Например, одна организация, которую мы изучали, имела опыт двух слияний, которые потребовали от нее быструю интеграцию новых бизнесов и реструктуризацию для удовлетворения растущих потребностей бизнеса.
Слияние двух компаний в одну организацию с реструктуризацией привело к хаотичной рабочей обстановке.