Koç Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 09.04.2019, Sayısı: 30740

KOÇ ÜNİVERSİTESİ MUSTAFA V. KOÇ DENİZ ARKEOLOJİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KUDAR) YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Gelişmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı: Koç Üniversitesi Araştırma ve Gelişmeden Sorumlu Rektör Yardımcısını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (KUDAR): Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; deniz kıyıları boyunca yer alan sualtındaki arkeolojik malzeme ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunmak, bu çerçevede ilgili bilim dalları ile işbirliği içerisinde söz konusu döneme ilişkin bilimsel çalışmalar ve etkinlikler gerçekleştirmek, ilgili disiplinlere evrensel ölçekte bilimsel katkı sağlamak, eğitim faaliyetlerinde bulunmak, araştırmaları desteklemek, bilimsel yayınlar yapmak, sualtı ve deniz kıyıları boyunca yer alan kültürel varlıkların korunmasını teşvik etmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda arkeoloji, sanat tarihi, tarih, antropoloji, sosyoloji, dilbilimi, coğrafya, deniz arkeolojisi ve benzeri bilim dallarının işbirliği ile disiplinler arası bilimsel araştırma ve çalışmalar yürütmek, bu amaçla belirtilen disiplinlerde yurt içinde ve yurt dışında çalışan bilim insanları ve kurumlarla işbirliği yapmak, ortak çalışma programları belirlemek ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek.
b) Gerekli izinleri alarak yurt içinde ve yurt dışında kazı, yüzey araştırmaları ve diğer alan çalışmalarını gerçekleştirmek, bu tür çalışmalara katılmak ve bu tür çalışmaları desteklemek.
c) Faaliyet alanları çerçevesinde gerçekleştirilen araştırma ve çalışmalar için gerekli olan her türlü araç ve gereci temin etmek, bu amaçla yurt içinden ve yurt dışından nakdi ve ayni bağışları kabul etmek.
ç) Konu alanı ile ilgili olarak kongre, sempozyum, panel, seminer gibi ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu tür etkinlikleri desteklemek.
d) İlgili alanda bilimsel yayın yapmak, araştırma ve çalışmaların sonuçlarını kitap, dergi, süreli yayın, broşür ve benzeri biçimlerde yayınlayarak bilim dünyasına duyurmak, yayınlarını basılmış olarak ve elektronik ortamda gerçekleştirmek.
e) Konusu ile ilgili olarak her tür belge, fotoğraf, film ve benzeri malzemeyi toplayarak basılı ve görsel arşiv ve kütüphane oluşturmak.
f) İlgili alanda taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarının korunması ve tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak, bu faaliyetleri desteklemek, bu alandaki kültürel mirasın korunması konusundaki toplumsal bilincin gelişmesi doğrultusunda çalışmalar yürütmek.
g) Belirttiği amaçlarını gerçekleştirebilmek için ilgili kamu kurumları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, gerçek kişiler ve özel sektörle işbirliği yapmak.
  ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili bilim dalında Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. 
(2) Müdürün, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversite öğretim üyeleri arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak 2 yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman kendisine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona eder.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan faaliyet programı ve bütçe önerisini Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması, yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş üyeden oluşur. Müdür dışındaki dört üye, Merkezin faaliyet alanına giren konularda tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini önermek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu Merkezin çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır. Üniversite ve Merkezin faaliyet konularında çalışan kişiler, kurum ve kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üstte mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda en az bir defa üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile alınır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur, danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
  DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Ekipman ve demirbaş
MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.