病気休暇
現在米国では、9つの州(アリゾナ、カリフォルニア、コネチカット、メリーランド、マサチューセッツ、オレゴン、ロードアイランド、バーモント、ワシントン)、 23都市、2つの郡(メリーランド州モンゴメリー郡およびカリフォルニア州サンフランシスコ郡)に、有給病気休暇を義務付ける法律がある。有給疾病休暇を成立させるため提案された立法案を含め、米国の市、郡、および州に管轄権がある。これは労働者が病気になったときに家にいるための休暇で、一部の政策では、有給の病欠時間を、家族の介護、定期的な診察や医療の通院、あるいは家庭内暴力や性的暴行に関連する健康および安全のニーズへの対処に使用することも認めている。
少なくとも145カ国が、短期または長期の病気のために有給病気休暇を保証し、127カ国で年に1週間以上を提供している。
労働統計局(BLS)の分析によると、民間のアメリカ人労働者の約39%、低賃金産業の労働者の約79%、ほとんどのフードサービスやホテルの労働者(78%) は、病気休暇を有していない。
ある調査によると、アメリカ人の77%が有給病気休暇を支給することが労働者にとって「非常に重要」であると考えている 。一部の労働者は、自分または家族が病気のため欠勤したことで、解雇または一時停止されたと報告している 。
メンタルヘルスを理由に有給病気休暇をとる従業員もいるが、物議をかもしている。