賃金未払い
英語の賃金窃盗(wage theft)は実際には賃金未払いのほか、最低賃金違反、賃金の不当な控除、実質的には雇用関係があるにもかかわらず請負労働者の規定を適用する意図的な誤分類(Misclassification)などの総称をいう。