暁産業
2010年10月、当時19歳の社員が上司2人からのパワハラを苦に自殺。2012年7月には、福井労働基準監督署は労災を認定。2014年12月、福井地方裁判所はパワハラと自殺との因果関係を認め、7,200万円の損害賠償の支払いを命じた。なお、当社はこの件により、2015年度のブラック企業大賞特別賞を受賞した。