ミニジョブ
ミニジョブ(英語:mini-jobs または 520-euro jobs)とは、賃金平均月額が520ユーロ以下、又 一年間の労働日数が3か月以下若しくは合計で70日以下の僅少の雇用(geringfügige Beschäftigung)のことである。2003年から2004年にかけてドイツで導入された労働市場改革政策のひとつ。軽微就業とも言う。
2022年9月30日までは賃金平均月額が450ユーロ以下が条件であったが、同年10月1日に時給12ユーロ引き上げに伴い、520ユーロへと増額した 。