コーポレイト・ディレクション
同社は、外資系経営戦略コンサルティングファームにはない特徴として、経営トップ層だけでなくミドル層をも巻き込むアプローチによる「企業変革の現実化」を挙げている。これは、トップ層からのトップダウンだけではなくミドル層からのボトムアップが経営の大きな位置を占める日本企業において有効なアプローチであるとされる。また、時には数年に渡ってクライアント企業に入り込み、戦略の実行・定着へ向けての支援を行う「長期的なコミットメント」も特徴としている。