Source: https://www.gesetze-im-internet.de/pkdbsa/__34a.html
Legislation: pkdbsa

Title: § 34a Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers

Description:
Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG Köln (Anlage zur Verordnung über die Feststellung der Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG) (PKDBSa)
VII. - Gemeinsame Bestimmungen für die Versicherten der  Abteilungen A und A 2000
1. - Pflichten der Versicherten und Hinterbliebenen,  Auskunftsanspruch und Rechte bei ruhendem Arbeitsverhältnis
§ 34a Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers

Paragraph: 34a

Full Text:
Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG Köln (Anlage zur Verordnung über die Feststellung der Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG) (PKDBSa)
VII. - Gemeinsame Bestimmungen für die Versicherten der  Abteilungen A und A 2000
1. - Pflichten der Versicherten und Hinterbliebenen,  Auskunftsanspruch und Rechte bei ruhendem Arbeitsverhältnis
§ 34a Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers

(1) Die Kasse hat einem versicherten Arbeitnehmer bei einem
berechtigten Interesse auf dessen Verlangen schriftlich mitzuteilen,

1.  in welcher Höhe aus der bisher erworbenen unverfallbaren Anwartschaft
    bei Erreichen der in der Versorgungsregelung vorgesehenen Altersgrenze
    ein Anspruch auf Altersversorgung besteht und

2.  sofern die Altersversorgungszusage nach dem 31. Dezember 2004 erteilt
    wurde, wie hoch bei einer Übertragung der Anwartschaft nach § 37b der
    Übertragungswert ist.

(2) Die Kasse hat einem versicherten Arbeitnehmer auf dessen Verlangen
schriftlich mitzuteilen, in welcher Höhe aus einem Übertragungswert,
dessen Übertragung auf die Kasse der Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 3 des
Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG)
von einem früheren Arbeitgeber oder dessen Versorgungsträger verlangen
kann, bei der Kasse ein Anspruch auf Altersversorgung und ob eine
Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung bestehen würde. Der
Auskunftsanspruch entfällt, wenn die Beendigung des
Arbeitsverhältnisses bei dem ehemaligen Arbeitgeber mehr als ein Jahr
zurückliegt.

Collections: bundestag_gesetze
PKDBSa
Level: 4.0