Source: https://www.gesetze-im-internet.de/pharmkfmausbv_2012/__8.html
Legislation: pharmkfmausbv_2012

Title: 

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten und zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PharmKfmAusbV 2012)

Paragraph: 8

Full Text:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten und zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PharmKfmAusbV 2012)

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B Nummer 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung, Rechtsform und Struktur der Apotheke
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 1.1)

    *
        a)  Stellung, Rechtsform und Struktur der Apotheke in Gesellschaft und
            Wirtschaft beschreiben

        b)  Aufgaben der Apotheke im System sozialer und gesundheitlicher
            Versorgung und Vorsorge erläutern

        c)  Aufgaben der für den Apothekenbetrieb, für Arbeitgeber und
            Arbeitnehmer wichtigen Organisationen und Behörden beschreiben

        d)  für den Apothekenbetrieb geltende Rechtsvorschriften beachten

        e)  fachliche und rechtliche Zuständigkeiten des Personals in der Apotheke
            erläutern

*    *   1.2

    *   Berufsbildung, Arbeits-,
        Sozial- und Tarifrecht
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 1.2)

    *
        a)  die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis feststellen und
            die Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben

        b)  den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung
            vergleichen und unter Nutzung von Arbeits- und Lerntechniken zu seiner
            Umsetzung beitragen

        c)  lebensbegleitendes Lernen als Voraussetzung für die berufliche und
            persönliche Entwicklung begründen; branchenbezogene
            Fortbildungsmöglichkeiten ermitteln

        d)  wesentliche Inhalte eines Arbeitsvertrages erklären

        e)  arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften sowie die
            für den Ausbildungsbetrieb geltenden tariflichen Regelungen beachten

        f)  Arten und Bestandteile von Entgeltabrechnungen erklären

*    *   1.3

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 1.3)

    *
        a)  Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
            und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

        b)  berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
            anwenden

        c)  Aufgaben eines Ersthelfers nach den Unfallverhütungsvorschriften
            ausüben

        d)  Maßnahmen der allgemeinen und persönlichen Hygiene ergreifen

        e)  Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
            bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   1.4

    *   Umweltschutz
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 1.4)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

        a)  mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
            Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

        b)  für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
            anwenden

        c)  Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
            Materialverwendung nutzen

        d)  Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
            Entsorgung zuführen

*    *   2

    *   Arbeitsorganisation und
        Bürowirtschaft
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B Nummer 2)

    *

*    *   2.1

    *   Arbeitsorganisation
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 2.1)

    *
        a)  Arbeitsabläufe planen, durchführen und kontrollieren; dabei
            inhaltliche, organisatorische, zeitliche und wirtschaftliche Aspekte
            berücksichtigen

        b)  Möglichkeiten funktionaler und ergonomischer Arbeitsplatz- und
            Arbeitsraumgestaltung nutzen

        c)  betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und
            umweltgerecht einsetzen

*    *   2.2

    *   Bürowirtschaft
        (§ 3 Absatz 2 Abschnitt B
        Nummer 2.2)

    *
        a)  Posteingang bearbeiten, Postverteilung durchführen und Postausgang
            kostenbewusst bearbeiten

        b)  Registratur- und Dokumentationsarbeiten unter Beachtung gesetzlicher
            Aufbewahrungsfristen durchführen

        c)  Termine planen und überwachen sowie bei Terminabweichungen
            erforderliche Maßnahmen einleiten

(zu § 3 Absatz 1 Satz 2)

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PharmKfmAusbV-2012
Level: 2.0