青野史寛
1962年(昭和37年)東京都世田谷区生まれ。横浜市立金沢高等学校、慶應義塾大学経済学部を卒業。1985年(昭和60年)4月に『リクルート』に入社。1991年(平成3年)4月リクルート人事部 人事課課長、1994年(平成6年)10月、株式会社人事測定研究所(現株式会社リクルートマネジメントソリューションズ)へ転籍してユーザーサービス部課長、1999年(平成11年)10月、株式会社人事測定研究所(現株式会社リクルートマネジメントソリューションズ) HRソリューション営業部長、2003年(平成15年)4月、株式会社人事測定研究所(現株式会社リクルートマネジメントソリューションズ)ソリューション営業部門長を歴任(~2004年12月末退社)。
ソフトバンクの孫正義との縁は、2004年(平成16年6月だった。当時のソフトバンクには約1,700人の社員がいたが「Yahoo! BB」の事業を広げるため、3,000人の採用を目指すという空前絶後のプロジェクトを進めていた。青野はリクルートのコンサルタントとして外部から採用を手伝った。結果、新卒2,000人、中途採用1,000人でやり遂げたが、半分は1年間で辞めてしまうと思った青野は孫さんにその旨を正直に伝えた。孫から「300年後の世界をどう見てるか」と聞かれ、絶句した。自然に「世界を変えるのは孫さんかもしれません」と答えると「これまでの人事はみんなすぐ辞めてしまった。おまえをやっと見つけた。うちに来て、人事をやれ。800社を預ける。