エイジハラスメント
演 - 要潤
総務課長代理の男性社員。保科と同期。共働きの妻と2人の子持ちで、子育て優先のため欠勤・遅刻・早退することが多く、同期から出世コースから取り残されている。
一時期、権藤たちの勧めもあって、ロンドンへの異動を命じられるも、妻の出産と新たに生まれる子供の養育を優先したいという思いが強く、結局断っている。更にその後1年の育児休暇を申請し、大沢や高山からの猛反対の末に受理はされたものの、まともな仕事は与えられなくなっている。
演 - 武井咲
総合商社・帝都物産の新入社員。アメリカでMBAを取るのを夢見て東京の大学で学んでいたが、実家の事業が失敗し夢を断念。会社役員を目指して駆け込み入社したが、希望している繊維部門の配属は叶わず、総務部へ配属された。
正義感が強く真面目で言われた仕事は問題なくこなす一方で、実家の借金返済のための節約で同僚女子社員たちとのランチや会合はすべて断り、月500円のコーヒー代を出すのを拒否するなどの振る舞いから、女性社員達からは陰口を叩かれている。
若く容姿端麗なことから男性社員たちからの人気は高いが、能力ではなく見た目しか求められず、まっとうな仕事を与えてもらえない「エイジハラスメント」に苦しみながらも、持ち前の正義感と行動力で積極的に問題を解決しようとする。その一方で、頼まれた仕事を「簡単だから」という理由で上司に任せようとする、部署内の問題を、直属の上司ではなく仲の良い他部署の課長に相談するなど、年齢の若さと社会経験の少なさから来る浅慮な行動も見られ、部署内で男性社員にも育児休暇を与えるべきと主張するも「子持ちが権利を奮うことで、その間の負担はすべて独身の社員や子供のいない他の社員が被ることになる」と反論されて言い返せなくなったり、繊維部の社員が企画部へ異動となった一件を不当人事であると権藤に直談判するも「思い上がりが過ぎる」と罵倒された末に聞き入れてもらえないなど、相手から大きな痛手を受けることもある。
ごく平凡な主婦。
『エイジハラスメント』は、内館牧子の長編小説。幻冬舎から書き下ろしで2008年7月23日に刊行された。パート先でオバサン扱いされ、夫の若い女性との浮気知って若返りを目指す34歳の平凡な主婦を主人公に、「女は年をとったら価値がないのか」という全ての女性が直面する問題に焦点を当て、女性にとっての「充実した人生」を問う。
2015年6月15日には幻冬舎文庫版が発売された。
内館の脚本により主人公を新人OLへ変更してテレビドラマ化され、テレビ朝日系で2015年7月期に放送された。