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问题：﻿在跳槽前，有哪些问题是必须想清楚的？ 本题目已被收录至圆桌 知招职场 | 跳槽不跳坑 ，更多「金三银四」期间的职场问题，欢迎关注圆桌>>>
话题：﻿跳槽、职业发展、离职
回答：﻿test谢邀，帮上百名同学做过求职规划，最实用的建议是，跳槽前必须先想清楚的一个问题：找到真正的跳槽原因。用马老师的话来说，离职的原因无非两个：钱给少了或心受委屈了。总结起来就是，好像现在的工作不如意，想换个新工作让自己如意一些。有这样的想法其实很正常，但如果不能正确界定问题的内核，跳槽之后可能还会遇到同样的问题。我们常说，没有一家公司是完美的，你在这家公司遇到的事情，下一份工作还可能会遇到。所以找到你真正要离职的原因很重要。如图所示，我接触过很多离职的职场人，他们可能是工作内容太多了，忙不过来；或者是岗位发展有限；又或者是工作环境不好等等各种原因...这些问题促使我们产生跳槽的念头，并且通常认为目前遇到的问题无法得到解决，所以跳槽成为了最直接简洁的方式。但事实上真的是如此吗？我们需要静下心来好好分析分析，第一步，你可以把对现在工作不满的任何问题都写下来。第二步，把这些原因做一个分类。在工作中遇到的问题，大致可以分成两种：1.我们能改变的；2.我们不能改变的。比如你要是觉得公司离住的地方太远，选择搬到公司附近可能就解决问题了；但如果是公司管理混乱，团队氛围一团糟，大概率情况下你是解决不了这个问题。就拿上面来说，我们需要分析一下问题的根本原因到底是什么。然后你需要找解决方案，而不是直接离职。你可以对这些原因提问，看看他们的本质问题是什么，会不会影响到你工作发展。如图所示（仅供参考）仅供参考，不确保科学合理工作内容很多忙的没玩没了，可能是工作本身的问题，也可能是你没有掌握正确高效的工作方法；在工作中学不到东西，可能是岗位本身的限制，也可能是你没有找到在工作中挖掘技能积累经验的方法；团队氛围不好每天工作压抑，可能是团队成员性格使然，也可能是你没有掌握正确的职场沟通方式。要的不是跳槽，而是这些问题的解决方案！跳槽当然可以解决问题，但一定是最好的解决方案。因为大部分公司都差不多，你现在公司中遇到的问题，在下一个公司有80%的可能会遇到同样的问题。跳槽貌似解决了这些问题，但并没有培养你解决问题的能力，实际上只是逃避了问题。如果让你产生离职的原因，你在目前的工作中无法解决，我支持你跳槽；如果不是，你是在用一种相对轻松的方式来逃避问题，对你职业发展没有什么好处。其次，想清楚你要找什么样的工作！如果经过分析后，觉得自己不能改变问题，跳槽才能够改变你的环境。那么你要思考的是，在接下来的这段职业生涯中，你要找一份什么样的工作？说句题外话，很多人觉得自己遇到这样那样的问题，都是公司的错，实际上大部分原因是自己造成的，因为自身水平的局限性，所以只能够找到相对应的工作，说白了就是眼光有待改善。跳槽的原因除了前面提到的那些外，还有一类原因是这样的：我发现这份工作并不是我喜欢的类型、我并不适合这份工作、我发现我更喜欢另外一个岗位的工作......假设这些结论都是正确的，那么这个问题产生的源头在哪？源头来自于当初你接受这份工作时，并没有经过科学的分析选择特别刚参加工作的职场新人，前几份的工作选择时，基本上是“哟，不错哦，这个岗位看上去很不错，我试试”，结果，一年离职三四次。如果你看到这里，真的不要让自己重复当初选择工作时的错误了，选择一份工作不是拍脑袋就定下来的，要考虑的问题没那么简单。一份工作，它不仅仅只是工作，我更愿意把它理解为一种生活方式、一种未来发展方向。是转行重新开始？还是换个地方继续做这个岗位的工作？又或者打算自己出来创业？你要去分析市场的环境，从行业的发展趋势到岗位的工作职责、从个人职业选择标准建立到目标公司评估等等，中间有一系列的问题需要思考。如果按照法定退休年纪来算，我们大概要工作40年，一年大概要工作250天左右的时间，如果不算加班，那也是一天8个小时，算上通勤时间，平均下来也差不多10个小时吧。算下来人的一生中，大概有10万小时都花费在工作上了。按照平均寿命75岁来算，那有1/6的时间花费在工作上；抛去每天8小时的睡眠时间，醒来的时候有1/4时间都在工作之中，而且这1/4的时间，还是你一辈子精力最好的时候。现在想想，是不是该认真对待自己1/4的人生？那该如何认真对待自己的四分之一人生呢？你可以闭上眼睛，想象一下未来5年后的目标是什么，根据你憧憬的目标来倒推眼前该错什么选择，并且制定相对应的计划，展开行动。比如说，我希望5年后能够成为年薪30万的人力资源经理，那往前推的话，这些目标可能就是你需要实现的：如果第五年成为年薪30万的HRM，那么你的第四年一定要成为某个人事模块的经理，如招聘经理。那么你的第三年一定是成为一个主管or副经理，并且具备胜任招聘经理的能力，这样熬一熬资历就能更加容易实现目标。那么你的第二年，一定是熟悉、甚至精通招聘工作的各个流程，甚至能够独立面试他人，成为一个资深的招聘专员。那么你的第一年，就一定要开始逐步掌握招聘工作，能够独挡一面，不需要太多上司的指导。那么你的第六个月，就要顺利取得领导信任，能够知道工作流程。那么你的第一个月就是要顺利入职一家公司，拿到招聘专员的offer。那么你的第一个礼拜就是开始写一份简历，并且取得面试机会。根据你的五年目标倒推至当下，你就会知道自己此刻应该做出什么样的选择与行动，以上只是一个简单的思路，具体的操作方案，你可以看看这个回答：如果现在的生活不是你想要的怎么办？​www.zhihu.com
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话题：﻿跳槽、职业发展、离职
回答：﻿test前程无忧之前做过的一次换工作频率的调查显示，超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽，跳槽已经成了司空见惯的事了：来源：前程无忧51job服务号公司离家远，跳；领导管太多，跳；年假少福利少，跳；可以离idol更近一点，跳！跳槽纵然有千般好处，但是跳槽前，你真的想好了吗？1/关于职业规划很多人的跳槽，意味着转行。比如，A是设计出身，但是不想做设计。于是刚毕业就去做了人事工作；做了半年招聘助理，整天发些招聘信息、给来面试的人倒水送客，连HR的边都没有摸到，就觉得工作不值得了；于是跳槽去做了看起来风光来钱多的销售，销售干了三个月，风吹日晒晒黑了五个度磨破了嘴皮子也没有拿到理想中的高提成；于是又想起来自己的设计本行回头做了设计。一年换了三个工作，在HR的眼中，A俨然已经成为了不靠谱不稳定的代表。我们不是不鼓励年轻人勇于尝试、勇于试错、勇于追求自己真正想要从事的职业，但是专业的HR建议我们把这个尝试的过程放在大学实习的时候。你当然可以在被问到为什么频繁跨行跳槽时有底气有自信地说出你的理由，但是在一场一个眼色一句话就可能改变风向的面试中，你说的，能让面试官信服最要紧啊！2/我的能力的局限在哪儿跳槽可以更换你觉得更舒适的工作环境和工作内容，这是毋庸置疑的。观察身边很多频繁跳槽的人，涨了薪水是一定的，工作内容可能还是换汤不换药的。大多数人的跳槽，尽管是在同一个行业相似岗位中跳，但跳来跳去还是在同一个级别中。加薪了但是没提升，钱多了事做得还是老一套，在职场还是处于食物链的底端，能力不见起色。如果你跳槽是为薪水，OK你得偿所愿。但如果你稍稍看重一点自我职业的发展、自我能力的提高的话，就该暂停考虑下是不是跳了就真的长本事了长能力了涨身价了是不是真的保持可持续发展了。3/我能跳去哪儿好朋友经常跳槽消费频繁升级，关系好的同事纷纷跳槽身价直线飙升。生性保守被动内向的我，也要靠跳槽来改变我的人生。盲目跳槽不可取，跟风跳槽更吓人。没有梦想、没有计划、不了解自己，做选择靠一时头脑发热，连跳个槽都是选最风风火火的行业。跳了互联网、跳了P2P、跳了区块链，当寒冬来临，第一波死的就是没有真本事永远随大流的人。4/跳槽到底值不值成功的跳槽能解决很多问题，但冲动、思虑不周的跳槽，带来的可能是对职业生涯的毁灭性打击。一有工作压力就想跳槽、没新鲜感就想跳、在每个地方都和领导同事处不好不如跳槽......想靠跳槽解决问题的，问题只会一直存在。希望大家认真想清楚：我的这次跳槽，真的值得吗？请假出去面了试，拿到的offer就一定比现在的更好吗？每月工资是提高了，但是综合年底多薪年终奖各种福利，新的真的更好吗？你有把握很快离开一个熟悉的环境适应一个完全陌生的职场吗？新的工作岗位的工作幸福感一定会比现在强吗？小孩子只考虑喜不喜欢，成年人只会多方位权衡利弊。Tobeornottobe.你真的想好了吗？
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话题：﻿跳槽、职业发展、离职
回答：﻿test找工作就像找女朋友一样重要，那跳槽也可以认为是受不了现任了，觉得外面的世界更精彩，觉得以自己的条件一定能找到更好的另一半。但现实是，很多人分开了，发现重新找的现任还不如前任呢，发现还是前任好。跳槽找工作也是同样的道理，在没有好好想清楚，凭自己的头脑一热就离职，在入职下家的发现同样的问题存在，甚至比上一家还差，又因为同样的问题跳槽，最后只会在自己的简历上留下频繁跳槽的「污点」。在考虑跳槽的是时候，我们要问自己下面几个问题你的职业规划是什么，实现你的规划，需要做哪些准备现东家存在的问题，是换一份工作就能解决的吗是否足够的存款的保证自己基本的生活和不影响到家人1、你的职业规划是什么，实现你的规划，需要做哪些准备想跳槽的原因是不满于现状？这个现状是否就是整个行业的现状都一样？想换行还是在本行业深耕系下去？对新的工作岗位自己有什么期望？离职是为了更好的职业发展，不是为了逃避让自己觉很糟心的问题。为了摆脱现状，更好地发展自己。我们就需要做职业规划，避免在原地踏步。阿健是公司的新媒体部门的员工，他在转行到我们的公司之前，是在一家传统制造行业当报关员。一成不变的工作内容，偏僻枯燥的工厂环境，晋升机会非常小，工资低，这些问题让他无时无刻都想离职，但离职之后又不直达自己能干嘛，每天都过得焦虑迷茫不安。后来他在网上做了大量调查，研究行业的发现现状，结合自己的兴趣爱好，目标的岗位的岗位要求，自己能干什么，有那些技能是自己需要学习的。然后花了几个月时间学习相关课程，掌握相关技能。虽然没有经验，求职过程比较痛苦，但最后的结果就是他想要的。做职业规划就是让自己的认清现状，让自己知道现在离目标岗位有什么差距，能更好地引导我们去学习。2、现东家存在的问题，是换一份工作就能解决的吗？工资低？但我们跳槽了薪酬就能大幅度提升？能力不过关，用人单位凭什么给你高薪酬。上司是一个傻逼？但我们就能保证下个老板就不是傻逼？和上司换个交流方式会不会好点？在这个环境待腻了。但换工作带来的短暂新鲜感总有一天也会消失殆尽的。我们需要了解产生离职想法的源头，究竟更多的是自身问题的原因还是环境的原因。这样我们才能更好对症下药，是自己问题的话，我们就改。而环境等无法掌控的问题，在做好准备的前提下，跳槽趁早为妙。3、是否足够的存款的保证自己基本的生活和不影响到家人。大家都知道，跳槽穷三个月，转行穷三年。尤其是冲动离职的人，无缝接轨的可能性就更小了。在我们没有工作的空白期，房租、吃饭、房贷、家庭的基本花销，这些费用的支出就会给自己带来的巨大压力。所以我们要保证有足够的存款来应对找工作的空窗期，避免因为这些压力导致自己只想尽快找到工作，降低自己的心里预期，重新回到原点。
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话题：﻿跳槽、职业发展、离职
回答：﻿test之前听过这样一句话：“跳槽前是一个人让我难受，冲动离职后来到新岗位，是一群人让我难受！”由此可见，在你决定好跳槽的时候，有些问题一定要想好，不然迎接你的将是下一个地狱。首先，第一个问题，也是一切问题的起源，就是先认真想想你为什么跳槽？跳槽的原因很多，如果是对自己的工资不满意，确实可以通过跳槽来检视自己是否值更高的价格，或者通过面试去刺激自己去学习！如果是对自己工作内容不满意，觉得自己学不到东西或者很难进一步提升，这是典型的瓶颈期，是该考虑一下提升自己后跳槽。如果跟领导同事的关系不好而且很难协调好，每天心情都不好，虽然每个公司都会遇到这种事，但是也许确实，如果能和自己同一磁场的领导同事一起工作的话，工作也会事半功倍！在思考好你跳槽的理由后，仍然决定需要辞职，那么接着往下说，你要考虑什么？1.对自身能力水平没有客观认识后的跳槽行为，局面只会更难堪。在即将进入的新的工作岗位前，你是否对新岗位的工作范围、要求、胜任的标准有一个清晰、全面的认识，你再匹配自身的条件是否有挑战新职位的资本。在这里给你一个小小tip，你可以向从事过这个岗位的前辈请教，因为经历的丰富和既往的经验，他们看待问题的角度和高度肯定比你更客观。选择跳槽时，不要被职位title、金钱迷惑，全面、客观地认识自己和新岗位才能避免自己陷入难堪的局面。2.不搞清楚困局的本质，跳槽几百次也没用这人啊，遇到问题更容易怪别人而不是自己，因此，其实当你事业碰到瓶颈的时候，突破的关键在于你自己，而不是你所处的平台。瓶颈的出现，是因为你过多地陷入了繁重的日常工作中，没有跳出来给自己制定一个阶段性的发展目标。没有目标的工作和没有目标的个人，往往就陷入了平庸。如果你觉得按部就班的工作乏味透顶，首先要做的是正确审视自己，毕竟在当前的环境中破茧化蝶比到一个新的森林里重新结网，付出的成本要小得多。如果你并不愿意从思维上开始改变和规划自己，做的多，想的少，相信我，就算跳槽到另外一个公司，也同样解决不了你的职业发展问题。3.因为薪资太低而选择跳槽时，你应该认清几个事实。“能力越大，责任越大”换到职场应该变成“工资越高，责任越大”（如果有工资高，责任小的请告诉我，谢谢！！）对于抱怨工资跟不上付出的人，建议先检视自己的工作是否创造了足够的价值，你的能力是否能与更高的薪水匹配。再去招聘网站或同业公司打探一下相同岗位的平均薪资。不要因为对现状的不了解，而盲目做出决定。薪资的提升，往往也会意味着你需要具备更全面的技能，担负更多的责任。所以跳槽前，想好，你的能力值这个工资吗？4.做好足够的心理准备，不是所有的跳槽都能换来理想的结局不管出于什么原因的辞职，都不过是想跳出眼前的困境，谁不是抱着对新环境和新工作的期待提出的辞职呢？但你要知道，这个世界不会事事如愿。举个大家都知道的例子，原浙江卫视主持人朱丹跳槽到湖南卫视，从原来的当红一姐，到最后带着几个收视率惨淡的节目和一个重大的失误，被雪藏一段时间后合同到期无奈的选择了离开。这其实也就是职场！不会去看你当初是因为自己的野心还是与原同事的不合选择跳槽，更不会去探悉最后的离开是因为被排挤还是落井下石，终究还是靠台面上的成绩来说话。或许你跳槽换来的是比之前更惨的境界，这一切，你都得事先有个心理预警。5.想好自己的职业规划并盘点自己的优劣势决定好跳槽前，先想想自己的职业规划，你想要做什么样的工作内容？喜欢什么样的工作氛围？喜欢什么样的领导？想要在几年内达到什么样的目标？想要提升自己的哪些能力？那么当你规划好的时候，你才能有的放矢。如果你没想好，自己以后干什么，就盲目跳槽，那么你跳来跳去，就会越来越迷茫，更不知道自己干什么。同时为了更好地规划自己的职业生涯，你还需要了解自己。自己的长处是哪些？自己的劣势是哪些？你喜欢做什么？你向往做什么？只有当你知道自己的长处之后，你才能利用自己的优势，从而让你跳槽成功更高，这些长处都是你跳槽的资本，也是你在跳槽时，需要着重展示的，而劣势则是你需要避免。https://www.fotor.com.cn/​www.fotor.com.cn以上，Fotor懒设计的总结，希望对各位有一点点作用。❤
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话题：﻿跳槽、职业发展、离职
回答：﻿test不知道这个话题是不是已经成了一种惯例，每到“金三银四”就会有一批人想要跳槽。跳槽的原因无非就是“收入不够高，加薪不容易，老板不满意，人际关系不和谐”，忍还是跳，只在一念之间。你有勇气跳槽，那为什么没勇气留下？我在这里就以一些身边同事的切身经历来说说跳槽前你必须想清楚的4点问题。一、收入不够高，你为什么不跟老板提涨薪？据统计有82.1%的人在跳槽前未与老板沟通过，跳槽在他们的潜意识中是升职加薪的唯一途径，但当你离开了这家公司，去下家公司又会遇到相同的困扰，那在你跳槽前，为什么不跟老板提涨薪？有个28岁的男同事，从事互联网运营已经4年了，4年间他换了3份工作，每份工作的平均工龄1年左右，最近他又有辞职的打算，午间我和他闲聊，问他为什么每份工作都只有1年而已，他告诉我因为1年都没有涨薪，他也不好意思跟人事和老板开口，所以他觉得公司不好，不适合他更好的发展，只能选择离开。没错，跳槽是涨薪的好途径之一，但跳槽会上瘾，也许到最后你还是一样，一样的工资一样的经验，不同的只是n年间换了n家公司，却没有一份稳定的工作。那你有勇气跳槽，为什么没有勇气和老板提涨薪？和老板提涨薪你有三种结果：1、老板同意，那何乐而不为呢？既可以在熟悉的环境更好的工作，又可以得到老板的肯定！2、老板拒绝，可能你会很失落，但未必不是件好事，你可以从老板的言语中发现自己的不足和问题，不至于昏昏沉沉，不思进取，既可以更好的提升自己，又可以引起老板的注意，说不定哪天他就看见你的价值了！3、老板抠门，那很高兴地告诉你，你确实应该跳槽了！自己的价值得不到相应的回报，是我我也跳！二、加薪不容易，你为什么不提升自己的贡献价值？有五分之一的人跳槽都是因为想加薪，但价值决定回报，在你选择跳槽前，有没有反复思考过，你为现在的公司做过什么贡献？对于这份工作你的价值又在哪里？朋友一同事，岗位是产品经理，面试的时候可谓是吹得天花乱坠，蒙骗了公司一众领导，于是谋了一个好岗位，月薪2W，试用期6个月，但3个月内却没有为公司做过一点贡献，公司业绩不理想，老板找他谈话，他将责任全部推到了员工身上，最后老板发现了问题，找人事调查他，才发现他的学历、经验都是伪造的。也许有的人真的很优秀，经过了层层面试进入了一家理想的公司，但是薪资和价值是成正比的，越高的职位，越优越的薪资，对于你的能力要求就会越高。所以在跳槽前，不妨问问自己，你的能力够了吗？你可以为下一家公司提供更好的价值吗？你的答案无非是三种结果：1、够，那你为什么不在现有公司提升自己的贡献，让领导们看见，既可以让老板关注你，又可以让同事佩服你，你的业绩提升了，老板想不加薪都难！2、不够，如果你仅仅为钱的数字而跳，那是非常不谨慎的，钱是可以给人带来愉悦，但这种快乐很快就会消散，而靠自己的能力得来的报酬才是长久的！3、够，但不加薪，那你还犹豫什么呢？这家公司确实埋没了你的价值！三、老板不满意，你为什么不为自己贴上好标签？每个人心中都有一个天平，当你进公司的时候就被加上了砝码，砝码的重量代表你在老板心中的分量，如果每个人刚踏入公司的时候都是平等的，那你为什么不为自己贴上好标签，增加你的重量。我们公司有两个实习生，A认真且努力，每天都会做好上级交代的任务，有些做不完的也会加班完成，而B每天准时上班准时下班，从不加班，今天做不完的明天接着做。那天我也加班，和A聊了会儿，我问她为什么这么努力？她告诉我，现在还是实习期，需要学的东西很多，而且领导信任她，把任务交给我，她得完成，明天还有明天的工作。三个月实习期过后，公司给A留了职位等她来报道，而B只是完成了实习。一个公司里，每个人在老板心中都会有一个专属标签，或好或坏。如果你的标签是好的，即使犯错，老板不满意也只是暂时的，你只需稳步前进，你在他心中还是一样优秀的；如果你的标签是坏的，因老板不满意而选择跳槽，你有没有反思过，到下一家公司，你的标签依然不会改变，你只会在跳槽的世界中循环往复，这时你何不多努努力，撕下你的标签，让老板重新帮你贴上好标签。如果你的标签是坏的，你努力过，但老板还不满意，那你确实应该跳槽了，但一定要记得，第一印象很重要，请在新公司为自己争取一个好标签。四、人际关系不和谐，你为什么不学习适者生存？“有人的地方就有江湖”，无论你身处哪一家公司哪一个岗位，只要有人就会存在人际关系，我一直觉得人际关系是个人原因，为什么别人没有因此而跳槽，只有你走了？你真的那么确定下一份工作不会踏入更复杂的人际圈吗？无论你是谁，进公司必备的第一个软素质就是适应能力和沟通能力，岗位之间都是相辅相成的，没有靠自己单打独斗的工作，公司不太平，人际关系复杂，你为什么不学习适者生存？长时间身处一个团体中，当然会被团体习性所沾染，你平日的做事风格、行为举止都会透漏出这个团体的企业文化，如果突然换到一家文化差异较大的公司，你确定你可以很快适应吗？跳槽需谨慎，不搞清楚困局的本质，跳槽n次也满足不了你的需求！但如果你收到这4个信号，那你可能真的需要跳槽了：1、公司人员变动太大，身边同事换了一批又一批2、连续半年做着机械性的重复工作，没有挑战，没有成绩3、怀才不遇，多次提涨薪未果4、身体因工作原因变差
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回答：﻿呃。。。说句题外话。。你们怎么看这些公司的其他产品？比如智能手机，智能电视。。。会不会有一天就变成内置只能浏览器的只能手机和只能电视了。。。。。。
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回答：﻿电脑端能正常打开呀。没有拦截提示。win1032位谷歌浏览器。也有危险网站拦截插件，但是没有拦截这个。我用的是cloudoptadblocker手机可以换浏览器。一定要坚持最爱那没办法。
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回答：﻿怕你们闹到罢。工啊，相似的历史绝不能在自己身上发生，忘了它是怎么起家的啊？
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回答：﻿我一直以为屏蔽某些网站这种工作是电信运营商层面在做。想不到小小的浏览器都可以这么作妖了？不过看起来这些浏览器基本我都没用过。
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回答：﻿从996ICU到杭州小伙单车逆行被抓崩溃，越来越苦了，感同身受了~
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回答：﻿为什么会有人用那些乱七八糟附带全家桶的浏览器………
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回答：﻿这说明了自研内核是不可能的，不夹带私货也是不可能的，国产的浏览器嘛，也就那样。再说违法信息，就纳闷了，谁违法了？违了什么法？哪一条？没有一个敢明说的，甚至还有扫黄打非的混了进去，简直可以，严肃的法律问题真是张口就来完全不负责任。同一个网页，不同的公司看到了不同的违法违规内容，下次麻烦你们先统一一下口径行么？这么看实在太侮辱智商了。
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回答：﻿已卸载所有进行拦截的浏览器
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回答：﻿某手机浏览器更猛https://www.bilibili.com/video/av48333954​www.bilibili.com
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回答：﻿PC端，遨游和火狐是可以访问的而且没有危险网站提示。360已经是404
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回答：﻿道德的发展远远落后于科技的进步
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回答：﻿程序员待遇之所以高出其余行业的主要原因是：信息效率的提高意味着社会资本循环的提速程序员对信息类的生产资料（即数据）的话语权相比其它行业的劳动者拥有的他们各自领域的生产资料的话语权要强。先不谈资本循环的提速需求高于法制建设需求一说。从第二条来说，如果程序员群体对信息类生产资料的话语权已经达到了可以用以威胁资本的时候，资本的选择往往并不是妥协，而是想办法夺回这种话语权或者分解这种话语权。Anti-996License的唯一作用就是让全世界的资本都意识到了这一点，然而世界的资本目标是一致的，程序员阶级却各怀鬼胎。再回过头来看第一条，如果程序员真的实现了Anti-996License，等同于降低了资本循环的效率，进而降低了程序员的福利待遇。很多人觉得这比罢工游行强，其实这只是罢工游行的变种，是罢工游行在计算机领域的升维。同样是以资本的利益威胁资本，又有哪里有区别？基于数据这种新型的信息类生产资料，与资本存在高依存性的工种，是否属于无产阶级还有待商榷。能植入licsense也并不是因为自我意识觉醒，而是因为信息技术发展的时间节点较晚且发展较快，资本还没有对过剩的权限内部控制形成有效的闭环。福利待遇高也是因为这个原因。随着时间推移，数据这种生产资料对应的工种不断分解、分化，以及将核心权限能转移给资本信任的那批人时，任何反抗都是毫无意义的。再说了，作为本来就接受资本施舍的人，反过来咬资本一口，这个逻辑本身就很荒唐。
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回答：﻿资本家的丑恶嘴脸再一次露出无耻行径
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回答：﻿所以还是用国外原生的浏览器相比较来说靠谱一些，国内这些套牌浏览器用来干嘛呢？应该选择的是拒绝！！！
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回答：﻿先说结论:因为996.icu面对不是单个的资本家，而是一个资本家的联合，所以这个斗争的过程注定不会太顺利。我们公司是手游业的一股清流，一周工作五天，每天上班时间七个小时。然而实际情况其实并不完美，程序组确实能够准时下班，但是策划和美术加班可以说是家常便饭了。我在和发行接触前，老是和美术一起吐槽项目时间太短，设计过于受限制了，老板为什么总是把时间定地这么紧巴巴的?后来有次和一家国内的发行过方案，对方老板挺看好这个项目的，然而给做游戏的时间只有两个月，还说让我们发挥创业团队的机动性，你看哪个哪个产品一周就出来了成绩还挺好之类的。我们老板有点为难，要达到预想的质量，这个时间肯定是不够的，但是你做不到外面有大把的人想接手。所以明白了，996或者超负荷工作已经是全行业的标签了，哪怕我们公司说大家做完自己手头的事就可以下班，但是在那么紧凑的时间里要做的东西太多了，正常上班时间肯定是搞不完的，如果说延长项目时间，发行就会选择其他公司合作了，我们估计不久就倒闭了。你在面对单个资本家压榨的时候，还能硬气一点说老子不吃你这碗饭。但是当你跳出这家公司，发现所有人吃相都一样的时候，那才是真正的绝望。996就是一个变相的peerpressure，能把想走正常节奏的公司倒逼成加班的节奏。
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回答：﻿以前有新闻高度赞扬生病还学习的学生，高度赞扬挂着吊瓶给孩子们上课的老师。。额我一度以为这是社会主义的奉献精神，拼搏精神。。。
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回答：﻿理科生已经开始了现在是不是该到文科生了？
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回答：﻿提起996大部分都是互联网程序员相关吧，我就很好奇这些人拿别的专业两倍甚至三倍工资时咋不比比。。。随便搜个计算机薪资的问题都动不动30+，又要855又要高薪资？呵呵
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回答：﻿拦截的都不算是大公司。。只是狗而已。
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回答：﻿既然用什么办法也否定不了事实,那就屏蔽它
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回答：﻿我国是无产阶级当家做主的国家。这种资本剥削劳动者的事件怎么可能在我国明目张胆地发生？题主莫要妖言惑众！复制该段文字匿名发布，记得删备注。
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回答：﻿论chrome、Firefox的优越性，这是才有的事情吗？国内浏览器一直在看你的访问记录，很早我就发现有些网站国内浏览器无法访问，只是很多人通过这次事件才发现罢了。在我看来，即使没有这次事件，也没有任何理由使用国产浏览器！从安全、速度、隐私、功能、扩展各方面来说，国产浏览器都没有什么优势，唯一的优势可能就是自带皮肤。如果还不满足，百分浏览器、Firedoge、、、等等第三方美化定制（最好是开源可信的）大家安利浏览器的时候，国内不能翻墙的话推荐Firefox，Firefox现在速度非常快，占用也比chrome低，大量的插件远超国内垃圾浏览器。且Android版Firefox也支持插件，包括广告拦截、隐私防追踪，而且现在的速度比起之前好太多了。实在不能用了再换chrome或ie喽，也就个别网页问题。有兴趣的还可以了解下firefox实验室，里面有些非常酷炫的玩意，比如这个：FirefoxColor
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回答：﻿时间201904161648发现360浏览器访问上图地址没有禁用时间201904061701补充：时间201904061701发现360浏览器直接访问仓库地址会404，通过后退发现，访问被跳转其他地址去了，而且会显示危险网站时间：201904061650时间：201904061650手机上没有发现夸克浏览器有禁用时间201904061708补充：时间201904061708发现夸克无法直接访问仓库地址时间：201904061651特意下载了一个UC，没有发现UC浏览器有禁用补充：时间201904061703没有发UC直接访问仓库地址禁用综上所得（时间201904061712），360浏览器、夸克浏览器（手机版）都是有禁用的，UC浏览器（电脑版）没有禁用“违法必究，执法必严”是我们从小接受的教育，再一次见证资本家的权力大过法律，何谓依法治国。
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回答：﻿怎么少的了我大百毒
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回答：﻿太无耻了，卸载了。（王卡用户才用的QQ浏览器）
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回答：﻿被屏蔽的网址千千万，正常操作。互联网时代，掌握舆论，说你是好人你就是好人。你不能说自己是坏人，说了别人也看不见。
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回答：﻿目前华为手机自带的浏览器可以访问....
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回答：﻿从来没有见过程序猿通过正当渠道去维护自己得合法权益。农民工自己被欠薪都知道通过合法途径去追讨。
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回答：﻿屏蔽的好。贱人就应该多加班，996算个啥，应该让程序员007，死在工位上再换下一个。中国人多，多的是阿猫阿狗要干这活。
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回答：﻿屁股决定脑袋，资本市场不存在纯粹的技术，老板永远是一句空泛的必须搞定，反正人口多，死了一批还有下一批
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回答：﻿建议使用edge，还自带adblock
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回答：﻿996不是华为带起来的吗？华为手机自带的浏览器竟然能进这网站。好感+1
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回答：﻿实锤国内大部分资本果然不读历史。
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回答：﻿肉食者们这么团结，英特纳雄耐尔怕是永远也实现不了了
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回答：﻿少看点热闹，多做点事实。
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回答：﻿小X啊，最近应用评分1星怎么这么多啊，在努力下吧……于是从996变成007了（雾）。希望大家能发自内心的关怀下国内互联网基层从业者，而不是一边看热闹，一边给他们继续“雪上加霜”。国内网络产品对网络的管控，真没你想的那么复杂，只是按相关部门的相关意见做了而已。你不喜欢，或者想为解决发声，都可以。但请不要继续伤害这些浏览器项目背后的互联网从未的基层人员了，谢谢。利益相关，匿了。
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回答：﻿嘲讽存在违法信息的答主，先看看贵浏览器哈，我用chrome和firefox是可以访问的。因为鄙人习惯用比较纯粹的浏览器，有时候打算用chromium代替chrome。说到底就是某些国产浏览器屏蔽了这个域名，这TM就是此地无银三百两啊！可见鄙国的资本家们，真是又横又蠢。反正加班不要钱，所以哪怕加班没多少效率也是赚的。有人曝光这个事情，又直接从浏览器屏蔽。真TM厉害啊，某些平台会以ZF之名加上自己的屏蔽关键词，现在以违法之名屏蔽这个域名也是常规操作。我就一点想不通，我找工作都避开加班厉害的公司。为啥有人还能好好待在996？据我所知，之前待的某个公司，就曾经将原先大小周改成双休，何必都要待垃圾996惯着他们？
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回答：﻿为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧欧洲的一切势力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察，都联合起来了。
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回答：﻿屏蔽996.icu最大的恶果不在于拦截程序员，在于糊弄圈外人。996是整个阶级的问题，不是程序员一个行业的问题。996.icu声音大仅仅是因为程序员会Github。如果想根除996圈外人的劳动大众必不可少，否则外行业转行当程序员的奋斗逼一定会涌入这个洼地。有人说不会绕开封锁的程序员智商太低，活该被剥削，这个理论是不可取的。这个封锁就是封锁圈外人的，封锁的就是电脑上有360全家桶，百度全家桶的人。他们对电子设备的熟悉程度很低，但是他们的能量未必很低，很可能在他们的行业已经有了话语权（岁数大说明资历高，有自己的电脑说明有一定财力），只是不懂电脑就被糊弄，被排除在争取合法权益的运动之外，将程序员自救的网页污蔑为危险网址，这种恶意简直令人发指。
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回答：﻿无所谓，这个项目本来就是给程序猿看的，程序猿里又有几个用国产浏览器的，用的都是chrome吧，该看还是能看见啊
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回答：﻿不是，外国网站上不去不是常规操作？搁这装外宾分析啥呢
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回答：﻿华为浏览器某种意义上真的无所畏惧。
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回答：﻿根据党员干部网上行为规范的要求，其中有一条就是不允许网上结社。996icu活动中有很多党员参与其中，为了不让党员干部在不正确的道路上越走越远，屏蔽掉可谓是正当时！全体劳动人民为屏蔽非法站点较好，让中华名族(s)走在复兴的康庄大道上越走越远！
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回答：﻿你已经是一个成熟的浏览器了，该学会自己屏蔽恶意网站了。
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回答：﻿有群吗？或者曝光途径。想要贡献一份力量。目前即将裸辞，此时此刻清明三天也都在加班。如果只是996并且给足工资好像没什么。但是，996是基数，不是峰值，还有更丧心病狂的。毕业刚工作入职体检一切安好，不过半年，就10项预警，有的还面临手术，甚至可能影响生育。我特么才24呀，单身狗一枚，被加班熬夜、无休无价、领导言语暴力的工作绑了一年，收入没几个，没空恋爱、健身、提升自我。所有私人时间都被工作和微信群给霸占，领导还一直洗脑年轻人该拼一拼，结果呢只得到了医院的一张张病情单，和高额费用通知。只是996好像没什么，但很多加班都是无意义的一堆人浪费时间，这本身就是效率低下。不去找管理的原因，一味压榨员工时间，太自私了，也太懒惰了。没有金刚身，不怕熬夜猝死，断子绝孙，007也无所谓。
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回答：﻿突然觉得劳动法和劳动者在我国真是活得太艰难了。古有美国商人会场拦截，今有网络企业联手封杀。店小二坐镇，欣欣向荣。“捍卫劳动法就是捍卫人的尊严！保卫劳动法就是保卫我们的社会！”
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回答：﻿现在从微信上已经打不开https://github.com/996icu/996.ICU了。就觉得很奇怪，一个写满劳动法的网站居然会被算作违法，腾讯如此妄言，藐视法律需不需要承担相关法律责任呢？去咨询了一个律师，给出的回答如下：具体规定和处理方式，大致可以这样：①如果网页确实包含违法或违规内容，那么，根据《中华人民共和国网络安全法》规定，网络平台运营商有责任也有权利采取相关措施，阻断该网页内容传播。②上述实例的问题在于：没有指出具体什么内容、违反了哪项法律违规?即事实不清，依据不明。③所以，当事方可以联系腾讯，首先了解违法违规的事实情况与处理依据，然后对照法律规定，判断：腾讯所谓违法内容是否存在?是否确实?根据法律，该内容是否违法?即审查：腾讯在认定事实和适用法律上是否正确，处理措施是否正当。如果确系违法，那就依法整改；如果不属违法，那就要求腾讯改正，恢复网页，如果腾讯不改正，可以起诉腾讯。
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回答：﻿要我说就是公司欺负你们没啥能力反抗，只能逆来顺受。。组建个工会来维权更实在！中国现在多少事情需要闹到舆论上才得到重视，归根结底就是监督匮乏，不能形成约束，缺乏相互牵制不敢逾越法律规定的相应机制。模仿国外建个工会吧。。。希望可行。。否则如何维权，个人维权成本太大，实力太弱。。几乎改变不了现实。。别人嘴上说的以公司利益集体利益为重，变相说加班是进取的表现，我想翻无数个白眼。无脑借口而已。
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回答：﻿逛gayhub的基本不用国产浏览器，都是小动作，不影响。boss要是想遏制舆论扩散是不是会搞dns
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回答：﻿同志们，Edge可以看。补充一些：我平时是8.5-5.5-6&周日和晚上超时不能计入加班。相比996轻松一点但是长期是待命状态。高管和中层不计算加班，中层还是月薪的，而高管才是年薪的。高管不坐班而能帮公司拿到收益的话，时间就很随意了，但是中层需要坐班。我知道996很辛苦，但是在工厂干过的我知道还有一种更辛苦的状态，就是两班两倒的手动生产装置，只有两个生产班，12小时一倒，没有周末和公众假期，倒班时体力精神消耗都很大，尤其是夜班。一般一周一切换。切换那一天，两个班休息时间都要被打断（有点倒时差的样子）。倒班的时候没有专门的休息和吃饭时间，反正食物送到休息室了，谁得了空就去吃。轻松一点的是三班两倒，有一个班可以休息完整的24小时。工厂往往采用四班两倒。手动装置一般是中试的装置，有时候考虑成本就没有上自动化（当然中试时间不会特别长，可以那一段时间是极度辛苦的）。有了自动化，内操相对就相对轻松一些。法上认可不定时工作制或综合计算工时工作制。但是加班、调休、工会？没有的。工会也是资本家的工会。白领、格子衫和其他办公室的996人员，对工人都那么狠，还想怎么样呢？
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回答：﻿程序员中出了奸细
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回答：﻿这个项目目的保护谁的权益？中国程序员谁负责拦截的技术支持中国程序员妙啊
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回答：﻿普通人大多不上github，用github的人大多又都不用360、qq浏览器这些东西。而这些公司又恰恰是被996icu所针对的对象。呵呵。但现在还是不要过早下定论。再过一阵子，我们或许就能知道倒底是谁在作贼心虚了。顺便，建议将这些browser/antivirus等的厂商通通纳入996icu的blacklist中，这可是赤条条的proofs，让它们来个偷鸡不成把米蚀。
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回答：﻿996这件事很好的体现了“屁股决定脑袋”这一知乎第一定律。
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回答：﻿有本事你们都从996公司辞职啊你们已经变成受尽委屈也不知道反抗的人了反抗有什么用？难道想其他国家游行示威么慢着…好像中国那条法律上写着禁止游行那～还是去考托福雅思吧有个996.Leave项目欢迎大家star
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回答：﻿躲在幕后拿这些商业公司当枪使真是屡试不爽，知乎微博任何你想得出的互联网公司只是从犯。自问下下屏蔽这网站对这些大公司的利益有什么帮助？还是不约而同自己抽自己，没事干自己损害自己产品？
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回答：﻿你们这里要干什么？斗胆预言一波吧，这事情如果继续发酵下去，最终还是要某些资本家出来买单。上下挥霍，国库空虚，便掠之于民；民变在即，便掠之于商
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回答：﻿最可悲的是996.ICU是我们是我们这群996的人自己屏蔽的
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回答：﻿“英国工人们！即使13小时工作制的“夹子”重新为你们、你们的妻子和孩子设下，你们也不必悲观失望。不管这杯酒多么苦，都得饮下去。你们越快地经历这件事就越好。你们可以相信，你们那些傲慢的厂主虽然取得了他们称之为对你们的“胜利”的东西，但是他却为自己掘好了坟墓。”——恩格斯
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回答：﻿我老公1095，我很舍不得，但我觉得吧，这个工作，你不做可以多的事要做的人，既然不是富二代不是官二代，想要在北京上海买房买车，买想要的东西，只有这样啊，你可以选择轻松一点的工资少一点的，没人阻拦
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回答：﻿问题？我们没有问题。有问题的不是我们。
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回答：﻿上市公司违反中华人民共和国宪法言论自由。接下来就是妨碍司法公正，可能去告这个网站的创始人了
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回答：﻿现在似乎github已经反向屏蔽这些浏览器了
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回答：﻿我在想：可不可以我们可不可以把它(已有，能进去的）的等等截图、录视频等，然后把它们发到抖音、朋友圈、写文章、facebook等等的地方传播，实在不行的话一些不是专门供信息交流的网站也可以用起来，如知乎等等，也可以直接用国外的网站，我看它怎么封
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回答：﻿各大流氓器厂商的意思还不明确么？就是他们认为中华人民共和国各相关法律违法呗。建议996icu再移植一个国内版呗，不写任何内容，就搞个聚合网站，直接链接到有中华人民共和国相关法律的http://gov.cn页面，让各大流氓器屏蔽去。
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回答：﻿我觉得在国外，会被以滥用市场支配地位被起诉……告到自闭。
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回答：﻿996icu是一个历史节点小的方面来讲it行业的技术红利期基本结束，从大的方面讲人民觉醒度上升，如果继续不作为瞎作为，除非能续到下一个技术革命或某大国倒下，否则这几乎是一条直通革命的道路，这种历史事件的重要性不亚于鸦片战争，黑船叩关
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回答：﻿这是明目张胆的违法，还掩耳盗铃，他们一定是以为这样，就不会有更多人知道
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回答：﻿你猜猜亲自动手屏蔽的人是什么人?还不都是那些公司的码农怎么也不会是955的hr、行政、财务或者是随便上班的管理层下的手?底层狗咬狗可以活该一辈子996，未到30个个变地中海+阳痿也对，毕竟士兵屠杀平民可以说是将军命令的学学儿科医生
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回答：﻿这个问题居然没有上热门--感觉国内的IT公司简直丧心病狂在公开的内核里面自己封装个浏览器，在里面加广告、屏蔽利益相关网站...╮(╯▽╰)╭醉了
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回答：﻿应该不是大公司自己的行为，否则不会这么步调一致。细节自己想。绝大多数时候，屏蔽才是最好的曝光。本来996热度过去了可能就这样了，结果被各大互联网公司屏蔽给放大了。以上只是我的猜测，不排除被打脸的可能但是对策还是要有的，建议所有人，弃用中国公司的浏览器，更换以下任意一种现代浏览器以享受安全，便捷的网络GoogleChrome,MozillaFirefox,MicrosoftEdge,AppleSafari。
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回答：﻿一帮国产傻叉，能上github的都是程序员，我们平时就不用你们这些浏览器，渣渣
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回答：﻿其实真的。互联网996算好的了，至少钱给够了。你看看会计师事务所吧，实习分分钟想出来，哦，工资1500。转正2500到3500。对比下it多少钱吧。我在的事务所每天12小时最少，最惨听说17.8常有。我现在很想转it，劝人学会计，天打雷劈
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回答：﻿一个罗列了劳动法相关条款的站点，被标记为违法信息网站
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回答：﻿微软是否有责任将这些软件定性为非法软件，至少不应该给他们签名，appstore也在内
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回答：﻿我只想问问腾讯阿里这些公司，违反的是你家的法律吗？
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回答：﻿像我这种天天用chrome的人都没发现这个问题。真是惊讶国产浏览器竟然有这么多用户。国产浏览器，杀软，办公套件里面有良心吗？连搜狗输入法的广告我都快忍不下去了。作为一个从流氓软件时代活过来的人，绝不接受超出软件功能的功能。一经发现，立马卸载。P.S.看了轮子哥的回答，搜狗再见
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回答：﻿最开始的页面被微信屏蔽了下一级的可以访问，屏蔽的不够彻底啊
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回答：﻿七零后感谢八零后，致敬九零后。我们的奴性太重，革命事业还是要看你们，虽不敢揭竿而起，起码能为勇士们呐喊，苦逼IT行可以期待换新天了
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回答：﻿无耻至极掌握着民众访问互联网的门户就为非作歹，甚至还恬不知耻地说“根据国家法律法规”。国家（官媒）：？？？你又不是监管部门，你凭什么把你不想看到的网页冠以所谓“违法信息”的帽子屏蔽掉？到底是谁在违反法律？我相信这个事件的影响绝不会到此为止。总有一天那些榨取劳动者鲜血的公司会被钉上历史的耻辱柱，而996这个名词也会遭到所有人的唾弃。
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回答：﻿微博​m.weibo.cn996icu/996.ICU​github.com
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回答：﻿法律里有没有什么条款可以让用户起诉这些手长的家伙们?
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回答：﻿董卓：哭你妈呢！
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回答：﻿国内向来是言论自由的……
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回答：﻿国内公司996的原因是管理水平跟不上，劳动生产率低，各大公司羞于承认这个事实而已。
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回答：﻿当发现问题时，第一时间解决提出问题的人，再来看问题是什么？
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回答：﻿有一个996的APP.可以一起交流，不会被封号
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回答：﻿跟996有关的都是些什么职业？这些职业的从业者知不知道996icu是什么网站？难道这些大公司不清楚吗？屏蔽只能说明心虚！反之，那些不知道996icu的大多从业者也不用你屏蔽，因为这个与他们无关。
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回答：﻿IE的脸都笑歪了.
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回答：﻿全国12315互联网平台|举报​www.12315.cn请向工商部门投诉举报，滥用其垄断地位
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回答：﻿说实话，这个锅公司不该背。强制加班实际上是降薪的另一种形式，裁掉一部分人，用剩下的人干全部的活，而对于剩下的员工而言，这就意味着降薪。全行业都这么操作，只能说是互联网经济泡沫破灭了。实际上除了体制内单位，所以非公有制企业都是这个操行，而不仅仅是所谓996互联网。明明是经济形势的锅，叫几个企业背是不公平的。
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回答：﻿国产软件没有辜负我的期望还是那么流氓！小米浏览器不可以访问via浏览器可以正常访问
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回答：﻿国耻
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回答：﻿别觉得各大公司（名单懒得列举了）相关负责人脑子进水了，屁股决定大脑，gt都默认的事情，各大公司也都心照不宣，世界各国也都是这么干的。过分的是最近开始公然鼓吹996，把996上升到了公司存亡的高度，呵呵。很多事情大家都在做，但是你得低调啊，不能大张旗鼓啊，这让gt的脸放哪？后续处理无法两种情况：1.冷处理，p民关注热度时间和强度有限，过一阵大家都忘了，然后该干嘛干嘛；2.假解决，gt出面约谈各大公司相关负责人，然后愉快的达成一致（程序猿别多想，没我们的事），公司取消996，提高KPI（放心财务不会让你多拿一分钱）。第三种情况？不存在的，别忘了屏蔽API的就是那些996直接受害者本身，我就不信麻花疼们现在还会自己写代码（狗头）！
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回答：﻿本质上，此事违宪！
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回答：﻿bat支持996的被开除了吗？
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回答：﻿不要觉得肉麻。“他是人民的大救星”
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回答：﻿115浏览器可以访问
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回答：﻿只能说声无耻之极。。。。。。。。。。。
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回答：﻿工会出来做事
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回答：﻿原来用的uc和360极速，已经全部卸载了，已经换谷歌了。小米浏览器也屏蔽了，看来是最后一部小米手机了。已经换成火狐了，原来用360是为了同步书签，火狐也可以，谷歌浏览器毕竟要翻墙，还是不太方便。uc手机端，特别耗电，早就想放弃了。
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回答：﻿从955到996。如果不反抗。那么997也快了吧。韭菜割了一把又一把。。
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回答：﻿一切价值都不是凭空产生或捏造出来的，资本之所以赚钱来自于光大劳苦群众辛辛苦苦创造出来的商品和精神价值，离开这些你让他们点空气成金也貌似不太可能。资本会不停向劳动力廉价又充裕、他们本身受的限制没有那么严格的方向移动，在一个新的地方继续压榨当地的劳动力，就像以前老百姓最讨厌的蝗虫一样，所过之处，寸草不生。啃完庄稼就跑，之后乌泱泱飞到另一个地方接着啃，老百姓能不能吃不是蝗虫考虑的事情，对于资本也一样。对于科幻大片里能把地球炸了扔了到银河系或者其他地方接着欺负外星人想用外星人做工人的西方人来说，（信奉资本至上最厉害的不是东部大国）地球都只算是个过路的地方，感激实在是谈不上。对给了他们那么多资源的地方都这样，对于人更谈不上了。在中国有一个词形容这种垃圾——白眼狼。另一方面，他们所制定的契约和规则会最大程度地保证自己压榨所得，而且打压有可能威胁到他们压榨的人——无产阶级的群众。如果有人反扑，就用金钱收买媒体打压人们内心的声音直到让他们怀疑人生。由于最开始人们开始反抗的时候声音总会是微弱零零碎碎的，因为大媒体（除了党媒）一般是由背后的大老板大股东说了算的，能放出来的话筛选的机制把握在人家手机，我们没有什么主动权。说句实在话，对于钻钱眼里把员工当机器人的老板来说，996算个锤子。没让所有人007已经是贼不情愿网开一面了，员工还不偷着乐实在是一件不可理喻的事情。时间就是金钱啊。热爱小钱钱的犹太人羊皮卷里反反复复一直都在强调这个事情。所以网上会有很多管理工人的人不停说他们仁至义尽。他们之所以能说出那些话也是因为他们一直把人当24小时都不用电的人工智能机器人。啥时候人能干的（创造价值的）机器人都能顶了，资本家就彻底歇心了。种地都是机器人，流水线上也是机器人，管理机器人的还是机器人，老子只管花天酒地就行了，省心又省力，和我不相关的人管他们死活干什么？一天给大家喂半碗饭都已经是天地良心对得起他们的上帝了。这也是资本逐利性所带来的必然结局。道德对于他们来说是挡着他们自私和纵欲了。所谓后面发达的什么高科技人工智能，只是加剧剥削的手段。
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回答：﻿
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回答：﻿算是诽谤吗？
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回答：﻿我们公司还比较正常,但是免不了一阵恶心.我想问那些把这个维权项目加入浏览器黑名单的程序猿们良心真的不会痛吗?
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回答：﻿有部分程序员说加班给钱就可以了，难道有些人没有认识到自己人生的意义就是自由的每一分秒所组成的吗？为了钱而赚钱，只是一个赚钱机器人而已。况且，钱只是统治工具玩的一种游戏罢了，试问人类生产力生产水平每年都在提高，为什么物价却没有降过！无论国内国外，一直维持着少量的通胀水平，我想问这些每年新印的钱去哪里了？地球本质上还是一个奴隶制社会，不过是换汤不换药的金钱奴隶制。每一个为了金钱而放弃生活的人，都是积极支持奴隶制的奴隶，人生而有个人自由意志，是为了自己无限可能活着
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回答：﻿996.ICU因为罗列了国家关于禁止违法加班、加长工时法律，并倡导企业遵守法律，从而导致网站因违法而被屏蔽。这也太魔幻了。魔幻世界。
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回答：﻿资本家为了利润是可以无所不用其极的，这件事其实就是这些资本在打ZF的脸嘛...
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回答：﻿当网上有公务员抱怨收入低的时候，诸位有没有说过不服就辞职啊？诸位喊着把权力关进笼子的口号的时候开心不开心啊？其实背后的矛盾都是一样的。
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回答：﻿说什么？没什么想说的，放一张图吧
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回答：﻿每一个以为自己无辜的人都在高潮
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回答：﻿小米自带浏览器屏蔽亲测必应不会屏蔽
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回答：﻿放肆！混账！一个个的小布尔乔亚就想着偷懒还多要钱，怎么建设每个兔子都有的大国梦！你看看人家自干五！【提议做个开源项目，当浏览器UA为某些浏览器时，自动禁止访问并告知用户为什么我们拒绝这种浏览器访问我们的网站和服务】“劝冷静的都是内奸，都是ZF的走狗，要不然就是资本家的公关”刚发来就一个踩，我也是服气的这事最后必然无疾而终，你要相信你帼P民卖队友的能力
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回答：﻿浏览器的错误提示都有这样一句话，“根据用户举报投诉…………”。对，用着这些浏览器看网页的，用微信社交的那些人，其实你们不是用户，因为你们并没有给软件公司掏过钱，那些广告投放者，买流量的人才是真正的用户，免费用户不是用户，只是免费软件的附加功能。
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回答：﻿挺不喜欢github上的996.icu的。github是个代码托管、分享平台，不希望这里涉及太多非代码的东西，例如一些女装之类的项目。更不希望涉及政治、维权之类的活动，类似的东西搞多了，可能后果就是github被墙。虽然可以fan墙，但也会带来很多麻烦的。而且996.icu压根解决不了什么问题，无非就是吐槽一下，引起一些关注。还是别让github做一个单纯的技术交流的圈子吧。
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话题：﻿互联网、腾讯、百度、阿里巴巴集团、996.ICU
回答：﻿chrome不该是标配么，腾讯浏览器360浏览器就让他们被扔进it历史的垃圾堆好了
问题：﻿如何看待 996.icu 被大公司拦截？ https://github.com/996icu/996.ICU 已被各大公司拦截 这是资本的力量 当无法解决问题时，就解决提出问题的人 [图片] [图片] [图片] [图片]…
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回答：﻿在我国，这种事大概率不是做浏览器的大公司们自发做的，他们也得听zf爸爸的。996这是搞工运啊！忘了工运在天朝的老祖宗了么？
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回答：﻿上有多好，下必甚焉。楚王好细腰，宫中多饿死。只要是中国的互联网公司，从娘胎诞生就自然带了胎毒。你们一个个生活在中国，完全了解中国的文化土壤基因，却在这件事情上莫名惊诧，义愤填膺。笑死我了。你们莫名其妙给谁看！你们义愤填膺给谁看！你们啊，政治课就没学好。996被屏蔽，明显归属于上层建筑，顶层设计啊。继续装，装不明白，装愤怒，装委屈。但是，对不起。任何一家中国互联网公司从诞生的那一天就没有一丝一毫的自由、平等、博爱、民主、公平、正义的文化基因。我们生活在此一国中，当坦然真实直面这一巨大的现实，而不当如此猥琐委屈。如果你们不肯直面现实，那我只能说，你们一个个不值得同情。你们曾经也生活在幸存者的偏差之中，为互联网的每一次封杀欢欣鼓舞，喜大普奔。那么，就该相当早就明白你也当有这一日，必有这一日，谁也逃不过这一日。咪蒙被封杀，你们欢呼过。六神磊磊被封杀，你们欢呼过。马前卒被封杀，你们欢呼过。昔日尔等献忠之声绕梁三日，犹有余音啊。而这一日一旦到来，无论你如何申诉，一切早成定局，已经是铁案如山。而你，一只小小蚍蜉，有何能为？哈哈哈哈。容我狂笑一万声，对于你们的一本正经，哈哈哈哈哈。《王威2019年文集》https://pan.baidu.com/s/1QkCjZeE3zCqF92hbFTEyWg提取码：jk7n
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回答：﻿建议不要在电脑上下载360，鲁大师，腾讯管家，迅雷之类的。他们都习惯越俎代庖。某次打不开梯子后我又把电脑可疑软件都删了一遍，裸奔到现在也木有中毒，哈哈。
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回答：﻿那到底这个页面是被这些浏览器封禁了，还是被国家列入非法黑名单了(寻衅滋事？)？
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回答：﻿我提一句啊，996ICU虽然有外国人的关注，但是千万不能轻易认为外国人就是纯洁善良正义的，更不能企图搬外国救兵，尤其是外国总有一撮想搅乱其他国家发展的势力。要关注问题的本身，解决过度加班问题，不要让性质变了。
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回答：﻿这件事情，实际上已经不再那么简单，已经牵扯到部分人的利益，但说实话即使是有利益存在也不会被拦截真正拦截的原因怕不是被某些人利用，用来抛出一些反ZF和反SH的言论，以此来达到其不可告人的目的所以，回归问题本身，从自己做起，改变不了社会，那就改变自己，如果没办法，那你就不要BB，那是你能力不够，好好学习天天向上，等你有那个能力了，欢迎@我，带我飞~
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回答：﻿如果感兴趣，可以看看我之前的回答。历史总是惊人的相似！！https://www.zhihu.com/answer/635375549
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回答：﻿英特纳雄耐尔就一定要实现！
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回答：﻿在人民日报，共青团中央，央视新闻，中央人民广播电台，人民政协网发文声援之下，目前国产浏览器已经解封了
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回答：﻿为什么一个无产阶级的政权，能对996这样的事情视而不见？是因为996都不是工人阶级？
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回答：﻿没想到腾讯阿里旗下产品赫然在列，不得不对他们刮目相看…看知乎能顶到何时。真是不知道挡菊在怕什么。是有多没自信才能如此草木皆兵啊…
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回答：﻿这就是我为什么从来不愿意用微信和国产手机的原因.shit
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回答：﻿这个东西经过我的实验好像是"浏览器安全策略"问题。很多公司浏览器使用了别的公司的浏览器安全策略，高度怀疑360，金山和腾讯这三家，因为这三家都涉足安全领域，通过使用安全公司的浏览器安全策略，屏蔽不安全网站。很多公司可能根本没有做什么，只是他的产品使用了别人的安全策略，所以，才会表现出屏蔽现象。火狐，谷歌也有自己的安全策略，跟国内的不同，所以，他们不表现屏蔽现象。所以，996.ICU的拦截罪魁祸首应该是浏览器安全策略提供者。不知道有没有大神知道各个浏览器厂家都采用的谁提供的安全策略。
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回答：﻿我赌五毛钱，你们再这样搞下去，肯定有人被抓进去，然后上央视认罪。那可不是996了，那是724的待遇，网站改名724.prison。本来996好好的，每天回家；ICU住的好好的，家属每天都可以探视15分钟。但你们当然不满足于在网站上搞一搞，肯定会拉群，肯定会组织线下见面会，肯定会搞一个小团体，肯定会搞一个party，肯定会收取海外反华势力的资金，肯定会寻衅滋事。你们又不懂得什么组织建设，内部肯定会出叛徒、内奸、工贼，到时候黑名单往上一送，有你们好看的。根本不用动什么力量，五道口派出所俩民警就能把你们都给灭了。我劝各位，安心在ICU里躺着，学什么工运啊，学着学着就成汉奸了。好自为之吧，珍惜在外面的时光。补一个图，国家对你们早有防范。希望将你们早日绳之以法。“公民防范政治渗透”宣传漫画：
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回答：﻿吃香这么难看，脑回路这么简单的，真是独一份了
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回答：﻿越来越让人察觉到，以前一直被谴责的政府屏蔽，有时候只是资本打的幌子…话说问一下…有没有哪位学法的同志能科普一下这种行为有没有违反什么法律法规，以后搞不好还能拿来用。
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回答：﻿这就是这些大公司为什么永远也不可能走出中国，走向世界的原因。这下你理解为什么美国和英国要禁售华为了？华为他们可能的确是过于敏感，禁售错误了。但是他们如果禁止微信通信（直接屏蔽微信的海外流量），在macos上下架这些浏览器，在windows上让windowsdefender查杀这些公司的软件。我反倒觉得不是什么坏事。毕竟对付流氓，只能用流氓手段。至于为什么美国的windows，macos和99%都在西方国家的dns主干节点尚未采取这些行动？我只能说，因为他们也是流氓。。为了金钱利益。哪里有空管某国的功德正义呢？好比。你现在也不会去管非洲埃塞尔比亚的功德正义吧。能赚钱就好。正是在这样一个缺乏正义，道德的现代社会，流氓的发展才这么猖狂。嗯，看着我干嘛？我说的是美国。这个全球最大的流氓头子。我们现在所承受的这一切，都是他们不作为的后果。
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回答：﻿我建议有大佬做一个浏览器名字为996icu浏览器我一定跪下支持
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回答：﻿有过考研背政治的同学应该还记得，资本家剥削的方式分为两种：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。其中还涉及到一个重要概率：必要劳动时间。必要劳动时间是指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。说白了就是创造”养家糊口的生活成本那部分价值”所需要的时间。1.绝对剩余价值生产。绝对剩余价值即在必要劳动时间不变的条件下，通过工作日的绝对延长而生产的剩余价值。现代社会体现在加班，996上。2.相对剩余价值生产。相对剩余价值即在工作日不变的条件，通过缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。现代社会体现在严苛的KPI制定和各种deadline上。既延长绝对工作时间来榨取绝对剩余价值，又在工作时间内制定远超正常工作强度的任务来榨取相对剩余价值，在这种双管齐下的组合拳下，现代资本家的嘴脸与狄更斯笔下的19世纪英国伦敦的工厂主们无异。
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回答：﻿员工：工作996，生病ICU公司：让你996，你却ICU员工：身在ICU，心在996公司：出了ICU，继续996员工：为了996，出了ICU公司：包下ICU，安心996
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回答：﻿我更加好奇的是实现这个功能的程序员是什么情况会不会是996加班去实现一个封禁996.icu的功能，真是讽刺，一边被剥削一边还在维护剥削自己的人
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回答：﻿立贴为证，欢迎打脸：拦截是没有用的，这次看似自下而上的反抗，实则没那么简单。仅就互联网行业来说：很多关于为什么不招两倍员工而给一个人高薪让他996。有人说什么资本家想用1.5倍工资让一个人干2倍的活儿。马上有人反驳说996实际效率很低。看看零售和餐饮行业，为什么麦当劳、星巴克、优衣库这种宁可雇兼职也不让员工996？表面很容易回答，因为技术含量不高，便宜人好找。（节假日等特定时段需求增加是另一大原因）但这表面原因也是根本原因。做过招聘就知道，满足需求的互联网人员招聘一个有多难，工资有多难谈，而一个点餐员招聘多么容易，工资多么低且透明。如果每个互联网岗位都用扩编而非加班解决，整个市场人员需求量翻一番，招聘得多难？工资得炒到什么程度？但凡事要看未来趋势和历史惯性，之前习以为常的现象也会发生反转。为何在各大公司开始裁员的时候996这个问题突然火了？这些年互联网技术人才供给的数量不断增加，行业的供需结构已经发生改变。如果互联网行业996成为历史，那么结果是什么？很简单，就是迫使企业降薪的同时招聘更多员工。所以这次才有如此多的官媒介入这个话题。
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回答：﻿现有的企业存量本来能雇佣一千人的，但是由于996横行，只能从劳动力市场吸纳六百人。基于这一千人的样本来考虑，落水的四百人向上与岸上的六百人竞争，使得这六百人的工资也较正常水平低。这样里外里，在劳动力市场上，一个岸上的普通劳工被压价了两次，对资方来说，是一个折上折的优惠。996icu是赤裸裸对这种优惠活动的破坏，如果你是一个资方的消费者，你会对此视而不见吗。肯定要打倒在地，并踏上一万只脚。
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回答：﻿最搞笑的是MIUI在谷歌商店发布了一款名为薄荷的浏览器可以打开github，而系统内置的屏蔽。我在想这些厂家究竟是执行上边的意思。还是拿着鸡毛当令箭借题发挥呢？
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回答：﻿浏览器竟然可以按照自己公司的好恶决定用户能不能访问某个网站，这种令人发指的现象就是国内无数公司职业道德完全沦丧的缩影。技术无罪？取决于现在技术后面的人。
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回答：﻿996继续发展下去，不出几年。我们就可以听到徳芸社的相声广播:AB:感谢各位观众收听我们频道今晚最后一场的相声表演。A:大家好，我是相声演员九九六B:大家好，我是相声演员凌凌漆A:最近网上老是有那么些个人，抨击我。B:哟，谁吃饱撑了，抨击您啊?A:网上有小波人搞了个996ICU什么的，抨击我们先进的工作制度。B:那可太不对了，抨击您，我能理解。抨击这996工作制度，那可就太坏了。A:是啊，这些人太可恶了，他们难道不知道我们现在要保住经济地位靠的就是先进的工作制度吗？B:对，996老师，您再给我们讲讲啊。A:我给大家伙讲讲啊，因为996，是不是我们的企业创造财富更多，价格更低，更有国际竞争力！B:(鼓掌)A:你先别着急。我还没说完呢。因为996，所以养老金支出也更少了，毕竟能活着拿到的人也更少了，成功解决了养老问题！B:对，您说的太对了。A:还有，因为996工作制度，企业需要雇佣的员工减少1/3，极大的缓解了因为人口老龄导致的用工压力。让我们又有了50年的人口红利！B:太棒了！A:而且我们发现996其实根本无法满足我们的需求，现在正在考虑把劳动法的996改为007，到时候我们就可以跑步进入新天地了！B:诶，到时候，我们就是物质生活极大丰富，人人都可以更开心的下班了。A:好了，今天晚上12点场的相声广播结束了，祝各位生活愉快，各位观众再见。AB:感谢各位观众收听我们频道今天早上零点的第一场相声表演，让大家久等了！A:大家好，我是相声演员九九六B:大家好，我是相声演员凌凌漆
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回答：﻿请大家不要在这里干谈，请大家直接举出来，那些公司在干这个事情，请大家有各式各样浏览器的立即贴出来。经过我微薄的力量来呼吁大家卸载这些浏览器，请各位转发本贴。首先我来提出证据，并且经过验证：QQ浏览器360浏览器请大家在评论区提交黑名单，并且附带截图，每一个提供者我会把截图和浏览器名称都放上去。我只能做到这些了。
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回答：﻿骚操作
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回答：﻿腾讯都取消拦截了，360怎么还这么执着呢？国内浏览器屏蔽了996.ICU，无非是挂上“网站存在非法内容”、“被大量举报”等可笑的由头。这是大资本对996.ICU的反击，资产阶级已经联合起来了，被剥削的工人阶级很难突破资本的限制，民众也很难看到我们的呼声。资本家得逞后，就会进一步行动，大公司可能会依然保持996，更多无良公司可能会997，让屁民们每天像行尸走肉一样，没有休闲，没有健康，没有快乐，没有思考。资本家们忘记了毛主席曾说过的话么，“哪里有压迫哪里就有反抗”，“星星之火可以燎原”。工人阶级们需要联合起来，让我们遏制住这种不正之风。我们要做健康的国民，要为我们的后代争取更好的生存环境。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。附：《共青团中央》：工作996，生病ICU？关注：年轻人该如何奋斗《中国青年报》：被“996”工作制围困的年轻人：像是定好闹钟的机器更多媒体报道https://github.com/996icu/996.ICU/blob/master/externals/news.md
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回答：﻿华为自带浏览器可以访问，看来是心真大
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回答：﻿马克思说的好：剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。有人试图让大家都了解哪些公司在死命扩大剩余价值，这么劲爆的东西怎么能不拦截呢？手动狗头
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回答：﻿昨天看到这个新闻时只有一个感想哈哈哈哈哈哈哈哈
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回答：﻿技术的影响力已经被滥用，大公司已经利用技术来决定我们可以看什么消息，应该看什么消息。技术不应该变成这样的。我只能去各大市场去打一星，必须的。
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回答：﻿下一步就是坦克
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回答：﻿卑鄙是卑鄙者的通行证！
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回答：﻿此地无银三百两，不打自招，做贼心虚。不过，还在用这些土味国产浏览器的人，应该和996的受害主体关系不大。
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回答：﻿大公司这么做是为了不让我们被资本主义的诡计蒙蔽了双眼。才996就icu了？怕不是该先反省一下自己的身体素质。知道美国为什么是发达国家吗？我们睡觉的时候美国人依然在辛勤的工作。
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回答：﻿从运营商决定你看什么到浏览器决定你看什么。这是新时代的来临，是权力的下放，应该拍手叫好才对。以后360浏览器可以屏蔽360的负面新闻，因为没有人规定过屏蔽的规则是什么