佐渡金山
日中戦争が激化する中の1939年7月に日本政府は朝鮮人男性を日本国内の鉱山、炭坑、土木の三分野に限定して労働者として動員することを決定した。当初は各企業による「募集」の形式を取っていたが、1942年7月から「労務協会斡旋」に変更され、1944年9月から「徴用」によった。
佐渡金山を経営する三菱鉱業株式会社(現三菱マテリアル株式会社)佐渡鉱業所も当初は忠清南道で募集をかけている。当時朝鮮南部は大干害で疲弊しており生活難に陥った農民が大量に発生していたので募集に応じる者は多かった。2年か3年の契約であることが多かったので1942年代に契約期間が切れる者が出始めたが、三菱鉱業側は継続就労手続修了者に適当時期に個人表彰状や相当の奨励金を授与することで就労継続を促進した。1944年12月18日からは佐渡鉱業所は軍需省から「管理工場」に指定され「現員徴用令書」が伝達され朝鮮人労働者に対する強制度が高まった。
また朝鮮人労働者は日本人労働者より待遇面で不利であることが多かった。