Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gbankdvdv/__4.html
Legislation: gbankdvdv

Title: § 4 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Bankdienst der Deutschen Bundesbank (GBankDVDV)
Abschnitt 2 - Auswahlverfahren und Einstellung
§ 4 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Paragraph: 4

Full Text:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Bankdienst der Deutschen Bundesbank (GBankDVDV)
Abschnitt 2 - Auswahlverfahren und Einstellung
§ 4 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

(1) Über die Einstellung in den Vorbereitungsdienst entscheidet die
für die Ernennung der Beamtinnen und Beamten der Deutschen Bundesbank
zuständige Stelle (§ 31 Absatz 2 des Gesetzes über die Deutsche
Bundesbank) auf der Grundlage eines Auswahlverfahrens. In diesem wird
festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach ihren Kenntnissen
und Fähigkeiten sowie nach ihrer Persönlichkeit für den
Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen Bankdienstes
geeignet sind. Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das
Allgemein- und Fachwissen, die Sprachkenntnisse, die kognitiven,
methodischen und sozialen Fähigkeiten, die charakterlichen Merkmale
und die Leistungsmotivation verfügen, die für die Erfüllung der
Aufgaben im gehobenen Bankdienst erforderlich sind.

(2) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber
das Dreifache der Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze, kann die
Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden; jedoch
sind mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber
zuzulassen, wie Ausbildungsplätze angeboten werden. In diesem Fall
wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten
geeignet ist.

(3) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen
gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind zum
Auswahlverfahren zuzulassen, es sei denn, sie sind offensichtlich
fachlich ungeeignet. Vor dem Ausschluss von schwerbehinderten
Bewerberinnen oder Bewerbern und diesen gleichgestellten Bewerberinnen
oder Bewerbern mit Behinderungen ist die Schwerbehindertenvertretung
anzuhören.

(4) Die Auswahlverfahren werden in der Regel als Präsenzverfahren
durchgeführt.

(5) Die oberste Dienstbehörde oder eine von ihr bestimmte Stelle
erlässt Auswahlrichtlinien, in denen sie das Nähere zur Ausschreibung
sowie zum Bewerbungsmanagement und zur Durchführung der
Auswahlverfahren einschließlich der Auswahlverfahren für den
Laufbahnaufstieg sowie zu vergleichbaren Auswahlverfahren festlegt.
Die Auswahlrichtlinien werden auf der Internetseite der Deutschen
Bundesbank veröffentlicht. Maßgeblich ist die am Tag der Einladung zum
Auswahlverfahren geltende Fassung.

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GBankDVDV
Level: 3.0