山口博 (コラムニスト)
講演依頼.com 講師紹介
早稲田大学エクステンションセンター 「グローバルでも役立つビジネス基礎体力養成講座 世界で通用する人材になるために」2015年11月
扶桑社ファシリテーション講座『チームを動かすファシリテーションのドリル』発売記念セミナー 「柔軟思考とコミュニケーション力で組織強化する」
あゆみブックス文禄堂高円寺店 『チームhttp://mp.weixin.qq.com/s/809HeOlm9z3mkGlHr0ZrzAを動かすファシリテーションのドリル』実演セミナー
金融ファクシミリ新聞社セミナー“金融仲介機能のベンチマーク”と“対話力”強化-モチベーションファクターと合意形成のスキル- 2017年8月7日
第59回 シニア社員切り捨てを防ぐ、ある単純な仕掛けとは? 20161213
第60回 同一労働同一賃金の議論に足りない「労働結果の評価法」の視点 20161227
第61回 ピコ太郎「PPAP」をビジネスマンが英語のバイブルにすべき理由 20170110
第62回 お客の面前で部下を罵倒!「指導」と勘違いするダメ上司 20170124
第63回 残業問題で電通から都庁まで「一斉消灯ブーム」の違和感 20170207
第64回 天下り文科省の膿を出し切るには「解体」しかない 20170221
第65回 伊達マスク社員が会社を停滞させる 20170307
第66回 人事部にも時短の波、「30秒研修」「1日採用」は是か非か 20170321
第67回 採用面接で候補者にダマされない究極の方法 20170404
第68回 組織改革失敗の原因は「本部長と部長の間」にありがちだ 20170418
第69回 私生活まで社畜化される日本人、「プレ金」に社内行事の企業も 20170502
第70回 人事部不信が企業に蔓延、働き方改革実践にも人事部は不要!? 20170516
第71回 給与遅延してもOK!?ルールに盲従するトンデモ企業の本末転倒 20170530
第72回 メルマガ発信でサイバーテロ犯認定!セキュリティ規則盲従の落とし穴 20170613
第73回 新人にテレアポ千本ノック!?シゴキで部下が育たない本当の理由 20170627
第74回 お客の問い合わせをたらい回し!大手航空会社のトンデモルール 20170711
第75回 「富山からは採用しない」不二越・本間会長の発言は正論だ 20170725