中西宏明
1970年3月 東京大学工学部電気工学科を卒業。
1970年4月 日立製作所入社。
1979年7月 スタンフォード大学大学院でコンピュータエンジニアリング学修士課程を修了。
1990年2月 大みか工場計算制御システム開発部長。
1993年2月 同社大みか工場副工場長。
1998年6月に日立のヨーロッパ法人のマネージングディレクター。
2000年8月 株式会社日立製作所情報・通信グループ統括本部副本部長。
2001年7月 国際情報通信営業本部長。
2002年4月 情報・通信グループCMO兼国際情報通信営業本部長兼サーバシステム営業部長。
2003年4月 国際事業部門長兼欧州総代表。
2003年6月 執行役常務/国際事業部門長兼欧州総代表。
2004年4月 執行役専務/グループ戦略本部G-グローバル事業部門長兼北米総代表兼欧州総代表。
2005年6月 執行役専務(北米総代表兼日立グローバルストレージテクノロジーズ社取締役会長兼CEO)。
2006年4月 執行役副社長(北米総代表兼日立グローバルストレージテクノロジーズ社取締役会長兼CEO)。
グローバル化やデジタル化の世界的な進展により、国際的な人材獲得競争が激化、過去の雇用制度のままでは、優秀な人材や高度な最新のデジタル技術を持っている人材の獲得が困難になっている。また、採用活動では新卒が重視される風潮下で、中途採用が抑制されるために、雇用環境の厳しい時期に不採用となった優秀な人材の再雇用が阻止されるなど、労働者にとってもデメリットがあるとして、2020年の春闘では、中西は、日本型雇用システムの見直しを問題提起した。