Source: https://www.gesetze-im-internet.de/tvmindestlohndachd_11/__2.html
Legislation: tvmindestlohndachd_11

Title: § 2 Mindestlöhne

Description:
Rechtsnormen des Tarifvertrags zur Regelung eines Mindestlohns im Dachdeckerhandwerk – Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik – im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) vom 16. Juli 2021 (TVMindestlohnDachd 11)
§ 2 Mindestlöhne

Paragraph: 2

Full Text:
Rechtsnormen des Tarifvertrags zur Regelung eines Mindestlohns im Dachdeckerhandwerk – Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik – im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) vom 16. Juli 2021 (TVMindestlohnDachd 11)
§ 2 Mindestlöhne

1.  Die Mindestlöhne betragen

    a)  für ungelernte Arbeitnehmer/Mindestlohn 1

        *            *   ab dem 1. Januar 2022

            *   13,00 Euro

        *            *   ab dem 1. Januar 2023

            *   13,30 Euro

    b)  für gelernte Arbeitnehmer (Gesellen)/Mindestlohn 2

        *            *   ab dem 1. Januar 2022

            *   14,50 Euro

        *            *   ab dem 1. Januar 2023

            *   14,80 Euro

2.  Gelernte Arbeitnehmer im Sinne von Nummer 1 Buchstabe b sind
    Arbeitnehmer, die überwiegend fachlich qualifizierte Arbeiten des
    Dachdeckerhandwerks ausführen.

    Arbeitnehmer, die über

    a)  den Gesellenbrief im Dachdeckerhandwerk, Zimmerer- oder
        Klempnerhandwerk,

    b)  einen diesem gleichgestellten staatlich anerkannten inländischen oder
        ausländischen Berufsabschluss beziehungsweise einen entsprechenden
        Nachweis, der zur Ausführung von Dachdeckerarbeiten qualifiziert,

    verfügen, haben Anspruch auf den Mindestlohn 2.

    Ungelernte Arbeitnehmer im Sinne der Nummer 1 Buchstabe a sind
    Arbeitnehmer, die überwiegend Hilfs- und Vorbereitungstätigkeiten
    ausführen. Hierzu gehören das Anreichen von Materialien sowie das Ein-
    und Ausräumen und das Reinigen von Baustellen.

3.  Höhere Lohnansprüche aufgrund anderer Tarifverträge oder
    einzelvertraglicher Vereinbarungen bleiben unberührt.

4.  Der Anspruch auf den Mindestlohn für die im Kalendermonat geleisteten
    Stunden wird spätestens zum 15. des Monats fällig, der auf den Monat
    folgt, für den er zu zahlen ist.

    Dies gilt nicht für Betriebe, soweit diese nachweislich eine
    betriebliche Arbeitszeitflexibilisierung unter den Voraussetzungen des
    § 4 Nummer 3 RTV mit Ausnahme der Nummern 3.3.5 und 3.4.2 für
    gewerbliche Arbeitnehmer durchführen. Weitergehende Pflichten für
    inländische Arbeitgeber auf Grund einer Allgemeinverbindlicherklärung
    des RTV bleiben hiervon unberührt.

5.  Für die Geltendmachung von Ansprüchen auf den Mindestlohn gilt die
    gesetzliche regelmäßige Verjährungsfrist. Dies gilt auch für die
    Geltendmachung des Mindestlohns, welcher nicht ausgezahlt worden ist,
    sondern dem Ausgleichskonto (§ 4 Nummer 3.3 RTV) gutzuschreiben war.

(zur Anlage 2)

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