Bahçeşehir Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 19.12.2012, Sayısı: 28502

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir Üniversitesine bağlı olarak kurulan Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bahçeşehir Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (Değişik:RG-20/7/2022-31898)
(1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Küreselleşmenin getirdiği/getireceği sorunların saptanması ve Türkiye temelinde çözüm bulunması ya da olumsuzlukların giderilmesine yönelik araştırmalar yapmak, bu araştırmaları karar alıcılara ulaştırmak.
b) Global tehdit kaynakları ve algılamaları ile ilgili araştırmalar yapmak, yeni tehditlerin Türkiye’ye etki ve etkileşimlerini analiz etmek ve bunları etkisizleştirme senaryoları üretmek.
c) Küresel temeldeki iklim değişikliklerinin dayatacağı yeni jeostratejik algılamaları; Türkiye, yakın ve uzak çevre açısından geleceğe dönük analiz ederek senaryolar üretmek ve bu senaryoları tartışma ortamına taşımak.
ç) Sürdürülebilir refah adına optimal kullanım yöntemleri, nanoteknoloji ve yeni yöntemlere yönelik teorik ve alan araştırmaları/çalışmaları yapmak, senaryolar üretmek, üretilecek senaryolardan tartışma yolu ile analizlere ulaşmak, sonuç raporları hazırlamak, bu raporların kamuoyu ve karar alıcılarla paylaşılmasını sağlamak.
d) Yatırımcı ve girişimcilerle bağlı bulundukları örgütlere yönelik alan çalışmalarına dayalı hedef ve risk analizleri hazırlamak.
e) Gelişen teknolojiye dayalı değişim süreçlerini analiz etmek, uyarı raporları ve analiz üreterek bunları ulusal ve uluslararası kuruluşların yararına sunmak.
f) Yerli ve yabancı stratejik araştırma enstitüleri ve çalışma grupları ile iş birliği ve ortak çalışmalarda bulunmak, eğitim programları hazırlamak, süreli, hakemli ve özel yayınlar/dosyalar hazırlamak.
g) Üniversitenin imkânları doğrultusunda, Üniversite Lisansüstü Eğitim Enstitüsü iş birliği ile kamu kurumları, özel kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve vakıflar gibi paydaşlarla ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek, ortak projeler gerçekleştirmek.
ğ) Merkezin gerçekleştireceği ve gerçekleştirdiği tüm etkinliklerin iletişimini yönetmek, dijital platformlarda etkinliğini sağlamak.
h) Konferans, sempozyum, çalıştay, seminer ve benzeri çalışmalar düzenlemek.
ı) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarında yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
i) Üniversite Lisansüstü Eğitim Enstitüsü bünyesinde ulusal ve uluslararası düzeyde strateji, yöneticilik ve liderlik becerileri üzerine eğitimler gerçekleştirmek.
Merkezin görevleri
MADDE 6 – (1) Merkezin görevleri şunlardır:
a) (Değişik:RG-20/7/2022-31898) Üniversite Lisansüstü Eğitim Enstitüsü ile birlikte ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, seminer, sempozyum, kolokyum ve eğitim programları düzenlemek.
b) Yapılacak araştırma, inceleme ve eğitici çalışmaların gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmalar yürütmek.
c) Çalışmalarda yerli ve yabancı uzman kişi ve kuruluşlardan yararlanmak.
ç) Amacına uygun yayın faaliyetlerinde bulunmak.
d) Amacına yönelik faaliyetler için gerekli taşınır ve taşınmaz malları ve yayınları elde etmek.
e) Amaçları ve görevleri hakkında kamuoyunu bilgilendirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b)Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili yayımları ve çalışmaları bulunan Üniversite çalışanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri/görevlileri arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısına vekalet bırakır. Vekaletin süresi altı ayı geçemez.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Personel ihtiyacını belirlemek, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin çalışma programını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) Araştırma ve proje çalışma gruplarını kurmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim üyeleri/görevlileri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen tarihlerde yılda en az dört kez toplanır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunca Merkezin faaliyet alanlarında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen en çok sekiz üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(4) Müdür, gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmaktır.
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü yürütür.
    Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi
Sayısı
19/12/2012
28502
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
Tarihi
Sayısı
1.       
20/7/2022
31898
2.