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济南这两家公司被立案侦查

昨天
莱芜公安分局发布通告
这两家公司被立案侦查
相关人员速登记

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关于济南市鸿巨电子商务有限公司
涉嫌非法吸收公众存款案的通告
济南市鸿巨电子商务有限公司在济南市及周边地区非法吸收公众存款，涉嫌犯罪，我局已立案侦查。为进一步查明案件事实，快速全面准确搜集犯罪证据，依法惩治非法集资犯罪活动，维护国家金融秩序，根据相关法律规定，现将有关事项公告如下：
凡在济南市鸿巨电子商务有限公司参与集资的群众，自本公告发布之日起15日内，到公安机关指定地点进行登记。
登记时填报《集资参与人登记表》，并需要准备本人身份证及复印件、银行卡复印件、银行交易明细、支付宝、微信交易明细及复印件等证据材料，在本公告规定期限内，未按要求登记、提交材料的，视为主动放弃相关权益，由此产生的不利法律后果需自行承担。
请集资参与人依法合理表达诉求，不造谣、不信谣、不传谣，相信并配合公安机关的工作，对于故意编造虚假信息、滋事扰序的人员，公安机关将依法追究相关法律责任。
特此公告
济南市公安局莱芜区分局
2024年2月26日
关于北京铁骑科技有限公司
涉嫌非法吸收公众存款案的通告
北京铁骑科技有限公司在莱芜区、钢城区非法吸收公众存款，涉嫌犯罪，我局已立案侦查。为进一步查明案件事实，快速全面准确搜集犯罪证据，依法惩治非法集资犯罪活动，维护国家金融秩序，根据相关法律规定，现将有关事项公告如下：
凡在北京铁骑科技有限公司参与集资的群众，自本公告发布之日起60日内，到公安机关指定地点进行登记。
登记时填报《集资参与人登记表》，并需要准备本人身份证及复印件、银行卡复印件、银行交易明细、借款合同、借款凭证原件及复印件等证据材料，在本公告规定期限内，未按要求登记、提交材料的，视为主动放弃相关权益，由此产生的不利法律后果需自行承担。
请集资参与人依法合理表达诉求，不造谣、不信谣、不传谣，相信并配合公安机关的工作，对于故意编造虚假信息、滋事扰序的人员，公安机关将依法追究相关法律责任。
特此公告
济南市公安局莱芜区分局
2024年2月26日

一、公安机关指定报案地点
莱芜区分局经侦大队非法集资防控处置中心
办公电话：0531-75667344
二、报案所需要材料
1.《集资参与人登记表》；
2.个人身份证正反两面复印件；
3.集资转款用的银行卡正反两面复印件；
4.个人银行转账交易明细（包括微信、支付宝转账截图，POS机小票）。并对投资、提成或收益部分用铅笔进行标注；
5.提供所有材料需编号（例：1/10、2/10等）。
三、注意事项
1.所提供的复印件上，必须写上“原件保存于哪里，经核对，与原件一致。共几页”并逐页签名按印指纹。签名时，一律用碳素或黑色中性笔。
2.集资参与人应依法、理性表达诉求，积极配合公安机关的侦查工作，严格遵守国家法律法规和有关政策工作规定。

推 荐 阅 读



素材来源：莱芜公安分局
责编：崔卉  审核：刘晓静
来都来了，点个在看再走吧~~~
世界互联网大会算力网络专题论坛在西班牙举办

2月27日，世界互联网大会国际组织在西班牙巴塞罗那举办“算力网络”专题论坛。论坛以“算力网络：智能网络赋能智慧世界”为主题，在2024年世界移动通信大会期间举办。

　　中国国家互联网信息办公室主任、世界互联网大会理事长庄荣文，全球移动通信系统协会首席执行官洪曜庄，国际电信联盟前秘书长赵厚麟等出席论坛并致辞。世界互联网大会秘书长任贤良主持论坛。

　　庄荣文在致辞中表示，当今时代，经济社会数字化转型升级进程不断加快，5G、大数据、人工智能等新技术新应用的算力需求越来越高，算力在经济社会发展中的支撑作用愈发凸显。面对算力发展带来的新机遇，我们应当积极推动算力网络建设，有效赋能各行业各领域数字化转型，打造智能高效、普惠便捷、绿色低碳、安全稳定、互利共赢的算力网络，不断夯实支撑经济社会数字化转型的“算力底座”。

　　阿拉伯信息通信技术组织秘书长穆罕默德·本·阿莫，中国电信集团有限公司董事长柯瑞文，中兴通讯股份有限公司董事长李自学，美光科技公司总裁兼首席执行官桑杰·梅赫罗特拉，联想集团执行副总裁刘军，高通技术公司产品管理全球副总裁苏尼尔·帕提尔以及英特尔、爱立信等企业和机构的高级别代表在论坛上发言，来自全球近200名嘉宾参加论坛。与会嘉宾表示，衷心期待世界互联网大会能够在算力网络等领域发挥更大作用，为各方携手推进算力网络的建设与落地提供平台，推动加速数字化转型升级，让数字技术更好造福人类。

　　世界互联网大会有关负责人表示，将不断发挥世界互联网大会作为网络空间全球交流合作平台的作用，凝聚更多数字领域发展治理共识，努力推动构建网络空间命运共同体迈向新阶段。



来源：网信中国
庄荣文出席2024年世界移动通信大会

当地时间2月26日，2024年世界移动通信大会在西班牙巴塞罗那开幕。中国国家互联网信息办公室主任庄荣文出席大会，在“引导数字经济”部长级会议致辞并参观展会。

　　庄荣文在致辞中表示，中国国家主席习近平指出，要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，大力发展数字经济，使科技创新成果更好造福各国人民。近年来，中国数字经济发展取得明显成效，数字经济已经成为推进中国式现代化的重要驱动力量。同时，中国高度重视与世界各国共享发展机遇，不断深化数字经济领域国际交流合作，促进互联网普惠包容发展，推动全球数字治理合作，为全球数字经济发展作出了积极贡献。他提出四点建议：一是激发发展动能，打造创新驱动的数字经济。二是共享发展机遇，打造包容普惠的数字经济。三是健全发展生态，打造规范有序的数字经济。四是凝聚发展共识，打造合作共赢的数字经济。

　　庄荣文指出，当前，以人工智能为代表的新技术新应用带来一系列新机遇新挑战，如何促进人工智能规范发展成为世界各国关注的课题。为此，中国提出了《全球人工智能治理倡议》，欢迎世界各国支持和加入这一倡议。面向未来，我们愿与各方一道，顺应数字经济时代潮流，共同应对网络空间的风险挑战，以数字经济新发展打造全球经济增长新引擎，让互联网发展成果更好造福世界和各国人民。

　　国际电信联盟秘书长多琳·伯格丹—马丁、西班牙数字化转型大臣何塞·路易斯·埃斯克里瓦等出席部长级会议并致辞。

　　参会期间，庄荣文还应约会见世界移动通信大会主办方全球移动通信系统协会（GSMA）首席执行官洪曜庄。庄荣文对本次大会的组织工作给予积极评价，表示愿与GSMA加强交流，共同推进网络空间国际交流合作。洪曜庄感谢庄荣文主任一行出席大会，希望中方继续支持GSMA举办的上海世界移动通信大会等活动。



来源：网信中国
331.6亿元！中国建筑中标10个重大项目

近期，中国建筑获得如下重大项目，并予以公布供投资者参阅。



监制|周东领  运营| 王静静  编辑|赵丹阳
来源|中国建筑



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往期精彩回顾
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河南省住房和城乡建设厅积极谋划2024年度全省建设工程消防技术工作
总投资440亿元！这6个重点投资建设的高速项目全线复工
中建五局这家单位连中十标！
法律顾问：北京君荡律师事务所 王彬 13911852138
司法部解读涉建设工程领域罚款设定与实施的指导意见

近日，国务院办公厅印发《关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》，首次对行政法规、规章中罚款设定与实施作出规范。如何规范罚款的设定和实施，如何对不当罚款行为进行有效监督治理，对非现场执法作出哪些针对性规定……2月28日在国新办召开的国务院政策例行吹风会上，司法部相关负责人对意见进行了解读。
司法部副部长胡卫列表示，意见坚持回应现实需求、坚持问题导向、坚持规范和监督并举，有利于提升政府治理能力，维护经济社会秩序，切实保障企业和群众合法权益，优化法治化营商环境，推进国家治理体系和治理能力现代化。
依法科学设定罚款记者从会上了解到，在罚款设定方面，意见主要从防止过度设置罚款事项和设定罚款应该统筹均衡两个方面提出要求。
“对于能够通过教育劝导、责令改正、信息披露等方式管理的，一般不设定罚款。”司法部行政执法协调监督局局长何勇表示，“实施罚款处罚无法有效进行管理时，要依法确定更加适当的处罚种类。要确保设定的罚款事项能够有效遏制违法，激励守法。”
针对处罚设定不均衡问题，意见规定同一行政法规、规章对不同违法行为设定罚款的要相互协调，不同行政法规、规章对同一个违法行为设定罚款的要相互衔接。
何勇表示，意见也鼓励跨行政区域按规定联合制定统一的监管制度和标准规范，协同推动罚款数额、裁量基准等相对统一。
严格规范罚款实施近年来，一些“小过重罚”的情况被曝光。意见提出行政法规、规章新设罚款和确定罚款数额时，要坚持过罚相当，做到该宽则宽、当严则严，避免失衡。在具体实施中如何把握该原则？
司法部法治调研局负责人刘大伟介绍，意见要求统筹考虑当事人的主观过错、获利情况，具体化了“过”与“罚”的考量因素。同时，提出统筹考虑经济社会发展水平、行业特点、地方实际、相似违法行为罚款规定等因素，区分情况、分类处理，细化了合理设定罚款的考量因素。
他说，意见明确单行法和行政处罚法的适用关系。行政机关实施罚款等处罚时，如果单独适用单行法进行处罚难以体现过罚相当原则，但符合行政处罚法规定的从轻、减轻、不予、可以不予处罚等情形的，要适用行政处罚法。
近年来，多地曾出现“天量罚单”，不少“电子眼”抓拍点也有逐利执法之嫌。针对非现场执法带来的问题，意见作出针对性规定。
胡卫列表示，意见对清理、规范执法类电子技术监控设备的主体、时限、要求等作出明确规定。要持续规范非现场执法，严把法制审核、技术审核和执法监督三道“关”。
全面强化罚款监督针对以罚增收、以罚代管、逐利罚款等不当罚款行为，如何进行有效的监督治理？
何勇介绍，意见强调三个“不得”、两个“严禁”，即不得随意给予顶格罚款或者高额罚款，不得随意降低对违法行为的认定门槛，不得随意扩大违法行为的范围；严禁逐利罚款，严禁对已超过法定追责期限的违法行为给予罚款。
他还提出，对于违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度基本相似的案件，要确保罚款裁量尺度符合法定要求，避免类案不同罚。
胡卫列表示，要深入开展源头治理，推进事中事后监管的法治化、制度化、规范化，实现“办理一案、治理一类、影响一域”。要持续加强财会审计监督，对行政机关履行追缴职责，压实财政、审计等部门监督职责提出明确要求，依法加强对罚款收入的规范化管理。要充分发挥监督合力，发挥好行政执法监督、行政复议、规章备案审查等制度对罚款的监督作用，拓宽监督渠道，增强监督实效。


文章来源 | 新华社
记者 | 冯家顺
编辑 | 夏好


司法部出品  
欢迎投稿到邮箱sfblwtg@163.com
中建一局中标京杭大运河EPC工程

近日
中建一局中标
京杭大运河东侧（金城大桥-蓉湖大桥）
提升改造项目EPC工程总承包
是保障京杭大运河安全的重要设施之一
项目位于江苏省无锡市
建设内容包括堤防提升改造
绿化改造提升、九里基河涌桥改造等
改造提升后可以增强防洪能力
保障周边地区的生产生活安全
通过改造提升实现“拆墙透绿”
增设康体设施、标识系统等
为周边居民提供美观便利的人文环境
进一步实现京杭大运河
生态、人文、经济等多方面
价值整体提升
进一步擦亮
“江南水弄堂·运河绝版地”城市名片
未来
中建一局将
积极践行习近平文化思想
严格落实
《大运河文化保护传承利用规划纲要》
充分发挥设计、投资、建造、运营
于一体全产业链优势
做千年运河文化守护者、传承者、践行者
助力千年大运河焕发流动新生机
发挥基础设施“乘数效应”
构建现代化基础设施体系
（中建一局）
 
 
 编辑：丁岩旻      审核：沈云敏
 
 
 官方网站：http://www.zgjjb.org
 
 
 24小时新闻热线：(852)66431220
 
 
 24小时工作邮箱：zgjjb@cnen.hk
 
 
 24小时客服QQ：33858146
 
 
 出品：中国工程报业传媒集团
  中国基建报
官方微信号｜中国基建
新浪微博｜中国基建报
内蒙古住建厅回复消防验收合格标准

问
网友：

我想开办一个单栋建筑面积小于2500平方米的宾馆，经查询在暂行规定中属于其他建筑，在消防法中属于公众聚集场所，是否在住建部门和消防救援部门共同完成审核验收，才算消防验收合格？是不是可以理解为住建部主要完成消防工程的设计、施工验收，消防救援部门完成消防工程的实际效能质量验收，由两部门共同构成消防验收的合格，才能投入使用。





小筑：

一、依据《中华人民共和国消防法》和《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》，建筑面积小于2500平方米的宾馆应到县级以上住房和城乡建设主管部门申请消防验收备案。 

二、依据《中华人民共和国消防法》，其他建设工程在验收后应当报住房和城乡建设主管部门备案，住房和城乡建设主管部门应当进行抽查，经依法抽查不合格的，应当停止使用。


答
– END –
来源：中国建设报
（转载请注明来源于内蒙古住房和城乡建设官方微信）
【青海湟中法院·孙攀】建设工程劳务关系中提供劳务者致害责任纠纷如何划分责任

平安西宁




法
官
说
法


提供劳务者致害责任纠纷，    
          如何划分责任？     




春节过完，马上进入三月，天气回暖，许多工地要开工，又到了农民工朋友们外出务工的时候了。在务工中，赚钱多少要考虑，确保劳动者人身安全更关键。今天的法官说法，我们来看一起劳务者在施工过程中致第三人受伤的案例。
【案件简介】
2023年11月，大松受某水管所委派对甘河滩镇某村自来水应急抢修工程进行施工。施工过程中因现场需要使用小型挖掘机进场施工，大松与小林达成口头挖掘机租赁协议，双方约定，大松雇佣小林为其提供挖机施工服务，每日工资为700元。2023年11月19日，小林在现场施工过程中，因自身操作不当将施工现场附近入户电线拉倒，继而导致旁边院墙倒塌并砸中行走中的案外人小卢，当日小卢因医治无效离世。事故发生后，大松先行与小卢家属协商处理赔偿和下葬事宜，并签定书面赔偿协议，向小卢家属赔偿各项损失共计570000元。现大松以其与小林系雇佣关系，小林自身操作不当致第三人小卢发生伤亡事故为由，向法院提起诉讼，要求小林承担相应的赔偿责任。
【裁判要旨】
在承办法官组织调解下，双方当事人自愿达成调解协议，小林向大松支付大松垫付的部分人身损害赔偿金270000元。
孙攀 

西宁市湟中区人民法院行政审判庭一级法官。

【法官说法】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任……”提供劳务者致害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务造成他人损害。本案中，小林在按照大松的安排、分配进行工作，大松向小林支付工资报酬，小林为大松提供开挖机劳务并从大松处获得报酬，符合雇佣关系的特征，双方构成雇佣关系。小林作为大松的雇员，在提供劳务时致他人受害，大松作为雇主应当承担责任。关于雇员小林的责任，首先侵权责任法等法律规定主要是从对外侵权的角度规定雇主的替代责任，其次在确定雇员致他人损害的责任时，可以参照适用雇主替代责任下的追偿规则。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担责任后可向雇员追偿。也就是说，基于雇员与雇主之间特殊的人身、利益关系，雇员在轻微过失时一般不承担责任，只有在有重大过失和故意时才承担责任，因此在雇员存在重大过失的情况下，其最终责任的承担不宜超过50%。本案中雇员小林在施工过程中因自身操作不当将施工现场附近入户电线拉倒，继而导致旁边院墙倒塌并砸中行走的案外人小卢，应当认定为小林在侵权行为中存在重大过失，所以在法官调解下，小林承担原告大松全部损失47%的责任是合适的。法官提醒：劳务者在劳务过程中要提高安全意识，遵守操作规范，努力做到“四不伤害”，即：自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
刊登于2024年2月27日《西宁晚报》第5版
福建政府印发《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》

闽政办〔2024〕5号


各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构：

　　经省政府同意，现将修订后的《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2018年1月27日由省政府办公厅印发的《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》（闽政办〔2018〕7号）同时废止。

 

　　福建省人民政府办公厅

　　2024年2月22日

　　（此件主动公开）

福建省保障农民工工资支付工作考核办法

　　第一条  为落实保障农民工工资支付工作的属地、部门监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据《保障农民工工资支付条例》、《国务院办公厅关于印发〈保障农民工工资支付工作考核办法〉的通知》（国办发〔2023〕33号）等有关规定，制定本办法。

　　第二条  本办法适用于对各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会（以下统称各市级政府）和省直有关部门保障农民工工资支付工作的年度考核。

　　第三条  考核工作在省政府领导下，由省根治拖欠农民工工资工作领导小组（以下简称领导小组）负责实施，领导小组办公室具体组织落实。考核工作从2023年到2027年，每年开展一次。

　　第四条  考核工作坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持定性与定量评价相结合，遵循客观公正原则，突出重点，注重实效。

　　第五条  考核内容主要包括强化欠薪源头治理、加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、防范化解欠薪群体性事件、欠薪投诉举报处置效率、人民群众满意度等情况。

　　第六条  领导小组办公室组织制定对各市级政府、省直有关部门年度考核方案及细则，明确具体考核指标和分值。

　　第七条  对各市级政府考核工作按照以下程序进行：

　　（一）数据核验。领导小组办公室组织人员依托省劳动监测预警大数据平台等相关信息化平台，采集各市级政府保障农民工工资支付工作相关数据，核验考核指标完成情况。

　　（二）实地核查。领导小组办公室组织有关成员单位组成考核组，采取“四不两直”方式对市级政府考核年度保障农民工工资支付工作进展情况和成效进行实地核查，通过抽查在建工程项目等方式对各地组织领导、源头治理、制度建设等考核指标进行评估。

　　（三）第三方评估。领导小组办公室委托第三方机构，依托省劳动监测预警大数据平台的相关实名制数据，采取抽样调查、座谈访谈、实地核查、数据分析等方式，对各地制度落实、人民群众满意度等考核指标，以及存在的突出问题，每半年出具一份评估报告。评估报告重在常态化发现问题、分析形势、推动工作，评估结果作为省级考核参考。评估报告向各地、各有关部门反馈，督促限时整改存在问题。

　　（四）暗访抽查。领导小组办公室组织力量或委托媒体及相关单位组建暗访组，采取“暗访+明查”方式，对各地畅通维权渠道、作风建设等进行调查。

　　（五）综合评议。领导小组办公室组织有关成员单位根据数据核验、实地核查、第三方评估、暗访抽查情况，结合平时工作情况和行业主管、公安、信访等部门掌握的情况，以及国务院对省级政府考核通报结果等，进行考核评议，形成考核报告，报领导小组审批。

　　第八条  对各市级政府考核采取分级评分法，基准分为100分，考核结果分为A、B、C三个等级。

　　（一）同时符合以下两个条件的，考核等级为A级：

　　1.领导重视、工作机制健全，各项工资支付保障制度完备、落实得力，工作成效明显；

　　2.考核得分排在全省前五名且考核评分在90分（含）以上。

　　（二）有下列情形之一的，考核等级为C级：

　　1.保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出，考核得分排在全省最后一名且考核评分在80分（不含）以下的；

　　2.发生3起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的；

　　3.发生2起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的；

　　4.发生2起及以上因拖欠农民工工资引发30人以上越级上访事件的；

　　5.发生1起及以上因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重后果的。

　　（三）考核等级在A、C级以外的为B级。

　　第九条  对各市级政府考核结果经领导小组审批，按程序报省政府同意后，由领导小组办公室向各市级政府通报，并抄送省委组织部，作为对各市级政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。考核过程中发现需要问责的问题线索，按照干部管理权限，移交有关党组织或纪检监察机关。

　　第十条  对考核等级为A级的，由领导小组予以通报表扬；对考核等级为C级的，由领导小组对该市级政府有关负责人进行约谈。领导小组办公室向各市级政府反馈考核发现的问题，并提出改进工作的意见建议。各市级政府及时组织整改，并向领导小组办公室报送整改情况。

　　第十一条  对省直有关部门考核按照“管行业必须管欠薪、管业务必须管欠薪”原则实施，主要考核要点包括落实部门保障农民工工资支付职责情况，健全完善本行业本领域保障农民工工资支付制度情况，对市县两级保障农民工工资支付工作进行指导、支持、督促检查情况，落实部门间各项联动机制情况以及欠薪维权渠道畅通、线索及时移交处置情况。

　　第十二条  对省直有关部门考核按照以下程序进行：

　　（一）部门总结。省直有关部门对照考核细则，对考核年度保障农民工工资支付工作履职情况进行总结评价，并报领导小组办公室。

　　（二）市级评价。各设区市、平潭综合实验区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织成员单位对省直有关部门考核年度保障农民工工资支付工作履职情况提出评价意见。

　　（三）领导小组办公室评价。领导小组办公室根据平时工作掌握情况，对省直有关部门考核年度保障农民工工资支付工作履职情况提出评价意见。

　　（四）综合评价。领导小组办公室综合三方评价情况，以及加分、扣分情况，对省直有关部门考核年度保障农民工工资支付工作履职情况形成考核评价建议。

　　（五）结果通报。考核评价建议经领导小组审批，按程序报省政府同意后，由领导小组办公室进行通报，并抄送省委组织部、省效能办。

　　第十三条  对省直有关部门考核采取分级评分法，基准分为100分，考核结果分为A、B、C三个等级。

　　（一）根据各部门考核评分情况进行排序，择优评定A级，A级名额不超过参评部门数量的三分之一；

　　（二）考核评分＜60分的，考核等级为C级；

　　（三）考核等级在A、C级以外的为B级；

　　（四）对保障农民工工资支付工作成效突出的，领导小组办公室予以加分；对工作中存在问题引发重大负面影响或严重后果的，领导小组办公室予以扣分。加分或扣分不超过5分。

　　第十四条  对各市级政府、省直有关部门保障农民工工资支付工作履职尽责不到位，突出问题未及时整改到位的，领导小组办公室将抄送省委组织部、省效能办。

　　第十五条  对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的，予以通报批评；情节严重的，依纪依法追究相关人员责任。

　　第十六条  各市级政府参照本办法，结合本地区实际制定相关办法，加强对本地区各级政府保障农民工工资支付工作的考核，并纳入对本级人民政府有关部门进行考核和监督的内容。

　　第十七条  本办法由领导小组办公室负责解释，自印发之日起施行。
【建纬·孙宁连】发包人可否主张承包人赔偿修复加固费用问题分析

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工程价款系列之损失赔偿

Q：3.313 工程质量不合格，发包人委托第三人修复加固的费用高于原合同价，发包人可否主张承包人赔偿修复加固费用？

A：可以，除非发包人委托第三人施工的价格明显偏离市场价格。

法律依据：《合同编通则司法解释》第60条第2款 非违约方依法行使合同解除权并实施了替代交易，主张按照替代交易价格与合同价格的差额确定合同履行后可以获得的利益的，人民法院依法予以支持；替代交易价格明显偏离替代交易发生时当地的市场价格，违约方主张按照市场价格与合同价格的差额确定合同履行后可以获得的利益的，人民法院应予支持。

裁判案例：(2023)鲁09民终126号
裁判观点：当事人均认可因力冠公司施工的工程已被全部铲除，涉案工程量无法确定，也不具备通过司法鉴定、评估来确定工程量的条件。故原审法院根据本案实际综合认定以菁鑫公司另找他人重新施工的工程量作为涉案《EPDM场地铺装合同》的工程量，再结合《EPDM场地铺装合同》中约定的固定综合单价来计算涉案《EPDM场地铺装合同》实际应产生的工程价款并无不当。据此计算，涉案工程价款应为231720元（1931平方米*120元/平方米）。而依据查明事实可知，被上诉人菁鑫公司因上诉人力冠公司施工的工程质量不合格而重新施工而支出费用为331697元，上述两项差额为99977元，该数额应系因上诉人力冠公司违约，菁鑫公司为防止损失扩大采取积极措施进而发生的实际损失，依法应由上诉人力冠公司承担。

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孙宁连律师｜团队负责人
上海市建纬（南京）律师事务所主任
江苏省法学会工程法学研究会副会长
江苏省建筑业改革发展咨询专家
东南大学法学院硕士生校外导师
南京仲裁委员会“十佳仲裁员”、多地仲裁员
中国国际经济贸易仲裁委员会建设工程争议评审专家
全国检察机关民事行政诉讼监督案件咨询专家（建设工程类）
住建部《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》编写组主要成员
常设中国建设工程法律论坛工作组成员、“菁成计划”导师、课题委员会委员

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编者按：
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，全力落实公安部制定推出的公安机关服务保障高质量发展若干措施，持续提升法治化营商环境建设水平，以高水平安全保障高质量发展，近日，公安部经侦局发布《公安经侦部门便民利企十项工作指引》，从方便群众企业报案、强化企业合法权益保护、严格规范执法行为、建立健全案件管理工作机制等方面推出一系列工作措施，部署全国公安经侦部门贯彻执行。各地公安经侦部门对标对表、结合本地实际狠抓落实，取得积极成效。近期“公安部经侦局”公众号将推出系列文章，解读《工作指引》、推介地方经验、展示工作成效，敬请关注。


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经侦要闻丨公安经侦部门推出便民利企十项工作指引
蒋强法官眼里优秀的诉讼律师都懂这些庭审技巧办案必学

办了不少民商事案件，你是否能回答这个问题——

最受法官欢迎的民商事诉讼律师是什么样的？

换言之，法官在乎什么、不在乎什么？

律师之所以如此在意法官的看法，究其根本，庭审过程是一个说服裁判法官接受其观点的过程，将律师思维与裁判法官思维兼容是实现胜诉的最低成本路径之一。

而现实是，办案时间紧、案情复杂、斡旋空间小、对方律师强……这些都成为了横亘在民商事律师面前的难坎，律师们一头扎进一个又一个案子，完成了一次又一次“打怪升级”，但很难有时间和心力来对自己的办案思维和诉讼技能进行一次“全面扫描”。

正因如此，一旦碰到案件的走向跳出了原有的框架，比如案件争议结果关乎重大商业利益，或当前的方案难以颠覆对方的请求权基础，其胜诉前景便存在很大概率的不确定性。

出色的民商事诉讼律师，既要有前沿的法律理论，还要有精致、严谨的证据组织、编纂和开示；更重要的是，出庭准备与庭审陈辞要始终遵循裁判者的思维导向，并以法官理解且接受的方式表达出来，方能得到符合预期的结果。这就要求律师们具备诉讼策略制定、庭审表达、判例研究……等等技能。

如果你也对上述观点深以为然，且认为自己急需一次民商事诉讼全流程技能的学习充能，那这场训练营再合适不过了——

3月16-17日，我们请到了中伦律师事务所权益合伙人蒋强律师于上海开设特训营，从事审判工作15年、办案超1万件的他，在衔接律师思维与裁判思维、打赢官司上有足够的发言权！他将通过两天的系统课程，让你的民商事诉讼技能实现进阶，帮助你制胜法庭、疏通民商事诉讼中的八大堵点——
如何理解审判思维
如何设计请求权基础
如何进行抗辩与辩论
如何有效组织证据
如何应对法官询问
如何参与调解
如何避开无效的
上诉理由
如何争取二审和
再审的机会

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01
突破律师思维，透视法官思维

所有律师都极为重视审判思维，但你是否思考过这样两个问题：

Q1
当法官审案子时，他们究竟在审什么？
法官思维≠法官本人的思维，诉讼其实是一次律师与法官的合作博弈。

经验丰富的蒋强律师会告诉你，法官审的是诉讼请求（事实依据和法律依据）、法律关系（请求权基础）、争议焦点、关键证据，这也便回答了开头的问题——法官更青睐的，一定是法律关系清晰、事实理由简洁、证据链条完整的律师。

Q2
“审判思维”是什么、如何运用？
思维决定行为，行为决定结果。蒋强律师精准地将“审判思维”拆解为四大模块，给你醍醐灌顶的一击：
比如法律思维中所有律师最为关注的法律关系、请求权基础、法律依据、法律解释等等，针对请求权基础这样公认的“硬骨头”，还会有更深层次的知识展开与案例运用，让你的知识体系形成闭环！

02
精进诉讼技能，强化己方攻势

此次课程的另一条主线便是“技法”，即技巧、方法、经验和误区，囊括了原告、被告、上诉人及被上诉人四大诉讼主体的攻防对抗，覆盖了诉讼方案制定、辩论技巧、证据收集和分析等律师“刚需”，从而进一步优化进攻布局，更加从容地应对案件。

以律师代理原告为例，整个诉讼流程可以概括为六个步骤：

比如，制定起诉方案时，蒋律师建议你先思考这13个问题：

①什么需求？②什么事实？③什么证据？
④什么目的？⑤几个案子？⑥谁当原告？
⑦谁当被告？⑧什么案由？⑨什么理由？
⑩什么诉求？⑪多大标的？⑫哪家法院？
⑬什么时机起诉？

对应每一个问题，蒋律师又会引入一个或几个最新、最热门的真实案例，比如，某明星在某电视剧中的场景被制作成表情大肆传播，该明星想起诉侵权的话，会产生几个案子？课程中就将通过类似的案例解析，讲清实操流程，并预判过程中可能会存在的隐患。

再以律师代理被告为例，此时不仅诉讼流程大相径庭，在诉讼思路上也要重新进行调整。代理被告的核心是“应诉”，因此掌握高效的抗辩技巧便是重中之重，甚至如果反诉反制技巧运用得当，还有很大几率实现吞并、抵消或排除本诉中原告的诉讼请求的效果。

在设计“律师代理被告诉讼技能实操精要”这一课程模块时，我们便把重心放在了“应诉”“抗辩”“反诉反制”上，你能完整收获：十个学完即用的抗辩技巧、四大有助于绝地反击的反诉反制技巧……等等，每一个小的步骤或技巧之下，又会有层层深入的展开。

我们很认真地数了一下，按照目前的课程大纲，蒋强律师一共总结了多达45条的诉讼策略，每条策略之下都对应的至少5-10条步骤或技巧。

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03
扫除程序障碍，跑通诉讼流程

上述课程内容，体现的是以主体为线索，面向原告、被告、上诉人及被上诉人进行的诉讼技能全梳理。

对应的是以庭审为核心，从诉前准备、起诉应诉方案到出庭代理诉辩的“陪跑”式授课，还囊括了包括一审、二审以及再审在内的诉讼全流程。

而针对最为核心的技能之一——出庭实操技能的提升，蒋律师也会给出五个维度的指引，让你的出庭之战“武装到牙齿”——

√ 巧妙应对法官询问
√ 巧妙询问出庭证人
√ 有效开展法庭辩论
√ 灵活参与法庭调解
√ 妥善做好庭后收尾

（学员真实好评）

——没错，蒋强律师的课程规划和授课风格便是如此，体系完整、角度多元、条理分明、层层递进，同时不会放过任何细枝末节，力争让每一位学员都能学懂、学通，并学以致用。

 以下为详细课程大纲 

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主讲老师介绍

蒋 强
中伦律师事务所权益合伙人
从事审判工作15年，独立办案3000余件
参与办理案件10000余件

蒋强老师现任北京市中伦（上海）律师事务所合伙人，是中国人民大学民商法学硕士；香港城市大学普通法硕士（LLM）；美国哥伦比亚大学访问学者。

曾任北京市高级人民法院知识产权庭法官、北京市海淀区人民法院知识产权庭法官。从事知识产权工作18年，独立承办各类知识产权案件3000余件，参与办理各类知识产权案件1万余件。曾发表知识产权领域专业文章30余篇，出版著作多部。


你还将收获什么？
案例精析
此次训练营，蒋律师准备了大量办案或研究过程中遇到的典型真实案例，拒绝抛开案例讲实操，你将掌握的每一条秘诀，都能通过对支撑案例的剖析，得到透彻的研习。

深度答疑
每天的课程内容分享完成后，蒋老师都将抽出时间针对典型问题与学员进行现场交流，不仅有授业，还有解惑，体验感拉满！

时间：3月16-17日
地点：上海

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以上内容包含广告
公司搬迁员工坚决不去新地点上班算不算旷工高院再审

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正文

来源：劳动法库

王蓉蓉于2013年7月9日入职北京某电子商务公司，从事人力资源主管，劳动合同期限至2020年7月8日。

2017年6月2日，公司向王蓉蓉发出通知：

致王蓉蓉女士，我司因经营需要，于2017年6月3日起，办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****，烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座办公。如您不能及时出勤，应按规定向公司办理请假手续。否则，公司按旷工处理。公司办公地点搬迁后，您在公司的原有工作岗位、薪资待遇等均不发生任何变化。
本次搬迁过程中，如您有任何疑问或困难，均可联系公司人力资源部经理。
王蓉蓉不同意去新地点上班，6月5日起未出勤。

公司《考勤管理制度》规定，5．6 旷工 5．6．1 旷工处罚：1、不足1小时按照小时计算。累计旷工16小时（含）以上者，属于严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同处理。

2017年6月22日，公司发出《限期返岗通知书》，指定王蓉蓉于2017年6月23日前，到公司新迁办公地点上班，否则按旷工予以辞退处理。

王蓉蓉收到通知后，仍未去新办公地点上班。

2017年6月27日，公司发出《劳动合同解除通知书》，以王蓉蓉旷工严重违反公司劳动纪律为由解除劳动合同。

王蓉蓉申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金70400元，仲裁委不予支持。

王蓉蓉不服裁决，提起诉讼。

一审判决：公司己履行了告知义务，王蓉蓉未再出勤行为已构成旷工

一审法院，用人单位因经营需要变更办公地址或注册地，属企业经营自主之权利。公司办公地址在北京市城六区内进行变更，由西城区宣武门搬迁至朝阳区霄云路，并未实质影响到劳动合同的继续履行。

根据王蓉蓉认可的公司搬迁通知记录显示，公司已于2017年6月2日告知其具体变更地址，并告知其在未办理请假手续的情况下，不到岗行为按旷工处理，该公司又于2017年6月22日向其发送《限期返岗通知书》，亦告知其具体变更地址，王蓉蓉于2017年6月23日收到该通知书，但仍未到岗。

公司己履行了告知义务，王蓉蓉未再出勤行为已构成旷工行为，公司依据《考勤管理制度》相关规定与王蓉蓉解除劳动关系，符合法律规定。因此，王蓉蓉要求支付违法解除劳动关系赔偿金的请求于法无据，一审法院难以支持。

王蓉蓉不服，提起上诉，认为公司搬迁导致其工作距离过远（车程由40分钟增至2小时），在未与其协商工作地点的情况下解除劳动合同属违法。

二审判决：搬迁新址后虽通勤时间变长，但并未显著影响劳动合同的继续履行

二审法院认为，用人单位因经营需要变更办公地址或注册地，属企业经营自主之权利。

本案中，公司的办公地址由西城区宣武门搬迁至朝阳区霄云路，其系在北京市城六区内进行搬迁，虽搬迁到新址后导致王蓉蓉通勤时间变长，但并未显著影响劳动合同的继续履行；且此次搬迁为公司整体搬迁，并非调整个别员工的工作地点。

王蓉蓉在2017年6月2日收到搬迁通知的情形下未在规定时间到岗、亦未办理请假手续，在2017年6月23日收到《限期返岗通知书》后仍未到岗，其行为构成旷工，公司依据《考勤管理制度》相关规定与王蓉蓉解除劳动关系符合法律规定，无需支付王蓉蓉违法解除劳动关系赔偿金。

王蓉蓉仍不服，向北京高院申请再审称，旷工是因公司单方变更工作地点，未与其协商，导致无法按照劳动合同中约定的工作地点正常出勤，上下班费用和路程大幅度增加。

高院裁定：在北京市城六区范围内整体搬迁，属企业经营自主之权利，并未实质影响到劳动合同的继续履行

本院经审查认为，本案中，公司因经营需要将办公地址在北京市城六区范围内整体搬迁，属企业经营自主之权利，并未实质影响到劳动合同的继续履行。

公司已履行告知义务，王蓉蓉在未办理请假手续的情况下，不到岗行为已构成旷工，公司依据《考勤管理制度》相关规定与王蓉蓉解除劳动关系符合法律规定。一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当。王蓉蓉的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。

高院裁定如下：驳回王蓉蓉的再审申请。

案号：（2021）京民申4556号（当事人系化名）

（放到你圈子里，朋友们会感激您）

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联系电话：13817276735
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罚款不能随意国务院进一步规范和监督罚款设定与实施

近日，《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》已公开发布。国务院新闻办公室于2024年2月28日下午举行国务院政策例行吹风会，司法部副部长介绍《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》有关情况。如何规范罚款的设定与实施？在具体实施中如何把握过罚相当的原则？一起来看——


如何规范罚款的设定？

一是防止过度设置罚款事项。对于能够通过教育劝导、责令改正、信息披露等方式管理的，一般不设定罚款。实施罚款处罚无法有效进行管理时，要依法确定更加适当的处罚种类。要确保设定的罚款事项能够有效遏制违法，激励守法。

二是要求设定罚款应该统筹均衡。针对处罚设定不均衡问题，规定同一行政法规、规章对不同违法行为设定罚款的要相互协调，不同行政法规、规章对同一个违法行为设定罚款的要相互衔接。总的就是，要从设定上解决目前罚款规定存在有不协调的问题，这个主要是对立法者提出了更高的要求。针对一些罚款设定的倍数罚差距过大的问题，规定罚款的最低数额与最高数额之间一般不超过10倍。针对有的罚款起罚数额偏高、不易执行等问题，《意见》也强调，拟规定较高起罚数额的，要充分听取专家学者等各方面意见，参考不同领域的相似违法行为或者同一领域的不同违法行为的罚款数额。同时，《意见》也鼓励跨行政区域按规定联合制定统一的监管制度和标准规范，协同推动罚款数额、裁量基准等相对统一。这主要是解决相邻区域之间标准尽量要统一，避免过大差异的问题。这是对罚款的设定。

如何规范罚款的实施？

一是实施罚款要符合过罚相当原则，当轻则轻、该重则重。要根据不同区域领域实际情况，科学细化从轻、减轻、不予处罚、可以不予处罚的相关情形；对符合相关法定情形的，要适用行政处罚法依法作出相应处理。对
安全生产、生命健康、产品质量等重点领域要加大执法力度，对严重违法行为，要依法落实“处罚到人”要求，坚决维护企业和群众合法权益。

二是罚款决定要符合法理、事理和情理。
罚款决定要充分考虑社会公众的切身感受，确保罚款决定符合法理，并要考虑相关事理和情理，同时要优化罚款决定延期、分期履行制度。鼓励行政机关建立与企业和群众常态化沟通机制，加强跟进帮扶指导，探索构建“预防为主、轻微免罚、重违严惩、过罚相当、事后回访”等执法模式。

三是对规范电子技术监控设备提出新要求。明确提出到2024年12月底前，就是今年年底前，对执法类电子技术监控设备开展一次全面清理、规范工作。并且还明确，每年年底前，县级以上地方人民政府有关部门、乡镇（街道）要分别向本级人民政府、上级人民政府报告监控设备新增情况。对此，司法行政部门要加强执法监督。


在具体实施中如何把握过罚相当的原则？

一是细化“过”与“罚”的考量因素。要求统筹考虑当事人的主观过错、获利情况，具体化了“过”与“罚”的考量因素。同时，提出考虑经济社会发展水平、行业特点、地方实际、对相似违法行为罚款规定等因素，区分情况、分类处理，细化了合理设定罚款的考量因素，该宽则宽、当严则严。

二是明确单行法和行政处罚法的适用关系。
行政机关实施罚款等处罚时，如果单独适用单行法进行处罚难以体现过罚相当原则，但符合行政处罚法规定的从轻、减轻、不予、可以不予处罚等情形的，要适用行政处罚法。

三是通过制定清单和发布典型案例加强执法指引。
鼓励行政机关制定不予、可以不予、减轻、从轻、从重罚款等处罚清单，依据行政处罚法、相关法律规范定期梳理、发布典型案例，加强指导、培训。

针对以罚增收、以罚代管、逐利罚款等不当罚款行为，如何进行有效的监督治理？

一是强调三个“不得”、两个“严禁”。要求罚款既要合法又要适当。一方面，不得随意给予顶格罚款或者高额罚款，不得随意降低对违法行为的认定门槛，不得随意扩大违法行为的范围。换句话说，罚款不能随意，过罚要相当，处罚要精准，规定有一定幅度的罚款，不能直接用最高额或者最高一档来实施罚款；要坚持大错大罚、小错小罚，不能小错重罚、大错轻罚，把不该罚的罚了，该轻罚的重罚了，该重罚的轻罚了。另一方面，就是两个“严禁”，严禁逐利罚款，严禁对已超过法定追责期限的违法行为给予罚款，划了一条红线。


二是对于违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度基本相似的案件，要确保罚款裁量尺度符合法定要求，避免类案不同罚。
解决这个问题，主要是靠制定行政裁量权基准。之前，国务院办公厅印发的《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》对此提出了全面要求，要求各地、各部门要按照文件抓紧制定、修改、公布行政裁量权基准，对法律、法规、规章中的原则性规定或者具有一定弹性的执法权限、裁量幅度进行细化量化。特别是对于罚款数额有一定幅度的，要在最高额与最低额之间划分阶次，尽量压缩裁量空间。
三是深入开展源头治理。对于社会关注度较高、投诉举报集中、违法行为频繁发生等罚款事项，要综合分析研判，针对性优化管理措施，不能只罚不管。对于涉及公共安全和群众生命健康的行业、领域中的普遍性问题，要举一反三，推动从个案办理到类案管理再到系统治理，实现“办理一案、治理一类、影响一域”。

四是加大通报和曝光力度。要加强分析研判和指导监督，收集梳理高频投诉事项和网络舆情，对设定或者实施罚款中的典型违法问题予以及时通报、点名曝光，依法依规对相关人员给予处分。

如何规范非现场执法？

第一，管好两个“量”。一是清理和规范“存量”。县级以上地方政府有关部门、乡镇人民政府（街道办事处）要完成执法类电子技术监控设备清理、规范工作，具体的是要及时停止使用不合法、不合规、不必要的监控设备，清理的结果要分别报本级政府和上级政府。近年来，有的省已经开展了对电子技术监控设备的专项清理工作，有的还制定了相应的管理办法，都取得了非常好的效果。二是监督和报告“增量”。也就是建立监控设备新增情况年度报告制度，要增加它的公开性和透明度，要接受各方面的监督。
第二，严把三道“关”。一是严把法制审核“关”。利用监控设备收集、固定违法事实的，应当经过法制审核。要根据监管需要确定监控设备的设置地点、间距和数量等，设置地点要有明显可见的标志，投入使用前要及时向社会公布，严禁为增加罚款收入脱离实际监管需要随意设置。二是严把技术审核“关”。利用监控设备收集、固定违法事实的，应当经过技术审核。主要是要求确保设备计量准确，没有经过依法检定的、逾期没有检定的或者经检定不合格的不得使用。三是严把执法监督“关”。要充分运用大数据分析研判，对违法事实采集量、罚款数额畸高的监控设备开展重点监督。违法违规设置，或者滥用监控设备的立即停用，限期核查评估整改。《意见》还特别强调，各级司法行政部门要加强对此执法监督，督促落实到位。
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国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见




你在看就点这里吧
UPC上诉法院推翻初步禁令NanoString重返大部分欧洲市场

翻译：赵轩
 知产财经
知产财经从海外媒体juve patent 获悉，近日，统一专利法院上诉法院对10X Genomics公司和NanoString公司之间的上诉程序作出了判决，推翻了慕尼黑地方法院针对 NanoString公司在欧洲的初步禁令，允许该公司重返大多数欧洲市场。上诉法院还拒绝因 NanoString公司在美国申请破产保护而中止诉讼程序。
NanoString Technologies, Inc.是一家上市生物技术公司，专门从事癌症诊断工具的开发。该公司的技术可用于各种基础研究，转化医学和体外诊断应用。公司由Krassen Dimitrov，Amber Ratcliffe和Dwayne Dunaway于2003年创立，总部位于华盛顿州西雅图。
10x Genomics是一家生命科学技术公司，致力于对生物学进行研究，理解和掌握从而促进人类健康。该公司的综合解决方案包括用于分析生物系统的仪器、试剂耗材和软件，其所能提供的分辨率和规模与生物学的复杂性相匹配。
据上诉法院称，诉讼专利 EP 4 108 782（简称EP 782）有可能在主要诉讼程序中被宣布无效，这意味着初步禁令没有依据。
9月中旬，慕尼黑UPC法官宣布了对诉讼专利 EP 782 的裁决。他们认为该专利极有可能有效且被侵权，因此批准了专利持有者 10X Genomics公司提出的在所有17个UPC成员国有效的初步禁令请求。
法官在10X Genomics公司未提供担保金的情况下签发了初步禁令，这意味着无需采取进一步措施禁令即可生效（案件编号：UPC_CFI_2/2023）。NanoString公司立即向 UPC上诉法院提起上诉。上诉法院于12月审理了此案（案件编号：UPC_CoA_335/2023）。
除了关于 EP 782 的判决外，慕尼黑地方法院还于10月初驳回了关于 EP 2 794 928（简称EP 928）的初步禁令。
此前，10X Genomics 公司分别于2022年2月和2023年6月在慕尼黑地方法院和UPC就多项专利起诉了NanoString公司。两家法院分别对NanoString在德国和欧洲实施了销售禁令。这影响到NanoString的CosMx空间分子成像仪（SMI）仪器和用于RNA检测的CosMx试剂。
NanoString公司分别对禁令提出上诉。
根据近日上诉法院的判决，NanoString 现在可以在UPC 17个成员国中的16个成员国再次销售其产品。但是，NanoString 还不能在德国销售任何产品。这是因为该公司尚未向慕尼黑高等地方法院支付保证金。因此，尽管慕尼黑地区高等法院最初中止了禁令的执行，但该法院发布的禁令目前仍然有效。
在上诉法院发布的第二项命令中，驳回了10X Genomics公司因 NanoString公司在美国申请破产保护而提出的中止诉讼的请求。NanoString并未反对该动议。据悉，在UPC上诉法院已经审理了NanoString的上诉之后，NanoString于2月初提交了破产保护申请。议事规则第311.1条没有规定如何处理这一具体案件。
该命令（案件编号：APL_576355/2023）的相关指导原则指出：“根据程序经济和成本效率原则以及公平平衡各方合法利益的原则，（......）如果一方当事人在口头听证结束后才被宣布破产，且法律纠纷已准备好作出裁决，则不必根据《程序规则》第311.1条第1句中止诉讼。”
目前，双方就 EP 782 和 EP 928 的侵权问题进行的主要诉讼程序将对争议的继续进行起到决定性作用。法院尚未安排口头听证。不过，慕尼黑地方法院仍可决定中止诉讼，直至上诉法院解决破产保护申请。
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修订后的《快递市场管理办法》3月1日起施行

交通运输部公布新修订的《快递市场管理办法》，自2024年3月1日起施行。修订后《办法》重点在加强快递服务行为规制、强化市场秩序管理要求、严格快递运单及码号管理规定等七个方面作出调整。其中规定，保障快件安全，防止快件丢失、损毁、内件短少，不得抛扔、踩踏快件；未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等快递末端服务设施等。

酒驾最新检验标准3月1日起实施

国家标准《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》（GB/T 42430-2023），于2024年3月1日起实施。新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例：饮酒驾驶为0.20mg/mL，驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。

事关特殊食品生产和经营，食品安全管理人员考核新规3月施行

市场监管总局发布《企业食品安全管理人员监督抽查考核指南》和《企业食品安全管理人员监督抽查考核大纲》，自2024年3月1日起施行。进一步明确特殊食品生产、经营企业主要负责人要掌握与特殊食品生产、经营相关的食品安全法律法规规章和标准重要规定，落实企业主体责任制规定，以及基于风险防控的动态管理机制等有关要求。特殊食品包括保健食品、特殊医学用途配方食品和婴幼儿配方食品，关乎“一老一小”等重点人群身体健康和生命安全。

中泰签证互免3月起生效

中国与泰国在泰国曼谷签署互免签证协定。该协定自2024年3月1日起生效。协议生效后，中方持公务普通护照、普通护照人员和泰方持普通护照人员，可免签入境对方国家单次停留不超过30日（每180日累计停留不超过90日）。入境对方国家从事工作、学习、新闻报道、定居等须事先批准的活动以及拟在对方国家停留超过30日的，须在入境对方国家前办妥相应签证。

新修改的发票管理办法实施细则，3月1日起施行

国家税务总局公布《关于修改〈中华人民共和国发票管理办法实施细则〉的决定》（国家税务总局令第56号），自2024年3月1日起施行。修改的主要内容有：一是明确电子发票基本管理规定，强调“电子发票与纸质发票的法律效力相同，任何单位和个人不得拒收”；二是增加发票数据安全管理规定，明确“税务机关在发票检查中，可以对发票数据进行提取、调出、查阅、复制”；三是细化发票违法行为认定情形；四是与现行法律法规相衔接；五是完善发票印制、领用、开具规定。

防范和查处假冒企业登记有新规，3月15日起实施

市场监管总局发布《防范和查处假冒企业登记违法行为规定》，于2024年3月15日起正式实施执行。《规定》明确自然人和企业作为出资人都需要配合登记机关进行身份核验；《规定》提出，对于提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得企业登记的，由登记机关依法责令改正，没收违法所得并处罚款。直接责任人3年内不得再次申请企业登记，并依法列入市场监督管理严重违法失信名单。

财政部修改出台《注册会计师全国统一考试办法》

财政部公布《关于修改〈注册会计师全国统一考试办法〉的决定》，自2024年3月1日起施行。《决定》共修改2条。一是完善考试复核制度，增加“复核后的成绩为最终成绩”的规定。二是完善考试保密制度，有关条款修改为“注册会计师全国统一考试启用前的试题、参考答案和评分标准按照国家秘密管理”。

3月6日起，西安、青岛可签发往来港澳“个人旅游签注”

近日，国务院批准增加陕西省西安市、山东省青岛市为内地赴港澳“个人游”城市。中华人民共和国出入境管理局决定自2024年3月6日起，在西安市、青岛市为符合条件人员签发往来港澳“个人旅游签注”。西安市、青岛市户籍居民以及居住证持有人可以在西安市、青岛市公安机关出入境管理人工窗口，或设在人工窗口的智能签注设备提交申请，自行选择办理“个人旅游签注”或者“团队旅游签注”，免予提交申请事由材料。

《中华人民共和国档案法实施条例》3月1日起施行

《中华人民共和国档案法实施条例》自2024年3月1日起施行。《条例》重点规定了以下内容：一是完善档案工作机制。强化县级以上人民政府职责，新增乡镇人民政府档案工作职责规定。二是规范档案收集管理。明确归档责任和移交责任，要求档案馆收集档案应当遵守国家有关规定，考虑档案的珍稀程度、内容的重要性等。三是健全档案保管制度。四是细化开放利用措施。规定国家档案馆应当建立馆藏档案开放审核协同机制，并要求县级以上档案主管部门加强对档案开放审核工作的统筹协调。

《国务院关于修改〈消耗臭氧层物质管理条例〉的决定》3月1日起施行

《国务院关于修改〈消耗臭氧层物质管理条例〉的决定》自2024年3月1日起施行。《条例》聚焦与国际公约对接、完善消耗臭氧层物质管理措施、强化法律责任等问题确定修改内容。将消耗臭氧层物质界定为“列入《中国受控消耗臭氧层物质清单》的化学品”，不再保留“对臭氧层有破坏作用”的限定性表述，以便将氢氟碳化物纳入受控清单；规定生产、使用消耗臭氧层物质数量较大，以及生产过程中附带产生消耗臭氧层物质数量较大的单位，应当安装自动监测设备，与生态环境主管部门的监控设备联网，并保证监测设备正常运行，确保监测数据真实准确。

《生产安全事故罚款处罚规定》3月1日起施行

应急管理部印发《生产安全事故罚款处罚规定》，自2024年3月1日起施行。《规定》修改完善的主要内容有：一是完善事故罚款处罚裁量权基准维护当事人合法权益，将一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故的罚款金额合理划分为三个阶次；二是结合实践依法规范有关严重违法情节的认定，明确了关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备等六种可以按照罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款情形；三是根据法律规定调整明确相关的罚款金额。

国务院国资委对央企安全生产实行分类监督管理，3月1日起施行

国务院国资委发布《中央企业安全生产监督管理办法》，自2024年3月1日起施行。《办法》明确中央企业依据国务院国资委核定的主营业务和安全生产的风险程度分为三类：主业从事煤炭及非煤矿山开采企业、建筑施工等企业为第一类；主业从事电子、医药（化学制药除外）等企业为第二类；除上述第一、二类企业以外的企业为第三类。第一类中央企业、涉矿中央企业集团总部应配备专职安全生产总监，所属安全风险高的企业应全面推行专职安全生产总监制度。《办法》提出，中央企业应当加强承包商安全管理，严格准入资质管理，把承包商和劳务派遣人员统一纳入企业安全管理体系。

国家建立健全电力辅助服务市场价格机制

国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于建立健全电力辅助服务市场价格机制的通知》，决定从国家层面统一建立健全电力辅助服务市场价格机制，相关政策自2024年3月1日起实施。主要内容包括：一是优化调峰、调频、备用等辅助服务交易和价格机制，对影响辅助服务价格形成的交易机制作出原则性规定，统一明确计价规则。二是规范辅助服务价格传导，明确由用户侧承担的辅助服务成本，限定在电能量市场无法补偿的因提供辅助服务而未能发电带来的损失。三是强化政策配套保障。

来源：龙视新闻联播