デ・レオン主義
デ・レオン主義者の理論では、労働者は職場で「社会主義産業別組合」を形成すると同時に、政治的な領域で社会主義政党を組織する。選挙で勝利するための充分な支持が達成できた時、党は職場の中で投票され、デ・レオン主義者の政策は民衆から委任される。職場の労働者が生産手段の支配を得るために、「社会主義産業別組合」が職場で充分な力を持つという点が重視される。
選挙でデ・レオン主義者が勝利すれば、工場や鉱山、農場、その他の生産手段の管理の、産業別組合の中に組織された労働者評議会への委譲が行われる。デ・レオン主義者はこの方法を、アナルコ・サンディカリスムが提唱する職場の支配を獲得するためのゼネラル・ストライキとは明確に区別して、「支配階級のゼネラル・ロックアウト」と呼んだ。
既存の政府は「社会主義産業別組合」の中から選挙された政府によって置き換えられ、新しく選挙された社会主義者の政府は、政府の「無期休会」の実現に必要な憲法の改正や他の変革を迅速に成立させる。各職場の労働者は、生産を継続するために各職場の委員会を選出し、彼らの産業を代表する地域および国の評議会に代表を送り込む。労働者はまた、「全産業評議会」と呼ばれる挙国一致内閣のような機能を持つ中央の評議会にも代表者を選出する。これらの代議員はいつでもリコールには従う。デ・レオン主義者はこのように、国家の政府を地政学的な位置によってではなく、各産業によって選挙された代議員による産業系列に沿った国家の政府と認識する。