TWI研修
TWI研修(ティーダブルアイけんしゅう、英: Training Within Industry)とは、職場教育(企業内教育)の手法の一つで、主に、監督者向けのものである。
アメリカ合衆国での、政府によるTWI研修の提供は1945年(昭和20年)に終了した。一説には、アメリカ合衆国でTWI研修が忘れ去られたのは、第二次世界大戦後、アメリカ産業が少しも深刻な競争に直面しなかったという、単純な事実によるものと言われている。効率のいい産業に競争が無かったことにより、改善を継続する必要性は、ほとんど省みられなかった。
同じ頃、諸外国の産業は戦争により壊滅状態であった。第二次世界大戦の敗戦国は、古い文化を排除し、新しい産業を確立する必要があった。この目的のため、TWIトレーナーが、ヨーロッパ諸国には占領軍によって送り込まれ、日本には、占領中にダグラス・マッカーサーによって送り込まれた。
1980年代,日本の工業水準がアメリカを超えてしまい,日本の高度経済成長の要因を分析した著書「ジャパン・アズ・ナンバーワン」などをきっかけに,アメリカでの日本研究が進んだ結果,TWIがアメリカへ逆輸入される形で再び行われるようになった. 2009年からは医療へのTWIの応用が始まっており,2012年10月に,TWIインスティチュート(アメリカ)から,TWIの医療分野への適応についての書籍が刊行された.