labor: المادة 566

يتولى ر ئيساللجنة اإلقليمية للبحث والمصالحة، أو األطراف المعنية، عرض عازنلا على أنظارللا.جنة الوطنية للبحث والمصالحة تباشر ههذ اللجنة مها مها، وفق المسطرة المقررة لعملاللجنة إلاقليمية لل بحث والمصاةحل في اومل اد558 و559 و560 و561.أعاله البابالبابلثال الثالث: اث: التحكيمتحكيم الفرع وألال: مسطرة اكيم حتل دا الم ة567 إذا لميحصلأي اتفاق أمامةنجللا اإلقليمية للثحب والمصالحة وأمام اللجنة الوطن ية ،للبحث والمصالحةأو إذا بقي خالف بشأن بعض النقط، أو إذا ت خلف األطراف أوأ حدهم عن لا،حضور ميكن للجنة المعنية إحالة زا لن اع الجماعي غ للشل إلى التحكيم بعد موافقة أطراف النز.اع يحيل رئيس اللجنة اإلقليمية للبحث والمصالحة أو رئيس ا للجنة الوطنية للبحث والمصالحة، عند االقتضاء، إلى الحكم خالل الثماني واألربعين ساعةالمواليةلتحرير المحضر، الملف المتعلق بموضوع النزاع الجماعي للشغ،ل مرفقا بالمح ضرا لمحرر من .قبلها اد م ال ة568 ه يعد بإجراء التحكيم إلى حكم يختاره األطراف باتفاق بينهم، ضمن قائمة حكام تص در .بقرار للوزير المكلف بالشغل يتم إعددا الئحة الحكام اعتمادا على اقتراحات المنظمات المهنية للمشغلين ال ومنظمات النقابية لألجراء األكث ثي تم ر.ال يراعى عندوضع الئحة الحكام ما للشخص من سلطةمعنوية، وما له من كفاءات واختصاصات في اجملا ل االقتصاديالاو.جتماعي تراجع الئ.حة الحكام مرة كل ثالث سنوات حد يد تعويض للحكم حسب القواعد الجاري با ال هعمل. ا لم ا دة569 ا إذ ذعت ت ر وصلاألطراف إلى اتفاق على اخار تي الحكم، ألي سبب كان، فإن ال وزير المكلف بالشغل، يعين حكما من نفس القائمة المذكورة في المادة 568 أعاله، في جأ ل ثمانية .وأربعين ساعة اد م ال ة570 و يق مكح ال م باستدعاء األطراف، بواسطة برقية، في أج ل أقصاهأربعة أيام من تاريخ لق تيه المحض.ر يجب على األطراف، أن يمثلوا شخصيا أم ا املحكم، أو أن ينيبوا عنهم ممثال قانوني،ا إذا .حال دون حضورهم سبب قاهر ب يج لعى كل شخص اعتباري، إذا كان طرفا في النزاع، أن ينيب عنه ممثال قا.نونيا يتوفر الحكم، من أجل أداء مهامه، على نفس الصالحيات المخولة لرئيس اللجن ة اإلقليمية للبحث والمصلح ا يف ةالمادة561 أعال.ه اد م ال ة571 ب يج لى ع طأراف النزا ع تقديم كل التسهيالت والمستنداتوالمعلومات ذات الع القة .بالنزاع، والتي يطلبها الحكم ا لم ا دة572 ت يب مك لح ا، اعتمادا على قواعد القانون، في نزاعات الشغل الجماعية المتعلقة بتفسير أو تنفيذ األحكام التعي ي شر،ة وأ التنظيميو ة، أ.التعاقدية يبت الحمك، تبعا لقواعد اإلنصاف، في باقي النزاعات الجماعية لغشلل، التي لم ترد شب.أنها أحكام تشريعية، أو تنظيمية، أو تعاقدية ا لم ا دة573 ال يب حلا تكم، إال في الموضوعات واالقتراحات المدرجة في محضر عدم التصال، ح الصادر عن اللجنة اإلقليمية للبحث م والصالحة أو عن اللجنة الوطنية للبحث والمصالح، ة وفي الوقائع األخرى التي حدثت بعدتحرير محضرمدع التصالح، والناتجة عن الخ.الف اد م ال ة574 يصد مكح ال رقرارهالتحكيمي داخل أجل ال يتجاوز أربعة أيام من تاريخ مثو ل األطراف.أمامه ي جب أنيكون قرار الحك ممعلال، وأن ل يب غ لألطراف داخل األربع والعشرينس اعة من ار تيخ صدوره، بواسطة رسالة مضموةن عم ا.إلشعار بالتوصل الفرع اثلاني: الطعن في القرارات التحكيمية ا لم ا دة575 ال نك يم لاطعن في القرارات التحكيمي ة الصادرة في نزاعات الشغل الجماعية إال أمام الغرفةاالةيع ما جت بمحكمة النقض 37.، طبقا للمسطرة المنصوص عليها أدناه م ال ادة576 لى و تت رغلافة االجتماعية بمحكمة النقض مهام غرفة تحكيمية، وتبت بهذه الصفة ف ي الطعون، بسبب الشطط في استعمالالسلطة، أو بسبب خرق القانون، التي تقدمها األطرا ف ضد القرارات التح.كيمية ا لم ا دة577 يجب أ دم قت ن الطعون في ر القارات التحكيمية في أجل خمسة عشر يوما من تاري خ .تبليغها يقدم النعط بواسةط لاسر ة مضمونة معإشعار بالتوصل، توجه إلى رئيس الغرف ة .التحكيمية 37-حلت عبارة محكمة النقض محل العبارة السابقة المجلس األعلى وذلك بمقتضى التنزيل الدستوري بمادة فريدة من القانون11.58 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم1.11.170 بتاريخ27 من ذي القعدة1432 (25 أكتوبر2011، )الجريدة الرسمية عدد5989 مكرربتاريخ28 ذو القعدة1432(26 أكتوبر2011)، ص 5228. يجب، تح تطائ لة عدم القبول، أن تتضمن الرسالة أسباب الطعن، وأن تكونمرف قة بنسخة من القرار المطعون ف.يه اد م ال ة578 ب يج أ دصت نر الغرفة التحكيمية قرارها في أجل أقصاه ثلاثون يوما من تاري خ رفع نعطلا لإ.يها يجب تبليغ القرار التحكيمي الصادر عن الغرفة إلى األطراف خالل األربع والعشر ين ساعة من تاريخ صدوره. دة ما ال 579 ذا إ قضت الغرفة التحكيمية بنقض القرار التحكيمي له ك أ بع وضه، و جبلع يهاأ ن تحيل النازلة إلى حكم جديد، يعين وفق الشروط المنصوص عليها في المادتين 568 و569 ه عال أ. اد م ال ة580 ا إذ قضت لاغرفة التحكيمية بنقض القرار الجديد، الصادر عن الحكم، والمطعون فيه أمامها مرة أخرى، وجب عليها تعيين مقرر من بين أعضائها، إلاء جر حث ب ت.كميلي تصدر الغرفة التحكيمية، في ظرف الثالثين يوما الموالية لصدور قرار النقيناث ض ال، ق.رارا تحكيميا غير قابل للطعن البابالبابلرلر ا: ابع:ابعتنفيذ انفيذ اتفتفاقات التصالح والقرارات التاقات التصالح والقرارات التحكيميةحكيمية ا لم ا دة581 و يك افتال نق التصالح وللقرار التحكيمي قوة تنفيذية وفق القواعد المنصو يه لع ص ف ا ي طس المرة المدنية. يحفظ أصل اتفاق التصالح والقرار التحكيمي لدى كتابة لجنة البحث والمصالح ة، أو .لدى كتابة الحكم، حسب األحوال البابالبابلخلخ ا: امس:امسأحكام محكام مختلفةلفةخت ا لم ا دة582 ال تحول حأكام هذا الكتاب، دون تطبيق إجراءات التصالح، أو التحكيم المحددة بمو جب اتفاقية شغ لجماعي، وأ ة.نظام أساسي خاص اد م ال ة583 ا إذ يعد ست ا أحد األطراف بصفة قانونية للمثول أمام اللجنة اإلقليمية للبح ث والمصالحة، أو أمام اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة، أو أمام الحكم، أو أمال م اغرف ة التحكيمية، في حالة إجراء بحث تكميلي ولم يحضر من غير أن كو ي يه لد نعذرلو مقب ودو ن أن ينيب عنه ممثال قانونيا، فإن رئيس اللجنةالمعنية، أو الحكم، يررح يرا رقت في ا،لموضوع .ويوجهه إلى الوزير المكلف بالشغل الذي يحيله إلى النيابة العامة