Source: https://www.gesetze-im-internet.de/svfangausbv_1997/__15.html
Legislation: svfangausbv_1997

Title: Anlage 4 Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten für die Fachrichtung knappschaftliche Sozialversicherung

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SVFAngAusbV 1997)
Anlage 4 Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten für die Fachrichtung knappschaftliche Sozialversicherung

Paragraph: 15

Full Text:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SVFAngAusbV 1997)
Anlage 4 Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten für die Fachrichtung knappschaftliche Sozialversicherung

(Fundstelle: BGBl. I 1996, S. 2004 - 2011)

*    *   **A. Sachliche Gliederung**

*    *   Abschnitt I: Gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb (§ 3 Abs. 1 Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung (§
        3 Abs. 1 Nr. 1.1)

    *   a)

    *   Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung
        erklären

*    *   b)

    *   Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   c)

    *   Aufgaben der für den Ausbildungsbetrieb wichtigen Institutionen sowie
        Organisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer erläutern

*    *   1.2

    *   Unternehmensziele und Organisation (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.2)

    *   a)

    *   Tätigkeitsfelder des Ausbildungsbetriebes und Ziele erläutern

*    *   b)

    *   die Organisationsstrukturen des Ausbildungsbetriebes beschreiben

*    *   c)

    *   betriebliche Organisationsvorgaben in Arbeitsabläufen umsetzen

*    *   1.3

    *   Personalwesen (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.3)

    *   a)

    *   Personalplanung, -beschaffung und -einsatz im Zusammenhang mit der
        Organisation des Ausbildungsbetriebes an Beispielen erläutern

*    *   b)

    *   die Qualifizierung von Beschäftigten als Personalentwicklungsmaßnahme
        und ihre Bedeutung für die persönliche Entwicklung sowie für den
        Ausbildungsbetrieb aufzeigen

*    *   c)

    *   für das Arbeitsverhältnis wichtige Nachweise und die Positionen der
        Gehaltsabrechnung erläutern

*    *   1.4

    *   Selbstverwaltung und Aufsicht (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4)

    *   a)

    *   die Wirkungen des Selbstverwaltungsprinzips auf die
        Aufgabenwahrnehmung beim Ausbildungsbetrieb beschreiben

*    *   b)

    *   Satzung und sonstige Normen als autonomes Recht des
        Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   c)

    *   Organe des Ausbildungsbetriebes und ihre Aufgaben beschreiben

*    *   d)

    *   Aufgaben der Staatsaufsicht und Aufsichtsmittel gegenüber dem
        Ausbildungsbetrieb darstellen

*    *   1.5

    *   Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5)

    *   a)

    *   Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsvertrag, dem
        Arbeitsvertrag sowie weiteren für den Ausbildungsbetrieb geltenden
        Rechtsgrundlagen beschreiben

*    *   b)

    *   arbeits- und dienstrechtliche Stellung der Beschäftigtengruppen des
        Ausbildungsbetriebes abgrenzen

*    *   c)

    *   den Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu
        seiner Umsetzung beitragen

*    *   d)

    *   die sich aus den Rechten und Funktionen der Personal- oder
        Betriebsvertretung ergebenden Möglichkeiten erläutern

*    *   e)

    *   arbeits- und verwaltungsgerichtliche Verfahren als Formen des
        Rechtsschutzes der Beschäftigten erläutern

*    *   1.6

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
        rationelle Ressourcenverwendung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.6)

    *   a)

    *   Regelungen über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit einhalten und
        sich situationsgerecht verhalten

*    *   b)

    *   zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen

*    *   c)

    *   zur rationellen Ressourcenverwendung im beruflichen Einwirkungsbereich
        beitragen

*    *   2

    *   Aufgaben der Sozialversicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr.
        2\.1)

    *   a)

    *   die Stellung der Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung
        erklären

*    *   b)

    *   die Gliederung der Sozialversicherung in Versicherungszweige erläutern

*    *   c)

    *   die in den Zweigen der Sozialversicherung zu lösenden Aufgaben den
        Versicherungsträgern zuordnen

*    *   d)

    *   gemeinsame Vorschriften für die Sozialleistungsbereiche anwenden

*    *   e)

    *   die für das Zusammenwirken der Sozialleistungsträger erforderlichen
        Maßnahmen einleiten

*    *   f)

    *   Wirkungen des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts
        berücksichtigen

*    *   2.2

    *   Versicherte, Mitglieder (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.2)

    *   a)

    *   Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der
        Versicherungspflicht Beschäftigter feststellen

*    *   b)

    *   Versicherungsberechtigung Beschäftigter feststellen

*    *   c)

    *   zuständigen Versicherungszweig und Versicherungsträger ermitteln

*    *   2.3

    *   Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3)

    *   a)

    *   Beitragspflicht und Beitragsfreiheit feststellen

*    *   b)

    *   Bestimmungsgrößen für die Berechnung der Beiträge anwenden

*    *   c)

    *   Verteilung der Beitragslast sowie den Beitragszahler ermitteln

*    *   d)

    *   Fälligkeit der Beiträge bestimmen

*    *   e)

    *   Folgen des Zahlungsverzugs aufzeigen

*    *   2.4

    *   Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4)

    *   a)

    *   Leistungsarten unterscheiden

*    *   b)

    *   Ansprüche auf gesundheitliche Maßnahmen feststellen

*    *   c)

    *   Ansprüche auf Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung feststellen

*    *   d)

    *   Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Bedarfsgerechtigkeit bei der
        Leistungserbringung berücksichtigen

*    *   e)

    *   Aufgaben der unterschiedlichen medizinischen Dienste beschreiben

*    *   f)

    *   Maßnahmen zur Sicherung von Erstattungsansprüchen gegenüber
        Leistungsempfängern und anderen Sozialleistungsträgern einleiten

*    *   g)

    *   Maßnahmen zur Sicherung von Schadensersatzansprüchen einleiten

*    *   3

    *   Informationsverarbeitung und Datenschutz (§ 3 Abs. 1 Nr. 3)

    *

*    *   3.1

    *   Informationsbeschaffung, -verarbeitung und -aufbereitung (§ 3 Abs. 1
        Nr. 3.1)

    *   a)

    *   Ziele und Einsatzbereiche der Informationsverarbeitung beschreiben
        sowie Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im Ausbildungsbetrieb erläutern

*    *   b)

    *   Daten für die Informationsverarbeitung beschaffen, aufbereiten und
        auswerten

*    *   3.2

    *   Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.2)

    *   a)

    *   Aufbau und Funktion der Informations- und Kommunikationssysteme des
        Ausbildungsbetriebes beschreiben

*    *   b)

    *   Informations- und Kommunikationstechniken des Ausbildungsbetriebes
        aufgabenorientiert einsetzen

*    *   c)

    *   Schutzvorschriften für mit Informations- und Kommunikationstechniken
        ausgestattete Arbeitsplätze anwenden

*    *   3.3

    *   Datenschutz (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.3)

    *   a)

    *   Vorschriften zum Datenschutz anwenden

*    *   b)

    *   betriebliche Regelungen zur Datensicherheit bei der Erhebung,
        Verarbeitung und Nutzung von Daten anwenden

*    *   4

    *   Kommunikation und Kooperation (§ 3 Abs. 1 Nr. 4)

    *

*    *   4.1

    *   Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs.
        1 Nr. 4.1)

    *   a)

    *   Grundsätze und Formen der Kommunikation und Kooperation in
        unterschiedlichen Situationen auf das berufliche Handeln anwenden

*    *   b)

    *   Kommunikation unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und
        formaler Anforderungen ziel-, adressaten- und situationsgerecht
        gestalten

*    *   c)

    *   Notwendigkeit gegenseitiger Information und Vorzüge von Zusammenarbeit
        aufzeigen

*    *   d)

    *   bei der Kommunikation und Kooperation eigene Standpunkte artikulieren

*    *   e)

    *   gemeinsame Vorschriften über Aufklärung, Beratung und Auskunft
        anwenden

*    *   4.2

    *   Umgang mit Konflikten (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.2)

    *   a)

    *   Konfliktursachen im Kommunikations- und Kooperationsprozeß feststellen

*    *   b)

    *   Möglichkeiten zur Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen
        Ergebnisses anwenden

*    *   c)

    *   Konflikte als Chance für verbesserte Kommunikation und Kooperation
        erläutern

*    *   5

    *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5)

    *   a)

    *   Grundsätze und Formen des Verwaltungshandelns anwenden

*    *   b)

    *   Regelungen für Einleitung, Durchführung und Abschluß des
        Verwaltungsverfahrens anwenden

*    *   c)

    *   Regelungen zum Widerspruchsverfahren beim Versicherungsträger anwenden

*    *   d)

    *   Wirkungen des Sozialgerichtsverfahrens auf das Verwaltungshandeln des
        Versicherungsträgers erläutern

*    *   e)

    *   bei Ordnungswidrigkeiten erforderliche Maßnahmen veranlassen

*    *   6

    *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6)

    *   a)

    *   Methoden für systematisches und kontinuierliches Lernen
        berücksichtigen

*    *   b)

    *   eigene Arbeitsorganisation rationell und funktionsgerecht gestalten

*    *   c)

    *   Fachliteratur, Dokumentationen und andere Informationsmittel nutzen

*    *   d)

    *   Arbeitsmittel rationell, funktionsgerecht und umweltschonend einsetzen

*    *   e)

    *   Techniken der Rechtsanwendung beim Wahrnehmen von Fachaufgaben
        einsetzen

*    *   f)

    *   aus mündlichen und schriftlichen Informationen den wesentlichen
        Sachverhalt ermitteln, Lösungen entwickeln und Ergebnisse
        adressatengerecht gestalten

*    *   Abschnitt II: Fertigkeiten und Kenntnisse in der Fachrichtung

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Marketing (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 1)

    *   a)

    *   Zusammenhänge zwischen Wettbewerb und Marketing in der
        Krankenversicherung darstellen

*    *   b)

    *   Zusammenhänge zwischen Marketingzielen und Unternehmenszielen
        erläutern

*    *   c)

    *   bei Marketingmaßnahmen des Ausbildungsbetriebes mitwirken

*    *   2

    *   Versicherungsverhältnisse (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D
        Nr. 2.1)

    *   a)

    *   Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der
        Versicherungspflicht sonstiger Personen feststellen

*    *   b)

    *   Verpflichtung zur Nachversicherung feststellen

*    *   2.2

    *   Freiwillige Versicherung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 2.2)

    *   a)

    *   Berechtigung zur freiwilligen Versicherung in der Rentenversicherung
        feststellen

*    *   b)

    *   die Möglichkeiten zur freiwilligen Versicherung in der
        Krankenversicherung feststellen und die Kunden über die Vorteile einer
        freiwilligen Mitgliedschaft beraten

*    *   2.3

    *   Familienversicherung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 2.3)

    *   a)

    *   die Voraussetzungen für die Familienversicherung feststellen

*    *   b)

    *   Kunden über Umfang und Dauer des Familienversicherungsschutzes beraten

*    *   3

    *   Finanzierung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 3)

    *   a)

    *   die Finanzierung der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
        erläutern

*    *   b)

    *   für sonstige Personen Beitragspflicht oder Beitragsfreiheit
        feststellen sowie Beiträge berechnen oder überprüfen

*    *   c)

    *   für sonstige Personen Verteilung der Beitragslast und
        Beitragsschuldner bestimmen sowie Beitragszahlung veranlassen und
        überwachen

*    *   d)

    *   Wirksamkeit der Beitragszahlung feststellen und Beitragserstattungen
        durchführen

*    *   4

    *   Leistungen (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 4)

    *

*    *   4.1

    *   Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung (§ 3 Abs. 2
        Buchstabe D Nr. 4.1)

    *   a)

    *   die Versicherten über Leistungen zur Krankheitsverhütung und
        -früherkennung sowie Familienplanung beraten und diese Leistungen zur
        Verfügung stellen

*    *   b)

    *   die Versicherten über die Leistungen bei Krankheit sowie zur
        wirtschaftlichen Sicherung bei Arbeitsunfähigkeit und bei Erkrankung
        eines Kindes beraten und diese Leistungen zur Verfügung stellen

*    *   c)

    *   Pflegebedürftige, Pflegepersonen und weitere Versicherte über die
        Leistungen bei Pflegebedürftigkeit beraten und diese Leistungen
        einschließlich der Zusatzangebote für Pflegepersonen zur Verfügung
        stellen

*    *   d)

    *   die Versicherten über die Leistungen bei Schwangerschaft, Mutterschaft
        und Tod beraten und diese Leistungen zur Verfügung stellen

*    *   e)

    *   die Beziehungen zu den Vertragspartnern erläutern

*    *   4.2

    *   Leistungen in der Rentenversicherung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe D Nr. 4.2)

    *   a)

    *   Ansprüche auf Leistungen zur Rehabilitation feststellen

*    *   b)

    *   Ansprüche auf Renten aus eigener Versicherung und auf Renten wegen
        Todes feststellen

*    *   c)

    *   Renten überprüfen, neu feststellen oder weitergewähren

*    *   d)

    *   die Faktoren der Rentenformel erläutern und die monatliche Rente
        berechnen

*    *   e)

    *   Mitgliedschaft in der Krankenversicherung und in der
        Pflegeversicherung prüfen und berücksichtigen

*    *   f)

    *   Auswirkungen sonstiger Tatbestände auf die Höhe des Rentenzahlbetrages
        oder Rentenauszahlungsbetrages berücksichtigen

*    *   g)

    *   die wesentlichen Berechnungsvorschriften beim Zusammentreffen von
        Renten und von Einkommen anwenden

*    *   h)

    *   Rentenzahlung veranlassen

*    *   i)

    *   Tatbestände bei Ausschluß und Minderung von Leistungen berücksichtigen

*    *   k)

    *   Rentenabfindungen feststellen

*    *   l)

    *   die Zahlung von Zuschüssen zur Krankenversicherung und zur
        Pflegeversicherung veranlassen

*    *   m)

    *   Beitragserstattungen durchführen

*    *   n)

    *   Versicherungskonto klären

*    *   o)

    *   Rentenauskunft erteilen

*
    *
        *
            *
                *
                    *   **B. Zeitliche Gliederung**

                        Erstes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildpositionen

1.1 Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung,

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziele a und b,

1.3 Personalwesen, Lernziel c,

1.4 Selbstverwaltung und Aufsicht,

1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung,

2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele a bis
    c,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildpositionen

2.2 Versicherte, Mitglieder,

2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele a bis c,

in Verbindung mit

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

3   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

zu vermitteln.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildposition

2.4 Leistungen, Lernziele a bis d,

in Verbindung mit

2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel d,

5   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

3   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

*
    *
        *
            *
                *
                    *   Zweites Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

*
    I. \*1) 2.3

        *   Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

    II. \*2) 2

        *   Versicherungsverhältnisse,

    II. 3

        *   Finanzierung, Lernziele a bis c,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.
    *
        4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

*
    I.  2.4

        *   Leistungen, Lernziel e,

II.
    *
        4.2 Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele a, b, d, e, h, n und
            o,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.
    *
        4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildposition

*
    II. 4.1

        *   Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziele a bis d,

in Verbindung mit

*
    I.  4.2

        *   Umgang mit Konflikten,

    II. 1

        *   Marketing

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.
    *
        4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

*
    *
        *
            *
                *
                    *   Drittes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildposition

*
    II. 4.2

        *   Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele c, f, g, i, k, l und
            m,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

I.
    *
        2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

    I.  4

        *   Kommunikation und Kooperation,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

    II. 2

        *   Versicherungsverhältnisse,

    II. 3

        *   Finanzierung, Lernziele a bis c,

II.
    *
        4.2 Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele a, b, d, e, h, n und
            o,

fortzuführen.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

*
    II. 3

        *   Finanzierung, Lernziel d,

II.
    *
        4.1 Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziel e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

I.
    *
        2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

    I.  4

        *   Kommunikation und Kooperation,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

    II. 1

        *   Marketing,

    II. 2

        *   Versicherungsverhältnisse,

    II. 3

        *   Finanzierung, Lernziele a bis c,

II.
    *
        4.1 Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziele a bis d,

fortzuführen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

*
    I.  1.3

        *   Personalwesen, Lernziele a und b,

I.
    *
        2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele e und
            f,

I.
    *
        2.4 Leistungen, Lernziele f und g,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele c bis e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

*
    I.  1.2

        *   Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.
    *
        1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung, Lernziele a, b, d und e,

I.
    *
        1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
            rationelle Ressourcenverwendung,

    I.  3

        *   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

    I.  4

        *   Kommunikation und Kooperation,

    I.  5

        *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

    I.  6

        *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

    II. 2

        *   Versicherungsverhältnisse,

    II. 3

        *   Finanzierung,

    II. 4

        *   Leistungen

fortzuführen.
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\*1) Abschnitt I.
\*2) Abschnitt II.

(zu § 4)

Collections: bundestag_gesetze
SVFAngAusbV-1997
Level: 2.0