堀江徹
人事という切り口で日本企業のグローバル化をサポートしており、住友商事の上海駐在後、コンサルティング業界へ。 規模や業種を問わず、外資系企業、地場企業、そして多くの日本企業に対して、幅広い分野のプロジェクトをリードしており、人事制度構築、リーダーシップコンピテンシーモデル構築、リーダー選抜・育成、赴任前研修、赴任後コーチング、従業員のエンゲージメント、企業理念の世界浸透といった日本企業のグローバル化を組織人事の側面からサポートするプロジェクトを担当。 中国、シンガポール、タイ、イギリスに在住経験を持ち、英語、中国語、タイ語でのファシリテーションを行うグローバルコンサルタント。特に上海には3度合計11年勤務。
パワーリフティング現役日本チャンピオンである阿久津貴史トレーナーの理念、メンタル思考に師事し、フィットネスクラブで定期的なパーソナルトレーニングを行っている。
大阪府大阪市生まれ。大阪星光学院高等学校、早稲田大学商学部、シンガポール南洋理工大学(NTU)MBA卒業。早稲田大学時代に広告PRの権威小林太三郎に師事。企業広告部門に多数のOBを輩出した早稲田大学のゼミで1986年に広告に関する学生論文電通賞受賞。早稲田英語会(ESS)に所属し、1984年には4名の代表に選抜されハワイ大学とのディベート・スピーチ活動に参加。1983年~1987年に東京都及び福岡教育大学主催の英語弁論大会で数々の賞を受賞。
住友商事、マーサー、コーンフェリー、エーオンヒューイット、EY(アーンスト・アンド・ヤング) を経て現職。住友商事では財務担当としてロンドン、上海などに駐在し、外国為替、調達運用、プロジェクトファイナンス、政府金融などの商社金融業務に従事。その後、人事担当としてグローバル人事プロジェクトをリード。2000年同社を離職し経営コンサルタントに転身。マーサーでは在中国日本企業部ヘッド、マーサータイランド社長、リーダーシップ開発、組織風土改革、人材育成、人事制度構築等、幅広いコンサルティングに従事する。コンピテンシーを用いた選抜・育成、職務評価手法「ヘイ・システム」、フォーチュン1000社の選考などで知られる世界最大級のコンサルティング会社ヘイ・コンサルティンググループ(現コーンフェリー)では世界各国に日本人コンサルタントを置き日本デスクのグローバルダイレクターを務めた。