忠澤智巳
本人が唱える福祉従事者としての理念や備えるべき人物像は厳しいもので、施設や職員に要求する資質は大変高度で、行政に対しても妥協を許さない姿勢はカリスマ性がある反面、聖職色が強く現れることもある。企業出身のためか、限りなく自主運営を目指す主義や費用対効果の意識が強く従来の福祉事業から「質の競争」を求めるサービス業へ臨む姿勢と自己犠牲感のある聖職色の両極追求には非情なストイックさを感じさせる面がある。施設・職員に対するマネジメント面は厳しく写るが障害者に対する支援は手厚く、また裏付けされた論理と手法は説得力があり、情熱家のイメージも強い。
あかねの会在籍以前からボランティア活動やNPO支援、日本赤十字社など職業以外の支援活動も行っており、所属する施設や利用者の受益を優先する施設を好まず地域福祉の歯車としての実践と話している。また、作業所・授産施設での自立支援においては根拠や裏付けのないプログラムや作業を排除し、実践的ケアマネジメントと直接的支援技術のプロ集団化を目指し、その理念や支援技術を築き、「QOLのみではなく人生の質の向上」を唱える姿は障害者・健常者を問わず人間としての「生き方」を問いかけ、福祉関係者や他分野からの支持が多い。
本人の支援理念となる生涯教育や直接支援技術や理論には賛同や師事を希望する者も多く、現場実践者や施設運営者などに対しての垣根を越えた養成・教育活動も行っている。
NPO法人あかねの会理事長として、平成13年度〜16年度の3期に就任し、後の理事長を吉田由紀子(現社会福祉法人あかねの会理事長)に引き継いる。任意団体時代からあかねの会に私財を投入して創設した一人。
在籍中には、あかねの会は『NPOアワード2003』に選出される。(2003年最も活躍した NPO30団体として:社団法人東京青年会議所主催)
平成13年にこれまで民間の任意団体であったあかねの会はNPO法人となり、(当時知的障害者の練馬区内NPO法人では、第一号法人)初代理事長として法人運営や各施設の施設長として、現場の指導員としても多岐に渡り、障害者の自立支援に従事する。
作業所では店舗展開を行い、接客や対人適応の場を設置するなど一般的な企業実習の他に法人独自のプログラム導入の体制作りなど従来の福祉施設のスタイルを切り崩した。
1965年(昭和40年)生まれ。東京都文京区出身。地元の幼稚園・小学校・中学校を卒業し、30歳代までこの地に暮らす。平成元年IT系企業に入社し、半導体関係の職業に従事する。以降、商社・外資系メーカーに移籍しながら、半導体を専門に携わる。企業在籍中の障害者職業生活相談員・ジョブコーチをきっかけに障害者就労・雇用に尽力する。
平成12年より福祉分野に転身し、知的障害者の自立支援・福祉施設の運営に関わる。平成17年より精神障害者の社会復帰・社会的入院患者の地域移行に携わり、以降、知的・発達・精神の障害者支援に従事する他、障害区分認定調査員・障害者相談支援専門員と共に福祉サービス第三者評価者・介護サービス情報公開調査員等の公職の顔を持つ。