許智宏
北京大学学長を担当する9年間、大学構成の調整と統合において2回ものピークを迎え、それを乗り越え、50年も中断した工学院の復興を実現させた。
北京大学は内部の交流をよりスムーズになるよう努め、更に学際的研究を重視する総合大学の理想像を追求した。
青年教師人材を招聘・育成する計画(俗称“百人計画”)を起動させ、35歳あるいは35歳以下の若手教師を積極的に採用する。
国家からの研究経費の増加も目立つ。1999年の1.6億元から2007年の8.6億元となった。
北京大学の教育改革へも力を入れ、大学に入って一年あるいは二年基礎知識を勉強してから専攻を選ぶ、新しい人材育成理念の“元培学院”を企画し、成功させた。