マリアナ・イスカンデル
オックスフォード大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社しアソシエイトとして働く。その後イェール・ロー・スクールを卒業すると、シカゴの第7巡回区控訴裁判所でダイアン・P・ウッド(英語版)の書記や、ライス大学学長デイヴィッド・リーブロン(英語版)のアドバイザーを務めた。2年後、ライス大学を辞め、プランド・ペアレントフッドの最高執行責任者に就任。また、WLゴア&アソシエイツの戦略コンサルタント、クラバス・スウェイン・アンド・ムーア(英語版)やビンソン・アンド・エルキンス(英語版)の法務担当も務めた。
プランド・ペアレントフッドを退社後、2012年に南アフリカのハランビー・ユース・エンプロイメント・アクセレーターの最高執行責任者に就任、2013年には同社の最高経営責任者となった。ハランビーは無職の若者を減らし定着率を向上させるため、雇用主と新卒労働者を繋ぐことに焦点を置いており、イスカンデルは雇用主が新卒労働者の採用や雇用継続に関し、慈善行為ではなく人材確保という視点を持つことを望んでいた。容易に利用できる大きな労働者のプールを作り、それを使って若者が就職したことを証明することで、ハランビーはその努力と成果を測定することが可能であった。ハランビーはイスカンデルがCEOを務める間に、2019年6月時点で若年労働者10万人に連携企業500社の雇用機会を与えた。
2021年9月14日、イスカンデルはウィキメディア財団の最高経営責任者に指名された(任期は2022年1月5日 - )。彼女はインタビューで、就任後はウィキペディアのボランティアの編集に多様性を反映させることと、知識へのアクセスを支えるというウィキメディア財団のミッションを宣伝することが最優先事項であると述べている。