1975年の日本の女性史
3月14日 一票を生かす婦人のつどい=婦人参政権実現30年を迎えて、婦人団体連合会(婦団連)等17団体参加
3月15日 労働省、就業における男女平等問題研究会議 開催、女子の若年定年制などの判決を参考に討議
3月15日 家庭科の男女共修をすすめる会、永井文相に家庭科の男女共修を要望 6月に「憲法と家庭科教育」をテーマに討論集会
3月20日 東芝、不況対策に52歳以上の女子・既婚女子社員全員の半年間帰休提案、後に撤回
3月27日 大阪地方裁判所、朝日放送の女子アルバイト2年解雇制は解雇権の乱用であり無効の判決 原告の女子従業員2名はラジオ番組ABCヤングリクエストに係るはがきの運搬・分類・整理、記念品の発送等の業務に従事していたもので、その職務内容は臨時的業務というよりは番組の補助的業務であり、2名はいわゆる常勤アルバイトと呼称して継続的に雇用されていたものである。従って、会社規定の「臨時雇用者就業規則」を基に解雇するのは、過酷で解雇権の乱用である、と判決
3月27日 育児休暇法案、野党で共同提案
3月- 帝国臓器製薬川崎工場でパート従業員に一方的な解雇通告 パート従業員、労働組合を結成、解雇を撤回させる。パート従業員の大半が主婦
9月10日 労働省婦人少年問題審議会「職場における男女平等の促進に関する建議」
9月12日 東京地方裁判所、既婚女子であることを理由とする解雇に、憲法・労働基準法に違反するとして無効の判決 コバル(株)の労使協定による人員整理基準の1つ「既婚女子社員で子供が2人以上いる者については解雇」に該当するとして解雇された女子従業員2名が、この基準は憲法違反として提訴していた。 会社側は控訴したが、1979年1月28日 和解、復職
9月14日 自由法曹団、国際婦人年記念婦人の権利討論集会開催、「家庭婦人の地位」「働く婦人の権利」「社会保障・税金」の3分科会
9月14日 総理府、男女平等に関する世論調査結果、男女を通じて約6割が職場で不平等があると回答
9月23日 労働省、国家公務員試験の女性差別改善を指示 10月16日 人事院に女子に受験を認めない職種の開放を申し入れ
9月23日 行動を起こす女たちの会、「世界行動計画」に基づいてNHKに申し入れ、女子職員をもっとプロデューサーや解説者に起用せよ等、性差別改善28項目
9月23日 総理府に「婦人問題企画推進本部」設置を閣議決定
9月27日 社会党婦人部、国際婦人年記念・男女平等をめざす婦人大会、1000人参加