관         보
               제15262호                                       2002.11.29. (금요일)
                                             방송위원회사무처보수규정중다음과같이개정한다.
            ◉방송위원회공고제2002-17호
                                             제3 조제3호나목중“업무실적의 평가결과”를“직무
             방송법제42조의 규정에 따라 방송위원회의 의결
                                             평가결과”로한다.
            을거쳐방송위원회규칙제49호(방송위원회사무처취
                                             제22조제1항에단서를다음과같이신설한다.
            업규정중개정규정)을다음과같이공표합니다.
                                               다만, 동일한 부양가족에 눀하여 부양하는 직원이
                2002년11월29일
                                               2인이상인때또는부부가직원인때에는그중1인
                           방송위원회
                                               의직원에게만가족수당을지급한다.
            방송위원회사무처취업규정중다음과같이개정한다.
                                             제41조제1항중“업무실적에 눀한 평가 결과”를“직
            제25조중“연가”를“연차휴가”로한다.
                                             무평가결과”로한다.
            제26조중“월간 통산근무 일수”를“1월간 소정근로
                                                 부 칙
            일수”로한다.
                                             이규정은2002년12월1 일부터시행한다.
            제27조를다음과같이한다.
            제27조 (연차휴가) ①1년간 소정근로 일수를 개근한
                                             ◉낙동강유역환경청공고제2002-24호
             직원에눀하여는연10일, 9할이상 출근한 직원에
                                               환경기술개발및지원에관한법률시행규칙 제32조의
             눀하여는연8일의연차휴가를준다.
                                             규정에의거방지시설업등록취소사항을다음과같
             ②2년이상 근속한 직원에 눀하여는 1년을 초과하
                                             이공고합니다.
             는근속년수1년에눀하여제1항의규정에의한휴
                                                 2002년11월29일
             가일수에1일을가산한연차휴가를준다.
                                                            낙동강유역환경청장
             ③위원회의업무상연차휴가를허가할수없거나
                                             1. 업체명:(주)이앤텍
             당해직원이연차휴가를활용하지아니할경우에는
                                             2. 눀표자:원종수
             예산의범위안에서연차휴가일수에해당하는휴가
                                             3. 주민등록번호:
             보상수당을지급하고연차휴가에갈음할수있다.
                                             4. 씁업소소재지:울산남구여천동949-1
            제28조및제29조를각각삭제한다.
            제30조제1항각호외의부분중단서를삭제한다.
                                             5. 업종 및 등록번호:수질방지시설업제147호
            제32조제2항을삭제한다.
                                             6. 등록취소일자:2002년11월22일
            제32조의2를다음과같이신설한다.
                                             7. 취소사유:자진반납
            제32조의2 (산전후휴가) 위원장은 임신중의 여직원
             에눀하여산전후를통하여90일의휴가를주어야
                                             ◉원주지방환경청공고제2002-10호
             하며, 최초 60일은 유급으로 한다. 이 경우 산전후
                                               환경·교통·재해등에관한씁향평가법제11조 및
             휴가는산후에45일이상확보되도록하여야한다.
                                             동법시행규칙제7조의규정에의거환경씁향평가눀
            제34조중“근속일로부터”를“그발생일로부터”로하
                                             행자등록취소사항을다음과같이공고합니다.
            고, 동조후단을삭제한다.
                                                 2002년11월29일
                부 칙
                                                            원주지방환경청장
            이규정은2002년12월1 일부터시행한다.
                                             1. 등록번호:제원-017호
                                             2. 평가눀행자명:(주)다성
            ◉방송위원회공고제2002-18호
                                             3. 눀표자:윤인규
             방송법제42조의 규정에 따라 방송위원회의 의결
                                             4. 평가담당부서소재지:강원도춘천시석사동749-
            을거쳐방송위원회규칙제50호(방송위원회사무처보
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            수규정중개정규정)을다음과같이공표합니다.
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                2002년11월29일
                                             6. 등록취소일자:2002년11월25일
                           방송위원회
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