JOBチョイス
「みんなで届けるシェア型求人」 をコンセプトに、SNS等でユーザー個々人がサイト外の求職者へアプローチすることが出来る「シェア機能」を搭載しており、情報発信型ソーシャルリクルーティングの求人プラットフォームとして展開している。
「シェア機能」を使用してシェアした求人に応募があり、企業が応募者の情報開示を行うと、シェアしたユーザーが「シェアマネー」を獲得できる仕組みとなっているため、従業員を通して知人・友人の紹介・推薦を受け選考を行うリファラル採用としても利用が可能。
独自のアルゴリズムでユーザーと求人とのマッチング率を可視化しており、求人側・求職側ともに双方の条件相違や、印象相違による離職やミスマッチを減らすことが出来るとしている。 ユーザーは64の労働条件から自分が働きたい条件を選択(働き方チョイス)することで、ライフスタイルにあわせた求人を選ぶことができる。 求人側は各求人ごとに、64の労働条件から任意の条件を選択することで、求人の特徴を表すことができる。