藤本昌代
2006年日本労務学会学術賞を受賞。『専門職の転職構造 ―組織準拠性と移動―』による。
2006年組織学会高宮賞を受賞。
2011年商工総合研究所 中小企業研究奨励賞(経済部門準賞)。