관                                                               보
                                                                                                     제15081호                                                                                                                                                                                                                                                                                                              2002. 4.23. (화요일)
                                                                                                           공                                                                                             고
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                모집하오니유능하고참신한인재의많은응모를바
                                                                               ◉법무부공고제2002-30호
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                랍니다.
                                                                                                          법무부개방형직위공개모집
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           2002년 4 월23일
                                                                                        우리부에서는개방형직위로지정된치료감호소의
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   법무부장관
                                                                               료부장과서울소년분류심사원장을다음과같이공개
                                                                               1. 선발예정직위·임용가능직급및주요업무내용
                                                                               선 발 예 정 직 위 임 용 가 능 직 급 주                                                                                                                                                                                                            요                                                업                                                   무                                                내                                                 용
                                                                               치료감호소의료부장의무부이사관, 계약직 ·소관과업무가원활하게추진될수있도록업무조정
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·직원복무상황감독, 의료행정감독, 행정체계화
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·환자진료종료및가종료심사, 분류심사
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·피치료감호자및감정유치자진료, 감정업무
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·병동환자의질서유지등준수사항이행여부관리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·직원복무관리, 의료시설및장비관리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·주요업무계획수립및시행, 심사분석
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·임상연구발표및연구논문집발간, 병원표준화심사
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·전공의수련교육, 직원정신교육및직무교육
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·의약품통제및수급조정
                                                                               서울소년분류심사원장 소년보호부이사관, 계약직·위탁소년분류심사
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·위탁소년교육및수용관리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·직원인사, 복무관리, 직원교육등조직관리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·위탁소년법원, 검찰호송등보안관리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·위탁소년보건위생, 급양처우
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·예산, 국유재산, 보안업무, 면회업무등일반행정및민원처리
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·주요업무, 교육계획등기관운씁기본계획수립시행
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·청소년적성검사실운씁등지역사회청소년비행방지업무
                                                                                                                                                                                                                                                                      ·법원, 검찰, 보호관찰소등유관기관및지역사회협조체제유지
                                                                               2. 임용(계약)기간                                                                                                                                                                                                                                        공무원으로서전보·승진·전직등을통해당해
                                                                                        ○최초2년(근무실적양호시3년의범위내에서연
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  직위임용이가능한경우경력직공무원신분으로
                                                                                                 장가능, 총임용기간5년가능)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  도임용가능
                                                                                                 ※임용기간만료후공개모집절차를거쳐재임용
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                4. 응시자격요건
                                                                                                          가능
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ○국가공무원법제33조(결격사유) 각호의 1에 해
                                                                               3. 임용신분
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  당하지않는자로서다음의임용자격요건중하
                                                                                        ○민간인이든재직공무원이든계약직공무원으로
                                                                                                 임용하는것을원칙으로하되, 임용당시경력직
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  나를갖춘경우응시할수있음.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      24