一般職の職員の給与に関する法律
第1条(この法律の目的及び効力)
第2条(人事院の権限)
第3条(給与の支払)
第4条 - 第8条の2(俸給)
第9条 - 第9条の2(俸給の支給)
第10条(俸給の調整額)
第10条の2(俸給の特別調整額)
第10条の3(本府庁業務調整手当)
第10条の4(初任給調整手当)
第10条の5(専門スタッフ職調整手当)
第11条 - 第11条の2(扶養手当)
第11条の3 - 第11条の7(地域手当)
第11条の8(広域異動手当)
第11条の9(研究員調整手当)
第11条の10(住居手当)
第12条(通勤手当)
第12条の2(単身赴任手当)
第13条(特殊勤務手当)
第13条の2 - 第14条(特地勤務手当等)
第15条(給与の手当)
第16条(超過勤務手当)
第17条(休日給)
第18条(夜勤手当)
第18条の2(端数計算)
第19条(勤務一時間当たりの給与額の算出)
第19条の2(宿日直手当)
第19条の3(管理職員特別勤務手当)
第19条の4 - 第19条の6(期末手当)
第19条の7(勤勉手当)
第19条の8(特定の職員についての適用除外)
第19条の9(俸給の特別調整額、扶養手当等の支給方法)
第20条(俸給の更正決定)
第21条(審査の申立て)
第22条(非常勤職員の給与)
第23条(休職者の給与)
第24条(給与の額及び割合の検討)
第25条(罰則)
附則
別表
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