广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤0606民初10320号
原告：阳健，男，1985年6月16日出生，汉族，住四川省西充县，
被告：宋小刚，男，1975年3月27日出生，汉族，住四川省南溪县，
被告：佛山市顺德区广交出租汽车有限公司，住所地佛山市顺德区大良街道办事处大门居委会大门路西大良炮竹厂12号之一C。
法定代表人：谭斌。
委托诉讼代理人：黄嘉晖，男，该公司员工。
原告阳健诉被告宋小刚、佛山市顺德区广交出租汽车有限公司（以下简称广交出租车公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年7月5日立案后，依法适用小额诉讼程序于2017年8月16日、2017年8月18日两次公开开庭进行了审理。原告阳健、被告宋小刚及被告广交出租车公司的委托诉讼代理人黄嘉晖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告经济损失16282.9元（其中医疗费6547.9元、出租车营运费1870元、误工费2175元、住院护理费490元、住院伙食费700元、交通费500元、营养费1000元、精神损失费3000元）；2.被告承担本案诉讼费。事实和理由：2017年6月19日21时许，被告宋小刚驾驶粤Ｘ×××××号出租车与原告阳健驾驶的粤Ｘ×××××号出租车在顺德区××街道顺德客运站正门口绿色通道上候客时，因争客问题发生争执。后被告宋小刚持砖头砸向原告阳健的头部，致使阳健头部受伤。随后被告宋小刚被公安机关抓获。经法医鉴定阳健为轻微伤，顺德公安局对宋小刚处以行政拘留5日。原告在顺德区大良医院诊断为脑震荡、头皮挫裂伤、胸部软组织挫伤。入院治疗7天，花去医疗费等各项费用16282.9元。事后被告宋小刚拒绝赔偿上述费用。原告阳健认为被告宋小刚应为其实施人身伤害及造成经济损失承担赔偿责任。被告宋小刚是被告广交出租车公司的出租车司机，而且是在上班期间对原告实施人身伤害。故被告广交出租车公司应对被告宋小刚的侵害行为承担连带赔偿责任。
被告宋小刚辩称，1.事情挑起人是原告，因为双方在客运站接客时被告宋小刚是排在第一位，在被告宋小刚跟客人谈价时，原告阳健插上来讲价，因为当事已经十点多了，再走一趟就下班的，被告宋小刚反复强调这客人是自己的。然后原告就开始骂人，抓被告宋小刚的车，之前已经发生过一次类似事件。被告宋小刚还了原告一句，原告就冲过来打被告宋小刚。被告宋小刚推开原告两次，后来原告跑开了。被告宋小刚以为他要去拿武器，就随手拿块砖头作防卫。因为已经上一次的教训，所以这次是正当防卫。2.被告宋小刚已经被行政拘留5天，但是原告没有被拘留。被告宋小刚也有损失。对于赔偿清单中营运费有异议，车辆一直在营运，精神损失费、交通费、误工费、营养费有异议。
被告广交出租车公司辩称，被告宋小刚是被告广交出租车公司的员工，但这件事是原告与被告宋小刚的事情，与被告广交出租车公司无关。宋小刚在被告广交出租车公司处一直表现良好。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2017年6月19日21时许，宋小刚驾驶粤Ｘ×××××号出租车与阳健驾驶粤Ｘ×××××号出租车在顺德大良客运站正门口绿色通道上等候客人，宋小刚排在第一位，阳健排在后面。双方因争客发生言语冲突，后宋小刚持砖头砸向阳健的头部，致使阳健头部受伤。对于事故的发生过程，阳健陈述称：“我在等客，来了一男一女要去均安，宋小刚和他们在讲价，价格没有谈成客人在打电话准备叫车，我就过去跟他们说70元就可以送他们去均安。于是他们就答应并且上车了，宋小刚就骂我，说我抢了他们的生意，接着大家对骂起来，在争吵的过程中宋小刚就在地上捡起一块石头朝我头顶拍了一下，然后再在我脸上打了一拳。”宋小刚在公安机关的询问笔录中陈述称：“我在大良客运站的士专用道上等客，有一男一女走到我车旁问去均安多少钱，我说要打表，他们不肯打表，后来开始讲价。此时阳健插上来讲价并拉着两个客人要走。因为当时已经十点多了，再走一趟就下班的，我反复强调这客人是我的。然后阳健就开始骂人，我还了阳健一句，阳健就冲过来用手打我头部，并用胸口顶着我的胸口，我推开他，打了他头部一下，他就返回车上想拿工具，但没有拿着。接着他又返回，我俩又打起来，我在地上捡了一块砖头拍了他头顶一下”。
阳健报警后，佛山市顺德区公安局出具《行政处罚决定书》，认定阳健的伤势为轻微伤，遂对宋小刚处以行政拘留五日并处罚款500元。阳健于当日至佛山市顺德区大良医院住院治疗，住院7天，经诊断为脑震荡、头皮挫裂伤、胸部软组织挫伤，共花费医疗费6547.9元，医嘱建议出院后休息四天。
另查明，宋小刚系广交出租车公司员工。阳健系佛山市新协力的士有限公司的员工。根据阳健与佛山市新协力的士有限公司的《驾驶员目标考核责任书》，阳健每月应缴纳目标考核任务7250元，因事故导致阳健不能正常进行生产的，从事故发生后的第三日起，由阳健按责任比例承担车辆不能正常生产经营期间的目标考核任务，其中次责承担30%的考核任务，即公司减免班产119元/天。阳健称其每月收取基本工资1197元，事故发生两天后，其将车辆交由其老乡帮忙开，其老乡每天给阳健100元。
本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，被告宋小刚殴打原告阳健的事实清楚，理应承担相应的侵权责任。被告宋小刚虽已承担行政责任，但不影响依法承担侵权责任。原告阳健有辱骂被告宋小刚的行为，对损害的发生也有过错，可以减轻被告宋小刚的责任。因此本院认定被告宋小刚对原告的损失承担70%的赔偿责任。现无证据证实原告存在严重危及被告宋小刚人身安全的行为，被告宋小刚主张其系正当防卫于法无据。对于原告主张的各项损失本院认定如下：
1.医疗费：有相应的医疗费票据为证，依原告主张为6547.9元。
2.营运损失费：粤Ｘ×××××号出租车是从事旅客运输的经营性车辆，其合理的停运损失应得到赔付。对于该损失的范围，应包括定额营运费用即承包费及司机营运的误工费。原告的停运时间为11天，每月应缴纳目标考核任务7250元，故其每日定额营运费用的损失为7250元/月÷30天=241.7元。根据《驾驶员目标考核责任书》，事故发生前两日的损失由原告自付，第三日起按责任比例减免，故原告的损失应为241.7×2+（241.7-119）×9=1587.7元，扣除原告事故发生两天后将车辆交于第三人后收取的100元/天的费用，应为687.7元（1587.7-900元）；原告的收入应按广东省2017年度人身损害赔偿计算标准中道路运输业年平均工资61652元计算，原告以2016年的标准计算于法无据，同时应扣除原告的基本工资1197元/月，应为（61652÷12个月-1197元）÷30天×11天=1445元。以上两项合共2132.7元。
3.护理费：无医嘱显示原告需要陪护，不予支持。
4.住院伙食补助费：490元，依原告主张。
5.交通费：虽无相应的票据，考虑到系必然发生的费用，酌定200元。
6.营养费，酌定1000元。
7.精神损失费，考虑到双方的过错程度及损害后果，不予支持。
综上，上述损失合计10370.6元，被告宋小刚应赔偿7259元（10370.6元×70%）。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。被告宋小刚系被告广交出租车公司的员工，案涉侵权行为是否属执行工作任务系本案审查的关键。本条中的“执行工作任务”应理解为工作人员执行职务时的行为。只有执行职务中以用人单位名义实施的行为才构成用人单位的侵权行为，否则不构成用人单位的侵权行为，用人单位不承担责任。本案中，被告宋小刚殴打原告阳健虽然发生在工作过程中，但不属于执行职务的行为，其殴打原告也并非以被告广交出租车公司名义进行。故原告要求被告广交出租车公司承担责任并无依据，本院不予支持。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第四条、第六条、第十五条、第十六条、第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告宋小刚应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告阳健赔偿损失共7259元；
二、驳回原告阳健的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取为250元（已由原告预交），由原告承担100元，被告宋小刚承担150元（被告宋小刚径向原告支付，本院不另作收退）。
本判决为终审判决。
审判员 张 慧
二〇一七年八月十八日
书记员 吴楚君