GABA (企業)
GABAはレッスンの質を向上させるため生徒の評価に基づき講師のベルトを決定するシステムを採用している。実際、評価の大部分が4または5の評価で占められていると言われているため、インストラクターが現在のベルトのレベルを引き上げるためにはほぼ5の評価を得ることが期待されている。
否定的評価とは、1と2の評価のことを言う。スケジュールはインストラクターのスケジュールのことを指し、前月の10日までに提出をするものとする。時間厳守/欠勤の問題は自明のものであり、ピーク・レッスンの説明は上記に述べたとおりである。
現在のところ、インストラクターのベルトがC1とC2レベルに上昇することはない。これはこれらのベルトが適用されるインストラクターの数が会社が規定した制限数(C1とC2ベルトは30名、およびD1とD2ベルトは15名となっているからである。2015年4月からC1とC2ベルトは40名、およびD1とD2ベルトは20名となっているからである。
毎月、GABAはインストラクター評価委員会(IRC)を開き、ベルト要件に基づいて、どのインストラクターのベルトを引き上げるか(昇給するか)、引き下げるか(減給するか)の決定を行なっている。