பெண்கள் சுயதொழில் சங்கம்
'''சுயதொழில் பெண்கள் சங்கம்''' (''Self Employed Women's Association ''), பல [[இந்திய மொழிகள்|இந்திய மொழிகளில்]] &quot;சேவை&quot; என்று பொருள்படும். [[இந்தியா|இந்தியாவின்]] அகமதாபாத்தில் உள்ள ஒரு [[தொழிற்சங்கம்|தொழிற்சங்கமான]] இது குறைந்த வருமானம் கொண்ட, சுதந்திரமாக வேலை செய்யும் பெண் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை ஊக்குவிக்கிறது. &lt;ref name=&quot;Spodek&quot;&gt;{{Cite journal|last=Howard Spodek|date=October 1994|title=Review: The Self-Employed Women's Association (SEWA) in India: Feminist, Gandhian Power in Development|url=https://archive.org/details/sim_economic-development-and-cultural-change_1994-10_43_1/page/193|journal=Economic Development and Cultural Change|publisher=University of Chicago Press|volume=43|pages=193–202|doi=10.1086/452141|jstor=1154338}}&lt;/ref&gt; இந்தியாவில் 8 மாநிலங்களில் சுமார் 2 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் சுயதொழில் பெண்கள் சங்கத்தில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர் [https://sewabharat.org .] சுயதொழில் புரியும் பெண்கள், ஒரு நிலையான முதலாளி-பணியாளர் உறவு இல்லாதவர்கள் மற்றும் முறையாக வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களைப் போல நிலையான சம்பளம் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பைப் பெறாதவர்கள் மிகவும் ஆபத்தான வருமானம் மற்றும் வாழ்க்கையைக் கொண்டவர்கள் என வரையறுக்கப்படுகிறார்கள். &lt;ref&gt;{{Cite journal|last=Rekha Datta|date=Spring 2003|title=From Development to Empowerment: The Self-Employed Women's Association in India|url=https://archive.org/details/sim_international-journal-of-politics-culture-and-society_spring-2003_16_3/page/351|journal=International Journal of Politics, Culture and Society|volume=16|pages=351–368|doi=10.1023/A:1022352227601|jstor=20020171}}&lt;/ref&gt; ஒரு பெண் வேலை, வருமானம், உணவு மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, குழந்தைப் பராமரிப்பு, காப்பீடு, ஓய்வூதியம் மற்றும் தங்குமிடம் போன்ற சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்தும் முழு வேலைவாய்ப்பின் இலக்கைச் சுற்றி சங்கம் ஏற்பாடு செய்கிறது. &lt;ref name=&quot;Sewa About Us&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.sewa.org/About_Us.asp|title=About Us: Introduction|publisher=Self Employed Women's Association|access-date=2023-02-04|archive-date=2010-01-26|archive-url=https://web.archive.org/web/20100126015007/http://www.sewa.org/About_Us.asp|url-status=}}&lt;/ref&gt; இந்த இலக்குகளை அடைவதற்குப் பின்னால் உள்ள கொள்கைகள் போராட்டம் மற்றும் மேம்பாடு ஆகும், அதாவது முறையே பங்குதாரர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் சேவைகளை வழங்குதல். &lt;ref name=&quot;Chen Bonner Carre&quot;&gt;{{Cite journal|last=Martha Chen|last2=Chris Bonner|last3=Françoise Carré|year=2015|title=Organizing Informal Workers: Benefits, Challenges and Successes|url=http://hdr.undp.org/en/content/organizing-informal-workers-benefits-challenges-and-successes|journal=UNDP Human Development Report|publisher=2015 UNDP Human Development Report Office|page=13}}&lt;/ref&gt; &lt;ref name=&quot;Sewa About Us&quot; /&gt;
 
 1972 இல் தொழிலாளர் வழக்கறிஞரும் அமைப்பாளருமான [[இலா பட்]] என்பவரால் நிறுவப்பட்டது. 1918 இல் [[மோகன்தாசு கரம்சந்த் காந்தி|காந்தியால்]] நிறுவப்பட்ட [[தொழிற்சங்கம்|தொழிற்சங்கமான]] துணி ஆலைத் தொழிலாளர் சங்கத்தின்  மகளிர் பிரிவில் இருந்து இது உருவானது. 1996 இல் 30,000 உறுப்பினர்களுடன், 2000 இல் 318,527 ஆகவும், 2013 இல் 1,919,676 ஆகவும், 2023 இல் கிட்டத்தட்ட 2 மில்லியனாகவும் இந்த அமைப்பு மிக விரைவாக வளர்ந்தது &lt;ref name=&quot;Datta&quot;&gt;{{Cite journal|last=Rekha Datta|date=Spring 2003|title=From Development to Empowerment: The Self-Employed Women's Association in India|url=https://archive.org/details/sim_international-journal-of-politics-culture-and-society_spring-2003_16_3/page/351|journal=International Journal of Politics, Culture and Society|volume=16|pages=351–368|doi=10.1023/A:1022352227601|jstor=20020171}}&lt;cite class=&quot;citation journal cs1&quot; data-ve-ignore=&quot;true&quot; id=&quot;CITEREFRekha_Datta2003&quot;&gt;Rekha Datta (Spring 2003). &quot;From Development to Empowerment: The Self-Employed Women's Association in India&quot;. ''International Journal of Politics, Culture and Society''. '''16''' (3): 351–368. [[எண்ணிம ஆவணச் சுட்டி|doi]]:[[doi:10.1023/A:1022352227601|10.1023/A:1022352227601]]. [[JSTOR (அடையாளங்காட்டி)|JSTOR]]&amp;nbsp;[//www.jstor.org/stable/20020171 20020171]. [[S2CID (அடையாளங்காட்டி)|S2CID]]&amp;nbsp;[https://api.semanticscholar.org/CorpusID:140446037 140446037].&lt;/cite&gt;&lt;/ref&gt;  &lt;ref&gt;{{Cite web|url=https://sewabharat.org|title=Women Who Lead Communities|access-date=}}&lt;/ref&gt; .  [[உலகப் பொருளாதார நெருக்கடி, 2008-2009|2008 ஆம் ஆண்டின் நிதி நெருக்கடிக்கு]] முன்பே, இந்தியாவின் உழைக்கும் மக்களில் 90% க்கும் அதிகமானோர் முறைசாரா துறையில் இருந்தனர் (சகுந்தலா 2015), மற்றும் 2009 இல் 94% உழைக்கும் பெண்கள் முறைசாரா துறையில் பணிபுரிந்தனர் (பட் 2009). &lt;ref&gt;{{Cite journal|last=Das|first=Shakuntala|year=2015|title=Growing Informality, Gender Equality and the Role of Fiscal Policy in the Face of the Current Economic Crisis: Evidence from the Indian Economy|journal=International Journal of Political Economy|volume=44|issue=4|pages=277–295|doi=10.1080/08911916.2015.1129846}}&lt;/ref&gt; &lt;ref name=&quot;:3&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.india-seminar.com/2010/605/605_ela_r_bhatt.htm|title=Citizenship of Marginals|last=Bhatt|first=Ela|date=23 July 2009|publisher=Seminar Publications}} Based on the Third R.K. Talwar Memorial Lecture delivered at the Indian Institute of Banking and Finance, Mumbai, 23 July 2009.&lt;/ref&gt; இந்தியாவின் வரலாறு மற்றும் ஆணாதிக்க அமைப்புகளும் இந்த ஏற்றத்தாழ்வுக்கு பங்களிக்கின்றன. ஏனெனில் பாரம்பரிய பாலின பாத்திரங்கள் வழக்கமான, பாதுகாப்பான உழைப்பு வடிவங்களில் இருந்து பெண்களை விலக்குகின்றன. &lt;ref name=&quot;Webster&quot;&gt;{{Cite journal|last=Edward Webster|year=2011|title=Organizing in the Informal Economy: Ela Bhatt and the Self-Employed Women's Association of India|url=http://www.lcs-tcs.com/PDFs/44_1/5%20Webster.pdf|journal=Labour, Capital and Society|volume=44|pages=99–125}}&lt;/ref&gt;
 
 == சான்றுகள் ==
 {{Reflist}}
 == வெளி இணைப்புகள் ==
 {{Commons category|Self Employed Women’s Association}}
 * {{Official website|http://www.sewa.org/}}
 * [https://search.iisg.amsterdam/Record/COLL00296 Textile Labour Association Collection] at the [[International Institute of Social History]]
 {{Authority control}}