Source: https://www.gesetze-im-internet.de/mdbndverfschvdv/__11.html
Legislation: mdbndverfschvdv

Title: § 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Dienst im Bundesnachrichtendienst und den mittleren Dienst im Verfassungsschutz des Bundes (MDBNDVerfSchVDV)
Teil 2 - Auswahlverfahren
§ 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Paragraph: 11

Full Text:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Dienst im Bundesnachrichtendienst und den mittleren Dienst im Verfassungsschutz des Bundes (MDBNDVerfSchVDV)
Teil 2 - Auswahlverfahren
§ 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

(1) In einem Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen
und Bewerber nach ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie nach ihrer
Persönlichkeit für den Vorbereitungsdienst geeignet sind. Insbesondere
wird festgestellt, ob sie über das erforderliche Allgemeinwissen, die
erforderlichen kognitiven, methodischen und sozialen Kompetenzen und
die erforderliche Leistungsmotivation verfügen.

(2) Das Auswahlverfahren wird durchgeführt

1.  für die Ausbildungsplätze, die in der Fachrichtung
    „Bundesnachrichtendienst“ angeboten werden, vom
    Bundesnachrichtendienst und

2.  für die Ausbildungsplätze, die in der Fachrichtung „Verfassungsschutz“
    angeboten werden, vom Bundesamt für Verfassungsschutz.

(3) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber
das Dreifache der Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze, so kann die
Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden. Es sind
jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber
zuzulassen, wie Ausbildungsplätze angeboten werden. In diesem Fall
wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten
geeignet ist.

(4) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und gleichgestellte
behinderte Bewerberinnen und Bewerber sind zum Auswahlverfahren
zuzulassen, es sei denn, sie sind offensichtlich fachlich ungeeignet.
Vor dem Ausschluss schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber und
gleichgestellter behinderter Bewerberinnen und Bewerber ist die
Schwerbehindertenvertretung anzuhören.

(5) Wer nicht zum Auswahlverfahren zugelassen wird, erhält eine
schriftliche Mitteilung über die Ablehnung. Die Bewerbungsunterlagen
sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten. Elektronisch
eingereichte Bewerbungsunterlagen sind nach Abschluss des
Auswahlverfahrens endgültig zu löschen.

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MDBNDVerfSchVDV
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