社員紹介採用
社員紹介採用(しゃいんしょうかいさいよう)は、企業が自社の社員に人材の紹介を受ける採用手法。別名、リファラルリクルーティング、リファラル採用。単にリファラル、紹介採用とも。企業側と人材側のミスマッチが起こりにくいため、比較的社員が定着しやすいとされる。
社員紹介採用には双方に数多くのメリットが存在する。
従業員が採用に関わることで、自身が会社に求められている役割、企業の状況などについて考える機会が与えられる効果が期待される。
入社する社員は、入社先に関して一定の知識を持った状態で入社するため、比較的容易に定着できるとされる。