サラリーキャップ
サラリーキャップの効果として、各チームの経営の健全化ということ以外に、一部の豊富な財力をもつチームが金を使い選手を集めることを防ぎ、リーグの戦力を均衡化させるということがある。
実際、サラリーキャップを導入しているNFLの場合、連覇は難しいと言われ、スーパーボウルを3連覇しているチームは未だ出ていない。同じく、NBAも近年は王朝と呼ばれるチームでも3連覇が精一杯で、その次の年はNBAファイナルにすら進出できていない。
MLB、NPB、欧州のプロサッカーなどでも契約金・年俸の高騰が問題視され、これを導入しようとする動きも見られているが具体的な方針がまだ固まっていない(ただし、日本ではbjリーグや独立リーグの四国アイランドリーグplus、BCリーグでは導入されている)。なお、MLBでは代替策として贅沢税(ラグジュアリー・タックス)が導入されている。また、欧州サッカーではクラブごとでサラリーキャップを設けているケースがある。
2020年代に入り、自動車レースのフォーミュラ1(F1)のように、チーム全体の予算に制限を設ける例も出てきている。
尚、スポーツリーグによっては下限金額を設けている場合もある。
ヨーロッパでは長らくサラリーキャップは導入されてなかったが、スペインのラ・リーガでは2013年より1部&2部に所属する各クラブを対象にサラリーキャップ制を導入している。クラブ全体の収入を元に使用限度額が毎年発表される。使用限度額は流動的であり、選手の総年俸額の上限値を超過した場合は、これをクリアしなければ新戦力に該当する選手を登録することが出来ない。
欧州サッカー連盟のアレクサンデル・チェフェリン会長は同地域におけるクラブ間格差是正の為に、サラリーキャップ導入を検討していると2017年に報じられた。
ドイツ代表のマネージャーを務めるオリバー・ビアホフも、「ドラフトかサラリーキャップで小さなクラブを強化できる米国のやり方を気に入っている」として、サラリーキャップ制度への支持を2015年に表明している。