问题：﻿新媒体运营如何入门？ NA
话题：﻿互联网、新媒体、职业发展、生活方式、运营
回答：﻿test入门运营最好的办法就是跟着有过运营从业经验的老兵学习。一个零基础的纯小白，在学习运营的过程中遇到的各种坑，他们早就踩过了，所以去看看那些从业老兵当时的学习路径，一定能少走很多弯路！比如咱们暖石的创始人张君老师，当初就是零经验从传统行业转行到运营，然后一步步做到运营总监的。他总结了自己的经历，整理出了一套适用于小白的学习路径，到现在为止，已经帮助上万名同学进入到新媒体运营岗位了。今天借这个题目，来公开分享下这个零基础运营学习路径，希望可以帮你找到学习的方向。干货开始前，先上个目录：第一步，我们需要了解运营岗位，确定学习目标第二步，掌握运营的基本功第三步，积累真实的项目经验一、第一步，我们需要了解新媒体运营岗位，确定学习目标这一步决定你接下来学习的效果，以及你入职之后的升职加薪速度，老话说得好，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，同样是新媒体运营，不同公司的工作内容是有所区别的，你是更喜欢运营公众号，还是更愿意制作短视频带来流量？你适合游戏公司还是社交产品公司？都可以在学习之前确定好。我们先对新媒体运营做一下明确的定义。新媒体运营这5个字包含了2个词，一个是新媒体，一个是运营，这就刚好代表了新媒体运营的工作范畴，新媒体的工作内容是利用互联网社交渠道（微博、公众号、头条等等）给产品引流，这是工作内容；运营指的是这个岗位需要和用户接触，需要做用户活动，需要运营用户，这是和人沟通的部分。新媒体运营总的工作职责是负责帮助公司引流。所以我们看到，新媒体运营既是市场工作，又需要做和用户有关的活动，这是一个全栈岗位，全栈的意思就是什么都得会干，正是因为这样，所以对于个人综合能力的进步，解决问题能力的锻炼来说，非常有好处。如果你想提前了解一下新媒体运营日常工作内容，以及发展路径，可以戳这节知识小课堂：新媒体运营每天都干什么？在开始学习之前，想问你一个问题——你学习新媒体运营的目标是什么？是想简单了解一下新媒体运营的知识，还是为了找工作？如果是为了找工作，就得设一个相对清晰的目标。因为学习真的很累，需要牺牲很多饭局、刷剧、打游戏、玩手机的娱乐时光，学习过程中还有各种困难等着你，所以这个时候如果没有一个清晰的目标，你会轻易地在【学习】和【躺着刷剧打游戏】中选择后者，这样你的学习过程会无比的漫长。当然，我们也不能随便定个目标，比如：我要学习新媒体运营。因为这看起来就跟“我要减肥”一样，完全不知道怎么下手。修改一下，加入几个让目标看起来清晰一些的元素，会变成这样：我每天需要做半小时无氧运动+1小时有氧运动，1个月内减掉10斤。对应到转行运营，就可以这样说：我每天需要学习2-3小时运营技能，3个月内入职新媒体运营岗位，薪资6K+。（这个目标包括3个要素：①目标的达标时间，②目标职位，③目标薪资）有了清晰、明确的目标，接下来就是具体怎么学习了。二、第二步，掌握新媒体运营的基本功这一步包括一些运营工作的底层思维，也包括一部分做事技巧和方法，学好这些，相当于是学会了理论。1、学习互联网人的思维模式为什么要先学思维，而不是技能呢？原因1：不懂互联网人的思维模式，很难通过面试关来我们公司面试的人中，有的能写出10万+文章，有的能策划10万人参加的大型活动，运营技能超强，可是最终没有通过面试。boss的理由是从他的描述中，没有看出来是在用互联网的思维做事情，如果换一个业务和公司，遇到不一样的问题，很难突破自己。原因2：不懂互联网人的思维模式，入职后很难适应工作举个我自己的例子：进入运营岗位的第三个月，我的基础技能已经没啥大问题了，但是一遇到具体问题就卡壳，严重影响工作效率，导致很多工作项目都停滞不前。于是我带着这个疑问请教领导，以下是她的原话：“在遇到问题的时候，你总是在做很多准备工作，比如等XXX技能提升一些，我再去解决；如果我是你，我会小步快走，快速验证，解决不了的问题及时同步，而不是自己闷头想，所以本质原因出在，你的思维和工作方法没有提升”之后再遇到工作上的问题，我学会了小快灵地测试，及时同步，学会了撬动资源去解决问题，而这些，就是互联网人的思维模式。我来总结一下，即便你在自学前没有运营相关的工作经验，但是你在自学的过程中，运用他们的做事方法和解决问题的思路，会让你看起来跟一个在职一两年的运营没什么两样。2、学习必备技能做运营需要掌握哪些底层技能呢？我们直接来看一个运营岗位的招聘需求，画框框的部分，是提炼出的必备技能点。①移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；主要负责官方公众号和知乎机构号两大媒体平台的运营，完成日常内容的选题、排版和发布——关键点：公众号、机构号等新媒体平台的运营②提供优质的内容，简历有个人色彩、有温度的小编形象，提高关注度和粉丝的活跃度并适时与粉丝互动；——关键点：文案、定位能力③充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；挖掘并分析用户使用习惯、情感及体验感受——关键点：用户调研、挖掘用户需求④定期进行科学的排期和数据复盘，优化工作内容——关键点：数据分析、优化能力应聘运营岗位，至少需要掌握这些底层技能：熟悉各个自媒体平台文案能力用户调研能力、挖掘用户需求能力数据分析能力拥有互联网公司做事方法上面的这些运营技能，最高效的全职学习2周就能搞定，慢一点但是不拖延2个月怎么着也够了；如果你不知道上面这些技能具体要怎么学，我们整理过一套零基础学习运营的公开课，有75节；这些内容会告诉你一些运营技能的理论+实践方法，想学习的戳这里：零基础运营技能学习公开课三、第三步，积累真实的项目经验理论知识学得再扎实，都不如实打实的实战经验。积攒实战经验，有一个最快速的方法——运营个人公众号。步骤：①注册一个自己的公众号百度“如何注册公众号”，按照提示一步步操作，20分钟搞定②学习运营公众号的基础技能相信你日常也看过不少公众号，替你总结一下，无非是：▶文案能力（公众号文章就算是一种文案）▶数据分析能力（发布文章后，是涨粉还是掉粉、有多少人阅读、评论、转发；跟之前的文章相比，好的地方在哪里？差的地方在哪里？这些都是你可以分析的数据）▶公众号后台操作（善于利用一些后台操作工具，比如135编辑器、新媒体管家之类的）▶排版基础技巧（比如分段是否清晰、是否有呼吸感，有没有把长句变成短句等等）▶公众号定位、挖掘用户需求能力（新媒体文章是写给用户看的，只有用户喜欢，你的内容才会被更多的人知道）▶种子粉丝获取能力（考验的是你的用户获取能力）看起来并不复杂对吧，如果你天赋异禀，几天就可以搞定；如果你和我一样，慢悠悠的学习，2-3周也足以搞定。当然，如果你实在对此挠头，还不想浪费时间百度，可以看看：转行互联网运营学习计划提前了解一下想要快速掌握公众号的运营方法，积攒出几个关键的运营能力，科学的学习计划是怎样的。③把公众号变成自己的项目经历注册号公众号之后：定期发文章（用你的实力吸引粉丝吧）把你的文章好好排版（帮读者告别阅读障碍）好好起标题（更好地吸引粉丝打开，促成传播）好了，如果以上每一个步骤你都做好了，那么就等着回收数据，继续优化自己的运营方式吧。是的，你没看错，到了这一步，你已经具有了运营的经验。这个过程中，你已经：成功验证了你具有微信公众号的操作技能；证明你具有文案的写作能力；懂得了对于粉丝的定位；定期分析文章的数据，优化下一步内容撰写的方向，证明了你的数据分析能力和优化能力；并且通过这个经历，证明了自己超强的学习能力。（如果你在这个过程里还建立了社群，那就更好了，还能证明你拥有和用户进行良好沟通的能力。）至此，你可以大大方方，把自己的经历和能力写进自己的简历，告别「零经验」的死循环了。最后分享一份【零基础运营学习资料包】包括这些：需要的小伙伴关注公众号【暖石网】，后台回答【礼包】领取。以及一些运营人常用的工具：排名工具：135编辑器H5营销工具：易企秀轻量级设计：创客贴用户调查表单：麦客CRM数据分析：新榜协作工具：石墨文档、Tower