<div data-bbox="165 101 248 115" data-label="Page-Header"><p>제16345호</p></div>
<div data-bbox="432 101 455 115" data-label="Page-Header"><p>관</p></div>
<div data-bbox="541 101 564 115" data-label="Page-Header"><p>보</p></div>
<div data-bbox="669 101 831 115" data-label="Page-Header"><p>2006. 9.25. (월요일)</p></div>
<div data-bbox="142 124 490 177" data-label="Text"><p>○면접시험 : 2006년11월28일(화)<br/>○최종합격자 발표 : 2006년12월 1 일(통계청 홈페이지)</p></div>
<div data-bbox="160 181 490 214" data-label="Text"><p>※통계청 홈페이지(www.nso.go.kr), 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)</p></div>
<div data-bbox="128 218 490 324" data-label="Text"><p>5. 양성평등채용목표제<br/>어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율(30%)에 미달할 경우 하한성적(합격선 -3) 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리</p></div>
<div data-bbox="142 326 490 396" data-label="Text"><p>※채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님.</p></div>
<div data-bbox="128 400 490 580" data-label="Text"><p>6. 시험에 있어서의 가산특전<br/>가. 『독립유공자예우에관한법률』 제16조 및『국가유공자등예우및지원에관한법률』 제29조에 의한 취업보호대상자와『광주민주유공자예우에관한법률』 제20조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산<br/>※취업보호대상자 및 취업지원대상자의 합격자 결정 비율은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.</p></div>
<div data-bbox="142 582 490 634" data-label="Text"><p>나. 자격증 가점<br/>○통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산비율표</p></div>
<div data-bbox="125 634 487 741" data-label="Table">
<table border="1">
<thead>
<tr>
<th>자격증</th>
<th>자격증 등급별</th>
<th>가산비율</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td rowspan="4">통신·정보처리분야</td>
<td>정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사</td>
<td>3%</td>
</tr>
<tr>
<td>사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산산업기사</td>
<td>2%</td>
</tr>
<tr>
<td>컴퓨터활용능력 1급</td>
<td>2%</td>
</tr>
<tr>
<td>워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력2급</td>
<td>1.5%</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2">사무관리분야</td>
<td>워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력3급</td>
<td>1%</td>
</tr>
<tr>
<td>워드프로세서3급</td>
<td>0.5%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div data-bbox="156 743 427 758" data-label="Text"><p>○사회조사분석사 자격증 가산비율표</p></div>
<div data-bbox="125 758 487 793" data-label="Table">
<table border="1">
<thead>
<tr>
<th>자격증 등급별</th>
<th>가산비율</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>사회조사분석사1급</td>
<td>5%</td>
</tr>
<tr>
<td>사회조사분석사2급</td>
<td>3%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div data-bbox="142 796 490 872" data-label="Text"><p>다. 가산특전과 관련한 유의사항<br/>○가산특전을 받고자하는 자는 필기시험 시행 전 일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 OMR 답안지 해당단에 표기하여야 함.</p></div>
<div data-bbox="532 124 871 177" data-label="Text"><p>○자격증 가산점은 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 1개, 사회조사분석사 자격증 1개에 대하여 각각 인정함(최대 2개 인정).</p></div>
<div data-bbox="503 181 871 313" data-label="Text"><p>7. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)<br/>가. 접수방법 : 중앙인사위원회 인터넷 응시원서 접수사이트(<a href="http://www.gosi.kr">http://www.gosi.kr</a>)에 직접 접속하거나 사이버국가고시센터(<a href="http://gosi.csc.go.kr">http://gosi.csc.go.kr</a>)를 통하여 접속한 후 접수할 수 있음.<br/>나. 접수시간 : 접수기간 중 09 : 00~21 : 00<br/>다. 기 타</p></div>
<div data-bbox="532 316 871 370" data-label="Text"><p>○응시수수료(7,000원)외에 소정의 처리비용(휴대폰 결제·카드 결제·계좌 이체 비용)이 소요됨.</p></div>
<div data-bbox="532 373 871 407" data-label="Text"><p>○응시원서 등록용 사진화일(JPG) 규격 : 해상도 100에 3.5cm×4.5cm 기준</p></div>
<div data-bbox="503 412 871 544" data-label="Text"><p>8. 기타사항<br/>가. 필기시험에서 한과목이라도 과락(40점미만)이 있을 경우에는 불합격 처리됨.<br/>나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있음.</p></div>
<div data-bbox="520 548 871 641" data-label="Text"><p>다. 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)와 가산특전대상자의 증빙서류[취업보호(취업지원)대상자증명서, 자격증사본]는 합격자 발표일에 안내하는 기간내에 제출하여야 함.</p></div>
<div data-bbox="520 645 871 700" data-label="Text"><p>라. 응시자는 통계청과 노동부에 복수 지원할 수 없으며, 접수후에는 지원한 근무기관을 변경 또는 취소할 수 없음.</p></div>
<div data-bbox="520 704 871 738" data-label="Text"><p>마. 기타 자세한 사항은 통계청 혁신기획관실로 문의(전화 : 042-481-2006~8)</p></div>
<div data-bbox="503 756 860 771" data-label="Section-Header"><p>●정부공직자윤리위원회공고제2006-33호</p></div>
<div data-bbox="503 776 871 834" data-label="Text"><p>공직자윤리법 제10조제1항의 규정에 의하여 국방부 자원관리본부장 최광섭의 12명의 재산등록 및 변동신고사항을 다음과 같이 공개합니다.</p></div>
<div data-bbox="547 839 677 853" data-label="Text"><p>2006년 9월25일</p></div>
<div data-bbox="667 857 834 872" data-label="Text"><p>정부공직자윤리위원회</p></div>
<div data-bbox="485 881 510 894" data-label="Page-Footer"><p>82</p></div>