システムインテグレーター
また、新規開発部分については資料化し、後任者に引き継がれなければならない。
日本とは逆に、ITを生み出した米国や欧州では、ユーザー企業がエンジニアを抱えて自社のシステム開発を行う事が普通である。日本ではエンジニアの7割以上がIT企業に所属するのに対し、米国ではその割合は約3割、欧州でも5割未満となっている。欧米のユーザー企業が自社のシステムを開発する場合は、ユーザー企業自らが既成のソフトウェアパッケージに最小限のカスタマイズを加えてシステムを内製する傾向が強い。この方法は、情報システム部門がエンジニアを抱えて、社内でシステム開発から運用までを行なう、インハウス開発に該当する。コダックのような一括請負のフル・アウトソーシングは特例的なもので、システム等管理運営受託が多い。この傾向の背景として、米国の雇用の流動性が高く、システム開発における属人性を排除する必要があることに注意する必要がある。また、ユーザー企業の負担は増え、情報システムの大幅なカスタマイズを行うことも難しくなる。新規開発部分が少ないため、後任者への引き継ぎは殆ど必要ないとされる。
東芝、東芝デジタルソリューションズ、東芝情報システム
金融や商社等の情報システムを利用する側の企業がシステムインテグレーション事業を目的に設立した企業。代表的な企業は以下の通り。
扶桑電通
野村系 - 野村総合研究所
日本製鉄系 - 日鉄ソリューションズ
NTT系 - NTTコムウェア
沖縄電力 - 沖電グローバルシステムズ
中国電力 - エネルギア・コミュニケーションズ
関西電力 - 関電システムソリューションズ
東北電力 - 東北インフォメーション・システムズ
中部電力 - 中電シーティーアイ
大阪ガス - オージス総研
東邦ガス - 東邦ガス情報システム
ブロードリーフ
東京濾器 - 東計電算
ミツバ - 両毛システムズ
TIS - アグレックス
東証 - 東証システムサービス
日本通運 - 日通情報システム
SMBC日興証券 - 日興システムソリューションズ
キヤノン - キヤノンITソリューションズ、キヤノンITSメディカル
フコク生命 - フコク情報システム
丸紅 - 丸紅情報システムズ
日鋼 - 日鋼情報システム
テレビ朝日 - テレビ朝日メディアプレックス
GMO - GMOシステムコンサルティング
京セラ - 京セラコミュニケーションシステム
カシオ計算機 - カシオヒューマンシステムズ
伊藤忠系 - 伊藤忠テクノソリューションズ
みずほ銀行系 - みずほリサーチ&テクノロジーズ