Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gtdbwvaprv/__9g.html
Legislation: gtdbwvaprv

Title: § 9g Gesamtergebnis und Rangfolge

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung im Verwendungsbereich Wehrtechnik (GtDBWVAPrV)
Kapitel 2 - Auswahlverfahren und Einstellung
§ 9g Gesamtergebnis und Rangfolge

Paragraph: 9g

Full Text:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung im Verwendungsbereich Wehrtechnik (GtDBWVAPrV)
Kapitel 2 - Auswahlverfahren und Einstellung
§ 9g Gesamtergebnis und Rangfolge

(1) Für die Bewerberinnen und Bewerber, die an beiden Teilen des
Auswahlverfahrens teilgenommen haben, ermittelt die Auswahlkommission
das Gesamtergebnis des Auswahlverfahrens gemäß der von der
Einstellungsbehörde festgelegten Bewertungs- und
Gewichtungssystematik.

(2) Sofern die Einstellungsbehörde in ihrer Gewichtungssystematik
keine unterschiedliche Gewichtung der Gesamtergebnisse der einzelnen
Eignungsmerkmale festgelegt hat, gehen die Gesamtergebnisse der
einzelnen Eignungsmerkmale mit gleichem Gewicht in das Gesamtergebnis
des Auswahlverfahrens ein.

(3) Das Auswahlverfahren hat bestanden, wer mindestens die
Mindestergebnisse für einzelne Eignungsmerkmale, die Mindestergebnisse
für Gruppen von Eignungsmerkmalen und das Mindestergebnis für das
Bestehen des Auswahlverfahrens erreicht hat.

(4) Anhand der ermittelten Gesamtergebnisse legt die
Einstellungsbehörde für jedes wehrtechnische Fachgebiet eine Rangfolge
der Bewerberinnen und Bewerber fest, die das Auswahlverfahren
bestanden haben. Hat eine schwerbehinderte Bewerberin oder ein
schwerbehinderter Bewerber oder eine gleichgestellte Bewerberin oder
ein gleichgestellter Bewerber das gleiche Gesamtergebnis wie eine
andere Bewerberin oder ein anderer Bewerber, so wird sie oder er in
der Rangfolge vor der anderen Bewerberin oder dem anderen Bewerber
geführt, wenn nicht in der Person der anderen Bewerberin oder des
anderen Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Collections: bundestag_gesetze
GtDBWVAPrV
Level: 3.0