ジェンダー・ギャップ指数
報告書の執筆者のひとりであるロベルト・クロッティは、ランキング上位にルワンダ、ニカラグア、フィリピン、ナミビアなどが入っていることに触れ、「ある国の男性に対する女性の相対的なパフォーマンスを比較するもの」として、「男女間の相対評価であって絶対評価ではないため、上位であれば必ずしも良いわけではない」、「特定の要素を高く評価しすぎている」と述べている。すなわちジェンダー・ギャップ指数が良いことは男女の差が小さいということに過ぎない。男女のどちらも好ましい状態である場合だけでなく、男女のどちらも劣悪な状態である場合でも、両者の差が小さければ指数としては良い値となる。例えば報道機関「Business Insider」の調査によると、ルワンダでは男性の失業率が高く、貧困な男性は女性が出産すると家族を捨てて逃亡するため、都市部の貧困層は働くシングルマザーの割合が多くなっている。そのため「女性の社会進出が進んでいる」と評価するランキングとルワンダの実態は乖離していると同機関は報道している。また、社会学者の筒井淳也は、雇用経済よりも自営・農業中心のアフリカ諸国を念頭に、『自営セクター、「家」経済が健在の場合、...女性の労働力参加率は大きくなります。しかししばしばこれらのセクターでは女性の立場が脆弱であることも多いのです。このことはジェンダーギャップ指数には反映されません。』と指摘している。