日本ハラスメントリスク管理協会
2021年1月に活動を開始した。
労働施策総合推進法の2019年改正(通称 パワハラ防止法)に則り、職場のパワハラやその他ハラスメント対策の研修を実施している。また、一定基準以上の対策をしている企業の認定制度を運用している。