Gümüşhane Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 03.02.2014, Sayısı: 28902

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
  Amaç
MADDE 1 ‒ (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, faaliyet alanları, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 ‒ (1) Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, faaliyet alanlarına ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 ‒ (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 ‒ (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Müdür yardımcıları: Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcılarını,
d) Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Gümüşhane Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
  İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
  Merkezin amaçları
MADDE 5 ‒ (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde araştırma laboratuvarı, araştırma-uygulama merkezi ve benzer birimlerin faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenleyerek eşgüdümü sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek, bunların AR-GE olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak.
b) Gümüşhane Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri (GÜBAP), üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ve bunlarla yürütülen projeler ile üçüncü şahıslardan gelecek analiz isteklerini temel araştırmalara engel olmayacak şekilde merkezin olanakları ölçüsünde değerlendirmek ve karşılamak.
c) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların ve aletlerin günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini ve yenilenmesini sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
ç) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan ileri araştırma düzeneklerini temin ederek, Üniversite bünyesinde veya Merkeze bağlı olarak kurulan AR-GE birimlerinde ortak kullanıma sunmak.
d) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel araştırma kuruluşları ile işbirliği yaparak ileri teknoloji projeleri üretmek ve sürdürmek için finansal kaynak teminine çalışmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 ‒ (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Projelerin üretimi, sürdürülmesi ve sonuçlandırılması için danışmanlık hizmetlerini koordine etmek.
b) Merkeze bağlı laboratuvarların akredite olmaları için çalışmalar yapmak.
c) Merkezin çalışma alanına giren konularda kongre, konferans, sempozyum, seminer ve kurs gibi ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek.
ç) Merkezin yıllık bilimsel faaliyetleri ile ilgili ayrıntılı rapor hazırlamak.
d) Merkezin olanakları ve işlevleri ile ilgili tanıtımını gerçekleştirmek.
  ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
  Yönetim organları
MADDE 7 ‒ (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
ç) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 ‒ (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektörce üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Altı aydan uzun süreli Üniversite dışı görevlendirilmelerinde Müdürün yerine yenisi görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 ‒ (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetim ve işleyişinden sorumlu olduğundan bu yöndeki gerekli tedbirleri alarak uygulamak.
b) Merkezde yürütülen çalışmaların düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin, laboratuvar birimlerindeki araç ve gereçler ile personelinin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek, toplantılara başkanlık etmek.
d) Yönetim ve Danışma Kurullarınca alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, gelecek yıla ait çalışma programını ve bütçe önerisini önceki yıllarla kıyaslamalı olarak hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşlerini alarak Rektöre sunmak.
f) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
g) Merkez araştırma laboratuvarının akademik ve idari personel ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunmak.
ğ) Merkezin temel işleyiş ve esaslarını belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 ‒ (1) Müdürün önerisiyle Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcıları, kendilerine bağlı birimlerin amacına uygun olarak işleyişinden Müdüre karşı sorumludurlar. Müdür yardımcıları ayrıca, Müdürün verdiği görevleri yerine getirmek, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdüre vekalet etmek ve laboratuvarlar arasında koordinasyonu sağlamakla görevlidirler.
(3) Altı aydan uzun süreli Üniversite dışı görevlendirilmelerinde müdür yardımcılarının görevi sona erer yerlerine aynı usulle yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte en fazla yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışında kalan üyeler, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bilgi ve tecrübeleri esas alınarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan boşalan bir üyelik için veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilenlerin yerine kalan süre için yeni görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa çoğunluk ile toplanır. Müdür gerekli hallerde Yönetim Kurulunu belirlenen süre dışında toplantıya çağırabilir. Kararlar toplananların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç defa toplantıya mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 ‒ (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetmelikte belirtilen esaslar doğrultusunda Merkezin faaliyetlerini düzenlemek, Merkezin çalışma ilkeleri, işleyişi, yönetimi, laboratuvarların işleyişi ve sorumluları ile ilgili konularda gerekli kararları almak.
b) Merkeze bağlı olarak çalışacak AR-GE birimlerini ve bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek.
c) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak, bunların uygulanmasını sağlamak ve gerekli durumlarda usul ve esasları hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
ç) Araştırma projelerinin desteklenme esaslarını belirlemek, bu esaslar doğrultusunda sunulan projelerin Merkezin amacına uygun olup olmadığını kontrol etmek, öncelikli projeleri belirlemek ve bunların araştırmacılara duyurulmasını ve yürütülmesini takip etmek.
d) Müdür tarafından faaliyet dönemi sonunda hazırlanacak faaliyet raporunun düzenlenmesi ile ilgili esasları belirlemek, sunulan raporları, program ve bütçe önerilerini değerlendirmek ve raporlar doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek.
e) Danışma Kurulunun da önerilerini dikkate alarak Merkez laboratuvarlarında ve AR-GE birimlerinde yapılacak analizler ve danışmanlık hizmetleri için ücretleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kuruluna sunulmak üzere Rektörlüğe bildirmek.
f) Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak.
g) Danışma kurulunda belirtilen görüş ve öneriler doğrultusunda kararlar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 ‒ (1) Danışma Kurulu, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabileceği düşünülen Üniversite içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere, Merkezden yararlanan akademik kuruluşların eşit temsil edilmesine özen gösterilerek, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az on bir en çok on beş kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Danışma Kuruluna tek sayı olmak üzere beş üyeye kadar ilave görevlendirme yapabilir. Danışma Kurulu, yılda en az iki kez toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 14 ‒ (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında yeni laboratuar ve AR-GE birimlerinin kurulmasında ve Merkezin işlevleriyle ilgili olarak önerilerde bulunmak ve alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
b) Laboratuvar analizleri ve danışmanlık hizmetlerinin ücretlerinin tayininde görüş bildirmek ve gerekli durumlarda Merkezin kendileri ile ilgili birimlerinde danışmanlık yapmak.
c) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine, alacağı kararlarla katkıda bulunmak.
ç) Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
d) Merkezin amaç ve çalışma konuları ile ilgili uzmanların görüş ve önerilerinin alınmasını sağlamak.
e) Müdürün talepleri doğrultusunda plan, program ve bütçe önerileri hakkında görüş bildirmek.
  DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
  Merkezin işlevsel yapısı
MADDE 15 ‒ (1) Merkez; Merkez laboratuvarları, AR-GE birimleri, bunlara bağlı araştırma laboratuvarları, pilot tesisler ile yapım, bakım ve onarım atölyelerinden oluşur.
(2) AR-GE birimlerinin başında, birimdeki iş akışını düzenleyip uygulayan ve Müdür ile ilişkileri sağlayan birer başkan bulunur. AR-GE Biriminin Başkanı, Müdürün görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
(4) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
(5) Merkeze Rektörlükçe alınan ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
Döner sermaye hizmetleri
MADDE 16 – (1) Merkezin Döner Sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde 19/2/2010 tarihli ve 27498 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gümüşhane Üniversitesi Döner Sermayesi İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yönetmelikte yer almayan hususlar
MADDE 17 ‒ (1) Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 ‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 ‒ (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.