云浮市云城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤5302民初1713号
原告：湛江市第四建筑工程有限公司。住所：湛江市麻章区政通中路***号。
法定代表人：李华盛。
委托代理人：陈超，男，，1970年10月24日出生，户籍地址：广东省吴川。是湛江市第四建筑工程有限公司员工。
被告：田某甲，男，汉族，1969年3月19日出生，户籍地址：四川省岳池县。
被告：田某乙，男，土家族，1980年4月1日出生，户籍地址：贵州省沿河土家族自治县。
被告：黎某，女，土家族，1978年3月15日出生，户籍地址：贵州省沿河土家族自治县。
被告：李某，男，汉族，1974年4月17日出生，户籍地址：重庆市荣昌县。
被告：田某丙，男，土家族，1976年6月8日出生，户籍地址：贵州省沿河土家族自治县。
被告：张某，男，汉族，1969年10月25日出生，户籍地址：重庆市万州区。
被告：彭某，男，土家族，男，1962年3月3日出生，户籍地址：贵州省沿河土家族自治县。
上列被告的共同委托代理人：夏国振，北京昊庭律师事务所律师。
上列被告的共同委托代理人：谭登平，男，，1965年6月30日出生，户籍地址：重庆市万州区。
被告：云浮市天地盛华房地产开发有限公司，住所：云浮市云城区浩林东路68号九鼎明珠酒店十一楼1112房。
法定代表人：陈志波。
被告：刘某，男，汉族，1965年8月8日出生，户籍地址：四川省大英县。
原告湛江市第四建筑工程有限公司诉被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某、云浮市天地盛华房地产开发有限公司、刘某劳动合同纠纷一案，本院于2016年11月4日受理后，依法适用简易程序于2016年12月29日公开开庭进行了审理，原告湛江市第四建筑工程有限公司的委托代理人陈超、被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某的共同委托代理人谭登平和夏国振、被告刘某到庭参加诉讼，被告云浮市天地盛华房地产开发有限公司没有派员到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告湛江市第四建筑工程有限公司诉称；云浮市劳动人事争议调解仲裁委员会认定事实不清，适用法律错误。一、原告与被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某不存在劳动关系。原告将工程分包给被告刘某，对刘某与谭登平签订的装修合同并不知情，并且，根据该份装修合同约定的内容，刘某与谭登平之间形成的是加工承揽合同，并非劳务合同。被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某仅仅与谭登平形成劳动关系，与原告无任何的法律关系，原告无需承担任何法律责任。二、原告已超额支付工程款给被告刘某，依法也不应该承担法律责任。三、本案应追加谭登平为被告。谭登平与被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某存在直接的用工关系，为查明本案事实真相，应追加谭登平为被告，并承担相应的法律责任。综上所述，云浮市云城区劳动人事争议调解仲裁委员会没有查明本案事实，程序违法，裁决显失公正。为维护原告合法权益。请求：1、原告无需支付田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某工资共计162000元。2、本案的诉讼费用由被告承担。
原告向本院提交了以下证据；1、对方身份证明复印件、营业执照复印件，证明被告主体资格。2、汇款凭证复印件，证明被告已收款的事实。3、建筑工程合同复印件，证明工程承包关系。4、谭登平工程量清单，证明刘某没有拖欠被告一至七如此多工资，但具体欠多少原告方不清楚。
被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某辩称；本案是拖欠工资，不涉及其他劳动关系，裁决已经认定事实，适用的法律是正确的，原告再次起诉是没有依据，请求法院驳回原告的请求。刘某是向原告承包工程，刘某将部分的工程分包给谭登平，谭登平共聘请被告等十三人工作，所欠工资已经劳动仲裁确认。劳动仲裁裁决事实清楚，证据确凿，对劳动仲裁裁决没有异议。
被告向本院提交了以下证据；关于调查及配合处理欠薪案件的回复函，证明刘某虽然没有与湛江市第四建筑工程有限公司签订合同，但刘某所承包的工程是湛江市第四建筑工程有限公司委托云浮市天地盛华房地产开发有限公司分包的。
被告刘某辩称；工资表是公司要求做，完成及未完成的都有注明。
被告刘某没有提供证据。
被告云浮市天地盛华房地产开发有限公司在诉讼中没有提出答辩意见，也没有提交证据。
经审理查明；湛江市第四建筑工程有限公司是企业法人机构。2014年10月22日，云浮市天地盛华房地产开发有限公司将其承接的云浮市英伦豪城商住小区（一期）工程发包给湛江市第四建筑工程有限公司。湛江市第四建筑工程有限公司又委托云浮市天地盛华房地产开发有限公司将其承包的云浮市英伦豪城商住小区（一期）工程部分分包给自然人刘某，刘某又将其承包的云浮市英伦豪城商住小区（一期）工程部分楼房外墙抹灰工程转包给自然人谭登平，谭登平承包楼房外墙抹灰工程后雇请被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某进场施工。被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某被拖欠的工资共162000元。其中被告田某甲19000元、田某乙22000元、黎某23000元、李某23000元、田某丙24000元、张某25000元、彭某26000元。被告经追收无果，遂向云浮市云城区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。2016年10月17日，云浮市云城区劳动人事争议调解仲裁委员会作出云区劳人仲案字【2016】127号《仲裁裁决书》裁决：一、自本裁决书生效之日起三日内湛江市第四建筑工程有限公司支付田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某的工资共人民币壹拾陆万贰仟元整（162000元）。二、驳回被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某等人的其他仲裁请求。原告湛江第四建筑工程有限公司不服，于2016年11月4日向本院提起诉讼，请求：1、原告无需支付田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某工资共计162000元。2、本案的诉讼费用由被告承担。
本院认为；劳动者权益受法律保护。本案中，原告湛江市第四建筑工程有限公司将其承建的云浮市英伦豪城商住小区（一期）工程中的外墙面装饰工程委托云浮市天地盛华房地产开发有限公司分包给自然人刘某，刘某又将该工程转包给不具备用工主体资格的谭登平。谭登平在工程施工期间招用了被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某从事外墙打底、抹灰等工作。被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某虽然既未与原告湛江市第四建筑工程有限公司订立书面劳动合同，也未与原告湛江市第四建筑工程有限公司约定过劳动报酬，但参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”的规定，应由具备用工主体资格的发包方即原告湛江市第四建筑工程有限公司承担用工主体责任，故原告湛江市第四建筑工程有限公司与被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某之间存在事实劳动关系。根据《广东省工资支付条例》第二条“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。”第十条“用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。”第三十六条“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资，再依法向承包人追偿。”的规定，谭登平作为自然人不具备用人单位资格，故谭登平承包的云浮市英伦豪城商住小区（一期）工程部分楼房外墙面装饰工程期间所欠被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某的工资，作为发包方的原告湛江市第四建筑工程有限公司应当先支付工资给被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某。原告湛江市第四建筑工程有限公司的诉讼理由不成立，其相应的诉讼请求本院不予支持。被告云浮市天地盛华房地产开发有限公司经合法传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未向法庭说明正当理由，视为放弃质证和抗辩的权利。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《广东省工资支付条例》第二条、第十条、第三十二条，参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决如下：
一、限原告湛江市第四建筑工程有限公司在本判决书生效之日起三日内支付所欠的工资人民币162000元（田某甲19000元、田世22000元江、黎某23000元、李某23000元、田某丙24000元、张某25000元、彭某26000元）给被告田某甲、田某乙、黎某、李某、田某丙、张某、彭某。
二、驳回原告湛江市第四建筑工程有限公司的诉讼请求。
本案受理费10元，适用简易程序减半收费5元，由原告湛江市第四建筑工程有限公司承担。
如原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省云浮市中级人民法院。
审判员 黄秀萍
二〇一七年一月十一日
书记员 阮健欣