職業能力開発総合大学校
2014年 度(平成26年度)以降の入学者 応用研究科高度実践技術指導者専攻
「独立行政法人整理合理化計画」(平成19年12月24日閣議決定)において、テクノインストラクターの養成の需要に応じて、訓練科の再編や学生定員の削減などの組織の抜本的見直しを行うことが、独立行政法人雇用・能力開発機構関係の計画に盛り込まれた。これを受けて、「職業能力開発促進法施行規則の一部を改正する省令」(平成20年厚生労働省令第61号、平成21年4月1日施行)により、長期課程については7科(定員200名)から4科(定員120名)に再編された。
上記の工学科には教員と学生が所属するが、ほかに、担当教員のみが所属する専門基礎学科と能力開発専門学科(ともに学生募集は行われない)がある。専門基礎学科は、体育を含む一般教育を担当する。能力開発専門学科は、能力開発科目(大学の教職科目に相当)の授業を担当する。
長期課程には、大学にはない次のような特徴がある。
前期、後期それぞれに、実習を中心とした集中授業がある。
第3年次に、全国の職業能力開発促進センターや職業能力開発校、障害者職業能力開発校、認定職業訓練施設にて4週間の実務実習(教育職員免許の授与に必要な教育実習に相当)を履修しなければならない。
卒業に必要な単位数(178単位)が大学の場合(124単位)より多い。その理由は、学士取得に必要な科目以外に、職業訓練指導員免許取得に必要な科目(能力開発科目や、技能を身につけるための実習科目)が多く用意されているからである。
永守重信(職業訓練大学校第一電気科): ニデック株式会社創業者、代表取締役社長兼最高経営責任者
赤松明(職業訓練大学校木材加工科):ものつくり大学学長 博士(農学)
服部信治(職業訓練大学校建築科):アーバネットコーポレーション株式会社創業者・代表取締役社長