Source: https://www.gesetze-im-internet.de/saausbv_2005/__14.html
Legislation: saausbv_2005

Title: Anlage Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sattler/zur Sattlerin

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sattler/zur Sattlerin (SaAusbV 2005)
Anlage Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sattler/zur Sattlerin

Paragraph: 14

Full Text:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sattler/zur Sattlerin (SaAusbV 2005)
Anlage Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sattler/zur Sattlerin

(Fundstelle des Originaltextes: BGBl. I 2005, 918 - 923;
bzgl. der einzelnen Änderungen vgl. Fußnote)

*    *   **I. Gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse**

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter Einbeziehung selbstständigen
        Planens, Durchführens und Kontrollierens zu vermitteln sind

    *   Zeitliche Richtwerte in Wochen im

*    *   1.-18. Monat

    *   19.-36. Monat

*    *   1

    *   2

    *   3

    *   4

*    *   1

    *   Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 4 Abs. 1 Nr. 1)

    *   a)

    *   Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und
        Beendigung, erklären

    *   während der gesamten Ausbildung zu vermitteln

*    *   b)

    *   gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen

*    *   d)

    *   wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen

*    *   e)

    *   wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden
        Tarifverträge nennen

*    *   2

    *   Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes (§ 4 Abs. 1 Nr. 2)

    *   a)

    *   Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern

*    *   b)

    *   Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Beschaffung, Fertigung,
        Absatz und Verwaltung, erklären

*    *   c)

    *   Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Beschäftigten zu
        Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften
        nennen

*    *   d)

    *   Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder
        personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes
        beschreiben

*    *   3

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 4 Abs. 1 Nr. 3)

    *   a)

    *   Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
        und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

*    *   b)

    *   berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
        anwenden

*    *   c)

    *   Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
        einleiten

*    *   d)

    *   Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
        bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   4

    *   Umweltschutz (§ 4 Abs. 1 Nr. 4)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

*    *   a)

    *   mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
        Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

*    *   b)

    *   für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
        anwenden

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
        Materialverwendung nutzen

*    *   d)

    *   Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
        Entsorgung zuführen

*    *   5

    *   Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Kundenorientierung (§ 4
        Abs. 1 Nr. 5)

    *   a)

    *   Arbeitsaufträge auf Umsetzbarkeit prüfen, Auftragsunterlagen
        bearbeiten

    *   4

    *

*    *   b)

    *   Arbeitsschritte unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe und
        Auftragsunterlagen festlegen, Liefertermine beachten

*    *   c)

    *   Arbeitsplatz nach ergonomischen und sicherheitsrelevanten
        Gesichtspunkten vorbereiten, Werk- und Hilfsstoffe, Arbeitsmittel und
        -geräte auswählen und auftragsbezogen bereitstellen

*    *   d)

    *   Aufgaben im Team planen, mit vor- und nachgelagerten Bereichen
        abstimmen, Ergebnisse der Zusammenarbeit auswerten

    *
    *   3

*    *   e)

    *   Materialkosten und Zeitaufwand abschätzen

*    *   f)

    *   Kundenwünsche ermitteln und mit dem betrieblichen Leistungsangebot
        vergleichen, Kunden beraten

*    *   6

    *   Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen (§ 4 Abs. 1 Nr. 6)

    *   a)

    *   Skizzen und Zeichnungen prüfen und anfertigen

    *   7

    *

*    *   b)

    *   Schablonen prüfen und anfertigen

*    *   c)

    *   technische Unterlagen, insbesondere Arbeitsanweisungen,
        Betriebsanleitungen, Merkblätter und Richtlinien, anwenden

*    *   7

    *   Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken (§ 4 Abs. 1 Nr.
        7)

    *   a)

    *   Informationen beschaffen, auswerten und nutzen

    *   4

    *

*    *   b)

    *   auftragsbezogene Daten beschaffen, auswerten, pflegen und sichern,
        Datenschutz beachten

*    *   c)

    *   Arbeitsaufgaben mit Hilfe von Informations- und Kommunikationssystemen
        bearbeiten, Anwenderprogramme nutzen

    *
    *   2

*    *   8

    *   Be- und Verarbeiten von Werk- und Hilfsstoffen (§ 4 Abs. 1 Nr. 8)

    *   a)

    *   Leder nach Arten, Herkunft, Gerbarten, Eigenschaften und Merkmalen
        unterscheiden sowie nach Verwendungszweck und
        Verarbeitungsmöglichkeiten zuordnen, Artenschutz beachten

    *   16

    *

*    *   b)

    *   Lederhaut flächenmäßig und histologisch einteilen

*    *   c)

    *   Werk- und Hilfsstoffe, insbesondere textile Flächengebilde,
        Kunstleder, Kunststoffe, Metalle und Klebstoffe, nach Eigenschaften
        und Verwendungszweck unterscheiden

*    *   d)

    *   Werk- und Hilfsstoffe sowie Zubehör auf Qualität, Schäden und Fehler
        prüfen, sortieren und lagern

*    *   e)

    *   Leder bearbeiten, insbesondere schärfen, Kanten einschlagen, färben,
        kleben, reifeln und dehnen

*    *   f)

    *   Bezugsmaterialien vorbereiten, insbesondere messen, anzeichnen und
        verbinden

*    *   g)

    *   Polstermaterialien behandeln und vorrichten

*    *   h)

    *   Metalle be- und verarbeiten, Metallteile verbinden

*    *   i)

    *   Kunststoffe be- und verarbeiten, insbesondere schneiden, bohren,
        kleben und schweißen

*    *   k)

    *   Holzteile be- und verarbeiten, insbesondere sägen, bohren und leimen

*    *   l)

    *   Arten von Veredlungs- und Zurichtungsmaßnahmen unterscheiden und
        Auswirkungen bei der Weiterverarbeitung berücksichtigen

    *
    *   2

*    *   9

    *   Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und
        technischen Einrichtungen (§ 4 Abs. 1 Nr. 9)

    *   a)

    *   Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen nach
        Einsatzmöglichkeit und Materialbeschaffenheit des Werkstücks auswählen
        und einsetzen

    *   8

    *

*    *   b)

    *   Werkzeuge und Maschinen pflegen und instand halten

*    *   c)

    *   Maschinen einrichten, Funktionen prüfen

*    *   d)

    *   Störungen feststellen und Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
        veranlassen

*    *   10

    *   Zuschneiden von Werk- und Hilfsstoffen (§ 4 Abs. 1 Nr. 10)

    *   a)

    *   Materialbedarf ermitteln

    *   12

    *

*    *   b)

    *   Schnittschablonen oder Stanzformen unter Beachtung rationeller
        Einteilung, Qualität und Musterverlauf auflegen, Schnittkonturen
        markieren

*    *   c)

    *   Werk- und Hilfsstoffe materialgerecht zuschneiden oder ausstanzen

*    *   d)

    *   Fehler beim Legen und Schneiden und ihre Folgen für die
        Weiterverarbeitung erkennen

*    *   11

    *   Ausführen von Näharbeiten (§ 4 Abs. 1 Nr. 11)

    *   a)

    *   Hand- und Maschinennähte unterscheiden und nach Verwendungszweck
        einsetzen

    *   15

    *

*    *   b)

    *   Nadelarten und Nähgarne auswählen

*    *   c)

    *   ergonomische Körperhaltung einnehmen, Grifftechniken anwenden

*    *   d)

    *   Sticharten von Hand, insbesondere Vorder-, Hinter-, Kreuz- und
        Schwertstich, ausführen

*    *   e)

    *   Nahtbilder mit Maschine, insbesondere Stepp-, Keder- und Kappnaht,
        herstellen

*    *   f)

    *   Einzelteile verbinden, Einfassarbeiten ausführen

*    *   12

    *   Polstern (§ 4 Abs. 1 Nr. 12)

    *   a)

    *   Polstertechniken unterscheiden und anwenden

    *
    *   10

*    *   b)

    *   Polsterteile, insbesondere aus Schaumstoffen, herstellen oder
        Polsterungen durch Wattieren herstellen

*    *   13

    *   Fertigstellen und Montieren von Werkstücken (§ 4 Abs. 1 Nr. 13)

    *   a)

    *   Zubehör, insbesondere Beschläge, Ösen und Nieten, auswählen und
        anbringen

    *   9

    *

*    *   b)

    *   Befestigungs- und Verschlusselemente, insbesondere Druckknöpfe, Reiß-
        und Klettverschlüsse, anbringen

*    *   c)

    *   Abschlussarbeiten durchführen, insbesondere Werkstücke anpassen und
        formen

    *
    *   5

*    *   d)

    *   Werkstücke und Zubehörteile einbauen und montieren

*    *   14

    *   Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen (§ 4 Abs. 1 Nr. 14)

    *   a)

    *   Aufgaben und Ziele von qualitätssichernden Maßnahmen unterscheiden und
        im eigenen Arbeitsbereich anwenden

    *   3

    *

*    *   b)

    *   Erzeugnisse lager- und verkaufsfertig machen

*    *   c)

    *   Zwischenkontrollen durchführen

*    *   d)

    *   Endkontrollen anhand von Arbeitsaufträgen durchführen, insbesondere
        Fertigmaße, Verarbeitung und Funktionalität prüfen sowie Ergebnisse
        dokumentieren

    *
    *   4

*    *   e)

    *   Ursachen von Qualitätsabweichungen feststellen, Korrektur- und
        Vorbeugungsmaßnahmen durchführen und dokumentieren

*    *   f)

    *   zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen

*    *   **II. Fertigkeiten und Kenntnisse in den Fachrichtungen**

*    *   **A. Fachrichtung Fahrzeugsattlerei**

*    *   1

    *   Durchführen von Polster- und Bezugsarbeiten (§ 4 Abs. 2 Nr. 1
        Buchstabe a)

    *   a)

    *   Polsterungen, insbesondere feste und lose Polster, mit Federkern,
        Schaumstoffen und Füllungen, unterscheiden

    *
    *   18

*    *   b)

    *   Polsteraufbauten, insbesondere mit Gurten und Schaumstoffen,
        herstellen

*    *   c)

    *   Schaumstoffteile formen, kleben und wattieren

*    *   d)

    *   Federkernpolster mit Fertigpolster herstellen

*    *   e)

    *   Bezugstechniken unterscheiden

*    *   f)

    *   Bezüge mit verschiedenen Nahtbildern anfertigen

*    *   g)

    *   Bezugsflächen, insbesondere mit Pfeifen und Abnähern, aufteilen und
        gestalten

*    *   h)

    *   Bezugsstoff, insbesondere durch Nageln, Spannen, Kleben und Klammern,
        befestigen

*    *   2

    *   Herstellen und Montieren von Verdecken oder Planen (§ 4 Abs. 2 Nr. 1
        Buchstabe b)

    *   a)

    *   Bahnen messen, anpassen und zuschneiden

    *
    *   18

*    *   b)

    *   Zuschnittteile schweißen, nähen und kleben

*    *   c)

    *   Zubehörteile anbringen, Scheiben einsetzen

*    *   d)

    *   Verdecke oder Planen und deren Zubehör unter Berücksichtigung von
        technischen Vorgaben, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
        montieren

*    *   3

    *   Gestalten, Herstellen und Montieren von Innenverkleidungen (§ 4 Abs. 2
        Nr. 1 Buchstabe c)

    *   a)

    *   Fahrzeugteile und elektrische Bauteile unter Berücksichtigung von
        Sicherheitsbestimmungen ein- und ausbauen

    *
    *   16

*    *   b)

    *   Kunden hinsichtlich der Ausgestaltung beraten, Kundenwünsche umsetzen

*    *   c)

    *   Innenverkleidungen nach funktionellen und optischen Gesichtspunkten
        herstellen

*    *   d)

    *   Bodenbeläge auswählen, zuschneiden, einfassen und verlegen

*    *   e)

    *   Innenausstattungsteile verkleiden

*    *   f)

    *   Innenverkleidungen und Innenausstattungsteile restaurieren und
        erneuern

*    *   **B. Fachrichtung Reitsportsattlerei**

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Fertigkeiten und Kenntnisse die unter Einbeziehung selbstständigen
        Planens, Durchführens und Kontrollierens zu vermitteln sind

    *   Zeitliche Richtwerte in Wochen im

*    *   1.-18. Monat

    *   19.-36. Monat

*    *   1

    *   2

    *   3

    *   4

*    *   1

    *   Herstellen, Anpassen und Reparieren von Reitsportzubehör und
        Fahrsportartikeln (§ 4 Abs. 2 Nr. 2 Buchstabe a)

    *   a)

    *   anatomische Merkmale und Bewegungsabläufe unterscheiden und
        berücksichtigen

    *
    *   20

*    *   b)

    *   Reitsportzubehör und Geschirrteile unterscheiden und vermessen, Maße
        dokumentieren

*    *   c)

    *   Leder nach Qualität und funktionellen Gesichtspunkten zuschneiden

*    *   d)

    *   Zubehör und Beschläge auftragsbezogen festlegen

*    *   e)

    *   Leder bearbeiten, insbesondere Kanten abziehen, aufputzen, spalten und
        lochen, Schlaufen aufkeilen

*    *   f)

    *   Reitsportzubehör und Fahrsportartikel kundenbezogen fertig stellen und
        anpassen

*    *   g)

    *   Reitsportzubehör und Fahrsportartikel ausbessern

*    *   2

    *   Herstellen, Anpassen und Reparieren von Sätteln (§ 4 Abs. 2 Nr. 2
        Buchstabe b)

    *   a)

    *   Sättel nach Form und Funktion unterscheiden

    *
    *   22

*    *   b)

    *   Sattelteile vermessen und zuschneiden

*    *   c)

    *   Näharbeiten, insbesondere Biesen-, Wulst- und Sattlernähte, manuell
        und mit Maschinen ausführen, Ziernähte anbringen

*    *   d)

    *   Polsterungen aus verschiedenen Polstermaterialien herstellen

*    *   e)

    *   Sättel fertig stellen und nach anatomischen Merkmalen anpassen

*    *   f)

    *   Sättel stilgerecht restaurieren

*    *   3

    *   Herstellen und Reparieren von Sportartikeln mit Leder (§ 4 Abs. 2 Nr.
        2 Buchstabe c)

    *   a)

    *   Einzelteile vermessen und zuschneiden

    *
    *   10

*    *   b)

    *   Näharbeiten manuell und mit Maschinen ausführen, Ziernähte anbringen

*    *   c)

    *   Polsterungen aus verschiedenen Polstermaterialien herstellen

*    *   d)

    *   Sportartikel mit Leder fertig stellen und Funktion prüfen

*    *   **C. Fachrichtung Feintäschnerei**

*    *   1

    *   Entwerfen von Lederwaren (§ 4 Abs. 2 Nr. 3 Buchstabe a)

    *   a)

    *   Entwurfsskizzen anfertigen und auf Umsetzbarkeit prüfen

    *
    *   15

*    *   b)

    *   Schnitt- und Arbeitsmuster entwickeln, Schablonen anfertigen

*    *   c)

    *   Zubehörteile und Beschläge nach funktionellen und optischen
        Gesichtspunkten festlegen

*    *   d)

    *   Verarbeitungstechniken bestimmen

*    *   2

    *   Vorrichten von Außen- und Innenmaterialien (§ 4 Abs. 2 Nr. 3 Buchstabe
        b)

    *   a)

    *   Leder von Hand schärfen

    *
    *   12

*    *   b)

    *   Leder spalten

*    *   c)

    *   Einlagematerialien schärfen und abstoßen

*    *   d)

    *   Lederteile prägen, Verzierungen anbringen

*    *   e)

    *   zugeschnittene Teile mit Einlagematerialien verbinden

*    *   f)

    *   Außenmaterialien, Einlagematerialien und Kanten verkleben

*    *   g)

    *   Versteifungen einarbeiten

*    *   h)

    *   Keder mit und ohne Einlagen herstellen

*    *   3

    *   Herstellen und Reparieren von Lederwaren (§ 4 Abs. 2 Nr. 3 Buchstabe
        c)

    *   a)

    *   Lederteile mit zwei Nadeln zusammennähen

    *
    *   25

*    *   b)

    *   Futterteile zuschneiden und zusammenfügen, Zubehör und Verschlüsse
        einarbeiten

*    *   c)

    *   Reparatur- und Restaurationsarbeiten an Lederwaren ausführen

*    *   **Lederwaren mit Korpus**

*    *   d)

    *   Korpus mit Außenmaterialien beziehen und bespannen

*    *   e)

    *   Außenkanten nähen

*    *   f)

    *   Beschläge anbringen

*    *   g)

    *   Innenaufteilung gestalten und anfertigen

*    *   h)

    *   Innenfutter einpassen und anbringen

*    *   **Lederwaren ohne Korpus**

*    *   i)

    *   Lederwaren mit aufgezogenem und gespanntem Futter herstellen

*    *   k)

    *   Lederwaren mit eingehängtem Futter herstellen

*    *   l)

    *   Falten anfertigen und einarbeiten

*    *   m)

    *   Verschlussteile und Beschläge anbringen, Bügel einarbeiten

*    *   **Kleinlederwaren**

*    *   n)

    *   Inneneinrichtungen nach Verwendungszweck herstellen und mit
        Außendecken einschlagen

*    *   o)

    *   Verschlüsse, insbesondere mit Zupfer und Riemchen, herstellen

*    *   p)

    *   Kanten und Einschläge abstreichen

Collections: bundestag_gesetze
SaAusbV-2005
Level: 2.0