<div data-bbox="165 101 248 115" data-label="Page-Header"><p>제16250호</p></div>
<div data-bbox="433 101 456 115" data-label="Page-Header"><p>관</p></div>
<div data-bbox="542 101 566 115" data-label="Page-Header"><p>보</p></div>
<div data-bbox="674 101 833 115" data-label="Page-Header"><p>2006. 5. 9. (화요일)</p></div>
<div data-bbox="128 124 392 139" data-label="Section-Header"><p>◎해양경찰청공고제2006-25호</p></div>
<div data-bbox="128 147 492 234" data-label="Text"><p>경찰공무원임용령 시행규칙 일부를 개정함에 있어 국민에게 미리 알려 의견을 듣고자 그 개정이유와 내용을 행정절차법 제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.</p></div>
<div data-bbox="173 244 301 258" data-label="Text"><p>2006년 5월 9일</p></div>
<div data-bbox="293 267 394 281" data-label="Text"><p>해양경찰청장</p></div>
<div data-bbox="173 289 440 305" data-label="Section-Header"><p>경찰공무원임용령 시행규칙 일부</p></div>
<div data-bbox="173 312 340 328" data-label="Section-Header"><p>개정령(안) 입법예고</p></div>
<div data-bbox="128 338 218 353" data-label="Section-Header"><p>1. 개정이유</p></div>
<div data-bbox="143 359 492 635" data-label="Text"><p>[경찰공무원임용령]의 개정(대통령령 제19113호, 2005.11. 4 공포·시행)으로 경찰공무원이 육아휴직 요건을 충족한 경우 부분근무를 할 수 있도록 하고, 출산휴가 또는 육아휴직을 한 경찰공무원의 업무를 다른 경찰공무원이 대행할 수 있게 됨에 따라 이를 시행하는데 필요한 규정을 신설하며, 2006년 4월 1 일자로 지방해양경찰 본부가 신설됨에 따라 관련규정을 정비하고, 채용시 적성 및 인성검사 등을 강화하여 경찰관의 자질을 향상시키며, 색각이상자에 대한 제한조건을 완화하여 인권보호를 강화하는 등 현행 규정의 일부 미비점을 개선·보완하기 위함</p></div>
<div data-bbox="128 645 218 660" data-label="Section-Header"><p>2. 주요내용</p></div>
<div data-bbox="143 667 492 700" data-label="Text"><p>(1)제직증명서 발급기관에 지방해양경찰본부 신설</p></div>
<div data-bbox="143 714 492 752" data-label="Text"><p>(2)부분근무공무원 및 업무대행공무원 제도 도입</p></div>
<div data-bbox="158 760 492 871" data-label="Text"><p>○부분근무는 원하는 경우 2회로 분할하여 운영할 수 있도록 하고, 1일 근무시간은 최소 3시간 이상으로 하며, 업무대행경찰공무원은 1인 지정을 원칙으로 하되 최대 5인까지 지정이 가능하도록 함.</p></div>
<div data-bbox="520 124 870 139" data-label="Text"><p>(3)채용시험시 적성검사 및 면접, 서류심사 강화</p></div>
<div data-bbox="535 147 870 261" data-label="Text"><p>○적성검사 강화를 위해 면접점수가 상황됨에 따라 관련규정 정비하고, 응시원서 제출서류에 고등학교생활기록부를 신설하는 한편, 면접시험 항목중 인권침해 소지가 있는 “용모”를 삭제함</p></div>
<div data-bbox="520 270 870 285" data-label="Text"><p>(4)색각이상자에 대한 신규채용 제한조건 완화</p></div>
<div data-bbox="535 293 870 358" data-label="Text"><p>○특수분야인 항공 항해분야를 제외하고, 기타 모든 신규채용 분야에 색각 이상자중 색약자도 지원이 가능하도록 함</p></div>
<div data-bbox="505 367 594 382" data-label="Section-Header"><p>3. 의견제출</p></div>
<div data-bbox="520 390 870 480" data-label="Text"><p>이 개정안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2006년 5월29일까지 다음 사항을 제출한 의견서를 해양경찰청장(인사교육담당관실)에게 제출하여 주시기 바랍니다.</p></div>
<div data-bbox="520 488 870 528" data-label="Text"><p>가. 예고사항에 대한 항목별 의견(찬·반 여부와 그 이유)</p></div>
<div data-bbox="520 537 870 578" data-label="Text"><p>나. 성명(법인 또는 단체의 경우 그 명칭과 대표자 성명), 주소 및 전화번호</p></div>
<div data-bbox="520 586 870 700" data-label="Text"><p>다. 보내실곳 : 해양경찰청 인사교육담당관실 (주소 : 406-741 인천광역시 연수구 송도동 3-8번지, 전화 : 032-835-2223, 팩스 : 032-835-3305)전자우편 : taiyeon@kcg.go.kr</p></div>
<div data-bbox="505 732 863 749" data-label="Section-Header"><p>~~~~~<br/>◎정부공직자윤리위원회공고제2006-15호</p></div>
<div data-bbox="505 757 870 822" data-label="Text"><p>공직자윤리법 제10조제1항의 규정에 의하여 공정거래위원회 위원장 권오승의 15명의 재단등록 및 변동신고사항을 다음과 같이 공개합니다.</p></div>
<div data-bbox="548 831 680 846" data-label="Text"><p>2006년 5월 9일</p></div>
<div data-bbox="668 855 835 870" data-label="Text"><p>정부공직자윤리위원회</p></div>
<div data-bbox="486 881 511 894" data-label="Page-Footer"><p>14</p></div>