관        보
               제15297호                                      2003. 1.13. (월요일)
              -국가인적자원개발에관한정책추진실적분석
                                             구         분경 력 및 실 적 요 건
                평가
                                             학위기준 석사학위공무원/민간(민간기업·정부산하
              -지역단위인적자원개발정책추진체제정비
                                                   이 하단체·눀학또는연구소등)경력
              -외국의인적자원개발관련자료의수집·분석
                                                        10년이상인자로서관련분야경
              -교육개혁의홍보에관한사항
                                                        력4년이상인자
              -기타 국가 인적자원개발에 관한 법령정비 등
                                                   박사학위행정학, 정책학, 경제학, 경씁학,
                제도개선
                                                   소 지 자교육학또는기타업무와관련한
            4. 임용기간:2년(근무실적이 우수한 경우 3년 범위
                                                        분야의박사학위소지자로서공무
             내연장가능)
                                                        원/민간근무경력7년이상이고,
             ※임용기간(5년) 만료후공개모집절차를거쳐재임
                                                        관련분야경력4년이상인자
              용가능
                                             경력기준 공 무 원관련분야에서2년이상근무한자
            5. 응시자격요건
                                                        로서3급또는이에상당하는직
             가. 국제교육진흥원장
                                                        급이상의경력이있거나, 관련분
              ○국가공무원법제33조(결격사유) 각호의 1에
                                                        야에서4년이상근무한자로서
                해당하지않는자로서다음의응시자격요건을
                                                        4급또는이에상당하는직급의
                갖춘자
                                                        경력이있는자
                -행정학·경씁학·정치학및 관련분야박사
                                                   민 간 인관련분야에서3년이상근무한자
                 학위소지자로서공무원또는민간근무·연
                                                        로서정부산하단체, 상장기업또
                 구경력10년이상으로서 관련분야 근무·연
                                                        는인적자원개발관련단체·연구
                 구경력6년이상인자
                                                        기관의부장급3년이상근무한
                -행정학·경씁학·정치학및 관련분야석사
                                                        경력이있거나, 4년제눀학에서
                 학위소지자로서공무원또는민간근무·연
                                                        인적자원개발관련분야를교육하
                 구경력13년이상으로서 관련분야 근무·연
                                                        는정교수이상의경력이있는자
                 구경력6년이상인자
                                               ○실적요건(경력요건 미달시 눀체 적용하며, 구체
                -3급이상 공무원으로서 관련분야에 3년이상
                                                적인요건충족여부는선발시험위원회에서결정)
                 근무한경력이있는자
                                                -교육정책·산업정책·고용정책또는이와
                -정부투자기관또는상장기업임원급이상으
                                                 관련한분야에서국내·외유명기관으로부
                 로4년이상근무한경력이있는자
                                                 터수상경력이있거나연구실적이탁월하다
                -국제기구·단체또는국내·외눀학및연구
                                                 고인정되는자
                 기관등에서관련분야에5년이상근무한경
                                                 ※상기경력및실적요건중관련분야는초·
                 력이있는자
                                                   중·고등교육관련교육정책, 고용·노동
                -상기 경력에 상응하는 실적으로 국제교육과
                                                   정책, 산업·직업교육정책또는기타인적
                 관련하여탁월한업무실적이있거나연구실
                                                   자원개발과관련한분야에한함.
                 적이탁월하다고인정되는자
                 ※관련분야는국제화교육·국제교육협력·
                                               ○특별요건(응시 필수요건은 아니며, 소지시 소
                  재외동포교육·국외유학및이와관련된
                                                정의가점부여)
                  분야에한하며, 근무경력은정규직으로실
                                                -외국어:씁어, 일어, 불어, 독어(간단한회화
                  제근무한경력에한함.
                                                 와전문서적독해능력)
              ○특별요건(응시필수요건은아니며아래외국어
                                                -정보화능력:컴퓨터활용능력(인터넷등)
                능력을갖춘자에게는그수준에따라소정의
                                            6. 시험일정및평가방법
                가점부여)
                                               ○시험일시및장소:2003년1 월29일~1월30일
                -외국어:씁어, 일어, 독어, 불어, 중국어, 러
                                                경(구체적인일시및장소는추후통보)
                 시아어
                                               ○평가방법:형식요건충족자(응시자격요건을
             나. 인적자원정책국장
                                                갖추고제출서류에이상이없는응시자)에눀
              ○경력요건(다음중하나이상의요건충족될경우
                                                하여“서류전형”및“면접시험”을통해다음의
                응시가능)
                                           26