陳明哲

**陳明哲**（英語：Ming-Jer Chen，1954 年 —），動態競爭創始人。現為美國維吉尼亞大學達頓商學院講座教授、政治大學科技管理與智慧財產研究所講座教授。陳明哲於 1988 年取得馬利蘭大學企管碩士與博士學位，先後任教於哥倫比亞大學商學院、賓夕法尼亞大學華頓商學院與維吉尼亞大學達頓商學院，且為香港中文大學資深研究員與英國帝國理工學院客座教授。陳博士曾是華頓商學院「全球華人企業發展中心」的創辦人與中心主任，並曾擔任全球擁有近 20,000 名會員的國際管理學會 (Academy of Management) 終身院士與主席，陳明哲也是《管理評論》副總編輯，並三度獲得國際管理學會最佳論文獎和《管理評論》最佳論文獎。

## 核心理論

* 動態競爭
* 文化雙融

## 生平

1954 年，陳明哲誕生於臺灣臺東。陳明哲的求學過程並不順遂，無法進入考大學時所設定的理想科系，於國立中興大學法商學院企業管理學系畢業後，陳明哲申請了美國各大管理學院，也都吃了閉門羹，只有馬里蘭大學收了他。入學後，兩位願意當他博士論文指導的美國教授接連過世，他沒有因此被挫折擊敗，反而因此磨練出一套 "邊緣人思維"，不隨波逐流、擁有獨特的見解與研究路徑。最後，陳明哲靠著 "精一" 的態度與 "邊緣人" 的思維，奠定了在學術方面的基礎。

從第一次投稿期刊得到的回復是「不值一聞」到每年必有一篇論文獲得美國前四大管理期刊的刊登，甚至進入美國管理學界的核心，成為美國國際管理學會首位華人主席，「決心」和「貫徹」是陳明哲能有這番成就的關鍵。

在西方管理學界取得一席之地的陳明哲並沒有忘「本」，在當時還沒有出現「中國熱」的情況時，陳明哲就不斷提倡「東方管理哲學」，並於 1997 年創立了全球第一間以華人企業為研究對象的學術機構 - 「全球華人企業發展中心」。

與西方管理方法強調專業、標準與量化不同，東方管理哲學則是凡事看兩面、講求中庸之道、與競爭者也可以擁有合作關係，和西方管理學相比包容度更高。陳明哲將四書五經、諸子百家等國學典籍應用於管理學中，例如：《孫子兵法》中的「不戰而屈人之兵」、《老子》中的「不爭之爭」與儒家主張的「內聖外王」；陳明哲將東方哲學典故與西方管理架構融合，進而提出了「動態競爭」學說，而此一學說被譽為能補足波特靜態競爭理論不足的新理論，為陳明哲奠定了在學術界的地位。

## 事蹟、榮譽

* 1980 年代首創動態競爭學說與文化雙融觀點，為目前策略管理領域的主流理論之一
* 1993、1995 年：獲得國際策略管理學會最佳論文獎
* 1996 年：獲選馬里蘭大學商學院傑出校友獎
* 1997 年：獲得 Academy of Management Review 年度最佳論文獎
* 1997 年：在華頓商學院創立「全球華人企業發展中心」，是西方第一間以華人企業為研究對象的學術機構。
* 1997 年：組織「中國管理學者交流營」。1997 年陳明哲教授受中國 MBA 教育指導委員會邀請，在清華大學舉辦的 MBA 管理學師資培訓班，自此之後，陳教授組織了中國管理學者交流營，透過定期研討和交流，促進中國管理學者的成長以及推動中國管理問題的研究，並幫助中國企業的持續發展。
* 2000 年：參與北京與世界經濟論壇主辦的「中國企業高峰會」
* 2004 年：參與在紐約舉行的「美國 — 中國企業執行長高峰論壇」以及在德國漢堡舉行的「中國 — 歐洲企業高峰會」
* 2006 年：創立全球華人管理學者社群 (Chinese Management Scholars Community, CMSC)
* 2007 年：參與在北京舉行的「中國 CEO 論壇」
* 2008 年：獲得 Journal of Management Inquiry 年度最佳論文獎
* 2008 年：臺灣天下雜誌遴選為全球 72 位典範人物之一
* 2010 年：創立 "動態競爭國際論壇"，並在接下來的每一年陸續在台灣、北京、上海、杭州等地陸續舉辦。
* 2010 年：擔任復旦管理學國際論壇主講人
* 2012 年：參與策略管理協會在廣州舉行的「中國論壇」，並擔任主講人
* 2013 年：成為第一位華人擔任美國國際管理學會 (Academy of Management) 暨策略管理協會 (Strategic Management Society) 終身院士與主席

## 著作

* 《動態競爭》，智勝文化，2010 年。
* 《動態競爭策略探微 : 理論、實證與應用》，智勝文化，2008 年
* _"Inside Chinese Business: A Guide for Managers Worldwide"_ arvard Business School Press, 2001.03

## 學術研究

* _Chen, Ming-Jer and Danny Miller. "Reconceptualizing Competitive Dynamics: A Multidimensional Framework," Strategic Management Journal,  2014._
* _Chen, Ming-Jer. "Becoming Ambicultural: A Personal Quest-and Aspiration for Organizations," 2014. Academy of Management Review, April 2014, Vol 39, No 2, 119-137._
* _Hsieh, Kai-Yu, Wenpin Tsai, and  Ming-Jer Chen. "If They Can Do It, Why Not Us? Competitors as Reference Points for Justifying Escalation of Commitment," Academy of Management Journal, 2014._
* _Chen, Ming-Jer and Danny Miller. 2012. 「Competitive Dynamics: Themes, Trends, and a Prospective Research Platform,」 Academy of Management Annals, 6 (1): 135-210。_
* _Tsai, Wenpin, Kuo-Hsien Su and Ming-Jer Chen. "Competitor Acumen: Market Antecedents and Consequences." Academy of Management Journal 54, No. 3 (August 2011): p. 761-778._
* _Chen, Ming-Jer and Danny Miller. "The Relational Perspective as a Business Mindset: Lessons from East and West, Academy of Management Perspective, Vol. 25, No. 3, August 2011, 6-18._
* _Wenpin Tsai, Kuo-Hsien Su, and Ming-Jer Chen."Competitor Acumen: Market Antecedents and Consequences," Academy of Management Journal, Vol. 54, No. 3, August 2011, 761-778._
* _"Retrospective and Prospective Examinations of Chen (1996)," in The Competitive Dynamics of Entrepreneurial Market Entry, in Gideon D. Markman and Phillip H. Phan (editors), Edward Elgar Publishing, July 2011._
* _"Wangdao Business Leaders," (in Chinese), Peking University Press Review, Vol. 8, 2011, 40-43._
* _Chen, Ming-Jer, Hao-Chieh Lin, and John G. Michel. "Prospering in a Hypercompetitive Environment: The Roles of Action Aggressiveness and TMT Integration," Strategic Management Journal, Vol. 31, No. 13, December 2010, 1410-1430._
* _Danny Miller and Ming-Jer Chen. "West Meets East: Toward an Ambicultural Approach to Management," Academy of Management Perspectives, Vol. 24, No.4, November 2010, 17-24._
* _"Reflecting on the Process: Building Competitive Dynamic Research," Asia Pacific Journal of Management, Vol. 27, No. 1, March 2010, 9-24._
* _"Competitive Dynamic Research: And Insider's Odyssey," Asia Pacific Journal of Management, Volume 26, No. 1, March 2009, 5-26._
* _Chen, Ming-Jer. "Reconceptualizing the Competition-Cooperation Relationship A Transparadox Perspective, Journal of Management Inquiry, Vol. 17, No. 4, December 2008, 288-304._
* _Hambrick, Donald C. and Ming-Jer Chen. "New Academic Fields as Admittance-Seeking Social Movements: The Case of Strategic Management," Academy of Management Review, Vol. 33, No. 1, January 2008, 32-54_

## 參考資料