坂下昭宣
『日本的経営の本流-松下幸之助の発想と戦略-』PHP研究所 1997年
『経営学大辞典(第2版)』中央経済社 1999年(奥林康司、宗像正幸との共編著)
『次代の経営モデルを懸命に模索する日本企業』関西生産性本部 2001年
『日本企業の戦略インフラの変貌』白桃書房 2004年(加護野忠男、井上達彦との共編著)
「団体交渉の行動科学的モデル」『六甲台論集』第20巻第3号 1973年
「技術と職務満足」『岡山大学経済学会雑誌』第8巻第3・4号 1977年
「条件理論および条件理論的視角の因果論的意味-線型関係の場合を中心に-」『岡山大学経済学会雑誌』第9巻第3号 1978年
「コンティンジェンシー理論の因果論的意味」『組織のコンティンジェンシー理論』白桃書房 1979年
「仕事意欲の決定因の研究」『戦略的決定と組織』白桃書房 1980年
「リーダーシップとモティベーション」『組織の行動科学』有斐閣 1981年
「欲求理論と人間行動」『組織の中の人間行動』有斐閣 1982年
「期待行動のプロセス・モデルの構築とその有効性の検証[I]」『岡山大学経済学会雑誌』第16巻第1号 1984年
「期待行動のプロセス・モデルの構築とその有効性の検証[II]」『岡山大学経済学会雑誌』第16巻第2号 1984年
「仕事モティベーションの規定要因-期待理論から演繹される仮説とその実証の試み-」『経営学論集』(日本経営学会)第54巻 1984年
「期待行動のプロセス・モデルの構築とその有効性の検証[III]」『岡山大学経済学会雑誌』第16巻第3号 1984年
「期待行動のプロセス・モデルの構築とその有効性の検証[IV]」『岡山大学経済学会雑誌』第16巻第4号 1985年