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问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿自律给我自由！我自己以前面试官问我：你未来的职业规划是什么？没有规划，不规划。你的理想是什么？没有理想。听起来是不是很夸张，以为我在耍酷？其实并没有。我不想知道我未来会成为什么样的人，也不想知道自己未来会做什么，但我坚信：我的未来与众不同，因为我认真过好每一天。什么叫认真过好每一天？1，不追剧，不玩游戏，业余时间都在用来学习、阅读，正常同时读两本书，一本名著、一本工具书，没有工具书就读英语。阅读多了，写作水平就提高了。2014年是豆瓣小红人，目前在知乎上一篇文案收费1万。后来创业，我学的《项目管理》《运营管理》全部实际操作应用，本科学的市场营销，加上10年营销经验，所以在创业公司做先做CMO后做COO得心应手。在创业公司接触到大量投资人，于是学习投融资，独立创业出去融资，轻车熟路。年轻时我具备超强的学习力。自律加持！2，少应酬、尽量不参加大型聚会，减少无效社交。小学同学上班离我两站地，我在北京4年，只有春节回老家才见他，大学同学在北京离我也就5站地，也只见了2回，平时约我吃饭，一律不去。吃饭就是浪费我时间，只有告诉我“有个项目找你聊聊，探讨一下”，我才会去见面，见面也是喝茶或者咖啡，绝不吃饭，一样，吃饭浪费我时间。节省出来的时间做什么？亲们，我们合伙儿创业期间996，每天上班早上9点上班晚9点下班，每周工作6天，我依然能保持每周一本书的阅读量，抽空复习MBA还能考上北大MBA，业余时间还能自己做出空气净化器、UWB标签，你当我时间哪儿来的？年轻时，我具备超强的时间管理能力。3，一日三省吾身，静夜常思己过。在我工作第6年的时候，我非常确定在“销售”方面，自己水平已经登峰造极。在过去6年里，我每天坚持写工作笔记，每天复盘当天与客户交流的内容，那句话说的有问题，那句话客户在说谎，客户某个表情说明他在怀疑，客户为什么怀疑？等等等等，所以，我大学毕业两年后，跳槽到世界500强，只花了不到两天时间摸清整个济南市电气行业各大厂家的年销售量、一级代理商分别是谁、个代理商年销售额、大的二级代理商有多少。为此，我还在知乎下回答了这个问题，不过很不幸，太多的傻逼销售，不相信我能做到，面对愚蠢的人，我只能说：你就当我吹牛逼好了！那篇被初级选手认为不可能的文章，他们总是用自己的智商怀疑别人的方法：刚做销售两个月但是一直开不了单，怎么办？​www.zhihu.com年轻时，我具备知识管理能力！4，在美国，我去了奥特莱斯，发现美国的coach、CK、Tommy超级便宜时，我申请工作调动到了美国，在美国搞了代购，那是赚钱最多的时候，赚的比工资都多。6个月后签证到期，因为前女友的事回国，放弃了代购。后来在豆瓣写文章，成为小红人，豆瓣月入3000左右。合伙创业期间，自己投入做了空气净化器、室内定位的UWB标签等，包括现在给企业培训、写BP、营销方案等，很多在知乎上看到的软文，其实都是出自我手。年轻时，我具备创新、思变能力，并且技能多元化。5，我辞职，创业两次，尽管都未成功。从世界500强辞职，加入创业公司，挣得比原来少，干得比原来多。后来创业太顺利，公司进入内斗期，我带领研发团队出来，四处融资，融到两笔钱，做了两个项目，2018年底，融资不畅，我决定停掉项目，于是团队被同行全部接收，我自己重新回到职场。不论成败，年轻时，我有跳出舒适区的勇气！我，真的没有职业规划，也没有理想，我坚持做正确的事，保持学习、努力，所以我确信：我一定会有美好的未来，至于会是什么样子，不重要！我妻子——把生活过成六西格玛的人和我完全相反，我爱人凡事皆有规划，她的电脑里有一个Excel表，各种颜色标注，你一定不会相信，她把自己未来两年每一天要做的事情，全都规划好了，你管你信不信，我亲眼所见！她的手机有“滴答清单”APP，嗯，付费版的，每月十几块钱吧，她觉得超级好用，让她的生活更规律。嗯，她花钱卖了视频课程，学习如何使用“滴答清单”，是的，只要她接触到的东西，她就必须把它玩儿透。当然，她的手机用的“印象笔记”“幕布”全是付费版的，包括某整理相片的软件，也是付费的，kindle全年会员。她的“印象笔记”，各类知识汇总、分类，看得我直冒冷汗。每天早上6点起床，雷打不动，写3000字。至于为什么要付费软件？她觉得：花钱有花钱的道理，花钱买到了功能和服务，享受到更好的体验，不用为某些东西焦虑。嗯，确实很有道理！我的妻子，是“自律给我自由”的笃实实践者，从小到大如此，所以她一直都知道自己几年之后会成为什么样的人。所以，她创业10年，已经做到pre-IPO，而我，结束创业，滚回职场，这大概是差距吧。尽管我们两个性格完全不同，但是对于“上进”、“努力”、“学习”的认知是高度一致的，所以这些年，我们基本都在学习，我们的家庭地位，有“学习”决定，她上学期间，我工作996周末也要早起给她做饭，我上学期间，她挺着大肚子大冬天也要起床给我做饭。我们认定的东西，不因性别、怀孕、工作忙而改变。我写的关于我和我妻子的回答：结婚后的夫妻下班后都在做什么？​www.zhihu.com
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿本文创作6小时，全文干货，阅读只需4分钟。如果我能再年轻一次，如果我能穿越到过去，我希望，我能提前5-10年拥有以下能力。1.“忘记”的能力每个人都会遇到各种各样的痛苦，而这些痛苦多半来自于原生家庭以及亲密关系的失去，大多数人并不能很快地从过去的阴影或者甜蜜失去当中很快地走出来，大多需要几年时间，有的甚至会持续半生。其实只有自己知道，那些消耗的时间并没有什么真正的意义，也并不能算是青春的祭奠。终有一天你会把阴影或者曾经的甜蜜看淡，那天你会发现你浪费了过多的时间，也只能安慰自己一切经历都有意义。所以比“铭记”更难能可贵的能力是“忘记”。2.敢于对沉没成本的舍弃沉没成本，意指为某件事或者某个人投入的成本，以期得到足够的回报。德州扑克里每次加注都是沉没成本的增加，到后面如果牌面不是很好，却又不想放弃，只因为如果此时放弃前面加的筹码就全送人了，但是继续加会有更多沉没成本，但胜率不大，这时候就很纠结，老手则会感觉有一丝不稳会直接放弃，哪怕到后面发现对手有诈也不会冒险。而新手则总是舍不得沉没成本，继续投入更多，最终输了全局。我们在人生当中，又未尝不是充斥着这样的场景呢？追求一个对自己没有感觉的姑娘多年，越到后面越不想放弃因为毕竟已经坚持这么多年，投入了太多的情感情绪心力，不忍就此放弃；挽回一个已经再也不可能的姑娘很久，毕竟在曾经的感情当中投入了太多，放不下，忘不掉，只能坚持着，为了一个不可能的人；多年苦读，只为了一纸学位一份工作，结果偶然间发现自己有其他方向的创业能力，一份多年追求的正式工作其实对自己没有太大意义，可这么多年的坚持努力学习实在放不下已经付出那么多的硕士学位。我准备放弃了。3.“旁观者清”的能力或者说“第三方视角”的能力。人们往往在困境时候身陷囹圄，守着沉没成本，忙着多方利益的妥协，一团乱麻的时候不知所措，不知道应该牺牲什么，放弃什么，选择什么，其实就是所谓“当局者迷”，无法用第三方视角看待自己。金蝉脱壳，快刀乱麻，其实都是先跳出来，才能够想出来的问题最优解。4.对落差的忍耐力很多人能够接受一无所有，却无法接受曾经拥有最后失去。为什么那么多炒股输钱的人选择结束生命，哪怕他们剩下的钱也够家人和自己过日子，在穷人眼里看起来完全没有到绝境的地步，因为他们“曾经沧海难为水”。自古由俭入奢易，由奢入俭难，就是此意。5.摒弃“屁股决定脑袋”的能力客观地分析、评论事情并不是很多人可以做到的。人们选择相信一件事往往是因为那涉及到自己的利益。大多数人对房价的评论其实是不客观的，看降的都是没有房的，看涨的都是买了房的，或者说，他们更愿意选择去相信符合自己利益的信息。所以也导致了部分人不能准确把握机会。一旦屁股决定脑袋，就无法精确认知，在有钱之后也无法做好自己的财务管理。再就是，干货得不到点赞，抖机灵和迎合大众的内容会被点赞，比如那些“高情商就是善良”这样门槛很低的会让用户觉得自己就是，于是就点赞，但是高情商很难门槛很高，干货答案让用户觉得自己不是高情商，于是就不点赞，这其实也是屁股决定脑袋。比如这个答案，看懂的人太少，曲高和寡，赞自然上不去，没得办法。6.承认他人比自己强的能力很多人在知道比尔盖茨有个在IBM做董事的妈以后心里舒服了很多，觉得果然是靠父母才行的，但其实IBM有很多董事，却只有一个比尔盖茨。看到有的人白手起家，心里不服气，便推说是运气，运气推说不了，便说是天赋。看到美女在挫男怀里，第一时间想的是那男的真有钱，怕不是个富二代吧，根本不会去想这个男的是不是有一些自己没有的强项。若要比人强，起码要在自己弱的时候承认他人有比自己强的地方，只有如此，才能客观看待差距，才能着力去提升弥补，才会有超越。人们往往下意识地忽略他人的努力，强项，只看到他人的缺点，短板，只为获得一点安慰。7.保持空杯心态的能力人一旦有了成就，金钱，便会觉得自己身份不一样了，有些时候会飘，甚至会躺着赚钱。但是这个极速变化的时代有时候抛弃你真的不会说再见，比如阿里巴巴收购大润发，比如微信怼了电信运营商的短信和通话服务。没有空杯心态，就会藐视一切新事物，藐视后辈，殊不知年龄是最没有意义的一项指标。很厉害的人也会在不熟悉的领域保持空杯心态，比如你身价千万，乒乓球也可能打不过一个7岁的小孩。8.情绪归零的能力都说鸡汤无用，我且说一个鸡汤：不要为打翻的牛奶哭泣。以前看过一个新闻，一个穷人家的学霸在高考前丢了50块前，结果高考失利，一个985的苗子最后生生去没有考上本科。相比失去的东西，因失去而投入的负面情绪，会给我们带来更多更大的损失。一门科目没考好，其他的其实可以补回来，但是心态崩了结果后面一塌糊涂。一场dota或者英雄联盟比赛，一个失误技能空大输了团战，或许情绪归零，忘记损失的成本，调整自我，翻盘也有戏，结果自怨自艾后悔遗憾，最后输了下一场团战。……人生有太多这样的事情，大多数人做不到完全不理会已经没有办法的事情，反而继续投入更多的遗憾后悔情绪成本，而这些负面情绪往往会带来更大的损失，进而进入死循环。而这样的结果就因为无法做到“情绪归零”。如果你能够做到不为打翻的牛奶哭泣，不为已经无能为力的事情遗憾和后悔，你的人生，会越来越好。相信我。9.会“花钱”的能力大部分人都期待赚钱的能力，这里我想说一下会“花钱”的能力。富人思维的花钱模式是能够把花的钱都用某种方式赚回来，而这些钱，往往是穷人思维的人不想投入的。富人思维会为了一堂课花费数十万，甚至做长途飞机，他不是有钱才这样做，而是总这样做才有的钱。你选择花钱学的技能，能否变成钱回到自己口袋；你选择花钱买的教训，能否帮自己规避更大的风险；你选择花钱买的经验，能否带来数倍的增益。所以，决定能走多远，自然需要赚钱的能力，但花钱的能力，也必不可少。10.“审美”与“自知”最难得的能力，放在最后。这里的“审美”指的是区分好与坏的能力。好就是能够带来长远效益的东西，不仅当下有收益，这些收益包括好的情绪以及利益；坏的东西好区分，但是短期有好处长期有坏处的就难分辨了。一份好工作或许短期收益不高，但能学习到很多东西，或以此为跳板，或长期收益见好；一份坏的工作或许短期看起来好但长久发展不看好，这并不是一个容易看出来的东西。没有审美，就无法做出对的选择。比此更重要的则是对亲密关系的选择，一个好的另一半，一个坏的另一半，很多人根本无法判断，这，也是审美能力的缺乏。相对“审美”，还有一个很重要的能力是“自知”。“自知”就是不断地通过试错，努力，拼，测出了自己的极限，长处以及短板，知道自己几斤几两，知道哪些东西是再拼命也得不到的完不成的，便不会好高骛远；也因为自己试出了自己的极限，长板，而不妄自菲薄，可以大胆地设定一个合理的目标，并能够因为获得及时的正反馈而坚持下去。有“自知”就不会在错误的道路上越走越远，知道自己什么时候该放弃，知道自己想要什么，应该选择什么，也不会在该坚持的事情和目标上妄自菲薄，在不该放弃的时候放弃。···································或许以上10种能力你现在未必全部拥有，也或许本文你没能全部看懂，没事，或许因为你还小，你可以收藏本文，等你成长开来，再回来读一遍，一定会读懂更多，那时候的你一定更优秀。以上，来自久病成医的晓老师。原创不易，收藏前还请点个△支持，谢谢你的阅读。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿如果说最核心，那我认为是勇于承担责任的能力。其实年轻人想要成功，需要掌握很多重要的能力，为什么说这个是最核心的。因为我亲自验证过。我今年38岁，是一家金融公司的CEO兼执行董事，算是一个中产阶层，在外人眼里也算是成功人士。让我能够拥有今天的成就就是年轻时我明白了“责任”二字的意义。25岁-26岁的两年里，我经历人生的高潮和低谷，曾一度失去对人生的信心，最终让我重新站起来的就是“责任”二字。25岁那年，我运气爆表，成为同龄朋友中最会赚钱的一个。快速的成功让我忘乎所以，误把运气当成能力。最后狠狠摔了一个大跟头。不但将之前赚的全部亏光，还负债累累。人生从高光进入至暗。如果仅仅是生意亏损，我还真觉得无所谓，因为我从事的是金融行业，这个行业从来都是高风险高收益，输输赢赢都很正常。那一年生活向我诠释了什么叫祸不单行。25岁，我生意刚刚失败，我的母亲就身患绝症。本就贫寒的家庭，雪上加霜。然后相恋两年的女友和我分手…然后欠我钱的大学室友在接到我的讨债电话后，第二天失联…我揣着身上仅有的1000块，从浙江千里奔回老家。一路上我躲在火车厕所里哭。我第一次感到什么叫绝望。那一刻我觉得我这辈子完了，再也没有机会爬起来了……一个25岁的年轻人，母亲身患绝症、失去了爱情、被好友背叛、生意失败、负债累累…我找不到让我继续努力下去的理由。在坐了36个小时的绿皮火车之后，我疲惫不堪的走出车站，万念俱灰，仿佛行尸走肉一般。然后我看到了一个熟悉又陌生的身影，一个满头白发的老人。那是我的父亲。一年不见，父亲仿佛老了十岁。原来这世界上真的有一夜白头的事情。我们父子抱头痛哭。然后我明白了，我的命不再属于自己。它属于我爱的这些人。我舍不得他们吃苦！心太疼了……我没有权利逃避，甚至没有权利死亡，我要为了我爱的这些人的幸福努力下去。从那一天开始我变成了让自己都佩服的人。一个很了不起的人。当一个人懂得了“责任”二字之后，当一个人不再单纯的为自己而活的时候，他会变得格外顽强、坚韧、骄傲和自信。母亲最终还是离开了我，但是她走的时候很祥和。我告诉她，她的儿子变成了一个了不起的人，当我过完精彩的一生之后，和她再次相见的时候，会给她讲我这一辈子的故事，那会是一个很有意思的故事。母亲去世后，我找到了自己的爱人，我们十分恩爱，后来我有了一个聪明可爱的女儿。非常幸福。我的责任里又多了几个人。一个人不再为了自己而活的时候，根本不在乎吃苦。一个肯吃苦，又很聪明的人，没有摆脱不了的困境。现在的我心态很平和。我热爱生活、热爱工作。我相信亲情、友情、爱情。回想那些年的艰难岁月，我没有抱怨，我认为这本就是人生的精彩之处。人一辈子不可能一帆风顺。年轻时总会遇到一些我们意想不到的挫折。千万不要轻易放弃。我们还有责任，还有那些爱我们的和我们爱的人。所以一定要努力，再努力，为了他们的幸福，也为了我们自己的幸福，好好的奋斗，好好地活！
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿很多能力都很重要，但最核心的能力，我认为只有一个：笃定一件事并有耐心长久坚持的能力。在这个浮躁的时代，年轻人十有八九都焦虑。你身边一定有这样的人：立志要写作，练习一两个月，公众号发了几篇文章，发现阅读量只有几十，于是放弃。发誓一周读一本书，结果却是买书如山倒，读书如抽丝。报了健身房，今天感觉身体不适，明天发现天气不好。总有一百个理由不去运动，结果是健身卡被丢在角落等着过期。你可能不是焦虑，你只是急功近利。这句话听着鸡汤，但确实很有道理。现在流行“丧”文化，很多刚工作的年轻人，会感到未来没有希望，因为工资低。他们会这样计算收入：我现在月薪5000，1年攒6万，算上涨薪，每年比之前多挣1万，工作30多年退休，这辈子，最多能攒600万左右。于是很多人得出结论：我这辈子就算不吃不喝，也买不起房。然后自己就破罐子破摔，混一天算一天。但这种算法是有问题的，因为人一生的收入不是线性增长，而是指数增长。一个问题：你觉得40岁后，你能赚到的钱占一生赚钱的百分之多少？很多人的答案是50%，算法是按现在的收入，叠加上时间。有的会算上涨薪，会说60%或70%。我们来看下面这个图。股神巴菲特收入变化股神巴菲特长期是世界首富，现在也是全球前10最有钱的人。他一生中99%的财富，是在50岁后赚到的。他到底做了什么惊天动地的事，导致他50岁后财富爆炸式增长？在06年《致股东信》中他说了一个案例：从1900年1月1日到1999年12月31日，道琼斯指数从65点涨到11497点，足足增长176倍，是不是非常可观？那年复合增长是多少呢？答案并不诱人，仅仅是5.3%。就是说假如你有1万块，每年只增长530块钱。这个增长率，很多人都看不上。但就算这么低的回报，只要它持续、稳定增长，就会随着时间的推移，释放出惊人能量。而且越到后面，随着基数不断增加，其回报率就越发惊人。几十年后，就是一个不可思议的数字。有什么惊天秘诀吗？没有。重复做简单的事，保持微小但稳定的增长而已。问题在于这世上只有巴菲特，能几十年如一日的坚守这个回报率。其他人不是没能力，是缺乏这个耐心。复利曲线上面的图讲的就是复利效应，爱因斯坦说：“复利是世界的第八大奇迹。”你可以把它理解为收益滚雪球的能力。就是说，你的积累到一个拐点后，收益将呈指数型增长，但刚开始增长的很缓慢。复利不止在钱上面体现，在其他方面的积累，同样会产生复利效应，当这些方面也产生复利，金钱收入的增加，就是水到渠成的结果，所谓量变产生质变，就是这个道理。那么年轻时，要在哪些方面积累，让其产生复利效应呢。我结合自身经历给你3个建议：1.人情复利专家把人际关系比作情感银行，当你和朋友协作并共赢，等于在情感银行里存钱，当你损害朋友利益，等于在情感银行里取钱。你的情感银行里的钱越多，意味着你的人脉资源越丰富，你可能得到的帮助也就越多。比如你在职场，每天上班都主动跟同事打招呼，一两天没什么影响，但你天天如此，同事就会给你打上“懂礼貌”“热情”等正面标签。而你得到的回报就是：同事和你共事时更积极，对你工作更包容等等。如果你是职场新人，可以拿到第一笔工资后，请同事吃顿饭，表达对同事的感谢。一顿饭事小，但拉近了和同事的关系，让你日后工作更加顺利。积攒人情复利，你不知道未来哪天，别人伸个手，就能帮你的事业呈指数级增长。2.知识复利我听很多人说过，我读过的书，很快就忘了，读书没啥用啊。那是因为你书读的太少，你的知识点太少，当你在一个领域的知识量不够多时，知识无法产生复利效应，就无法达到复利曲线的那个拐点。你只读一本书，知识体系是散的，无法相互激发，但当你读达到成百上千本之后，这些知识点就会相互链接碰撞，逐渐形成一张知识网，在你的脑子里，就有可能碰撞出新的知识和想法，你的成长就会大幅加速。比如有时你不经意迸发出一个好想法，你自己都不明白是怎么想到的，这就是你平时读书积累的结果，也就是你的知识复利。3.健康复利很多人为了省钱，每天吃最不卫生的路边摊，天天熬夜，作息不规律，舍不得花钱健身，一两天没什么，但你长期这样，得大病的几率就会增加。但是如果你平时坚持跑步，报个瑜伽课，定期去健身房等，短期来看，你花了钱和时间。但是，这些钱比你得大病后的花费，简直微不足道，还不用算误工、精神心理等其他损失。想要身体健康并不难：三餐规律健康，不熬夜，每天20分钟锻炼，一直坚持，在健康上面的复利，就会让你的心态更积极，你的身体和精力更好，从而帮你挣更多的钱。所以，当你一直保证自己持续稳定的进步。你在40岁后赚到的钱，至少是你一生中，赚钱总数的90%以上。因为这时，你的经验、人脉、知识会产生复利。最后，给大家看一个我看过无数遍的视频吧。我投入练球的时间多你一万倍每天比别人多训练几小时，随着时间的推移，竞争者和你的差距显现出来，只会越来越大，无法想象。五六年之后，不管他们在夏天做出什么努力，也休想赶上我。成长没有捷径，你感觉遥远的路可能是最近的，而你以为的捷径可能是最遥远而痛苦的。每天坚持成长，耐心点，时间自然会给你奖励。登上舞台前的路，是自律而持久的坚持。当你充分理解了这句话，你就有了核心竞争力。emmm...收藏的同时顺便点个赞呗(#^.^#)好多小伙伴私我一些个人成长问题，回答都因人而异，但一些必备技能，能让你在学业或职场事半功倍，我整理了一些对我帮助很大的干货，免费送给大家，希望对你有帮助。在微信公号：海猫君(搜索：idea-ht)，回复【PPT】，送你6000+份最新精品PPT模板回复【PS】,送你最新Photoshop安装包和教程回复【简历】，送你500+份简历模板和面经求职技巧回复【电子书】，送你200本互联网思维经典电子书太多人问我要科比的视频，回复不过来了，把视频放到公号啦，回复【科比】获取~关注我@海猫君让你少走弯路，拒绝庸碌。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿如何做事情。那天和朋友聊天，说到最应该在大学里学的课，我说如果有天我负责设计大学课程，我一定要增加一门贯穿整个四年的必修课：“现代社会方法论”-------------------------------这个想法源于我对包括我自己在内的许多年轻人的观察。我发现那些抱怨人生不顺意的年轻人，并不都是我们传统观念里“懒惰”“眼高手低”“贪玩”的。相反，他们中的很多人想当勤奋。回想一下，你在大三大四时有没有见过天天跑自习室，却在考研中考出一个令人尴尬的分数的同学？有没有见过朝九晚五工作，勤勤恳恳上班，却总是在工作中出错的同事？或者在你漫长的学生时代里，是否也有过学习成果除以学习时长结果是无限趋近于零的情况？我在上学的时候听过好些人给我讲，学习最重要的是“态度”。我也一度信以为真，直到我遇见了一个又一个吊儿郎当，心不在焉的学霸，看似轻轻松松地就在考场上碾压了大多数勤奋的小蚂蚁。我厚着脸皮问人家，人家说“学习嘛，其实也没什么，很简单啊”我曾以为是人家倨傲，直到我也做了老师，慢慢才明白，不是人家不告诉我，而是他们“身怀大杀器而不自知”这个大杀器，就是一整套完善的，自洽的，可操作的，普适的，可以依据情况自行升级的方法论。doingthings.--------------------------------要知道，在现代社会，除非你是研究尖端自然科学的博士，否则你面对的大多数困难，都是人造的。你要进行的考试，你要面试的工作，你要完成的任务，你要设计的产品，你要追踪的订单.....每一样东西，如果你拿着放大镜去看，就会发现它们身上充满了或者粗糙或者细腻，却总是有迹可循的规律。因为人创造的事物，是必然带有人类理性思考的痕迹的；而只要是理性思考，就必须带有一般性的规律。只不过在更多的情况下，人们会刻意地隐藏这些规律-----这就是为什么，我们总说“哎呀这个太难”“哦吼这个做不了”所以不论学生时代的考试，还是成人时代的工作，其外化形式不同，而内核却是一致的，发现规律，破解规律。当一个巨大的任务（比如高考）由若干小的任务（各科）构成；而一个任务又由若干小的题目组成的时候，就需要一整套“发现规律，破解规律，利用规律”的方法，被称为“方法论”------------------------------那么如何能够构建出这样一套方法论呢？先贴一张图，是我跟朋友说的“现代社会方法论”这门课程每一学期的内容：--------当然，聊天时的内容只是说笑，系统化建立方法论的第一步，应该是建立整体意识----要知道，并非所有人都能把要进行的工作与繁复的生活切分开来---在许多人的眼里，生活就是每天24小时的流逝，目光仅如烛火，是看不见一项工作在较为长期的时间段内的发展（十天以后应该是什么样的进度？一个月以后呢？一年以后呢？）因此形成方法论的第一步，就是把你要做的事情与你的生活独立开来，这种生活中的抽象意识才能帮助你对你的工作进行分析与破解。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿跟着走！！每个人都有自己的长征之路。邓小平晚年时，女儿曾问他长征是怎么过来的，他的回答只有三个字：“跟着走！”这位老人的话，深含哲理。只要在年轻的时候，有一个大致靠谱的方向，请跟着大部队走。（因为你还难以确认自己到底是普通人还是杰出人才）但是，现在让人定不下心的诱惑太多，今天觉得程序员不错，明天觉得建筑师可以，在这种来回拉锯战中，我们会丧失给自己增值的机会。这个机会，就是复利。被爱因斯坦称为世界第八大奇迹：复利一般认为是这样的：需要等到一点的时间点才回爆发。而复利的本质是什么？做事情A，会导致结果B，而结果B又会加强A，不断循环。当你的循环次数足够时，碰到临界点，就会发生裂变效应。历数我们现在的成功人士，那个不是十年磨一剑，才获得成功的。即便是普通人，只要在年轻的时候，不折腾，在若干年后，一样的能获得相应的回报。其实，这里还蕴藏着中国最大的实际：人口众多中国人口众多+长尾效应，使得在极小的领域，都可以找到开阔的市场。1、中国人口众多，网民数已经超过欧洲的总人口。《中国互联网发展报告2018》：该报告统计出，截止至2017年12月31日，中国网民达7.72亿人，普及率为55.8%，人均周上网时长为27个小时。在移动端，手机网民规模达7.53亿人。网络直播用户持续增多。报告显示，2017年中国网络直播用户规模达3.98亿人。要知道整个欧洲才7.4亿人口，中国网民数量比欧洲总人口还多了3000多万人。2、中国人口的长尾效应。长尾效应，英文名称LongTailEffect。"头"(head)和"尾"(tail)是两个统计学名词。正态曲线中间的突起部分叫"头";两边相对平缓的部分叫"尾"。新竞争力从人们需求的角度来看，大多数的需求会集中在头部，而这部分我们可以称之为流行，而分布在尾部的需求是个性化的，零散的小量的需求。而这部分差异化的、少量的需求会在需求曲线上面形成一条长长的"尾巴"，而所谓长尾效应就在于它的数量上，将所有非流行的市场累加起来就会形成一个比流行市场还大的市场。随着中国互联网的普及，使过去传统认为的经济规律正在改变！如过去认为的市场是，现在大中城市爆发，再传导到三四线城市，甚至农村。但是，因为有了网络的存在和网民的数量庞大，某个市场的长尾在时间上，空间上的积累是足够多的。所以，你不用担心在某个行业你挣不到钱，关键是你能否贡献足够多，而且优质的价值。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿江少认为：人最重要的两个能力，一个认清自己的能力，第二个是提升自己的能力。这两个能力都拥有了，无论你是谁，你都可以在社会上混的不错。在学校里，学习能力真的非常重要，学生时代，通常一个班上总有一两匹黑马，平时成绩一般，但在期末考试时候突然冲到班级前几名。为什么他们能突然变厉害？是老师开了小灶？NO！其实是他们找对了学习方法。比如文科建立属于自己的记忆卡片，理科多归纳总结解题规律，多触类旁通，反向思考。对于普通人来说，努力就是最好的学习能力。成绩提不上去，要么是不够努力，要么是努力错了方向。在社会上，赚钱能力尤为重要。一个刚从学校来到社会的年轻人，往往很难赚到钱。赚钱的本质是为别人提供价值，而不是给别人提供8小时的工作时间！那叫打工。想赚大钱，要么为更多人的人提供服务，比如成为明星，网红，企业家之类，拥有亿万的粉丝和铁杆用户。要么就成为不可替代的劳动者，靠不可替代的能力赚钱，比如科学家、作家、电影导演等。大多数人第一份工作往往赚不到钱，但是将决定你未来的职业方向。嘴皮子好的，可以去当销售之类，笔头好的，可以去广告公司当文案策划。会写代码的，可以去互联网公司当程序猿。360行，行行出状元。假如人一辈子只选择一个行业，那么那个带你进入行业的师傅真的尤其重要。他会教你如何待人处事，如何把事情做好。很可惜，千里马常有，而伯乐不常有。所以，真正的高手，总是拥有强大的自我提升能力。李白是受了谁的启发，成为唐代最伟大的浪漫主义诗人？马云是跟谁学的电子商务，然后把电子商务做到中国No.1?恐怕没有人知道。人最大的两个能力，一个认清自己的能力，第二个提升自己的能力。这两个能力都拥有了，无论你是谁，你都可以在社会上混的不错。举个例子，你的理想职业是啥？目前实现这个目标有哪些优势？还缺乏哪些能力和资源？如何获得这些能力或者资源？把这些问题都给搞定了，不想成功都很难。举个例子：比如：我想成为一名风光摄影师，目前我的优势是兴趣和年轻的身体，还需要提高技术，拥有一些好作品和一些知名度。如何才能获得好作品呢？我需要多拍？首先先把自己城市里的风景都拍一遍，周末和假期都出去拍照，等到自己的作品出名之后，再去其他城市多拍照，慢慢地积累好作品和名气，最后成为中国最牛的城市摄影师之一。但是拍照需要投入大量时间、金钱和精力，我是否能坚持几年不放弃？这些东西都是需要考虑的。大部分人在实现梦想的路上早早放弃了，希望看这篇文章的你不是。赚钱能力的高低，往往取决于是否能突破自己能力瓶颈。当年玩跑跑卡丁车，经常跑一副图怎么跑也快不了0.5秒，以为这已经是极限了，直到看了大神跑的视频，才发现自己是多么的无知。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。————《孟子》最后再来重复一句：人最重要的两个能力，一个认清自己的能力，第二个是提升自己的能力。
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回答：﻿如果时间能重回2012年我22岁，月入1万5的那段时间我想告诉那时的我这个收入不算什么不用沾沾自喜2018年的你，可以做到一天收入1W2（这整个月，我收入是5W多）而18年的你，最重要的不是你的收入，而是这六年，你变得更强大了我想讲5个故事一，眼界要开拓，月入五万很厉害，但那只是稍微有能力的人12年，我那时的老板，平均每个月，收入差不多5W我真的是他的小迷弟，特别佩服他，一直把他当做偶像，他说什么我觉得都是有道理的我心里一直想着，他这个年纪，这个收入，最起码是全国百分之一的收入水平后面离开太原，去到了上海，再加上近两年接触了很多优秀的人我知道曾经的自己，只是个井底之蛙二，“专注”是成功最重要的事情每天在公司看似呆了很长时间，工作了很久其实很多时间，都没有专注做事手机，网页，杂事，很多分心的事情效率很低在我用了这个方法之后，现在效率高了很多，做事快而且效果好手机调成飞行模式，桌子整理干净，喝的水放旁边，门关好，网页只打开一个做好一件事之前，不去考虑其他事三，要清楚自己希望的未来，为自己的未来做准备这4个月，跟我朋友合伙做银壶项目，这4个月的经历，有趣又艰辛在这个小类目，已经做到了还可以的程度，不过双十一那天，我和他聊，这个事，按照现在我们一年后，能如何“月入10W左右，没问题”“怎么月入百万呢，10W不是我想要的”两个小时，做了月入百万需要的规划在这里，我很幸运，我的合伙人，有曾经月入百万的经历，也有那个能力，让我们能规划出未来的可能项目就不放了除了前期投入的十几万，摸索以及项目基础，我希望达到目标，还需要至少80W资金清楚了未来目标，也清楚了我所需要的准备一周内，我也敲定了资金的问题看，知道了未来的模样，连这么大的资金，都能搞定四，你可以有无限可能12年我老板说我这辈子找不到对象这些话，我现在还能回想起来，那时的我，是真的很挫我也自卑的认为，他说的是对的，我怎么可能会有人喜欢呢现在，经历了很多，我知道他的说法，只是个笑话人生最有趣的部分在于不可预测谁能想到这六年，我经历了许多呢五，找到厉害的老师学习我人生中，几次重大的危机，都是通过学习，解决的原先在一个回答写过学习的事，不过出现了我非常不理解的读者反应觉得我在吹嘘那些学习就不讲了但是这个观点，绝对没问题，一定要跟厉害的老师学习成为他们优秀的学员这五件事，我无法说明哪件最核心，都影响了现在的我希望你能看到你想要的我是艾伦，一个专注解决脱单问题的情感答主喜欢我的，欢迎关注@简单的艾伦关注我，并私信我“聊天”两个字，可以加我私人号送你一份，我整理的恋爱大礼包
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回答：﻿我想，最核心的应该是学习能力和那颗永不服输的心吧。记得前些日子，父母叫我帮他们安装一个智能电视盒子。我对着说明书看了几眼，三下五除二就安好了。父亲看我的样子，夸了一句：“小子可以啊，跟你爹当年有的一比了!我当年进厂学电工时候，老师傅教一遍就会，做的还比一起进厂的人好，大家有活都找我干。可惜了年龄打了，啥都学不来了。这说明书看了半天也没看明白，老啦~”我一边给父亲捶背一边说：“可别这么说，您可厉害着呐!”但心里也有了一丝忧虑。的确，随着年龄的增加，反应会比年轻时候迟钝，学习能力也不如以前。看那些电竞选手，1718岁是反应最快的年龄，20多岁反应就开始变慢，打不出好成绩只好选择退役。我自己也是，最近想重新学学英语，下载了个手机背单词软件。以前每天能背50个，现在每天背30个第二天复习还会忘记不少。年轻的时候，对什么事情都会感兴趣，学习能力也更强，千万不要浪费掉人生中“超常发挥”的时光。很多现在看起来成功的中年人，年轻时候都收充满求知欲和学习动力的。能学到什么就学什么。各行各业的基本知识：电工，会计，木匠甚至挖掘机，或者其他的语言：德语，法语，日语…如果有机会学习就一定要珍惜。当然，我举的例子可能有些不恰当，我想表达的意思是：你学的越多，学的越杂。你的优势就越多，就越与众不同，以后成功的机会就越大。的确是这么个理。我朋友的父亲，今年快50了。当年拒绝了父母安排的工作，毅然决然跟着几个朋友创业。第一次创业以失败告终，所幸欠的债不多。他们用了几年还清了债，东山再起，终于让自己的公司越做越大，成了人生赢家。每次去朋友家吃饭，他的父亲虽然看起来和和气气的，但他偶尔流露出的坚毅的目光还是可以让我为之动容。王小波在《黄金时代》中写道：生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消逝，最后变得像挨了锤的牛一样。随着年龄的增长，我们也许会失去当年的勇气和决心，那种“一往无前虎山行，拨开云雾见光明”的气魄。不少人在阶级固化的大背景下，害怕失败，不敢去尝试。于是渐渐长大的我们遵从父母的意志，找一份普通的工作，安于现状。感觉没错，又感觉有些怪怪的。说到底，还是被生活“锤”得太多，那颗永不服输的心已经悄然被改变了。所以那些年龄大的人才会感叹“年轻真好”年轻的时候，学习能力强，也勇于尝试，就算失败了也不会服输，一次又一次的尝试终究会又好的结果。我们有一股“闯劲儿”，大不了就重新开始，东山再起，老子怕过谁？希望大家珍惜年轻的时光，就算不再年轻，也要保持自己的本心。以上，我是@心态老师，会计师&国家二级心理咨询师，用经济学解读恋爱问题，原创码字不易，认可的话还请点个赞同支持。我的公众号是心态恋爱学，学习追求女孩，挽回前任可搜索关注，每天分享一个实用情感攻略。知乎粉丝关注公号后台回复：电子书，可领取我写的一本关于两性聊天技巧的书，限时免费发放。
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回答：﻿我应该会尽早掌握读书写作能力，这里说的读书写作是能把读到的东西转化为自己真正的知识，写作，能写出好文章，用在生活工作学习上。说说自己的案例。自己真正懂得读书写作之后的变化。首先从个人成长上说。我在真正懂得读书写作之前，看了10年的网络小说，感觉最少读了四五千本小说，还特牛逼跟人吹自己读书多，其实我就是个SB,小说带给我什么，只会意淫，自己成为什么武林高手，称霸世界，有后宫佳丽三千人。真正懂得读书写作之后，我才从看一本书，到看真正几百本书，迅速颠覆自己的认知，现在我看问题，不在像以前一样情绪化，更能从事物的多面性去看，去解决问题也有自己独特的思路，而不是像以前那样干着急。其次，从个人时间管理上。以前我管理时间都是随性子，想干嘛干嘛。自己读了时间管理的书，知道了番茄钟，知道了三件事管理法，知道了列清单，知道了各种各样的时间管理方法，现在对我而言最好的还是三件事管理法，每天列好今天要做的三件事，我会思考什么是我每天必须做好的事情，如果不做，我今天就不及格。还有，从情绪上说。我以前遇事挺情绪化，经常受了一点挫折就像极端，这也是我之前得抑郁症主要原因，现在读了情绪管理的书，我知道世界上百分之10的事情是没办法控制，百分之90的事情是因为你的看法导致的。简单的说，就是外界可能发生一件事情，你的看法导致你最终的结果。比如今天挤公交没挤上，你觉得就是人太多导致的，你可能就在那死命地抱怨，人真TM多，其实你没发现实际可能是你今天起来晚了，所以遇到公交高峰期。我就是在努力改变这其中的想法，来改变最终的结果，让自己更能看淡一些事情。最后，写作，我以前真的连语文老师布置的800字作业都愁的慌。当时那个愁啊，不知道该怎么写啊，各种急，不惜到处找素材，抄，现在我轻轻松松写个几千，上万字的文章都没问题。写作带给我最大的变化，是让我能回望自己的内心，知道自己现在的状态，顺便有了金钱上的收入，因此认识了一帮朋友，还因此帮了很多人，现在也在发展自己的个人品牌。帝天宇——一个靠自己读书写作战胜抑郁症，写作收入超过工资收入，最终签约阿里文学、有书智库等多家平台的个人成长型作家，一个帮助最少200人写作变现的人，主动联系天宇能一定能帮到你找对人。想了解怎么战胜抑郁症，怎么读书，怎么靠写作变现的小伙伴，每天可以提供1个免费咨询名额哦。更多个人成长的文章请关注公众号：天宇读书。原创不易，点赞和关注是最好的支持，你的鼓励是我最大的创作动力！本文作者为朝闻道写作社群成员
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回答：﻿我反对所有人的回答，全是胡扯。笃定，坚持，沉得住气，找到自我，不逞强，不逃避，沟通能力等等等，全是一派胡言。以上所有的能力都是需要时间和历练才能达到的，而不是你听着就能拥有的。所以大多数人都需要到了一定的年纪以后才可能拥有的。又或者是你的家族，你的父母天生就有某一方面的基因，让你本身就存在这种特质。这些怎么可能是人在年轻的时候，最核心的能力？这明显是年纪越大，越拥有的能力。如果你是过来人，如果你一直在努力坚持学习，如果你一直在创业。你绝对会和我一样明白一个道理。我们和年轻人最大的差距并且永远不可能再获得的就是身体！以及身体的恢复能力！30岁之前，我怎么糟蹋自己的身体都没事，加班，熬夜学习，通宵写文章，打球，跑步，喝酒，睡一觉第二天就好。我现在38，我明显感觉到身体的变化和恢复能力比年轻的时候大大的下降。加班第二天身体就没精神，熬夜更是可怕，以前年轻的时候连续熬夜一星期都没事，现在如果通宵一晚上，我得2-3天的时间来恢复，并且这2-3天是极低的工作效率。喝酒更是不敢多喝。有时候接了一个很急的新项目，或者新的研发，年轻的时候我1-2天充沛的精力就能完成。但现在我得把时间周期拉长，逼得自己适度工作，别熬夜，不然第二天没精神，反而更影响整体的进度。等以后你们慢慢年纪大了，你们会明白我今天讲的身体上的这些变化的。不服老不行。所以，只有当我们真正知道和了解了年轻人最大的优势以后，你就知道自己在年轻的时候应该去做什么，应该抓住什么了。对的，就是你的时间。你可能会说，我通过锻炼身体，依然能保持年轻人一样的精力，确实可以适当延长，但身体的衰老和恢复能力，并不存在天差地别的优势。就好比任正非先生，他现在还是那么精力充沛，斗志满满，但如果给他一个20岁的身体，那还不逆天？所以作为年轻人，在这有限的，身体最好的20多年里，如果你确实不像混日子，想要有成长，想要改变。就多学习，多体验，多折腾自己，多吃苦吧。因为等你到了40以后，你想明白了，想要再努力，你会发现你的身体已经跟不上你的思维了，你想要再折腾自己，你的身体会时时刻刻给你警告。你比以前更容易去医院。你的器官，血液，精力的恢复，都会时不时的给你拖个后退。让你知道，你已经开始老了，不再是年轻人了。所以，很多时候我们觉得，人一辈子很长，但其实真正的爆发期，也只有那么短短十几年。而很多人成功都在30-45岁，那是因为他们20-30岁这个区间积累了足够多的知识才会有后面的爆发。所以，年轻的你们，年轻的身体，旺盛的精力，超快的恢复，真的是太让我们这些年纪大的人，但还想拼搏和比你们较量一下的中年人最羡慕的了。如果再给我从来一次的机会，我能干翻一切！
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回答：﻿沉默了一下，回忆了一下自己的过去经历的，和我对这个话题的理解我个人认为人在年轻的时候最核心的不是什么所谓的技能，也不是所谓的聪明，也不是你面对事情该如何去处理，那样的回答好像都是词不达意，最最核心的应该是格局在我的微信里有一些做微商的朋友也有一些做淘宝的，我曾经认识了两位女士一个是做淘宝的朋友是一个我的高中同学，淘宝女士高考落榜，就上了一个职业学院，读了一个专科，我那个同学呢，从新复读考了一个本科，也不是重点大学，在同一个时期，淘宝妹子已经快毕业了，然后就果断的去创业了，我那个同学是艺术生，考试前就花了不少钱了，大家都知道艺考是比较费钱的，如果拿我这两个朋友做以下对比，初入就相差好远，创业的淘女士已经开始有了几千的月收入，当时也算是小土豪了吧，而我的同学则是一个穷学生。在后来，创业是淘女士在职业学员找了一个对象，基本上三无产品，久而久之这个男朋友打算和淘女士一起创业，淘女士赶上了一个好的时机，做上了当时的淘宝直通车，这个时候的红利是很好的，完成了客户的原始积累，男朋友这个时候也开始了创业的行动，淘女士还是非常的庆幸自己没有读大学，给人的感觉总是那么的趾高气扬~！在我这个同学快毕业的时候，淘女士已经结婚了，去了外地，一切看起来都是那么的风光无限！在之后呢，淘女士可能是因为结婚太早了吧，男朋友也不成熟，各种原因包括家暴，婚姻也不是特别的幸福，所有的钱都压到了货里，（淘宝店铺等级）皇冠级别压了10多万的衣服，当时也是艰辛着能卖出去，可实际上，衣服过时的很快，之后就一直在卖库存，男朋友就一个字穷，还特别的能折腾，应该是瞎折腾，装阔。后来我这个女同学毕业之后也是弄了一个什么相关产品代购，然后又学习如何在朋友圈做销售，每个月流水轻松10多万这个故事有几个要点首先是选择，很多热你都说过这样一个话题，考大学的选择，是考还是不考，还是有什么用，其实上大学的意义，学习可能还是其次，对你层次的提高，才是最有帮助的然后是机遇，淘女士得到了红利时期，这个时期谁都可以赚钱，可是在赚到之后并没有提升自己，没有稳固自己的生意，只是享受生活，当然这部分我没有写出来，不考虑以后方向其实就是没有格局，其实每个人身边都会有这样或者类似的一些案例，也许故事描述了一个人很聪明或者技能非凡，但是一旦没有根据，就是没有了以后，所以一直在说，性格也是格局的一个分支，性格也是主宰了命运，这是核心，有了核心在说能力，大时代的一些小故事，小案例，其实特别有代表意义，这值得我们去深思~！既然看到这里那就点个赞吧，有兴趣可以关注公众号，growup操作系统
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回答：﻿大家说过来说过去，其实还不都是为了赚钱。我给你几个附属能力，你掌握了自然能赚到钱。总能力：年轻的时候，最核心的能力其实就是：明白如何提升赚钱能力的能力。大家都想赚钱，从小学我看见第一个雪糕开始，我就明白了我樊浩一定要做那个赚大钱的人，每天吃雪糕。只有赚钱了才能让自己活得更好，只有赚钱了才能够无买房子、买车车、娶老婆。我们每时每刻都在想着要赚钱，可是如何才能够赚到钱呢？这个时候，大家你一句我一句的开始说了，最有道理的一句话就是：你要提升自己的能力。是啊，你需要提升自己的能力，可是什么样的能力才能够赚钱呢？你想让我向前奔跑，也得告诉我一个方向啊，不然我万一花了很大力气，要不是掉下悬崖要么是转了南墙这该怎么办？我想赚钱，我希望自己能够有一种能力，能够探究出究竟要从哪方面入手提升自己才能够赚到钱。我想自己能够搞明白，要从哪方面提升能够赚到钱，我需要这个辨别能力。一天只有24个小时，我一共也就能活那么几年，我想尽快的赚到钱，在我最年轻，最美好的那几年好好快活快活。要想自己搞明白从哪方面提升赚钱的能力，其实你只需要听我的拥有几个附属能力就行。这就像是，搞清楚哪方面提升赚钱的能力是大象，而附属能力就是大象的鼻子、腿等等。只要你有了这几个能力，自然就可以获得一头大象。首先，我希望你能够掌握一个能力叫做：结构化思维能力。什么叫做结构化思维能力？其实就是你平时听到别人说话之后，第一反应是：卧槽这个人条理好清楚，一条一条的思维能力好强。比如：如何赚钱？针对这个问题，其实有很多的思维方式来解答，很多人第一想法都是一种开放的发散的思维。他们会说：开饭店、摆地摊、上班、卖艺等等。这个时候，你就觉得他这个人思路不清晰，想起来一出是一出的，没啥能力。可是，结构化思维方式就不是这样，它会告诉你，先分大类，然后以大类作为思维的引导所，找到所有的答案。对于结构化思维的人来讲，这个问题很好回答。如何赚钱？我们就只需要探究一下，一般获取到金钱总体上有几种路径。从金钱获取的方式来讲一共有两种：一种是自己创业，一种是给别人打工。这个时候，我们就有了一个根本的思维底层，要想获取到更多的钱，从这两方面入手就可以了。这个时候，你就得到了一个确定大方向的机会，这一切都变得更加具体，更加可以衡量了。我们可以针对自己的情况，对于如何赚钱这个事情进行更加深入的思考，看看自己的特质到底适合哪一种。拥有结构化的思维模式，是你需要的第一个附属思维能力。那么针对创业和职场，两种获取钱的方法是完全不一样的，创业是你需要自己去满足具体的客户需求，职场是你只需要做好被人告诉你的事情。创业，是一个自己规划方向确定有效的事情，职场是在别人规划的方向中更快前进的事情。因此，创业需要的能力和职场需要的能力是完全不一样的。创业为了能够确保自己的付出没有跑偏，我们需要具备以下的能力：1、自我进化的能力2、成果导向的思维3、经济学思维能力只有具备了这三条能力，你才有可能在创业的途中获取到成功。自我进化，可以保证你给客户提供的东西，可以不断的改进，越来越适合顾客。成果导向可以保证，你不会因为自己的喜好做事，能够时刻以对客户有用，能赚到钱为目的，这样你就不会浪费自己的资源在无关紧要的事情上。经济学的思维，能够保证你耐得住寂寞，坚定的进行前期的付出，因为你知道成功之前的投资是最重要的也是必不可少的。另外，你还要有系统化思维模式，客户需求分析能力等等，只有拥有了这些能力，你才能够找对方向，你创业才能够接近成功。创业就需要你具备发现需求的能力，不断循环改进产品的能力，以成果为导向的能力，明白事物发展规律的经济学能力。再说说职场，职场是在别人确定好的道路上前进，大家比拼的是谁在这条道路中跑的更快更好。这个时候，你就需要具备以下能力：1、问题闭环能力2、及时反馈的能力3、互相甩锅的能力4、技术专业/管理能力在职场的成长中，你需要具备这些能力。相对于创业中发现问题的能力，在职场中你要做的事情是处理已经到来的问题。这个时候，领导就期望你能够给他一个闭环，有反馈。在职场中，大家的钱都是通过升职加薪实现的，为了升职加薪就需要保证自己不犯错。这个时候，别人就会给你甩锅，而你就需要互相甩锅的能力。如果你是做技术的，那么就需要技术能提升，如果你是做管理的就需要管理能力提升。创业，是发现问题，以解决问题为导向。职场，是应对问题，以应对问题为导向。这些能力，都能让你赚钱，可是具体需要哪些能力就需要你自己去分析了，这个时候我希望你有结构化思维的能力。还有很多能力，我希望你拥有，但也要一步一步来，比如战略规划能力，定位能力等等。这些能力我推荐你看看下面这些书，然后结合自己的情况分析一下，你自然就会找到方向。创业：《创业维艰》《微观经济学》《系统思维》《系统之美》《好战略坏战略》《定位》《顾客为什么购买》《让顾客来定价》《爆品思维》《消费者行为学》《蓝海战略》《金字塔原理》职场：《优秀的绵阳》《参谋助手论》《格鲁夫给经理个人的第一课》《卓有成效的管理者》《高效能人士的七个习惯》《麦肯锡系列》核心能力？我的几个附属能力打造出来的，就是最强的核心能力。PS：看在我辛辛苦苦认认真真码1890个字的份上，点个赞吧！！经常有朋友问我，为什么我的思路可以这么清晰，我其实是通过不断的看书并且练习而形成的。看书最重要的一点就是要确保高效看书！那么如何高效的看书这个问题怎么解决，我有从知名人物：万维钢、百度前副总裁李叫兽等人身上总结出来的套路。如果你有兴趣的话可以去我的公众号领取一下相关资料以及十万多字的读书笔记。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119）回复：读书--领取高效读书方法，笔记--领取十万字读书笔记至于，如何变成一个非常厉害的人，我有一个每日复盘而使用的自检表，脱胎自：查理·芒格的思维体系你也可以去公众号中领取。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119）回复：反思--获取反思模板华为出来的咨询老师有他自己的一套发言套路，每当他发言的时候总能够让人感觉醍醐灌顶，他的提问总让人感觉非常有深度。我学习总结了华为咨询老师的发言逻辑套路，可以去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119）发送：发言套路领取相关总结全球著名投资公司：桥水的内部解决问题方法，我也已经搞到手了，去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119）回复：桥水----领取解决问题方法
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回答：﻿在这个快速变化的互联网时代，很多能力都很重要。我觉得最核心的能力是解决问题的能力。在今天解决问题的能力是真正混社会的能力。首先我们要明白解决问题意味着什么？意味着你能突破困难，意味着你能持续进步，进而挣到更多的钱，意味着你能掌控自己的人生，过上优生活质量的一生。那么怎么样培养解决问题的能力呢？我们要建立自己的知识体系。首先我们要明白一点，建立知识体系是为了解决问题，而不是为了建立而建立。比如学了一堆思维导图方法论，但是解决问题的时候用不到，只能是说理论上建立了知识体系，并没什么卵用。直接上具体的问题。【如何用10万元在你喜欢的城市开一家冷饮店？】，这是一个很具体的问题。肯定有很多人刚看到问题，就觉得很蒙，不知道怎么办。这就说明你还没建立自己的知识体系，做事情没方法，没套路，遇到问题不知道该怎么办，只能干挠头。那么如何解决这个问题呢？我们分两个部分来说。一个是解决问题的主干部分（这个就是你的知识体系），一个是枝干部分。主干部分，值得是你的思考或者套路，枝干部分是指在解决问题过程中你所具备的素质。首先我们先谈谈枝干部分，解决问题所需要具备的素质有很多，例如：时间管理，批判性思维，沟通能力，情商，提问的能力等等，我并没有能力把个人精进所需要的素质一一列举。个人素质的精进需要不断地看书、学习、和比你强的人聊天，不断地尝试，思考，练习才能获得并补全。根据这个开冷饮店的具体问题，我们来举例说说这个枝干部分的重要性。例如你去做市场信息调研，需要和别人沟通，这就体现到了沟通能力。你为了高效的去解决问题这就需要管理时间的能力。为了调研靠谱，你需要批判性思维而不是脑补。你需要高情商找到你的合伙人，你需要提问倒有效的答案并取得帮助等等。这些素质需要长年累月不断地积累，并不是说看一篇文章，读一本书就能获得的能力。接下来我们再说说主干部分，并且来解决一下开冷饮店这个具体的问题。建立个人知识体系获得解决问题能力包含6个要素：提炼要素、信息调研、补全要素、可行性分析、验证检测、优化解决。（注意，这25个字就是个人知识体系的主框架）接下来我们用着六个要素来解决开冷饮店的问题。第一步，提炼要素提炼要素，你也可以理解为是分解问题，把大的问题变成小的问题，这样解决起来就简单多了。通过不断地分解，问题会越来越小，越来越具体，我们也会越来越知道该怎么做。开冷饮店至少要选择一个店面，知道自己开在什么地方，都什么价格，需要几个人手，需要什么样的机器，需要定下来买什么口味果汁，什么冰淇淋。第一步先粗略的分解一下，然后再去解决，找店面肯定比冷饮店更具体更容易解决。第二步，信息调研干什么事情首先要做的就是要调查信息，本来就不知道怎么做，不去调查一下就埋头苦干，结果是累的要死，没什么效果白白浪费资源。我们经营店铺的首要目的是为了盈利，肯定的谁也不想亏本，那么我们就需要去调研，去了解开店的经验。这时候就需要找过来人去获取经验。那么你通过朋友介绍也好，付费咨询也好，约了几家开冷饮店的店长学习经验，去查看关于开店的知乎话题，关注多个相关微博，公众号。看看人家是如何做的，怎么宣传的，甚至你可以去一家冷饮店应聘做一段时间看看都需要准备什么，还有什么是自己没想到的。因为对于一个初次开店的小白，你根本不知道自己不知道什么。在这个阶段很多关于开店的很多问题都会被补全。然后去调查哪些地段在租房子，每个月多少钱，留意一下人家开店用的是什么牌子的机器，查一下多少钱。然后把数据记录下来，因为这接下来肯定会用到。看看人家都做什么口味，一个10平米的店铺要多少钱。需要多少员工。这样一来你离成功开店又进一步。第三步，补全要素经过调研，你已经知道了你要选店面，雇店员，买设备，选口味，你还需要一张营业执照，健康证，新店的宣传措施等等。总之开店所需要的要素你已经竭尽全力搜集的差不多了，所有需要记录的数据也都记录在案，这样你就有质量的完成了分解目标的工作。第四步，可行性分析可行性分析的前提是获取了足够多的数据和信息。调研过程中记录的数据就有用了。你知道了各个地段的房租情况，各种开店牌子的机器价钱都是什么样的，多大的店铺需要雇多少人，以及每个员工开多少工资。这样我们就有了不同的方案。注意，这个步骤，需要的是发散性思维，在没有进一步尝试之前伐善性思维会让你想到更多的可能性。根据我们手中的资金，列出不同的方案，例如：A店租金多少钱，人员多少个，每月发多少工资，设备要用多少钱的，选这套方案必须月入多少才能收回成本，然后，单价准备制定多少，需要多少客人才能达到收回成本的程度。不同的方案都可以算出需要多少成本，需要定什么样的单价，卖出多少份才能收回成本，进而盈利。有了这些有理有据的计算，你失败的可能性才会降到最低，之后就是想办法吸引客流来买实现盈利。第五步，验证测试接下来就是开始就动手了，在此之前，你还需要的就是研究配方，什么样的比例勾兑，更省钱更好喝（吃），毕竟我们是要盈利的。你选了店铺，尝试了集中促销，发现某个方案更好，那就用这个方案，然后你开通了美团，饿了么外卖店铺，你发现员工雇多要，要裁员等等。这些反馈会在你真是开店中反馈给你，并让你找到更好的方案。第六步，优化解决有了反馈，就要去优化解决。人员多了就要裁员，根据客流量调整开店时间，人员安排。售卖过程中调整果汁配方，让产品更好更省钱。然后根据订单情况调整，网店或者实体店的宣传问题。可以搞一些活动，比如第二杯半价等等。最后注意，这6个元素是不分先后的，我们要明白我们的目的是解决问题，这些问题在现实生活中是会并行，反复出现的。比如，在测试过程中漏掉了一个要素，那么你可能就要再次去做调研工作。如果我的回答帮到了你，就快来点个赞吧。最最后，欢迎关注我的微信号：阿文空闲时刻（awenkxsk），一个专注于分享有价值的思维方式和成长干货的公众号。回复“知乎1”看阿文整理的150本豆瓣高分书籍哦！
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿人生最后悔的事情莫过于——“我本可以”。如果这个观点是对的，那么，人最核心的能力就是把自己能做到的事情做到位，无论是否年轻。一般来说，只要做到这一点，就不容易错过机会，并且很可能取得自己都始料未及的成就。小学的时候，因为家里管得严，我的成绩都还不错，数学经常会考到满分。初中的时候，考试拿到满分已经罕见了，但是，我觉得很正常，反正大家都做不到，只要排名很靠前就行，比起别人有优势就可以了。然后，初三有一次参加化学竞赛的机会。学校里弄了一个竞赛小组，安排老师专门授课，课后发了大量的课外资料、竞赛题目。我按部就班的走完了流程，结果，区一级的化学竞赛我就被刷下来了。我的成绩就是个普通参与者。但是我们学校有位同学得了奖。结果出来的时候，我只是稍微楞了一下，怎么是他呢？这位同学的综合成绩跟我并不是一个量级的。他在化学上为什么如此厉害，轻松碾压我们？我没有继续想下去。我觉得想这个问题不那么重要，因为，能否上重点高中主要看综合成绩。结果，我读了重点，他只上了普通高中。到了高中，我就愣住了。我在班里排名三十几，中等水平。学习最好的同学，比我多一百多分。这事儿，让我心慌了两年。我搞不懂，这些人为什么如此厉害？如果说初中化学竞赛获奖的那位同学是隔壁班的，看不见他是怎么学习的，那么眼下，学霸学神们就在我眼前，朝夕相处，我却望尘莫及。各种模仿，各种尝试失败之后，绝望之际我问：自己到底能做到什么？能做到的事情是否做到位了？比如说，做错的题目就别再出错了，弄懂的东西就别再忘了。我发现，这么基本的事情我居然做不到。按照逻辑推理，如此基本的事情都做不到，那么想别的都是多余，什么排名啊、重点啊、名校啊，都是幻想。然后，我付出了巨大的努力使得做过的题目保证会、弄懂的东西更熟练。这件事，听起来很简单，但做起来却非常难。比如，要做到这一点，要克服羞耻心。因为做错的题目重做的时候还会错。有些难题感觉掌握了，第三次重做的时候还会卡主，等等。因此，为了做到这个最基本的事情，我不得不全神贯注，也因此，焦虑消失了，因为没时间焦虑。功力与日俱增。各种新知识、新题型，不断被我吸收到笔记本，然后吸收到大脑里。透彻理解的知识越来越多。吸收新知识、新题型的速度越来越快。如此循环。我考入了北京大学。我没有想到，做到了最基本的事情，把自己能做到的事情做到极致，竟然有如此威力。当了老师之后，我想方设法、力图做到我能做到的极致让我的学生明白这个大道理。比如，去年有一位学生，考研的时候，记录了每一天的学习日志。有一天她写道，有一道数学题目，她居然做了10遍之后，再次重做，仍然犯了错误。正是第11遍犯错让她恍然大悟，对某个基本定义的理解从一开始就是错的。如此，她做了第12遍。我当天跟她说，我要把这篇日志的电子版存下来，留作纪念。后来，她考到了清华大学深圳研究生院，材料系。我又跟她说，我把你的学习日志电子版买下来，一千块，允许我给其他同学作为参考。她同意了。在我看来，相对于这条人生大道理的价值，一千块不算多。一个人一旦真的明白了这个大道理，不仅有了一个处处可用的方法，而且此后的道路上发挥怎样的价值功用难以估量。前几天，我又看到了一位同学的学习日志：比如，当我意识到重复的极端重要性时，对于概率论这门学科，我快把教材翻烂了，特别是某个章节特别薄弱的知识点，比如条件概率密度，光定义我可能前后默写了七八遍，但是每一次都不能做到100%精确，是的，一次都不能做到，不是少了一个等号，就是少了一个条件。比如，数学每个重要概念的推导我都亲自写了几遍，翻来覆去的看，对于二重积分、联合分布、联合概率密度、卷积公式等此类题型会涉及到积分上下限，下限是什么，上限是什么，总是迷糊，老师给的口诀也不是长久之道，后来我就不断地琢磨，从它最原始的定义出发，然后一步一步演绎。当我重复了五遍以上时，终于有那么一刻，一切都变得清晰无比，从此关于积分上下限的题目就很少会出错。……回头观望这一段经历，不管结果怎么样，我都无怨无悔。我跟这位同学说，我愿意支付稿酬，把你这篇日志发布在我的公号上。虽然，考研结果还没出来。但是，我相信，结果无论如何，你已经达到了以前自己从未达到的高度。即便你去工作，做任何工作，都会越做越好，快速进步。她说，这个过程是一次质变。再比如，此时此刻我在写文章，我当然希望许多人看，许多人点赞，越多越好。但是在我开始写的那一刻，我始终在想，如何让人读的懂？读这篇文章的时间花的到底值不值？写下来的句子，有哪些是废话？例子是不是足够丰富了，是不是足以说明观点了？这个观点，我究竟确信到了什么程度？我有没有按照这个原则做事情？如果写完文章之后，我对这些问题的回答都是确切的。那么，无论有多少人阅读、有多少人赞赏，我相信，十年，二十年之后，再回头看这篇文章，我不会感到后悔，不会觉得自己浪费了时间、虚度了光阴。有人说，年轻人最核心的能力是坚持长久的做一件事，比如坚持十年。这个观点有道理。因为，做到这一点很难。很可能坚持的时间足够长会有出人预料的收获（例如复利效应之类的）。比如，坚持锻炼，写作，学习，等等。但是，一件事坚持好几年，其实很多人都能做到。比如，许多人都坚持了十几年的英语学习，各种阅读，等等，只不过是在外界约束下坚持的。但效果，并不一定好。而主动的坚持，从一开始压力就巨大，而且随时都有半途而废的风险。所以，我还是觉得，只要自己认为重要的事情，就在自己能力范围内做到位。这样，无论是否坚持下来，是否随着见识的提升，有了新的选择，都不会后悔。况且，当认真对待自己认为重要的事情，并且做到位的时候，往往就会从中发现乐趣，坚持起来也就没那么难了。最后，最难的是，如何对待与自己至亲至爱的人。与人相处很难，与朝夕相处的人相处，更难。我想来想去，最大的原则，其实就是最基本的原则：让自己做的事情不后悔。总之，始终不要放弃自己对人生最远大的期许，眼下走的路虽然未必是必经之路，但是走路的能力是一点一滴磨炼出来的。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿01我们从小到大，接受的父母的教导是这样的：“你要好好读书，考个好成绩。考个好成绩，就可以读个好大学。读了好大学之后，你就可以找份好工作。”这样的职业发展路径有没有问题？有，问题还不小。用单一的学术标准来衡量个人的成就，这是过于片面的...在我看来，一个人年轻的时候，最核心的能力其实不止一种。如果你非要把它总结一种能力的话，那就是在没有标准答案的情况下，解决复杂问题的能力。比如：-如何在没有相关经验的情况下，说服面试官给你一个尝试的机会？-职场新人，如何快速赢得老板的信任？-如何在没有资源的情况下，找到新客户？-如何在后发的情况下，战胜竞争对手？具体来看，解决复杂问题的能力有三个子项：-调查研究，找到问题根源的能力。-总结输出，形成书面内容的能力。-走群众路线，影响他人的能力。02调查研究，找到问题根源的能力。毛泽东同志在著名的《反对本本主义》一文里提到没有调查，就没有发言权。而90%以上的职场新人的问题就在于既不掌握高新技术，又不了解实际情况。碰到一个稍微难一点的问题，就两眼一抹黑，不知道如何下手。实际上很多困难问题，都可以通过调查研究找到答案。毛泽东同志正是通过《湖南农民运动考察报告》，《寻乌调查》等等一系列的调查研究，回答了谁是我们的朋友，谁是我们的敌人的问题。最终带领着，我们赢得了革命的胜利...工业无产阶级是革命的领导力量，半无产阶级阶级（贫下中农）、小资产阶级是我们的最接近的朋友。—调查研究的目的越是一个崭新的行业，越是难在书籍当中找到答案。由于说这个领域太新了，只要一写出来就过时了，比如说之前微信的和现在的抖音。所以我们更多需要通过调查研究，来找到问题的一手答案..—调查研究的对象如果是对一个新的领域去进行调研，我们要找到这个行业里面的标杆。去请教他们的成长过程当中有哪些关键节点，到底是因为你做对了哪些事情？如果是对一个成熟的领域去进行调研，我们既要调研这个领域的龙头企业，也要调研这个领域的一些“小而美”的创新者。对于已经成熟的龙头企业，我们要看它的成长过程，也要看它现在的商业模式是如何不断进化出来的。比如说像腾讯这样的公司，通过赛马的机制，鼓励公司内部的业务创新。通过投资的方式，建立了自己的外部生态体系。对于那些小而美的创新者，我们要重点看他究竟是打破了哪些以往的行业假设。比如说像喜茶，就打破了之前茶饮行业“缺少用户体验，缺少设计感，缺少产品创新”的问题，所以才得以赢取一群全新的用户。—调查研究的方法我们不仅要跟公司的老板去聊，我们要和方方面面，不同层级的人去聊，你才能够全方位的掌握一个行业，和一个领域的最新动态。跟老板聊，你可以知道整个行业的趋势，他们对于大的宏观经济形势的判断。和经理们聊，你可以了解到一家门店的具体的经营情况。和一线员工聊，你可以了解到，基层员工的生存状态，以及说他的工作的背后的动机。大概在2013年前后，我去走访过车库咖啡。和创始人苏菂的交流让我知道，互联网的创业浪潮即将兴起。和当时的店长的交流，会让我知道说超过半数的第一批创业团队已经搬到了更大的办公室里。和当时的一位，有着研究生学历的服务员的交流，让我知道，他之所以愿意在这打零工是想要了解互联网创业这回事儿。更加科学的调研方法是，你要对你的调查对象进行抽样，选择行业里大中小不同规模的企业，进行调研。—调查研究结果的运用比如说对于互联网创业的趋势的调查，你可以判断自己是加入一家创业型的互联网公司？还是去bat这样的成熟型？基于我目前的调查，对于新人而言，在2019年去一个大公司积累自己对于行业的理解，会是一种更好的选择。比如说你可以通过调研的结果，判断自己是否要接受一家资本的投资，是否去跟某一个合作伙伴去合作？2016年的前后，当时有一家互联网金融公司要赞助我的线下活动。我去查了一下，这个行业的不确定性和风险太高了，就没有要他们的几万块钱。这家公司叫E租宝，后来高管全被抓了，还好没要。03总结输出，形成书面内容的能力。总结失败的教训，可以避免重复掉到一个坑里。总结成功的经验，然后你才可以去复制自己的成功经历，最大化自己的收益。在总结输出方面有一个神人，叫做大前研一。他以前是咨询公司麦肯锡日本分公司的董事长，更是知名的日本的管理学者。从他刚入咨询这个行业开始，每做一个领域的项目，他就会出一本书来体系化的表达自己的观点。多的时候，每年写2-3本...《思考的技术》，2005年《全球舞台大未来》，2005年《无国界的世界：民族国家的终结》，2006年《M型社会》，2006年《OFF学》，2006年《创新者的思考》，2006年《即战力》，2007年《企业参谋》，2007年《旅行与人生奥义》，2007年《知性力》，2009年《专业主义》几十年下来他就成了全球知名的管理学权威。也正是由于90%以上的人，并没有总结自己的经验教训而且输出的习惯。所以当你去总结输出在自己的朋友圈的时候，你就开始成为“闪光的10%”。这样你就更容易被别人看到，你的业务机会就会是别人的3-5倍。04群众路线，影响他人的能力。在解决问题的过程当中，我们需要通过调查研究来掌握问题的内在结构。通过总结输出，来形成一个行动的计划。但是最终，我们更多的需要通过影响他人，来完成一件宏大的事情。比如说新东方的创始人俞敏洪，在创业的早期，自己作为一个英语老师，自己同时负责招生和上课，就可以开始收钱了。但是当他的学生达到一千人的时候，他自己可能就没有办法去给这一千人上课，他就需要招3到5个老师来跟他一起上课。当他的学生超过1万人的时候，他甚至于说还要培养出三五个校长来帮他管理，几十上百号老师。当你有了上百号老师的时候，你要给这些老师发展的前途和盼头，你要让这些人能够赚到钱。让老师赚到钱的同时呢，能够让学生学得开心。这也是为什么俞敏洪后来找了王强和徐小平老师当合伙人的原因，因为他一个人已经管不过来了。影响他人很难吗？如果你想强加一个想法给别人，很难。但是如果你知道对方想要什么，把对方想要的+你想讲的给别人，就会很容易。小结：通过调查研究，我们会知道别人想要什么。通过总结输出，我们可以把自己观点提炼出来。所谓的领导者，就是通过别人来拿结果的人。掌握了以上三点，你就可以解决复杂的问题。你也就有了个人成长的原动力。不要害怕，和别人不一样。你要害怕，自己只能跟别人一样。PS：辛苦写的2500多字，觉得有点用的同学，欢迎给个赞支持...送你一本99页的《贺嘉演讲指南》电子书PDF。关注公众号：贺嘉老师（ID：kuajie123）后，回复关键字“演讲”领取。
问题：﻿人在年轻的时候，最核心的能力是什么？ 不想虚度光阴，未来想有一番成就。因此，年轻人最应该提前掌握的核心能力是什么呢？
话题：﻿创业、职业发展、商业、职场、个人成长
回答：﻿全心去做难的那条路（hardway），不要选择另辟蹊径做简单的那条路（easyway）。由此培养出来的，才是核心能力。什么叫难的那条路？有三个标准：1、很多人竞争2、很少人成功3、有很多成功的模板和套路可以遵循。如果你年轻且是一个高中学生，那么：高考考上名校就是难的那条路，兼职就是简单的那条路。因为高考考上名校完全符合这三条标准：首先，高考有很多人竞争，简直就是千军万马挤独木桥，其次，很少人才能考上211/985，再次，每年都有人考上，这条路上有很多成功的套路和模板。如果选择兼职，那就是人人都可以兼职，其实不是你的核心能力。虽然我不否认也许它能给你带来益处，那这个不是年轻人最重要的核心能力。为何？因为学历学校一辈子都用得上，而且它具有资源分配性。是一个划分人与人的工具（抱歉残酷点这么说）。而兼职并不具有这样的功能。另外，学习成功者往往刻苦程度并不比兼职者低，所以我们能说，兼职是一条高中学生简单的路。如果你是一个大学生，那么：出国留学/国奖/更好的学校，和旅游相比，前者是属于那个hardway。因为旅游人人可以去，只要有钱就可以去，而有能力旅游的人并不少。即使有能力旅游的人非常少，也不满足1的要求：在旅游这条道路上基本没什么人竞争。所以，即使你旅游玩出花来，这也不是你的核心能力。当然，也许会对你有益处，但是我们看那些旅游成功者，是因为他们别的附加方面的成功（家室、学历、颜值等等），而不是他们单纯玩得好。再比如健身和看娱乐性的书相比，健身是那个hardway。娱乐书人人可以看，但是有优秀身体素质、肌肉饱满的人，目前还不到1%。但是健身成功者的经验贴和成功路径已经满大街都是。意味着什么？意味着健身这项核心能力，能让你显著区分开同龄人和中年人、老年人。你会拥有更高的交配权（抱歉我又残酷了），更充沛的精力，更低的患病率。但是哪怕减肥，也是十个人九个人减不下来的。这就是核心能力。如果你是一个毕业的人，那么：进名企比进小私企，是hardway每年多少份简历投入名企，有多少竞争者竞争，而他们招聘的广告并不难告诉你成功路径在哪里。而进入小私企，如果门槛很低，起点就很难。所以这是一项核心能力。当然我不否认，有低学历的大牛，不健身光看课外书变成网文高手，去私企然后创业成功百亿身价。但是这在统计学上，是幸存者偏差，这种类型的“成功者”数量可能比那些掌握核心能力的人的数量少好几个量级。所以我不建议你把年轻的能力点点在另辟蹊径上，甚至歪门邪道上。马云当年杭州师范毕业，就是杭州内教学最好的老师之一，英语最好的中国人之一。教学最好的老师，英语最好的中国人，完全符合123的条件，这是他的核心能力。某东也是人大毕业的，很难不说这对他后来招人、拉投资、甚至找奶茶没有帮助。人大毕业，完全符合123的条件，这是他的核心能力。说白了，人在年轻的时候，不要怕人挤人，不要怕选择hard的那一条路，因为hard那条路，你成功的记录是存档的，你培养的能力是有效的。你选择简单的、少人竞争的那条路，非常大的可能性培养不出你的核心竞争力。很多人竞争，说明这个奖励是被认可的。大家都不是傻子。很少人成功，说明成功者是可以被区分的。有很多成功的模板和套路可以遵循，说明只要付出努力，多半成功是可以期待的。不要另辟蹊径选择简单的那条路。你以为你另辟蹊径，其实你只是想选择简单而已。比如狂读课外书忽视专业学习，比如看各种电影忽视身体锻炼。你以为你能成为一个杂家或者影评人？想多了。难的路越走越宽，简单的路越走越窄。话已至此，该犯的错答主已经犯过，就看你能听多少了。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿我觉得王小川作为一个老板，说的挺有道理的。挺好的。收集证据，劳动仲裁提出建议，部门整改至于员工既不选择1，又不选择2，自己开创出第三条路，但显然没有违法，那我肯定也是支持的。至于这第三条路是否对公司造成了损失，就是老板该操心的事儿了。
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话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿从现在开始删除搜狗输入法
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话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿苏宁从996到现在的996+985混合，加班时长是主要考核内容。为什么没人说苏宁，因为张近东低调啊。
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话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿我记得刚毕业去搜狗的时候，有一次跟pr的人打球，PR的人跟我说“搜狗最大的资产是王小川”。这句话听起来让人很不舒服，不过搜狗就是这种风气，全公司都哄着王小川玩，做的项目也是哄老板开心。可能给了王小川他是世界中心的假象。但是搜狗最大的问题老想着四两拨千斤，可这世界上哪有那么多四两拨千斤的事情啊，还得稳扎稳打才行。回想起自己当年在搜狗和兄弟们付出的努力熬的夜通的宵，觉得真是恶心啊。
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回答：﻿我会卸载我用过的每一台电脑上的搜狗输入法
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回答：﻿小山头土皇帝公司体量也就这样了，唉~~
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回答：﻿就脉脉和搜狗的关系来看，这匿名吐槽和实名一样啊。
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回答：﻿据我了解，搜狗不是一直记考勤么？搜狗上下班打卡，多的时间可以调休，可以换钱非搜狗员工
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回答：﻿如何评价这么多患有气的朋友不辞艰难为王小川先生洗地？https://www.zhihu.com/question/318791808/answer/641419979↑已被删
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回答：﻿知乎各种年薪百万，到了讨论这种问题时才发现劳工群体是最大公约数。大家把王小川该喷的都喷了，他的表态也是资方的共同反馈。我倒想起任总针对华为加班严重的反馈，我觉得这真的是看出企业家的不同境界。这让我想起一个段子，老板对我说，你看到那台奔驰了吗？你今年拼命干活996，明年那台奔驰就是我的了。我对996的看法就是凡是不以占领生产资料为目的加班都是耍流氓。华为的人好歹还是有股份的。可是在其他公司，你就是p7，t5没有话语权，所有权和决定权高强度加班，其实是资本家给劳工下的蒙汗药。资本家的宣传让现在好多人觉得自己不成功的原因是不够勤奋。但是雷军的勤奋是战略意义的，董事会所谓瞒着他给他上亿奖励的，你不成功是你没有占领生产资料，只有生活资料。另外，这波996网络热潮真的是把照妖镜，这也是对it企业家们提提醒，如何优化管理，减少低效率工作，形成有效激励，给劳工真实实惠才是真正你们要做的事情。怼来怼去甚至像京东走火入魔才是自取灭亡。
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回答：﻿看来我们社会对大资本家的友好程度比资本主义还高，这么多年没见过哪个西方国家有人敢这么说。。。
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回答：﻿这种事情不靠政府，靠资本家是不可能的，你不加班别人加你要竞争过别人几率不大，除非政府能保证所有人都不会996。要不就是所有员工联合起来不加班。可惜以上两条都不可能做到的，当然还有一种办法让大家开心加班学华尔街一样一周80个小时的工作量，但是工资翻倍。
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回答：﻿我们以前都假定工作日有一定的界限。但是工作日本身并没有固定界限。资本的经常趋势就是把工作日延长到体力可能达到的极限，因为随着工作日长度的增加，剩余劳动，从而这劳动所创造的利润也将同样增长。资本把工作日越延长，它占有他人的劳动量也越多。-------马克思《工资、价格和利润》
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回答：﻿风气的形成都不是一天两天，都是长年累月，积重难返。你不知道不代表没有。你觉得某个团队现在很忙，其实他们在磨洋工。很难接受对吧，但这就是事实。与其抱怨提问题的员工，不如了解下具体的情况，该怎处理怎么处理。
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回答：﻿我觉得还是用行动支持他们吧，今天卸载搜狗输入法先。
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回答：﻿1.努力工作做有意义的事并没有罪；2.能力差磨洋工不思改进假积极，不管是对国家还是对企业都是非常有害的，迟早吞下苦果；3.提倡假积极对个人而言可能是非常有利的。这里的个人不仅包括那些做着毫无意义工作用苦劳抢占别人成果的奋斗逼和无能愚蠢的管理者，更包括那些光鲜亮丽的"企业家"。为什么"企业家"要提倡假积极，很简单，他们title是打引号的!他们需要用这种行为来挑选无底线服从的下属。这样的得力下属可是他们和投资人角力的本钱，不少情况下这些人可以成为他们谋取私利的白手套和防火墙。不相信的话可以看看那些拿了大笔投资的独角兽，不管公司倒得有多惨，老板几乎没有不挣大钱离场的。BTW虽然华为是996的始作俑者，让人不耻。但是像有赞，又或者搜狗这样的闹剧和华为联系起来，华为还是有点蒙冤的。
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回答：﻿当初学的是嵌入式专业，在职业发展规划中一直纠结走硬件道路还是软件道路，软件赚钱，所以我后来选了硬件……现在工作时间865
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿作为一个用户，没办法帮助员工。那我只能卸载搜狗了，兄弟保重，尽力了。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿本来只看一个人抱怨，觉得他说的未必都是真的。可王小川这个三段式的否认，一次一次否认自己，看来这事是这的。官威好大。估计他自己觉得自己很有些王霸之气吧。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿格局太小，心胸太小
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿最近这类劳资纠纷集体爆发啊！先是罗辑思维的年终奖风波：接下来是京东的一系列骚操作（取消底薪、公开996、优化“三类人”）如何看待京东最近提出的995/996工作时间制？-知乎https://www.zhihu.com/question/315540063到了王小川的神回复。这三件事所表达的中心思想居然一致的出奇：不要问公司为你做了什么，而要问你为公司做了什么。既要马儿跑，又要马儿不（少）吃草。爱干干，不干滚，不愿意干拉倒，有的是人愿意干呢！按说员工为你们卖命，没有功劳总有苦劳，没有苦劳总有疲劳，你们就用这么尖酸刻薄的话语回报他们？！不过这也从另一个侧面反映了中国经济的寒冬。面对寒冬，资本家们的选择出奇的一致——加班加点，只要干不死就往死里干。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿我先来回答一波；王小川这话的意思就是说：你要么加班要么走？加班咋的了，难道就你一个人加班吗？别人都能加班，为啥你有意见？其实很多的公司都这样的，对于加班问题，有人加班，然后大家看对方不走，我也不走，慢慢的变成了群体加班；这种氛围说实话好不好？不好！有蚂蚁员工吐槽支付宝国际试用期经常加班到3点；昨天我们部门技术小哥，加班到6点多；我跟他入职不到一个月，这是第三个星期；朋友，从昨天到9点到今天早上6点，容易吗？这种工作节奏还要继续多久，当然我们不是搜狗这种大厂就是了，十八线小厂而已，所以我昨天不干了，我很想告诉他我不干了。。。哥们，你加油，珍重，珍爱生命！！！
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话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿搜狗浏览器访问996icu/996.ICU，事实胜于雄辩
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回答：﻿王大人，你好大的官威啊
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回答：﻿这种公司ceo能说出这种话，说明我们国家制度比资本主义国家好一百倍。
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回答：﻿把工作模块量化分配到项目组，再模块量化分配到小组及个人，然后把一个绩效奖分成两个一个为小组一个为项目。让项目经理尽量没偏袒让公司的混子老人没偷懒的操作空间就得了。项目高工作量偏袒分配工作效率低了项目得不到绩效奖励，小组有混子能力差的自己要想办法提高能力保证工作效率，小组有老员工偷懒绩效在那了，你不工作不帮能力差的提供效率钱下不来。能力差的无法提升的自己呆不下去小组不要项目不收。这样工作时间能平衡的同时工作效率也保证了，该裁哪些人一目了然。钱管好了绩效就管好了，去碰员工的私人空间自由权利搞阶级对立是最傻的。
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回答：﻿我来翻译一下，劳动法规定每天工作8小时，王总强调【不论有没有这样的制度】——>就算真的工作11小时，公司制度也必须遵守。总结重点：公司制度＞劳动法
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回答：﻿利益相关：搜狗在职首先，我狗没有996的要求，过去没有，现在没有，将来，我相信公司也没有。公司的基本制度：早上9点，晚上6点下班，弹性工作制1小时。关于假期：1.国家法定节日全假，加班双倍调休。2.公司年假：入职开始，年假15天，3个月后可用3.其他节假日：3.12狗胜节放假一天，3.88.3男人节女人节放假半天，5.4青年节28岁以下放假，6.1儿童节半天关于加班：我狗没有上996icu，还要啥自行车～
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回答：﻿有认识一些在搜狗上班的朋友，搜狗在加班问题上，在圈子里面一向风评还可以，有时还戏称想去搜狗养老...感觉这事的确有些存疑，小川也许真的是躺枪了，虽然反应确是有些过激。
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回答：﻿王总演讲各种谈人生理想，宇宙五行的人，岂会把小小程序员放在眼里。毕竟他能和马化腾马云还有张朝阳三位大佬暧昧不清的男人。股票已经抛了。
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回答：﻿王小川的话，我来给大家翻译翻译。1）公司没这样的要求——公司没有明说，就是想员工凭自己的悟性去自愿加班。2）即便是有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责，不如离开了更好——实际上我们有这样要求的打算，但是你个25仔居然敢爆出来，就你特么聪明就你特么能干，领导不要面子？公司不要形象？！3）不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。——不管这事后面怎么样，25仔我吃定了，耶稣也留不住他，我说的！
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回答：﻿看完这段，想卸载搜狗拼音了，什么人哪都
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回答：﻿反正我卸载搜狗浏览器、搜狗输入法之类的产品。用了百度的。百度应该会成最大赢家～学习轮子哥逃～
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回答：﻿由于传996.ICU发起人被请喝茶，现在有网友发起了一个新的表单：955.WLB。顾名思义，WorkLifeBalance，工作生活平衡。显然在这个表里，绝大多数都是基本主义郭嘉的公司。所以告诉我基本主义是万恶之源？王小川这种人，比基本主义还基本主义呀
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回答：﻿请问王总如何看待搜狗浏览器将996.icu网站标记为恶意欺诈网站，并禁止访问？是因为该网站违反劳动法了吗？
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回答：﻿这种时候王小川最好的选择就是保持沉默，然而他似乎不明白闷声发大财的道理。
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回答：﻿其实人家王小川是在推动法制进程好吗努力实现劳动法的完整高效执行未来可能要名垂青史的那种
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回答：﻿以前看过王小川的成名史，对他的能力还挺佩服，从一步一步爬到了高层，成为了搜狗的风标，跺一跺，抖三抖。他是从技术型转化为管理型，这一段话表面上是站在公司的角度来解释，可细细读来，实际上是自己的角度，典型的技术疯子思维:我是主宰，我是绝对的正确，我不可批判不爽？那就滚！寥寥数语，简单粗暴
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回答：﻿看待回复：1）公司不会有错；2）有错也是你不好；3）要么忍要么滚看待员工的发帖：自己承担
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回答：﻿统计加班时长裁人这件事应该是真的，要么这个清华才(人)子(渣)也不会这么生气。
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回答：﻿已把搜狗卸载
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回答：﻿此时一名闲的蛋疼的吃瓜群众路过现场。。。我觉得与其讨论谁对谁错，不如想想吃瓜的同时，我们能不能学到一点什么。先看看双方的对话。~~~~~~原版：搜狗员工：“搜狗牛，开始统计加班时长裁人了，身边好多同事现在都是每天坚持够至少11小时，厉害厉害，大家一起吃饭遛弯磨时间，形式主义搞得不错。”王小川：“1公司没这样的要求；2即便是有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责任，不如离开了更好；3不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑粗了嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”~~~~~~简化后的版本：搜狗员工：“公司实行了一个不合理的制度，导致员工使用不合理的方式应对”王小川：“1公司没有不合理的制度；2即使公司有不合理的制度，员工也不应该用不合理的方式来应对；3即使公司有不合理的制度，员工也使用不合理的方式应对，你也不应该出来说，你要么忍（适应）要么滚（给公司提建议然后大概率被劝退）。你赶紧滚。”~~~~~~那么我们学到了什么呢。当别人指责你犯了错误导致了不好的后果，要用四句话来反驳：1我没有犯错；2即使我犯错，你也不应该被我的错误影响；3即使我犯错并且影响了你，你也不应该把这个事说出来，要么忍要么提意见。4你赶紧滚。~~~~~~那么我们举个栗子实践一下。譬如有人说你玩游戏开挂影响了其他人的游戏体验，这个时候你要用四句话来反驳：1我没有开挂；2即使我开挂，你们也不应该被我开挂影响到；3即使我开挂并且影响了你，你也不应该把这个事说出来，要么忍要么举报我。4你赶紧滚。
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回答：﻿王老板这个说法不太合适，我觉得这么说就没问题了。“XX员工:我必须说你的抱怨是对我们公司的傲慢和偏见，我不知道你这种想法是从何而来，但这完全让人无法接受，你在我们公司加过班吗？你知道搜狗引擎是从一个穷二白的小公司，怎么样成长到今天几万人的大公司？你知不知道我们已经把缴纳五险一金写进合同了？最了解员工状态的不是你，而是是加班猝死的搜狗人，你没有发言权，所以请不要再做这种好不负责任的评论，我欢迎善意的建议，但是拒绝毫无理由的指责”你看这么说，不就显得儒雅随和了。
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回答：﻿像搜狗这样的公司不适合在中国发展。不认同劳动法的公司，要么适应，要么向国家反馈建议努力帮助国家改进劳动法。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚出中国。套用你的话回敬你个渣公司!
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回答：﻿为啥没有喷二马的？好像他俩跟996毫无关系一样？就会欺负看起来老实的王小川……
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回答：﻿有本事一个继续裁，一个继续不干涉，反正失业率飙升，泡沫刺破，经济血崩，我看是谁更着急
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回答：﻿哪个不这样？
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿你们都误会了，搜狗迫于996.icu的压力，统计加班时长是为了给大家补发加班费。
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回答：﻿看了微博，滚回来打脸了。没想到资本家的嘴脸赤裸裸的暴露，毫无顾忌。这种要求即便有他也并不在意，违反劳动法？违反人权？剥削无产阶级？都不重要。重要的是有没有拼命干活。忍受不了，那就滚吧。正好想要裁员呢。周扒皮的故事小时候看过，真的就以为是一个故事，怎么能有那么坏的人呢？恐怕这种人又要出现了。记得有个问题是，中国有史以来最伟大的人是谁？高票回答说，他会说是人民，而人民会说是他。他说不想看到他死以后，剥削和妓女又出现在中国大地上。。。一言难尽看到老回发的想法过来的。第一反应，这个图太假了，侮辱智商。王小川这种级别的人，不可能是这种格局这种素质吧。显然是别有用心之人摸黑搜狗公司，如果有这种无耻至极的公司和管理方式，那这公司赶紧倒闭了倒好。第二反应，大家怎么都没人怀疑，赶紧去确认一下，溜了，溜了。
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回答：﻿某些话题，常能看见如下回复：不满意这里你可以滚出国啊，这里的文化不适合你，再说要么闭嘴适应，要么组织反映，怎么可以私下抹黑……这逻辑看起来咋这么像呢？
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回答：﻿本来对王小川的观感挺正面，看了他的这个回复感觉让人很不舒服。一个加班问题，不管回复的对象是不是自己公司的员工，这种场合直接让人家滚都是不合时宜的。要说损害了公司形象，王小川这个回复损害的要厉害的多。而且还有一种上位者高人一等的丑恶嘴脸，好像在说，'让我知道你是谁我弄死你'一样。不知道王先生当时是遇到什么事情了，言论这么过激。
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回答：﻿我就非常奇怪……最近怎么这么流行把自己钉在靶子上打自己……层层递进，噌噌打脸遍地都是这种脑袋装排遗物的企业家真的ok么？
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回答：﻿之前王小川的人设还是挺有好感的，现在资本家丑陋嘴脸暴露无遗。作为一个公众人物真不知道要注意言辞？阶级不同，人家连装模做样都懒得装了，直接滚。还能怎么说，别去搜狗呗。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿我还以为搜狗用输入法的大数据采集做各个大公司的加班时长白皮书呢。
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回答：﻿只想说，资本家都是赤露露的，打工迟早都会裁员，与其把时间浪费在公司看视频，还不如在加班的时候，发展自己的副业。t特别是互联网行业，做运营更容易发展自己的副业，每个做公众号的小编，都会自己做一个公众号，也有一些很喜爱文字的朋友都会做一个公众号。自媒体其实很赚钱，但是大部分人没有写作能力，如果不热爱文字，很容易坚持不下去，因此大部分都会说自媒体赚不到钱，也是正常的。只要你能够坚持下去的，那就一定能够赚到钱的。我认识一个在外贸行业做丝绸的妹子，她热爱文字，坚持在公众号写文章。家里还没有笔记本电脑，家里也没有网线，平时写公众号文章，都是在公司办公司电商加班写的。2018年初，她开始做公众号，一年时间更新了两百多篇原创文章。前期不懂去平台引流，后半年学会引流，加上文章内容好，她的文章上了人民网。现在积累了八千粉丝，粉丝还在增长，工资四千的她，从今年1月份开始，每月广告费用已经超过了工资，而且很多杂志社跟她约稿，副业稳定收入。现在互联网裁员越来越肆无忌惮，打工是没有出路的，还是要发展自己稳定的副业，给即将被裁员的自己谋条生路。
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回答：﻿其实对于这个问题王小川的回应就是最好的解决方案赶紧找下家等他开除如果开除的数量让他伤筋动骨了他自然就老实了如果没有那确实说明被开除的人也不适合这个企业放过彼此不是更好吗？
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回答：﻿。。。单就事情来说，其实小川整体上没啥特别需要喷的。可能是看不惯这个员工到职场社交平台说公司的坏话吧，搜狗这个员工说了搜狗目前的按工时裁员（？不知道真假，这个我也不是搜狗员工，也没有同学在搜狗，无法评价是真是假）。但小川啊小川，确实气度有点小，不像ceo位置人的气量。感觉就和皇帝骂平民的感觉。你骂下奥巴马，奥巴马会回应你吗？根本不会，为什么？因为不在一个层次的人根本不用回应。你看海外lunzi或者一些mingyun再怎么骂tgleader，或真或假的各种抹黑造谣，人家从来就不回应，因为不是一个档次的人。小川确实气度需要加强下。
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回答：﻿我之前有一家公司也会统计时长但是当时的逻辑是这样的统计出的时长交给领导太短的说明不努力太长的说明工作效率低下或者领导给他安排了不合适的工作需要领导重点关注
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回答：﻿经常听到同胞调侃外国人懒，宁可挨饿也不努力工作，在一些权益平等问题上DramaQueen。相比之下，我们务实，吃苦，逆来顺受，仿佛是件值得自豪的事。然后我们得到了996，就算你不做还有别人去做。资本家们早就团结起来了，但劳动者们并没有。如果中国人真的有劣根性，那就是这个。
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回答：﻿难怪搜狗搜索这么烂
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿王小川其实是996icu的强力助攻啊
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿我来总结一句，不是公司让你加班，而是你自己写了那么多bug，还好意思不加班做完吗？！
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
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回答：﻿A。我没和你借罐子B。你罐子借给我的时候已经坏了。C。我还给你的时候罐子还是好的。以上三个表述是为了掩盖同一个事实。
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回答：﻿答一发。这几天互联网的媒体群又在围绕着一张关于搜狗创始人王小川的截图展开激烈的讨论，题主截图里王小川的回复便是这次事件发酵的原因。随后王小川将截图再次分享转发到个人微博上，又一轮的引起了大家的关注。不得不说王小川在带流量这块真的是奇才。在这条微博的评论下舆论基本都是一边倒，大家自行感受。文章的开头，我说了一个“又”字。为什么是“又”？因为巧的是就在不久前，在同一个社交APP上，王小川也因为回复引起了大家的关注，但是舆论的导向确是大相径庭。事情的起源是一位在搜狗面试完的求职者，出于对面试官全场玩手机态度的不满，在脉脉平台上投诉搜狗面试官，指其：“进来就玩手机刷微信，不知是不是怕候选人没看到，直接从桌子上刷到举着手机对着你刷”，“不尊重人”等。这次王小川不仅评论追问求职者关于被投诉面试官的名字和部门信息，还在网友表示已私发信息给王小川之后，礼貌的说了一声感谢。王小川的做法在媒体平台上大受好评，树立起在公众面前的正面形象。这次王小川不仅评论追问求职者关于被投诉面试官的名字和部门信息，还在网友表示已私发信息给王小川之后，礼貌的说了一声感谢。王小川的做法在媒体平台上大受好评，树立起在公众面前的正面形象。从这两件事情上来看，虽然结果大不相同，但其实王小川一直在贯彻着自己的观点“不利于自己‘搜狗’的员工绝不姑息”我觉得这个没什么毛病，但是前提是真的如同他说的一样没有搞“统计加班时长进行裁员”。如果是真的是藐视劳动法，作为一家上市公司的CEO那就不单单是被大家吐槽那么简单了。而且这名员工完全可以收集起证据。然后等到要辞职的时候，就可以找律师仲裁一番，赚几十万零花钱。
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿因为王x川脚气长嘴上了(水军快来点赞）
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿这句话的真实意思“完不成的kpi，你拿命来抵！”
问题：﻿你如何看待王小川回应搜狗统计加班时长？ 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示…
话题：﻿互联网、加班、搜狗、王小川、996
回答：﻿说实话个人觉得很多不理解的人应该是自己没有当过管理层或者老板吧，公司的资源有限，每个人应该是要为公司创造价值和资源的，只知道破坏不知道建设的混子对于公司来说就像是一颗毒瘤。
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回答：﻿1.前面说的都是废话。2.最后一句才是精髓，有种就赶快滚。所以我劝各位远离这样的公司，别因为能多给点钱就去，钱不是这么赚的，再说了，你算过时薪吗？没啥意思的，赚点苦逼钱，还被侮辱人格。一个纽交所上市公司ceo把脸皮撕破在网上和员工斗嘴，说明这公司走下坡路了，记住，凡是在考勤上和员工斤斤计较的，都不值得去。这事还不火啊，应该多多宣传宣传，让搜狗在程序员圈里圈外出出名。不过人太多，下限就底，总有人去的，所以王总说出那句有种就赶快滚也是有底气的，就是滚的人少嘛……搞到在网上，成为标志性事件，股票跌一跌，蒸发一下市值也是好的。酱
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回答：﻿看到某些评论大家对这件事情的与其说是愤怒不如说是一波防患于未然。事情的真相是什么反倒不重要了，重要的是这种事情决不能发生在自己身上，大家的危机感好强！其实搜狗的同学算幸福的了，你要是在某字节，估计能被考核搞的天天以泪洗面。
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回答：﻿为什么中国的劳动法形同虚设，互联网公司不能成为法外之地！
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回答：﻿不认同公司价值观大可以选择离职呀，这样去匿名吐槽公司给公司带来不好的影响，领公司工资的时候不会觉得心里膈应吗？
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