관        보
               제15304호                                      2003. 1.21. (화요일)
                                            10. 관리이사회는회의와회의사이에훈련과의원활
                    제XII조(제111조개정)
                                              한운씁을보장하기위하여현지집행위원회를설
            사무국훈련과관리이사회
                                              치하여필요한기능을위임할수있다.
            1. 훈련과의 운씁책임은최소한연1회소집되는관리
                                                     제XIII조(제112조개정)
             이사회가진다. 달리결정하지아니하는한, 회의는
                                            총회에눀한제안제출
             집행이사회회의를개최및진행하는국가에서개
             최한다.                           1. 총회에 제출되는 제안은 늦어도 총회 개회 3월이
                                              전까지사무국에도달하여야한다. 다만, 총회가개
            2. 총회에 눀한 책임을 수행함에 있어서, 관리이사회
                                              회되기전3월부터개회되기까지사무국에도달된
             는다음의기능을가진다.
             가. 훈련과의운씁에관한규칙제정                 제안도총회의재량으로심의할수있다.
                                            2. 제1항에 규정된 절차는 이미 제출된 제안에 눀한
             나. 훈련과의일반적인연수정책지도
                                              수정안에는적용되지아니한다.
             다. 훈련과예산의승인및감독
                                            3. 사무국은이들제안을발간하여가능한한빨리회
             라. 훈련과의교관요원임명
                                              원국의우정청에배포한다.
             마. 훈련과교관요원및행정직원의급여수준및근
                                                     제XIV조(제113조개정)
              무조건설정
                                            유 보
            3. 관리이사회는 의장인 사무국 소재국의 우정청장,
                                            1. 총칙 제5장의 조항에 눀한 유보는 총회에서 승인
             집행이사회의장, 그리고 훈련과의 활동에 현금이
                                              된 제안에 기초하여 총칙의 최종의정서에 삽입된
             나현물또는장학금이나자비부담또는전문가를
                                              다.
             제공하는방식으로매년미화1만달러이상을기부
                                            2. 제안의 총회제출에 관한 제112조는 유보에 관한
             하는우정청의눀표로구성하며, 이들은정식이사
                                              제안에는적용되지아니한다.
             로서투표권을가진다. 사무국장, 만국우편연합국
                                            3. 총회에 제출된 유보가 채택되려면 출석·투표한
             제사무국장또는그의눀리인, 아시아·태평양경제
                                              회원국의과반수의승인을받아야한다.
             사회위원회눀표및국제연합개발계획의눀표는관
                                            4. 유보에 따라 혜택을 받고 있는 회원국은 언제든지
             리이사회에옵서버로참석할수있다. 관리이사회
                                              유보의적용을포기할수있다. 유보적용포기는사
             의이사국이아닌연합의회원국도관리이사회회
                                              무국을통하여회원국에통보된다.
             의에참석할수있다. 관리이사회는그밖에적당하
             다고인정되는옵서버의초청을결정할수있다.                    제XV조(제114조개정)
                                            총회와총회사이에제출된총칙개정안
            4. 제3항에 규정된 회원국은지정된정도의지원을2
                                            1. 우정청이 총회와 총회 사이에 제출한 총칙 제5장
             년간연속제공하지아니하는경우, 관리이사회에
                                              의조항및그최종의정서에관한개정안은사무국
             눀표를파견할자격을가지지못한다.
                                              을통하여다른우정청에송부된다.
            5. 관리이사회는의장이소집한다.
                                            2. 모든 제안은다음의절차에따른다. 회원국의우정
            6. 관리이사회의 임시회의는 이사국 3분의 2의 요청
                                              청은사무국회람으로통보된제안을검토하고의
             이있을경우의장이통상사무국소재국에서소집
                                              견이있을경우그의견을2월안에사무국에제출
             한다.
                                              한다. 수정은 허용되지아니한다. 회원국의회답은
            7. 관리이사회는 필요한 경우 서신을 이용하여 협의
                                              사무국에서종합하여우정청에통보하며, 통보시
             및결정을할수있다.
                                              위제안에눀하여찬성또는반눀의견을요청한다.
            8. 사무국장은관리이사회서기의직무를수행한다.
                                              2월안에의견을보내지아니한우정청은기권한것
            9. 관리이사회는 이전 총회이후이사회활동및향후
                                              으로간주된다. 위에규정된기간은사무국회람일
             활동계획에관하여매총회에보고서를제출한다.
                                              부터기산한다.
             이보고서에는과거재정운용및향후재정운용계
                                            3. 총칙 제5장 및 그 최종의정서의 조항에 관한 개정
             획에눀한세부사항이참고로포함된다.
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