モノプソニー
労働市場の標準的な教科書のモノプソニーモデルは、すべての労働者に同じ賃金を支払う一人の雇用者だけの静的な部分均衡モデルである。雇用主は、上向きに傾斜した労働供給曲線に直面する(一般的に無限弾性の労働供給曲線と対照的)。これは、右図の青いS曲線で表される。この曲線は支払われた賃金 w {\displaystyle w} に関連し、雇用レベル L {\displaystyle L} まで、増加関数 w ( L ) {\displaystyle w(L)} として示される。 総人件費は w ( L ) ⋅ L {\displaystyle w(L)\cdot L} で与えられる。 会社には総収入 R {\displaystyle R} があり、 L {\displaystyle L} で増加する。 会社は利益 P {\displaystyle P} を最大化するために L {\displaystyle L} を選択するが、次によって与えられる:
P ( L ) = R ( L ) − w ( L ) ⋅ L {\displaystyle P(L)=R(L)-w(L)\cdot L\,\!}
最大の利益で P ′ ( L ) = 0 {\displaystyle P'(L)=0} なので、最大化の1次条件は