관         보
               제15287호(그2)                                   2002.12.31. (화요일)
             피보험자가지급받은임금이월600,000원미만인          고용보험법제16조및동법시행령제17조의3의규
             경우에는그지급받은금액
                                             정에의한고용유지조치(훈련)추가실시에따른고용
            2. 적용기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일
                                             유지지원금연장지급기간을다음과같이고시합니다.
            3. 이 고시는2003년1 월1 일이후에새로이고용된
                                                 2002년12월31일
             피보험자부터적용한다.                                    노동부장관
                                               지급기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일
            ◉노동부고시제2002-42호
                장기구직자고용촉진장려금실시기간             ◉노동부고시제2002-45호
             고용보험법제18조및동법시행령제22조의2의규
                                                 재고용장려금액
            정에의한장기구직자고용촉진장려금제도의실시기
                                               고용보험법제16조및동법시행령제19조의2의규정
            간을다음과같이고시합니다.
                                             에의하여재고용장려금액을다음과같이고시합니다.
                2002년12월31일                      2002년12월31일
                           노동부장관                            노동부장관
             실시기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일    1. 재고용장려금액(1인당1회지원)
                                               ○우선지원눀상기업:2,200,000원
            ◉노동부고시제2002-43호
                                               ○눀규모기업:1,800,000원
                고령자고용촉진장려금액
                                             2. 적용기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일
             고용보험법제18조 및 동법시행령 제22조의 규정
                                             3. 이 고시는 이 고시시행일이후재고용된피보험자
            에의하여고령자고용촉진장려금액을다음과같이고             부터적용한다.
            시합니다.
                2002년12월31일                  ◉노동부고시제2002-46호
                           노동부장관
                                                 여성고용촉진장려금액
            1. 고령자고용촉진장려금
                                               고용보험법제18조 및 동법시행령 제23조의 규정
             가. 다수고용촉진장려금액(시행령제22조제3항관
                                             에의하여여성고용촉진장려금액을다음과같이고시
               련):1인당분기150,000원              합니다.
             나. 신규고용촉진장려금액(시행령제22조제4항관           2002년12월31일
               련):새로이고용된피보험자1인당월280,000                     노동부장관
               원. 다만, 새로이고용된피보험자가지급받은임 1. 여성고용촉진장려금액
               금이월280,000원 미만인 경우에는 그 지급받
                                               가. 육아휴직장려금(시행령 제23조제2항제1호 관
               은금액
                                                련):육아휴직한피보험자1인당월200,000원
             다. 재고용장려금액(시행령 제22조제6항 관련):
                                               나. 여성재고용장려금(시행령 제23조제2항제2호
               재고용된피보험자1인당월330,000원. 다만,        관련):재고용된피보험자1인당월300,000원.
               재고용된 피보험자가 지급받은 임금이 월            다만, 재고용된 피보험자가 지급받은 임금이
               330,000원 미만인경우에는그지급받은금액          300,000원 미만인경우에는그지급받은금액
            2. 적용기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일
                                               다. 여성가장실업자고용촉진장려금(시행령제23조
            3. 이 고시는2003년1 월1 일이후에새로이고용된
                                                제2항제3호관련):새로이고용된피보험자1인
             피보험자부터적용한다.
                                                당600,000원. 다만, 새로이 고용된 피보험자가
                                                지급받은임금이월600,000원미만인경우에는
            ◉노동부고시제2002-44호                     그지급받은금액
                고용유지지원금(훈련)연장지급기간            2. 적용기간:2003년1 월1 일~2003년12월31일
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