Source: https://www.gesetze-im-internet.de/bgleig_2015/__26.html
Legislation: bgleig_2015

Title: § 26 Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau

Description:
Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Gerichten des Bundes (BGleiG 2015)
Abschnitt 5 - Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertreterin und Vertrauensfrau
§ 26 Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau

Paragraph: 26

Full Text:
Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Gerichten des Bundes (BGleiG 2015)
Abschnitt 5 - Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertreterin und Vertrauensfrau
§ 26 Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau

(1) Die Stellvertreterin wird grundsätzlich im Vertretungsfall tätig.

(2) Abweichend von Absatz 1 kann die Gleichstellungsbeauftragte der
Stellvertreterin mit deren Einverständnis einen Teil der Aufgaben nach
§ 25 zur eigenständigen Erledigung übertragen. In Dienststellen mit
mehr als einer nach § 20 Absatz 1 oder 3 bestellten Stellvertreterin
erfolgt die Aufgabenaufteilung zwischen der
Gleichstellungsbeauftragten und den Stellvertreterinnen in
gegenseitigem Einvernehmen. Eine Änderung oder Aufhebung der
Delegationsentscheidung nach den Sätzen 1 und 2 kann die
Gleichstellungsbeauftragte jederzeit ohne Zustimmung der
Stellvertreterin oder der Stellvertreterinnen vornehmen. § 24 Absatz 2
Satz 2 gilt entsprechend.

(3) Die Absätze 1 und 2 finden keine Anwendung auf die nach § 20
Absatz 5 bestellte zweite Stellvertreterin. Diese darf nur tätig
werden, wenn die Gleichstellungsbeauftragte und die nach § 20 Absatz 1
oder 3 bestellte Stellvertreterin gleichzeitig abwesend sind und sie
diese beiden vertritt.

(4) Die Stellvertreterin hat die von der Gleichstellungsbeauftragten
vorgegebenen Leitlinien der Gleichstellungsarbeit zu beachten. Die
Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung verbleibt bei der
Gleichstellungsbeauftragten.

(5) Die Vertrauensfrau ist Ansprechpartnerin für die Beschäftigten der
jeweiligen Dienststelle, Nebenstelle oder des jeweiligen
Dienststellenteils sowie für die zuständige
Gleichstellungsbeauftragte. Ihr obliegt die Vermittlung von
Informationen zwischen den Beschäftigten und der
Gleichstellungsbeauftragten. Sind sowohl die
Gleichstellungsbeauftragte als auch ihre Stellvertreterinnen
verhindert, kann die Vertrauensfrau im Auftrag der
Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen, besonderen
Auswahlverfahren, an Sitzungen von Auswahlkommissionen oder an
Personalgesprächen teilnehmen; die Ausübung des Mitwirkungsrechts nach
§ 32 bleibt in diesem Fall weiterhin der Gleichstellungsbeauftragten
vorbehalten. Macht die Dienststelle von der Möglichkeit in § 19 Absatz
2 Gebrauch, kann die Gleichstellungsbeauftragte der Vertrauensfrau mit
deren Einverständnis auch Aufgaben zur eigenständigen Erledigung bei
der örtlichen Dienststelle übertragen.

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BGleiG-2015
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