石山恒貴
1988年 一橋大学社会学部卒業
2006年 産業能率大学大学院経営情報学研究科経営情報学専攻修士課程修了
2012年 法政大学大学院政策創造研究科政策創造専攻博士後期課程修了(指導教授は諏訪康雄)
『機動戦士ガンダム』、『機動戦士Ζガンダム』、『機動戦士ガンダムΖΖ』、『機動戦士ガンダム 逆襲のシャア』、『機動戦士ガンダム THE ORIGIN』など一連のガンダムシリーズをこよなく愛するガノタ。好きなキャラクターはシャア・アズナブル。『Ζガンダム』については、同作のクライマックスの1つである第37話「ダカールの日」において、クワトロ・バジーナが自らがシャア・アズナブルであるとともにジオン・ダイクンの子であることを明かしておこなったダカール演説や、クワトロ・バジーナとカミーユ・ビダンのメンター・メンティー関係とその変容などにつき、詳細な考察を加え、「人生の素晴らしさが感じられる回で、最高」と評している。「カミーユはフォウ・ムラサメよりもファ・ユイリィを愛せば良いのに」というのが持論。一般的には評価の低い面もある『機動戦士ガンダムΖΖ』を「後半、とくに最後の2話はニュータイプの本質を考えることができる傑作」と高く評価している。
『機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ』については、ガンダムシリーズの多くが親(擬似的な親を含む)との悲劇的な関係性を描いたものであり、登場人物が永遠に親を乗り越えられない状況に置かれてしまうことがシリーズを通じて繰り返し出現するとする。その上で、ガンダムに通底するテーマは、ニュータイプの出現により人が本質的にわかりあえるようになるはずなのに、ニュータイプは親や大人との関係で何かが満たされない渇望感が能力の暴走の契機となり、悲劇的な状態におかれてしまうことであるとする。そして、ニュータイプであってもわかり合えないからこそ、わかり合おうと努力し続けることがニュータイプの宿命であり、本作でもそのテーマに沿って描かれているのであろうと論評している。
法政大学大学院では政策創造研究科において、雇用政策研究(マクロ)、地域雇用政策事例研究、比較雇用政策研究、人材育成論、人的資源管理論、プログラム演習、雇用政策特殊研究I・II・IIIなどを担当。また、法政大学ビジネススクール イノベーション・マネジメント研究科において、「エスノグラフィのビジネス応用」を担当している。
Role of knowledge brokers in communities of practice in Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016.
The impact of the talent management mechanism and self-perceived talent status on work engagement: the case of Japan, Asia Pacific Business Review,Vol.27,No.1,2021.