1952年の母性保護条約に関する改正条約
2023年4月時点で43か国が批准している。
1952年の母性保護に関する条約を改正するもので、出産休暇を最低12週間から14週間に変更したほか、求人時に妊娠検査や証明書を求めることを禁止した。