仕事大学校
フリーター経験者などの若者を対象に、技術者の育成を目的とする。2ヶ月の基礎研修の後、2ヶ月の専門研修(デジタル回路エンジニア育成プログラム、キャリアカウンセリング、給与が支給される)を経て、パソナエンジニアリングの社員(正社員または契約社員)として就労を開始する。
選考会を経て基礎研修を受講し(研修参加費94,500円)、基礎研修修了後には入社選考試験が行われる。