İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 07.03.2021, Sayısı: 31416

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA VE VERİ BİLİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma birimleri: Merkezin çalışma birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları, yapay zeka ve veri bilimi araştırmaları ile ilgili olarak Üniversite öncülüğünde Üniversite dahilindeki farklı fakülte ve birimler ile ulusal ve uluslararası endüstri kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları iş birliğine dayalı ulusal ve uluslararası disiplinler arası çalışmalar gerçekleştirmek üzere, fiziksel ve bilimsel ortam oluşturmak, yapay zeka ve veri bilimi alanında ulusal ve uluslararası nitelikli araştırma ve uygulama projeleri geliştirmek, oluşturduğu bilgi birikimi ve teknolojileri, ülkemizin dışa bağımlılığını azaltacak ve rekabetçi gücünü artıracak biçimde yazılım ürünlerine dönüştürmek ve üniversite-sanayi iş birliği ve koordinasyonu çerçevesinde kamu, sanayi ve toplum tabanlı veri bilimi ve yapay zeka projelerine çözüm getirmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Yapay zekâ ve veri bilimi ile ilgili alanlarda uluslararası ve ulusal araştırma ve uygulama projeleri ve etkinlikleri gerçekleştirmek, yapay zekâ ve veri bilimi kapsamındaki alt alanlar olan makine öğrenmesi, doğal dil işleme, karar destek sistemleri, bilgisayarlı görü, derin öğrenme, metasezgisel algoritmalar, eniyileme, bulanık mantık ve uygulamaları ve benzeri alanlarda kuramsal ve uygulamalı araştırma projeleri gerçekleştirmek.
b) Uluslararası ve ulusal projelerden elde edilen fon destekleri aracılığıyla güçlü bir bilişim altyapısı sunarak, yüksek başarımlı hesaplama ve veri depolama olanağı sağlayan bir referans merkezi olarak işlev görmek.
c) Yurtiçi ve yurtdışı yükseköğretim, kamu, sanayi ve bilimsel kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
ç) Üniversitenin altyapısını geliştirmek, katılımcı paydaşların çabalarından ve uzmanlığından yararlanmak, Üniversitedeki araştırmacıların yapay zekâ ve veri bilimi alanlarında kendi aralarında ve sanayideki araştırmacılar ile iş birliğini artırmak için disiplinler arası ve çok disiplinli araştırmaları teşvik etmek.
d) Eğitim, finans, üretim, sağlık, tarım, işletme, pazarlama, güvenlik, savunma ve benzeri sektörlerde elde edilen verileri, anlamlı ve kullanışlı bilgiler çıkarmak üzere analiz etmek, elde edilen verileri, kurum ve kuruluşlar için bilgi ve kapasiteye dönüştürmeye yönelik veri analizi, makine öğrenmesi ve yapay zeka modelleri ile yöntemlerine ilişkin araştırma ve geliştirme çalışmaları yürütmek.
e) Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek, ileri teknolojik bilgilerin endüstriye ve uygulamaya yayılımını hızlandırmak ve sektörün geliştirilmesi için sonucu belirgin ekonomik ve/veya sosyal yarar sağlama potansiyeli olan projeleri teşvik etmek ve bu şekilde umut verici teknolojilerin hızlı gelişimini ve ticarileşmesini sağlayarak genç bilim insanları için iş imkânları oluşturmak ve ekonomik kalkınmaya destek olmak.
f) Yapay Zeka ve Veri Bilim alanında dünya standardında bilim insanları ve akademisyenler yetiştirmek için yeni çalışma programları oluşturarak lisans/lisansüstü öğrencilere, doktora sonrası araştırmacılara ve teknisyenlere katkıda bulunmak.
g) İlgili özel veya kamu kurum ve kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak, ihtiyaç ve talepleri yönünde inceleme ve araştırma yapmak, proje hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek ve veri sağlamak.
ğ) Kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, özel uzmanlık kazandırmaya yönelik alanlarda eğitim ve öğretim programları düzenlemek.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda halkın eğitilmesini sağlamak, kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak ve bilimsel yayın yapmak.
ı) Kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun şekilde Rektör ve yetkili kurullarca verilecek diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Bilgisayar Mühendisliği bölümünde görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere yapay zekâ ve veri bilimi ile ilgili alanlarda çalışan Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini ve tüm etkinliklerinin gözetim ve denetimini sağlar ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
b) Merkezi temsil eder, Yönetim Kuruluna başkanlık yapar.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
ç) Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektöre sunar.
d) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dahil olmak üzere yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki üyeler, yapay zekâ ve veri bilimi ile ilgili alanlarda çalışan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört defa olağan olarak ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü şekilde salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
(3) Ardışık iki veya birbirini takip eden iki yıl içerisinde toplam dört olağan Yönetim Kurulu toplantısına haklı mazereti olmaksızın katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin üyeliğine Müdürün önerisiyle Rektör tarafından son verilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlere ilişkin esasları kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlar ve onaylanmak üzere Rektöre sunar.
c) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlar.
ç) Merkezin yönetimi ile ilgili Müdür ve diğer Yönetim Kurulu üyelerinin gündeme getirdiği konuları karara bağlar.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma birimleri oluşturulmasına karar verir ve çalışma birimlerinin görevlerini ve çalışma esaslarını düzenler.
e) Yıl sonunda ve istenildiği takdirde diğer zamanlarda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre sunulmak üzere rapor hazırlar.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulur.
(2) Danışma Kurulu; Üniversitede görevli öğretim elemanlarıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarından veya sivil toplum temsilcilerinden yapay zeka ve veri bilimi alanında bilgi, deneyim ve eser sahibi kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Danışma Kuruluna en kıdemli üye başkanlık eder.
(4) Danışma Kurulunun aldığı kararlar Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğindedir; ancak bu kararlara Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında her yılın sonunda Rektöre sunulacak raporda yer verilir.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin sürdürülmesi açısından ihtiyaç duyacağı her türlü imkanın geliştirilmesi amacıyla özel ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliğinin sağlanmasında aracı olur.
b) Ulusal ve uluslararası platformlarda Merkezin faaliyetlerinin tanıtılmasını sağlar ve etkinliğinin güçlendirilmesine katkı yapar.
Çalışma birimleri
MADDE 14 – (1) Çalışma birimleri; bir başkan ve çalışma biriminin ilgi ve faaliyet alanıyla ilgili ihtiyaç duyulan sayıda uzman ve öğrenciden oluşur. Çalışma birimi başkanları, yapay zekâ ve veri bilimleri ilgili alanında çalışmalarıyla tanınan veya bu alanda çalışmak isteyen öğretim elemanları arasından Müdür tarafından seçilir. Çalışma birimlerinin faaliyet alanlarıyla ilgili görevlendirilecek uzman ve öğrenciler ise çalışma birimi başkanları tarafından belirlenir. Çalışma birimleri yapay zekâ ve veri biliminin, makine öğrenmesi, doğal dil işleme, bilgisayarlı görü, veri analitiği, nesnelerin interneti gibi farklı uygulama sahalarıyla birlikte eğitim-öğretim ve sanayi işbirliğine dönük alanlarda oluşturulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.