湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂01民终442号
上诉人（原审原告）：喻嫦娥。
委托代理人：汤汉军，湖北立丰律师事务所律师。一般授权代理。
上诉人（原审被告）：武汉华高光电科技有限公司。住所地：湖北省武汉市江汉区杨汊湖工业园特***号。
法定代表人：张华，该公司总经理。
委托代理人：ＸＸ，湖北培德律师事务所律师。特别授权代理。
上诉人喻嫦娥、上诉人武汉华高光电科技有限公司（以下简称华高公司）因劳动争议纠纷一案，均不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2015）鄂蔡甸民二初字第00371号民事判决，分别向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审法院查明：2014年2月8日，喻嫦娥入职华高公司，被派驻武汉冠捷显示科技有限公司从事售后服务工作。同年3月6日，喻嫦娥（乙方）与华高公司（甲方）签订《劳动合同书》，约定合同期限自2014年3月6日起至2015年3月5日止；乙方同意在品管部门从事售后工作；甲方严格执行国家的工时工休制度，因生产特点需要，经劳动部门同意认可后实行综合计算工时工作制，甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班的，经与乙方协商后，一般每日不能超过3-4小时，如遇公司接有急单的情况下，乙方应配合生产延长2-3小时加班，甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定向乙方支付加班费，甲方在国家规定的节假日安排加班，应按国家有关规定执行；按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴，乙方不愿意参加保险者，甲方按月补贴乙方费用400元。同年10月15日，喻嫦娥填写《离职申请表》，后于同年11月15日离职。华高公司出具《解除劳动合同证明书》，载明因喻嫦娥个人原因于2014年10月15日协商解除劳动合同，华高公司决定于2014年11月15日与喻嫦娥解除（终止）劳动关系。
2015年4月13日，喻嫦娥向武汉市蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求华高公司赔偿医疗保险个人账户损失450元，支付在职期间加班工资13291元，经济补偿金2660元。该委于同年7月31日作出蔡劳人仲裁字（2015）第114号仲裁裁决书，驳回喻嫦娥的全部仲裁请求。喻嫦娥对该裁决不服，遂起诉到一审法院，请求判令：一、华高公司赔偿因未给其缴纳医疗保险费而给其造成的医疗保险个人账户损失450元（每个月50元×9月）；二、华高公司向喻嫦娥支付加班工资10729元（4天×9个月×2倍×122元／天=8805元＋2660元÷21.75÷8小时×1.5倍×2小时×4天×9个月=1924元）；三、华高公司赔偿喻嫦娥1个月的经济补偿金2660元；以上赔偿款金额总计为13839元。庭审中，喻嫦娥增加一项诉讼请求，要求华高公司赔偿喻嫦娥2014年6月至2014年11月养老保险损失2682元（447元／月×6个月）。
另查明，双方劳动关系存续期间华高公司未为喻嫦娥办理缴纳社会保险，未安排喻嫦娥休年休假。喻嫦娥解除劳动关系前十二个月平均工资为2585元。喻嫦娥自行在流动人员专户缴纳2014年6月至2014年11月基本养老保险费2647.26元。
一审法院认为：关于医疗保险个人帐户损失及养老保险损失问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”之规定，喻嫦娥增加的要求华高公司赔偿养老保险损失的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，华高公司关于该请求未经劳动仲裁前置程序的抗辩理由不成立，一审法院合并审理。双方劳动关系存续期间，华高公司未为喻嫦娥办理缴纳基本养老保险，喻嫦娥自行缴纳2014年6月至2014年11月期间基本养老保险费2647.26元，因根据双方劳动合同约定不参加社会保险者，华高公司按月补贴费用400元，故华高公司所发喻嫦娥工资中应含补贴400元，华高公司应赔偿喻嫦娥2014年6月至2014年11月基本养老保险损失（2647.26元-400元×6个月）=247.26元。因喻嫦娥未提供其医疗保险个人账户损失的证据材料，故其主张华高公司赔偿因未给喻嫦娥缴纳医疗保险费而给其造成的医疗保险个人账户损失450元，一审法院不予支持。
关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；……”第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”之规定，因华高公司未依法为喻嫦娥缴纳社会保险费，喻嫦娥主张经济补偿金符合上述情形，华高公司应支付喻嫦娥经济补偿金（2585元／月×1个月）=2585元。
关于加班工资问题。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班的事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”之规定，喻嫦娥应就加班事实的存在提供证据，喻嫦娥仅提供证人证言没有提供其他证据佐证，因证据不足以证实加班事实的存在，一审法院对该项请求不予支持。
综上所述，根据《中华人民共和劳动合同法》第三十八条、第四十六条，第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决如下：一、华高公司于判决生效之日起三日内赔偿喻嫦娥基本养老保险损失247.26元；二、华高公司于判决生效之日起三日内支付喻嫦娥经济补偿金2585元；三、驳回喻嫦娥其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由喻嫦娥负担，予以免交。
喻嫦娥、华高公司均不服一审法院上述民事判决，分别向本院提起上诉。
喻嫦娥上诉请求：1、撤销一审判决第一项、第三项；2、判令华高公司向喻嫦娥支付加班工资13291元；3、判令华高公司赔偿喻嫦娥养老保险损失2682元。其事实和理由为：喻嫦娥于2014年2月8日经招聘进入华高公司，被华高公司派驻冠捷驻线从事售后服务工作，至2014年11月被辞退，在华高公司劳动了9个月时间。在工作期间，华高公司安排每天上班10小时，每月仅休息四天，节假日也没有休息。华高公司违反劳动法，拒不为喻嫦娥缴纳任何社保费用，并拒绝支付任何加班工资。一审法院认为喻嫦娥证据不足，不足以证明加班事实的存在，属于认定事实错误。一审法院认定喻嫦娥每月工资中包含400元的社保补贴并从养老保险损失赔偿额中扣除属于认定事实、适用法律错误。
华高公司对喻嫦娥答辩的上诉请求答辩称：请求驳回喻嫦娥的上诉请求，支持华高公司的上诉请求。
华高公司上诉请求：1、撤销一审判决；2、驳回喻嫦娥一审全部诉讼请求；3、本案诉讼费用由喻嫦娥承担。其事实和理由为：喻嫦娥有关社保的诉讼请求不属于人民法院受理范围。喻嫦娥在一审中增加的有关赔偿养老保险损失的诉讼请求与诉争的劳动争议不具有不可分性，不能未经劳动仲裁前置程序直接审理。喻嫦娥非因社保问题离职，不属于可获得经济补偿金的情形。
喻嫦娥对华高公司的上诉请求答辩称：请求驳回华高公司上诉请求，支持喻嫦娥的上诉请求。
二审审理期间，双方当事人均未提交新证据。
本院二审查明的事实与一审查明的一致。
本院认为：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，第二审人民法院应当针对上诉请求的有关事实及适用法律进行审查。
一、关于华高公司是否向喻嫦娥支付加班工资13291元的问题。本案中，喻嫦娥应就加班的事实承担举证责任，证明其存在加班的事实。喻嫦娥在诉讼中提供的证人证言不足以证明其主张的加班事实，喻嫦娥该上诉请求，本院不予支持。
二、关于华高公司是否赔偿喻嫦娥养老保险损失2682元的问题。喻嫦娥自行缴纳了自2014年6月至2014年11月的养老保险费2647.26元，华高公司未为其缴纳社会保险，对其损失2647.26元应予赔偿。喻嫦娥与华高公司双方之间的劳动合同虽然约定不参加社会保险者，华高公司按月补贴费用400元，但华高公司没有证据证明喻嫦娥工资中含有补贴400元并向其发放，一审法院计算喻嫦娥养老保险损失时扣除6个月2400元不当，本院予以纠正。喻嫦娥主张赔偿养老保险损失2682元的上诉理由部分成立，本院予以部分支持。华高公司要求不应赔偿喻嫦娥养老保险损失的上诉理由不能成立。
三、关于华高公司是否支付喻嫦娥经济补偿金2585元的问题。华高公司在喻嫦娥工作期间，没有为喻嫦娥缴纳社会保险，该行为损害了喻嫦娥的权益，喻嫦娥要求支付经济补偿金的请求符合法律规定，华高公司要求不应支付经济补偿金的上诉理由不能成立。
综上，喻嫦娥的上诉理由部分成立，其上诉请求本院予以部分支持。华高公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2015）鄂蔡甸民二初字第00371号第二项，即武汉华高光电科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付喻嫦娥经济补偿金2585元。
二、撤销湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2015）鄂蔡甸民二初字第00371号第一项、第三项，即一、武汉华高光电科技有限公司于本判决生效之日起三日内赔偿喻嫦娥基本养老保险损失247.26元；三、驳回喻嫦娥其他诉讼请求。
三、武汉华高光电科技有限公司于本判决生效之日起三日内赔偿喻嫦娥基本养老保险损失2647.26元。
四、驳回喻嫦娥其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费减半收取5元，由喻嫦娥负担，予以免交；二审案件受理费20元，由喻嫦娥与武汉华高光电科技有限公司各负担10元，其中喻嫦娥负担的费用予以免交。
本判决为终审判决。
审判长 赵 鹏
审判员 吴建铭
审判员 陈蔚红
二〇一六年三月三十一日
书记员 曾秀欢