社会人基礎力
2005年から2006年に経済産業省の経済産業政策局産業人材制作室が有識者を集めて開催した「社会人基礎力に関する研究会」(座長諏訪康雄)をもとに、読み書きを含む基礎学力と、職業知識や資格など専門知識に加えて、職場や地域社会で活躍をする上で必要になる第3の能力として社会人基礎力が定義された。
「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つを社会人基礎力の核としている。
社会人基礎能力の高い者にはチャレンジ精神やコミュニケーション能力などといった就職活動の際に企業の採用担当者が特に重要視しているスキルが身についているとされる。
2009年から経済産業省は社会人基礎力育成グランプリというイベントを実施している。
「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力と主体性、働きかけ力、実行力、課題発見力、計画力、創造力、発信力、傾聴力、柔軟性、情況把握力、規律性、ストレスコントロール力の12の能力要素で構成されている。