村杉健
モラール・サーベイにおける職務満足測定のリッカート法とファジィ理論の応用
作業組織の行動科学 - モラール・モチベーション研究
経営の意味探求 - 現代企業の人事労務管理の研究
リーダーシップと関連した動機づけ - ハーズバーグのM-H理論の実証的研究。
知的財産専門職に関する調査研究
ユーザの著作権認識度を考慮したウェブページに関する研究