リストラ
人事・労務 総労働時間抑制(例:週30時間労働) ワークシェア(例:午前勤務1名と午後勤務1名を組み合わせ、1名分の仕事で2名分の雇用を創出する) レイオフ(一時解雇のこと。業績悪化などを理由とする一時的な解雇) 新規採用、中途採用の抑制
通信・ICT 電話代 - (例:IP電話化) 光ファイバー等によるテレビ会議等を活用し交通費および労働時間内に占める移動時間の削減。 BYOD
営業 不動産費用圧縮 - (例:日本 IBM では営業社員には専用机(スペース)を持たせない。デルコンピュータの一部社員は LAN で結ばれた状態で自宅勤務している。) また、外回り時に PHS 等の無線アクセスの活用。 CRM: 顧客関係管理
アウトソーシング・人材派遣(外部委託) 短期プロジェクトの場合、プロジェクト終了後に社内失業者を抱えないために外部要因の活用が検討されうる。 不要なアウトソーシングの抑制 - アウトソーシングには情報流出・技術流出のリスクが常にある。