Source: https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__13.html
Legislation: tzbfg

Title: § 13 Arbeitsplatzteilung

Description:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Zweiter Abschnitt - Teilzeitarbeit
§ 13 Arbeitsplatzteilung

Paragraph: 13

Full Text:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Zweiter Abschnitt - Teilzeitarbeit
§ 13 Arbeitsplatzteilung

(1) Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass mehrere
Arbeitnehmer sich die Arbeitszeit an einem Arbeitsplatz teilen
(Arbeitsplatzteilung). Ist einer dieser Arbeitnehmer an der
Arbeitsleistung verhindert, sind die anderen Arbeitnehmer zur
Vertretung verpflichtet, wenn sie der Vertretung im Einzelfall
zugestimmt haben. Eine Pflicht zur Vertretung besteht auch, wenn der
Arbeitsvertrag bei Vorliegen dringender betrieblicher Gründe eine
Vertretung vorsieht und diese im Einzelfall zumutbar ist.

(2) Scheidet ein Arbeitnehmer aus der Arbeitsplatzteilung aus, so ist
die darauf gestützte Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines anderen
in die Arbeitsplatzteilung einbezogenen Arbeitnehmers durch den
Arbeitgeber unwirksam. Das Recht zur Änderungskündigung aus diesem
Anlass und zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen
bleibt unberührt.

(3) Die Absätze 1 und 2 sind entsprechend anzuwenden, wenn sich
Gruppen von Arbeitnehmern auf bestimmten Arbeitsplätzen in
festgelegten Zeitabschnitten abwechseln, ohne dass eine
Arbeitsplatzteilung im Sinne des Absatzes 1 vorliegt.

(4) Durch Tarifvertrag kann von den Absätzen 1 und 3 auch zuungunsten
des Arbeitnehmers abgewichen werden, wenn der Tarifvertrag Regelungen
über die Vertretung der Arbeitnehmer enthält. Im Geltungsbereich eines
solchen Tarifvertrages können nicht tarifgebundene Arbeitgeber und
Arbeitnehmer die Anwendung der tariflichen Regelungen über die
Arbeitsplatzteilung vereinbaren.

Collections: bundestag_gesetze
TzBfG
Level: 3.0