最低賃金 (ドイツ)
2020年より、職業訓練最低手当(MAV)が定められ、最低賃金が適用されている。
2020年の導入当初に月額515ユーロ、2021年に同550ユーロ、2022年に同585ユーロ、2023年に同620ユーロへと、4年かけて段階的に引き上げられた。さらに、訓練年数に応じて、訓練2年目に18%、3年目に35%、4年目に40%の上乗せ手当が加算される。2024年以降は、連邦教育・研究省が毎年の最低賃金額を決定することとしている。
ただし、施行予定日の2020年1月1日の時点で締結済みの労働協約の場合は、逸脱が可能で、その場合は最低賃金を下回ることもあり得る。
業種別最低賃金は、一部であるが、以下のようになっている。
屋根工事(Dachdeckerhandwerk)(2023年1月時点)
未熟練労働者は、13.30ユーロ 熟練労働者と職人は、14.80ユーロ
建物清掃業(Gebäudereinigerhandwerk)(2022年10月時点)
建物内部・メンテナンス清掃の場合は13.00ユーロ ガラス・外装清掃の場合は、16.20ユーロ
電気工事業 (Elektrohandwerke)(2023年1月時点)
13.40ユーロ
介護サービス(Pflegebranche)(2022年9月時点)
未経験者は、13.90ユーロ 訓練修了者、看護師の場合は、14.90ユーロ (追加資格保有)訓練修了者、看護スタッフは、17.65ユーロ
食肉加工業(Fleischwirtschaft)(2022年12月時点)
11.50ユーロ(法定最低賃金を下回っているため適用されず)
派遣労働(Leiharbeit/Zeitarbeit)(2023年4月時点)
13.00ユーロ