シェリル・サンドバーグ
2007年後半、Facebookの創業者で最高経営責任者であるマーク・ザッカーバーグは、ダン・ローゼンバーグ主催のクリスマスパーティーでサンドバーグに出会った。当時、サンドバーグはワシントン・ポスト・カンパニーの上級経営幹部となることを考えていた。ザッカーバーグはCOOを公式に探していたわけではなかったが、彼はサンドバーグがその役割に「完璧に適している」と考えた。彼らは2008年1月のスイス・ダボスでの世界経済フォーラムでより多くの時間を過ごした。2008年3月にFacebookは、シェリル・サンドバーグをGoogleより引き抜き、COOとして雇うと公表した。
Facebookに参加したのち、すぐにサンドバーグはFacebookで利益を出す方法を見つけ出そうとした。彼女が参加する前は、Facebookは「本当に素晴らしいサイトを作り上げることを第一目標」としており、「利潤はついてくるだろう」と考えていた。春の終わりまでに、Facebookの経営陣は広告に頼ることに同意し、「広告を慎重に掲載し始めた」。そして2010年までに、Facebookは利益の出るものとなった。Facebookによると、彼女はセールスやマーケティング、事業発展、人事やパブリックポリシー、コミュニケーションなどを含む会社の事業運営を見越していたとされる。
2011年度のサンドバーグの役員手当は、30万ドルの基本給与プラス3049万1613ドル相当のFacebookの保有株であった。
2017年3月、2冊目となる著書「Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy」を4月25日に発売すると発表。同書は「Originals」などの著書で知られるアダム・グラントとの共作で、サンドバーグは以前「Originals」の解説を引き受けている。
2008年、サンドバーグは、彼女の師であり、女性に対するコメントで非難を受けていたラリー・サマーズを擁護する記事をハフィントンポストに掲載した。また、彼女は2010年、ユダヤ人共同体連盟のビジネスリーダーシップ会議で基調演説者を務めた。
2010年12月、彼女は「なぜ女性のリーダーはあまりにも少ないのか?」と題したスピーチをTEDで行った。2011年3月、彼女はバーナード大学の卒業式で演説を行った。2012年3月、彼女はハーバード・ビジネス・スクールの卒業祝賀会で基調演説者を務めた。2013年4月、彼女はコルゲート大学の2度目のアントレプレナー・ウィークエンドで基調演説者を務めた。
2015年、彼女はワン・キャンペーンが署名を集めていた公開書簡に署名した。その手紙はアンゲラ・メルケルとヌコサザナ・ドラミニ=ズマ宛で、彼女たちがG7におけるドイツ、アフリカ連合における南アフリカ共和国のトップとして注目を集めているのと同じぐらい、女性たちにもスポットライトを当ててほしいと要求するものであった。それが叶えば、今の世代のための新たな開発のゴールを設定する、2015年9月の主要な国際連合の会議の前に、開発基金に重点を置く第一歩となるとみられる。