リンダ・グラットン
End of the Middle Manager By Lynda Gratton Published in the Harvard Business Review: January 2011
Lynda Gratton investigates the Future of Work By Lynda Gratton Published in the Business Strategy Review: Autumn 2010
Eight Ways to Build Collaborative Teams By Lynda Gratton & Tammy Erickson Published in the Harvard Business Review: November 2007
Bridging Faultlines in Diverse Teams By Lynda Gratton, Andreas Voigt and Tammy Erickson Published in MIT Sloan Management Review: Summer 2007
Truss, Catherine, and Lynda Gratton. "Strategic human resource management: A conceptual approach." International Journal of Human Resource Management 5.3 (1994): 663–686.
このコンソーシアムはヨーロッパ、南アフリカ、日本、オーストラリアの110を超える企業から執行役が参加している。
グラットンは世界経済フォーラムのフェローとしてリーダーシップ委員会を主催、ロンドン・ビジネス・スクールではドラッカー賞選考委員会を主催しているほか、ボーダフォン、シェル、ユニリーバなどの国際企業と共同研究を継続している。長年にわたりフィナンシャル・タイムズ・ゴールドマン・サックスビジネス書籍賞(英語版)の審査委員を務めた、彼女自身の著作「LIFE SHIFT - 100年時代の人生戦略」は2016年同賞の後身であるフィナンシャル・タイムズ・マッキンゼービジネス書籍賞の候補となった。
2017年には、人々が職業世界の変化に備えることを支援するGoogle.orgのイニシアティブのアドバイザーに就任したほか、日本の人生100年時代構想会議メンバーに唯一の外国人として招聘された。