四川省内江市东兴区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川1011民初3480号
原告：内江市东兴区甫谊塑料制品厂，住所地内江市东兴区椑木镇新渡村*组。
负责人：孙先海，系该厂个体经营者。
委托诉讼代理人：孙泽英（特别授权），系该厂负责人。
委托诉讼代理人：张馨予（一般授权），四川汉安律师事务所律师。
被告：徐伦林，男，1957年11月10日生，汉族，内江市东兴区人，住四川省内江市东兴区。
委托诉讼代理人：周正权（特别授权），内江市东兴区椑木法律服务所法律工作者。
原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂与被告徐伦林劳动争议纠纷一案，本院于2017年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂的委托诉讼代理人孙泽英、张馨予，被告徐伦林及其委托诉讼代理人周正权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂向本院提出诉讼请求：1.判令原告无须支付被告解除劳动关系的经济补偿金21307.98元；2.判令原告无须支付被告未与被告签订无固定期限劳动合同的双倍工资38388.66元；3.判令原告无须支付被告不能按城镇职工参保身份报销的医疗费损失3046.28元；4.被告承担本案诉讼费。事实和理由：内江市东兴区仲裁委于2017年9月30日作出的内东劳人仲案（2017）097号仲裁裁决书认定事实不清、适用法律错误。被告提出与原告解除劳动关系的真实原因系其患重病，无法继续工作，故原告不应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。被告要求原告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资超过一年的仲裁时效，且无仲裁时效中止、中断的情形，东兴区劳动仲裁委裁决原告应支付未与被告签订无固定期限劳动合同的双倍工资系错误理解法律条文。原告系个体工商户，只能购买工伤保险，不能购买其他社会保险，原告已将其他购买其他社会保险的费用计入被告工资，故被告不能按城镇职工参保身份保险医疗费的损失不应由原告承担。综上所述，仲裁裁决事实认定不清，适用法律错误，原告为维护其合法权益，故向法院提起诉讼。
被告徐伦林辩称，东兴区劳动仲裁委应为本案被告。原告的诉讼请求均无事实和法律依据，劳动仲裁裁决程序合法、仲裁裁决结果正确，应按劳动仲裁裁决结果处理。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交的录音资料，该通话内容真实性无法确认，且通话内容并非当事人本人陈述内容，达不到证明目的，不予采信。2.原告提交的其他法院生效判决书，与本案不具有关联性，不予采信。
本院经审理，结合当事人举证及当庭陈述，认定事实如下：
被告徐伦林于2008年11月左右到原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂工作，1年后被告徐伦林离职。2011年4月，被告再次到原告处工作，原、被告一直未签订书面劳动合同。被告在原告处工作期间，原告为被告购买了工伤保险，未购买其他社会保险。2017年8月16日，被告徐伦林向内江市东兴区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以原告未为被告购买医疗等社会保险为由要求解除劳动关系，并要求原告支付经济补偿金50000.00元、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资110000.00元、单位未缴纳社会保费用60000.00元、生病期间的工资10000.00元、住院医疗费17484.19元。2017年6月22日，被告因病被送往内江市第一人民医院住院治疗，发生住院医疗费11304.86元，按城镇职工参保身份应报销6489.87元，按新农合参保身份实际报销3443.59元。2017年7月2日，被告到椑木中心卫生院住院治疗，住院费用为5392.93元，按城镇职工参保身份应报销3861.89元，按新农合参保身份实际报销4350.59元。被告徐伦林2016年7月至2017年6月的月平均工资为3278.15元/月。2017年6月22日被告生病后未再到原告处上班，原告未支付被告医疗期间的工资。2017年9月30日，内江市东兴区劳动人事争议仲裁委员会作出内东劳人仲（2017）097号仲裁裁决：裁决原、被告之间的劳动关系于2017年8月16日解除；原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金21307.98元、医疗期间的工资2060.80元、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额35388.66元、医疗费用损失3046.28元，共计61803.72元；对被告的其他请求，不予支持。仲裁委于同年10月17日将仲裁裁决书送达至徐伦林、10月18日送达至内江市东兴区甫谊塑料制品厂。
另查明：被告徐伦林于1957年11月10日生，户籍所在地为内江市东兴区，系农民身份，小学文化。内江市2017年最低工资标准为1380元/月。
本院认为，本案争议焦点为：1.原告是否应当支付被告解除劳动关系的经济补偿金？2.被告要求原告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资诉讼时效是否超过，原告是否应当支付被告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资？3.原告是否应支付被告未购买社会医疗保险的工资损失？
关于争议焦点1：原告是否应当支付被告解除劳动关系的经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，本案中原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂系依法登记成立的个体经济组织，按照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，属于法定的用人单位，应当为其职工缴纳社会保险。本案中，原告仅为被告徐伦林缴纳了工伤保险，未缴纳养老、医疗等社会保险，系违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，故原、被告之间的劳动合同已于2017年8月16日解除；同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，自2011年4月至2017年8月16日，被告在原告处的工作时间为6年4月16天，故原告应向被告支付的经济补偿金为21307.98元。
关于争议焦点2：被告要求原告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资诉讼时效是否超过，原告是否应当支付被告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资问题。被告徐伦林于2011年4月再次到原告处工作，截止2017年8月16日，双方一直未签订书面劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应当立即与劳动者补订书面劳动合同”，即原告应当自2012年4月起支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资，并立即与被告补订书面劳动合同。本案中，截止2017年8月16日，原告一直未与被告订立书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，原告应当支付被告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，被告申请仲裁的时效期间应为一年，现原告认为被告的请求已过诉讼时效，因未签订无固定期限劳动合同处于持续状态，即2017年8月16日前一年的未签订无固定期限劳动合同的双倍工资请求未超过诉讼时效，应予支持，应为35388.66元（3278.15元/月×10月＋3278.15元/月÷30天×5天＋2060.8元）
关于争议焦点3：原告是否应支付被告未购买社会医疗保险的工资损失问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，原告未为被告购买城镇职工医疗保险，被告因未参加城镇职工医疗保险，在就医时受到的损失3046.28元，按照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十八条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，原告依法应予赔偿。
综上所述，原告应依法向被告支付解除劳动合同的经济补偿金为21307.98元、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资35388.66元、未报销部分医疗费的损失3046.28元。因原告未为被告购买医疗等社会保险，被告提出解除劳动关系的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，予以支持，原、被告之间的劳动关系于2017年8月16日解除；原告主张被告之子曾以被告身体原因为由电话提出辞职，因真实性无法核实，且被告之子并非劳动关系的当事人，且依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得在劳动者患病的医疗期内解除劳动合同，故对该主张，不予支持。因被告在2017年6月22日至2017年8月16日的患病治疗期间，原、被告之间的劳动关系尚存续，原告依法应支付该期间的工资，支持2060.8元（1380元/月×80%×1月＋1380元/月×80%÷30天×26天）。被告要求原告支付未缴纳的社会保险费诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十二条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第二十三条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：
一、原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂与被告徐伦林的劳动关系于2017年8月16日解除；
二、原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂于本判决生效之日起十五日内支付被告徐伦林未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金、医疗期间的工资、医疗费损失等计61803.72元。
如果未按照本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5.00元，由原告内江市东兴区甫谊塑料制品厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。
审判员 曾 幸 刚
二〇一七年十二月二十五日
书记员 李远春（兼）