小関博
旧制東京商科大学(一橋大学の前身)卒業後、日本銀行入行。
1977年群馬銀行頭取就任。同銀行の人事制度を大幅に刷新し、1983年には従来の57歳定年制を1年に1歳ずつ引き上げ、60歳定年制に移行させ、同時に早期優遇退職を開始するほか、給与体系の見直し、検査役、相談係などの新専任職の設置などを行うことを明らかにした。その後群馬銀行は1989年には過去最高の経常利益約243億円を達成した。