水島藤一郎
2013年(平成25年)1月、日本年金機構理事長に就任。2021年(令和3年)4月時点で就任5期目。非営利組織における経営理念として、現場実務を何よりも重視。着任早々、年金記録問題への対応に精力的に取り組むとともに、時効特例給付や振替加算といった旧社会保険庁時代に端を発した事案の収束にあたる。
その後、2015年(平成27年)に発生した不正アクセスによる情報流出事案を契機に、71項目に及ぶ再生プロジェクトを立ち上げ、旧社会保険庁時代からの旧態依然とした体制の抜本的改善に着手。「自ら考え、自ら改革」「現場重点主義」「制度を実務に」といったコンセプトを次々に打ち出し、旧社会保険庁時代に問題視されたいわゆる三層構造の解消に尽力。
問題事案への対処を着実に行う一方、国民年金や厚生年金保険の適用・徴収・給付といった基幹業務の実績向上にも着実に取り組み、国民年金保険料の現年度納付率は着任後9年連続上昇、未適用事業所の徹底した適用、正確な年金給付の実践など、自身が実務を知ることを徹底し、実務に基づいた施策を次々と実践。
再生プロジェクトを3年間で集中的にやり遂げた後、令和元年度からの機構の第3期中期計画を「未来づくり計画」と位置づけ、日本年金機構が国民のために存在するという原点に立ち返った施策を推進中。