Özyeğin Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 25.12.2009, Sayısı: 27443

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Özyeğin Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Özyeğin Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Özyeğin Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin girişimcilikle ilgili olarak bireylere ve kurumlara yönelik düzenlediği eğitim, araştırma ve toplumsal sorumluluk programları aracılığı ile girişimcilik kültürünün ve becerilerinin gelişimini desteklemektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Yenilikçi fikirlerin yaratıcı bir şekilde kullanılmasını teşvik eden bir ortam yaratmak,
b) Teknoloji, iş çözümleri ve yönetim kavramları konusundaki gelişmeler ve yeni gelişmekte olan trendler konusunda araştırma ve incelemeler yapmak,
c) Girişimciler ile sermaye sahipleri arasında, eğitim-öğretim odaklı işbirliğini kurmak ve geliştirmek, başarılı girişimcileri incelemek ve sayılarının artmasını sağlamak,
ç) Girişimcilik alanında gelişen ve teşvik eden bir yapı oluşturmak,
d) Girişimciliği destekleyerek sürdürülebilir ekonomik büyüme ve sonucunda da toplumun yaşam kalitesinin artırılmasına yardımcı olmak,
e) Öğrencileri, akademik personeli ve girişimcileri, girişimcilik konusunda teşvik etmek ve başarılı işletmeler kurmalarını sağlamak için gerekli becerilerle donatmak,
f) Girişimci fikirleri gözden geçirmek ve pratik girişimcilik becerilerini geliştirmek için Merkezde bir girişimcilik kültürü yaratmak,  
g) Girişimcilere, özellikle yeni girişimlerinin ilk gelişim aşamalarında tavsiyeler sunmak, değişik alanlarda faaliyet gösteren her büyüklükteki reel ve hizmet sektörü için girişimcilik alanında eğitim programları hazırlamak, sunmak ve bunların iş planları hazırlamaları için katkıda bulunmak, mentörlük yapmak,
ğ) Kendi işini kurmak isteyen, küçük ve büyüme hedefli organizasyonlarda çalışacak öğrencilerin Merkezde deneyim ve bilgi sahibi olmasını sağlamak,
h) Girişimci adayı öğrencilerin, şirketlerde girişimci adayı olarak staj yapmasını sağlamak; girişimcilik, yatırım, ihracat, büyüme, sosyal yardım, liderlik ilkelerini araştırarak girişimcilik kültürü konusunda tezler hazırlamak; sanayici, girişimci ve işadamlarının katılımları ile bilimsel içerikli toplantılar düzenlemek,
ı) Bilgi tabanlı, başarılı girişimciliğe ilişkin öğrenim alanlarında araştırmalar yürütmek,
i) Girişimcilik konusunda akademik çevreler ve iş dünyası için eğitimler sunmak,
j) İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak,
k) Sosyal girişimcilik kavramının toplumda yaygınlaştırılması amacı ile örnek sosyal sorumluluk projeleri hayata geçirmek,
l) Yönetim Kurulunca belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim elemanları arasından ve Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
d) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak,
e) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa toplanır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Girişimcilik alanında eğitim ve öğretime destek vermek,
ç) Girişimcilikle ilgili faaliyetlerin ve hizmetlerin geliştiricisi ve sağlayıcısı olan bir platform hazırlamak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim elemanları ile Üniversite dışında ulusal ve uluslar arası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcilerinden olmak üzere en fazla oniki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
b) Girişimcilik faaliyetleri konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak,
c) İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak ve girişimcilik alanında önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Özyeğin Üniversitesi Rektörü yürütür.