最低賃金 (イギリス)
また、2021年4月時点で、生活賃金(最低限の生活水準の維持に要する生計費から、必要な賃金水準を設定したもの)未満の労働者は、約478.5万人で、全体の17.1%を占める。
そして、生活賃金未満労働者の内訳は以下のようになる。
地域別 北アイルランドの21.3%(約23.6万人)が最も高く、南東イングランドの12.8%(約53.3万人)が最も低い。更に地域を特定した場合、ベクスリー区(ロンドン)の40.7%(約2.3万人)が最も多く、次いでボストン (ミッドランド東部)の36.2%(約0.9万人)、次にインフィールド区(ロンドン)の34.8%(約2.8万人)の順に多い。
雇用形態別 フルタイムの場合は約222.3万人(男性:約115.3万人 女性:約107.0万人)で、フルタイム全体の11.0%(男性:9.7% 女性:12.8%)を占めている。それに対して、パートタイムの場合は約256.1万人(男性:約77.1万人 女性:約179.0万人)で、パートタイム全体の33.2%(男性:38.1% 女性:31.4%)を占めている。
産業別 人数では卸売及び小売業(約112.7万人)と宿泊及び外食産業(約88.5万人)が多い。比率では、宿泊及び外食産業が69.7%と飛びぬけて多く、次いで芸術及び娯楽産業(34.8%,約16.
また、子供のいる世帯は4年に1度、子供のいない世帯は6年に1度、内容の見直しが行われる。
生活費を算出する内訳は、食費、住居費、光熱費などである。生きるのに必要最低限の物的条件以外に、贅沢とはいわないが、人々が最低限必要と感じるものを含む。単独世帯などそれぞれの世帯タイプに設定して、最低所得水準を算定し、必要な年年間賃金額を割り出す。そして、成人1人当たりのフルタイム労働時間(週37.5時間)で割り戻し、タイプごとの世帯数で加重平均して求められる金額が、暫定的な生活賃金額となる。
ただし、この金額の対前年上昇率が、直近の平均賃金上昇率を大幅に上回る場合は、平均賃金上昇率プラス2%が上昇率の上限となる。これは、雇用主への過度な負荷となることは避けるべきであるとの考え方による。2014年11月の改定では、上記により算出された9.20ポンドの暫定額が、前年の7.65ポンドを大幅に上回っていたため、直近の賃金上昇率0.7%に2%を加えた2.7%の上限が適用され、2014年から2015年にかけての生活賃金額は7.85ポンドとなった。
また、2020年から2021年にかけての生活賃金額の改定では、生活費の多くを占める住宅賃貸料が全国で下落していることと算定方法を一部調整したことなどで、改定額は従来よりも若干低くなっている。