广东省中山市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2018)粤20民终1012号
上诉人（原审原告）：郑绍文，男，1980年11月22日出生，汉族，住贵州省毕节市。
被上诉人（原审被告）：中山市中铝五金制品厂，住所地广东省中山市横栏镇正信路***号首层第一卡。
主要负责人：梁荣福，该厂投资人。
被上诉人（原审被告）：梁荣福，男，1990年4月15日出生，汉族，住广西壮族自治区桂平市。
上诉人郑绍文因与被上诉人中山市中铝五金制品厂（以下简称中铝制品厂）、梁荣福劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第二人民法院作出的（2017）粤2072民初9132号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月23日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。
郑绍文上诉请求：撤销一审判决，支持其一审诉讼请求。事实与理由：一审判决不合理。
中铝制品厂、梁荣福经本院合法传唤未到庭应诉，亦未向本院提供书面答辩意见。
郑绍文向一审法院起诉请求：中铝制品厂、梁荣福支付郑绍文2017年5月至2017年7月的工资共31800元。
一审法院查明事实：中铝制品厂系于2014年8月13日登记成立的个人独资企业，其投资人为梁荣福。
2017年7月31日，郑绍文以中铝制品厂为被申请人向中山市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书。同日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲不字[2017]1167号不予受理通知书，认为郑绍文的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，决定不予受理郑绍文的仲裁申请。2017年8月4日，郑绍文诉至一审法院，提出上述一审诉求。
郑绍文称其经郑某（中铝制品厂的压铸工兼压铸主管，后于2017年5月9日离职）介绍于2017年4月18日入职中铝制品厂任压铸工，其入职时没有填写入职登记表，没有办理厂牌、工作证、厂服，双方没有签订劳动合同，中铝制品厂也没有为其参加社会保险；双方口头约定每月月底通过现金发放上个月的工资，有活干就按计件数量及计件单价结算工资，多劳多得，没活干就按100元/天计算工资，中铝制品厂、梁荣福承诺如果计件工资达到7000元以上则奖励其300元，达到8000元以上则奖励其500元；其入职时中铝制品厂开了三台压铸机，三台压铸机由9个人操作，另外还有3个人负责打水口，中铝制品厂还有一门卫和一文员兼仓管，当时一共有12个人，后面又有一些工人陆续入职，但中铝制品厂的员工工作时间都不长，有些工作几天或者十几天就离职；中铝制品厂于5月底通过微信转账发放其2017年4月工资3700元，之后中铝制品厂一直没有支付其工资，故其工作至2017年7月7日离职；中铝制品厂尚未支付其2017年5月至7月的工资，中铝制品厂核算其5月份的工资为8117元（但经其核算应为8600多元），中铝制品厂没有告知其6月份及7月份的工资数额，但其诉求2017年5月至7月的工资总额应为15900元；因中铝制品厂没有与其签订劳动合同，中铝制品厂还应支付其未签订劳动合同的双倍工资差额15900元，并提交录音光盘及文字资料为证。经查，录音光盘及文字资料反映对话双方就工资发放进行商谈，但未显示对话双方的具体身份。又，郑绍文未提交其他依据佐证录音光盘中对话双方的具体身份，亦未提交其他依据佐证其与中铝制品厂存在劳动关系，也未提交其他依据佐证中铝制品厂尚欠郑绍文工资15900元。
一审法院认为，郑绍文主张中铝制品厂尚欠其工资15900元，并要求中铝制品厂支付其未签订劳动合同的双倍工资差额15900元，但其提交的录音光盘及文字资料未显示对话双方的具体身份，其亦未提交其他依据佐证录音光盘中对话双方的具体身份，即郑绍文提交的上述证据无法证实其与中铝制品厂存在劳动关系及中铝制品厂尚欠其劳动报酬15900元，且郑绍文亦未提交其他依据佐证其与中铝制品厂存在劳动关系，也未提交其他依据佐证中铝制品厂尚欠郑绍文工资15900元，故一审法院对郑绍文的上述主张不予采信。中铝制品厂、梁荣福经一审法院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其对郑绍文的起诉放弃抗辩权，但不影响一审法院依法判决。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回郑绍文的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由郑绍文负担。
本院二审期间，郑绍文申请了证人郑某出庭作证，证人郑某陈述：其于2017年4月18日介绍郑绍文至中铝制品厂上班，中铝制品厂拖欠郑绍文2017年5月至7月工资1万多元，为此，郑绍文于2017年7月7日离职。中铝制品厂经本院合法传唤，未到庭对上述证人证言进行质证，亦未提供新证据。
本院经审理查明，除“郑绍文未提交其他依据佐证录音光盘中对话双方的具体身份，亦未提交其他依据佐证其与中铝制品厂存在劳动关系，也未提交其他依据佐证中铝制品厂尚欠郑绍文工资15900元”外，一审法院查明的其它事实属实，本院予以确认。
郑绍文主张录音光盘中的对话人员为郑绍文与梁荣福。二审中，郑绍文明确表示不要求中铝制品厂、梁荣福支付其未签订劳动合同的另一倍工资差额。同时，郑绍文述称二审期间经与中铝制品厂结算，其放弃了部分工资，且中铝制品厂向其支付了部分工资，至今中铝制品厂尚欠其2017年5月至7月工资14000元。
本院认为，中铝制品厂、梁荣福经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其对郑绍文的起诉自动放弃质证、抗辩等诉讼权利，且不影响本院对案件的依法审理。
根据“谁主张，谁举证”以及“有利于劳动者”的原则，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应承担基本举证责任。本案中，郑绍文主张其与中铝制品厂存在劳动关系，并提供了录音光盘及申请了证人郑某出庭作证予以证实。经查，录音内容、证人证言以及郑绍文的陈述之间相互一致，均显示郑绍文与中铝制品厂存在劳动关系，而中铝制品厂拒不到庭质证，且未提供证据予以反驳，为此本院采信郑绍文的主张，认定郑绍文于2017年4月18日入职中铝制品厂，2017年7月7日离职，该期间郑绍文与中铝制品厂存在劳动关系。
至于郑绍文诉请的工资问题，中铝制品厂作为用人单位应对郑绍文的工资数额及工资支付情况承担举证责任，但中铝制品厂未提供证据予以证明，应由中铝制品厂承担举证不能的不利后果。结合郑绍文提供的录音光盘及证人证言，本院采信郑绍文的主张，认定中铝制品厂尚欠郑绍文2017年5月至7月工资共计14000元，中铝制品厂应予支付。
二审期间郑绍文明确表示不要求中铝制品厂支付其未签订劳动合同的另一倍工资差额，系其在法律规定的范围内处分自身民事权利，本院予以准许。
另，根据《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条“个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿”的规定，梁荣福作为个人独资企业中铝制品厂的投资人，在中铝制品厂的财产不足以清偿债务时，梁荣福应以其个人的其他财产对中铝制品厂的债务承担清偿责任。
综上，郑绍文的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销广东省中山市第二人民法院（2017）粤2072民初9132号民事判决；
二、中山市中铝五金制品厂应于本判决生效之日起七日内向郑绍文支付2017年5月至7月期间的工资差额14000元；
三、中山市中铝五金制品厂的财产不足以清偿上述款项时，梁荣福应以其个人的其他财产对中山市中铝五金制品厂的上述债务承担补充清偿责任；
四、驳回郑绍文的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元；二审案件受理费10元，合计15元，均中山市中铝五金制品厂、梁荣福负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘 莉
审判员 梁艳凤
审判员 卢俊辉
二〇一八年四月十六日
书记员 李秀连