Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__155.html
Legislation: sgb_9_2018

Title: § 155 Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen

Description:
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Artikel 1 des Gesetzes v. 23. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234) (SGB 9 2018)
Teil 3 - Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht)
Kapitel 2 - Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber
§ 155 Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen

Paragraph: 155

Full Text:
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Artikel 1 des Gesetzes v. 23. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234) (SGB 9 2018)
Teil 3 - Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht)
Kapitel 2 - Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber
§ 155 Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen

(1) Im Rahmen der Erfüllung der Beschäftigungspflicht sind in
angemessenem Umfang zu beschäftigen:

1.  schwerbehinderte Menschen, die nach Art oder Schwere ihrer Behinderung
    im Arbeitsleben besonders betroffen sind, insbesondere solche,

    a)  die zur Ausübung der Beschäftigung wegen ihrer Behinderung nicht nur
        vorübergehend einer besonderen Hilfskraft bedürfen oder

    b)  deren Beschäftigung infolge ihrer Behinderung nicht nur vorübergehend
        mit außergewöhnlichen Aufwendungen für den Arbeitgeber verbunden ist
        oder

    c)  die infolge ihrer Behinderung nicht nur vorübergehend offensichtlich
        nur eine wesentlich verminderte Arbeitsleistung erbringen können oder

    d)  bei denen ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 allein infolge
        geistiger oder seelischer Behinderung oder eines Anfallsleidens
        vorliegt oder

    e)  die wegen Art oder Schwere der Behinderung keine abgeschlossene
        Berufsbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes haben,

2.  schwerbehinderte Menschen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben.

(2) Arbeitgeber mit Stellen zur beruflichen Bildung, insbesondere für
Auszubildende, haben im Rahmen der Erfüllung der Beschäftigungspflicht
einen angemessenen Anteil dieser Stellen mit schwerbehinderten
Menschen zu besetzen. Hierüber ist mit der zuständigen
Interessenvertretung im Sinne des § 176 und der
Schwerbehindertenvertretung zu beraten.

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SGB-9-2018
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