Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__237a.html
Legislation: sgb_6

Title: § 237a Altersrente für Frauen

Description:
Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) - Gesetzliche Rentenversicherung - (Artikel 1 des Gesetzes v. 18. Dezember 1989, BGBl. I S. 2261, 1990 I S. 1337) (SGB 6)
Fünftes Kapitel - Sonderregelungen
Erster Abschnitt - Ergänzungen für Sonderfälle
Vierter Unterabschnitt - Anspruchsvoraussetzungen für einzelne Renten
§ 237a Altersrente für Frauen

Paragraph: 237a

Full Text:
Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) - Gesetzliche Rentenversicherung - (Artikel 1 des Gesetzes v. 18. Dezember 1989, BGBl. I S. 2261, 1990 I S. 1337) (SGB 6)
Fünftes Kapitel - Sonderregelungen
Erster Abschnitt - Ergänzungen für Sonderfälle
Vierter Unterabschnitt - Anspruchsvoraussetzungen für einzelne Renten
§ 237a Altersrente für Frauen

(1) Versicherte Frauen haben Anspruch auf Altersrente, wenn sie

1.  vor dem 1. Januar 1952 geboren sind,

2.  das 60. Lebensjahr vollendet,

3.  nach Vollendung des 40. Lebensjahres mehr als zehn Jahre
    Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit und

4.  die Wartezeit von 15 Jahren erfüllt

haben.

(2) Die Altersgrenze von 60 Jahren wird bei Altersrenten für Frauen
für Versicherte, die nach dem 31. Dezember 1939 geboren sind,
angehoben. Die vorzeitige Inanspruchnahme einer solchen Altersrente
ist möglich. Die Anhebung der Altersgrenzen und die Möglichkeit der
vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrenten bestimmen sich nach
Anlage 20.

(3) Die Altersgrenze von 60 Jahren bei der Altersrente für Frauen wird
für Frauen, die

1.  bis zum 7. Mai 1941 geboren sind und

    a)  am 7. Mai 1996 arbeitslos waren, Anpassungsgeld für entlassene
        Arbeitnehmer des Bergbaus, Vorruhestandsgeld oder Überbrückungsgeld
        der Seemannskasse bezogen haben oder

    b)  deren Arbeitsverhältnis aufgrund einer Kündigung oder Vereinbarung,
        die vor dem 7. Mai 1996 erfolgt ist, nach dem 6. Mai 1996 beendet
        worden ist,

2.  bis zum 7. Mai 1944 geboren sind und aufgrund einer Maßnahme nach
    Artikel 56 § 2 Buchstabe b des Vertrages über die Gründung der
    Europäischen Gemeinschaft für Kohle und Stahl (EGKS-V), die vor dem 7.
    Mai 1996 genehmigt worden ist, aus einem Betrieb der Montanindustrie
    ausgeschieden sind oder

3.  vor dem 1. Januar 1942 geboren sind und 45 Jahre mit Pflichtbeiträgen
    für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit haben, wobei § 55
    Abs. 2 nicht für Zeiten anzuwenden ist, in denen Versicherte wegen des
    Bezugs von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe
    versicherungspflichtig waren,

wie folgt angehoben:

*    *   Versicherte Geburtsjahr Geburtsmonat

    *   Anhebung um Monate

    *   auf Alter

    *   vorzeitige Inanspruchnahme möglich ab Alter

*    *   Jahr

    *   Monat

    *   Jahr

    *   Monat

*    *   vor 1941

    *   0

    *   60

    *   0

    *   60

    *   0

*    *   1941

    *
    *
    *
    *
    *

*    *   Januar-April

    *   1

    *   60

    *   1

    *   60

    *   0

*    *   Mai-August

    *   2

    *   60

    *   2

    *   60

    *   0

*    *   September-Dezember

    *   3

    *   60

    *   3

    *   60

    *   0

*    *   1942

    *
    *
    *
    *
    *

*    *   Januar-April

    *   4

    *   60

    *   4

    *   60

    *   0

*    *   Mai-August

    *   5

    *   60

    *   5

    *   60

    *   0

*    *   September-Dezember

    *   6

    *   60

    *   6

    *   60

    *   0

*    *   1943

    *
    *
    *
    *
    *

*    *   Januar-April

    *   7

    *   60

    *   7

    *   60

    *   0

*    *   Mai-August

    *   8

    *   60

    *   8

    *   60

    *   0

*    *   September-Dezember

    *   9

    *   60

    *   9

    *   60

    *   0

*    *   1944

    *
    *
    *
    *
    *

*    *   Januar-April

    *   10

    *   60

    *   10

    *   60

    *   0

*    *   Mai

    *   11

    *   60

    *   11

    *   60

    *   0

Einer vor dem 7. Mai 1996 abgeschlossenen Vereinbarung über die
Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht eine vor diesem Tag
vereinbarte Befristung des Arbeitsverhältnisses oder Bewilligung einer
befristeten arbeitsmarktpolitischen Maßnahme gleich. Ein bestehender
Vertrauensschutz wird insbesondere durch die spätere Aufnahme eines
Arbeitsverhältnisses oder den Eintritt in eine neue
arbeitsmarktpolitische Maßnahme nicht berührt.

Collections: bundestag_gesetze
SGB-6
Level: 5.0