河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫01民终11707号
上诉人（原审原告）：乔建庭，男，汉族，1968年6月24日出生，住河南省偃师市。
被上诉人（原审被告告）：张发治，男，汉族，1970年3月20日出生，住河南省新密市。
上诉人乔建庭因与被上诉人张发治提供劳务者受害责任纠纷一案，不服新密市人民法院（2016）豫0183民初1557号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月19日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人乔建庭、被上诉人张发治到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
乔建庭上诉请求：一、依法撤销一审民事判决书第一项，并将张发治赔偿乔建庭96646.20元，改判为张发治赔偿乔建庭162717.55元，改判金额为66070.35元。二、本案上诉费由被上诉人承担。事实与理由：一、原判决将上诉人误工天数酌定为270天，这没有任何法律依据。2014年3月16日，上诉人受被上诉人雇佣，在郑州鼎立金属制品有限公司院内干活时，因悬挂电葫芦的大梁断裂导致其摔伤，经医院诊断为右挠骨远端骨折、胸12椎体压缩性骨折，2016年7月15日，经河南省同一法医临床司法鉴定所鉴定，上诉人构成九级伤残。因此，上诉人的误工期依法应当计算至定残日前一天，即2016年7月14日，共计27个月28天。按照原判决认定的制造业上年度平均工资41338元／年计算，上诉人的误工费应为96040.66元。但原判却将上诉人的误工天数酌定为270天，这没有任何法律依据，将上诉人误工费计算为30578.79元，更是错上加错。二、原判决让上诉人自身承担15％的责任，这无法令人信服。上诉人受伤时，是受被上诉人张发治的雇佣和指派，综合考虑双方的地位不对等，以及张发治在未采取任何安全防护措施的情况下，强令雇员在危险环境下作业并最终导致雇员受伤的情况，张发治作为雇主，对本案发生具有重大过错，应承担全部责任，上诉人不应承担责任。但原判让上诉人承担15％的责任，这无法令人信服。
张发治辩称，我与上诉人是朋友关系，我是让他来帮忙的，我们没有雇佣关系，出事后我也积极对其进行救治。对上诉人的上诉请求及理由不同意，被上诉人对此事故责任大一些，但并没有强迫上诉人干活。
乔建庭向一审法院起诉请求：判令被告张发治赔偿原告1、医疗费53992.66元；2、误工费：原告月工资5000元，从2014年3月16日受伤之日计算到定残日前一天2016年7月14日，共计27个月28天，共计140000元。3、护理费：2015年服务行业平均工资30482元／年×l人护理－365天×76天＝6463.94元。4、住院伙食补助费：30元／天×76天＝2280元。5、营养费：20元／天×76天＝1520元。6、交通费：500元。7、伤残赔偿金：2015年河南省城镇居民平均可支配收入25576元／年×20%（9级伤残系数）×20年＝102304元。8、残疾辅助器具费：1100元。9、精神损害抚慰金：20000元。10．鉴定费700元。以上共计328743.6元扣除被告张发治已经支付的25000元，还欠303743.6元。本案诉讼费用由被告承担。
一审法院认定事实：2014年3月16日，被告张发治雇佣乔建庭干活时，因悬挂电葫芦的大梁断裂导致原告乔建庭摔伤，后经河南省正骨医院诊断，原告的伤情为：1、右挠骨远端骨折。2、胸12椎体压缩性骨折。在该医院花去医药费52775.45元，残疾辅助器具费1100元。2016年6月17日原告乔建庭的伤情经河南同一法医临床司法鉴定所鉴定评定为9级伤残。鉴定费700元。另查明，被告张发治支付原告乔建庭医疗费25000元。
一审法院认为，原告乔建庭与被告张发治之间形成个人之间的劳务关系。原告乔建庭作为提供劳务一方因劳务自己受到损害，与接受劳务一方的被告张发治根据双方的过错承担相应的责任。原告乔建庭在工作中受伤，被告张发治应对因此次事故造成原告受伤产生的各项损失承担相应的赔偿责任。但原告乔建庭作为完全民事行为能力人、应当预测到可能发生的危险，仍然在安全措施不到位的情况下高空作业，对其自身受伤应承担15％的责任，被告张发治未提供安全保障设施指令原告在高空中作业，导致原告致伤，对此事故具有相应的过错，应承担85%的责任。原告主张住院期间花去医疗费53992.66元，但其提交的医疗票据共计52775.45元，故只对其52775.45元该院予以认定；原告主张的误工的天数为27个月28天，根据原告的伤残情况及二次手术治疗，该院酌定误工天数为270天，原告主张月工资按5000元计算，因未提供充分证据证明，故应按制造业上一年度月平均工资计算，误工费41338元／年＋365天×270天＝30578.79元；原告主张住院期间护理费计算方式为30482元／年－365天×76天×l人护理＝6463.94元，属计算错误，应为6346.94元，故该院对护理费认定为6346.94元；原告要求住院伙食补助费30元／天×76天＝2280元，不违背法律规定，该院予以支持；原告主张营养费20元／天×76天＝1520元，不违背法律规定，该院予以支持；原告主张交通费500元，因未提供有关的交通费票据证明，根据原告住院天数及医院与原告住所的距离，该院酌定交通费为400元；原告伤情评定为九级伤残，其主张伤残赔偿金为2015年河南省城镇居民平均可支配收入25576元／年×20%（9级伤残系数）×20年＝102304元，因其未提供充分的证据证明其系城镇居民，应按河南省农村居民2015年人均纯收入10853元／年计算，伤残赔偿金为10853元／年×20%×20年＝43412元；原告主张残疾辅助器具费1100，有其提供的票据证明，该院予以支持；原告主张精神抚慰金20000元，结合事故发生及原告受伤的实际情况及伤残等级，该院酌定为4000元；原告主张鉴定费700元，有其提供的票据证明，该院予以支持；以上各项应认定的费用共计143113.18元。原告自身应承担15％的责任，即：21466.98元。被告张发治应承担85％的责任，即：121646.20元。原告受伤后被告支付医药费25000元，应从实际赔偿数额中予以扣除，及被告张发治应承担的数额为96646.20元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，判决如下：一、被告张发治于本判决生效后十日内赔偿原告乔建庭各项费用96646.20元；二、驳回原告乔建庭的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5276元，原告乔建庭负担3060元，被告张发治负担2216元。
二审中，双方当事人均没有提交新证据。
二审经审理查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人乔建庭在向被上诉人张发治提供劳务中受伤，已造成9级伤残，张发治作为雇主应当承担赔偿责任。一审法院计算乔建庭各项费用共计143113.18元正确，张发治应当承担全部责任，扣除张发治已支付的25000元医药费，剩余赔偿数额为118113.18元，应由张发治承担。上诉人乔建庭上诉称一审法院酌定其承担15%的责任错误。因张发治作为雇主，应采取安全防护措施，确保雇员免受人身损害。乔建庭在从事雇佣活动中受伤，其本人并非故意或存在重大过失，一审法院酌定乔建庭承担15%的责任不当。本院对乔建庭该上诉请求予以支持。上诉人乔建庭还上诉称其误工时间应为27个月28天。一审法院考虑到乔建庭的伤情及二次手术的情形，酌定误工时间为270天并无不当，乔建庭对误工时间的异议不成立，本院对此不予采信。综上所述，乔建庭关于其自身不应承担责任的上诉请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：
一、撤销新密市人民法院（2016）豫0183民初1557号民事判决；
二、被上诉人张发治于本判决生效后十日内赔偿上诉人乔建庭各项费用118113.18元；
三、驳回上诉人乔建庭的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5856元，由乔建庭负担3194元，张发治负担2662元。二审案件受理费1451元，由乔建庭负担1114元，张发治负担337元。
本判决为终审判决。
审判长 马增军
审判员 贾建新
审判员 郑新红
二〇一七年一月二十二日
书记员 胡 枭