法定計画
老人福祉法及び介護保険法に基づき、3年ごとに市が策定する法定計画である。その他に、老人福祉法第20条の9に基づく「老人福祉計画」と介護保険法第118条に基づく「介護保険事業支援計画」がある。
障害者基本法で策定を義務付けられた法定計画である。障害者採用計画は、国の障害者雇用促進法に基づき定められた法定計画で、2008年現在の計画は2005年12月に制定された第2次障害者採用計画の適正実施を求める勧告を行っている。障害福祉計画は、障害者自立支援法第88条第1項に定める法定計画である。