誠実性
結婚における人間関係の質は、配偶者の誠実性のレベルと正の相関があり、誠実性が高い人は離婚する確率が低い。例えば、誠実性が高い人は不倫や配偶者虐待、アルコール依存症など、離婚に関連する行動の割合が低いことと関連している。また、誠実性に関連する行動は人間関係の質に直接影響を与える可能性がある。実際に誠実性が低い人は、責任感がなく、配偶者に対する反応が鈍く、見下し、不快な発言を我慢することができない傾向が見られる。一方、誠実性が高い人は対立をうまく処理することができ、不一致を引き起こすことが少ない傾向がみられる。これは、おそらく誠実性の高い人物がよく統制された責任ある行動をとり、批判を引き起こすことが少ないためであると考えられている。
誠実性は保守的な政治的態度と関連している。誠実性が高い人物は、アメリカで陪審員に選ばれた際にはその役目を果たす可能性が高いが、選挙で投票をする可能性は低いことが分かっている。誠実性の高い非投票者は熟慮し、自分にはほとんど何もできないと判断して、政治に時間を費やす価値がないと判断している可能性がある。
誠実性は仕事のパフォーマンスに正の関係があり、保守的な(対リベラルな)サービス業従事者はより高い評価、評価、チップを得ることが示されている。
誠実性の平均値は、アメリカの州によって異なる。カンザス、ネブラスカ、オクラホマ、ミズーリの各州を含む中央部に住む人々は、他の地域に住む人々より平均点が高い傾向にある。南西部のニューメキシコ州、ユタ州、アリゾナ州の人々も、誠実性が高い性格の持ち主で、平均点が比較的高い。東部の州では、フロリダがこの性格特性でトップ10に入る唯一の州である。誠実性の平均スコアが最も低い4つの州は、降順にロードアイランド、ハワイ、メイン、アラスカであった。
誠実性は、外向性、神経症傾向、開放性、協調性(OCEANの頭文字)からなる性格のビッグファイブモデル(5因子モデルとも呼ばれる)の5つの主要な次元の1つである。これらの特徴を評価する数多くの性格検査の中には、コスタとマクラエのNEO PI-R(英語版)やゴールドバーグ(英語版)のNEO-IPIPがある。これらのモデルによると、誠実性のある性格は、分類的(英語版)な「タイプ(英語版)」といったものではなく、性格の連続的な次元であると考えられている。
他の性格特性((低)外向性、(高)協調性、(低)開放性、(低)神経症傾向)は、衝動制御とともに高い誠実性と関連している。行動学的には、低い誠実性は、個人が達成したいと望むことを実行するために自己を動機付けることができないことと関連している。
誠実性が高いことは、クロニンジャー(英語版)のTCI理論(英語版)のような他の性格モデルにも現れ、自己指示性(英語版)と持続性(英語版)の両方に関連している。また、キャッテルの16PFモデル(英語版)では、ルール意識(英語版)と完璧主義という具体的な特性を含んでいる。また、ザッカーマンのalternative five(英語版)モデルでは、衝動的な感覚の追求(英語版)と負の関係にある。誠実性に関連する特性は、様々な企業が入社希望者に実施する自己報告式の誠実さに関するテストでよく評価される。