zirui3/zhihu_qa_oa_instructions huggingface dataset:
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿作为从业者，首先说三点。第一是水分，互联网水分是很大的。具体在区块链和AI炒作上，一个刚刚985毕业的，靠简历忽悠老板给开50K。而大多数AI从业者都是研而不发，他们根本没有算法级大牛，都是从国外找点开源的改改，招点美工改改图片，靠PPT活着。一句话行业好的时候，各个公司需要噱头。各取所好，真正发力的都是PPT制作者和美工，其他人装装样子，混一份高薪，大家都各取所好。第二点，盈利模式，互联网盈利都要靠其他产业辅助，不是建设个网线就可以盈利。主要是内容，引流，需求适配。最终互联网是个服务业平台，各种产品也层次不穷。面对大范围行业萎缩，势必受到极大影响。第三点，中国赚钱模式，除了聪明人忽悠傻子，还有就是依靠组织挣钱，比如挣上头的钱，比如挣融资的钱，还有高利贷。谁嘴里天花乱坠，手中心狠手辣，那就能挣到钱。野蛮扩张阶段，资本无脑涌入，有了雷老板说的猪都能飞！现在大家都熟悉这个模式，也没有冤大头会轻易给你融资，烧钱抢市场模式被叫停了。表面上就感觉互联网冷清了不少。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网再走下坡路，也一定死的比别的慢至少我知道金融已经2016年就落后于互联网了
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网公司在裁人，不代表计算机行业在衰退，而是证明计算机行业在革新。每次技术革新，都会从人员的更替会逐步的展现出来，新技术的在淘汰老一代的互联网人，每一次的技术革新，都会带来生产力的提高，生产效率不断提升，如果公司本身不快速发展，势必会造成人员过盛，最终将企业拖垮，而企业也是逐利的，就必须开始断臂求生，从这个角度解释裁员现象应该是合理的。作为刚入大学的你，应该考虑的问题是：未来在哪里，要去跟随未来走，而不是盲目的在学习，只有这样，才会在未来的行业中取得一席之地。（注意：互联网真的很累，需要不断的更新自己的知识，从IT到DT到AI都是需要不断的更新自己的知识，以适应时代的发展。加油⛽️）
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿实业萎靡终究会反映到所有行业上，毕竟再怎么互联网也是依托于现实人们的消费能力。生产出产品的只能是实业。互联网下坡路只是预料之中的事，今年各大企业校招社招收紧就是很好的表现
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我觉得吧，只是前5年过热了，现在回到正常，行业寒冬挺好的，让人冷静一点，思考新的方向。08年金融危机把电竞圈几乎毁了，到2010年恢复的时候，大家穷则思变，有了自媒体视频解说模式，电竞淘宝模式。这些模式其实2007年就有了，只是那时候大家犯不上做“摆摊带货”的事，说白了还是不够脚踏实地。一场金融危机，整个圈子更踏实了，反而把多年电竞关注度变不了现的难题解决了。现在互联网也处于这样一个节点上，之前烧钱拼着做不赚钱的事，变现的事情看不上，拿的出手的就是一个游戏变现，但实际上传统行业有很多金矿可以去结合。5G要来了，看谁能熬过这个冬天？然后第一个出手了。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我们换个表述方式我是个懂牛顿力学的民工，我被裁了。大家会有什么意外么?没有吧。要是在牛顿时代你懂牛顿力学，最起码是个皇家院士或者大学教授。这个时代也就是个民工。互联网十几年前，你哪怕会写网页，美工，几行源代码，甚至dos命令都不会被裁。因为稀缺，缺人干活。现在呢。什么学班都培养代码技能。人太多了。什么答案说37岁保安学代码改变命运。什么时候你看到这种答案，就知道这个行业红利已经差不多了。就好像格雷厄姆看到小报童都要买股票，就知道股票清仓了。代码也是一种有积累的东西。四十岁程序员我见过不少。有快五十的。人家根正苗红，wps时代的老人。改写手游也不含糊。国外甚至有70岁的程序员。几个发明计算机语言的尚在人事。你年纪大除非有积累，技术过硬。不然肯定劣势。那个答案37岁自学三年就成了公司技术骨干。什么难点都只有他来。这公司其他人都是饭桶吧。至于半道出家。公司当年很有几个小年轻。高中毕业家里没钱上大学就出来了。干gm，干运维自学代码。写了一些东西。当然薪水开始非常微薄。整体而言不如大神远矣。甚至有些不能用。但大神可以带他。写一些对公司很重要但大神又不做的东西。比如考勤，员工薪酬系统。这样的东西hr搞不了程序化，大神不屑于去做，又是公司核心机密，可以节约很多时间效率，方便老板掌控。虽然错误多点但态度好，勤快的维护。位置自然就稳了。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我觉得是因为盲目的扩张，所以现在是在去泡沫，调整回积极的道路上，而至于说开始走下坡路还为时过早。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿人类从农业时代到工作时代到互联网时代，印证了科技就是第一生产力。中国错过了工作革命，但是抓住了互联网时代。中国的互联企业多，网名数量庞大。中国的扫描支付，电商运营走在了世界的前沿。在即将带来的5G时代，中国的华为走在了世界的前沿。未来一定是物联网时代，也将是人工智能时代。5G网络将进入应用，互联网生态将影响各行各业，互联网历史将会是一个突破性发展。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿物竞天择，适者生存，这个自然界法则不管在哪里都是适用的，我认为如果你的技术能力方面足够强，即使公司人满为患了也不会裁掉你，因为培养一个人周期太长，成本太高，即使聘用一个经验丰富的也需要一段时间适应，这是我要说的第一点。第二，每个行业都有它的爆发期，也有稳定期，甚至于衰退期。大规模裁员并不代表互联网不好做了，只是说明互联网行业现在处于稳定期，或者说是一个转型期，适当的调整公司结构化只是为了应对未来多变的经济形势（PS:包括国外的政策以及国内的竞争环境）。第三，过去的几年里，共享经济，新零售，出行方式的新变化，以及人工智能的异军突起，都在冲击着陈旧的互联网经济模式，逼迫着互联网经济结构的调整，也对从事互联网行业的人有了更高的要求，不仅需要学习能力强，更需要技术本领过硬，只有这样的人才保障才能保证一个互联网公司健康持续的发展下去。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿从另外一个角度来聊聊，即便互联网裁人也可以学计算机之专业。关于这个问题，很多人会犯的认知错误是把专业和行业、职业混淆了，就像下面这个问题就很典型，认为计算机＝互联网＝程序员＝加班。实际上计算机、互联网、程序员、加班虽然有一定的关系，但并没有绝对的联系，甚至可以说关系很小，这里要明白几个概念，专业和行业、职业没有对等关系，或者说没有绝对的对等关系，不要生搬硬套。比如上面那个问题，计算机是专业，互联网是行业，程序员是职业。计算机≠互联网计算机≠程序员互联网≠程序员计算机≠加班学计算机≠去互联网工作学计算机≠做程序员做互联网≠做程序员学计算机≠一定要加班做程序员≠一定要加班计算机的概念远远＞互联网互联网的概念远远＞程序员程序员（开发人员）只是计算机专业毕业生能胜任、愿意做的职位其中一种，计算机专业毕业生也可以选择考公务员，招计算机的职位很多，也可以去做教师。即便进互联网行业也可以去产品、运营、运维、测试、推广、企划……基本上不编程，不一定非得选择程序员，虽然选择程序员的比较多。但不做程序员不代表不加班，说不定加的更厉害。程序员已经逐渐和会计、人资一样属于绝大部分规模企业都有的常见职位，在互联网工作叫程序员，在国企、银行、制造业、物流业、商贸业做IT相关开发、维护也叫程序员，甚至你考了公务员也是干程序员的活，在互联网做程序员要加班，但在国企、行政机关、外企不一定加班。出现这种普遍性的认知错误主要是固有认知，只知道就业去向和岗位比较具体的专业。特别明显的是师范类、医学类、军事类、军警、司法、公安、军工、会计等。师范专业基本上做老师，医学专业基本上做医生，军事类基本做军人，公安类基本做警察，会计专业做会计……实际上这种专业只占几百个专业中极少一部分。总结一下，很多人的对专业的集中性误解是：我学了某个专业，就只能做某项工作（或者在某个行业），其它的做不了，不是，比如我学了医学一样可以做医学类新媒体运营；我没学某个专业，就无法做某项工作（或者在某个行业），再努力也没用。不是，比如条条大路通程序员。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿没感觉，还是有一点面试机会。寒冬在实业公司没感觉到，部分互联网的还在扩招。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿只是回归到正常路线，你要实力强，对你就业影响不大
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿这两年感触有些深，14年开始移动互联网发热，有一些运动、出行、旅游、p2p等产品涌现。到我16年在职的那个小公司短短几个月就到b轮，然后开始大肆招人，有用没用的人都往里面塞，从到处挖来高薪不做什么事的关系户。因为钱太好挣了高层也开始分派系地捞钱，故虚张声势的工作很多，没什么卵用花钱干就行了。其实自始至终按照那个模式公司都没挣什么钱，一直是烧钱买用户买数据，数据好看了才会有人跟投，这也和当时大多数互联网公司一样，都在奔着做数据去，而不是怎样脚踏实地挣钱。在当时那个环境下也不可能有多少公司脚踏实地，热钱比项目多，不怕没钱但怕没项目，我在的公司同期还孵化着好几个新项目，一片生机盎然。互联网公司们都不敢落后，唯恐失去资金支持和宝贵的程序员。我觉得单车大战时期就是泡沫的顶点，集合了一切浮夸喧嚣:低水平产品、不可预期的收益、昂贵的推广运营费用，在ofo和摩拜占据市场后发现这种东西（模式）并不能带来收益，而后就是互联网寒冬。我不太懂经济，好像是美国政策导致投资外流，没了热钱以后就可以看到多少互联网公司在裸泳。我个人觉得这个行业工资太虚高了，入行两三年就可以年入二三十，但年薪二三十的真能做到二三十的产值吗？市场价格而已，对于企业是不小的负担，一个稍微完善一点的技术团队光工资就要消耗百万至千万，一个产品想赚千万倒不是多难的事，也起码需要十万级的用户，而十万级的产品已经是活下来的那5%。现在遇冷也很正常，没人给投钱了就要回归商业本质—挣钱，不挣钱的项目都会凉凉。滴滴的流水不低，业务模型也很稳定，唯一只是技术团队消耗太大了，这个行业本就不是神仙行业，怎么可能负担得了那么多程序员及市场运营人员的高薪，还有前期烧点太多补贴培育市场。当然也有很能挣钱的互联网公司，还开得起高工资，等待从业人员的期望回落还需要一两年时间。另外还有互联网行业未来十年仍然不会冷，只是不会有前几年那亿级的全民应用爆发了，新产品会更小众化更专向化，比如在教育、医疗、购房租房、购车出行、粮食蔬果供应链、服装定制生产等很多方向仍有市场，b2b，b2c，c2c。未来互联网产品大概不会再烧钱了，而是要考虑怎样提升生产效率、信息效率、小众行业需求等方向。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿不要仅仅盯着IT这行，其实其他行业也一样在裁人。去看看社招，校招其他行业的相比过去，缩招多少，也明白的。整体经济不好，各行都不见得好。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿不太赞同某些答主的回答。寒冬的事情，是互联网整体经济发展达到饱和，再遇到各种“经济”相关问题，比如为了好融资，扩张业务线，后来发现并没有带来理想的收益，又为了财报好看，于是想砍掉这些部门，对于我们来看，确实是“裁员”了。当然，每个公司的核心部门，是没有裁员的，反而还在不断扩招。这里我顺便提一下百度55人打车事件。我觉得这就是单纯的提醒员工不要随便报销，贪图公司小便宜。单纯的杀鸡儆猴。如果真要裁员，只裁55人....这个说不通。最后回归主题。我认为只是互联网公司由一个拼命发展扩张的膨胀期，慢慢趋于正常化的表现。但是对于优秀人才，各个公司还是求贤若渴的。最后欢迎各路前端同学给我投简历，欢迎私聊
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿确实在收紧，自从去年P2P倒闭潮。还有很多想着转行进来，现在恐怕难啊。而且互联网公司确实不稳定，有些说倒闭就倒闭。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿裁员很正常，哪家公司都不敢保证一直一路上行。互联网公司相对来说泡沫会多一些，不过只要社会向前发展，做技术的总是不需要担心什么。即使是50岁、60岁，只要你有技术，这个社会就不会淘汰你。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿之前恰好跟朋友聊到这一块，索性把聊天记录贴一下吧：这不是一两家公司或者一两个盈利模式的问题，而是支撑中国互联网过去那么多年高速增长的流量红利已经消逝了。所有主流城市的流量全部已经消耗完毕，大家从以前的开拓流量变成了抢流量，所以这个成本会非常贵，我的手机在天猫买了，京东就会损失一单，所以现在电商行业一个有效流量的成本已经接近150块钱。同理知乎多一个客户，今日头条就会少一个，用户只有那么多，每个人的在线时长已经被挖掘到了极致，电商的购物需求和欲望也被挑到了极致，所以自然就放缓了，也就没办法支撑大资本要求的那种投产比了，自然资本市场也就不投钱了~现在还没有完全利用起来的流量空间就是三四线甚至是五六七线小城市的用户，也就是拼多多的用户群体，但是已经有了拼多多和今日头条在，别的平台想要渗透又谈何容易，强如淘宝早在三四年前就想下沉到三四线和村镇，可一直没有成功。简而言之，流量被玩完了，一二三四线被透支干净，五六七八线和广大农村要不渗透不进去要么压榨不出利润，所以增长慢了，你们说的寒冬来了！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿改革开放之后的一段时间，作为对外开放的窗口与先行者，酒店行业开放程度较高，较早引入外资和西方管理经验，合资（涉外）酒店职工曾经是一个很令人羡慕的工作。1991年广州市职工月均工资335元，1992年广州市职工月均工资403元。1992年，广州市财贸管理干部学院学报的一篇文章称，当合资酒店职工平均月薪在500~800元左右。关于酒店业市场竞争的一点思考_爱学术在这个大背景下，稍有来头的大酒店的前台妹子，都比政府机关里的处长待遇高。现在，酒店行业已经不再是令人羡慕的高薪行业。但是我国的酒店事业却比几十年前更加发达，吸纳了更多的就业，服务了更多的客人，服务水平不断提高，在这几十年里取得了长足的发展。如果你在城市里居住的足够久，你会看到许多行业“诞生-发展-膨胀-收缩-理性回归”的过程。曾经，纺织女工比政府里的科长赚的多。曾经，火车司机可以在铁路沿线所有设站的村子里养一个小妾。一个个曾经的先进生产力行业不再具备优势，从业者曾经风光的待遇水平也泯于众人。但是，一个行业告别过分的膨胀，并不意味着它立即就会退出历史舞台。退出的只是一批淘金时代的幸运儿。题外话。对外资企业中方职工工资管理的探讨_爱学术​www.ixueshu.com1992年的另一篇论文：钱拿的多，是因为生产任务重，劳动强度大，工作满负荷。我上初中的时候一直不理解，“为什么美国人民受剥削更重，反而生活水准比我们好？”我就这个问题没少跟政治课老师抬杠。现在我是理解了。聘请国外饭店管理集团管理合资饭店的利弊_爱学术​www.ixueshu.com1989年的一篇论文，很早就指出我国的血汗优势。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿想学就学吧，以后的世界就是计算机的世界。不要看现在，等你学完毕业就又是另一个世界了
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿2019年经济寒冬来了，相信大家都有点感觉。虽然这几年都在说经济寒冬要来临，但是19年的感觉尤为强烈。互联网走下坡路有这么几个原因，第一，消费者理性了。很多互联网公司其实还是和骗，或者忽悠有关。但是鱼塘只有这么大，你能忽悠多少人呢？而且大部分人在这几年早就被市场教育够了。第二个原因，互联网本来就是去中介化，很多以中介业务为主业的互联网公司，必然就要受到冲击甚至淘汰。第三，市场越成熟，挣钱机会就越少。互联网前几年为什么好挣钱呢？就是因为当时的市场比较混乱。但是现在呢？越来越健全，越来越健全意味着投机的机会将越来越少。所以说互联网市场下滑冲击的主要是这部分，对于那些真正有实力，资金雄厚的互联网公司的影响是不大的。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿人工智能这两年进步很快，如生成对抗网络可以生成肉眼难辨的图片。算力的巨大进步，可以代替原有很多if-else程序员。例如原来开发围棋程序可能需要一堆if-else程序员和领域专家合作完成，但现在只要算力强大，一个人都可以完成一个人工智能程序，由深度学习自动完成if-else的权重编写工作，但效果比以前的好很多。如原来的计算机图形识别程序，需要很多图形处理的人才才能完成复杂的任务，但有了深度学习，很多任务可以使用深度卷积神经网络来自动完成，在边缘计算上使用芯片加速，以前很多无法完成的任务都可以用深度神经网络来解决，而且鲁棒性很强，这样就不需要很多玩if-else的程序员了。随着AI的硬件化，算力的未来巨大进步，工业化批量生产，人工智能的使用成本会越来越低，未来可能类似单片机一样普及，人工智能无疑是计算机行业的未来。人工智能就是使用更先进的工具自动化智能化更高效率地工作。特别对于机械重复的if-else的未来替代性强，但人代智能程序学习起来更慢，更难。人工智能的这种自动化实现如同蒸汽机构建工业社会，必然导致农业社会手工业者边缘化的问题，依靠传统的人力纯手工if-else，已经没有竞争优势，很多自动化智能化机器一旦构建，整个行业就不需要这么多人，你看农村有了收割机根本就不需要那么多干简单活的农民，美国农村也是这样，需要的人很少。囿于过去是最大的悲哀，是过拟合，过去在你的神经网络上形成了一个无形的兴奋区，但同时也是一个思想的囚牢，让你有了路径依赖，让你困在局部最优解上，让你认识不到整个行业的未来在那里，是时候需要dropout一些东西。智能化程序开发，智能化程序员是必然趋势，未来整个社会都会向这个方向转型，早点认清现实转行搞人工智能程序才是关键，用if-else写面条程序是没有前途的。现在只是开始，不是结束。。。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网向更深领域发展，而被裁的人下放到非互联网行业，实现非互联网行业的互联网化。。。这是大好事儿。不要觉得完蛋。。。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿感觉整个互联网行业都处于一种过热的状态，很多人对这个行业有不切实际的幻想，更有很多大学生都一拥而上学这方面的专业，一旦行业进入寒冬，这群没真本事只会跟风的人肯定全部失业。希望大家不要只追热点
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿计算机是一定要学的。无论下一次生产力爆发发生在哪个环节上，都离不开计算机。你这代人不学计算机，就相当于我们这代人没有文凭，相当于上一代人不学工业机械，相当于再上一代人不会工作，以此类推。这年头就连上你家装修房子做测量的手里都要拿个单片机，你为什么会对学计算机有任何的犹豫？一定要等'计算机入门'变成九年制义务教育里的一门课的时候，你才能认识到它的重要性吗？计算机革命更类似于工业革命。你看工业革命以后，不用机器的手工作坊除了一些艺术品和打着‘大师’标签的奢侈品以外，有不用机器的行业吗？计算机同理，生产力大up的工具，所有行业都需要。这种巨额的需求放在哪里，而且门槛并不是特别低的，简直可以说就业无忧啊。然后，有些话题不好讲太细，几句话带一下吧。互联网行业走下坡路是个很严重的事情。首先你要明白一点，互联网其实不是一个行业。它更像是一个‘工具’地位的行当。做啥都要互联网，房产证要互联网，医疗保险要互联网，你指纹人脸也要互联网，都是互联网。这突然就厉害了，因为你自己把‘互联网行业’开始走下坡路这句话翻译一下看看。把互联网当成一个行业，什么互联网行业之前过热了，现在不行了，都是扯淡。你全都翻译一下看看才知道我说的是什么。最近一年，金融和互联网的从业人员很容易丧。一方面是寄生在信息时代巨大生产力红利上的全球范围的巨额债务开始憋不住了，另一方面，是在这个节骨眼上，全球第二大经济体出现了一些，嗯mmm，巨大的争端。或者，从绝对中立的角度来看这个情况的话，大概就是：利益分配方式出现了极度剧烈的变化。蛋糕不够+分配方式巨变，雪上加霜，霜杀。作为最接近钱，最接近债务，最接近资本的两个产业链顶端，金融和互联网从业人员只要稍微关心一下天下事，很容易就可能因为被霜杀，对未来失去信心了……不过，对于有些人来说，无论成功还是失败，这就是个注定被记载于史册的时代。如何在这个会被后世大书特书的时代里混一口饭吃，乃至混一大锅饭吃，甚至青史留名，才是题主这代人需要走上社会，慢慢寻找回答的问题。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我当初刚毕业的时候考上了我们那县级市的公务员面试时间和我的offer报道时间一致我就去了我老东家现在老东家也上市了但是之前的同事告诉我在以各种形式的裁人高层也各种被塞小鞋然后自动离职（没有补偿金的）我现在的公司讲道理活少钱多去年一年都在做交易额为了报表好看拉更多投资准备上市今年不管数据了所有部门就一个指标毛利还要摊上边际成本之后的毛利很难做我觉得真的寒冬已至甚至有种去考公务员的冲动
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我们公司也是互联网公司年前裁人，很多人在公司吃闲饭，说是公司为了节约成本年后又在招聘，说是人才不够用，看看人家公司的薪资：网络营销学习网，再对比我们的薪资，如果你想跳槽，为了工资离职的不多，却因为吃闲饭的被k的却很多大家都说2019年不景气，是个很难过的一年。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿最近也一直在关注裁员的事，的确现在很多互联网公司都在大幅度裁人，关于裁员，其实不单单是行业问题，还有其他的一些因素：1）被裁员的人能力有限，不能与岗位相匹配，现在211/985优秀应届毕业生80%被互联网巨头圈走，剩下15%被独角兽企业圈走，最后5%进入中小创业企业，这些在大公司的优秀毕业生能力强到都在大公司，所以中小型企业，甚至独角兽企业都会招到能力中等的应届毕业生，这给裁员埋下了定时炸弹；2）优秀的毕业生在大公司，所以中小型科技型企业召开的人做真实项目，很可能达不到客户满意，所以项目组被重组，原来岗位调动，于是乎就把不需要的人裁了；3）互联网是需要时刻学习的专业，一部分员工学习能力差，长期考核末尾，容易被裁员；4）中小型，独角兽公司抗风险能力弱，如最近的锤子手机，发不出工资，于是乎裁员，缩衣架减食；5）行业起伏，风口刮过去了，如共享经济，风来了，大规模招人，风走了，只能裁员。个人认为，公司裁员并不是意味着整个行业都在走下坡路，互联网依旧是我们未来发展的方向，只是如果你的能力匹配不上时代发展的速度，那肯定是要有被裁的几率的。想对正在迷茫的人说：只要是工作，都是与一定的风险的。比如说：作为员工，可能会失业；同样作为老板，也可能会破产。风险总是有的，我们不能因为有风险而一直呆在舒适圈不出来吧！不管是互联网行业或者是其他行业，先看看自己能不能接受这样一个行业，在这个行业能不能有自己的立足之地，只有尝试了，才知道自己能不能行。如果尝试了，觉得自己不适合这个行业，没等到裁员，你自己就先走为敬了！总之一句话，先走出来再说！附加一张饱受争议的小图！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿不是寒冬或者下坡，是一个行业趋于平稳，就行那几年的p2p；经过几年的爆炸式发展，现在被市场政府法律调控，行业趋于平稳一个道理。个人见解。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿真正的威胁来自不断上涨的人力成本，现在码农20k，30k大公司还顶得住，过几年50k，60k呢?现在中国码农的工资仅次于美欧，高于东欧，远高于印度。(问过一个有三年经验的印度码农，他说工资大约相当于人民币6000块)。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网也是要与时俱进的，也不是一成不变
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿2019不行的不止互联网吧？整个国家经济下行，各个行业都会受到影响。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿不会的。本人就是计算机专业。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网的严冬不是今年才开始喊的，前几年大的互联网公司CEO都在年会上强调过冬（阿里、腾讯、百度...），只是去年年底年终奖的风波+今年年初各种裁员和停止招聘的信息频出，才让大众意识到真的很冷！前几年资本市场有点疯，很多新贵互联网公司烧钱太猛，为了扩张、上市或完善运营逻辑等目的疯狂招聘，并且为了从大公司挖人给的薪金很多都是double（甚至更高）...导致IT民工心态都有点飘！很多刚入职没几年的或者能说会道的在这一波浪潮中，被养得忘了自己几斤几两，职位和薪金都越跳越高，实际工作能力和收入并不成正比。现在热潮一过，公司开始紧缩裤腰带的时候，首要干掉的就是：1⃣️不赚钱的边缘部门2⃣️以前孵化的意图找到盈利新增长点的部门3⃣️核心部门里面业务能力低的所以那些拿着高薪实际对公司贡献不高的员工就开始惶恐了，而真的有能力（会干活、能扛业务）的员工还是很安全的！这一波寒冬不过是挤掉泡沫而已，有能力的朋友坐下坐下不要慌，基本操作，基本操作！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿好巧这几天在社交媒体的各个角落都看到互联网大量裁员，行业下行，经济下行的字眼，从市场营销和心理角度来讲，被如此频率刷屏不焦虑肯定是假的，尤其身处这个行业，完全第一人称角色扮演的感觉，不过也正因如此，我觉得行业内的人也能更理性的看待寒冬这件事，这个角度看到大部分行业内同学提到，再写就没意思了，说说自己对铺天盖地渲染的行业焦虑和题主已经影响到自己人生比较重大决策这件事的看法。首先适当的焦虑任何时候都应该存在，它会更好的督促你紧跟目标，不迷失方向，但过多焦虑再任何时候都是不必要的，就像公园大叔聚一起讨论中美关系紧张，乐呵乐呵还行，吃不下睡不好不是傻吗？当然这种对未来的不安全感带来的焦虑，尤其是在一线城市打拼的年轻人，几乎是无时无刻存在的，但每次当焦虑特别严重的时候，我都会问自己一句话，效果大概立竿见影：经济上行的时候，你暴富了吗？（是心灵的拷问了吧-=）倒真不是抖机灵，当外部环境给你的不安全感产生极大焦虑的时候，大部分的焦虑都不是你应该承受的，坦然接受事实更难但也更重要：我们大部分人终其一生都是芸芸众生中的普通人而已。当然我觉得大部分人不肯接受这个事实是对普通人定义有所误解，普通人并不等于穷人和无作为的人，在某些行业有所建树的中产精英们其实都是普通人。一旦接受了这个事实，就会明白作为一个普通人生活质量和自身发展其实还是可以由自己主宰大部分，而非环境；经济景气的时候不太可能暴富，当然经济不景气也不会饿死；比起经济不景气，懒，其实才是自身发展的杀猪刀啊！抛开不必要的焦虑，换个问题问自己，下个风口或者上行周期来临，你凭什么能抓住机会？这个问题的答案可能会给每个人的人生选择提供一些有价值的参考吧。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿互联网行业是近几年最火爆的行业，有无数的人挤破头皮的扎进互联网，但是这时互联网的高潮期已经逐渐褪去，再加上国家在互联网的相关法律在不断的完善，很多跟风进入互联网的人发现这个行业并没有想象的那么好，所以也会产生这个行业不行了之类的错觉。至于互联网公司裁人，我觉得一部分是受大环境的影响，另一方面是一个行业的正常交替，每个行业都会有一个爆发期和下沉期，没有行业是一直处在爆发期。比如那些年几乎被神话的房地产行业，近几年不也有很多房地产老板跳楼吗？但你不能说房地产就不行了啊！互联网这个词太大了，它是一个行业的代表，经历过高潮的爆发期，我们就要承受它发展与转型的压力。作为一个互联网轻创业者，我坚信经历过它的下沉后，又是下一个高潮期的到来。最后，加油吧，年轻人！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿大环境不行罢了。都不好过。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿2019.3.17更:找到新工作了，就继续补充。2.20被裁员之后，休息了一些日子，最重要的一件事是去到表哥的公司，看看他们正在做的事情，有没有创业机会。最终因为各种原因，没有加入到这次创业中，老老实实的回来写代码。3.4号(周一)开始写简历，刷面试题。周末开始慢慢投简历，到第二周开始辛苦的面试。从3.11-3.16，六天约到了9家(此处修正，应该是11家，有2家因为我临时答应了其它公司的复试而推掉了)面试，有一家被hr爽约(已经招到人了，却不通知我取消面试，害我白跑一趟)。所以总共面试了8家，其中有5家技术面通过，暂收到2个offer。选择了其中一家，明天(3.18)入职。薪水比上家增加3k，试用期如果能成为主力开发，可比上家增加4k。(在上家工作11个月，前端经验2年出头)另，新公司招前端开发10人。所以，还有人(对，说的就是上家公司那些自以为是，只会给员工洗脑画饼的hr们)说寒冬么？寒冬恐怕是那些身在寒冬中的人自以为整个世界都寒冬吧？————————————————————补充:之前只看到问题，没看问题描述。看到题主担心互联网行业不好而考虑是否学计算机，那就再说几句。1.我公司去年就开始裁员，当时加我三个前端开发。一个被裁，虽然找新工作不是很快，大概在半个月到一个月之间吧，找到了新工作，还加了薪2k;一个看见公司形势不好，正好朋友那里又在招人，果断跳槽，无缝过度，加薪3k。然后留下我没走，主要是因为3月份才入职，不想只做了几个月又换工作，那样履历会变得不好看，就是所谓的忠诚度什么的。(其实我感觉，那两个前端加薪，有很大一部分原因是他们从我这里学到了Angular框架，哈哈哈，自我感觉良好)2.公司裁员也不只是信息部的技术人员，更多的是业务人员，裁员不是因为技术人员的技术不行，而是业务出了问题。所以综上两点，给题主的建议是:想学什么主要还是看自己的兴趣，当然就业方向和收入当然也是要看的。别去太担心互联网行业会下滑，和很多答主一样，我也认为，目前互联网行业是没以前那么好，但只是前进的脚步慢了一点而已，终归还是在前进的。而其它行业，我也想不到太多比互联网行业更好的了，对于出身普通的人来说。以下是原回答————————————————————说来也巧，正好今天被裁就看到了这个问题。本来年前部门的几个技术同事都在想法子让公司年后把我们辞退了，因为公司经营状况不好，没发年终奖，所以我们心里不平衡，还不如年前几个被裁的，拿了赔偿金老早回家过年。现在被裁，也算完成了自己新年的第一个愿望，哈哈。这周一我刚好去跟部门主管谈，不想干了，能不能以辞退的方式，让我拿点赔偿金。他说比较难，现在没有指标，也找不到太合适的理由。我说这他妈的还没理由吗？你看部门现在谁有事情做？哪个不是天天闲的蛋疼！这理由很充分了;再一个，也可以说我因为薪酬问题，没拿到年终奖，导致工作不积极，态度懒散，经常临时请假等等。然后他说尽量帮我争取。没想到，周二休息了一天，今天周三一来，就收到了好消息，公司大规模裁员，整个部门裁的就剩一个运维，留着修修电脑打卡机，牵牵网线，维护下服务器啥的。不过说明一下，我们不是互联网公司，是做传统线下金融的。去年成立信息部主要是做一些中后台管理系统给业务人员和财务使用，顺便做下官网什么的。去年下半年不知道什么原因业务量下降，就开始了大规模裁员。以上
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿更新下现状2019.3月底题主已经入职一段时间了，真的是感慨良多的新公司给我的文化冲击比较大，是做比较偏男性喜欢产品的，所以同事也是男多女少。好处是女厕所不用排队，坏处就是共同话题比较少且去茶水间吃个饭能碰到周围全是男生的情况。新公司是做泛娱乐相关的，之前面试的时候人事就跟我说不用加班，来了之后发现真的是这样，老大和人事第一天都会催我下班的那种。发现自己真的很幸运能找到比之前工资高还不用加班的工作。但虽然不加班脑子却从没下班，要空降一个团队业务从新学不说还得熟悉团队的人。团队目前问题比较多，责任感缺乏、工作标准不统一等等，感觉我很难短时间改变。我的老大给了我很多支持，反复让我慢点来，也教我很多方法。我总能遇到对我很好的老大，想想或许我自己也是对工作认真带来的良好效应。我会时常跟老大沟通学习进度，也会比较相信他的判断等等。目前来说对新公司挺满意的，希望新进度再来汇报吧。————分割线————我2019年初从上家公司离职，离职原因很简单：2018年搞了几个月996后到了年底老板说市场形势不好要过冬，全员降薪、取消原定的13薪、年终奖，还指明要求我裁掉某员工。坦率来说上家老板本人对我们部门、对我个人都是极好的。非常信任我的专业程度，基本上报批的解决方案都会批准。有些问题上给予了充分授权，Xx金额以下的走预算自己调配，不需要向她请示汇报。还帮我打通内部协作部门的关节，把其他部门的绩效与我们部门做关联。所以离职的时候大家都是开开心心的状态，还给老板买了一个小礼物。我想告诉他为这个部门支持的一切我都真切的感受到，只是目前我们需要的东西发生了变化。请老板保重身体，毕竟他才是公司最大资源。老板也对我指点一二并说以后希望还能合作。裸辞无疑了，开始找工作。一个月里只面试了三家，不是没有其他公司在招聘而是你发现符合你定位的、薪资满足要求、距离还不要太远的公司越来越少了。开始焦虑，夜里睡不着。30出头了，怕找不到工作、找不到合适的好工作。三个公司里通过了两家，工资有可能拿最高的那家挂了，但也无所谓毕竟那家是单双休只不过行业知名度比较高而已。可以跟大家说的是这两家工资开的都比我离职前要高20%-30%，给的权限或者平台都好一些。一家是汇报路径极短，一家是完全匹配我以往经验的特长和职业发展方向。当然大家也能猜到，我最后选了那家跟我职业发展目标更相符合的公司，现在等待入职中。据Hr说她们从去年底开始招这个岗位到今年三月份，我是唯一一个通过总监+Hrbp；Coo；HRD面试的人。其实我不是行业里最好的，如果他们找一个一般员工我不会来，找经理或者总监我又不够格。刚好他们找的是个基层的管理岗位，我可能在做过主管的人里面属于比较优秀的而且还愿意去他们这个行业的人。我认为2019这么差的开年形势，只是把大家的选择减少了，找不到工作的应该还是少数。而大部分公司的人事又说他们招不到人。这其实说明了在找工作时合适才最重要，最好就是找业务类型跟前公司比较类似，组织结构比较雷同的公司。比如我前公司是做平台App的ToC业务，新公司也是。当面试时跟我说到他们经常要解决客户账户问题或者系统问题时，我马上说那你们和服务端的人协作很多，他们说是的。又告诉我有的客户过度维权，我就问他们有法务吗，他们说有。我前公司也有，那么直接找法务看事情的风险点有多大，如果放弃满足该客户的需求公司有没有什么风险。等等这一切都让他们觉得我合适吧，于是给了我offer。但是拿到这个offer真的是很不容易的，后续入职挑战就更大。空降到一个团队去解决问题是我以前比较少经历的，打算周一去找认识的行业里前辈也是某总监讨教经验。任何情况下都保持认真对待工作、工作中的人。经济危机下，最能看出来谁是在裸泳，这句话不仅对公司也是对我们每个求职者。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿2019年刚开始，就不断频频爆出企业大裁员，例如字节跳跃“接盘”锤子科技，员工被迫自动离职，阿里缩编，京东停招，华为老总任正非都说：华为将不得不裁员。特别是进入了2018年下半年以来，网络不断爆出互联网公司裁员的消息，从大公司到风口上的创业公司，几乎无一幸免。一位创业公司的HR跟同事戏称自己是“百人斩”，因为在很短的时间内，他裁掉了公司近100人。互联网公司处于寒冬，离这个行业越近越能感觉到这一点。这两天一位网友称被网易严选裁员，而HR在约谈他之后笑嘻嘻：我会怕你爆料？虽然不知道当时这位网友是怎么想的，但现在他表示：看HR还能笑多久。因为这位网友显然对公司有怨言，他要爆料了。这位网友告诉大家：“（公司）年后还会裁30%！因为超过10%需上报公会，怕（引起）较大负面影响，预计从1400人裁到900。另外如果有被裁不知怎么维护自己合法权益的可以问我——知无不言。”随后这位网友还晒出了解除劳动合同的协议书，上面的确标有“网易严选”的名字。当然有人质疑这条爆料，因为如果是裁员30%，那么这技术不是都要被裁完了嘛。但这位被裁的前网易严选员工却反驳：公司400个技术要优化一半，还是在除夕差几天通知你，节操呢？！虽然给的赔偿是n+1，但人家就是要年前逼你走！这一切来得太突然了，有网易员工知晓后仍然表示怀疑。但根据这前网易严选员工的说法，公司连年终奖也省了。很多人为此在喷网易公司，但也有人为公司辩解，称公司经营有问题裁员不是很正常的吗？只要按照法律补偿到位就行了，这有啥好喷的。员工有罪，拖公司后腿了，公司因为员工亏损也有可能吧，上次不是有程序员锁服务器的事件嘛！而关于网易严选，有网易员工表示：当时看公司上半年单量惨淡，下半年技术停止社招，又招了一堆技术的外包做开发就知道自己该跑路了。不过这位前员工说技术裁50%不能认定是真的，感觉一般裁员都不愿意裁技术啊。另外很对员工只有复活机会的吧，之前不是有项目倒了或生命周期到了还能去其他部门试试的员工吗？也有人认为公司领导太坑，过个年都不让好好过了。这为了利益最大化，不给员工发年终奖，还在一年最后一天裁员，这够损了！恐怕赔偿的n+1也不过是本来就应该给的年终奖吧，相当于一点没有赔偿公司就把人给裁了！虽然普通员工损失的只是工作，但大老板损失的是钱吧！看来真应了那句老话——大老板都过不好年，凭什么让你好过？！的确，现在的互联网公司都不容易。虽然那个前网易严选网友说的挺吓人，但我们并不是利益相关方。裁员的事没到自己身上，我们根本没法理解在除夕前被裁员的心情。最后有人调侃道：现在发现我以前看好的公司都悲剧了，UC和网易都是，现在我看好头条，大家都注意了！当然，互联网公司也不例外。当移动互联网浪潮退去，互联网公司前面也被加上了“传统”的帽子，他们也开始向所谓的传统行业取经，学习如何进行精细化管理。在某种程度上，所谓裁员话题只是互联网公司在精细化管理道路上进化的第一步。一位互联网从事者苦笑：“好像每家都在裁员，这个时候不裁员的公司反而觉得不正常。”所以2019年，是继续扩张还是精细化管理，从大趋势来说，保守开源节流，打磨产品，做好服务，设计扩张模式。2019年可能是过去十年里最差的一年,但是未来十年最好的一年。对于悲观主义者，哪一年都是最差的一年，所以有万科的“活下去”，有华为的“下一个倒下的是不是华为”，这是危机意识。对于乐观主义者，哪一年都是最好的一年。对的，这是最好的时代，也是最坏的时代。欢迎关注个人公众号：公关达人（ps:公关人一定要关注呦）
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿test互联网职场是毫无安全感可言的，即便最顶尖的人才也不例外18年前，微信之父张小龙已经是中国最顶尖的程序员+产品经理了，推出的Foxmail被ZDnet评为五星级的产品，在一个电脑加起来不到1000万的中国市场拥有200万的用户然而当时的张小龙对自己的职业就充满了焦虑那一年他去面试了微软，想去大公司镀金同时为出国作准备，想去国外当程序员10年前，今日头条的CEO同样是国内最顶的程序员+产品经理，连续创办多家公司，担任多年CTO然而由于08经济危机带来的不确定性，同样让他充满了不安全感于是，他辞掉了“饭否”CTO的岗位，离开王兴去微软做程序员，到大公司镀金去了2018年既没有风口也没有泡沫直播问答受政策影响，还在萌芽状态就结束了共享经济、区块链要么就是收割投资人，要么就是收割普通韭菜的VR、人工智能、大数据尚处于概念之中，技术和体验根本不成熟在线抓娃娃日活1万都不到知识付费分销体系，直接被微信堵死……流血上市独角兽纷纷赴美或赴港上市：爱奇艺、B站、小米、美团点评、拼多多、趣头条、英语流利说……经济下行，一级市场「钱荒」烧钱模式难以为继，开始流血上市小米、美团都一度深陷破发魔咒优信上市当天就破发，市值从融资时32亿美元估值，缩水至不到13亿人才饱和以BAT三家为例，百度阿里的员工工号已突破18万，腾讯员工的工号已经突破10万，这批45万具有BAT背景的互联网从业者，只有1/3留在BAT，其它的都流入到了互联网行业，另外还有不到5万人的互联网从业者，他们虽不具备BAT的履历，但是由于本身的天赋跟运气及努力，在互联网行业也是混的游刃有余，他们有的是初创公司的中高层，有的是微博知乎大V,有的是TOP公众号的运营者，有的是互联网各领域的大拿，这样一个不到50万人群，基本可以满足互联网对于人才的需求了公司没有钱，加上人才供不应求裁员和缩招不就再正常不过了么同时由于贸易战关税，人民币汇率，钱荒，物价，房价，以及用工成本的影响逐渐冲击着各个行业，传统行业利润压缩，意味着进入到互联网行业的钱变少，P2P的暴雷导致融资艰难，对于相对小的互联网而言，为了生存下去，裁员是避免不了的19年1月份开始，社保费用将由税务部门统一征收，意味着所有的公司都无法避税，在薪资不变的情况下，用工成本直接增加20%，但是大部分公司的利润都不一定有20%，所以只能通过精简人员来降低成本，又是一轮裁员前两个月，拉勾网CEO离职，并被曝出裁员拉勾网本可是专注于招聘平台，按道理来讲，互联网离职人员多，求职需求增加，产品的用户也增加，为什么还要裁员？因为拉勾网是向企业收费的，企业招聘需求降低，预算压缩，这个就直接影响了招聘网站的收入整个行业的岗位锐减95%在金三银四期间，我每天都在爬取拉勾的岗位数据，发现，其中B轮以上的互联网公司招聘的有效的运营岗仅有2299个通常B轮公司估计大概在5亿人民币以上，公司相对稳定，岗位发展潜力大，薪资也不错但是在2017年，这个数据是30000岗位，2016年的时候是60000岗位我是章鱼，汇集微信、支付宝、微博、贴吧等资深产品及运营为大家提供最优质的求职咨询及包offer服务，个人微信offerzhang欢迎勾搭！！朋友圈有100节2019年互联网求职课程，可以集call免费解锁，请见微信朋友圈；另有各种面试求职群可加！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿test提主所面临的焦虑应该是受到了最近被刷屏的互联网巨头公司裁员的消息影响。以裁员的方式来过冬的互联网企业并不仅仅是滴滴和京东，从2018年的冬天开始，国内一线的互联网公司都不同程度的通过停止招聘、优化组织方式等方法来缩减企业的开支、降低人力成本。在被刷屏的互联网2019裁员最新名单中，包含着美团、小米、哔哩哔哩等近30家互联网公司，阿里、百度等互联网龙头公司也位列其中。这些新闻导致大家都在焦虑“这场寒冬到底有多残酷？对跳槽和薪资是否有影响？那些优质的互联网巨头公司还好不好进？”针对这些大家备受关注的话题，拉勾招聘APP发布了两项最新互联网招聘数据：《2018年人才市场白皮书》以及《中国互联网就业洞察白皮书》。这两份招聘数据里，包括了拉勾对十大城市，400多家公司的3562名互联网从业者，以及1549名互联网名企HR的深度调查。或许，我们可以从这些非常有价值的数据中，找到问题的答案和焦虑的“止痛药”。首先，在这份招聘数据中可以看出，在刚过去的2018年，人才需求量没有一路下滑，不仅如此，在6月份之后有缓慢上升的趋势，而后一直保持着上升曲线。这个数据非常明确的指出——互联网方面的人才需求一直没有放缓。从职位发布数量来看，只有O2O领域出现了明显的负增长。从以BAT、TMD为代表的互联网巨头公司从业者表示，自己所在部门正在明显缩招，显著高于其他类型的公司，可以看出，这次寒冬对O2O的破坏力确实不小。可以很肯定的说，寒冬下，并非所有地方都是寒冷的。那些裁员的大公司，并没有停止招聘首先，一批在2017年就处于头部区域的企业，大部分还是保持了良好的人才需求格局。报告数据显示——2017年招聘需求前50的公司，在2018年的招聘需求同样均有所增加。其中，增幅最大的分别为作业帮、字节跳动、一起科技、人人贷、拼多多，这些都是目前发展最快、最炙手可热的企业。这些D轮以上企业为人才所付出的薪酬超过了1.5万元/人月。从目前互联网行业的人才整体需求情况来看，技术人才仍然是所有人才中需求量最大的，高级别、新领域的人才更是炙手可热。在工作经验方面，拥有3-5年工作经验的技术人才供不应求的情况最严重，10年以上的求职者找工作更难，企业并没有大量职位可以供应。目前，互联网人在电子商务领域工作的人占比最高，达到12.9%，而在对未来期望发展的行业领域中，依然有高比例的人期望在这一领域发展，这意味着，电子商务领域的人才竞争将越来越激烈。另外，2018年恰好被称为人工智能爆发的元年，人工智能技术应用所催生的商业价值逐步凸显。在人工智能行业工作的人占4.1%，而未来期望进入该行业的人达到32%，这意味着有更多的求职者期望在AI领域发展。人工智能逐步切入到社会生活的方方面面，带来生产效率及生活品质的大幅提升，智能红利时代在逐渐开启。在《中国互联网就业洞察白皮书》可以看到，企业招聘互联网人才看重的核心因素除了专业技能之外，沟通表达能力、逻辑思维能力，自驱力也成为企业招聘过程中越来越重视的因素。沟通表达能力和逻辑思维能力的比重分别达到了56%和53%。同时，学校背景不再是求职的最重要因素。这7大核心要素一方面反映出企业的招聘需求，另一方面也提示求职者在找工作的过程中不断提升自己各方的能力，寒冬来临之际，对于要想在职场或者是自身专业领域取得进步的你而言，最好的方式就是“充电”。个人的硬实力在精准的制定你职场规划中必不可少，但软实力，你的思维、眼界以及沟通方式同样重要。事实上，如果深入的研读拉勾网的两份白皮书，会发现其不失为在当下的互联网招聘市场中找到方向的“指南针”，它列出的许多趋势都值得关注。它告诉我们，当下的大趋势不仅仍然值得我们对求职具有信心，更应该找准方向，应时而动。总体来说，尽管人人都在恐惧寒冬，但许多求职者在顺遂形势、转变心态上，还有巨大的提升空间。寒冬之中有灯火，上拉勾招聘，去互联网巨头工作！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿test这段时间到处都是互联网裁员的消息，说互联网不行了。其实就是行业人才饱和了，不需要那么多人了。再具体一点，不需要那么多闲人了。马云在2015年4月阿里巴巴的北京年会上，就对阿里的人才战略定下了基调，他认为，阿里现在的3万名员工已经足够多了，“我说阿里在102年关门那一天，我们的员工数不能超过5万名”，而当下打算采取人才“进一个出一个”的策略。”经历了20年极速扩张的互联网行业，现在俨然就是一个大胖子，现在这个大胖子意识到自己太胖了，跑不动了，终于下定决心开始瘦身减肥。而被裁的这些人，正是这个大胖子身上的肥膘。对于一个胖子来说，想跟以前一样跑的快，就得减脂消耗掉这些肥膘。2018年冬天，BAT暂停招聘，开始缩编；美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58等互联网大厂开始瘦身裁员。2019年春节过后，网易严选和滴滴也开启了内部的裁员，这波寒意丝毫没有减弱的意思。除了互联网人，房地产人也慌的一批。2018年下半年，裁员波及几乎所有的千亿地产大公司：万科、碧桂园、绿地、泰禾。2018年万科、碧桂园内部动荡不安，泰禾裁员比例为30%；绿地裁掉了所有入职不满一年的员工，相当于只留下70%的员工。说到底，就是互联网已经过了青春期，正式进入成年期。企业臃肿的人员体系必须要瘦身优化，才可以继续正常运作才行。互联网公司哪些人最害怕被裁员？一类是处于公司中高阶层的领导；另一类是刚毕业没多久，工作经验欠缺的大学生。最容易被开除的员工：中高层领导过去的二十年里，中国互联网取得了巨大成就，大批互联网公司在资本的助推下一路高歌猛进，在飞速发展的过程中，很多互联网企业内部出现不少混日子的人。这些人大多寄生在公司的中间层，靠下级的业绩来包装自己，靠蒙蔽上级来以求安稳。薪资高，待遇好，活又少。这些人是怎么被招进来的？这些人被莫名其妙招进来的最大罪魁祸首就是他们善与做企业包装和虚假简历。举个例子：本来王强刚毕业入职月薪只有5000，但是一年后跳槽，通过简历造假工资翻倍，拿到第二家公司的10K薪资，又过了一年，又通过简历造假拿到另一家公司的翻倍薪资。不到几年，工作没几年王强就年入50万。这批人大多是靠着互联网的红利期，通过跳槽中的一些技巧实现了薪资和职位上的跨越，但他们为企业产出的价值可能虚无缥缈。除去少部分人确实天赋异禀，或非常勤奋，靠实力拿到了这份不错的offer。在互联网飞速发展阶段，需要很多人力资源，行业自然对他们“法外开恩”；这些人才得以寄生在公司内部。2月19日，京东在年会上宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，此消息已得到京东方面确认。内部知情人士透露称，京东所作出的这个决策，是经过了深刻的内部反思之后，为了解决目前企业所存在的各种组织问题，以重拾创业精神和初心的一种举措。刘强东曾说：“公司成功和失败永远是团队的问题，如果说哪个出了问题，我们从来不想竞争激烈、政策因素、市场因素，我们就找人的原因，业绩不行就是团队出了问题。”摩拜单车原CEO胡玮炜说过：“资本是助推你的，但最后你得还回去。”这句话套用在互联网职场人身上同样受用，企业的工资不是给你白发的，不干活，最后你还是会被打回原型。最容易被开除的员工：缺乏工作经验的大学毕业生企业在优化人员的时候，没有工作经验的大学毕业生也是最没用保障的群体。刚毕业不久的大学生因为缺乏工作经验、职业定位不准等原因，以及在企业缺少话语权等客观因素，一旦企业大批裁员，很容易成为“刀下鬼“。这个确实有点残忍啊，唉！遇到大趋势确实没办法。其实不是互联网不行了，是大家都“不行了”互联网裁员，并不是说互联网不行了，反而证明它更成熟了。回顾20年前，国企工人大批裁员，难道证明国企不行了吗？现在通用、苹果、亚马逊等等国外大型互联网科技企业也在裁员，难道证明它们不行了吗？其实这次裁员波及的不止是中国互联网行业，而是席卷了各个龙头企业，涵盖了广告、资讯、制药、家具等行业，裁员规模从数千到上万不等。作为职场人，我们只有认真、踏实、勤奋、专注、好学，即便洪水真的来了，也能胸有成竹的是吧！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿test2018年下半年开始，互联网行业渐渐进入寒冬，各大互联网企业纷纷被卷入裁员的波浪中，如京东、知乎、滴滴、锤子、美团等。原本想开开心心领个年终，回家过个大年，没想到迎来的却是预料之外的惊吓----裁员！2月15日，滴滴在月度全员会上，滴滴CEO程维提出为做好过冬准备，预计裁员15%，成为2019年开年打响裁员的第一炮。在整体经济低迷的大环境下，裁员的警钟敲响了整个互联网圈。知乎裁员高达20%，近300人；京东裁员10%，斗鱼海外部门裁员近80人，各大厂的裁员行为预示着互联网凛冬已至。为什么连人人追逐的互联网行业也陷入了裁员危机呢？市场风口变化快互联网行业最大的特点就是快，这也意味着一个企业/产品想要在瞬息万变的市场环境，产品必须快速调整，依据实际市场信息快速迭代。在短时间快读调整，很可能会造成根基不稳，前期抢占市场，一切朝着与预期的方向发现，后期很容易出现问题。去年年初，区块链还是备受热议和看好的发财良机，很多个人和企业纷纷投入到区块链，但仅仅数月之后就凉了，公司的人员布局难以跟上市场风向的变化速度，为了淘汰低效率的员工，裁员往往是各大公司心照不宣的常用解决方案。上述是初创公司裁员的理由，而在成熟的大型互联网企业，为了适应公司新的发展方向和战略目标，调整公司架构，一般采用末尾淘汰制的方式周期性循环。资本链断了在前几年，互联网靠着股市吸引了一大批投资人的眼光，纷纷把资金投到各自看好的互联网项目。大量的资本，在短时间全涌进了这个圈子。在那个时间，做互联网的比的不能赚钱，而是烧钱。14年美团和饿了么补贴大战，靠着补贴吃外卖，自己一天饭钱几块就足够了。滴滴推广时，打一趟车也不超过10块。谁烧的钱足够多，谁的市场占有率就大，谁就能获得更多的资本投资，仿佛是为了烧钱而烧钱，投资人脑子一热，继续投钱。前期铺面，一段时间的亏损没关系，后期收费服务，肯定能实现盈利，很多互联网创业者都抱着这个想法，尴尬的是，互联网的盈利远远不及预期，流量红利下降，资本抽离，一些互联网公司纷纷断奶了。之前的盲目扩张，造成很多企业的体量过于泡沫，当资本抽离，泡沫随之而破，企业重新回到理性发展阶段，资金不足，只能根据目前的发展规模，从而启动瘦身计划。这并不意味着互联网走向下坡路，说走向理性发展更为合理。之前的互联网经济太过浮躁，似乎只要是个人，就能下海淘金。现在不过是逐步走向体系化，收入与能力挂钩，能力不够的人慢慢被淘汰，除非企业倒闭，否则再怎么裁员也裁不到能力强的人身上。之后5G普及，互联网，尤其是移动互联网一定会发展得更好，裁员只是表象，这个行业非常缺乏有强能力的高手。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿其实是中国经济进入下行周期，各行各业日子都不太好过了！知乎主流用户80、90后，恰好赶上中国经济最近30年高速发展，但只有了解过去才能更好的理解现在和未来，所以先要从源头讲起：话说40年前，东亚某大国，经济穷，人口多，资源少，穷则思变遂改革开放，同时向西方靠拢。恰好赶上全球化，技术发展，西方国家逐步后工业化，西方年轻人不愿干苦力，于是把一些低附加值工业转移出去。东亚大国劳动力便宜，而且非常勤劳，完美契合了制造业所需。双方一拍即合，尤其01年加入WTO，制造业迅速发展，外贸迅速增长。制造业发展起来之后，农民工有钱了，开始买吃买喝买衣服买房子，带动社会各方面高速发展。还赶上百年一遇的IT产业革命，文化语言的天然隔阂+墙，才造就一个互联网产业以及阿里巴巴、腾讯这种全球顶级的互联网公司。但30年河东，30年河西啊！当年东亚大国因为人多且穷，所以愿意从事制造业，而且具备全球性竞争力。但后来经济发展起来，日子过好了，人也懒了，当年的人口红利也吃的差不多了，并且年轻人也不愿进厂了，都想坐办公室。工资上涨，从原先的全球制造业洼地，到如今不说高地，起码不是洼地。与此同时，越南、缅甸这些东南亚国家，有着当年和东亚大国一样勤劳便宜的劳动力，制造业开始东南迁。不仅如此，3D打印等技术，让生产越来越无人化，美国一些制造业开始回归本土。举例，原先一个300人工厂，生产玩具出口，还有周边上下游产业链，比如辅料、包装、物流等领域。起码需要400产业工人，能养活周边一条街，吃饭、穿衣、理发、小旅馆、网吧还有大保健。工人在老家造房，小老板在城市买房。工人业余打游戏聊天，老板学习谈生意，理发师们无聊看手机，青年男女需要社交，这些不就是互联网公司广大源头么。但现在制造业撤离，这几百号人以及整条街都得扑，互联网公司当然要走下坡路了！所谓一叶知秋，不过如此！而且以前经济发展快，稍微有点记忆力的人应该知道，14、15年互联网创业如火如荼。因为互联网作为先进工具，能快速满足广大消费者，所以第一波创业者，比如马云百度李等，短短几年就能上市成为巨富，很多投资人对互联网注资更带动互联网产业发展。但一开始很多互联网公司是建立在刚需基础上，那知道后来眼红的人多了，跟风的也多了，很多互联网产品，根本都不知道有什么用。感谢这些”创业者“，花自己的钱为就业和GDP做贡献。但如今，大时代红利基本结束，互联网红利基本没有，当然要走下坡路。以前还幻想自己投点钱找人接盘，现在也基本不可能了。所以互联网行业当然要走下坡路了！_________________________________________湿在人为【idashiorg】引领新一代直男进化，促进良性的两性关系！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿我们公司有一神人，大家都叫他陈老师（不是那个陈老师），他来我们公司第一天就成功的吸引了所有人的眼球，因为作为一名程序员来说，他确实有点“老了”，34岁。中专学历，没有行业经验。记得当时很多同事的脸都绿了，一脸不可置信的表情。过后，我偷偷问了hr，说怎么会招一个大龄码农，还没有工作经验，要知道，我们公司的职员平均年龄才二十七八岁。后来hr一脸媚笑的告诉我，说实话，刚开始我看到他的年龄，都没考虑，她还跟公司小王（公司“码神”，嘻嘻）吐槽了一下，小王说看一下什么人这么有勇气，看过之后小王连说了三个卧槽，告诉她这是个大神，她说你怎么看出来的，小王说我看了他的作品，差点没看懂。在刚开始，我们一度不知道怎么称呼他，叫大哥也不合适，后来在大家的共同讨论下，我们决定今后叫他陈老师。陈老师是个神人，他从中专毕业后，干过建筑工人，干过保安，干过餐厅服务员，但多年来一直对代码感兴趣的他在31岁那年决定一心学习代码，由于自己天生对代码有敏锐的嗅觉，使他在三年内写出许多神级作品，他自己的原话是他觉得写代码就像写123一样简单，这b装的很真实。因为他很快就打了所有人的脸，记得有一次公司出现一次故障，小王带领众位兄弟搞了几个小时都没搞定，无奈请来了陈老师，结果陈老师做那边淡定的看了几眼，敲打敲打了几下键盘，问题就解决了，从此走上神坛，公司对其无人不佩服，就连一向高傲的小王都成了他的小跟班。公司也高薪留下了他。………假装………是个………分割线………总的来说，受经济影响，互联网行业出现大量裁员现象，根本问题是互联网的商业模式受到了挑战，所以这就是互联网行业的寒冬了吗？是的，不过这种情况每隔几年都会出现一次，因为受经济影响还是比较大的。上图可以看出互联网寒冬这个词不是第一次出现了，但这么多年过去了互联网行业并没有倒下，反而愈战愈勇。相比而言传统行业也并不好过。在这个足不出户用手机就可以买到一切的时代，电商的崛起对传统零售业的打击不可谓不大，很多传统行业也面临着转型，支付宝支付，微信支付逐步取代了银行，能给人带来好处与便利是社会的发展趋势，很明显在互联网时代我们的确享受了更大的便捷，联网后就能看到全球的信息，可以吃到各地的水果，在线教育，网上订票，想看就看的电影等等，这是互联网的优势。互联网模式的确面临着挑战，但是挑战也是机遇。朱啸虎说:“中国互联网一直是周期性的，每两三年都有一个周期，有寒冬期，有泡沫期，过去12个月显然是泡沫期，估值非常高。你可以看到最近上市公司的最后一个投资人几乎是不赚钱的，未来的两年我认为会稍微调整一下，等到明年下半年或年底又会起来。回到问题，我觉得在这个时期如果没有更好的发力点可以进行蓄力、积累，等到寒冬过去，开始回暖的时候，再迎接新的爆发点。就像上面提到的陈老师一样，只要你有足够的能力，你就会找到工作。但是长期的话，其实我不建议人们学习这种技术性的工作，因为技术始终是可以被机器替代的，而思维才是不死不灭的。以上！！！
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿不会，互联网行业的寒冬不过是阶段性、暂时性的周期循环，这种行业瘦身，马上可能会为你提供一个更健康、更科学的就业环境，请往下看。鄙人93年电气狗，一个月前的我还过着朝九晚八的工业园区生活，厂区附近荒凉的吓人，附近一片荒地，等待开发，这就是大部分工业园区的选址吧，鸟都不愿意多呆。。。。有种蹲大牢的视角哈想到以后的以后都要这般状态，我确实受够了，我不算在电气行业里混了，我觉得不适合我，我还年轻，这破地连个媳妇都找不到，我妈还指着我抱孙子呢，我要给女同胞门更多的机会不是哈哈哈想想自己以前大学专业就是根据分数胡选的，根本没有考虑到自己的兴趣以及未来行业发展趋势，唉，后悔啊，俗话说隔行如隔山，但我真的没退路了，只能前进那，于是我就在知乎里查看哪些行业未来发展好，并且我也喜欢，尤其是要女同胞多哈哈，苦苦寻找我决定转行互联网，感觉像是找到了真爱，相见恨晚啊，有人说现在不是互联网都在裁员，互联网是不是要不行了，我建议你们看看这篇文章，“互联网寒冬”和你转行到底有没有关系？互联网的岗位很多，最好我选择了运营，至于怎么选，你们可以看看这篇文章，互联网公司都有哪些岗位？具体是什么职责？所以我果断离职，专心学习，着了魔似的，一头扎进了知识的海洋，嗯，真香....离职已经一个月啦，现在的我正在野蛮的成长着，不知道这个选择是不是最优选，因为没人能预测你的特质和专业，能与和即将到来的工作能发生怎样的化合反应，但我觉得自己要真真切切地行动起来，去了解、去观察、去分析、去尝试才是正道，这是当时的厂房，苦逼啊。。。这是厂房里的流水线，苦逼的在焊烙铁。我的计划是这样的：1、我要明确自己的长期目标，我自愿为之奋斗，在设定的时间内，要获得的状态。问一下自己，十年之后，也就是2029年，我会是什么样子？是先挣一千万还是年薪百万，是一名企业的高管还是有一个温暖的家庭？我之前的工业园区的生活十年后不会有太大改变，毕竟传统企业，顶多手下多了几个员工，但那不是我想要的生活，我觉得我不应该被限制在这里，如果你整天也一直在工厂里，整日不见阳光的那种，我想你也会有这样的感受，产线人手不够还会派你去支援线体，你看流水线手工活哈哈哈当时在产线的时候我就会想，什么时候是个头啊，我还年轻，我不能这样下去，我想让我的家人住上宽敞明亮的大房子，我要给自己设定一个要求，我到底想要什么，比如家庭和财富，知识和技能，地位和名誉，这个目标必须包含时间、内容、数字指标，我肯定要钱啊，如果没钱，你的很多价值可能会被日常的柴米油盐磨灭掉，你可以靠诗和远方活着，但诗和远方不能帮你的家人过上好日子，我的目标是两年实现年薪15W，带我妈妈出去看看外面（单身狗哈哈）10年后年薪50W，让我妈妈过上更幸福的生活，不能白养个帅儿子不是，是不是，是不是，猜我在看什么哈哈2、根据自己的需求和能力设定目标在明确自己人生目标之后，我们要设定自己的职业目标，首先考虑公司的什么职位能达到自己的要求，是企业主管、经理、还是总监、还是个人创业等等，对应职位匹配需要什么样的技能，你的选择越清晰越好，我查了网站上相关运营岗位的薪资和职位描述：这就是我以后的目标，现在我要根据这个目标来行动，职位涉及的能力我正在学习和实践，从来不买课程的我竟然在网上首次付费学习，课程是真多，但想想以后，可能也值了，在床上看视频的我哈哈。3、将自己的长目标分解成若干个短目标短期目标就是在短时间内达到的目标，特点就是见效快，效率高，比如我的短期目标：2年内，我努力学习和工作，成为年薪15万的经理，管理8个人，短期目标同样和长目标一样，需要具备时间、内容、数字指标，这个短期目标如果细化，也可以有很多小目标，比如，首先要入职，入职的前提就是做简历和面试，那我就要学习相关的知识和技能来顺利入职，那么我现在每天要看完六个小时的视频和实践练习就是我今天的小目标，通过每天的学习和自律，完成简历和面试的目标，进而顺利入职，感觉女神在向我招手，瞬间动力满满哈哈，小目标的方向应该都是为长目标而努力的，进而实现自己长目标，挣大把大把的钱啊（先分享到这吧就）我不知道这条路会将我带向何方。但我知道我正在向我的目标方向移动。看完记得给我点个赞啊！！！！后续我还会把我的体验分享给你们，有什么问题的可以联系我哈。对了，我还有个微信号不知道你们有没有兴趣赏个脸come一下公众号：野蛮成长（里面有我个人微信哈）如果你也考虑做运营或者交个朋友不妨深入交流一下，回复“书籍”可获得100多本互联网书籍哈
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿今年开年以来不过半个月，互联网巨头们就开始了密集调整，滴滴主动大裁员，京东宣布高管进行末位淘汰制，而美团点评也进行了新一轮的用户平台升级，聚焦流量、被认为弱化点评交易功能……2019年，互联网行业将进入近十年来前所未有的深度调整期，接下来将会有更多类似滴滴、京东、美团点评般的战略调整动作，而这轮趋势变化将既穿透内外，又波及众多相关产业链，也将深刻传导、影响到用户层。主要原因归结以下几点：一、跑马圈地的时代一去不复还，聚焦核心业务13、14年移动互联网潮起的这几年，也是互联网企业疯狂扩张边界的几年。彼时，大家心照不宣地觉得，移动互联网的入口之争，是主导权之争，也是边界之争。事实上，大家也都是这么干的。巨头们疯狂扩张版图，要么诉求于不放过任何一个可能的未来趋势，要么诉求于用更大的边界故事来支撑不断高企的估值，大家也乐于用生态这样的词来描绘宏大的蓝图。新秀企业同样不甘落后，无论是曾经的O2O，还是如今的新零售，上下交融、力求持续扩大边界成为大家的共同选择。2018年，无论一级市场还是二级市场，大家的感知普遍消极悲观，也促使我们重新思考互联网企业的边界问题。是越大越好吗？是越多越好吗？是越激进、越野蛮越好吗？在资本的寒冬中，保命是最重要的任务。二、粗放式发展没有市场，精细化运营逼迫企业转型尤其是，2018年这波IPO大潮之后，众多新经济公司一跃成为一家公众公司，但事实上，这些草莽英雄们，大多不具备科学化、规范化的治理结构。以上市为新起点，逐渐过渡掉粗放的治理结构，既是作为一家公众公司的基本要求，也是提升组织力的必然要求。我们一直说，中国企业一向缺乏科学管理能力，2019年，在强大的内外压力下向死而生的互联网公司们，会努力开启一个崭新的治理时代吗？比OFO，没有科学的管理，在大环境下放任自由野蛮发展三、结构优化、重塑造组织力在互联网上半场，基本功不太好，还可以靠红利、靠战略、靠资源带动快速发展，但到了下半场，基本功不过关，活下去都很难。我们要通过苦练基本功，把它内化成为我们组织的能力。把基本功练扎实，我们就能赢99%的事情。”苦练“内功”，这样说倒也没错，虽然美团都是那么大体量的上市公司了，才有这觉悟。笔者觉得，2019年，不断优化组织结构、强化甚至重塑组织力，将是互联网公司们最重要的一门功课，只有构建出强大的组织力，才有可能为互联网公司的高速发展、逆势增长提供高效的护航体系。大家也不要过于忧虑，越来越多的互联网公司进行组织调整，既不意味着经营环境多不好，也不意味着饭碗有可能“朝不夕保”。相反，笔者反而乐观地认为，那些有能力而又被固化在过去陈旧、牢固的组织体系里难以突破的优秀“打工者”。那么，对于我们来说如何度过这场危机3月19日发布的《智联招聘2019春季跳槽报告》显示，在36448份有效问卷中，2019年春季有74.03%的白领选择“已更新简历，找工作中”，较去年的69.60%有所上升。其中，7.08%的白领已经收到offer，66.95%的白领正在求职中。还有19.66%的白领虽然心动了但还没付诸行动，准备坚守岗位的白领仅占6.31%。调研数据显示，超3成白领反映公司有裁员动作，其中金融业和互联网行业是裁员比例较高的领域，表示企业有裁员现象的白领占比分别为39.82%和39.74%，从大数据看，这两个行业在2018年均出现了用人需求实际下降的情况。越来越务实，薪酬依旧是跳槽最主要原因调研数据显示，白领们决定跳槽的根本原因还是“钱”，有64.22%的白领表示因薪酬不理想而跳槽，相比去年55.80%的比例有较大增幅。此外，企业发展前景不明、晋升受限和福利待遇也是促使白领跳槽的主要原因。相应的，在被问及跳槽最看重的因素时，有85.70%的白领选择了“薪酬、福利”。想要留住人才，唯有真金白银才能有力的吸引和留住人才，其次才是企业和个人的发展，看来求职者们也越来越务实，更加看重当下的直接利益，然后才会着眼于未来发展。因为各种因素，近7成白领有意换城市发展跳槽大军中，“已经拿到offer，正在办理离职/入职”的60后比例最高，为11.57%，其次是70后，为7.93%，而90后、95后斩获offer的比例略低。不难看出，跳槽时，更加丰富的工作经验，更缜密的职业发展规划，是资深职场人跳槽更有胜算的重要原因。调研数据显示，在被问及什么情况下会考虑换城市发展时，33.12%的白领表示愿意在当前城市坚守，占比最高，但综合来看，另外近7成的白领都在因为各种因素在考虑换城市，占据主流的原因是厌倦漂泊的生活以及寻找更有发展潜力的城市获得发展空间，还有14.85%的白领出于孝心考虑换城市，想回到父母身边。
问题：﻿2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ 年内看到很多大型互联网企业在裁员，感觉这个行业开始不行了吗，还想学计算机技术呢 - 截至 2019 年 2 月，先后加入裁员大军的互联网公司中，不乏美团、…
话题：﻿互联网、赚钱、互联网行业、裁员、互联网公司
回答：﻿回答题目时间是2019年3月了，先给个结论：互联网行业虽然没有走下坡路，但是增速已经开始放缓，人员结构优化将持续进行。互联网行业是随着201X年以来移动互联网的爆发产生了翻天覆地的变化，至今持续走高已经近十年了，至今大体来说增速放缓。举个例子，某电商前几年的每年营收增量为100~200%，现在沦落到10~20%，虽然整体营收还是在增长，但是投资者们对其后面发展速度的预期就会降低。在这样的环境下，对普通码农这样的打工仔来说有什么变化呢？本人所在的公司，算是在一个比较新兴的发展方向，从2018年开始需要招聘大量互联网人才。由于坐标在广州，而广州的互联网公司中，大的有微信、网易、唯品会、UC、YY等，中小的有各种游戏37wan、4399......现在2019年初，收到的简历（包括我自己去Boss直聘搜刮的各种简历）和2018年初对比的话，个人发现有以下几个明显特点：1、优质人才的简历比例变少了去年2018年初还能偶尔会看到某些发展不错的大厂的优质简历（大厂高P），当时互联网行业还没有现在的悲观势头，很多大厂的员工也不抗拒想看外面的机会，会考虑去一些稍微有风险但是回报较大的机会。而今年，大厂优质员工普遍求稳，不敢随意尝试外面的机会，因为会担心外面说不定干不了几个月就发不出工资了。在本厂继续干，就算不幸运被裁员了，但是起码有N+1，这个N是所在公司服务的年限，比如在原来的厂干了5年，这样能陪6个月工资；但是出去外面的话，这个N就变为0了，显得风险极高。2、大量在业界平均水平以下的简历出现比如非本科以上学历的、非名企背景的，而且简历中看不出任何亮点；因为公司的招聘策略是能独当一面干活，所以我搜索简历一般的都要5年工作经验以上的。由于前面10年互联网行业的高速发展，人才进入的门槛非常低，因为当时的企业有钱、有项目，只缺人，你够踏实肯干，就能换来一种入场券。所以至今积累了不少工作5~10年，但是整体素质一般的互联网从业人员。但是当时很多学历一般，甚至转行进入互联网的，凭着自身努力和行业同步发展，也一样迈入到了准优秀的门槛。但现在不一样了，在经济寒冬的环境下，企业招聘的门槛会放得很高，公司都会期望能在寒冬招比平时更优秀的人，和股市的抄底差不多的想法。3、集中收到来自某几家出现裁员或者变相裁员消息的公司的简历这就不用说了，在寒冬下企业会优化人员结构，比如淘汰一些不赚钱的项目，淘汰末尾10%的人员等等从之前的UC、美团、滴滴、京东、网易，各种优化人员结构手段层出不穷，这些大厂做的其实已经比较人性化了，基本能做到N+1的赔偿，然而其他三四五六线的小厂就未必会严格遵守劳动法相关规定。虽然会集中收到某些裁员厂的简历，但这些简历如果是某位淘汰的话，被其他厂录用的机会也是不高的，就在前面第2点有提到，在寒冬中的企业往往希望找到比平时更优秀的人。写在最后最后，对普通码农打工仔们一些建议，也是老生常谈了，就是要必须保持比周围的人更加优秀，在寒冬环境中也能站稳，现在互联网行业阿猫阿狗培训3个月都能入场的情况已经不存在了，祝好运。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿同济七版~高等数学上下册
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿人类简史平凡的世界穷爸爸富爸爸
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿社会经济学。历史书。科普。心理学书目。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿摆渡人！！
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《毛泽东选集》
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿1984
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿自控力，能让你认知到自己身上存在的问题
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿谢邀，推一下高铭的《左手天才，右手疯子吧》有空的时候看一下能让你接触到世界的另一面。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿贾平凹《平凡的生活》。理解工作在生活中的权重，又能感受工作和生活的责任，更好的安排生活！
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿人性的弱点
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿平凡的世界
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿不论哪类型的书对自己都是有帮助的，关键是你对自己有什么要求，想要从书里得到什么？然后再考虑看什么书
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿穆斯林的葬礼
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿云边有个小卖部。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿柴静的《看见》，还记得高三的时候只要一焦虑就看看这本书，书中涉及了很多社会上的问题和现象，而且她的叙述语言有一种神奇的魔力可以让我静下来。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿心理学类建议看些关于心理学方面的书，高考期间以为压力大，看过一本《太聪明所以不幸福》，这书好像是一系列的，当时感触很大，算是一种自我认同的认可类的。除此之外，建议《微表情心理学》，有些东西在日常的生活中还是很有用得古代决策类还有古代的一些计策类的，我16岁我妈妈就送了《三十六计》精装版，然后自己会看《战国策》《鬼谷子》一类的经典，高中有个同学会背《资本论》（我只能哇～不过这是真的）虽然有些朋友会说，古时的情况已经不适用了，或是也么样，但是我认为，能够传承下来的东西，总有你可以学习的地方，并且这些东西都是瑰宝啊，朋友们～中外诗集类《飞鸟集》是我最喜欢的外国诗集虽然很多都是在说爱情，但是自然类和哲学类也有很多，主要是陶冶情操，提升气质一类的。国内的话，就是容若了！！神奇的一个人类！！看这些花费时间也不多，都是短小的篇幅，适合在碎片化的时间的看～强推呦～历史类因为我是理科生，其实对于不是很了解，上大学之前一直在刷题，看的书最多也是推理科幻心理类的书籍，上了大学以后发现，历史在日常中也很重要。首先，你看电视剧，知道大概的历史梗概，看电视剧的时候就会有代入感，美好～（当然这是方便娱乐ing）再则，看历史类会增长你的文化涵养，绝对会，而且历史很有趣的（上课坐第一排答知乎，不要学我～就酱，学习去了)
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿曾国藩冰鉴
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿有需求时读书最有效率，闲暇时读书最有趣味。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿看见去看看这个复杂世界去看看你不了解的另一面去感受赋予人性温暖的采访去感受内心的温存还有很重要的是热爱生活拥抱生活
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿觉得亦舒的书挺不错的喜宝圆舞都还好，就是一种价值观的冲击，看完至少让我觉得这样的女的可怕又可爱
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿个人觉得杨绛先生的书都会有帮助。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿谢邀。思维导图高手，可以帮助个人整理思路，培养快速分析解决问题的能力。谁动了我的奶酪，可以帮助我们做好时间管理。还可以看一些入门的哲学书，可以提升认知能力和逻辑思维能力
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿谢邀，史记，前史之鉴，后事之师。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿中华上下五千年
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿语文学好了吗
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿加缪的《鼠疫》。对我们看待社会结构性问题里的人性有帮助。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿飘！！超好看还有边城强推
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿明朝那些事儿。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿阅历不足对工作生活有帮助的书专业知识我不清楚就不xiabb了我觉我们思修老师说的通识教育蛮重要的我还年轻嘿嘿这是目前我能记得的对我影响比较大的书为人处世卡耐基全集孙子兵法论语孟子静心瓦尔登湖老子企业管理活法深度思考乌合之众社会现实看见白说我是猫活着情感杀死一只知更鸟不能承受的生命之轻月亮与六便士了不起的盖茨比—————好的这是一条分割线—————其实觉得阅历这东西如果不是太急功近利的话各种类型的书都读才好什么科技文学天文地理美学历史balabala图书馆有的类型都看杂意味着有可能和自己的专业擦出不一样的火花这时代创新多重要创意多重要还有就是以我有限人生经历来看阅历只读书远不如多去经历一些没有尝试过的东西作用来的大高一点大一点的平台接触不同的人交换不同的人生以人为书收获会很大加油加油！
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿首先你需要哪方面的成长，思维方式还是做人理念亦或者其他的。我个人推荐你先了解思维
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿如果对外国小说不抵触的话，个人推荐几本：《灿烂千阳》、《荆棘鸟》、《摆渡人》
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿开卷有益，多读经典吧。如果功利一点，那就读读专业书，时间管理等等类似的
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《许三观卖血记》这本书写啦男主在不同时期因为各种不同的需求所卖的血，从中可以看出男主的成长，也可以看出时代的变迁。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿读书并不会在生活中立刻见效，真正的读书应该是，用读书所得去生活
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿每个阶段都有一些值得读的书，不同的时期可能喜好的书籍种类不同。有工具类书籍、古典书籍、文学类、历史书籍、哲学类书籍、小说类书籍、技术类书籍、科普书籍、经济类书籍、畅销书籍等等。可以根据自己的兴趣选取这个阶段的值得学习的书籍。下面推荐《一生必读的100本经典书籍》清单：道德经颜氏家训一千零一夜格林童话安徒生童话佛教的见地与修道礼记尚书基督山伯爵巴黎圣母院汤姆叔叔的小屋昆虫记苏菲的世界新教伦理与资本主义精神静静的顿河艺术与现实的审美关系复活古代社会茶花女小王子冰心散文选阿Q正传少年维特之烦恼追忆似水年华梦的解析法学阶梯史记抱朴子钢铁是怎样炼成的罗密欧与朱丽叶论语管理学资治通鉴新工具本草纲目人性的弱点尤利西斯伦理学理想国悲惨世界实用主义社会契约论安娜·卡列尼娜资本论穆斯林的葬礼活着经济学原理飘金刚经释义毛泽东诗词全集徐霞客游记神曲六祖法宝坛经庄子吉檀迦利荷马史诗三十六计简·爱聊斋志异马可·波罗游记梦溪笔谈围城中庸贞观政要窦娥冤红与黑麦田里的守望者老人与海红楼梦西游记三国演义水浒传战争论悲剧的诞生物种起源论法的精神君主论人口原理唐吉诃德源氏物语政治学鲁滨逊漂流记国富论几何原本水经注大学论语老子左传孟子韩非子正义论孙子兵法曾国藩家书文明的冲突与世界秩序的重建周易美的历程百年孤独菜根谭诗经ps：这几年的看书变迁，文青书籍～泛互联网书籍～技术类书籍～商业书籍～哲学书籍～历史类书籍，再次回归技术类书籍，思维也换了一茬……
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿有哪些书非常有利于年轻人未来发展？​www.zhihu.com
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿名人传记，读史明智，多读历史没坏处。当时我看完《贞德传》后，对那段时间的欧洲人简直不能理解，从那时起，我才真正开始佩服伽利略那些科学家
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿美的历程
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿以前我也不知道读哪些书。看你问这样的问题，肯定现在此刻也没有认真的去看看书。不要介意！现在有这样的想法是良好的开始，推荐一本书里面有你想要的答案！
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《人性的弱点》、《你的生存本能正在杀死你》看了你会发现自己病不轻或更本没有得病
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿我去年一年看了28本书，有历史类的，有心理学类的，有感情类的，我看书很杂。但我个人觉得看书根据自己心情吧，不一定非要去读别人觉得好的书，可能别人觉得好自己又觉得没兴趣，匆匆翻过，却少了思考，还浪费了时间，意义不大。只要自己喜欢的书都可以读啊
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿东野圭吾的《麒麟之翼》吧，拥有剧情的同时也告诉读者道理，看了之后感触很深的。。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿第一个点：人在成长过程中，经历过独立思考和价值判断，在你平时日常生活中遇到更多的人和事，接触过“质量”更好的圈子，对比其他更加优秀的人后，才能逐渐发现自己的缺点与不足，这是一个往好方面发展的事情。再者，当一个人无从得知自己的不足时，恰恰说明这个人一直都在原地，停滞不前。第二个点：对自己有帮助的书籍，分为很多种，如：生活、工作、情感、社交、创造力想象力等等……你这边没有给出准确的定位，所以暂时不能给你有效的答案，你可以先确定自己想要发展哪个方面。或者说你想要什么，对什么有兴趣，书籍只有喜欢的人，才能真正读书得间，学以致用
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿推荐一本《非暴力沟通》
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿戴尔卡耐基书不错可以看看
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿红楼梦，突然发现，古代虽然阶级观念强，但都还是斯文有身份的人。为富理应为仁，对丫鬟也是尊重有加。因为大家都还顾面子。而今真真是斯文扫地的年代，啥顾的都没了，富的没涵养，穷的没节操。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿明朝那些事儿吧！看完在做人，识人，用人方面都有大长进
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿狼道。方与圆。人性的弱点。厚黑学，鬼谷子。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿冒昧地揣测下，因为题主说对生活有帮助的书，我的理解是带来对生活新的认知的书，有几本诚意推荐。1.《东京一年》蒋方舟私心觉得这是蒋对生活最为释怀的一本书，或许能有帮助。2.《你的第一本哲学书》这本书所提供的思维方式或许能助题主从更加广袤辽阔的角度看待事物。3.《法律的第三种颜色》很薄的一本小书，但同样带来的思考使人眼前一亮。4.《薛兆丰的经济学讲义》其背后透彻利落的经济学思维也是让人爱不释手。5.《飞鸟集》冯唐译这本书放在这里可能会有些议论，但冯译的飞鸟集颇有他自己的特色，偶尔用不熟悉的风格诠释熟悉的诗歌也是很有意思的事。以上。当然还有《弗兰肯斯坦》《华氏451》《人间便利店》，希望能有帮助。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《男人来自火星女人来自金星》值得推荐一读，教你了解男女思维的差异，了解两性相处过程中的注意事项，在实际见面中有话可聊，避免在男女相处沟通中的错误。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿万历十五年比较特殊的年份，几位特殊的大人物，相当有意思，也很涨见识
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿平凡的世界吧。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿如何阅读一本书
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《人类简史》《未来简史》和《今日简史》，绝对格局够大
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿工作方面的书，较为专业，得看你自己的需求。或者，直接向知友提出更具体的问题，需要哪一方面书籍的推荐。至于生活方面的，也是要看自己的兴趣在哪。当然，你要是对一切好的人、事都充满了好奇心，可以广泛涉略。只不过，人的精力有限，所以，我列一下自己最近看的书目：《白说》、《看见》、《非暴力沟通》、《撒哈拉沙漠》等。看书，带来的改变，很多时候，都是潜移默化的，因此，只有你自己的感受、所学才是最真实的。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿每一本书都有他的价值，读书读通读透不要读死
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿看些看得懂的，有意义的
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿牧羊少年奇幻之旅
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿开卷有益哈哈哈其实不推荐成功的学的书因为所谓成功学都好像是速成班一样成功是一辈子要学习完成的事而不是一本书就解决了像余华毛姆陈果啊李尚龙很多很多或则是东野圭吾是枝裕和都可以去看看用心吧一本好书都是用心读过思考过才是真正有用的书
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿穷查理宝典，人性的弱点
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《新华字典]》没有它，我识不了字，没有之一！
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿题主问题太大了，建议缩小范围吧，是想解决财务自由还是心灵烦劳，或者是生活技能，育儿养生需求引导供给如果是想提高阅历，生活中有很多人有很多故事，社会这本百科全书更值得阅读，建议题主去拜访你觉得厉害的人或者别人觉得厉害的人，或者你自己多去经历，你会有更多不同的想法
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿熊镇
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿专家写的就行，别找砖家
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《狼图腾》，它带给人一种不同于正统的文化精神，或许对想要变强的人有帮助。还有一些散文，比如说周国平、林清玄、毕淑敏的。周国平的很有哲理性，可能有点抽象吧。林清玄的有一种超脱世俗的淡然气质。毕淑敏的比较贴近生活吧，很温暖的感觉，但其中的思考却一点也不浅薄。（但是不要买同一个作家的多本散文集，看清再买，因为会有不少重的篇目）
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿《好好说话》罗辑思维创始人罗振宇主编，教你委婉交流的
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿非暴力沟通
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿小王子终生受益
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿我一直坚信《圣经》是人类生活和一切行为的准则。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿诗经
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿读书对人的帮助非常大，这个是大家都认同的了。对于这个哪些书对自己帮助大我有以下几点个人的小看法。第一，读书确实对我帮助特别大。开阔视野，培养思维，转换视角，构建知识系统。还有一些令人神清气爽，美容养颜，延年益寿等功效，哈哈开玩笑。第二，我认为要实现对自己有用，还是要放下功利心，就是不要抱着对自己有用的想法去看书，而是跟随自己的兴趣。抱着有用的目的看书，阻力大（可能是因为我自制力不太好），就会坚持不下去，降低阅读的快感。减少读书的兴趣。而跟随兴趣的话，刚开始会从一些看似无用的书看起来，越看越快，越看越多，并且跟随着推荐和兴趣会逐渐开始发现很多适合自己并且对自己目前情况有用的书。另外，一些没有用但是自己真正喜欢的书，短时间没有具体的作用，但是长时间下来会感觉对自己的思想，一些思考习惯，或者看待问题的方式角度有了影响，长期下来我感觉是很有用的。第三，随着兴趣越来越高，以及看过的书越来越多，会自动升级书架，一些质量不好的书，自己也看不下去了。会自己逐渐完善自己感兴趣的知识框架，会自己搜索到哪些书适合自己读。并且在生活中遇到一些想不明白的事，也明白会找哪些方面的书籍。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿简爱
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿我喜欢怀斯曼的正能量
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿1《平凡的世界》“生活不能等待别人来安排，要自己去争取和奋斗；而不论其结果是喜是悲，但可以慰藉的是，你总不枉在这世界上活了一场”这本书讲述的是平凡的事，它会让我们沉淀下来，认清现实，以一颗最坚韧的心去拼搏，去奋斗，去经受挫折，经受苦难，去面对未来。2《傲慢与偏见》有心事应该等到单独一个人的时候再去想”这是一本女性必读的书。它给你展示的是一个独立自强自尊的女人有多么可爱和吸引人。它会告诉你，作为一个女人，你想要怎样，而不是你应该怎样。3.《麦田里的守望者》“一个不成熟男子的标志是他愿意为某种事业英勇死去，一个成熟男子的标志是他愿意为某种事业卑贱地活着”读完这本书你会知道叛逆是怎么回事，你要的理解和自由是怎么回事。4.《半生缘》“你问我爱你值不值得，其实你应该知道，爱就是不问值不值得”这本书你会哭会难过，但更多的收获是，你会坚定自己的新年，坚决不做你曾经讨厌的人。5.《围城》“天下就没有偶然，那不过是化了妆的、戴了面具的必然。”钱钟书的《围城》是一幅栩栩如生的生活百态图，人生的酸甜苦辣千般滋味均在其中得到了淋漓尽致的体现。6.《格调》“理想生活：有点钱，不要太多；有点权，也不要太多；但要有大量的闲暇。”这本书的意义是让我们明白，阶层是存在的，世界上的人原来有这么多的活法。这是一本逼格很高的书，看完以后你的逼格也会变高。7.《拆掉思维里的墙》“虽然我们不能改变我们的过去，我们却能改变对于我们过去的看法。”每个人都有思维里的墙，这些墙“保护”我们是假象，“束缚”我们是真相。拆掉这些墙你会发现，你可以有不一样的活法，而且活得很好。8.《追忆似水年华》“当一个人不能拥有的时候，他唯一能做的便是不要忘记。”小说以叙述者“我”为主体，将其所见所闻所思融为一体，既有对社会生活，人情世态的真实描写，又是作者自我追求，自我认识的内心经历与记录。9.《解忧杂货店》“人的心声是绝对不能无视的。”东野圭吾的这部作品以温暖的笔触帮你找回现代人内心流失的东西。10.《你的孤独，虽败犹荣》“孤独之前是迷茫，孤独之后是成长。”这本书围绕年轻人最有共鸣的话题:孤独，用33个真实动人的故事，讲述33种形式各异但又直抵内心的孤独。用最温暖的笔触诉说：孤独不是失败，它是自己与自己相处、对话最好的时光。愿你比别人更不怕一个人独处，愿日后谈起时你会被自己感动。
问题：﻿有什么值得推荐的书，感觉对自己会有帮助的？ 整天在工作生活中忙碌，年龄越大就越感觉到自己的阅历不足，希望多读一些对自己工作和生活有帮助的书。
话题：﻿阅读、学习、书籍、职业发展、个人成长
回答：﻿给你推荐一本我自己写的书评《复原力》：下面附上《复原力》链接：点击进入：复原力