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Legislation: lwlogausbv

Title: Anlage 1 (zu § 8)

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik (LWLogAusbV)
Vierter Teil - Schlussvorschriften
Anlage 1 (zu § 8)

Paragraph: 8

Full Text:
Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik (LWLogAusbV)
Vierter Teil - Schlussvorschriften
Anlage 1 (zu § 8)

(Fundstelle: BGBl. I 2004, 1892 - 1896)

*    *

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter Einbeziehung selbständigen
        Planens, Durchführens und Kontrollierens zu vermitteln sind

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 7 Nr. 1)

    *
        a)  Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und
            Beendigung erklären

        b)  gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

        c)  Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen

        d)  wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen

        e)  wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden
            Tarifverträge nennen

*    *   2

    *   Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes (§ 7 Nr. 2)

    *
        a)  Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern

        b)  Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Beschaffung, Fertigung,
            Absatz und Verwaltung erklären

        c)  Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Beschäftigten zu
            Wirtschaftsorganisationen, Berufsorganisationen, Berufsvertretungen
            und Gewerkschaften nennen

        d)  Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder
            personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes
            beschreiben

*    *   3

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 7 Nr. 3)

    *
        a)  Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
            und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

        b)  berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
            anwenden

        c)  Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
            einleiten

        d)  Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
            bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   4

    *   Umweltschutz (§ 7 Nr. 4)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

        a)  mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
            Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

        b)  für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
            anwenden

        c)  Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
            Materialverwendung nutzen

        d)  Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
            Entsorgung zuführen

*    *   5

    *   Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation (§ 7 Nr. 5)

    *
        a)  den Lager- und Transportbereich sowie den eigenen Arbeitsbereich in
            den betrieblichen Ablauf einordnen und daraus Konsequenzen für das
            eigene Handeln ableiten

        b)  Arbeitsaufträge nach betrieblichen Vorgaben in Arbeitsabläufe
            umsetzen; Arbeitsaufträge kundenorientiert ausführen

        c)  betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme unter
            Berücksichtigung der anwendungsbezogenen Vernetzung sowie der
            Datensicherheit und des Datenschutzes nutzen

        d)  arbeitsplatzbezogene Software anwenden

        e)  fremdsprachige Fachausdrücke anwenden

        f)  mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen kommunizieren

        g)  Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf
            Betriebsklima und Arbeitsleistung beachten

        h)  Aufgaben im Team bearbeiten

*    *   6

    *   Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen (§ 7 Nr. 6)

    *
        a)  Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben

        b)  Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten

        c)  gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen
            Lagerung anwenden

        d)  Güter, insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut,
            verderbliche Ware entsprechend ihren Eigenschaften unter Beachtung von
            Kennzeichnungen und Symbolen handhaben

        e)  gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei Verpackung und Transport
            anwenden

        f)  qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich durchführen,
            dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsvorgängen beitragen
            g) bei der Bearbeitung von Reklamationen mitwirken

*    *   7

    *   Einsatz von Arbeitsmitteln (§ 7 Nr. 7)

    *
        a)  Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen und nutzen

        b)  Arbeits- und Fördermittel einsetzen

        c)  Arbeits- und Fördermittel pflegen sowie deren Funktionsfähigkeit und
            Einsatzbereitschaft kontrollieren; Beseitigung von Beeinträchtigungen
            veranlassen

*    *   8

    *   Annahme von Gütern (§ 7 Nr. 8)

    *
        a)  Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und
            Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit
            und Vollständigkeit prüfen

        b)  Güter entladen

        c)  quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten
            erfassen und Fehlerprotokolle erstellen

        d)  Mängelbeseitigung veranlassen

        e)  Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmitteln nach rechtlichen
            und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren

        f)  Güter dem Bestimmungsort zuleiten

*    *   9

    *   Lagerung von Gütern (§ 7 Nr. 9)

    *
        a)  Güter auszeichnen, sortieren, Lager- und Verkaufseinheiten bilden
            sowie Güter zur Lagerung vorbereiten

        b)  Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagern

        c)  Maßnahmen zur Qualitäts- und Werterhaltung durchführen

        d)  Lagerbestände kontrollieren und Abweichungen melden

        e)  Lagerkennzahlen unterscheiden

*    *   10

    *   Kommissionierung und Verpackung von Gütern (§ 7 Nr. 10)

    *
        a)  Auftragsunterlagen kontrollieren und Kommissionierung vorbereiten

        b)  Güter unter Berücksichtigung der Bestandsveränderung und der
            Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen

        c)  Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart,
            Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auswählen

        d)  Güter zu Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken

        e)  zusammengestellte Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit
            prüfen, Transportgüter kennzeichnen, beschriften und sichern

*    *   11

    *   Versand von Gütern (§ 7 Nr. 11)

    *
        a)  Sendungen für vorgegebene Verkehrsmittel verladefertig bereitstellen

        b)  Gewicht und Raumbedarf von Gütern ermitteln

        c)  Sendungen entsprechend der Gütereigenschaften und der Verkehrsmittel
            verladen und verstauen

        d)  Ladungen sichern und Verschlussvorschriften anwenden

        e)  Ladungen und Begleitpapiere abgleichen; Abweichungen melden

*    *

*    *

*    *   Ausbildungsrahmenplan
        für die Berufsausbildung zum Fachlagerist/zur Fachlageristin
        - Zeitliche Gliederung -

*    *

*    *   **A.**

Die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1 bis 4 sind
während der gesamten Ausbildungszeit zu vermitteln. Dabei sollen die
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

3.  Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und

4.  Umweltschutz

insbesondere mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der
Berufsbildpositionen 7 bis 11 vertieft werden.

*    *   **B.**

*    *   1. Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

1.  Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

2.  Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

sowie die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

9.  Lagerung von Gütern, Lernziele a und b,

6.  Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln

in Verbindung mit der Berufsbildposition

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

8.  Annahme von Gütern

in Verbindung mit der Berufsbildposition

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele f bis h,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,

6.  Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,

zu vertiefen.

*    *   2. Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

9.  Lagerung von Gütern, Lernziele c bis e,

in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der
Berufsbildposition

6.  Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln

zu vertiefen.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele a und b,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition

6.  Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,

zu vertiefen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele,

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele c bis e,

11. Versand von Gütern

zu vermitteln und in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen
der Berufsbildpositionen

6.  Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,

8.  Annahme von Gütern, Lernziel a,

zu vertiefen.

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LWLogAusbV
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