ランドマーク・フォーラム
学者のElizabeth Puttickは、他の大規模自己啓発セミナーと同様に、同じ目的を持ったたくさんの人々と共に、手に届く価格で強力に自己をバックアップできる手段であると評している。一方、「万人向けのフリーサイズ」のやり方であるという批判、具体的には指導者が依頼者の問題を勝手に決めている、対人関係を人生の目的として重視しすぎているなどの指摘があるとも述べている。
学者には、自己宗教(英語版)または広義の新宗教運動と考える者もいるが、それに同意しない者もいる。Elizabeth Puttickは、実践者たちはスピリチュアリティより成功と自己啓発という目的に重きを置いていると批評している。
セミナーリーダー経験もあるキリスト教文学研究者の神谷光信は、セミナーの冒頭でトレーナーが受講者に対し、口にすることを一切信じないよう釘を刺す点を見ても、心理療法的技術を悪用して特定の思考を参加者に植え付けるカルト的セミナーとは見做しにくいと述べている。また、エストとフォーラムについて、両方とも世界は空虚であり無意味であるという最終点に至るものだが、その過程は大きく異なると述べている。
シドニー大学のルネ・ロックウッドは2011年にの論文で、伝統的な意味では「宗教的」ではないが、現代の「スピリチュアルな」生活に明らかに関係のある団体について論じるために拡張された「宗教」概念の境界線は曖昧であり、そのためランドマークは超越瞑想やサイエントロジーと同様に論争になっていると述べ、ランドマークと主力商品のランドマーク・フォーラムは宗教的・霊的次元を学術的に深く分析する必要があると主張した。
Transforming the Network of Conversations in BHP New Zealand Steel: Landmark Education Business Development's New Paradigm for Organizational Change (Case). USC Marshall School of Business.
McCrone, John (November 2008). “A Landmark Change”. The Press Supplement.
Marshall, Jeannie「The est in the Business: That old seventies personal growth fad has been resurrected and retooled, and it's coming soon to a corporation near you」『National Post: Saturday Night』、23–27 June 1997。
McCarl, Steven R. (デンバー大学); Zaffron, Steve (ランドマークエデュケーション社); Nielson, Joyce(コロラド大学); Kennedy, Sally Lewis(コロラド大学) (January–April 2001). “The Promise of Philosophy and the Landmark Forum”. Contemporary Philosophy XXIII (1 & 2). doi:10.2139/ssrn.278955. SSRN 278955.