제17478호                   관         보           2011. 4. 1.(금요일)
 가. 중소기업(중소기업기본법에 따름)
  구분      심사요소         심사항목                 심사의 내용             배점
        최고경영층의 최고경영층의 가족친화경영에 대한 최고경영자(CEO)와
         리더십(12)      관심 및 의지 임원층의 관심 및 추진의지에 관하여 평가한다. 12
                      가족친화관련 지속적인 가족친화경영 업무에 필요한 조직 내
                      부서 및 인력 부서와 담당 인력의 역할과 책임에 관해 평가한다. 2
         운영시스템 가족친화관련 도입·운영하고             있거나 도입할 계획이 있는 가족친
                               화제도·프로그램 등에 관한 예산확보 및 실제 집행 2
 운영요구        (8)         예산    에 관해 평가한다.
  사항                  가족친화관련 가족친화 직장환경 조성을 위한 제반 규정의            4
   (30)                제반 규정 구비 정도에 대해 평가한다.
                      가족친화관련 가족친화적      문화 정착 및 가족친화관련 역량강화
          가족친화        교육 및 소통 에 관하여 평가한다.시행정도와 전직원의 소통노력 6
                               를  위한  교육훈련
            문화
            (10)      제도 활용의 임직원들이     가족친화관련 제도를 직급별·성별 등에 의
                               한 차별 없이 접근하고 이용할 수 있는 노력에 관해 평 4
                        용이성    가한다.
                    근로자 본인 건강 근로자 본인의 건강관리지원, 상담지원 및 생애주
                    관리 및 생애주기 기별 지원 프로그램(부부교육, 부모교육, 은퇴지 10
                        별 지원   원 등) 및 제도에 관하여 평가한다.
          기본요소       근로자 본인 및 근로자
                               근로환경
                                     본인 및 배우자의 임신/출산관련 유익한
                                       조성 프로그램과 제도(출산 관련 휴가· 10
            (30)     배우자 출산지원 휴직제 등)에    관하여 평가한다.
                    근로자 자녀 양육 보육비
                               그램  등
                                     지원, 사내 보육시설, 학자금, 방과후 프로
                                      임직원 자녀 양육 및 교육 프로그램에 10
                      및 교육 지원 관하여 평가한다.
                               근무의 시간탄력성을 제공하는 프로그램 및 제도
                    탄력적근무시간제 (시차출퇴근제, 근무시간선택제, 시간제 근로, 집약 10
                               근무제 등)에 관하여 평가한다.
 가족친화                 재택근무 등 근무의 공간탄력성을 제공하는 프로그램 및 제도 10
  제도                 근무환경 유연성 (재택근무, 모바일오피스 등)에 관하여 평가한다.
 실행사항
   (60)               가족 간호 및 가족
                               간호
                                   간호 및 가족 건강 지원 제도, 프로그램 (가족
                                   관련 비용 보조/대출, 근로자 부모 부양을 위 10
                     가족 건강지원 한 지원)에     관하여 평가한다.
        특성화요소    *」
                               근로자 및 가족에게 가족관계 증진(근로자 가족 초청
            (30)    가족 관계증진 및 행사,  정시퇴근제, 배우자 타지역 전근시 근무지
                      여가생활지원 도(리프레쉬등)휴가,및 여가생활을
                               이동지원              지원하는 프로그램 및 제 10
                                           휴양시설 제공 등)에 관하여 평가
                               한다.
                      결혼 장려 및 근로자의    결혼관련 지원 (결혼관련 지원금, 예식장
                    가족 경조사 지원 과 제도에 관하여지원)평가한다.
                               지원, 사내커플      및 가족 경조사 지원 프로그램 10
                               지역사회내 다양한 가족(한부모가족, 다문화가족,
                    가족친화 사회공헌 장애인 가족 등)을 지원하는 프로그램에 관하여 10
                               평가한다.
 가족친화경영 만족도(10) 임직원의       전반적 조직
                               정도
                                   내 가족친화제도에 대한 임직원들의 인지
                                   및  활용하고 있는 임직원의 만족 수준에 관 10
                        만족도    하여 평가한다.
  총계       100점                                                100
*」특성화요소는 6개의 심사항목 중 신청 기업 등이 선택한 3개 항목을 심사
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