广东省惠州市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）惠中法民三终字第302号
上诉人（原审原告）：伍李根。
委托代理人：陈杨华，广东香江律师事务所律师。
委托代理人：朱素红，龙门县法律援助处法律工作者。
被上诉人（原审被告）：龙门县良种繁育场。
法定代表人：肖蔓洪。
委托代理人：范敏钊，广东东立律师事务所律师。
上诉人伍李根与被上诉人龙门县良种繁育场劳动争议纠纷一案，不服广东省惠州市龙门县人民法院（2014）惠龙法民一初字第7号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
当事人原审意见
2013年12月24日，伍李根向法院提起诉讼，请求法院判令：1、被告支付原告晚退休损失25088.10元；2、被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：原告自1980年到被告处工作，后因被告没有为原告购买社保，原告依法维权，2010年4月14日，惠州市中级人民法院终审认定双方形成了事实劳动关系。国家法律规定的正常退休年龄“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，”原告2002年8月24日就满60周岁，达到退休年龄，2010年4月14日，惠州市中级人民法院终审认定双方形成事实劳动关系，被告应该依法为原告补缴社保，为原告办理退休手续，享受退休待遇，但被告到2012年4月才为原告办理好退休手续，原告才领取到退休金836.27元／月，造成原告晚退休30个月（2009年10月至2012年3月），晚退休少领退休金损失25088.10元（836.27元／月×30个月＝25088.10元）。原告向龙门县劳动仲裁委员会申请仲裁，该会于2013年11月29日作出龙劳人仲案字（2013）95号《不予受理通知书》，原告为维护合法权益特向贵院提起诉讼，请求判准原告的诉讼请求。
原审法院裁定理由和结果
原告伍李根因劳动关系问题通过诉讼程序之后，已经得以确认与被告存在事实劳动关系，并且已补办了基本养老保险手续，领取了退休证，从2012年4月开始领取退休金。2012年6月28日，原告伍李根向本院提起诉讼，要求判令龙门县良种繁育场支付其晚退休损失59002.17元。2012年12月11日，本院作出（2012）惠龙法民一初字第293号裁定，驳回原告的起诉，原告不服提起上诉，2013年4月16日，经（2013）惠中法民三终字第92号裁定，驳回上诉，维持原裁定。2013年12月24日，原告伍李根再以要求被告龙门县良种繁育场支付其晚退休损失25088.10元为请求，向本院起诉，原告伍李根本次诉讼请求及事实、理由与本院作出的（2012）惠龙法民一初字第293号裁定书其所述的请求及事实、理由均为一致，属同一请求及事实、理由，重复起诉，且原一审、二审裁定已经发生法律效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项规定：“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。”因此，原告伍李根对原裁定不服，可向人民法院申请再审。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百三十九条的规定，于2014年3月18日作出（2014）惠龙法民一初字第7号民事裁定：驳回原告伍李根的起诉。
当事人二审的意见
伍李根不服原审裁定，向本院提起上诉，请求：1撤销龙门县人民法院2014年3月18日（2014）惠龙法民一初字第7号民事裁定，发回重审；2、一、二审的诉讼费全部由被上诉人承担。主要事实和理由：一审法院认定属于同一理由有误，不属于重复起诉。上次起诉的理由是基于劳动关系，这次起诉的理由是基于侵权之诉，理由完全不一样，不属于同一理由。1、上次起诉是基于劳动关系提出诉讼请求，但当时上诉人已达到法定退休年龄，劳动关系已终止，再基于劳动关系提出诉讼请求，依法被驳回，是因为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。现在是以侵权的理由起诉，属于侵权之诉。2、被上诉人有违法行为。国家法律规定的正常退休年龄“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”，上诉人2002年8月24日就年满60周岁，达到退休年龄，但被上诉人没有在法定的退休时间点上给上诉人办理退休手续，到2012年4月才为上诉人办理好退休手续，上诉人才领取到退休金，推迟了差不多10年时间，违法行为非常明显。3、上诉人有损害事实。上诉人应当在2002年8月24日年满60周岁，达到退休年龄，依法应当享受退休待遇，但被上诉人的拖延办理，到2012年4月才为上诉人办理好退休手续，上诉人才领取到退休金，少领取退休金25088.10元，这就是损害事实。4、被上诉人有违法行为与上诉人有损害事实之间有法律上的因果关系。因为被上诉人没有及时为上诉人办理退休手续，所以才导致上诉人推迟了差不多10年时间才领取到退休金，符合法律上的因果关系。5、造成上诉人少领取退休金，被上诉人有明显的过错。国家法律规定的正常退休年龄“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”被上诉人没有国家规定的退休年龄为上诉人办理退休手续，让上诉人享受退休待遇，其过错非常明显。综上所述事实和理由，希望惠州市中级人民法院依据事实和法律，作出公正的判决，支持上诉人的诉求。
龙门县良种繁育场辩称：按照民诉法的规定，晚退休的损失由法院受理，这个没有法律依据。而那三个案件要适用最高院司法解释三第一条，和仲裁委座谈会纪要说得很清楚，不能补办的才是法院受理，可以补办的不属于受理范围，就算退休金发少了，也是社保局的责任，不是我们的责任。多领了少领了都是社保局的关系。
本院裁定的理由和结果
本院经审理认为：上诉人与被上诉人形成的劳动关系已被生效的法律文书予以确认；上诉人因达到法定的退休年龄，与社会保险经办部门形成社会保险关系。社会保险经办部门也为上诉人补办了基本养老保险手续，并发放了退休证。上诉人因社会保险关系受到侵害导致社会保险（养老保险）待遇损失的救济途径，已在生效的（2012）惠龙法民一初字第293号民事裁定、（2013）惠中法民三终字第92号民事裁定中予以释明。上诉人再次诉求上诉人已达到法定退休年龄而未及时享受社会保险（养老保险）待遇而造成的实际损失，系基于同一诉求及事实、理由即社会保险关系受到侵害而提起的诉讼，属于重复起诉行为，故，原审法院的处理并无不当，本院依法予以维持。
综上所述，上诉人伍李根的上诉无理，其上诉主张本院依法不予支持。原审裁定并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条、第一百七十五条的规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原裁定。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 朱莉娜
代理审判员 刘天贞
代理审判员 江 玮
二〇一四年十月十四日
书 记 员 林晓玲
附：相关裁判依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。