yakdoli/chandra-27b-ocr-v1 huggingface dataset:
상의 기간을 정하여 상대방에게 그 시정을 촉구하고, 상대방이 그 기간이 지나도록 이행하지 아니하
는 경우에는 계약을 해지할 수 있다. 다만, 상대방이 명백한 시정 거부의사를 표시하였거나 위반 사
항의 성격상 시정이 불가능하다는 것이 명백히 인정되는 경우에는 위와 같은 촉구 없이 계약을 해지
할 수 있다.
② 선수는 다음 각 호의 경우에 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제19조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 구단이 선수의 의사에 반하여 임의해지를 강요한 경우
3. 구단이 정당한 사유 없이 본 계약에 따른 연봉을 [3개월] 이상 미지급한 경우
4. 구단이 연맹에서 탈퇴하거나 제명되는 경우
5. 구단이 해산, 파산하는 경우
6. 기타 구단이 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
③ 구단은 선수가 다음 각 호에 해당하는 경우 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제19조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 제3조 제3항을 위반하여 금지약물을 사용한 경우
3. 제3조 제5항을 위반하여 성범죄를 저지른 경우
4. 제16조를 위반하여 부정행위를 저지른 경우
5. 제17조를 위반하여 비밀을 누설한 경우
6. 기타 선수가 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
④ 본 계약이 본 조에 따라 해지되는 경우 구단은 다음 각 호의 구분에 따라 연봉을 지급한다.
1. 구단의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 잔여 연봉 전액
2. 선수의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 계약 해지일 전 최종 연봉 지급일 다음 날부터 
계약 해지일까지의 일수에 연봉의 1/365을 곱한 금액 
⑤ 본 계약에 대한 해지권의 행사는 상대방에 대한 손해배상청구권 행사에 영향을 미치지 아니한다.
⑥ 본 조에 따라 본 계약이 해지되는 경우 선수는 다른 구단과 자유롭게 선수계약을 체결할 수 있다. 
제24조(손해배상) 당사자가 정당한 이유 없이 본 계약을 위반하는 경우, 본 계약의 종료 여부 및 종
료 사유를 불문하고 그로 인하여 상대방에게 발생한 모든 손해를 배상할 책임이 있다. 
제25조(불가항력) ① 천재지변, 전쟁, 폭동, 감염병 등의 불가항력적 사유로 당사자가 본 계약상 의
무를 이행할 수 없거나 불가피하게 지체해야 하는 경우에는 상호 합의하에 계약 내용을 변경할 수 
있다.
② 제1항에서 정한 불가항력적 사유로 경기 개최가 불가능한 경우 선수와 구단은 경기 개최 불가능 
기간 등을 고려하여 연봉의 감액에 관하여 성실히 협의한다. 다만, 연맹에서 정한 최저연봉 미만으로 
감액할 수 없다.
제26조(분쟁해결 등) ① 본 계약과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 양 당사자는 상호 협의하여 분쟁을 
해결하기 위해 노력한다.
② 당사자는 본 계약에 관한 분쟁에 관하여 재정위원회에 조정을 신청할 수 있다 
③ 당사자가 본 계약에 관련된 소송을 제기하는 경우 [상대방의 주소지를 관할하는 법원]을 제1심 
관할법원으로 한다. 
제27조(본 계약의 효력) ① 본 계약의 효력은 연맹 총재가 선수등록을 공시한 날로부터 발생한다.
② 본 계약은 그 내용과 관련하여 협의, 논의, 합의, 회의록, 비망록, 메모, 이메일, 양해각서 기타 그 
명칭 여하를 불문하고 과거로부터 본 계약 체결일까지 당사자 간의 일체의 구두 또는 서면의 합의나 
의사에 우선한다.
③ 당사자는 본 계약의 내용을 보충하거나 본 계약에서 정하지 아니한 사항을 규정하기 위하여 양 
당사자의 합의에 따라 서면으로 된 부속 합의서를 작성할 수 있으며, 서명날인된 부속 합의서를 본 
계약서의 말미에 첨부하여야 한다.
제28조(기타) 본 계약에 명시되지 않은 사항과 본 계약의 해석에 관한 사항은 양 당사자가 성의를 
갖고 상호 협의로 결정하되, 관련 법규, 연맹의 규약 및 제규정, 대한민국 프로스포츠계의 통상적인 
관례, 일반적인 상관례에 따른다.
본 계약의 성립 및 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, 선수와 구단이 서명날인 후 각 
1부씩 보관한다.
계약 체결일 : 20   년   월   일
선 수 :                인
생년월일 : 
주 소 :                
구 단 : 
주 소 : 
대표자 :               인
[별표4]
여자농구 프로스포츠 선수계약서
ㅡㅡㅡ(이하 ‘선수’)와 ㅡㅡㅡㅡ 구단(이하 ‘구단’)은 20○○년 ○○월 ○○일 아래와 같이 프
로스포츠 선수계약(이하 ‘본 계약’)을 체결한다. 
제1조(목적) 본 계약은 선수가 자신의 능력을 최대한 발휘하여 프로여자농구 경기, 훈련 등에 참여하
고, 구단과 한국여자농구연맹(이하 ‘연맹’)의 사업에 적극적으로 협조하며, 구단이 그에 대한 대가
로 선수에게 연봉 등을 지급하고, 선수가 프로스포츠 선수로서 활동하는 데 필요한 지원을 함에 있어
서 필요한 제반 사항과 당사자의 권리 및 의무를 규율하여 상호 이익과 발전을 도모함에 그 목적이 
있다.
제2조(용어의 정의) 본 계약상 사용되는 용어는 아래와 같은 의미를 가진다.
1. ‘선수활동’은 경기 및 훈련 참여, 공식행사 참여, 팬서비스활동, 대언론활동, 홍보활동, 사회공
헌활동을 말한다. 
2. ‘공식행사’는 구단, 연맹이 주최, 주관하는 드래프트(선수 선발회), 시상식, 송년회 등을 말한
다. 
3. ‘팬서비스활동’은 팬사인회, 팬이벤트 등 팬을 위한 서비스 활동을 말한다. 
4. ‘대언론활동’은 프로여자농구, 구단, 연맹과 관련된 기자회견, 인터뷰 등을 말한다. 
5. ‘홍보활동’은 프로여자농구, 구단, 연맹의 홍보를 위한 광고 촬영 등을 말한다. 
6. ‘사회공헌활동’은 프로여자농구의 발전, 농구의 저변 확대, 농구 꿈나무의 육성, 팬과 연고지
역 사회에 대한 보답 등을 위해 구단, 연맹이 실시하는 활동을 말한다. 
제3조(선수의 의무) ① 선수는 자신의 능력을 최대한 발휘하여 성실히 선수활동을 하여야 한다. 선수
는 선수활동에 필요한 육체적∙정신적 상태를 유지하기 위하여 최선의 노력을 다하여야 한다.  
② 선수는 연맹의 규약과 제 규정을 준수하여야 한다. 
③ 선수는 세계반도핑기구(WADA)의 세계도핑방지규약(World Anti-Doping Code) 및 한국도핑방
지위원회(KADA)의 프로스포츠도핑방지규정에 정해진 금지약물을 사용하여서는 아니 된다.
④ 선수는 다른 선수에 대해 폭행, 상해 등 폭력 행위를 하거나 지시해서는 아니 된다.
⑤ 선수는 형법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률을 
비롯하여 법률상 규정된 성폭력, 성희롱 그밖에 성범죄를 저질러서는 아니 된다.
⑥ 선수는 구단의 의견을 존중하고 신의에 좇아 행동하여야 한다.
제4조(구단의 의무) ① 구단은 연맹의 규약과 제 규정을 준수하여야 한다. 
② 구단은 선수의 인권을 존중하고, 선수가 선수활동에 전념할 수 있도록 배려하고 지원하여야 한다.
③ 구단은 프로스포츠 선수로서의 능력 외에 인종, 국적, 출신지역, 출신학교, 외모 등의 사유로 선수
를 경기, 훈련에서 배제하는 등의 차별적 행위를 하여서는 아니 된다. 구단은 구단 소속의 다른 선수, 
임직원, 감독, 코치, 스태프가 이러한 차별적 행위를 하지 않도록 하여야 한다. 
④ 구단은 구단 소속의 다른 선수, 임직원, 감독, 코치, 스태프가 폭행, 상해 등 폭력행위를 저지르지 
않도록 노력하여야 한다.
⑤ 구단은 구단 소속의 다른 선수, 임직원, 감독, 코치, 스태프가 형법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 
특례법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률을 비롯하여 법률상 규정된 성폭력, 성희롱 그 밖
의 성범죄를 저지르지 않도록 노력하여야 한다.
⑥ 구단은 선수의 의견을 존중하고 신의에 좇아 행동하여야 한다.
제5조(계약기간) 본 계약의 계약기간은 계약 체결일인 20○○년 ○○월 ○○일부터 20○○년 ○○
월 ○○일까지로 한다. 
제6조(경기, 훈련 이외의 선수활동) ① 선수는 구단이 공식행사 참여, 팬서비스활동, 대언론활동, 홍
보활동, 사회공헌활동을 요청하는 경우 부상, 질병, 경조사 등 부득이한 사정이 없는 한 이에 적극적
으로 응하여야 한다. 구단은 경기, 훈련에 영향이 없는 범위 내에서 이를 요청하여야 한다. 
② 구단은 제1항의 행사, 활동의 일정과 구체적인 내용을 최소 [3일] 전에 선수에게 알리고, 선수와 
협의하여야 한다. 다만, 급박한 사정 또는 사전에 이를 알리지 못할 부득이한 사유가 있는 경우는 예
외로 한다. 
   
제7조(연봉, 수당) ① 구단은 [20○○년 6월 1일부터 20○○년 5월 31일까지의] 선수활동에 대한 
대가로 선수에게 금 ㅡㅡㅡ원의 연봉을 지급한다. 구단은 연봉을 12분의 1로 분할한 금액을 매월 ○
일(공휴일인 경우 그 전날)에 지급한다.
② [신인선수에게만 적용되는 조항임] 구단은 연봉의 일부로서 선수에게 선급금을 지급할 수 있다.  
선급금을 지급하기로 하는 경우, 구체적인 액수, 지급일, 지급방법은 선수와 구단의 별도 서면 합의로 
정한다.  
③ 구단은 별지 ‘수당 내역’에서 정한 조건이 성취되는 경우 포스트 시즌 종료일로부터 [30일] 이
내에 선수에게 수당을 지급한다. 
④ 제5조의 계약기간과 제1항의 연봉 지급 기간이 다른 경우, 20○○년 5월 31일 이후 계약기간의 
연봉과 관련하여서는 선수와 구단이 매해 선수등록 마감일(매해 5월 31일)까지 별도로 협의하여 정
한다. 선수와 구단은 선수의 전 시즌 경기 기록. 징계 기록, 구단 기여도 등을 기준으로 성실히 협의
하여야 한다.  
⑤ 제4항의 협의가 선수등록 마감일까지 이루어지지 못할 경우, 선수와 구단은 총재에게 재정신청을 
할 수 있다.  
⑥ 선수는 본 조의 연봉, 수당 외에 구단에게 선수활동에 대한 대가를 요구할 수 없다. 
⑧ 연봉, 수당에 관한 세금은 선수가 부담한다. 
제8조(비용) 구단은 선수활동과 관련한 교통비, 식비, 숙박비(합숙비 포함)를 부담한다.  
제9조(용구, 용품) ① 구단은 선수에게 경기, 훈련에 필요한 용구, 용품을 무상으로 제공한다. 구체적
인 범위는 당사자 간에 합의하여 결정한다. 
② 구단 스폰서가 있는 경우, 선수는 그 스폰서의 용구, 용품을 사용하여야 한다. 선수가 개인 스폰서
나, 경기력 향상 등을 이유로 구단 스폰서의 용구, 용품이 아닌 용구, 용품을 사용하고자 하는 경우 
사전에 구단과 합의하여야 한다.  
③ 구단은 공식행사, 팬서비스활동, 홍보활동, 사회공헌활동을 위해 필요한 경우 제1항에 따라 제공
한 용구, 용품의 반환을 요청할 수 있다.
제10조(신체검사) ① 선수는 본 계약 체결 전 구단이나 연맹이 지정하는 바에 따라 의료기관에서 신
체검사를 받았고, 그 과정에 어떠한 허위도 없음을 보증한다. 
② 선수는 구단이 요구하는 경우 신체검사 결과를 구단에 제출하여야 한다.
③ 신체검사에 소요되는 비용은 구단이 전액 부담한다. 
제11조(선수활동과 관련된 부상, 질병) ① 선수는 선수활동과 관련하여 부상을 당하거나 질병을 얻
은 경우, 이를 즉시 구단에 알려야 한다. 선수와 구단은 치료가 필요한지, 어느 의료기관에서 치료를 
할지, 어떠한 종류의 치료(수술, 비수술, 약물 등)를 할지 등에 관하여 성실히 협의한다. 상호 합의된 
치료를 한 경우, 그 치료에 관한 비용은 구단이 전액 부담한다.  
② 제1항의 치료에도 불구하고, 선수가 계약기간 동안 경기나 훈련을 지속하기 어렵다는 치료 의사의 
소견이 있는 경우 구단은 제20조의 절차에 따라 선수를 웨이버 선수로 공시할 수 있다.
제12조(선수활동과 관련이 없는 부상, 질병) ① 선수는 선수활동과 관련 없이 자신의 귀책사유로 부
상을 당하거나 질병을 얻은 경우, 이를 즉시 구단에 알려야 한다. 선수와 구단은 치료가 필요한지, 어
느 의료기관에서 치료를 할지, 어떠한 종류의 치료(수술, 비수술, 약물 등)를 할지 등에 관하여 성실
히 협의한다. 보다 명확히 하기 위해, 선수활동과 관련이 없는 부상은 휴가 기간 중 발생한 부상, 개
인적인 일정 중 발생한 부상 등이고, 선수활동과 관련이 없는 질병은 선천적 질병, 유전적 질병, 선수
활동과 관련이 없는 부상으로 인한 합병증 등이다. 치료에 관한 비용은 원칙적으로 선수가 전액 부담
하되, 협의에 따라 구단이 일부 비용을 보전할 수 있다.  
② 선수가 제1항의 치료로 인하여 30일 이상 경기나 훈련이 불가능한 경우 구단은 31일째 되는 날
부터 치료 의사의 소견상 훈련이 가능한 날까지의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액을 연봉에
서 공제할 수 있다. 
③ 제1항의 치료에도 불구하고, 선수가 계약기간 동안 경기나 훈련을 지속하기 어렵다는 치료 의사의 
소견이 있는 경우 구단은 본 계약을 해지할 수 있다. 본항에 따라 본 계약이 해지된 경우 선수는 다
른 구단과 자유롭게 선수계약을 체결할 수 있다. 
제13조(의료정보의 보호, 관리) ① 구단은 개인정보보호법상 개인정보처리자로서 제10조 내지 제12
조에 따라 제출받거나 취득하게 되는 신체검사 결과 등의 의료정보를 관련 법령에 따라 처리하여야 
한다. 
② 구단은 본 계약이 종료되는 경우 의료정보를 파쇄, 삭제 등 복구 불가능한 방법으로 폐기한다. 다
만, 선수와 구단이 새로운 계약을 체결하는 등으로 계약관계가 유지되는 경우에는 그러하지 아니하
다. 
제14조(품위유지 등) ① 선수는 계약기간 동안 폭행, 상해, 성폭력, 성희롱, 사기, 마약, 약물복용, 간
통, 불법도박, 음주운전 등 법령을 위반하거나 사회적 물의를 일으켜 프로스포츠 선수로서의 품위를 
훼손하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.  
② 당사자는 계약기간 동안 다른 당사자의 명예나 신용을 훼손하는 발언이나 행동을 하여서는 아니 
된다.  
③ 구단은 계약기간 동안 구단 소속의 임직원, 감독, 코치, 스태프가 선수의 명예나 신용을 훼손하는 
발언이나 행동을 하지 않도록 노력하여야 한다. 
제15조(부정행위) ① 선수는 게임, 사행행위, 도박, 복권 등 그 명칭 여하 및 적법 여부를 불문하고
경기 결과에 따라 경제적 이익이 제공되는 행위를 하여서는 아니 된다. 
② 선수는 승부조작 등 고의로 능력을 발휘하지 아니하여 경기 결과에 영향을 주는 일체의 행위를 
하여서는 아니 된다.  
③ 선수는 감독, 코치, 스태프, 다른 선수가 제1항과 제2항의 행위를 직접 하거나 다른 사람에게 지
시하는 것을 알게 되거나, 이를 의심할 정황이 있는 경우 즉시 구단에 알려야 한다. 구단은 선수가 
보복 등의 걱정 없이 알릴 수 있도록 담당자 지정 등 관련 절차를 마련하고, 이를 선수에게 공지하여
야 한다.  
제16조(비밀유지) 선수는 경기나 훈련에 관한 정보(전술, 작전, 암호, 훈련방식 등의 정보를 포함하
되 이에 한정하지 아니한다)를 구단 소속의 관련 임직원, 감독, 코치, 스태프, 다른 선수 외의 제3자
에게 유출하여서는 아니 된다.
제17조(퍼블리시티권 등) ① 선수는 계약기간 동안 선수활동과 관련하여 자신의 성명, 초상, 예명, 
아호, 음성 등 동일성을 식별할 수 있는 일체의 것을 사용하거나제3자에게 사용하게 할수있는독점적
인권리를구단에게부여한다. 
② 구단은 본 계약이 종료된 이후에는 다음 각 호에 한하여 제1항의 권리를 행사할 수 있다.
1. 본 계약 종료 후 1년 이내의 기간 동안 본 계약 종료 전에 생산된 상품을 판매하는 경우
2. 기록 보존 등 아카이빙(archiving)의 목적으로 사용하는 경우 
③ 구단은 선수의 명예나 인격권을 훼손하는 방식으로 제1항의 권리를 행사하여서는 아니 된다.
④ 선수는 선수활동과 관련이 없는 광고, 방송, 강연 등의 활동을 하고자 하는 경우 사전에 구단의 
서면 동의를 얻어야 한다. 구단은 다음 각호의 사유가 명백히 인정되는 경우에는 서면 동의를 하지 
않을 수 있다.  
1. 프로여자농구의 이미지를 실추시키는 활동인 경우 
2. 연맹, 구단(구단의 모기업을 포함하며, 이하 본항에서 같다)의 명예나 이미지를 실추시키는 활동
인 경우
3. 연맹, 구단의 상품화(merchandising) 사업과 경쟁관계에 있는 활동인 경우
4. 연맹, 구단, 연맹 또는 구단의 후원사의 상품 또는 서비스와 직접적인 경쟁관계에 있는 상품 또
는 서비스를 위한 활동인 경우
⑤ 선수가 제4항의 활동을 통하여 얻는 수익은 선수와 구단이 협의하여 배분한다. 
⑥ 당사자 일방은 제3자가 제1항의 권리를 침해한 사실을 인지한 경우 바로 다른 당사자에게 알린
다. 선수와 구단은 서로 협의하여 제3자의 권리침해에 공동으로 대응한다.
제18조(진술 및 보증) ① 선수와 구단은 본 계약의 체결 및 이행을 제한하거나 금지하는 그 어떠한 
법률적, 사실적 문제도 없음을 보증한다. 
② 선수가 미성년자인 경우 구단은 본 계약 체결 전 선수의 법정대리인에게 계약의 내용을 충분히 
설명하였음을 보증한다.  
③ 선수는 본 계약의 체결 및 이행이 제3자와의 계약을 위반하지 않는다는 점을 보증한다. 제3자가 
본 계약의 체결 및 이행에 관하여 구단을 상대로 이의 제기, 소송 등을 하는 경우 선수는 자신의 비
용과 책임으로 이를 해결하여야 하고, 구단에게 손해가 발생한 경우 이를 배상하여야 한다.
제19조(트레이드) ① 구단은 계약기간 내 매 시즌 중 최종2라운드 시작 전까지 다른 구단과의 양도∙
양수(이하 ‘트레이드’) 계약에 따라 구단의 본 계약상 권리∙의무를 다른 구단에 양도할 수 있다.
구단은 특별한 사정이 없는 한 본 계약보다 선수에게 불리한 조건으로 트레이드 계약을 체결하여서
는 아니 된다. 
② 구단은 트레이드 계약을 체결하는 즉시 선수에게 그 사실을 알리고, 트레이드 이유에 관하여 상세
히 설명하여야 한다. 
③ 구단은 선수가 요청하는 경우, 제2항의 고지 및 설명일로부터 양수 구단에 합류하는 날까지 [3
일] 이내의 기간을 부여하여야 한다.
④ 선수가 제3항에 따른 기간이 경과하도록 양수 구단에 합류하지 않는 경우, 구단은 합류하지 않은 
기간의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액을 감액한다.
⑤ 선수가 트레이드를 거부하여 트레이드 계약이 무산되는 경우, 구단은 본 계약을 해지할 수 있다. 
⑥ 본 계약이 제5항에 따라 해지된 경우에는 제21조 제2항 내지 제5항을 준용한다. 이 경우 “공
시”는 “해지”로 본다. 
⑦ 선수가 트레이드로 인해 이사를 해야 할 경우 구단이 선수에게 이사비를 지급할지 여부는 별도로 
협의하여 정한다. 
제20조(웨이버) ① 구단이 계약기간 중 본 계약의 해지나 다른 구단에의 양도를 원하여 총재가 웨이
버 선수로 공시하면 선수는 웨이버 선수가 된다.  
② 구단은 규약에 따라 웨이버 공시 이후의 기간에 대한 연봉을 지급하여야 한다. 다만, 선수가 제1
항에 따라 웨이버 선수로 공시되어 구단과 다른 구단 사이에 선수에 대한 양도·양수(이하 본 조에
서 ‘이적’) 계약이 체결되는 경우에는 그 이적 계약의 효력이 발생하기 전날까지의 연봉을 지급한
다. 
③ 선수가 제1항에 따라 웨이버 선수로 공시되었으나 구단과 다른 구단 사이에 이적 계약이 체결되
지 못한 경우 선수는 구단으로 복귀한다. 단, 선수가 계약 해지를 원하는 경우, 선수는 본 계약을 해
지할 수 있다. 
④ 제3항에 따라 본 계약이 해지된 경우, 선수는 다른 구단과 자유롭게 선수계약을 체결할 수 있다. 
제21조(임의해지) ① 선수가 계약기간 중 특별한 사유로 선수활동을 계속할 수 없어 본 계약의 해지
를 원하는 경우 구단에 서면으로 임의해지를 신청할 수 있다. 구단이 임의해지에 동의하고, 총재가 
선수를 임의해지 선수로 공시하면 선수는 임의해지 선수가 된다.  
② 구단은 공시 이후의 기간에 대한 연봉을 지급하지 않을 수 있다.
③ 선수는 공시일로부터 1년이 경과하기 전에는 프로여자농구 선수로 복귀할 수 없다. 
④ 선수는 공시 후 1년이 경과한 날부터 3년이 되는 날까지는 다른 구단과는 선수계약을 체결할 수 
없고, 구단과만 선수계약을 체결하여 복귀할 수 있다. 
⑤ 선수는 공시 후 3년이 경과한 날부터는 모든 구단과 선수계약을 체결하여 복귀할 수 있다. 
⑥ 전 3항의 기간을 산정함에 있어 해외·실업 팀에 소속되어 선수로 활동한 기간은 제외한다.
  
제22조(계약의 해지) ① 당사자는 상대방이 정당한 이유 없이 본 계약을 위반하는 경우 14일 이상
의 기간을 정하여 상대방에게 그 시정을 촉구하고, 상대방이 그 기간이 지나도록 이행하지 아니하는 
경우에는 계약을 해지할 수 있다. 다만, 상대방이 명백한 시정 거부의사를 표시하였거나 위반 사항의 
성격상 시정이 불가능하다는 것이 명백히 인정되는 경우에는 위와 같은 촉구 없이 계약을 해지할 수 
있다.
② 선수는 구단이 다음 각호에 해당하는 경우에 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제18조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 구단이 선수의 의사에 반하여 임의해지를 강요한 경우
3. 구단이 정당한 사유 없이 본 계약에 따른 연봉을 [3개월] 이상 미지급한 경우
4. 구단이 연맹에서 탈퇴하거나 제명되는 경우
5. 구단이 해산, 파산하는 경우
6. 기타 구단이 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
③ 구단은 선수가 다음 각호에 해당하는 경우 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제18조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 제3조 제3항을 위반하여 금지약물을 사용한 경우
3. 제3조 제5항을 위반하여 성범죄를 저지른 경우
4. 제15조를 위반하여 부정행위를 저지른 경우
5. 제16조를 위반하여 비밀을 누설한 경우
6. 기타 선수가 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
④ 본 계약이 본 조에 따라 해지되는경우, 구단은 다음 각호의 구분에 따라 연봉을 지급한다.
1. 구단의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 잔여 연봉 전액
2. 선수의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 계약 해지일 전 최종 연봉 지급일 다음 날부터 
계약 해지일까지의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액 
⑤ 본 계약에 대한 해지권의 행사는 상대방에 대한 손해배상청구권 행사에 영향을 미치지 아니한다.
⑥ 본 조에 따라 본 계약이 해지되는 경우 선수는 다른 구단과 자유롭게 선수계약을 체결할 수 있다. 
제23조(손해배상) 당사자가 정당한 이유 없이 본 계약을 위반하는 경우, 본 계약의 종료 여부 및종
료 사유를 불문하고 그로 인하여 상대방에게 발생한 모든 손해를 배상할 책임이 있다. 
제24조(불가항력) ① 천재지변, 전쟁, 폭동, 감염병 등의 불가항력적 사유로 당사자가 본 계약상 의
무를 이행할 수 없거나 불가피하게 지체해야 하는 경우에는 상호 합의하에 계약 내용을 변경할 수 
있다.
② 제1항에서 정한 불가항력적 사유로 경기 개최가 불가능한 경우 선수와 구단은 경기 개최 불가능 
기간 등을 고려하여 연봉의 감액에 관하여 성실히 협의한다. 다만, 연맹에서 정한 최저연봉 미만으로 
감액할 수 없다. 
제25조(분쟁해결 등) ① 본 계약과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 양 당사자는 상호 협의하여 분쟁을 
해결하기 위해 노력한다.
② 당사자는 본 계약에 관한 분쟁에 관하여 재정위원회에 조정을 신청할 수 있다. 
③ 당사자가 본 계약에 관련된 소송을 제기하는 경우 [상대방의 주소지를 관할하는 법원]을 제1심 
관할법원으로 한다.  
제26조(본 계약의 효력) ① 본 계약의 효력은 연맹 총재가 선수등록을 공시한 날로부터 발생한다. 
② 본 계약은 그 내용과 관련하여 협의, 논의, 합의, 회의록, 비망록, 메모, 이메일, 양해각서 기타 그 
명칭 여하를 불문하고 과거로부터 본 계약 체결일까지 당사자 간의 일체의 구두 또는 서면의 합의나 
의사에 우선한다.
③ 당사자는 본 계약의 내용을 보충하거나 본 계약에서 정하지 아니한 사항을 규정하기 위하여 양 
당사자의 합의에 따라 서면으로 된 부속 합의서를 작성할 수 있으며, 서명날인된 부속 합의서를 본 
계약서의 말미에 첨부하여야 한다.
제27조(기타) 본 계약에 명시되지 않은 사항과 본 계약의 해석에 관한 사항은 양 당사자가 성의를 
갖고 상호 협의로 결정하되, 관련 법규, 대한민국 프로스포츠계의 통상적인 관례, 일반적인 상관례에 
따른다.
본 계약의 성립 및 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, 선수와 구단이 서명날인 후 각 
1부씩 보관한다.
계약 체결일 : 20  년   월   일
선 수 :                인
생년월일 : 
주 소 :                
구 단 : 
주 소 : 
대표자 :               인 
[별지]
수당 내역
수당 명칭
조건
금액
비고
[별표5]
배구 프로스포츠 선수계약서
ㅡㅡㅡ(이하 ‘선수’)와 ㅡㅡㅡㅡ 구단(이하 ‘구단’)은 20○○년 ○○월 ○○일 아래와 같이 프
로스포츠 선수계약(이하 ‘본 계약’)을 체결한다.
제1조(목적) 본 계약은 선수가 자신의 능력을 최대한 발휘하여 프로배구 경기, 훈련 등에 참여하고, 
구단과 한국배구연맹(이하 ‘연맹’)의 사업에 적극적으로 협조하며, 구단이 그에 대한 대가로 선수
에게 연봉 등을 지급하고, 선수가 프로스포츠 선수로서 활동하는 데 필요한 지원을 함에 있어서 필요
한 제반 사항과 당사자의 권리 및 의무를 규율하여 상호 이익과 발전을 도모함에 그 목적이 있다.
제2조(용어의 정의) 본 계약상 사용되는 용어는 아래와 같은 의미를 가진다.
1. ‘선수활동’은 경기 및 훈련 참여, 공식행사 참여, 팬서비스활동, 대언론활동, 홍보활동, 사회공
헌활동을 말한다.
2. ‘공식행사’는 구단, 연맹이 주최, 주관하는 드래프트(선수 선발회), 시상식, 송년회 등을 말한
다.
3. ‘팬서비스활동’은 팬사인회, 팬이벤트 등 팬을 위한 서비스 활동을 말한다.
4. ‘대언론활동’은 프로배구, 구단, 연맹과 관련된 기자회견, 인터뷰 등을 말한다.
5. ‘홍보활동’은 프로배구, 구단, 연맹의 홍보를 위한 광고 촬영 등을 말한다.
6. ‘사회공헌활동’은 프로배구의 발전, 배구의 저변 확대, 배구 꿈나무 육성, 팬과 연고지역 사회
에 대한 보답 등을 위해 구단, 연맹이 실시하는 활동을 말한다.
제3조(선수의 의무) ① 선수는 자신의 능력을 최대한 발휘하여 성실히 선수활동을 하여야 한다. 선수
는 선수활동에 필요한 육체적∙정신적 상태를 유지하기 위하여 최선의 노력을 다하여야 한다.  
② 선수는 연맹의 규약과 제 규정 및 구단의 내부 규칙을 준수하여야 한다. 
③ 선수는 세계반도핑기구(WADA)의 세계도핑방지규약(World Anti-Doping Code) 및 한국도핑방
지위원회(KADA)의 프로스포츠도핑방지규정에 정해진 금지약물을 사용하여서는 아니 된다.
④ 선수는 다른 선수에 대해 폭행, 상해 등 폭력 행위를 하거나 지시해서는 아니 된다.
⑤ 선수는 형법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률을 
비롯하여 법률상 규정된 성폭력, 성희롱 그 밖의 성범죄를 저질러서는 아니 된다.
⑥ 선수는 구단의 의견을 존중하고 신의에 좇아 행동하여야 한다.
제4조(구단의 의무) ① 구단은 연맹의 규약과 제 규정을 준수하여야 한다.
② 구단은 선수의 인권을 존중하고, 선수가 선수활동에 전념할 수 있도록 배려하고 지원하여야 한다.
③ 구단은 프로스포츠 선수로서의 능력 외에 인종, 국적, 출신지역, 출신학교, 외모 등의 사유로 선수
를 경기, 훈련에서 배제하는 등의 차별적인 행위를 하여서는 아니 된다. 구단은 구단 소속 다른 선수, 
임직원, 감독, 코치, 스태프가 이러한 차별적 행위를 하지 않도록 하여야 한다.
④ 구단은 구단 소속의 다른 선수, 임직원, 감독, 코치, 스태프가 폭행, 상해 등 폭력행위를 저지르지 
않도록 노력하여야 한다. 
⑤ 구단은 구단 소속의 다른 선수, 임직원, 감독, 코치, 스태프가 형법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한
특례법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률을 비롯하여 법률상 규정된 성폭력, 성희롱 그 밖
의 성범죄를 저지르지 않도록 노력하여야 한다.
⑥ 구단은 선수의 의견을 존중하고 신의에 좇아 행동하여야 한다.
제5조(계약기간) 본 계약의 계약기간은 계약 체결일인 20○○년 ○○월 ○○일부터 20○○년 6월 
30일까지로 한다. 
제6조(경기, 훈련 이외의 선수활동) ① 선수는 구단이 공식행사 참여, 팬서비스활동, 대언론활동, 홍
보활동, 사회공헌활동을 요청하는 경우 부상, 질병, 경조사 등 부득이한 사정이 없는 한 이에 적극적
으로 응하여야 한다. 구단은 경기, 훈련에 영향이 없는 범위 내에서 이를 요청하여야 한다. 
② 구단은 제1항의 행사, 활동의 일정과 구체적인 내용을 최소 3일 전에 선수에게 알리고, 선수와 협
의하여야 한다. 다만, 급박한 사정 또는 사전에 이를 알리지 못할 부득이한 사유가 있는 경우는 예외
로 한다.
제7조(보수) ① 구단은 선수에게 제5조 제1항의 계약기간 동안의 선수활동에 대한 연봉으로 금 [    
         ]원을 지급한다. 본 계약이 연맹의 회계연도 개시일(매년 7월 1일) 이후에 체결된 경우에
도, 계약기간 종료(다음 해 6월 30일)로 1년이 경과하는 것으로 보고 연봉을 정한다.
② 별도의 합의가 없는 한, 구단은 제1항의 연봉을 계약기간 개월 수로 균등 분할하여 구단이 정한 
특정일에 선수가 지정한 계좌로 입금한다.
③ 구단은 선수가 일정한 조건을 성취할 경우 선수에게 옵션을 지급한다. 성취 조건 및 옵션의 구체
적인 내용은 [별지] 기재와 같다. 
④ 보수에 관한 세금은 선수가 부담한다.
제8조(비용) 구단은 선수활동과 관련한 교통비, 식비, 숙박비(합숙비 포함)를 부담한다.
제9조(용구, 용품) ① 구단은 선수에게 경기, 훈련에 필요한 용구, 용품을 무상으로 제공한다. 구체적
인 범위는 당사자 간에 합의하여 결정한다.
② 구단 스폰서가 있는 경우, 선수는 그 스폰서의 용구, 용품을 사용하여야 한다. 선수가 개인 스폰서
나, 경기력 향상 등을 이유로 구단 스폰서의 용구, 용품이 아닌 용구, 용품을 사용하고자 하는 경우 
사전에 구단과 합의하여야 한다.
③ 구단은 공식행사, 팬서비스활동, 홍보활동, 사회공헌활동을 위해 필요한 경우 제1항에 따라 제공
한 용구, 용품의 반환을 요청할 수 있다.
제10조(신체검사) ① 선수는 본 계약 체결 전 구단이나 연맹이 지정하는 바에 따라 의료기관에서 신
체검사를 받았고, 그 과정에 어떠한 허위도 없음을 보증한다.
② 선수는 구단이 요구하는 경우 신체검사 결과를 구단에 제출하여야 한다.
③ 신체검사에 소요되는 비용은 구단이 전액 부담한다.
제11조(선수활동과 관련된 부상, 질병) ① 선수는 선수활동과 관련하여 부상을 당하거나 질병을 얻
은 경우, 이를 즉시 구단에 알려야 한다. 선수와 구단은 치료가 필요한지, 어느 의료기관에서 치료를 
할지, 어떠한 종류의 치료(수술, 비수술, 약물 등)를 할지 등에 관하여 성실히 협의한다. 상호 협의된 
치료를 한 경우, 그 치료에 관한 비용은 구단이 전액 부담한다.
② 제1항의 치료에도 불구하고, 선수가 계약기간 동안 경기나 훈련을 지속하기 어렵다는 치료 의사의 
소견이 있는 경우 구단은 제21조의 절차에 따라 선수를 웨이버 선수로 공시할 수 있다.
제12조(선수활동과 관련이 없는 부상, 질병) ① 선수는 선수활동과 관련 없이 부상을 당하거나 질병
을 얻은 경우, 이를 즉시 구단에 알려야 한다. 선수와 구단은 치료가 필요한지, 어느 의료기관에서 치
료를 할지, 어떠한 종류의 치료(수술, 비수술, 약물 등)를 할지 등에 관하여 성실히 협의한다. 보다 
명확히 하기 위해, 선수활동과 관련이 없는 부상은 휴가 기간 중 발생한 부상, 개인적인 일정 중 발
생한 부상 등이고, 선수활동과 관련이 없는 질병은 선천적 질병, 유전적 질병, 선수활동과 관련이 없
는 부상으로 인한 합병증 등이다. 치료에 관한 비용은 원칙적으로 선수가 전액 부담하되, 협의에 따
라 구단이 일부 비용을 보전할 수 있다.  
② 선수가 제1항의 치료로 인하여 30일 이상 경기나 훈련이 불가능한 경우 구단은 31일째 되는 날
부터 치료 의사의 소견상 훈련이 가능한 날까지의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액을 연봉에
서 공제할 수 있다. 
③ 제1항의 치료에도 불구하고, 선수가 계약기간 동안 경기나 훈련을 지속하기 어렵다는 치료 의사의 
소견이 있는 경우 구단은 본 계약을 해지할 수 있다. 본항에 따라 본 계약이 해지된 경우 선수는 자
유신분 선수가 된다.
제13조(의료정보의 보호, 관리) ① 구단은 개인정보보호법상 개인정보처리자로서 제10조 내지 제12
조에 따라 제출받거나 취득하게 되는 신체검사 결과 등의 의료정보를 관련 법령에 따라 처리하여야 
한다. 
② 구단은 본 계약이 종료되는 경우 의료정보를 파쇄, 삭제 등 복구 불가능한 방법으로 폐기한다. 다
만, 선수와 구단이 새로운 계약을 체결하는 등으로 계약관계가 유지되는 경우에는 그러하지 아니하
다.
제14조(품위유지 등) ① 선수는 계약기간 동안 폭행, 상해, 성폭력, 성희롱, 사기, 마약, 약물복용, 간
통, 불법도박, 음주운전 등 법령을 위반하거나 사회적 물의를 일으켜 프로스포츠 선수로서의 품위를 
훼손하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.  
② 당사자는 계약기간 동안 다른 당사자의 명예나 신용을 훼손하는 발언이나 행동을 하여서는 아니 
된다. 
③ 구단은 계약기간 동안 구단 소속의 임직원, 감독, 코치, 스태프가 선수의 명예나 신용을 훼손하는 
발언이나 행동을 하지 않도록 노력하여야 한다. 
제15조(부정행위) ① 선수는 게임, 사행행위, 도박, 복권 등 그 명칭 여하 및 적법 여부를 불문하고 
경기 결과에 따라 경제적 이익이 제공되는 행위를 하여서는 아니 된다. 
② 선수는 승부조작 등 고의로 능력을 발휘하지 아니하여 경기 결과에 영향을 주는 일체의 행위를 
하여서는 아니 된다. 
③ 선수는 감독, 코치, 스태프, 다른 선수가 제1항과 제2항의 행위를 직접 하거나 다른 사람에게 지
시하는 것을 알게 되거나, 이를 의심할 정황이 있는 경우 즉시 구단에 알려야 한다. 구단은 선수가 
보복 등의 걱정 없이 알릴 수 있도록 담당자 지정 등 관련 절차를 마련하고, 이를 선수에게 공지하여
야 한다.
제16조(비밀유지) 선수는 경기나 훈련에 관한 정보(전술, 작전, 암호, 훈련방식 등의 정보를 포함하
되 이에 한정하지 아니한다)를 구단 소속의 관련 임직원, 감독, 코치, 스태프, 다른 선수 외의 제3자
에게 유출하여서는 아니 된다.
제17조(퍼블리시티권 등) ① 선수는 계약기간 동안 선수활동과 관련하여 자신의 성명, 초상, 예명, 
아호, 음성 등 동일성을 식별할 수 있는 일체의 것을 사용하거나 제3자에게 사용하게 할 수 있는 독
점적인 권리를 구단에게 부여한다. 
② 구단은 본 계약이 종료된 이후에는 다음 각 호에 한하여 제1항의 권리를 행사할 수 있다.
1. 본 계약 종료 후 1년 이내의 기간 동안 본 계약 종료 전에 생산된 상품을 판매하는 경우
2. 기록 보존 등 아카이빙(archiving)의 목적으로 사용하는 경우 
③ 구단은 선수의 명예나 인격권을 훼손하는 방식으로 제1항의 권리를 행사하여서는 아니 된다.
④ 선수는 선수활동과 관련이 없는 광고, 방송, 강연 등의 활동을 하고자 하는 경우 사전에 구단의 
서면 동의를 얻어야 한다. 구단은 다음 각호의 사유가 명백히 인정되는 경우에는 서면 동의를 하지 
않을 수 있다.  
1. 프로배구의 이미지를 실추시키는 활동인 경우 
2. 연맹, 구단(구단의 모기업을 포함하며, 이하 본항에서 같다)의 명예나 이미지를 실추시키는 활동
인 경우
3. 연맹, 구단의 상품화(merchandising) 사업과 경쟁관계에 있는 활동인 경우
4. 연맹, 구단, 연맹 또는 구단의 후원사의 상품 또는 서비스와 직접적인 경쟁관계에 있는 상품 또
는 서비스를 위한 활동인 경우
⑤ 선수가 제4항의 활동을 통하여 얻는 수익은 선수와 구단이 협의하여 배분한다.
⑥ 당사자 일방은 제3자가 제1항의 권리를 침해한 사실을 인지한 경우 바로 다른 당사자에게 알린
다. 선수와 구단은 서로 협의하여 제3자의 권리침해에 공동으로 대응한다.
제18조(진술 및 보증) ① 선수와 구단은 본 계약의 체결 및 이행을 제한하거나 금지하는 그 어떠한 
법률적, 사실적 문제도 없음을 보증한다. 
② 선수가 미성년자인 경우 구단은 본 계약 체결 전 선수의 법정대리인에게 계약의 내용을 충분히 
설명하였음을 보증한다.  
③ 선수는 본 계약의 체결 및 이행이 제3자와의 계약을 위반하지 않는다는 점을 보증한다. 제3자가 
본 계약의 체결 및 이행에 관하여 구단을 상대로 이의 제기, 소송 등을 하는 경우 선수는 자신의 비
용과 책임으로 이를 해결하여야 하고, 구단에게 손해가 발생한 경우 이를 배상하여야 한다.
제19조(트레이드) ① 구단은 연맹 제 규정에 의거하여 계약기간 중 다른 구단과의 양도ㆍ양수(이하 
‘트레이드’) 계약에 따라 구단의 본 계약상 권리ㆍ의무를 다른 구단에 양도할 수 있다. 구단은 특
별한 사정이 없는 한 본 계약보다 선수에게 불리한 조건으로 트레이드 계약을 체결하여서는 아니 된
다.
② 구단은 트레이드 계약을 체결하는 즉시 선수에게 그 사실을 알리고, 트레이드 이유에 관하여 상세
히 설명하여야 한다. 
③ 구단은 선수가 요청하는 경우, 제2항의 고지 및 설명일로부터 양수 구단에 합류하는 날까지 [3
일] 이내의 기간을 부여하여야 한다. 
④ 선수가 제3항에 따른 기간이 경과하도록 양수 구단에 합류하지 않는 경우, 구단은 합류하지 않은 
기간의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액을 감액한다.
⑤ 선수가 트레이드를 거부하여 트레이드 계약이 무산되는 경우, 구단은 본 계약을 해지할 수 있다.
⑥ 본 계약이 제5항에 따라 해지된 경우에는 제22조 제2항 내지 제4항을 준용한다. 이 경우 “공
시”는 “해지”로 본다.
⑦ 선수가 트레이드로 인해 이사를 해야 할 경우 구단이 선수에게 이사비를 지급할지 여부는 별도로 
협의하여 정한다.
제20조(권리보유 선수) ① 선수가 아직 자유계약(FA) 선수 신분을 취득하지 못한 경우 구단은 선수
와 다음 시즌 선수계약을 체결할 수 있는 배타적 권리를 보유한다. 
② 제1항의 경우, 구단과 선수는 본 계약기간 종료일까지 선수계약을 체결할 수 있도록 신의에 따라 
성실히 협상에 임하여야 한다. 구단과 선수는 매 시즌 종료 후부터 다음 시즌 등록일까지 연맹 홈페
이지에 공시된 선수의 계약기간 내 성적, 훈련 참여도에 따른 발전, 기타 선수활동이 구단에 미친 공
헌도를 참작하여 보수를 조정할 수 있다.
③ 제2항의 조정에 합의하지 못하는 경우, 구단과 선수는 제 규정에 따라 상벌위원회에 연봉조정 신
청서 및 연봉산출 소명자료를 제출하여 연봉조정을 신청할 수 있다. 
제21조(웨이버) ① 구단이 계약기간 중 구단의 사정이나 선수활동과 관련된 선수의 부상, 질병으로 
인하여 권리보유 선수에 대한 다음 시즌 선수계약을 포기하고자 할 때에는 연맹에 제출하는 웨이버 
선수 명단에 선수를 포함하여 제출함으로써 웨이버 선수로 공시되도록 절차를 취하여야 한다. 
② 제1항의 웨이버 선수로 공시된 선수는 규약 및 연맹의 제 규정에 따라 다른 구단과 선수계약을 
체결할 수 있다.
③ 구단은 규약 및 연맹 제 규정에 따라 웨이버 공시 이후의 기간에 대한 연봉을 지급하여야 한다. 
다만, 선수가 제2항에 따라 다른 구단과 선수계약을 체결하는 경우에는 그 선수계약의 효력이 발생하
기 전날까지의 연봉을 지급한다.
④ 제1항에 따라 웨이버 선수로 공시된 선수가 제2항에 따라 다른 구단과 선수계약을 체결하지 못한 
경우 본 계약은 해지된 것으로 보며, 선수는 자유신분 선수가 된다.
제22조(임의해지) ① 선수가 계약기간 중 자유의사로 본 계약의 해지를 원하는 경우 구단에 서면으
로 임의해지를 신청할 수 있다. 구단은 선수의 임의해지 신청 사실을 연맹에 통보하여야 하고, 총재
가 선수를 임의해지 선수로 공시하면 선수는 임의해지 선수가 된다.  
② 구단은 공시 이후의 기간에 대한 연봉을 지급하지 않을 수 있다. 
③ 선수는 공시 후 3년이 되는 날까지는 다른 구단과는 선수계약을 체결할 수 없고, 구단과만 선수계
약을 체결하여 복귀할 수 있다. 
④ 선수는 공시 후 3년이 경과한 날부터는 모든 구단과 선수계약을 체결하여 복귀할 수 있다. 
⑤ 전 2항의 기간을 산정함에 있어 군 복무 기간, 해외ㆍ실업ㆍ대학 배구팀에 소속되어 선수로 활동
한 기간은 제외한다.
제23조(계약의 해지) ① 당사자는 상대방이 정당한 이유 없이 본 계약을 위반하는 경우 14일 이상
의 기간을 정하여 상대방에게 그 시정을 촉구하고, 상대방이 그 기간이 지나도록 이행하지 아니하는 
경우에는 계약을 해지할 수 있다. 다만, 상대방이 명백한 시정 거부의사를 표시하였거나 위반 사항의 
성격상 시정이 불가능하다는 것이 명백히 인정되는 경우에는 위와 같은 촉구 없이 계약을 해지할 수 
있다.
② 선수는 구단이 다음 각호에 해당하는 경우 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제18조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 구단이 선수의 의사에 반하여 임의해지를 강요한 경우
3. 구단이 정당한 사유 없이 본 계약에 따른 연봉을 3개월 이상 미지급한 경우
4. 구단이 연맹에서 탈퇴하거나 제명되는 경우
5. 구단이 해산, 파산하는 경우
6. 기타 구단이 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
③ 구단은 선수가 다음 각호에 해당하는 경우 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.  
1. 제18조의 진술 및 보증을 위반한 경우
2. 제3조 제3항을 위반하여 금지약물을 사용한 경우
3. 제3조 제5항을 위반하여 성범죄를 저지른 경우
4. 제15조를 위반하여 부정행위를 저지른 경우
5. 제16조를 위반하여 비밀을 누설한 경우
6. 기타 선수가 본 계약을 중대하게 위반하여 본 계약의 유지가 불가능한 경우
④ 본 계약이 본 조에 따라 해지되는 경우, 구단은 다음 각호의 구분에 따라 연봉을 지급한다. 
1. 구단의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 잔여 연봉 전액
2. 선수의 귀책사유로 본 계약이 해지되는 경우 : 계약 해지일 전 최종 연봉 지급일 다음 날부터 
계약 해지일까지의 일수에 연봉의 365분의 1을 곱한 금액 
⑤ 본 계약에 대한 해지권의 행사는 상대방에 대한 손해배상청구권 행사에 영향을 미치지 아니한다.
⑥ 본 조에 따라 본 계약이 해지되는 경우 선수는 자유신분 선수가 된다.
제24조(손해배상) 당사자가 정당한 이유 없이 본 계약을 위반하는 경우, 본 계약의 종료 여부 및 종
료 사유를 불문하고 그로 인하여 상대방에게 발생한 모든 손해를 배상할 책임이 있다. 
제25조(불가항력) ① 천재지변, 전쟁, 폭동, 감염병 등의 불가항력적 사유로 당사자가 본 계약상 의
무를 이행할 수 없거나 불가피하게 지체해야 하는 경우에는 상호 합의하에 계약 내용을 변경할 수 
있다.
② 제1항에서 정한 불가항력적 사유로 경기 개최가 불가능한 경우 선수와 구단은 경기 개최 불가능 
기간 등을 고려하여 연봉 감액에 관하여 성실히 협의한다. 다만, 제7조의 연봉이 최저연봉에 2,000
만 원을 더한 금액 이하인 선수는 예외로 한다. 
제26조(분쟁해결 등) ① 본 계약과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 양 당사자는 상호 협의하여 분쟁을 
해결하기 위해 노력한다. 
② 당사자는 본 계약에 관한 분쟁에 관하여 연맹 제 규정에 따라 상벌위원회에 결정을 신청할 수 있
다.
③ 당사자가 본 계약에 관련된 소송을 제기하는 경우 [상대방의 주소지를 관할하는 법원]을 제1심 
관할법원으로 한다. 
제27조(계약의 효력) ① 본 계약의 효력은 연맹 총재가 선수 등록을 공시한 날로부터 발생한다.
② 본 계약은 그 내용과 관련하여 협의, 논의, 합의, 회의록, 비망록, 메모, 이메일, 양해각서 기타 그 
명칭 여하를 불문하고 과거로부터 본 계약 체결일까지 당사자 간의 일체의 구두 또는 서면의 합의나 
의사에 우선한다.
③ 당사자는 본 계약의 내용을 보충하거나 본 계약에서 정하지 아니한 사항을 규정하기 위하여 양 
당사자의 합의에 따라 서면으로 된 부속 합의서를 작성할 수 있으며, 서명날인된 부속 합의서를 본
계약서의 말미에 첨부하여야 한다.
제28조(기타) 본 계약에 명시되지 않은 사항과 본 계약의 해석에 관한 사항은 양 당사자가 성의를 
갖고 상호 협의로 결정하되, 관련 법규, 대한민국 프로스포츠계의 통상적인 관례, 일반적인 상관례에 
따른다.
본 계약의 성립 및 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, 선수와 구단이 서명날인 후 각 
1부씩 보관한다.
계약 체결일 : 20    년      월      일
선 수 : 
           인
생년월일 : 
주 소 :                
구 단 : 
주 소 : 
대표자 :               인 
[별지]
  본 계약 제7조 제2항에 따라 선수가 일정 조건을 성취할 경우 구단이 지급하는 옵션의 내용은 아
래 표에 정하는 바와 같다.
성취 조건
옵션
* 옵션은 본 계약 제7조 제1항의 연봉 이외에, 출전수당, 훈련수당, 성과수당, [승리수당] 등 경기 및 
훈련 관련 각종 보상금 및 계약금, 부동산, 차량 등 모든 금전적 보상을 포함하되, 아래 각 호의 내용
은 연봉 및 옵션에서 제외된다.
1. 구단 성적에 의해 모든 선수에게 제공되는 포상금 
2. 교통비(항공료 포함), 식비, 숙박비(합숙비 포함) 등 제8조에 따라 선수에 관하여 지출되는 비
용
◉서울지방항공청고시제2021-41호
공항시설(항공등화) 사용휴지승인
　「공항시설법」제33조제1항에 따라 김포국제공항 C3 유도로 공항시설(항공등화)의 사용 휴지를 
승인하고 「공항시설법」제33조제4항 및 같은 법 시행규칙 제21조제6항에 따라 다음과 같이 고시합
니다.
2021년4월27일
서울지방항공청장
1. 공항의 명칭 및 위치
ㅇ 공항의 명칭 : 김포국제공항
ㅇ 공항의 위치 : 서울특별시 강서구 하늘길 38
2. 사업시행자의 성명(명칭) 및 주소
ㅇ 사업시행자 : 한국공항공사 서울지역본부장
ㅇ 주 소 : 서울특별시 강서구 하늘길 76
3. 휴지의 사유(휴지의 경우에는 휴지개시일 및 그 예정기간을 포함한다)
ㅇ 휴지의 사유 : “김포공항 유도로중심선등 보수 및 기타공사”에 따라 C3 유도로 항공등화시설(유
도로중심선등) 사용 휴지
ㅇ 휴지 시설의 종류, 명칭 및 위치
- 종류 : 항공등화시설
- 명칭 : 유도로중심선등 49EA
- 위치 : C3 유도로
ㅇ 휴지개시일 : 2021. 4. 26.
ㅇ 휴지 예정기간 : 2021. 4. 26. 23:00 ∼ 2021. 7. 7. 06:00
4. 기타 자세한 사항은 한국공항공사 서울지역본부(☏02-2660-4733)으로 문의하여 주시기 바랍니
다.
◉포항지방해양수산청고시제2021-50호
항로표지현황변경(포항신항도등)
2021년4월27일
포항지방해양수산청
표지명
위  치
(WGS-84)
MMSI
번호
주파수
(MHz)
출력
(W)
측정구역
(해리)
폐  지
연월일
비  고
포항신항도등
(전등) AIS
36˚01′15.6″N
129˚25′25.8″E
994403567
16K0F1D
161.975
162.025
12.5
25
2021.
4.16.
폐지
포항신항도등
(후등) AIS
36˚00′54.0″N
129˚24′39.6″E
994403566
◉포항지방해양수산청고시제2021-49호
항로표지현황변경(여남갑등대)
2021년4월27일
포항지방해양수산청
구분
표지명
위  치
(WGS-84)
등질
등고
광달거리
(해리)
도색․구조
․높이
변  경
연월일
목적
비  고
변경전
여남갑등대36˚04′34.8″N
129˚25′10.2″E
FlW5s
33
20
백
8각콘크리트조14
2021.
4.14.
항해
원조
400mm
→
LED200HI
변경후
8
◉서울지방항공청고시제2021-42호
공항개발사업실시계획변경승인
　「공항시설법」 제7조제3항에 따라 “인천국제공항 4단계 제4활주로 항공등화시설공사”의 실시
계획 변경을 승인하고 「공항시설법」제7조제6항 및 같은 법 시행규칙 제10조제5항에 따라 다음과 
같이 고시합니다.
2021년4월27일
서울지방항공청장
1. 사업의 명칭 : 인천국제공항 4단계 제4활주로 항공등화시설공사
2. 사업시행지역의 위치 및 면적(변경)
ㅇ (당초) 인천광역시 중구 운서동 2871번지 일대, 3628597 m2
ㅇ (변경) 인천광역시 중구 운서동 2871번지 일대, 3179034.2 m2
3. 사업시행자의 성명 및 주소(법인인 경우에는 법인의 명칭·주소와 대표자의 성명·주소)
ㅇ 사업시행자 : 인천국제공항공사 사장
ㅇ 주소 : 인천광역시 중구 공항로 424번길 47
4. 사업의 목적과 규모 개요
ㅇ 사업목적 : 항공수요 증가에 대응하기 위한 인천국제공항 4단계 건설사업 일환으로 제4활주로 
건설에 따른 항공등화시설 구축
ㅇ 사업의 규모 등 개요
- 제4활주로 항공등화시설 신설 1식
- Airside 전기시설 신설 1식
5. 사업시행기간(변경)
ㅇ (당초) 2018. 12. ～ 2021. 08.
ㅇ (변경) 2019. 03. ～ 2021. 12.
6. 총사업비 및 재원조달계획(변경)
ㅇ (당초) 금48482000000원(부가세 별도), 인천국제공항공사 자체예산
ㅇ (변경) 금40278599128원(부가세 포함), 인천국제공항공사 자체예산
7. 수용하거나 사용할 토지등의 소재지·지번·지목 및 면적, 소유권 및 소유권 외의 권리의 명세와 그 
소유자 및 권리자의 성명·주소(변경)
구
분
소재지
(인천시 
중구)
지번
지
목
대지면적
(㎡)
사용면적
(㎡)
소유자
비고
주소
성명
1
남북동
987
잡
70523.7
64241.2
인천 중구 공항로 
424번길 47
인천국제공항공사
변경
2
남북동
983
잡
10012.0
4465.7
3
운서동
2959
잡
127294.6
25990.0
변경
4
운서동
2958
잡
36781.0
36781.0