経験曲線効果
経験曲線は学習曲線より広い概念であり、その対象は単に労働時間に留まらない。経験曲線効果は、ある業務がより頻繁に実行されるようになると、そのコストが減少することを表す。これはどのような商品やサービスにも適用できる。累計での生産回数が倍になるごとに、生産回数あたりの総費用(生産、管理、マーケティング、販売を含む)は一定かつ予測可能な速度で減少する。こうした効果は1960年代の後半、Boston Consulting Group (BCG)社のB.Hendersonによって提唱された。1970年代にBCG社によって行われた調査により、この効果は様々な産業において確認された。
この効果は数学的には、下記の式で表される。
C n = C 1 n − a {\displaystyle \ C_{n}=C_{1}n^{-a}}
ここで、
C 1 {\displaystyle \ C_{1}} :コストの初期値 C n {\displaystyle \ C_{n}} :n番目の商品の生産コスト n {\displaystyle \ n} :累計の生産回数 a {\displaystyle \ a} :累積生産量の変化に対するコスト弾力性
である。
また、累積生産量が2倍になるごとに減少するコストの割合を習熟率と呼ぶ。一般的には習熟率は20~30%程度とされるが、業種などによっても異なる。