女子大学
女子の四年制大学への進学率は1990年代半ばを境に短期大学への進学率を上回るようになるが、これは日本の企業の採用システムが変化し始めた時期とほぼ重なっている。
このような時代背景の変化等も関係し、かつては女子大学に併設されている付属の女子高から系列の女子大学にエスカレーター式で進学するのが良家の子女の定番であったが、女子大学の付属高校でも系列の女子大学への進学を希望せず共学の有名大学への進学を希望する生徒も増えている。しかし、近年マスメディアにより女子大学の就職率の良さが紹介され、その影響もあり女子大学の受験者が増加傾向にある。これは女子大学の多くが共学の総合大学とは違い規模の大きすぎない大学であり、就職支援スタッフが学生一人一人を手厚くサポートするので、きめ細かな就職支援が行いやすいという特徴がある。女子大学の中でもとりわけ都内の有名女子大学の就職率は軒並み良く、共学の有名私大よりも有名企業への就職率が高い女子大学もある。
前述の通り、女子大学の創設は、女性は教育の機会に乏しく疎外されており正式な大学に入学できなかったことが理由である(教育の機会均等、女子教育)。教育機関としての女子大学であり続けることを選択した大学の多くは、「女性エリート・リーダーの育成」を目標とした女性の主体性を押し出している。
また男女雇用機会均等法の中にも、同性間の事象に関する事柄が記載され、ジェンダー平等やLGBTなどの概念が重要になってくるなか、性別の枠では語れない部分も出てきている。お茶の水女子大学ジェンダー研究所などジェンダー研究や女性学に力を入れている大学が多い。