天野妙
日本大学理工学部建築学科卒業。1997年4月、株式会社リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。最年少営業プロジェクトマネジャーとなり優秀賞を受賞。建築監理部にてマンション建設プロジェクトの現場監理に従事。
2003年5月、株式会社明豊ファシリティワークス入社。企業のオフィス移転に伴う「働き方の変革コンサルティング」に従事し、担当企業が日経ニューオフィス賞(地域賞)を受賞。
2014年4月、女性活躍推進コンサルティング会社の取締役に従事。
2016年、合同会社Respect each otherを設立。
2017年 「希望するみんなが保育園に入れる社会をめざす会」を発足し、「#保育園に入りたい」キャンペーンがツイッター社の広告として採用される
2018年 「みらい子育て全国ネットワーク」に名称を変更し、「#男性の産休義務化」を発信
2019年 参議院予算委員会公聴会で公述人となり、「男性の産休義務化」と「待機児童ゼロ」を政府に求める
2020年 「男性の育休」PHP新書 を株式会社ワーク・ライフバランスの小室淑恵氏と共著で出版
天野 妙(あまの たえ、1975年〈昭和50年〉3月18日 - )は、日本の実業家。合同会社Respect each other代表。既婚。