リカルド・セムラー
2016年末現在、セムラーは、起業家やビジネスパーソンに、人を中心とした経営を自社に導入する方法を教えることを目的とした他のベンチャー企業の設立に関与し、セムラーの原則を適用する正しい方法を見つけるために結成されたセムコスタイル研究所や、オンラインコースを通じて、あらゆる人を中心とした経営スタイル(著書『セムラーイズム』に書かれているセムラーの原則、ホラクラシー、ティール組織など)に関して学ぶリードワイズのほか、こうした手法を適用した異なる業界や国の企業の成功事例を分析している。