DURANCE

LIBRAIRIE GENERALE ET UNIVERSITAIRE

4. ALLEE D'ORLEANS, NANTES

TEL:73-42-14

M.N.E.F.
information

armi tous les sigles que vous voyez
sur les imprimés, les tracts, les jour-
naux que vous recueillez en ce moment,
il en est un que vous verrez fréquem-
ment au cours de l'année : M.N.E.F. ou
MUTUELLE NATIONALE DES ETU-
DIANTS DE FRANCE.

Cette Mutuelle a vingt ans et la création en 1948 de celle-ci est une des plus grandes dates du syndicalisme étudiant.

La Sécurité sociale étudiante avait
été créée quelque temps auparavant et
sa gestion fut confiée à la M.N.E.F.,
créée dans ce but par l'Union nationale
des Etudiants de France (U.N.E.F.).

En obtenant la gestion directe de
leur sécurité sociale, les étudiants se
voyaient reconnaître pour la première
fois le statut d'adultes responsables et
de jeunes travailleurs intellectuels.

Ce sont en conséquence VOS élus qui gèrent VOTRE Sécurité sociale et VOTRE Mutuelle.

Quel travail et par qui est-il effectué
à l'intérieur de la M.N.E.F. ?

La Mutuelle nationale des Etudiants de France comprend 26 sections locales qui fonctionnent toutes sur le même modèle : observons donc celle de Nantes.

On peut distinguer deux aspects net-
tement différenciés du travail de la sec-
tion : un travail financier et un aspect
syndical.

La section locale, qui se trouve 1, rue du Chapeau-Rouge, est d'abord la Caisse de Sécurité sociale étudiante, à laquelle vous envoyez ou vous apportez vos dos-siers maladie. Le fonctionnement de cette activité est contrôlée très sévère-

ment par les services publics et par la
Caisse primaire de Sécurité sociale.

Vous êtes donc remboursés suivant
les cas de 60, 70, 80 % de vos frais, le
ticket modérateur (c'est-à-dire la part
qui reste à votre charge) ayant été aug-
menté d'environ 10 % par les ordon-
nances d'août 1967.

Naturellement en tant que Mutuelle,
la M.N.E.F. va vous rembourser un
complément et vous procurer des avan-
tages particuliers :

Vous serez d'abord remboursés d'un
supplément de 10 % du prix de vos
frais médicaux, pharmaceutiques, de
journées d'hospitalisation, de 20 % des
frais de séjour en maison de repos et
si la somme restant à votre charge est
encore supérieure à 50 F vous pourrez
obtenir, grâce aux fonds mutualistes, le
remboursement de tout ou partie de
vos frais.

De plus, spécialement à Nantes, un
accord passé avec l'Union départemen-
tale des Sociétés de Secours mutua-
listes permet de bénéficier de la
pharmacie mutualiste, de la clinique
chirurgicale mutualiste, du cabinet
dentaire mutualiste et du centre opti-
que coopératif.

Cet aspect financier du travail de la
section est assuré à Nantes par quatre
employés. Mais si les finances sont très
importantes, le travail syndical est
pour nous primordial.

Comment d'abord sommes-nous élus?

Les adhérents de la M.N.E.F. élisent
chaque année, au suffrage direct et à
la proportionnelle, les membres de
l'assemblée générale de la section (à
raison d'un membre pour 100 adhérents
à la M.N.E.F.).

Ceux-ci élisent tous les ans sept admi-
nistrateurs pour trois ans (un tiers du
comité administratif) puis le C.A. légis-
latif élit le bureau de la section qui en
est l'exécutif.

A Nantes comme dans toutes les sec-
tions, sauf à Lille, la majorité de l'as-
semblée générale, la totalité du C.A. et
du bureau sont des militants U.N.E.F.
depuis la création de la Mutuelle.

Les mutualistes U.N.E.F. ont en effet
toujours su mener une politique dyna-
mique, créant, à la suite d'analyse rigou-
reuse du monde étudiant, des œuvres

sociales tels que les B.A.P.U. (Bureau
d'aide psychologique universitaire), les
centres de planning familial, les dispen-
saires de Lyon et Paris, l'Uni-Club (cen-
tres de vacances d'été et d'hiver).

Le travail des administrateurs est
donc de contrôler la gestion de la sec-
tion, de faire où de compléter des ana-
lyses sur le secteur santé du monde
étudiant, d'informer les étudiants tout
au long de l'année.

Cette année, et dans un sens nous le
regrettons, notre programme est tracé
longtemps à l'avance : nous n'aurons
en effet qu'un seul but : lutter contre
les ordonnances réactionnaires sur la
Sécurité sociale du mois d'août.

Il ne faut pas se leurrer : les ordon-
nances gouvernementales du mois
d'août ne sont que le reflet très exact
du projet de réforme de la S.S. lancé
par le C.N.P.F., il y a deux ans.

On peut donc tout de suite voir au
profit de qui elles ont été faites : n'as-
siste-t-on pas à une augmentation des
cotisations salariales, à une diminution
des remboursements, à la fin de la ges-
tion syndicale. Aussi nous lutterons
tout au cours de cette année, en espé-
rant que vous serez nombreux à nous
soutenir, car si vous n'êtes pas atteints
toujours directement, vos parents le
sont, pour que soient abrogées ces
ordonnances antisociales, nous lutte-
rons pour une véritable Sécurité sociale.

ADHÉREZ
A LA
M. N.E.F.
SOUTENEZ NOTRE ACTION

Pour vos vacances : l'UNICLUB _Tous renseignements
section MNEF, 1. rue du Chapeau Rouge
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NANTES

REMISE SPECIALE
AUX ETUDIANTS

-7-

(Lc)

# DROIT

Decré

LE GRAND MAGASIN DE NANTES

Au moment de la rentrée à la faculté de Droit et des Sciences économiques, les choses ne sont pas les mêmes qu'ailleurs pour l'U.N.E.F. La situation est très simple : l'U.N.E.F. veut le bureau de corpo. Cela semble aller de soi puisque tous les ans "le comité mino" présente un bureau aux élections.

Cependant, nous réaffirmons, avant d'exposer pourquoi : nous voulons le bureau, c'est notre but immédiat, nous sommes réellement décidés.

## LE RÔLE ET LE BUT.

Vouloir prendre le bureau de corpo à tout prix cela veut dire que le comité mino à la fac de Droit n'a pas un rôle mais qu'il a un but. Il n'a pas un rôle qui serait d'être "l'opposition", d'aiguillonner un bureau qui ne serait que la mauvaise conscience mais, il a bien un but qui est de chasser du bureau les quelques guignols qui s'y maintiennent en abusant de l'inertie étudiante. Le vase a débordé depuis longtemps. Cela suffit de ces messieurs. Le Droit a besoin et se doit de passer à l'U.N.E.F.; cela lui est nécessaire. Il ne peut plus se contenter d'un corporatisme dont les inspirateurs avouent eux-mêmes "qu'il est tout bête". (1)

### La cravate.

Le problème de l'U.N.E.F. en Droit est d'avoir affaire à ce qui ne compte pas pour elle les ailleurs : le phénomène majo. Elle est, par la force des choses, obligée de compter avec lui, et il faut bien voir rapidement ce qu'on lui reproche. D'abord son corporatisme et cela a déjà été fait; le reproche capital qu'il faut lui faire est de n'avoir ni idées ni hommes et ceci parce qu'elle ne peut pas en avoir, parce que la manière dont elle envisage l'enseignement et l'université est viciée dès le départ.

Quand on regarde ce qu'a fait le bureau majo de l'année qui vient de se terminer, on est frappé par son inaction totale, par son manque complet d'initiative. La seule chose tentée sur le plan de la réflexion universitaire par ce bureau fut la réunion de commissions — dont personne ne savait pourquoi elle se réunissait ! — sur le droit privé, public et les sciences économiques.

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NANTES

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agrandie par la Sdc. Sociale

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Jours ouvrables 8 & 12 h - 10 & 21 h

Leur seul but réel mais inavoué était de concurrencer le travail fait dans ce domaine par le comité mino, qui n'avait pas besoin de cette publicité.

Ces commissions réunies par le bureau, n'ont pas marché — contrairement aux nôtres — parce que de leur part tout travail de ce genre était impossible. Leur corporatisme béat ne peut en aucun cas amener à une réflexion étudiante sur l'université et ce qui la conditionne, c'est-à-dire la société. Ce n'est pas en transformant l'étudiant en consommateur machinal du savoir et des choses, en "futur cadre de la nation" que le corporatisme pourra prétendre aborder ces problèmes.

Une nouvelle stupidité est venue concrétiser le niveau de leur réflexion, exprimer l'essence de leur programme, nous parlons du coup de la cravate. Le bureau majo, affilié à la F.N.E.F., n'a rien trouvé de mieux au début de cette année, que de proposer aux étudiants le port d'une cravate "aux couleurs de la faculté" dont il pense sans doute que le port bourgeois, uniforme et standardisé va nous ravir et combler nos appétits affamés de standing. Voilà où sont les préoccupations de la bourgeoise faculté. On ne commente pas plus longtemps mais on se réserve d'induire par ailleurs les significations psychologiques, sociologiques et politiques d'une telle niaiserie.

## LE COMITÉ MINO.

Le comité mino avait déjà entamé un style de réflexion qu'il faut continuer en lui donnant plus d'ampleur. C'est pour cela qu'il nous faut le bureau. La réunion d'un colloque sur les sciences économiques précédé d'un travail préparatoire en commission, le lancement d'une enquête sur la faculté de Droit ont été les points de départ de ce travail que nous voulons poursuivre.

L'U.N.E.F., en Droit, c'est-à-dire en session du bureau, s'attaquerait d'abord à une réflexion, sans que certains aspects de gestion soient négligés; nous avons là aussi des projets et il est difficile de faire plus mal que les tenants actuels du bureau dans ce domaine.

Nous nous attaquerons donc à une réflexion sur l'enseignement, et non plus simplement sur la seule université, ses rapports avec la société et la situation de l'étudiant face à l'enseignement et à la société.

Nous chercherions à ce que les étudiants en droit réfléchissent sur ce qu'ils sont, sur ce qu'on leur enseigne, sur le système où ils sont intégrés; le bureau U.N.E.F. entreprendrait parallèlement un travail de contestation et de critique à tous les niveaux de l'enseignement des sciences économiques et du droit, particulièrement

dans la manière dont il est fait et surtout dans les postulats fondamentaux qu'il sousentend, c'est-à-dire le système de l'économie capitaliste. C'est dans ce domaine que notre effort doit porter, c'est en effet dans les facultés de droit que sont enseignés avec le plus de doigté et d'efficacité les principes fondamentaux du capitalisme et ses règles d'application. C'est une évidence mais il ne faut pas la sous-estimer.

Nous ne saurions plus rester au simple niveau de l'organisation des groupes de travail et autres méthodes pédagogiques; elles sont intéressantes, nous les avons défendues et nous les défendrons encore. Mais cela ne suffit pas, cela ne suffit plus. Il ne faut pas vouloir des aménagements, il faut vouloir révolutionner l'enseignement et, pour cela, en créer les conditions. Et c'est en droit que la situation est la plus criante.

## LES MOYENS ET LES BUTS.

Cette réflexion nécessite une organisation et une information. L'organisation du travail se ferait dans le cadre des commissions créées l'année dernière au comité mino, dont l'importance devrait s'accroître considérablement et dont les sujets d'études seraient à préciser par la suite. Un autre moyen, qui semble fondamental et une condition nécessaire à tout syndicalisme, serait la création d'un journal (on ne peut pas appeler de ce nom le fascicule qui sort une fois par an, deux dans les bonnes cuvées par les bons soins du bureau majo).

Ce journal qui pourrait être mensuel ou bimensuel viserait à déborder le simple cadre de la faculté, touchant à tous les domaines, en particulier syndicaux et politiques. Il permettrait une information des étudiants, domaine essentiel et toujours négligé.

Voilà ce que le comité mino de Droit a l'intention de faire mais, pour cela, il lui faut l'instrument, c'est-à-dire le bureau de corpo et les fonds qu'il permet de récolter. Le bureau de corpo n'est pas pour nous un but — on n'insiste pas en passant sur ce qu'il est pour ceux qui l'occupent — il n'est qu'un moyen mais un moyen essentiel qui, en liaison avec l'A.G., permettrait de répondre à l'urgence des problèmes qui se posent en Droit comme dans le reste de l'université. Il est, d'autre part, inutile d'insister sur la liaison étraitoire qui existerait entre l'A.G. et le bureau du Droit en cas de victoire aux élections.

### Le Comité mino de Droit.

(1) Déclaration de Fournier, ancien président de la F.G.E.N., à la réunion d'information de la Fac de droit, l'année dernière.

-8-

[L]

# L'animation culturelle dans les résidences secondaires

RECORD, route de vannes Casseur de prix

## UN TERRAIN EN FRICHE

Le but de la formation culturelle n'est pas la pure satisfaction sentimentale et intellectuelle de celui qui se familiarise avec des œuvres, des hommes, des thèmes, mais aussi et surtout la prise de conscience de situations (économiques, scientifiques, sociales, politiques), qui nous engagent.

Tout spectacle proposé ne doit être que le support d'une réflexion. L'essentiel dans l'appréciation d'une œuvre ne doit pas être de lui coller (avec plus ou moins de bonheur) une étiquette d'école ou de parti, mais de déceler sa richesse propre.

L'animation culturelle ne se termine pas quand le rideau tombe à la fin d'un spectacle. A ce moment-là elle ne fait que commencer.

### Activités culturelles, activité de détente.

Parallèlement, doivent exister des activités de détente : il faut absolument différencier et séparer l'animation culturelle de la détente. L'une et l'autre sont indispensables mais elles n'ont en réalité aucun point commun, et la tendance à les associer, voire même à les "mélanger", est aberrante.

C'est malheureusement ce qui se passe actuellement, où l'on voit une administration qui, ne voulant pas prendre en considération le domaine de la détente (l'on doit trouver cela dégradant, décadent), le dilue dans une pseudo-formation culturelle.

### L'activité telle qu'elle est : hélas !

Il faut noter que les initiatives sont peu nombreuses et que celles qui aboutissent le sont encore moins. Mais l'administration n'a-t-elle pas la plus grande part de responsabilités dans cette carence ? Cela ne veut surtout pas dire que l'initiative des activités culturelles doive être le fait de l'administration, bien au contraire.

Malgré les différences d'une cité à l'autre, on peut constater un état de fait constant, le manque de locaux à destination culturelle et l'insuffisance des crédits (il est bien connu que le C.R.O.U.S. ne réalise pas que des pertes dans la gestion des cités, voilà un moyen excellent d'utiliser les bénéfices).

Il est vrai que les étudiants n'ont pas le droit de mettre leur nez dans les comptes du C.R.O.U.S. et quand nous avons osé parler de cogestion des crédits culturels, nous nous sommes heurtés à un mur.

Donc, on arrive au fait suivant : les associations doivent réaliser toute l'organisation matérielle d'une manifestation culturelle, quelle qu'elle soit, sachant que le sujet, la forme et l'esprit de cette manifestation doit plaire à l'administration, par conséquent ne jamais prendre un sujet quelque peu brûlant, ne soulever aucun problème donc, en réalité, inutile en tant qu'activités culturelles. Pour qui nous prend-on ?

Ce que nous voulons, c'est que les étudiants eux-mêmes aient l'initiative et le choix des activités culturelles. Eux seuls sont juges de ce qui leur convient, et pour en permettre la réalisation, il faut que l'on mette à la disposition des étudiants, l'ensemble des moyens nécessaires au développement d'activités culturelles et cela sans contrôle de l'administration.

COMBES,

Président de l'Amicale des Cités universitaires.

## F.R.U.F.

La Fédération des résidences universitaires de France, de par sa jeunesse, n'a pas eu immédiatement une ligne d'orientation bien définie, seules les actions revendicatives locales ont d'abord concrétisé les quelques analyses partielles sur les cités universitaires.

Le fait que l'administration réservait l'accès aux nouveaux étudiants et limitait leur séjour à trois ans lui permettait de se débarrasser des étudiants au moment où ils commençaient à prendre de l'assurance de la situation dans laquelle on les avait plongés. Ceci explique le retard de l'organisation syndicale dans les résidences universitaires.

Cependant, d'emblée se posalent des problèmes concrets :

* Ainsi, la fonction sociale des résidences a été remise en question, car l'administration s'est attachée à la rentabilité de ces résidences.

* Diverses augmentations de loyers intervallaient sans qu'apparaisse une augmentation parallèle des revenus de l'étudiant.

EMPLACEMENT

RÉSERVE

* Le critère des trois annuités tendait à orienter les étudiants des classes non aissées vers les cycles courts. Quelle belle sélection universitaire que celle se basant sur les critères sociaux !

* Enfin, l'étudiant entrant dans une résidence universitaire se trouve lié par un règlement qui le met vingt-quatre heures sur vingt-quatre sous la tutelle de l'administration. Par ce moyen, l'administration supprime toute liberté véritable et sacrifie sans vergogne tout ce qui fait l'individu pour en faire une machine à étudier une spécialité précise.

Ainsi, le résident arrivera à son statut professionnel sans autre apport que celui d'une formation technique.

C'est à partir de ces problèmes concrets que découle l'analyse générale de la situation des résidents. Ce qui apparaît dans cette analyse, c'est que la condition de résident doit être replacée dans tout son contexte universitaire. La spécificité de notre lutte ne vient pas de ce que la nature de nos problèmes est différente de ceux du reste des étudiants, mais réside dans le fait que nous subissons la plus grande oppression. Nous sommes assujettis continuellement à l'administration. Alors que les cités universitaires devaient être créées dans le cadre de l'aide aux étudiants, nous nous apercevons qu'elles ne sont en réalité qu'un

élément du "système universitaire" qui permet à l'administration d'avoir la mainmise sur les étudiants, non plus seulement à l'intérieur des facultés, mais encore sur leur vie.

N'est-ce pas l'idéal selon Ubu : un système rentable de cités universitaires dans lequel on parque tous les étudiants.

Face au paternalisme brumeux, mais toujours présent, nous dégageons clairement nos objectifs :

* D'une part les cités universitaires doivent permettre aux étudiants issus des couches moins favorisées de poursuivre leurs études en leur fournissant un logement au moindre prix.

* D'autre part, elles doivent leur donner la possibilité d'être responsables d'eux-mêmes, ce qui implique le respect des liberté individuelles, la participation des résidents à la vie de la cité et notamment la responsabilité exclusive des activités culturelles, le refus de l'isolement dans les campus qui les situent en dehors de la vie et du reste de la société.

Le but de notre action est de mettre en évidence les problèmes de la cité universitaire par le moyen de la sensibilisation et de la mobilisation des résidents, afin de dénoncer la politique de l'administration qui ne satisfait nullement aux exigences définies ci-dessus.

François COMBES.

-9-

[Lc]

VIET-NAM

« Le monde ne vit pas dans des conditions normales ; tandis que les bombes des impérialistes yan- kees tombent sur un peuple com- me le Viêt-nam, nous ne pouvons pas dire que nous vivons dans des conditions normales. »

FIDEL CASTRO.

PRENDS TA CARTE
u.n.e.f.

Depuis vingt ans le peuple vietna- mien mène sa lutte de libération nationale. Il est du devoir de tout militant UNEF d'apporter un soutien total au peuple vietnamien dans sa résistance à la sauvage agression des USA. Mais il faut définir clairement la nature de ce soutien : il doit être POLITIQUE. « Le soutien essentiel dont nous avons besoin le plus important qui nous est toujours votre assentiment, votre soutien poli- tique pour notre juste cause, pour notre position équitable. Si l'opinion mondiale est mobilisée au maximum pour déclencher un mouvement mon- dial d'opposition contre la politique d'agression des impérialistes amé- ricains, pour arrêter leurs actes cri- minels au Vietnam, pour démasquer leur dessein de nous obliger à capi- tuler par "la négociation pacifique", pour les forcer à retirer leurs trou- pes, à supprimer leurs bases mili- taires, à cesser leur agression armée au Sud-Vietnam et arrêter pour tou- jours et sans condition leur attaque au Nord-Vietnam, ce sera alors l'or- dre le plus efficace pour mettre fin à la guerre au Vietnam. » (L. QUY VY)

Cette longue citation établit net- tement la nature du soutien à apport- ter. Aussi les bases politiques de toute action étudiante doivent-elles comporter au moins la défense des quatre points de la RDVN et des cinq points du FNL :

POSITION EN QUATRE POINTS
DE LA R.D.V.

1) Reconnaissance des droits nationaux du peuple viethamien : indépendance, sou- veraineté, unité et intégrité ; cessation des bombardements du Nord et retrait des troupe s d'agression du Sud.

2) Respect des Accords de Genève : ni alliance, ni bases militaires étrangères dans les deux zones provisoires.

3) Les affaires du Sud Viêt-nam, doivent être réglées par son peuple, et suivant le programme politique du F.N.L. sans inter- vention étrangère.

4) La réunification du Viêt-nam, par des moyens pacifiques, sera l'affaire de la popu- lation des deux zones, sans ingérence étran- gère.

DÉCLARATION EN CINQ POINT DU F.N.L.

1) Le saboteur des Accords de Genève, le fauteur de guerre, l'agresseur impudent, l'ennemi juré du peuple vietnamien, c'est l'impérialisme américain.

2) Le peuple héroïque du Sud Viêt-nam est résolu à chasser les impérialistes amé- ricains pour libérer son territoire, instituer un Sud indépendant démocratique, paci- fique et neutre, en marche vers la réunifi- cation de sa patrie.

3) Le peuple et les forces de libération de l'héroïque Sud Viêt-nam, sont résolus à remplir totalement la mission sacrée : chas- ser les impérialistes américains, pour libé- rer le Sud et préserver le Nord Viêt-nam.

4) Le peuple du Sud Viêt-nam, exprime sa reconnaissance envers les peuples épris de paix et de justice, du monde entier, pour leur soutien chaleureux, et se déclare prêt à accepter toute aide, y compris en armes ou tout autre moyen de guerre de ses amis des cinq continents.

5) Uni comme un seul homme, tout notre peuple en armes, continue son héroï- que marche en avant, résolu à combattre et à vaincre les forbans américain, et leurs valets, les traitres.

Pour faire connaître ces positions vietnamiennes et toutes leurs impli- cations, une longue et sérieuse tâche d'information et d'agitaiton est né- cessaire : nous allons tenter d'en définir quelques unes des modalités pratiques.

Le cadre le plus approprié à une telle tâche est le comité de base VIETNAM, regroupant par école ou faculté les militants, il leur permet de développer des analyses précises sur tel ou tel aspect de la lutte viet- namienne. Sa tâche d'agitation et d'information peut consister alors à en diffuser par tracts les résultats. Il peut aussi, plus directement, ven- dre les journaux et brochures viet- namiens. Enfin, il peut organiser les séances de projection avec exposé et discussion. Ce comité doit être aussi apte à s'unir avec d'autres groupe- ments dans le cadre d'actions de plus grande envergure, à la condi- tion toutefois que ces actions aient les mêmes bases politiques (quatre et cinq points) et soient préparées et discutées en sa présence.

Nous préciserons en cours d'année les possibilités concrètes d'action et essaierons de faire de l'AGEN un organe de liaison entre les différents comités qui se créeront pour que soit connue et soutenue « la leçon que les Vietnamiens sont en train de donner au monde, il est possible de lutter contre l'impérialisme, il est possible de résister, il est possible de vaincre l'impérialisme » (Fidel Castro).

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