産業技術短期大学
四季の草花
産業技術短期大学で見られる草花としては、春はソメイヨシノ(桜)・オオムラサキツツジ、夏はカンナ・モントブレチア・ヤブラン・ムクゲ・フヨウ・サンゴジュ、秋はサルスベリ・イヌマキ・ヒガンバナ・パンパスグラス・イチョウ、冬はスイセン・梅・桃などがある。
建物
2.8万平方メートル(文部科学省が定める基準の3倍の校舎面積)。「白塔」を中心に、1~8号館、実験実習棟]、体育館、飛翔会館(学生会館)、白塔会館、クラブハウスなど。その他テニスコート4面など。グラウンド(運動場)は1.6万平方メートル。ゆったりとした建物の配置である(建物は最高4階建までの高さ)。図書館の蔵書は約61,000冊。
学生食堂
7号館(キャンパス内南側)1階にあり、ランチタイムはもちろん、学生間のパーティーなど、幅広く利用されている。
講堂
1号館にあり、1962年(昭和37年)の大学設立以来、入学式・卒業式などの公式行事等に幅広く利用されている。
開学までの経緯
日本の鉄鋼業は、1939年~1945年(昭和14年~昭和20年)の第二次世界大戦によって、壊滅的な打撃を受けた。しかし、終戦後、設備の近代化とともに鉄鋼業は急速に発展し、技術者不足の問題が生じてきた。そこで一般社団法人日本鉄鋼連盟は、鉄鋼業が必要とする技術者の質と量を確保するため、鉄鋼業界自らの手で2年制の私立大学を設立し、鉄鋼各社の従業員を教育することとなった(=教育訓練・OFF-JT)。
特色ある大学の開設
こうして1962年(昭和37年)、関西鉄鋼短期大学が開学した。鉄鋼業が一丸となって開設した「世界でも類例を見ない特色ある大学」として、2年間で4年制大学レベルの技術者教育を行うことを目標に、4年制大学水準のカリキュラムが設定された。また、そのモデルとなるような施設設備と人材(教職員)が用意された。
人材開発センターの設立
1974年(昭和49年)には、鉄鋼業各社の従業員の「短期間」の教育のため、学園の付属機関として、人材開発センターを設立した。
国際社会との交流
少人数教育
少人数教育に力を入れており、短期間で基礎を固めて技術力を身につけることをねらいとしている。「物事を深く考えることができる能力」を身につけ、「広い視野を身につけた創造力豊かな技術者」になれるようカリキュラムを工夫している。基礎学力を重視しながら、一人ひとりの顔が見える少人数教育の展開により、学生の可能性を大きく伸ばし、満足度を高めている。また、教職員一丸となって、学生生活上の問題についても相談にのり、きめこまかいサポートを行っている。
カリキュラム
担任ごとのグループ単位で行われる「工学基礎演習(大学での学び方などを含む)」・目標別(到達度別)カリキュラム・キャリア教育科目を実施するなど、「基礎学力の充実」と「専門領域の深い学び」を両立させるカリキュラムである。
実学教育・視野を拡げる教育
学科の特性に応じて豊富な体験実習教育を行い、理論と実際の結びつきの理解、高度な専門知識と総合的な判断力の養成に努めている。
実学教育を重視している。
産業技術短期大学(さんぎょうぎじゅつたんきだいがく、英語: College of Industrial Technology)は、兵庫県尼崎市西昆陽1丁目27-1に本部を置く私立短期大学。1962年大学設置。大学の略称は産技大、産技短、産短大、CIT(シー・アイ・ティー。英文名の略称)。また旧称の鉄鋼短期大学から鉄大、鉄短を用いる者もいる。卒業後の進路として国公立大学(富山大学、京都工芸繊維大学、神戸大学など)への3年次編入の実績が多くある。
尼崎市を始めとする地域社会のネットワークや、大阪大学・神戸大学・兵庫県立大学等の大学等と広域ネットワークを形成し、教職員一体となって研究・交流を深めている。
企業向け「ものづくりシンポジウム」を開催し、最新の技術動向について学生の理解を深めるとともに、企業の参画により産官学連携を推進している。
大阪大学との連携
産業技術短期大学の学生(希望者)が、夏季に大阪大学大学院の研究室に出向き、大阪大学工学部教授の指導のもと大学院生と協同して研究を行い、実験から考察、さらに研究報告のレポート作成まで経験する「大阪大学大学院研究インターンシップ」を開催している。
参加者全員が大阪大学での研究成果を本学にて発表している。研究成果の発表に対して、選考のうえ、大阪大学から最優秀賞・優秀賞が授与される。
地元との関係(地域連携)
尼崎市には「ものづくり企業」が多数集積しており、産業技術短期大学は尼崎市や尼崎経営者協会などと連携し、産官学連携・研究を推進するとともに、地域社会とのつながりを深めている。