キャプラン
経営理念は、「人を活かして社会に貢献します-Design your Future with CAPLAN-」。
1982年1月に伊藤忠グループの人材紹介会社として創業。貿易・旅行・経理・人事それぞれの職種で未経験から育成して派遣する常用型(育成型)派遣事業や航空会社の客室乗務員(キャビンアテンダント)経験者を「秘書」や「受付」、「採用担当者」等のオフィスワーカーとして派遣する「おもてなしクルー」サービスを展開。かつての親会社であった伊藤忠グループ・JALグループをはじめとして幅広い顧客基盤を持つのが特徴。2006年度オリコンランキングで顧客満足度の高い人材派遣会社1位に選出された。
2009年10月1日、JALグループの総合人材・オフィスサービス会社である株式会社JALビジネスと、同じくJALグループで教育・研修事業を展開するJALアカデミー株式会社と統合。教育・研修事業では、航空会社の客室乗務員(キャビンアテンダント)出身の講師を多く抱え、マナー・接遇を中心に新入社員や若手育成研修の実績は業界トップクラス。接客英語に特化した「おもてなしランゲージ®英語研修」やピザ作りから学ぶ効果的な組織作り「クッキングdeチームビルディング研修」などユニークな研修も展開。