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公務人員特種考試，簡稱特考、特種考試。法源依據是《公務人員考試法》第 6 條第 2 項。為中華民國政府因應特殊性質機關需要及照顧身心障礙者、臺灣原住民族就業權益而比照公務人員高等考試、公務人員普通考試、公務人員初等考試等一系列政府徵才由考試院所辦理國家考試。



沿革

特種考試種類很多，有警察考試、身心障礙考試、原住民考試等，還有原名「基層公務人員考試」（基層特考）的「地方政府公務人員考試」（地方特考，因應直轄市政府、縣市政府、鄉鎮市公所及其民意機關用人需要而舉辦）。另外，關於司法人員的任用，譬如司法官、書記官、司法警察等，也是透過特考（司法特考）來選拔。

特種考試於西元 1996 年之前舊制，分為甲等、乙等、丙等、丁等考試。乙等特考現在的名稱是特種考試三等。丙等特考現在的名稱是特種考試四等。丁等特考現在的名稱是特種考試五等。特考甲等考試通過者直接取得簡任第十職等任用資格，實際職位包括「簡任專門委員」、「簡任視察」等，考取的名人有馬英九、蕭萬長、關中、朱武獻、徐享崑、陳伸賢、朱明昭等；惟此考試不定期釋出極少量名額，受廣泛批評是「為權貴子弟量身打造的當官捷徑」，因此已全面停辦。

 
依考試院現今《公務人員考試法》第 24 條訂定的《公務人員考試法施行細則》之規定：特種考試一等考試相當高等考試一級考試。特種考試二等考試相當高等考試二級考試。特種考試三等考試相當高等考試三級考試。特種考試四等考試相當普通考試。特種考試五等考試相當初等考試。



應考資格


* 公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所，得有博士學位者，得應公務人員特種考試一等考試。目前沒有舉辦。

* 公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所，得有碩士以上學位者，得應公務人員特種考試二等考試。

* 公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者，或四等考試相當類、科及格滿三年者，得應公務人員特種考試三等考試。

* 公立或立案之私立高級中等學校以上學校相當類科畢業者，或五等考試相當類、科及格滿三年者，得應公務人員特種考試四等考試。

* 凡國民年滿 18 歲，得應公務人員特種考試五等考試。



種類


* 身心障礙人員考試

* 原住民族考試

* 司法人員考試

* 司法官考試

* 關務人員考試

* 社會福利工作人員考試

* 國家安全局國家安全情報人員考試

* 法務部調查局調查人員考試

* 警察人員考試

* 一般警察人員考試

* 外交領事人員及外交行政人員考試

* 國際經濟商務人員考試

* 關務人員考試

* 移民行政人員考試

* 民航人員考試

* 交通事業人員考試 (鐵路、公路)

* 退除役軍人轉任公務人員考試

* 地方政府公務人員考試

* 國防部文職人員考試

* 海岸巡防人員考試

* 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試

* 其他公務人員特種考試



任官

特種考試及格人員，依法取得任官資格，自實際任職 6 年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。


* 特種考試一等及格，取得公務人員薦任第九職等或相當職等任用資格。

* 特種考試二等及格，取得公務人員薦任第七職等或相當職等任用資格。

* 特種考試三等及格，取得公務人員薦任第六職等或相當職等任用資格。

* 特種考試四等及格，取得公務人員委任第三職等或相當職等任用資格。

* 特種考試五等及格，取得公務人員委任第一職等或相當職等任用資格。



已廢除之特考


* 交通事業電信人員考試

* 交通事業郵政人員考試

* 交通事業港務人員考試



參見


* 試場規則 (中華民國國家考試)
公務人員特種考試一般警察人員考試為中華民國政府每年六月舉行的重要國家考試之一，簡稱一般警察特考，依據法規為《公務人員考試法》、《公務人員特種考試一般警察人員考試規則》等。取代過去公務人員特種考試基層警察人員考試。

 



沿革

2004 年，中華民國政府因「 警消機關缺額快速補足計畫」，開辦「公務人員特種考試基層警察人員考試」，讓非臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生報考，以專案方式補足基層警察人員。

2006 年，中華民國政府以公平性為考量，全面取消公務人員特種考試警察人員考試 (舊制) 應考人必須為警察教育體系之臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生的限制，及特定警察類科需特定相關大專科系畢業的限制。該資格放寬雖獲得普遍好評，卻使部份臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生無法通過公務人員特種考試警察人員考試成為警察人員。而這些無法獲得警察資格的畢業生，不但面臨賠償在學教育費用「罰款」外，且可能長期失業；因此他們不但抗議此行政革新倉促且反覆不定，也勢必讓他們成為無業的「流浪警察」。

2010 年，最後一次以「公務人員特種考試基層警察人員考試」名義舉行考試。而公務人員特種考試基層警察人員考試，自 2011 年改制變更為非警校生報考 「公務人員特種考試一般警察人員考試」 ，俗稱外軌警察考試，同時增加二等考試和三等考試。



應考資格

非中央警察大學、警察專科學校學歷、警察人員考試及格。報考水上警察人員需有相關證書。


* 二等考試：年滿 18 歲以上，42 歲以下，公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所，得有碩士以上學位者。

* 三等考試：年滿 18 歲以上，37 歲以下，公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者，或四等考試相當類、科及格滿三年者。

* 四等考試：年滿 18 歲以上，37 歲以下，公立或立案之私立高級中等學校以上學校相當類科畢業者，或五等考試相當類、科及格滿三年者。



任官

依據「警察人員人事條例」通過警察人員考試錄取晉用的人員，依法任警察官資格。


* 二等考試及格者，職務序列任二線二星警務員任用；官階：警正警察官 (警正三階)。

* 三等考試及格者，職務序列任二線一星巡官任用；官階：警正警察官 (警正四階)。

* 四等考試及格者，職務序列任一線三星警員任用；官階：警佐警察官 (警佐三階)。



工作項目

該考試及格者，即以警察官任用，並依志願員額等因素分發臺灣各地警察機構。該考試分發不分男女性別年齡，均分發至警察單位、警察局、派出所，在該機關擔任交通警察、保安警察及刑事偵防警察、外事警察、鑑識警員等外勤事務性工作。值得一提的是，在該警察特考的須知中，雖然不限定女性參試，但同時也特地註明女性及格人員於分發任用後，除分娩、育嬰期間得暫時支援內勤工作外，其餘時間均必須與男性相同的從事第一線外勤工作。



參考文獻


* 公務人員特種考試一般警察人員考試規則 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 中華民國考試院考選部官網.2018-04-23
公務人員特種考試基層警察人員考試為中華民國曾經舉行的臨時性國家考試之一，簡稱為「基層警察特考」或「基警特考」，依據法規為《考試法》、《公務人員特種考試基層警察人員考試規則》等，現今由公務人員特種考試一般警察人員考試取代。



沿革

2004 年，中華民國內政部因「警消機關缺額快速補足計畫」，開辦「公務人員特種考試基層警察人員考試」，讓非臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生報考，以專案方式補足基層警察人員。

2006 年，中華民國政府以公平性為考量，全面取消公務人員特種考試警察人員考試 (舊制) 應考人必須為警察教育體系之臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生的限制，及特定警察類科需特定相關大專科系畢業的限制。該資格放寬雖獲得普遍好評，卻使部份臺灣警察專科學校及中央警察大學畢業生無法通過公務人員特種考試警察人員考試成為警察人員。而這些無法獲得警察資格的畢業生，不但面臨賠償在學教育費用「罰款」外，且可能長期失業；因此他們不但抗議此行政革新倉促且反覆不定，也勢必讓他們成為無業的「流浪警察」。

2010 年，最後一次以「公務人員特種考試基層警察人員考試」名義舉行考試。而公務人員特種考試基層警察人員考試，自 2011 年改制變更為非警校生報考 「公務人員特種考試一般警察人員考試」 ，俗稱外軌警察考試，同時增加二等考試和三等考試。



應考資格

四等考試：年滿 18 歲以上，28 歲以下，本考試之男性應考人須服畢兵役或經核准免服兵役者，本考試區分男女性別錄取名額。


* 公立或立案之私立高級中等以上學校畢業得有證書者。

* 經初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。

* 經高等或普通檢定考試及格者。



任官

依據「警察人員人事條例」通過警察人員考試錄取晉用的人員，依法任警察官資格。


* 四等考試及格者，職務序列任一線三星警員任用；官階：警佐警察官。



工作項目

該考試及格者，即以基層警察任用，並依志願員額等因素分發台灣各地警察機構。該考試分發不分男女性別年齡，均分發至警察局、派出所，在該機關擔任交通警察、保安警察及刑事偵防警察、外事警察、鑑識警員等等外勤事務性工作。值得一提的是，在該警察特考的須知中，雖然不限定女性參試，但同時也特地註明女性及格人員於分發任用後，除分娩、育嬰期間得暫時支援內勤工作外，其餘時間均必須與男性相同的從事第一線外勤工作。



參考文獻


* 公務人員特種考試一般警察人員考試規則 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 中華民國考試院考選部官網.2018-04-23
公務人員特種考試外交領事人員考試，簡稱外交特考或外特，是中華民國錄用外交官的國家考試，為公務人員特種考試三等考試項目之一。



簡介

1960 年以前外交領事人員經由考試院舉辦之「高等考試外交官領事官考試」進用；1960 年以後，為配合考用合一，貫徹即考即用原則，改由考試院每年舉辦「特種考試外交領事人員乙等考試」。

1987 年 7 月 22 日，考試院訂定發布《特種考試外交領事人員、外交行政人員暨國際新聞人員考試規則》，為外交領事人員考試最早之法律依據。自 1996 年 1 月 17 日「公務人員考試法」修正公布後，外交領事人員乙等特考改稱為三等特考。2002 年 5 月 3 日《考試規則》名稱修正為《公務人員特種考試外交領事人員、外交行政人員及國際新聞人員考試規則》，2013 年 5 月 20 日名稱修正為《公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試規則》。

《中華民國憲法》第 141 條規定：「中華民國之外交，應本獨立自主之精神、平等互惠之原則，敦睦邦交，尊重條約及聯合國憲章，以保護僑民權益，促進國際合作，提倡國際正義，確保世界和平。」

中華民國外交部依據《中華民國憲法》捍衛主權及維護國家利益，致力推動繁榮臺灣之外交政策、以及強化國際地位之對外關係。目前中華民國與世界 15 個主權國家擁有正式外交關係，其餘國家則因一個中國政策而不承認中華民國，但是中華民國與部分無邦交國家仍然維持往來，並視情形互設外交代表機構。

2019 年外交領事人員考試增設國際法組，第一試除了「國文」、「綜合法政知識」及「國際關係及近代外交史」等共同考科外，專業科目則包括「外交實務英文寫作」、「國際公法」、「國際私法、條約法與條約締結法」以及「國際海洋法及人權法」等。

基於國家永續發展及任務傳承之使命，中華民國外交部積極培養外交專業人才，每年透過外交領事人員考試招聘不定人數的新科外交領事人員，成為代表國家的外交官。

外交領事人員在訓練期間就有比照委任五等五級的津貼可領，月薪約新臺幣 4.3 萬元；訓練期滿後調升為薦任第六職等，本俸月薪約新臺幣 5 萬元。如果派赴駐外，月薪依駐在國物價水準而定，提供地域及專業加給。



應考資格

2022 年 3 月 16 日考試院修正發布之《公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試規則》規定，外交領事人員考試應考資格為 18 歲至 45 歲中華民國國民，且具有大學以上學歷。另需符合相關英語檢定測驗標準。



考試科目

2022 年 3 月 16 日考試院修正發布之《公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試規則》規定，外交領事人員考試分二試舉行，第一試錄取者始得應第二試。三等考試第一試為筆試，第二試併採集體口試與外語個別口試，第一試占 60%，第二試占 40%（集體口試、外語個別口試各占 20%），合併計算總成績後，配合任用需求，擇優錄取。



任用及遷調

外交領事人員考試錄取人員將接受為期半年之訓練，相關訓練課程包括：「外國語文課程」、「政策撰述課程」、「專業職能課程」、「通識課程」、「核心特質」及「實習」等。

外交部訂有人員內外輪調制度。一般而言，外交領事人員在部內服務 3 年後，可調任駐外單位服務，在外館服務 6 年左右，即依規定調返部內。



外語能力

外交人員需長期派駐國外，代表國家與他國互動，外國語言能力為其必要工具；故外交領事人員考試的外國文部分是加重計分，佔筆試成績 30％，故吸引不少具有外語背景的人才報考。

外交特考招考組別當中，以英文組最為穩定，每年都有一定人數的缺額；其他組別（如西班牙文組、日文組、德文組、阿拉伯文組等）每年招考名額不一。2016 年以後，因應中華民國總統蔡英文所提出的新南向政策，增設東南亞語文組別，如越南文組及印尼文組等。



參考資料



外部連結


* 外交特考 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* 考選部 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* 中華民國外交部 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
公務人員特種考試身心障礙人員考試（英語：Civil Service Special Examinations for the Disabled），也簡稱身障特考，是指由中華民國考選部為身心障礙者所專門舉辦的公務人員特種考試。1996 年 7 月考選部首次舉辦公務人員特種考試殘障人員考試，簡稱殘障特考；1998 年改名為公務人員特種考試身心障礙人員考試。根據《公務人員任用法》規定，年滿 65 歲即不得擔任公務人員。身障特考屬於一般性類科考試，不須實施體格檢查，其考試等別分為二等、三等、四等和五等 4 種。



權益維護措施

國家考試身心障礙應考人權益維護措施要點曾於 2013 年 1 月 10 日修正發布，如有下列情形可以申請權益維護措施：



應用

根據《身心障礙者權益保障法》第 38 條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 3%。因應 108 年課綱上路，較難符合一個組織身障者占比至少需達 3% 的規範，勞動部表示此時可以考慮開設身障特考名額、媒合身障者從事行政職缺或採多校共聘來解決。



紀錄

2012 年，當時 64 歲的聽障考生周茂春考上地政類科，為目前已知最年長考上身障特考的考生。



相關爭議


* 監察委員王幼玲曾發現身障公務員考績列甲等的比率明顯不及全體公務員，且隨著障礙程度越高，考績甲等的比率就越低，因此要求銓敘部全面調查，並請考試院等相關單位檢討改善。

* 桃園一名吳姓男子曾因書寫障礙想申請延長每科考試時間，卻遭考選部以「多指障礙達 32 年，障礙前後均慣用右手」不符書寫試卷困難條件駁回申請，因而去以《行政訴訟法》爭取權益，最終法官認為考選部有違經驗及論理法則，更有失公平性，因此判決吳男勝訴，確認考選部原駁回他延長考試時間申請處分違法。但對吳男來說並已無實質意義，因為考試都結束了。



參考資料



參考書籍


* 蔡良文，五南圖書出版股份有限公司。考銓制度專題研究。五南文化. 2020: 118 [2020-08-21]. ISBN 978-9-8652-2050-1.



外部連結


* YouTube 上的公務人員特種考試身心障礙人員考試簡介（中文版）

* YouTube 上的公務人員特種考試身心障礙人員考試簡介（英文版）
公務人員特種考試警察人員考試為中華民國政府每年六月舉行的重要國家考試之一，簡稱警察特考、警特，依據法規為《公務人員考試法》、《公務人員特種考試警察人員考試規則》等。

自 2011 年起新制度變更至今，並區分警校生限報考 「公務人員特種考試警察人員考試」 ，及非警校生限報考 「公務人員特種考試一般警察人員考試」 。

 



沿革

1945 年，臺灣日治時期結束後，大量日本警察返日本。除了原有不多的台灣本地人警察外，接掌臺灣政權的中華民國政府以臺灣省警察訓練所訓練警察並於畢業後直接任用。

1950 年代，因為國共內戰從中國大陸轉撤至臺灣的中華民國政府，為了健全臺灣的警察體系，將臺灣省警察訓練所升格至學校制度的臺灣省警察學校，並由此學校獲得基層警察員額。幾經轉折後，臺灣省警察學校於 1988 年升格為臺灣警察專科學校。為提昇警察素質，並同時限定該專科畢業生必須參加該特別考試後方能成為基層警員。惟該階段之警察特考，因為畢業生與警察需求相當，警察特考錄取率高達 90% 以上。

1950 年代，培養警察幹部的最高學府，中央警官學校於臺北市復校，位址為現今臺北市立龍山國民中學，1977 年遷校於桃園龜山，1995 年升格為中央警察大學。

原公務人員特種考試警察人員考試，限警察教育體系之警專及警大畢業生報考。2004 年，中華民國政府因「 警消機關缺額快速補足計畫」，另開辦「公務人員特種考試基層警察人員考試」，以特考方式補足基層警察人員。直到 2006 年，中華民國政府以公平性為考量，取消警察特考應考人必須為警察教育體系之警專及警大畢業生的限制，及特定警察類科需特定相關大專科系畢業的限制。該資格放寬雖獲得普遍好評，卻使三成以上警專畢業生無法成為警員。而這些無法獲得警員資格的警專畢業生，不但面臨補繳兩年在學學雜費的「罰款」外，且可能長期失業；因此他們不但抗議此行政革新倉促且反覆不定，也勢必讓他們成為無業的「流浪警察」。2011 年新制度變更至今，並區分警校生限報考 「公務人員特種考試警察人員考試」 ，俗稱內軌警察考試及非警校生限報考 「公務人員特種考試一般警察人員考試」 ，俗稱外軌警察考試。



應考資格

需中央警察大學、臺灣警察專科學校學歷、警察人員考試及格


* 三等考試：年滿 18 歲以上，37 歲以下，需中央警察大學、臺灣警察專科學校學歷、警察人員考試及格，或四等考試相當類、科及格滿三年者。

* 四等考試：年滿 18 歲以上，37 歲以下，需中央警察大學、臺灣警察專科學校學歷畢業或訓練合格者。



任官

依據「警察人員人事條例」通過警察人員考試錄取晉用的人員，依法任警察官資格。


* 二等考試及格者，職務序列任二線二星警務員任用；官階：警正警察官 (警正三階)。

* 三等考試及格者，職務序列任二線一星巡官任用；官階：警正警察官 (警正四階)。

* 四等考試及格者，職務序列任一線三星警員任用；官階：警佐警察官 (警佐三階)。



工作項目

該考試及格者，即以警察官任用，並依志願員額等因素分發臺灣各地警察機構。該考試分發不分男女性別年齡，均分發至警察單位、警察局、派出所，在該機關擔任交通警察、保安警察及刑事偵防警察、外事警察、鑑識警員等外勤事務性工作。

值得一提的是，在該警察特考的須知中，雖然不限定女性參試，但同時也特地註明女性及格人員於分發任用後，除分娩、育嬰期間得暫時支援內勤工作外，其餘時間均必須與男性相同的從事第一線外勤工作。



參考文獻


* 公務人員特種考試一般警察人員考試規則 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）. 中華民國考試院考選部官網.2018-04-23
中華民國公務人員考試由考試院考選部主辦，為國家考試種類之一，分為「高普初考」和「特考」二類。



歷史

中華民國的文官考試制度始於北洋政府時期。

北洋政府

1916 年 6 月，北洋政府在北京舉辦第一次文官高等考試。考試原則上每 3 年舉行一次。1919 年 10 月 21 日，北洋政府又舉行第二次文官高等考試，共計錄取行政官 480 名和外交官 10 名。

1917 年 4 月，北洋政府在北京舉行了第一次文官普通考試，共計錄取 295 人。1920 年 9 月舉行了第二次文官普通考試。

北洋政府時期共舉行了四屆知事試驗（地方官考試）。1914 年 2 月第一屆參加考試人員 2418 人，錄取甲等 73 人，乙等 311 人，丙等 235 人。1914 年 4 月第二屆參加考試人員 2600 餘人，錄取甲等 49 人，乙等 295 人，丙等 128 人。1914 年 8 月第三屆錄取甲等 116 人，乙等 508 人，丙等 162 人。1915 年 4 月第四屆共錄取甲、乙等 851 人。

南京國民政府時期

考試院的考選委員會專門負責公務員考試，它於 1930 年 1 月成立，考試院院長戴季陶兼任委員長。

南京國民政府時期的公務員考試主要分為公職候選人考試、任命人員考試和專門職業及技術人員的考試及檢定考試等種類。其中任命人員考試分為高等考試、普通考試、特種考試 3 種。

高等考試每兩年舉行一次。舉行高等考試時，成立審查委員會，對應考人專門資格進行審查。1931 年 7 月第一屆高等考試在南京舉行。高等考試初期分為三試（三次考試）。第一試及格後才能參加第二試。第一試科目一般都要考兩門，分別為國文（論文、公文）和中國國民黨黨義（三民主義、建國大綱、建國方略、中國國民黨重要宣言及決議案）。第二試考專業科目。第三試主要進行面試。1933 年 10 月在南京和北平舉行第二屆高等考試。1935 年將第一試科目改為 6 門，增加了中國歷史、中國地理等科目。自同年 8 月開始，考試分為二試（兩次考試）。第一試科目有專業科目和選試科目；第二試分筆試和口試。筆試為總理遺教、中國歷史及地理、憲法等。口試就是面試。同年 11 月在南京、北平、西安、廣州 4 處舉行第三屆高考。1936 年因為是蔣介石 50 大壽，所以特意加一次第四屆考試，1937 年舉行第五屆考試。



種類

公務人員高等考試
: 簡稱「高考」，按學歷分為一級、二級、三級。錄取人員於任用機關和所屬機關服務 3 年後，才能轉調其他機關、學校任職。

公務人員普通考試
: 簡稱「普考」，錄取者自委任第 3 職等任用。

公務人員初等考試
: 簡稱「初考」，不限學歷，在過去一度為熱門考試種類；但因職等和錄取率過低；近年報考人數大減，普初考轉調年限和高考同。

公務人員特種考試
: 簡稱「特考」，是為了機關特殊的任用需要所主辦的考試；需於任用機關和所屬機關服務 6 年才能轉調。共分為 5 等級：


* 1 等 - 高考一級

* 2 等 - 高考二級

* 3 等 - 高考三級

* 4 等 - 普考

* 5 等 - 初考



資格

高考一級 - 博士；錄取者以薦任 9 職等任用。

高考二級 - 碩士；錄取者以薦任 7 職等任用。

高考三級 - 大學畢業；錄取者以薦任 6 職等任用。

普考 - 高中及專科畢業；錄取者以委任 3 職等任用。

初考 - 滿 18 歲者即可參加，錄取者以委任 1 職等任用。



參考文獻



外部連結


* 考選部（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）



參見


* 國家公務員考試（中華人民共和國）
公務人員退休撫卹基金監理委員會，為中華民國考試院所屬機關，負責公務人員退休撫卹基金（退撫基金）之審議、監督及考核。



歷史

1943 年，國民政府建立公務人員退休撫卹制度，為「恩給制」，政府負擔退撫經費。1994 年 12 月 28 日，總統令，制定公布《公務人員退休撫卹基金管理條例》：第 1 條規定，政務官、教育人員及軍職人員之退休、退職、退伍撫卹基金，一併納入公務人員退休撫卹基金管理；第 2 條規定，分別設立公務人員退休撫卹基金管理委員會（管理會）與公務人員退休撫卹基金監理委員會（監理會），前者負責基金之收支、管理及運用，後者負責基金之審議、監督及考核。1995 年 5 月 1 日，公務人員退休撫卹基金管理委員會與公務人員退休撫卹基金監理委員會成立，前者隸屬銓敘部，後者隸屬考試院。1995 年 7 月 1 日，《公務人員退休撫卹基金管理條例》施行，公務人員退休撫卹制度改為「共同提撥制」，政府與公務人員共同繳費建立公務人員退休撫卹基金。

公務人員退休撫卹基金因投資臺灣股市，與勞工保險基金、勞工退休基金、郵政儲金基金合稱「四大基金」。2010 年 3 月 29 日，立法委員蔡正元在立法院財政委員會提案要求金管會修法，要求所有政府基金經理人應具備證照資格，並比照民間共同基金經理人資格；立法院財政委員會決議，金管會應於 2010 年 4 月底前完成修法。

2023 年 4 月 11 月，立法院三讀通過「考試院組織法修正草案」、「銓敘部組織法修正草案」、「公務人員退休撫卹基金管理局組織法草案」、廢止「公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例」案。退休撫卹基金會確定於 2023 年 7 月 1 日併入銓敘部降編為「銓敘部監理司」。



基金績效


* 2008 年全球股災和金融風暴中，退撫基金淨值首見大幅縮水，獲益不如銀行定存。

* 2009 年年度國內委託經營之匯豐中華證券投資信託股份有限公司、復華證券投資信託股份有限公司、富邦證券投資信託股份有限公司、國泰證券投資信託股份有限公司、安泰證券投資信託股份有限公司及永豐證券投資信託股份有限公司等 6 家受託機構，操作績效自 2009 年 6 月 8 日委託日起至 2010 年 6 月底止，收益率分別為 3.78%、2.68%、1.61%、0.27%、-1.04% 及 - 7.21%，6 家受託機構之收益率均未達該委託案所訂目標收益率（8.436%），亦均低於同期間大盤報酬率（6.89%）。

* 2010 年上半年整體收益狀況中已實現收益數為 21.24 億元，如果將已實現加計未實現，則損失數為 253.17 億元，期間投資報酬率為 - 5.769％。

* 2011 年全年退撫基金受到歐債、日本大地震及美國信評遭降指數等影響，淨損失 284.51 億元，收益率為 - 5.89％。代為操盤的安泰投信不僅讓退撫基金踩到盈正（臺證所：3628）地雷，還被發現當時的安泰投信專戶管理部副總經理謝青良有「人謀不臧」之嫌，造成退撫基金在盈正單一股票上就慘賠 33％。

* 2014 年底止，加計未實現損益及備供出售金融資產投資評價損益後之收益數 356.46 億元，加計未實現損益及備供出售金融資產投資評價損益後之年化收益率為 6.50%。

* 依現行投資景況計算，軍人退撫基金可能將於 2018 年破產，教育人員退撫基金則於 2026 年破產。

* 公教人員退撫基金監理委員會針對媒體報導澄清：軍公教三類人員退撫基金確實已於 103 年首度發生當年度收入及支出合計數不足情形，其差額約達 33 億元，其中軍職人員最早於 100 年度即出現收入不敷支出；教育人員則於 103 年亦發生收支短差情形，分析其原因主要是退撫基金已進入成熟期，支出已明顯擴大，收繳成長卻非常緩慢，以參加基金人數來看，99 年為 64 萬人，103 年已降為 62 萬人；相對的退撫支出卻大量增加，90 年支領定期給與人數為 5 萬人，103 年已攀升至 26 萬人，成長 5 倍，且基金現行提撥費率 12％，已近 10 年未作調整，以致基金財務收支失衡。但 103 年如包含基金運用收益 356 億元，則尚有賸餘 320 億元，雖然可以預期在未來 10-15 年間會破產，但是在 5 年內的短期絕無立即破產危機。

* 2018 年上半年累計賺 103.34 億元，整體平均報酬率約為 1.78％，其中國內投信代操部分表現較佳，但國外代操部分績效幾乎全軍覆沒。



組織結構


* 主任委員
  
* 委員會議
    
* 顧問會議
    
* 執行秘書
    
* 副執行秘書

* 業務組

* 稽察組

* 兼辦主計

* 兼辦人事

* 兼辦會計

* 兼辦審計

* 兼辦政風

* 兼辦統計



歷任主任委員

依《公務人員退休撫卹基金監理委員會組織條例》規定，公務人員退休撫卹基金監理委員會主任委員由考試院副院長兼任。



參考資料



相關條目


* 台灣軍公教爭議議題

* 退休軍公教人員優惠存款



外部連結


* 公務人員退休撫卹基金監理委員會 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
公務人員高等考試，簡稱高考，是中華民國政府機構招考人員的一種招才就業考試，在台灣是國家考試的一種。舉辦的法源依據是《公務人員考試法》（最新版本在 2013 年 1 月 23 日修正發布）。公務人員高等考試可細分成三種等級考試，分別為公務人員高等考試一級考試（高考一級）、公務人員高等考試二級考試（高考二級）和公務人員高等考試三級考試（高考三級）。



公務人員高等考試一級考試

本項考試係依「公務人員高等考試一級考試規則」之規定辦理。凡中華民國國民，具有公立或立案之私立大學研究院、所，或符合教育部採認規定之國外大學研究院、所畢業，得有博士學位證書者，得應本項考試。

本項考試分三試：第一試為筆試，第二試為著作或發明審查，第三試為口試。第一試未錄取者，不得應第二試；第二試未錄取者，不得應第三試，且第一試及第二試錄取資格均不予保留。考試及格者，取得薦任第九職等任用資格。

考試類組分成一般行政、人事行政、土木工程、公職獸醫師（需具有獸醫師證書者）、化學工程、水土保持工程、水產技術、史料編纂、生物科技、交通行政、交通技術、地政、法制、物理、社會行政、金融保險、建築工程、原子能、原住民族行政、航運暨港埠管理、財稅行政、國際經貿法律、教育行政、新聞、經建行政、資訊處理、農業技術、電力工程、圖書資訊管理、衛生行政、衛生技術、機械工程、環境工程、環境檢驗、醫學工程等 35 個考試類組。



公務人員高等考試二級考試

本項考試係依「公務人員高等考試二級考試規則」之規定辦理。凡中華民國國民，具有公立或立案之私立大學研究院、所，或符合教育部採認規定之國外大學研究院、所畢業，得有相關「碩士」以上學位證書者。另技術類科如具有碩士以上學位，所修習之所系符合公務人員高等考試三級考試同類科應考資格第一款列舉之各所系者。得應本項考試相關類科之考試。

本項考試分二試（筆試、口試），第一試未錄取者，不得應第二試；第一試錄取資格不予保留。考試及格者取得薦任第七職等任用資格。

考試類組分成一般民政、一般行政（一般組）、一般行政（兩岸組一）、一般行政（兩岸組二）、人事行政、土木工程、土壤肥料、工業工程、工業安全、工業行政、化學工程、天文、戶政（一般組）、戶政（兩岸組）、文化行政（一般組）、文化行政（兩岸組）、水土保持工程、水利工程、水產利用、水產技術、水產資源、司法行政（兩岸組）、史料編纂、生物多樣性、生物技術、交通行政、交通技術、企業管理、光電工程、地政、地政、地震測報、自然保育、林業技術、法制、社會行政、金融保險、建築工程、食品衛生行政、原住民族行政、核子工程、氣象、畜牧技術、航運暨港埠管理、財稅行政、商業行政、國際經貿法律、採礦工程、教育行政（一般組）、教育行政（兩岸組）、統計、都市計畫技術、勞工行政、博物館管理、植物病蟲害防治、測量製圖、結構工程、園藝、新聞（一般組）、新聞（兩岸組）、會計、經建行政（一般組）、經建行政（兩岸組一）、經建行政（兩岸組二）、資訊處理、農村規劃、農產加工、農業行政（一般組）、農業行政（兩岸組）、農業技術、農業機械、電力工程、電子工程、電信工程、僑務行政、圖書資訊管理、漁業行政（一般組）、漁業行政（兩岸組）、審計、衛生行政（一般組）、衛生行政（兩岸組）、衛生技術、養殖技術、機械工程、輻射安全、環保行政、環保技術、環境工程、環境檢驗、醫學工程、藥事、體育行政等 91 個類組



公務人員高等考試三級考試

民國 87 年依據考試院決議公務人員高等考試三級考試暨普通考試實施分試，其主要目的在使初任公務人員具備較宏觀視野與知識，並提昇第二試申論試卷閱卷品質，惟實施經年以來，透過實施成效之檢視，審酌社會發展與環境變遷趨勢，經過嚴謹周延審議過程，於 94 年 5 月 5 日考試院第 10 屆第 132 次會議決議，公務人員高等考試三級考試暨普通考試恢復一試，自 95 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試開始施行。

考試院民國 93 年 8 月 27 日修正發布「職系說明書」及「職組暨職系名稱一覽表」，將現行 31 個職組修正為 43 個職組，60 個職系修正為 95 個職系，定於 95 年 1 月 16 日起施行，考選部爰配合進行公務人員各等級考試類科設置之檢討，並依據考試院會議決議，擬具公務人員高等考試三級考試暨普通考試規則暨應考資格表、應試科目草案提報考試院，全案並經考試院會議審議通過。目前務人員高等考試三級考試為 105 類科，普通考試為 75 類科。



法條規章

公務人員考試法


* 第三條第一項第一款明定：「公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。」明白表示高等考試是台灣公務人員考試中級別較高的一種，另外還有公務人員普通考試（簡稱普考）和公務人員初等考試（簡稱初考），聯合簡稱「高普初考」。

* 第三條第一項第二款明定：「高等考試按學歷分為一、二、三級。」

* 第三條第一項第二款明定：「及格人員於服務一年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。」

* 第 15 條明定高等考試應考資格：

* 公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所，得有博士學位者，得應公務人員高等考試一級考試。

* 公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所，得有碩士以上學位者，得應公務人員高等考試二級考試。

* 公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者，或普通考試相當類、科及格滿三年者，得應公務人員高等考試三級考試。

原本高等考試三級考試只要專科學校（大專；高專）畢業即可報考，所以定有落日條款：「公立或立案之私立專科學校或經教育部承認之國外專科學校相當系科畢業者，得於本法修正公布後三年內繼續應公務人員高等考試三級考試。」

公務人員特種考試

法源依據是《公務人員考試法》第三條第二項：「為因應特殊性質機關之需要及照顧身心障礙者、原住民族之就業權益，得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試，除本法另有規定者外，及格人員於服務六年內，不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。」

考試院依《公務人員考試法》第 24 條訂定的《公務人員考試法施行細則》明定：「本法第三條第二項所稱得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試，指特種考試一等考試相當高等考試一級考試。特種考試二等考試相當高等考試二級考試。特種考試三等考試相當高等考試三級考試。特種考試四等考試相當普通考試。特種考試五等考試相當初等考試。」

也就是說：一、二、三等的特種考試，就等於一、二、三級的高等考試。

高等考試及格，取得薦任公務人員任用資格（只有實務訓練含基礎訓練的四個月實習期間是委任第五職等），從派代起為薦任第六職等（派代到合格實授間六個月為試用期）。



參考文獻
公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處（簡稱薪諮會聯合秘書處；英語：Joint Secretariat for the Advisory Bodies on Civil Service and Judicial Salaries and Conditions of Service，JSSCS）是中華人民共和國香港特別行政區政府公務員事務局轄下的部門。現任公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長為尤建中。



歷任秘書長


* 李立新（2001 年 12 月 1 日至 2004 年 11 月 20 日）

* 袁貞爾（署理）（2004 年 11 月 21 日至 2005 年 2 月 27 日）

* 李美嫦（2005 年 2 月 28 日至 2009 年 9 月 6 日）

* 李百全（2009 年 9 月 7 日至 2013 年 6 月 19 日）

* 吳靜靜（2013 年 6 月 20 日 - 2017 年 9 月 3 日）

* 尤建中（2017 年 9 月 4 日至 2019 年 1 月 6 日）

* 蘇翠影（2019 年 1 月 7 日至 2020 年 2 月 16 日）

* 尤建中（2020 年 2 月 17 日至今）



職能

香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處為以下四個香港政府的諮詢公營機構提供專責的支援服務：


* 公務員薪俸及服務條件常務委員會

* 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會

* 首長級薪俸及服務條件常務委員會

* 司法人員薪俸及服務條件常務委員會



參考資料



外部連結


* 香港特別行政區政府 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
公務員事務局（英語：Civil Service Bureau，CSB）是香港特別行政區政府總部決策局之一，專責香港公務員事務。



歷史

1970 年 6 月，輔政司署銓敍科成立，首長為銓敍司，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。於 1970 年代，據當時的輔政司羅弼時呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。儘管 1987 年已有香港出生，印度裔的高禮和就任，但直至 1993 年前所有銓敍司皆非華人，屬最遲一批有華人首長的政府部門。1991 年，銓敍科改稱公務員事務科，首長為公務員事務司。1997 年回歸後，公務員事務科改稱公務員事務局。

2002 年，行政長官董建華推行主要官員問責制，將所有局長由公務員職位改為政治委任。但為平息公務員疑慮，規定公務員事務局局長須由公務員轉任；而且委任期滿後可返回公務員崗位（即俗稱「旋轉門」）。而公務員事務局不設副局長及局長政治助理的職位，亦是唯一有此安排的決策局。

2020 年，聶德權以非公務員的身份獲委任為公務員事務局局長，被指違反政府與公務員的協定。



歷任首長


* 公務員事務局局長

* 公務員事務局常任秘書長



管轄部門和公營機構

公務員學院
公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會



注釋



參考文獻



外部連結


* 香港特別行政區政府 公務員事務局 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* 公務員事務局 Facebook 專頁

* 香港公務員總工會
公務員事務部長（英語：Minister for the Civil Service）是英國內閣中的一個官位，由哈羅德・威爾遜於 1968 年 11 月 1 日設立，以處理原由英國財政部負責的公務員事務。此後此職往往由英國首相兼任。



參考文獻
公務員事務局局長（英語：Secretary for the Civil Service）是香港特別行政區政府公務員事務局首長。

2002 年，行政長官董建華推行主要官員問責制，將所有局長由公務員職位改為政治委任。但為平息公務員疑慮，規定公務員事務局局長須由公務員轉任，而且委任期滿後可返回公務員崗位，俗稱「旋轉門」。而公務員事務局不設副局長及局長政治助理的職位，亦是唯一有此安排的決策局。

2020 年，聶德權以非公務員的身份獲委任為公務員事務局局長，被指違反政府與公務員的協定。



歷任首長

 英屬香港

 香港特別行政區



參考文獻



外部連結


* 香港特別行政區政府組織圖（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
香港公務員學院（英語：Civil Service College of Hong Kong）是香港特別行政區政府建立的香港公務員培訓機構，於 2021 年 12 月 9 日成立。設立公務員學院主要目的是培養香港公務員認識《中國憲法》、《香港國安法》、《香港基本法》及「一國兩制」精神，確保公務員都是治港的愛國者，以貫徹中共中央總書記習近平指出的「愛國者治港」精神。



歷史

林鄭月娥在 2017 年發表其行政長官任內第一份施政報告，內容提及要設立一所全新的公務員學院，翌年施政報告中再提及校舍選址位於觀塘區，預計於 2026 年落成。公務員事務局在 2019 年成立了由商人馮國經領導的公務員培訓諮詢委員會，為建設新公務員學院做準備。政務司司長張建宗在 2020 年接受深圳衞視訪問時表示，將來落成的公務員學院可以如在 2018 年被併入中共中央黨校的國家行政學院一樣。2021 年，香港政府計劃年內成立公務員學院，並升級北角政府合署內公務員培訓處的設施，作為公務員學院的臨時院址。

香港政府 2022 年 6 月 1 日宣布，委任警務處前副處長郭蔭庶為公務員學院首任院長，7 月 5 日履新。院長一職屬首長級薪級表第 6 點。



歷任院長

1. 郭蔭庶（2022 年 7 月 5 日 -）



參考文獻
香港公務員工會聯合會（英語：Hong Kong Federation of Civil Service Unions）, 在 1984 年成立，是公務員首個以職工會登記局註冊的聯合會。透過本聯會與局方及有關部門的不同溝涌渠道，為同寅謀求福利和維護公務員的權益。



歷史

在 1983 年，梁籌庭和林華煦共同籌組公務員工會聯合會。期間，林華煦給予梁籌庭很大機會，安排黃偉雄出任主席，梁籌庭出任副主席，林華煦自己任執委。期間公務員工會聯合會安排梁籌庭到菲律賓學習工會知識，為期兩個星期。在菲律賓期間，不同種族、國籍的人互相平等對待，沒有職業歧視。培訓課程既有理論又有實際經驗，他學得工會理念，深入了解工會組織工作、運作方法，以及工會內的每位領導人、執委應該如何分工。一段時間後梁籌庭又去新加坡深造，學習深入的工會組織技巧，課程為期兩星期，確立了自己一套工會理念。

梁籌庭 現擔任公務員工會聯合會總幹事



公務員減薪

公務員減薪事件簿



香港工運縱橫

一往無前的梁籌庭



參考文獻
香港政府公務員建屋合作社（英語：Civil Servants' Co-operative Building Societies），簡稱合作社或稱公務員樓，屬於香港早期的房屋福利，公務員建屋合作社是於 1950 年代，香港政府推出的長俸公務員房屋福利計劃，由政府以特惠價格批地予合作社興建，公務員可以擁有樓宇業權。公務員建屋合作社由政府以特惠價格批出土地，（一般是地價的 1/3），讓當時合資格的公務員以合作社形式建屋，並且可以獲得政府貸款支付地價及建築費。此計劃在 1970 年代曾一度中止，隨後於 1977 年於香港政府華員會要求下短暫重啟
，直至 1980 年代中期才永久取消。期間先後成立了 238 個合作社，單位數目達 5,000 多個。



概況

1987 年，政府制訂機制，合作社若取得 7 成半社員同意，可按既定程序解散。由於有關樓宇具資助性質，有轉讓限制，社員須先向地政總署申請及補地價，以撤銷該單位的轉讓限制，業主始可自由轉售單位。

截至 2011 年 12 月，未分契的公務員建屋合作社有 67 個；22 個位於香港，45 個位於九龍，而已完成分契的有 171 個；70 個位於香港，98 個位於九龍，1 個於香港島及九龍均有樓宇，兩個位於新界。公務員樓分契後，不小成了發展商收購重建對象。

全港共有 238 個合作社。截至 2015 年 11 月 30 日，當中 186 個已經解散，尚有 52 個未解散。在 186 個已解散的合作社中，14 個已就轄下的樓宇向地政總署補地價，當中 12 個轄下的樓宇已重建。

1956 年落成的西環高級公務員宿舍為首個公務員建屋合作社建屋計劃的試點，後來重建名為寶翠園。其他項目包括已經清拆的漆咸大廈，即重建後的昇御門，及柴灣的藹寧園，亦於 2009 年 5 月被南豐集團收購全數約 1 百個單位業權，並已重建為香島，昔日香港歷史最悠久的公務員合作社宿舍，如今悉數為發展商收購重建。現時，靠背壟美善同道、馬頭涌馬頭涌道、採石山常盛街、西灣河街及長沙灣保安道、順寧道一帶，仍然有不少公務員樓。展望未來，市建局打算收購靠背壟道 / 浙江街以及馬頭圍盛德街 / 馬頭涌道公務員樓。

近年收購活動

2012 年 8 月 13 日，靠背壟美善同道 78 至 80 號公務員合作社住宅泳苑，以每伙 1,100 萬港元易手，全幢涉資 1 億 3,200 萬港元，物業具重建價值，樓面呎價約 2,933 元，新買家為 FAME TOP INVESTMENT LIMITED。公司註冊處資料，該公司董事楊家樹、李旺卿及楊敏健，為從事保齡球場生意的楊氏家族。

2017 年 12 月，雅居樂以 4 億港元購入鰂魚涌英皇道 992 至 998 號公務員合作社住宅。



例子

公務員合作社有 238 個，現存還有 227 個:

港島


* 鰂魚涌英皇道 992 至 998 號

* 薄扶林摩星嶺道 15-23 號翠暉臺

* 薄扶林羅富國徑 7-11 號

* 跑馬地藍塘道 55 號

* 跑馬地藍塘道 111-117 號藍塘苑

* 跑馬地大坑道 89-93 號龍風臺

* 西灣河惠亨街 37 號

* 北角英皇道 630 號怡景大廈

* 寶馬山天后廟道 88-94 號衡峰閣

* 寶馬山天后廟道 108-114 號夏蕙臺

* 寶馬山雲景道 12 號美家閣

* 寶馬山雲景道 41 號雲景大廈

九龍


* 長沙灣順寧道 330-332 號翠華閣

* 長沙灣保安道 365-371 號安興閣

* 九龍塘又一村海棠路 2-6 號

* 煙燉山義德道 17 號獵苑

* 九龍仔喇沙利道 20-22 號

* 九龍仔衙前圍道 158 號翠苑

* 何文田何文田街 37-47 號康園

* 何文田公主道 6 號

* 採石山敬德街 1-3 號美寧台

* 鶴園角高山道 90-92 號

* 鶴園角高山道 94-96 號大同閣

* 紅磡差館里 55-59 號

新界


* 荔景華員邨

* 火炭沙田山莊

* *



參考資料



外部連結

 維基共享資源上的相關多媒體資源：公務員建屋合作社樓宇
公務員敍用委員會（英語：Public Service Commission，簡稱：PSC）是香港特別行政區政府轄下的法定機構，於 1950 年根據《香港法例》第 93 章《公務員敍用委員會條例》成立，專門負責處理公務員銓敍事宜，包括聘用、晉升及紀律事宜等，並且向行政長官提出相關建議。



成員


* 主席

　
: 劉吳惠蘭 (2014 年 5 月 1 日起)

　
: 鄭美施 (2023 年 5 月 1 日起)


* 委員

　
: 李聯偉 (由 2016 年 5 月起)

　
: 伍謝淑瑩 (由 2018 年 2 月起)

　
: 黃嘉純 (由 2018 年 2 月起)

　
: 梁高美懿 (由 2018 年 7 月起)

　
: 雷添良 (由 2018 年 7 月起)

　
: 陳鎭仁博士 (由 2019 年 12 月起)

　
: 雷鼎鳴教授 (由 2021 年 6 月起)


* 秘書

　
: 鄭鳳櫻 (由 2018 年 10 月起)



歷任主席


* 赫維爾

* 何禮文（1971 年 11 月－1977 年 5 月 ）

* 陸鼎堂（1977 年 5 月－1978 年 3 月 ）

* 黎保德（1978 年 3 月－1980 年）

* 鮑文（1996 年 8 月－2005 年 4 月）

* 吳榮奎（2005 年 5 月 1 日－2014 年 4 月 30 日）

* 劉吳惠蘭（2014 年 5 月 1 日至 2023 年 4 月 30 日）

* 鄭美施 （2023 年 5 月 1 日至 2026 年 4 月 30 日）



參考



外部連結


* 香港特別行政區政府 公務員敍用委員會 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
公務員薪俸及服務條件常務委員會（簡稱公務員薪常會；英語：Standing Commission on Civil Service Salaries and Conditions of Service，縮寫 SCCS）是香港政府專門負責處理大部份公務員待遇的公營機構，於 1979 年成立。委員會的職責，主要是就香港政府非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向香港行政長官提出相關建議。

委員會與獨立組織香港薪酬趨勢調查委員會有密切聯繫。此外，委員會與另外三個委員會的共同行政支援部門為香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處。



歷任主席


* 楊家聲，GBS，MBE，JP（2000 年 8 月 —2006 年 8 月）

* 羅家駿，SBS，JP（2006 年 8 月 —2019 年 1 月）

* 彭耀佳，GBS，JP（2019 年 1 月 —）



外部連結


* 關於公務員薪俸及服務條件常務委員會 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
旋轉門條款（英語：Revolving door），或稱為公務員離職後利益迴避條款，目的為防弊，防止公務員利用其服務公職之機會累積日後轉業之資產，以便日後任職營利事業時循原任公職時之管道或機會，牟取不當利益或取得其他競爭者所無法享有之便利。透過這種方式擔任新職位的人被蔑稱為「門神」。



中華民國

1996 年 1 月 15 日修正公布之《公務員服務法》第 14 條之一：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」



相關條目


* 競業禁止條款
公開發行（Public offering）是指在公開市場上發行一間公司的股票，或類似股份的公司份額。一般來講，發行的股票應在股票市場上掛牌交易。 在大多數國家和地區，股票發行需要該公司在發行的股票中附加招股書細則及相關權益，以及該公司的簡介和財務狀況。圍繞公開發行，在不同國家和區域還有不同的規定。

首次公開發行 (IPO) 是公開發行的一種，並不是所有的公開發行都是首次公開發行 (IPO)。首次公開發行的情況是指，一間公司第一次將自己的股份面向公眾出售或交易，變成上市公司的行為。然而，作為已經上市的公司，同樣可能會執行公開發行行為。比如說已經上市的公司會在原有已經發行股票的基礎上繼續向市場增發一些股份。例如，一間公司原本已經發行了 8 百萬的普通股在市場上流通，依然可以再次公開發行兩百萬的普通股。這種行為就是公開發行，而非首次公開發行 (IPO)。增發結束後，這間公司就會有總數一千萬的普通股在市場上流通。非首次公開發行的這一行為也稱作供股。

除股票以外，其他形式的有價證券也可以公開發行。債券，權證，資本債券和其他一系列資本或債務媒介亦可發行並流通於公開市場。

私有公司，即指沒有公開發行股份的公司，同樣可以公開發行其他形式的有價證券在公開市場流通。

上市公司，除了發行股票以外仍然可以公開發行其他形式的公司份額於公開市場。



另見


* 證券

* 證券交易所

* 招股書

* 首次公開發行

* 私募
共同基金（英語：Mutual Fund），信託基金的一種，在美國稱為投資公司（Investment Company）。此種金融商品的產生利基點是建立在專業金融從業者的知識和信任之上而得以產生，由於一般大眾不懂跨國投資外國金融商品的諸多法律和語言問題；也沒有專業操盤的技術分析能力，所以支付一點手續費將錢交由有公信力金融機構的團隊操盤，大眾只需約略的選擇投資標的和風險度即可。

共同基金是由基金經理的專業金融從業者管理，向社會投資者公開募集資金以投資於證券市場的營利性的公司型證券共同基金。共同基金購買股票、債券、商業票據、商品或衍生性金融商品，以獲得利息、股利或資本利得。共同基金通過投資獲得的利潤由投資者和基金經理分享（具體的分享形式詳見下文）。

由於共同基金吸納的是公眾的資金且很大程度是建立在對金融機構的信任上運作，導致有一些蓄意詐騙或欺瞞的空間出現（例如：金融海嘯時的馬多夫事件），各國政府都對其實施比較嚴厲的管制，其組建、資訊披露、交易、資金結構變化和解散都受到法律法規限制，美國的管制尤其嚴格。



契約型與公司型基金

按證券共同基金組織形式可分為：契約型（Contract Type）和公司型（Company Type）。


* 契約型基金，也稱信託型基金，它是依據信託契約通過發行受益憑證而組建的共同基金。該類基金一般由基金經理、基金保管人及投資者三方當事人訂立信託契約。基金經理可以作為基金的發起人，通過發行受益憑證將資金籌集起來組成信託財產，並依據信託契約，由基金託管人負責保管信託財產，具體辦理證券、現金管理及有關的代理業務等；投資者也是受益憑證的持有人，通過購買受益憑證，參與基金投資，享有投資受益。基金發行的受益憑證表明投資者對共同基金所享有的權益。

* 公司型基金依公司法成立，通過發行基金股份將集中起來的資金投資於各種證券。公司型基金在組織形式上與股份有限公司類似，基金公司資產為投資者（股東）所有，由股東選舉董事會，由董事會先聘基金經理，基金經理負責管理基金業務。公司型基金的組織結構主要有以下幾個方面當事人：基金股東、基金公司、投資顧問或基金經理、基金保管人、基金轉換代理人、基金主承銷商。



按交易方式區分的基金類別

共同基金按交易方式可分為開放式基金、封閉式基金及股票交易所交易基金。


* 開放式基金指投資人直接向基金公司或其代理機搆購買及賣出基金，以基金淨值作為買入賣出價格，開放式基金的規模會隨著投資人的買入賣出而增加。

* 封閉式基金指一個基金在一開始募集完成之後，就不再由投資人直接或間接向基金公司購買，而是在股票市場上向其他擁有基金的購買人購買，因此基金的規模不會因為買賣而增加或減少，此外，由於市場上的預期漲跌心理，實際買賣的價格可能會與基金淨值有一段差距。（此即折價或溢酬）

* 股票交易所交易基金又稱作 ETF，其大致上原理與封閉式基金類似，但增加了以基金與實物可交換（股票基金的話即股票）的機制，這一方面使得折溢酬（價格與淨值的差異）不會像封閉式基金那麼大，另一方面資產變動雖不如開放式基金那麼大，但會因交換機制而有所變化。



按操作方式的基金類別

按操作方式一般可分為主動型基金及指數基金。


* 主動型基金，即操作策略，買進賣出等都由基金經理人或團隊來作決定，希望能獲得最好的績效，市面上多數的基金屬於此類。

* 指數型基金，基金經理人運用追縱技術，使得基金的表現能與相對應股價指數相近。一般而言這類基金的收費較便宜，因此實際上績效並不輸給主動型基金。目前市面上大多數 ETF 都屬此類型（2008 年在美國開始出現少數主動型 ETF），但也有許多開放型的指數基金。



按資產類別區分的基金

依照資產類別，共同基金大致可分為：


* 股票型基金：主要投資於股票的共同基金，一般基金契約會要求股票資產比例不低於基金資產的 80%。

* 債券型基金：主要投資於債券的共同基金，一般基金契約會要求債券資產比例不低於基金資產的 80%。

* 貨幣型基金：投資於銀行存款，短期票券等高安全性金融資產。

* 平衡型基金：也被稱為混合基金，基金管理者可在股票，債券，現金等資產類別的持有比例上有更大決定權的證券共同基金。

* 地產基金、不動產投資信託基金

* 原物料基金

* 避險基金（Hedge Fund）：除持有一般資產之外，經理人可運用更多的金融工具或手法，如期貨、選擇權，放空股票等手法來操作基金。



另見


* 投資信託公司
厘升，又稱公勺（注音：ㄍㄨㄥ ㄕㄠˊ），符號是 cL（centiliter），是容積單位。厘升主要用於釀酒業，用來表示酒的容量。常見容量如下：


* 大號：100 cL（即 1 公升）

* Quad-size：75 cL

* 酒辦：5 cL

厘升與其他容量及體積單位的轉換如下：


* 100 000 cL = 1 m3

* 100 cL = 1 L = 1 dm3

* 0.1 cL = 1 mL

* 1 cL = 10 mL

* 1 cL = 0.01 L

* 1 cL = 0.01 dm3

* 1 cL = 0.000 01 m3
公北站（韓語：공북역）是朝鮮民主主義人民共和國慈江道長江郡勝芳勞動者區的一個鐵路車站，屬於江界線。



鄰近車站

江界線

　
: 勝芳站 - 公北站 - 五一站
公升，通常簡稱為升，是容量計量單位，符號為 l。過去曾經採用小寫手寫體 $\ell $ 作為符號，但由於印刷不方便，所以改用大寫印刷體 L。公升本身不是國際單位制（SI）單位，但它是米制單位，而且是接受與 SI 合併使用的單位。

最初的法國米制系統以公升作為基本單位。_Liter_ 是從更舊的單位 _litron_ 發展而來。litron 來自於拉丁語轉譯的希臘語，大約等於 0.831 公升。公升在後來的幾個米制系統內也使用過，是國際單位制接受的的非 SI 單位。

公升起初的名字是 Cadil，其標準展示於巴黎國立工藝博物館。

中華民國在 1928 年提出《中華民國權度標準方案》中，規定「公升」為規定的體積單位名稱。



定義

公升定義為一立方公寸或是 1 公寸 (10cm) 見方的立方體的體積（1 L ≡ 1 dm3≡ 1000 cm3）。因此一公升 ≡ 0.001 m3 ≡ 1000 cm3，而 1 m3 (也就是一立方公尺，為國際單位制的體積單位）恰為 1000L。

從 1901 年至 1964 年的這段期間，公升曾被定義為在攝氏 4 度、大氣壓力 760 托的條件下，一公斤純水的體積。若以此定義，一公升約為 1.000028 dm3。在 1964 年後才改為現行的定義。


* 1 公升 ＝ 0.001 公秉

* 1 公升 ＝ 1,000 立方公分

* 1 公升 ＝ 1 立方公寸

* 1 公升 ＝ 0.001 立方公尺

* 1 公升 ＝ 1,000 毫升

* 1 公升 ＝ 1,000,000 微升

* 1 公升 ＝ 1,000,000,000 納升



說明

公升常用來描述容器的容量及液體的體積，立方公尺（及其衍生單位）則常用來描述一物體本身的體積大小。公升也常用在其他的量測單位，例如密度單位使用 kg/L 時，水的密度可近似為 1，方便和其他液體的密度比較。

水在攝氏 4 度時密度最大，在攝氏 4 度時體積為一公升的水，其質量幾乎就是一公斤。同理可推得相同條件下一毫升的水質量約為就是一公克。一公克的原始定義就是一毫升水的質量。不過由於後來發現水的密度會隨溫度及壓力變化，在 1799 年後已不用此定義方式。

水的密度也和其中氫原子和氧原子的同位素比例有關。現代對水的研究會以維也納標準平均海水的量測為準，維也納標準平均海水是從海水蒸餾而得的純水，其中同位素的比例可以反應在世界各海洋的水中，各同位素比例的平均。水在一大氣壓力（760 托）下的最大密度出現在溫度攝氏 3.984 度時，數值為 0.999975 ±0.000001 kg/L



公升配合國際單位制的詞頭

公升是米制單位。雖然它不是國際單位制的單位，但常和國際單位制詞頭一併使用。最常用到的衍生單位是毫升（mL），是千分之一公升，相當於國際單位制衍生單位的立方公分。毫升也是常用的容積單位，常見於醫藥及烹飪中。其他的單位列在下表中，常用的單位以粗體表示。有些標準機構也有建議的使用單位，例如美國的國家標準技術研究所就建議使用公升或毫升，不建議使用釐升（cL）。



歷史

公升最早是由法國於 1795 年訂定，是一系列「共和國量度單位」中的一個，定義為一立方公寸。原始公寸的長度為 44.344 法分（ligne），在 1798 年修正為 44.3296 法分，因此原始的公升相當於現今的 1.000974 立方公寸。最早公斤的定義也是以公升為基礎。

1879 年時國際度量衡委員會（CIPM）通過了公升的定義，其單位的符號為 l（小寫的 L）。

在 1901 年的第三屆國際度量衡大會（CGPM）中，將公升的定義改為 1 公斤的純水在 1 大氣壓力，在對應最大密度的溫度（3.98 °C）下，本身所佔的體積。以此定義下的一公升等於 1.000 028 立方公寸。（有些早期的文獻中，此定義下的一公升等於 1.000 027 立方公寸）。

在 1964 年的第十二屆國際度量衡大會中，公升的定義再恢復為一立方公寸。

在 1979 年的第十六屆國際度量衡大會中，提出了公升單位的替代符號 L（大寫的 L），也表示未來應該從二個公升單位的符號中，選擇一個為正式的單位符號，另一個則不予使用。



用公升表示容量的情形

以下是一些常用公升表示容量或容積的場合：


* 汽車行李箱

* 背包及登山背包

* 電腦機箱

* 微波爐

* 冰箱

* 睡袋以摺疊後的體積為準

* 發動機排氣量

* 罐裝或瓶裝飲料



參照



參考資料



參考文獻
公卿是指公家和基於日本律令規定的太政官當中之最高幹部職位，即太政大臣、左大臣、右大臣、大納言、中納言、參議（或從三位以上（非參議））等高官（總稱議政官）。平安時代起稱為公卿。



概說

日本之律令制以中國律令制度為本。而中國制度中高官總稱為三公九卿。太政大臣、左大臣、右大臣稱為「公」、三位以上的貴人和參議官稱為「卿」、兩者總合以公卿稱之。公卿地位的提升毎年皆記載於『公卿補任』上。三位以上又別名、星之位、上達部、雲上人。

武家之公卿

平安時代末期平氏政權確立、平清盛任太政大臣打開了武家任職公卿之路。鎌倉時代源賴朝為權大納言、源實朝為右大臣、征夷大將軍亦具有公卿身份的這一傳統誕生。

足利將軍家亦沿襲、代代皆登公卿之位。特別是足利義滿為太政大臣。

戰國時代對各地武家的官位濫授使從三位以上者增加。當中大內義隆登上從二位。此時代自稱為公卿官職亦有姉小路良賴、姉小路賴綱父子、齋藤利親等。另一方面、持公卿身分的公家土佐一條氏、北畠氏等亦戰國大名化。

織田信長掌握中央政權、占大納言、右大臣等公卿地位。但在家臣和一門中位居公卿的只限其嫡子信忠而已。

豐臣秀吉為統制諸大名、利用官位之秩序。自占公卿最高位的關白太政大臣地位、諸大名則給予大納言和中納言等公卿地位。因此公家的公卿就任者激減。

關原之戰後德川家康霸權開始、家康實行公卿制度之再構築。公家與武家的官位分離、武家官位於柳營補任掲載。抑制將軍以外之官位、江戶時代中期以後、位居公卿地位的武家基本只有德川將軍家一門和御三家與御三卿等、其他大名則只有前田氏。

公卿之消滅

慶應 3 年 12 月 9 日（1868 年 1 月 3 日）、王政復古之大號令把官位制度改革。慶應 4 年閏 4 月 21 日（1868 年 6 月 11 日）發表政體書、明治時代的太政官制度開始。設太政大臣、左大臣、右大臣、參議、亦於公卿補任掲載。明治 18 年（1885 年）12 月 22 日開始內閣制度、太政大臣、左右大臣、參議被廢止。其後變為內大臣的形式存在、不再使用公卿之名。舊公卿們之子孫成為華族。



相關條目


* 官位

* 位階

* 官職

* 太政官

* 太政大臣

* 左大臣

* 右大臣

* 內大臣

* 准大臣

* 大納言

* 中納言

* 非參議

* 家格

* 堂上家

* 殿上人

* 地下人

* 公

* 卿

* 士

* 士大夫

* 儀禮

* 律令制

* 貴族

* 御三卿
《公卿補任》，是一本記載歷代日本朝廷高官的職員名錄，屬於日本史的基本史料之一。



簡介

《公卿補任》順序紀錄了每年任職太政大臣、攝政、關白、左大臣、右大臣、內大臣、大納言、中納言、參議、非參議等從三位以上的公卿，人名以本姓表示，例如藤原氏會寫成「藤○○」而不是「藤原○○」，各人人名下標註其生卒年、晉升、任官等事蹟。《國史大系》的版本涵蓋了自神武天皇到明治元年（1868 年）的紀錄。

《公卿補任》的作者和寫作年代不詳，據信是在弘仁二年（811 年）編纂的《歷運記》的基礎下增訂、自早年簡略到後來詳細地記載，一般認為在應和至正曆年間（10 世紀後半葉）成書；長和年間，非參議等職務任免加入記載。

此書是日本朝廷官職最全面的歷史資料，然而在平安時代前期的資料存在不少錯誤，或因政治原因而改寫（官員任免的日期），部分資料更可能與實際不同。



集成叢書

國史大系


* 《新訂增補國史大系 第 53 卷・公卿補任 第 1 篇》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 4642003568

* 《新訂增補國史大系 第 54 卷・公卿補任 第 2 篇》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 978-4642003575

* 《新訂增補國史大系 第 55 卷・公卿補任 第 3 篇》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 978-4642003582

* 《新訂增補國史大系 第 56 卷・公卿補任 第 4 篇》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 978-4642003599

* 《新訂增補國史大系 第 57 卷・公卿補任 第 5 篇》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 978-4642003605

* 《新訂增補國史大系 別卷・公卿補任 索引》吉川弘文館　黑板勝美、國史大系編修會 (編）ISBN 4642003614



相關條目


* 日本冠位與位階制度的變遷

* 日本古代職官

* 官位

* 品秩

* 《歷名土代》



引用



外部連結


* 國會圖書館數字館藏《公卿補任》前編 [1] （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）、中編 [2] （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）、後編 [3] （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* 公卿補任超連結 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（923 年（延長元年）－1052 年（永承七年）之間分 13 期列出）

* Kotobank《公卿補任》 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
膀胱害羞症（英語：_Paruresis_） 又稱害羞膀胱症候群（英語：_Shy Bladder Syndrome_）、境遇性排尿障礙、尿羞症、公廁恐懼症等是一種社會恐慌症。患者在有他人在場的情形下，出現排尿困難或無法排尿的情況。



成因

膀胱害羞症的成因目前還在研究中，一般認為是一種心理疾病，伴有顯著的生理徵狀。



徵狀

通常的徵狀是：患者在一次或幾次不愉快的排尿經驗後，變得對在他人面前排尿感到焦慮。為了遣散這種焦慮，患者往往用更大的努力排尿，結果往往事與願違，排尿變得越發困難，反過來增加焦慮。患者因此感到羞恥，不得不限制自己的生活以逃避這種場合的發生，如不去公共廁所等。



影響

有研究顯示膀胱害羞症是一種相當常見的疾病。其學名「Paruresis」是由 Williams 和 Degenhart 在 1954 年的一篇論文裡發明的。在該論文裡，他們調查了 1419 個大學生，發現 14.4% 有偶然或經常的膀胱害羞經歷。美國最近的調查顯示，大約有 7% 的人口患有該病。



治療

治療方法以系統脫敏法 (graduated exposure therapy) 和認知行為療法 (cognitive behavioral therapy) 為主，切勿感到羞恥，建議鼓起勇氣就醫並找到支持團體。如果患者對該疾病有充分的了解，並得到適當的治療，絕大多數都可以把徵狀控制在可掌握的範圍內。

在能正常自行排尿前，患者也可使用一些小技巧，恢復正常社交生活。若無可避免地需長期在外或長途旅行，可向醫生學習間歇性自我導尿法 (Intermittent catheterization)，保證緊急時有緩解方法，正確練習後安全並無強烈不適感。也可練習閉氣法 (breath holding)，當體內二氧化碳濃度降低到一定程度 (感覺需要喘大口氣)，括約肌會自然放鬆而排尿；可從放鬆的環境開始練習閉氣下排尿，慢慢換到困難的環境練習。或者使用單獨的廁所、公共廁所的隔間。最重要的是患者應該保持良好的心態，不要因此感到羞恥，因為這只是一種臨床疾病，與糖尿病、心臟病等沒什麼兩樣，而沒有人會因為得糖尿病而羞恥。患者也可大方的把自己的「小癖」坦誠的告訴身旁的人，絕大多數人會很諒解，並迅速走開（畢竟，方便過後，別人也沒有理由留在廁所里）。



參考


* 膀胱害羞症中文討論區

* 國際膀胱害羞症協會 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）
公釐（法語：millimètre；英式英文：millimetre，美式英文：millimeter），符號 mm，是長度單位，臺灣稱為「公釐」、「公厘」或「毫米」，中國大陸稱為毫米。1 公釐相當於千分之一公尺（10-3，此即為「毫」的字義），或十分之一公分。

在攝影範疇中，底片的制式以公釐為單位，有時會稱為「米厘（milli 之音譯）」（糎），例如「8 米厘電影」即為「8 公釐電影」。另外機械加工製造所用的尺寸也同樣使用米厘 (公釐) 來做長度單位



長度單位

現時在台灣，「公釐」等同於「毫米」，即千分之一米，也是借用舊制的排列次序：里 > 引 > 丈 > 尺 > 寸 > 分 > 釐



換算關係


* 1 000 000 000 皮米（pm）=1 公釐

* 1 000 000 奈米（nm）=1 公釐

* 1 000 微米（µm）=1 公釐

* 0.1 公分（cm）=1 公釐

* 0.01 公寸（dm）=1 公釐

* 0.001 公尺（m）=1 公釐

* 0.000 001 公里（km）=1 公釐



雨量計量

降雨量以口徑 20 公分的漏斗收集計算：


* 一公釐雨量 = 實際體積 31.415926 立方公分



血壓測量

血壓的測量以公釐汞柱（mmHg）為單位，即一公釐高的水銀柱對液柱底面產生的壓強，約為 1 托（Torr）。



Unicode 符號

Unicode 為了兼容既有的中日韓（CJK）符號，收納了數個以與「mm」有關的字符：


* 公釐（㎜） - U+339C

* 平方公釐（㎟） - U+339F

* 立方公釐（㎣） - U+33A3

此等字符通常和一個中文字等寬（即「全形」）。



參考
公參民指公辦學校（含其附屬學校、校辦企業、學校基金會、學校工會等附屬機構，下同）充分發揮自身優勢，通過舉辦或者參與舉辦民辦義務教育學校（含十二年一貫制學校、九年一貫制學校、完全中學），積極擴大優質教育資源覆蓋面。



名校辦民校

2021 年新修訂的《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》出台後，教育部發展規劃司司長劉昌亞談到如何規範「名校辦民校」時表示，公辦學校以品牌輸出方式參與舉辦民辦學校，是特定歷史階段的產物，但也產生了較多的問題。公辦學校參與舉辦的民辦學校，利用公辦學校的優質品牌，採用民辦學校的收費機制，對公辦學校和民辦學校都造成了不公平競爭，擾亂了教育秩序。後出台《教育部等八部門關於規範公辦學校舉辦或者參與舉辦民辦義務教育學校的通知》等細化文件，全面規範公參民辦學。禁止「公辦名校辦民校」。



類型

「公參民」學校主要包括以下三類：

1. 公辦學校單獨舉辦的義務教育學校；
2. 公辦學校與地方政府及相關機構（含具有財政經常性經費關係的其他單位、政府國有投資平台、政府發起設立的基金會、國有企業等，下同）合作舉辦的義務教育學校；
3. 公辦學校與其他社會組織、個人合作舉辦（含公辦學校以品牌、管理等無形資產參與辦學）的義務教育學校。
公叔可以指：


* 公叔祖類，周朝先公，古公亶父的父親，周文王的曾祖父。

* 公叔氏，春秋時期衛國公族，代表人物為公叔當、公叔發、公叔戌祖孫三代。

* 公叔務人，春秋時期魯國公子，魯昭公的次子。

* 王錯，《史記・吳起列傳》中的魏相公叔。

* 公叔痤，戰國時期魏國大臣。

* 韓公叔，戰國時期韓國大臣。
公叔文子（？—？），即公叔發（公孫發），又名公叔拔，中國春秋時期衛國的卿。衛獻公之孫，成子當之子。前 544 年，吳國的季札訪問中原各國，見到蘧瑗、史狗、史鰍，公子荊、公叔發、公子朝，說「衛多君子，未有患也。」前 504 年，魯定公攻打鄭國，回國時陽虎讓魯定公、季桓子、孟懿子直接從衛國的南門進，東門出。衛靈公大怒，派彌子瑕追擊，公叔文子勸阻。公叔文子家資富有，衛靈公非常貪婪，想把公叔家的財物據為己有。前 497 年，公叔文子去世後，其子公叔戌被衛靈公驅逐到魯國。



參考文獻


* 《左傳》襄公、定公
公叔痤（？— 前 360 年），中國戰國時期魏國的相國。又作公孫痤或公叔座，歷仕魏武侯、魏惠王。



生平

公叔痤在前任國相商文，又名田文（並非孟嘗君）死後，擔任魏國國相，並娶魏國公主為妻。當時吳起在魏國擔任西河郡守，威望很高，曾率軍伐秦，攻取五座城池，固守西河，屏障魏國，使秦軍不敢東向。公叔痤對吳起非常畏忌，便想設計吳起，他的僕人向他建議說：「吳起為人有骨氣又重視名譽聲望。您可以對魏武侯說您的國土太小，容納不了吳起這樣的人才。當魏武侯問您怎麼辦時，您就建議魏武侯用下嫁公主的辦法試探吳起，如果吳起有長期留在魏國的打算，就一定會迎娶公主，如果沒有長期留下來的打算，就一定會推辭。然後您找個機會請吳起到家裡來做客，在宴會中故意惹公主發怒，讓她當面羞辱您，吳起看到公主這樣羞辱您，就肯定不會娶公主了。」公叔採納了他的建議，吳起見到公主如此羞辱國相，婉言謝絕了魏武侯聯姻的邀請。魏武侯從此不再信任吳起。吳起害怕魏武侯降罪，於是離開魏國而到楚國。

前 362 年，公叔痤在澮水北岸大勝韓趙聯軍，生擒趙國大將樂祚。魏惠王賞他百萬畝田，他推辭，說過去是吳起的教導，現在是巴寧、爨襄之功。於是巴寧、爨襄獲賞十萬畝，吳起的後代獲賞二十萬畝，公叔痤獲賞四十萬畝。前 362 年，少梁之戰，魏敗，秦國俘虜公叔痤，後來放回。

公叔痤病重時向魏惠王推薦衛鞅（商鞅），如果不能用，就殺死衛鞅，魏惠王不以為然。公叔痤知道衛鞅不會被重用，讓衛鞅逃走，衛鞅說：「魏王既不以為然，不會用我，也不會殺我。」公叔痤去世後，衛鞅到秦國輔佐秦孝公變法成功。



注釋



參考文獻


* 《史記》魏世家、商君列傳

* 《戰國策》魏策一

* 《呂氏春秋》
公子當（？—？），即公叔成子、公叔當，姬姓，名當，中國春秋時期衛國的公子，衛獻公之子。

公子當的後代為公叔氏，他的兒子是公叔文子（公叔發），孫子是公叔戌。



參考文獻


* 《世本》：獻公生成子當．當生文子拔．拔生朱為公叔氏．檀弓正義．淇案左傳及世族譜．拔俱作發．朱俱作戌．又正義引世本．朱作朮．
公叔戌（？—？），又名公叔朱，中國春秋時期衛國的卿。衛獻公曾孫，成子當之孫，公孫發之子。公叔戌驕傲，並且家資富有。衛靈公非常貪婪，想把公叔家的財物據為己有。衛靈公的夫人南子也討厭公叔戌，前 496 年，公叔戌被衛靈公驅逐，公叔戌、北宮結先後逃到魯國。



參考文獻


* 《左傳・定公》
公叔祖類（？—？），姬姓，是亞圉的兒子，周部落首領。亞圉死後，由公叔祖類繼立。

《世本》稱公叔祖類為「太公組紺諸盩」，《史記・三代世表》稱公叔祖類為「叔類」，皇甫謐則說公叔祖類名叫「公祖」，一名「組紺諸盩」，字「叔類」，號「太公」。

公叔祖類死後，兒子古公亶父繼立。
Inc. 是一家美國商業媒體，成立於 1979 年，總部位於紐約州紐約市。它每年出版六期印刷品，以及每天發表在線文章和視頻。Inc. 每年還舉辦一些現場和虛擬活動。



參考文獻



官方網站


* 官方網站

* 'Inc 500 Fastest Growing Companies in America List' （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
總會三明治（英語：Club Sandwich，中國大陸稱為俱樂部三明治，香港稱為公司三文治，澳門稱為公司三文治），也叫會所三明治（Clubhouse Sandwich），是用煎蛋、火腿、蔬菜、起司、煙肉和番茄等各式食材製作而成。有時會製成雙層形式，切成四等份，並用牙籤穿好。

傳統的製法是用火雞肉、煙肉、生菜及番茄等材料，配上經烘烤的麵包。未經烘烤的麵包也可以，火腿可用來取代煙肉，雞肉也是火雞的良好替代品。

理論上多指總匯三明治來自美國紐約州中，薩拉托加縣的薩拉托加溫泉市，這個地方也是洋芋片的發源地。大約在 19 世紀，這裡的賭博場所開始提供這種食物。

港式茶餐廳及香港普遍連鎖港式速食店普遍都會在下午茶時間提供單買的總匯三明治。材料相對比較平民，通常都是本身餐廳常餐特餐會用的材料，例如午餐肉、煎蛋、三明治火腿、青瓜、番茄。三明治的麵包通常都是有烘過的，然後不會像高級餐廳那樣提供幾塊洋芋片。



參考文獻


* （英文） 總匯三明治的歷史 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* （英文） 總匯三明治食譜，BBC 食物 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* （英文） 一隊以總匯三明治命名的樂團 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
董事長（英語：Chairman of the Board，簡稱： Chairman），為一間公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是位階最高的董事，由董事會選出，並由其代表董事會領導全公司。



名稱

董事長有時候因為英文名稱「Chairman of the Board」的關係被翻譯成「董事會主席」或「董事局主席」。董事長在日本和韓國被稱為會長，正式職稱分別為「取締役會長」(日語：取締役会長／とりしまりやくかいちょう _Torishimariyaku kaichou_ \*/?) 和「理事會會長」(韓語：이사회 회장／理事會 會長 _Isahoe hoejang_ \*/?)。



產生


* 有限公司可不設董事長，也不一定會有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司；

* 股份有限公司必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。



權限


* 直接上級：董事會、股東（有限公司）

* 下屬崗位：執行長（總經理、總裁）

* 崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的決策人



基本職務

一般情況下，董事長對內為股東大會、董事會及常務董事會的最高負責人，對外代表公司，是公司「所有權」的代表，類似古代君主的概念，是否是公司虛位元首或握有實權，要依據各家企業的實際情況而定。根據中華民國公司法，董事會由董事長召集，如要召開非例行性的股東大會，一般也只能由董事長召集（但在特殊情況下可由持有一定股份的股東或一定席位的董事聯名建議召集）。

有實權的董事長可以代表董事會，挑選人才任命為公司的總裁／總經理（President） 或執行長（CEO） ，等於是委託公司的「經營權」給專業經理人。



其他職權

如果公司內設有總裁／總經理（President）或執行長（CEO）等「最高責任者」職位，基本上都是由董事長任命的，理論上董事長也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，董事長可以隨時解除任何員工的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。

一位強大的董事長，可能擁有一家公司內真正的生殺大權，這種大權有時候來自他掌握的多數股份，有時候來自他的人脈資源，或者來自他早年積累的威信，這時董事會不過是其傀儡而已，總裁／總經理（President）和執行長（CEO）也必須真正而不僅僅是名義上的對他負責。

但事實上，部分公司的董事長只是一種榮譽性職務，就像君主立憲制下的皇室或是「虛位元首」一樣，擁有無比尊榮的地位，卻從來不說有份量的話，在公司內的實質地位並非舉足輕重。尤其是資產特別巨大、股權特別分散的公司（如跨國企業、公營企業），各大股東及行政人員的關係非常複雜，董事長只是一個德高望重、用來維持局面的職位而已，除了召開董事會外，沒有任何實質上的權力，這時主要權力集中在總裁或執行長身上（有時連召開董事會都是應總裁或執行長的要求）。

不過也有許多公司的創辦人會擔任董事長兼總經理／總裁（Chairman of the Board and President） 或董事長兼執行長（Chairman and CEO） ，將大權獨攬於一身。在台灣，董事長是公司三長之首，另二為執行長（CEO）、財務長（CFO）或營運長（COO）。在香港，董事長兼任公司執行董事者稱為執行主席 (Executive Chairman)，擔任公司非執行董事則稱為非執行主席 (Non-executive Chairman)。在日本，如果董事長同時是公司的法人代表，擔任代表董事，被稱為代表取締役會長 (日語：代表取締役会長／だいひょうとりしまりやくかいちょう _Daihyō torishimariyaku kaichou_ \*/?)，在韓國則被稱為代表理事會長 (韓語：대표이사 회장언／代表理事 會長 _Daepyoisa hoejang_ \*/?)。



未置董事會之中小企業

在日韓企業中，President 等同社長職稱（總裁／總經理），且日韓中小企業（有限公司）不一定設有會長（董事長）和董事會，所以 President（社長）在日韓有可能是指中小企業負責人。當 President 作為公司負責人職稱使用時，則 General Manager 便會成為總經理的英文職稱，簡稱 GM。

各國中小企業（有限公司）或新創立的公司，也不一定有設有董事會，企業「所有權」與「經營權」集中於創辦人或負責人一人身上，則此時 President 職稱就代表公司實際負責人。這也是造成中文裡 President 常誤譯為董事長（中小企業不一定有董事會，可能實際上沒有董事長職稱），導致與總裁、總經理職位名稱混淆的原因之一。

在台灣中小企業（有限公司）中，公司負責人是由股東推派出至少一位董事，但也不一定設有董事會或董事長。所以許多台灣中小企業實際負責人和日韓中小企業一樣為 President（社長）。但民眾普遍慣稱公司負責人為董事長，因此常出現 President（社長／總裁／總經理）誤翻譯為董事長的情形。



職級對照

 



相關條目


* 董事會

* 副董事長

* 股東大會

* 公司治理
代表董事（日語：代表取締役／だいひょうとりしまりやく _Daihyō torishimariyaku_ \*/?；韓語：대표이사／代表理事 _Daepyo isa_ \*/?；英語：Representative Director）是指日本和韓國的股份有限公司（株式會社）制度中，具有代表、治理雙重職能的特定董事。



由來

1899 年（明治 32 年）制定《商法》時，僅明訂董事各自代表公司，實際很多股東大會上當選的董事在他們之中協議選任社長出來，於是 1911 年（明治 44 年）修法強化董事和公司間的委任關係，得依章程或股東大會決議從董事中指定代表公司，即認可代表董事產生。二戰日本投降後，1950 年（昭和 25 年）駐日盟軍總司令部（GHQ）主導下修法廢止各自代表制，引進英美董事會組織及代表董事一職入法，並隨 2005 年（平成 17 年）抽離的《會社法》規範之。社長本應公司負責人，但在普遍提拔心腹當董事的積習下，而有社長位居高層或被架空，由特定董事對外代表公司負起經營責任的情形。



影響

大韓民國曾有日治時期緣故，沿用日式公司組織結構，同樣《商法》（상법）亦明訂「代表理事」（대표이사）一職。中華民國《公司法》也參酌日本《商法》，例如在 1929 年制定之初縱使引進英美經理人設計，卻規定選任特定董事代表公司，1946 年全文修訂仍規定董事長、一人或數人常務董事代表公司，若去除經理人相關條文，就會變成不折不扣的代表董事制度；後來修法改以董事長對外代表公司迄今。



共同代表董事

日韓《商法》規定可由數名董事共同代表公司，目的防止代表權濫用而採相互牽制方法，但異於複數代表董事場合，不能混為一談；共同代表董事登記、發揮機會相較不多，須經合意才可對外代表公司執行業務，不光缺乏機動性亦引發不少糾紛，因此還出現類推適用「表見代表董事」來保護交易安全的判例，實務上其存在必要性值得商榷。日本另立《會社法》時予以廢止，避免交易過程中橫生枝節。



表見代表董事

在日韓制度下代表董事不一定是社長也不限一人，取決於公司治理方針。如有非代表董事或指定代表的正副會（社）長、其他董事代表公司，外人不察導致發生「表見代表」狀況，公司應對善意第三人負起該行為責任。



註釋



參考資料

引用

官方

日本

韓國



相關條目


* 董事長

* CEO

* 表見代理
公司價值，或稱企業價值，在經濟學和金融學中指對某個商業實體的市值，但公司價值考察的範疇和方法要比市值這種只考慮普通股價值的方法更加綜合。公司價值是對所有聲明的證券的價值的總和，包括債券、優先股、普通股和其他證券，在一些語境中，公司價值往往還包含了無形資產、組織形態對公司價值的溢價估計。公司價值在企業估值、財務建模、會計學和組合資產分析中有著廣泛的應用。



公司價值計算

公司價值 =

　
: 普通股的市值

　
: + 少數股東權益的市值

　
: - 關聯公司股權的市值

　
: + 優先股股權的市值

　
: - 現金與現金等價物



評價


* 所有用於計算公司價值的項目都以市值而非帳面價值作價。這是為了反映出公司價值本身蘊含的機會成本。有觀點認為債券的價值估計應當考慮其固定本息的特點而使用債券的帳面價值計算公司價值，尤其是在對公司的流動性分析中，債券在企業破產清償時有著絕對優先權，先於其他一切種類的證券得以償付。另外考慮到公司債券的流動性不及公司股票，因此債券發行時的市值受交易時間、市場氛圍和購買的靈活性影響，往往也有很大差異。

* 計算公司價值時不計入現金是基於以下理由：由於現金可以作為股息支付給股東，因此對於有意購買股票的人，其購買股票的成本有一部分將被現金股息抵消掉。因此在計算公司價值時，要將現金的價值從公司價值中減去。基於同樣的原因，現金用於償還債務時，也要減去用於償債的現金數量。

* 少數股東的權益雖然可能由於大股東的存在而在公司的管理權限上有所限制，但由於其本身屬於所有者權益的一種，對公司本身的資產存在請求權，因此按照一般所有者權益的估值方法，在計算公司價值時加入該帳戶下的市值。

* 關聯公司的股權市值要從計算公司價值中抽出，因為這部分股權主張的請求權，其對象資產是其他公司。

* 計算公司價值時，一些特殊的會計科目如未清償的養老金負債、員工股票期權及其他與某項證券估值有關的條款，因為它們同樣反映了對公司自身資產的權利要求。

* 在一些情況下，公司價值有可能是負值。如公司持有的現金總量超過了其他科目計算出的公司價值的綜合。



對公司價值的直觀理解

要理解公司價值的概念與含義，最簡單的方法就是想像自己要購買一個商業實體，如果購買的方式是從所有的證券所有者手中買下他們持有的公司證券，你所購買證券的價值總和就是這個公司的公司價值。



應用


* 由於公司價值的計算中認為資本結構對公司價值的影響是中性的，比如較高的市盈率指標對於那些財務槓桿較高的公司而言，其股票反映的價格也會存在較大不穩定性。因此對公司價值的計算可以在資本結構不同的兩家公司間進行比較，

* 股票投資者可以應用 EV/EBITDA（公司價值與公司息稅折舊攤銷前利潤之比）比

較考慮風險調整後的回報率，在此基礎上，投資者可以把他們對公司債務水平的

個人觀點納入考慮。在實踐中，股票投資者


* 公司的股權控制人可以使用企業價值的評估模型比較其控股的不同企業之間的回報，或者採用債務自由現金流評價法確定要控制整個實體需要付出多少。一旦實現對商業實體的控制，股權控制人可能也會改變公司的資本結構。



相關條目


* 貼現現金流法

* 資本結構

* 加權平均資本成本

* 會計準則

* 資產估值



參考文獻


* 何衛東、張嘉穎，所有權結構、資本結構、董事會治理與公司價值，南開管理評論，2006（2）：17-20

* 投資者與市場 —— 組合選擇、資產定價與投資建議，威廉 F 夏普著，錢敏譯，格致出版社
公司共和國（英語：kongsi republic），又稱為公司民主國（kongsi democracy）、公司聯邦（kongsi federation）等，是一群位於婆羅洲的自治國家，由「公司」（華人採礦組織）演變而來。至 19 世紀中葉，多個公司共和國已控制了婆羅洲西部。三大公司共和國包含蘭芳共和國、和順共和國與三條溝公司等。商業公司在華人移民地十分常見，但婆羅洲的公司共和國的特殊性在於它們是一群控制大片領土的甲必丹國家。這個特點將它們與周邊的東南亞蘇丹國區分開來。蘇丹雖有名義上的主權，但無法控制共和國境內的居民。公司共和國曾與荷屬東印度當局於婆羅洲展開長期競爭，因而爆發過三次公司戰爭，分別於 1822 年－1824 年、1850 年－1854 年以及 1884 年－1885 年等。公司共和國最終被荷蘭當局擊敗，使其領土落於荷蘭殖民統治之下。公司共和國實施直接民主制，19 世紀才正式被稱為「共和國」。然而，現代學者對於應該視它們為西方民主式的共和國還是應屬於華人獨特的民主傳統，持有不同意見。



註腳



參考資料


* Heidhues, Mary Somers. Chinese Settlements in Rural Southeast Asia: Unwritten Histories. Sojourners and Settlers: Histories of Southeast China and the Chinese. University of Hawaii Press. 1996: 164–182. ISBN 978-0-8248-2446-4.

* Heidhues, Mary Somers. Golddiggers, Farmers, and Traders in the "Chinese Districts" of West Kalimantan, Indonesia. Cornell Southeast Asia Program Publications. 2003. ISBN 978-0-87727-733-0.

* Wang, Tai Peng. The Origins of Chinese Kongsi. Pelanduk Publications. 1994. ISBN 978-967-978-449-7.

* Wang, Tai Peng. The Word "Kongsi": A Note. Journal of the Malaysian Branch of the Royal Asiatic Society. 1979, 52 (235): 102–105. JSTOR 41492844.

* Yuan, Bingling. Chinese Democracies: A Study of the Kongsis of West Borneo (1776-1884). Research School of Asian, African, and Amerindian Studies, Leiden University. 2000. ISBN 978-9-05789-031-4.
副董事長（英語：Deputy Chairman of the Board，即董事會副主席，在日本韓國稱為副會長），指的是一家公司董事會的備位領導者，由董事會從董事中選出。當董事長因故不能視事時，由副董事長代理其職務。並非每一家企業都設有副董事長。



產生


* 股份有限公司董事會可設副董事長，由全體董事選舉產生。



相關條目


* 董事會

* 股東大會

* 公司治理
公司化（英語：Corporatization）是指將國有資產、政府機構、公共組織或市政組織轉變為法人團體的過程。公司化過程涉及採納和應用工商管理經驗，並通過為原組織創建股權結構來實現所有權與管理層的分離。公司化的最終結果是創建政府掌握股票多數權的國有企業（或其他政府級別的公司，例如市政公司）。公司化的目的是為了提高組織的效率，使其業務商業化，並將公司和業務管理技術引入公共職能，或最終建立一個部分或全部民營企業。

在國家層面最為常見的改革為公路、高速公路、電力以及電信等。



案例

 臺灣

已完成的案例


* 退輔會榮民工程事業管理處 → 榮民工程公司

* 經濟部臺灣製鹽總廠 → 臺鹽實業股份有限公司

* 交通部公路局 → 臺灣汽車客運公司（業務分割，原單位未解散）

* 財政部臺灣省菸酒公賣局 → 臺灣菸酒公司

* 交通部郵政總局 → 中華郵政股份有限公司

* 交通部電信總局 → 中華電信股份有限公司（業務分割，原單位未解散）

* 交通部港務局 → 臺灣港務公司（政企分離，港務經營業務合併成立臺灣港務股份有限公司，而航務行政業務則另整合成立交通部航港局）

* 交通部桃園國際航空站 → 桃園國際機場公司

進行中的案例


* 交通部臺灣鐵路管理局→臺灣鐵路股份有限公司。

 日本


* 國鐵→日本鐵道 (JR)

* 日本專賣公社→日本菸草產業株式會社 (JT)

* 日本電信電話公社→日本電信電話株式會社 (NTT)

* 日本郵政公社→日本郵政

* 日本道路公團

 中國

此處僅列出直接前身為國務院組成部門、國務院直屬機構和國務院部委管理的國家局的企業。現存企業以粗體顯示。


* 中華人民共和國石油工業部→
  
* 中國石油天然氣總公司（中國石油天然氣集團有限公司）
  
* 中國石油化工總公司（中國石油化工集團有限公司）
  
* 中國海洋石油總公司（中國海洋石油集團有限公司）

* 國家建築工程總局→中國建築工程總公司（中國建築集團有限公司）

* 中華人民共和國核工業部→中國核工業總公司（中國核工業集團有限公司）

* 中華人民共和國第六機械工業部→中國船舶工業總公司（後拆分為中國船舶工業集團公司和中國船舶重工集團公司，現重組為中國船舶集團有限公司）

* 中華人民共和國航空航天工業部→
  
* 中國航空工業總公司（原中華人民共和國航空工業部，現中國航空工業集團）
  
* 中國航天工業總公司（原中華人民共和國航天工業部，現分拆為中國航天科技集團有限公司和中國航天科工集團有限公司）

* 國家郵政局（政企分開，原單位未解散）→中國郵政集團公司（中國郵政集團有限公司）

* 中國民用航空局（政企分開，原單位當時尚未解散）→
  
* 中國國際航空公司（中國國際航空股份有限公司，繼承原中國民航的航空代碼）
  
* 中國西南航空公司（後併入中國國際航空）
  
* 中國東方航空公司（中國東方航空集團有限公司）
  
* 中國西北航空公司（後併入中國東方航空）
  
* 中國南方航空公司（中國南方航空集團有限公司）
  
* 中國北方航空公司（後併入中國南方航空）

* 中國人民銀行（業務分割，原單位未解散，分離儲蓄與信貸業務後成立中國工商銀行）→中國工商銀行（中國工商銀行股份有限公司）

* 中華人民共和國鐵道部→中國鐵路總公司（中國國家鐵路集團有限公司）

 南韓


* 鐵道廳→
  
* 韓國鐵道設施公團（鐵路基礎設施建設與維護，鐵路技術管理、開發與維護）
  
* 韓國鐵道公社（鐵路運營）

 英國



影響

台灣

因為在公司化後其待遇可自己訂，例如中華民國交通部旗下所屬單位中華郵政，但中華郵政也曾因公司化而產生同工不同酬之問題；台鐵曾因公司化相關爭議而發動依法休假活動而使鐵路全面停駛。
公司史是指企業團體出版發行的記述自己公司歷史的書籍。日本及美國企業廣泛有出版公司史的傳統。原本公司史大多以書籍形式發行，但近年亦有以 CD-ROM 等電子形式發行的公司。大多數公司史並不對外銷售。日本每年大約製作 200 部公司史。世界內容最豐富的公司史可能是美國電信公司 AT&T 的公司史。
名片（粵語：咭片；日語：名刺／めいし _Meishi_；英語：Business card），是一種載有關於公司或個人的聯繫信息的卡片，常用於商務往來場合之中，作為一種便利和記憶輔助工具的共享。名片通常包括：姓名、單位或商業機構名稱（通常帶有商標）、以及聯繫信息（如：街道地址、電話號碼、傳真號碼、電子郵件地址及網站）。



歷史

東亞使用名片的歷史可追溯源於中國戰國時代官場拜會，先送上「謁」、「名刺」等，當時的名刺是用竹片或木片製成。

在 1984 年的考古發掘中，發現在東漢末年東吳武將朱然墓中發現其副葬品有「名刺」，這是現今發現的最古老的名刺。

周輝在《清波雜誌》中說：「宋元佑年間，新年賀節，往往使用傭僕持名刺代往」。西方的名片則源於法國 17 世紀路易十四時期的參訪卡。

名片在古代和現代也有實際需要。在古代東亞，名刺上除了有姓名、職稱外，還有表字、號、籍貫等資料，表示家世、出身等。

在以前，名片是用名片機印刷，而現在已廣用印刷機拼版印刷，即所謂的彩色名片。印刷機可以印刷出色彩豐富，尺寸不限制各種的名片。而一般人亦可使用電腦自己設計名片，並使用名片用的紙張自行以印表機印出名片。

隨著電腦技術的迅速發展，電子化的名片也漸趨廣泛。利用手機名片識別軟體，可快速識別名片並轉化成電子檔案。



尺寸

長寬比的範圍從 1.42 到 1.8 都有



其他格式

光碟機普及的 1990 年代之後，光碟可作為名片，可容納約 35 至 100 MB 的數據。這些名片光碟可能是方形、圓形或橢圓形，但大約是作為一個傳統的名片大小相同。



特殊材料

除了從普通紙也有塑料，尤其是磨砂半透明塑料、水晶般透明的塑料、白色或金屬塑料。其他特殊材料如，金屬、橡膠、磁鐵、撲克籌碼、實木。 在大多數情況下這些特殊材料名片的標準格式，有時帶有圓角。



後加工

名片的後加工方式有相當多，一般常見的有軋型、局部上光和燙色到最近的雷雕、貼合、側邊塗色… 等，都是很熱門選項。



法律責任

名片上的資料通常比口頭陳述可信任，因為讀者可以按其內容多方查證。在某地方，盜用他人卡片，冒充卡片上的人物，是屬於詐騙行為，或稱行使假文件，為刑事罪行。



另見


* vCard

* 通訊錄
公司市鎮（英語：company town），又稱公司城鎮、公司鎮、企業城，是指範圍內幾乎所有商店和住屋皆由同一間公司所擁有的地區。該公司提供基礎建設，包括住房、商店、運輸、衛生下水道和供水設施等以便讓工作者搬遷至當地定居。

大多數的企業城市都位於偏遠的地區，因此居民難以前往其他地方消費或來回通勤。在一段時間後，企業城市可能會吸引非僱員的一般民眾、僱員親屬、中小企業經營者前來定居，鐵路公司或高速公路公司等其他企業的僱員也可能因工作需求而搬遷至企業城市定居。

企業城市中通常會規劃一系列的基礎設施，包括商店、教堂、學校、市場和休閒設施。在快速成長的偏遠地區，企業會因支撐商業需求而規劃住居處所，並雇用工作者來興建基礎設施，以及滿足商業經營所需要的人力。



概要

傳統上的企業城市是建立於獨佔性資源開發工業所在的地點，包括煤礦、金屬礦、伐木等工業。水壩和軍事工業的基地也可能發展企業城市。由於企業經營的商店在企業城市中幾乎屬於獨佔事業，企業可能採用配給物資的方式來作為員工的薪水。在蘇聯時代，有許多以核子科學家為主要人口的城市，在當時被稱為「atomgrad」，其中包括烏克蘭的普里皮亞季、庫茲涅佐夫斯克、南烏克蘭斯克等城市。而在中華人民共和國，早年，大型企業可獨立設置一個縣級行政區（特區）。如今更為常見的是以農場（主業為農業的企業）、林場、礦場等命名的類似鄉級單位。

一般來說，企業城市會設立在偏遠的地區，並以伐木廠、煉鋼廠或造車廠等大型製造工廠為中心向外發展；而其中的居民幾乎都是在該工廠或城市內其他設施工作。企業有時也會捐贈教堂給當地教會、修建公園、舉行音樂會等文化活動。如果擁有城市的企業營運困難或關閉，對於企業城市的經濟會有非常嚴重的影響，居民們將會前往其他地方就業。

隨著企業城市的成長，會逐漸吸引其他設施、企業家和大眾運輸與服務業進駐，最後企業城市可能會成為一個公眾城市。有時候，一座城市可能並非官方定義的企業城市，但城市中絕大多數的居民可能在同一間公司工作，這樣的城市（特別是在經濟上）與企業城市十分相似。此外，這樣的依存需求也可能擴展至鄰近地區和都會區。當掌握城市主要經濟的公司衰退時，將會造成都市衰退、不動產價格下滑，以及年輕人口外流的現象。



歷史

父愛主義

父愛主義是一種溫和的社會工程類型，是指雇主對於旗下工作者的一種控制，將對中產階級的理想願景強加在工人階級的員工身上。許多 19 世紀的企業家將父愛主義視為一種道德責任或信仰般的義務，可在擴展自家企業利益的同時讓社會進步。因此，企業城市便提供了一項能達到此一目標的獨特機會。

雖然許多企業城市的範例將它們的創立者形容為「有良心的資本主義者」。但若從其他面向來看，企業城市是一種用來吸引並留住工作者的經濟手段。此外，在企業城市中營利的商店通常是由同一企業所持有，對於居住在偏遠地區的工作者來說，這些不可或缺的商店也造成企業的獨佔情況。

雖然企業城市可能在經濟上獲得成功，但在政治上可能因為缺乏民選的官員和公有的服務設施而失敗。工作者在當地公共事務上並無表達意見的權利，因此經常會感覺受到控制。最終，這樣的政治氛圍可能造成許工作士氣的低落，進而讓許多居民對城市失去向心力。



另見


* 工業區

* 大學城

* 單位大院

* 鐵路社區



參考文獻



參考書目

英國


* Dellheim, C. The creation of company culture: Cadburys, 1861–1931. The American Historical Review. 1987, 92 (1): 13–44. PMID 11612055. doi:10.2307/1862781.

* Gaskell, M. Model industrial villages in S. Yorkshire/N. Derbyshire and the early town planning movement. The Town Planning Review. 1979, 50: 437–458.

* Hebblethwaite, R. The municipal housing programme in Sheffield before 1914. Architectural History. 1987, 30: 143–179. doi:10.2307/1568518.

* Jackson, F. (1985). _Sir Raymond Unwin: Architect, planner and visionary_. London: A. Zwemmer Ltd.

美國


* Crawford, M. Building the Workingman's Paradise: The Design of American Company Towns. London & New York: Verso. 1995. ISBN 0-86091-695-2.

* Garner, J.S. (1992). _The Company Town: Architecture and Society in the Early Industrial Age._ Oxford. Oxford University Press

* Garner, J.S., ed. (1982). _The Model Company Town: Urban Design through Private Enterprise in Nineteenth-century New England_ (1984)

* Green, Hardy. _The Company Town: The Industrial Edens and Satanic Mills That Shaped the American Economy_ (2010) excerpt and text search （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
公司寮，原寫為公司藔，是台灣苗栗縣後龍鎮的一個傳統地域名稱，位於該鎮中部偏西南。相較於今日行政區，其範圍大致包括龍津里的全部，以及福寧里的東北角及北部中段一小部分及北部北段一小部分。



地名

清康熙末年時，稱「礁荖叭港」，之後又稱烏眉港。日治時期，改為「公司寮港」，昔日入墾後壠或苗栗，部份由此登陸，其名乃該地有漁民合力搭蓋以供收藏漁網之茅草寮。
由於公司寮之位置重要，位居後龍對外的海運要津，故改稱「龍津」。早期公司寮港燈火通明的景象更是列為苗栗八景之一的「寮港歸舟」。



歷史

台灣清治末期至日治初期，公司寮地區為一街庄，稱為「公司藔庄」，隸屬於苗栗一堡。該庄北隔後龍溪與大山腳庄、後壠庄相望，東與後壠底庄為鄰，東南與十班坑庄為鄰，東南凸出部分西邊為頭湖庄，西南邊及西邊為烏眉庄。

1901 年（日治明治三十四年）11 月，全台廢縣廳改設二十廳，該庄隸屬於苗栗廳。1909 年（明治四十二年）10 月，合併二十廳為十二廳，該庄改隸屬於新竹廳。1920 年（大正九年），廢十二廳改設五州二廳，該庄改制並雅化為「公司寮」大字，隸屬於新竹州竹南郡後龍庄，大字下有「公司寮」、「南社」小字名。

戰後後龍庄改制為後龍鄉，隸屬於新竹縣，大字亦改制為村。1950 年桃、竹、苗分治，後龍鄉改隸屬於苗栗縣。1951 年，後龍鄉升格為後龍鎮，村改制為里。



公司寮漁港

位於後龍鎮龍津里，後龍溪口南岸，為典型河口港，該港建港時間甚早，原為第四等漁港，民國八十二年（1993 年）五月配合漁港法分類，經行政院農業委員會公告為第三類漁港。因為漂沙嚴重及後龍溪沙淤積影響，港內泊地及港口航道隨浚隨淤，且水域及腹地皆狹小，寄籍漁船相繼離去，本地漁船日益減少。



公司寮圖片


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同興老街

同興街曾是本鎮最繁榮地帶，是聞名的商業街與煙花巷，即所謂的「番婆溝巷」 ，同興街的發展和公司寮港的發展息息相關，從公司寮港沒落後，同興街也人煙散去，目前僅有幾戶民居於此。



同興老街圖片


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交通資訊

客運


* 新竹客運 5667：後龍－三湖：站牌【同興】、【龍港】

公路


* 台 6 線

* 台 61 線

* 縣道 119 線

台灣鐵路


* 臺灣鐵路管理局海岸線 (海線)
  
* 龍港車站



註釋及參考資料



外部連結


* 苗栗觀光文化旅遊網
公司寮漁港，位於苗栗縣後龍鎮龍津里，地理位置為後龍溪口之南岸；屬於第二類漁港，為典型河口港。從事於近沿海之一支釣漁業為主，次為流刺網與其他漁業。漁獲為鰆、烏魚、花枝、白口、白魚、金線、午仔等；雖漁獲物不多，但均屬高級魚類。唯目前亦因淤積嚴重，僅有孤筏十餘艘停泊或出海作業，年產量下降僅約有 28 公噸，價值新台幣 280 萬元。



命名緣由

當時該港南岸為荒蠻之地，因而有漁民數人組織公司團體，築寮捕漁，以此稱為公司寮漁港。但二戰後定名為後壟港。今稱龍港，一般仍習慣以舊名公司寮漁港為名。



歷史沿革

清治時期

後龍鎮最早出現之港口，為 1695 年（康熙 33 年）《台灣府志》所記載：「後壟港由崩山社至新港仔入海...」而所謂的新港仔即為新港地區新民里一帶；直到康熙末葉《平台紀略》中，藍鼎元的《台灣水路兵防疏》指稱「淡水以南二百餘里有後壟港，港澳寬深，由海口直達後壟社，可容戰艦出入...」此時後壟港疑似有變遷現象，不在新港之位置，已移至後壟社之附近。《諸羅縣志》也記載「後壟港」的出現，而該港即可能是現今溪洲里的汕頭港，或溪洲港；另外也有說法是潐咾叭港即為今日的公司寮港，於當時該也已有港口的雛形存在。因每年秋冬兩季之季節風中，將大山腳一帶之南墩南移，致使溪州之汕頭港灣被沙填塞，該港遂遷往後龍，後來河沙下移現象，遂再次西遷至公司寮。

於康熙末年至 1730 年（雍正 8 年）開始對閩泉州通商，80 噸級帆船可直駛後龍溪松仔腳，故該港為海岸及濱海各處貨物集散根據地。與福建之泉州、廈門、汕頭等地貿易頻繁，對內則可與基隆、淡水、永安等進行水上貿易；曾是漁民、商賈的滔金天堂而風光一時。

日治時期

1895 年（明治 28 年），指定本港為特別輸出入港，禁帆船碇泊。1909 年（明治 42 年）1 月，港口因溪床淤積，遷徙至現今的龍津里公司寮，故稱公司寮港。

1934 年（昭和 9 年）新竹州獎勵建造 50 噸級小型漁船 2 艘，以公司寮為基地，嗣後新竹州水產試驗場建造試驗船 2 艘確定附近漁場。

於日治時期中，曾擬定修建漁港之計劃，但後因二次世界大戰而中止。

民國時期

1945 年（民國 34 年）中華民國接管臺灣後，廈門、泉州等帆船往返，恢復了繁盛的貿易。1946 年（民國 35 年）公司寮漁民鄭來貴建造 10 噸級 20 馬力之漁船 2 艘取名「龍津號」與「詩前號」，聘請高雄、澎湖漁民帶船從事鯊魚延繩釣；1951 年（民國 40 年），因顧及漁民生計之需要，重新開啟作為漁業之運用；直到 1952 年（民國 41 年）增加至 11 艘。1949 年（民國 38 年），因政治因素，被迫中斷兩岸交通，頓時，商潮因人潮離去、熱潮退去，而告消退。

1953 年（民國 42 年）起由漁業局、縣府共同撥款闢建公司寮漁港，並先後辦理三期工程，於 1955 年（民國 44 年）完成，共耗資 180 萬元；為現代避風漁港，對漁業增產、發展近海漁業極大重要。最終如嘉義布袋漁港的命運般，公司寮回歸單純的漁港功能。

1959 年（民國 48 年）八七水災時部份受損，由農復會補助修復。1962 年（民國 51 年）農復會、漁業局、縣府共同斥資開闢新港口與清挖泊地；其後「葛樂禮」與「芙安」兩次颱風對本港亦造成局部災害。1977 年（民國 66 年）中央加速計畫再撥款浚渫港區泊地。1990 年（民國 79 年）4 月再次浚渫港區泊地後維修。



參見


* 公司寮

* 台灣漁港列表



參考資料



外部連結
市值指一間（或一組）上市公司在證券市場上的「市場價格總值」的簡稱。

一般會以有關上市公司在相關證券市場上的收市價格作為計算基準，乘以其已發行的股份總數，而得出的市場價格總值。

由於市值的計算基準為有關上市公司的收市價，因此數字會隨股價升降而變動，而市值的升降，亦反映投資市場的買賣氣氛，及對有關公司的最新估值。

例子：某上市公司於 1 月 1 日在交易所的收市價為 15 元，而當天該公司的已發行股數為 1,000,000,000 股普通股（並無其他類別股份發行）；因此，該公司當天市值為 15,000,000,000 元。



市值排行

2023 年

（截至 2023 年 3 月 31 日，單位：百萬美元）

2022 年

（截至 2022 年 12 月 31 日，單位：百萬美元）

2021 年

（截至 2021 年 12 月 31 日，單位：百萬美元）

2020 年

（截至 2020 年 12 月 31 日，單位：百萬美元）

2019 年

（截至 2019 年 12 月 31 日，單位：百萬美元）



參見


* 股本

* 按市值排列的上市公司列表

* 財富世界 500 強



參考來源
公司廊碼頭（泰語：ท่าราชวงศ์, ท่าน้ำราชวงศ์, ท่าเรือราชวงศ์），又譯拉差翁碼頭，代號 N5，是泰國曼谷三攀他旺縣的河運碼頭。



歷史

公司廊碼頭位於公司廊路的盡頭，是曼谷唐人街的主要河運碼頭，鄰近中國城的三聘街和嵩越路的商業區域。這裡曾經承載華人街的貨運貿易，在極盛時期曾有電車在此設站，中國新年期間，許多華人到此乘船去吞武里的三寶公寺朝拜。如今，公司廊碼頭是從三攀他旺前往他丁登（曼谷的另一個華人聚居地）的主要碼頭。2002 年，公司廊碼頭日均服務 25,000 名乘客搭船。

二戰戰後，公司廊碼頭周邊一度是年輕人青睞的娛樂地方，類似於今日的暹羅廣場區域，這裡周圍曾聚集多家著名餐廳。



運輸


* 昭拍耶快船：所有路線

* 曼谷巴士: 1, 4, 7, 21, 25, 40, 53, 73, 73ก, 204（總站）, 508

* ICONSIAM：直達客船



參考文獻



外部連結


* Chao Phraya Express Boat
公司廊路，泰語稱拉差翁路（泰語：ถนนราชวงศ์, 發音：[tʰā.nǒn râːt.t͡ɕʰā.wōŋ] _Thanon Ratchawong_，意為王朝路）是曼谷唐人街其中一條知名道路，為東北西南走向，長 700 米。該路穿越石龍軍路與 Suea Pa 路相接，向西南直通昭披耶河岸的公司廊碼頭。

公司廊路靠近碼頭的地方是 BMA204 路巴士的終點站。



歷史

公司廊路是在五世王統治期間開闢。公司廊路是泰國華人命名，泰語本意為王朝路。該路穿越石龍軍路與 Suea Pa 路相接，向西南直通昭披耶河岸的公司廊碼頭。公司廊碼頭是曼谷一處重要的碼頭。公司廊路沿路皆為外國公司的辦公大廈，經營批發業務。距耀華力路附近的地區較早開設了購物中心和餐館，當地的飯菜和冰激凌頗受歡迎，在當時吸引許多貴族家庭。暹羅立憲革命前夕，一群海軍軍官曾在這裡的一家餐廳商議計劃。

公司廊路的東北端仍然留存一些老店，靠近碼頭的地段則主要是公司和銀行大樓。公司廊路繁盛一時，周圍地區長期是曼谷唯一的商圈。諸多銀行亦在此開業。1944 年，陳弼臣在這裡開辦了首間盤谷銀行。其中的一些銀行將分行開到了當時不算繁華的是隆路和沙吞路等地。

2016 年初，曼谷都市計畫和發展中心（UddC）將公司廊路評為曼谷最佳步行街。理由是公司廊路兩旁綠樹成蔭，到處是熱鬧的攤位和活躍的店屋。



圖冊


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參考文獻
企業旗幟是企業的象徵，也叫做司旗、公司旗、公司旗幟，代表一個企業。旗面一般是企業的象徵顏色，上面通常有公司名稱或者公司標誌，懸掛時一般掛在企業門口，與國旗同時懸掛，並與國旗同時懸掛時通常低於國旗。企業旗幟蘊涵企業的氣質，彰顯企業的文化理念，體現企業的精神風貌，展示企業的個性特色，對於一所企業具有十分重要的意義。



圖集



參見


* 企業識別

* 旗幟
《公司條例》是香港的公司法，載有 600 多條條文和 24 個附表，為所有香港公司的運作提供法律架構，對香港作為主要國際金融和商業中心的地位相當重要。



歷史

《公司條例》於 1932 年訂立（《香港法例》第 32 章），在 1984 年進行大規模檢討，現時大致與英國《1948 年公司法》及其後的《1976 年公司法》的改革一致。《公司條例》主要由公司註冊處負責實施及執行。截至 2007 年底，共有 655,038 間公司在香港註冊成立，當中 645,986 間為私人公司、9,052 間為公眾公司，根據《公司條例》註冊的非香港公司共有 8,081 間。

2006 年，財經事務及庫務局在香港立法會的支持下，展開全面重寫《公司條例》的工作。

2012 年 7 月 12 日，立法會通過《公司條例草案》。2014 年 3 月 3 日，《公司條例》（《香港法例》第 622 章）及 12 條附屬法例生效，載有 921 條條文及 11 個附表，但有關限制披露董事住址及個人身分識別號碼的條文尚未生效，有關無紙化制度的條文也尚未生效。



參見


* 公司法

* 公司註冊處



參考文獻



外部連結


* 第 32 章 《公司 (清盤及雜項條文) 條例》 - 律政司電子版香港法例 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

* 第 622 章 《公司條例》 - 律政司電子版香港法例 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）