问题：﻿刚步入社会的小白的如何找工作？ 本题已被收录至「校招季」系列专题>>> 快毕业了工作还没定，心态快崩了 更多「校招季」系列专题，请戳>>> 准备校…
话题：﻿求职、职业发展、职业规划、大学生就业、职场新人
回答：﻿看完大家的回答，让我感同身受，整理10道面试（入坑题！必考题！）最难回答的均附参考答案！看完你将收获面试回答技巧，简历撰写技巧，以及辨别培训机构的方法。戳~我的经历正好和这个问题相关，你可以来看看我的回答~作为一个过来人我也来盘点梳理一下找工作思路。我记得我们毕业论文答辩完，就要搬离学校，那时候特别着急，就找了一家公司看到包住（试用期包住）刚好和我就找的方向一样，我就决定留下来，这算是我第一次真正意义上的工作。面试前准备面试环节（发问以及答问技巧）整理10道面试（入坑题！必考题！）面试前准备SWOT分析自己喜欢干什么能干什么具备的工作能力有多少有哪些特长可以像我这样，找一张白纸写出来，脑补补不出来~，一般我们特别容易想多，而做少。图片来源网络，侵删就像我喜欢三维建模，其次平面设计，会MAYA，Ps，AE，Unity，Illustrator，PR，RP，平面，视频剪辑和三维软件基本都用过，但是熟练一些MAYA，Ps，AE，PR（S）优势：软件技能：MAYA，Ps，AE，PR（W）劣势：三维建模没有特别厉害的奖项，平面不是对口专业没有面试作品，三维建模有平常作业，自己课下建的模型（O）机遇：应届生身份，有老师介绍，学校现场招聘会（T）威胁：没有实习经验，没有过硬的荣誉证书，没有学生会，班干部经历。最后我就朝着三维建模方向找，投递岗位都是建模岗位（ps:一般技术类都是上级操作，操作过关，其他就相对没那么重要）。简历制作相信大家都取过很多经，我就把自己总结的觉得最最重要的分享一下电话号码;130-xxxx-xxxx(3-4-4格式)1.实习经历a：【项目经验】项目经验包括，项目名称，时间，你的角色（身份，任务，解决问题能力，突出你做的工作的深度）业绩成果▲黑技巧，第一行单位简单介绍，先写项目业绩，能更快地吸引HR的眼球【STAR法则写项目经验】Situation：事情是在什么情况下发生 Task：你是如何明确你的任务的 Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。b：【校园经历】写背景，写做法，写结果适当运用书字，将其具体化，重点在你做了什么，做的深度,在没有实习经历，项目经验的情况下，重点描述学校经历，如果有实习，项目经验，不必过多描写学校经历c：【实习经历】将自己实际经历，校内经历中与岗位相关的经验，重点突出，为每一个岗位定制简历。写工作经验，紧扣工作内容和工作成绩【划重点】a：自己的工作经验要贴近岗位描述，针对性强，也便于HR搜索简历，过度堆砌经历，一堆废话，突不出重点！b：善用数字，数字是最有效直观的表达方式，是量化成果的工具，在展开工作成绩，数字是最有力的证据！数据贯穿整个工作经历。c：用你的经历去匹配岗位需求，有的放矢，修改简历d：排序：实习经历（大公司贴金）>项目经验（有分量亮点）>校园经历，关键是写下的经历，匹配到岗位的需求！▲黑技巧，分点描述，有逻辑，利用好数据，让数字说话2.自我介绍【性格】性格优势，沟通表能力，学习能力【能力】熟悉，擅长领域，有没有相关资源【成果】突出成果，对公司业务的贡献▲黑技巧，每个评价点，学会要用事例佐证，更具说服力eg：性格，吃苦耐劳，挑战完成毅行50公里；暑假实习，连续三周高强度工作▲个人技能不要忘记驾驶证也可以写的小技巧：可以把自己最近学习的东西写上或者自学完成某个技能，比如正在学C4D，正在考CPA,体现自学能力▲一句话，简历要针对制作才有差异化，切忌一份简历海投。想想在这之前如果一个人能告诉我这些，是多么幸运，可以少走弯路。出海前要拿工具，上战场要拿抢，面试前准备工作要到位。真的是最后一个重点啦，突然想起投简历大家要认真看好，免的是培训机构。我就被套路几次，血的教训，3.辨别培训机构经验图片智联招聘（1）专业不限，有无工作经验均可，绝对是培训机构。岗位描述都会有岗位职责和技能要求，不然招你进去做什么，既不要经验又不限专业，福利很好，岗位要求少，没有碰巧的成功，没有免费的面包（2）多筛选：只介绍自己公司和可以锻炼的项目，完全不写任职要求，比如，xxx公司长期招聘前端开发工程师，工资高、待遇好，长期招聘实习生、待遇高、8000-10000月薪！（3）多查多搜：查询这个公司的法人信息，然后看他名下有几家公司，每家公司挨个搜一遍。论坛上受骗人在贴吧或者论坛倾诉的。有，天眼查，企查查，国家企业信息查询（4）多看多听不贪小便宜：就像我文章中说我有想法，就是技术不行培训，可能会对你说，你大学学的知识无用，没实战性，一边培训一边接私活也可以赚钱等等。（5）看企业招聘时间，如果岗位一直开放，这时候你也要认真考虑我还记得我有一次辛苦去面试（路程远），去了刚开始没发现是培训机构，三个人轮流面，就说我的作品有想法什么的，就是技术上还差一些说了一堆，然后开始推荐课程套餐，学完工资怎么样。说实话，我挺心动差点就去，奈何刚毕业没钱没存款啊。这是第一次误入培训机构坑。面试环节1.面谈技巧：面谈顺其自然（六不）不误解话题，不过于固执，不独占话题，不插话打断，不过分奉承，不浪费口舌留意对方反应发音清晰、语调得体、声音自然，音量适中，语速适宜，免口头禅2.发问技巧公司/部门架构/汇报对象职位责任及挑战所提问题必须紧扣工作任务和职责3.答问技巧回答技巧：首先……其次……第三……谢谢第一……第二……第三……谢谢▲▲整理10道面试（入坑题！必考题！）1.请您简单自我介绍一下？问题分析：考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。参考建议：第一，条理清晰，层次分明，突出与岗位要求相吻合的技能、个人所长、行为风格、实际经验等；第二，现场表达必须与个人简历所写保持一致第三，控制时间，一般不超过3分钟第四，尽量口语化，语言平实可信▲根据以上的关键点，参考回复：首先，我叫xxx，xxx大学xxx专业毕业，我在学校获得xxx荣誉（或者证书）……这样的信息（基本信息介绍）其次，在工作方面，我在xxx公司实习（或者学校活动），我负责xx工作，为了完成这个工作，我做了xxx努力，最后取得xxx成果，结尾，还可以总结一下通过这次活动或者项目有什么收获。关键点，在做了什么努力这部分要体现做的深度。（利用STAR法则）第三，在大型比赛中取得xxx的成绩，如果没有，可以讲自己参加过的公益类活动，例如支教，敬老院看望爷爷奶奶。(特殊经历亮点加分项)最后，谢谢！Tips：虽然在这里告诉大家怎么应对的技巧，但是我们不知道面试会发生的情况，所以在面试前一天，一定一定要熟记自我介绍，自己也可以对着镜子模拟面试情景反复刻意练习自我介绍。这样才能保证面试从容，不紧张。2.您为什么要申请这个职位？问题分析：考察候选人的求职动机、求职意向及对岗位的认知能力参考建议：第一，是要突出个人经验和技能与该职位的匹配度相对比较高第二，提前做功课，仔细查阅用人单位的网站和视频资料，最好是要在应答中提到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性、愿景等等。第三，强调用人单位是适合个人职业发展的平台。Tips：重点突出个人经验和技能与该职位的匹配度。如果之前有与这个单位有直接交往的正面案例，也可以顺便提出来，这是个加分项，说明对方是自己心仪的单位，希望能够加盟这个优秀的团队。3.请您介绍一下未来五年的职业生涯规划问题分析：考察候选人对自己未来发展的设想、职业生涯的规划能力参考建议：第一，介绍自己认真思考过这个问题，自己的规划是基于目前的实际情况来设计的。第二，在工作方面，突出自己打算通过积极完成工作任务，积累各方面的经验，让自己成为这个领域的专业人士。第三，在学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，将实践经验与专业知识相结合，为自己的职业成长做好铺垫，打好基础。▲根据以上的关键点，参考回复：首先，我认真思考过这个问题，自己的规划是基于目前的实际情况来设计的，不是凭空想的，自己毕竟刚毕业或者工作时间不长，经验还欠缺。其次，在工作方面，我打算通过积极完成工作任务，积累各方面的经验，让自己成为这个领域的专业人士，也希望有机会能够带领团队，成为优秀的管理者，为单位做出更大贡献第三，在学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，将实践经验与专业知识相结合，为自己的职业成长做好铺垫，打好基础。最后，谢谢！Tips：回答这个问题强调你稳定性，踏实工作的态度，重点在工作技能方面的提升与内在积累，不要描述外在的东西，比如职位，薪资。4.您怎样看待加班？（送命题！！）问题分析：考察候选人的责任心和职业道德。答案五花八门，过来人回答：“我接受一定强度加班”“我不愿意接受无意义加班”“没问题，随时都可以加班”参考建议：第一，任何一家单位都有可能要加班。第二，自身的工作任务没有完成，加班是理所当然的，当然，自己会不断提高专业技能，以尽量减少不必要的加班，之前也是这么做的。第三，如果遇到紧急任务或突发情况时，需要加班，自己会尽己所能，希望能够尽快顺利地完成团队面临的任务。Tips：表现出自己愿意牺牲自己的一部分个人时间，提升个人能力，为公司创造更多利益；明确岗位是否需要经常加班，表明自己态度。5.介绍一下您对薪酬待遇的要求问题分析：判断候选人对薪资待遇的要求是否与单位能够提供的标准相匹配参考建议：第一，不要在面试第一轮开始就咬准一个确切数字，更不要漫天要价，每家单位都有自己的薪酬标准。第一，可以先提交一个薪酬区间，一旦被录用，人力资源部一定会有专人与您进行薪酬沟通，到时再友好协商也不晚。▲关于正确提问薪资待遇方法一：不能谈薪资，为什么说不能谈薪资呢？作为一个毕业生，一个初入职场的人的时候，我们不能跟谈薪资，我们只能听薪资，适合我就做，不适合我就走。方法二：谈薪资，首先，你要证明自己的价值。第二，你要让HR认可你的价值。这两点做到了，就可以谈薪资了~▲关于你期望的薪资每个单位都有薪资宽带就最低最高界限。首先，我们在面试前信息采集了解单位岗位职责，觉得自己能力达到多少，心里有底。其次，行业中该职位的平均薪资。第三，前面两点结合，预估薪酬范围。（推荐：职友集可以查行业薪资）————————————6.最大的缺点（看评论区大家缺点不知道怎么回答）问题分析：考察候选人的自我认知能力，个人优点是否符合岗位要求参考建议：第一，不宜说自己没什么优点，恰恰要借这个机会，让面试官了解您的突出优势和长处。第二，不宜说自己没有缺点，只要是人就有缺点，这么说一定会令人反感。第三，介绍优点时，要适当谦虚，可以利用量化的业绩证明自己的优点。介绍缺点时，年轻经验不足、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等▲根据以上的关键点，参考回复：说说缺点怎么回答加分!首先，我刚毕业，经验方面不足，我会在工作中积极完成工作，积累各方面经验其次，性子急，对待效率低下的人缺乏耐心，但是我平时和别人聊天的时候会控制自己语速和讲话，慢慢培养自己耐心，避免浮躁。（遵循一个原则避重就轻）Tips：利用你的优点改正你的缺点，比如，工作追求细节极致，导致项目无法按时完成，通过时间管理，得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点，以及无法弥补的缺点。7.您有哪些业余爱好？（也是评论区讨论的问题！）问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等参考建议：第一，常见的爱好无外乎运动、旅游、听音乐、读书等，比如篮球：团队精神，古典音乐、阅读、书法：细心耐心，旅游：适应能力学习能力，演讲：沟通能力，唱歌、舞蹈：性格外向，沟通能力第二，如果有表现突出的文体爱好，例如书法、羽毛球、小提琴、写文章等获得过有关奖项，可以适当加分第三，如果热衷社会公益，参与过某些公益组织，为困难人群提供过无私、积极的帮助的，可以突出介绍，可以给面试官留下更好地印象。▲根据以上的关键点，参考回复：eg1：写与岗位匹配的爱好，假如是应聘文案类（编辑）岗位，你说你喜欢写文章，发表过文章，还获得奖，加分！加分！（没得奖也不怕给HR看写过的文章，体现你是有潜力的）eg2：我喜欢读书，一年读了xx本，收获xxx。Tips：说岗位需求匹配的爱好，有助于工作的爱好；回答要真实，否则HR接着深入一问，容易露馅。8.若领导布置了大量的工作，而完成时间又十分有限，为了完成任务，您怎么办？问题分析：考察候选人的时间管理能力。参考建议：第一，分清任务的轻重缓急，紧急又重要的任务先完成。第二，发动团队其他成员，借力完成。第三，鼓励老人带新人，提高工作效率。Tips：实在是过重，以上方法全部用上了都不行，可以与领导协商，先完成几成，其他不重要的任务可以缓办。9.三个词语来描述自己（也是评论区讨论的问题！）问题分析：考察候选人自我认知能力等。参考建议：适应性强；谦虚好学；责任感强。稳重开朗；勤奋努力；结果导向。▲根据以上的关键点，参考回复：首先，描述词搭配案例说明，增强说服力eg:责任感强，在做xxx活动或项目，我帮助团队小伙伴，完成工作;为完成工作付出额外的努力等等（关键有事例佐证）Tips：一个诀窍，描述自己的词语时，要说和岗位需要的品质，每个品质后面有案例佐证，加分。10.介意介绍一下您的家庭问题分析：了解候选人的家庭背景和家庭氛围，以判断候选人的性格、行为方式、工作心态以及家庭的负担。参考建议：第一，简要列举家庭成员，强调家庭和睦，温馨融洽，是自己工作的强大动力。第二，突出家庭成员的良好状态，他们对自己工作的全力支持及自己对家庭的强烈责任感。Tips：强调自己的稳定性，因为HR从求职者家庭背景可以判断出其稳定性和确定性，是否愿意在公司长久发展。在回答每个问题之后都说一句“谢谢”谁都喜欢有礼貌的孩子。面试结束适时告辞，表示感谢主动伸手，微笑道别收拾物品，动作优雅带走水杯，顺带关门微笑真诚是你最好的名片像我是三维建模，要上机测试，一般技术都会有上机测试考核，你所属部门的上司觉得你可以，才算真正通过。还有个考核就是面试作品。敲重点！试用期要签合同也交五险一金（ps:我当初没在意，也不知道，老板也没交五险一金！！!）明天的你是今天选择的结果，希望我这点点经验，起到关键作用，能够助力您面试成功,是我莫大的荣幸，坚持，坚持，一切随之而来！你想要的，时间都会给你！都到这了，点个赞再走呗~据说给我点赞的人，面试必过哦~皮一下嘿，感恩感谢您！延伸配齐阅读~如何做一份优秀的简历？有什么是你面试很多次都失败后才知道的？面试应答有哪些话术和技巧？为何面试时都会问你的职业规划呢？该如何回答呢？如何摆脱拖延症，做行动的巨人？最后的最后如果您觉得这篇文章有用，想邀请你帮两个忙，感恩您！（笔芯）1.点赞，让更多的知友看到文章（不点赞不收藏没动力）2.关注公众号[职场职研社]，第一时间阅读最新文章回复关键词【面试】【简历模板】【简历排版】【笔记】即可获得福利包