モデル村
バーミンガムの慌しくスモーキーな市内中心部からは程遠い世界を、ジョージとリチャードキャドバリーは、楽しみを享受できるように改善し生活状況や国の環境を従業員に提供するために、この新しい地キャドバリーへ工場を移転することにした。
企業が提唱するアカデミックコースの形で教育を提供し、労働者は、商業や技術トレーニングを完了するための機会を与えられた。
キャドバリー社はまた、スポーツ施設やスポーツクラブ、文化クラブ、サマーパーティーなどの社交イベントの提供を通じて、ボーンビルの社会生活になじめるよう、労働者に奨励した。
ジョージ・キャドバリーはクエーカーで、尊敬、倹約や飲酒などのキリスト教の価値観を提供、そのような雇用主と従業員の間での贈答などの儀式を通じてボーンビル・コミュニティを形成しようとした。同社はまた、女性労働協議会(Women's Works Council)や労働組合を支援する労働協議会を設置した。
ボーンビルは、企業街が田舎の魅力を誇り、築きやすく視覚的に魅力的な住居として定義される低密度の開発を誇っていたため、産業と自然の融合を代表していた。そしてポート・サンライトとは異なり、ボーンビルは、住居だけが労働力に限られていない混在したコミュニティを提供した。ボーンビルは、19世紀の終わりに向かって、低密度の開発がオープンエアスペースと日照をもたらすことを示した。
(年代順)
ノーフォーク・トローズ(1805)
ブレイズ・ハムレット (Blaise Hamlet) ,グロスターシャー(1811)
セルワシー (Selworthy) ,サマーセット州(1828)
バローブリッジ,ボルトン(1830年代)
スネルストン (Snelston) ,ダービーシャー(1840年代)
スウィンドン鉄道村,ウィルトシャー州(1840年代)
ウィズネル・フォールド (Withnell Fold) ,ランカシャー(1844)
ヨークシャー州メルシャム (Meltham,Yorkshire) (1850年)
ブロムボロープール( "プライスヴィレッジ")(1853)
ソルテア (Saltaire) ,ヨークシャー(1853)
アクロイドン (Akroydon) ,ヨークシャー(1859)
ナントヘッド (Nenthead) ,カンバーランド(1861)
新シャーストン石炭採掘,ヨークシャー(1864)
リプリー・ヴィル,ヨークシャー(1866年)