川喜多喬
川喜多 喬(かわきた たかし、1948年1月25日- )は、日本の社会学者。法政大学名誉教授。
大阪市生まれ。大阪府立天王寺高等学校卒業、1971年東京大学文学部社会学科卒、76年同大学院社会学研究科博士課程満期退学、茨城大学講師、81年助教授、1983年東京外国語大学助教授、アメリカ遊学ののち1990年法政大学経営学部教授。98年イギリス遊学ののち2003年法政大学キャリアデザイン学部教授。2014年退任、名誉教授、順天堂大学国際教養学部特任教授。2016年日本キャリアデザイン学会名誉顧問。
『リーディングス日本の社会学 9 産業・労働』稲上毅共編 東京大学出版会 1987
『ユニオン・アイデンティティ どう拓く労働組合の未来』稲上毅共編 日本労働協会 1988
『地域産業の危機と再生』村山研一共編著 同文館出版 1990
『こんな会社に人がくる 建設業の人材育成38のポイント』中村圭介、佐藤博樹共著 日刊建設通信新聞社 建通選書 1991
『ユニオン・アイデンティティ大作戦 労働組合改造講座』佐藤博樹共編著 総合労働研究所 1991
『ホワイトカラーのキャリア管理 上場500社調査による』佐野陽子共編著 中央経済社 1993
『講座社会学 労働』稲上毅共編 東京大学出版会 1999
『東京に働く人々 労働現場調査20年の成果から』松島静雄監修 石川晃弘,田所豊策共編 法政大学出版局 2005
『キャリア支援と人材開発 先進企業の挑戦』菊地達昭,小玉小百合共著 産労総合研究所出版部経営書院 2006