zargar4194/tamin huggingface dataset:
پرسش:
1-آیا با بیماری هم می توان از مستمری از کار افتاده جزئی استفاده کرد؟
2-برای اقدام جهت از کار افتادگی جزئی از کجا باید اقدام کرد؟
3-ایا سند ازدواج هم جزء مدارک می باشد؟
4-کدام واحد در شعبه مسئول از کارافتادگی جزئی می باشد؟
5-میزان سابقه ی لازم برای دریافت از کارافتادگی جزئی چقدر است؟
6-آیا باید خودمان کپی مدارک رابرابر اصل کنیم؟
7-مدارک لازم جهت ثبت درخواست ازکارافتادگی جزئی کدامند؟
8-منظور از ازکارافتادگی جزئی چیست؟
9 ارائه حمایت های ازکارافتادگی ناشی از کار در چه صورتی میسر خواهد بود؟
10-ثبت درخواست مستمری ازکار افتادگی جزئی به صورت غیر  حضوری امکان پذیر است؟
11- برای برقراری مستمری از کار افتادگی جزیی(حادثه ناشی از کار) آیا ارائه گزارش حادثه توسط کارفرما الزامی است ؟ 

پاسخ:
1-خیر فقط در صورتی که حادثه ناشی از کار باشد می توان از مستمری از کار افتادگی جزئی استفاده نمایند.
2-شعبه بیمه پردازی
3- بله
4-جهت برقراری وصدور حکم از کارافتادگی جزئی توسط واحد مستمری های شعبه مربوطه اقدام نمود
5-پرداخت از کارافتادگی جزئی صرفاً به حوادث ناشی از کاربدون توجه به مدت پرداخت حق بیمه صورت می پذیرد.
6-خیر
7- اصل و تصویر کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی بیمه شده
‏- گزارش بررسی حادثه ناشی از کار که توسط بازرس فنی شعبه تهیه و به تایید مسئول امور فنی بیمه شدگان رسیده باشد ملاک عمل خواهد بود.
- تصویر پروانه ساختمانی معتبر و فیش پرداخت حق بیمه در مورد مشمولین بیمه اجباری کارگران ساختمانی
-نظریه کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی
8- عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد.
9- ارائه حمایت های ازکارافتادگی ناشی از کار در صورتی میسر خواهد بود که گزارش حادثه ناشی ازکار به صورت مکانیزه از طریق واحد امور فنی بیمه شدگان در سیستم ثبت گردیده باشد.
10-خیر، درخواست به صورت حضوری ثبت میگردد.
11-با عنایت به اینکه مستمری از کارافتادگی جزئی صرفا بابت حوادث ناشی از کار با درصد ازکارافتادگی بین 33 الی 66 بوده جهت احراز شرایط ارائه گزارش حادثه الزامی است.
پرسش:
جهت بروزرسانی اطلاعات هویتی چه مدارکی لازم می باشد؟

پاسخ:
- اصل مدارک هویتی جدید(شناسنامه ، کارت ملی)
- رای دادگاه در صورت وجود
پرسش:
1-بیمه ایرانیان خارج از کشور شامل چه مزایایی میشود؟
2-اشخاص حقوقی که در خارج از مرزهای ایران اقدام به ثبت شرکت می نمایند، کارگران ایرانی خود را چگونه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار میدهند؟
3-بیمه ورزشکاران و مربیان خارجی شاغل در ایران به چه صورتی می باشد؟
4-نحوه تنظیم وکالت‌نامه های مربوط به امور بیمه ای ایرانیان خارج از کشور جهت امورات بیمه ای را توضیح دهید؟ 
5-کارگران ایرانی شاغل در سفارتخانه های سایر کشورهای مستقر در ایران به چه صورتی مشمول پوشش‏ های بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی می شوند؟

پاسخ:
1-بسته به نرخ انتخابی متقاضی که شامل دو نرخ 16% و 20% می باشد تعهدات بلند مدت شامل می گردد که نرخ 16% شامل بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و 20% اضافه بر تعهدات فوق از کارافتادگی هم شامل می گردد متقاضیان عزیزی که حمایت های درمان را انتخاب می نمایند با پرداخت حق بیمه مربوطه از مزایای درمان در داخل کشور و همینطور هزینه وسایل کمک پزشکی و هزینه مراسم ترحیم(کمک هزینه کفن و دفن)برخوردار می گردند.
2-مطابق بند2 بخشنامه شماره 16 معاونت بیمه ای به شماره 6761/99/1000 مورخ 24/07/1399  اشخاص حقوقی که در خارج از مرزهای ج.ا.ایران اقدام به ثبت شرکت نموده و از نیروی کار ایرانی جهت انجام فعالیت بهره می‏گیرند، می‏توانند کارگران ایرانی خود را به منظور برخورداری از پوشش بیمه‏ای تأمین اجتماعی در قالب بیمه ایرانیان خارج از کشور به شعب این سازمان معرفی نمایند.
3-بموجب بخشنامه شماره 10893/96/1000 مورخ 06/10/1396 اتباع خارجی که در باشگاههای ورزشی ایران در مشاغل سرمربی، مربی، کمک مربی، ورزشکار، بازیکن و ... فعالیت می نمایند و در کشور خود بیمه پرداز نمی‏باشند، مشمول بیمه اجباری بوده و کارفرمای مربوطه می بایست صورت مزد یا حقوق آنان و همچنین حق بیمه متعلقه را با نرخ 27 درصد به استثنای 3 درصد بیمه بیکاری در مهلت مقرر قانونی به سازمان ارسال و پرداخت نمایند.
4-مستند به بخشنامه شماره 12340/97/1000 مورخ 15/11/1397 قبل از هرگونه اقدام هویت وکیل احراز و جهت تشریفات مربوط به فرآیندهای بیمه ای ایرانیان خارج از کشور رعایت موارد ذیل الزامی است: 
الف: اعطای اختیار «مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی جهت انجام امور بیمه‌ای» به وکیل در متن وکالتنامه یا قید هرگونه عبارتی که حاوی همین معنا باشد؛ برای انجام کلیه امور بیمه‌ای مربوط به موکل نظیر تشریفات درخواست، انعقاد قرارداد، پرداخت حق‏بیمه و ... ایرانیان ساکن در خارج از کشور کافی خواهد بود. ب: در صورتی ‏که وکالت، مربوط به امور خاصی باشد، این وکالت ‌نامه صرفاً برای انجام همان امور تصریح شده، قابل پذیرش است.
5-برابر تعاریف مندرج در قانون تأمین اجتماعی کارکنان ایرانی شاغل در سفارتخانه های خارجی مستقر در ایران که بواسطه اشتغال در سفارتخانه ها مستقر در ایران حقوق دریافت می دارند تابع نظام این قانون بوده و کارفرما مکلف است لیست حق بیمه این قبیل از کارکنان را با احراز سایر شرایط مقرر به این سازمان ارسال نماید.
پرسش:
1-جهت اقدام برای بیمه باغداری، زمین کشاورزی چند هکتار باید باشد؟
2-در صورتی که شخصی وارث زمین کشاورزی(باغ)  باشد، می تواند بعنوان کارگر برای شخص بیمه رد شود؟
3- مدارک و شرایط لازم جهت تایید فعالیت و اختصاص کد کارگاه بیمه باغداری چیست؟

پاسخ:
1- طب بخشنامه 5 مشترک فنی و درآمد مساحت زمین کشاورزی جهت شمولیت بیمه کشاورزان و باغداران معیار و عدد خاصی ندارد و صرفاً با تشخیص و نظر بارزرس کارگاه ها شمولیت صورت میگیرد.
2- خیر. وارث زمین کشاورزی به عنوان کارفرما شناخته شده و نمیتواند به عنوان کارگر حق بیمه بپردازد. بدیهی است اینگونه افراد میتوانند از طریق بیمه کارفرمایان صنفی خود را بیمه نمایند.
3-بیمه های کشاورزی و باغداران (طبق بخشنامه 5 ) اخذ مجوز از مراجع ذیربط و مدارک شناسایی کارفرما (شناسنامه و کارت ملی) همراه با تعیین حدود و ثغور زمین
پرسش:
برای بیمه بسیجیان باید معرفی نامه از کدام سازمان ارائه شود؟

پاسخ:
معرفی نامه از موسسه تامین درمان بسیجیان و مدارک هویتی (شناسنامه و کارت ملی) و معرفی نامه
پرسش:
1- آیا با داشتن کد تبعی (بیمه شده اصلی نمی باشم) امکان انعقاد قرارداد وجود دارد؟
2- برای بستن قرارداد تکمیل سوابق کسری از ماه از کجا اقدام کنم؟
3-برای تکمیل سوابق کسری از ماه چه مدارکی لازم است؟
4-برای تکمیل سوابق کسری از ماه چه شرایطی باید داشت؟
5-آیا امکان پر کردن سوابق برای ماه های گذشته نیز میباشد؟
6-آیا تکمیل سوابق کسری از ماه قبل از تاریخ درخواست امکانپذیر است؟



پاسخ:
1-خیر، می بایست بدواً از منوی نامنویسی غیرحضوری  بیمه شده نسبت به نامنویسی و اخذ شماره بیمه اقدام نموده و سپس مراحل عقد قرارداد را انجام دهید.
2- از سایت es.tamin.ir منو بیمه شدگان/ منو امور بیمه شدگان/ تکمیل سوابق بیمه کسری از ماه اقدام به انعقاد قرارداد نمایید.
3- باتوجه به غیرحضوری بودن این قرارداد نیاز به ارائه مدارک نمی باشد.
4- درصورتیکه برای شخص متقاضی در ماه حداقل یک روز بیمه به صورت اجباری ارسال گردد امکان استفاده از این قرارداد را خواهد داشت.
5- خیر امکان خرید سوابق ماه های قبل از انعقاد قرارداد امکان پذیر نیست.
6-خیر از تاریخ قرارداد به بعد محاسبه می شود .
پرسش:
1-شرایط بیمه خبرنگاران و روزنامه نگاران چیست؟
2- برای انعقاد قرارداد چه مدارکی نیاز است؟
3- برای انعقاد قرارداد بیمه خبرنگاران به کجا مراجعه شود؟

پاسخ:
1- با توجه به توافقات به عمل آمده فیمابین وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ، سازمان تأمین اجتماعی و مؤسسه کمک به توسعه فرهنگ و هنر، بیمه نویسندگان و پدید آورندگان کتاب به هنرمندان رشته های سینمائی ، موسیقی ، تئاتر و هنرهای تجسمی(شامل نقاشی ، طراحی ، گرافیک، خوشنویسی، نگارگری، مجسمه سازی و تذهیب) و نویسندگان مطبوعات ، خبرنگاران ، عکاسان حرفه ای ، نویسندگان کتاب ، مؤلفین ، مترجمین ، شاعران و مورخین نیز تعمیم داده شده است.  لذا گروه های فوق با معرفینامه کتبی صندوق اعتباری حمایت از نویسندگان ، روزنامه نگاران و هنرمندان و رعایت ضوابط و مقررات بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد می توانند در زمره بیمه شدگان قرار بگیرند.
2- اصل و تصویر شناسنامه بیمه شده اصلی و افراد تحت کفالت قانونی واصل و تصویر کارت ملی بیمه شده اصلی و افراد تحت کفالت قانونی وی . ارائه معرفی نامه از سوی صندوق اعتباری حمایت از نویسندگان ، روزنامه نگاران و هنرمندان
3- باید به صورت حضوری به شعبات بیمه تامین اجتماعی مراجعه نمایند
پرسش:
1- نحوه معرفی افراد برای انعقاد بیمه داوطلبان جمعیت هلال احمر چگونه است؟
2-شرایط استفاده از بیمه داوطلبان جمعیت هلال احمر  چیست؟

پاسخ:
1- اسامی متقاضیان این بیمه باید طی لیست قبل از بیستم هرماه توسط سازمان هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به سازمان تامین اجتماعی جهت بیمه پردازی معرفی گردند.
2- افراد واجد شرایط میتوانند از طریق مراجعه به سامانه es.tamin.ir نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با انتخاب عنوان شغلی داوطلبین جمعیت هلال احمر با نرخ 18 درصد همراه با استفاده حمایت های درمانی و صرفا با حداقل دستمزد سال تقاضا می باشند.
پرسش:
1-در صورتیکه سند ماشین بنام راننده نباشد حق بیمه راننده شاغل در آژانس برچه مبنای محاسبه خواهد شد ؟
2-مدارک مورد نیاز برای استفاده از بیمه رانندگان آژانس چیست؟
3-شرایط بیمه رانندگان آژانس چیست؟

پاسخ:
1-بر مبنای 30%
2- معرفی نامه از صنف مربوطه و مدارک هویتی (شناسنامه و کارت ملی) احراز سایر شرایط وفق مقررات بیمه های اجتماعی رانندگان
3-در ارتباط با نحوه شمول رانندگان شاغل در آژانس¬های تاکسی تلفنی و وانت‌بار به قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری، لازم است ضمن انجام بازرسی کارگاهی از کلیه کارگاههای موصوف همانند سایر کارگاهها نسبت به درج نام راننده و شماره پلاک وسیله نقلیه‌ای که با آن به امر رانندگی حمل و نقل بار و مسافر مشغول می¬باشد اقدام نمایند. بدیهی است برابر مصوبه شماره 6754‏‏‏/1100 مورخ 28‏‏‏/5‏‏‏/1376 هیات مدیره سازمان، از تاریخ 1‏‏‏‏‏/7‏‏‏‏‏/1376 منحصرا رانندگان خود مالک می توانند از طریق قانون فوق الذکر و به صورت انفرادی نسبت به بیمه پردازی خود اقدام نمایند. سایر رانندگان و کارکنان دفتری شاغل در کارگاه های مزبور مشمول قانون عام تامین اجتماعی بوده و کارفرمای ذیربط می بایست براساس مقررات اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه متعلقه نماید.
پرسش:
1-مدارک لازم جهت نامنویسی رانندگان به چه صورت می باشد؟(سند ماشین باید به نام بیمه شده باشد؟)
2-چه رانندگانی میتوانند از بیمه رانندگان برون شهری با کمک دولت استفاده کنند ؟
(کامیون؟ کامیونت ؟ اتوبوس ؟ مینی بوس ؟  سواری بین شهری ؟رانندگان شاغل در شرکتها (ماموریتهای برون شهری )؟ماشینهای سنگین راهسازی ؟)
3-چه مزایایی به بیمه شدگان رانندگان درون شهری وتاکسیرانی  تعلق میگیرد ؟(هزینه ایام بیماری(غرامت ایام بیماری)؟کمک دولت؟ حادثه ناشی از کا ر؟ بیمه بیکاری ؟بیمه تکمیلی ؟...)
4- شرط سنی برای بستن قرارداد بیمه رانندگان چند سال است ؟
5-	در صورت اضافه سن در چه صورت میتوان قرارداد بیمه رانندگان بست ؟
6-	ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری به چه صورت تغییر کرده است؟
7-	تغییر ضرایب برای بیمه رانندگان برون شهری از چه زمانی اعمال می گردد؟
8-	مبلغ دستمزد روزانه رانندگان برون شهری چقدر می باشد؟
9-آیا امکان افزایش مبلغ دستمزد برای رانندگان وجود دارد؟
10-افزایش دستمزد بر چه اسای صورت میگیرد؟
11-مازاد حق بیمه رانندگان باید در چه زمانی پرداخت گردد؟
12-آیا حق بیمه مازاد نیز مشمول سهمیه دولت میگردد؟
13-اگر بین اعتبار کارت هوشمند بیش از 6 ماه فاصله بیفتد امکان پرداخت حق بیمه مازاد وجود دارد؟
14-ارائه پاسخ برای درخواست دستمزد مازاد چقد زمان میبرد؟
15-پرداخت حق بیمه مزاد از چه زمانی اغاز میگردد؟
16- اگر فرد در سوابق بیمه رانندگان خود، بدهی داشته باشد امکان پرداخت مازاد حق بیمه دارد؟
17- ایا حق بیمه مازاد نیز با تغییر سال افزایضش می یابد؟
18- ایا پرداخت حق بیمه مازاد اجباری می باشد؟
19-آیا امکان انصراف از پرداخت حق بیمه مزااد وجود دارد؟



پاسخ:
1- دارای گواهی نامه معتبر و متناسب با وسیله نقلیه عمومی و بین شهری بوده و دفترچه کار رانندگی آنان توسط سازمان حمل و نقل پایانه های کشور صادر شده باشد.
2- رانندگان حمل و نقل بار و مسافربری بین شهری که دارای کارت هوشمند رانندگی از سازمان حمل و نقل کشور باشند
3-هزینه ایام بیماری(غرامت ایام بیماری)، بازنشستگی، فوت،
4- 50 سال 
5-	به ازای هرسال سابقه بیمه پردازی از سن اشتغال آنها کسر می گردد.
6-	ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری برای رانندگان وانت بار، سواری، مینی بوس، کامیونت و ... به 35/1 و برای رانندگان اتوبوس و کامیون به 65/1 تغییر یافته است.
7-	تغییر ضرایب  از تاریخ 1/7/1402 مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی قرار می گیرد.
8-	دستمزد روزانه رانندگان وانت بار، مینی بوس، کامیونت و ... معادل 3224780 ریال و رانندگان اتوبوس، کامیون و ... 3941400 ریال می باشد.
9-بله امکان افزایش دستمزد برای رانندگان برون شهری وجود دارد.
10-براساس جدولی که بر معیار سن، جنسیت و سابقه تنظیم شده است.
11-به همراه اصل حق بیمه باید پرداخت گردد.
12-به صورت کامل، 27% محاسبه میگردد.
13-به شرط آنکه درخواست جدید ثبت گردد.
14-حداکثر 15 روز.
15-از اول ماهی که درخواست در دبیرخانه شعبه ثبت شده(به شرط تایید)
16-خیر، پرداخت حق بیمه مزااد منوط به نداشتن بدهی در سوابق بیمه رانندگان می باشد.
17-بله.
18-درصورتی که درخواست بیمه شده تایید گردد، تا زمان اعتبار کارت هوشمند اجباری می باشد در غیر این صورت مشمول جریمه میگردد.
19-بله، باید درخواست خود را (در قالب فرم شماره 6) به شعبه ارائه دهد.
پرسش:
1-شرایط بیمه رانندگان وانت بار به چه صورت می باشد؟
2-مدارک مورد نیاز برای استفاده از بیمه رانندگان وانت چیست؟
3-ضریب دستمزد رانندگان  وانت بار به چه صورت تغییر کرده است؟
4-تغییر ضرایب برای بیمه رانندگان  وانت بار از چه زمانی اعمال می گردد؟
5-مبلغ دستمزد روزانه رانندگان وانت بار چقدر می باشد؟
6-آیا امکان افزایش مبلغ دستمزد برای رانندگان وجود دارد؟
7-افزایش دستمزد بر چه اسای صورت میگیرد؟
8-مازاد حق بیمه رانندگان باید در چه زمانی پرداخت گردد؟
9-آیا حق بیمه مازاد نیز مشمول سهمیه دولت میگردد؟
10-اگر بین اعتبار کارت هوشمند بیش از 6 ماه فاصله بیفتد امکان پرداخت حق بیمه مازاد وجود دارد؟
11-ارائه پاسخ برای درخواست دستمزد مازاد چقد زمان میبرد؟
12-پرداخت حق بیمه مازاد از چه زمانی اغاز میگردد؟
13- اگر فرد در سوابق بیمه رانندگان خود، بدهی داشته باشد امکان پرداخت مازاد حق بیمه دارد؟
14- ایا حق بیمه مازاد نیز با تغییر سال افزایش می یابد؟
15- ایا پرداخت حق بیمه مازاد اجباری می باشد؟
16-آیا امکان انصراف از پرداخت حق بیمه مازاد وجود دارد؟



پاسخ:
1-در ارتباط با نحوه شمول رانندگان شاغل در آژانس¬های تاکسی تلفنی و وانت‌بار به قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری، لازم است ضمن انجام بازرسی کارگاهی از کلیه کارگاههای موصوف همانند سایر کارگاهها نسبت به درج نام راننده و شماره پلاک وسیله نقلیه‌ای که با آن به امر رانندگی حمل و نقل بار و مسافر مشغول می¬باشد اقدام نمایند. بدیهی است برابر مصوبه شماره 6754‏‏‏/1100 مورخ 28‏‏‏/5‏‏‏/1376 هیات مدیره سازمان، از تاریخ 1‏‏‏‏‏/7‏‏‏‏‏/1376 منحصرا رانندگان خود مالک می توانند از طریق قانون فوق الذکر و به صورت انفرادی نسبت به بیمه پردازی خود اقدام نمایند. سایر رانندگان و کارکنان دفتری شاغل در کارگاه های مزبور مشمول قانون عام تامین اجتماعی بوده و کارفرمای ذیربط می بایست براساس مقررات اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه متعلقه نماید.
2-کارت اشتغال از اتحادیه وانت بار و صنوف مربوطه - و احراز سایر شرایط مقرر وفق بیمه اجتماعی رانندگان
3-ضریب دستمزد رانندگان وانت بار به 35/1 تغییر یافته است.
4-تغییر ضرایب  از تاریخ 1/7/1402 مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی قرار می گیرد.
5-دستمزد روزانه رانندگان وانت بار معادل 3224780 ریال می باشد.
6-بله امکان افزایش دستمزد برای رانندگان برون شهری وجود دارد.
7-براساس جدولی که بر معیار سن، جنسیت و سابقه تنظیم شده است.
8-به همراه اصل حق بیمه باید پرداخت گردد.
9-به صورت کامل، 27% محاسبه میگردد.
10-به شرط آنکه درخواست جدید ثبت گردد.
11-حداکثر 15 روز.
12-از اول ماهی که درخواست در دبیرخانه شعبه ثبت شده(به شرط تایید)
13-خیر، پرداخت حق بیمه مزااد منوط به نداشتن بدهی در سوابق بیمه رانندگان می باشد.
14-بله.
15-درصورتی که درخواست بیمه شده تایید گردد، تا زمان اعتبار کارت هوشمند اجباری می باشد در غیر این صورت مشمول جریمه میگردد.
16-بله، باید درخواست خود را (در قالب فرم شماره 6) به شعبه ارائه دهد.
پرسش:
1- مدارک و شرایط بیمه راکبین و نمایندگی های پیک موتوری چیست؟
2- شرایط بیمه راکبین و  نمایندگی های پیک موتوری چیست؟

پاسخ:
1- اظهار بیمه شده مبنی بر مالکیت وسیله نقلیه و عدم رابطه مزد بگیری با شخصی دیگر از جمله نمایندگی های پیک موتوری کافی می باشد.
معرفی نامه از شرکت حمل و نقل کالای تهران، مدارک هویتی (شناسنامه ،کارت ملی) و معرفی نامه
2-فاقد رابطه مزد بگیر می باشد - عضویت و یا فعالیت در نمایندگیهای پیک موتوری - ارائه معرفی نامه از شرکت -
50 سال سن تمام - افرادی که بیشتر از 50 سال سن دارند می بایست نسبت به مازاد سن بر 50 سال دارای سابقه پرداخت حق بیمه باشند.
پرسش:
1- برای ثبت نام بیمه زنبورداران نیازی به چه مدارک و شرایطی می باشد؟
2- نرخ حق بیمه و مبنای محاسبه دستمزد در بیمه بسیجیان و مبلغ حق بیمه چقدر است؟
3- شرایط سنی در بیمه زنبورداران چند سال است؟

پاسخ:
1-مدارک هویتی(شناسنامه ، کارت ملی) - پروانه فعالیت معتبر  از ادارات کل جهاد کشاورزی و اتحادیه زنبور داران و معرفی نامه از وزارت جهاد کشاورزی
2- 27 درصد دستمزد مبنای پرداخت مقادیر حداقل دستمزد سال جاری
3-حداکثر شرط سنی جهت پذیرش تقاضا 50 سال و چنانچه بیش از 50 سال متقاضی سن داشته باشد می بایست معادل مازاد سنی مقرر دارای سابقه پرداخت حق بیمه قبل باشند.
پرسش:
1- چه مدارکی جهت ثبت نام اولیه لازم است؟
2-جهت ثبت نام بیمه سازمان نظام مهندسی باید سابقه بیمه داشته باشند؟

پاسخ:
1- معرفی نامه ، کارت عضویت و مدارک هویتی(شناسنامه ،کارت ملی)
2-سن بیمه شده کمتر از 50 سال باشد نیازی به سابقه نمی باشد لیکن در صورتی که سن بیمه شده بیشتر از 50 سال باشد می بایست نسبت به مازاد سنی دارای سابقه قابل قبول نزد سازمان تامین اجتماعی می باشد.
پرسش:
1- شرایط و مدارک انعقاد قرارداد بیمه شرکتهای کسب و کار در فضای مجازی چیست ؟
2-اعتبار معرفی نامه چند ماه است ؟


پاسخ:
1- مدارک هویتی و معرفی نامه (معرفی نامه از تاریخ ثبت 3 ماه اعتبار دارد)
50 سال - متقاضیانی که بیشتر از 50 سال سن دارند می بایست نسبت به مازاد سن دارای سابقه پرداخت حق بیمه قابل قبول نزد سازمان باشند
2-اعتبار معرفی نامه افراد حداکثر سه ماه از تاریخ صدور، مشروط به ثبت در بازه زمانی مورد اشاره در واحد اجرائی می باشد که لازم است حق بیمه ماه اول تا آخرین روز ماه بعد در مدت اعتبار معرفی نامه مربوطه پرداخت گردد. 


50 سال - متقاضیانی که بیشتر از 50 سال سن دارند می بایست نسبت به مازاد سن دارای سابقه پرداخت حق بیمه قابل قبول نزد سازمان باشند.
پرسش:
1- مدارک لازم جهت ثبت نام بیمه صیادان چیست؟
2- شرایط سنی در بیمه صیادان چند سال است؟

پاسخ:
1- مدارک هویتی(شناسنامه،کارت ملی) - معرفی نامه از ادارات کل جهاد کشاورزی و شیلات
2- 50 سال سن در صورت بالا بودن سن بیش از 50 سال متقاضی می بایست معادل مازاد سنی دارای سابقه پرداخت حق بیمه قبلی باشد.
پرسش:
چه مدارکی جهت ثبت نام اولیه بیمه توافق طلاب لازم است؟

پاسخ:
معرفی نامه(مرکز خدمات حوزه های علمیه) و مدارک هویتی 
با توجه به اینکه پرداخت حق بیمه این گروه از بیمه شدگان براساس ماده 39 قانون تامین اجتماعی می باشد لزا می بایست در اسرع وقت ثبت دبیرخانه واحد اجرایی گردد.
پرسش:
مدارک و شرایط جهت ثبت نام بیمه فعالان حوزه رسانه و مطبوعات چیست؟

پاسخ:
معرفی نامه (معرفی نامه ای که به شعبه ارائه میشود 30 ماه اعتبار دارد) - ارائه مدارک هویتی(شناسنامه و کارت ملی)
پرسش:
1.مشمولین بیمه قالیبافان و شاغلان صنایع دستی شناسه دار چه کسانی می باشند؟
2.در صورتی که شخصی بیمه قالیبافان باشد، میتواند دفترچه خود را باطل کند و دفترچه خدمات درمانی از طرف همسر خود دریافت کند؟
3-شرایط و مدارک مورد نیاز بیمه قالیبافان چیست؟

پاسخ:
1- افرادی که اشتغال آنان مورد تایید قرار گیرد در نوبت پذیرش از محل سهمیه قرار می گیرند.
2-در صورت عدم پرداخت حق بیمه در موعد مقرر(زمان اعلام شده)، از شمولیت خارج می شوند.
3- شرایط : 50 سال سن (بین 50 تا 55 سال سن می بایست مازاد سنی پرداخت نمایند-سابقه قبلی به حداکثر سن جهت ورود به دایره مشمولین اضافه می گردد) مدارک : کارت شناسایی از اتحادیه - کارت مهارت فنی و حرفه ای - معرفی نامه از اداره صنعت ، معدن و تجارت - مدارک هویتی
پرسش:
1- مدارک لازم برای ثبت نام هنرمندان و نویسندگان چیست؟
2-شرایط سنی جهت بیمه هنرمندان به چه صورت می باشد؟
3-مسئولیت شناسایی، معرفی یا اعلام خروج افراد به دلیل عدم احراز شرایط و ... برعهده چه کسی می باشد؟
4-آیا امکان ارائه معرفی نامه گروهی وجود دارد؟
5-مهلت پرداخت حق بیمه هنرمندان چقدر می باشد؟
6-شروع بیمه پردازی از چه تاریخی امکان پذیر است؟
7-اعتبار معرفی نامه چقدر می باشد؟
8-حداقل دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه هنرمندان چقدر است؟
9-نرخ حق بیمه توافقی هنرمندان چقدر می باشد؟
10-چه میزان از این مبلغ توسط صندوق اعتباری هنر پرداخت می گردد؟
11-آیا بیمه بیکاری به بیمه هنرمندان تعلق میگیرد؟


پاسخ:
1- مدارک هویتی(شناسنامه و کارت ملی) - معرفی نامه معتبر از صندوق اعتباری هنر
2-حداکثر سن پذیرش متقاضیان 50 سال می باشد. در صورت بالا بودن سن بیش از 50 سال در تاریخ تقاضا، متقاضی می بایست معادل مازاد سنی دارای سابقه پرداخت حق بیمه قبلی باشد.
3-برعهده کارگزار(معرفی کننده) می باشد و مسئولیت های کارفرمایی موضوع قانون تامین اجتماعی متوجه کارگزار زیربط نخواهد بود.
4-	معرفی نامه گروهی بلامانع است.
5-	حداکثر تا آخرین روز ماه بعد.
6-	از تاریخ ثبت معرفی نامه در واحد اجرایی ذیربط می باشد و پذیرش حق بیمه ماقبل آن میسر نیست.
7-	حداکثر 3 ماه از تاریخ صدور آن توسط کارگزار بوده و لازم است حق بیمه ماه اول تا آخرین روز ماه بعد در مدت اعتبار معرفی نامه مربوطه پرداخت گردد. در صورت عدم پرداخت حق بیمه در مدت مذکور(دوره سه ماهه) ارائه معرفی نامه جدید الزامی است.
8-	3/1 حداقل درستمزد مصوب شورایعالی کار می باشد. 
9-	27%.
10-	10 درصد حداقل دستمزد سال مربوطه.
11-	خیر. این بیمه فاقد رابطه مزد بگیری با کارگزار ذیربط بوده و مشمول قانون کار نمی باشد.
پرسش:
1-شرایط جهت دریافت سهمیه کارگران ساختمانی چیست؟
2-مدارک مورد نیاز جهت کارگران ساختمانی چیست؟
3-در صورتی که کارگران ساختمانی یک ماه را با تاخیر پرداخت کنند، سابقه برای ماهی که با تاخیر واریز شده است لحاظ می گردد؟
4-کارگران ساختمانی حادثه ناشی از کار دارند؟
5-کارگران ساختمانی استعلاجی (غرامت ایام بیماری) دارند؟
6-در صورتی که بیمه شده ی کارگران ساختمانی کارت مهارت داشته باشد، بیمه کارگران ساختمانی وی قطع می شود؟
7-در صورتیکه فرد در انتظار سهمیه بیمه کارگران ساختمانی باشد می تواند از بیمه های خویش فرما استفاده نماید ؟
8-دستمزد مبنا کسر حق بیمه کارگران ساختمانی در سال 1403 به چه میزان است؟


پاسخ:
1- اخذ کارت مهارت فنی از سازمان فنی حرفه ای
- ثبت نام در سامانه رفاهی کارگران ساختمانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
- احراز شرایط سامانه رفاهی (شرایط تایید اولیه + تایید سربازرسین ذیربط)
- تایید اشتغال بکار توسط واحد اجرایی براساس انجام بازرسی
- انجام معاینات پزشکی و برخورداری از سلامت جسمانی جهت مشاغل ساختمانی 
- درصورتیکه کارگران شاغل درکارهای ساختمانی، قبلا در زمره بیمه شدگان خویش فرما قرار داشته
باشند(دروه انتظار بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی) در صورت تایید اشتغال  بکار آنان در مشاغل ساختمانی و با ر عایت سایر ضوابط و مقررات، و پذیرش آنها در زمره  کارگران ساختمانی بلامانع می باشد.
2- داشتن کارت مهارت فنی
- تایید سامانه رفاهی کارگران ساختمانی وزارت تعاون ،رفاه اجتماعی (تایید اولیه + تایید سربازرس)
- تکمیل فرم درخواست بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی 
- ارائه مدارک هویتی متقاضی (شناسنامه + کارت ملی)
- تکمیل فرم تعهدنامه مبنی بر فاقد هرگونه پوشش بیمه ای
3-بلی، در صورت محاسبه و دریافت گردش حساب توسط واحد اجرائی ذیربط، سابقه مورد نظر لحاظ خواهد شد.
4-بلی
5-صرفا در صورت بروز حادثه ناشی از کار، می¬توانند از غرامت ایام بیماری استفاده نمایند.
6-در صورت داشتن کارت مهارت، تداوم بیمه کارگر ساختمانی، منوط به اشتغال در مشاغل ساختمانی می-باشد.
7-لی، در دوره انتظار، فرد مورد ضمن اینکه مشمول قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی ( مصوب سال 1352) می¬باشد، می¬تواند بصورت اختیاری یا در قالب بیمه حرف و مشاغل آزاد نسبت به بیمه-پردازی اقدام نماید.
8-حق بیمه روزانه کارگران ساختمانی برای کارگر درجه یک(9/1)، کارگر درجه 2 (6/1) و کارگر درجه سه(3/1) به ترتیب 4538583، 3821965 و 3105346 ریال می باشد.
پرسش:
1- چه مدارکی را باید جهت دریافت هزینه ترحیم (غرامت مقطوع فوت) ارائه کنیم؟
2- آیا انحصار وراثت هم جزئی از مدارک غرامت مقطوع فوت است؟
3- برای دریافت هزینه کفن و دفن باید انحصار وراثت انجام شده باشد؟
4-به چه کسانی هزینه ترحیم (غرامت مقطوع فوت یا کمک هزینه کفن و دفن) تعلق می گیرد؟

پاسخ:
1-مدارک هویتی(شناسنامه،کارت ملی) افراد تحت کفالت - انحصار وراثت - گواهی فوت و شناسنامه و کارت ملی مرحوم
2-بله
3-بله
4-پدر و مادر و فرزند و همسر
پرسش:
1- شرایط دریافت هزینه نقص عضو(غرامت نقص عضو) چیست؟
2-مدارک لازم جهت دریافت هزینه نقص عضو (غرامت نقص عضو)چیست؟
3-به چه کسانی غرامت نقص عضو پرداخت می شود؟
4-آیا با بیماری عادی هم می توان غرامت نقص عضو گرفت؟

پاسخ:
1- فقط در صورتی هزینه نقص عضو تعلق می گیرد که حادثه ناشی از کار  باشد.
2-نظریه کمیسیون پزشکی و مدارک هویتی(شناسنامه،کارت ملی) ،گزارش تایید حادثه
3-اگر حادثه ناشی از کار بوده باشد و  درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین 10 تا 33 درصد بوده باشد می تواند از شعبه مربوطه هزینه ای بابت نقص عضو(غرامت نقص عضو)دریافت نماید.
4-خیر
پرسش:
1- مدارک لازم جهت ارائه به اسناد پزشکی چیست ؟
2- آیا امکان حذف مدارک اسکن شده در پرونده وجود دارد؟

پاسخ:
1- به سامانه پورتال معاونت درمان به آدرس:darman.tamin.ir مراجعه شود.
2- در منوی لیست پرونده، در صورتی که دفتر اسناد نیاز به حذف مدارک اسکن شده در پرونده بیمار را دارد کد ملی را وارد کرده و اطلاعات پرونده ی بیمار نمایش داده می شود. اگر کاربر در لیست کاربران مجاز حذف مدارک باشد و پرونده ی بیمار نیز در همان استان تشکیل شده باشد امکان حذف توسط کاربر وجود دارد.