labor: المادة 585

بقاعي ب غرامة تتراوح بين10.000 و20.000 درهمعنمخالفة مقتضيات المادت ين 583 و584 أعاله. اتك ال لا بسابع: مقتضيات تخامية دة ما لا 586 س تن ادت اب خء من تاريخ سريان هذا القانون جميع اايضت لمقت المخالفة له، أو التيتتعلق سفنب الموضوع، وخاصة منها: * ات كم تلا بشغيل: - ير ظه لا لا شريف الصادر في24 نم محرم 1340(27 سبتمبر 1921) والمتع لق بمكاتب تشغيل العمال؛ -المرسوم ا لملكي رقم66-319 الصا در في8 جمادى اولى أل 1387 (14 أغسطس 1967) بشأن إاث دح نجل لليد العاملة ومجلس أعلى.لليد العاملة * فاال ك ال:ت - هير ظ ال ا لشريف الصادر في28 نم ربيع ول ألا 1355(18 نيو وي 1936) والمتع لق .بالكفاالت * لة عط لا لاسنوية المؤد نع ى:ها - ير ظه لا لاشريف الصاد ربتاريخ 5 رفص 1365(9 اير ني 1946)والمتعلقبالعطلة السنوةي لمؤ ا دى عنها، باستثناء الفصول من41 إلى46 ومن47 إلى49. * تا از جإلا اإلضافية المخولة بمناسبة الوالدة: - ير ظه لا لا شريف الصادر في25 من ذي الق عدة1365(22 أكتوبر 1946)والرام ي إلى تخويل رب األسرة إجازة إضافية كلما رزق مولودا في كنف بيته، إذا كان أج يراأو فا ظوم أو عونا من أعوان المصالح العمومية، وذلك فيما يتعلق باألجراء المشمو لينب هذه .المدونة * قع غش ال د:ل - ير ظه لا لاشريف الصادرفي26 من ربيع األول 1359(7 اي م 1940)عت لم وا لق باستخدام األجراء وبنقض عقد شغلهم؛ - الظهير لا شريف الصادر في25 من ذي الحجة 1364(21 بر فم ون 1945) والمتع لق بإدماج وإعادة استخدام وتبنيئة المسرحين من الخدمة العسكرية والسجناء والمبعدينومن على شاكلتهم؛ - الظهير لا شريف الصادر في25 من شوال 1370(20 يوليو 1951) والمتع لق بآجال الإخطار ف يمجال إجارة الخدمة؛ -المرسوم ا لملكي رقم66-316 رداصلا في 8 جمادى اولى أل 1387 (14 أغسطس 1967) بمثابة قا نون يحدث بموجبه تعويض عن فصلب عض فئات المستخدمين؛ -المرسوم ا لملكي رقم66-314 الصادرف ي8 جمادى اولى أل 1387 (14 أغسطس 1967) بمثابة قانون يتعلق بإدام ةنشاط المقاوال ت الصناعية والتجارية وبفصل مستخدميها. * ات يق فا تا الشغل الجماعية: -ير ظه لا لا شريف رقم067-57-1 الصادر في16 من رمضان 1376 (17 أبريل 1957) والمتع لقباتفاقية الشغل الج.ماعية -الظهير ا لشريف رقم145-58-1 لص ااد ف ر ي10 جمادى ارة خآل 1380 (29 نوفمبر 1960)المتعل قبإحداث مجلس أعلى لالتفاقيات الجماعية. * اط تي س اال:ن -الر ظهي لا شريف الصادر في7 شعبان 1353(15 نوفمبر 1934) و الذيينظ م بموجبه االستيطان بالمغرب؛ وتظل أحماك هذا الظهير الشريف سارية على األشخاص الذين ليسوا في عداد األجرا ء المن ف ين بيي ا.لمادة الثالثة من هذه المدونة * هج لا:رة - الظهير الشريف الصاد ر في16 من محرم 1369(8 نوفمبر 1949) و الذيتنظ م .بموجبه هجرة األجراء المغاربة * ا ضو بطال شغل– مدة اللغش – ا:لراحة - هير ظ ال لا شريف الصادر في13 من شعبان 1366(2 يوليو1947) والمتمض ن لنص ضوابط الشغل؛ -الظهير لا شريف رقم219-72-1 الصادر في20 من ربيع األول 1393 (24 أبريل 1973) بمثابة قانون تحدد بموجبه شروط تشغيل العمال الف الحيين وأداء أجورهم؛ - الظهير لاشريف الصاد ر في28 من ربيع ول ألا 1355(18 يونيو1936)ذي ال و تضب ط بمقتضاه مدةالشغل؛ - الظهير لا شريف الصادر في2 رمضان 1366(21 يوليو 1947) والمتع لقبالراح ة .األسبوعية وبالراحة في أيام العطل * ث تم يلالمستخدمين: -ير ظه لا لا شريف رقم116-61-1 الصادر في29 من جماد ىاألولى 1382 (29 أكتوبر 1962) والمتعل قبالنيابة عن المستخدمين داخل المقاولا.ت * جألا:ور - ير ظه لا لا شريف الصادر في28 من ربيع لوألا 1355(18 ي ونيو1936)والمتع لق دحل با األدنى ألجور األجراء والمستخدمين؛ - الظهير لا شريف الصادر في14 من ربيع األول 1360(12 أ بريل1941) والمتع لق بنظام األجور؛ - الظهير لا شريف الصادر في11 من جمادى ولى ألا 1360(7 يونيو 1941) والذي ينظم بموجبه حجز الدين وحوالة المبالغ المستحقة أجرا عن شغل أنجز لحساب مشغل؛ - الظهير لا شريف الصادر في24 من رمضان 1360(16 أكتوبر 1941) و الذي يتم م بموجبه الظهير الشريف الصادر في14 من ربيع األول 1360(22 ل ري بأ 1941) والمتع لقبنظام األجور؛ -الظهير لا شريف رقم352-59-1 الصادر في 28 من ربيع اآلخر 1379 (31 أكتوبر 1959) المتعلق بالرفع العام لألجور تبعا لغالء المعيشة؛ - الظهير لا شريف الصادر في8 ذي القعدة 1358(20 ديسمبر 1939) والمتع لق يد حد بت أ جر األجيرات واألجراءالذين ينجزون أشغاال منزلية؛ - الظهير لا شريف الصادر في15 م يبر ن اآل عخر 1361 ات (فح ماي 1942عتملا ) و لق بتوزيع الحلوان ومراقبته وبإلغاء األتاوى التي يقبضها المشغلون؛ - الظهير ا لشريف الصادر في8 جمادى اولى أل 1372(24 ناير ي 1953) ولع مت ال ق بحساب األجور وأدائها وبالمقتصديات والمساومة باليد العاملة، وعقد المقاولةا منلباطن؛ * مص لاح ال الطبية للشغل: -ير ظه لا لا شريف رقم093-56-1 الصادر في10 ذي الحجة 1376 (8 يوليو 1957) بشأن تنظيم المصالح الطبي.ة الخاصة بالشغل - المرسومرقم248-56-2 الصاد ر في18 من رجب1377(8 فبراير 1958) بتطبيق ا لظهير الشريف رقم093-56-1 بتاريخ10 ذي الجة ح 1376(8 يوليو 1957) بشان تميظن ا.لمصالح الطبية الخاصة بالشغل * أنظم خ ةاصة: - هير ظ ال ا لشريف الصادر في19 من ذي الحجة 1367(23 أكتوبر 1948)والمقل تع بالنظام النموذجي الذي تحدد بموجبه العال قاتين ب األجراء الذين يتعاطون مهنة تجا رية أو صناعية أو حرة وبين م؛ هلغشم -لظ اهير الشريف الص ادر في16 من جمادى األولى 1362(21 ماي 1943) والمنظملمهنة الوكيل المتجول والممثل والوسيطفي التجارة والصناعة؛ تظل أحكام هذا الظه يرة ري ساالمفعولفيما يخص حوادغل ش ث ال واألمراض المه.نية - الظهير ا لشريف الصادر في25 من ذيةج الح 1356(26 فبراير1938)قل تع م وال .بمستخدمي الشركات المرخص لها في إنتاج الكهرباء أو توزيعها * ا اب نق الت المهنية: -هير ظ ال ا لشريف رقم119-57-1 الصادر في18 م ن ذيجة حلا 1376 (16 يوليو 1957)في شنأ ال.نقابات المهنية تظل أحكام هذا الظهير سارية فيما يتعلق بنقابات الموظفين، وكذا كافة اليئ ه اتا لمهنية .التي ال يطبق عليها هذا القانون * ات اع نز الشغل الجماعية: -هير ظ ال الشريف الصاد ر في15 من صفر 1365(19 يناير1946)واللق ع مت بالمصالحة والتحكيم بخصوص نزعات ا.الشغل الجماعية * سن عد قا الت: - ير ظه ال الشريف رقم 314-81-1 الصادرفي11 من رجب 1402(6 ماي 1982) يتضمنألا مر بتنفيذ القانون رقم80-7 القاضي بتح ديد سن إحالة األجراء على التقاعد وإلزام المؤاجر باستخدام من يخلف المنقطعين ع ن.الشغل بسبب ذلك اد لم ا ة587 ظل ت ص لن اوص الصادرة بتطبيق الظهائر الشريفة والمراسيم الملكية بمثابة قو،انين والظهائر الشريفة الصادرة بمثابة قوانين المشار إليها في المادة السابقة، سارية المفعو ل بصفة مؤقتة، ما لمتتعا.رض مع أحكام هذا القانون لم ا ادة588 ظل ت المراجع التي تشير إلى أحكام النصوص الملغاة بموجب هذا القانون، وا لتي تتضمنها النصوص التشريعية أو التنظيمية، سارية على مدلوالها ت من األحكام الواردةفي .هذا القانون ا لم ا دة589 ي سر ي عو مفل هذا القانون بعد انصرام أجل ستة أشهر من تاريخ نشره في الجري دة الرسمي.ة