ストライプインターナショナル
2011年2月9日、立川労働基準監督署は、2009年9月に大卒後入社1年目で店長に任じられた女性社員が、1か月に111時間の残業を行うなど極度の過労・ストレスにより過労死し、労災認定したことを公表。
この女性社員の2009年9月の時間外労働は、労働基準監督署の認定した時間だけでも少なくとも111時間以上に達し、売上額を上げるために自分で計5万円以上も自社商品を購入したり、本社のある岡山での会議で「売り上げがとれなければ給料も休みも与えない」旨の指示があったことが確認された。
この事実を受け、クロスカンパニーは2013年のブラック企業大賞にノミネートされ、「業界賞」を受賞した。