専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法
)の付与に関する措置その他の能力の維持向上を自主的に図る機会の付与に関する措置その他の当該事業主が行う計画対象第一種特定有期雇用労働者の特性に応じた雇用管理に関する措置の内容
その他厚生労働省令で定める事項
第一種計画の申請書及びその写しには、就業規則その他の書類であって、第一種特定有期雇用労働者の特性に応じた雇用管理に関する措置を実施することを明らかにするものを添付しなければならない(施行規則第2条2項)。
第4条1項の認定に係る事業主(第一種認定事業主)は、同項の認定に係る第一種計画を変更しようとするときは、厚生労働大臣の認定を受けなければならない(第5条1項)。厚生労働大臣は、第一種計画(前項の規定による変更の認定があったときは、その変更後のもの(第一種認定計画))が適合しなくなったと認めるときは、その認定を取り消すことができる(第5条2項)。