Source: https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__6.html
Legislation: pflegezg

Title: § 6 Befristete Verträge

Description:
Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG)
§ 6 Befristete Verträge

Paragraph: 6

Full Text:
Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG)
§ 6 Befristete Verträge

(1) Wenn zur Vertretung einer Beschäftigten oder eines Beschäftigten
für die Dauer der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung nach § 2 oder der
Freistellung nach § 3 eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer
eingestellt wird, liegt hierin ein sachlicher Grund für die Befristung
des Arbeitsverhältnisses. Über die Dauer der Vertretung nach Satz 1
hinaus ist die Befristung für notwendige Zeiten einer Einarbeitung
zulässig.

(2) Die Dauer der Befristung des Arbeitsvertrages muss kalendermäßig
bestimmt oder bestimmbar sein oder den in Absatz 1 genannten Zwecken
zu entnehmen sein.

(3) Der Arbeitgeber kann den befristeten Arbeitsvertrag unter
Einhaltung einer Frist von zwei Wochen kündigen, wenn die Freistellung
nach § 4 Abs. 2 Satz 1 vorzeitig endet. Das Kündigungsschutzgesetz ist
in diesen Fällen nicht anzuwenden. Satz 1 gilt nicht, soweit seine
Anwendung vertraglich ausgeschlossen ist.

(4) Wird im Rahmen arbeitsrechtlicher Gesetze oder Verordnungen auf
die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
abgestellt, sind bei der Ermittlung dieser Zahl Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer, die nach § 2 kurzzeitig an der Arbeitsleistung
verhindert oder nach § 3 freigestellt sind, nicht mitzuzählen, solange
für sie auf Grund von Absatz 1 eine Vertreterin oder ein Vertreter
eingestellt ist. Dies gilt nicht, wenn die Vertreterin oder der
Vertreter nicht mitzuzählen ist. Die Sätze 1 und 2 gelten
entsprechend, wenn im Rahmen arbeitsrechtlicher Gesetze oder
Verordnungen auf die Zahl der Arbeitsplätze abgestellt wird.

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PflegeZG
Level: 2.0