適性検査
エン・ジャパン - 3E-IP・3E-i・3E-p
エージーピー - CUBIC
ダイヤモンド社 - DPI・DSI・DIST・DII・DBIT・DATA等
ディスコ - HARVERD21
日本・精神技術研究所 - 内田クレペリン精神検査
日本エス・エイチ・エル - GAB・IMAGES・CAB・OPQ・GFT・SAB・OAB等
日本能率協会マネジメントセンター - V-CAT
日本文化科学社 - TAP21
ヒューマネージ - A8・G9・W8・C3等
ヒューマンキャピタル研究所 - HCi-ab・HCi-AS
NOMA総研 - SCOA・Dict・TAPOC・VERAC
リクルート - SPI2・グローバルSPI2・ENG
トランジション - 不適性検査スカウター
アドバンテッジリスクマネジメント - アドバンテッジインサイト・CHEQ
職業適性検査・進学適性検査・音楽適性検査等が上げられる。具体的には知能検査、学力検査、性格検査、運動能力検査等の要素を組み合わせることによって就学、就業など特定目的に対する適性能力を調べる検査である。