スメルハラスメント
アイブリッジ株式会社が展開する調査サービス「リサーチプラス」が2018年に行った調査(サンプル数800)によると 、
不快だと感じる他人のにおい上位3つは、体臭、口臭(いずれも約6割)、たばこの臭い(約4割)。
匂いに不満がある周囲の人上位3つは、会社の上司(男性)、会社の同僚(男性)、夫(いずれも約1割)
日本においては社会問題となりつつあり、サービス業の規定やマナーブックに記載されるようになってきた。
一方で、臭いの原因である特定の個人を企業側が呼び出して叱責すれば、ハラスメントと捉えられる可能性がある。このような事態を避けるため、特定の個人ではなく全従業員を対象とする啓発活動を行うなど、職場全体で改善に取り組む動きもみられる。また人事評価の一環として、臭いを従業員の評価項目として取り入れる動きもみられる。