プロジェクトK
Vision and Mission
公務員は、国民全体のために奉仕すべきであるという原点に立ち戻り、霞ヶ関が歴史的に質が高く、国際的に競争力のある政策を立案できるよう、改革を実行する。
Member
30歳前後が中心(年齢が若く、かつ内情にも通じている世代)、霞ヶ関を内から変える(単なる異業種交流ではなく、霞ヶ関内部の人間による団体)、各省庁横断的(特定の省庁が中心ということではなく、多くの省庁からメンバーが参加)
Policy
面的な改革(個別の問題についてではなく、総合的な改革を提案する)、建設的な批判(「さらば霞ヶ関」ではなく、良い仕事をしたいが故の批判をする)、精力的な活動(各方面からヒアリングしている)