清水群
ディズニーランドでは、アトラクションの運営キャストを担当(スプラッシュマウンテン、レイジングスピリッツ)。後に技術本部に所属し、アトラクションのメンテナンスや部品設計、安全管理を担当。その後、最新の安全管理技術に興味を持ち、ユー・エス・ジェイに転職。正社員から契約社員となる。ユー・エス・ジェイでは、技術部にてアトラクションのメンテナンスや部品設計、安全管理を担当した。国土交通省主体の建築基準整備促進事業に参加し、業界の安全管理分野で第一人者として海外での会議に参加するなど、国内の遊園地・テーマパークの安全性向上に寄与。オリエンタルランドでの経験をもとに、技術者目線でのゲストサービスコンテンツの開発や従業員教育を行う。中小企業診断士の取得を機に、運営企画立案の部署へ異動。「専門職のスキル見える化」や業務効率改善を行い、5年連続社内表彰を受賞。ビッグデータの分析により運営やメンテナンスの業務効率化、人員配置の最適化などを行い、サービスの向上と収益性の改善の両立を実現させ、1年間で1億円強の利益改善を実現。その後、管理職を務める。