ヨーラ
本社はヘルシンキのルオホラハティ(英語版)、研究開発センターはタンペレや香港のサイバーポート(英語版)にあるが、ノキアが研究開発スタッフを数多く削減することにあわせ、オウルにも研究開発センターを開設する計画がある。
ヨーラを含む将来発売する予定の端末供給を予定しているキャリアは価格がどうなるか発表していなければ把握すらしていない。
反論: これは憶測のみだが、ヨーラはこの問題において計画や行動を公表していない。情報源が不明な憶測だが。
プラットフォームのビジネス開発は企業がSailfish OS搭載端末の開発する点で苦しい状況になっている。
反論: これも憶測のみだが、ヨーラはこの問題においても計画や行動を公表していない。最初の市場を中国やフィンランドにインターネット販売を追加している。ヨーラはスタートアップであり、宣言した段階の通りにビジネス開発を徐々に実行していると説明している。これも情報源が不明な憶測だが。
ヨーラは早くも中国の販売業者であるD.Phoneと供給の取引をし、活動を始めているが、Sailfish端末を売り込むための地元とのさらなる提携がなく、中国での事業が不透明となっている。
反論: これも憶測のみだが、マーク・ディルロンは新たな端末の開発やサードパーティにSailfish OSをライセンスするために経験を積んでいると宣言している。ヨーラが地元との提携を行っているか否かやどのような関係を持っているかは分からない。しかし、お披露目された試作機を見てこの状況においてヨーラにリソースや可能性がある根拠となるのは確かだ。情報源が不明な憶測だが。
Jolla Allianceの会員リストは最初の発表後携帯電話キャリアが1社のみで新たなOEM企業が入っていないため携帯市場において他のエコシステムと比べて軽薄に見える。
反論: 「Sailfish AllianceはOEMやODM企業、チップセットメーカー、携帯キャリア、アプリケーション開発者及び販売企業による団結を再優先している。
また、彼らのコミュニティを完全に支援することで彼らが我々の端末の製作や開発の一部分に参加することを望む。」と述べている。
ユッシ・フルモラは計画に関して「MeeGo、Maemo、Moblin等源流への敬意」「ユーザーインターフェースは重要で我々がMeeGoを選んだ理由の一つで、Androidに関しては我々はコピーしか出来ないが、MeeGoは市場に向けていくつかの新要素を導入している」「我々は技術やユーザーインターフェースでリードしたいしそれが我々のビジネスで、他のAndroidメーカーからコピーはしたくない」と述べている。さらにお届けできる唯一の製品は仕様はまだ公開できず発売時期もまだ見定めているところだが発表する予定はあるとも述べた。当初、最初の製品は2012年にお披露目される予定だったが、実際のお披露目は2013年5月20日まで遅れた。
ヨーラが開発した最も重要な製品は独自かつ異なるビジネスアプローチで生成されている。
The Sailfish OS
The Sailfish SDK
The Sailfishのライセンス付与
スマートフォン
他の携帯端末メーカー向けサービスと広告
オープンソースのプロジェクトやコミュニティへの貢献(例:Mer(英語版))
ヨーラによる最近発表されたSailfishアライアンスOSを基にした最初のスマートフォンユーザーインターフェースは2012年11月21日から22日までヘルシンキで行われたSlushというイベントでデモンストレーションが行われた。
最初の製品は一般ユーザー向けのスマートフォンで、特別なユーザー向けのデベロッパーモードも追加されていて「ヨーラはLinuxハッカーやテクノロジーの愛好家がフルアクセスできる開発版端末のリリースを進めている。
さらにヨーラの顧客が最初から50万以上のアプリケーションを使用することや開発者がSailfish SDKを使ってネイティブ動作するアプリケーションを構築することができるようになる。2012年8月21日、Jolla PRはACLテクノロジーに関する情報源の記事を修正する事態を引き起こした。著者がこの技術の使用は現在純粋な推論あると発言していて、企業は今年後半にこの分野における戦略を公開する としていたが、この考えを否定するわけではなく多くの他の技術を考えることができるとしている。そして「我々は自身のアプリケーションエコシステムのプロットを強化するために多くの異なるオプションを探していて、MeeGoのような新興プラットフォームはもちろん全てのクロスプラットフォームオプションを見据えている。基本的な全ての既存エコシステム全体にクロスプラットフォーム機能を提供するために開かれた多くの異なるメーカーやクロスプラットフォーム技術がそこにある。」と述べた。また「我々はMeeGoの目標を達成するためにこれらの企業やコミュニティと一緒に仕事ができて幸せだ。しかし、我々はこれらの技術や企業を選定する準備ができていない。」。
ヨーラを統率するのは会長のアンッティ・サールニオ、販売担当ヴァイスプレジデントのサミ・ピエニマキ、CIOのステファノ・モスコニである。
社風についてユッシ・フルモラは「ヨーラの企業構造は非常にダイナミックだ。同社には設計者および技術者、上司、経営陣という3つのレベルがある。上司はチームのメンバーの貢献とメリットを考慮して選出される。チームは現目標に合わせるため開発やビジネスの繰り返しの中で変化し続けている。社員報酬は過去のビジネスや開発の繰り返しにおいてどれだけ貢献したかで決まる能力給である。」と述べている。