田村泰一
2015年11月13日、早稲田大学は、教え子3人の学位論文の一部を自らの論文に無断で使用したとして、商学学術院の田村泰一准教授(51)を停職4カ月の懲戒処分にしたと発表した。
大学によると、問題となった論文は田村准教授が2013~14年に学会誌などで発表した4本。過去に大学院で指導していた学生3人による論文の表現やデータを引用したが明示せず、許可も取っていなかった。
盗用を指摘された4本の論文は13年と14年に『日本経営学会誌』に単著として発表した論文と、やはり同准教授が14年に早稲田大学発行の学術雑誌『早稲田国際経営研究』に単著として発表した論文2本の計4本である。
2016年9月に日本経営学会は『日本経営学会誌』の問題の2本の論文について,常任理事から構成される倫理委員会で慎重に検討を進めた結果,その一部において著作権侵害などの問題が認められたとして、掲載を取り消すことを決定した。
掲載取り消しとなった論文 (1) 「デジタルコンテンツビジネスにおけるプラットフォーム戦略の成功要因」『日本経営学会誌』第32 号,43-54頁,2013年11月20日発行 (2) 「ICT分野における標準化戦略とビジネスモデルの関係性─クアルコムとインテルの事例を中心として─」『日本経営学会誌』第33号,28-39頁,2014年6月15日発行
また、『早稲田国際経営研究』の2本の論文についてTOCANA2015年11月16日の記事「早稲田大学“コピペ盗用”准教授は文部科学省出身者!
田村泰一(1964年生まれ)は日本の経営学者。早稲田大学准教授。