پرسش:
1-شرایط و مدارک و فرآیند لازم جهت انتقال حق بیمه از تامین اجتماعی به سایر صندوقها؟
2-شرایط انتقال سوابق بیمه اختیاری در قالب انتقال کسور به سایر صندوق ها به چه صورت می باشد ؟
3-مشمولین بیمه‌پرداز اختیاری، مشاغل آزاد، توافقی، کارفرمایی و ... که به هر دلیلی از شمول مقررات سازمان تامین اجتماعی خارج و مشترک صندوق دیگری محسوب می¬شوند. آیا امکان نقل و انتقال این سوابق برایشان مقدور می باشد؟
4-نقل و انتقال سوابق حق بیمه کارکنان رسمی سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق ها به چه صورتی می باشد؟
5-پس از درخواست بیمه شده جهت انتقال سوابق از سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق¬ها، واحدهای اجرایی سازمان چند ماه فرصت رسیدگی و اقدام به تقاضای مذکور را دارند؟
6-آیا سهم درمان هنگام نقل و انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی از سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق ها  کسر می گردد؟
7- اگر سوابق بیمه پردازی در دو صندوق همپوشانی داشته باشد، کدام سابقه پذیرفته می شود؟
8-غرامت بیماری و بارداری و ایان بیکاری قابل انتقال می باشد؟
9-سوابق در چه صورت قابل انتقال نمی باشد؟
10-آیا امکان انتقال کسور با درخواست بازمانده وجود دارد؟
11-نحوه محاسبه و به روزرسانی وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی به چه صورت است؟
12-اگر پس از به روزرسانی مبلغ حق بیمه  از ما به تفاوت بیشتر شد، چه اتفاقی می افتد؟
13-اگر فرد خدمات درمانی یا سایر خدمات را داشته باشد، در هنگام انتقال کسور چگونه محاسبه می شود؟
14-مراحل نقل و انتقال کسور به چه صورت می باشد؟
15-ما به تفاوت به چه صورت باید پرداخت گردد؟
16-میزان پیش پرداخت یا تعداد اقساط بر چه اساسی تعیین می شود؟
17-مهلت پرداخت اقساط به چه صورت است؟
18-نحوه انتقال کسور ایثارگران به چه صورت است؟
19-انتقال کسور از صندوق کشاورزی، روستاییان و عشایر به سایر صندوق ها یا بالعکس مجاز است؟
20-اگر فرد سوابق فرد از صندوقی به صندوق دیگر منتقل شده باشد و یا به دلیل استعفا، اخراج، ترک خدمت، انفصال یا محرومیت دائم از خدمات دولتی یا عمومی، بازخرید یا سایر موارد از خدمت خارج شوند، ایا امکان انتقال کسور دارند؟
21-میزان مستمری ماهانه قابل پرداخت در هر صندوق بازنشستگی چگونه است؟
22-خدمات درمانی فرد در صورت برقراری مستمری جمع به عهده کدام صندوق است؟
23- به ازکار افتاده کلی یا بازمانده بر چه اساسی پرداخت مستمری انجام می شود؟


پاسخ:
1-شرایط خروج از شمول قانون تامین اجتماعی
مدارک : نامه از دستگاه محل خدمت یا صندوق مقصد ، احکام آزمایشی و قطعی
2-در اجرای قانون نقل و انتقال سوابق . انتقال سوابق پرداخت حق بیمه اختیاری به سایر صندوق های بیمه  و بازنشستگی در صورت پذیرش سوابق از سوی صندوق مقصد بلامانع خواهد بود .
3-انتقال حق بیمه سوابق بیمه با ماهیت اختیاری و... به سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی، درصورت پذیرش سوابق از سوی صندوق مقصد،  از نظر سازمان بلامانع خواهد بود که در این صورت کل حق بیمه¬های وصول شده پس از کسر سهم درمان/ سرانه درمان منتقل خواهد شد.
4-مادامیکه متقاضی در زمره کارکنان رسمی سازمان باشد و حق بیمه متعلقه به حساب سازمان پرداخت       می گردد، نقل و انتقال سوابق موضوعیت نخواهد داشت، لیکن درصورتیکه برابر مقررات از عضویت سازمان خارج و مشمول هریک از صندوقهای بازنشستگی قرار گیرد، مطابق مقررات قانونی قابل انتقال به صندوق بازنشستگی ذیربط خواهد بود.
اضافه می نماید تغییر اختیاری صندوق بازنشستگی از ابتدای اجرای قانون برنامه ششم توسعه (1/1/96) برای کلیه کارکنان دستگاههای اجرائی از جمله کارکنان سازمان نیز قانوناً مقدور نمی باشد.
5-واحدهای اجرائی سازمان موظفند به محض جمع آوری سوابق از شعبی که بیمه شده دارای سابقه پرداخت حق بیمه می باشد، در اسرع وقت نسبت به این امر اقدام نمایند.
6-بله کسر می گردد.
7- ملاک پذیرش سوابق، درخواست متقاضی می باشد.
8-در صورتی که جز سوابق بیمه ای در صنوق مبدا لحاظ شده باشد، قابل انتقال می باشد.
9-سوابقی که حق بیمه ان به شخص مسترد شده و سوابق حق بیمه بعد از برقراری مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی کلی یا مستمری بازمانده.
10-بله
11-اصل مبلغ حق بیمه قابل انتقال در هر سال، ضرب در |آخرین نرخ سود اوراق مشارکت یک سالاه اعلامی از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در تاریخ ثبت درخواست متقاضی، ضرب در تعداد سال های نگهداشت حق بیمه در صندوق مبدا.
12-ما به تفاوت به شخص مسترد می شود.
13-حق درمان از مبلغ مابه تفاوت کسر می شود و در صورت داشتن سایر خدمات نیز 1% از جمع وجوه کسر می گردد.
14-بیمه شده یا بازماندهدرخواست خود را به صندوق مقصد اعلام می کند. صندوق مقصد 10 روز کاری مهلت دارد تا درخواست را به صندوق مبدا ارائه دهد. صندوق مبدا مکلف است ظرف 30 روز کاری سوابق و بروزرسانی حق بیمه سوابق انتقالی را به صندوق مقصد اعلام کند. صندوق مقصد ظرف مدت 10 روزکاری ما به تفاوت حق بیمه را به متقاضی اعلام نماید. در صورت تایید متقاضی، صندوق مقصد موظف است مراتب را به صندوق مبدا جهت واریز وجه  و انتقال سوابق اعلام نماید. این مرحله نباید بیش از 4 ماه زمان ببرد.
15-به صورت یکجا ظرف 3 ماه یا به صورت اقساطی از تاریخ ابلاغ به بیمه شده.
16-مطابق ضوابط صندوق مقصد.
17-حداکثر به مدت یک ماه پس از تاریخ ارائه تقاضا تقسیط  بوده و اقساط بعدی به ترتیب یک ماه پس از پیایان مهلت قسط قبل.
18-تابع قوانین و مقرارت خاص خود می باشد.
19-امکان پذیر است.
20-خیر.
21-معدل نسبت حقوق یا دستمزد مشمول کسور هر سال به حداقل حقوق یا دستمزد همان سال طی دو سال آخر بیمه پردازی ضرب در حداقل حقوق دستمزد زمان بازنشستگی تقسیم بر 30 ضربدر سنوات بیمه پردازی.
22-بر عهده صندوق بازنشستگی ای که فرد انتخاب کرده است. چنانچه هیچ یک از صندوق ها دارای خدمات درمانی نباشد، سازمان بیمه سلامت موظف است نسبت به پوشش بیمه ای وی اقدام کند.
23-براساس سنوات پرداختی حق بیمه.