2020年のNFL
重要ポジションへのマイノリティ雇用を促進する"ルーニー・ルール"の拡張として、ドラフト順の譲渡を用いて恩恵をもたらす提案が2020年11月に承認された。"非白人"であるマイノリティ出身のコーチあるいはフロントの人材が、他チームのヘッドコーチあるいはゼネラル・マネージャーになった場合は、その人材開発に対し元のチームが3ラウンド目の補償ドラフトの後の指名権を与えられる。実際に2021年ドラフトでは5チームが与えられた。
一人がHCあるいはGMになった場合、元のチームは2年にわたり3巡目のドラフト順を一個ずつ与えられる。
二人がHCあるいはGMになった場合、元のチームは3年にわたり3巡目のドラフト順を一個ずつ与えられる。
2020年3月15日、試合数を現行の16試合から17試合に増加させる労使協定案が合意されたが、試合数増加は2021年シーズン以降の施行となったため、2020年シーズンは前年と同様に行われる。 各チームの16試合の対戦相手はNFLの規則に基づき、前年度の成績や地区ごとのローテーションで自動的に決定される。
同地区(ホーム&アウェイ、6試合) カンファレンス内他の1地区総当り(4試合) カンファレンス内上記除く他地区の前年同順位(2試合) 他カンファレンスの1地区総当り(4試合)
2020年シーズンの地区外との対戦ルールは以下のようである。
:1度対戦 :2度対戦
2020年9月10日にレギュラーシーズンが開始されたが、以下の影響が見られた。
ドラフトのバーチャル開催。
ホール・オブ・フェイム・ゲームの中止。
すべてのプレシーズンゲームの中止。
インターナショナルゲームの国内振替。
プロボウルの中止。ただし選手選考は2020年12月21日に行われた。
オプトアウトの新設 各選手には2020年シーズンに契約上のサラリーを受け取らない代わりに全くプレイしないことを選ぶオプトアウトの権利が与えられる。健康状態にリスクのある選手の場合は最低保証年俸のほかに$350,000の報酬が与えられ、2020年シーズンはフリーエージェントの権利取得にカウントされる。健康状態にリスクのない選手の場合は2021年シーズンのサラリーから$150,000が前払いされ、2020年シーズンはフリーエージェントの権利取得にカウントされない。 2020年8月6日の申請期間終了までに、67人の選手がオプトアウトを選択した。この後も、新たに健康状態にリスクが生じた選手はオプトアウトを選択できる。
NFLはゲームの日を除き、毎日すべての選手にウイルス検査を行った。
第一週にロースターに登録されていた選手は、1試合出場しただけでフリー・エージェントの権利取得のために一年が加算される(通常は6試合)。
リザーブ/COVID-19 リストの新設 陽性および濃厚接触者が入る。