Source: https://www.gesetze-im-internet.de/hrg/__47.html
Legislation: hrg

Title: § 47 Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren

Description:
Hochschulrahmengesetz (HRG)
3. Kapitel - Mitglieder der Hochschule
2. Abschnitt - Wissenschaftliches und künstlerisches Personal
§ 47 Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren

Paragraph: 47

Full Text:
Hochschulrahmengesetz (HRG)
3. Kapitel - Mitglieder der Hochschule
2. Abschnitt - Wissenschaftliches und künstlerisches Personal
§ 47 Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren

Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und
Juniorprofessoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungen grundsätzlich

1.  ein abgeschlossenes Hochschulstudium,

2.  pädagogische Eignung,

3.  besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel
    durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als
wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter
erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht
mehr als sechs Jahre, im Bereich der Medizin nicht mehr als neun Jahre
betragen haben. Verlängerungen nach § 2 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 und 3 bis
5 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes bleiben hierbei außer
Betracht. § 2 Abs. 3 Satz 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes gilt
entsprechend.

Collections: bundestag_gesetze
HRG
Level: 4.0