総務
知的財産権(特許権、著作権等)の管理
登記の事務(商業登記)
契約書の作成(厳密には対外文書作成、契約内容の交渉は外務(営業)に含まれ、案の作成は法制執務類似の行為に含まれ得る)
契約書等、対外文書の管理・保管
稟議書等、社内文書の管理・保管
辞令、訓示、業務連絡、指示等の社内連絡の伝達、トップダウン(上意下達)の伝達
社内報等の発行
従業員の士気向上、動機付け
従業員教育、社員教育、研修の実施、マニュアル作成
ボトムアップ手法、従業員の面接、意見聴取、アンケート
不動産(オフィス、建物)の管理
動産(備品、車両)の調達・管理
ファシリティマネジメント・オフィスのレイアウト
社員食堂の管理
秘書・ セクレタリーサービス
社宅管理、手配、
出張手配、海外赴任手配、航空券の手配、査証(ビザ)の手配、リロケーションサービス
外国人専門家招聘、入国管理手続
郵便物管理
顧客管理、盆歳暮、贈答品、挨拶状、年賀状等の手配
部門間調整、仕事の分配
消防・防災計画、避難訓練、防火管理者等の設置、非常食等の確保
防犯・警備計画、守衛、警備の統括
鍵、セキュリティの管理
衛生計画
情報網・連絡網の整備
情報通信・IT・情報システム
社内美化・清掃の計画
社員旅行、社葬、記念式典等の行事運営企画
慶弔事務、弔電・供花の手配
庶務
その他何れの部署も担当しない事務
企業の総務部門は、「総務部」を始め、企業ごとに様々な名称で呼ばれる。中小企業では、総務部において法務、人事、労務を兼ねる場合も多い。総務と人事労務は混同される事もあるが、狭義の総務には人事労務は含まず、人事労務は総務部の下の課(人事労務課)に配置される事もある。日本企業の特徴の一つとして、「総務」部門が発達している事が指摘される。