大连经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)辽0291民初719号
原告：侯昭勤，男，1955年11月19日生，汉族，住大连经济技术开发区。
委托代理人：张更新，辽宁华连律师事务所律师。
委托代理人：冯井泉，辽宁华连律师事务所律师。
被告：李洪进，男，1962年8月1日生，汉族，住大连经济技术开发区。
委托代理人：田亚双，辽宁博学律师事务所律师。
原告侯昭勤诉被告李洪进提供劳务者受害责任纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,由审判员张伟波独任审判,公开开庭进行了审理。原告侯昭勤及委托代理人张更新、冯井泉、被告李洪进及委托代理人田亚双到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告侯昭勤向本院提出诉讼请求，请求被告李洪进赔偿伤残赔偿金215334元（35889元×20年×30%）、误工费28915元（5783元×5个月）、陪护费2900元（每天100元×29天）、住院伙食补助费2900元（每天100元×29天）、营养费2900元（每天100元×29天）、交通费1000元、鉴定费3000元，以上合计256949元。事实和理由：被告雇佣原告为其干活，2015年5月11日，在干活时，原告右眼被钉子打伤，致使右眼失明。原告先后住院两次共计29天，被告支付了原告住院医疗费，但对赔偿事宜协商未果，故诉至法院。
被告辩称：不同意原告的诉讼请求。理由是：原告受雇于被告，在被告处干活属实，2015年5月11日干活时原告右眼是被钉子打伤，被告对原告进行了积极的救治，并承担了其两次住院的费用，第一次的票据因在保险公司，数额不清楚，第二次被告给了现金共计16000元，第一次住院被告支付了原告其他的费用共计2000元，复查费用支付了4000元，保险公司进行理赔之后被告又给付了原告残疾赔偿金5000元；被告认为，原告在被告处进行工作期间，对于本次的受伤本身存在严重的过错，如果被告作为雇主，依法应当对损害后果的发生承担法律责任，那么亦应减轻雇主的赔偿责任，由原告承担主要的过错责任。两次住院治疗之后，原告受伤的眼睛根据住院的出院记录记载，右眼视力已经达成0.3，并非原告起诉状中所称的失明的后果，涉及到原告要针对其伤残等项目进行司法鉴定，被告结合原告第一次住院终结后回到家中，大动土木，翻修房屋、从事重体力劳动并从2米多高的屋顶上摔落的事实，所以对于现在的原告的损害后果，被告提出致害后果原因力的鉴定申请。
本院经过审理认定事实如下：原告侯昭勤自1989年开始一直居住杨树村宋家屯，以务工维生，在杨树村拥有自建房屋。被告李洪进雇佣原告侯昭勤为其干活，2015年5月11日，原告在给被告李洪进干活订钉子的过程中，右眼被钉子蹦出来打伤，致使右眼失明。原告先后在大连医科大学附属第一医院住院两次共计29天，被告支付了住院医疗费50000元。经过原告侯昭勤申请鉴定本院委托大连顺德法医司法鉴定所进行了鉴定，鉴定意见为“被告侯昭勤的损伤构成八级伤残等级；合理休治时间为伤后150天（含先后两次住院期间）；先后两次住院期间可设1人陪护；先后两次住院期间可适当予以营养补偿”。
大连市2015年度城镇居民人均可支配收入为35889元/年。大连市财政局于2014年7月2日颁发的大连市市直机关差旅费管理办法规定，大连市国家机关相关工作人员的出差伙食补助标准为每人100元/天。大连市人力资源和社会保障局发布的《2014年大连市人力资源市场部分职业（工种）工资指导价位的通知》中护理人员的日平均工资为100元。
关于原告主张的其所居住地杨树村宋屯为城镇，其应该享受城镇居民待遇的事实。原告为证明其主张向本院提交了大连市人民政府印发的《大连市户籍准入规定》，证明全市取消农业人口与非农业人口性质划分，实行城乡统一的户口登记制度，统一登记为“居民户口”，因此赔偿标准应依照统一的城镇居民标准进行赔偿。被告为了反驳原告的主张向本院提交了调取证据申请，本院依法向杨树村村民委员会调取了证据，杨树村村民委员会向本院出具情况说明：“我村所辖宋屯至今没有动迁，该屯居民仍是农村居民，村民享受农村人口待遇，宋屯没有实行城镇化管理”。根据双方当事人提供的证据，原告经常居住地宋屯由大连经济技术开发区董家沟街道办事处管辖，大连经济技术开发区董家沟街道办事处已经设立街道办事处，属于城镇化管理。原告经常居住地宋屯应该认定为城镇。对于被告申请调取的杨树村村民委员会向本院出具情况说明，本院不予采信。
关于被告主张的原告在工作过程中存在过错问题，被告提交的照片、收款收据以及证人证言足以证明被告提供了用于劳动保障的眼镜而原告在工作中未佩戴的事实，本院对上述证据予以采信。
关于被告主张的原告失明有原告从房屋上掉下来的原因，因被告放弃了对原告损害后果原因力的鉴定，因此对该事实本院不予认可。
关于被告主张的其垫付了被告医疗费50300元，原告自认被告垫付医疗费50000元，本院确认被告为原告垫付医疗费50000元。
本院认为：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告提供固定的劳动场所、劳动条件，由原告长期为被告从事生产经营活动，被告向原告支付劳动报酬，双方之间形成了雇佣关系，并且原告是在从事劳动期间遭受人身损害，被告应该对原告的损失承担赔偿责任。另外，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六之规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告作为一名从业多年具有经验的木工，其本身应当知道操作中存在的安全隐患，并负有一定的安全注意义务，特别是工作中应该配戴眼镜，加强安全防范，注意安全操作。原告在操作中未配戴眼镜，显然未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定过错，应当减轻被告的赔偿责任。为此，本院确定被告对原告的合理损失承担70%的责任，由原告自行承担合理损失的30%。
关于原告合理损失的标准计算，原告经常居住地在城镇，且主要收入来源于城市务工，因此有关赔偿标准应该参照城镇居民相关标准进行计算。
关于原告主张的保险理赔款问题，与本案不具有相关性，原告可另行主张权利。
关于原告的实际损失，原告主张的陪护费2900元（每天100元×29天）、住院伙食补助费2900元（每天100元×29天）、营养费2900元（每天100元×29天）、交通费1000元、鉴定费3000元、伤残赔偿金215334元（35889元×20年×30%），于法有据，数额合理，本院予以支持。关于原告主张的误工费28915元（5783元×5个月），原告没有提供证据其因误工而减少的收入，考虑到原告的伤情以及原告的损失，本院参照大连市2015年城镇居民人均可支配收入35889元/年计算误工费为14748元（35889元/年÷365天×150天），以上损失合计242782元。被告需承担原告合理损失的70%即169947.4元。上述损失扣除被告垫付的医疗费50000元中原告应该承担的30%责任即15000元，即被告应该赔偿原告154947.4元。原告超出的诉讼请求于法无据，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、于本判决生效之日起十日内，被告李洪进赔偿原告侯昭勤各项损失154947.4元；
二、驳回原告侯昭勤的其它诉讼请求。
被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2577元，由原告侯昭勤承担1023元，被告李洪进承担1554元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审判员 张伟波
二〇一六年九月二日
书记员 于 鹏
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。