通潤山荘
2014年(平成26年)5月から2018年(平成30年)8月にかけて、当時56歳の元男性管理者が、国内外に出張した際の架空の宿泊費、規定の3倍を上回る日当などの旅費を計上。また、山都町に無断で設けた「特別勤務手当」(残業手当)を請求するなど、合わせて988万円あまりを不正に受け取っていた。町の調べに対して、この元男性管理職は「遊行費に使った」と供述。2018年(平成30年)8月31日付で懲戒免職となった。
他にも、元男性管理者の指示で、当時63歳の元男性幹部が320万円あまりの旅費と手当を受け取り、当時51歳の他の元男性幹部が28万円あまりの手当を不正に受け取ったとし、町は減給3ヶ月(10分の1)とした。
また、当時40歳の女性社員も、規定額を超えた通勤手当22万円を不正に受け取っていた。
山都町によると、2018年(平成30年)5月にあった前年度決算監査で指摘を受け、その後の調査で不正が発覚した。