トップマネジメント
改良 基本となるコンピューターの性能アップと維持、放っておくと性能が落ちる。配置人数によって改良による効果が変わる。
人配置 年初で振り分けた人材をそれぞれの分野に配置する。
夏と年末のみ発生するイベント。入札と同じく必要数あれば参戦資格があり複数の会社が参加すると競合となり都市マップにある目的地の会社へコマを移動し他社を攻撃し商戦から撤退させ、30ターン以内に取引先の信用を高め契約を締結すれば勝利となりブランド、モラルが上昇する。反対に負けるとペナルティとしてモラルが大きく下がる。『II』で商戦は省略されている。
攻撃
意見 通常攻撃。相手のパワーを削る。
激論 通常より強く相手を攻撃する。自分のパワーも消費する。
説得 相手に商戦から手を引くよう説得する。
悪評 ライバルの粗探しや悪評(ネガティブ・キャンペーン)を流して相手の信用度を下げる。
買収 相手を買収し、自分のパワーに吸収する。逆に買収されるとゲームオーバーとなる。
交渉
説明 取引先への通常攻撃。
価格戦略 定めた価格を下げての交渉。勝利時の報酬も減る。
接待 接待攻勢。成功すると信頼度が大きく上がるが失敗すると下がる。
相談 偉大な先生にお金を払い、便宜を図ってもらう。
決断 採用するか決断を促す。成功すれば契約締結となる。
撤退
商戦から身を引く。負けたときのペナルティが無くなる。
応援
自社マスのみにて実行可能。他二部門の営業に応援を頼みパワーを増やす。実行すると営業の人数が商戦の部門に全振りにされているので終了後に営業の再配置が必要となる。
防御
相手の攻撃を耐える。