天津市武清区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）武民一初字第6481号
原告董蔷。
委托代理人董益龙（系原告之父）。
被告天津杰麦多乐器有限公司，住所地天津市武清区经济开发区。
法定代表人李界寿，该公司总经理。
委托代理人张俊艳，该公司员工。
委托代理人王洪琪，天津天弓律师事务所律师。
原告董蔷与被告天津杰麦多乐器有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，公开开庭进行了审理，在审理过程中，发现案情复杂，转为普通程序，并由审判长付长镇、代理审判员郭建红、人民陪审员张春意组成合议庭继续审理。原告委托代理人董益龙，被告委托代理人张俊艳、王洪琪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告是被告处职工，发生工伤以后原告申请劳动仲裁，2011年9月28日武清区劳动人事争议仲裁委员会以津武劳仲案字（2011）第252号仲裁裁决书作出结论，责令被告为原告办理北京3**解放军医院（即解放军总医院第一附属医院）住院治疗手续，原告给予配合。被告不服仲裁裁决起诉后，武清区人民法院以（2011）武民一初字第5552号民事判决书作出后，仍然判令被告为原告办理解放军总医院第一附属医院住院治疗手续。但是被告无视生效判决，至今未给办理住院手续。原告只得在家治疗换药，需要24小时专人护理，每天治疗换药费用在200元左右。原告认为，因被告不为原告办理住院手续，致使原告产生的在家治疗换药、24小时护理等费用应由被告给予赔偿。故请求如下：1、判决被告支付原告护理费186700元、治疗换药费288000元、住宿费216000元、伙食补助费72000元，共计762700元；2、诉讼费由被告承担。
被告辩称，原告本次起诉无事实和法律依据。一、原、被告之间于2008年12月份建立劳动关系，被告为原告缴纳了工伤保险在内的社会保险。2009年9月15日原告乘坐其丈夫驾驶的摩托车在下班途中发生交通事故导致头部受伤。该事故经武清交警支队认定货车司机承担主要责任，原告之夫承担次要责任，原告无责任。2009年10月12日原告之伤被认定为工伤，确定停工留薪期12个月，后延长停工留薪期12个月，截止日期为2011年9月15日。2011年6月16日原告治疗终结，申请劳动能力鉴定，鉴定为伤残一级，完全护理依赖。二、交通事故肇事方对原告进行了赔偿，被告为原告缴纳了工伤保险，被告应承担的责任为原告停工留薪工资、停工留薪期护理费，被告已全额支付，且支付护理费的截止日期为2011年9月15日，以上业经生效法律文书认定，除此之外都不属于被告应赔偿的范围。三、原告以（2011）武民一初字第5552号判决书作为依据不能成立，该判决虽已生效，但存在诸多不合理之处。判决主文是协助办理住院手续，住院手续不等于承担治疗费用。因解放军总医院第一附属医院不收治原告，该判决书至今未履行。办理住院手续是一种合同行为，法院作出的判决将合同义务强加给医院是不合理的。原告之伤确实在解放军第一附属医院进行过治疗，脱离危险后应回到原籍地与工伤保险基金签订协议的医疗机构进行治疗。没有任何证据证明原告的伤情必须在解放军总医院第一附属医院才能处理，与天津市社保基金签订医疗服务协议的医院都可以处理。2014年年初，原告也因伤口处理问题到武清区中医医院住院治疗，该治疗经社保经办机构批准并承担相关费用。原告本案主张的费用并未实际发生且不合理，请求予以驳回。四、原告的护理费自2011年6月16日劳动能力鉴定作出之日起，享受的待遇包括护理费，且是按照完全护理依赖享受的。
经审理查明，原告于2008年12月到被告处工作，建立劳动关系，成为被告一名职工。2009年9月15日晚20时许，原告在下班途中乘坐其丈夫韩延召驾驶的AV××××嘉陵70摩托车与张海成驾驶的冀BD××××号斯太尔重型自卸车发生交通事故，造成原告头、颈严重受伤，原告所受之伤经武清区人力资源和社会保障局于2009年10月12日认定为工伤，原告的停工留薪期为2009年9月15日至2011年9月15日。2011年6月16日，原告之伤经天津市武清区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残一级，完全护理依赖。被告在原告发生工伤时已依法为原告缴纳了工伤保险。原告停工留薪期内的护理费被告已给付，停工留薪期后的生活护理费由社保经办机构每月按照天津市职工平均工资50%支付。被告已对原告提出由三人护理原告的申请到社保经办机构进行了申报，社保经办机构工伤科以三人护理的申请不符合《工伤保险条例》的规定，未收取被告提供的需要三人护理的申请。
2011年7月9日，因工伤保险待遇纠纷原告向天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年9月28日，天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会作出了津武劳仲案字（2011）第252号仲裁裁决书，裁决“被申请人（本案被告）在接到本裁决书生效之日起15日内为申请人办理北京3**解放军医院住院治疗手续，申请人给予配合”。裁决作出后，被告不服，向本院提起诉讼，本院以（2011）武民一初字第5552号立案受理，并于2013年8月6日作出判决，判决天津杰麦多乐器有限公司于判决书生效后15日内为董蔷办理中国人民解放军总医院第一附属医院住院治疗手续，董蔷予以配合。被告仍不服，向天津市第一中级人民法院提起上诉，2013年11月12日，天津市第一中级人民法院作出了（2013）一中民一终字第1130号判决书，驳回上诉，维持原判。之后被告又向天津市高级人民法院申请再审，向天津市人民检察院第一分院申请监督，均未获支持。
2013年12月27日，本院以（2014）武执字第00074号立案受理了原告针对（2011）武民一初字第5552号判决书的强制执行申请。2014年3月26日，本院以（2014）武执裁字第162号执行裁定书裁定：本院（2014）武执字第74号执行案终结本次执行程序，如发现新的执行线索可随时恢复执行。
2015年7月13日，原告向天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以被告未给予原告办理住院而未能享受相关工伤保险待遇形成经济损失为由，请求被申请人（本案被告）给付申请人（本案原告）2011年9月28日至2015年9月28日的护理费、治疗换药费、住宿费、伙食补助费等。2015年7月17日，天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会作出了津武人仲不字（2015）第7号不予受理案件通知书作出不予受理的决定，理由是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，此争议不属于劳动仲裁受理范围。
另查明，2015年1月26日，原告曾向本院起诉要求被告支付2011年9月15日至2014年11月护理费三个人472860元（4260元×3人×37个月），本院以（2015）武民一初字第1335号案件立案受理。2015年7月27日，本院作出了（2015）武民一初字第1335号民事判决书，判决驳回了原告的该项诉讼请求，该判决已生效。
上述事实，有原、被告陈述，书证、生效法律文书等证据在案佐证。
本院认为，被告依据法律规定为原告缴纳了工伤保险，原告应依据《工伤保险条例》之规定，享受工伤保险待遇。原告停工留薪期内的护理费被告已足额给付，对此双方均无异议。停工留薪期后的生活护理费根据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。该部分费用原告已由社保经办机构每月按照天津市职工平均工资50%支付，原告再向被告主张停工留薪期之后的护理费无法律依据。另，原告主张的停工留薪期后至2014年11月需由三人护理的护理费，本院已经作出了判决予以驳回，且判决书业已生效，原告本次起诉的护理费期间包含上述期间，属部分重复起诉。综上，对于原告主张的由被告支付2011年6月30日至2015年6月30日期间护理费186700元的诉讼请求，本院不予支持。
原告主张治疗换药费、伙食补助费、住宿费的理由是被告未能办理中国人民解放军总医院第一附属医院住院治疗手续，导致其在家产生治疗换药费，并无法享受住宿费、伙食补助费的工伤待遇之损失，属于损害赔偿关系，本院不予支持。理由如下：第一、（2011）武民一初字第5552号判决书的执行工作，即本院（2014）武执字第74号执行案件系终结本次执行程序，如发现新的执行线索可随时恢复执行，并未终结执行；第二、根据《工伤保险条例》第三十条之规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。根据《天津市工伤保险若干规定》第十九条之规定，治疗换药费、住院伙食补助费、住宿费并不属于用人单位承担的内容；第三、在（2014）武执字第00074号执行程序中，被告并不是没为原告办理，其办理未成是被告意志以外因素所致。
本案经调解，双方不能达成一致意见，故依据《工伤保险条例》第三十条、第三十四条，《天津市工伤保险若干规定》第十九条之规定，判决如下：
驳回原告全部诉讼请求。
案件受理费10元，由原告担负。
如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审 判 长 付长镇
代理审判员 郭建红
人民陪审员 张春意
二〇一六年二月二日
书 记 员 张旭东
附本判决书依据的法律条文
一、《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、《天津市工伤保险若干规定》
第十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：
（一）停工留薪期内的工资福利待遇；
（二）停工留薪期内的生活护理；
（三）五级、六级伤残职工的伤残津贴；
（四）一次性伤残就业补助金。