OECD多国籍企業行動指針
ガイドラインは
多国籍企業にとり国際的に承認された行動規範である。
人権、情報開示、雇用・労使関係、環境、汚職防止、消費者保護、科学技術、競争、課税という企業倫理の様々な問題に関する原則ないし勧告である。
企業への拘束力はない。しかし、政府はその遵守と効果的な実施の促進にコミットしている。
多国籍企業と国内企業の間に待遇の相違をもたらすものではなく、あらゆる企業にとってのグッド・プラクティスを反映している。
企業、労働団体、政府、社会全体の間に誤解防止と信頼および予見可能性をもたらすものである。
OECD加盟国政府ばかりでなく、幾つかの非加盟国政府にも承認されている。
企業団体や労働団体ばかりでなく、幾つかのNGOにも支持されている。
関係者がガイドラインの勧告を遵守していないように思われる企業をNCPに通報できるようにすること――「特定の事例」と呼ばれる――によって強化されている。
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