Süleyman Demirel Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 18.05.2005, Sayısı: 25819

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
             Amaç
             Madde 1— Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
             Kapsam
             Madde 2 — Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
             Dayanak
             Madde 3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
             Tanımlar
             Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;
             Üniversite            : Süleyman Demirel Üniversitesini,
             Rektör                   : Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
             Merkez                  : Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezini,
             Merkez Müdürü  : Merkezin Müdürünü,
             Yönetim Kurulu   : Merkezin Yönetim Kurulunu
             ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Görevleri
             Merkezin amacı
             Madde 5 — Merkezin amacı, yurt içinde ve yurt dışında kadın sorunlarıyla ilgili her alanda araştırma yapmak ve bu alana yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmaktır.
             Merkezin görevleri
             Madde 6 — Merkezin görevleri şunlardır;
             a) Atatürk ilke ve devrimleriyle kadınlara tanınan hakları savunmak, kadınların çağdaş toplum bireyi olmasını temel alarak, kadın sorunları konusunda ulusal ve uluslar arası düzeyde eğitim programları, toplumsal cinsiyet ve duyarlılık projeleri, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
             b) Yurt içinde ve yurt dışında kadın sorunlarıyla ilgili araştırma ve incelemeler yapmak, yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılıp desteklemek,
             c) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde kadın sorunlarıyla ilgili ders ve seminerler verilmesini, öğrencilerin bu konulara yönelmesini ve tezler hazırlamasını özendirmek,
             d) Kadın konulu araştırmalara ve projelere üniversitelerin bilimsel araştırma  birimlerinin destek sağlamasına öncülük etmek,
             e) Amaçları doğrultusunda yayın yapmak ve yaptırmak,
             f) Kadın sorunları konusunda kitaplık ve arşiv oluşturmak,
             g) Kadın sorunlarıyla ilgili kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak,
             h) Kadın sorunları konusunda kamuoyunu bilgilendirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları,Yönetim Organlarının
Görevleri ve Personel İhtiyacı
             Merkezin organları
             Madde 7— Merkezin organları şunlardır;
             a) Merkez Müdürü,
             b) Yönetim Kurulu.
             Merkez müdürü
             Madde 8 — Merkez Müdürü; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürü, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birine vekalet bırakır. Vekaletin süresi altı ayı geçemez.
             Merkez müdürünün görevleri
             Madde 9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
             a) Merkezi temsil etmek,
             b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
             c) Personel ihtiyacını belirlemek, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
             d) Merkezin çalışma programını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
             e) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
             f) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak,
             g) Araştırma ve proje çalışma gruplarını kurmak.
             Yönetim kurulu
             Madde 10 —Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Süleyman Demirel Üniversitesinde kadın sorunları konusunda çalışmalarda bulunan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır. Merkez Müdürü, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer.
             Yönetim kurulunun görevleri
             Madde 11 — Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
             a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek,
             b) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak,
             c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
             Personel ihtiyacı
             Madde 12 — Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
             Yürürlük
             Madde 13 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
             Yürütme
             Madde 14 — Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.