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職場新女王

《**年齡騷擾**》（日語：エイジハラスメント，英語：_Age Harassment_），為日本女作家內館牧子創作的的小說作品，2008 年 7 月由幻冬舎出版。

## 電視劇

《**年齡騷擾**》，為改編自同名小說的朝日電視台週四晚間九點時段的同名連續劇，2015 年 7 月播出，由武井咲主演。

## 劇情概要

滿心期望進入嚮往已久的大公司任職的吉井英美里，憑著一股熱血的衝勁，希望自己能在工作上大顯身手，但是在進入公司後不久，這個美好夢想當場破滅。男性同事垂涎她的姿色，女性同事嫉妒她的美貌，所做的也都是重要性不大的工作。某日，當她遭受到踩到自己地雷的騷擾後，積存已久的不滿情緒終於爆發了！她決定挺身而出，向性騷擾、職權騷擾、精神暴力宣戰…

## 登場人物

* 吉井英美里：武井咲（粵語配音：鄭家蕙）

　
: 22 歲，綜合企業帝都物産的新入員工。原本希望能進入纖維部門，卻無法如其所願，最後只能進入總務部任職。

* 大澤百合子：稻森泉（粵語配音：王慧珠）

　
: 40 歲，帝都物産的首位女性總務課長（後再晉升為女性提拔發展部長，後因淺野所害而降職為組長，最後成為纖維二課課長）。原為纖維二課課長代理。

* 井川優：瀨戶康史（粵語配音：陳漢祺）

　
: 25 歲，總務部員工。進公司服務已有 3 年。

* 佐田航一：要潤（粵語配音：陳健豪）

　
: 36 歲，總務課長代理人，後晉升為課長，已婚，育有一對女兒。

* 平本大輔：大倉孝二（粵語配音：吳嘉樂）

　
: 37 歲，運動型員工，曾為驛站接力賽選手。外號「小歉」（經常向人道歉因而得到此外號）。

* 高橋心音：內藤理沙（粵語配音：高雅玲）

　
: 26 歲，說話時會習慣性嘟嘴的女性員工。外號「鴨子嘴」（嘟嘴看似鴨子嘴因而得到此外號）。

* 野田美加：原幹惠（粵語配音：劉曉樺）

　
: 29 歲，有強烈結婚念頭的總務課女性員工。

* 伊倉正雄：杉本哲太（粵語配音：黃志明）

　
: 54 歲，總務課主任。

* 淺野誠：吹越滿 (粵語配音：郭俊廷）

　
: 49 歲，總務部次長，最後因害大澤被踢爆，而被調至島根擔任營業所長。

* 中里桂子：麻生祐未（粵語配音：陳凱婷）

　
: 47 歲，總務課一般職員工，後晉升為課長代理。單身。

* 高山徹太郎：竹中直人（粵語配音：譚漢華）

　
: 52 歲，總務部長。

* 權藤進：風間杜夫（粵語配音：黃志成）

　
: 總務部常務董事。下屆社長的熱門人選。

* 保科晶彥：小泉孝太郎（粵語配音：袁德基）

　
: 36 歲，纖維二課課長，後再晉升為女性提拔部長。原為百合子的部下，同時為百合子的婚外情對象。

* 阿部真理亞：宮地雅子（粵語配音：王綺婷）

　
: 52 歲，總務課派遣員工。

### 其他

* 大澤英哉：野口間徹

：百合子的丈夫。

* 有川修：緋田康人

：廣告部課長。

* 大澤麻衣子

：6 歲，百合子的女兒。

### 各集登場人物

#### 第 1 集

* 田中春佳（總務課員工），32 歲，任職 10 年，但因踏入 30 歲之後開始被歧視年紀大，憤而辭職。：田畑智子（粵語配音：王綺婷）

#### 第 2 集

* 吉井高男（英美里的父親）：淺野和之（粵語配音：譚漢華）
* 增田正則 （纖維 2 課職員，32 歲）：高橋光臣

＊ 增田曈 （正則的太太，40 歲）：村岡希美（粵語配音：王綺婷）

#### 第 3 集

* 山川狀太郎（纖維一課課長）45 歲，曾多次虛報出差行程。：高杉亘（粵語配音：何家裕）
* 結城健（英美里與平本的同事，隸屬纖維一課，22 歲）：鈴木勝大

#### 第 4 集

* 小田綠（纖維一課新任課長）42 歲，曾在新加坡分公司任職。：森口瑤子（粵語配音：王綺婷）
* 菊池明實（纖維一課一般職員工）：櫻井淳子（粵語配音：劉曉樺）
* 戸田加奈子（繊維一課一般職員工）33 歲，11 年年資。：松本若菜（粵語配音：陳凱婷）
* 市川瑠璃子 （纖維一課一般員工）：梅舟惟永（粵語配音：高雅玲）

#### 第 5 集

* 西條保雄，島急建設法務部律師。：遠藤辰夫（粵語配音：陳健豪）
* 上田俊之（鋼鐵材料課員工），同時為島急電鐵繼承人：大東駿介（粵語配音：譚禹晉）
* 小森芳樹（鋼鐵材料課課長）：光石研（粵語配音：羅偉亮）

#### 第 9 集

* 鹽野玲奈，18 歲，模特兒。：松井愛莉（粵語配音：高雅玲）

## 製作團隊

* 原作：內館牧子「年齡騷擾」（幻冬舎）
* 劇本：內館牧子
* 主題曲：花岡菜積「夏の罪」（夏之罪）
* 製作總指揮：內山聖子（朝日電視台）
* 製作人：中川慎子（朝日電視台）、淺井千瑞（MMJ）、神通勉（MMJ）
* 導演：田村直己（朝日電視台）、小松隆志（MMJ）、藤田明二（朝日電視台）
* 製作：朝日電視台、MMJ

## 播出日程

## 參考資料

## 外部連結

* 年齡騷擾－朝日電視台官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 職場新女王－緯來日本台官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

## 節目的變遷
職場殺手

**《末日殺神》**（英語：_On the Job_）是一部 2013 年上映的菲律賓犯罪驚慄片，由艾力・馬迪執導，並由皮奧洛・帕斯庫阿爾、赫拉爾德・安德爾松、霍埃爾・托爾雷和喬伊・馬爾克斯主演。該電影曾在第 66 屆坎城影展中參展。

該電影由星星電影和現實娛樂共同製作，為星星電影二十周年紀念電影。

## 劇情

在菲律賓，貪污的政客和警察導致大規模的犯罪和貧窮。希特門・瑪利歐和丹尼爾殺害了一個名為刁的男人。兩人為定期從監獄釋放出來的囚犯，透過為他們的老闆特赫爾馬打人以賺取收入。即將出獄的瑪利歐用他的錢供養女兒的法律學校學費和他分居的妻子洛萊特。其更年輕和更肆無忌憚的拍檔丹尼爾將他部份的錢寄回家，然後將剩下的在監獄購買貨物和特權。丹尼爾以如導師和父親的形象見了瑪利歐。因為一次打人事件，他們被送返監獄。在國會議員曼里克的請求下，刁兇殺案被其女婿國家調查局特務科羅內爾調查。科羅內爾的父親是政客，死時曾傳出貪污。當科羅內爾和他的拍檔貝爾納貝抵達當地，有 20 年經驗的阿科斯塔警長覺得這個案件交到他身上是有政治目的，於是制止他們。

瑪利歐和丹尼爾獲釋後，殺害了一個名為琳達的女人。在聆訊中，琳達的丈夫波爾立即找阿科斯塔。阿科斯塔發現刁的兇殺案只是角逐參議院議員的高級將領，亦是曼里克密友的帕克赫科將軍下令的幾件兇殺案之一。帕克赫科利用囚犯策劃一個針對其他參與選舉人士的謀殺行動。阿科斯塔同意保護波爾，並帶領他去警署。當科羅內爾和貝爾納貝遇見阿科斯塔時，丹尼爾對波爾開槍，但他的槍因被堵塞而未能射殺波爾。三個警員圍住丹尼爾和瑪利歐，使他們被迫逃走，在醫院裡，丹尼爾引開注意力使瑪利歐能殺害波爾。兩人其後分別逃離。科羅內爾和貝爾納貝追丹尼爾，而阿科斯塔則跟隨瑪利歐。在兩人逃亡時，貝爾納貝中槍，而瑪利歐扭傷了腳踝。阿科斯塔將瑪利歐的臉容交給警察，使瑪利歐的家庭不知不覺地暈眩。

當科羅內爾發現瑪利歐的身份後，他找洛萊特，當時洛萊特正與她的愛人布霍伊在一起。洛萊特沒有說話，但科羅內爾傳達她與阿科斯塔的戀情。阿科斯塔曾以此在監獄的審訊作為槓桿作用打擊瑪利歐但不成功。瑪利歐覺得自己幻想破滅和被家人的拋棄背叛，於是將此告訴丹尼爾。

科羅內爾在改革黨演說中遇見曼里克，並說他打算拘捕帕克赫科，但曼里克警告科羅內爾他們都會被殺，因為曼里克是帕克赫科的客戶。科羅內爾挫折地離開，並決定繼續為阿科斯塔效力。阿科斯塔告訴科羅內爾，他的父親並不貪腐，並因為嘗試揭露貪污而被殺，阿科斯塔自己因而被降職。

科羅內爾和阿科斯塔發現刁的父親能夠提供證據去拘捕帕克赫科。在中途，科羅內爾丟下阿科斯塔去探望帕克赫科，因為他承認殺了科羅內爾的父親。科羅內爾用手提電話秘密地錄下與帕克赫科的對話。在錄下這段對話後，科羅內爾告訴他的妻子妮基，說他打算拿下帕克赫科，並在過程中將曼里克定罪。她不斷掌摑他。帕克赫科將刁的父親殺害。

第二天，丹尼爾因不明原因在警察總部前殺了科羅內爾，激怒了阿科斯塔，他責罵曼里克和帕克赫科的保安資料，導致一個簡短的槍戰，直至帕克赫科下令他們停火。在瑪利歐獲釋的一天，他發現他在外面一無所有，他的家人亦不再為他做任何事。為了留在監獄，他刺殺丹尼爾。科羅內爾之死使多人哀悼，包括妮基，而阿科斯塔亦出院並調查科羅內爾兇殺案。瑪利歐探訪他的家，在家人面前殺死布霍伊，並重返監獄。

貝爾納貝看見科羅內爾的遺產，並找到科羅內爾與曼里克和帕克赫科對話錄音的手提電話。貝爾納貝申請將手提電話作為證物。

## 角色

## 發展

### 製作

埃里克・馬特蒂被托德・布朗的抽搐電影所鼓勵而開始劇本製作。布朗亦承諾馬特蒂說他會提供潛在投資者去拍攝電影。但是由於馬特蒂劇本的首篇初稿而沒有兌現承諾。星星電影最初拒絕共同製作電影。但後來因馬特蒂改編了劇本而改變主意。之後，馬特蒂請求皮奧洛・帕斯庫阿爾擔任主角。帕斯庫阿爾亦負責電影中赫拉爾德・安德爾松的角色。霍埃爾・托爾雷更在劇本完成之前就已安排好角色。四位不記名顧問亦被召喚幫忙及全面地塑造劇本的詳情。

### 發行及上映

電影首先在第 66 屆康城影展導演雙週上映。

電影其後由菲律賓電影發行商星星電影於 2013 年 8 月 28 日上映。它亦在 2013 年秋季在北美洲上映，由好去美國娛樂發行。除北美洲外，《末日殺神》亦在法國和澳洲分別由狂野電影和狂人娛樂發行。

## 反響

《末日殺神》獲得菲律賓國內外評論的好評。

### 評論界回應

爛番茄基於 14 篇評論給予《末日殺神》一片 100% 的新鮮度，平均評分為 10 分中獲得 6.7 分。《綜藝》雜誌評論員賈斯汀・張表示：「《末日殺神》是一部由流派行家埃里克・馬特蒂執導之堅韌不拔、令人費解但穩定地引人入勝的菲律賓電影。雖然這部快節奏的動作片需要一段時間梳理從不同尋常的多孔監獄系統延伸到最高政治職位平行的故事情節，但作為一部緊張而好動的 B 級片開足馬力，其地方風味在外國翻拍中是不可能生存的。」《亞洲電影商業》的評論認為：「這是一部當結構變得更清楚時慢慢地吸引觀眾的電影 — 馬特蒂為在結尾作回報但仍在上半部份採取一些微調和更清晰地組織故事作出一筆賭注。」

《好萊塢報道》形容電影是一部「可能是粗獷打手對戰警察的驚慄片。」此外，《銀幕日報》的艾倫・肯特說：「對比起細緻入微的人物或微妙的對話，創造導演和共同編劇埃里克・馬特蒂似乎更舒服地上演行動情節和造就黑暗氣氛，但是基本的犯罪和貪污情節在腐爛社會的核心是涉及到足以原諒任何不當行為。」肯特說這部電影在菲律賓是一部必看的電影。

在菲律賓，GMA 網絡表示「這裡底層的樂趣在於看見主流演員演出一個反對任何角色都安然無恙的故事。」

## 獲獎

電影曾在第 17 屆富川國際幻想電影節上映。霍埃爾・托爾雷在該次電影節中獲得最佳男演員獎，電影亦獲評審獎。

## 未來

《末日殺神》據報被導演巴塔薩・科馬庫翻拍為美國版本。該次翻拍由科馬庫的藍眼製作製作。電影製作商和國際銷售商 XYZ 電影亦會共同製作該電影並向全球公映。

馬特蒂亦打算為《末日殺神》拍攝續集。

## 參考資料

## 外部連結

* 官方網站
* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《末日殺神》的資料（英文）
* 爛番茄上《末日殺神》的資料（英文）
* 好去美國：末日殺神 （美國發行）
職場競賽守則

《**較量人生**》（韓語：레이스，英語：_Race_）為 Disney + 於 2023 年 5 月 10 日起播出原創韓國劇集，由《20 世紀少男少女》、《前輩，那支口紅不要塗》的導演李東尹執導，《Hyena：富豪辯護人》的編劇金露麗執筆。劇情講述雖然沒有可以炫耀的資歷，但充滿熱情的代理公司職員朴允昭，在好友柳才旻工作的大企業宣傳室就職後，遇到自己的榜樣具伊貞並獲得成長的故事。

## 演員陣容

### 主要人物

### 其他人物

## 製作

根據劇組人員的招聘信息，此劇原計劃由 JTBC 播出。

2022 年 5 月，媒體報導李沇熹、洪宗玄、文素利有望主演此劇，此劇由《Hyena：富豪辯護人》的編劇金露麗執筆。6 月，媒體報導男團東方神起成員鄭允浩有望出演此劇，在劇中飾演宣傳代理公司的代表徐東勛一角。8 月，媒體報導白智媛和趙漢哲有望出演此劇。

12 月 13 日，Disney + 正式宣布李沇熹、洪宗玄、文素利、鄭允浩主演此劇，並定於 2023 年上半年播出。

## 發行

11 月 30 日，Disney + 於新加坡舉行的媒體記者會上宣布此劇在其 2023 年作品陣容之中。

## 參考資料

## 外部連結

* Daum 上《較量人生》的資料（韓文）
* 在 Disney + 上觀看《較量人生》（因版權限制，本節目可能僅在部分地區上架。）
職安健學院

**職業安全健康局**（英語：**Occupational Safety & Health Council**，簡稱**職安局**）於 1988 年根據《職業安全健康局條例》（第 398 章）成立。職安局作為香港法定機構，致力改善工作環境，提高企業安全管理水平，從而保障香港的人力資源。職安局的主要經費來源為僱員補償保險徵款。

## 架構

職安局現有 19 位成員，分別代表僱主、僱員、專業和學術界人士以及政府，各成員均由香港特別行政區行政長官委任。本局的政策，由總幹事統籌秘書處執行。為協助本局進行各項工作，本局特別成立 7 個專責委員會及 2 個諮詢委員會去提供專業意見。另外並設有 10 個行業安全及健康委員會，將不同行業獨有的職安健訊息傳送到各行業各階層人士；其成員包括僱主、僱員、專業人士及政府代表，以方便各行業與本局間的溝通。 職安局的主要經費來源為僱員補償保險徵款。

**主席**

* 陳海壽博士／太平紳士

**副主席**

* 陳永安先生

**委員**

* 鄭少佳先生
* 蔣麗苓女士
* 周聯僑先生，MH
* 關寶珍女士
* 梁偉雄工程師
* 蒙德揚先生
* 吳慧儀女士，MH，太平紳士
* 吳賢發教授
* 蕭倩文女士
* 譚國榮先生
* 徐偉添先生
* 王少嫺女士
* 楊傳亮先生，BBS，太平紳士
* 袁妙齡女士
* 張偉文博士，發展局工務科總助理秘書長（工務）
* 陳嘉信先生，太平紳士，勞工處處長
* 郭富超博士，助理政府化驗師（法證事務部）

## 參考

## 外部連結

* 職業安全健康局官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 全港傑出職安健員工嘉許計劃 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

```
全港傑出職安健員工嘉許
2019 鄭韋諾
```

## 參見

* 中華民國同類機構：勞動部職業安全衛生署
* 澳門同類機構：勞工事務局職業安全健康廳
* 新加坡同類機構：人力部職業安全與健康組
* 馬來西亞同類機構：人力資源部職業安全與健康署
職安通

**東京都道 302 號新宿兩國線**（日語：東京都道 302 号新宿両国線／とうきょうとどう 302 ごう しんじゅくりょうごくせん）是日本東京都新宿區、千代田區、中央區東西走向的主要地方道。新宿區內另有支線。

本線通稱**靖國通**（日語：靖国通り／やすくにどおり）。因通過千代田區靖國神社前，戰後由大正通改為現名。不包含通過東新宿站的曙橋～中野坂上支線部分。

## 概要

貫穿東京都心的東西向道路之一。新宿區新宿 5 丁目交差點東側約 300 公尺至東神田交差點西側約 100 公尺地下有都營地下鐵新宿線行走。路線名的「兩國」非指現在的 JR 兩國站一帶，而是町名變更前的日本橋兩國，也就是現在的東日本橋地域。

### 路線資料

* 總長：11.2 km
* 本線
  * 起點：新宿大 Guard 東交差點（東京都新宿區）
  * 終點：淺草橋交差點（東京都中央區）
* 支線
  * 起點：中野坂下交差點（東京都新宿區）
  * 終點：住吉町交差點（東京都新宿區）

## 一般名稱

* 本線
  * **靖國通**（靖国通り）（**全線**）※國道 14 號淺草橋交叉點至兩國橋的區間也屬於靖國通。但路標則將淺草橋交叉點以西標為靖國通，淺草橋交叉點以東標為京葉道路。可參照京葉道路 #一般道路。
* 支線
  * **稅務署通**（税務署通り）（**中野坂下**交叉點～**北新宿百人町**交叉點）
  * **職安通**（職安通り）（**北新宿百人町**交叉點～**新宿七丁目**交叉點）
  * **拔辯天通**（抜弁天通り）（**新宿七丁目**交叉點～**拔辯天**交叉點）
  * **余丁町通**（余丁町通り）（**拔辯天**交叉點～**住吉町**交叉點）

## 路線狀況

### 交通量

24 小時汽車類交通量（台 / 日）

* 新宿區市谷田町 1-1：23,648
* 千代田區東神田 2-10-13：45,642

## 通過的自治體

* 東京都
  * 新宿區
  * 千代田區
  * 中央區

## 重複區間

* 東京都道 4 號東京所澤線、東京都道 5 號新宿青梅線（重複）／**新宿大 Guard 東**交差點～**新宿 5 丁目**交差點
* 東京都道 401 號麴町竹平線／**九段坂上**交差點～**九段下**交差點

## 連接的道路

### 本線

### 支線

## 備考

## 關連項目

* 東京都道一覽
職官

**職官**是指在國家機構中擔任一定職務的官吏，其內容包括職官的名稱、職權範圍、品級地位等。這個詞一般特指東亞古代的官職設置制度。在原始社會是沒有官的。那時的氏族和部落雖然有首領，但是其性質和國家產生以後的官是不同的。而關於中國夏朝以前的一些官職的描述，一般認為是缺少可信度的。因此也就是說，職官是從夏朝開始出現的。職官制度也見於一些與中國頻繁交往國家，例如古代日本、朝鮮、越南、琉球等。

## 官員的級別

東亞傳統官僚等級的架構中，存在著不同的序列。這些序列作用不同，相輔相成，形成了靈活、多樣又組織嚴密的東亞古代官階制度，正所謂：「爵者官之尊也；階者官之次也；品者官之序也；職者官之掌也」：

* 爵位：「爵以定尊卑」，多根據親緣關係和功勞大小而定，並且長期不變，部分爵位可以世襲。
* 勳官：「勳以敘功」，獎勵建有軍功或重大功績人員的官號。
* 職事官：「隨其所堪，處以職位」，是根據個人的才能分配具體工作職位，職事官「有職、有位、有權、有責」執掌具體職位，可以被朝廷根據其需要隨時調動。
* 散官：表示官員實際等級的稱號。「一切以門蔭結品，然後勞考進敘」，散官按照資歷升遷，各級官員都有一個「散位」，以此來標誌其個人的身份。與職事官相應成一個行政職位和個人身份互相交錯的系統，因此有「以散官定官員班位，以職事官定其職守」的說法，但有低級散官任高級職事官時，稱為「守某官」；而高級散官任低級職事官時，稱為「行某官」，待遇則按散官的品級。
* 品秩

　
: 祿秩：是戰國、秦漢以來用「若干石」俸祿額度來區分官僚等級的標誌，從中二千石、二千石、千石直至百石，其下還有「斗食」，約有二十多級。魏晉後以「品」為主的官僚分級制度出現後「祿秩」逐漸淡出。日本則用於幕府官員。

　
: 品位：「品位」，中國稱為「品」，是自魏晉以來區分官員等級的標誌。北魏孝文帝將一至九品官品又析分出了正、從、上、下共三十級，稱為「九品三十階」。日本的品位制度則稱為「位」。朝鮮、越南、琉球品位制度亦稱為「品」。

## 參見

* 中國古代職官
* 日本古代職官
* 朝鮮古代職官
* 越南古代職官
* 品秩
* 位階
* 琉球位階
職工

**僱傭**是指兩個夥伴之間的契約關係，其中一方為**僱傭者**（雇主、僱傭人、資方、甲方），另一方為**被僱傭者**（僱員、受僱人、勞方、乙方）。從法律意義來看，通過雙方契約約定，「被僱傭者」為「僱傭者」工作（出賣勞動、提供勞務），並由僱傭者提供報酬的法律關係，屬於民法的範疇。

在商界，生產機構需要盡力進行產出行為以獲得商業利潤，具體從事這種產出行為的人並以此獲得所得的人稱為僱員、職員。

另外，在公共行業（如政府部門、非營利機構）也存在類似的雇員、職員，通常稱為公務員、公職人員。

提供個人工作機會並酬以薪資的持續活動，稱為「雇用」。利用個人或多人所提供的服務來換取工資或其他款項的行為，則稱為「短期僱用」。為維持生計或作為主要事業或工作而從事的活動，不論有薪與否，都稱為職業。

## 美國分類

在美國，標準僱傭合約被認為是在一定的意義，雇主和雇員都可以自由終止僱傭在任何時候和任何事業，或為任何理由可言。不過，如果片面終止僱傭關係，由雇主主觀不公正的，雇員可以訴諸法律來挑戰此種解僱。在有工會的工作環境，特別是紀律性剛性工會，直至並包括終止僱傭關係可以要求協助其管事主張代表雇員。如果非正式磋商管事與公司不解決問題，管事可以提起申訴，可結果通過一項決議內的公司，或者協商，調解或仲裁，通常之方同樣由聯盟律師代表。在非工會工作環境，在美國，不公正開除投訴可提請美國勞工部。在加拿大安大略省開除投訴可提請勞動部（安大略省）。在魁北克省，可向委員會提出國際標準仲裁 。

如果就業或經濟等不普遍，稱為失業。

就業是幾乎所有人都在資本主義社會貢獻。有些反對資本主義，如馬克思反對資本主義僱傭制度，認為它是不公平的，貢獻大部份工作的組織員工沒有收到按比例分得的利潤。然而，現實和情境動作當中有數團體反對工作，並造成部分現實影響的事件，1968 年 5 月牆的索邦鋪上了反工作塗鴉。

勞動者往往談「找工作」，或是「有一份工作」。這個概念隱喻了「就業」作為一個擁有了其動詞的口號，如「為金錢工作，而不是興趣」。類似的觀念是，「土地」作為一個收入來源（房地產）或智慧財產權作為收入來源（智慧財產權）並不必動作就有收入。

## 僱主

**僱主**，即**僱傭者**，在中文術語裡面指**老闆**，指僱請僱員（勞工）的實體或者個人，僱主通過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。僱主範圍包括從臨時僱請褓姆（傭人）的家庭到政府直至各行各業的法人組織。在西方世界概念中，政府為最大的「僱主」，但是絕大多數勞動力資源分布於中小企業和個體企業當中。

僱主在組織機構中為相對概念。僱主擁有支配權，擁有土地、資本，同時也是智慧財產權的擁有者；事實上，所有財富都是由僱員的貢獻。在一個實體內部，組織機構（法人）即為雇主；內外的一切活動通過法人代表來管理和體現，此時的「法人代表」即為一般意義的「老闆」，但是實質上法人代表也是「僱員」。

雇主是一個人或機構聘用雇員或工人。雇主提供的工資或工資給工人，換取職工的勞動權力，取決於雇員是否繳納小時或一套按每付期限。受薪雇員，是典型的貨款更多更工時比最低，而工資支付所有工時，加班費等。

雇主包括一切從個人聘請褓姆，以政府和企業可雇用成千上萬的員工。在大多數西方社會的政府是最大的雇主，但大部分的勞動力受僱於中小型企業，在私營部門。

留意到，雖然員工可能有助於發展一個企業，雇主必須保持自主控制權的生產基地的土地和資本，而且是實體命名合同。雇主通常還保持所有權，智慧財產權所創造的雇員範圍內就業，並作為功能而言。這些被稱為「工程，聘請」。

在大型組織的管理員工往往交由人力資源部「手臂的長度」。考試錄用制度，紀律和終止通常提供由人力資源部門，而監事和經理個別部門提供有關指示日常活動，目標等，對國家的規模，雇主可以舉辦與雇主組織。雇員可以有組織工會或行業協會，如建築研究所規格，即規格作家。

## 僱員

**被僱佣者**，（即**僱員**），是指被僱請的任何個人，如工人僱請做各種雜活，法律顧問、律師、會計師、攝像師等其他類別的勞工等。

* 僱員分為很多階層，如藍領和白領，企業的管理層和普通工人，政府高官和普通公務人員，大學教授和普通助教，餐館有經理和服務員（侍者）等等。
* 志願者通常不屬於被僱傭者的範疇。

## 相關條目

* 解僱、退休、提早退休計劃
* 勞動法、勞動保護
* 勞動合同
* 僱傭兵
* 失業
* 勞動經濟學
* 職業

## 外部連結

* 中國招工網
* NBER, Science and Engineering Workforce Project （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* UK gov Local Business Link （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* International guidelines and resolutions on employment related concepts （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職工聯盟

**澳門職工聯盟**（簡稱**職工聯盟**），是澳門的工人組織之一，為非牟利社團。其成立於 2001 年，首任理事會會長為李漫洲，在 2005 年 12 月，因受職務屆期限制任滿，經換屆改選，由現時理事會會長何興國接任。其他主要成員有梁愛蘭、陳建華、朱超英等。會址分別有新橋惠愛街銅錢巷 8 號地下及黑沙環看台街翡翠廣場商場 H 室。從 2009 年起，基本上停止了運作。

## 政治經歷

* 2001 年澳門立法會選舉
* 2005 年澳門立法會選舉

## 相關條目

* 2007 年澳門勞動節遊行的組織者之一
* 2006 年澳門勞動節遊行的組織者之一
* 香港職工會聯盟

## 外部參考

* 澳門職工聯盟 官方網頁
職方外紀

《**職方外紀**》是歐洲地理學的代表作，由義大利傳教士艾儒略於明天啟三年（1623 年）根據龐迪我和熊三拔所著的底本編譯而成，楊廷筠對該書加以潤色。

本書將地球分為「五大州」：亞細亞、歐羅巴、利未亞、亞墨利加以及墨瓦蠟泥加。其中卷四的「墨瓦蠟泥加總說」分出來為卷五，原卷五《四海總說》作卷六。李之藻為之序，《提要》說：「所紀皆絕域風土，為自古輿圖所不載，故曰《職方外紀》」。乾隆年間撰修的《皇朝文獻通考》，其「四裔考」多採納《職方外紀》等書的內容，但又評其五大洲說「語涉荒誕…… 疑為勦說躗言。」。

## 目錄

原書《職方外紀》共五卷：

職方外紀卷之一：亞細亞總說

* 包括亞細亞、南洋和地中海各島。

職方外紀卷之二：歐羅巴總說

職方外紀卷之三：利未亞總說

職方外紀卷之四：亞墨利加總說

職方外紀卷之五：四海總說

《職方外紀》附有七幅地圖：

* 萬國全圖
* 北輿全圖
* 南輿全圖
* 亞細亞圖
* 歐羅巴圖
* 利未亞圖
* 南北亞墨利加圖

## 注釋

## 書目

艾儒略《職方外紀校釋》中華書局 ISBN 7-101-02059-3
職棒

**職業棒球**（英語：Professional Baseball），簡稱**職棒**，是職業運動的一種，以棒球作為運動的主體。

## 概要

所謂的職業棒球，與其他職業運動一樣，即是一個獨資或企業投資行使商業運作的棒球隊，以給薪的方式招募優秀的棒球選手，通常以門票、球場商品、球隊週邊商品、廣告、冠名權及轉播權利金等作為主要的收入。某一國家或地區的多個棒球隊會共組一個職業棒球聯盟以自辦比賽，亦或參與第三方組織所主辦的系列賽事。而賽程與其他職業運動不同的是，按一個職業棒球聯盟的編制不同，每一支隊伍至少都會有數十場至上百場不等的比賽，比賽時間通常是自該年春季開始，入冬前結束所有比賽（約在 3 月下旬至 11 月上旬之間），以這段時間為一個職業棒球的球季；美國南部、中南美洲、東亞的冬季聯盟及澳洲職棒聯盟則在每年 10 月至翌年 2 月舉行比賽。由於比賽較多且密集，因此職棒隊伍旗下擁有數十名至數百名選手的農場系統來儲備與培養，以利替換狀況較差或受傷的主力。

一個國家的職業棒球至少擁有一個以上的聯盟，決定總冠軍的方式不一而足，但總冠軍永遠都是一位職棒球員終身所追求的。

目前已知的有美國、日本、韓國、中華民國、墨西哥、尼加拉瓜、多明尼加、委內瑞拉、巴拿馬、波多黎各、加拿大等擁有職業棒球的隊伍，另外荷蘭、義大利、澳洲、中國等地亦有半職業的棒球聯賽舉行著，而古巴雖以業餘棒球著稱，但其國內的棒球聯賽已達職棒的規模。

## 職業棒球聯盟列表

### 美洲

* 美國大聯盟：美國聯盟、國家聯盟
* 小聯盟
  * 3A：3A 東區、3A 西區
  * 2A：2A 中區、2A 東北區、2A 南區
  * 高階 1A：高階 1A 東區、高階 1A 中區、高階 1A 西區
  * 低階 1A：低階 1A 東區、低階 1A 東南區、低階 1A 西區
  * 新人聯盟：阿帕契聯盟、亞利桑那基地聯盟、佛羅里達基地聯盟、多明尼加夏季聯盟
* 冬季聯盟
  * 附屬聯盟：亞利桑那秋季聯盟、多明尼加冬季棒球聯盟、墨西哥太平洋聯盟、委內瑞拉職業棒球聯盟
  * 獨立聯盟：亞利桑那冬季聯盟、哥倫比亞職業棒球聯盟、尼加拉瓜職業棒球聯盟、波多黎各職業棒球聯盟、德州冬季聯盟、古巴聯賽
* 巴拿馬聯賽、墨西哥棒球聯盟、
* 獨立聯盟
  * 美國協會、大西洋聯盟、加美職業棒球協會、大陸棒球聯盟、前線聯盟、黃金棒球聯盟、北方聯盟、聯合棒球聯盟、尼加拉瓜職業棒球聯盟

### 亞洲

* 日本
  * 日本棒球機構：中央聯盟、太平洋聯盟
  * 二軍：西方聯盟、東方聯盟
  * 獨立聯盟：四國・九州島嶼聯盟、棒球挑戰聯盟、大師聯盟、關西獨立聯盟、日本女子職業野球機構
* 韓國棒球委員會
  * KBO 聯賽
* 臺灣
  * 中華職業棒球大聯盟
  * 亞洲冬季棒球聯盟
* 中國棒球職業聯賽
* 菲律賓棒球聯盟

### 歐洲

* 法國精銳聯盟
* 義大利 A1 聯賽
* 德國棒球聯邦聯賽
* 荷蘭棒球大聯盟
* 西班牙棒球聯盟
* 瑞典精銳聯盟
* 捷克棒球聯盟
* 比利時棒球聯盟
* 英國全國棒球聯盟

### 大洋洲

* 澳洲棒球聯盟
* 冬季聯盟
* 澳洲克拉克斯頓聯盟
  * 獨立聯盟：夏威夷冬季棒球聯盟

## 已消失職業棒球聯盟列表

### 美洲

* 大聯盟：國家協會、美國協會、聯合協會、球員聯盟、聯邦聯盟、黑人聯盟、全美女子職業棒球聯盟、大陸聯盟、古巴聯盟、國家棒球員協會
* 小聯盟：非現存小聯盟列表
* 獨立聯盟：非現存獨立聯盟列表

### 亞洲

* 日本：日本野球聯盟、國民野球聯盟、環球聯盟
* 其他：台灣職棒大聯盟、以色列棒球聯盟

### 大洋洲

* 澳洲：澳洲國際棒球聯盟

## 相關條目

* 職業籃球
* 職業足球

## 虛擬聯盟

* AC 職棒聯盟

## 外部連結

* 中華職棒全球資訊網 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* Major League baseball （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
* 日本野球機構 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（日語）
* 南韓職棒官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（韓文）
* 台灣棒球維基館 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職棒家庭棒球場_2011

《**職棒家庭棒球場 2011**》（プロ野球 ファミスタ 2011）是《職棒家庭棒球場》系列首款任天堂 3DS 新作品。

## 外部連結

* （日語）遊戲官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職棒簽賭案

中華職棒自 1990 年開打，至 2009 年為止 20 年間，共發生五次檢調單位大規模調查涉及簽賭和打假球事件，分別是 1996 年的黑鷹事件、2005 年的黑熊事件、2007 年的黑鯨事件、2008 年的黑米事件與 2009 年的黑象事件。20 年間參與職棒比賽的球員累計約有 1300 人，其中台灣本土球員 600 餘人、洋將（外籍球員）則有 700 人左右。因涉賭而遭到禁賽、無法回職棒圈的本土人員接近 100 人，約佔六分之一。所有參與中華職棒的球團，都曾有球員涉案遭檢方調查、起訴。

## 黑鷹事件

1997 年**時報鷹**隊涉賭案，中職直接、間接與涉賭案有關的球員與教練約有 84 人，最後被起訴有罪的本土球員共有 22 人，只有蔡明宏一人無罪，鷹隊相關球員郭建成等 19 人以及統一獅隊郭進興、鄭百勝與江泰權等三人被法院判決有罪，但都獲緩刑宣告。

## 黑熊事件

2005 年 **La New 熊**隊與興農牛、中信鯨隊球員遭檢調約談調查，其中洋將人數接近十人。2006 年又有熊隊教練林光宏因收錢被黑道挾持，之後即被開除。

## 黑鯨事件

2007 年**中信鯨**隊球員及少數熊隊球員被檢調大規模約談調查，最後大多因證據不足未予起訴，鯨隊鄭昌明、紀俊麟等「先發五虎將」因涉案被開除。2009 年檢方調查黑象事件時又有杜章偉、高俊強等人交保。

## 黑米事件

2008 年**米迪亞暴龍**隊爆發球隊高層下令所屬球員打放水球的事件，近十位本土球員與教練涉入，球隊也被聯盟除名，走上解散命運。

## 黑象事件

2009 年球季結束後檢方收押地下簽賭案負責人蔡政宜等人，並大規模約談中職球員與教練，至 2010 年 2 月 5 日為止共有兄弟象、La new 熊、興農牛與中信鯨（已解散）等四隊球員遭約談，其中象隊幾乎有一半的本土球員涉案、遭禁賽。整個中職則已有 31 位現役與前職棒球員因認罪或遭檢方羈押、交保處分而被所屬球隊開除、聯盟（及中華棒協）永不錄用。

## 參考資料
職棒野球魂_2011

《**職棒野球魂 2011**》（プロ野球スピリッツ 2011，Professional Baseball Spirits 2011）是《職棒野球魂》系列首款 N3DS 新作品。

 

## 外部連結

* （日語）遊戲官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業

**職業**（英語：Job），是一種日常性的規律勞動，其目的在於換取勞動所得（也就是薪資），以維持生活所需，亦象徵在社會上的地位和名譽等等。職場上的專門行業，是對勞動的分類。職業是社會分工的產物，西方商品經濟發達的社會，通常指具有一定專長的社會性工作。劃分的方式很多，也沒有定勢，通常以所從事的產業或行業爲主，並結合工作特點混合使用。職業在英語中對應於 **profession** 或 **occupation**，作為術語概念有差異。

漢語詞彙「職業」作為術語，有時指工作（集合名詞），其概念與時代、社會經濟水準有關。一定時期有時包含社會地位的成分。如僕人、傭人、長工在經濟落後時代代表地位和社會階層，在中國大陸被稱為保姆，職業作爲一種概念，與經濟發展的水準、社會政治制度有很大關係，如詞彙「農民」，1980 年代以前的計劃經濟時代多指個人身份，而且除非「農轉非」、大學升學可以改變；在現代西方社會，農民是一種職業，多指農場的工人。

常態情況下，高中畢業或以上程度獲高薪；輟學則獲低薪。

## 健康職場概論

健康職場概論介入範圍包括下列事項：

1. 組織政策性的措施 (political applicate)
2. 增進認知型的活動 (aware strategy)
3. 改變生活方式和健康行為的活動 (health behavior change)
4. 創造支持性環境的活動 (supportive cultural environments)

### 評估

1. 健康問題的澄清 (Locate problem)
2. 需求的分析 (Need assessment)
3. 資源的確認 (Resource assure)
4. 資源的利用 (Resource use)
5. 介入後評估 (evaluation)

## 《敬業與樂業》

《敬業與樂業》中梁啟超提出一些有關職業的東西。（樂，粵音淆 6 ngaau6）

* **敬業**的意思是「凡做一件事，便忠於一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖，便是敬。」及「凡職業沒有不是神聖的，所以凡職業沒有不是可敬的。惟其如此，所以我們對於各種職業，沒有什麼分別揀擇。」。
* **樂業**的意思是「人生能從自己職業中領略出趣味，生活才有價值。」。

總結是「敬業即是責任心，樂業即是趣味。」。

## 參考文獻

## 相關

* 完美主義

## 參看

* 職業道德

## 參見

* 收入
* 婚姻
* 志業
* 僕人
* 家政
* 頭銜

## 外部連結
職業健康

**職業安全健康**（英語：Occupational Safety and Health）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是**職業安全**與**職業健康**合稱。

職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4 月 28 日為世界職業安全衛生日。

## 常見的安全衛生事例

### 建築工地

建築工地安全問題一直是全球建築界關注的問題。在香港，建築工地意外約佔全部工業意外的 20%；英國的工地意外佔四項主要工業意外的超過 40%；在澳洲，平均每 100,000 個工人就有 5.6 個工人因為工地意外而死 ，最為常見的安全問題之一是墜落災害，而相關的防墜設施包括：防墜網、安全帶、安全護欄及護蓋、工作平台、警戒線等設施。

除了墜落以外，建築工地的安全衛生問題可能包括噪音及空氣污染、粉塵作業、崩塌、感電，事故等。

有關職業安全，若建立監視系統（Surveillance system），進行持續性、系統性蒐集、分析與詮釋資料，並將該資訊提供給相關人員，讓相關的管理單位能夠及時處理意外或是調整策略是相當重要的環節之一。 科技發達的國家或地區，自動機器人、3D 列印、人工智慧及 VR 等技術正逐漸改變職業安全的發展及觀念。

### 工廠

對於工作者的危害（職災：職業災害、工傷：因工受傷或職業病），依暴露源可區分

* 化學性，化學溶劑或是吸入有毒氣體，如塵肺病、火災爆炸、缺氧環境、毒性物質外洩等
* 物理性，機械防護，鍋爐及壓力容器安全，電氣安全、高溫環境、噪音環境、游離輻射與非游離輻射、異常氣壓等
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群、網球肘、腱鞘囊腫等肌肉骨骼疾病
* 感染性，如病毒、細菌，等微生物使得醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

### 承攬安全管理

* 在工廠及工程上為了減少職業安全意外的發生，進行下列的安全管理並有績效評估。
  * **評估項目**：1. 一般公司資料、2. 安全衛生績效 (行政管理能力、工期評估)、3. 安全衛生教育訓練、4. 安全衛生協調及溝通能力
    * **承攬程序**：1. 提出安全衛生條件、2. 提出邀標書、3. 投標會勘、4. 承攬人選擇、5. 決標前會議、6. 簽約

### 危害物暴露容許濃度

* 勞工對有害的暴露有下列三種的暴露計算方式。
  * 八小時平均容許濃度：勞工每天工作八小時計算，一般勞工暴露在此濃度下在不會引起病變的吸收濃度範圍內。
  * 短時間平均容許濃度：指ㄧ般正常勞工連續暴露在此濃度下任何 15 分內不致有不可忍受之刺激或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用，工作效率降低及事故增加之傾向。
  * 最高容許濃度：任何時段不得使勞工有該劑量之暴露。

## 台灣的演變

### TOSHMS 規範

中華民國勞動部於民國 96 年頒布台灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management System, 簡稱 TOSHMS）包含下列的程序規範：

* 政策制定 (3.1~3.2)
* 組織設計 (3.3~3.7)
* 規劃與實施 (3.7~3.15)
* 評估施行 (3.16~3.20)
* 改善措施 (3.20~3.22)

### 背景

* 1974 年：台灣在 1974 年勞工安全衛生法公佈實施前，國內尚無設有職業安全學門的大學。
* 1976 年：隨著勞工職業災害事故頻傳，嘉南藥理大學（前身為嘉南藥專）首先於 1976 年成立全國第一個工業安全衛生科，此後中華醫專（後來的中華醫事科技大學）及大仁藥專（後來的大仁科技大學）亦陸續成立工安科。
* 1995 年：陳振和博士自美返國，有感於國內面臨產業升級，卻完全沒有培養高級職業安全與衛生專業人才的高等教育機構，故協助長榮大學（當時為長榮管理學院）於 1995 年成立國內第一個大學部的職業安全與衛生學系，此後中國醫藥大學、中山醫學大學也紛紛成立職安系，而嘉南藥理大學、輔英科技大學、大仁科技大學、中華醫事科技大學、弘光科技大學等技職院校隨著改制升格，亦紛紛將原本的工安科更名為職安系。。
* 2007 年：仁德醫護管理專科學校成立當時台灣唯一的五專部職業安全衛生科。

### 白皮書

* 中華民國工業安全衛生處聯合中鋼，發表安全衛生白皮書，申明工業衛生安全工作包括有安全管理、衛生管理、安全衛生教育訓練及下一期目標等項目。
* 台灣大仁科技大學環境安全衛生中心，有提供防災教育白皮書與宣導手冊，介紹防災知識、衛生教育，以提供一般民眾的專業知識來源，包含火災、化學物質外洩、輻射汙染等情況處置。，服務對象針對各級學生及成人。

 

### 安全衛生工作守則

* **法源依據**：職業安全衛生法施行細則 41~43 條。
  * 一個公司的勞工規章應具備下的項目並進行相關內容規則編定，並視公司的個別需求以進行員工手冊的編輯。
    * 1. 事業之職業安全衛生管理及各級權責
    * 2. 設備之維護檢查
    * 3. 工作安全及衛生標準
    * 4. 教育及訓練
    * 5. 急救及搶救
    * 6. 防護設備之準備及維持
    * 7. 事故通報與報告
    * 8. 其他安全衛生事項

### 保險投保紀錄

* 西元 2012 年中華民國勞工保險
* 計有 3,282 家投保單位勞工，388,231 受檢人次，平均年齡 38 歲，男性佔 7 成
  * 檢查類別以從事噪音作業佔 47.6％最多，其次為粉塵作業 23.1％及高溫作業 8.3％。

## 危害因子

 

## 參見

## 參考文獻
職業傷害

**職業傷害**（英語：Occupational injury），或稱**工傷**，是指工作造成的人身傷害。最常損傷的器官是脊椎、手、頭部、肺、眼睛、骨骼、皮膚。職業傷害可起因於職業危害（物理性危害、化學性危害、生物性危害、社會心理性危害），例如暴露於高低溫、噪音、昆蟲或動物咬傷、血液傳播的病原體、氣溶膠、危險的化學物品、輻射、職業過勞。

在法律上，此概念會有所擴展，包括諸如上下班或因工作原因外出期間遭遇的交通事故、在工作時間和工作崗位上猝死等。

## 病因

常見的工傷原因包括：簡陋的人因工程學、手工處理重物、誤用設備或設備故障、與一般性的危險物接觸、職業安全培訓不足，以及衣物、首飾或頭髮糾纏到機器上。

### 危險物

在工作環境中的普通危險物包括：電、易爆材料、火、易燃煤氣、高溫、較高處、高壓氣或高壓液體、熱氣或高溫液體、重型或鋒利的移動機器、無氧氣體或無氧空間、有毒氣體、輻射、有毒材料、水上、水附近或水下作業、在脆弱或重型的建築物上、附近、內部工作。

## 預防

有很多方法可以預防或是降低工傷，其中包括：通過風險評估進行問題預測、安全培訓、控制帶、個人安全防具、安全守衛、安全機制與使用安全機械、安全護欄。另外，可以通過分析過去發生的事故來找出引起問題發生的根源，這種方法叫做根本原因分析。

## 歷史

人類進入工業社會之初，主流觀念如亞當・斯密在其風險承擔理論中認為，雇主給予雇員的工資標準中已經包含了對工作崗位危險性的補償，況且，這種風險自負是通過雇員自願與雇主簽訂的僱傭合同所規範的，這就是經典的大陸法系法國法族的契約自由和過失責任的原則。這些原則成為了當時雇主推卸責任的理論依據。

現代社會通常以無過錯責任原則為基礎，社會統籌設立工傷保險。本質上是忽略主觀因果，而強調客觀因果。

## 相關條目

* 工業災難
* 職業病
* 工傷證

## 參考資料
職業危害

**職業危害**（英語：Occupational hazard），是指在工作場所發生的危害造成工作者疾病、傷害、失能或死亡，依其災害性可以分為許多不同的種類，包括化學危害、生物性危害、社會心理危害及物理危害人因性危害等。在美國，美國國家職業安全衛生研究所（NIOSH）對工作場所的健康和安全危害進行工作場所調查和研究，從而製定了指南。美國職業安全與健康管理局（OSHA）制定了可強制執行的標準，以防止工作場所受傷和生病。 在歐盟，歐洲工作安全與健康局 (EU-OSHA) 扮演著類似的角色。

職業危害是一個術語，被用於表示與工作場所環境相關的長期和短期風險，是職業安全，衛生和公共衛生領域的一個研究領域。 短期風險可能包括人身傷害，而長期風險可能是增加罹患癌症或心臟病的風險。

## 危害因子

### 化學危害

化學危害是指工作中會接觸到危險的化學物質。暴露在化學物質下可能會造成急性或慢性的，不利健康的影響。有許多種不同危險化學物質的分類，包括神經毒素、免疫製劑、致癌物質、生殖毒素、系統性毒素、致氣喘劑、致肺塵病物質及過敏物等
。

### 生物性危害

生物性危害是指生物造成的危害，來源包括微生物以及生物產生的毒素等。像流行性感冒就是一種容易在同事之間散播的生物性危害。

戶外的工作者有許多可能的生物危害，包括昆蟲、蜘蛛、蛇及蠍子的叮咬，接觸到有毒漆樹植物的漆酚產生的接觸性皮膚炎、萊姆病、西尼羅河病毒及球孢子菌病。根據美國國家職業安全衛生研究所的統計，暴露在上述生物危害中的職業有農夫、林業工作者、園丁、畫家、屋頂工、鋪路工、建築工人、技師等會有許多時間在戶外的職業 "。

醫療保健人員容易暴露在血源性疾病（例如人類免疫缺陷病毒、B 型肝炎及 C 型肝炎）的感染下，也容易罹患新興傳染病，尤其是在沒有足夠資源可以避免傳染病散播的情形下 獸醫學工作者（例如獸醫）也容易得到人畜共通傳染病。進行田野工作或是實驗室研究的人若有為因西尼羅河病毒而死亡的鳥類驗屍或是處理到受感染的組織，也有感染西尼羅河病毒的風險。

其他會暴露在生物危害下的職業包括家禽工人容易受到細菌的感染，而刺青藝術家及穿洞師有受到血原性病原體感染的風險。

### 社會心理危害

社會心理危害是指影響到人的社交生活或心理健康的職業危害。職場上的社會心理危害包括職業倦怠及工作壓力等，工作壓力也可能會導致倦怠。

### 物理危害

物理危害是指和環境有關，可能會造成傷害的職業危害。物理危害包括人體工學危害、輻射、冷熱溫度變化、振動危害及噪音危害等。

## 法規

### 台灣

* 根據中華民國勞動部制定的危險性工作場所以下符合規定的場所為危險性工作場所需要配合相關法規。
  * 甲類工作場所：1. 從事石油產品之裂解反應以製造石化基本原料之石化工業 B 從事製造、處置或使用危險物、有害物的數量達中央主管機關規定量以上。
  * 乙類工作場所：A 農藥製造工作場所 B 火藥類、爆炸性物品製造場所
  * 丙類工作場所：A 蒸氣鍋爐傳熱面積五百平方公尺以上 (甲級鍋爐) B 冷凍高壓容器 C 氧氣、有毒性、及可燃性高壓氣體一千立方公尺之氣體 D 五千以上之其他高壓氣體
  * 丁類工作場所：A 建築物高度八十公尺以上之建築工程 B 單垮及多垮橋梁之橋墩垮距分別為 75 公尺及 50 公尺橋梁 C 壓氣施工之工程作業 D 長度 1000 公尺或深度 15 公尺以上豎坑隧道 E 地下室開挖 18 公尺以上且面積達 500 平方公尺之工程 F 工程中模板支撐面積高度 7 公尺以上，面積達 330 平方公尺。

## 參考資料
職業及環境醫學期刊

《**職業及環境醫學期刊**》（Journal of Occupational and Environmental Medicine）是一份 1959 年起發行的學術期刊該期刊每月出版一次，內容包括環境健康和職業治療。目前，期刊的主編是伊利諾大學芝加哥分校的 Paul W. Brandt-Rauf。據 2012 年發佈的期刊引證報告指，《職業及環境醫學期刊》的影響因子是 1.845，在 158 份「公眾、環境與職業健康」期刊中排名第 66 位。

 

## 資料來源

## 外部連結

* 官方網站
職業團體

**工商組織（團體）** ，或曰**商人組織（團體）** 。古代的「工」主要指手工業或手工作坊（原材料加工），也包含銅礦業、冶金等古代工業，現代的「工」多指重工業，「商」在古今都指商賈或店面（第三產業）。古代常有「前店後坊」經營模式，工與商就難以界定。

* 古代

　
: * **行會**（guild）：特指歐洲 11-19 世紀的壟斷組織，工業化時代被政府取締。特徵是商賈自發結社、有嚴謹學徒制。
* **商人會館**：中國明清的「會館」與「公所」所指均為一物，特徵是自發結社，有壟斷成份。以蘇州為代表。學術上分為「同鄉會館」與「商人會館」。至 1929 年被國民政府強制改組成同業公會。
* **行**：中國宋朝官府出面為商賈編籍造冊，方便徵稅與行政消費。
  * 公行：清朝中期在廣州成立的進出口商壟斷組織
* **商幫**：中國幫會形態，如漕幫。
* Shreni：印度佛教時代，即前 200 年 - 公元後 300 年。
* **座**（_za_）：日本 13-16 世紀。
* 俄羅斯帝國商會
* 鄂圖曼帝國的 esnaf

* 近代概念

　
: * **同業公會**：同一行業的商人
* **專業協會**：代表醫生、律師、工程師等非工商職業
* **商會**（chamber of commerce）：多個地域、不同行業的同業公會組成

## 引用文獻
職業壁球協會

**職業壁球協會**(英語:**Professional Squash Association**，縮寫 **PSA**) 是管理男子職業壁球選手事務的組織，其運作方式如同網球的國際職業網球協會 (ATP)。每年有超過 120 場 PSA 巡迴賽在世界各地舉辦，並登記有超過 500 位職業選手，並每個月公布最新世界排名，這與 ATP 每週更新排名是不同的。

## PSA 巡迴賽

PSA 巡迴賽每年賽季有超過一百個巡迴賽，並依照其獎金分為:

* 世界錦標賽
* 世界系列賽
* 國際賽
* 挑戰賽
* 近衛星賽

 

## 參考資料

## 外部連結

* PSA 官方網站
* PSA World Rankings 世界排名
職業大賊

**《職業大賊》**（英語：_T.H.E. Professionals_）是 1998 年上映的一部香港警匪電影，由唐偉成擔任導演。此片大量劇情和 1995 年上映的盜火線差不多。評價也不是太好，眾使有大量著名演員參演，票房也是不如理想。

## 劇情

薛偉倫、梁丙、喪標和查理搶劫了一輛解款車，並把那些押運員槍殺。警方決定派上年輕警官江幫辦負責偵破此案。後來，他們先找喪標，但他在內地，要在一個十幾億人口的內地去找一個人，根本就是大海撈針。
深州市警察局局長派了一個「撈針專家」叫王隊長，負責協助江幫辦，但兩人的關係越壞。後其，喪標在和平飯店被追捕時為逃走時跳下樓並搶下車就不知所終了，到底之後薛偉倫、梁丙及查理會被繩之於法嗎？

## 演員表

## 外部連結

* 香港影庫上《職業大賊》的資料（繁體中文）
* 開眼電影網上《職業大賊》的資料（繁體中文）
職業婦女向前衝

《**神奈小姐**》（日語：カンナさーん！）是日本漫畫家深谷薰創作的日本漫畫作品。於集英社漫畫雜誌《YOU》2001 年至 2007 年期間連載。單行本全 13 卷。

2017 年起開始連載續篇《神奈小姐！40 後篇》（カンナさーん！アラフォー編）。2017 年 7 月由 TBS 電視網改編為連續劇。

## 出版書籍

**神奈小姐！**

**神奈小姐！40 後篇**

## 電視劇

2017 年 7 月 18 日至 9 月 19 日於 TBS 電視網的週二連續劇時段播出。由渡邊直美主演。臺灣由 WakuWaku Japan 於 2017 年 7 月 23 日至 9 月 24 日期間首播，香港由日劇台於 2017 年 9 月 21 日至 11 月 23 日期間首播。

### 劇情概要

鈴木神奈是個樂觀開朗的家庭主婦，每天家事工作兩頭忙，與帥氣老公與可愛兒子三人在一起生活。之後她發現丈夫有外遇，兩人離婚後，神奈改回舊姓，獨自擔下照顧兒子的重任。在家庭方面，難搞的婆婆偏心愛管事，在工作方面，上司總是將一大堆工作全丟給她做… 雖然世事未盡人意，她仍舊不改開朗樂觀的態度，化解所有危機…

### 登場人物

#### 主要人物

* 鈴木神奈→河東神奈：渡邊直美（香港配音：陸惠玲）

　
: 本劇主角。因丈夫禮外遇的關係，兩人正式離婚。離婚後姓氏改回舊姓河東。

* 鈴木禮：要潤（香港配音：蘇強文）

　
: 神奈的前夫。

* 鈴木麗音→河東麗音：川原瑛都（香港配音：凌晞）

　
: 神奈與禮的兒子。暱稱是「禮音」。

#### 鈴木家

* 鈴木柳子：齊藤由貴（香港配音：朱妙蘭）

　
: 禮的母親。

* 鈴木徹三：遠山俊也（香港配音：陳永信）

　
: 禮的父親。

#### 神奈的公司

* 片岡美香：山口紗彌加（香港配音：謝潔貞）

　
: 神奈的上司。

* 境川翔子：特林德爾・玲奈（香港配音：詹健兒）

　
: 神奈的同事。

* 難波 Nick（ニック難波）：加藤雅也（第 3 集－第 6 集、完結篇）（香港配音：陳欣）

　
: 時尚界名人。雜誌總編輯。

* 桝田：信太昌之（第 7 集－完結篇）（香港配音：李錦綸）

　
: 人事部長。

#### 禮的公司

* 片桐裕太：大河原次郎（搞笑團體「錫索訥」）（香港配音：陳成港）

　
: 禮的同事。

* 草壁真理：宍戶佑名（第 1 集－第 3 集）（香港配音：劉惠雲）

　
: 禮的外遇對象暨交往對象。室內設計師。

#### 幼兒園

* 森川良枝：朝加真由美（香港配音：雷碧娜）

　
: 麗音就讀的幼兒園園長。

* 青田狀介：工藤阿須加（香港配音：黃積權）

　
: 麗音就讀的幼兒園老師。暱稱是「小青老師」。

* 輪島：佐藤隆太（第 1 集）（香港配音：陳卓智）

　
: 麗音幼兒園同學的爸爸。

* 緒川俊子：泉里香（第 6 集－完結篇）（香港配音：曾佩儀）

　
: 柳子介紹的幼兒園音感教育講師。禮的兒時玩伴。

#### 其他人物

* 咖啡店店員：佐野勇斗（M!LK）（第 1 集、完結篇）
* Instagram 追蹤者：朝倉繪梨香（第 2 集）（香港配音：魏惠娥）
* 下山惠（下山めぐ）：平山綾（第 9 集）（香港配音：梁少霞）

### 播出日程

收視率最高值以**紅色**表示，收視率最低值以**藍色**表示。

### 製作團隊

* 原作：深谷馨「神奈小姐！」（集英社「YOU」連載）
* 劇本：兒島雄一
* 配樂：得田真裕
* 主題歌：AI「閃閃亮亮 feat. 神奈」（EMI Records Japan）
* 導演：平野俊一、國本雅廣、渡瀨曉彥
* 編審：高橋正尚
* 製作人：千葉行利、有賀聰
* 製作：K Factory、TBS

## 參考來源

## 外部連結

* 神奈小姐！－TBS 官方網站
* 神奈小姐！的 Twitter 帳戶 －TBS
* 神奈小姐！的 Instagram 帳戶－TBS
* 最強的媽媽栞納！－KKTV 播放頁面
* 最強的媽媽康娜！－WakuWaku Japan 官方網站
* 職業婦女向前衝－緯來日本台官方網站
* 豆瓣電影上《神奈小姐》的資料 （簡體中文）
職業學校

**專科學校**（英語：Vocational school），又稱**職業學校**，是一種專業教育機構，著重於應用型的專業教育而不是通識教育。一部分專科學校屬於中等教育的一部分（如中國大陸的職業高中），一部分專科學校屬於高於中等教育的第三期教育。

在中國大陸，專科學校包括初等職業教育、中等職業教育、高等職業教育以及五年制高職等類型，供具有小學、初中和高中學歷的畢業生報考。

在香港，專科學校也稱為「專上學院」，主要由香港職業訓練局開辦或大學成立附屬機構，或由個別團體以營利方式運作，一般而言具有公開考試成績的中學畢業生都可報讀。

在臺灣，專科學校畢業生可進一步攻讀二技或插班大學，畢業後可取得副學士學位，或滿足若干條件後，以同等學力直接報考研究所碩士班。一般而言「大學」多僅指大學或學院，若與專科學校合稱則為「大專院校」。

## 中國大陸的專科學校

中國大陸的職業學校體系分為中等職業教育與高等職業教育兩部分，其中進行中等職業教育的機構一般稱為職業高級中學（職高），招收初級中學畢業生，學生畢業後取得等同於普通高中的中專文憑。進行高等職業教育的機構主要是高等職業學校，一般需要擁有高中或同等學力才能報考，主要分為授予大專文憑（類似於英美體系下的副學士學位）的高等專科學校與較新設立、可授予職業本科學位的職業大學。另外，一些大學也開設有授予大專與中專的附設職業學校，例如一部分醫科大學下屬的專科部或衛生學校。一部分高等專科學校會與職業高級中學建立合作關係，初中畢業的學生就讀四到五年後可直接獲得大專文憑。

按中國大陸的教育體系，獲得大專文憑者可以通過專升本考試在大學就讀兩年後取得本科學歷、學士學位，不過畢業證與學位證上會註明該學位系通過專升本取得（「專科起點本科」），與普通的四年制本科文憑有所不同。另外，取得大專文憑者也可以通過學考試直接獲得自考本科文憑，或在畢業一定時間後以同等學力報考碩士研究生。

雖然 20 世紀 80 年代中國大陸仍由計劃經濟主導時，職業學校畢業生因學制較短、畢業後能得到由國家分配的工作而受到一定程度的追捧，但隨著中國大陸的市場經濟改革，因文化等因素，職業學校目前在中國大陸並不受到重視，職業學校入學要求普遍低於同級的普通學校，畢業後取得的文憑也難以在就業市場上獲認可，導致職業學校出身者較難找到滿意的工作。

職業高等學校是相對於普通高等學校的學校類型，指以實施職業高等教育、高等職業教育為主的高等學校、高等院校，包括專科層次職業高等學校、本科層次職業高等學校，主要有職業大學、職業技術大學、職業學院、職業技術學院。

中華人民共和國教育部於 2006 年啟動國家示範性高等職業院校工程，建立百所高水平高職院校。

2019 年 12 月，《中華人民共和國職業教育法修訂草案》發布，將「高等職業學校」的概念修改為與「普通高等學校」並列的「職業高等學校」。

* *

## 香港的專科學校

## 臺灣的專科學校

專科學校分為二專及五專，招收國中畢業生；二專招收高職畢業生，專科學校畢業授副學士學位。目前專科學校大多已改制技術學院，或是進一步再改制為科技大學，四年制學系（四技）招收高職畢業；二年制學系（二技）招收專科學校畢業，少數學校仍設有專科部招收五專生。專科學校畢業可報考科技校院（技術學院及科技大學）二技或參加大學或科技校院四年制轉學考，或是以同等學力（在畢業後三年工作年資）報考研究所碩士班，並依研究所規定補修大學部分課程學分，大專生是普通高等學校裡就讀專科專業的學生。 大學生的定義是指在高等學校註冊入學和畢業的群體統稱。

## 前蘇東國家的專科學校

俄羅斯、烏克蘭，以及摩爾多瓦等許多前蘇東國家大體在職業教育上延續蘇聯的體制，主要分為初中畢業起點的六年制「職業學院」（畢業生授予專家學位，即_диплом специалиста_，大約等同於英美體系下的副學士）與高中水平的職業學校「技術學校」（俄語：профессиона́льно-техни́ческое учи́лище，可縮寫為 PTU），以及大約介於前兩者之間的「中等專門學校」（俄語：техникум）。

蘇東劇變後，由於原蘇東陣營史達林式的計劃經濟體制快速解體，專科學校的畢業生不再一畢業就能取得國家分配的工作，因此面臨相當程度的困難，不少前職業學校都在轉型期間倒閉。

## 日本的專科學校

日本進行職業教育的學校稱為「專門學校」（日語：専門学校／せんもんがっこう _Senmon-Gakkō_）。與作為日本二戰前高等教育主力、二戰後學制改革時多升格為大學（如東京高等齒科醫學校在二戰後升格為東京醫科齒科大學）的舊制專門學校不同，現代日本的新學制下的專門學校是注重於單純的實踐技能教學的職業學校。

現代日本的專門學校分為高等專門學校與專門學校兩種。一般的專門學校則是招收高中畢業生，學生在經過 2 年或 4 年的學習後能得到專門士（等同於英美體系下的副學士）或高度專門士（等同於學士學位）的學位。高等專門學校則面向初中畢業生，會同時學習高中水平的文化課程與專門學校教授的專門技能知識，取得高中畢業文憑與專門士或高度專門士學位。高等專門學校的「高等」並非是指高等教育，而是指會向學生教授「高等學校」（即高中）等級課程之意。

其中專門士學位持有者可以通過大學的編入試進入大學本科三年級就讀，兩年後取得學士學位。高度專門士學位持有者則可以直接報考碩士。

伴隨日本私立大學數量的增長以及老齡化的不斷加劇，加之日本長期低迷的經濟情況，20 世紀 90 年代以來日本的專門學校普遍陷入經營困難的局面。因為認為升入大學對未來發展更有利，即便是成績相對較差的日本學生也情願進入較差的大學而非專門學校學習，因此很多專門學校開始設法吸引更多來自開發中國家的留學生就讀以維持經營。

## 參考文獻

## 參見

* 副學位（foundation degree）
  * 副學士
  * 高級文憑
* 短期大學
職業安全

**職業安全健康**（英語：Occupational Safety and Health）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是**職業安全**與**職業健康**合稱。

職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4 月 28 日為世界職業安全衛生日。

## 常見的安全衛生事例

### 建築工地

建築工地安全問題一直是全球建築界關注的問題。在香港，建築工地意外約佔全部工業意外的 20%；英國的工地意外佔四項主要工業意外的超過 40%；在澳洲，平均每 100,000 個工人就有 5.6 個工人因為工地意外而死 ，最為常見的安全問題之一是墜落災害，而相關的防墜設施包括：防墜網、安全帶、安全護欄及護蓋、工作平台、警戒線等設施。

除了墜落以外，建築工地的安全衛生問題可能包括噪音及空氣污染、粉塵作業、崩塌、感電，事故等。

有關職業安全，若建立監視系統（Surveillance system），進行持續性、系統性蒐集、分析與詮釋資料，並將該資訊提供給相關人員，讓相關的管理單位能夠及時處理意外或是調整策略是相當重要的環節之一。 科技發達的國家或地區，自動機器人、3D 列印、人工智慧及 VR 等技術正逐漸改變職業安全的發展及觀念。

### 工廠

對於工作者的危害（職災：職業災害、工傷：因工受傷或職業病），依暴露源可區分

* 化學性，化學溶劑或是吸入有毒氣體，如塵肺病、火災爆炸、缺氧環境、毒性物質外洩等
* 物理性，機械防護，鍋爐及壓力容器安全，電氣安全、高溫環境、噪音環境、游離輻射與非游離輻射、異常氣壓等
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群、網球肘、腱鞘囊腫等肌肉骨骼疾病
* 感染性，如病毒、細菌，等微生物使得醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

### 承攬安全管理

* 在工廠及工程上為了減少職業安全意外的發生，進行下列的安全管理並有績效評估。
  * **評估項目**：1. 一般公司資料、2. 安全衛生績效 (行政管理能力、工期評估)、3. 安全衛生教育訓練、4. 安全衛生協調及溝通能力
    * **承攬程序**：1. 提出安全衛生條件、2. 提出邀標書、3. 投標會勘、4. 承攬人選擇、5. 決標前會議、6. 簽約

### 危害物暴露容許濃度

* 勞工對有害的暴露有下列三種的暴露計算方式。
  * 八小時平均容許濃度：勞工每天工作八小時計算，一般勞工暴露在此濃度下在不會引起病變的吸收濃度範圍內。
  * 短時間平均容許濃度：指ㄧ般正常勞工連續暴露在此濃度下任何 15 分內不致有不可忍受之刺激或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用，工作效率降低及事故增加之傾向。
  * 最高容許濃度：任何時段不得使勞工有該劑量之暴露。

## 台灣的演變

### TOSHMS 規範

中華民國勞動部於民國 96 年頒布台灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management System, 簡稱 TOSHMS）包含下列的程序規範：

* 政策制定 (3.1~3.2)
* 組織設計 (3.3~3.7)
* 規劃與實施 (3.7~3.15)
* 評估施行 (3.16~3.20)
* 改善措施 (3.20~3.22)

### 背景

* 1974 年：台灣在 1974 年勞工安全衛生法公佈實施前，國內尚無設有職業安全學門的大學。
* 1976 年：隨著勞工職業災害事故頻傳，嘉南藥理大學（前身為嘉南藥專）首先於 1976 年成立全國第一個工業安全衛生科，此後中華醫專（後來的中華醫事科技大學）及大仁藥專（後來的大仁科技大學）亦陸續成立工安科。
* 1995 年：陳振和博士自美返國，有感於國內面臨產業升級，卻完全沒有培養高級職業安全與衛生專業人才的高等教育機構，故協助長榮大學（當時為長榮管理學院）於 1995 年成立國內第一個大學部的職業安全與衛生學系，此後中國醫藥大學、中山醫學大學也紛紛成立職安系，而嘉南藥理大學、輔英科技大學、大仁科技大學、中華醫事科技大學、弘光科技大學等技職院校隨著改制升格，亦紛紛將原本的工安科更名為職安系。。
* 2007 年：仁德醫護管理專科學校成立當時台灣唯一的五專部職業安全衛生科。

### 白皮書

* 中華民國工業安全衛生處聯合中鋼，發表安全衛生白皮書，申明工業衛生安全工作包括有安全管理、衛生管理、安全衛生教育訓練及下一期目標等項目。
* 台灣大仁科技大學環境安全衛生中心，有提供防災教育白皮書與宣導手冊，介紹防災知識、衛生教育，以提供一般民眾的專業知識來源，包含火災、化學物質外洩、輻射汙染等情況處置。，服務對象針對各級學生及成人。

 

### 安全衛生工作守則

* **法源依據**：職業安全衛生法施行細則 41~43 條。
  * 一個公司的勞工規章應具備下的項目並進行相關內容規則編定，並視公司的個別需求以進行員工手冊的編輯。
    * 1. 事業之職業安全衛生管理及各級權責
    * 2. 設備之維護檢查
    * 3. 工作安全及衛生標準
    * 4. 教育及訓練
    * 5. 急救及搶救
    * 6. 防護設備之準備及維持
    * 7. 事故通報與報告
    * 8. 其他安全衛生事項

### 保險投保紀錄

* 西元 2012 年中華民國勞工保險
* 計有 3,282 家投保單位勞工，388,231 受檢人次，平均年齡 38 歲，男性佔 7 成
  * 檢查類別以從事噪音作業佔 47.6％最多，其次為粉塵作業 23.1％及高溫作業 8.3％。

## 危害因子

 

## 參見

## 參考文獻
職業安全健康

**職業安全健康**（英語：Occupational Safety and Health）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是**職業安全**與**職業健康**合稱。

職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4 月 28 日為世界職業安全衛生日。

## 常見的安全衛生事例

### 建築工地

建築工地安全問題一直是全球建築界關注的問題。在香港，建築工地意外約佔全部工業意外的 20%；英國的工地意外佔四項主要工業意外的超過 40%；在澳洲，平均每 100,000 個工人就有 5.6 個工人因為工地意外而死 ，最為常見的安全問題之一是墜落災害，而相關的防墜設施包括：防墜網、安全帶、安全護欄及護蓋、工作平台、警戒線等設施。

除了墜落以外，建築工地的安全衛生問題可能包括噪音及空氣污染、粉塵作業、崩塌、感電，事故等。

有關職業安全，若建立監視系統（Surveillance system），進行持續性、系統性蒐集、分析與詮釋資料，並將該資訊提供給相關人員，讓相關的管理單位能夠及時處理意外或是調整策略是相當重要的環節之一。 科技發達的國家或地區，自動機器人、3D 列印、人工智慧及 VR 等技術正逐漸改變職業安全的發展及觀念。

### 工廠

對於工作者的危害（職災：職業災害、工傷：因工受傷或職業病），依暴露源可區分

* 化學性，化學溶劑或是吸入有毒氣體，如塵肺病、火災爆炸、缺氧環境、毒性物質外洩等
* 物理性，機械防護，鍋爐及壓力容器安全，電氣安全、高溫環境、噪音環境、游離輻射與非游離輻射、異常氣壓等
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群、網球肘、腱鞘囊腫等肌肉骨骼疾病
* 感染性，如病毒、細菌，等微生物使得醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

### 承攬安全管理

* 在工廠及工程上為了減少職業安全意外的發生，進行下列的安全管理並有績效評估。
  * **評估項目**：1. 一般公司資料、2. 安全衛生績效 (行政管理能力、工期評估)、3. 安全衛生教育訓練、4. 安全衛生協調及溝通能力
    * **承攬程序**：1. 提出安全衛生條件、2. 提出邀標書、3. 投標會勘、4. 承攬人選擇、5. 決標前會議、6. 簽約

### 危害物暴露容許濃度

* 勞工對有害的暴露有下列三種的暴露計算方式。
  * 八小時平均容許濃度：勞工每天工作八小時計算，一般勞工暴露在此濃度下在不會引起病變的吸收濃度範圍內。
  * 短時間平均容許濃度：指ㄧ般正常勞工連續暴露在此濃度下任何 15 分內不致有不可忍受之刺激或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用，工作效率降低及事故增加之傾向。
  * 最高容許濃度：任何時段不得使勞工有該劑量之暴露。

## 台灣的演變

### TOSHMS 規範

中華民國勞動部於民國 96 年頒布台灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management System, 簡稱 TOSHMS）包含下列的程序規範：

* 政策制定 (3.1~3.2)
* 組織設計 (3.3~3.7)
* 規劃與實施 (3.7~3.15)
* 評估施行 (3.16~3.20)
* 改善措施 (3.20~3.22)

### 背景

* 1974 年：台灣在 1974 年勞工安全衛生法公佈實施前，國內尚無設有職業安全學門的大學。
* 1976 年：隨著勞工職業災害事故頻傳，嘉南藥理大學（前身為嘉南藥專）首先於 1976 年成立全國第一個工業安全衛生科，此後中華醫專（後來的中華醫事科技大學）及大仁藥專（後來的大仁科技大學）亦陸續成立工安科。
* 1995 年：陳振和博士自美返國，有感於國內面臨產業升級，卻完全沒有培養高級職業安全與衛生專業人才的高等教育機構，故協助長榮大學（當時為長榮管理學院）於 1995 年成立國內第一個大學部的職業安全與衛生學系，此後中國醫藥大學、中山醫學大學也紛紛成立職安系，而嘉南藥理大學、輔英科技大學、大仁科技大學、中華醫事科技大學、弘光科技大學等技職院校隨著改制升格，亦紛紛將原本的工安科更名為職安系。。
* 2007 年：仁德醫護管理專科學校成立當時台灣唯一的五專部職業安全衛生科。

### 白皮書

* 中華民國工業安全衛生處聯合中鋼，發表安全衛生白皮書，申明工業衛生安全工作包括有安全管理、衛生管理、安全衛生教育訓練及下一期目標等項目。
* 台灣大仁科技大學環境安全衛生中心，有提供防災教育白皮書與宣導手冊，介紹防災知識、衛生教育，以提供一般民眾的專業知識來源，包含火災、化學物質外洩、輻射汙染等情況處置。，服務對象針對各級學生及成人。

 

### 安全衛生工作守則

* **法源依據**：職業安全衛生法施行細則 41~43 條。
  * 一個公司的勞工規章應具備下的項目並進行相關內容規則編定，並視公司的個別需求以進行員工手冊的編輯。
    * 1. 事業之職業安全衛生管理及各級權責
    * 2. 設備之維護檢查
    * 3. 工作安全及衛生標準
    * 4. 教育及訓練
    * 5. 急救及搶救
    * 6. 防護設備之準備及維持
    * 7. 事故通報與報告
    * 8. 其他安全衛生事項

### 保險投保紀錄

* 西元 2012 年中華民國勞工保險
* 計有 3,282 家投保單位勞工，388,231 受檢人次，平均年齡 38 歲，男性佔 7 成
  * 檢查類別以從事噪音作業佔 47.6％最多，其次為粉塵作業 23.1％及高溫作業 8.3％。

## 危害因子

 

## 參見

## 參考文獻
職業安全健康局

**職業安全健康局**（英語：**Occupational Safety & Health Council**，簡稱**職安局**）於 1988 年根據《職業安全健康局條例》（第 398 章）成立。職安局作為香港法定機構，致力改善工作環境，提高企業安全管理水平，從而保障香港的人力資源。職安局的主要經費來源為僱員補償保險徵款。

## 架構

職安局現有 19 位成員，分別代表僱主、僱員、專業和學術界人士以及政府，各成員均由香港特別行政區行政長官委任。本局的政策，由總幹事統籌秘書處執行。為協助本局進行各項工作，本局特別成立 7 個專責委員會及 2 個諮詢委員會去提供專業意見。另外並設有 10 個行業安全及健康委員會，將不同行業獨有的職安健訊息傳送到各行業各階層人士；其成員包括僱主、僱員、專業人士及政府代表，以方便各行業與本局間的溝通。 職安局的主要經費來源為僱員補償保險徵款。

**主席**

* 陳海壽博士／太平紳士

**副主席**

* 陳永安先生

**委員**

* 鄭少佳先生
* 蔣麗苓女士
* 周聯僑先生，MH
* 關寶珍女士
* 梁偉雄工程師
* 蒙德揚先生
* 吳慧儀女士，MH，太平紳士
* 吳賢發教授
* 蕭倩文女士
* 譚國榮先生
* 徐偉添先生
* 王少嫺女士
* 楊傳亮先生，BBS，太平紳士
* 袁妙齡女士
* 張偉文博士，發展局工務科總助理秘書長（工務）
* 陳嘉信先生，太平紳士，勞工處處長
* 郭富超博士，助理政府化驗師（法證事務部）

## 參考

## 外部連結

* 職業安全健康局官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 全港傑出職安健員工嘉許計劃 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

```
全港傑出職安健員工嘉許
2019 鄭韋諾
```

## 參見

* 中華民國同類機構：勞動部職業安全衛生署
* 澳門同類機構：勞工事務局職業安全健康廳
* 新加坡同類機構：人力部職業安全與健康組
* 馬來西亞同類機構：人力資源部職業安全與健康署
職業安全署

**勞動部職業安全衛生署**（簡稱**職安署**）是中華民國勞動部的所屬機關，位於新北市新莊區行政院新莊聯合辦公大樓。是負責中華民國職業安全和衛生、職業災害勞工保護和勞動檢查業務的最高主管機關。

## 歷史

* 2014 年 1 月 29 日，總統令，制定公布《勞動部職業安全衛生署組織法》。
* 2014 年 2 月 17 日，行政院勞工委員會改組升格為勞動部後，原行政院勞工委員會勞工安全衛生處（幕僚單位）整併勞工檢查處、三所（北區、中區、南區）勞動檢查所與勞工保險局職業災害勞工保護室而改制升格為「**勞動部職業安全衛生署**」（所屬機關）。

## 歷任首長

**行政院勞工委員會勞工安全衛生處處長**

## 組織

* 署長一人，職務列簡任第十三職等
  * 副署長二人，職務列簡任第十二職等。
    * 主任秘書，職務列簡任第十一職等。

### 署本部

* 綜合規劃組
* 職業衛生組
* 職業安全組
* 職業災害勞工保護組
* 人事室
* 主計室
* 政風室
* 秘書室
* 資訊室

### 所屬機關

* 北區職業安全衛生中心
* 中區職業安全衛生中心
* 南區職業安全衛生中心

## 參見

* 《職業安全衛生法》
* 《勞動檢查法》
* 香港同類機構：職業安全健康局

## 參考文獻

## 外部連結

* 勞動部職業安全衛生署 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（繁體中文）（英文）
職業安全衛生法

《**職業安全衛生法**》是臺灣一部法律，旨在保護臺灣勞工工作時的人身安全與身心健康，預防職業病與職業災害，並規範雇主最低應提供的安全工作環境。這部法律最初於 1974 年 4 月 16 日，由時任中華民國總統的蔣中正公布施行，原名為《勞工安全衛生法》；期間曾兩次修正部分條文，立法院則於 1992 年 5 月 29 日完成黨團協商，6 月 18 日通過二、三讀，成為現行的《職業安全衛生法》。2013 年為配合產業變遷，行政院勞工委員會及多名立法委員提案大修《勞工安全衛生法》，並改名為《**職業安全衛生法**》。最新修正時間為 108 年 5 月 15 日

## 參考文獻
職業市場

**勞動力市場**，又稱**勞動市場**、**勞工市場**、**職業市場**、**就業市場**、**求職市場**、**招聘市場**、**人力市場**等，是指工人讓企業購買的市場。

## 勞動力市場的四個方面

1. 工資成本和社會投入
  1. 薪酬設置
  2. 人力成本
2. 就業和失業人數
  1. 薪酬設置
  2. 人力購置
3. 資格和培訓結構
  1. 人力發展
  2. 工作內容設置
4. 勞動力市場基礎設施
  1. 人力購置

## 與企業經營相關的維度

1. 職能（資格或職業）維度
2. 空間（地區）維度
3. 時間維度

## 參見

* 勞動經濟學
* 獵頭 (招聘)
* 職業介紹所
職業性失聰補償管理局

**職業性失聰補償管理局**（**Occupational Deafness Compensation Board**）於 1995 年根據香港法例第 469 章《職業性失聰（補償）條例》成立的香港法定機構，負責向因在香港受僱而患上噪音所引致失聰的人士提供補償。現任主席是曾浩輝醫生。

## 外部連結

* 職業性失聰補償管理局 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業打手

〈**職業打手**〉（英語：_Hitman_）是《探險活寶》第三季的第 4 集。在卡通頻道 2011 年 8 月 1 日播出。本集以阿寶和老皮為主角。在這一集裡，冰霸王被阿寶和老皮阻止計畫後，僱傭一名殺手 Sorcher 教訓他們，以為 Sorcher 會照意思執行。但當他看到殺手要殺害阿寶和老皮，冰霸王就策劃來拯救他們。

## 劇情

冰霸王在阿寶和老皮打亂了他綁架早餐公主的計劃之後禁足四週。冰霸王憤怒地徵求一位「殺手」打阿寶和老皮；然而他僱用的殺手 Scorcher 是一名刺客，他計畫要殺二人，首先對他們的樹屋放火，然後讓他們窒息。這兩個計劃都被冰霸王阻撓，他沒有打算讓阿寶和老皮死亡。

Scorcher 知道冰霸王已經干擾他的工作之後，他對冰霸王憤怒。隨後，冰霸王逃到阿寶和老皮的家，解釋情況。不久 Scorcher 到達並對三人使出火焰。冰霸王才知道如果阿寶和老皮死了是唯一能讓 Scorcher 離開他們的方法，於是就冰凍兩人並裝作自己殺了他們。隨後離開的刺客明白。冰霸王坐在阿寶和老皮上依次解凍。

## 幕後製作

《職業打手》由傑西・莫伊尼漢和伯特・尹擔任編劇和分鏡，潘得頓・沃德、肯特・奧斯本、派屈克・麥克海爾和馬克・班克擔任故事撰稿。這是尹和莫伊尼漢唯一同時登上的一集。尤恩曾經在第一季擔任分鏡，而莫伊尼漢曾經與科爾・桑切斯在第二季擔任分鏡。製作《職業打手》期間，尹在韓國軍隊中作義務兵，而莫伊尼漢則在洛杉磯。為了彌補這一點，兩人通過網路相互溝通。此集原名為《Hitcapades》，之後才改為《Hitman》。

此集開頭有早餐公主。沃德繪製年輕吐司版，而桑切斯則重繪為老年雞蛋培根版。但不能決定使用哪一個，所以他們最終將它們加在一起。莫伊尼漢後來認為此集他許多繪畫都是脫模，因為他還沒有看到他從事的的以前集數。雖然沃德喜歡莫伊尼漢繪製的模特兒設計，但莫伊尼漢不滿意，並在之後集數遏制他的傾向。此集首次有上網的角色。在撰寫劇本中，分鏡肯特・奧斯本最初認為出現網路是有衝突和不合時宜的，因為本節目背景設定應該是在幻想世界。

沃德所飾演 Scorcher，在接近尾聲時只有一句台詞，並憤怒認說阿寶和老皮已經死的冰霸王。格蕾・德萊勒飾演早餐公主。

## 迴響

《職業打手》於 2011 年 8 月 1 日的卡通頻道首播。此集有 227.7 萬觀眾收看，並在 18-49 歲中獲得 0.3 的尼爾森收視率。尼爾森評分是量測美國電視節目的觀眾人數和觀眾組成的收視率系統，表示此集是所有 18 至 49 歲的家庭的 0.3% 播出時收看。此集首次發行於含前三季的 16 集的 2012 年《惡夜魔境》DVD。2014 年 2 月 25 日於第三季 DVD 完整版重新發行。

《偏鋒雜誌》的麥克・萊切瓦利（Mike Lechevallier）讚揚此集，並列為第三季最精彩的部分，並寫道：「這是最佳誤解風格的一集」。然而，他確實提出了關於冰霸王的動機的更為重要的說明，寫道：「在決定在需要時間幫助連續不斷阻饒者時，處理冰霸王的成熟度成為問題。」不過最後他指出，「這真的是一個小小的怨言」。

《Geekadelphia》評論為本季「很厲害的一集」，寫道表明了「演出的人確實立足之地，最終弄清楚方向及似乎有點不平衡的語氣」的作品同樣《The Numbers》的 C. S. 斯托布里格（C. S. Strowbrige）評為本季的突出的一集。

## 參考文獻
職業拳擊

**職業拳擊**是一種受監管以及受大眾認可的拳擊運動。拳擊手為了贏取獎金會參加職業拳擊比賽。大多數職業比賽為保證拳手的安全都要接受監管機構的監督。

與業餘拳擊相比，職業拳擊通常比賽時間更長，而且最多可以持續十二輪，有些不太重要的賽事只有四輪比賽。職業拳擊比賽上的拳擊手不允許佩戴盔甲。20 世紀及以後，職業拳擊比業餘拳擊享有更高的知名度。

1961 年到 2022 年 4 月期間，古巴禁止舉辦職業拳擊比賽。 1970 年至 2007 年期間的瑞典和 1981 年至 2014 年期間的挪威也同樣禁止舉辦職業拳擊比賽。

## 參考文獻
職業摔角

**職業摔角**（英語：Professional Wrestling），為任何以表演方式進行的摔跤比賽，而比賽內容及結果都經事先計劃。現時的職業摔角都加入了打擊技等元素，讓比賽更加豐富精采和具備觀賞性。

現代職業摔角是一種在擂台上，以競技方式進行的表演藝術。而比賽的真實感也因不同國家、不同的文化而有所不同。大致上可分為三類：日本職業摔角最富真實感，賽前賽後都有認真的頒獎儀式，而他們的招式也以打倒對手為主，主攻對手一擊即中的地方，如頭部，這種摔角例子有新日本職業摔角。墨西哥摔角就比較有娛樂性，他們以華麗的空中殺法為主，配以摔角選手面具的造型，這種摔角的最佳例子是 CMLL。而美國摔角著重比賽的故事趣味性，比賽中途其他選手混入並突然改變比賽發展趨勢，賽前賽後都有摔角選手的訪問、對話甚至互相偷襲，極力表現運動員們所扮演的特殊人物形象以及相互之間錯綜複雜的關係。這種比賽的代表者正是現時全球最大的摔角組織：世界摔角娛樂（WWE）。

職業摔角雖然表演娛樂為主，但是危險性很高，普通觀眾不可因好奇而模仿，而即使經過專業訓練的摔角選手，不時也會發生事故意外甚至生命危險，這也令這項運動具有極高的觀賞刺激性。

## 相關條目

* 摔角
* 美國職業摔角冠軍爭霸戰

## 參考來源

## 外部連結

* 世界摔角娛樂 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 新日本職業摔角 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 全日本職業摔角 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* NOAH 日本職業摔角（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業摔角畫報

**職業摔角畫報**（英語：Pro Wrestling Illustrated，簡稱：PWI），1979 年創立的美國職業摔角相關雜誌，總部設於賓夕法尼亞州藍貝爾，由卡帕出版集團發行。自 1991 年起，職業摔角畫報每年都會公佈前 500 名摔角手（Top 500 Wrestlers）名單，列舉世上 500 強的男子摔角手。前 50 名女子摔角手的名單於 2008 年開始發佈，並於 2018 年改為前 100 名。

## 參考
職業撞球大賽

緯來職業撞球大賽，由緯來電視網贊助兼轉播之台灣職業撞球賽事，男女各三站例行賽，外加一站年度總冠軍賽，比賽地點位於桃園市南崁台茂購物中心，不時會邀請外國好手參與此項賽事。

## 年表

* 1997 年第 1 屆男子職業撞球大賽首辦
* 2015 年第 19 屆男子職業撞球大賽停辦
* 1997 年第 1 屆女子職業撞球大賽首辦
* 2016 年第 20 屆女子職業撞球大賽停辦

## 賽制

每站 12 位選手分成 4 組單循環賽產生冠軍，每組冠軍再進行單敗淘汰賽產生每站冠、亞軍。每站冠、亞軍保送參加下一站之賽事，其餘 10 位中 8 位由年度職業積分前 8 位獲得，撞球協會與緯來擁有二名指定權。年度總冠軍賽共計 8 位選手分 2 組進行單循環賽，每組前兩名再進行單敗淘汰賽產生年度總冠軍，例行賽三站之冠、亞軍直接取得參賽資格，其餘皆由撞球協會與緯來擁有指定權。男子組賽事採搶 11 局，女子組賽事採搶 9 局 (總冠軍站之冠軍賽搶 11 局)，勝方衝球制。

## 參考資料

## 外部連結

* 司諾克愛好者網
* 撞球運動雜誌 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業操守

**職業道德**，是指被普遍認為是從事職業的人士應該遵守的道德規範。在職業上，不能用不正當的手法去謀取利益、不接受不應接受的利益、不能洩漏工作上的隱私、在面對僱主或上司不合理或非法的要求時，必須本著良知拒絕。

面對欠缺職業道德的個案，應該予以除了「口頭警告」、「內部處分」之外的制裁，例如立法禁止。

## 例子

* 社工、教師、律師、會計師、醫師、護士等人員因業務上可能持有客戶資料，須保守因業務上而得知的他人隱私。
* 足球運動員在足球比賽中，不可以玩假摔；棒球球員不可受威脅或利誘而打假球。
* 地產代理、經紀不可以抬高價格、詐騙客人。
* 旅行社、領隊、導遊不可以強迫遊客定點購物。
* 公務員、董事、職員等不可以貪污收受利益。
* 計程車司機不可以無理拒載、兜路、濫收車資。
* 政治家要申報利益，不可接受黑金捐款。

## 另見

* 新教倫理

## 外部連結

* （繁體中文）Miula Business Review
* （繁體中文）香港廉政公署 - 防貪資料 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* （英文）André Gorz,Critique of Economic Reason,chapter 3:Crisis of Work,Gallilé,1989 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業棒球

**職業棒球**（英語：Professional Baseball），簡稱**職棒**，是職業運動的一種，以棒球作為運動的主體。

## 概要

所謂的職業棒球，與其他職業運動一樣，即是一個獨資或企業投資行使商業運作的棒球隊，以給薪的方式招募優秀的棒球選手，通常以門票、球場商品、球隊週邊商品、廣告、冠名權及轉播權利金等作為主要的收入。某一國家或地區的多個棒球隊會共組一個職業棒球聯盟以自辦比賽，亦或參與第三方組織所主辦的系列賽事。而賽程與其他職業運動不同的是，按一個職業棒球聯盟的編制不同，每一支隊伍至少都會有數十場至上百場不等的比賽，比賽時間通常是自該年春季開始，入冬前結束所有比賽（約在 3 月下旬至 11 月上旬之間），以這段時間為一個職業棒球的球季；美國南部、中南美洲、東亞的冬季聯盟及澳洲職棒聯盟則在每年 10 月至翌年 2 月舉行比賽。由於比賽較多且密集，因此職棒隊伍旗下擁有數十名至數百名選手的農場系統來儲備與培養，以利替換狀況較差或受傷的主力。

一個國家的職業棒球至少擁有一個以上的聯盟，決定總冠軍的方式不一而足，但總冠軍永遠都是一位職棒球員終身所追求的。

目前已知的有美國、日本、韓國、中華民國、墨西哥、尼加拉瓜、多明尼加、委內瑞拉、巴拿馬、波多黎各、加拿大等擁有職業棒球的隊伍，另外荷蘭、義大利、澳洲、中國等地亦有半職業的棒球聯賽舉行著，而古巴雖以業餘棒球著稱，但其國內的棒球聯賽已達職棒的規模。

## 職業棒球聯盟列表

### 美洲

* 美國大聯盟：美國聯盟、國家聯盟
* 小聯盟
  * 3A：3A 東區、3A 西區
  * 2A：2A 中區、2A 東北區、2A 南區
  * 高階 1A：高階 1A 東區、高階 1A 中區、高階 1A 西區
  * 低階 1A：低階 1A 東區、低階 1A 東南區、低階 1A 西區
  * 新人聯盟：阿帕契聯盟、亞利桑那基地聯盟、佛羅里達基地聯盟、多明尼加夏季聯盟
* 冬季聯盟
  * 附屬聯盟：亞利桑那秋季聯盟、多明尼加冬季棒球聯盟、墨西哥太平洋聯盟、委內瑞拉職業棒球聯盟
  * 獨立聯盟：亞利桑那冬季聯盟、哥倫比亞職業棒球聯盟、尼加拉瓜職業棒球聯盟、波多黎各職業棒球聯盟、德州冬季聯盟、古巴聯賽
* 巴拿馬聯賽、墨西哥棒球聯盟、
* 獨立聯盟
  * 美國協會、大西洋聯盟、加美職業棒球協會、大陸棒球聯盟、前線聯盟、黃金棒球聯盟、北方聯盟、聯合棒球聯盟、尼加拉瓜職業棒球聯盟

### 亞洲

* 日本
  * 日本棒球機構：中央聯盟、太平洋聯盟
  * 二軍：西方聯盟、東方聯盟
  * 獨立聯盟：四國・九州島嶼聯盟、棒球挑戰聯盟、大師聯盟、關西獨立聯盟、日本女子職業野球機構
* 韓國棒球委員會
  * KBO 聯賽
* 臺灣
  * 中華職業棒球大聯盟
  * 亞洲冬季棒球聯盟
* 中國棒球職業聯賽
* 菲律賓棒球聯盟

### 歐洲

* 法國精銳聯盟
* 義大利 A1 聯賽
* 德國棒球聯邦聯賽
* 荷蘭棒球大聯盟
* 西班牙棒球聯盟
* 瑞典精銳聯盟
* 捷克棒球聯盟
* 比利時棒球聯盟
* 英國全國棒球聯盟

### 大洋洲

* 澳洲棒球聯盟
* 冬季聯盟
* 澳洲克拉克斯頓聯盟
  * 獨立聯盟：夏威夷冬季棒球聯盟

## 已消失職業棒球聯盟列表

### 美洲

* 大聯盟：國家協會、美國協會、聯合協會、球員聯盟、聯邦聯盟、黑人聯盟、全美女子職業棒球聯盟、大陸聯盟、古巴聯盟、國家棒球員協會
* 小聯盟：非現存小聯盟列表
* 獨立聯盟：非現存獨立聯盟列表

### 亞洲

* 日本：日本野球聯盟、國民野球聯盟、環球聯盟
* 其他：台灣職棒大聯盟、以色列棒球聯盟

### 大洋洲

* 澳洲：澳洲國際棒球聯盟

## 相關條目

* 職業籃球
* 職業足球

## 虛擬聯盟

* AC 職棒聯盟

## 外部連結

* 中華職棒全球資訊網 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* Major League baseball （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
* 日本野球機構 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（日語）
* 南韓職棒官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（韓文）
* 台灣棒球維基館 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業棒球_家庭競技場

《**職業棒球 家庭競技場**》（日版名：プロ野球ファミリースタジアム，英文版名：R.B.I. Baseball）是一款由南夢宮製作和發行的棒球體育類遊戲。本遊戲於 1986 年 12 月 10 日在日本地區 FC 遊戲機發行。於 1988 年以「RBI 棒球」為題在北美地區 FC 遊戲機發行。

Tengen 的母公司南夢宮在日本 FC 遊戲機發行了本遊戲之後，於 1987 年以《Vs. RBI 棒球》為名在任天堂對戰系統發行。在取得成功之後，遊戲以 RBI 棒球在北美地區發行。

在本遊戲中，各個球員具有不同的能力。擊打者可能擁有具有變化、有力量的擊球和跑步速度快的能力。

## 參考資料
職業槍手_(電視劇)

《**天后與草莓**》（英語：_Hacks_）是一部美國黑色喜劇類型的網路影集，由露西亞・安妮洛、保羅・W・唐斯和珍・史黛姿奇開創，珍・史瑪特、漢娜・愛賓德和卡爾・克雷蒙 - 霍普金斯擔當主演。影集於 2021 年 5 月 13 日在 HBO Max 首播。

## 劇情

黛博拉・凡斯是拉斯維加斯的傳奇喜劇演員，為開拓年輕觀眾的市場，經紀人找來 25 歲年輕人艾娃幫她撰寫表演內容。

## 演員與角色

### 主要角色

* 珍・史瑪特 飾演 黛博拉・凡斯（Deborah Vance）：拉斯維加斯的傳奇喜劇演員
* 漢娜・愛賓德 飾演 艾娃・丹尼爾斯（Ava Daniels）：因不當言論而跌落低谷的電視編劇
* 卡爾・克雷蒙 - 霍普金斯 飾演 馬可斯（Marcus）：黛博拉的首席營運長

### 常設角色

* 凱特琳・奧爾森 飾演 小黛博拉・「黛潔」・凡斯（Deborah "DJ" Vance Jr.）：黛博拉與前夫法蘭克的女兒
* 克里斯・麥當勞 飾演 馬提・葛連（Marty Ghilain）：帕美托賭場飯店 CEO，黛博拉的秀場雇主
* 保羅・W・唐斯 飾演 吉米（Jimmy）：黛博拉與艾娃的經紀人
* 珍・亞當斯 飾演 妮娜（Nina）：艾娃的母親
* 蘿絲・艾芭杜 飾演 約瑟菲娜（Josefina）：黛博拉的傭人
* 柳波 飾演 琪琪（Kiki）
* 安潔拉・伊蓮・吉布斯（Angela Elayne Gibbs） 飾演 羅蘋（Robin）：馬可斯的母親
* 梅根・斯塔特 飾演 凱菈（Kayla）：吉米的助理
* 蘿蘭莎・伊柔 飾演 露比（Ruby）：艾娃的前女友
* 約翰尼・希比利 飾演 威爾森（Wilson）
* 馬克・印第里凱托 飾演 戴米恩（Damien）：黛博拉的私人助理

### 客串

* 松村艾麗 飾演 泰勒（Taylor）：電視編劇

## 集數

## 製作

2020 年 5 月，HBO Max 宣布預訂影集，珍・史瑪特確定領銜出演女主角。2021 年 2 月，漢娜・愛賓德和卡爾・克雷蒙 - 霍普金斯等確定參演影集。

## 發行

《天后與草莓》於 2021 年 5 月 13 日在 HBO Max 首播，5 月 13 日播出兩集，此後每週播出一集，共 10 集。

## 迴響

根據匯總媒體網站爛番茄匯總的 22 篇評論文章，100% 的評論家給予該作正面評價，平均打分為 8.75 分（滿分 10 分）。該網站總結的評論家共識是「y」 。《天后與草莓》在 Metacritic 網站上得到「普遍讚譽」，獲得了 85/100 分（16 位影評人）。

## 資料來源

## 外部連結

* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《天后與草莓》的資料（英文）
* 爛番茄上《天后與草莓》的資料（英文）
職業殺手

**殺手**是指接受他人的請託而殺害特定對象，並獲得物質性報酬（通常是金錢）的人。以此為業的專業級殺手稱為「**職業殺手**」。

與刺客不同的是，刺客通常是指從事政治性暗殺的殺手，且不一定有僱主。在大多數具有司法體系的國家中，殺手都犯了謀殺罪，而聘僱殺手的委託人也觸犯了「教唆殺人罪」。此外，這類型的殺人合約是不具有法律效力的，也就是說如果委託人與殺手的任一方片面違約，另一方也不能循法律途徑提告與求償。廣義地說，死刑執行者（俗稱「劊子手」）也算是殺手的一種，但由於其行動背後受法律規範，故不構成犯罪。

## 殺手的形式

古代有殺手這一種職業，尤其是在戰亂或政變時期，殺手行業非常之發達。而政府也成立專門的刺客部門，例如明朝的東廠和錦衣衛。現代有不少官方部門或一些組織都被猜測為殺手組織，如特務部門，但嚴格上即使是實情仍然只可以算是刺客而非殺手。

現時通常殺手是一種秘密職業，而且殺手不會向人透露自己的殺手身份。殺手通常以平常人身份混在社會群體中，而且只要他們沒有行兇作案的行為，一般難以察覺。雇用殺手一般從地下渠道，多數殺手與黑社會有密切的關係，因此追查殺手的案件，通常從黑社會入手。

## 主要對象

殺手要殺害的對象是由委託人指定。不過有時候殺手也會和委託人討論要殺害的對象，並不是任何的請求都會被接受。若是進行殺害的風險很大，但沒有相同價值之報酬的情況下，委託案件可能不會被接受。

若對象是知名的政治家、財經人物，或是大企業的經營者，可能必須支付相當高額的費用、訂金來聘請殺手。參考館長陳之漢槍擊案

由於是專業的殺手，因此與沒有謀殺和武器使用經驗的委託人相比，殺手被發現的機率很低，而成功率則相對的高。委託人和殺手在交易完成後已經成為完全的共犯，沒有回頭或退出的辦法。

## 殺害方式

委託人有時會指定殺害的方式，若沒有指定則由殺手自行選擇判斷。殺手必須在不被他人察覺的情況下將對象殺害，不可以使用會讓委託人和殺手被人懷疑的方式。殺手一旦被警察逮捕，和委託人之間的聯繫關係也會曝光。因此殺手必須選擇一次就能殺害成功的方法。要是殺害失敗，可能會引起警察的注意，而對象本身也會提高警覺，第二次再殺害的困難度也大幅提高。

殺害方式是經過謹慎計畫的，並沒有特別容易成功的方式。不過一般為人所知的方式，是利用狙擊手從隱蔽處射擊將對象殺害。也有利用毒物的方式，不過殺手必須對藥理有所了解，並策劃以巧妙的方式讓被害對象服下或以其他方式接觸毒物。

為了避免警察的調查，許多殺手都會將被害對象的死因佈置成意外或自殺。而若是警察認為被害人死因不明，則可能會對遺體進行解剖，確認真正的死因，就有可能循線索查到作案方式甚至殺手本身。

現在的科學搜查方式已經十分進步，在許多案件中會使用心理側寫的方式推測犯人的特徵與個性等，有一定的準確度。

將被害者死因佈置成生病死亡也是風險較低的做法，由於病死者的死因是由醫生判定，不經過解剖就會直接進行火葬。這樣一來，犯罪行為曝光的機會就大幅降低。此外也有將殺人以醫療過失掩飾的情況。

## 頻率和動機

根據澳洲犯罪學研究所（Australian Institute of Criminology）的研究資料顯示，在 1998-2002 年間共有 162 起聘請殺手進行謀殺的案件（包含實際發生和意圖未遂的案件），而聘請殺手最主要的理由「為了終結一段親密關係」。這份研究也發現平均殺害一人所需支付給殺手的費用是澳幣 12,700 元（約新台幣 32.8 萬元），最多被使用的武器是手槍。在研究的調查期間內，契約謀殺的案件約佔所有謀殺案的 2%。

其他地區的契約謀殺案件之比率也都十分相近。例如在 1993-2002 年間蘇格蘭發生的謀殺案件中，有 5% 是契約謀殺。

## 以職業殺手為主角的作品

### 電影

《終極追殺令》（1994 年）

《絕對目標－豺狼末日》（1997 年）

《追殺比爾》（2003 年）

* 《追殺比爾 2：愛的大逃殺》（2004 年）

《落日殺神》（2004 年）

《史密斯任務》（2005 年）

《五路追殺令》（2007 年 1 月）

* 《五路追殺令 2》 （2010 年 1 月）

《史密斯先生》（2007 年 9 月）

《殺手 47》(2007 年 11 月)

《刺客聯盟》（2008 年）

《狙擊陌生人》（2011 年）

《迴路殺手》（2012 年）

《刺客任務：殺手 47》（2015 年）

《血客聯盟》（2021 年 7 月）（Netflix）

《絕命凱特》（2021 年 9 月）（Netflix）

《記憶殺神》（2022 年 4 月）

《子彈列車》（2022 年 7 月）

#### 捍衛任務系列電影

《捍衛任務》（2014 年）

《捍衛任務 2：殺神回歸》（2017 年）

《捍衛任務 3：全面開戰》（2019 年）

《捍衛任務 4》（2023 年）

《芭蕾舞女》（2024 年）（外傳）

### 電視

《殺手一班》（2019 年）

《刺客旅館》（2023 年 9 月）

### 漫畫

《SPY×FAMILY 間諜家家酒》（2019 年）

### 

## 另見

* 館長陳之漢槍擊案
* 唆使謀殺
* 僱傭兵
* 打手
* 食客
* 遊俠

## 資料來源與注釋
職業治療師

**職能治療師**（英語：Occupational Therapist），中國大陸稱為**作業治療師**，香港稱為**職業治療師**，是指擁有職能治療專業技術，並領有職能治療師證照者。職能治療師藉著使用「有目的性的活動」來治療或協助生理、心理、發展障礙或社會功能上有障礙及需要的人，使他們能獲得最大的生活獨立性。除了在醫院、診所，如：復健科、精神科、骨科、外科、神經內科等提供民眾治療外，職能治療所、社區精神復健機構、社區據點、長照機構、特殊教育學校、一般公司行號的職業安全衛生單位等亦可見職能治療師服務。

## 業務

* 粗分四大類，生理障礙職能治療、小兒職能治療、心理障礙職能治療、社區職能治療，但近年來各種複合形式及次分類亦越來越多，包括有早期療育與特教服務、社區精神復健、職業重建與輔具 / 無障礙環境改造、長期照護、居家服務、高齡駕駛、職業安全衛生... 等。
* 工作方式，除了直接服務之外，亦有採取諮詢方式的間接服務，或像是輔具製作及評估、身心障礙鑑定、長照失能評估、無障礙環境改造、工作強化中心等。
* 工作環境：

職能治療師主要提供服務的機構有：

* 醫療院所：醫院體系的復健科、骨科、外科、神經科及精神科、療養院體系的病房 (急性、慢性或稱復健病房)、日間病房、門診、身心障礙鑑定、燒燙傷中心、癌症病房、精神復健機構 (包括社區復健中心、康復之家)、護理之家，直接進行服務。
* 學校：特殊教育學校或一般學校的特殊教育服務，在學校的從業人員有時會被稱作學校系統職能治療師或學校巡迴職能治療師。
* 機構：庇護性及支持性工作場所、職業訓練中心、老人養護或安養機構、居家服務、早期療育機構、兒童發展中心、勒戒機構等，目前專業仍未普及，部分機構難以負擔職能治療師的人力成本，仍在修法努力中。
* 治療所：即職能治療所，乃開業治療師。
* 其它：如輔具公司、相關基金會及學、協會、健康產業相關的工作室... 等。

## 資格取得

### 台灣

要成為職能治療師，需是五專職能治療科或大學職能治療系，或國外學歷受承認學校職能治療相關科系畢業，且畢業前經過一定時間的實習，最後經過國家考試合格後，取得職能治療師證書。

職能治療師專技高考之科目為：

* 解剖學與生理學
* 職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）
* 生理障礙職能治療學
* 心理障礙職能治療學
* 小兒職能治療學
* 職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）

### 香港

入讀香港理工大學及東華學院職能治療榮譽理學士學位課程的學生，可在畢業後直接註冊成為職能治療師。理大前身香港理工學院的醫療服務學院從 1978 年起開辦職業治療學及物理治療學高級文憑課程，1981 年提升為專業文憑課程，1991 年列入理學士學位課程。東華學院於 2010 年成立，當中的職能治療榮譽理學士學位課程屬自資課程，並於 2017 年中獲專業認可。

另外，申請人亦可根據《輔助醫療業條例》作出申請。申請者需要修畢世界職能治療師聯合會認可的課程，並完成至少 1 000 小時的臨牀培訓。此外，申請者須在 IELTS 中考獲 6.5 分，每個分項最少取得 6 分。

## 養成教育

### 台灣

目前在臺灣職能治療的學位取得，最主要是由大學院校的職能治療學系來授與，目前國立臺灣大學、國立成功大學、中山醫學大學、長庚大學、高雄醫學大學、輔仁大學、義守大學，亞洲大學，有開設職能治療學系；此外，亦有仁德醫護管理專科學校及樹人醫護管理專科學校，提供職能治療副學士學位之取得。另外，國立臺灣大學與國立成功大學於民國 91 年成立碩士班，同年，長庚大學成立臨床行為科學研究所「行為科學與職能治療組」碩士班，次年，高雄醫學大學行為科學研究所新設立「職能行為組」，民國 98 年中山醫學大學開始招收碩士班研究生；國立成功大學於民國 91 年成立健康照護科學研究所「職能治療組」博士班，國立台灣大學則於民國 96 年設立職能治療博士班。

備註：

* 理學副學士 (Associate of Science, AS)：頒授給二專以及五專的畢業生

* 理學學士 (Bachelor of Science, BS)：頒授給一般大學四年制學士班的畢業生

* 理學碩士 (Master of Science, MS)：頒授給職能治療領域之研究所碩士班畢業生

* 哲學博士 (Doctor of Philosophy, Ph.D)：頒授給職能治療領域之研究所博士班畢業生

## 法律地位

### 台灣

* 目前職能治療師的工作規範，有職能治療師法、職能治療師法施行細則 、職能治療所設置標準及醫事人員執業登記及繼續教育辦法、醫療機構設置標準、精神復健機構設置及管理辦法、具有多重醫事人員資格者執業管理辦法、勞工健康保護規則等法規明文規定。

## 職能治療師節

* 世界職能治療師節為 10 月 27 日。
* 2017 年台灣衛生福利部核備每年 10 月 27 日為職能治療師節。

## 相關電視劇

* 2018 年韓國 tvN 電視台《致忘了詩的你》：以物理治療師為主要角度切入，亦提及與職能治療師等專業醫療人員的互動。

## 參考資料
職業災害

**職業災害**（英語：Work accident）係指勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡，亦稱**工業意外**，但有些法規也將勞工上下班通勤過程路途中的車禍事故也視為職業災害。簡單來說，勞工在執行工作時受傷、因工作導致職業病、上下班途中發生事故，所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡，皆屬於職業災害。

## 職業災害認定與救濟機制

### 臺灣

#### 職業災害認定

職業災害認定可分為，依工作安全規則後仍發生傷害意外與不按規則所發生的意外行為。

##### 職業災害救濟機制

一。勞動基準法 二。勞工保險條例  三。職業災害勞工保護法  四。民事損害賠償 (民法)

## 參考資料
職業特工隊

《**不可能的任務**》（英語：_Mission: Impossible_，中國大陸譯《**碟中諜**》，香港譯《**職業特工隊**》）是一部於 1996 年上映的美國動作間諜電影，根據知名的同名電視劇《虎膽妙算》改編而成，由布萊恩・狄帕瑪執導，湯姆・克魯斯主演。這部電影於當年取得第三高的票房收入。

本片成功地開創不可能的任務電影系列，包括五部續集 —— 第 2 集（2000）、第 3 集（2006）、《鬼影行動》（2011）、《失控國度》（2015）、《全面瓦解》（2018）及《致命清算》第一、二章（2023、24）。

## 劇情

不可能任務情報局（IMF）是一個中央情報局（CIA）底下非官方的組織，伊森・韓特（湯姆・克魯斯飾）是 IMF 其中一個隊伍的隊員，隊長為吉姆・費普斯（強・沃特飾）。這支隊伍前往布拉格去追捕一個叛徒，以阻止其將偷竊而來之情報外洩的行動，卻因為在執行任務時發生差錯，導致整隊隊員死亡，只有韓特殘活，於是韓特被誣指為潛伏已久的叛徒。韓特從後援的尤金恩（亨利・科澤尼飾）口中得知這個抓叛徒的任務其實是個餌，IMF 的真正目的是想藉此找出誰是叛徒。為了洗刷罪名，討回清白，韓特即使被政府追殺，也不顧重重危機，決心直闖 CIA 總部找出真正的幕後黑手。

經過調查，韓特得知有個叫麥絲（凡妮莎・蕾格烈芙飾）的軍火商，想知道美國佈建在各地的情報員名單，於是韓特找來了許多高手，從 CIA 總部偷出情報員名單，並要求麥絲以真正的叛徒，還有價值一千萬美元的不記名美國國債券來交換，並安排了一個在法國高速列車進行的交易。

其實這是一個韓特設置的計策，他要從交易中挖出真相，最後，韓特把意圖竊取美國情報的麥絲交給 CIA，也除掉了真正意圖出賣 IMF 的費普斯一行人。

## 演員

## 評價

爛番茄新鮮度 63%，基於 54 條評論，平均分為 6/10，而在 Metacritic 上得到 59 分，IMDB 上得 7.1 分，獲得普遍好評。

本片是當年票房第三高的電影，不過撇開票房來說，本片被批評的地方在於不夠忠於原電視影集《虎膽妙算》，而且把焦點太過聚集在湯姆・克魯斯身上，而不是整體的團隊合作，同時電影也把原影集領導角色吉姆塑造成 CIA 的叛徒，另外電影的劇本也被批評太過複雜。基本上本片的演員的演技都被認為平平，不過一般認為，本片比起續集《不可能的任務 2》更忠於原影集。

## 票房

* 預算 - $80,000,000
* 行銷成本 - N/A
* 開畫票房收入 - $63,531,648
* 美國總收入 - $180,981,856
* 海外總收入 - $276,714,503
* 全球總收入 - $457,696,359

## 軼事

* 在原影集扮演吉姆（龍頭）的彼得・葛瑞夫，在了解到角色在電影中是個反派且會死後，拒絕接受演出同一個角色。而同樣演出原影集的馬丁・蘭道和格雷格・莫里斯也對電影的內容頗有微詞。
* 死忠的電視影集影迷，對於吉姆這個角色的遭遇以及電影太過於把焦點放在一個角色身上有所不滿。
* 本片是第一部在全美 3000 家戲院上映的電影。

## 參考資料

## 外部連結

* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《不可能的任務》的資料（英文）
* 爛番茄上《不可能的任務》的資料（英文）
* Metacritic 上《不可能的任務》的資料（英文）
* Box Office Mojo 上《不可能的任務》的資料（英文）
* AllMovie 上《不可能的任務 》的資料（英文）
* 開眼電影網上《不可能的任務》的資料（繁體中文）
* 時光網上《不可能的任務》的資料（簡體中文）
* 豆瓣電影上《不可能的任務》的資料 （簡體中文）
職業特工隊2

《**不可能的任務 2**》（英語：_Mission: Impossible II_，簡稱：_M:I-2_）是一部於 2000 年上映的美國動作諜報片，由吳宇森執導，湯姆・克魯斯主演。此片場景取自澳洲雪梨。該片接續布萊恩・狄帕瑪的 1996 年電影《不可能的任務》，以同名電視連續劇為基礎。此片是克魯斯與譚蒂・紐頓繼《夜訪吸血鬼》後相隔六年再度合作。電影 2000 年 5 月 24 日在美國上映，儘管整體口碑不如前集，但全球票房仍取得佳績。

## 劇情

不可能任務情報局（IMF）是一個中央情報局（CIA）底下非官方的組織，而這回 IMF 要解決一觸即發的病毒危機。病毒科學家涅科維奇為了不讓自己的研究成果被有心人士利用，向 IMF 特工伊森求助，不料自己卻遭到假冒伊森的 IMF 成員尚恩殺害，身上的藥品「柏勒洛」也被取走；而真正的伊森則在地球的另一處度假。IMF 這次賦予伊森一個搶回病毒與解藥的任務 —— 阻止尚恩將病毒擴散，造成大流行。原來涅科維奇為一間藥廠工作，發明了一種叫「奇美拉」的病毒，而「柏勒洛」為其解藥，藥廠老闆麥克洛伊為了要賺錢，想把「奇美拉」放出去，涅科維奇為了阻止他，就把「奇美拉」注入自己體內，並帶了「柏勒洛」逃走。而得知麥克洛伊計畫的尚恩也想分一杯羹，於是他殺害涅科維奇並搶走「柏勒洛」，但光有「柏勒洛」是沒用的，所以他必須去偷「奇美拉」，好讓病毒大流行。

IMF 這次分配給伊森的成員，除了同僚比利、路德之外，還加了女神偷奈亞。原來奈亞是尚恩的昔日情人，IMF 計畫讓奈亞回到尚恩身邊探聽消息，但是這樣的計畫根本瞞不過精明幹練的尚恩。當伊森得知尚恩要去偷「奇美拉」時，他搶先一步到達藥廠的實驗室，摧毀大部份的病毒，但隨後來到的尚恩及其手下卻利用強大火力，把伊森壓制到根本殺不出去，奈亞眼見情況不對，索性將唯一未被摧毀的病毒注入自己體內，好讓尚恩不敢殺她，尚恩雖然氣憤，卻也無可奈何，將奈亞當成人質。

事情發展至此，伊森決定抱持孤注一擲的決心，全力阻止尚恩的陰謀。伊森及其團隊打擾了尚恩在與麥克洛伊的交易，雙方展開激烈交戰；比利和路德得知奈雅在人潮眾多的雪梨市中心後成功救到了她。伊森與尚恩在經過一場飛車追逐後，在一座沙灘展開一對一對決，最後由伊森搶先槍殺了對方告終。病毒危機解除，伊森與奈亞開心團聚。

## 演員

## 迴響

### 評價

爛番茄新鮮度 57%，基於 146 條評論，平均分為 6/10，而在 Metacritic 上得到 59 分，IMDB 上得 6.1 分，好評佔多數。

### 票房

* 預算 - $125,000,000
* 開畫票房收入 - $78,848,136
* 美國總收入 - $215,409,889
* 海外總收入 - $330,978,216
* 全球總收入 - $546,388,105

## 參考文獻

## 外部連結

* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《不可能的任務 2》的資料（英文）
* 爛番茄上《不可能的任務 2》的資料（英文）
* Metacritic 上《不可能的任務 2》的資料（英文）
* Box Office Mojo 上《不可能的任務 2》的資料（英文）
* AllMovie 上《不可能的任務 2 》的資料（英文）
* 開眼電影網上《不可能的任務 2》的資料（繁體中文）
* 時光網上《不可能的任務 2》的資料（簡體中文）
* 豆瓣電影上《不可能的任務 2》的資料 （簡體中文）