富士本淳
1997年、株式を店頭公開。
大手パチスロメーカーのアルゼ社長であった岡田和生に救済されるかたちで、1999年にセタは第三者割当増資によりアルゼの子会社となる。
2004年、代表取締役を退任。
2005年、取締役を退任。
2007年3月期決算において不適切な会計処理を行ったことが判明。
2007年3月期での経常利益の過半近くが取り消され、売上高、当期純損益なども多額の訂正がなされたため、2008年1月に上場廃止(2009年、会社清算)。
負債総額 約31億8,700万円。
岡田和生の救済により、2001年にはアルゼの常務取締役に就任。
2004年には副社長兼開発本部長を務め、同社の開発部門を全面的に統括する。
2006年、岡田和生の退任に合わせアルゼの代表取締役社長兼開発本部長に就任。
2007年11月30日、アルゼで代表権のない最高顧問に退く。
2009年にアルゼがユニバーサルエンターテインメントに社名変更。代表執行役。
2010年、代表取締役副会長。
2011年、代表取締役社長を歴任。
2017年、岡田和生を追放し、代表取締役社長兼CEO兼CIO(現任)
2018年には、大幅な赤字経営を続けているのにも拘らず自身の役員報酬を増額するなどして、役員報酬が高い上場企業経営者の21位にランクインしている。
2020年、社員と役員の「年収格差」ランキングTOP500 にて、ユニバーサルエンターテインメントが第2位にランクイン。「平均2億9500万円の報酬が支払われた、従業員との格差は47.7倍になる。1億円以上の報酬が支給された役員は3人いたが、中でも富士本淳社長には8億8700万円の役員報酬が支給されていて、平均の役員報酬額を引き上げていた。」。