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職業特工隊7

《**不可能的任務：致命清算 第一章**》（英語：_Mission: Impossible – Dead Reckoning Part One_）是一部 2023 年美國動作間諜片，由克里斯多福・麥奎里編劇和執導。該片為 2018 年電影《不可能的任務：全面瓦解》的續集、「不可能的任務系列」的第七部作品。主演包括湯姆・克魯斯、文・雷姆斯、賽門・佩吉、蕾貝卡・弗格森、凡妮莎・寇比、海莉・艾特沃、龐・克萊門捷夫、希亞・溫漢、伊沙・摩路斯和亨利・科澤尼。

《不可能的任務：致命清算 第一章》由派拉蒙影業定於 2023 年 7 月 14 日美國上映，院線上映 45 天後上線派拉蒙 +。續集《不可能的任務：致命清算 第二章》預定於 2024 年 6 月 28 日美國上映。

## 演員

此外，龐・克萊門捷夫、伊沙・摩路斯、羅伯・德萊尼、查爾斯・帕內爾、印第拉・巴瑪、馬克・加蒂斯、凱瑞・艾文斯和蘭普羅斯・卡爾芬佐斯（Lampros Kalfuntzos）飾演的角色暫未知。

## 製作

2019 年 1 月 14 日，湯姆・克魯斯宣佈《不可能的任務 7》和《不可能的任務 8》將採用背靠背方式拍攝。兩片同由克里斯多福・麥奎里編劇和執導，並定於 2021 年 7 月 23 日及 2022 年 8 月 5 日在美國上映。2019 年 2 月，蕾貝卡・弗格森確認回歸出演第七集。2019 年 9 月，麥奎里在他的 Instagram 上宣佈海莉・艾特沃參演。2019 年 11 月，宣佈龐・克萊門捷夫參演第七及第八集。2019 年 12 月，宣佈希亞・溫漢參演第七集。2020 年 1 月，宣佈尼可拉斯・霍特參演，而亨利・科澤尼回歸飾演在首部《不可能的任務》的角色尤金・基崔吉，並確認賽門・佩吉回歸出演第七集。2020 年 2 月，宣佈凡妮莎・寇比回歸出演第七及第八集。2020 年 5 月，霍特因疫情延期拍攝而發生檔期衝突，他的角色改由伊沙・摩路斯飾演。2021 年 2 月，《Deadline Hollywood》報導《不可能的任務 7》和《不可能的任務 8》將不再採用背靠背方式拍攝。2020 年 3 月，麥奎里在他的 Instagram 上透露羅伯・德萊尼、查爾斯・帕內爾、印第拉・巴瑪、馬克・加蒂斯和凱瑞・艾文斯參演。同日，蘭普羅斯・卡爾芬佐斯（Lampros Kalfuntzos）確認參演。

### 拍攝

主體拍攝原定於 2020 年 2 月 20 日在威尼斯開始進行。然而，受冠狀病毒病疫情影響，本片取消了在義大利的拍攝。2020 年 3 月，為確保電影如期上映，劇組改於英國的薩里郡進行拍攝，並於當地建造義大利小鎮的場景。

2020 年 8 月，《不可能的任務 7》製作團隊移動到波蘭進行拍攝工作，準備炸毀當地皮爾霍維奇湖（Lake Pilchowickie）上的一座擁有 111 年歷史，於 2016 年已經停用的鐵橋，引起相關單位的爭論。波蘭鐵路局 PKP PLK 於 3 月份否決了這一計劃，並在推特上說：「我們不炸毀橋梁，我們決定改善橋梁的狀況 - 以保留了歷史」。在 7 月 23 日，製作公司向波蘭文化與民族遺產部部長巴維爾・勒萬多夫斯基（Paweł Lewandowski）申請拍攝請求，並得到後者的大力支持後，認為可以提升當地知名度，但遭到當地居民反對。波蘭國際遺產保護委員會和西里西亞工業遺產保護基金會就此事向波蘭總統安傑伊・杜達發送了一份請願書，要求將這座橋梁列入保護古蹟清單，以便為其提供永久性的法律保護。

## 市場營銷

2022 年 4 月，派拉蒙影業於電影博覽上公佈正式片名為《不可能的任務：致命清算 第一章》（_Mission: Impossible – Dead Reckoning Part One_）。2022 年 5 月 21 日，約兩分鐘的預告片於社交媒體外洩。5 月 23 日，官方正式釋出首支預告片。

## 發行

《不可能的任務：致命清算 第一章》原定於 2021 年 7 月 23 日在美國上映。

2020 年 4 月，受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，本片延期至 2021 年 11 月 19 日在美國上映。

2021 年 4 月，本片再度延期至 2022 年 5 月 27 日在美國上映。

2021 年 9 月，本片三度延期至 2022 年 9 月 30 日在美國上映。

2022 年 1 月，本片再度延期至 2023 年 7 月 14 日上映。

電影將於院線上映 45 天後上線串流平台派拉蒙 +。

## 參考資料

## 外部連結

* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（英文）
* Metacritic 上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（英文）
* 爛番茄上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（英文）
* AllMovie 上《不可能的任務：致命清算 第一章 》的資料（英文）
* Box Office Mojo 上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（英文）
* 開眼電影網上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（繁體中文）
* Yahoo 奇摩電影上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（繁體中文）
* 時光網上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料（簡體中文）
* 豆瓣電影上《不可能的任務：致命清算 第一章》的資料 （簡體中文）
職業特工隊8

《**不可能的任務**》（英語：_Mission: Impossible_）電影系列是一個美國間諜動作片系列，根據知名電視影集《虎膽妙算》改編而成。湯姆・克魯斯飾演主角伊森・韓特，描述不可能任務情報局如何承受不同的壓力和利益衝突，執行各種困難的任務。該系列電影贏得第 12 屆最高賣座的電影系列和 35 億美元的全球銷售率。

## 電影

### 《不可能的任務》（1996）

不可能任務情報局（IMF）的一支小隊在布拉格執行任務時發生差錯導致全滅，只有伊森・韓特一人殘存，他因而被誣指為叛徒。為了洗刷冤屈，伊森只能突破自己人的重重追殺，直搗中央情報局（CIA）總部揪出真正的主謀者。

### 《不可能的任務 2》（2000）

IMF 賦與伊森・韓特奪回病毒與解藥的任務，伊森必須率領小隊阻止肖恩・安布羅斯將病毒擴散出去。

### 《不可能的任務 3》（2006）

已遠離任務、轉任教官的伊森・韓特，得知自己教導過的新人琳賽・菲瑞斯在監視軍火販子歐文・戴維恩的任務中失敗被捕。伊森決定復出營救學生，並取回關於戴維恩的重要情報。

### 《不可能的任務：鬼影行動》（2011）

伊森・韓特潛入俄國克里姆林宮竊取代號「鈷藍」的資料時，克里姆林宮竟發生爆炸，美俄關係陷入危機。總統啟動「鬼影行動」，徹底否認 IMF 的存在並放棄在俄人員。在失去了 IMF 及所有資源的險惡情況下，伊森必須躲避俄國特務的追捕，自行找出洗清罪名的方法，更要阻止「鈷藍」柯特・亨瑞克斯企圖引發美俄兩國之間的核戰爭。

### 《不可能的任務：失控國度》（2015）

伊森・韓特發現他長期追查由各國叛逃間諜組成的神秘組織「辛迪加」真實存在，並準備在全球利用一連串暗殺行動和化學武器攻擊引發恐慌，瓦解現代文明的基礎。然而 CIA 早就不滿 IMF 的作風，以克里姆林宮爆炸事件為由，說服參議院解散 IMF，伊森更被列為頭號通緝犯。再度失去 IMF 的伊森只好滿世界逃跑，躲避 CIA 追捕的同時調查辛迪加的情報。

### 《不可能的任務：全面瓦解》（2018）

伊森・韓特在執行取回鈈元素的任務時，為了保存路德的性命而失敗。就在他整裝待發，欲再次執行任務之際，中情局送來一名頂尖特務奧古斯特・沃克並要求隨行才允許執行任務。在執行任務的過程中，伊森・韓特裝扮成約翰・拉克前去與白寡婦交易，沒想到卻又再次與伊爾莎與連恩扯上關係，並且被誣陷讓中情局認為他就是真正的約翰・拉克，伊森只好再次滿世界逃跑並與他的小組成員們共同追查真正的約翰・拉克及鈽元素的下落。

### 《不可能的任務：致命清算 第一章》（2023）

### 《不可能的任務：致命清算 第二章》（2024）

## 迴響

### 評價

### 票房成績

## 參考資料

## 外部連結

* 不可能的任務官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 不可能的任務的 Instagram 帳戶 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 不可能的任務的 Twitter 帳戶
職業特工隊：死亡清算下集

《**不可能的任務：致命清算 第二章**》（英語：_Mission: Impossible – Dead Reckoning Part Two_）是一部 2024 年美國動作間諜片，由克里斯多福・麥奎里編劇和執導。該片為 2023 年電影《不可能的任務：致命清算 第一章》的續集、「不可能的任務系列」的第八部作品，主演包括湯姆・克魯斯、文・雷姆斯、賽門・佩吉、蕾貝卡・弗格森、凡妮莎・寇比、海莉・艾特沃、龐・克萊門捷夫、希亞・溫漢、伊沙・摩路斯和亨利・科澤尼。

《不可能的任務：致命清算 第二章》由派拉蒙影業定於 2024 年 6 月 28 日美國上映。

## 演員

此外，龐・克萊門捷夫、伊沙・摩路斯、馬克・加蒂斯、查爾斯・帕內爾、珍妮特・麥克蒂爾、瑪麗埃拉・加里加（Mariela Garriga）、漢娜・沃丁厄姆和露西・圖魯蓋胡克出演未公佈的角色。

## 製作

2019 年 1 月 14 日，湯姆・克魯斯宣佈《不可能的任務 7》和《不可能的任務 8》將採用背靠背方式拍攝。兩片同由克里斯多福・麥奎里編劇和執導，並定於 2021 年 7 月 23 日及 2022 年 8 月 5 日在美國上映。2019 年 9 月，麥奎里在他的 Instagram 上宣佈海莉・艾特沃參演。2019 年 11 月，宣佈龐・克萊門捷夫參演第七及第八集。2019 年 12 月，宣佈希亞・溫漢參演第七及第八集。2020 年 1 月，亨利・科澤尼宣佈將會回歸飾演首部《不可能的任務》角色尤金・基崔吉，而尼可拉斯・霍特參演。然而在同年 6 月霍特因檔期衝突而退出劇組，其角色改由伊沙・摩路斯飾演。2020 年 2 月，宣佈凡妮莎・寇比回歸出演第七及第八集。2021 年 2 月，據《Deadline Hollywood》報導《不可能的任務 7》和《不可能的任務 8》將不再採用背靠背方式拍攝。2021 年 11 月，麥奎里透露他正在重寫《不可能的任務 8》的劇本。2022 年 7 月，據報導赫特・麥卡藍簽約參演第八集。2022 年 8 月，據報導尼克・奧佛曼、珍妮特・麥克蒂爾、馬克・加蒂斯和查爾斯・帕內爾參演第八集。2023 年 3 月，漢娜・沃丁厄姆參演。

## 市場營銷

2022 年 4 月，派拉蒙影業於電影博覽上公佈正式片名為《不可能的任務：致命清算 第二章》（_Mission: Impossible – Dead Reckoning Part Two_）。

## 發行

《不可能的任務：致命清算 第二章》原定於 2022 年 8 月 5 日在美國上映。2020 年 4 月，受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，本片延期至 2022 年 11 月 4 日在美國上映。2021 年 4 月，本片再度延期至 2023 年 7 月 7 日在美國上映。2022 年 1 月，本片再度延期至 2024 年 6 月 28 日在美國上映

## 參考資料

## 外部連結

* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《不可能的任務：致命清算 第二章》的資料（英文）
* Metacritic 上《不可能的任務：致命清算 第二章》的資料（英文）
* 爛番茄上《不可能的任務：致命清算 第二章》的資料（英文）
* 開眼電影網上《不可能的任務：致命清算 第二章》的資料（繁體中文）
* 豆瓣電影上《不可能的任務：致命清算 第二章》的資料 （簡體中文）
職業球員體育場

**硬石體育場**（英語：Hard Rock Stadium），是一座位於美國佛羅里達州邁阿密花園的多用途運動場，鄰近邁阿密國際賽道，可供美式足球、棒球、足球和網球比賽之用，於 1987 年啟用。這個體育場的曾用名有：**喬 - 羅比體育場**、**職業球員體育場**、**海豚體育場**、**陸鯊體育場**、**永明體育場**等。

海豚體育場自 1987 年建成至今一直為國家美式足球聯盟邁阿密海豚隊的主場地，2008 年起為 NCAA 第一級別美式足球邁阿密大學颶風隊主場，於 1993 年到 2011 年間是美國職業棒球大聯盟佛羅里達馬林魚隊主場地。

海豚體育場曾六度舉辦 NFL 超級碗（第二十三、第二十九、第三十三、第四十一、第四十四、第五十四屆），兩度舉辦 MLB 世界大賽（1997 年、2003 年），還舉辦過大學橄欖球四屆 BCS 全國冠軍賽、一屆季後賽全國冠軍賽，2019 年起為邁阿密公開賽場地。該體育場也是 2026 年世界盃預定球場。

## 球場名更迭

## 相關條目

* 邁阿密國際賽道：一個圍繞硬石體育場建造的一個賽車場。

## 參考資料

## 外部連結

* 硬石體育場 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業生涯

**職業生涯**是一個人學習與工作的歷程。記載這些歷程的文件就是履歷。

### 職業選擇

雖然人們可以自由選擇雇主和職業。實際上，好工作和理想工作相對稀缺並且競爭激烈，很多情況下人們從事某一職業並非出於愛好而是純粹出於生計。 

### 職業變化

變更職業是大多數人職業生涯中不可避免的情況。勞動力市場狀況也並非一成不變。 人們想要改變職業的原因有很多。有時，職業轉變可能是裁員的結果。 

## 參考文獻
職業生涯規劃

**職業規劃**、又稱**生涯規劃**、**職業生涯規劃**，是管理學習、工作、休閒和過渡的終生過程，以朝著個人決定和不斷發展的首選未來發展。

## 舒伯（Donald E. Super）生命彩虹發展論

1. 成長階段（growth stage）2~14 歲
2. 試探階段（exploration stage）15~24 歲
3. 建立階段（establishment stage）25~44 歲
4. 維持階段（maintenance stage）45~65 歲
5. 衰退階段（decline stage）65 歲以上

## 大學生職業生涯規劃

大學生職業生涯規劃就是作為一名大學生，應該了解，大學是什麼，來大學幹什麼，大學能給你的人生帶來什麼樣的轉變等一系列問題的設計與答疑。沒有規劃就沒有競爭力，沒有競爭力就會被淘汰，大學這個昔日的象牙塔，不知道今天能不能保持人才的優勢創造工廠，但是作為一名大學生，必須要對自己負責，對自己的人生負責，規劃好自己的大學生活，規劃出走出校門的新天地。

## 中華人民共和國的職業生涯規劃領域

中華人民共和國的職業生涯規劃一直處於國外 30 年代左右。正確的生涯輔導的專業人士非常少，直到全球職業規劃師的引入，才出現了對職業生涯規劃理論的學習。

## 香港中學生涯規劃

香港有不同的機構提供生涯規劃服務，協助青年人由學校過渡到工作世界。當中的「生涯規劃課程」是由 4 至 14 節不等的工作坊，對象是高中同學，課程透過不同活動，以「經驗學習」手法，有系統地將「生涯規劃」與個人事業發展緊扣起來，刺激同學思考如何規劃前路。課程特點是以學校為本，因應不同情況而度身訂造，並且以事業探索為重點，因應同學志願，配對心儀的行業，網絡不同行業的嘉賓探訪並提供專業資訊，經過多年來的累積，專業行業網絡超過 40 個。

## 香港聾人及弱聽中學生生涯規劃

香港政府於 2014/15 學年開始，向中學每年發放約 50 萬港元的津貼推動「生涯規劃」，加強升學就業輔導。但許多教師沒有深入了解聾人及弱聽學生的身體上的限制或特殊需要，令有需要的學生不知道如何計劃自己的將來。志願機構「龍耳」調查發現，約六成受訪者是從校外了解職業教育資訊，反映主流學校對聾人及弱聽學生的生涯規劃支援不足；調查亦指出聾人及弱聽學生對職場的前景缺乏信心，也難找工作。

## 參看

* 人格心理學
* 霍爾蘭六邊形

## 參考資料

## 外部連結

* 香港基督教服務處生涯規劃服務隊 (九龍西)
* 賽馬會鼓掌。創你程計劃 香港基督教服務處生涯規劃服務隊 (九龍西)
* 香港青年協會青年就業網絡 - 生涯規劃介紹
* 龍耳 - 香港聽障中學生生涯規劃教育 (職業教育) 研究
職業病

**職業病**（英語：Occupational disease）是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。這一概念不僅限於生產性質的企業，也包括學校、醫院等非營利事業單位的勞動者。

各國法律都有對職業病預防方面的規定，一般來說，符合法律規定的疾病才能稱為職業病。

## 種類

各國法律對職業病的標準不盡相同，但是一般來說，塵肺、職業性皮膚病以及汞、錳、苯、一氧化碳、三硝基甲苯、砷等的職業中毒都算是職業病。

現行《中華人民共和國職業病防治法》第二條第三款規定：「職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公布。」

參照《中華民國職業安全衛生法》第二條，勞工就職業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起勞工疾病、傷害、失能或死亡者，可稱為職業災害，包括職業傷害及職業病。

依致病成因可區分為：

* 化學性，如吸入化學溶劑或是有毒氣體物質，如塵肺病
* 物理性
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群
* 感染性，如病毒、細菌，使醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

## 相關因子、自我篩檢

* 導致相關職業病有可能相關因子存在。
  * (一) 物理性危害因子
  * (二) 化學性危害因子
  * (三) 生物性危害因子
  * (四) 人因工程危害因子
  * (五) 社會性危害因子

---

* 判斷職業病有下列列表可以檢驗。
1. 身體不適的症狀，發生的時間是否與工作有關？
2. 工作後是否症狀惡化？周末或休假時是否症狀會緩解？
3. 同職場的同事，是否有相同症狀？
4. 生活有無其他導致疾病的非相關因子？
5. 有沒有接觸相關疾病因子。

## 職業病的確認

《中華人民共和國職業病防治法》第四十五條 「勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。」第四十四條第三款「承擔職業病診斷的醫療衛生機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。」第四十七條第二、三、四款：「沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯繫的，應當診斷為職業病。承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，並經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。」第四十八條第二款「職業病診斷、鑑定機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時，可以對工作場所進行現場調查，也可以向安全生產監督管理部門提出，安全生產監督管理部門應當在十日內組織現場調查。用人單位不得拒絕、阻撓。」

張海超事件後，出於保護工人的角度，國家對《職業病防治法》、《職業健康檢查管理辦法》、《職業病診斷與鑑定管理辦法》、《職業性塵肺病的診斷》(國家職業病診斷標準) 進行了大量修改，簡化了很多程序。其中，增加了 "企業不提供資料的，應釆納勞動者的自述"，不能否定勞動者的疾病與其所接觸職業病危害因素的關係，應該診斷為職業病。

## 參考資料

## 外部連結

* * "Occupational disease" - 搜索 Google 圖書
* "職業病" - 搜索 Google 圖書
職業盃

**職業盃**是國家美式足球聯盟（NFL）的明星賽。在常規賽、季後賽（包括超級盃）結束後舉行。自從 1970 年與前美國美式足球聯盟（AFL）合併之後，比賽被正式的稱為**美聯國聯職業盃**（**AFC-NFC Pro Bowl**），比賽的對陣雙方是美國美式足球聯會（AFC）和國家美式足球聯會（NFC）選出的全明星隊。比賽從 1980 年開始於每年 1 月在夏威夷檀香山的阿囉哈球場（Aloha Stadium）舉行。

## 歷屆職業盃結果

### NFL 全明星賽 (1938–1942)

　
: _No Most Valuable Player awards were presented during these games_.

### NFL 職業盃 (1950–1969)

### AFC–NFC 職業盃 (1971–2012)

### 非會議職業盃 (2013–2015)

### AFC–NFC 職業盃 (2016–現今)

## 注釋

## 參考文獻

## 參見

* 美國美式足球聯盟明星賽
* NFL 職業盃啦啦隊

## 外部連結

* 職業盃完整歷史（英文）
* 職業盃資訊、照片與新聞 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
* 國家美式足球聯盟官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
職業碗

**職業盃**是國家美式足球聯盟（NFL）的明星賽。在常規賽、季後賽（包括超級盃）結束後舉行。自從 1970 年與前美國美式足球聯盟（AFL）合併之後，比賽被正式的稱為**美聯國聯職業盃**（**AFC-NFC Pro Bowl**），比賽的對陣雙方是美國美式足球聯會（AFC）和國家美式足球聯會（NFC）選出的全明星隊。比賽從 1980 年開始於每年 1 月在夏威夷檀香山的阿囉哈球場（Aloha Stadium）舉行。

## 歷屆職業盃結果

### NFL 全明星賽 (1938–1942)

　
: _No Most Valuable Player awards were presented during these games_.

### NFL 職業盃 (1950–1969)

### AFC–NFC 職業盃 (1971–2012)

### 非會議職業盃 (2013–2015)

### AFC–NFC 職業盃 (2016–現今)

## 注釋

## 參考文獻

## 參見

* 美國美式足球聯盟明星賽
* NFL 職業盃啦啦隊

## 外部連結

* 職業盃完整歷史（英文）
* 職業盃資訊、照片與新聞 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
* 國家美式足球聯盟官方網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
職業科技大學

**科技大學**、**科學及技術大學**、**國立科技大學**，通常簡稱為**科大**，可能是指以下的高等教育學校：

## 澳洲

* 昆士蘭科技大學
* 雪梨科技大學
* 皇家墨爾本科技大學

## 德國

* 柏林工業大學

## 中國大陸

* 中國科學技術大學
* 電子科技大學
* 中國人民解放軍國防科技大學
* 華中科技大學
* 南方科技大學
* 西南科技大學
* 西北農林科技大學
* 陝西科技大學
* 廣西科技大學
* 山東科技大學
* 河南科技大學
* 湖南科技大學
* 江蘇科技大學
* 內蒙古科技大學
* 遼寧科技大學
* 北京科技大學
* 北京信息科技大學
* 上海科技大學
* 天津科技大學
* 成都科技大學
* 武漢科技大學
* 西安電子科技大學
* 杭州電子科技大學
* 桂林電子科技大學
* 太原科技大學
* 青島科技大學
* 蘇州科技大學
* 黑龍江科技大學
* 香港科技大學（廣州）

## 土耳其

* 中東科技大學

## 澳門

* 澳門科技大學

## 香港

* 香港科技大學

## 新加坡

* 新加坡科技設計大學

## 臺灣

## 韓國

* 首爾科學技術大學

## 挪威

* 挪威科技大學

## 巴拉圭

* 臺灣 - 巴拉圭科技大學

## 愛爾蘭

* 都柏林科技大學

## 賽普勒斯

* 賽普勒斯科技大學

## 沙烏地阿拉伯

* 阿布都拉國王科技大學

## 美國

* 哈里斯堡科技大學
* 密蘇里科技大學

## 日本

* 東京科學大學：由東京工業大學和東京醫科齒科大學合併誕生的科技大學
* 公立千歲科學技術大學：日本的一所科技大學

## 其他地區

* 國立科技大學 (巴基斯坦)：巴基斯坦的一所國立大學。
* 聖地牙哥大學 (智利)：1947 年 - 1981 年名為國立科技大學（西班牙語：Universidad Técnica del Estado）
* 埃及 - 日本科學技術大學：埃及的一所科技大學

## 參見

* 技術學院
* 科技院
職業衛生

**職業安全健康**（英語：Occupational Safety and Health）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是**職業安全**與**職業健康**合稱。

職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4 月 28 日為世界職業安全衛生日。

## 常見的安全衛生事例

### 建築工地

建築工地安全問題一直是全球建築界關注的問題。在香港，建築工地意外約佔全部工業意外的 20%；英國的工地意外佔四項主要工業意外的超過 40%；在澳洲，平均每 100,000 個工人就有 5.6 個工人因為工地意外而死 ，最為常見的安全問題之一是墜落災害，而相關的防墜設施包括：防墜網、安全帶、安全護欄及護蓋、工作平台、警戒線等設施。

除了墜落以外，建築工地的安全衛生問題可能包括噪音及空氣污染、粉塵作業、崩塌、感電，事故等。

有關職業安全，若建立監視系統（Surveillance system），進行持續性、系統性蒐集、分析與詮釋資料，並將該資訊提供給相關人員，讓相關的管理單位能夠及時處理意外或是調整策略是相當重要的環節之一。 科技發達的國家或地區，自動機器人、3D 列印、人工智慧及 VR 等技術正逐漸改變職業安全的發展及觀念。

### 工廠

對於工作者的危害（職災：職業災害、工傷：因工受傷或職業病），依暴露源可區分

* 化學性，化學溶劑或是吸入有毒氣體，如塵肺病、火災爆炸、缺氧環境、毒性物質外洩等
* 物理性，機械防護，鍋爐及壓力容器安全，電氣安全、高溫環境、噪音環境、游離輻射與非游離輻射、異常氣壓等
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群、網球肘、腱鞘囊腫等肌肉骨骼疾病
* 感染性，如病毒、細菌，等微生物使得醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

### 承攬安全管理

* 在工廠及工程上為了減少職業安全意外的發生，進行下列的安全管理並有績效評估。
  * **評估項目**：1. 一般公司資料、2. 安全衛生績效 (行政管理能力、工期評估)、3. 安全衛生教育訓練、4. 安全衛生協調及溝通能力
    * **承攬程序**：1. 提出安全衛生條件、2. 提出邀標書、3. 投標會勘、4. 承攬人選擇、5. 決標前會議、6. 簽約

### 危害物暴露容許濃度

* 勞工對有害的暴露有下列三種的暴露計算方式。
  * 八小時平均容許濃度：勞工每天工作八小時計算，一般勞工暴露在此濃度下在不會引起病變的吸收濃度範圍內。
  * 短時間平均容許濃度：指ㄧ般正常勞工連續暴露在此濃度下任何 15 分內不致有不可忍受之刺激或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用，工作效率降低及事故增加之傾向。
  * 最高容許濃度：任何時段不得使勞工有該劑量之暴露。

## 台灣的演變

### TOSHMS 規範

中華民國勞動部於民國 96 年頒布台灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management System, 簡稱 TOSHMS）包含下列的程序規範：

* 政策制定 (3.1~3.2)
* 組織設計 (3.3~3.7)
* 規劃與實施 (3.7~3.15)
* 評估施行 (3.16~3.20)
* 改善措施 (3.20~3.22)

### 背景

* 1974 年：台灣在 1974 年勞工安全衛生法公佈實施前，國內尚無設有職業安全學門的大學。
* 1976 年：隨著勞工職業災害事故頻傳，嘉南藥理大學（前身為嘉南藥專）首先於 1976 年成立全國第一個工業安全衛生科，此後中華醫專（後來的中華醫事科技大學）及大仁藥專（後來的大仁科技大學）亦陸續成立工安科。
* 1995 年：陳振和博士自美返國，有感於國內面臨產業升級，卻完全沒有培養高級職業安全與衛生專業人才的高等教育機構，故協助長榮大學（當時為長榮管理學院）於 1995 年成立國內第一個大學部的職業安全與衛生學系，此後中國醫藥大學、中山醫學大學也紛紛成立職安系，而嘉南藥理大學、輔英科技大學、大仁科技大學、中華醫事科技大學、弘光科技大學等技職院校隨著改制升格，亦紛紛將原本的工安科更名為職安系。。
* 2007 年：仁德醫護管理專科學校成立當時台灣唯一的五專部職業安全衛生科。

### 白皮書

* 中華民國工業安全衛生處聯合中鋼，發表安全衛生白皮書，申明工業衛生安全工作包括有安全管理、衛生管理、安全衛生教育訓練及下一期目標等項目。
* 台灣大仁科技大學環境安全衛生中心，有提供防災教育白皮書與宣導手冊，介紹防災知識、衛生教育，以提供一般民眾的專業知識來源，包含火災、化學物質外洩、輻射汙染等情況處置。，服務對象針對各級學生及成人。

 

### 安全衛生工作守則

* **法源依據**：職業安全衛生法施行細則 41~43 條。
  * 一個公司的勞工規章應具備下的項目並進行相關內容規則編定，並視公司的個別需求以進行員工手冊的編輯。
    * 1. 事業之職業安全衛生管理及各級權責
    * 2. 設備之維護檢查
    * 3. 工作安全及衛生標準
    * 4. 教育及訓練
    * 5. 急救及搶救
    * 6. 防護設備之準備及維持
    * 7. 事故通報與報告
    * 8. 其他安全衛生事項

### 保險投保紀錄

* 西元 2012 年中華民國勞工保險
* 計有 3,282 家投保單位勞工，388,231 受檢人次，平均年齡 38 歲，男性佔 7 成
  * 檢查類別以從事噪音作業佔 47.6％最多，其次為粉塵作業 23.1％及高溫作業 8.3％。

## 危害因子

 

## 參見

## 參考文獻
職業裝

**職業裝**，為在辦公室工作和白領階層設計的服裝。分為職業男裝與職業女裝。

## 職業男裝

男士西服領帶在正式的社交場合已成為了男人的標準職業裝，職業制服的地位已經確定了。

## 職業女裝

女士的職業裝相對多樣些，現在以西裝套裙較為常見。

## 專業人士職業裝

* 法袍
* 實驗服
* 護士服
* 航空飛行員制服
職業訓練局

**職業訓練局**可以指：

* 勞動部勞動力發展署，前身為行政院勞工委員會職業訓練局，是中華民國勞動部所屬的行政機關
* 職業訓練局 (香港)，是香港的法定機構之一
職業訓練局_(台灣)

**勞動部勞動力發展署**（簡稱**勞發署**）是中華民國勞動部所屬機關，負責中華民國就業服務、全國技術士技能檢定與技術士證照業務、身心障礙者及特定對象就業訓練、外籍勞工聘僱許可與管理等事項。

## 歷史

* 1964 年中國國民黨第九屆中央委員會第二次全體會議（九屆二中全會）通過、1965 年行政院頒布《民生主義現階段社會政策》，明定積極創造就業機會，調整人才需求，擴充就業輔導機構，舉辦職業訓練並建立工廠學徒制度。
* 1968 年 4 月 4 日，中華民國與聯合國開發計劃署（UNDP，當時譯為「聯合國發展方案」）簽訂《工業職業訓練服務計畫執行書》，中華民國獲得 UNDP 及國際勞工組織（ILO）協助成立「財團法人工業職業訓練協會」，當時台塑集團捐贈土地興建「示範實驗訓練中心」。
* 1971 年，中華民國退出聯合國導致經援中止，工業職業訓練協會部分計畫終止。
* 1972 年 2 月 8 日，總統令公布《職業訓練金條例》，全文 17 條，為中華民國法律體系第一個職業訓練法律。《職業訓練金條例》第 2 條第 1 項規定職業訓練金：「凡經登記設立之公私營製造業、礦業、建築業、水電煤氣業、交通運輸業及其他生產事業，僱用員工四十人以上，而各該業別有舉辦職業訓練之需要者，應依照本條例之規定，提繳職業訓練金。」
* 1973 年 3 月 3 日，依據《職業訓練金條例》第 8 條，成立「全國職業訓練金監理委員會」統籌管理職業訓練金的運用，並受內政部指導監督。後因國際發生第一次石油危機使得職業訓練金制度失敗：職業訓練金於 1973 年 8 月起收繳，1974 年 12 月奉行政院令暫停收繳，迄今未恢復。
* 1973 年 10 月 18 日，內政部許可全國職業訓練金監理委員會登記為財團法人，許可證號「台內勞字第 548574 號」。
* 1976 年 11 月 25 日，行政院成立「行政院專技及職業訓練小組」，召集人由政務委員李登輝兼任。
* 1981 年 1 月 21 日，總統令公布《內政部職業訓練局組織條例》。
* 1981 年 3 月 2 日，內政部成立「**內政部職業訓練局**」。依據《內政部職業訓練局組織條例》第 12 條，內政部職業訓練局對外公文「以內政部名義行之」，但「照部定辦法督導進行事項」與「曾經報部核准事項」得以自己名義行文。
* 1983 年 12 月 5 日，總統令公布《職業訓練法》，《職業訓練金條例》同時廢止，全國職業訓練金監理委員會裁撤。
* 1987 年 8 月 1 日，「行政院勞工委員會」成立，內政部職業訓練局改為「**行政院勞工委員會職業訓練局**」。
* 2002 年 2 月 1 日，職業訓練局身心障礙者技能檢定業務移交勞委會中部辦公室。
* 2005 年，職業訓練局開始每年舉辦國家人力創新獎。
* 2013 年 1 月 1 日，職業訓練局承接原行政院青年輔導委員會（今教育部青年發展署）青年就業業務。
* 2013 年 12 月 16 日，職業訓練局從與勞委會合用的臺北市大同區延平北路二段帝國花園廣場大廈搬遷至行政院新莊聯合辦公大樓。
* 2014 年 2 月 17 日，勞委會改組升格成勞動部，職業訓練局整併原勞委會中部辦公室（今技能檢定中心）、勞工教育學苑（今中彰投分署勞動學苑）而改制為「**勞動部勞動力發展署**」。

## 組織

### 署本部

* 署長一人，職務列簡任第十三職等
  * 副署長二人，職務列簡任第十二職等。
    * 主任秘書，職務列簡任第十一職等。

**幕僚單位**

* 秘書室
* 人事室
* 主計室
* 法務室
* 資訊室
* 政風室

**業務單位**

* 綜合規劃組
* 訓練發展組：主管職業訓練中心所屬部門
* 就業服務組：主管就業服務中心所屬部門
* 身心障礙者及特定對象就業組
* 職能標準及技能檢定組
* 跨國勞動力管理組

**派出單位**

* 跨國勞動力事務中心
* 勞動力發展創新中心

### 所屬機關

**北基宜花金馬分署**

位於臺灣新北市新莊區行政院新莊聯合辦公大樓南棟 3 樓。整合原北區職業訓練中心、泰山職業訓練中心、北基宜花金馬區就業服務中心。

　
: 設有 5 訓練場

* 新北五股職業訓練場
* 新北泰山職業訓練場
* 基隆職業訓練場
* 宜蘭職業訓練場
* 花蓮職業訓練場

　
: 9 就業中心

* 新北板橋就業中心
* 新北新店就業中心
* 新北三重就業中心
* 基隆就業中心
* 宜蘭羅東就業中心
* 花蓮就業中心
* 花蓮玉里就業中心
* 金門就業中心
* 連江就業中心

**桃竹苗分署**

位於臺灣桃園市楊梅區。整合原桃園職業訓練中心、青年職業訓練中心、桃竹苗區就業服務中心。

　
: 設有 5 訓練場

* 北桃園訓練場
* 桃園訓練場
* 幼獅訓練場
* 新竹訓練場
* 苗栗訓練場

　
: 5 就業中心

* 桃園就業中心
* 桃園中壢就業中心
* 新竹就業中心
* 新竹竹北就業中心
* 苗栗就業中心

**中彰投分署**

位於臺灣臺中市西屯區臺中工業區。整合原中區職業訓練中心、中彰投區就業服務中心

　
: 設有 1 職業訓練場

* 臺中職業訓練場（原中區職業訓練中心）。

　
: 6 就業中心

* 臺中就業中心
* 彰化就業中心
* 南投就業中心
* 員林就業中心
* 豐原就業中心
* 沙鹿就業中心

　
: 勞動學苑

**雲嘉南分署**

位於臺灣臺南市官田區官田工業區。整合原臺南職業訓練中心、雲嘉南區就業服務中心。

　
: 設有 2 職業訓練場

* 臺南職業訓練場
* 雲林職業訓練場

　
: 7 就業中心

* 臺南就業中心
* 永康就業中心
* 新營就業中心
* 嘉義就業中心
* 朴子就業中心
* 北港就業中心
* 斗六就業中心

**高屏澎東分署**

位於臺灣高雄市多功能經貿園區。整合原南區職業訓練中心、高屏澎東區就業服務中心

　
: 設有 1 職業訓練場

* 南區職業訓練場

　
: 6 就業中心

* 鳳山就業中心（南區銀髮人才資源中心）
* 岡山就業中心（人才資源發展中心）
* 屏東就業中心
* 潮州就業中心
* 臺東就業中心
* 澎湖就業中心
* 青年職涯發展中心

**技能檢定中心**

## 參考資料

* 勞動部勞動力發展署組織法 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 全國法規資料庫
* 職業訓練法 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 全國法規資料庫
* 就業服務法 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 全國法規資料庫

## 外部連結

* 勞動部勞動力發展署 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（繁體中文）（英文）
* YouTube 上的勞動部勞動力發展署頻道
職業訓練局_(香港)

**職業訓練局**（英語：**Vocational Training Council**，簡稱 **VTC**）是香港提供專業教育及技能培訓與發展的法定機構，於 1982 年由香港政府成立，接管以往由教育署管理的職業技能和專業教育工作。

## 概況

### 簡介

職業訓練局由 21 個訓練委員會和 5 個一般委員會協助推行專業教育及訓練的工作。訓練委員會為工商界各行業評估人力需求。5 個一般委員會，則負責跨行業的訓練事宜，如學徒訓練及技能測驗、資訊科技訓練發展、管理督導訓練、技師訓練，以及殘疾人士職業訓練等。

香港專業教育學院（IVE）是職業訓練局主要成員機構，共有 9 所分校，開設健康及生命科學、商業、幼兒、長者及社會服務、工程、酒店及旅遊及資訊科技等不同學科類別的課程。香港知專設計學院（HKDI）則專門提供設計教育，配合創意工業的人才需求。

職業訓練局按工商及服務業需要，為各級僱員提供技能提升訓練課程。此外，職業訓練局推行工科畢業生訓練計劃，旨在為工科畢業生以及修讀廠校交替課程的工科學生提供足夠實務訓練機會，使他們得以完成所需的訓練，取得專業資格。

職業訓練局屬下的「學徒事務署」[1] （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）則負責執行《學徒制度條例》。年齡介乎 14 至 19 歲的人士，均須與僱主簽訂學徒合約，並送交學徒事務專員（目前由職業訓練局執行幹事擔任）註冊。

2004 年，邱子文高中學校（原址已改為設立青年學院（邱子文））成立，除提供高中課程外，學生也可經校內評核，升讀職業訓練局屬下機構的各項課程。

2012 年 5 月職業訓練局（VTC）獲稻香集團資助，在一幢活化工廈營運中式餐飲業在職培訓學院「VTC 稻苗學院」，開辦專業文憑課程及證書課程。

2012 年 8 月 15 日全港首個塑膠材料資源中心開幕，位於職業訓練局九龍灣大樓地下，耗資 300 萬元，為職訓局學生及業界服務。中心由中小企發展支援基金撥款及業界資助，並由生產力促進局協助開發應用系統，提供有關塑膠物料的資訊。

* * * *

### 管治架構

### 歷任主席

* 田元灝（1982 年 - 1986 年）
* 陳鑑泉（1986 年 - 1988 年）
* 張鑑泉（1989 年 - 1992 年）
* 鄭正訓（1993 年 - 1994 年）
* 黃秉槐（1995 年 - 1997 年 6 月 4 日）（任內病逝）
* 楊啟彥（1998 年 - 2005 年）
* 梁君彥（2006 年 - 2012 年）
* 陳鎮仁（2012 年 -2017 年）
* 鍾志平（2018 年 -2020 年）
* 戴澤棠（2020 年 -）

### 歷任執行幹事

* 穆勤（1982 年 - 1987 年）
* 黎澤鑾（1987 年 - 1997 年）
* 李鍔（1997 年 - 2002 年）
* 邱霜梅（2003 年 - 2012 年）
* 尤曾家麗（2013 年 -2021 年）
* 唐智強 (2022 年 -)

### 宣傳口號

* 培養人才　開拓前程（1982 年 - 1999 年）
* 發揮潛能　創造優勢（1999 年 - 2004 年）
* 知・專・新人才（2004 年 - 2007 年）
* 良機・實幹・成功（2007 年 - 現在）

## 機構成員

職業訓練局轄下 13 個機構成員為不同背景及程度的學生提供多元化課程，並為各行各業培育人才。

1. 香港高等教育科技學院（THEi）
2. 才晉高等教育學院（SHAPE）
3. 高峰進修學院（PEAK）
4. 香港專業教育學院（IVE）
5. 香港知專設計學院（HKDI）
6. 青年學院（YC）
7. 酒店及旅遊學院（HTI）
8. 國際廚藝學院（ICI）
9. 中華廚藝學院（CCI）
10. 海事訓練學院（MSTI）
11. 卓越培訓發展中心（Pro-Act Centre）
12. 展亮技能發展中心（SSC）
13. 匯縱專業發展中心（IVDC）

## 外部連結

* 職業訓練局官方網頁 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業訓練局工商資訊學院

**職業訓練局工商資訊學院**（英語：**VTC School of Business and Information Systems**，簡稱 SBI），是職業訓練局轄下院校之一，以自資形式開設課程。現時只有開辦毅進文憑課程。

工商資訊學院（**S**chool of **B**usiness and **I**nformation Systems，簡稱 **SBI**），在 2001 年 9 月由職業訓練局成立，初期學院曾開辦自資高級文憑課程，以自負盈虧方式，為中五及中七畢業生提供更多高級文憑學額。

工商資訊學院總部位於新界葵涌興盛路 81 號，並與香港專業教育學院（葵涌）共用圖書館等設施；而此學院原先設於青衣路 20A 號的專用校舍（近香港專業教育學院青衣分校），但後來因為要騰出校舍予主力開辦本地學位課程的香港高等教育科技學院作為臨時校舍（2018 年永久校舍建成後作為附屬校舍），加上副學位課程的縮減，最終遷至現址。

## 歷任院長

* 楊楚光（? 年 - 2021 年 8 月)
* 柯世掦 （2021 年 9 月 -）

## 曾開辦高級文憑課程

## 現有開辦毅進文憑課程

## 行政架構

院長室

　
: 院長

　
: * 柯世揚

教學組

　
: 講師

　
: * 周艷
* 麥柏興
* 許靄琳
* 潘恩恩
* 劉永超
* 李綺瑩
* 林景江
* 沈佩賢
* 陳嘉麗

　
: 教學助理

　
: * 尹如茵
* 張敬宗
* 張麗程
* 羅超華
* 蘇沛褀

Chatteris Project Coordinator 

　
: : * Alexander Budanov

學院秘書處

　
: 高級主任

　
: * 司徒家蓮

　
: 一級行政助理

　
: * 鄭詠心

　
: 二級行政助理

　
: * 游振邦
* 陳倩儀

　
: 三級行政助理

　
: * 楊婷婷

　
: 辦公室助理

　
: * 譚英傑

學生發展處

　
: 學生發展主任

　
: * 李嘉欣

技術支援組

　
: 技術員

　
: * 李家輝

　
: 已經離職職員

　
: * 郭愛華，學生發展主任
* 陳煒樂，教學助理
* 張佩兒，講師
* 何穎儀，講師
* 關慧嫺，講師
* 曾玉蓮，講師
* 李惠玲，教學助理
* 范為忠，教學助理
* 呂兆忠，教學助理
* 趙瑩瑩，教學助理
* 蔡慧如，講師
* 吳山海，教學助理
* 鄧健華，教學助理
* Joshua Greenwood，Chatteris Project Coordinator
* 梁藹欣，行政經理
* 周厚嬋，一級行政助理

## 著名校友

糖妹
談善言

## 參見

* 職業訓練局
* 香港專業教育學院
* 毅進文憑

## 外部連結

* 工商資訊學院網頁 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 職訓局工商資訊學院成立 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業訓練局海事訓練學院

**海事訓練學院**（英語：**Maritime Services Training Institute**，縮寫：**MSTI**）於 1988 年成立，前身為**海員訓練中心**（英文：**Seamen's Training Centre**），於 2003 年與香港專業教育學院青衣分校合併，升格為海事訓練學院，是香港一所致力為本地及外地現役海員、海事及岸上機構僱員及新入行人士提供職前訓練課程及在職進修課程，學院每年可提供約 5,000 個學額，同時也為業界建立完善的認證制度。海事訓練學院是職業訓練局轄下機構成員之一。

## 設施

海事訓練學院院址設於屯門大欖涌（小欖精神病治療中心對岸），佔地達 16,000 平方米，於 1988 年 11 月 24 日開幕。樓高 4 層的校舍及綜合大樓設有仿真駕駛室、求生訓練池、叉車訓練場、輪機模型展覽室、船舶穩性實驗室 / 模型展覽室、救護和船上工藝訓練室，另設有 3 套模擬系統（全球海上遇險與安全系統，縮寫 GMDSS）及用於滅火和船藝訓練的仿真船舶組件，如船艏連絞錨機、廚房、貨艙、上層住艙、加添燃油裝置、隧道系統連雙層底艙（密閉場地）、液態石油氣貯存缸和管道系統及登救生艇平台及模擬病房等。學院於 2005 年 10 月成立雷達及船舶操控模擬中心，安裝全球最先進 NTPRO 4000 雷達及船舶操控模擬系統，整套系統價值約 420 萬港元，並且已經通過挪威船級社以及英國和俄羅斯海事管理局的測試及取得合格證書。其電腦及語言室可進行貨物配載和船舶穩性計算實習。康樂設施有多功能康樂室、圖書室連會議室及可容納 200 人的食堂。學院設有露天停車場、污水處理廠及足球場連直昇機坪。

* 圖書館
* Wifi
* 衣物櫃
* 游泳池
* 籃球場
* 羽毛球場
* 健身室
* 飯堂
* 多功能球場 (包括：足球、籃球、羽毛球、排球、直昇機場、手球)
* 學生休息室
* 學院宿舍
* 團體高空玩樂設施
* 廁所浴室
* * * * *

## 專業課程

海事訓練學院是唯一獲香港當局批准獨家提供多項因應《STCW 95》、《商船條例》、《船舶及港口管制條例》，以及《工廠及工業經營條例》規定的特別必修培訓的教育機構。

學院亦取得瑞典互保協會（The Swedish Club，簡稱 TSC）特許開辦，由該會與北歐航空學院（SAS Flight Academy）及六家歐洲海事機構，共同開發的「海事資源管理課程」。此外，學院所開辦的「五天急救（基本及醫療技能合併）課程」亦已得到勞工處的承認，達到《職業安全及健康條例》規定的急救課程要求，課程的地位等同紅十字會、聖約翰救傷隊和醫療輔助隊所開辦或授權開辦的四天急救課程，學院因此成為第四家提供急救課程的香港培訓機構。

### 全日制課程

香港中學文憑考試五科成績達第二級或以上，包括英國語文、中國語文及數學；或 VTC 基礎文憑（級別三）及完成其基礎數學（三）單元；或 VTC 中專教育文憑及完成其數學 3G 單元；或毅進文憑及完成其延伸數學單元；或同等學歷。

### 兼讀制課程

兼讀制課程有日間課程及夜間課程，課程主要為單元制課程，為在職海員提供適切的培訓。

## 相關參見

* 海事處訓練中心
* 水警訓練學校
* 消防處潛水基地

## 參考資料

## 外部連結

* 海事訓練學院
職業訓練局邱子文高中學校

**邱子文高中學校**（英語：Yeo Chei Man Senior Secondary School）是原位於香港新界西貢將軍澳的開辦高中及預科課程的中學，在邱木城先生捐助下，由職業訓練局於 2004 年創辦，並以其父邱子文命名。該校高中課程 2014 年停辦後，改組為青年學院。

學校 2003 年獲教育局分配一所千禧校舍，設備完善先進，課程涵蓋四個專業範疇，包括設計、資訊科技、商業和旅遊服務等。學生除必修科目如中、英、數、普通話、生活技能和體育課外，學生可選擇修讀高中科目以參與公開試，並可選擇修讀應用學習 （Applied Learning, ApL）（前稱「職業導向課程」，Career Oriented Curriculum, COC）課程以取代文憑試選修科。

因應新高中學制之實施，中學生可由中一原校升讀至中六及報考中學文憑試，以取錄中四或以上程度學生為主的高中學校都面臨收生困難，也再沒有預科學生，需要轉型。該校已於 2014 年 8 月 31 日結束辦學，由職業訓練局接收校舍，改為**青年學院（邱子文）** ，提供中專教育文憑（Diploma of Vocational Education, DVE）課程，並以取錄非華語學生為主。

## 簡史

2004 年，學校成立，2002 年籌辦時名為「職業訓練局高中學校」。建校委員來自不同專業界別。創校校長為梁任城先生。教育局於 2003 年將位於將軍澳陶樂路的千禧標準校舍撥於該校，及後學校獲慈善家邱木城先生捐助，並以其父邱子文先生命名，學校更名為「職業訓練局邱子文高中學校」，並於 2004 年 9 月開辦首屆中四，取錄共 360 名學生，並由伍達倫博士擔任校監、杜劉仁愛女士接任校長。初期學校分為會考班及非會考班，讓學生可選擇應考香港中學會考，或依校內成績在完成中五課程後報讀職業訓練局轄下之課程。學校開辦的香港中學會考選修目包括：經濟、會計學原理、商業、旅遊及旅遊業、綜合人文、視覺藝術、電腦及資訊科技等。

2005 年，校監伍達倫博士卸任，由陳鎮仁先生接任。

2006 年 9 月，學校開辦首屆中學預科班，並參與西貢區中六收生程序及參與香港直資學校議會舉辦的聯合招生。同時亦獲職業訓練局批准，於校內開辦基礎文憑課程，供中五畢業生修讀，開辦的分流包括商業及旅遊，完成基礎文憑並成績良好，可升讀職訓局開辦的高級文憑課程。預科課程方面，除了中國語文及文化科及英語運用科外，學校規定學生必須修讀通識教育科，學生須於香港研究、人際關係、環境教育三個單元中選讀兩個。選修科方面，則開辦企業概論（高級程度）、經濟（高級程度）、視覺藝術（高級程度）、會計學原理（高級程度）、數學與統計學（高級補充程度）、電腦應用（高級補充程度）供學生選擇。

2007 年，因應職業訓練局的「品牌改革」，學校改名為「邱子文高中學校」，並更改校徽，註明「VTC 機構成員」。

2009 年，學校取錄首屆新高中學制中四生。陳鎮仁先生卸任校監、並由鍾志平博士接任。杜劉仁愛校長調任香港專業教育學院（屯門）院長，由古仲岩先生接任校長一職。新高中開辦的科目，除了四個核心科目外，分別開辦了企業會計與財務概論 (DSE)、旅遊與款待 (DSE)、視覺藝術 (DSE)、形象設計 (ApL)、西式食品製作 (ApL)、酒店營運 (ApL)、採購及營銷 (ApL) 等科供學生選讀，另辦體育及職業英語課程。

2010 年，古仲岩校長因個人原因離任，並由助理校長許漢榮先生署任校長一職，及後由盧麗娟女士於 9 月 1 日接任。

2012 年，學校最後一屆中七畢業生畢業。

2013 年，盧麗娟女士調任青年學院（將軍澳）首席講師，學校由總辦事處二科助理執行幹事杜劉仁愛女士兼任校長（第二次出任），並由本年起開辦青年學院課程，主要供非華語學生入讀中專教育文憑。

2014 年，學校最後一屆高中學生畢業。學校於 8 月 31 日後結束營辦，職業訓練局校其後將校舍改作開辦青年學院（邱子文）。

### 歷任校監

### 歷任校長

## 校訓釋義

## 家長評價

有該校的畢業生家長認為，其子入讀該校後「變得更有自信，更獨立，亦比以前更善於與人交往」，更讓其有特殊學習需要的兒子更了解自己的天份，讓他可以升讀高級文憑課程，並能有機會升讀大學課程。

## 著名校友

* 鍾慧龍：Animae Studio （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館） 創辦人及創作總監 Animae Technologies （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館） 創辦人及創作總監
* 姜濤：MIRROR 成員

## 參考資料

## 外部連結

* 邱子文高中學校網頁
職業諮詢

**職業諮詢**是指**職業諮詢師**在就業領域向客戶提供有關職業選擇的建議和支持，以幫助客戶規劃他們的職業道路。職業諮詢的歷史可以追溯到 19 世紀末。

## 參考文獻
職業諮詢師

**職業諮詢**是指**職業諮詢師**在就業領域向客戶提供有關職業選擇的建議和支持，以幫助客戶規劃他們的職業道路。職業諮詢的歷史可以追溯到 19 世紀末。

## 參考文獻
職業賽車手

**賽車手**是從事賽車這項運動之人的通稱，可分為_業餘賽車手_和_職業賽車手_。職業賽車手有固定的車隊薪水及團體贊助，且每年有固定的賽程；而業餘賽車手則是以個人的興趣來參賽，通常沒有固定賽程及團體贊助，需要自行籌措資金參賽。

## 基本身心條件

從事賽車手的人需具備有強健的生理與心理層面、與一定程度的知識

* 生理部分：良好的基礎體能、協調性、良好的速度感等...（其餘尚有許多條件，依不同賽車類型有所差異，例如能耐高 G 的體魄。）
* 心理部分：良好的抗壓力、爭鬥心、心理也必須十分健全。

除體能要求外，還需要了解車輛的機械知識與其延伸出來的學問。因為賽車這項運動的危險性相當的高，因此往往需要整個維修補給團隊的配合才能將風險降至最低，進而提高成績；而且賽車手必需對車輛有相當理解、並在駕駛時判斷車輛的狀況，將資訊告知維修團隊。因此賽車手在數學及工程學上都有一定的知識。

賽車也常常作為創作的題材，但表現上主要以賽車手為主。例如電影《一級雙雄》、《終極殺陣》（Taxi）、動畫《頭文字 D》、《閃電霹靂車》、超時空甩尾等。

## 賽車手的體能需求

一般人都認為賽車手只是開著車子在繞圈，體能需求不高，但實際上剛好相反。 
當車手駕駛賽車時，由於急劇的加減速和轉向動作，車手需要承受龐大的離心力，會讓體內血液流向單邊，對體能稍遜的人而言，甚至連舉起雙手去抓住方向盤也有困難。賽車起跑時車手心跳會高達每分鐘 190 次，比賽過程中的心跳也都在 160 次左右。以 F1 為例，車手需要在一個半小時的賽程裡，承受平均不低於 2G（即車手本身體重的兩倍）的橫向重力，最高更會達到 5G（正常人以橫向承受 3G 以上的重力有很大機會休克）。另外，由於需要配戴頭盔，車手的頸部肌肉需要承受頭部連頭盔重量的 2 倍以上重力（F1 賽車手頸部承受四倍到五倍重力）。而耐力賽則考驗車手的長時間集中力，穿著厚厚的防火衣，在攝氏四十多度的車箱內駕駛不小於 1.5 小時，會使身體水份大量流失，因此在耐力賽賽車和高級別的方程式賽車上，都會裝有飲用水箱，喉管接駁到頭盔預早設置的開口上，車手只需按下方向盤上的按扭就可飲水。另外，根據資料顯示，經過一場 F1 賽事後，車手平均會流失 2-3 公升的水份，甚至曾經有車手報稱脫水 5 公升以上。所以賽車其實是一項體能要求十分高的極限運動，賽車手必須持續不斷的訓練體能。

## 國際著名賽車手

* 麥可・舒馬赫（Michael Schumacher）
* 艾爾頓・冼拿（Ayrton Senna）
* 尼基・勞達（Niki Lauda）
* 占姆士・亨特（James Hunt）
* 米高・夏健倫（Mika Häkkinen）
* 科林・麥克雷（Colin Steele McRae）
* 賽巴斯蒂安・維特爾（Sebastian Vettel）
* 路易斯・漢米爾頓 (Lewis Hamilton)
* 奇米・雷克南 (Kimi Raikkonen)
* 費爾南多・阿隆索 (Fernando Alonso)
* 尼可・羅斯堡 (Nico Rosberg)
* 達蒙・希爾

## 參考
職業足球員

**足球員**，在英語中也稱 **footballer** 或 **soccer player** 是一類運動員，包含各種不同的足球。主要形式有足球、美式足球、加拿大式足球、澳式足球、蓋爾式足球、聯盟式橄欖球和橄欖球。

據估計，世界上有 2.5 億人次的職業足球員，和許多參與其他形式的足球的運動員。

## 列表

* 足球員列表
* 美式足球員列表

## 另見

* 足球隊 (足球類運動)
* 足球俱樂部
* 體育聯盟

## 參考資料
職業足球大聯盟

**美國職業足球大聯盟**（英語：Major League Soccer，縮寫：MLS），是美國及加拿大頂級足球聯賽。MLS 由二十六支美國球隊及三支加拿大球隊組成。賽季為三月至十二月，每支球隊進行三十四場例行賽，首名贏得支持者盾。東西區各七支例行賽戰績最佳的球隊晉級季後賽，勝者贏得大聯盟盃。MLS 成立於 1993 年。1996 年舉行首屆賽事。相較於由獨立運作的各隊所組成的聯盟，MLS 採單一實體架構（single-entity）運行，每一支球隊都為聯盟的投資者所有及控制。MLS 為封閉會員制，為世上少數沒有升降級制度的足球聯盟。

## 隊伍變化

1998 年大聯盟擴充到 12 支球隊，增加了西區的芝加哥火焰和東部的邁阿密融合，2000 年大聯盟重劃區域分為東區，中區和西區，芝加哥，坦帕灣，達拉斯和哥倫布被移到中部賽區，但是 2001 年兩支佛羅里達州球隊邁阿密融合和坦帕灣反叛解散了，大聯盟又重回 10 支隊伍，聯盟也回到了東西兩區的模式。

隨著 2004 球季的到來，大聯盟擴充了美國芝華士和位於猶他鹽湖城的皇家鹽湖城，芝華士隊和洛杉磯銀河共用一個主場家得寶中心球場（Home Depot Center），這兩支球隊被安排在西區賽區，而堪薩斯城巫師被移到東區。

2005 球季後聖荷西地震遷往休士頓，改名為休士頓 1836（因為 1836 年是休士頓建城之年）。不過由於 1836 年正是德克薩斯從墨西哥獨立之年，在當地拉丁裔球迷抗議後，更名為休士頓迪納摩。

2006 年紅牛公司收購大都會明星隊並將隊名改為紐約紅牛。

大聯盟在 2007 球季加入一支新球隊多倫多 FC，而 2008 賽季則有聖荷西地震重返大聯盟。在 2009 年的西雅圖海灣者及 2010 年費城聯加入後，大聯盟球隊總數增至 16 隊。

2010 年 11 月，堪薩斯城巫師宣佈於 2011 年賽季開始改稱堪薩斯城體育會。另外 2011 年賽季也有溫哥華白浪和波特蘭伐木者加入大聯盟比賽。另一支新球隊蒙特婁衝擊則於 2012 年加入。

2015 年賽季新增紐約城及奧蘭多城兩隊，但美國起瓦士解散退出，參賽球隊總數為 20 隊。

2017 年賽季加入明尼蘇達聯及亞特蘭大聯，參賽隊數增至 22 隊。

FC 洛杉磯及 FC 辛辛那提分別於 2018 及 2019 賽季加入，角逐聯賽球隊增至 24 隊。

2020 年賽季，大聯盟將迎來納許維爾 SC 及貝克漢作班主的國際邁阿密兩支新球隊，聯賽增至 26 隊。

2021 年賽季加入奧斯汀 FC，聯賽增至 27 隊。2022 及 2023 年則分別安排夏洛特 FC 及聖路易城 SC 加盟。沙加緬度共和原定計劃 2023 年加盟，但因投資者退出收購而無限期延遲。

## 足球大聯盟規則

* 大聯盟以單一實體架構運行。各俱樂部為聯盟所統一控制。為控制成本，運營利潤由聯盟共享。聯盟不僅商議球員的合同，更重要的是球員是與聯盟，而非單個俱樂部簽訂合同。此制度在最初受到很大的抵制，但後來由於球員得到更多收入而得以推行。
* 聯賽（例行賽）每隊賽 34 場，但並非像世界大部份足球聯賽般採用主客雙循環賽制。2019 年賽季每隊對同岸區的球隊進行主客各一場的雙循環賽，但對另一岸區的球隊則只會對戰一場。2020 年球季仍安排每隊對同岸區的球隊進行雙循環賽，但跟另一岸區則只會對十三隊中的其中十隊（各一場比賽）。
* 勝方得 3 分，平局各得 1 分，負方 0 分。但在大聯盟創建之時，比賽如出現平局均採用獨特的五回合 35 碼單刀球決勝負。進攻球員在禁區外開始運球，必須在 5 秒鐘內將球射入對方的球門，門將則可以用出擊的方式阻擋對方得分。35 碼單刀球勝方於聯賽榜得 1 分，輸掉的隊伍沒有分。可是獨特的規則沒有吸引美國觀眾的眼光，反使得喜歡傳統足球的球迷遠離了大聯盟，所以大聯盟 1999 年將平局後的單刀球制度取消。2000-2003 設置了延長賽黃金進球模式（如果 10 分鐘內還沒有進球就以平局收場），2004 取消了黃金進球模式，以傳統的 90 分鐘平局各取 1 分結束比賽。
* 如果發生同分，會依照總勝場數、總進球數差、總進球數、紀律分數、客場成績、主場成績、抽籤做出排名
* 大聯盟不設升降級制度。由於俱樂部以加盟形式進入大聯盟，所以唯一加入的方法就是通過申請並支付巨額加盟費，再經大聯盟官方及聯盟內的俱樂部批准後始能加入。
* 大聯盟曾經把比賽時間採用 90 分鐘倒計方法計時，裁判可於比賽中途暫停時鐘，而只要計時結束比賽就結束。這計時方式後來被取消。
* 大聯盟曾容許第四個替換名額，但必須為守門員。後來有教練利用此漏洞把前場球員當作守門員換了進場：先把場上的守門員侯活跟想被換走的中場球員利斯調換位置，讓利斯當守門員；然後安排用第四個「守門員」名額將另一名中場球員加雲替補利斯當守門員，之後又再叫加雲跟侯活對調位置，令侯活當回守門員。結果這逼使大聯盟取消了第四個替換名額。
* 大聯盟設立薪金上限，但在 2006 年通過新例，給予每隊一個「指定球員」名額：該名球員的薪金中，只有四十萬美元將被計算在薪金上限中，其餘的由球隊東主自行支付。該例原以吸引一些如貝克漢等球星轉投大聯盟為目的（因此通過時被戲稱為「貝克漢條例」）。結果貝克漢真的成為大聯盟的第一位「指定球員」。
* 大聯盟在季中會設立明星賽，初期由東部聯盟明星隊對西區聯盟明星隊，後來改為大聯盟明星隊與另一海外球隊對壘（多爲大聯盟明星隊與英超球隊對壘），2021 年改為大聯盟明星隊與墨超明星隊對壘。
* 跟其他北美運動聯賽一樣，足球大聯盟於聯賽（例行賽）完成後立即展開季後賽，季後賽冠軍獎盃為大聯盟盃。一般而言，季後賽冠軍會被稱為該球季的總冠軍，而非聯賽積分最高的球隊。例行賽東部聯盟及西區聯盟的頭七名可進入季後賽，其中兩個分區冠軍可直接進入第二輪賽事。季後賽賽事由 2019 年賽季起由主客場制改為單場淘汰制。
* 聯賽積分最高球隊（即例行賽冠軍）可獲頒支持者盾。支持者盾得主、支持者盾以外的另一例行賽分區冠軍以及大聯盟盃冠軍可獲得來季中北美洲及加勒比海聯賽冠軍盃參賽資格（加拿大球隊不能經美職聯取得中北美及加勒比海聯賽冠軍盃席位，他們須經由加拿大足球錦標賽取得參賽資格；其位置將順序給予例行賽次高積分的美國球隊）。至於中北美及加勒比海聯賽冠軍盃的第 4 個美國席位則由美國公開盃冠軍所取得。
* 由 2012 年開始，美國球隊自動進入美國公開盃第三輪賽事，2014 年起則改為直接進入第四輪賽事。三支加拿大球隊則參加加拿大足球錦標賽。
* 未能得到中北美及加勒比海聯賽冠軍盃席位的球隊中，例行賽成績最好的四支東區及四支西區球隊可獲得來年參加美墨聯賽盃的資格。

## 參賽球隊

至 2023 年美職聯一共有 29 隊參賽，分為「東區」及「西區」，東區有 15 隊，西區有 14 隊。

 

## 歷屆冠軍

**備註：**

* **大聯盟盃**得主即季後賽冠軍
* **支持者盾**得主為聯賽（例行賽）冠軍。

## 統計

## 資料來源

## 外部連結

* 官方網站
職業足球運動員全國聯盟

**職業足球運動員全國聯盟**（法語：**Union nationale des footballeurs professionnels**，簡稱 **UNFP**）是法國一個專業機構，現時是當地職業足球運動員主要的工會，於 1961 年 11 月 16 日由兩名職業足球員尤金・安祖・利亞（Eugène N'Jo Léa）和朱斯特・方丹及一名法學家雅克・伯特蘭（Jacques Bertrand）共同創立。現任會長是菲利普・皮雅特（Philippe Piat）。

在球季進行期間，職業足球運動員全國聯盟會在法甲及法乙各選出一名「UNFP 每月最佳球員」（UNFP Player of the Month）；自 1990 年夏季開始，職業足球運動員全國聯盟亦為未有落班的職業足球員提供操練。

## 歷任會長

* 1961-1964 年：朱斯特・方丹（Just Fontaine）
* 1964-1969 年：米歇爾・伊達爾戈（Michel Hidalgo）
* 1969 - 現任：菲利普・皮雅特（Philippe Piat）

## 外部連結

* （法文） UNFP 官網 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業進化足球_勝利十一人2017

《**勝利十一人 2017**》（日版名：ウイニングイレブン 2017，英文版名：Winning Eleven 2017）（英語：Pro Evolution Soccer 2017）是一款由科樂美公司製作和發行的足球類遊戲。本遊戲於 2016 年 9 月 13 日在北美地區 PlayStation 4 及多個平台發行，於 2016 年 9 月 15 日在歐洲和日本地區發行。

《勝利十一人 2017》的特點是採用了人工智慧。每位球員具有各自的特徵。此外本作是系列首次加入官方中文的比賽解說，包括了粵語和普通話；粵語版由伍家謙與馬啓仁但當解說員，普通話版由王濤和苗錕擔任。其中王濤在此前多款《勝利十一人》的民間漢化版中都擔任解說員配音。

《勝利十一人 2017》得到正面的評價。Metacritic 給予本遊戲 87/100 的分數。

## 參考資料

## 外部連結

* 官方網站：繁體中文、簡體中文、日文、英文
* 勝利十一人 2017 影片 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業運動

**職業運動員**（英語：Professional Athletes），通常指專職於某項運動上，經由獎金賽而獲利、賺取收入運動員。其從事的體育運動則稱為**職業運動**。在一些公開比賽，有時會考量到運動員的實力差距，而禁止職業運動員參加。

## 獲利模式

* 比賽獎金
* 簽約金、年薪（例如團體運動職業棒球、職業足球）
* 企業支助（產品代言，或比賽時使用該企業商標用品）
* 販賣周邊商品（球員卡、球衣、球鞋、簽名球）

## 相關條目

* 職業高爾夫球手

## 參考來源
職業運動員

**職業運動員**（英語：Professional Athletes），通常指專職於某項運動上，經由獎金賽而獲利、賺取收入運動員。其從事的體育運動則稱為**職業運動**。在一些公開比賽，有時會考量到運動員的實力差距，而禁止職業運動員參加。

## 獲利模式

* 比賽獎金
* 簽約金、年薪（例如團體運動職業棒球、職業足球）
* 企業支助（產品代言，或比賽時使用該企業商標用品）
* 販賣周邊商品（球員卡、球衣、球鞋、簽名球）

## 相關條目

* 職業高爾夫球手

## 參考來源
職業運動聯盟

**體育聯盟**是指由多個職業體育俱樂部或業餘體育俱樂部聯合組成具有壟斷屬性的經濟組織或單位，這種組織機構通過一系列制度促進俱樂部之間的競爭和合作，以市場化運作為手段，向觀眾提供體育比賽，目標是實現整體收益最大化。體育聯盟最常見的是北美模式和歐洲模式。一般來說，北美組織特色在於其緊密的會員關係和經營方式，歐洲組織特色在其升降級制度。

## 足球

* 香港超級聯賽（香港）
* 香港甲組足球聯賽（香港）
* 香港乙組足球聯賽（香港）
* 香港丙組足球聯賽（香港）
* 中國足球超級聯賽（中國）
* 甲 A 足球聯賽（中國）
* 甲 B 足球聯賽（中國）
* 中國足球超級聯賽
* 英超足球聯賽（英國）
* 德甲足球聯賽（德國）
* 意甲足球聯賽（義大利）
* 西甲足球聯賽（西班牙）
* 美國職業足球大聯盟（美國）

## 籃球

* NBA （美國）
* WNBA（美國）
* NBDL （美國）
* CBA（美國）
* CUBA（中國）
* CBA （中國）
* WCBA（中國）
* SBL（台灣）
* WSBL（台灣）

## 棒球

* CPBL：中華職業棒球大聯盟（台灣）
* MLB：美國職棒大聯盟（美國）
* NPB：日本棒球機構（日本）
* KBO：韓國棒球委員會（南韓）
* CBA：中國棒球聯賽（中國）

## 參考文獻
職業過勞

根據世界衛生組織，**職業過勞**（英語：Occupational burnout）是一種由慢性工作壓力導致的症候群，症狀包含「精神耗盡、對工作的心理距離增加、對工作的負面感覺、以及工作效率的減少」。職業過勞不被歸類為一種醫學疾病。

## 階段

心理學家赫伯特・弗洛登伯格和蓋爾貝利論認為，工作倦怠過程可分為 12 個階段，這也不一定遵循其順序，也不一定在任何意義上具有相關性或存在，不作為一個抽象的結構。

1. **強迫證明自己** 
通常情況下都是具有過度的野心。這欲望本是用來證明自己的，但在工作場所，這個欲望往往變成決心和強制性的。
2. **更加努力的工作** 
為了融入一個不適合自己的組織，為自己定了較高的期望值。為了滿足這些期望，他們往往只專注於工作，而且他們願意承擔更多的工作。這往往都會讓他們任何事都要親自作為，這都是為了表明他們是最好的，因為他們不需要他人的幫助完成更多的工作量。
3. **忽略需求** 
因為他們一心只關注於工作，他們幾乎沒有時間和精力再做別的​​事情。與朋友，家人聚餐和吃飯，睡覺一般的生理需求已經被他們視為不重要的了，因為這會浪費他們的時間。
4. **衝突轉移** 
他們開始意識到某些地方不太對勁，但他們無法正確歸因。這可能導致他們激烈的內心衝突進而引發一系列的身體症狀 —— 這是他們首先表現出身體症狀的階段。
5. **價值觀重組** 
在這個階段，他們將自己無形中隔離，規避與他人的衝突，並且因為他們認知模式的改變，他們否認或是拒絕自己正當的生理需要。他們的價值觀體係也隨之改變。工作佔據了他們能支配的所有精力，從而他們再沒有關照朋友或者家人的功夫。他們新的價值觀圍繞著工作，並且他們開始變得情感遲鈍。
6. **否認暴露的問題** 
他們開始變得偏執​​。他們不再喜歡社會生活，如果要他們參加社交活動的話，他們會覺得那幾乎無法忍受。對他們了解不多的局外人可能會看到他們顯示出更加強烈的攻擊性。人們常常會發現，他們越發傾向於抱怨他們的工作是多麼龐雜難以完成，他們的時間是如何不夠他們支配，而非他們自己是否做出了什麼改變。
7. **自閉** 
他們的社交只維持在最小限度，並且很快他們自己陷入自閉的狀態之中。酒精和興奮性藥物可能會被濫用用來在他們滿負荷的工作之餘排解他們的壓力。他們在這個階段開始常常經歷無助感和無方向感。
8. **自顯著的行為改變** 
他們的同事，家人，朋友以及他們社交圈中的其他人會顯著注意到他們行為上的改變。
9. **人格解體** 
他們與自己失去了溝通，也就很難在他們自己或是他人身上看到任何價值之所在。與此同時，他們失去了對自己個人需求的響應。他們對生活的觀念下降到只關注現有的時間，他們的人生變成了一系列的機械的功能組合。
10. **內心空虛** 
他們感到內心空虛。為了規避這一點，他們可能會去找其他樂子，暴飲暴食，亂性，酒精或者毒品。這些行為可能會非常誇張。
11. **抑鬱** 
心力交瘁可能帶來抑鬱。他們感到疲憊不堪，絕望，冷漠，並且認為未來的生活對他們毫無意義。典型的抑鬱症狀開始出現。
12. **心力交瘁綜合症** 
身心崩潰。在這個階段，他們應該立即尋求醫療的幫助。在極端的抑鬱狀況下，可能會出現自殺意念 —— 自殺被這時的他們視為一種逃離現有狀況的方式。但只有很少一部分人會實施自殺。

## 參考資料
職業道德

**職業道德**，是指被普遍認為是從事職業的人士應該遵守的道德規範。在職業上，不能用不正當的手法去謀取利益、不接受不應接受的利益、不能洩漏工作上的隱私、在面對僱主或上司不合理或非法的要求時，必須本著良知拒絕。

面對欠缺職業道德的個案，應該予以除了「口頭警告」、「內部處分」之外的制裁，例如立法禁止。

## 例子

* 社工、教師、律師、會計師、醫師、護士等人員因業務上可能持有客戶資料，須保守因業務上而得知的他人隱私。
* 足球運動員在足球比賽中，不可以玩假摔；棒球球員不可受威脅或利誘而打假球。
* 地產代理、經紀不可以抬高價格、詐騙客人。
* 旅行社、領隊、導遊不可以強迫遊客定點購物。
* 公務員、董事、職員等不可以貪污收受利益。
* 計程車司機不可以無理拒載、兜路、濫收車資。
* 政治家要申報利益，不可接受黑金捐款。

## 另見

* 新教倫理

## 外部連結

* （繁體中文）Miula Business Review
* （繁體中文）香港廉政公署 - 防貪資料 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* （英文）André Gorz,Critique of Economic Reason,chapter 3:Crisis of Work,Gallilé,1989 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職業選手

**職業運動員**（英語：Professional Athletes），通常指專職於某項運動上，經由獎金賽而獲利、賺取收入運動員。其從事的體育運動則稱為**職業運動**。在一些公開比賽，有時會考量到運動員的實力差距，而禁止職業運動員參加。

## 獲利模式

* 比賽獎金
* 簽約金、年薪（例如團體運動職業棒球、職業足球）
* 企業支助（產品代言，或比賽時使用該企業商標用品）
* 販賣周邊商品（球員卡、球衣、球鞋、簽名球）

## 相關條目

* 職業高爾夫球手

## 參考來源
職業重建

**職業重建**（英語：Vocational rehabilitation）為社會福利系統中協助身心障礙者就業的多元化服務項目，政府與非營利組織透過職務再設計、職業訓練、職前準備、職業輔導等各項職業重建服務來幫助身心障礙者順利就業，與社會接軌。
根據法律，職業重建的服務項目包含但不限於：職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導及其他職業重建服務。而特定障礙別，如視力障礙者，則另有詳細之規定。

## 職務再設計

實務上為身心障礙者就業後之服務。經過專業人員之工作分析，根據每個身心障礙者各自的身心狀況、能力、條件與需求，為其規劃工作流程、量身打造適合就業之工作環境、提供適合之輔具，協助增進工作能力與提升工作效能，達成身心障礙者穩定就業的目標之服務。常見之職務再設計範例為工作環境之無障礙環境之改造。

## 職業訓練

可簡單分為就業前的養成訓練以及就業後的在職訓練兩種。由政府或民間機構辦理，協助身心障礙者取得一技之長，培訓或增進其工作技能。

## 職業輔導

主要為就業前之服務，由專業人員 (職業重建個案管理員) 評估個案之需求，如需要深入評估則轉介職業輔導評量，協助身心障礙者擬定職業重建計畫，轉介各項資源協助其就業。

## 專業團隊

職業重建服務之專業分工，有以下六種專業人員：

* 職業訓練師：直接擔任職業技能與相關知識教學事項。
* 職業訓練員：辦理職業技能訓練事項。
* 職業輔導評量員 (職評員)：辦理職業輔導評量計畫擬定、個案職業輔導評量、撰寫職業輔導評量報告及提供個案就業建議等事項。
* 就業服務員 (就服員)：辦理就業服務計畫擬定、就業諮詢、就業機會開發、推介就業、追蹤輔導、職務再設計及就業支持等事項。
* 職業重建個案管理員 (職重個管員)：辦理就業轉銜、職業重建諮詢、開案評估、擬定初步職業重建服務計畫、分派或連結適當服務、資源整合與獲取、服務追蹤及結案評定等事項。
* 督導：協助專業人員專業知能提升、情緒支持與團隊整合及溝通等事項。

## 參考資料

* 勞動力發展署，視覺障礙者職業重建成功策略教戰手冊
* 新北市政府勞工局，職業重建

## 相關條目

* 職務再設計
* 職業訓練
* 職業輔導評量
* 無障礙環境
職業高爾夫球手

**職業高爾夫球手**，是以高爾夫球為職業，以賺取收入的運動員。在高爾夫球界，職業運動員與業餘運動員的區分受到嚴格監管。違反了規則的業餘運動員會被褫奪業餘資格，從而無法參與業餘賽事，直到其業餘資格被恢復為止。

## 歷史

職業運動員與業餘運動員的區分源於社會階級的觀念。18、19 世紀的英國，高爾夫球是富豪或貴族的玩意，早期的職業球手都是工人階級，當球僮、打理草地、製造球桿、參加挑戰賽以賺取微薄收入。高爾夫球熱潮傳至美國之初，其精英運動形象仍然被保留下來。直到沃爾特・哈根的出現，高爾夫比賽的獎金都不足以職業球手餬口。

時至今日，階級觀念已經不再相干，高爾夫球已經是相對負擔得起的運動，大部分職業球手都來自中產家庭。在錦標賽領先的高爾夫球手，其獎金非常可觀，亦因而晉身上流社會之列。

## 規則

根據 The R&A 及美國高爾夫協會的規定，業餘球手每年收入的上限分別為 500 英鎊及 750 美金。如收入超過這金額，他會被視為職業球手。

## 職業高爾夫球手的分類

職業高爾夫球手大致可以分為兩個類別：

1. 絕大部分的職業球手都從事教練、球場管理、經營高爾夫球具生意等工作。
2. 小部分的職業球手則專門打比賽，賺取賽事獎金及品牌贊助作收入。

## 參考
職業高爾夫球運動員

**職業高爾夫球手**，是以高爾夫球為職業，以賺取收入的運動員。在高爾夫球界，職業運動員與業餘運動員的區分受到嚴格監管。違反了規則的業餘運動員會被褫奪業餘資格，從而無法參與業餘賽事，直到其業餘資格被恢復為止。

## 歷史

職業運動員與業餘運動員的區分源於社會階級的觀念。18、19 世紀的英國，高爾夫球是富豪或貴族的玩意，早期的職業球手都是工人階級，當球僮、打理草地、製造球桿、參加挑戰賽以賺取微薄收入。高爾夫球熱潮傳至美國之初，其精英運動形象仍然被保留下來。直到沃爾特・哈根的出現，高爾夫比賽的獎金都不足以職業球手餬口。

時至今日，階級觀念已經不再相干，高爾夫球已經是相對負擔得起的運動，大部分職業球手都來自中產家庭。在錦標賽領先的高爾夫球手，其獎金非常可觀，亦因而晉身上流社會之列。

## 規則

根據 The R&A 及美國高爾夫協會的規定，業餘球手每年收入的上限分別為 500 英鎊及 750 美金。如收入超過這金額，他會被視為職業球手。

## 職業高爾夫球手的分類

職業高爾夫球手大致可以分為兩個類別：

1. 絕大部分的職業球手都從事教練、球場管理、經營高爾夫球具生意等工作。
2. 小部分的職業球手則專門打比賽，賺取賽事獎金及品牌贊助作收入。

## 參考
職權

**職權**（英語：authority），是管理職位所擁有的發佈命令，以及期望命令被執行的一種權力。大型企業會制訂職位說明的正式文件，上面列舉各種職位所擁有的權利與應負的責任，以及該職位在組織中與其他職位的關係，例如向誰報告、與誰接觸及對誰負責等。

## 職權的來源

關於職權的來源，有如下幾種理論：

* 職權的形式理論：主張職權源自組織頂層，為企業所有者的私有財產權，層層下授經股東、股東大會、董事會、總經理、各級主管，以至於一般員工。
* 職權的接受理論：主張職權是由下而上，唯有部屬接受命令，其主管才實質獲得職權。
* 情勢職權論：當有危機發生時，在場的某些人物掌握情勢而採取行動，不論是否獲得正式授權，均已實質行使職權。
* 知識職權論：對某一狀況認識最多者，便能負責相關作業。

## 職權的種類

職權分為直線職權、參謀職權和職能職權三種形式：

* 直線職權：主管指揮部屬的權力，也就是「指揮權」。
* 參謀職權：管理者僅擁有建議權或審核權，而沒有直接指揮的權力。
* 職能職權：參謀人員或某些主管所擁有的原屬直線主管的一部分權力。

## 參考資料
職津

**在職家庭津貼**（英文：**Working Family Allowance**）俗稱**職津**，是香港政府為低收入在職人士提供的津貼，緣於 2017 年 10 月的施政報告中，提出優化全香港合資格低收入在職家庭，每月 HK$400-$1,200 津貼費用，而每名兒童或青少年額外每月 HK$500-$1,000 津貼費用，視乎住戶入息及工時而定。有關計劃於 2018 年 4 月 3 日開始接受申請，但津貼金額可追溯至 2017 年 10 月 1 日。

## 歷史

在職家庭津貼的前身是「低收入在職家庭津貼」，於 2016 年 4 月 1 日至 2018 年 3 月 31 日期間推行，由 2016 年 5 月 3 日起分階段接受申請，申請人可申請過去 6 個月的津貼，即由由 2015 年 11 月起計算。目標對象為低收入在職人士提供的在職家庭。計劃以家庭為單位 (最少為 2 名住戶)，通過資產審查的家庭，可領取每月 HK$300-$1,000 津貼，而每名兒童或青少年額外每月 HK$400-$800 津貼費用，視乎住戶入息及工時而定。

2017 年 10 月，時任香港行政長官林鄭月娥發表施政報告，指出「低收入在職家庭津貼」申請條件苛刻，為低收入在職家庭帶來壓力，所以政府決定優化該津貼，並改名為**在職家庭津貼**，為他們減輕負擔並鼓勵持續就業。

在 2018 年 4 月 1 日起，正式更名為**在職家庭津貼**，並實施改善措施，包括容許一人住戶申請、放寬入息限額 (有關的已放寬的入息限額，亦覆蓋 2017 年 10 月 至 2018 年 3 月的申領月份)、容許住戶成員合併計算工時、增設一層工時要求讓合資格住戶領取較高的津貼、調高津貼金額，以及增設一層四分三額津貼。

## 申請資格

在職家庭津貼的申請資格如下：

* 是以住戶為基礎申請（包括 1 人住戶）；
* 在香港合法受僱 （僱員或自僱人士，但不包括有兼職工作的全日制學生）；
* 申請人的住戶符合每月入息及資產限額；
* 每月工作不少於 72 小時。

住戶每月入息及資產限額如下：

### 申請 2015 年 11 月至 2016 年 3 月的津貼

### 申請 2016 年 4 月至 2017 年 3 月的津貼

### 申請 2017 年 4 月至 2018 年 3 月的津貼

### 申請 2018 年 4 月至 2019 年 3 月的津貼

入息及資產限額適用於 2018 年 4 月遞交的在職家庭津貼申請（即覆蓋 2017 年 10 月 至 2018 年 3 月的申領月份），也適用於 2018 年 4 月之後遞交的在職家庭津貼申請（就 2018 年 4 月之前的申領月份而言）

### 申請 2019 年 4 月至 2020 年 3 月的津貼

### 申請 2020 年 4 月至 2022 年 3 月的津貼

### 申請 2022 年 4 月至 2023 年 3 月的津貼

### 申請 2023 年 4 月至 2024 年 3 月的津貼

## 津貼金額

視乎住戶入息及每月總工時，基本津貼、中額津貼、高額津貼以及兒童津貼會以全額、3/4 額或半額發放。。 津貼會以銀行轉帳形式發放。

### 申領期由 2018 年 4 月 至 2020 年 6 月的津貼

### 申領期為 2020 年 7 月 至 2021 年 5 月 及 2022 年 6 月或之後 的津貼

### 申領期為 2021 年 6 月 至 2022 年 5 月的津貼

限時一年放寬職津計劃的申請資格：由二〇二一年六月至二〇二二年五月的申領月份降低職津計劃非單親住戶的工時要求，包括把基本津貼工時要求由每月 144 小時大幅下降至 72 小時，以及將中額津貼工時要求由每月 168 小時下降至 132 小時。

* 註：兒童的定義為 15 歲以下，或介乎 15 至 21 歲，並正接受全日制教育（專上教育除外）。

## 參考資料
職災

**職業安全健康**（英語：Occupational Safety and Health）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是**職業安全**與**職業健康**合稱。

職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4 月 28 日為世界職業安全衛生日。

## 常見的安全衛生事例

### 建築工地

建築工地安全問題一直是全球建築界關注的問題。在香港，建築工地意外約佔全部工業意外的 20%；英國的工地意外佔四項主要工業意外的超過 40%；在澳洲，平均每 100,000 個工人就有 5.6 個工人因為工地意外而死 ，最為常見的安全問題之一是墜落災害，而相關的防墜設施包括：防墜網、安全帶、安全護欄及護蓋、工作平台、警戒線等設施。

除了墜落以外，建築工地的安全衛生問題可能包括噪音及空氣污染、粉塵作業、崩塌、感電，事故等。

有關職業安全，若建立監視系統（Surveillance system），進行持續性、系統性蒐集、分析與詮釋資料，並將該資訊提供給相關人員，讓相關的管理單位能夠及時處理意外或是調整策略是相當重要的環節之一。 科技發達的國家或地區，自動機器人、3D 列印、人工智慧及 VR 等技術正逐漸改變職業安全的發展及觀念。

### 工廠

對於工作者的危害（職災：職業災害、工傷：因工受傷或職業病），依暴露源可區分

* 化學性，化學溶劑或是吸入有毒氣體，如塵肺病、火災爆炸、缺氧環境、毒性物質外洩等
* 物理性，機械防護，鍋爐及壓力容器安全，電氣安全、高溫環境、噪音環境、游離輻射與非游離輻射、異常氣壓等
* 人因工程性，如坐椅，器械設計不良，引發工作者肌肉骨骼疾病，如腕隧道症候群、網球肘、腱鞘囊腫等肌肉骨骼疾病
* 感染性，如病毒、細菌，等微生物使得醫護人員在工作中因針扎感染到相關疾病
* 社會心理危害，如職場暴力、性騷擾、工作壓力，引發過勞死、精神疾病等心理問題

### 承攬安全管理

* 在工廠及工程上為了減少職業安全意外的發生，進行下列的安全管理並有績效評估。
  * **評估項目**：1. 一般公司資料、2. 安全衛生績效 (行政管理能力、工期評估)、3. 安全衛生教育訓練、4. 安全衛生協調及溝通能力
    * **承攬程序**：1. 提出安全衛生條件、2. 提出邀標書、3. 投標會勘、4. 承攬人選擇、5. 決標前會議、6. 簽約

### 危害物暴露容許濃度

* 勞工對有害的暴露有下列三種的暴露計算方式。
  * 八小時平均容許濃度：勞工每天工作八小時計算，一般勞工暴露在此濃度下在不會引起病變的吸收濃度範圍內。
  * 短時間平均容許濃度：指ㄧ般正常勞工連續暴露在此濃度下任何 15 分內不致有不可忍受之刺激或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用，工作效率降低及事故增加之傾向。
  * 最高容許濃度：任何時段不得使勞工有該劑量之暴露。

## 台灣的演變

### TOSHMS 規範

中華民國勞動部於民國 96 年頒布台灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management System, 簡稱 TOSHMS）包含下列的程序規範：

* 政策制定 (3.1~3.2)
* 組織設計 (3.3~3.7)
* 規劃與實施 (3.7~3.15)
* 評估施行 (3.16~3.20)
* 改善措施 (3.20~3.22)

### 背景

* 1974 年：台灣在 1974 年勞工安全衛生法公佈實施前，國內尚無設有職業安全學門的大學。
* 1976 年：隨著勞工職業災害事故頻傳，嘉南藥理大學（前身為嘉南藥專）首先於 1976 年成立全國第一個工業安全衛生科，此後中華醫專（後來的中華醫事科技大學）及大仁藥專（後來的大仁科技大學）亦陸續成立工安科。
* 1995 年：陳振和博士自美返國，有感於國內面臨產業升級，卻完全沒有培養高級職業安全與衛生專業人才的高等教育機構，故協助長榮大學（當時為長榮管理學院）於 1995 年成立國內第一個大學部的職業安全與衛生學系，此後中國醫藥大學、中山醫學大學也紛紛成立職安系，而嘉南藥理大學、輔英科技大學、大仁科技大學、中華醫事科技大學、弘光科技大學等技職院校隨著改制升格，亦紛紛將原本的工安科更名為職安系。。
* 2007 年：仁德醫護管理專科學校成立當時台灣唯一的五專部職業安全衛生科。

### 白皮書

* 中華民國工業安全衛生處聯合中鋼，發表安全衛生白皮書，申明工業衛生安全工作包括有安全管理、衛生管理、安全衛生教育訓練及下一期目標等項目。
* 台灣大仁科技大學環境安全衛生中心，有提供防災教育白皮書與宣導手冊，介紹防災知識、衛生教育，以提供一般民眾的專業知識來源，包含火災、化學物質外洩、輻射汙染等情況處置。，服務對象針對各級學生及成人。

 

### 安全衛生工作守則

* **法源依據**：職業安全衛生法施行細則 41~43 條。
  * 一個公司的勞工規章應具備下的項目並進行相關內容規則編定，並視公司的個別需求以進行員工手冊的編輯。
    * 1. 事業之職業安全衛生管理及各級權責
    * 2. 設備之維護檢查
    * 3. 工作安全及衛生標準
    * 4. 教育及訓練
    * 5. 急救及搶救
    * 6. 防護設備之準備及維持
    * 7. 事故通報與報告
    * 8. 其他安全衛生事項

### 保險投保紀錄

* 西元 2012 年中華民國勞工保險
* 計有 3,282 家投保單位勞工，388,231 受檢人次，平均年齡 38 歲，男性佔 7 成
  * 檢查類別以從事噪音作業佔 47.6％最多，其次為粉塵作業 23.1％及高溫作業 8.3％。

## 危害因子

 

## 參見

## 參考文獻
職田法

**職田法**是朝鮮王朝前期施行的土地制度，於 1466 年施行。

朝鮮王朝最初土地制度是科田法，授田予兩班退職後仍可保留。後來土地不足，只授田在職兩班，這是削弱官吏經濟、強化國家經濟力的政策。但是兩班鑑於退休後失去土地的預期心理，對平民的剝削更為嚴重。十六世紀後，由於土地不足，1556 年以俸祿取代。
職種_(陸上自衛隊)

**職種**（日語：しょくしゅ、英語：Branch）為日本陸上自衛隊對 1 等陸佐（上校）以下各隊員所屬兵種的稱呼。根據 2001 年《關於陸上自衛隊職種的訓令》（陸上自衛官の職種に関する訓令；平成 13 年陸上自衛隊訓令第 18 號），共可分為 15 種（野戰特科與高射特科分開則為 16 種。）職種。

## 概說

日本戰後廢除日軍，後在駐日盟軍總司令部批准下新建警察預備隊，遂以「職種」一詞取代舊日本陸軍使用的兵科，在分類上亦盡可能避免使用軍隊化用詞。警察預備隊演化為為保安隊和陸上自衛隊以後亦繼承這樣的風格。

警察預備隊主要分為一般部、技術部和行政部。一般部為普通科（步兵）和特科（砲兵），技術部為設施科（工兵）、運輸科、衛生科（醫務兵）、補給科（軍需部隊，後改稱需品科）、武器科、通信科和化學科，行政部則為保安科（憲兵，後改稱警務科）、會計科、法務科和總務科。

由於警察預備隊時代的法務科和總務科現在則已廢除，陸上自衛隊的法務官（陸上幕僚監部、各師團、各旅團等皆有配置。）分配於各職種。裝甲科為陸上自衛隊前身的保安隊時代（1953 年 8 月）新設。而 2009 年 3 月 26 日新設**情報科**以處理軍事情報，目標是 2014 年時能有幹部（軍官）1300 人、士官 1900 人接受過情報訓練。

一等陸佐以下的陸上自衛官原則上是依照各自的職種分別配屬於各部隊，不過這樣的原則僅嚴格適用於具有較多一等陸佐相當職（如連隊長、群長）的普通科與特科，其他職種因為高階幹部昇遷位置有限之故，存在配至於他職種的狀況（如佐藤正久等）。

而**職種徽章**（日語：きしょう。日本法令上簡稱為「き章」），指的是以該職種主要使用的工具為該職種象徵製成的徽章，不過像美軍所有的副官、法務、特戰等，因為自衛隊並無該科別而無相關徽章。

高射特科（防空砲兵）之外的戰鬥職種學校皆位於富士學校，而後方職種學校除了警務科、會計科和情報科位於小平學校，其餘各職種皆有各自的職種學校。

不過音樂科並未擁有職種學校。

## 各職種

### 普通科（Infantry）

相當於步兵，使用輕武器和迫擊砲進行接進戰的部隊，作為陸上自衛隊的主要部隊而擁有最多的人員。職種徽章為兩把交叉的步槍、櫻花星章（象徵陸上自衛隊）和月桂樹葉（象徵勝利）組合而成，其職種學校為富士學校普通科部。

### 裝甲科（Armoured）

即裝甲兵，分為戰車部隊和偵查部隊。職種徽章為戰車和天馬（象徵偵察）組合而成，其職種學校為富士學校裝甲科部。

### 特科（Artillery）

相當於砲兵，分為野戰特科（野戰砲兵）與高射特科（高射砲兵），也擔當接待外賓時鳴放禮炮之職。

* 野戰特科（Field Artillery）

　
: 方面隊配屬特科團或方面特科隊，師團、旅團則配屬特科連隊或特科隊。主要裝備為 155mm 榴彈砲 FH70 等。職種徽章為砲口、加農砲和火箭彈組合而成，其職種學校為富士學校特科部。

* 高射特科（Antiaircraft Artillery）

　
: 方面隊配屬高射特科團或高射特科群，師團配屬高射特科大隊（第 7 師團則為高射特科連隊），旅團配屬高射特科中隊（第 15 旅團則為高射特科群）。由於防空工作全面交由航空自衛隊負責，陸上自衛隊高射特科部隊為使用低高度誘導彈和 87 式自走高射砲等，用於個別部隊與設施的防空武裝。職種徽章為主要裝備的高射機關砲和誘導彈組合而成，其職種學校為陸上自衛隊高射學校（位於下志津駐屯地）。

### 航空科（Aviation）

相當於陸軍航空兵，使用各種飛行器支援地面部隊。職種徽章為中央有旋翼（象徵直升機）的圖案盾為中心飾以兩側的翼，其職種學校為陸上自衛隊航空學校（位於明野駐屯地）。

### 設施科（Engineer）

相當於工兵，負責建構防衛工事等工作。職種徽章為用橋連結的三座城城（象徵築城和架橋這兩項施設科代表性的工作），為 Engineer 之字首 E 橫放而成。職種學校為陸上自衛隊施設學校（位於勝田駐屯地）。

### 通信科（Signal）

相當於通信兵，負責各種通信系統的建構、維持和運作。職種徽章為雷（象徵無線電）與狼煙（古代通訊的手段）組合而成，職種學校為陸上自衛隊通信學校（位於久里濱駐屯地）。

### 武器科（Ordnance）

負責彈藥、武器、車輛的整備與未爆彈處理的部隊。職種徽章為火焰彈與兩把板手組合成頭盔形（與美國陸軍軍械兵的兵科章相似，不過板手位置不同。另外，受過未爆彈處理訓練者，則可配帶未爆彈處理章。），職種學校為陸上自衛隊武器學校（位於土浦駐屯地）。

### 需品科（Quartermaster）

軍需部隊，負責糧食、燃料和後勤補給，亦常負責救災的災民援助工作（給水、洗滌支援）。職種徽章為鑰匙（象徵補給品管理確實）、漏斗（象徵分發補給的工作）和新月（象徵糧食）組合而成，職種學校為陸上自衛隊需品學校（位於松戶駐屯地）。

### 運輸科（Transportation）

相當於運輸兵，使用大型車輛運用人員與裝備，並負責管理汽車訓練所的部隊。職種徽章為中央為方向盤（象徵卡車）的舵輪（象徵船舶）與其水平兩側的翼（象徵飛機），職種學校為陸上自衛隊運輸學校（位於朝霞駐屯地）。

### 化學科（Chemical）

相當於化學兵，負責化學防護戰。職種徽章為燒瓶（象徵化學藥品）與櫻星組合而成。職種學校為陸上自衛隊化學學校（位於大宮駐屯地）。

### 警務科（Military Police）

相當於憲兵，執行自衛隊內司法警察職務和保安工作。職種徽章中心為以中央是警（警務科的字首）字的旭日章，下方則為交叉的兩根警棍與櫻葉。職種學校為陸上自衛隊小平學校 警務教育部（位於小平駐屯地）。

### 會計科（Finance）

負責管理出納等會計業務。職種徽章中央為鑽石（象徵金錢）周圍則為櫻葉，下方則有 Fin（英文財務 Finance 的縮寫）三字。職種學校為陸上自衛隊小平學校會計教育部（位於小平駐屯地）。

### 衛生科（Medic）

相當於醫務兵，負責治療傷病患。職種徽章為阿斯克勒庇俄斯之杖（象徵醫療）與櫻花組合而成。職種學校為陸上自衛隊衛生學校（位於三宿駐屯地）。

### 音樂科（Military band）

相當於軍樂隊，負責演奏音樂。職種徽章為包含在圓形內的豎琴，雖無職種學校但相當地位者為陸上自衛隊中央音樂隊（位於朝霞駐屯地）。

### 情報科（Military Intelligence）

相當於軍情部隊，負責專業的諜報和防諜活動。職種學校為小平學校情報教育部。

## 隊種標識色

隊種標識色為陸上自衛官其手臂部隊章、自衛隊旗外的部隊旗底部和參加閱兵時戰鬥服飾帶色。而防衛大臣直轄部隊等各職種混編部隊則會使用**白色**的隊旗。

## 外部連結

* 陸上自衛隊職種色與職種徽章 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
職級表

**官秩表**（俄語：Табель о рангах）是俄羅斯帝國軍隊、政府和宮廷中職位和級別的清單，由彼得大帝於 1722 年實行，以限制貴族對政治的影響，使得有才能的人可以得到提拔並獲得爵位。1917 年，官秩表正式廢除。

## 參見

* 品秩、中華人民共和國公務員
* 幹部職務名稱表制度
職能治療師

**職能治療師**（英語：Occupational Therapist），中國大陸稱為**作業治療師**，香港稱為**職業治療師**，是指擁有職能治療專業技術，並領有職能治療師證照者。職能治療師藉著使用「有目的性的活動」來治療或協助生理、心理、發展障礙或社會功能上有障礙及需要的人，使他們能獲得最大的生活獨立性。除了在醫院、診所，如：復健科、精神科、骨科、外科、神經內科等提供民眾治療外，職能治療所、社區精神復健機構、社區據點、長照機構、特殊教育學校、一般公司行號的職業安全衛生單位等亦可見職能治療師服務。

## 業務

* 粗分四大類，生理障礙職能治療、小兒職能治療、心理障礙職能治療、社區職能治療，但近年來各種複合形式及次分類亦越來越多，包括有早期療育與特教服務、社區精神復健、職業重建與輔具 / 無障礙環境改造、長期照護、居家服務、高齡駕駛、職業安全衛生... 等。
* 工作方式，除了直接服務之外，亦有採取諮詢方式的間接服務，或像是輔具製作及評估、身心障礙鑑定、長照失能評估、無障礙環境改造、工作強化中心等。
* 工作環境：

職能治療師主要提供服務的機構有：

* 醫療院所：醫院體系的復健科、骨科、外科、神經科及精神科、療養院體系的病房 (急性、慢性或稱復健病房)、日間病房、門診、身心障礙鑑定、燒燙傷中心、癌症病房、精神復健機構 (包括社區復健中心、康復之家)、護理之家，直接進行服務。
* 學校：特殊教育學校或一般學校的特殊教育服務，在學校的從業人員有時會被稱作學校系統職能治療師或學校巡迴職能治療師。
* 機構：庇護性及支持性工作場所、職業訓練中心、老人養護或安養機構、居家服務、早期療育機構、兒童發展中心、勒戒機構等，目前專業仍未普及，部分機構難以負擔職能治療師的人力成本，仍在修法努力中。
* 治療所：即職能治療所，乃開業治療師。
* 其它：如輔具公司、相關基金會及學、協會、健康產業相關的工作室... 等。

## 資格取得

### 台灣

要成為職能治療師，需是五專職能治療科或大學職能治療系，或國外學歷受承認學校職能治療相關科系畢業，且畢業前經過一定時間的實習，最後經過國家考試合格後，取得職能治療師證書。

職能治療師專技高考之科目為：

* 解剖學與生理學
* 職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）
* 生理障礙職能治療學
* 心理障礙職能治療學
* 小兒職能治療學
* 職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）

### 香港

入讀香港理工大學及東華學院職能治療榮譽理學士學位課程的學生，可在畢業後直接註冊成為職能治療師。理大前身香港理工學院的醫療服務學院從 1978 年起開辦職業治療學及物理治療學高級文憑課程，1981 年提升為專業文憑課程，1991 年列入理學士學位課程。東華學院於 2010 年成立，當中的職能治療榮譽理學士學位課程屬自資課程，並於 2017 年中獲專業認可。

另外，申請人亦可根據《輔助醫療業條例》作出申請。申請者需要修畢世界職能治療師聯合會認可的課程，並完成至少 1 000 小時的臨牀培訓。此外，申請者須在 IELTS 中考獲 6.5 分，每個分項最少取得 6 分。

## 養成教育

### 台灣

目前在臺灣職能治療的學位取得，最主要是由大學院校的職能治療學系來授與，目前國立臺灣大學、國立成功大學、中山醫學大學、長庚大學、高雄醫學大學、輔仁大學、義守大學，亞洲大學，有開設職能治療學系；此外，亦有仁德醫護管理專科學校及樹人醫護管理專科學校，提供職能治療副學士學位之取得。另外，國立臺灣大學與國立成功大學於民國 91 年成立碩士班，同年，長庚大學成立臨床行為科學研究所「行為科學與職能治療組」碩士班，次年，高雄醫學大學行為科學研究所新設立「職能行為組」，民國 98 年中山醫學大學開始招收碩士班研究生；國立成功大學於民國 91 年成立健康照護科學研究所「職能治療組」博士班，國立台灣大學則於民國 96 年設立職能治療博士班。

備註：

* 理學副學士 (Associate of Science, AS)：頒授給二專以及五專的畢業生

* 理學學士 (Bachelor of Science, BS)：頒授給一般大學四年制學士班的畢業生

* 理學碩士 (Master of Science, MS)：頒授給職能治療領域之研究所碩士班畢業生

* 哲學博士 (Doctor of Philosophy, Ph.D)：頒授給職能治療領域之研究所博士班畢業生

## 法律地位

### 台灣

* 目前職能治療師的工作規範，有職能治療師法、職能治療師法施行細則 、職能治療所設置標準及醫事人員執業登記及繼續教育辦法、醫療機構設置標準、精神復健機構設置及管理辦法、具有多重醫事人員資格者執業管理辦法、勞工健康保護規則等法規明文規定。

## 職能治療師節

* 世界職能治療師節為 10 月 27 日。
* 2017 年台灣衛生福利部核備每年 10 月 27 日為職能治療師節。

## 相關電視劇

* 2018 年韓國 tvN 電視台《致忘了詩的你》：以物理治療師為主要角度切入，亦提及與職能治療師等專業醫療人員的互動。

## 參考資料
職訓局

**職業訓練局**可以指：

* 勞動部勞動力發展署，前身為行政院勞工委員會職業訓練局，是中華民國勞動部所屬的行政機關
* 職業訓練局 (香港)，是香港的法定機構之一
聽·見_林俊傑

《**聽・見 林俊傑**》（英語：_If Miracles Had A Sound_），是新加坡歌手**林俊傑**首部個人音樂紀實電影，由華納音樂於 2016 年 7 月 7 日發行。影片記錄了林俊傑《**新地球**》專輯製作過程以及「**時線世界巡迴演唱會**」幕後故事。

## 製作

該片全程耗時 455 天、橫跨美國、星馬、香港和台灣等地，累積拍攝 14400 分鐘素材，直到最後焠煉凝縮 100 分鐘精華，深刻地拍出「金曲歌王」光環底下不為人知的內心掙扎和心聲，讓人看見林俊傑對於音樂既執著又誠懇的態度。此外，製作實驗專輯《和自己對話》時的點滴更將在電影中完整揭露。

導演也透過了訪問，以第三者的觀點分別紀錄他們眼中的林俊傑；包括「新加坡一代流行樂壇宗師」許環良、「新加坡頂尖製作人、編曲人」吳慶隆、美國格萊美獎音樂大師 Richard Furch、Brian Gardner 等知名音樂人外，最讓人驚喜的，則是「格萊美流行歌王」Jason Mraz 的意外現身，Jason Mraz 不但分享與 JJ 一起工作的過程，更不吝傾談自己的音樂工作心得，讓觀眾更了解流行音樂工作者在後台任務的現況。

## 受訪者

_依出場序_

## 電影歌曲

## 宣傳及發行

### 宣傳

2016 年 6 月 27 日，林俊傑在北京清華大學舉辦首映會，除了與到場的媒體、樂評人以及學生一同觀看，更親自在映後與觀眾們互動交流，面對學生們熱烈的提問，也開心能藉由人生經驗為台下的學生們解決疑難雜症。

### 發行信息

## 評價

對於一般的歌迷來說，《聽・見 林俊傑》 非常有可能是他們第一次看到，一張唱片十首歌，背後千山萬水的打造流程。一首四分鐘的單曲，從發芽、成長、結果，到傳到你手裡耳中，可能得經歷超過一年的工。然而錄音室不是動物園，往往沒得參訪、參觀。這支紀錄片免費上線後，便是一次認識的機會，一扇透視的窗。

## 參考資料

## 外部鏈接

* 豆瓣電影上《聽・見 林俊傑》的資料 （簡體中文）
* iTunes 上的聽・見 林俊傑
* 騰訊視頻上的聽・見 林俊傑影片
* 電影相關視頻段落
  * YouTube 上的 Teaser 預告：JJ Lin 林俊傑首部音樂紀實電影《聽．見 林俊傑》
聽·視界電影院

**府中 15 新北市紀錄片放映院**（英語：Fuzhong 15 – New Taipei City Documentary Cinema）是臺灣首座專門放映紀錄片的電影院，位於府中 15 地下一樓。

## 發展

2011 年 12 月 3 日，府中 15 新北市紀錄片放映院開幕。

2018 年 11 月 18 日，慶祝府中 15 營運七週年，新北市市長朱立倫邀請李安擔任府中 15 特聘導師，攜手推動臺灣電影及紀錄片的發展。

## 設施

* 嬰兒車電影院（2013 年設立）
* 聽・視界電影院（2014 年設立）
* 樂齡族電影院（2014 年設立）

## 評論

2011 年參訪台灣的韓國導演李滄東也為此紀錄片放映院給予讚許。

## 相關連結

* 板橋 435 藝文特區
* 新板特區商圈
* 板橋府中商圈

## 參考來源

## 外部連結

* 官方網站
* 府中 15 新北市紀錄片放映院的 Facebook 專頁
* YouTube 上的府中 15 新北市紀錄片放映院頻道
聽不到的說話

**聽不到的說話**可以指：

* 由呂方主唱的粵語情歌《**聽不到的說話**》。
* 由香港德寶電影公司製作的時裝電影《**聽不到的說話**》，主要演員有馬斯晨、劉青雲等。
* 由香港無綫電視製作的特備節目，於 2009 年 9 月 5 日 11:00p.m. 播出，主持為羅慧娟。
聽不到的說話_(電影)

**《聽不到的說話》**（英語：_Silent Love_），是 1986 年上映的一部香港電影，由姜大衛執導，馬斯晨、劉青雲主演。劇情講述聾啞扒手五人組的犯罪故事。這齣電影是劉青雲從小螢幕走進大銀幕的踏腳石；而馬斯晨憑本片入圍第 6 屆香港電影金像獎最佳女主角提名。

在 1980 年代中期，香港一連拍了幾部關懷社會弱勢族群的電影：先有新藝城影業公司的鄭則士於 1985 年拍攝有關弱智人士生活的《何必有我？》，再有德寶電影公司的爾冬陞於 1986 年拍攝關於精神病患者及其康復問題的《癲佬正傳》。

## 劇情簡介

香雞（馬斯晨 飾）、豹仔、長頸、肥龜、小龍（樊少皇 飾）皆為聾啞扒手，豹仔為香雞頂罪而入獄。豹仔出獄後，大夥兒到快餐店慶祝。豹仔看見一個衣著老套的青年麥基（劉青雲 飾），便試圖偷他的錢包，但不成功。錢包最終給香雞扒走。香雞從證件上發現麥基為釋囚，深感同情而想歸還錢包，但麥基剛巧發現錢包被偷，便把香雞拉入後巷。他們糾纏之間，一批與香雞等人為敵的不良少年發現了她，企圖非禮她，麥基出手干涉，反被不良少年所傷。香雞帶麥基到大本營──避風塘的艇上療傷，並結成好友......

## 人物角色

## 電影取景

* 域多利監獄
* 大坑明渠
* 銅鑼灣避風塘
* 海港中心
* 青蓮台

## 軼事

* 此片原名為《手語》，但 1985 年呂方主唱的〈聽不到的說話〉很受歡迎，便將片名改為《聽不到的說話》。
* 電影中出現的手語為台灣手語。
* 電影女主角馬斯晨以手語演繹歌曲〈分分鐘需要你〉(林子祥主唱)，更在無線電視劇《溏心風暴之家好月圓》被模仿。這個經典手語歌再度於 2020 年播出的無綫電視劇《十八年後的終極告白》被模仿。

## 電影歌曲

### 主題曲

## 獎項

## 參考資料

1. 癲佬正傳
2. YouTube 上的《聽不到的說話》預告
3. 影評 (英語) （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

## 外部連結

* 香港影庫上《聽不到的說話》的資料（繁體中文）
* 開眼電影網上《聽不到的說話》的資料（繁體中文）
* 豆瓣電影上《聽不到的說話》的資料 （簡體中文）
* 時光網上《聽不到的說話》的資料（簡體中文）
* AllMovie 上《聽不到的說話 》的資料（英文）
* 網際網路電影資料庫（IMDb）上《聽不到的說話》的資料（英文）
聽克拉克說

《**聽克拉克說**》是台灣歌手潘裕文的第三張大碟，第二張個人專輯，在 2012 年 10 月 16 日預購，並於 2012 年 10 月 26 日推出，這也是他花費 11 個月自資製作的一張專輯。

專輯第一主打是由音樂人張逸帆（Jerry C）一手包辦詞曲製作的搖滾歌曲《看見那道光》，於 10 月 18 日在 HitFM 聯播網首播，而第二主打歌為馬來西亞著名製作人彭學斌為其訂製的《針》。

## 曲目

## 唱片版本

* 24 小時 One Day 版（預購版），附送手札《One Day》及明信片
* 12 小時版（預購版），附送明信片
* 12 小時版（正式版）

## 音樂錄影帶

## 派台歌成績

## 備註
聽列泰耶多傑

**赤列塔耶多吉**（藏語：ཕྲིན་ལས་མཐའ་ཡས་རྡོ་རྗེ་།，威利轉寫：phrin las mtha' yas rdo rje，THL：thrinle thaye dorjé，藏語拼音：Chinlä Tayä Dorjê；英文：Trinley Thaye Dorje）（1983 年 5 月 6 日 —），又譯為**廷列泰耶多傑**、**聽列泰耶多傑**，生於中國西藏自治區拉薩市。是藏傳佛教噶瑪噶舉派第十四世夏瑪巴認定的第十七世噶瑪巴。夏瑪巴與噶瑪巴有相互認定的傳統，唯夏瑪巴傳承自第十世助廓爾喀侵藏後便被清政府中央和噶廈地方禁止傳承，直至噶廈流亡至印度後的 1963 年達賴喇嘛才允許夏瑪巴繼續傳承（但仍未獲中央政府批准，中國官方視夏瑪巴為尼泊爾佛教人物而不予插手），1983 年夏瑪巴認定赤列塔耶多吉時距此僅過去二十年。

另一位被中國官方、噶舉派其他高僧以及達賴喇嘛的噶廈認定並擁有轉世信函的為大寶法王第十七世噶瑪巴鄔金欽列多傑（參見第十七世噶瑪巴爭議）。

## 生平

赤列塔耶多吉 1983 年生於中國西藏自治區拉薩市，1994 年離開西藏，現生活於印度東北部西孟加拉邦的噶倫堡。在這裡他接受了強化的佛教教育，並授課於佛學院（བཤད་གྲྭ་ _xêzha_）。同時他也遊歷很多地方，在全世界以真實可信的方式傳授佛法。他的上師有第十四世夏瑪巴、已去世的秋吉崔欽仁波切（藏語：བཅོ་བརྒྱད་ཁྲི་ཆེན་རིན་པོ་ཆེ་，藏語拼音：Jobgyä Chiqên Rinboqê）、祿頂堪欽仁波切（藏語：ཀླུ་སྡིངས་མཁན་ཆེན་རིན་པོ་ཆེ་，藏語拼音：Luding Känqên Rinboqê）以及堪欽赤列頗就仁波切（藏語：མཁན་ཆེན་འཕྲིན་ལས་དཔལ་འབྱོར་རིན་པོ་ཆེ་，藏語拼音：Känqên Chinlä Bäjor Rinboqê）。從大師根森巴多傑（སེམས་དཔའ་རྡོ་རྗེ?）教授、已去世的多噶仁波切（藏語：སྟོབས་དགའ་གཡུལ་རྒྱལ་རིན་པོ་ཆེ་，藏語拼音：Dobga Yügyä Rinboqê）以及堪布確札仁波切（藏語：མཁན་པོ་ཆོས་གྲགས་རིན་པོ་ཆེ་，藏語拼音：Känbo Qözhag Rinboqê）那裡他接受了哲學性教育。全世界有 51 個國家的共超過 642 所佛教中心和寺院是以第十七世噶瑪巴・赤列塔耶多吉為精神領袖的。其中包括從人數上來說大型的金剛之路組織（歐雷・尼達爾喇嘛創建）、達波曼陀羅（དྭགས་པོ་མཎྜལ་）中心、菩提之路（Bodhi Path）組織中心及其他很多組織。

赤列塔耶多吉於 2017 年 3 月 25 日在印度新德里與主巴人密妃仁欽央宗（藏語：གསང་ཡུམ་རིན་ཆེན་དབྱངས་འཛོམས་或གསང་ཡུམ་རིན་ཆེན་གཡང་འཛོམས་，藏語拼音：Sang'yum Rinqên Yangsom）完婚並於 2018 年 8 月 11 日育有一子吐賽（ཐུགས་སྲས་?）。他雖捨戒還俗，但並未放棄噶瑪巴身分。

## 參考文獻

### 引用

### 來源

## 外部連結

* Official website of H.H. the 17th Karmapa （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
  * Karmapa Trinley Thaye Dorje 的 Facebook 專頁
  * Karmapa Thaye Dorje 的 Twitter 帳戶
* DIAMOND WAY BUDDHIST CENTRES （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* 大寶法王傳承中心 香港中文網站 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* Karmapa International Buddhist Institute （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
* Karma Kagyu Lineage: Addresses Worldwide （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

## 參見

* 第十七世噶瑪巴爭議
* 第十七世噶瑪巴・伍金赤列多吉