996工作制
残業をありがたがる気風は、中国大陸の企業、特にIT系新興企業に久しく蔓延している。
BBCの報道では、コストと技術に関する競争、ならびに上層部と従業員の間の信頼関係のなさがこの現象を引き起こしていると考えている。従業員の残業を奨励するために、一部のIT企業では残業代の支給や、車代および深夜料金の支給などのサービスがある。これらは、従業員が晒されている外部環境の影響と考えられる。
その他、従業員の生活への圧力、会社の需要調整のためのレイオフ、加えて国の法律の不明確さも残業の増加現象を促しているという見解もある。