イギリスの公務員
等級制度(grading system)は何度も変更され、現在の構造は二元制度で構成されている。上級(シニア)グレード、Deputy Director / Grade 5 level以上は上級公務員であり、公務員を代表する存在であって内閣府によって監督される。上級公務員の下には、それぞれの省庁・エージェンシーが存在し、中央公務員の給与・評価に準拠しながらも独自の等級制度・給与を持つことができる。
以下の一覧では、現行制度は 太字 、歴史的制度は斜体で表示してる.
国王陛下の公務員は政治的に中立な機関であり、選出された政府の政策プログラムを公平に実施する機能をもつ。
すべての国王のしもべと同様、公務員は政治的に中立であるという義務を守らなければならないため、国会議員として選挙に立候補することは法的に禁じられている。1954 年に最初に採用され、1984 年に改訂された規則の下では、上級公務員 (SCS) らは、政党で公職に就くことや、物議を醸す政治的見解を公に表明することを禁じられている。