労働安全衛生
ノルウェーにおいては、労働安全衛生管理者(Occupational Health and Safety Practitioner)の責務は以下が挙げられる。
労働環境のシステマティックな評価
職場における疾病削減・予防指針についての承認
従業員の保健状態に関する情報提供
労働衛生、エルゴミクス、職場環境における危険リスクなどに関する情報提供
オランダにおいては、安全衛生管理者に求められる責務には以下がある。
非営利な健康診断
従業員向けの、労働環境に関するカウンセリングルーム
健康アセスメント(業務関係で必要ならば)
労働安全衛生(ろうどうあんぜんえいせい、Occupational Safety And Health)とは、就業環境における安全、保健、豊かさを守ることを目的とする分野である。労働安全衛生プログラムの目的の一つには、安全性を改良し就労環境を健全にすることにある。
労働安全衛生は、倫理的、法的、経営的にも重要である。すべての組織は従業員および関係者に対して、常時安全性を確保する義務を負っている。