Source: https://www.gesetze-im-internet.de/betrwhwoprv/__6.html
Legislation: betrwhwoprv

Title: § 6 Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Personalmanagement“

Description:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung und Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung (BetrWHwOPrV)
§ 6 Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Personalmanagement“

Paragraph: 6

Full Text:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung und Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung (BetrWHwOPrV)
§ 6 Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Personalmanagement“

(1) Im Handlungsbereich „Personal planen und gewinnen“ soll die
Fähigkeit nachgewiesen werden, eine an den strategischen
Unternehmenszielen orientierte, nachhaltige und ethisch
verantwortungsvolle Personalplanung und Personalgewinnungspolitik
realisieren zu können. In diesem Rahmen können folgende
Qualifikationsinhalte geprüft werden:

1.  Unternehmenskultur auf- und ausbauen sowie überprüfen,

2.  quantitative und qualitative Personalplanung entwickeln und
    bedarfsgerecht anpassen,

3.  Personalmarketingkonzept planen, umsetzen und überprüfen, Mitarbeiter
    und Mitarbeiterinnen gewinnen und auswählen,

4.  Konzept zur betrieblichen Berufsausbildung auch unter Nutzung von
    Ausbildungskooperation entwickeln.

(2) Im Handlungsbereich „Personal führen und entwickeln“ soll die
Fähigkeit nachgewiesen werden, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im
Sinne der Umsetzung der betrieblichen Unternehmensstrategie motivieren
sowie deren berufliche Entwicklung entsprechend den individuellen und
den Unternehmensinteressen gestalten zu können. In diesem Rahmen
können folgende Qualifikationsinhalte geprüft werden:

1.  Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen und motivieren,

2.  Konflikte im Unternehmen bewältigen, betriebliche Kommunikation
    gestalten,

3.  betriebliche Anreiz- und Entgeltsysteme gestalten,

4.  Instrumente der Personalentwicklung auswählen und einsetzen,
    nachhaltige Personalentwicklung sowie Planung und Organisation von
    Weiterbildung realisieren.

Collections: bundestag_gesetze
BetrWHwOPrV
Level: 2.0