非自発的失業
非自発的失業(ひじはつてきしつぎょう、英: Involuntary unemployment)とは、人々が現行の賃金水準で働くことを望んでいるにもかかわらずに、就業の機会を得られず、失業状態にある状態を指す。非自発的失業は留保賃金(英語版)が現行の賃金水準よりも高いために自ら働かないことを選択する自発的失業とは区別される。
有効需要論において、世界恐慌期に発生した大量の失業者は有効需要の不足による非自発的失業であるとした。有効需要とは、ケインズ自身によれば総需要曲線と総供給曲線の交点における需要である。この交点において需要は「有効な」需要になるのであり(つまり購買力の裏付けがある需要になるのであり)、世界恐慌期の大量の失業者の問題もこの有効需要によって説明される。
有効需要の理論では労働市場ではなく、消費と投資からなる需要の大きさが雇用量を決定する。国民所得をY、消費をC、投資をIとし、需要分の国民所得が生まれるなら
Y = C + I {\displaystyle Y=C+I}
消費Cが国民所得Yの関数なら
C = C ( Y ) {\displaystyle C=C(Y)}
つまり
Y = C ( Y ) + I {\displaystyle Y=C(Y)+I}
I = Y − C ( Y ) {\displaystyle I=Y-C(Y)}
このとき貯蓄Sを国民所得Yのうち消費されなかった分とすると
S = Y − C ( Y ) {\displaystyle S=Y-C(Y)}
よって