浅井ゆかり
1983年10月、SHARP入社
1985年11月、NEC入社
1998年7月、マンパワージャパン入社
2006年3月、立正大学心理学部臨床心理学科卒業
2010年、一般社団法人エジソン・アインシュタインスクール協会理事、エジソン・アインシュタインメソッド研究所所長に就任
2016年9月1日、特定非営利活動法人・子どもと女性の身体と心を育てる『心和-cocorowa-』設立
2018年、「株式会社エーモスト」CFOに就任
2019年7月1日、公益社団法人『日本駆け込み寺』代表に就任
在学中の研究室において、食物・環境アレルギーが人体に影響を及ぼし、脳の代謝異常を引き起こしており、精神疾患や発達障がいなどの疾患につながっている事を知る。子どもの知能アップトレーニング、食事指導、生活環境指導を学ぶ。知的に遅れた発達障がい児の改善について論文を書いた。
2010年(平成22年)から、発達障がい児の個々の事情に合わせたトレーニング、家族へのカウンセリングおよびサポート、能力開発、家庭の環境・食事改善指導を行う。併せて、定型発達の子どもの知能指数UPのための手法について、独自に開発を行い、小学校受験ができるまでの子どものための能力開発に携わるようになる。
2016年(平成28年)特定非営利活動法人・子どもと女性の身体と心を育てる「心和-cocorowa」設立。障がいがある無しに関わらず全ての子どもたちの教育と身体づくりと母親へのサポート活動を行う。2019年(令和元年)玄秀盛が創設した公益社団法人日本駆け込み寺代表に就任。
2018年(平成30年)夫・浅井幸司(グラッチェ浅井)が代表取締役を務める「株式会社エーモスト」のCFOに就任。夫の幸司はソニーを定年退職後、会社経営をしながら芸能事務所やメディア顧問も行っている。
知的障がい児の保護者のカウンセリング・サポート業務を行いながら、自宅でアートセラピーを通した子どもの発達心理教室を主宰。