セレブレーション (フロリダ州)
セレブレーションの開発は1996年夏に着手され、最初にセレブレーション・ヴィレッジ(Celebration Village)、ウェスト・ヴィレッジ(West Village)、レイク・エヴァリン(Lake Evalyn)、次にノース・ヴィレッジ(North Village)、サウス・ヴィレッジ(South Village)およびアクイラ・リザーブ(Aquila Reserve)、最後にアーチザン・パーク(Artisan Park)が開発された。終盤の開発にはデイビッド・ワロンカー(David Waronker)ら複数名のデベロッパが参加した。ディズニーのCEOであるマイケル・アイズナーは初期のニュータウン開発に強い興味を抱いており、DDCの執行役員にウォルト・ディズニーの構想したエプコット(英語版)に続くような、ディズニーというブランドにふさわしい、歴史に残る遺産を造るよう激励した。DDC執行部は、プランナーや建築家に加えて、教育、健康、テクノロジーのリーダーたちと幅広く協力して、街のビジョンと運営方針を制定した。
ディズニーは、開発当初、住民の経済的・民族的な多様性を創出するために、アフリカ系アメリカ人やヒスパニックをターゲットにした新聞や雑誌への広告掲載、人種的マイノリティをテーマにしたパンフレットの印刷、物件営業部門でのアフリカ系アメリカ人の雇用など、様々な工夫を凝らした。また、住宅購入者に対する人種差別を防ぐため、最初の350戸の住宅と123室のアパートの所有者は抽選で決められた。しかし、2000年には、セレブレーションの人口の88%を白人が占め、周辺の郡における59%という値を大きく上回った。人口学者は、ディズニーがコミュニティ内に補助金付き住宅(英語版)を建設せず、代わりに90万ドルをオセオラ郡に寄付して、セレブレーションのほとんどの住宅の市場価格を下回る8万ドル以下の住宅を住民が購入できるようにしたことが、この多様性の欠如の一因であると指摘している。