人事管理システム
人事管理システム(じんじかんりシステム、英: human resource management systems, HRMSまたはHuman Resource Information System, HRIS)は、人事と情報技術(IT)の交差する分野。人事の機能や原理を情報技術を使って実装するものであり、企業資源計画 (ERP) ソフトウェアの一部をなす。全体として、ERP システムは様々な分野のソフトウェアを統合して1つのデータベースとしたものである。財務と人事をデータベースを通して一元管理する点が、それ以前のアプリケーションとは異なる。
人事管理システムは様々なベンダーから様々な機能レベルのものが登場している。オープンソースのシステムもあるが、実際に運用するには機能が不完全なものが多い。
各種教育、資格取得、福利厚生、人事考課といった人事制度をシステム化したもの。