归因理论
歸因理論（英語：Attribution theory），社會心理學的理論之一。歸因是指觀察者從他人的行為推論出行為原因、因果關係。歸因理論是研究人們如何做出歸因，以及為何在某情況做出某種歸因，在另一情況做出另種歸因的理論。歸因理論的假設是建立在個人隨時向重建認知平衡的慾望之上。主張當人們發生言行脫序狀況時，會主動運用存在腦中的認知為自己提出原因，或為別人找理由。
第一個提出歸因理論者是德國社會心理學家弗里茨・海德，接著是美國心理學家哈羅德・凱利的「共變模式」（或稱「三維歸因理論」），對海德的理論提出更深入的解釋。此後還有許多專家對歸因理論有所貢獻。
歸因理論可分為下列兩種：

情境歸因（Situational Attribution）：外因，將行為發生解釋為情境（環境）因素使然者
性格歸因（dispositional attribution）：內因，指個體將行為之發生解釋為自己性格使然