トゥモローゲート
2010年、人材コンサルティング会社で5年間勤めた西崎康平により創業。 トゥモローゲートという社名は自社に関わる全ての人たちが「新たな未来を開く“きっかけ”の扉となること」という想いにより決められた。 また、たくさんの個性(カラー)が混ざった色としてコーポレートカラーをブラックとした。 2014年、採用サイト「ようこそ、ブラックな企業へ」を公開。当時社員3名だったトゥモローゲートに対して、7,000件の応募を獲得し注目を集めた。 2018年、3名の役員の会議を通して企業のビジョンマップを制作。MISSION、VISION、VALUEを具体化し、事業の方向性を定め、ビジョンに沿った企業経営を展開。それと同時に認知拡大を目指しTwitterの運用を開始する。 2019年以降、ビジョンマップの達成を目標にエキスポの出展やアワードの開催、Twitterのキャンペーンといった施策を開始する。 2020年、YoutubeやTikTokの活用も開始し、以降、Twitterでの複数回のトレンド入なども通して、2022年4月には会社全体の総フォロワー数が42万を突破する。