Gazi Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 05.07.2021, Sayısı: 31532

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİK BOYARMADDELER VE MALZEMELER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TEBAM): Gazi Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yaşam bilimleri, savunma, tekstil ve enerji alanlarında, yeni ve alternatif teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin elde edilmesi, gelişmiş malzeme karakterizasyonu, fabrikasyonu ve uygulamalarına yönelik araştırma-geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerini yürütmek.
b) Merkez kapsamında, kimya ve fizik temel bilimleri ile elektrik-elektronik mühendisliği, malzeme ve metalurji mühendisliği olmak üzere farklı disiplinlerde, tamamlayıcı uzmanlığa sahip araştırmacıların birlikte çalışma zorunluluğunun olduğu araştırma konularına çözüm bulmak, disiplinler arası çalışmalarda farkındalık sağlamak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde gelişen teknolojiyi takip ederek yeni ve teknolojik boyarmaddeler ve malzemeler alanında mevcut problemlerin ve gelecekteki ihtiyaçların tespiti ve çözümüne yönelik yeni yolların üretilmesine katkı sağlamak.
ç) Bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
d) Araştırma sonuçlarının başarılı bir şekilde ticarileştirilmesi ve Ülkemiz endüstrisinin teknolojik ilerlemesine ve yeniden yapılanmasına katkı sağlamak.
e) Gelişen teknoloji ile ihtiyaç duyulan/duyulacak boyarmaddeler ve malzemeler için akademik çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim faaliyetleri yürütmek ve konusunda uzman akademisyenlerin yetişmesini sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve üniversiteler ile iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek, çalıştaylar düzenlemek, ulusal/uluslararası konferanslar düzenlemek ve bilimsel yayın yapmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı paydaş üniversiteler ve araştırma merkezleri ile ortak araştırma projeleri yürütmek, iş birlikleri yapmak ve araştırmacı değişimleri gerçekleştirmek.
ğ) Bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda bulunmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri vermek.
ı) İhtiyaç duyulan alanlarda ortak çalışma alanları oluşturmak, laboratuvarlar açmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için sanayide çalışanlara yönelik eğitim programları ve sertifikalı eğitimler vermek, staj olanağı sağlamak, endüstriye yönelik yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin yetişmesine katkı sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları kapsamında bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
b) Teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin üretilmesi, geliştirilmesi ve uygulanması konularında nitelikli araştırmacılar yetiştirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası iş birliklerinde bulunmak, ortak faaliyetlerde bulunmak ve projeler hazırlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda uygulama ve araştırma çalışmaları yapmak, ortaya çıkan bilgileri yayımlamak ve ulusal ve uluslararası platformlarda sunmak.
e) Merkezin amaçları kapsamında yapılan eğitim ve araştırma faaliyetleri için gerekli tüm organizasyonları gerçekleştirmek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki üyeyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlendirdiği müdür yardımcısı, yerine vekâlet eder. Müdürün görev süresi bitince müdür yardımcılarının da müdür yardımcılığı görevi sona erer. Müdürün istifa etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden işleyişini planlamak, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak ve Merkez ile ilgili eğitim-araştırma programlarını düzenlemek, araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
d) Merkezde görev yapacak araştırmacı üyelerin ve diğer personelin seçimi, görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek, faaliyetleri yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasını Yönetim Kuruluna sunmak, uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
e) Merkezde yürütülen projelerin planlanan amaca ve planlanan sürelere uygun biçimde gerçekleşmesini sağlamak.
f) Her yılın sonunda faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kurulunda değerlendirildikten sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında  Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en çok yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
(4) Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendirdiği bir Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(5) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün daveti üzerine olağan ve olağanüstü toplanmak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.
ç) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek.
d) Müdürün teklifi üzerine Merkezde çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak.
e) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanında yeterli birikime sahip öğretim üyeleri ile istekleri halinde; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının temsilcileri arasından görevlendirilecek en fazla on beş üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden Danışma Kurulu üyeliğine görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az iki defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda müdür yardımcılarından biri Danışma Kuruluna başkanlık eder.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme projeleri, ilgili kamu kuruluşları ve özel sektör iş birlikleri ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Yapılan ve yürütülen çalışmaları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör  iş birliklerini değerlendirmek.
ç) Merkezin faaliyet alanı kapsamında üretim sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve yeni proje önerilerinde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.