エイジズム
厚生労働省は、平成28年4月1日、「障害者差別解消法に基づく対応要領・対応指針について」の中で医療関係事業者向けガイドラインを公開した。その中で、看護師などの医療関係者が(病気やケガをしている=障害をもつ)患者に対して、
本人を無視して、支援者・介助者や付添者のみに話しかけること
大人の患者に対して、幼児の言葉で接すること
わずらわしそうな態度や、患者を傷つけるような言葉をかけること
診療等に当たって患者の身体への丁寧な扱いを怠ること
を差別と認め、法律違反とした。
エイジズム(英: ageism、agism)とは年齢に対する偏見や固定観念(ステレオタイプ)(年齢主義ともいう)と、それに基づく年齢差別を指す。国により意味合いが異なる場合があり日本では年次主義も包含する。アメリカでは高齢者に対する差別、老人蔑視・偏見を指す場合が多い。若者や中年など他の年齢層、世代に対する偏見も含まれる。日本では高齢者のみではなく、若者、女性に対する扱いも年齢、年次により軽視される傾向がある。組織においては年功序列制度がある。
後述するように、1928年にアメリカで提唱された「年齢差別(age discrimination)」は雇用における年齢問題を対象にしていたため、エイジズムとは区別される。世界で高齢化が進み高齢者がマイノリティではなくなった最近では、2020年12月に国連総会で採択された SDGs第二版"SDGs 2nd edition,the decade of Healthy Aging2021-2030” において先ずはじめにエイジズムと闘うことが言及されており、高齢者雇用推進のほか生涯における心身の健康のための活動が推奨されている。