Source: https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__81.html
Legislation: betrvg

Title: § 81 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers

Description:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Zweiter Abschnitt - Mitwirkungs- und Beschwerderecht des Arbeitnehmers
§ 81 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers

Paragraph: 81

Full Text:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Zweiter Abschnitt - Mitwirkungs- und Beschwerderecht des Arbeitnehmers
§ 81 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers

(1) Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer über dessen Aufgabe und
Verantwortung sowie über die Art seiner Tätigkeit und ihre Einordnung
in den Arbeitsablauf des Betriebs zu unterrichten. Er hat den
Arbeitnehmer vor Beginn der Beschäftigung über die Unfall- und
Gesundheitsgefahren, denen dieser bei der Beschäftigung ausgesetzt
ist, sowie über die Maßnahmen und Einrichtungen zur Abwendung dieser
Gefahren und die nach § 10 Abs. 2 des Arbeitsschutzgesetzes
getroffenen Maßnahmen zu belehren.

(2) Über Veränderungen in seinem Arbeitsbereich ist der Arbeitnehmer
rechtzeitig zu unterrichten. Absatz 1 gilt entsprechend.

(3) In Betrieben, in denen kein Betriebsrat besteht, hat der
Arbeitgeber die Arbeitnehmer zu allen Maßnahmen zu hören, die
Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer haben
können.

(4) Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer über die aufgrund einer
Planung von technischen Anlagen, von Arbeitsverfahren und
Arbeitsabläufen oder der Arbeitsplätze vorgesehenen Maßnahmen und ihre
Auswirkungen auf seinen Arbeitsplatz, die Arbeitsumgebung sowie auf
Inhalt und Art seiner Tätigkeit zu unterrichten. Sobald feststeht,
dass sich die Tätigkeit des Arbeitnehmers ändern wird und seine
beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Erfüllung seiner Aufgaben
nicht ausreichen, hat der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer zu
erörtern, wie dessen berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen
der betrieblichen Möglichkeiten den künftigen Anforderungen angepasst
werden können. Der Arbeitnehmer kann bei der Erörterung ein Mitglied
des Betriebsrats hinzuziehen.

Collections: bundestag_gesetze
BetrVG
Level: 4.0