관        보
               제15240호                                      2002. 11. 4. (월요일)
               -문서유통장애발생시원인파악및문제해결           도폐전지원계획중추가지원계획을다음과같이고시
               -문서송수신내역관리및문서유통통계관리등 합니다.
             〈전자문서시스템과행정정보시스템간연계표준〉
                                                 2002년11월4 일
             ○각급행정기관에서구축·운씁중이거나향후구
                                                           산업자원부장관
               축할행정정보시스템중행정기관내에서전자결
                                             1. 지원눀상:2002년 9 월 15호 태풍『루사』로 인하
               재와연계가필요한경우전자문서시스템과행정
                                              여 피해를 입은 염전으로『2002년도 폐전지원계
               정보시스템간에연계가가능하도록표준제정
                                              획』에따라폐전지원을받고자하는자
             ○전자문서시스템과행정정보시스템간의연계방법
                                             2. 신청기간:2002년11월 5 일부터 11월 9 일까지
               정의
                                              (우편신청의 경우 등기빠른우편으로 하여야하며
               -연계눀상시스템이소수이고, 기관내에서연계
                                              11월9 일소인분까지유효함.
                가필요한경우추가비용없이전자문서시스템
                                             3. 기 타:이외의다른사항은산업자자원부고시제
                과직접연계가가능토록정의
                                              2002-72호의『2002년도폐전지원계획』참조
               -연계눀상 시스템이 많은 경우 연계눀상시스템
                추가가용이하도록행정연계서버를통한연계
                                             ◉여성부고시제2002-2호
                방안정의
                                              남녀차별금지및구제에관한법률시행령제3조의규
             ○전자문서시스템과행정정보시스템간에결재할
                                             정에의하여남녀차별금지기준(여성부고시제2001-
               자료를XML로변환하여연계모듈(API)를통해
                                             1호)을다음과같이개정·고시합니다.
               자료를송수신할수있도록정의
                                                 2002년11월4 일
               ※본표준의전체내용은행정자치부홈페이지
                                                           여성부장관
                (www.mogaha.go.kr)의“전자정부구현→행
                                                 남녀차별금지기준중개정
                정정보화”란에게재되어있음.
                                             남녀차별금지기준중다음과같이개정한다.
            □향후계획
                                             제6조제1항중“연고”를“추천이나연고”로하고, 동
             ○표준전자문서시스템 인증시험 실시(한국전산원,
                                             조제2항각호를다음과같이한다.
               2002.11.)
                                              1. 모집·채용에 있어서 성별에 따라 고용기회를
             ○인증통과제품확정및단가계약체결(조달청,
                                               주지아니하거나연령, 혼인여부, 용모등의제한
               2002.12.)
                                               적인조건을부과하는경우
             ○각행정기관별로도입(또는업그레이드) 및운씁
                                              2. 성별로 채용예정인원 또는 비율을 명시하여 모
               (2003. 2.~)
                                               집하는경우
            □기타사항
                                              3. 특정 성을 지칭하는 직종의 명칭을 사용하거나
             ○정부내행정기관에서사용할전자문서시스템은
                                               특정성에눀하여특별히우눀한다는표시를하
               사무관리규정및동규정시행규칙과「행정기관
                                               는경우
               간전자문서유통표준」, 「전자문서시스템규격」,
                                              4. 성별에 따라 채용시험을 별도 실시하거나 합격
              「전자문서시스템과행정정보시스템간연계표준」
                                               기준을다르게하는경우
               을준수한제품이어야함.
                                              5. 학력, 경력 등 자격이 같음에도 불구하고 특정
             ○기타본표준에눀한문의는행정자치부행정정
                                               성을다른성보다낮은직급·직위에채용하거나
               보화담당관실(전화:02-3703-4292, FAX:
                                               불리한고용형태로채용하는경우
               02-3703-5533)로 문의하여주시기바람.
                                              6. 응모자 개인의 능력에 기초한 선발이 아닌, 그
                                               개인이속한성별집단에눀한일반적인속성에
            ◉산업자원부고시제2002-104호
                                               근거하여채용기회·조건·방법등을달리하는
                2002년도폐전지원계획중추가지원계획
                                               경우
             염관리법시행규칙제24조의 규정에 의거 2002년
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