常州市金坛区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）苏0482民初953号
原告金坛区高兴饮用纯净水厂，住所地常州市金坛区北环东路**号。
经营者徐建全，男，1979年10月20日生，汉族，住常州市金坛区。
委托代理人张彦伟，江苏兴坛律师事务所律师。
被告丁培生，男，1969年7月20日生，汉族，住常州市金坛区。
委托代理人范子仪，江苏东晟律师事务所律师。
原告金坛区高兴饮用纯净水厂（以下简称高兴水厂）诉被告丁培生社会保险纠纷一案，本院于2018年2月1日立案受理后，依法由审判员张金钱适用简易程序于2018年4月13日公开开庭进行了审理，原告高兴水厂的委托代理人张彦伟，被告丁培生的委托代理人范子仪到庭参加诉讼。后本院依法组成合议庭适用普通程序于2018年6月12日再次公开开庭进行了审理，原告高兴水厂的委托代理人张彦伟，被告丁培生的委托代理人范子仪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高兴水厂诉称，被告隐瞒原有陈旧性老伤，劳动能力鉴定没有考虑原有伤情之因素，鉴定报告本身没有载明构成九级伤残的条文依据，原告提请要求再次鉴定，但相关部门没有依法进行程序不合法，原告不服仲裁裁决，特提起本次诉讼，要求重新进行劳动能力鉴定；要求依法核定工伤待遇损失金额为不超过5万元；诉讼费用由被告承担。
被告丁培生辩称，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，仲裁裁决书事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，丁培生于2014年9月8日至高兴水厂处工作，工种为送水工，高兴水厂未为丁培生缴纳社会保险。2015年8月12日，在常州市××区华城路国际工业园路口处，张荣驾驶的苏Ｄ×××××号小型普通客车与丁培生驾驶的苏Ｄ×××××号正三轮载货摩托车发生碰撞，致丁培生受伤，两车受损，造成交通事故，经交警部门认定，张荣与丁培生负事故同等责任。丁培生当天被送至常州市金坛区人民医院住院治疗，于2016年2月7日出院，丁培生住院医疗费为88506.35元。经常州市××区社会保障服务中心按职工工伤保险的保险办法核算，可报销的医疗费为80210.01元。高兴水厂在丁培生住院期间支付丁培生生活费1000元。丁培生在交通事故发生前三个月的月平均工资为2866.67元。
2016年4月22日，常州市××区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）认定丁培生为工伤。2016年7月23日，常州市劳动能力鉴定委员会作出常劳鉴（初）通[2016]10548号常州市劳动能力鉴定结论通知书，评定丁培生的伤残等级为九级。高兴水厂对上述劳动能力鉴定结论不服，认为丁培生隐瞒了原有的陈旧性老伤，鉴定应剔除老伤，高兴水厂申请常州市劳动能力鉴定委员会复核，要求撤销九级伤残等级之认定。2016年10月22日，常州市劳动能力鉴定委员会作出常劳鉴（核）通[2016]10548号常州市劳动能力复核鉴定结论通知书，复核鉴定结论为：维持常劳鉴（初）通[2016]10548号常州市劳动能力鉴定结论通知书，评定丁培生伤残等级为九级。
受常州市金坛区公安局交通警察大队委托，苏州同济司法鉴定所于2016年9月20日作出苏同司鉴所[2016]临司鉴字第1510号司法鉴定意见书，确定：在丁培生左踝部损伤的伤残成因中，2015年8月12日交通事故的损伤参与度为50%，该意见供参考。丁培生以张荣、中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司（以下简称保险公司）为被告于2017年4月11日诉至本院，要求赔偿交通事故损失共计202349.10元，经本院主持调解，双方达成调解协议，本院于2017年5月26日作出（2017）苏0482民初2855号民事调解书，确认双方达成的如下调解协议：一、保险公司同意赔偿丁培生因事故造成的损失180584元；二、丁培生同意赔偿张荣车损8100元；三、张荣同意赔偿丁培生因事故造成的损失7369元，因其先行垫付了20000元，其多付的12631元和丁培生赔偿张荣车损8100元，合计20731元在保险公司赔偿丁培生的款项中予以退回；……。
2016年8月1日，丁培生向常州市××区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求:解除与高兴水厂的劳动关系；要求高兴水厂支付丁培生医疗费39253元、一次性伤残补助金23200元、一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金50000元。仲裁委于2017年9月11日作出常金劳人仲案字〔2016〕第649号仲裁裁决书，裁决：一、仲裁委支持丁培生于2016年8月1日主张与高兴水厂解除劳动关系的仲裁请求；二、自该仲裁裁决书生效之日起十日内，高兴水厂一次性支付丁培生医疗费30956.89元、一次性伤残补助金23200元、一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金50000元，共计129156.89元。仲裁委于2017年9月25日通过邮政特快专递向高兴水厂寄出涉案仲裁裁决书，高兴水厂不服该仲裁裁决书，高兴水厂于2017年10月9日诉至本院提起本次诉讼。丁培生、高兴水厂在诉讼中均未提供证据证明双方之间曾签订过劳动合同。
以上事实，有当事人陈述，民事调解书、仲裁裁决书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定意见书等书证在卷佐证。
本院认为，高兴水厂系个体工商户，丁培生系高兴水厂的员工，丁培生于2015年8月12日因工受伤，其要求于2016年8月1日解除与高兴水厂的劳动关系的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。丁培生在高兴水厂处工作期间发生了工伤事故，且丁培生伤残等级为九级，本院对丁培生要求依法享受相应的工伤待遇的请求予以支持。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工所受之伤被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，高兴水厂未为丁培生参加工伤保险，丁培生的各项工伤待遇应由高兴水厂支付。
关于高兴水厂提出的要求重新进行劳动能力鉴定的主张。根据《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十八条的规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属对市劳动能力鉴定委员会作出的复核鉴定结论不服的，应在收到复核鉴定结论之日起15日内通过市劳动能力鉴定委员会向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。超过申请期限的，该鉴定结论即生效。本院认为，高兴水厂在诉讼中未提供证据证明其在收到复核鉴定结论之日起15日内通过常州市劳动能力鉴定委员会向江苏省劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请，故对高兴水厂的该项主张，本院不予支持，常州市劳动能力复核鉴定结论通知书依法有效。
丁培生的各项工伤费用：1、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：丁培生伤残等级为九级，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，其有权享受一次性伤残就业补助金25000元和一次性工伤医疗补助金5万元。2、一次性伤残补助金：丁培生伤残等级为九级，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，丁培生月工资为2866.67元，故高兴水厂应当支付丁培生一次性伤残补助金25800.03元，丁培生主张23200元并无不当，本院予以支持。3、医疗费：根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，本案中，丁培生因工受伤，高兴水厂未为丁培生参加工伤保险，丁培生的医疗费应当依法由高兴水厂支付，丁培生交通事故一案已经本院调解处理，交通事故肇事方应当承担的医疗费为49253.18元，高兴水厂应当支付的医疗费为30956.83元（80210.01元-49253.18元）。
综上所述，依照《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《工伤保险条例》第十二条、第二十一条、第二十六条、第三十条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告金坛区高兴饮用纯净水厂于本判决生效之日起10日内支付原告丁培生一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残补助金23200元、医疗费30956.83元，合计129156.83元。
二、驳回原告金坛区高兴饮用纯净水厂的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告金坛区高兴饮用纯净水厂负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时向该院预交上诉费10元。
审 判 长 张金钱
人民陪审员 虞惠萍
人民陪审员 倪美华
二〇一八年七月十九日
书 记 员 祝一茹