組織学会
第6回(1990年) 【著書部門】 服部民夫『韓国の経営発展』 文眞堂 【論文部門】 なし
第7回(1991年) 【著書部門】 田尾雅夫『行政サービスの組織と管理』 木鐸社 【論文部門】 なし
第8回(1992年) 【著書部門】 小林敏男『正当性の条件』 有斐閣 【論文部門】 なし
第9回(1993年) 【著書部門】 金井壽宏『変革型ミドルの探求』 白桃書房 【論文部門】 桑田耕太郎「ストラテジック・ラーニングと組織の長期適応」 『組織科学』
第10回(1994年) 【著書部門】 太田肇 『プロフェッショナルと組織』 同文舘 【著書部門】 山倉健嗣『組織間関係』 有斐閣 【論文部門】 なし
第11回(1995年) 【著書部門】 新宅純二郎『日本企業の競争戦略』 有斐閣 【著書部門】 佐藤俊樹『近代・組織・資本主義』 ミネルヴァ書房 【著書部門】 田中豊治『地方行政官僚制における組織変革の社会学的研究』 時潮社 【論文部門】 なし
第12回(1996年) 【著書部門】 淺羽茂『競争と協力の戦略』 有斐閣 【著書部門】 高巌『H.A.サイモン研究』 文眞堂 【論文部門】 沼上幹「経営学におけるマクロ現象法則確立の可能性」 『組織科学』
第13回(1997年) 【著書部門】 なし 【論文部門】 守島基博 “Evolution of White-Collar Human Resource Management in Japan,” Advances in Industrial and Labor Relations
第14回(1998年) 【著書部門】 延岡健太郎『マルチプロジェクト戦略』 有斐閣 【著書部門】 藤本隆宏『生産システムの進化論』 有斐閣 【論文部門】 軽部大「日米半導体産業における制度と企業戦略」 『組織科学』
第15回(1999年) 【著書部門】 中條秀治『組織の概念』 文眞堂 【論文部門】 原田勉「汎用・専用技術の相互浸透」 『組織科学』 【論文部門】 安藤史江「組織学習と組織内地図の形成」 『組織科学』
第16回(2000年) 【著書部門】 沼上幹『液晶ディスプレイの技術革新史』 白桃書房 【著書部門】 原田勉『知識転換の経営学』 東洋経済新報社 【論文部門】 加藤俊彦「技術システムの構造化理論」 『組織科学』 【論文部門】 清水剛「合併行動のイベント・ヒストリー分析」 『組織科学』
第17回(2001年) 【著書部門】 小川進『イノベーションの発生論理』 千倉書房 【著書部門】 長瀬勝彦『意思決定のストラテジー』 中央経済社 【論文部門】 天野倫文「国際分業と転換行動」 『組織科学』 【論文部門】 桑嶋健一「医薬品の研究開発プロセスにおける組織能力」 『組織科学』
第18回(2002年) 【著書部門】 なし 【論文部門】 島本実「資源の集中による間隙: ファインセラミック産業の行為システム記述」 『組織科学』 【論文部門】 横山恵子「NPO設立による企業間協働と企業社会貢献の新展開: ジオ・サーチ社を中心とした協働型パートナーシップ」 『組織科学』
第19回(2003年) 【著書部門】 なし 【論文部門】 輕部大「日米HPC産業における2つの性能進化: 企業の資源蓄積と競争環境との相互依存関係が性能進化に与える影響」 『組織科学』