上原克仁
専門は経済学であり、特に人的資源管理論、労働経済学、人事経済学といった分野を研究している。具体的には、内部労働市場の機能についての実証研究や、人事制度の効果についての実証研究などである。専門分野に関する学術書なども上梓している。なお、『日本労働研究雑誌』誌上で発表した「大手企業における昇進・昇格と異動の実証分析」が評価され、独立行政法人である労働政策研究・研修機構から労働関係論文優秀賞を授与されている。
学術団体としては、日本経済学会、日本労務学会、日本キャリアデザイン学会、経営史学会、日本キャリア教育学会、組織学会などに所属する。