Source: https://www.gesetze-im-internet.de/avmedkfausbv/__10.html
Legislation: avmedkfausbv

Title: Anlage I - Sachliche Gliederung -

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien/zur Kauffrau für audiovisuelle Medien (AVMedKfAusbV)
Anlage I - Sachliche Gliederung -

Paragraph: 10

Full Text:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien/zur Kauffrau für audiovisuelle Medien (AVMedKfAusbV)
Anlage I - Sachliche Gliederung -

(Fundstelle: BGBl. I 1998, S. 1032 - 1035)

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb (§ 3 Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes (§ 3 Nr.
        1\.1)

    *   a)

    *   Art und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes darstellen

*    *   b)

    *   Zielsetzung, Tätigkeitsfelder und Aktivitäten des Ausbildungsbetriebes
        sowie seine Stellung am Markt erläutern

*    *   c)

    *   Organisation und Entscheidungsstrukturen des Ausbildungsunternehmens
        darstellen

*    *   d)

    *   die Zusammenarbeit des Ausbildungsunternehmens mit
        Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen, Gewerkschaften und
        Behörden darstellen

*    *   1.2

    *   Berufsbildung (§ 3 Nr. 1.2)

    *   a)

    *   den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung
        vergleichen und zu seiner Umsetzung beitragen

*    *   b)

    *   die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis feststellen und
        den jeweiligen Beitrag der Beteiligten im dualen System an praktischen
        Beispielen beschreiben

*    *   c)

    *   berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie deren Nutzen für die
        persönliche und berufliche Entwicklung erläutern

*    *   1.3

    *   Personalwirtschaft, arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften (§ 3
        Nr. 1.3)

    *   a)

    *   Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für
        den Kundennutzen, den Unternehmenserfolg und für die persönliche
        Entwicklung an Beispielen darstellen

*    *   b)

    *   für den Ausbildungsbetrieb wichtige arbeits- und sozialrechtliche
        sowie tarifliche Regelungen erläutern

*    *   c)

    *   Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher
        oder personalvertretungsrechtlicher Organe des Ausbildungsbetriebes
        erklären

*    *   d)

    *   betriebliche Arbeitszeitregelungen und -modelle anwenden

*    *   e)

    *   für das Arbeitsverhältnis wichtige Nachweise erläutern

*    *   f)

    *   betriebliche Grundsätze der Personalplanung, Personalbeschaffung und
        des Personaleinsatzes beschreiben

*    *   g)

    *   die im Ausbildungsbetrieb üblichen Verträge für den Personaleinsatz
        unter Berücksichtigung der arbeits-, steuer- und
        sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen anwenden

*    *   h)

    *   eine Entgeltabrechnung durchführen

*    *   1.4

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 3 Nr. 1.4)

    *   a)

    *   Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
        und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

*    *   b)

    *   berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
        anwenden

*    *   c)

    *   Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
        einleiten

*    *   d)

    *   Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
        bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   1.5

    *   Umweltschutz (§ 3 Nr. 1.5)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

*    *   a)

    *   mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
        Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

*    *   b)

    *   für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
        anwenden

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
        Materialverwendung nutzen

*    *   d)

    *   Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
        Entsorgung zuführen

*    *   2

    *   Produktion und Dienstleistungen (§ 3 Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Planung (§ 3 Nr. 2.1)

    *   a)

    *   Informationen über Herstellungsverfahren sowie Produkte und
        Dienstleistungen der Medienbranche für Planungszwecke auswerten

*    *   b)

    *   Planungsprozesse im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der
        Zusammenarbeit der Funktionsbereiche gestalten

*    *   c)

    *   Teilaufgaben festlegen, insbesondere Personalplanung,
        Sachmittelplanung, Terminplanung und Kostenplanung durchführen

*    *   2.2

    *   Durchführung (§ 3 Nr. 2.2)

    *   a)

    *   Beschaffungsmöglichkeiten wirtschaftlich beurteilen

*    *   b)

    *   Material und technische Ausrüstung beschaffen

*    *   c)

    *   bei der Personalbeschaffung mitwirken

*    *   d)

    *   Risiken feststellen und den Abschluß von Versicherungen veranlassen

*    *   e)

    *   Arbeitsabläufe koordinieren

*    *   f)

    *   Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Abnahme von Produkten und
        Dienstleistungen durchführen

*    *   g)

    *   Kalkulationen für Produkte und Dienstleistungen nach betrieblichem
        Kalkulationsschema durchführen

*    *   h)

    *   bei der Nachkalkulation von Produktionen mitwirken, Daten für
        Controllingzwecke aufbereiten und auswerten

*    *   2.3

    *   Repertoire- und Rechtebeschaffung (§ 3 Nr. 2.3)

    *   a)

    *   Bestimmungen des nationalen und internationalen Medien- und
        Presserechts anwenden

*    *   b)

    *   Vorschriften zum Urheber-, Verwertungs- und Nutzungsrecht anwenden

*    *   c)

    *   an der Beschaffung von Rechten mitwirken

*    *   d)

    *   zur Sicherung von Rechten und zur Vermeidung von Mißbrauch beitragen

*    *   e)

    *   Verträge verwalten, Rechte archivieren und Produkte lagern

*    *   3

    *   Marketing und Vertrieb (§ 3 Nr. 3)

    *

*    *   3.1

    *   Marktbeobachtung (§ 3 Nr. 3.1)

    *   a)

    *   Instrumente der Marktbeobachtung und der Marktforschung beschreiben

*    *   b)

    *   Informationen über Mitbewerber und Marktentwicklungen auswerten

*    *   c)

    *   Markt- und Kundeninformationen für Planungen aufbereiten

*    *   3.2

    *   Marketingkonzeption (§ 3 Nr. 3.2)

    *   a)

    *   bei der Entwicklung von Vermarktungsideen mitwirken

*    *   b)

    *   Einsatzmöglichkeiten von Marketinginstrumenten beurteilen

*    *   c)

    *   Möglichkeiten von Werbekooperationen, Sponsoring und Merchandising für
        die Marketingkonzeption bewerten

*    *   d)

    *   Kriterien für die Auswahl von Merchandisingprodukten anwenden und bei
        der Beschaffung mitwirken

*    *   e)

    *   den Vertrieb für Merchandisingprodukte organisieren, insbesondere
        Vertriebswege auswählen

*    *   3.3

    *   Werbung und Öffentlichkeitsarbeit (§ 3 Nr. 3.3)

    *   a)

    *   Funktion von Werbung, Promotion und Öffentlichkeitsarbeit für den
        Ausbildungsbetrieb begründen

*    *   b)

    *   rechtliche Vorschriften zu Wettbewerb und Werbung berücksichtigen

*    *   c)

    *   bei Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mitwirken und deren
        Wirksamkeit ermitteln

*    *   d)

    *   Instrumente zur Kundenbindung einsetzen

*    *   3.4

    *   Vertrieb (§ 3 Nr. 3.4)

    *   a)

    *   Vertriebs- und Vermarktungsformen von Produkten und Dienstleistungen
        anwenden sowie Möglichkeiten der Rechteverwertung aufzeigen

*    *   b)

    *   Kundendaten und -informationen für Vermarktung und Vertrieb nutzen

*    *   4

    *   Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (§ 3 Nr. 4)

    *

*    *   4.1

    *   Rechnungswesen (§ 3 Nr. 4.1)

    *   a)

    *   Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle
        an Beispielen des Ausbildungsbetriebes begründen und die Gliederung
        des Rechnungswesens erläutern

*    *   b)

    *   gesetzliche und betriebliche Regelungen zur Buchführung anwenden

*    *   c)

    *   Belege erfassen und Buchungen unterschiedlicher Geschäftsfälle
        vorbereiten

*    *   d)

    *   Konten führen

*    *   e)

    *   vorbereitende Abschlußarbeiten durchführen

*    *   f)

    *   eine Kasse führen

*    *   g)

    *   Zahlungsvorgänge bearbeiten, betriebsübliche Maßnahmen bei
        Zahlungsverzug einleiten

*    *   4.2

    *   Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling (§ 3 Nr. 4.2)

    *   a)

    *   Zweck und Aufbau der Kosten- und Leistungsrechnung des
        Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   b)

    *   Kostenrechnungsvorgänge bearbeiten

*    *   c)

    *   statistische Daten ermitteln, aufbereiten und auswerten

*    *   d)

    *   Funktion des Controllings als Informations- und Steuerungsinstrument
        an Beispielen des Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   e)

    *   Ergebnisse des Rechnungswesens für Controllingzwecke auswerten

*    *   f)

    *   an der Erfolgsrechnung mitwirken

*    *   4.3

    *   Investitions- und Finanzierungsrechnung (§ 3 Nr. 4.3)

    *   a)

    *   Ablauf und Auswirkungen von Investitions- und
        Programmplanungsprozessen an Beispielen des Ausbildungsbetriebes
        aufzeigen

*    *   b)

    *   Grundsätze der Finanzrahmenplanung berücksichtigen

*    *   c)

    *   vorbereitende Arbeiten für Liquiditäts- und Kreditsicherungsmaßnahmen
        durchführen

*    *   d)

    *   Vor- und Nachteile unterschiedlicher Finanzierungsarten und -formen
        bewerten

*    *   e)

    *   eine Kosten-Nutzen-Rechnung für eine Investition sowie eine
        Kapitalbedarfsrechnung durchführen

*    *   4.4

    *   Honorar- und Lizenzabrechnung (§ 3 Nr. 4.4)

    *   a)

    *   vertragliche und gesetzliche Ansprüche von natürlichen und
        juristischen Personen sowie Verwertungsgesellschaften prüfen

*    *   b)

    *   Honorare und Lizenzen abrechnen

*    *   5

    *   Kommunikation und Kooperation (§ 3 Nr. 5)

    *

*    *   5.1

    *   Team- und Projektarbeit (§ 3 Nr. 5.1)

    *   a)

    *   Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Formen von Team- und
        Projektarbeit für den Ausbildungsbetrieb bewerten

*    *   b)

    *   Möglichkeiten der Zusammenarbeit der Funktionsbereiche des
        Ausbildungsbetriebes berücksichtigen

*    *   c)

    *   Projektziel definieren, Aufgaben im Team planen und unter Beachtung
        individueller Fähigkeiten verteilen und bearbeiten

*    *   d)

    *   Projektplanungswerkzeuge anwenden

*    *   e)

    *   Termine strukturieren, abstimmen und überwachen

*    *   f)

    *   Arbeitsergebnisse abstimmen, auswerten und dokumentieren

*    *   g)

    *   qualitätssichernde Maßnahmen projektbegleitend anwenden

*    *   h)

    *   Soll-Ist-Vergleich durchführen, Kostenabweichungen ermitteln

*    *   5.2

    *   Kommunikation (§ 3 Nr. 5.2)

    *   a)

    *   Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kommunikationsregeln
        situations- und zielgruppengerecht präsentieren

*    *   b)

    *   Kommunikationsstörungen feststellen und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen

*    *   c)

    *   Methoden der Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen
        Ergebnisses anwenden

*    *   d)

    *   Kommunikation unter Berücksichtigung betrieblicher Grundsätze
        gestalten

*    *   5.3

    *   Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben (§ 3 Nr. 5.3)

    *   a)

    *   fremdsprachige Informationsquellen aufgabenbezogen auswerten

*    *   b)

    *   fremdsprachige Fachbegriffe anwenden

*    *   c)

    *   fachliche Auskünfte in einer Fremdsprache erteilen

*    *   5.4

    *   Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Nr. 5.4)

    *   a)

    *   Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen anwenden

*    *   b)

    *   Regelungen zum Datenschutz einhalten

*    *   c)

    *   Datenpflege und Datensicherung begründen sowie Daten sichern

*    *   d)

    *   Informationsquellen aufgabenbezogen auswerten, Informationen auswählen
        und weitergeben

(zu § 4)
Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für
audiovisuelle Medien/zur Kauffrau für audiovisuelle Medien

Collections: bundestag_gesetze
AVMedKfAusbV
Level: 2.0