家田愛子
1970年 名古屋市立菊里高等学校卒業
1978年 慶應義塾大学文学部卒業
1991年 名古屋大学法学部卒業
1995年 名古屋大学大学院法学研究科前期課程修了
外国労働法制を研究対象とし、特に、ヨーロッパ連合労働法やイギリス労働法を研究。
1999年度から2001年度まで科研費研究課題『企業組織の変動と労働法』に参加、研究を分担する。
「EU(欧州連合)のパートタイム労働に関する労使合意」『労働法律旬報』第1421号、労働旬報社、1997年12月、41-47頁、NAID 40003902227。
「EUとイギリス法--労働法を手掛かりとして (英米法部会)」『比較法研究』第60号、比較法学会、1998年、136-142頁、ISSN 0439-1365、NAID 40003217616。
「個別労働者の権利保障--EU労働法の影響 (特集 イギリス労働党政権の誕生と労働法改革)」『労働法律旬報』第1427号、労働旬報社、1998年3月、41-48頁、NAID 40003908463。
「EU(欧州連合)における営業譲渡法--イギリス労働法へのEU労働法の影響」『日本労働法学会誌』第94号、日本労働法学会、1999年10月、167-178頁、ISSN 0386-0639、NAID 40003074755。
労働法律旬報 (労働旬報社) (1492): 25-29. (2000-11). NAID 40003909520.
「労働判例研究 (110) 男女別募集採用区分に基づく賃金格差の違法性--住友化学工業事件(大阪地裁平成13.3.28判決)」『法律時報』第74巻7 (通号 919)、2002年6月、97-100頁、ISSN 03873420。
「海外労働事情 (19) EU/EUにおける社会的パートナーシップと民主主義」『労働法律旬報』第1556号、旬報社、2003年7月、36-39頁、NAID 40005866787。