マチルダ効果
マチルダ効果(マチルダこうか、英語: Matilda effect)は、女性科学者に対する偏見であり、彼女らの業績は認められず、その仕事が男性の同僚に帰されてしまうバイアスを指す。この効果は、婦人参政権論者で奴隷廃止論者のマティルダ・ジョスリン・ゲージ(1826年 - 1898年)によるエッセイ "Woman as Inventor" の中で最初に言及された。「マチルダ効果」(Matilda effect)という用語は1993年に科学史研究者マーガレット・W・ロシター(英語版)によって造られた。
ロシターはこの効果のいくつかの例を挙げている。12世紀のイタリア人女性医師、トロトゥーラ (サルレノのトロトゥーラ) が記した本は、彼女の死後、男性の作家によるものとされた。 マチルダ効果を示す19世紀および20世紀の事例はネッティー・スティーブンズ(英語版)、マリ・キュリー 、リーゼ・マイトナー、マリエッタ・ブラウ(英語版)、ロザリンド・フランクリン、ジョスリン・ベル・バーネルのものがある 。
マチルダ効果は、著名な科学者は、研究が共通または類似しているとしても、比較的無名の研究者よりも多くの信用を得る傾向を指すマタイ効果に例えられる。
スタンフォード大学医学部(英語版)の神経生物学者で、女性から男性へと転換した教授のベン・バリズ(英語版)(1995年 - )は、科学的業績の見られ方が自身のその時の性別によって異なると語っている。これは、同じ個人が認識する、異なるアイデンティティのために生じるバイアスの一つの説明を与えている。