运营需求往往都是无法立马实现，都是排得比较后的，那这样的话只能借助第三方工具的力量提升自我工作的效率，例如：No叔是做运营的，那我又是服务业的，那我肯定用”鲸服务“的工具咯，因为匹配度高，如果我是需要做PPT或者WORD的，那肯定选择OFFICE咯。。。。这些使用第三方工具的能力充分的提现你掌握的技能要比别人多，因为你是有想过的如何解决问题的人，不像一般人等产品及研发出来才能完成工作，公司请你来是解决问题的，不是创造问题的，而公司最大的问题是营收问题及商业模式的开发问题，那你需要为公司创造更多的价值，如果不是你永远都是只公司里的一个占坑用的人，其实公司早就想把你给炒了，那是因为你的薪水便宜公司才把你留着占坑。多想会比别人进步，好好的想想为什么会出现这种问题，当你想不通的时候请快速的去找到能解决问题的人，事在人为，任何事都是由人引起，只要有人在就会有问题产生，当你看到这里的时候，恭喜你，你的面试成功率将达到70%以上，你的问题只有把问题解决才会有面试后的下文，加油小伙伴！
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿不请自来，作为一个在腾讯，阿里，触控，等各大互联网公司摸过鱼，抓过虾，做过产品，运营，市场，攒人卖过货的小哥，说一下自己的看法。其实我在一开始是觉得运营是需要懂产品的，但是随着我工作的时间越来越长，我发现，在现在这个时代，这个必要性已经显得越来越弱。如果是在以前，你问我为什么运营需要懂产品，我会告诉你，运营需要去完成很多应用场景闭环，在这其中可能需要运用到许多技术手段，比如二维码，诱导分享，在线支付，H5页面制作等等，如果一点产品知识都不懂，我想你一定是懵逼的。但是在现在的环境来说，运营越来越侧重于对于用户的使用场景的营造，更加侧重于应用逻辑，而不是技术逻辑，如果有人这时候问我想入门运营，需要读哪方面的书，我一定会告诉你，《消费者心理学》，而不是《人人都是产品经理》。其实现在互联网已经从“神话时代”进入了“诸神的黄昏”，网民增速带来的互联网红利正在逐渐收窄，互联网也从以前无所不能的上层建筑变成了基础设施，大家终于知道，原来电商的毛利率比百货商场还要低，大部分电商和网店都是亏钱的，流量越来越贵，O2O从很大意义上是个骗局。而我对于运营的理解，也从单纯的“互联网玩法”上升到了“商业模式”，我开始思考，想要在这样一个时代立足，必须要有一个足够硬的核心能力，如果是经验，那就要厚积而深邃，如果是理论，那就要个性而系统。互联网这个行业的技能（非技术），真的太扁平了，真要学习完产品，运营，市场，你可能加起来用不了三年就能学到这其中80%的东西，而剩余的20%，也不仅仅是靠时间你就能学到的，这就导致，我们想要形成自己的核心竞争力太难，而且由于互联网变化太快，你这时候总结的经验，可能就不适用了。那么我们要怎么样来建立自己的核心竞争力呢？换句话说，做互联网，需要懂什么呢？
我总的概括为：文案能力，逻辑能力，垂直行业认知。文案能力，说白了就是要会写，在这个时代，什么东西是最大的核心价值？影响力！这是最能够证明自身和价值传递的东西。为什么那么多人要去做公众号，为什么那么多人要去做微博，为什么那么多人用三俗内容来吸粉。因为影响力能够带来流量，而在这个时代，流量就是资产，是核心资源，而文案本身就是价值传递的一个必不可少的基础技能，是产生影响力的基石。所以，在这个时代，会表达，是一件再怎么强调都不为过的基础技能。小到在公司表达清楚自己的想法，大到在社会上形成自己的影响力。逻辑能力，说白了就是认知和梳理事物之间关系的能力，然后你才能作出决策和合理干预。不管是对于产品和流程的设计，还是对于现有的事物的认识与理解，我们都需要拥有去梳理他们之间关系的能力。这种能力带有一定的天赋性，但并非不能后天培养，通过对于自我认知的逐步奠基和完善，我们是能够培养出不错的逻辑能力的。垂直行业认知，我们都知道，现在互联网无孔不入，深入到每一个行业去，但是你有没有发现，他们并没有改变行业的本质，只不过是改变了传播路径和场景。互联网教育还是需要教师，互联网金融还是需要理财顾问，互联网出行还是需要司机，电商的本质，还是买卖商品。我开始发现，真正能够区分一个人对于这一职位的作用的，是他对于这个垂直行业的理解和认知。举个例子，你能否做到看到一件商品就知道大概会有多少人愿意买，是否能摸到一件衣服就能估算出它大概的面料和用料比例，尝一口面就知道它用的什么调料。这个时代太浮躁，导致大多数人忽略了商业的本质和我们真正承载着主体价值的东西。你知道为什么大部分天丝和亚麻的面料添加天丝和亚麻的比例大多是10%么。你知道一个奢侈品牌的主打品类和标志性特性么，你怎么分辨一个外卖店用的是不是地沟油，以及他们为什么会用地沟油？当你在思考问题，对一个行业的商业模式和核心现状开始深度的学习，了解和思考的时候，你才能知道哪里有问题，怎样去解决问题。这才是互联网真正想要做的事，改造传统行业，而不是只顾及自己利益的搞破坏，导致各种各样的乱象。现在创业潮很热，但是很多人创业的方向是一个自己完全没有接触过的领域，为了创业而创业。很多大学生创业不是为了梦想（我不是说所有），而是为了拿奖和装逼。所以我建议吗，如果你真的想创业的话，请选择一个你感兴趣或者熟悉的行业，并花时间去积累和沉淀。这就是我觉得在现在一个运营应该懂得或者说需要去学习的东西，前两点是能力，第三点是一种积累。我们可能短时间内无法做到以上的三点，但是当然，在新手运营的招聘中，企业也不会要求以上全部三点。根据我经历过的面试来看，在新手运营的面试上，大部分企业更看重一个人的经历和他在这个经历中的成长和思考。既然如此，那么我就不废话了，直接进入今天的重要环节——套路！（总觉得这样子有一天会带坏你们）
假如你有不错的经历的话，请参照以下套路来进行攻略offer。1。删减不必要的经历。在简历中突出你最熟悉，最能够出彩的经历，并且围绕这个经历准备一个故事，这个故事最好包括：·一个完整的项目
·强有支撑力的数据
·策划及思考的细节
·你在这个经历中扮演的角色和对自己的定位
·你如何在团队中与伙伴沟通和协作2。假如你进了面试，请主动出击，把话题往自己准备的那个故事上带，让面试官进入你的节奏。不要让面试官问太多问题，言多必失，一个错误，就可能把你所有的亮点都盖过，面试官在诸多优秀的面试者中，会优中选优，不会只有你一个人有亮点，那么自然就会挑更加“没毛病”的那个了，总之，一些致命的缺点，会让你被一票否决。所以注意不要犯以下几个错误：
·过分夸大自己所做的贡献。·华而不实，过分强调逼格和一些虚无缥缈的东西。
·掩饰自己没有准备的部分，强行作答。
·紧张语塞，强行辩驳。3。最好的收尾，最好的收尾当然就是面试官看了看表，发现时间有些过了，微微一笑，让你回去等短信了，所以你的准备一定要充足，最后让面试官一直沉浸在面试中，当然，如果遇到一些你不会的点，一定不要强行作答，坦诚一点，毕竟你才是应届生，有地方不懂是很正常的，面试官更加欣赏诚实和踏实的人。以上三点，如果能够做到的话，那么至少在面试中你应该能够收获一份不低于自己能力值的offer。当然，万丈高楼平地起，进入一家好公司只是第一步，路漫漫其修远兮，想成为一个优秀的运营，不仅需要套路，还需要有意识地沉淀。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿看着题主的描述，我觉得你的专业与做运营的跨度不是那么大，很多运营招聘写的专业都会有中文专业相关这一要求，尤其是内容运营、新媒体运营之类的。如果你去面试这样的岗位，专业上还是有优势的。三年前我也转行做运营，专业跨度比你的大多了。从纯工科的机械设计转行做天天和文字打交道的新媒体运营。这种感觉简直就是在高速上开到140迈突然方向盘一打来了个180度漂移，感觉刺激到爆。很多行业、岗位都要看专业出身，不是对口专业基本无望。但运营不同，压根就没有对口的专业，稍微离得近的应该是市场营销，所以只能从其他专业去找人。这点也是转运营容易成功的一个因素。我当初转行的时候，也考虑过没有经验，难找到工作的问题。回想起当时所做的准备，还是有一些干货值得与你分享。一、没经验要表现出愿意努力去学表现并不是在面试时说“如果我入职这个岗位，我愿意踏踏实实地努力学习，听从领导的安排。”NO，这是说，不是表现。表现是你需要当出证据来证明你真的愿意去学，并且对这个职位、行业有兴趣。那该怎么做呢？1、分析行业和与你岗位相关的业务刚开始，由于对行业不是很了解，只能从宏观的角度去分析。比如：行业发展现状（国内外、国家政策等等）行业里有哪些主要的公司这个行业的市场规模有多大，未来会怎么发展行业有哪些主要的商业模式，并对不同的模式做对比产品模式、定位、定价等......然后第二步是针对该岗位的业务来分析这个岗位的业务，行业内不同公司做过什么，有过什么成绩（在网上可以查到一些）比如说运营公众号，就可以对比几家公司公众号粉丝数、阅读量、内容调性、有什么栏目、做过什么活动等进行分析。第三步是对自己的职业规划，未来进入该岗位，会怎么去做，有什么目标，比如3年做到什么水平，5年又做到什么水平。当然这些的分析对于一个外行来说，肯定对行业不能有深刻的分析，也可能根本就是错误的分析。面试官也知道这一点。但不要怕错误，这份报告只是向面试官展示你对这个岗位已经做出了努力，非常想进这个岗位，它是你面试加分项。报告制作这三步做完基本就能形成你的行业分析报告，需要花些时间来收集资料。基本都可以百度搜到，为了保证信息更直接、准确，建议询问一下做运营的朋友。如果没有，也可以在在行上约专家进行交流。他们的意见都能为你的报告增加更多准确的信息，让报告看起来不那么外行。资料收集好后，就要进行筛选，这部分就不细说了。最后是呈现，呈现方式最好用PPT，一方面是为了让面试官看得清楚，另一方面也是为了展示PPT的能力。曾经为了做PPT，我还专门去找了很多模板，学习了一些图视化的技巧，后来在工作中也能用到。一个有趣的图形就是在那里了解到的。南丁格尔玫瑰图当时一看到这图就吸引了我，实力不行，那就外表来凑。惊艳的图形总能在面试官眼中留下一个深刻的印象。2、如果面试问到“对于一个新手，你会怎么做时”，请提前准备好你的答案。答案不是简单的我会努力学习，而是比较详细的计划。比如我会每周抽时候去参加运营类的线下活动，与行业内的人交流、学习运营经验。我会每天与用户聊天，深入了解用户的需求，争取快速熟悉用户的喜好。......二、报名培训课程事实上，这是最快入行的方法。培训课程虽然不能教会你多么高深的专业知识，但对新手快速构建起对职业的认知是非常有用的。网上做运营培训的课程非常多，这里就不指明了，以免有广告的嫌疑。其次，报名运营培训课程后，该机构的品牌也可以为你背书。你把培训的经历写在简历里，也是一大加分项，能够证明你真的愿意去学习。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿零经验小白，这些网站你值得收藏。首先，题主一定要自己先想明白，为什么要转行？有没有其他转行的方向？为什么要转行互联网运营？正如上面各位答主所说，现在互联网红利已经消失了，其实就是大家都冷静了下来，这是任何一个行业的必然趋势。但是互联网必须要承认，它是一个朝阳行业，每一年都会吸引大部分的人进入。你如果进入互联网，不喜欢怎么办，如果又干了三年左右不喜欢怎么办？所以转行，上面的几个问题你一定要想清楚。看到这里说明你想清楚了，那作为一个零基础的小白，这些网站你需要知道。学习篇：1.网易云课堂内容运营-网易云课堂网易云课堂的好处就是上面的课程覆盖面很广，各个面都有涉猎，如：微信运营、ugc如何运营、排版等等。上面还有很多免费的课程，还有很多大咖坐镇，但是覆盖面很广既是优点，又是缺点，让转行的小白们，很容易迷失方向，学习不系统。我一直比较喜欢网易的广告词：和千万用户一起成长。2.暖石网暖石网-新媒体运营在线培训,零基础系统学习互联网市场运营暖石网这类做互联网教育的好处就是可以系统的帮你学习互联网运营知识，比如：系统的教你如何写文案、做微信运营、写求职简历。暖石还有一个好处就是老师1v1批改作业，能让你发现自己的不足。这类教育网站的缺点是，一次交费几千，好在一次购买可以使用三年，平均下来还是可以接受的。暖石的广告词：零基础入职互联网运营。一看广告词目标用户很明确3.三节课互联网运营P1系列课程【0基础入门魔鬼训练营】－在线课堂－三节课三节课将学习阶段化，这样能让不同的受众人群各取所需。每节课由老师督促学习，这样克服了学生的懒惰型。由助教批改作业，这样有了反馈。同时每节课都是费用也不高，大众都是能承受得起。但是个人认为，大家已然是成年人，自己想要进步，唯有自发性的才能进步，可能短暂效果比较好，长远效果不敢说。三节课广告词：互联网人的在线大学。一看广告词就是让大家在此深造之意。在你学习的过程中，可定需要各种各样的工具需要操作。工具篇：1.问卷调查工具麦克表单首页|麦客CRM问卷星问卷星-在线问卷调查,网上调查,满意度调查,市场调查,调查问卷如果一定要论问卷星和麦克表单的谁更好用，我只能说，谁顺手，谁好用。2.排版工具135微信编辑器135微信编辑器，微信排版,图文排版,一键秒刷,公众号编辑器,排版编辑器，文章排版，内容编辑器，在线使用无需下载。135编辑器，从1开始，做更好。在135上编辑好之后，可以预览，防止在微信上发表，出现意想不到的意外。秀米秀米XIUMI，图文排版，h5制作，都是不错的选择。创客贴创客贴_在线平面设计工具_海量平面设计素材免费使用，与秀米一样的功能。3.gif动图工具小猪动图小猪动图-GIF动图搜索平台_GIF动图素材库_GIF动图在线制作工具。本人认为最好用、最简单的gif工具。4.有趣的图片工具暴走漫画制作器暴走漫画制作器_暴走漫画-最火爆的原创恶搞漫画制作分享网站,和王尼玛斗图吐槽!。暴走漫画你都不知道的话，那你不单单是补充运营的知识了。5.二维码生成工具草图二维码草料二维码生成器，最常用的二维码生成器。6.数据统计工具百度统计百度统计--最大的中文网站分析平台，简单实用，不用翻墙，但是不能统计Google所带来的流量。http://weixin.qq.com/q/02e3zjJfd2cF210000M03o(二维码自动识别)可能在学习的过程中，自己可能存在跑偏的状况。这时你需要几本书，来指导一下你的方向。书籍篇：《从零开始做运营》《运营之光》总得来说，转行你先思想准备好，后续的事情都不是问题。
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿我看了其他会都是集中在大方向上回答，作为一个正在学运营的学员，我觉得很有必要发言下可能会遇到的问题，希望的对你有用。大学毕业后我进了一家房产公司做销售，说起当时工作的内容十分羞耻，也是我转行的原因，每天早晨在门店门口要跳半个小时的尬舞，周围有行人用看异类的眼神打量着你，每天都有各种会，被初中学历的区域总监操着浓重的口音用很低级的故事早会演讲强奸思想，呆了三个月灵魂和身体双重折磨的我选择转行，当时凑巧遇上在北京从事互联网工作的室友，从他那我了解到互联网行业。因为对互联网行业认识并不多所以我做了调研，首先在拉钩网上我对互联网行业的职能划分有了了解本科学的财务对技术类一点先天优势都没有，涉及技术开发类的果断放弃看到数据分析师的时候起了兴趣，但是考虑到数据分析小点公司用不上，大点公司我这种普通本科学历的简历门槛都够不上考虑到学完就业情况于是放弃了很自然的就是运营了，看了应聘要求什么拉新、留存，追热点、文案不会啊，觉得自学是没希望了，便听了朋友建议上暖石网卡看看，那是我第一次接触暖石，刚去的时候对着陆页没什么深刻的印象，看到个扫二维码加老师微信，我就加了抱着试试的态度，要是水平不行就不打算报了，结果扫二维码加的姑娘思路清奇。要付款的时候还是犹豫再三，毕竟课程的价格我着实有点压力，刚毕业房租押二付一就把我掏空了，课程试看的内容不错咬咬牙就付款了，9月开始了我的运营学习路。开始学习一阵我就遇到了困难首先时间不够使、花了钱但是人依旧惯性自动驾驶好拖延在职学习真是一件痛苦的事情，每天晚上加班到家就9点半了，往床上一躺，10月份的南方不冷也不热，最美好的时光莫过于身下一张床手里端着手机。实操拖了一个星期后看着社群里学员毕业拿到高薪offer，很羡慕同时怒自己不争败给拖延。其次家人不理解家人觉得居然不和她商量贸然的决定转行，（我姐她经营一家外贸公司小成）她对我做的选择不理解，她觉得我做的决定是错误的。我也开始想自己是不是做错了选择。会陷入焦虑我经常会在网上看到传播焦虑的付费视频，你被谁谁谁甩开了，年仅25岁月入100万等等，难免会影响到心态，我有时会想他们赚这么多我缺在这里玩入门学习。到了11月一年没见的辉回来，坐着和他聊天的时候，我描述着新学的怎么运用建立个人IP浪潮式发售，运用营销思维给网站导流，可是他是只和我说四年前一块玩游戏的场景，抱怨社会不公平，曾经的好友共同话题竟然变得这么少，闲扯几根烟的功夫吃顿饭便回我小窝了，看着朋友圈同学发着蹩脚的文案加图做微商，我开始发现自己的不同，面对同样的问题思路变了，我开始复盘课程给自己做学习计划，定目标继续投入学习中去。遇到问题解决办法:提高效率通过给自己定目标，列周计划、月计划，细致到每天每个时间段要做什么，过程会有点痛苦但是人每次经历痛苦过后都会成长，想起你失恋的经历了吗？每次失恋都会发现自己情感存在的问题，发现薄弱项去强化它，你要想你每次经历的痛苦都是你内心变得更强大。让他们理解这里推荐一本书《高绩效教练》，我看完这本书之后对交流、发掘对方需求和让对方不排斥的接受建议沟通方法有了很大改观。心理研究发现，人在接受建议的时候都处于自我保护状态，这也是自从12岁以后，我们健全自主意识以后对他人的建议尤其家人的观点反对的原因，你会发现你初中阶段你家人让你早点睡觉你偏不，让你好好读书你偏要玩游戏你总觉得自己是对的就是因为这个。这里我会另写我和我姐姐沟通并让她理解我的沟通方法。找出焦虑的原因如果你正面临焦虑，面临自我反问，那么恭喜你，你正在经历痛苦，你的大脑告诉你他不喜欢那样，王阳明曾说：“灭山中贼易，灭心中贼难”大师尚且如此你我面临改变这里痛苦会这样是正常的，而你应对焦虑的办法就是寻找正反馈，你在学习的过程中发现自己能力的增长开启心智，你就会发现焦虑一扫而空。你要知道人的大脑是分系统1和系统2的，系统1负责惯性思维，系统2负责深度思考，而人并不喜欢深度思考这也是为什么成功者少数，吃瓜占多数的原因，在你每次做出努力的同时大脑会反问你我应该这么做吗?那么你要回答它，“是的”我应该这么做，我要改变，我要去学习。在我转行学运营的时候我就是这么克服焦虑总结，转行遇到那些困难：1.转行你可能遇到在职时间不够，学习效率低的问题。2.家人不理解3.会焦虑或者其他各种原因大学专业你可能不是自己选的，你的第一份工作可能是稀里糊涂找的，但是如果你确定了转行运营请你把路走下去，遇到困难会有一点痛苦，但是痛苦过后你就成长了，变得更强，仅分享了我转行遇到问题。你或许还有其他问题，欢迎交流。强烈建议多阅读，人是有自主思维的动物，解决头部问题，比啥都重要。那里说的不够明确可以关注我公众号：个人成长路标留言面试简历怎么写？怎么改简历？欢迎来撩。点击获取福利：获得各行业优秀简历合集让你的简历告别脏乱差
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿首先，晒一张互联网岗位工资对照图，这样可以刺激一下自己。转行前，就在传统行业呆着，工作属于一眼看到头的地步那种，转行无非就是为了钱，毕竟就这份工资不敢说买的起房，养的起家庭，照顾好长辈。所以就想想在工作中找寻能达成目标的工作?找引路人的方式1.是在知乎上了解行业的普遍发展情况搜寻职业的关键词，比如文案，数据分析，策划都是运营相关的岗位，看过来人的经历所遇到的坑，了解职业发展好到什么地步，坏到什么地步。2.在【在行】找专家，做针对性建议。在在行搜寻行业前辈，花钱约你见不到的引路人，对职业发展的难度时长过程通通得到解答，有针对性，也许会有潜在的资源可以介绍给你呢3.找培训圈子看职业发展现状找到和你职业相关的培训课程，同龄阶段的发展状况，找到同一圈子，以及可以获得不对称的信息。对技能方面的了解了解做运营，我们必须知道在哪些方面下功夫。1.微博微信的操作能力2.文案的写作能力3.数据分析能力4.对工具的掌握能力做运营工作，主要的目标就是拉新、促活、留存、转化这四块。而作为转行者，我们没有匹配的能力，所以我们必须自己做好一个微信公众号来展示自己的能力，来匹配相对应公司的实力。而这中间所牵涉的能力如选题、排版、写作、选图、PS这类的能力都会得到展示，也为你找好工作做相对应的铺垫。而工作能力的展示就如下图所展示一样。公司的筛选：选择做运营不单单要考虑工作，还要考虑工作的地方，真正有需求还是一线城市为主。而运营真正需求爆发时间也是这几年才刚开始。选择这份工作，可能就要选择新的生活地点，这要做好相应的准备。成熟的大公司or发展中的创业公司大公司的优点：安全稳定，行业资源多，部门划分清晰，同事能力强。大公司的缺点：门槛高，人际关系复杂，容易成为螺丝钉，难出头，流程复杂。创业公司优点：人少，部门划分模糊可以接触多，需要多方面能手，关系简单，容易出结果。创业公司缺点：CEO天花板就是公司的天花板，接触广而不精，公司风险性较大。我选择一家公司的愿意有快速学习的机会。毕竟我是个转行者，我没有太多的时间可以承担，还有大公司门槛高还要经过很长时间才能升职，沉没成本太高。如果是刚毕业的可以选择尝试，毕竟根基会更稳固些，未来发展起点高些。思维+作品进入互联网公司，面试官会看重哪些方面？一个是怎么做事情，就是解决问题的能力，可以马上开展工作一个是有经验，也就是有没有从事过这个工作的经历而我们要做的就是缺什么补什么。互联网思维需要的是小步快走，快速求证的过程。而我们获取知识要么通过书本，要么参加培训能快速获取。书本和相关的网站可以参考新媒体营销学习网站推荐？作品可以写这家公司的运营分析报告可以写这家公司的竞品分析报告提交你日常学习运营的思考笔记运营案例分析运营思路总结如果你下定了决心并付出行动，你会发现你也可以实现，和过去无关，只和你的行动有关成功最大的敌人不是失败，是等待。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我的微信公众号是【从1块钱到50块钱】，如果你也加入转行大军也可以加一下我，我公众号里有关于微信公众号的运营的所有资料转行相关的资料以及简历面试都在里面最后如果你觉得文章对你有帮助的话麻烦你点个赞
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿身边行政转运营的朋友还是挺多的！我也是一个非专业对口+0经验入行了运营，我来说说我的看法吧。首先说说，没经验转行运营难不难？难！当然难了！想当年我也是频频碰壁，要不简历被直接筛掉，要不就在面试中被pass掉！最后我总结了一点：因为我没有任何证据证明我是个做运营的苗子！所以之后我好好地进行了一番准备，最终如愿进入了自己心水的公司。我做了哪些准备呢？主要有以下几点：一、运营一个自己的公众号对于0经验小白来说，运营一个公众号是“性价比”比较高的选择，一方面个人开公众号没门槛，另一方面公众号其实就是个微型产品，运营思路和实际运营工作是一脉相承的。我开了一个小宠公众号，从一开始的定位、再到选题、找素材、写文案、做推广，过程很累，但能学到很多！我的公众号一个月积累了500+个粉丝，在写文案、做推广方面也会了自己的一套方法，这在后来找运营工作上起了很大作用。二、了解互联网运营的各个岗位要求，专攻其中一项运营岗位分类有很多，如用户运营、新媒体运营、活动运营、渠道运营等，作为0经验的运营小白，想要短时间把这些岗位要求都弄透是不太实际的，更好的办法应该是根据自己的特长、爱好和对自己未来的职业定位去选择一个岗位并专攻。譬如我平时喜欢写写东西，也有运营公众号的经验，我就给自己定义为“新媒体运营”，然后集中时间和精力去专攻新媒体运营岗位所需的技能和能力要求，效果是很显著的。三、看运营相关书籍或课程看书或听课程能够帮你快速系统了解运营并入门，我那时候看的第一本运营书籍是张亮的《从零开始做运营》，说实话，一开始对很多概念都看不懂（现在回头看这本书觉得很基础啊2333...），但起码对这个行业/岗位有了大概了解，做到心里有数，面试的时候也不会显得太小白~黄有璨的《运营之光》也非常推荐！！！四、写一份好的简历，做充分的面试准备就如我一开始说的，简历被筛掉、面试被pass掉，最重要的原因是：我没证据证明我是做运营的苗子！简历作为获得面试机会的第一环非常需要重视。如果是应聘互联网运营，我们的简历不论是”工作经验“或者是”个人爱好“都要和运营所需的能力要求或者个人素质紧密结合。譬如我想找新媒体运营的工作，我的简历可以写上：我有独立运营自己的公众号（如果有不错的运营成绩，附上会加分）；我平时喜欢写写东西；我对新媒体运营的理解等。面试环节，作为一枚小白，除了重点突出自己的相关运营经验和岗位理解外，真诚、有工作激情也是非常重要的！HR或者团队Leader都很看重员工的工作态度，特别对小白来说这点尤其重要。五、尽可能找机会参与一些互联网项目我当时除了有运营自己的公众号外，还参与了一家刚上线的电商平台的产品体验。有些新上线的产品会招募一批产品体验用户，一款新产品前期会遇到很多很多的问题，如果你有幸参与进去，和产品一同成长，可以学习到很多东西，项目参与经验对我们的简历和面试都很有帮助的。最后总结：0经验转行运营说难也不难，只要前期做好充分准备，成功转行还是有很大机会的！PS：我自己收藏了很多运营相关的干货，包括运营简历模板、各大互联网公司运营面试题、公众号运营指导等，截个图↓↓↓有需要的小伙伴可以找我拿（我的联系方式在个人主页上）。另外我现在运营的一款知识付费类产品即将上线了，如果有意愿参与我们的产品体验，也欢迎联系我哦~
问题：﻿跳槽转行做运营，需要准备什么？ 我是中文专业，毕业已经两年。上一份工作是在互联网公司做行政，现在想转行做运营，可是没有运营方面的经验，担心自己简历投递无果，我该如何做好转行相关的准备…
话题：﻿跳槽、产品运营、面试、生活方式、运营
回答：﻿一年半前，来杭州转行做运营，靠着自己一周学习的理解，编出了第一份运营简历，3天面试了4家公司，拿到了2个5K-6.5K的offer。第一次跳槽只面试了一家公司，拿到8K的offer。经过进一年的胡乱摸爬滚打，开始第二次跳槽，面试了两家公司，现在侥幸拿到了10K，目前正在试用期。从传统行业到互联网行业，从销售转行运营。来杭州前的一个月里，我慌的一批。对互联网没有概念，对运营没有了解，面试经验甚少的我甚至不知道该怎么面试。分享一下我的经历，一方面希望可以复盘，进行自我突破，另一方面希望可以给转行做运营的朋友做参考。我的经验仅供各位参考，慎效仿。有建议尽管提，我也希望可以多成长突破，或许此方法在各位大佬面前不值一提，写的不好勿喷。编简历的后果就是，导致现在根基不太稳，对运营整体框架、方法论不够系统。1、什么是运营？当我在做销售时，我一个非常要好的朋友建议我来杭州做运营。原因如下：1.薪水比我当时高2.互联网前景好3.运营门槛低我的第一反应是：运营是什么？当我在百度一番之后，了解大概工作内容，愚笨的我依然一无所知，我还是不知道什么是运营。但我发现，运营薪水比我当时多，成长空间更大，我决定转行。什么是运营？以用户为中心，围绕用户所做的举动（例如文案、活动、社群等等）都是运营工作的内容，你需要把你个人或公司现有资源加以利用，让用户通过你的举动看到公司产品的价值，并最终买单。每一个产品都离不开运营如果产品=身体，那么运营=灵魂，好身体+好灵魂=赚钱。身体是天生的，我们没有办法决定身体的好坏，但我们可以后天修炼。一个健硕的身体，我们通过后天的修炼，可以让它更强悍。一个虚弱的身体，我们通过后天的修炼，可以让它更强壮。后天修炼的过程，也就是运营的过程，通过运营，让它变得更强（用户认可），让它百毒不侵（赚钱）、延年益寿（成长为行业巨头），当然这需要很多综合因素，运营同时也不可或缺。大多数情况下，我们没有办法决定产品的好坏，因为在我们参与时，产品已经通过了设计流程，成为了一个成品，如果它是天生健硕的，那恭喜你，你可以拥有一次好产品的运营机会。如果它是天生虚弱的，恭喜你，你将获得一次将产品从坏到好的运营过程，或者拥有一次产品失败的运营经验，无论是哪一种，只要你愿意去深度思考，找到它成功/失败的原因，都会是你职业生涯的一个亮点。什么是坏与好？用户对它的喜爱程度高低，是否能认同产品价值，是否愿意买单等，这也是运营的职责和最终目的所在。很多事情，你需要做很琐碎、甚至看上去觉得有些无聊的动作，比如回访用户对产品的感受，记录用户反馈的问题。去论坛贴吧/网站做人见人恨的“牛皮癣“，甚至在公司不愿意出经费的情况下，去做一场可能成绩一塌糊涂的活动。当然，在你提出一些运营策略后，发现用户因此对产品满意度提高。当你在做了一些推广后，产品人数因此增加。当你做了一场活动后，成绩令人惊喜不已之时，运营也因此变得有魅力。如果当你对运营的喜与忧有一定了解，仍然愿意去从事这份工作，那你就大胆的去学习去面试吧。2、面试前需要准备什么？先说说我的经历：来杭州后，暂住在朋友租处，每天坚持6-8个小时的学习，一个星期以后，对运营体系有大致了解的我，便开始了面试。我的学习内容：1.《从零开始做运营》张亮电子版2.三节课运营课程在线课程推荐学习书籍：《从零开始做运营》《运营之光》，通俗易懂，适合初学者了解运营。三节课运营课程，分为P1/P2/P3，级别越高专业性越强，建议学习时认真完成老师布置的作业，加深对运营对工作内容的理解。运营网站：鸟哥笔记，人人都是产品经理等。我的经历不一定有效，或者会误导一些人对运营学习的过程，但万变不离其宗。先学习，了解运营行业、职位、工作内容等前提下，再进行面试。怎么才算有了面试的前提？我的经验是，当你学习完，选一家你认为业务模式最熟悉的公司，你能从一个运营的角度，参与到其中，梳理你在此公司作为运营的工作内容，适当的编写出你的运营工作内容、成绩，整个流程走顺就可以了。运营成绩不要胡乱吹牛哦，不然圆不回来就很尴尬啦。或许这是一个不太正当的办法，但这是我自身的经历，仅供参考。3、怎么改简历、面试？运营分类有社群运营、新媒体运营、用户运营、数据运营、内容运营...改简历的时候是不是迷茫了？不知道自己的方向在哪里，不知道哪一个适合自己？我第一次改简历的时候脑壳很痛，迷茫，不知道该怎么改，怕自己面试的时候露馅，怕一问三不知，怕场面很尴尬。我建议你可以在学习完以后，多去了解相关的运营知识，看看自己更喜欢哪一类的运营。比如喜欢文字，你可以考虑尝试内容运营，喜欢与人群打交道，你可以考虑社群运营，喜欢做活动的感觉，你可以考虑活动运营。如果觉得没有相关的工作经验，百度会告诉你想知道的答案，可以找运营类的QQ群用户沟通，也可以去贴吧找运营工作者深度交流，前提是别人愿意的话，方法有很多，有很多你可以借鉴的方法。条条大道通罗马，看你选择哪一条。如果觉得自己还不够了解，暂时没有找到感兴趣的，那可以先从运营专员做起。慢慢去接触这个行业，深入了解，再选择自己感兴趣的。至于简历与面试具体的内容，可以参考知乎上的话题（简历）（面试）点赞高的精华内容，高点赞的内容有很多都是我们改简历、面试的时候用得上的，同时不断学习不断面试，才能成长。具体的简历内容可以参考五百丁简历网的模板。还记得我说过面试的前提吗？作为参与者去走顺你最熟悉的公司业务模式，不断的去强化去加深你的工作内容，当你自己开始深信不疑的时候，你就已经成功一半了，另一半的成功来源你不断的面试，不断累积面试经验。在面试中遇到不懂的问题，如果当时没有答上来，可以晚上在家查查相关资料，应该如何去做？把答不上的问题记下来，避免下次发生同样的错误，如果有心的话，可以在面试过程中录音。当局者迷，旁观者清听录音的时候，你作为旁观者，更能体会到自己面试的问题在哪，回家一段一段的听，哪个环节需要修改，百度去查查怎么改更好，一遍一遍去修正自己的问题。我相信只要愿意去学习，面试一份运营工作，难度是不大的，同时这也是我这一年半的经历，仅供参考。希望每一个转行做运营的人都可以保持不断的学习，深度的思考，同时我也在提醒自己。运营入门不难，难的时如何做好，如何做透彻。