Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gtditzbundvdv/__8.html
Legislation: gtditzbundvdv

Title: § 8 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes im Informationstechnikzentrum Bund (GtDITZBundVDV)
Abschnitt 2 - Auswahlverfahren
§ 8 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Paragraph: 8

Full Text:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes im Informationstechnikzentrum Bund (GtDITZBundVDV)
Abschnitt 2 - Auswahlverfahren
§ 8 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

(1) In einem Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen
und Bewerber nach ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie nach ihrer
Persönlichkeit für den Vorbereitungsdienst für den gehobenen
technischen Verwaltungsdienst des Bundes im Informationstechnikzentrum
Bund geeignet sind. Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das
erforderliche Allgemeinwissen, die erforderlichen kognitiven,
methodischen und sozialen Kompetenzen und die erforderliche
Leistungsmotivation verfügen.

(2) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber
das Dreifache der Zahl der angebotenen Studienplätze, so kann die Zahl
der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden. Es sind
jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber
zuzulassen, wie Studienplätze angeboten werden. Wird die Zahl der am
Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt, so wird zugelassen, wer
nach den eingereichten Unterlagen am besten geeignet ist.

(3) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen
gleichgestellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber sind zum
Auswahlverfahren zuzulassen, es sei denn, sie sind offensichtlich
fachlich ungeeignet. Vor dem Ausschluss schwerbehinderter
Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellter behinderter
Bewerberinnen und Bewerber ist die Schwerbehindertenvertretung
anzuhören.

(4) Wer nicht zum Auswahlverfahren zugelassen wird, erhält eine
schriftliche oder elektronische Mitteilung über die Ablehnung. Die
Bewerbungsunterlagen sind nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf
Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten. Elektronisch
eingereichte Bewerbungsunterlagen sind endgültig zu löschen.

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GtDITZBundVDV
Level: 3.0