ダッカ近郊ビル崩落事故
彼らはヨーロッパの諸企業の間で達した合意よりも厳しくないという不満を言った。主にヨーロッパの小売業者らが参加した合意とは異なって、この計画は、これら改善に対して支払う法的拘束力のあるコミットメントが欠けている。
アメリカン・アパレルの創設者兼CEO ドブ・チャーニーは、Vice.tvでインタビューを受け、発展途上国の労働者の不適切な扱いに反対してそれを「奴隷労働」("slave labor")と呼んでいる。チャーニーは「グローバル衣料労働者の最低賃金」("Global Garment Workers Minimum Wage")を提案し、サバールのような危険な工場条件につながる現代のファストファッション業界の商慣行の内部の仕組みの多くについても詳細に議論している。
2013年10月に、カナダのブラッド・ローウェンは、1600のバングラデシュ縫製工場の安全機能をアップグレードするための合意要件を実装する責任を与えられた。2013年12月に彼と彼の妻で映画製作者のShelagh Carterは、ダッカに移り、それは予想される5年間の任期であった。
労働者らを工場に送り返すというマネージャーらの決定は、部分的には定刻に注文を完了するという圧力によったのであり、ファストファッション業界のためにバイヤーらが選び好む短い生産締め切りに災害の部分的責任を負わせた。『TheGuardian』を含むメディアは、ファストファッションと低価格の衣料品の需要は、衣料品ブランドによる最小限の監視を動機付けたし、集合的に組織された労働組合は、経営圧力に応じられたはずだ、と主張している。また一部メディアは、労働組合は労働力コストを増加させるだろう、したがってバングラデシュの衣服産業を危険にさらすだろう、と主張した。
2005年のスペクトル工場崩壊事故以来、有名メーカーは、バングラデシュ布地繊維産業その他でこのような災害を防ぐために倫理的取引イニシアチブやビジネス社会コンプライアンスイニシアチブ(the Ethical Trading Initiative and Business Social Compliance Initiative)のようなプロジェクトを組織した。