周雪光

周雪光（1959年），山东淄博人，美籍华人社会学家，现任斯坦福大学社会学系教授、系主任，里曼-斯伯格里国际问题研究所高级研究员。

## 生平

1978—1982年，复旦大学国际政治系本科。1984—1991年，就读于斯坦福大学社会学系，获博士学位。1991—1994年，任康奈尔大学社会学助理教授。1994—2006年，任杜克大学社会学助理教授、副教授、教授。2006年至今，任斯坦福大学社会学教授。

曾任清华大学社会学系兼职教授、香港科技大学商学院组织管理系系主任、北京大学社会学系客座教授、香港中文大学社会学系荣誉客座教授。

## 学术

主要从事组织社会学、社会分层和中国转型社会的研究工作。近年来关注两个课题，一是从历史维度认识中国官僚体制的演变过程，及其对当代国家治理的影响；二是从人事管理制度的角度认识中国政府内部官员流动，及其折射出的组织结构和运作特点。

周雪光将“黄宗羲定律”作为切入点，剖析了帝制时代中国在中央与地方关系、正式与非正式制度交织下的国家治理逻辑。该现象由秦晖总结命名，指历代王朝为了减轻农民赋税而进行改革（如“并税式改革”），初期虽有成效，但随市场和财政需求变化，各种名目的杂税会重新滋生并叠加，导致农民负担最终不减反增（即“积累莫返之害”），形成“并税—繁税—再并税”的周期性怪圈。周雪光指出，这一现象反映了中华帝国的制度困境：地方政府在承担各项治理任务和应对财政压力时，常常缺乏足够的正式资源，因此不得不依赖巧立名目等“非正式制度”来维持运作，从而不断触发这一周期循环。尽管时代背景不同，当代中国的国家治理依然面临着与中华帝国高度相似的结构性张力（如行政发包制、层层加码等）。深入理解“黄宗羲定律”背后的帝国逻辑，有助于洞察当代中国官僚体制中政策与执行的矛盾，以及制度变迁的内在规律。

周雪光认为，中国延续数千年的传统统治秩序，除官僚体制之外，最重要的支撑在于一套独特的“观念制度”，并以科举制度为切入点展开分析。他认为，科举制度通过构建知识世界、塑造共同价值观念，并对士人进行礼治的“专业化”训练，不仅改变了个体的身份地位，更促进了等级秩序的形成和士大夫阶层的兴起，从而实现了国家与社会精英的结合，这正是科举制度影响国家治理的重要机制。

对于中国的新冠疫情防控，周雪光在2020年3月受访时认为：“如果只是看到举国体制和刚性政府在后来控制疫情中的有效动员，而不去反省这个体制在自下而上的信息收集与传递、各级官员的主观能动性，培育专业性精神，民间组织的积极作用这些方面的种种问题，那很可能学到了错误的经验教训。（...）举国体制在当下疫情条件下推行隔离禁流举措，是合理的而且是成功的，因为在这一点上，流行病防治原则，国家利益，地方政府利益与民众利益是一致的，这是我们现在看到的情况。但若是不去仔细分析官僚体制的政治逻辑与民众生存逻辑是否冲突的话，那就会导致巨大的灾难。”

## 著作

### 书籍

- 《中国国家治理的制度逻辑——一个组织学研究》，生活·读书·新知三联书店，2017.
- The State and Life Chances in Urban China: Redistribution and Stratification, 1949-1994. Cambridge University Press. 2004.
- 《组织社会学十讲》，北京：社会科学文献出版社. 2003.
- James March, Martin Schulz, and Xueguang Zhou. The Dynamics of Rules: Quantitative Studies of Change in Written Organizational Codes. Stanford, CA: Stanford University Press, 2000.

### 论文

- 《从官吏分途到层级分流：帝国逻辑下的官僚人事制度》,《社会》，2016（36.1）: 1-33.
- 《从“黄宗羲定律”到帝国的逻辑——中国国家治理逻辑的历史线索》，《开放时代》，2014.
- Xueguang Zhou, Hong Lian, Leonard Ortolano and Yinyu Ye. "A Behavioral Model of 'Muddling Through' in the Chinese Bureaucracy." The China Journal. 2013.
- "The Autumn Harvest: Peasants and Markets in Post-Collective Rural China." China Quarterly (December) 208: 911-929. 2011.
- "The Institutional Logic of Occupational Prestige Ranking: Reconceptualization and Reanalyses." American Journal of Sociology, 110: 90-140. 2005.
- Xueguang Zhou, Wei Zhao, Qiang Li and He Cai. "Embeddedness and Contractual Relationships in China's Transitional Economy." American Sociological Review 68: 75-102. 2003.
- "Economic Transformation and Income Inequality in Urban China: Evidence from a Panel Data." American Journal of Sociology 105: 1135-1174. 2000.
- "Partial Reform and the Chinese Bureaucracy in the Post-Mao Era." Comparative Political Studies 28: 440-468. 1995.
- Palmer, Donald, Brad M. Barber, Xueguang Zhou and Yasemin Soysal. "The Other Contested Terrain: The Friendly and Predatory Acquisition of Large U.S. Corporations in the 1960s." American Sociological Review 60: 469-499. 1995.
- "Occupational Power, State Capacities and the Diffusion of Licensing in the American States: 1890-1950." American Sociological Review 58: 536-52. 1993.
- "The Dynamics of Organizational Rules." American Journal of Sociology 98:1134-66. 1993 "Unorganized Interests and Collective Action in China." American Sociological Review 58:54-73. 1993.
- Bernard P. Cohen and Xueguang Zhou, "Status Processes in Permanent Work Groups." American Sociological Review 56: 179-188. 1991.

## 基本资料

- 名字：教授
- 出生地：山东淄博
- 国籍：美国
- 语言：汉语、英语
- 母校：斯坦福大学（Ph.D.、M.A.）、复旦大学（B.A.）
- 机构：斯坦福大学、杜克大学、康奈尔大学
- 研究领域：组织社会学
- 知名作品：《中国国家治理的制度逻辑》