時服
皇親に対する時服(料)は官人における季禄に相当するものでその支給額も季禄などを参考にして定められていたのに対して、臣下に対する時服は春・秋支給の季禄を補う意味も含んでいるものの、季禄の支給対象になっていない者に対しても支給されている。支給物は原則官人1名分の衣服の材料とされ、冬の支給は夏の支給の倍に綿を加えたものとされた(夏は単、冬は袷を着用するため)。このため、品質や色などに差異があるものの、身分階級によって支給物の量には大きな差異が生じなかった。
弘仁3年(812年)、女官職五位以上の者にたいして、大同年間時服支給を停止されたのを復旧し、弘仁11年(820年)、式をさだめ、時服給与にかんする細則を規定した。『延喜式』には諸官司(参議以上を除く)は6月と12月、後宮・宮人・女嬬は4月と10月に支給することが定められている。