שאלה: איך צריך לבוא לידי ביטוי העיסוק הארגוני בגיוון?
תשובה: בתהליכי הגיוס שלו, בבחינה פנימית של פערי שכר מגדריים, אתניים או אחרים, בביקורת עצמית על ייצוג בעמדות ניהול ובתרבות הארגונית