水尾順一
2013年9月,Changes in Business Ethics during “Lost Two Decades” and Prospects for the Future in Japan : From a View Point of Business Ethics, Compliance, Corporate Governance, and Global CSR(駿河台経済論集、第23巻第1号)(英語論文)
2014年1月「グローバルCSRを機軸としたCSVに関する一考察」(日本マネジメント学会『経営教育研究』Vol.17、NO.1)
2014年2月 「失われた20年、日本における経営倫理の軌跡と将来展望 ~経営倫理(企業倫理)、コンプライアンス、コーポレート・ガバナンスそしてグロ-バルCSRの視点から~」日本経営倫理学会誌、第21号
2015年9月,“A study of strategic CSR and BOP business practice From the perspective of organizational sustainability” (駿河台経済論集、第25巻第1号)(英語論文)
2001年~2006年立教大学大学院兼任講師、2006年~2008年東京工業大学大学院特任教授、2008年~2012年同大学院兼任講師、2008年~2009年早稲田大学企業倫理研究所客員研究員、2010年ロンドン大学客員研究員、2011年(一社)経営倫理実践研究センター上席研究員(現・首席研究員)、2013年~2017年東洋大学兼任講師。
2018年3月駿河台大学を退官、2018年4月MIZUO コンプライアンス&ガバナンス研究所代表(現任)、2018年5月駿河台大学名誉教授の称号を授与。
企業との関わりでは、2004年から西武鉄道株式会社(現・株式会社西武ホールディングス)の企業倫理委員会社外委員(現任)。
2015年~2018年株式会社アデランス社外取締役。
2018年6月 株式会社ダイセル社外監査役(現任)。
2019年10月 一般社団法人 日本コンプライアンス&ガバナンス研究所<JACGI:Japan Compliance & Governance Institute>代表理事/会長(現任)。
2022年6月 株式会社リヴァンプ社外取締役(監査等委員)(現任)。
『Impact of Corporate Governance on Productivity: Asian Experience』(編著,Asian Productivity Organization, 2004年)
『CSRイニシアチブ~CSR経営理念・行動憲章・行動基準の推奨モデル(日英対訳版)』(編著,日本規格協会, 2005年)
『経営学)』(共著,創成社, 2005年)
『内部統制Q&A』(共著,日経BP社, 2006年)
『よくわかる企業論』(共著,ミネルヴァ書房, 2006年)
『トップマネジメントのための経営品質講座』(共著,生産性出版, 2006年)
『やさしいCSRイニシアチブ』(編著,日本規格協会, 2007年)
『CSRとコーポレート・ガバナンスがわかる事典』(編著,創成社, 2007年)
『コンプライアンスと企業文化を基軸としたやわらかい内部統制』(編著,日本規格協会, 2007年)
『現代社会における倫理・教育・コンプライアンス』(共著,税務経理協会, 2007年)
『マーケティングを学ぶ』(共著,中央経済社, 2008年)
『CSRハンドブック』(編著,PHP研究所2009年)