Source: https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__92a.html
Legislation: betrvg

Title: § 92a Beschäftigungssicherung

Description:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Fünfter Abschnitt - Personelle Angelegenheiten
Erster Unterabschnitt - Allgemeine personelle Angelegenheiten
§ 92a Beschäftigungssicherung

Paragraph: 92a

Full Text:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Fünfter Abschnitt - Personelle Angelegenheiten
Erster Unterabschnitt - Allgemeine personelle Angelegenheiten
§ 92a Beschäftigungssicherung

(1) Der Betriebsrat kann dem Arbeitgeber Vorschläge zur Sicherung und
Förderung der Beschäftigung machen. Diese können insbesondere eine
flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Förderung von Teilzeitarbeit
und Altersteilzeit, neue Formen der Arbeitsorganisation, Änderungen
der Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufe, die Qualifizierung der
Arbeitnehmer, Alternativen zur Ausgliederung von Arbeit oder ihrer
Vergabe an andere Unternehmen sowie zum Produktions- und
Investitionsprogramm zum Gegenstand haben.

(2) Der Arbeitgeber hat die Vorschläge mit dem Betriebsrat zu beraten.
Hält der Arbeitgeber die Vorschläge des Betriebsrats für ungeeignet,
hat er dies zu begründen; in Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmern
erfolgt die Begründung schriftlich. Zu den Beratungen kann der
Arbeitgeber oder der Betriebsrat einen Vertreter der Bundesagentur für
Arbeit hinzuziehen.

Collections: bundestag_gesetze
BetrVG
Level: 5.0