Trakya Üniversitesi
Resmî Gazete Tarihi: 28.02.2021, Sayısı: 31409

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
  BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevleri ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevleri ile çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin öğretim elemanları, öğrencileri ve idari personelini ilgi duyabilecekleri çeşitli sosyal sorumluluk projelerine yönlendirerek öncelikle çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi dezavantajlı toplumsal grupların yaşam koşullarını iyileştirmek, onları toplumsal hayata faydalı bireyler olarak kazandırarak bütünleşmeyi sağlamak ve bilimsel araştırma, uygulama ve eğitim çalışmaları yaparak bunları toplumda yaygınlaştırmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öncelikle çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi dezavantajlı toplumsal grupların sosyal, kültürel ve ekonomik gelişimlerine katkı sağlayacak yönde ilgili kesimlerin aktif katılımlarına da imkân vererek sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.
b) Demokratik yönetişim ve sosyal sorumluluk alanında öncelikle çocuklar ve gençler olmak üzere toplumun bilinçlenmesine yönelik eğitici programlar ve yayınlar gerçekleştirmek, zanaat, sanat, spor, sosyal ve kültürel alanlarda etkinlikler düzenlemek, benzer amaçlı projelere katılmak ve desteklemek.
c) Üniversitenin diğer merkezleri ve diğer birimleriyle ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ya da uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde ilgili konularda yeni projelerin gerçekleştirilmesini ya da mevcut projelerde yer alınmasını sağlamak.
ç) Yurt dışı benzer projelerle iş birliği çerçevesinde dezavantajlı grupların ve gençlerin birikimlerini arttırmaya yönelik değişim programlarına katılımı sağlamak.
d) Sosyal sorumluluk projeleriyle öğrencilere mesleki uygulama imkânı sağlamak.
e) Üniversite öğrencileri ve idari personelin sosyal sorumluluk alanındaki kapasitelerini arttırmaya ve uyumunu sağlamaya yönelik destekleyici eğitim-öğretimi sağlamak.
f) Yönetim Kurulunun onaylayacağı sosyal sorumluluk konularında yeni projeler geliştirerek uygulamaya koymak.
g) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri ve sorumlulukları
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Rektörün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili sosyal sorumluluk projesi başvurularını karara bağlamak, bu hususla ilgili olarak plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın gibi konulardaki istekleri değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek sosyal sorumluluk projelerinin temel ilke, esas ve usullerini belirlemek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen beş üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.