Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 16.11.2006, Sayısı: 26348

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SU KAYNAKLARI GELİŞTİRME,  ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
                Amaç
                MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
                Kapsam
                MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
                Dayanak
                MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
                Tanımlar
                MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
                a) Üniversite: Adnan Menderes Üniversitesini,
                b) Senato: Adnan Menderes Üniversitesi Senatosunu,
                c) Rektör: Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,
                ç) Merkez (SUARGE): Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezini,
                d) Merkez Müdürü: Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
                e) Merkez Yönetim Kurulu: Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu
                ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
                Merkezin amacı
                MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Sulama ve içme suyuna olan talebi karşılamak, mevcut su kaynaklarını en verimli şekilde kullanmak, su kirliliğini önlemek, su turizmi sektörünü canlandırmak, su kaynaklı doğal afetlere (kuraklık ve taşkın) karşı önlem almak ve Avrupa Birliği Su Çerçeve Direktifi kriterlerinin yerine getirilmesine yönelik olarak disiplinler arası bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak, su ile ilgili sorunların çözümü doğrultusunda stratejik yöntem ve öneriler geliştirmek, uygulamak ve milli gelire katkı sağlamak, çalışma sonuçlarını ilgili ulusal ve uluslar arası kuruluşlara aktarmak, su yönetimi konusunda danışmanlık yapmak, proje yürütmek ve yönetmektir.
                Merkezin faaliyet alanları
                MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
                a) Ulusal ve uluslar arası boyutta, su kaynaklarının yönetimi, taşkın ve kuraklık kontrolüne yönelik olarak bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak ve yaptırmak, bunları teşvik ve koordine etmek,
                b) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşların, istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüt, proje, analiz ve buna benzer çalışmaları yapmak; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,
                c) Araştırma, etüt ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli ve yabancı resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, bu kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak,
                ç) Yurt içinde ve yurt dışında üniversiteler ile diğer araştırma kurumları ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,
                d) Ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,
                e) AB Su Çerçeve Direktifi kriterleri doğrultusunda entegre nehir havzaları yönetimi ve modelleştirilmesi çalışmaları yapmak,
                f) Su kaynakları yönetimi, su kirliliği, su dağıtım ağları, sulama kanalları, kuraklık ve taşkın kontrolü alanında etüt ve proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,
                g) Su kaynakları alanında, ulusal ve uluslar arası forumlarda öngörülen eylem planlarına katkıda bulunacak araştırma ve çalışmaları yapmak; bu sayede son yıllarda önemle üzerinde durulan su konusunda uluslar arası platformda daha etkin bir faaliyet gösterilmesine katkıda bulunmak,
                ğ) Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurs, hizmet içi eğitim programları düzenlemek ve uygulamak; gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,
                ı) Üniversitede, su kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetimi, kuraklık ve taşkın kontrolü, su kaynakları yönetiminde bilişim teknolojisi,  sulama kanal ağları ve yeraltı suları ile ilgili olarak mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını geliştirmek,
                i) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında her türlü yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek,
                j) Eğitim, araştırma, etüt, proje ve yayın faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü mekan ve donanımı sağlamak,
                k) Merkezin kuruluş amacına ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
                Merkezin yönetim organları
                MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
                a) Merkez Müdürü,
                b) Merkez Yönetim Kurulu.
                Merkez müdürü
                MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Merkez Müdürünün önerisi ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite kadrosunda bulunan öğretim üyelerinden biri müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Merkez Müdürünün görev süresinin bitmesiyle yardımcısının da görev süresi kendiliğinden sona erer.
                Merkez müdürünün görevleri
                MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
                a) Merkezi temsil etmek,
                b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak,
                c) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
                ç) Personel ihtiyacını belirleyip Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
                d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
                e) Her yıl sonunda, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlayıp Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
                f) Merkez bünyesinde düzenli çalışmayı sağlamak,
                g) Merkezin gözetim ve denetimini yapmak.
                Merkez yönetim kurulu
                MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir ve süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere Rektör tarafından yeni üyeler görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa ve en geç üç ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazılı olarak bildirilir. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
                Merkez yönetim kurulunun görevleri
                MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
                a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
                b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörün onayına sunulmak üzere karara bağlamak,
                c) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek,
                ç) Merkezin amacına uygun olarak bilim, inceleme, yayın ve benzeri konularda faaliyet göstermek, çalışma grupları oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
                Personel ihtiyacı
                MADDE 12 – (1) Merkezin akademik teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
                İta amiri
                MADDE 13 – (1) Merkezin ita amiri Rektördür.
                Yürürlük
                MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
                Yürütme
                MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.