サラリーマン経営者
一般的なサラリーマン経営者の特徴は以下の通りである。
会社の株をほとんど持っていない
合議制を好む(他者に責任を分散させて自分の責任を減らす)
リスクをとることを嫌う
短期的な志向の経営を行う(自分が退任した10年~20年あとのことを考えない)
前例主義(古い慣習の踏襲や成功した前例の真似を好む)
異才を容れる器が無く欠点のない平均的なタイプの人材を重用する(異才を理解できない、異才に嫉妬する、異才をチャンスではなくリスクと捉える)