관         보
                제14943호                                          2001. 11. 5. (월요일)
             3. 신 분:채용계약을통해계약직공무원으로임용 6. 응시원서교부및접수
             4. 응시자격요건:국가공무원법 제33조(결격사유)
                                                  가. 기  간:2001년11월12일~11월17일 13:00
              각호의1에해당하지않는자로서다음의응시자격
                                                   까지
              요건중기준구분에관계없이최소한하나를갖춘                 ※우편접수는마감일도착분에한함.
              경우응시할수있음.                           나. 교부·접수처:비상기획위원회 총무과(정부과
                                                   천청사2동302호실)
                                                   -전 화:02-503-7723, 02-2110-2711
                                                  다. 접수방법:접수기간내에 응시원서를 작성하여
                                                   접수처에직접제출하거나등기로우송(경기도
                                                   과천시중앙동1, 정부과천청사비상기획위원회
                                                   총무과, 우편번호:427-722)
                                                   ※응시원서는비상기획위원회인터넷홈페이지
                                                     (www.epc.go.kr)와 중앙인사위원회 인터넷
                                                     홈페이지(www.csc.go.kr)에서 다운받아 작성
                                                     할수있음
                                                7. 보수수준:일반계약직공무원(1급상당의 공무원
                                                  직위)으로 임용되는 경우 연봉상한액의 제한은 없
                                                  으며, 연봉하한액은41,028천원임
                                                  ○구체적인금액은채용예정자의능력·자격·경
             5. 시험일정및평가방법                          력등을고려하여관계기관과협의하여결정함.
              가. 시험일시 및 장소:서류심사 합격자에 한하여
                                                   ※연봉외급여와월정직책급은별도지급
                개별통보함.
                                                8. 제출서류
              나. 평가방법:형식요건심사 합격자(응시자격요건
                                                  가. 공통사항
                을갖추고제출서류의이상이없는자)에한하여               ○응시원서 1부(소정양식으로 10,000원 상당의
                다음의요건을서류심사와면접시험을통하여심                 정부수입인지첨부)
                사함.                                ○이력서(사진부착및연락처기재) 1부
                ○전문가적능력, 전략적리더십, 문제해결능력,           ○자기소개서1부(A4용지2매이내)
                 조직관리능력, 의사전달및협상능력등
                                                   ○직무수행계획서1부
                ○정보화능력:다음의평가항목을종합하여정
                                                     ※직무수행계획은특별한양식없이임용예정
                 보화능력평가
                                                      직위담당업무추진계획, 수단, 방법, 추진일
                 -정보화관련자격증유무                          정등을기술하되A4용지10매이상(요약서
                 -정보화관련교육훈련경력                         2매이내포함)으로제출(작성에필요한자료
                 -면접심사시컴퓨터활용능력검정                      요구시제공가능)
                ○외국어능력:다음의평가항목중1개항목으               ○경력증명서(상훈, 저술포함) 1부
                 로씁어능력평가
                                                   ○최종학교졸업증명서및학위증사본각1부
                 -TOEFL, TOEIC, TEPS, 서울눀·한국외
                                                   ○호적등본, 주민등록초본및등본각1부
                  눀·부산외눀어학검정결과                    나. 일반사항(해당자에한함)
                 -3개월이상씁어로사용하는국가의국외연수              ○정보화능력관련자격증등증빙서류원본1부
                  훈련경력                             ○정보화관련교육훈련경력증빙서류1부
                 -면접심사시씁어회화능력검정                    ○외국어능력검정필증등증빙서류원본1부(외
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