ジョン・アデア
何が人にモチベーションを与えるかを理解することは、その人たちの関心を引き労力を集中させるために必要不可欠であると論じている。行動へとつながる意思は動機によって支配され、この動機とは人の内にある心理的要求や欲求であり、それは意識的か半意識的か無意識的かを問わない。「動機は、メインの動機の周りを他の動機が取り囲んだ形の混合体である場合もある」とされている。
アデアは、モチベーションを与えるような環境とモチベーションを持ったメンバーの重要性を強調している。そしてもう1つ重要な役割を果たすのは、完全にモチベートされているリーダーの存在だ。
リーダーが人々を行動に駆り立てるための指針として、8つの基本法則が示されている。
自分自身がやる気になる
モチベーションの高い人物を選び出す
各人を個人として扱う
現実的で挑戦的な目標を設定する
前進はモチベーションとなることを肝に銘じる
意欲をかき立てるような環境をつくる
公平に報酬を与える
認める