Retraite anticipée pour carrière longue de l'agent public

Le fonctionnaire qui a commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans peut, sous certaines conditions, partir en « retraite anticipée pour carrière longue ».

> **Avertissement**
> L’article 104 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 introduit une modification, **à partir du 1er septembre 2026**, des conditions de prise en compte de certaines périodes assimilées à des périodes cotisées.
>
> Cette page sera mise à jour à partir de l’entrée en vigueur de ces dispositions.

Vous êtes **fonctionnaire** et avez commencé à travailler **jeune** ? Vous pouvez partir à la retraite **avant** l’âge de départ minimum *normal* (fixé entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance) si vous justifiez d’une certaine **durée d’assurance cotisée** (tous régimes confondus). Nous vous présentons les conditions à remplir pour bénéficier de ce départ en retraite anticipé.

> **Attention**
> Si vous êtes **contractuel**, vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue de la part de l'Assurance retraite dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé.

## Quelles sont les conditions à remplir par un fonctionnaire pour partir en retraite anticipée pour carrière longue ?

Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez remplir les 2 conditions suivantes :

- Avoir commencé à travailler **avant 16, 18, 20 ou 21 ans**
- Avoir un **nombre déterminé** de trimestres d'assurance retraite **cotisés** (tous régimes confondus) dont un certain nombre avant avant 16, 18, 20 ou 21 ans.

Vous pouvez retrouver les conditions de durée d'assurance à remplir selon votre situation personnelle à l'aide d'un simulateur :

Connaître les périodes prises en compte dans le calcul du nombre minimum de trimestres cotisés

La durée d'assurance cotisée comprend toutes les périodes d’activité professionnelle au cours desquelles **vous avez cotisé** :

- Au SRE si vous êtes fonctionnaire d'État
- Ou à la CNRACL si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier
- Et, éventuellement, à un ou plusieurs autres régimes de retraite obligatoires si vous avez travaillé sous un autre statut que fonctionnaire (contractuel dans la fonction publique, salarié dans le secteur privé, indépendant, profession libérale, etc.).

Certaines périodes peuvent aussi être prises en compte comme trimestres cotisés, notamment les périodes suivantes :

- Service national, dans la limite de 4 trimestres
- Périodes de congé de maladie ou de maternité dans la limite de 4 trimestres
- Périodes de chômage indemnisé et périodes d'activité partielle indemnisées, dans la limite de 4 trimestres
- Périodes de perception de l'allocation d'invalidité temporaire (AIT) ou d'une pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
- Trimestres de majoration de durée d'assurance attribués dans le cadre du compte professionnel de prévention.

## Comment un fonctionnaire doit-il demander une retraite anticipée pour carrière longue ?

Vous pouvez vérifier à quel âge vous avez commencé à travailler en utilisant le service *Voir ma carrière* sur votre compte retraite sur le site officiel public Info-retraite :

Si vous remplissez les conditions requises, vous pouvez, à partir de votre compte retraite, faire une demande unique de retraite valable auprès de l'ensemble de vos régimes de retraite.

N’arrêtez pas de travailler avant d'avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos autres régimes de retraite de base et complémentaire.

## Quel est le montant de la pension de retraite d'un fonctionnaire en cas de départ anticipé pour carrière longue ?

Votre retraite anticipée pour carrière longue est calculée dans les mêmes conditions que toute retraite accordée à un fonctionnaire.

Vous pouvez obtenir une simulation du montant de votre pension de retraite en utilisant le service *Mon estimation retraite* sur votre compte retraite sur le site officiel public Info-retraite :