水尾順一
資生堂在職時にブランド研究の他、環境問題、社員の働き方支援、社会貢献活動などCSRの仕事を経験。1997年以降に日本企業として初の企業倫理の立ち上げに関与、その責任者として浸透・定着活動を推進したとされる。
その後、マーケティングと経営倫理の理論と実務を融合させた「マーケティング倫理」を構築し、実務に基づく経験と、学際的理論構築の双方からの実践的指導を行っている。
大学ではCSR、コーポレート・ガバナンス、経営倫理論、マーケティング(ブランド)論などを専門領域とし、理論と実践を融合させた指導・研究で著名である。
2008年に経済産業省の「グローバル企業と経済協力に関する研究会」座長に就任し、日本でBOPビジネスの立ち上げに注力したことから、現在はBOPビジネス研究の先駆者ともいわれている。
近年は消費者庁の公益通報者保護法に関する研究会で委員・座長等をつとめ、精力的に取り組んでいる
2016年3月,“Global CSR centered on BOP business and CSV:A consideration of its types and development” (駿河台経済論集、第25巻第2号)(英語論文)
2016年9月 「グロ-バル三方よしと企業のサスティナビリティに関する一考察」(駿河台経済論集、26巻1号) 2017年4月「「守り」から「攻め」へ 今、企業に求められる責任と課題とは」(PHP研究所『衆知』2017.5-6)
2018年3月「日本における経営倫理の過去・現在・未来ーその制度的枠組みと、ECSRによる三方よし経営を考えるー」(駿河台大学経済論集、第27巻第2号)
2020年2月「内部通報制度の将来展望」(商事法務『旬刊商事法務』2223号)
2021年4月「古くて新しい風、ステークホルダー資本主義」(PHP研究所『衆知』2021.5-6)
2022年4月「SDGsを成功に導く、守りと攻めのサステナビリティ・ガバナンス」(商工総合研究所『商工金融』2022年4月号)
2022年6月「企業における人権教育ー"人権ガバナンス"の内部制度化に関してー」(日本経営倫理学会『サステナビリティ経営研究』Vol.2)
他多数