Yaşar Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 04.05.2009, Sayısı: 27218

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
             Amaç ve kapsam
             MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yaşar Üniversitesi Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
             (2) Bu Yönetmelik; Yaşar Üniversitesi Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezinin amacı, faaliyet alanları, organları, organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
             Dayanak
             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
             Tanımlar
             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
             a) Ar-Ge: Araştırma Geliştirme ve Uygulamayı,
             b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
             c) Komisyon: Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunu,
             ç) Merkez (YAGEM): Yaşar Üniversitesi Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezini,
             d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
             e) Mütevelli Heyet: Yaşar Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
             f) Rektör: Yaşar Üniversitesi Rektörünü,
             g) Rektörlük: Yaşar Üniversitesi Rektörlüğünü,
             ğ) Senato: Yaşar Üniversitesi Senatosunu,
             h) Üniversite: Yaşar Üniversitesini,
             ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
             ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Organları ve Görevleri
             Merkezin amacı
             MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
             a) Üniversitenin uzman kadrosunun potansiyelini, ulusal ve uluslararası üniversiteler ve kuruluşlarla işbirliği yaparak Ar-Ge projelerine dönüştüren bir proje üretim merkezi ve danışmanlık birimi ve Üniversite-sanayi ilişkilerinde etkin bir kuruluş olmak,
             b) Üniversitedeki Ar-Ge faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenleyerek rekabete dayalı, yaratıcı ve verimli bir araştırma ortamı oluşturmak,
             c) Üniversite-sanayi işbirliğini biçimlendirerek bölgesel ve ulusal kalkınma çerçevesinde ilişkileri güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak,
             ç) Üniversitedeki bilimsel faaliyetleri artırmak,
             d) Üniversitedeki akademik ve bilimsel faaliyetlerin projecilik anlayışıyla yürütülmesini sağlamak.
             Merkezin faaliyet alanları
             MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
             a) Üniversitede bölge ve ülke sorunlarının çözümü için proje üretilmesini teşvik etmek ve destek vermek,
             b) Araştırmacıları sanayi işbirliğine özendirmek ve bu işbirliği için gerekli bağlantıları sağlamak; ürün oluşturabilecek, kaynak üretici projelere öncelik vermek,
             c) Üniversite içindeki birimler arası ilişkileri güçlendirerek disiplinler arası ve sanayi katılımlı ürüne yönelik projeler üretmek, bu projelerin uluslararası ve ulusal araştırma kurumlarından destek almasına yardımcı olmak,
             ç) Üniversite bünyesinde Ar-Ge faaliyetlerinin ortak ihtiyacı olan altyapıyı oluşturmak; yeni laboratuvarlar açmak,  mevcut laboratuvarların imkanlarını artırmak, bakım, onarım ve ayar hizmetlerini desteklemek,
             d) Kalkınma planlarının öngördüğü alanlarda, gelecekte karşılaşılabilecek temel ve uygulamalı araştırma sorunlarına çözüm yolları aramak, çözüm bulunması için Ar-Ge çalışması yapmak veya bu konuda danışmanlık hizmeti vermek,
             e) Araştırma sonuçlarının uygulanmasına yardımcı olmak; bu sonuçları sanayiye aktarmak; gerektiğinde uygulama planları yaparak üretim aşamasına geçilmesi için zorunlu olan teçhizat, sistem ve özellikleri tespit etmek ve uygun olduğunda pilot tesisler kurmak veya kurdurmak,
             f) İmalat ve işletmede karşılaşılan teknolojik güçlükler konularında danışmanlık yapmak; proses, malzeme ve mamullerdeki kusurların sebeplerinin giderilmesine, malzeme ve ürün özelliklerinin tespit ve kontrolüne, programlama ve bilgi işlem çalışmalarına yardımcı olmak,
             g) Kurs, seminer, sempozyum, kongre, konferans gibi ulusal ve uluslar arası bilimsel toplantılar düzenlemek,
             ğ) Araştırma alanına ilişkin konularda bilgisini artırmak, uluslararası toplantılara katılmak üzere yurt dışına kısa süreli gidecek araştırmacılara destek vermek; yurt dışından bu amaçla gelecek olanlara imkan sağlamak; uluslar arası düzeyde başarılı çalışmaları ödüllendirmek,
             h) Temel ve uygulamalı bilimler alanında tanınmış araştırmacıların Üniversitede istihdam edilmesine yardımcı olmak.
             Merkezin organları
             MADDE 6 – (1) Merkezin organları şunlardır:
             a) Müdür,
             b) Yönetim Kurulu,
             c) Danışma Kurulu.
             Müdür ve görevleri
             MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, üç yıl süreyle Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile görevlendirilir. Müdürün teklifi ve Rektörün önerisi üzerine Üniversite  öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak, Mütevelli Heyetin onayı ile görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine görevlendireceği müdür yardımcılarından biri vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı geçemez.
             (2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
             (3) Müdürün görevleri şunlardır:
             a) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
             b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, çalışmaları denetlemek,
             c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek,
             ç) Merkezin yıllık çalışma programı  ile yıllık  faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
             Yönetim kurulu ve görevleri
             MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim ve yönetim elemanları arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile görevlendirilen altı kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilebilir.
             (2) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
             (3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
             a) Müdürün her yıl faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek ve oluşturulacak kararı Mütevelli Heyetinin onayına sunmak,
             b) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ait çalışma programını görüşerek oluşturulacak kararı Mütevelli Heyetinin  onayına sunmak,
             c) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar almak.
             Danışma kurulu ve görevleri
             MADDE 9 – (1) Danışma Kurulu; bilim, sanat ve iş dünyası ile toplumda kendi alanında başarılı olmuş kişilerden ve Komisyon üyelerinden Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilen en az yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
             (2) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda iki kez toplanır. Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
             Yürürlük
             MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
             Yürütme
             MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yaşar Üniversitesi Rektörü yürütür.