勤労者退職金共済機構
中小企業退職金共済制度は、中小企業の事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽で、安全・確実に退職金制度を確立して、従業員の福祉の増進と企業の振興に寄与することを目的に中小企業退職金共済法に基づいて1959年(昭和34年)に発足した制度であり、勤労者退職金共済機構は、この事業の運営に当たっている。 中小企業や、特定業種の企業に対する従業員への退職金の支払いのために、共済の形で企業側からの積み立て金(掛け金)を預かって運用を行い、従業員が企業を退社した際に退職金の支払いを行っている。
2012年4月1日時点では、下記の4つの共済制度および財産形成促進業務が加わる。
中小企業退職金共済
建設業退職金共済
清酒製造業退職金共済
林業退職金共済
勤労者財産形成事業
雇用促進融資
掛け金には国からの補助や税制上の優遇措置などが受けられる。