奥山由実子
コンサルタントとして、ニューヨークでのイマ・コンサルティング時代に得た経験や人事・HRに関わる知識などを活用し日本国内のクライアントを支える。また、アメリカ進出のサポートや海外へ赴任するクライアント先社員を対象としたグローバル人材研修なども行う。
グローバルでのマネジメント経験から、職務記述書(ジョブディスクリプション)についてたびたび記事の中や書籍の中で紹介している。特に、評価、採用、訴訟の回避などの側面で日本も職務記述書を導入していくメリットを説明している。
人事マネジメント認定資格である、「人事検定」の講師、監修を務める。
経営者と社員ひとりひとりの心の改革から寄り添い、職場環境改善を行うワークスタイルコンサルティングを提唱。