관         보
               제15403호                                      2003. 5. 23. (금요일)
            1. 임용직위:국립의료원제2진료부장                  인자로서관련분야에서공무원근무경력6년
             ○보직가능직급:의무이사관·의무부이사관또는              이상인자이거나
               계약직                             ○민 간
               ※임용신분은개방형직위의운씁등에관한규정제            -관련분야에서 3년이상 근무한 자로서 전공의
                7조의규정에의함.
                                                 수련병원급이상의종합병원에서진료과장이
             ○주요업무내용                             상으로3년이상인자이거나
               -병원전산화(정보시스템구축)                  -관련분야에서3년이상근무한자로서의과눀학
               -연구환자선정및진료평가                      에서부교수이상으로3년이상인자이거나
               -환자진료, 전공의교육및연구                  -관련분야에서3년이상근무한자로서종합병원
               -제2진료부소속9개과의운씁총괄                  급이상의병원장경력3년이상인자이거나
               -의료분쟁및진료관계민원해결                   -학사·석사학위 소지자:민간 근무경력 13년
               -진료수가조정등                          이상인자로서관련분야에서민간근무경력6
            2. 임용기간                              년이상인자이거나
             ○임용시부터2년으로근무실적에따라3년연장              -박사학위 소지자:민간 근무경력 10년이상인
               가능                                자로서관련분야에서민간근무경력6년이상
               ※임용기간만료시동일한방법으로재임용가능              인자이거나
            3. 신 분                               ※관련분야:일반내과·흉부내과·신경과·
                                                   정신과·소아과·피부과·가정의학과·재
             ○민간인의경우등은채용계약을통해해당직위에
                                                   활의학과·응급의학과의진료와연구·시
               보임되고, 계약기간동안국가공무원법및계약직
                                                   험·기술훈련업무또는이와관련된분야
               공무원규정에의한일반계약직공무원으로서의
                                                 〈실적기준〉
               신분유지
                                                -병원경씁분야에서탁월한실적이있는자
             ○경력직공무원으로서전보·승진·전직등을통
                                                 ※선발시험위원회의결로적·부결정
               해해당직위임용이가능한경우에는경력직공무
                                             5. 시험일시 및 장소:서류심사 합격자에 한하여 개
               원으로임용
                                               별통보함.
            4. 응시자격
                                             6. 시험방법
             ○국가공무원법제33조제1항각호의 1에 해당하지
                                               ○형식요건심사합격자(응시자격요건을갖추고제
               않는의사면허소지자로서다음요건중하나를
                                                출서류에이상이없는자)에한하여다음의요건
               갖춘경우응시할수있음.
                                                을서류심사와면접시험을통하여실시함.
               〈경력기준〉
                                                -전문가적능력, 전략적리더쉽, 문제해결능력,
             ○공무원
                                                 조직관리능력, 의사전달및협상능력등
               -관련분야에서공무원경력2년이상인자로서3
                                                 ※당락결정등심사방법, 가산점양정은선발
                급또는이에상당하는직급이상이거나, 관련
                                                   시험위원회의결로정함.
                분야에서공무원경력4년이상인자로서4급
                                             7. 응시원서교부및접수
                또는이에상당하는직급인자이거나
                                               ○기 간:2003년 5 월21일(수)~5 월31일(토)
               -학사·석사학위 소지자:공무원 근무경력 13
                                                13:00까지
                년이상인자로서관련분야에서공무원근무경
                                                ※5 월24일(토) 및 공휴일은 제외하며 우편접수
                력6년이상인자이거나
                                                 는마감일도착분까지유효함.
               -박사학위 소지자:공무원 근무경력 10년이상
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