河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫01民终13666号
上诉人(原审原告)：郑州交通运输集团有限责任公司，住所地郑州市二七区交通路133号，统一社会信用代码：91410100170030798J（1-10）。
法定代表人：赵军伟。
委托诉讼代理人：秦文献，河南顺宇律师事务所律师。
委托诉讼代理人：石晓丽，系该公司员工。
被上诉人（原审被告）：千高庆，男，1977年5月25日，汉族，住郑州市。
委托诉讼代理人：程艳梅，女，1978年3月8日出生，汉族，住河南省武陟县，系被上诉人千高庆之妻。
上诉人郑州交通运输集团有限责任公司因与被上诉人千高庆劳动争议一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2018）豫0103民初5684号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年8月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司的委托诉讼代理人秦文献，被上诉人千高庆及其委托诉讼代理人程艳梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
郑州交通运输集团有限责任公司上诉请求：1、撤销一审判决第一项、第二项，依法改判驳回被上诉人的诉请；2、本案诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：一审判决认定事实不清。认定被上诉人千高庆在上诉人处工作年限错误；上诉人不应当支付被上诉人千高庆失业保险待遇，上诉人已经将被上诉人的档案转至失业保险经办机构。
千高庆辩称，一审判决认定事实清楚。请求驳回上诉，维持原判。
郑州交通运输集团有限责任公司向一审法院起诉请求：1．判令其不支付千高庆解除劳动合同经济补偿金64437.43元、未休年休假工资4133.92元，共计68571.35元；2．判令其不为千高庆办理失业保险待遇申请手续，不支付失业保险待遇损失7680元；3．由千高庆承担诉讼费用。
一审法院认定事实：原告交运集团由原河南省郑州市汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输总公司组建成立。千高庆自1995年10月9日起到交运集团处工作，任驾驶员一职，同日，河南省郑州市汽车客运总公司收取千高庆交纳的5000元作为招聘司机押金。千高庆另于2008年7月5日向郑州交通运输集团有限责任公司客运三分公司交纳20000元安全风险抵押金，于2008年7月18日交纳10000元安全风险抵押金。后原、被告签订《劳动合同书》一份，合同载明：交运集团安排千高庆执行不定时工时制度。2016年3月至2017年2月，千高庆收到交运集团发放的月均工资为2997.09元。2017年3月8日，千高庆向交运集团邮寄《解除劳动合同通知书》一份，称因交运集团未依法为其缴纳社会保险、未依法安排其休年休假，无故克扣工资、长时间超负荷工作未支付加班费、违法收取安全风险抵押金等，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及相关规定，解除与交运集团的劳动关系。2017年3月9日，交运集团收到该邮件。
千高庆于2017年3月27日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1．裁决交运集团向其返还违法收取的安全风险抵押金30000元，并按同期银行贷款利率支付相应利息至实际还款完毕之日（其中20000元自2008年7月4日计算，其中10000元自2008年7月18日计算）；2．裁决交运集团向其支付解除劳动合同经济补偿金97212.96元；3．裁决交运集团向其补发无故克扣的工资7962元，并支付克扣工资25％的赔偿金1990.5元；4．裁决交运集团为其按照实际工作年限依法补缴社会保险（养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险），或赔偿因此给其造成的各项损失100000元；5．裁决交运集团向其支付未休带薪年休假工资67042.8元；6．裁决交运集团向其支付加班工资89391.2元；7．裁决交运集团协助其办理失业金领取相关手续，赔偿失业待遇损失30720元；8．裁决交运集团为其办理人事档案和社会保险转移手续。2017年7月26日该仲裁委作出郑劳人仲案字［2017］0234号仲裁裁决书，裁决：一、自裁决书生效之日起十五日内，交运集团向千高庆退还安全风险抵押金30000元，支付千高庆解除劳动合同的经济补偿金64437.43元，未休年休假工资4133.92元，共计98571.35元；二、自裁决书生效之日起三十日内，交运集团为千高庆办理失业保险待遇申领手续，并支付千高庆失业保险待遇损失7680元；三、驳回千高庆的其他仲裁请求。交运集团对该裁决书不服，诉至一审法院。千高庆对该裁决书亦不服，于2017年8月17日另案诉至一审法院，要求判令：1．交运集团向其支付风险抵押金30000元利息（其中20000元从2008年7月4日起算，其中10000元自2008年7月18日起算，按银行同期贷款利率支付到实际还款之日止）；2．判令交运集团赔偿因未缴纳1995年至2008年社会保险造成的损失100000元；3．判令交运集团补发克扣千高庆的工资7962元，并支付克扣工资25％的赔偿金1990.5元；4．判令交运集团向千高庆支付未休带薪年休假工资67042.8元；5．由交运集团承担本案诉讼费用。另查明，2015年7月1日起，郑州市最低工资标准为1600元／月。
一审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案，对于千高庆到交运集团处就职的时间，原、被告存有争议，千高庆提交的证据能够证明其自1995年10月9日入职交运集团处，交运集团称千高庆自2011年7月1日起入职，在此之前属于劳务派遣，派遣单位是郑州正信人力资源开发公司，但未提供证据予以证明，故一审法院认定千高庆自1995年10月9日起与交运集团存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。本案，交运集团应向千高庆支付经济补偿金，千高庆在交运集团处工作21年零五个月，应获得的经济补偿金为64437.43元（2997.09元／月×21.5个月）。关于千高庆在交运集团处的未休年休假工资问题，一审法院另案已经处理，本案不再赘述。《郑州市失业保险条例》第十九条规定，用人单位于职工终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、终止或者解除劳动关系的证明等材料报送失业保险经办机构，故交运集团应在与千高庆的劳动关系解除后为千高庆办理失业保险待遇申领手续。《郑州市失业保险条例》第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限为：累计缴费时间满五年不足十年的，每满一年增领两个月的失业保险金，领取期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，每满一年增领一个月的失业保险金，领取期限最长为二十四个月，第二十五条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定。千高庆在交运集团处工作十年以上，应享受的失业保险金为30720元（1600元／月×80％×24个月），交运集团实际为千高庆缴纳社会保险费的年限为9年，千高庆只能享受失业保险金23040元（1600元／月×80％×18个月），交运集团应补足差额部分7680元。故原告交运集团要求其不支付千高庆解除劳动合同经济补偿金64437.43元、未休年休假工资4133.92元；不为千高庆办理失业保险待遇申请手续，不支付失业保险待遇损失7680元的诉讼请求均不能成立，交运集团应当支付千高庆经济补偿金64437.43元、支付千高庆失业保险待遇损失7680元，并于本判决生效之日起三十日内为千高庆办理失业保险待遇申领手续。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、郑州交通运输集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付千高庆经济补偿金64437.43元；二、郑州交通运输集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付千高庆失业保险待遇损失7680元，并于本判决生效之日起三十日内为千高庆办理失业保险待遇申领手续。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郑州交通运输集团有限公司负担。
本院二审期间，双方均未向法庭提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。
本院认为，一审法院审理期间被上诉人千高庆提交的证据证明其在1995年10月起到上诉人郑州交通运输集团有限责任公司处工作，上诉人郑州交通运输集团有限责任公司在2008年两次收取了被上诉人千高庆安全风险抵押金30000元。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司上诉称双方之间劳动关系始于2011年7月、一审判决认定被上诉人工作年限错误的请求，没有事实依据，本院不予支持。一审法院结合被上诉人千高庆的工作时间、工资收入等情况，判令上诉人郑州交通运输集团有限责任公司向被上诉人千高庆支付经济补偿金64437.43元正确。因上诉人郑州交通运输集团有限责任公司未按照法律规定足额为被上诉人千高庆缴纳社会保险费用，导致被上诉人千高庆失业保险待遇损失7680元，上诉人郑州交通运输集团有限责任公司应予赔偿，上诉人郑州交通运输集团有限责任公司又未能提供证据证明其已经为被上诉人千高庆办理了失业保险待遇申领手续。故上诉人郑州交通运输集团有限责任公司上诉称其不应当赔偿被上诉人失业保险待遇损失、已经将被上诉人千高庆档案转至失业保险经办机构，不需办理失业保险待遇申领手续的请求亦不能成立，本院不予支持。
综上所述，上诉人郑州交通运输集团有限责任公司的上诉请求均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人郑州交通运输集团有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 张向军
审判员 安 军
审判员 侯军勇
二〇一八年九月十七日
书记员 黄奕潇