社員紹介採用
米国の採用コンサルティング会社CareerXroads(CXR)の調査では、この制度を採用する米国企業の約8割が紹介ボーナスの制度を取り入れている。
なお、日本では紹介した従業員に対してインセンティブを支払う場合、賃金や給与などとして支払わなければならない。これは、職業安定法の規定により、労働者の募集に対して報酬を与えることが原則禁止されているためである。