田口佳史
田口は2005年、当時杉並区長だった山田宏と共に、杉並区が採用する小学校教員の育成を目的とした「杉並師範館」を設立し、副理事長兼塾長補佐(2009年4月から理事長)として同プロジェクトに関わった(塾長は元米国ソニー会長・田宮謙次氏)。
杉並師範館の設立趣意書には次の通り。
設立発起人は次の通り。
遠藤勝裕 日本証券代行取締役社長
尾原蓉子 一般財団法人ファッション産業人材育成機構、IFIビジネス・スクール学長
小林陽太郎 富士ゼロックス取締役会長
小松郁夫 国立教育政策研究所教育政策・評価研究部長
白滝一紀 国立大学法人秋田大学理事、教育新聞社代表取締役社長
瀬口清之 日本銀行国際局企画役
田口佳史 イメージプラン代表取締役社長
田宮謙次 ソニー顧問、ソニーユニバーシティ前学長
野原明 文化女子大学教授、元NHK解説委員
橋本堅太郎 彫刻家、日本芸術院会員、公益社団法人日展理事長
三重野康 元日本銀行総裁、漢字文化振興会会長
(肩書きは発起人会開催時点のもの)
杉並師範館は第1期生定員を約30名と設定していたが、215名の応募があった。年間カリキュラムは、東京大学名誉教授・今道友信氏やテルモ会長・和地孝氏などによる人間力を磨く「講義」、元小学校校長からなる指導教授などによる指導力、授業力を磨く「演習」、実際に教壇に立ち、子どもと触れ合う「特別教育実習」、学び合い、高め合い、育ち合う「合宿・体験活動」から成っている。第1期生のうち20名、第2期生のうち29名、第3期生のうち22名が杉並区立小学校の教員として採用された。その後、杉並師範館は2011年3月まで続き、合せて123名の教員を小学校教育の現場に送り込んだ。
田口の学び直しの目的は、独自の経営思想を構築することにとどまらず、社会に通用する「人間としてのあり方」を再構築することだった。
インドで生まれた仏教や禅は、中国を経由してユーラシア大陸の東端に位置する日本に流れ着き、より洗練された宗教・思想へと変容した。中国で生まれた儒教や老荘思想も日本に入ってからより成熟した。それらと日本古来の神道(カミ信仰)が混じり、(精神的な意味で)発酵・熟成したことが日本文化の礎になっているとする田口の思想観をベースに、5年間を費して新しい東洋思想的経営論「タオ・マネジメント」を打ち立てた。
1998年、東洋思想と西洋合理主義的経営論の融合による新しい経営思想として『タオ・マネジメント』を著した。