公的職業安定組織
(ii) 使用者が職業安定機関に通告する求人及び使用者の求めている労働者の具備すべき要件について正確な情報を使用者から得ること。 (iii) 職業的及び肉体的能力を有する求職者を適当な職業に紹介すること。 (iv) 最初の職業安定機関が求職者を適当な職業に斡旋することができないか若しくは求人を適当に充足することができない場合又は他の適当な事由がある場合には、求職及び求人を他の職業安定機関に連絡すること。
(b) 次のことを行うため適当な措置を執らなければならない。 (i) 労働力の供給を各種の職業における雇用機会に適応させるため職業間の移動を容易にすること。 (ii) 適当な雇用機会のある地域への労働者の移動を援助するため地域間の移動を容易にすること。 (iii) 労働力の需要供給の一時的な地方的不均衡に応ずる手段として、一地域から他の地域への労働者の一時的移動を容易にすること。 (iv) 関係政府の承認を得て行われる一国から他国への労働者の移動を容易にすること。
(d) 失業保険、失業者扶助その他の失業者救済措置の実施について協力しなければならない。