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问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为这是一个越勤奋越“穷”的社会。傻子才去努力，聪明人都去找傻子在哪里。成功只能靠机会。有没有在合适的时间买了房，有没有在合适的时间买了比特币。有没有在合适的时间搞了直播，有没有在合适的时间做了自媒体。有没有在合适的时间投了股票，有没有在合适的时间学了计算机。其实上面这些东西，无非就是一个找傻子游戏。在这样的社会，人生就算像是一场赛跑，年轻人都不知道路在何方。很多愣头青毕业出来，坚信路在脚下。踏踏实实走着，却发现自己越走越远。此时你告诉他，人生苦短你要跑起来。对不起，他抬起脚，真不知道往哪迈。为什么社会变成了这样？因为没有利润。资本主义一轮周期走到头了，该有人流血祭祭改革开放这面大旗了。等该跳楼的跳了，该破产的破了，给社会留足了利润率。那年轻人面前就会豁然开朗，尽管撸起袖子加油干吧。所以我觉得，现在觉得迷茫、无力的年轻人们，尽可以保留一点耐心，保留一点精力。不要把生命燃烧在这轮周期的末期。有多余的时间不要去加班，一定要保证自己的健康，一定要多去沉淀自己。等新的周期开始，等该死的都死了，那就是真正属于你的时代。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿北上广，上广不知道，但是北京我昨天早上有一个体会。如果有机会，大家可以去看一下一个靠近廊坊，一个叫大东新村的小区。那里没有地铁，没有滴滴，没有出租，大部分居住在那里的北漂一族。他们差不多早上5点就要起床，站在寒风中等一辆去北京城区的公交车。我跟我朋友在车里，看见几十个人抖着腿站在公交车站，那一刻突然觉得，如果把我和他们调换一下位置。我坚持不下去，真的坚持不下去。说北上广不相信眼泪，这是个屁话。把你扔那个地方，一个月给你5000-7000块钱的工资，让你早上4点多起床，晚上10点左右回来，你坚持个一年试试！不说其他的压力，就一个问题，零下十五度左右的寒风中让你待个半小时，就为了赶上一班早上9点不迟到的公交。一次我都不想尝试，这又不是在工地搬砖，你说100斤，我搬不动，我分两次，三次。我能看见砖块被我转移了地方。这种生活你看的见尽头嘛？你银行卡里的钱赶的上通货膨胀吗！你说只要努力，生活会越来越美好。他们不努力？是看不到希望才会让年轻人暮气沉沉而已
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为我们从小受到的教育是勤劳致富。因为我们接受的宣传是国家一天天再变强大。一切的一切都在告诉我们前途是光明的。从来没想过道路是曲折的，所以被现实狠狠扇了一耳光，不少人蒙了。为什么一些年轻人觉得一线城市欠他一套房？如何看待领英发布「第一份工作趋势洞察」报告中指出的「95后平均7个月辞职」？掌握话语权的人开始批判年轻人眼高手低，耐不住寂寞。随便一搜还有人指责年轻人频繁跳槽导致了经济危机。所有的时代都对年轻人都不友好，这个时代尤甚。批评年轻人还不过瘾，为了赚钱四处贩卖焦虑。大部分农村家庭能一次拿出五十万买房吗？为什么感觉中国人月薪过万很普遍了？先预设一个二选一的场景，有钱或者没钱，成功或者失败。很少有人告诉你我们还有第三种状态——普通的存在。二元论的世界我们很难不被他们影响，自我定位一旦出了问题，我们该往哪里走呢？佛系青年，奋斗X，颓废的人，标签层出不穷，简直是群魔乱舞。可我想问一问，其他人年轻时就真的顶天立地吗？现在的工作，年轻人做的不好吗？总之，没有人满意。他们连农民伯伯都不放过，对大家洗脑，让大家把局部当整体，不断加深人的焦虑。在他们眼中，世界是二元的。你要么成功，要么失败，没有其他出路。我要说不是这样的，我们有不成功的权利，我们可以过的平凡。只要我们的状态是向上的，根本不用理会那些人在说什么。而且内心深处我也不相信大家真的佛了，只是懒得争辩而已。可是这样不行，如果我们不说话，他们会不断对我们进行污蔑，抹黑来分化我们，从而获得利益。焦虑贩子不就是在做这些事儿吗！我们自己也要努力，罗马不是一天建成的，平凡的生活也不是唾手可得。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿你应该说是这个国家的年轻人而已，贫富差距巨大，阶级固化严重。包括我去年在北欧几个月我也觉得这只是中国独有的生活，喜欢用权利和金钱衡量，比如说谁谁谁有多少钱做多大官，认识什么人等，穷的穷死，富的富死，你每天在大城市里可以真真实实的看到土豪的生活，这对于穷人打击太大了，我们的年轻人真的受不了这种打击了，再努力有什么用呢，给金融大佬打工么，对未来无望，对生活无望，越来越多的人有抑郁情绪，一年比一年低的生育率，结婚成本高的没谱，大多数女性择偶标准居高不下，离婚率高到爆炸，网络铺天盖地的盼崩党，仇视国家党，反资本主义年轻人，病态的年轻人生活。社会戾气严重。我能怎么办。我又没钱移民。我就想回家种地了不可以么。越活越不知道自己想干嘛，想做什么，为什么这么累活着，为了钱，为了结婚，还是为了后代，还是为了不被饿死。真是马无夜草不肥，人无横财不富啊，老祖宗都给你真理了。你还被资本家的努力言论骗的团团转，成为金融的奴隶。有钱人是看不到穷人的压力和痛苦的，既然混不下去了，对生活无望了，那就放开自己一次，想干嘛就干嘛，抛弃尊严法律道德，起义不都是这么来的嘛。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿1你需要意识到大部分的工作其实是毫无前景可言的。比如收银员，比如司机，比如大龄柜员，比如业绩平庸的业务员，比如小公司的基层，比如夕阳行业里面做技术的等等。从你一只脚踏入公司的那一日起，就注定了你怎么努力，都不可能获得工作前景，希望，因为这些不是你能决定的，更多的是由你的老板，行业的环境决定的。有的工作刚刚毕业就薪水破万，有的在公司工作七八年了，工资只有6000元在深圳。更可怕的是，一但你的第一份工作确定了，你想转行，或者想从小公司去大公司，难于上青天。2经济不景气导致工作机会急剧减少。根据奥肯定律:GDP每降1%,失业率增加0.5%。这种情况下不要说跳槽了，现在的经济环境下，不被裁员已然是幸运。3未来是一个专业化品牌的时代，专业不强的人难以打造个人品牌，也难以跟得上知识经济的时代。专业人士和一般人士的收入差距会越来越大，就业情况也会越差越大。而这个社会上，大部分人的专业性并不是那么强，或者可以说是根本没有。你也许在办公室里面做事情，但是你做的那些事情并不一定涉及专业知识，很容易被取代。4时代，社会给年轻人的压力越来越大。三十年前，我们父辈的时候，结婚的时候没有要你有房，没有要你有车，也没有要你多有钱，也没有要你有多少学历，而现在，即使你一线城市有房有车，211,985硕士毕业，有好的工作，你依旧可能会被丈母娘嫌弃。5现代的年轻人心野了。以前的人是有多大本事想多大的事情。现在你去问一个年轻人，除了挑剔的很啊，这个看不上，那个瞧不起，自己却没有多大的才干外，还天天想着发大财，不肯踏实的积累。大家都想要最好的，却常常忽视自己手上有多少弹药，一味的不甘心只会让人眼高手低，心变得浮躁。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿想当初我没毕业之前，我想我毕业之后好歹得月薪过万，有座房子，有辆车子，有个过得去的女朋友。毕业之后，舍友帮我实现了这一理想。至于他是如何实现的呢，靠父母。然后我拿着我5k的工资，手头1w的存款，助学贷款2w的欠额，在马上来临的25岁生日之际，看到了这个问题。羞辱，不甘，愤慨，无奈。种种情绪涌上心头，可能会导致中午多吃点辣椒吧。家里有一套房子，在四线小县城。装修到一半没钱了，算是毛坯房。父亲欠着别人十几万，别人欠着他十几万。但他欠别人的每个月定时还，别人欠他的，这辈子都没戏了。靠父母是靠不成，父母还得靠我呢。可我有啥本事，专科院校毕业，一个让人操蛋的专业，国外吃香国内吃屎。于是这一生，我只敢想得过且过。没有时间，没有钱，有的只有现实。哪里顾得上我的梦想。越发的消极，只能上知乎看看鸡汤。这几天看人都月入过万了，跟老板说自己要涨薪，涨到8k。老板脸都涨红了，差点没忍住骂出来。于是乎我在丢工作的边缘徘徊。每当我准备大干一场的时候，想着怎么着一年存个五个的话，也算不错的了。舍友就开着他那辆家里资助了50w的车带上我去吃烧烤，我觉得烧烤是辣的，但心里是苦的。每当我准备诚心努力的时候，家里来了电话，说最近没钱，让我想想法子。每当我想着去海里游泳到奈何桥的时候，又想起自己还年轻。循环反复，越发无趣。阿，人生。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿92年初人，马上27了，北漂，程序员，工作三年技术水平渣渣，工资税前两万，到手一万五左右想结婚，对象她妈不要求房车彩礼，我对象说别让她一辈子跟我租房住生娃都还要打车就行。但即便是这样我也做不到啊。到手一万五，吃住通勤四千多点，异地恋再加一千，一个月攒九千多样子，一年能攒十万左右，二线城市近郊的首付至少够我攒上六年，而六年后房价是什么样子只有天知道。即便六年后我能顺利买房还贷也是个问题，毕竟程序员在国内也就是个青春饭，而且程序员在二线城市的收入水平也就是北京的一半左右，我该怎么还房贷。女朋友在考研究生，也是要花钱的。我自己也想在刷刷学历，但是想到钱还是再考虑考虑吧。这还不涉及到车、结婚、生养和教育孩子的花销，这足够再把一个人榨干净了。你说我要怎么有动力，怎么有希望，怎么不迷茫。中年危机？往下跌刹不住才叫危机，我有往下跌的余地么。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿越来越多的回答伴随着公众号自媒体的营销，这些回答的可信度是多少？越来越多的信息是伴随着特殊目的出现的，在一个问答社区里衍生者无数盈利的需求，信息难辨真伪，我们是不是又被割了韭菜，我们什么时候成的韭菜都不知道？！信息太多，垃圾把真品都掩藏了，看不到什么是可信的，光是找到信息，判断信息，就让人失去了动力和希望，充满了危机感！人人网是怎么衰落的。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿一方面鼓励你拼搏努力，一方面对于你的错误只有你买单。我逃离了舒适区，结果现在996。一定是我脑子进了水，才相信了糟老头子的鬼话。进了社会，别人的爸妈的金钱实力加有效人脉真有用，我还在游泳，别人却已经开上了潜艇。早晚赶海的活儿都是我的，捕鱼织网的活也是我的，别人想怎么捞就怎么捞。别人不到三十当上了管理层，逢人便说是机会均等，得来的一切都是靠自己的拼搏。其实连加班为何物，恐怕都不知道吧，因为加班回回都是我。这不就是别人当了婊子，还立了个牌坊么？你要说回报，每次我加班，领导都夸我这个人不错啊，你们学习学习。然后钱不比别人多多少。到了35岁，公司各种刁钻刻薄逼我离职，当初夸我的领导找我谈话，说我这个人有缺点。唉，合着说我好是逗我玩是吧。我已经预料到会有人说，哎，这人怎么阴暗啊。哎，我都被社会给耍了一通通了，你还让我阳光灿烂，我得多没心没肺，宽容至极。然后会有一篇鸡汤，标题叫《宽容的力量》。话都你说了，我就只能挺着西北风在呼啸，即便吹跑了车子，吹没了房子，吹没了内裤，我也得用手捂着，流着泪说——越努力越幸运！最后公司给我的评价是，我能力不行，要求不少。看看人家三十岁就当主管的，我比人家差远了。公司鉴定我没当上主管的原因是，我不够努力，不够拼搏。合着都是套路呗。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为从小我接受的教育都是拯救世界，做社会主义的接班人。谁特么想现在天天为这堆xx卖命啊
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿人太多了。老人太多了。占坑的老人太多了。那些及早占了坑的人（哪怕只是在合适的时间买了合适的房子）和他们的子女通常不会觉得迷茫、没有希望、没有动力（哪怕只是一个普通公务员），他们是目光长远的天之骄子，把注意力放在他们身上吧，不要在意那些没有前途的年轻人了。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿问：为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？答：这就是是跨时空、跨地区的普遍现象。以下两条都是普遍在各个时代、各个国家都存在的。客观原因：因为在一个长期保持和平的国家或地区。经济增速长期看必然处于缓慢降低，easymoney越来越难获得，每一代人与之前人的个人成就相比，都显得进步缓慢。主观因素：社会中的年青一代（假定为20～30岁之间）不仅财富积累不足，且个人经验和技能积累都不足以保持对自己进步的信心，这时候看事物的眼光会更偏向于悲观。另外，社会对个人劳动的回馈一般都有延后性，年轻人在等待的过程中普遍耐性不足，时间长了就会觉得没希望。其实这是社会的普遍规律，别看现在这一代年轻人觉得苦，其实前一代人也曾经历过，或者说每一代人都曾经历过。比如很多评论里说的年轻人买不起房，之前的人在年轻的时候就买得起吗？当年买得起的房子，在当时也都是老破小偏，现在的年轻人一样瞧不起现在的老破小偏。有什么解决办法吗？有，那就是想开点。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿主要是年轻人都喜欢和父母那一辈，或者说和比自己早个十几二十年毕业的那一辈对标。当时我国的脑力劳动行业还有大片未开垦的处女地，严重缺人，只要你用点心，就能在这里占据一亩三分地。所以父母那一辈（现在差不多退休的人），只要不出大错，认真工作，基本上都在领域内有一定的建树。现在就不行了，脑力劳动行业人才过剩，岗位的发展速度赶不上高校毕业生的发展速度。大家都是名校毕业的硕士博士，你说谁当先进，谁当领导？假设10个人中取一个当先进，当领导，研究生的时候自己的学术成果在班里能排前10%么？自己的领导力能排前10%么？即使能，自己找工作的时候进入的公司是不是也是比较好的呢？实际上是10%的人又扎堆了，那么在这前10%中再挑出前10%，又能不能做到呢？职业很难发展这是客观事实，因为你只有胜过90%的人你才有发展，否则就没发展。如果你认为只有发展了才算有希望，那么就是没希望。如果你认为只有发展了才能不迷茫，那么就是会迷茫。没发展也可以没危机。有危机是因为岗位的发展速度赶不上高校毕业生的发展速度。新的人要入职，就可能将年龄大的，不能快速响应的中年人挤出去。而脑力劳动转行的代价比较高，到了45以上基本不具备转行的实力了，况且转了真的当小兵，工资和毕业生齐平甚至不如毕业生，又有多少人能够接受呢？我看体力劳动就没有多少中年危机，年轻时可以送外卖，中年了可以洗碗，老年了还可以扫地。平稳过渡。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿我也算不上年轻人了，随便瞎说两句吧。11年一起应届毕业生进公司的同事，我跟另外一个哥们儿一块儿租房子住。16年刚过年上海的房价刚开始涨还没涨起来，我们俩都打算买房，都有女朋友都没结婚，那时候上海外地人买房条件是已婚两年社保。他俩心眼儿活就赶紧领证买了，我俩就打算慢慢看，结果后来出来个政策要已婚5年社保，我刚好差几个月社保买不了了，等到年中社保够了，房价已经差不多翻番了。从那以后有一年多吧，就像信仰死了一样，天天都想不明白原先一样的两个人怎么突然就不一样了。工作也越做越没劲头，天天玩手机，活也不想干，后来就被公司开除了。到现在快三年了，慢慢才缓过劲儿来，也想通了，这就是命，人活一世一命二运三风水四积阴德五读书。最近刚找了份国企的工作，打算在里面干一辈子了，奋斗啊什么的，都算了。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为还在坚持奋斗的人可没有兴趣在知乎或者朋友圈发牢骚而像我这样刚毕业的时候斗志昂扬觉得能赶上知乎平均水平的人，在被现实狠狠抽了一耳光之后，开始猛灌毒鸡汤
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为年轻人基本的生存需求已经受到威胁了，他们当然焦虑，觉得朝不保夕。中国有句话叫“养家糊口”，但现在的年轻人努力地读书，努力地工作，已经拼尽全力了，结果每天醒来发现自己还欠银行几百万……我觉得这事真是黑色幽默，一个人辛辛苦苦一辈子，却连住都得欠巨款，然后节衣缩食，连老人也受到连累，掏空棺材本，养孩子也困难，眼睁睁地看着自己的孩子往更穷困的阶层滑落。这不是放羊——生娃——放羊的问题了，这是绝望。我总是很恐惧大刘的短篇小说《赡养人类》，因为我总觉得他在用“哥哥文明”讽刺现实——越来越集中的社会财富，所谓的中产沦为穷人，广大穷人被隔绝在密封舱里仅仅为了活着，但即使是活着，也会遭遇风险，母亲因梦游被合法地掐死并当成罚款拖走，孩子在恐惧中一觉醒来，旁边的机器人指着一桶水说：这是你的父亲。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿看到这么多人说欧美发达国家阶层固化，我想说的是：欧美发达国家里的青年，不管出身多底层，只要肯奋斗，大多还是有机会改变阶层的，他们中的多数人只是不想改变而已，为什么？因为这些发达国家里处在低阶层也没有那么惨，苟活还是够了，他们那是懒，人家去读个社区大学，出来找到的工作就不一样了，他们的底层年轻人从小放纵惯了，没那个意志力。这其中涉及到的环境和教育模式，那是另一个问题了。而中国呢？底层有多惨，生活多没保障，连小粉红都难以否认吧，所以他们只能去讲欧美阶层固化，他们不敢讲欧美的流浪汉啥事儿都不干也饿不死，社会福利还能给他最基本的吃的穿的。首先别拿别的国家比烂，别的国家并没那么烂，就算真烂也不等于你这儿就没毛病，柬埔寨多凄惨跟我们中国人怎么过日子没啥关系。其次中国的年轻人感觉没希望才是真的没希望，中国的阶层固化才是真的固化，不管怎么去当奋斗逼，该失业还是失业，该买不起房还是买不起房。为什么？经济不行！经济结构支撑不起那么多中产阶层是根本问题，如今更是旧的已倒，连（制造业的）民企都往越南跑，新的不来，全社会整体的就业岗位越来越少了，大批人失业，看到某几个大妈扫货你们就欢欣鼓舞觉得强大了？问题是她是你妈吗？强大的是别人还是你，你的潜意识不会骗你，所以那些整天像某狼似的嗷嗷叫的人照样心虚和焦虑，不知道重要的是看基尼系数以及人均收入吗？
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿28岁，刚迈出转行第一步的人结合自身答一下。23岁从大学进去二线城市大型国企，努力工作，闲暇时间自学外围知识。虽然刚进来看到很多本地关系户内心会有不平衡，但是一直标榜自己是有理想的人，不会羡慕他们一部分人的浑浑噩噩。5年努力，成了一名合格的基层技术人员，成为公司项目部最年轻的工程师，负责某项目2亿元，刚进入项目内心其实是开心的，毕竟几年的坚持终于有所突破，领导也开始器重，前途看着也没那么差。2017年项目的前期准备工作完成了，很顺利，年底象征性的拿到了微薄的奖金，也开始接触更高一点的管理层。然后可能是突然间就领悟了吧，像我这种没有关系，资质也只能算平平好一点的人，注定是给项目协调组那帮关系户白痴打工的，项目组从成立开始，关系户都是最清闲也是最核心的协调组，而我们带项目的工程师顶多以后靠着自己的辛苦劳动拿一个稍微高一点的苦力钱。可能也是年轻，可能也是性格使然，总觉得此生不能甘于此，不想活在这种身心俱疲的阴影里，传统工业，貌似其他任何行业都比它强！！该何去何从，认命还是努力一下，拼命搏一下？？最懂自己的永远是自己，看着新婚的妻子，想想身上的房贷，考虑再三，暂时不那么敢离开体质，于是挑灯夜战4个月，考上事业单位岗位。2018年12月，已经在新单位快乐的工作两个月，虽然还是基层，但是新工作有了服务大众的成就感，为了群众和企业交涉也游刃有余，不能说我真的痴迷于这个工作，但是想想以前，吃苦受累工资万年不＋，还要忍受高层忽悠，自我忍受不平衡的心态好太多了。在学习公考的过程中，接触了法律，感觉到了新的兴趣，深入了解才知道我这种工科出身可以考虑非法硕士，原来只要掏出来新的目标也就油然而生了。从无感的生活，到新的重生，真的在于自己是否能够突破某种壁垒，而寻找到一些属于自己真正灵魂契合的精神食粮吧。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿【社会的容错率太低了】步入社会后走错一步，可能就错了半辈子。所以同样大学生毕了业，五年后都是完全不同的境遇。事业上运气好的——找了一份好工作，干了三四年有点职位，收入是普通打工者的几倍。事业上运气不好的——工作换了一份又一份，钱没挣到，吃的亏却越来越多。然后找一份能从头开始的工作都很难了。感情上运气好的——遇到合适的另一半，谈恋爱一年结婚，一年怀孕，三年后二胎在路上了。感情上运气不好的——也谈过几次恋爱，都没结果，渐渐的习惯了单身，还安慰自己感情要看缘分。甚至，有些更倒霉的人，丢了健康。所以大学毕业五年以后，大多数人人生前半生已经定下来了，五年之后，有少数人生活水平在加速提高。而大多数人，除了年龄，其他都还停留在原地。活着的意义在哪里？未来在哪里？眼下该如何？我们都没有答案……迷茫且焦虑着。而更可怕的是，生活的不可预测性太大了，做出的选择压根不知道是好是坏。当下看着不错的选择，一段时间后就可能让你后悔莫及。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿你现在就可以打开51job智联招聘搜大专以上学历或者本科应届1-31-5年工作经验你会发现：深圳大部分是4-6k（大专、应届生水平）好一点6-8k（一般本科的水平）撞大运8-12k（然而基本上是信用卡和保险电销），哪怕你是3-5年经验，税前也就是1-1.5万左右！高不到哪去的衣食住行不用提了都是泪那你说你不感到痛苦吗？但是！年轻人嘛!还是要有信念！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿人生如戏，大部分都是普通玩家，我们辛辛苦苦打怪，打了半辈子才发现，无论我们怎么努力，GM修改个参数，我们的努力就贬值了，甚至清零了……我们怎么修炼，打怪，都打不过天生就厉害的氪金玩儿家，还有外挂玩家。最后我们明白了，我们都只是渺小的陪练而已……我还努力个屁！？既然是陪练，我也不要做一个弱智陪练！一、以前觉得有希望，是因为领导洗脑洗的好。现在大家都不傻了，眼界也都比较开阔，谁还信那些没边的话？一个人能发展成啥样，一般从出生就定了，在自己的阶层好好生活吧！当然，凤毛菱角的阶级跨越的实现，真的是太难了！如果你有了梦想，去奋斗，你会累的要死，还很大概率会失败。二、年轻人的物质生活都比以前好了，可以发展自己的爱好了，生命的意义是多样性的，并不是用“工作上的成就”就可以完全衡量的。我爱画画，我可以贫穷，但是一定要画一辈子，不是为了出名、赚钱，而是因为它就是我的爱好，单纯的爱好。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿生娃、放羊、生娃、放羊。生娃、写代码、生娃、写代码。本就是一代一代人的循环，翻过一座一座山，即使看到大海，抛开初次看海的喜悦，剩下的依然是生娃、打鱼、生娃、打鱼的循环。人确实需要劳动，因为那是生存的需要。当生存解决了，下一步需要做什么呢？需要物质和精神的享受。可对于个体而言，物质和精神的享受终归有极限值的，当突破了极限值时，又有几个人还有动力呢？我们一边鄙视着华为这些996的奋斗者，一边感慨着40岁就要失业的焦虑。反过来还要鄙视90、00后早早看穿一切悠然自得的样子。到底谁才是真正的傻？讲共产主义家国情怀的前提是国家从出生管到死亡。讲资本主义个人情怀的时候，就不要讲无私奉献和奋斗，因为资本集团从发给我高额工资的那天起就已经预示着这份事业和我这样的大多数普通人无关。
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回答：﻿小时候你看到一群大人在吃肉。你凑过去想分一杯羹，大人们告诉你，你去好好努力听话，总有一天肉都是你的。你听话的干活，偶尔能捡到一点骨头。转眼过去了好多年，吃肉的那批人消化不良吃不动了，你想凑到前面吃肉，结果发现有很多人空降过来吃肉，还有很多肉食者的孩子们也加入了吃肉的队伍，就是没给你留位子。他们告诉你，人家父母努力了一辈子不就是为了儿子嘛，这也是一种公平。表面上搞的是公平公正，实际上全都是世袭制度。
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回答：﻿人民币购买力差，2010年我月薪平均1.5到2万觉得花不掉，现在我觉得不够花。经济形势真的很不咋地房贷压力搞的大家没钱了，而且做什么都不如前几年炒房赚钱快，灰心丧气。贫富差距，心态崩了。我一个上海土著，有房有车无贷款的人都觉得压力很大，将家庭的阶层提升到中产中上层基本无望，何况更年轻、更没有资产累计的年轻一辈。大学本科、研究生毕业工资税前8000吧，到手6000，租房子、吃饭、交通、杂费，还剩多少？3年后工资1.5w好啦，算挺快了吧，随之而来的就是房贷、结婚、生子、父母养老，哪怕3万都杯水车薪。所以，年轻人觉得没意思是真的，我觉得很正常，物价飞涨、人民币不值钱不坚挺、大环境差。其实大家都过得很紧巴巴，3万有3万的紧巴巴，5000有5000的紧巴巴，每个人都觉得自己被生活了。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿我这次找工作拿到了5个offer，先把工资最高的两个国企排除掉，因为军工背景不能上网，1246固定加班，时薪还比现在降低了。排除掉因为自己要低了的一个公司，我要的不高，他还是给我降了300的月薪，让我想吐。最后还剩下一个国企一个民企，待遇差不多，都不加班。还是选择了民企。因为我在哪都能学习，在哪都能进步。国企留一堆所谓的年终奖只不过就是平时工资推迟发而已，做着半死不活的事情，整天点头哈腰，为啥，就是怕年终领导不给你够恶心你。民企月月发，多爽。我一毕业学长就建议我不要去北上广，那时候亲历他同学和老公从上海赚了几年钱来南京安家，说南京打车好便宜，感觉城里人来农村一样。现在都感谢学长，不然我怎么可能在南京有自己的家，每个月三千多的房贷，悠哉悠哉。同样的，我同学在上海腾讯，常年异地，家每个家的感觉。值不值得呢？挣到的钱，买了什么了吗？
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为想太多了，用断舍离的话来说就是要活在当下。其实我们先人也早就有了类似的思想，得之我幸，失之我命。现在知乎是越来越会制造焦虑了，导致下面一大批贩卖焦虑的人，我看了下，基本上高赞的几个都有公众号。在这个信息爆炸的时代，有时候看太多别人的信息输出未必是好事，容易脑子搭牢。找一个自己感兴趣的，好玩的工作去做，不要想太多有的没的，反正横竖都是韭菜，为什么不做一个开心的韭菜？说不定哪天发育成一片韭菜地，韭菜海，到那时候你就可以一边割一边骂娘，tmd今年怎么长出来这么多，累死老子了。人是为活着本身而活着，而不是为了活着之外的任何事物所活着。余华
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿双城记里面说，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。18年，我迷茫到了绝望，我有四五个月的时间，除了要吃饭之外，其他时间我没有出过门。工作，社交，还有家庭，全部被我拒之门外。打个比方吧有句诗叫乱花渐欲迷人眼。在我小时候，电子设备还不发达，所以我的选择不是看书就是看电视。但在这个时代，网络直播，短视频，看电视，看书还有王者等等，各种选择层出不穷。我什么都玩过，刚开始觉得特别新奇，但是到头来我全部从手机里面卸载了，因为我发现我还是喜欢看电视，而且是固定的几个台。所以，后来，我带着迷茫重新工作，渐渐的，我就知道自己想要什么了。迷茫，其实就是你在选择，你在反问你自己。别排斥，也别急，天在变亮的前一刻都是最黑暗的人生，就是在绝望里面寻找希望
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿题主问了一个很有意思的问题，值得思考。混了十年社会，我把观察到现象和总结的原因讲出来，大家讨论。先说结论：社会能够提供的上升通道少了，或者说成是资源少了。答主供职于一个百万人口县城的某事业单位，答主所在的单位规模从小到大，效益从发不出工资到富得流油再到现在颓势初现这个过程大约十年时间，十年前业务（挣钱）部门只有22个发展到现在有超过40个业务部门，提供的就业岗位和（中层）领导职位在这十年内扩张了近一倍，所以近十年我单位年轻人当官的概率和毕业生进我单位工作的概率相对还是很大的，近十年内升上去的领导年龄大多35左右，在这个十年之前走上领导岗位的人年龄也不过45岁上下，正常情况下，中层领导会在岗位上大约工作15到20年，所以可以预期，我单位在接下来的10到20年内能提供的领导岗位和就业岗位会急剧下降，而年轻人的成长时间大约在10年的样子，年轻人不断的在成长，老人又不会在这个成长期内把位置让出来，想走上领导岗位的年轻人，上升的概率在变小，上升的速度会变慢，对普通人，他的正常职业生涯大约在25到35年，就业市场上的人一年年的在增多，进入我单位上班的可能性也在下降，因为单位不会把老人裁掉招新人，单位扩张初期管理上的漏洞带给了普通人很大经济利益，而现在漏洞也被堵起，即使进了我单位，也过不到以前那种大口吃肉的日子了，所以本单位新近入职的年轻人会有“没钱途、没权途”等感叹，还有高房价之类，其他各位大佬都说的非常透彻了，不在赘述，供参考。
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回答：﻿只要房价打个三折，99%的问题都解决了。就连田园女权问题，都能解决一半。
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回答：﻿这是我从刷知乎到现在看到过最好的一个问题国家真的病了作为90后一代相应也是一个时代的牺牲品没啥子总不能不活下去吧但是我自己是真的不想做韭菜了说割就割也不是我太丧但是未来的房子啊老婆啊孩子啊你在跟我说什么东西啊？？？不存在的突然发现牛逼的切格瓦拉精神竟然开始引领一部分确实的精神层次才是最骚的好么(ÒωÓױ)！！！
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回答：﻿刚刚坐公交车，几个老头轮流把没给他们停车的司机骂了一路，身上还一股酒气，司机挺年轻的姑娘，一句话没说。老头们一边骂一边谈笑天地，听内容，老头们年轻时都是坐办公室的，拆迁各个都是几套房，存款几十万，骂的过程有如手撕鬼子一般轻松愉快、欢畅淋漓。年轻人的希望在哪？呵呵呵
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回答：﻿本人18届本科毕业生，建筑施工行业，毕业回到家长省会房地产公司工作。三个月，实在无法忍受坐办公室写报告的工作辞职我想做销售，开始找工作，面试，找工作面试遇到自己非常喜欢的工作，公司不会要你，我觉得整个面试过程的也非常好，可就是不要你。接到其它不如意公司的电话，心情好就会认真准备去面试，心情不好，直接打电话推掉，还会撒谎。最近好多人说我特别油半个月过去了，经济压力来了，毕竟才工作三个月，完全没有存款开始放宽要求，开始迫切想要工作可是内心的拒绝怕下份工作还是一样于是继续苟延残喘，只为找到自己认准方向的工作。这是我目前的现状，回到原问题现在之所以都对职业感到无感，毫无动力，归根结底，因为自己懒，自己不够优秀，自己在不上不下的年纪，只有这不着不上不下的能力，却想着很久以后才能拥有的东西，这才是中年危机诱发的最重要原因。其他冠冕堂皇的观点，都是借口，都是自己对自己的自我安慰，只是你从一段文字，比如描述别人人生经历的文字当中，看到了你的情况，你就YY这个人生经历与你特别相似，然后心安理得的感到没有动力。
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回答：﻿互联网把阶层打通了，亿万富翁和底层穷人在一个网上，巨大的差异感带来巨大的挫折，甚至影响到身边人的价值观，虚拟的世界对现实的婚姻和工作认可产生了影响。有时候，无知也是一种幸运。
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回答：﻿因为潮水退去，干瘪的现实袒露出来，几千年了，一直是这么过来的，习惯就好，不习惯？其实前辈们尝试过，多翻书思考你就知道该怎么办人人都想当一将，但终究是当了万骨。其实也没有什么大不了，但恶心的是让你觉得万骨是应该的，甚至是活该的
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回答：﻿因为民智开了，感谢国家的教育，起码让我们在年轻的时候就养成了独立思考的能力。换成许多普通没有上过学的80.70后，也许人到中年才发现老板画的大饼，就像驴子前面挂的胡萝卜一样可笑，而更多没有上过学的老板连饼都不愿意画也不会画。我们从小学开始就被教换位思考，但是走上社会，你只会发现，这些领导们，老板们，他们是不懂的，或者是不屑懂的。我从事的土木行业。很多私人老板都是拆迁暴富开始成立公司的，偏门走多了就不会走正门了，对自己的员工无比苛刻，对外面的大公司就是跪舔，这种情况我不相信只在我所在行业存在。但是年轻人有办法吗，刚参加工作的时候踌躇满志，时间长了就会发现自己和这些人格格不入，不打牌不打麻将不抽烟的你仿佛就是一个异类，你不排斥他们反而被他们排斥，休息时间他们打牌打麻将是缓解压力，你打会游戏就是不行，就是要被训，可是工作的时候你是做的最好最快的。年底发奖金，只有别人的几分之一，老板只会说，因为你是第一年，新人只能给低一点，要不然老员工有意见，你看，这就显示出老板初中肄业的水平了，他觉得这是有逻辑关系的。公司的规章制度，只对新员工上纲上线。处罚都按照制度来，奖励老板说了算。我想除了知乎的精英，大部分年轻人都有过这种情况吧。现在的年轻人百思不得其解只能丧的问题是，作为一个职业从业人员，我做了我应该做的工作，可是这些因为各种各样原因当上了老板，领导的人，很多都是管理水平不够的，整个财务科都是老板的亲戚，高高在上，老员工沉浸在老板画的大饼里不可自拔，只有清醒的自己痛苦着。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿从3个角度分析原因吧，社会角度、经济角度、个人角度首先是社会角度我们的社会在变化，我们的内心也在变化。我们的社会是在变化发展的，看的见得是中国的高楼一座座拔地而起，互联网应用在快速普及，中国的GDP成为了世界第二名。看不见的变化：过去人们会觉得铁饭碗最重要，现在发现没什么是真正的铁饭碗。以前的人们会去读诗歌，会讨论国家大事，会思考未来的希望，现在似乎人们越来越现实，更多的关心收入、房价以及明星的琐事。我们的物质生活普遍在变好，但我们的焦虑越来越强。因为你不知道自己做的事情十年或者二十年后还有没有，你也不知道哪些会变，哪些不会变。其次是经济角度从经济的角度，我们的收入和支出都在增加。以前人们收入不多，但能够花费的地方也不多，因为整个社会的生产力并没有这么强。但现在不同了，你打开电视、网站都是广告，每一天你都会接收到300条以上的广告信息，每一条都在刺激着你消费的欲望。年轻人的主要支出是房子、下一代教育和生活成本。而仅是大城市中房子一项就需要年轻人奋斗数十年。在支出大幅上涨的同时，人们发现按照现在自己的工资和工资可期的增涨，好像一切都很困难。最后是个人角度我们的选择变多了，但也更迷茫了。个人选择在过去的普遍判断标准是：稳定、收入较好、社会地位高。公务员就是最好的选择。现在我们的选择除了公务员，还可以去公司上班，还可以做自媒体，也可以自己开淘宝店，自己去创业，选择变得更加多元化。固定的工作也不再让人有足够安全感，一方面是公司本身的压力，一方面是技术进步来带的AI潜在的变革。这让懂一个技术的人情何以堪。AI做新闻报道、AI写代码、AI做法律顾问。这些现实都逼着我们去思考个人的发展在哪里。思维武器库，致力于重塑你的思维体系，让你用更高级的认知来拥抱这个快速变化的世界~！让你获得超过1000个思维模型武器，我们一同，拓宽思维，认知进化！对思维感兴趣的小伙伴可以关注思维武器库，各平台均可关注。
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回答：﻿看了一些回答，都指出中国一堆问题。然而，不是中国的年轻人没干劲呀，全世界的年轻人都没干劲。中国年轻人没干劲？别开玩笑了，我看日本台湾甚至美国媒体都说中国年轻人太有狼性了。日本年轻人流行草食佛性，连做爱都不想做了，一副听天由命的态度。台湾年轻人都活成个个娘炮了。干劲咋来的？一个是你不努力会饿死，另一个是你努力就可以改变状态甚至跻身高阶级。很多发达国家阶级都已经固定了，饿不死，也没有太大上升空间。努力不努力的区别是开比亚迪和开奥迪的区别。我们父辈非常拼命，因为在他们基因里面就记着不努力会饿死。我们这一辈也很努力，因为知道努力可以有很大上升空间。然而下一代呢？他们长大的过程中已经离饥饿很远，离改变自己阶级更远。不努力也饿不死，努力也发不了大财，当不上高官。我觉得年轻人只是做最聪明的选择。讲一个不好笑的笑话。有一个餐馆老板，干半天活然后另半天在悠闲的钓鱼。有个人和他说，老兄你这样不行呀，应该努力干活才对，餐馆老板说，努力干活为毛？那人说，你可以赚很多钱，然后开一大堆连锁店。老板又问，然后呢？那人答道，那样你财富自由了，可以天天悠闲的钓鱼了。老板怒道，有病呀，我现在不就可以天天悠闲的钓鱼么？不努力的年轻人也许是社会幸运，证明这个社会很和谐。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿愚以为，之所以部分年轻人对工作缺乏激情，是因为他们现在的这份工作不是他们想要的，这份工作给不了他们生活的满足，实现不了他们的人生价值。而不是因为那些世俗的房价，物价，父母的赡养，子女的教育。如果，一份工作的薪资，或者所能学到的技能，高于个人的预期。我想，一个正常人绝不会在这个岗位上不思进取，缺乏主动性的。任何外界的因素都是次要的，都不是问题的根本所在！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿比较直观和现实的原因，大家都说的差不多了。那我从心里上说下我的理解。1.社会压力有目共睹，悲哀的是一部分年轻人抑郁了，或者有抑郁倾向，也可以说百分之七十抑郁，学历和家境越成反比越大。2.贫穷的遗传远远大于富有。贫穷占八十，富有占二十。搞笑的是贫穷还未小康，富有还在掠夺。多的永远不怕多，少的就永远摆脱不了少，毕竟资源守恒。3.有那么一句话，你出身买不起的这辈子就买不起。这是时代的写照。我很努力也不过看不到别人的背影，所以失望，所以绝望。4.快餐文化，速成效应。所有的一切变化太快，我想速成，你想幸运。却忘记了，欲速不达，幸运就是过人的努力。甚至悲哀的是，我们努力的方向，也许一夜就没落了。5.信息不对等，我们永远步一些人的后尘，运气好的分杯羹，运气不好的身败名裂。毕竟时代不是二十世纪以前了。时代不是我们努力的速度赶的上信息分享的速度。亲身经历，希望题主能理解我表达的意思，我的话，安分守己，人尽其才就好，不要异想天开，不要痴人说梦，但要向往美好，努力每一天。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为大部分是就是常人。1、09-15年好挣钱，现在不好挣钱。前几年经济好，工作、炒股、投资等都来钱，相机、出国、旗舰手机随买随用，春风得意。错把大环境和好平台当成自己的本事。2、幸存者效应，主流话语权人群的迷茫。无论什么城市、行业、公司的年轻人都会迷茫，其中经常上知乎、虎扑、豆瓣或者有精力抱怨的人大部分还是获得不错的，可能伴随985/211/大学、一线城市/二线城市、互联网/IT/金融/地产等标签。这类群体在各媒体平台话语权较其它同龄人更大，且在第一条的衬托下，更轻易发出迷茫的观点且被更多人接收。3、阶级跃迁错觉。坐在写字楼、干着脑力活动、买车买房、出国旅游等典型中产消费行为也蔓延到一些新贵、白领身上。中产尚且焦虑，新贵、白领们迷茫也是正常的，毕竟和中产比其离资本的距离更远。然而，无论是中产、新贵、白领在阶级上和父辈在工厂做工人没有本质区别，只是社会消费力的提升让大家有种阶级跃迁的假象。4、迷茫还在后面呢。随着年纪变大，过了25-30这一阶段，身体的衰老带来的不适感非常明显。例子就是，工作几年后很难再和大学时期一样从熬夜中快速回复。同时，如果没有计划的锻炼，跑两步也会气喘。结婚生子，意味着更重的责任和经济负担。现在情侣或单身只要支付房租、伙食费就ok。成家后房贷、养车、小孩儿教育、父辈年纪大后的养老及医疗支出，足以让人山大。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿一张图回答一下：因为努力看不到希望
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿首先，现在的工作岗位在工业化之后已经达到了最大程度的分工，企业为了提高整体效率，会要求员工－特别是年轻的新员工－花费大量的时间来熟练岗位的工作，这个过程是十分缺乏成就感的，也很难让人感觉到自身价值的提高。同时，现在的小孩子大多都在接受所谓的“精英教育”，包括全面的知识体系和频繁的考核频率，给大多数年轻人树立了一种短期目标心理。学校如此，多数的家长也如此。很难想象一个从小每次考试考优就能得到表扬和追捧的年轻人，在初入社会进入一个需要长期坚持才有可能看到成绩的岗位，注意，不是一定，只是有可能。无法胜任才是正常的情况。最后，现在生活节奏过快，时间零散碎片化同样也在影响年轻人的生活目的。当然，我认为这种情况仅限于刚刚毕业前几年。现在多数90后的新中产阶级已经能够很好的适应现在的生活了。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿刚毕业的时候，还坚信“自己与别人不同，别人解决不了的事情，自己可以解决，别人办不到的事情，自己可以办到”。从毕业就开启了加班、自学的it奋斗逼生涯，直到又忙又累到都不知道自己的名字是什么（当时的场景：我当小项目的项目经理，平时写代码、做管理、对接客户需求，有天在我写代码的时候，总部给我打电话问项目的时候，当问项目负责人是谁的时候，我大概停顿了5-10s，都不知道自己的名字，还是从电脑中的邮件找到自己的名字的。）。当时醒悟，这种奋斗是无用的，特别无前景的努力，钱还是一份钱，却做好几人的工作。奋斗不是吃苦，而是跟着风向、钱、前途走。现在如果有人与我说，加班、努力、奋斗，我都会有想骂“sb”的感觉。有前途的事情，不用你说，我也会努力。看不到未来的或者本来就没有未来的，或者吃力不讨好的事情，这些情况现在都能看的清楚。
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回答：﻿从我自己理解的角度强答一下：我，普通80后一个，出生农村，学识一般，见识一般；参加工作后（地方央企），虽然笨点儿，也算努力，最近三年，连续三年优秀员工（连续三年业绩前三名），岗位工资连续上调了两次，加起来，涨幅有500元了。调整后，岗位工资达到了创纪录的1900元/月。然而，回过头来想一想，我就是再优秀，也就是几百元的事儿，再努力，不还是一个普通员工嘛？到了35岁，才发现，过去10年，努力要把工作，做的好一点儿，让自己变得优秀一点，让领导高看一点；可是现在看起来，在领导眼里，自己和一节5号电池，也没什么差别嘛，能放电的时候，领导用一下；电量稍微差一点儿，马上就会被扔掉；所以，我现在的状态是什么呢？我不能在为单位一心一意的努力工作，那是傻帽！我当然，还会努力工作，努力增长见识，打造自己的技能，我得为老婆孩子，为自己赚点儿钱，不能老喝鸡汤。一个在努力工作10年的基层小员工，因为笨，用10年才能明白这点儿事儿；反观刚入职，或者入职3年以内的90后年轻员工。领导过来交代个事儿，如果稍微麻烦点儿，直接怼回去“对不起，领导，我不会，你找别人吧！”领导要是给鸡汤喝，劝什么，年轻人，要积极，要努力什么的，人家直接pass。反正是国企，你又不能开除我，我也对你没什么期望。那么，他们追求什么呢？上夜班的，下了班，在外面开淘宝，搭理自己的业务；上行政班的，在万达开店，搭理自己的业务；等等等。总之，我比较佩服他们的地方是，从一开始，他们就知道，自己想要什么，自己能得到什么。对于自己没有指望的事情，一毛钱的精力，都不会去投资；而我，这种笨蛋，花了10年，才明白这个事情，哎。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿归根结底是因为努力得不到应有的回报。年轻人们先回忆一个很有动力很有希望，不迷茫，没危机的年代————高中时代，看看那个年代，我们是那么坚强，那么努力，再看看已经工作的自己，真是恍如隔世！在寒冬腊月，我们5:30起床上早读；在夏日酷暑，我们坐在没有空调的教室纹丝不动；春天的微风也曾撩起青春的萌动，但考场得胜的甜蜜赛过情场的甜蜜。秋夜的落叶也曾勾起阵阵乡愁，但对985学校的思念赛过对家人的思念。然后，我们诧异的发现，二十年的寒窗等待换来的是十年的车贷和三十年的房贷。我们曾经以为，世界属于有能力的人，后来我们发现世界属于父母有能力的人。我们曾经以为，只有无能者才需要考虑柴米油盐酱醋茶，现在才发现，自己会为超市里的盐降价而欣喜。我们曾经相信真爱，现在仍然相信真爱————真的很爱车和房。我们曾经相信知识就是力量，现在我们在工作中只能用上5%的知识。我们曾经相信年轻人不怕困难，现在我们却发现自己外表是年轻的，心是年老的。我们曾经讨厌不劳而获，现在我们讨厌劳而不获。到这里，我已经写不下去了，也不想再写下去了。让我们把最后一丝珍贵的希望藏在内心深处，等待着努力能得到回报的那一天吧。
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回答：﻿我不想工作，不想职业发展，不喜欢竞争，不想有钱，不在乎别人的看法，只想把自己生命的时间控制在自己手里，而不是为了身外之物浪费生命，对于我来说，工业化程度已经满足我所有需求了，下一步应该思考如何进入共产主义的问题。我相信很多人没有动力，没有希望，但我不认为他们迷茫，更不认为他们有什么危机，他们看到了世界运行的规律，人类不过是蚂蚁尘埃罢了，当人为的给生命赋予意义的时候，其实就给自己套上了枷锁。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿首先是机会的问题，现在社会工作机会已经不是10-20年前了，之前可能你有本事肯干，也许过几年就会有很多好的工作岗位等你，但是现在不是，现在是讲究的工作平等，但是工作和机会是不一样的，现在社会更加讲究的是工作经验和学历，没有相对应的工作经验和学历你在岗位上的发展会有一定的制约，当然这不是绝对，但是这一定是绝大部分，更不有用说现在社会是一种“人情”社会时代，你有好的工作能力但是如何才能让领导注意到你，如何才能让领导觉得你是这个公司最需要的人才，这才是现在年轻人最需要的，也就是如何推销自己！推销自己是手段当然也需要你有这个资本，值得推销自己。你有什么能力你有什么学历这才是现在年轻人最需要解决的问题。能力=学历吗？肯定不等于，但是能力是能培养的，一个人的能力可能需要3-5年来培养但是学历确来个比较短，也是年轻人最能完成的一个培养项目。所以我还是很支持当年雪峰老师讲的:学习真的能够改变命运。因为这个社会学习是提升自己最廉价的投资了。关注我更对学习信息和你分享！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿很多工作都是没有前途的，有前途的都是极少数的，所以不要相信老板，鸡汤，不要为了所谓的事业欺骗自己，所以不想努力。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿在做职业咨询的过程中遇到很多的用户朋友们普遍有这样的感觉，我来说说我的看法。小时候我们读书那会，刚开始上学的时候每个人其实对于学习的态度都是差不多的，极少人天生热爱上学，也极少人天生排斥上学，但几年过后，每个人的学习态度和结果都发生了很大的变化，班级里面开始有了优等生差等生的区别，同样在学习上有的人开始产生了浓厚的兴趣，而有的人开始越来越排斥学习。为什么刚开始差不多的两个人到后面对于同一件事情会产生截然不同的感受？这个和他们在这个过程中的经历以及得到的反馈有很大的关系。当我们做一件事情，能够得到持续的正向反馈时，我们接下来对这件事情会投入更大的注意力，比如说上学时我们得到老师和家长的表扬、同学的羡慕，这些正向的反馈能够推动你在一件事情上不断的投入更多的精力与努力；而相反如果在学习这件事情上我们始终得不到正向到的反馈，我们就开始抗拒他，比如不愿意写作业、上课不投入、下课打游戏等等。没有动力、没有希望的原因在于所制定的目标超出了能力范围或者没有目标，进而在工作过程中得不到正向的反馈，产生迷茫、焦虑等情绪。而社交网络的发展扩大了这种情绪的传播，情绪是会传染的，甚至有些人原来不迷茫的，被环境影响以下忽然间就迷茫了。外部的压力固然是客观存在，比如家庭生活的压力、房价的压力、物价上涨的压力等等，但这些压力更多的是在你到了中年之后开始有感觉，没见过有多少人刚毕业出来的时候就喊房价的压力多大生活的压力多大的。中年危机、职业迷茫的现象，是由于我们没有走好职场早期的路，当有一天这些压力突然来的时候，我们就很慌。同样的问题放在不同的人面前，大家的感受是不同的，或许我们可以看看那些中年不危机、职业不迷茫的人，他们的路是怎么走过来的。祸患常积於忽微，我们走的职场每一步都影响着我们未来的生活、未来的职业感受。如果不想自己的未来遇到这些问题，那么最好的方式，就是设定目标，走好当下的每一步。过程中的具体方法，欢迎交流。最后，码字不易，点个赞呗~
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回答：﻿小徐毕业8年，转行从事财务工作也已经4年了，目前还只是一名普通的会计，手里也只有一张会计从业证与初级会计职称证书。虽然小徐对自己的薪酬待遇比较满意，工作也比较轻松，但他总觉得自己现在所处的平台太小，日复一日已经学不到什么新东西，究竟该这样坚持下去，还是该选择跳槽？小徐不知应如何进行选择。越工作越迷茫，不只是小徐一个人所面临的问题，这其实是财会职场中普遍有的现象。大家都有危机意识，知道维持现状是一个自欺欺人的说法，因为在这个瞬息万变的世界里，变化就是现状，清楚知道尽管现状尚可，然而一旦企业发生变故，毫无准备的自己再次投入职场竞争的时候恐怕毫无竞争力。工作的越久，就越该明白能提供发展空间的平台究竟有多重要。当你意识到自己在某个企业的工作经验已经无法成为一个加分项，也就是你该选择“另谋高就”的时候了。越是底层的员工，越是只能做大量机械而重复的工作，因此需要学习的东西就越多，毕竟只有不断学习才能得到成长，从而在未来的社会中无所畏惧。你要主动寻找机会，尝试着让自己独立起来，既然工作中已经无法得到提升，就只有通过不断的学习与考证来提升自己。不是每个人都能很幸运地从一开始就知道自己想做什么，但是却可以通过做好手头上每一件小事来积攒自己的实力，并为今后的发展铺好路。从出纳、主办会计，再到财务主管、财务总监，至少7年左右的经验。勇敢的迈出第一步，做好清晰的职业规划，不怕苦、不怕累，坚持不懈的奋斗下去，就能收获最理想的结果。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿任何一个时代的年轻人都是迷茫的，很多时候，迷茫是年轻人的特权。我们这个时代不同的是，拥有更多变化和机遇，还有在社交网络上风靡的丧文化。这些种种，使得大多数年轻人的迷茫得以那么明显地表露出来。据前程无忧最新发布调查数据显示：2018年第三季度有明确跳槽意愿的受访者仅占45.5%，相比第二季度下降了0.5个百分点，而和去年同期相比则下降了4个百分点；有意思的是，尽管明确的跳槽意愿有所下降，但明确表示不会跳槽的受访者比例也呈现了下降趋势，与第二季度相比下降了5.5个百分点，占到15%。比以往更多的受访者对跳槽持观望态度，表示“说不准会不会跳槽”的比例有明显提升，达到了39.5%，比第二季度上升了约6个百分点。可见，在如今市场行情的影响下，年轻人们对跳槽的决定更加谨慎，也更暧昧模糊——有好机会就跳，不然就按兵不动，“怂”中带着一丝希望。但总归还是对更好的机会虎视眈眈的。而不会因为丧就完全啥也不干。年轻人丧一阵拼一阵迷茫一阵热血一阵，但是要相信他们并不会固步不前、停止奋斗。
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿现在越来越多的人迷茫压抑是事实，从你还在读书，到年过六十，可能都有一大堆烦心事，这是社会的一普遍现象，很多人都说现在人的心理都是亚健康，虽然物质水平上去了，但是心理健康水平不行，造成这样的原因，不光是心态，还有更多原因。1、人永远羡慕自己得不到的东西。但在以前信息不发达的时代接触到的人少，现在信息流发达，微博，微信，各大新闻APP到处都是比自己优秀的人，谁谁谁创业成功，哪家企业上市，这种事情每天都在发生，不管你现在的情况如何，总是不可能满足，强烈的对比会让自己经常性地想自己活着是不是在充实的活着，为什么别人这么优秀。因此看到的东西多了，就容易抑郁迷茫。2、时代不同，以前是大锅饭的时代，每个人安安稳稳工作，社会需要的也是勤勤恳恳的人，不需要有什么想法，大家都在满足物质需求，但现在时代改变了，企业需要的人才也变了，更多的，企业是需要有想法的人，因为它本身变化就很快，生活的节奏也很快，有一些人还停留在以前大锅饭的工作状态，不能适应快节奏的生活，就容易被淘汰，等到发现自己落后了，却发现不知道怎么去拟补，因为接受不了曾经引以为豪的勤快现在并不是最吃香的，就容易抑郁迷茫了。3、人本身没有目标，不会坚持目标。我们很多人从小都接受应试教育，人生被安排好，出来社会，一下子没有了目标，不知道自己要干嘛。同时自己制定的目标又不能坚持。人生应当学会做减法，职场一样。30岁以前，出入职场的我们会拼了命的学习新知识、新技能，努力赚钱，争取晋升。30岁以后你会发现你的时间和精力会被很多事情占用，家庭、人际关系、团队管理等等。这个时候我们应当学会做减法。时间管理里面有四象限管理，重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要，30岁减法的时候其实可以用同样的方法和道理去做减法，只是把一些不紧急不重要的事情直接减法砍掉，而不是等空闲时间去做。要去做断舍离，让自己有更多的时间去思考、休息和学习。做减法其实就是在找目标，把那些让你迷茫的重雾驱散，找到自己最喜欢、最热爱、最擅长的一件事，扎扎实实走下去。做完减法，我们还需要保持好奇心，不然你又会觉得无趣。你需要让好奇心推送做完减法的你前进。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿做了金融销售：这特么就是诈骗，没技术含量，做机械去！做了机械：这特么整天拧螺丝，跟机器打交道，我要得自闭症了，做人力资源去！做了人力资源：这特么拿着死工资什么时候能买房买车迎娶白富美？还是做销售赚钱，再次做金融销售去！做了金融销售：老子性格内向不善言辞，销售真特么吃力，辞职学IT去！辞职后：特么学费这么贵！还要学这么多东西，我这么穷还是算了吧，继续找工作去！找啥工作呢？我一无所长！迷茫，马上30了，要中年危机了！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿在这操蛋的年月里。创业路上血雨腥风，存活者寥寥无几。打工的拿死工资又能有什么希望？做销售的面对这样一个市场能有什么斗志？说到底，人心低迷往往是社会的形势缩影。还记得（洒家故乡，一个东北小城市）那几年房地产火热，本地各大酒店客人车水马龙，喧嚣之声不绝于耳！为什么洒家记忆深刻？因为洒家有一门市房恰好就再这条最火热的街上。十几年过去了，物是人非，如今一片萧条之气。热闹场景不复存在。来吃饭的零零散散，一条街好几家饭店都是开了关，关了开的。倒真应了那句“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”呀！来店推销的，进来问要不要土豆木耳的，要饭的都比吃饭的多。商场卖货的比买货的多。有时候真相不在官方，不在网络，而在酒桌上就能找到。来吃饭的人，酒过三巡，醉眼迷离，字里行间之间便开始抱怨行情不好。他们都上了年纪，不是大腹便便，便是早已谢顶。洒家知道，他们早些年肯定闊过，那几年喧嚣的声潮中肯定也有他们的分贝。可如今都已意志消沉。咳咳～跑题了，题主，你认为当然的年轻人心态不硬导致的经济形势不硬，还是因为经济不好，导致他们斗志不足呢？这个问题想必每个人心中都有个答案吧？
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回答：﻿不不，不是越来越多，只是上网的年轻人越来越多。老一辈人，他们年轻时甚至结婚后也会这样，因为没权，因为没势，因为没钱，但动荡年代风险大机会也大。现在阶级固化，机会越来越少，感叹的是这80%的年轻人，那20%基本出国深造去了，回来一般是继位的。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿金字塔越往上人越少，社会上大部分人层次不比知乎的精英大咖。大部分刚毕业甚至是参加工作三、四年的年轻人都在面临着问题。比如如何养活自己，怎么样能做到收支平衡。朋友结婚随份子都会造成当月的一次小型财务危机。当代年轻人是更具有独立思考的个体，他们的更具有独立的判断性，考虑的也会更加深远。丧的不是他们，是社会。我们为生活在一线城市的男同学（不靠父母的情况下）算笔账。先不说读研或更高标准的同学。23岁大学毕业，30岁结婚，结婚按照老一代人的标准，男方要有婚房，要送彩礼，婚房大多首付70w起，彩礼10w起。也就是说，男同学毕业后工作7年手里攒了80w才有资格结婚~哇哦~我们再来算工作7年攒下80w，嗯...就相当于你从刚开始参加工作，每个月的薪资扣完五险一金就要是有9524元，然后不生病、不买衣服、不吃火锅不撸串、喝不了啤酒感叹不了人生、没有聚会、不租房、没有朋友结婚叫你随份子、交通全靠双腿代步度过7年，你就够到结婚的最低标准了呢！看过一个答友很有意思的一句话@好奇心研究所你今年25岁，在遭遇中年危机前，您的好友“四分之一人生危机”已上线。大概意思就是，对单位、对象、生活品质、脱贫致富等各方面焦虑的汇总，描述了一种“我这辈子难道就这么回事儿了吗”的人生危机感。现在年轻人，包括我自己，只不过是看清了本质，自己再努力也不过是个普通人而已，权力和资本才是一切。生活就是这样，生在这个时代我们无可奈何，但既然你想要AJ，你想要女神那就不要天天丧。心大一点，一句话，干就完了~只要向钱看，像厚赚，努力过了就不会后悔。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿我记得小时候那会，有电视看，就很满足。电视机里就只有6，7个可以看的频道吧。（当时家里还没有有线电视）每天守着其中一个少儿频道，看已有的动画片。长大了，同样喜欢看电视，各种频道，在线的，直播的都有，但已经不知道自己想看什么。我想是一样的道理。因为年轻，摆在自己面前的选择会有很多，自己能够去选的路也有很多，因为多了，所以迷茫了。反倒如果摆在你面前的就是一条路，可能你会毫不犹豫的咬着牙的坚持下去。迷茫，某种意义上来说，也许是好事。因为只有在迷茫时期，你才会去反思自己，传过内心的深处思考，你真正想要的是什么，这个时间段，是了解自我的最佳时间段吧。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿很多人(大多都是年轻人和中年人)都在这里煞有其事的回答，为什么不快乐和没动力，实际上他们自己身处其中，并不能搞清楚为什么。只能一遍一遍地，用各种角度怨政府、怨出身、怨政策、怨房价、怨天怨地。我不是说客观因素没有原因，只不过更多的是人身处其中，被环境身不由己的改变。想起了《北京青年》里的开头:主持人:现在，我们说到旅行，旅行是什么让你很迷恋？王越:我喜欢旅行，是因为喜欢在路上的感觉，我深深地被世界所呈现的不同，和我们生活中所呈现的张力所吸引。主持人:那你说的这些有点抽象，咱们再具体一些。旅行过程中什么让你特别迷恋？王越:其实相对于旅行中遇到的那些风光，我更迷恋的是旅行中所遇到的人和事，这些旅行中所遇到的人和事会让我们在回忆的时候有剥洋葱的感觉，经常能让人泪流满面。其实人呢，要见过很多东西，经历过很多东西，看过大山大水，就像我说的吃过苦，享过福，你人生的张力吧，就会很大很大，你的胸怀也很很大。主持人:这是和平时老是在都市里生活，老是在朋友圈子里生活那种感受很不一样？王越:非常不一样！其实咱们现在这个社会是一个很物质的世界，尤其像我们这样的年轻人很容易在这样的物质世界里迷失。当你见识过这些大山大水之后，你就会有一个高山的胸怀，你就会知道自己内心究竟想要什么。这样的话呢，一方面你能够更好的适应这个社会，一方面呢我们也能更加快乐。主持人:你的意思是说，旅游让你的眼光开始不一样？王越:对，也能把你的这种快乐传递给自己身边的每一个人。这是一部我非常喜欢的电视剧。目前我也被困在一个地方，愿我能够改变自己。与其被困在原地，不明不白的为了别人的意愿(结婚，房子，车子，虚名)活了一辈子，稀里糊涂地老去，咱不如走出去，真正地去看看这个世界，我们生活的地球。加油。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为年轻人现在的996式努力是在为资本家赚明年的下一辆法拉利，为城市的高房价接盘。为啥不舒服的去享受短暂的20～30岁这宝贵时光呢？
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿根本的原因是中国经济没有发改委公布的数据那么好看我就举五险一金来简单说说，每次我出去谈客户的时候，都会留意这个细节，我发现现如今乡镇级别的80后90后群体，除了在政府单位、银行、上市公司的本地分公司上班的之外，剩下的可以说90%目前是没有五险一金的状态，换言之如果这个现状继续持续下去，等他们退休的时候，将面临无退休金可领，甚至不用等退休，退休之前如果生病住院的话，没有社保卡也将无法报销，只能通过另外的渠道，比如商业保险、自费的方式住院治疗，而后者的支出远远大于社保卡。其实并不是很多人说的国人放弃缴纳五险，很多人说五险是个坑，但更大的原因是乡镇级别根本没有很多优质的企业或公司给他们缴纳，甚至北上广也无法做到所有的公司和企业给员工进行缴纳。我一个关系很好初中同学，大学毕业后回到老家，大概5年前给当地一个局的领导开车，月薪1600，有时候跟着沾点小光，比如领导会给他分一点送的礼，还有烟啊酒啊这样的倒是不用自己花钱，但是后来公车改革，反腐倡廉，前几天给我打电话说失业了，现在33岁了，在当地找了半年多的工作了，可是小地方，企业就这么几家，很快就面试一圈了。想开个店又没有本钱他这个例子可以说极具代表性了，初中那个班级60多位同学，4分之3的人都留在了本地，只有极个别的靠拆迁、家里有个有钱的爹来实现财富自由，更多的像他这样，拿着很低的工资，甚至相当一部分女同学都没有一份正式的工作光在家带孩子。而我们老家新泰市是全国百强县，排名大概在60多到70多的样子，而我们山东的整体GDP，在全国也能算前几名了。我奶奶那边的亲戚，我有2个堂哥，4个堂姐，2个堂妹，含他们的对象在内，除了我大嫂是在本地的建行工作有社保、二哥大学毕业后留在了烟台有社保外，其他的都没有社保我姥姥那边的亲戚，和我一代的没有一个有社保的而与之鲜明对比的是，我的父母他们一代人，除了农村户口没有出来的，几乎都有社保我很担心这个群体，再过20年，当他们真正面临住不起院、没有退休金的可怕生活，20年后这个走向绝路的群体将以何等可怕的面目来面对这个世界
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿我们这代人，成长过程中赶上中国高速发展期，导致我们也都集体眼高心大手却低，等到我们走上社会，发展期过了，相反各种社会问题逐渐显现，当然苦了！我们这代人，出生于改革开放之后，8090总体来讲是没过苦日子的，成长过程中刚好赶上中国的高速发展阶段，中国向世界接轨，欧美向中国产业转移，诸多天时地利人和造就中国的高速发展。记得我大概初高中吧，新闻里都是各种中国经济高速增长，世界看好中国云云。当时社会还没有阶层差异，大家起步条件都差不多，机会多不说，竞争难度低，真的是努力一切皆有可能！等到我们渐渐走上社会，艹，08年经济危机，后来更是新常态等等，总之中国高速增长期过了。更苦逼的是，以前大家起步条件都一样，现在有官二代富二代，个人能力本身就有一定差异，再加上家长的辅佐指导乃至家族资源投入，普通人根本就很难和他们竞争，竞争难度系数就直线上升。关键是我们这代人从小都被教育有雄心壮志，小时候写作文，老师都要求我们写远大志向，得当科学家，文学家，我们的心都像激素一样被打大了。以前可能真的有机会，现在这种机会越来越小。中国又是个习惯比较的世俗社会，而且只比较金钱，社会成就等等，没有这些很容易被归类为失败者！不仅别人拿你比较，你自己也在比较，好了，这下心理更加不平衡了！不仅仅机会少了，竞争难度增加了，成功率当然低，关键不成功还容易被各种嫌弃，甚至自己嫌弃自己。这不，马上过年了，估计七大姑八大姨们又要说了...._________________________________________湿在人为【idashiorg】引领新一代直男进化，塑造良性的两性关系！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿泻药。其中不是越来越多，而是学校的教育出了问题。。另一方面，职业选择也出了问题。。出了什么问题呢？学校层面，就是没有将正确的就业辅导做到位。或者说，所谓的心理辅导，就业指南，从学校层面上来说，就是一个摆设。作为学校层面来说，教育是第一位的。想教育出什么样的人，就得看设置的课程是怎么样的。在全国一面旗的高考面前，以考分论英雄的年代持续至今。但其他选项，如就业前景，抗压能力，兴趣发展方向等都是教育盲区。家长们认为学校会讲，学校认为家长们会教，结果双方面都不讲，结果就很差劲了。。这样的孩子长大后，遇到了工作瓶颈期，遇到了职业发展平庸化，遇到了中年危机时，就很难调整和适应过来了。。当然，另一方面，职业选择出问题，也是整个社会大环境造成的。不是从个人兴趣爱好出发，而是从社会上哪个热门读哪个专业，这样的专业选择和职业选择比比皆是。结果热门职业扎堆，冷门职业无人问津。三十年河东，三十年河西，当年热门的职业，在经历了多年的发展和饱和后，逐渐变得鸡肋。这个时候，才会发现能够从事的职业越来越少，越来越偏。而且现代人有个盲区，认为自己的职位获得后，很少有忧患意识，万一这个职业做不下去了怎么办？即人事面试的时候经常会问的一个问题：你的职业规划是什么？由于缺少理性的忧患意识，变成了一旦当工作失去动力，没有希望的时候，却发现自己浪费了大把的青春，而手头上没有拿得出手的资本可以让自己转行或跳槽。未来的社会，必然是一专多能的复合型职业人所拥有的天下。所谓一专，就是某个领域别人学不会（或需要花费很长的时间才能学会，而且还不一定能学得比你更好）。而多能，就是除了专项特别突出外，还有多个技能包，甚至可以一兼数职。这样的人，无论在哪个公司，都能做到风生水起。而如果自己只有一项专业特长，偏偏这项专业特长还是特别容易被学会的，那么自己的职业替代性就会很高。这样的人，只能乘着年轻混口饭吃，但到了老了之后呢？如果安于现状，那么必然还是会陷入到初次踏入职场时的不安感，所不同的是，留给他们的青春时间已经不多了
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿今年我28岁，工作的第四年。今年是我工作以来最为颠沛流离的一年，收藏这个问题很久了，终于想用键盘来做一些表达。我以前是一个不在乎收入、不在乎当下物质回报的人，所有的精力都放在如何将工作做好，给自己多一份有价值的背书，考虑的都是未来的回报。逐渐的，我成家了，我离开了熟悉的生活环境，身上有了贷款，也有了卡债。收入增长的速度远不及个人欲望的膨胀。慢慢的，我开始关注我的收入，开始关注那些数字，开始急功近利，开始妒忌那些比我生活好的同龄人，也常常深夜里一个人暗自神伤。在生活上瞻前顾后，想要的太多，力所能及的事情太少，逐渐被金钱束缚。让整个人变得麻木，迟钝，小心眼，猜忌，没了见识和格局。现在的环境和以前不同了，投机者被这个时代推到了台前，加上一些包装，让很多年轻人觉得一夜暴富唾手可得，每天将自己的欲望不断的扩大，加上不匹配的自控力，让自己变成了金钱的奴隶，变成了没有精神世界的空虚的灵魂。殊不知，面对大规模的裁员，你有了一份工作已经是万幸。殊不知，面对那些收入刚过温饱线的人们，你还可以去为自己的兴趣买单是多么幸福。殊不知，面对那些30－40岁的人们，你还可以去身体力行去努力，去追求自己的目标是多么让人羡慕。职业发展没有动力、没有希望、迷茫，这些在今年我都经历过，好在我挺过来了。明白了生命的含义，也明白了生活的意义。与其给你解释发生这些原因，我还是更希望给你几个建议：1.克制自己的欲望，做力所能及的事情；2.多读书，净化心灵，将自己精神世界丰富起来；3.关掉朋友，多面对面的和朋友交谈，人需要社交；4.平常心对待一切，人生而平庸；5.处理好自己的财务状况，自律即自由；6.多多运动，让身体可以有充沛的能量来支撑你的想法；
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿有两个方面，1、这个社会进步太快了，2、自媒体渲染情绪改革开放才40年，我们就快速进入互联网时代。父辈那套“吃得苦中苦方为人上人”观念在这个时代根不行不通了。讲我父亲的例子大概97年的时候，在老头子的观点里：主要拼就有出头之日，晚上跟着我妈在市场摆地摊买衣服，一边开了一个小加工工厂。第一年工厂半死不活，靠着摆地摊的钱勉强撑过了一年；接下来野蛮生长了，养活了我们3个化骨龙，还买了房子。但是跟不上时代步伐，思维没有转变，到今天一直死守着他的小工厂。现在他都是忙到晚上11点才回家，早上8点又出门了，每天看着他，靠出卖自己的劳动力赚点辛苦钱，而我无能为力；因为我总不能也去走他的路。作为年轻人，同时是这个时代的既得利益者，也是互联网的受害者。就在4月份，大家开始变得焦虑了，这个风气一直蔓延。《摩拜创始人套现15亿：你的同龄人，正在抛弃你》、《时代抛弃你时，连一声再见都不会说》……每当看到这种文章自己焦虑的同时，也打了个鸡血；大家开始找老师学习、买课程学习、买书；是的，这是一个进步的过程；开始学习总比每天漫无目的地玩手机好。但是，人是懒惰的，过一段时间后，大家又回到原来的状态。工作没有动力、没有希望，又开始熬夜玩手机了。于是又出现了韩寒怒怼，接下来你更心安理得玩手机了。说到底我们还是被一些无良的自媒体玩弄于手掌之中。你问我有没有解决的办法？有，我自己亲身体验过的，给自己经济上的压力。叫老头子给你凑钱买部车月供、或者买套房、或者生个娃。当你有经济压力了，你就不会没有动力、没有希望这个想法了；你会一心只想搞钱。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿三十年前，你能看到的最有钱的人是靠劳动所得勤劳致富的万元户，最有权的是兢兢业业数十年的车间主任，最受尊敬的是认真肯干的劳模，最被羡慕的是工人岗位，最被鄙视的是社会闲散人员。我也能做到。二十年前，你能看到的最有钱的是下海经商者，最有权的是厂长，最受尊敬的是可以给你盖章的人，最被羡慕的是铁饭碗，最被鄙视的是罪犯。我胆子大一点也能做到。十年前，你能看到最有钱的是炒房客和拆迁户，最有权的是董事长，最受尊敬的是一夜暴富者，最被羡慕的是富二代，最被鄙视的是老实人。我好像有点做不到。到了现在，我们羡慕尊敬并鄙视的都是有钱人，被踩进地里鄙视的是没钱，其他路径都被金钱淹没，钱这个字被放大到遮盖了一切。你见到的有钱人有权者受尊敬者在网络上层出不穷，在媒体上百花齐放，他们共同点是都有钱。把自己的家庭、资源、能力往里套，很多时候除了运气和祖上积财不能解释为什么我只能被鄙视，而且是没钱的那种被鄙视。不看点毒鸡汤不读点“晓波米蒙”不明白怎么保持有点尊严的苟且下去。以前看到的少，知道的少，可希望和空间还在，觉得还有机会，大家都一样，机会差不多。还有各种方法努力，还有多种路走，还有多种途径有建树。现在见的多了，卯足劲奔钱，使劲冲阶层的天花板，头破血流才知道牢不可破。面对各种资源比你集中，选择更多的少数同龄人，才知道人家叫生活你那叫生存，只能心怀不忿又无可奈何。你能想到的赚钱和暴富方法，让自己现在受点尊敬的方法，要么写在刑法上，要么早被高人玩儿剩下了。想努力读书，想认真踏实做点积累，不单被无情嘲笑，更因为钱被践踏的模样模糊。机会太少，限制太多。太难做到了，甚至只能不甘心的说，我做不到。怎么办？丧、佛、宅横空出世。还要活着不是。能期待的，能让自己舒服点的，除了隔离社会染缸的自我认知修正，找点小确幸，鼓捣点划地自嗨，保留点自己还相信的希望，还能咋办呢？毕竟人要靠希望活着。哦，好像还可以投身哲学佛学研究以及进入精神病世界。这都是你自己唯一靠点谱，能在现今挤出来的一点呼吸空间。哪怕这点空间也在是想象中的。不甘心的喘息着，能不失望危机嘛！慢慢就习惯了。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿阶级壁垒正在让年轻人一代迷茫甚至有点绝望过去的圈子很小，我父母一辈子不知道真正的富人是怎么样的生活，大城市生活是什么样子的生活，旅游的时候看看高楼，逛一逛景点，回来也是一句XX不过如此。而新一代年轻人不一样了，网络让中国变小了，年轻人看到了上面的人是怎么样生活的了。知乎上有一个问题叫做月薪5000的男人能嫁吗看到这个问题我的心里一阵阵痛，我的月薪只有2500，而且这还是父母眼中十分不错的事业单位工作。我算了算，在单位营收正常的情况下，可能十年到十五年后我能到达月薪5000的程度那时候我已经是奔四的男人了，再也吃不动玩不动了。而和我说着一样语言的同胞们，甚至觉得5000低了。你说我能有什么动力？我二十岁第一次见过地铁，第一次踏上高铁。我当时还特地多花了点钱买了个一等座，想感受感受。我曾经用百度搜过怎么吃黄焖鸡米饭，我也搜过地铁坐过站了怎么办。我知道我现在无论如何努力的工作，因为要照顾父母，我只能留在老家，我的孩子可能不知道多大才能看到别人家的孩子出生就能看到的东西。你说我能不焦虑吗？有用吗？这和我努不努力又有什么关系呢？我的双亲我可以不管吗？我的人生我自己可以规划吗？我现在坐在这个该死的办公室里我能有一点办法吗？你说我能不绝望吗
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿职场人员结构先看看这个统计表：数据来源：历年全国国民经济和社会发展统计公报今年是改革开放40周年，也是恢复高考40周年，上表列出了每个十年段里大学毕业生人数，近似标准的金字塔形，而且下一个十年几乎都是上一个十年的3倍。2008年以后毕业的年轻人竞争压力有多大，不言而喻！以一个员工总数2000名的企业为例：职场人员结构普通员工里各年份毕业的均有，但以2008~2017这个区间为主。有少数70后跻身高层领导，少数80后跻身中层领导，但这不算是普遍现象。而且85后，90后毕业生人数太多，想要脱颖而出的几率越来越低了。大家可以试想一下，作为一个成熟的行业，再过十年，企业员工的总数不会有大的变化，那么各层级的配置数量基本不会变。这样一来，十年之后，高层全部退休，中层少部退休。在上述案例中，也就是高层退休12人，中层10~20人，或许更多一些，只有他们退休后，各个层级才会顺延晋升，换言之，他们退休的人数=普通员工晋升的人数，具体比例大家自己算，可以说是微乎其微。而且等这些晋升机会出现时，中高层的子女也该工作了，或者是工作几年了，你懂的……年轻人不断成长，老人又不会在退休之前把位置让出来，想走上领导岗位的年轻人，上升的概率在变小，上升的速度会变慢。总结：企业能够提供的上升通道越来越狭窄了！而且存量员工都晋升无望，增量员工何谈职业发展？所以在职场上，新员工还会面临被老员工变相地压榨。35岁以上的职场人士，如果晋升无望，那么学习的意愿和工作能力都在下降，只愿干熟悉简单、性价比高的工作。很多时候领导也拿他们没办法，如此一来，性价比低的工作就交给新员工去做了。在这样的职场环境下生存的年轻人，不“丧”才怪了！
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿小明毕业于某末流211，对于自己的学校，他比较满意，虽然比不上985和一流211，但起码在省内还是有些名气，211的招牌让他们在找工作时比一般学校占些优势。他学的是时下比较热门的计算机，对比很多毕业等于失业的专业，他觉得自己的专业已经很好了。小明学的很一般，但他是一个很踏实知足的人。他知道自己几斤几两，不指望能像班上的大牛一样，去BAT年薪二十多万，总比班上很多压根什么都不会，毕业只能转行或是考公务员的人好许多。（某学渣：心里都是泪(´△｀)）有朋友问小明为啥不考研，小明表示他认为工科考研出来还是就业，没有多大的意义。最后小明在魔都找了份月薪一万的工作，怀揣着梦想出发了。他在魔都租了一个月两千五的单间，每天上下班挤地铁，公司没有食堂，小明每天只能靠外卖度日。渐渐地，小明发的朋友圈内容，从记录生活开始变成抱怨地铁、抱怨天气、抱怨外卖、抱怨公司、抱怨生活。他向老同学们诉苦，在大城市太难生存，一个月存不了多钱，天天义务加班，同事的事都压到他身上，感觉公司不行，领导傻叉，有本事的同事都跳槽了，他也想着过两年跳槽，但是每天搞到好晚回家后还要看书太累了……最近小明开始向考到公务员的同学取经，说有点想回老家考个编制。同学甲考上省会市区公务员，还没等小明诉苦，他先向小明吐了波苦水，工资低，事情多，老人不做事，全给新人做……终于，小明问到了某不愿透露姓名的国企员工，只见那人呵呵一笑，说道：我每天早上一到单位，领导就一脸笑意地看着我，手里拿着一捧资料。未来的路该怎么走，小明陷入了迷茫。不过还是希望小明早日找到适合自己的生活吧。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿“当我们读小学时，读大学不要钱。当我们读大学时，读小学不要钱。当我们还没工作时，工作是分配的。当我们可以工作时，挤破头才勉强找到一份工作。当我们不能挣钱时，房子是分配的。当我们能挣钱时，发现房子已经买不起了。当我们没有进入股市时，傻瓜都在挣钱。当我们兴冲冲闯进去时，才发现自己变成了傻瓜。当我们不到结婚年纪时，骑单车就能娶媳妇。当我们到了结婚年纪时，没有汽车洋房娶不了媳妇。当我们没找工作时，小学生都可以当领导。当我们开始找工作时，大学生也只能扫厕所。一代人有一代人的宿命，个人努力在时代大潮面前真的微不足道。一命二运三风水四积德五读书，读书（努力）是唯一一个可以自己把握的。什么是命运？命运就是你百分之百努力后的结果。故事一、一只老鼠掉进一个奶油桶里，它拼命挣扎，终于奶油凝固了，它得救了。故事二、一个老鼠掉进一个奶油桶里，一看没希望了，放弃努力结果淹死了。故事三、一个老鼠掉进一个奶油桶里，拼命挣扎，最后无济于事，还是淹死了。所以说梦想还是要有的，努力还是要努力的，不到最后一刻不能放弃努力，万一成功了呢。我们能做的也只是尽人事而听天命吧。但是在努力的同时也要明白努力的局限性，自己心里多一分安静，淡然。也对普通的奋斗者多一分宽容、理解。
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿这个国家二三十岁的年轻人，曾经都期望着比他们的父辈过上更好的生活。这似乎是一件天经地义的事情，一个毋庸置疑的真理。然而今天，这个梦似乎要变成正在黯淡的海市蜃楼。对全国19到21岁的人进行民意调查表明:他们抱的希望比高中毕业生还要低。一次全国性调查中，69.9%的大一学生认为，他们找到一份理想工作的机会很大。他们用敏锐的目光观察着未来的工作，更多的人选择一些实用领域，如工程、商业、计算机、电子、统计和医学，而不是文科。然而当他们进入职业市场时，这种乐观主义逐渐黯淡了。一些专家说今后大学毕业生将供过于求。因此，很多年轻人接受的工作很明显是大材小用。一位人力资源公司主管说，他们专门他们专门招募秘书和接待员，但所接待的申请人中一半都是大学毕业生。战后婴儿潮一代,目前令人窒息地拥挤在十分紧张的职业市场上进行你争我夺。虽然很多年轻人遇到挫折，但成功事例不断出现，有些人的薪资甚至高于他们的父辈。一些年仅二三十岁的人当上企业家是普遍的事情，特别是在计算机软件行业。很多年轻人的技术人员，如计算机工程师往往在一些新的公司里从基层开始熟悉，当这些公司上市之后，他们就飞黄腾达起来。但是对于现在的婴儿热潮时出生的一代人来说,这并不是一件十分舒服的事。他们要取得成就和飞黄腾达,越来越需要用高级学位来武装,尤其是在技术和金融领域里。他们和大萧条时期的年轻人一样,在要过上好生活可能还得着实进行一番拼搏才行。节选自《现在的年轻人是幻想破灭的一代吗？》B·科尔S·麦克《美国国新闻与世界报道》国内部1984年1月23日84年前后美国处于什么状态？此时苏联正进入最后的疯狂、硅谷计算机经济崛起、持续多年经济停滞和通货膨胀、国内贫富差距拉开。里根上台企业减税、货币政策上，里根政府开始增加货币供应,美联储降息……减税降费+降低实际利率=“中国版里根大循环”？​m.wallstreetcn.com以史为镜可以知兴替，古人诚不欺我。
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回答：﻿其实中国过去四十年的飞速发展是不正常的，并不是社会发展的常态。过去四十年，是一个几乎未工业化的国家，在进行工业化的过程中，又恰好赶上了信息技术等产业的红利导致的。即使是现在，年GDP6.5%左右的增速也已经是非常高了。做为一个佛系青年，个人觉得一个缓慢发展的社会是最舒服的。动不动年均10%GDP增速的社会，让太多人都过于疯狂了。让几乎所有人都被金钱绑架。整个社会变成了一个巨大的韭菜榨汁机。我们失去了太多形而上的东西。经济发展固然重要，但内心的平和才是幸福之源。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为阶级固化。改革开放前十年，发财靠胆子；第二个十年开始，发财靠路子；再过十年，发财靠老子。还记得前不久碾压985毕业生的5岁男童简历吗？再看看这个段子一般的励志房东的故事:这一代年轻人似乎从出生开始就在不断错过。大城市房价高不可攀，逃离北上广已经成为了月经贴。似乎自己的努力对于改变大方向毫无助益，那还不如佛系一点，更有甚者发展出了职场丧文化。但是（没错，每个回答都会有一个但是）！回答了为什么当然要说怎么办。如果连你自己也决定放弃自己，决定随波逐流，那么没有人能够拯救你。这里不打算给你灌鸡汤，因为我们经常被老板画的大饼噎着就着鸡汤也咽不下去。我们能够做的，就是重新审视自己，不要去和旁人比较，自己的人生过成什么样是由自己决定的，不应该被世俗的条条框框所限制。从今天起，做一个有计划的人，每天完成一个小目标，比如做一次晨跑。把生命当中的每一天当成是一种恩赐，当成是所剩生命之中最年轻的一天，想到什么就努力去实现吧。分享给大家一个方法，先幻想出自己十年后想要的生活，再拆分目标，究竟达成这样的生活需要哪些条件，完成这个步骤之后再次分解成更小的要求，直到我们可以马上着手去行动，随着我们每天都在积累小进步，有一天你会发现，你的理想生活触手可及。当你觉得一切都晚了的时候，不要忘记，这是你剩余生命中最早的一天，一切都刚开始，相信改变的力量，换个视角看世界，你会发现你一直焦虑的原因……就是太闲了！想获得更多职场秘籍，可以在公众号【葡知】找到，关注并回复关键词“高效”，送你一份神秘大礼！再来点直接的，推荐大家看@六六学姐这个回答工作之余想要做副业的话，什么行业比较合适？
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿不懂别人，作为年轻人的一员，只能说说自己情况。首先我并没有把建设祖国实现民族伟大复兴作为己任。我是二本学校毕业，虽然在一二线城市，贷款几百万买房支援国家建设实在是做不到，所以也不可能在一二线呆很久，混不下去了就回家啃老，现在的独生子女父母巴不得子女回去啃老咧。我也不会为子女买房，自己都买不起呢。然后我的梦想是玩游戏玩到死，这个在我拿工资之后就已经开始有序进行了，我也是个为梦想脚踏实地的男人。有花呗借呗要还的时候，工作还有点紧张，会犹豫加不加班，怕炒鱿鱼。现在还清了，天天按点下班，反正加班没钱，大不了再找一份。以前也做过一段时间奋斗逼，8126的强度小半年，相信大部分人都做不到，但工资没多多少，还差点猝死掉，跳槽后发现工资涨得快多了，何必累死累活地加班呢。每天下班后锻炼一下，玩一下游戏，看一下漫画，学一下习快乐多了，感觉人生有意义。因为下班和周末游戏玩累了会偶尔学一下习，我现在意外地混得比大多数同学要好，实在有点惭愧，这也让我更自在地玩游戏了。现在我混得比同龄人好，天天按时下班，身体比同龄人强壮，玩游戏非常快乐幸福感很强，还要啥自行车。奋斗这种事情还是交给50后60后70后80后和其他90后吧，新时代是奋斗者的时代，你们要加油哦。
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回答：﻿从心理学上面来说，人的幸福感来自于边际增量，而不是存量。通俗来说，人得觉得”有奔头”，日子会越过越好，才会感觉幸福，感觉有希望。当前的中国，不管是对整个国家，还是对其中的个人来说，边际增量的空间都已经越来越小了，经济增长估计就会长期维持5-6%的水平，各行业的格局也都逐渐固化了，后面是存量博弈的时代了。除了边际增长变慢，还有一个因素就是中国的贫富差距和阶层分化特别大。阶层之间的鸿沟也是越来越大，偏偏互联网时代把这些残酷的信息赤裸裸的展示给了年轻人。换做是你，一方面能够一眼看穿自己的未来，知道自己一辈子就在底层就赚这点钱，另一方面看着贫富差距越来越大自己就算是累吐血也不可能买到一二线的房子，再一方面感情生活也会受到极大的影响未来在大城市成家无望，这个时候你心里的郁闷和绝望可想而知。各位网友不要总嘲笑日本平成一代年轻人是废宅，我可以告诉大家，中国年轻人的未来比日本惨多了。至少日本在社会老龄化和丧失活力之前，别人已经先变富了，而且日本的贫富差距其实比中国要小。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿说白了，归根究底是因为中国阶级还没有完全固化，但上升通道已经越来越窄了。目前的中国年轻人，可能是世界上最焦虑的一群人，因为绝大多数人的收入都跟需求严重不对等。为什么会出现这种情况呢？就是因为在改革开放之前几十年，阶级流动太过频繁，一夜暴富的神话不断出现在我们身边，很可能上学时候跟你一起翻墙逃课的同学，今天已经是开豪车住大house的某某ceo，而你只是每天骑电车上下班的屌丝，你心里咋想？这就导致了我们每一个人都做着发财梦，每一个人都觉得中产阶级的生活才是基本线，没有达到的话那就是彻彻底底的失败！而在发达国家，这种问题就很少，因为阶级早已经固化，大多人生来就已经接受了自己的身份：平民就老老实实去当工人，贫民区的就老老实实打劫贩毒，上流社会的就去学艺术、金融、政治……对于他们国家底层的人来说，上流生活是想都不敢想的，用中国古代的话来说，那叫僭越。在美国，你跟一个贫民窟的黑人小孩说，你长大了可以当上市公司ceo，他肯定会觉得你有病；但是在中国，你去农村跟一个小孩这么说，他是会相信的……中国目前还开着一个阶级跃迁的大门，这就使得每个人都觉得自己可以成为“上流人”。但问题是这个门正在变得越来越小，所以绝大多数人都在被现实教育以后，出现了强烈的挫败感。如今的中国社会是非常浮躁的，每个年轻男性都梦想着功成名就，每个年轻女性都希望嫁个金龟婿。但社会的金字塔终究是会形成的，能成为塔尖的终究还是有数的，绝大多数人，到最后还是得成为别人的底座。我妈平时很喜欢给人介绍对象，他就经常跟我说，现在的女孩子越来越挑剔了，都觉得男方没有足够好的条件，未来的生活一定很成问题。但问题是，有几个人能真正保证自己的家庭以后肯定衣食无忧的？大多数人，都不过去普通人罢了。以前的人都是这么过来的，但现在的人，总觉得开不上好点的车、住不上大房子、吃不起进口水果、用不起爱马仕香奈儿，这日子简直是没法过了……
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回答：﻿因为已经提前看到了人生轨迹，只不过是把别人的人生复制到自己身上再体验一遍。尤其是这样的轨迹不是自己想要的时候，会很累。对于我来说是这样的。就像我去找工作一样，看到我的经理做的工作，我就不想继续下去了。公司都有职业发展路线，当你处在一个什么样的岗位，如果不走的话，基本上就是走你领导走过的路，你也能做到那个位置，只不过是时间的积累。如果不是自己喜欢的工作，只有厌恶，只有生活的压迫，没有价值感。实际来说，如果没有脱离解决生活的范畴，本质上还是为了生活。大家都是为了能过上好的生活，而被迫谋生，大部分是这样。然后工作是为了买房，买车，结婚生娃，都是很物质东西，精神层面，没有，现实也不允许有。谁都没有钱的时候，谁跟你谈情怀，谈精神，谈理想。有时候，突然之间就会觉得这一切都没意思，很累。我这么拼命到底是为什么，我到底想要的是什么，我为什么这么累？就不能好好生活，做做自己想做的事情？自己想要的生活，在现实之间，是一个大鸿沟，你必须先解决掉最基本的生活需要，你才有条件去想，我要去实现梦想，我要去做什么事情，我要干嘛干嘛。因为没有办法去选择自己想要的工作，有意义的工作，没有得到结果产出跟收入相匹配的工作。我累死累活拼死拼命的工作，结果工资不对等，我有动力吗？虽然这跟绩效相关，可是，如果一个人连努力都没有用的话，那多半是会放弃努力的。不要说方向。前提是方向是好的。既然能生活下去，哪怕钱不多，至少身心不会那么疲惫，还能让自己的思想解放，所以，有更好的选择的时候，就会选择这一条路。还有一个原因，很多的都不是自己想要的，而自己真正想要的都是很模糊，没有具体的结论。这就导致一个结果，当得知一个工作岗位的发展路径之后，就没有多大的期待了。尤其是，当你看到你想要的那个位置的人现在的工作以后，如果不是自己想要的，那还是不期待了。一句话总结，无论怎么努力都无法得到自己想要的结果的时候，更容易选择顺应，甚至是认命，然后维持现状，让自己过得好一点。就像期末考试一样，我拼命了也只能考八十几分，我一般的努力，我也能考八十，这一两分的差距，并不能改变什么，也不能引起质变，那我还努力干嘛？只要保持能得到那个结果就好了，只要满足那个要求就好了，何必把自己搞死？即所谓的边际效用趋近于零，那多点少点都无所谓了。
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回答：﻿一、越来越多的年轻人被拜金主义给控制住了，而不能从事自己真正喜欢的事业。二、房价越来越高，很多年轻人觉得一辈子都买不起房，彻底绝望。三、互联网、金融、人工智能、自动驾驶、房地产这类产业兴旺，大部分实体产业萎缩。处于实体产业的人，会觉得自己被时代抛弃了，只能沦为低端工人，挣辛苦钱。四、很多年轻人，单身，没有性生活，生活乏味，间接影响到了事业，自己变得沮丧和消沉。五、很多年轻人，上有老，下有小，国家保障机制不健全，生活压力大，所以有中年危机。六、攀比。攀比带来的心理落差。七、自然原因。也就是无论在任何一个时代，任何一个国家，大部分人其实只能平庸的过一生，每天有很多烦恼。但现在信息太发达了，成功人士和上流社会的生活近在眼前，使得很多人有野心，有欲望，在加上心灵鸡汤和成功学的推波助澜，意识不到自己的平庸命运。说了这么多，其实我也只是随便说说，没有根据，全靠猜测，希望不要打击网友向往美好生活的信心。上面七个原因，其实互相有重叠，大部分原因根源是MONEY。记得好像有一位教授在公开演讲时，曾提到全世界没有任何一个国家像中国，14亿人的集体信仰是挣钱。其实，当钱成为衡量一切的标准时，很多可怕的问题都会出现。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿我们85后，可能是中国变革中最苦难的一代。简单说：与70后相比，我们市场经济刚刚起头，东西方概念冲突让人无所适从，往往知道很多道理，但是仍然过不好这一生。其实为什么没动力没希望，是因为压力太大，而宽容度不够的原因。1。学业：学习时光经历了“小学五改六”“应试教育与素质教育的PK”“高考改革方案N变”“大学扩招和教育产业化”。好好上个学，没什么成就感。2。就业：我毕业那会，月薪4K都会高兴的飞起。但是如果当初真的月薪4K而且在一家公司苦苦涨薪升职（非互联网行业和金融行业），恐怕此刻已经被后来人甩开五条青藏高速。当年还有“村官”的强推，“公务员热”的铁饭碗说法。这一切，都在接下来这点中击溃。3。购房：70后，买房是种可以做的选择。80后，买房是必须要买的，但85后，2018年如果还没有房，大概率是此生很难买得起目前城市的房了。而没有房，婚姻？安定感？生活？好像都变得遥不可及。80后还有一个非常巨大的问题，那就是他们的父母辈，较少具有很高的文化水平以及思考能力，以至于眼界不够宽广。在毕业后的很多选择上，限制了当时初出茅庐的85后的思考（毕竟刚毕业，哪有什么社会经验）这导致了06-16这十年狂涨的房产浪潮中，部分人永久的落后了。落后，无法翻盘导致的毫无希望。4。生活的意义？老外们加班很少，福利丰富。我们呢？推崇996，推崇奋斗到死，推崇“消费主义”，推崇“有钱就是有能力”。生活不是一个人的生活，而是一场名为“社会”的大型人生考试，唯一的分数标准就是钱——那么既然没钱，就没有一切。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿其实早点认清现实也比较好，哪有那么多梦想？中国最不缺的就是人，你不干有的是人干。想要成为人中龙凤比登天还难，大多数人光稳定阶级就不错了，哪有什么一夜暴富落在身上呢？不如脚踏实地，干点正事儿或者你感兴趣的专业，网络发达时代可以自学，只在于你选择安逸还是拼搏。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿开始你认为努力，能改变自已的命运。可是你努力了三年，还是在做一份普通通的工作，当你长得越大，你就越明白，原来努力并没有那么神奇，可以解决一切的问题，因为别人可以不努力，就可以得到他想要的一切。努力十年，自已卖不起自已想拥有的一套房子。到了三十岁，你就懂得越来越多了，知道社会并没有自已想的那么简单，靠努力就可以改变一切，也是越努力，越改变不了这一切，还不如，不努力，过一天就是一天。年轻是没有人愿意认命的，总认为靠自已的能力，能改变自已，能改变这个世界。自已可以靠自已的努力成为一个富人。可是现实告诉我们，很多人都被一套房子打败了，你的努力都比不上别人，把握了好的机会，购买了一套房子，这样他就改变了自已的命运，你再努力，也比不上北京人的命好，他可以不努力，靠房子就可以成为富人。这可能对于一般是，是努力十辈子都难做到的。长得越大，看到的社会不公平的地方，越来越多，多到自已想改变，却无力改变就是这样的结果。当你到了三十岁，如果自已之前没有混到一个高管职位到人才市场，找工作变成了一件越来越难的事情，这就是中年的危机，市场已经不需要他的，他也很难找到，自已可以谋生的方法了，想创业自已又没有钱，打工又找不到好的工作，一家人都要自已去照顾。在资本主导的社会里，人的价值就越来越不值钱了，最值钱的却是资本。人没有房子值钱，房价一直在上涨，可是人的工资却是一直都没有上涨，房租今年3000元，明年就可以涨到6000元，再过一年就可以涨到一万。可是你的工资却是这样6000元，明年还是6000元。在资本的社会里，只有拥有稀有资源资本的人才能成为富人，其它人都只能成为穷人。有钱的人，都是靠他手中掌握了稀有资源挣钱。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿大家都算过赌博的概率吗？算过就容易知道，筹码越多，越难输光。换个角度说，就是绝大多时候，赌桌上的筹码会向赌桌上筹码最多的位置集中。然后，问题来了。这个世界上一直有一些坏蛋。这些赌徒不喜欢和你们好好玩这个游戏，他们喜欢通过贷款，把自己面前的筹码变多，然后下桌。通过贷款扩大自己的赢面，然后用赢来的钱还利息。在这个时候：不喜欢贷款，贷不到款的人，基本就是输光的命。然后，新下桌的人看样学样，每个人都贷款把自己眼前的筹码变得很多。因为贷款虽然可能赢不了，但是之前的人们告诉你，不贷款肯定死路一条。再接着，赌场发现赊账太多了，坏账率会导致赌场亏钱，于是开始清算贷款。还不上贷款的人拉出去杀头。新的贷款审批越来越难，不让你拿到钱。每个人都人心惶惶。这个时候你告诉我，作为一个赌场里的人，你要做么做，才有可能让自己有动力，有希望？没有这种可能性的。这就是地球online。名叫绝望的游戏。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿谢邀！！！！！！！我在市医院康复医学科是康复治疗中心的负责人，手下有着5个康复治疗师，2位针灸推拿医生，2位护士mm，湖南中医药大学/南华大学的实习生若干。我的主要工作是负责门诊/住院部治疗工作，兄弟科室会诊，安排手下的人完成各项工作。医院的薪资是按照学历，职称，工龄，科室绩效综合配发，我收入最高。康复治疗师7-8K/月，针灸推拿医生9-11K/月，护士mm5-7K/月。湖南省邵阳市房价平均水平5K，生活必需品消费1-2K/月，居民平均收入2-3K/月。因此，科室工作人员的收入绝对可以过得有滋有味。康复治疗中心不需要写病历，不需要值夜班，不需要管床，一周休2天，性价比很高。每天的门诊量稳定在100人次，大家的工作还是比较辛苦。因此，科室成员通过相关资格考试后，基本上不怎么重视业务学习。干完手里的活儿习惯于刷抖音，逛淘宝，看微博热搜，下班后就是追剧。医院每个季度的三基考试，他们都达不到80分的合格要求。虽然我是康复治疗中心的负责人，但是针灸，手法治疗，正骨手法，功能训练这些粗活累活儿我都是做的。我心里认为，这是自己吃饭的手艺，我的老师——中山大学第一附属医院中医正骨科卢飞献教授告诉我：“医生只要手艺好，就是捧着金饭碗。”康复治疗中心的同事，干活儿都需要“低头猫腰撅屁股”，都有着不同程度的“脊椎疾病”，“肩关节疾病”，干了一个上午的活儿，不是脖子痛，就是腰痛，简直没得搞手。我经常敦促他们，康复治疗工作要想做出名堂，就需要自我功能训练强身健体，掌握合理的发力方式，控制职业伤病的风险。练功确实比较累，没人响应我，我只能自我练习。扎针正骨带教示范功能训练针灸，正骨，功能训练带教指导这些既需要脑力，又需要体力的活儿，基本上我来指导完成。不是我不放手，针灸扎的不准无得气针感；正骨他们不会使用巧劲儿，功能训练体力又不够。我组织教学培训，手法要么是太暴力整的我软组织出现炎症，要么是稀松软垮没感觉。就这样事儿的，要我教他们正骨整脊手法，走都没学好就想飞。劳资想带2个踏实点的徒弟，都没人愿意花力气，心思跟我学。我觉得可能是他们觉得我这些东西，又费力又不挣钱，不如学学人家开开药舒服！！！！！！公众号：康复尹医生约诊：湖南省邵阳市执业，个人主页留有工作联系方式。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿1.变聪明了或者叫了解面变广了以前，寒窗苦读数载，除了书本就是电视，了解有限，几本鸡汤几场讲座，将年轻人忽悠得头头是道，想打了鸡血一样，埋头奋斗。现在，网络发达，各种媒体资讯，鸡汤不再那么好喝了，曾经以为白手起家的大佬，十个有九个都不是真的白手；万众创业，闪光的上电视，死掉的99%也通过各种渠道曝光了；高管光鲜亮丽的表面，背后各种不为人知的秘密也被各种渠道流传开来。是需要努力，但是某些努力背后的东西才是决定作用的。信息透明了，人不傻了。过劳死的程序员，为了业绩喝出一身病的销售，最后得到了什么？不划算，一次小病抵得上几天的工资，一次大病当如白奋斗几十年甚至还不止。现在也有打鸡血奋斗的年轻人，不信你去看看某些初入社会被忽悠进某些销售行业的年轻人，但是等他们入行几年明白其中奥秘之后，终究会觉得当年自己多么蠢多么幼稚。2.上升的门槛和成本高了这个时代，不是简单的努力加拼搏就能有结果的，很多东西很多鸿沟比以前更难跨越。农村的要进入城市，房价够你喝一壶没有背景的要升职，光努力就够了么？各行各业资本横流，创业都是被资本撕得粉碎。3.生活好了如果上面两点是负面的，这一点就算正面的吧。有些事情努力不能出结果，有些东西累死也得不到，但是当今社会确实比以前好多了，就算不那么累，也比前两代人过得舒坦，买不起奢侈品，但是也能过几天淘宝一件新衣服，新物件。不能天天吃大餐，但是能保证自己不会营养不良啊。吃不饱的时候逼着人去奋斗找吃的，现在吃饱穿暖，只要没有太大的欲望，干嘛要累死累活而且累了十有八九也不一定能得到。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿大部分工作努力也是这点钱，不努力也是这点钱………整个社会的发展速度慢下来了，创造性的工作和岗位少了……其实90%的人一辈子都不会做一个创造性的工作，那些创业成功一夜暴富的神话只属于极少数人，并且随着发展速度越来越慢，这样的人也会越来越少……所以对于大部分人来说，无论怎么努力，你无法改变自己的阶层或者能够改变的空间有限……就像出生农村家庭的人，去北京工作，无论怎么努力，工作做得多好，让客户和上司多满意，99%的人还是买不起房子……所以我劝各位不要对社会抱有太多幻想，不要看不起考公务员，走后门，动员家里关系的人，也许10年后回过头来发现这些人的选择是对的，趁年轻家里有什么关系，资源之类的赶紧用吧，这个社会只会阶级固化越来越厉害，这是无可避免的，趁现在还能用得上赶紧去用。家里有关系有资源不用，真要头铁在一线城市奋斗，99%的人会后悔………
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为大部分人就是碌碌无为之辈啊。进入大学之后，你看看身边努力的人还有多少？进入公司之后，你看看身边努力的人还有多少？大多数人没了初心，更别说改变世界之类的梦想了，大家想的事情都是一样的：钱多、事少、离家近。大公司坑位多，各路神仙占着，不一定哪个平级同事就是某某领导的旧部，100个人眼巴巴看着一个升职机会，怎么升？想做个新产品，开发部门老板跟自己产品部门老板不和，push好几次，开发来了句“有本事你们自己做”，怎么做？次数多了你也就累了，认命吧，开始混。小公司老板说了算，一开始满怀拯救世界的初心，提了几次意见，老板都“不行，费钱”。次数多了你也就累了，认命吧，开始混。怎么熬完这周，且不用太出力的把事情做完，拿到该拿的绩效。怎么工作之余挣点外快，接点外包，攒攒钱方便以后跟女朋友结婚买房子。怎么讨好领导，方便以后升职多拿钱，继续混着。回家女朋友看着韩剧，被咪蒙洗着脑，一口一个香奈儿包包，YSL口红，你望着兜里不多的工资，想着以后要买房养娃，平时要吃喝拉撒租房买菜，现在她要买这买那，不买就分手，怎么办？没人知道。
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回答：﻿茅房坑位就那么多，人没规定拉完就得走啊。你占着你也不想走对不？供不应求的坑位，您憋不住就拉在外面呗。大不了被警察带走。不敢随地大小便？那就憋着，憋着就是容易伤身体罢了，没等到坑位憋死了也正常。盖个新茅房是个好办法，那得要时间，也要有钱啊，冒着拉在裤裆的风险去盖新茅房，不是每个憋着屎的人都有的勇气。所以，最好的办法就是不吃了。
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回答：﻿现在这批年轻人的父辈大多数，都是从当年的苦日子里一点一点的熬过来的，哪怕不能算是苦，即便是一个不是特别累的车间工人，也都会期望自己的孩子不要再像自己一样。所以自从出生，到上学，到择业，都会被抱以很高的期望。然而按照现在高初中班级，满打满算，100人吧。如果是从一个年组里随机抽出100人，那么里面能有几个学霸？到了大学，能真正够上好学校的又有几个？大学几年里，好好学的，不只是玩儿的又有几个？等到了毕业找工作的时候，大家都好面子，都希望毕业几年后再聚首的时候能抬头挺胸的说自己混得不错。但是事实上，能真的学自己想学，做自己想做的，又赶上工作顺风顺水的又剩下几个？再从就业环境看，可以说最近几年劳动法普及还算不错，要不然就业环境更加恶劣。房地产行业兴起，资本都拿去圈地了，想做别的行业，只能压缩成本。毫不夸张的说，基本每个民营企业、小公司都在压榨员工，要么低工资，要么加班，总得选一个。而很多小公司为了节省成本，在产品上也是偷工减料。想想看，一个初出茅庐的少年，恰好又是那种会真的思考这种问题的少年，看到一幕又一幕的黑幕，他心里的纯真和希望还能剩下多少？真正的黑暗，并不是只是光明消失了那么简单。而是深信光明，再不会回来。现在媒体渲染的价值观也是一部分，现在吸引大多数人眼球的都是明星啊，小鲜肉啊，和他们拍出的浮夸的影视作品？然而这种作品中所展现的多是虚构的（也许不是虚构的，而是贫穷限制了我的想象）生活，而不是更多数的，挤地铁的，一年搬家两三次的，小市民的，年轻人的生活。所以大家觉得那些虚构的才是真正的生活啊，再看看自己还有希望吗？同时，似乎抖音快手这类App中也大量的渲染着这种理念。第一次世界大战开始之前的士兵是最后一批，有荣誉感、有勇气而又乐观的士兵。在经历了新式武器的互相屠杀，在经历了凡尔登绞肉机，在经历了索姆河地狱之后，再也不存在同时具备这些美德的士兵了。年轻人的父母在掏出多年积蓄，甚至祖父母掏出毕生积蓄之后，才为年轻人在大城市讨来一席之地。很多80后以为人父母的更是发现，自己的孩子还未成年，甚至还没上学，自己的财政情况就倍感压力了。更多的年轻人在看到了这些之后，不婚、不育、不买房的比例每年都在增多。繁衍是生物的本能之一，这些本能从人生中剔除掉之后，你还指望他对世界有多少希望，有多少动力？还不如想想怎么自己才能玩儿的开心吧。
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话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿其实没有那么复杂，当大家觉得拼命努力的作用微乎其微的时候，当然会做出让自己更快乐的选择。
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿刚踏入社会开始工作，我们往往是能干什么就干什么，有机会工作就上。比如我撞上一个机会，拿到了一家通信设备企业做技术支持的Offer，那我就去做技术支持；比如我海投简历，拿到了一家软件公司写程序的Offer，那我就去写程序；比如我在校招时应聘上了一个企业的人事专员，那我就去做人事专员；比如我的师兄介绍我到他所在的家电企业做电路设计，那我就去做电路设计……我们搞到了一个Offer，就匆忙去工作，先做起来再说，闲着实在扛不住。我们很少考虑自己的未来应该是什么样子、自己应该成为什么人、拥有什么样的人生，自然也就很少考虑自己做的这份工作，会对自己的未来有什么影响。而那些所谓的很虚的身份、未来的样子、人生的愿景，却恰恰是我们人生之海的灯塔。我们的工作，是人生之海的船只。没有灯塔的指引，船就会失去方向，随波逐流，迷茫就会如影随形。这样的现状，实际上是我们思考的顺序颠倒导致的：我们不考虑自己要成长为一个什么样的人，就没有长远的目标，当下的工作就缺乏方向，没有愿景指引，我们就看不到它有什么意义，就会觉得没动力、没希望，就会迷茫，就会做不长久。如果我们能变换一下顺序，先考虑自己的身份，想想自己的未来是什么样子，会拥有什么样的人生，给自己树立一个灯塔，那我们就可以去琢磨做什么事情可以让我们变成我们想成为的人，那我们的工作，就会因为能对未来的自己有贡献而变得有意义。这就是自顶向下的人生规划，符合NLP理解层次：这样的规划过程比较困难，但不会迷茫。因为你清楚自己要成为什么人，你可以主动选择对你有意义的工作，也可以为你的工作赋予意义。
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿因为我今年25岁，我的领导才30岁，我领导的领导不到40，我所在的行业早已过了高速发展期，进入了萎缩期，整个市场份额越来越小，可以预见在这个行业基本升不上去了，我参与的每个工程项目都是标杆班组，顺利投运，然而又有什么用呢，再过几年都没工程了……加强专业知识不如多学学通用的管理经验，再抽点时间考考证，找机会跑路……
问题：﻿为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？ NA
话题：﻿管理、职业发展、年轻人、能力提升、中年危机
回答：﻿原因很简单：上层垄断了所有资源，在这种竞争环境下，你没有上升空间。没有希望的一代人，还能做什么？大概是刷刷抖音吧。