整理解雇
解雇を回避するために、以下などの試みが求められる。
希望退職、早期退職を募集する
他部門への配置転換の検討
自営の請負業者、フリーランサーなどを解雇
カジュアルワーカーを使用しない
求人採用の制限
残業の削減・禁止
ビジネスの他の場所の空席を既存の従業員で埋める
短時間労働への切り替え、無給休暇(レイオフ)実施