佐藤厚
「リーディングス日本の労働10巻中小企業」(日本労働研究機構編,高梨昌監修,1997年)
「講座社会学(6)労働」(稲上毅・川喜多喬編,東京大学出版会,1999年)
「中小企業の競争力基盤と人的資源」(稲上毅・八幡成美編,文眞堂,1999年)
「ホワイトカラーの世界-仕事とキャリアのスペクトラム-」(佐藤厚,日本労働研究機構,2001年)
「仕事の社会学」(佐藤博樹・佐藤厚編,有斐閣,2004年)
「団塊世代のライフデザイン」(佐藤博樹・佐藤厚・大木栄一・木村琢磨著,中央法規出版,2005年)
「ホワイトカラーの仕事と成果」(中村圭介・石田光男編,東洋経済新報社,2005年)
「業績管理の変容と人事管理」(佐藤厚編著,ミネルヴァ書房,2007年)
「規制緩和下の航空業の労使関係」『日本労働研究雑誌』440号
「人事労務管理論テキストとその活用方法」『日本労働研究雑誌』477号
「ホワイトカラー労働の特質と労働時間管理、人事評価」『日本労働研究雑誌』489号
「典型の非典型による代替化は進んでいるのか」『日本労働研究雑誌』501号
「人事管理の変化と裁量労働制」『日本労働研究雑誌』519号
「中間管理職は不要になるのか」『日本労働研究雑誌』525号
「単身赴任を伴う転勤を従業員が受け入れていること」『日本労働研究雑誌』561号
「労使関係からみた組織再編をめぐる現状と課題」『日本労働研究雑誌』570号
「労働時間と労使関係」『JILリサーチ』29号春
「企業規模別にみた中高年雇用-小規模企業の役割を中心に」『JILリサーチ』34号夏
法政大学人間環境学部兼任講師となる(2004年まで)。