分離すれども平等
1953年、アール・ウォーレンが第14代アメリカ合衆国最高裁判所長官に就任した。彼の下で連邦最高裁は一連の平等主義的社会改革を推し進めた。これはウォーレン・コート(英語版)(Warren Court)と呼ばれる。
1954年のブラウン対教育委員会裁判(347 U.S. 483)では、NAACPの弁護士はプレッシー対ファーガソン裁判で使用された「平等であるが分離している(equal but separate)」というフレーズを法制化された人種差別の慣習として言及した。サーグッド・マーシャル(彼は1967年に黒人初の最高裁判事となる)が指揮するNAACPは「分離すれども平等」という法原理の合憲性に異議を申し立てることに成功した。
ウォーレン・コート(英語版)では、プレッシーの判例の下60年間にわたって発展してきた法律を覆すことが採決され、人種別教育を定めたカンザス州法が違憲とされた。ボーリング対シャープ裁判(英語版)(47 U.S. 497)ではコロンビア特別区における連邦レベルのこのような慣行が違法化された。最高裁長官アール・ウォーレンは最高裁の意見として次のように書いている。
我々は公教育の場において「分離すれども平等」の法原理には依って立つところが無いと結論している。分離された教育設備は本質的に不平等である。