店社安全衛生管理者
店社安全衛生管理者は、統括安全衛生責任者が統括管理すべき事項(以下の1から6)を担当する者に対する指導等を行わなければならない(第15条の3)。
協議組織の設置及び運営を行うこと。
作業間の連絡及び調整を行うこと。
作業場所を巡視すること。
関係請負人が行う労働者の安全又は衛生のための教育に対する指導及び援助を行うこと。
仕事を行う場所が仕事ごとに異なることを常態とする業種で、厚生労働省令で定めるものに属する事業を行う特定元方事業者にあっては、仕事の工程に関する計画及び作業場所における機械、設備等の配置に関する計画を作成するとともに、当該機械、設備等を使用する作業に関し関係請負人が労働安全衛生法又はこれに基づく命令の規定に基づき講ずべき措置についての指導を行うこと。
前各号に掲げるもののほか、当該労働災害を防止するため必要な事項
また、以下の職務を行わなければならない(規則第18条の8)。
少なくとも毎月1回労働者が作業を行う場所を巡視すること。
労働者の作業の種類その他作業の実施の状況を把握すること。
協議組織の会議に随時参加すること。
上記第5号の計画に関し同号の措置が講ぜられていることについて確認すること。
店社安全衛生管理者が事故等でその職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない(規則第20条)。