ஆளுமை
'''ஆளுமை''' என்பது என்ன என்பது பற்றி உறுதியான எல்லோராலும் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்ட வரையறை இல்லை. உளவியல் நோக்கில் ஆளுமை என்பது ஒருவரின் ஒழுங்கமைந்த, இயங்கியல் பண்புகளும், அவை தோற்றுவிக்கும் தோரண நடத்தைகள், உணர்வுகள், சிந்தனைகளையும் குறிக்கிறது.&lt;ref&gt;பாபரா ஈக்ளர். (2008). ஆளுமை கோட்பாடுகள். நியூ யோர்க்: Houghton Miffin Harcout Publlishing Company&lt;/ref&gt;  பொது வழக்கில் ஆளுமை என்பது ஒருவரின் வெளித் தோற்றத்தைப் பெரிதும் குறிக்கிறது. ஆளுமை என்பதைச் சுருக்கமாக &quot;ஒருவரைத் தனித்துவமானவராக ஆக்கும் [[எண்ணம்|எண்ணங்கள்]], உணர்வுகள், [[நடத்தை]]கள் என்பவற்றாலான ஒன்று&quot; என வரையறுக்கலாம். அத்துடன் ஆளுமை ஒருவரின் உள்ளிருந்து உருவாகி அவருடைய வாழ்க்கைக் காலம் முழுதும் சீராக அமைகின்றது.
 
 ==சொல்லும் கருத்தாக்கமும்==
 ஆளுமை என்னும் தமிழ்ச் சொல் &quot;பர்சனாலிட்டி&quot; (Personality) என்னும் ஆங்கிலச் சொல் குறிக்கும் கருத்துருவைக் குறிக்க ஏற்பட்டது. இலத்தீன் மொழியில் &quot;பர்சனா&quot; (persona) என்பது 'மறைப்பு', 'முகமூடி' என்னும் பொருள் தருவது. எனவே ஆளுமை என்பது &quot;ஒருவர் அணிந்திருக்கும் முகமூடி&quot; என்னும் கருத்துருவின் அடிப்படையைக் கொண்டுள்ளது.
 
 ==ஆளுமையின் கூறுகள்==
 ஆளுமையின் அடிப்படையாக அமையும் சில இயல்புகள் இனங் காணப்பட்டுள்ளன. அவையாவன:&lt;ref&gt;கென்ட்ரா வான் வாக்னர், [http://psychology.about.com/od/overviewofpersonality/a/persondef.htm ஆளுமை என்பது என்ன?] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20091014043548/http://psychology.about.com/od/overviewofpersonality/a/persondef.htm |date=2009-10-14 }} அபவுட்.காம் - 7 ஆகஸ்ட் 2009 அன்று பார்க்கப்பட்டது&lt;/ref&gt;
 
 * '''சீராக இருத்தல்''' - தனியாட்களின் நடத்தையில் [[ஒழுங்கு]]ம் [[சீர்த்தன்மை]]யும் காணப்படுகின்றது. குறிப்பாகப் பல்வேறு நிலைமைகளில் ஒரே மாதிரியாகவே ஒருவர் செயல்படுவதும் தெரிகிறது.
 * '''உளவியல், உடலியல் என்பவை சார்ந்து அமைதல்''' - ஆளுமை என்பது ஒரு [[உளவியல்]] உருவாக்கம் ஆகும். எனினும், [[உடலியல்]] செயல்முறைகள், [[தேவை]]கள் என்பவையும் இதைப் பாதிப்பதாக ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. 
 * '''நடத்தைகளையும், செயல்களையும் பாதித்தல்''' - ஆளுமை என்பது ஒருவர் எவ்வாறு [[சூழல்|சூழலுக்கு]] ஏற்ப நடந்துகொள்கிறார் என்பது மட்டுமன்றி, ஒரு குறிப்பிட்ட முறையில் அவர் நடந்துகொள்வதற்கும் காரணமாக அமைகின்றது.
 * '''பன்முக வெளிப்பாடு''' - ஆளுமை என்பது ஒருவருடைய நடத்தை மூலம் மட்டும் வெளிப்படுவதில்லை. அது, அவருடைய எண்ணங்கள், உணர்வுகள், நெருக்கமான உறவுகள், பிற சமூகத் [[தொடர்பாடல்]]கள் போன்றவற்றிலும் வெளிப்படுகின்றது.
 
 ==ஆளுமைக் கோட்பாடுகள்==
 ஆளுமை பற்றியும் அது உருவாகும் விதம் குறித்தும் பலவகையான கோட்பாடுகள் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன. பல்வேறுபட்ட சிந்தனைக் குழுக்கள் இவ்வாறான கோட்பாடுகளின் உருவாக்கத்துக்குக் காரணமாக அமைந்தன. ஆளுமை குறித்த முக்கிய கோட்பாட்டு வகைகளாகப் பின் வருவனவற்றைக் குறிப்பிடலாம்.
 * '''வகைக் கோட்பாடுகள்''' - இவை ஆளுமை குறித்த தொடக்ககாலக் கோட்பாடுகளாகும். இக் கோட்பாடுகள் ஒரு குறிக்கப்பட்ட எண்ணிக்கையான ஆளுமை வகைகளே உள்ளதாகக் கூறின. அத்துடன், இவை உயிரியல் காரணங்களால் உருவாவதாகவும் கருதப்பட்டது. 
 * '''இயல்புக் கோட்பாடுகள்''' - இக் கோட்பாடுகள் ஆளுமையை, [[மரபியல்]] அடிப்படையிலான உள்ளார்ந்த இயல்புகளின் விளைவாக நோக்கின.
 * '''உள இயக்கவியல் கோட்பாடுகள்''' - இவை ஆளுமை மீது [[நனவிலி]]த் தன்மையின் செல்வாக்குக்கு அதிக அழுத்தம் கொடுத்தன. இக் கோட்பாடுகளில் பெரும்பாலும் [[சிக்மண்ட் பிராய்ட்]] செய்த ஆய்வுகளின் செல்வாக்குக் காணப்படுகின்றது. 
 * '''நடத்தைக் கோட்பாடுகள்''' - தனியாளுக்கும், சூழலுக்கும் இடையிலான [[இடைவினை]]களின் விளைவே ஆளுமை என இக் கோட்பாடுகள் கருதுகின்றன. இக் கோட்பாடுகள் அளக்கக்கூடியவையும் கவனிக்கத் தக்கவையுமான நடத்தைகளை மட்டுமே கருத்துக்கு எடுக்கின்றன. எண்ணங்கள், உணர்வுகள் போன்ற உளம் சார்ந்த விடயங்களை இவை கவனத்திற் கொள்வதில்லை.
 * '''மனிதநலக் கோட்பாடுகள்''' - இக் கோட்பாடுகள், ஆளுமையின் உருவாக்கத்தில் [[கட்டற்ற தன்விருப்பு]], தனிமனிதப் [[பட்டறிவு]] என்பவற்றுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கின்றன.
 
 ==இவற்றையும் பார்க்கவும்==
 * [[ஆளுமைச் சிதைவு]]
 * [[ஐம்பெரும் ஆளுமைப் பண்புகள்]]
 * [[தன்மதிப்பு]]
 * [[தனியாள் வேறுபாடுகள் உளவியல்]]
 * [[ஆள்]]
 * [[கல்விசார் உளவியல்]]
 
 == மேற்கோள்கள் ==
 {{Reflist}}
 
 [[பகுப்பு:ஆளுமை]]