障害者
聴覚障害や自閉症など特定の病状を「障害」と表現することに抵抗を抱く者は、発達上の相違と捉えるべきことが社会によって不当に汚名を着せられていると主張する。
麻薬取締官及び麻薬取締員
海上保安官、海上保安官補並びに海上保安大学校及び海上保安学校の学生及び生徒
消防吏員及び消防団員
障害者雇用促進法第44条、第45条は、親会社が多数の障害者を雇用する目的で設立し、一定の要件を備えた子会社を障害者雇用率の算定で親会社の雇用とみなす制度を設けている。これが特例子会社制度である。2007年4月末現在、213社が特例子会社に認定されている。
厚生労働省の障害者雇用調査(2006年6月1日時点)によれば、従業員5000人以上の企業の平均雇用率は1.79%としている。
上位5社
ユニクロ 7.42%
日本マクドナルド 2.94%
しまむら 2.83%
すかいらーく 2.82%
パナソニックエレクトロニックデバイス 2.79%
難病患者にも、特定求職者雇用開発助成金、障害者トライアル雇用事業、障害者雇用安定助成金等の就労支援を行っている。
しかし障害者枠は適用されておらず、差異が残る。