ミセン
同年4月、本採用の選考試験(プレゼン試験)に合格し、同年5月、2年間の雇用契約期間の契約社員として正式入社した(韓国では契約社員でも就職として扱われる)。インターン時と変わらず営業本部営業第3課(営業第3チーム)に配属される。 囲碁で培った深い洞察力と人一倍の努力で他の同期に負けない活躍を見せ、大手の総合商社で生き抜けるほどの実力を身に付ける。14年4月、来月の2年間の雇用契約期間満了に伴い正社員への登用が期待されたが審査で不合格のため叶わず契約期間満了日の前日に退職(大卒の契約社員で実力が認められても正社員登用が難しい)。退職後の3週間後、契約雇用期間の切れそうなチャン・グレを無理に匿ったことや中国の案件事業の失敗の責任で辞職に追い込まれて退職したオ・サンシクとオ・サンシクの元会社の上司が共同出資で設立したベンチャー企業(ワン・インターナショナルとも取引している)に呼ばれて転職する。
オ・サンシク :イ・ソンミン (李星民) 営業本部営業第3課(営業第3チーム)のトップ。当初は課長だったが、のちに次長に昇進。 チェ専務取締役がまだ本部長だった時代に、事業案件のミスを元部下の契約社員の女性に押し付けた。女性部下は責任を取らされ契約が満了する前に退職し食堂を経営していたが、出前の配達中に交通事故で亡くなる。当時代理(課長代理)だったオ・サンシクは、その件でチェ専務取締役を憎み対立する。その結果、オは面倒な業務の多い営業第3課に追いやられた。 ワーカホリックであり部下思い。不正は絶対に受け付けない性格であるため、上司と対立することもしばしば。