リード・テクニック
インバウは1930年代初頭にテュレーン大学にて法学位を取得した後、ノースウェスタン大学に転じてジョン・ヘンリー・ウィグモアの師事の下、シカゴ警察と共同で非暴力の尋問術の探求を行った。シカゴ警察は全米でも有数のマフィアの組織犯罪と対峙していた法執行機関で、1929年の聖バレンタインデーの虐殺の後に科学的犯罪検出研究所(Scientific Crime Detection Laboratory)を設立し、拷問に代わる先進的な尋問術の研究を行っていた。シカゴの科学的犯罪検出研究所は、後のFBI研究所(英語版)の源流の一つともなった。
一方、リードはデポール大学で法学位を取得した後に、1936年にシカゴ警察に入署。1947年に独立起業の為に退署するまで、科学的犯罪検出研究所にてポリグラフの専門家として奉職した。シカゴ警察を退署後にジョン・E・リード・アンド・アソシエイツ社(以下リード社)を設立したリードは、在署中に研究者として接点を持ったインバウと1953年に「Lie Detection and Criminal Interrogation(第3版)」の共著を行ったが、意外な事にリードとリード社自身は後年のリード・テクニックの普及後も、専攻自体は飽く迄も「ポリグラフの研究開発及びその普及」としていたという。
英国にて開発されたPEACEモデル(Preparation and Planning, Engage and Explain, Account, Closure and Evaluate)は、「捜査官と被疑者の対話を促進する」事を目的としており、極めて厳格且つ体系化された尋問様式が定められている。
英国では1984年に国内法執行機関、及びイギリス軍等の対外機関も含める形で容疑者に対する尋問に関して厳しい基準を定めた1984年警察・刑事証拠法(英語版)(Police and Criminal Evidence Act 1984、PACE)がイングランドとウェールズで導入され、北アイルランドは1989年、スコットランドも1995年までにはPACEの規定が準用されることとなった。こうした動きの中、1991年から1992年に掛けてバーミンガム大学のジョン・ボールドウィンが内務省にて4つの英国構成国の400以上の事件の尋問内容を調査し、実に1/3以上に何らかの技術的・或いは人為的な問題点が存在していた事を指摘した事が契機となってPEACEモデルの研究開発が行われ、1993年にイングランドとウェールズで最初の導入が始まった。
PEACEモデルは虚偽の自白の危険性を減らすことを最大の目的として、法学者や弁護士、心理学者、警察官の共同作業で策定が進められ、リード・テクニックとは対照的に自白の獲得を最大の目的とはせず、公正性が担保されたオープンな調査と、容疑者の発言の積極的傾聴を元に真実の特定を目指すことを目標としている。