キャリア形成
職業訓練などを通じて、事業における中枢を担う人材を育成することを目的とする。 一方、景気動向や時代によって求められる労働力が逐次変動するため、本質的な意味で職業能力の形成(キャリア形成)を することにどのような意味があるのか、賛否両論の議論がある。