中原淳
『職場学習論:仕事の学びを科学する』東京大学出版会、2010年
『知がめぐり、人がつながる場のデザイン:働く大人が学び続ける”ラーニングバー”というしくみ』英治出版、2011年
『経営学習論:人材育成を科学する』東京大学出版会、2012年
『研修開発入門:会社で「教える」、競争優位を「つくる」』ダイヤモンド社、2014年
『駆け出しマネジャーの成長論:7つの挑戦課題を「科学」する』中央公論新社、2014年
『フィードバック入門:耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』PHP研究所、2017年
『マンガでやさしくわかる部下の育て方』日本能率協会マネジメントセンター、2017年
『はじめてのリーダーのための 実践! フィードバック:耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す』PHP研究所、2017年
『働く大人のための「学び」の教科書』かんき出版、2018年
『サーベイ・フィードバック入門ー「データと対話」で職場を変える技術』、PHP研究所、2020年
『増補改訂版 経営学習論:人材育成を科学する』東京大学出版会、2021年
『話し合いの作法』PHP研究所、2022年