普通解雇
米国ではコモン・ロー(判例法)上、随意雇用の原則(employment at will)があるため、期間の定めのない雇用契約においては事業主はいつでも労働者を解雇することができる。事業主と労働者間に合意がない限り、事前の予告も必要ではない。