1957年のメジャーリーグベースボール
首位打者及び長打率1位の選手は、その選手のシーズン打席数がチーム試合数×3.1の数字以上であることが対象資格として必要とする規定に変更された。(10.23)これは1954年にテッド・ウィリアムズが打率トップの.345でありながら、当時首位打者の対象資格が400打数以上という規定で、テッド・ウィリアムズの余りの猛打に投手が簡単に四球で歩かすために136四球を記録して、その結果526打席386打数で400打数に届かず、インディアンスのボビー・アビラが打率.341で首位打者となり、テッド・ウィリアムズは打席数もボビー・アビラを上回りながら首位打者を逃したことから、首位打者の対象資格の変更に至った。なおこの変更はシーズン前に決定し、すぐに日本でも首位打者の資格を規定打数から規定打席にこの年から変更している。(規定打席参照)
コミッショナーのフォード・フリックは、両リーグオーナー会議で7年の任期でコミッショナーの職に再任されると、この時期に緊急に取り組むべき課題となっていた新人選手の契約金の高騰問題について打開策を検討していた。1947年に決めた第一次ボーナス規制は契約金6,000ドル以上の選手は1年間ファームチームにいてメジャーに昇格できなければ翌年のトレード会議での選抜の対象となる、とするものであったが効果なく1950年に廃止。1952年に4,000ドル以上の契約金を得た選手は入団後にメジャー25名のメンバーに2年間連続して加えなければならない、とする第二次ボーナス規則を定めたが、これも効果なくもはや廃止することで新しい制度を作ることになった。
そこで契約金の高騰を防ぐための手段として新たにマイナーリーグ選手の公開選抜(ドラフト)を提議しフォード・フリックは制限なしの選抜制度を提案した。ところが議会の下院から「大リーグの球団が1人の選手をマイナーリーグに置いてその身柄を拘束できるのは7年とし、そのうち前半の4年は選抜を受けないようにすること」とする主張が出て、議論百出の結果、パシフィックコーストリーグ(この当時はAAA級に位置付けされていない)と他のAAA級・AA級は4年以上、A級で3年以上、B級・C級・D級は2年以上在籍する選手を対象に選抜することで、1957年12月のオーナー会議で正式に採択されてマイナーリーグのドラフト会議の設置が決まった。