考課
日本における考課制度は天武天皇の時代に始まったとされ、飛鳥浄御原令では毎年の考課の結果によって叙位が実施されていたが、大宝令の考仕令では身分などに基づいて規定の年数分の考課の成果を叙位に反映させる方式に変更された。この方式に基づく叙位を選叙(せんじょ)と称し、選叙の要件を満たすことを成選(じょうせん、せいせん)、そのために要する規定年数を選限(せんげん)と呼ぶ。なお、養老令では考仕令は考課令と選叙令に分離されている。
考課の対象になる官人は4つの集団に分けられる。
内長上(ないちょうじょう)-四等官(郡司除く)・品官および、内舎人・五位以上の散位
内分番(ないぶんばん)-中央官司の史生・雑任・舎人・兵衛および、六位以下の散位
外長上(げちょうじょう)-四等官を除く国衙の官人および、軍毅・郡司
外分番(げぶんばん)-地方在住の散位、当初は外散位(げさんい)と称される
考課の対象になるには、毎年8月1日から1年間のうちに一定の上日(じょうじつ)、すなわち勤務日数を必要とし、長上は240日、分番は140日、舎人は200日の上日を満たす必要があった。更に大宝令以後には成選・選限の制度が導入され、内長上は6年、内分番は8年、外長上は10年、外散位(外分番)は12年分の選限を満たす必要があったが、慶雲3年(706年)に2年ずつ短縮され、それぞれ4年・6年・8年・10年とされた。