インディアンウェルズ
2011年、市政担当者グレッグ・ジョンソンは、従業員を黙らせる事を目的に雇用主に電子メールを送り、不当に権力を使った為、辞任した。 従業員は、市政担当者と市議会委員を相手取り、賠償金を請求した。