プラップジャパン
当社ダイバーシティ宣言は「ベストプラクティス(Policy:行動宣言部門)」に選定
2017年(平成29年) 7月 - デジタル領域における企業のコミュニケーション課題を解決することを目的として「デジタルPR研究所」を設立
2018年(平成30年) 6月 - 海外子会社 PRAP SINGAPORE PTE. LTD. を設立
2019年(平成31年/令和元年) 10月 - 職場におけるLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」で、最高評価である「ゴールド」をPR会社で唯一4年連続受賞
2020年(令和2年) 2月 - ポインツシンガポールの株式を取得し、子会社化 社名を「プラップポインツ」に変更し、東南アジア事業を強化 3月 - 株式会社ショーケースとの合弁会社「プラップノード株式会社」を設立 9月 - デジタルマーケティングの「株式会社プレシジョンマーケティング」を連結子会社化
2021年(令和3年) 2月 - シンガポールのクリエイティブエージェンシー「Wild Advertising & Marketing Pte. Ltd.」を連結子会社化 9月 - メディアトレーニング・危機管理広報コンサルティングなど企業広報コミュニケーションの専門会社「プラップコンサルティング株式会社」を設立