アルバート・ダンラップ
1982年にCEOに就任して以来、莫大な収入を得てスコット・ペーパーでは1億ドルを手に入れたが表舞台で脚光を浴びたいため再就職先を求めた。
1996年に大物投資家マイケル・プライスと、ヘッジファンドの大物、マイケル・ステインハードに不振の総合電気・家庭用品メーカーであるサンビームのCEOに破格の好待遇で抜擢した。就任後すぐに人員削減に走り就任期間の2年間でおよそ1万2000人の従業員の半分、4人中の3人の役員を解雇、多数の工場を閉鎖し南部の町をゴーストタウンに変えた。ダンラップの目的は、短期間で短期間で会社を立て直し、売却することだったが、そのやり方は非現実的で非合理的だったため株価は上がったが社内は混乱し通常業務さえ進まなくなり顧客も失った。会社の売却も買い手が現れなかったため消費財メーカーを買収し取りまとめて自社の流通網で大手取引との取引を拡張しようとしたが売り上げが低迷していることが発覚し株価が下落しマスコミからの評判も悪くなった。そして1998年についに取締役会から解雇された。このニュースは、元従業員たちや息子を喜ばせた。
解雇直後はショックを受け意気消沈していたが立ち直り名誉挽回のためマスコミの取材に応じた。サンビームの赤字は膨れ上がり、株主やマイケル・プライスは打撃を受けたがダンラップは巨額の退職金を要求し受け入れられた。証券取引委員会が巨額の粉飾決算の調査に乗り出しダンラップは否定したが2002年に1850万ドルの支払いと株式会社の役員、責任者の地位につかないことを条件に証券取引委員会と決着をつけた。