利他的行動
ハミルトンは適応度に与える効果によって行動を次の四つに分類した。
利己的行動-行為者が利益を得、被行為者がコストを負担する(または被害を受ける)。
利他的行動-行為者がコストを負担し、被行為者が利益を得る。
相利行動-行為者と被行為者のどちらも同時に利益を受ける。
いじわる行動-行為者がコストを負担し、被行為者が不利益を被る。
行動の効果を長期的に計測することは困難であるために、ふつうは短期的に何らかの種類の利益(えさや縄張り、配偶者など)を得られたかどうかで判断される。