大歳卓麻
1 2 内永ゆか子・大歳卓麻「違いが新しい価値を生む、それがダイバーシティです――問われるのは、トップの推進力」『第3回 日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長兼会長 大歳卓麻氏 | 内永ゆか子の TOP INTERVIEW | J-Win』ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク、2008年3月。
↑ 内永ゆか子・大歳卓麻「違いが新しい価値を生む、それがダイバーシティです――『社長、あなたの後継者のなかに女性は何人いますか』」『第3回 日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長兼会長 大歳卓麻氏 | 内永ゆか子の TOP INTERVIEW | J-Win』ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク、2008年3月。
1 2 3 Tom Paine, Azusa Yamashita, "IBM Japan to Set Up LGBT-Inclusive ‘Diversity Committee’", IBM Japan to Set Up LGBT-Inclusive ‘Diversity Committee’ - gayjapannews.com, GayJapanNews, March 6, 2008.
↑ 「《UCDA》UCDAトーク18:大歳卓麻 (前篇)」ユニバーサルコミュニケーションデザイン協会。
第一営業本部、流通サービス産業営業統括本部などを経て、1994年に非常勤の取締役となりInternational Business Machinesに出向し、ルイス・ガースナーの下で会長補佐を務める。1997年、常務取締役となり、1999年12月、代表取締役社長に就任、2003年、代表取締役社長執行役員となる。在職中の業績の推移については「日本アイ・ビー・エム#業績の推移」を参照。
2008年3月、代表取締役社長執行役員に加え会長を兼任。2009年1月1日付で、社長を橋本孝之に譲り、会長となる(非取締役)。2012年、日本アイ・ビー・エムへ最高顧問職の辞表を提出し受理される。