タリベ
強制労働に関する条約は、強制労働を、「処罰の脅威によって強制され、また、自らが任意に申し出たものでないすべての労働」と定義している。この条約は、批准国に「強制労働を完全に廃止する」義務を課している。
国際労働機関は、タリベを労働力として搾取する慣行は、最悪の形態の児童労働条約(英語版)の対象にもなるとする見解を示している。これは、その見解によれば、強制的な物乞いは奴隷に類し、また、その労働によって児童の福利を過度の危険にさらすからである。
ダーラは数百年の昔から存在したが、フランス植民地時代に劇的に伸張した。20世紀の後半にはアラブ式のmedersa(マドラサ)が好まれるようになり、農村部のダーラの数は減少した。マドラサは、農民が就学時間外で子供を働かせることを可能にし、世俗的かつコーランに基づく教育を提供し、子供の苦痛を軽減したため、人気が高まった。 この間、多くのダーラが都市部に移動した。
1992年、ユニセフはタリベの認知度を上げる5か年計画を立ち上げ、マラブーと協力してタリベの生活条件を改善しようと試みた。1997年は、この取り組みは臨時的に複数のNGOで採択された。これらの機関は、必ずしもタリベに利益にならないマラブーへの資源供給というユニセフのモデルの欠陥を是正しようとした。タリベは今日までセネガル社会において言論の的となっている。