2006年の労働界
2005年
12月7日 基幹労連、電機連合がベアを決定する
12月13日 日本経団連が賃上げ容認の姿勢を見せる。ただし横並びのベアは否定
トヨタ労組はベア、自動車総連は賃金改善を要求する方針
2006年
1月11日 連合と経団連の幹部が会談。春闘が事実上始まる。
1月12日 自動車総連が賃上げ要求を中央委員会で正式決定。
1月13日 全トヨタ労連が統一ベアを見送ることを中央委で決定。
1月18日 連合の髙木会長がパートの低賃金は不法行為と指摘し、待遇改善を求める。
1月19日 連合がパートタイム社員の統一賃上げを要求。時間給あたり1%か10円以上。
1月26日 電機連合が5年ぶりの統一ベア2000円要求を中央委で決定。
1月27日 トヨタ労組がベア1000円要求を提示。/三洋電機労組が電機連合の統一要求から離脱。
1月30日 イオン労組がユニオンショップ協定を結び、パートタイム社員約4万4000人を加入させる方針が判明。
1月31日 UIゼンセン同盟がベア相当2500円、パート時給25円を中央委で決定。
2月1日 厚生労働省の「2005年毎月勤労統計」の年間まとめによると正規雇用労働者が前年比0.5%増で、8年ぶりに増加に転じる、非正規雇用の増加に歯止めがかかる。/ヨーカ堂労組もパートタイム社員約1万5000人を組合に加入させることを決定。/民間の調査機関・労務行政研究所が今春闘の賃上げ平均予測を6063円と発表。
2月3日 連合が春闘開始宣言集会を開く。
2月7日 JFEスチール労連は今春闘で獲得した財源の8割を熟練社員に重点配分することを中央委で決定。