广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）深宝法西民初字第502号
原告江某。
委托代理人周某，广东文功律师事务所律师的律师。
被告某公司。
法定代表人金某，该司董事长。
委托代理人黎某。
委托代理人罗某，广东深天成律师事务所律师。
原告江某与被告某公司（以下简称某公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员刘定宏独任审判，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人、被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告1996年进入被告公司从事清洁工作，在原告达到法定退休年龄以后，也一直在被告公司工作至今。2011年9月22日原告在工作中被物料箱绊倒致骶骨骨折，治疗后经鉴定为拾级伤残。原告多次要求被告支付原告伤残费用，被告不予支付，为维护自己的合法权益，提出诉讼，请求判决：判决被告向原告支付残疾赔偿金人民币69，359.58，护理费人民币1，820元，营养费人民币5，000元，精神损害赔偿金人民币10，000元。合计为人民币86，179.58元。
被告辩称，本案属于工伤事故，赔偿标准应当参照广东省工伤保险条例，由被告对原告尚未达到的工伤待遇进行补偿，而不能适用人身损害赔偿标准。被告已及时足额支付了原告全部医疗费用以及鉴定费用合计人民币9，654.34元，且原告自工伤事故发生至今仍然在被告公司工作，双方劳务关系并未解除，参照广东省工伤保险条例第34条，被告只需补偿原告一次性伤残补助金，即7个月本人工资，原告工伤事故前12个月平均工资为人民币2，496元／月，一次性伤残补助金人民币17，472元。即便按照人身损害赔偿标准，原告主张的残疾赔偿金也高于法律标准，原告虽因伤致残但没有减少收入，残疾赔偿金应当参照工伤保险待遇予以调整。依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第25条第1款之规定，受害人60周岁以上，年龄每增加1岁减少一年，而原告在定残时已年满62周岁，故原告可以获得的残疾赔偿金应按18年计算为人民币65，709.09元。原告虽因伤致残，但实际收入并没有减少，其残疾赔偿金应参照广东省工伤保险条例的工伤保险待遇予以调整，在工伤事故发生之后，被告按照广东省工伤保险条例的规定，为原告提供了停工留薪待遇，且原告在康复后也在被告公司原岗位工作，其正常工资收入没有减少，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释第25条第2款之规定，受害人因伤致残，但实际没有减少，可以对残疾赔偿金作相应调整，故本案应参照广东省工伤保险条例的标准计算有关伤残赔偿。依据广东省工伤保险条例，原告主张的护理费、营养费、精神损害赔偿金没有法律依据，请求法庭予以驳回。即便按照人身损害赔偿标准，由于原告在定残后已经正常上班，根据不需要护理，护理也没有实际发生，因而原告主张护理费没有事实依据。关于营养费应当参照广东省2012年年度之伙食补助标准按每天50元计算×60天共计人民币3，000元，原告主张营养费标准过高。原告主张的精神损害赔偿没有法律依据，综上被告认为本案是工伤事故，赔偿标准应当参照广东省工伤保险条例的工伤保险待遇，原告主张的残疾赔偿金标准过高，且其主张护理费、营养费、精神损害赔偿均没有法律依据，请求法庭驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告江某与被告某公司签订无固定期限劳动合同，无固定期限从2008年5月1日起，原告的工作岗位为清洁工。原告于2011年9月22日在工作期间，被物料绊倒受伤，伤后在深圳市宝安区中医院及深圳市宝安区人民医院接受康复治疗。被告某公司委托广东众合司法鉴定所对原告的伤情进行鉴定，鉴定意见为原告所受损伤为拾级伤残，营养期建议为60日，护理期建议为30日。被告支付了康复医疗费及鉴定费用人民币9，654.36元。原告在工作期间月平均工资为人民币2，496元每月，在2012年4月至10月均正常上班。
另查明江某于1950年1月6日出生，已达退休年龄。深圳市上一年度人均可支配收入为人民币36，505元。
以上审理查明的事实，有经当庭质证的劳动合同书、法医临床学鉴定意见、原告工伤费用索引表、工资发放银行凭证、原告请假表、考勤记录等证据及庭审笔录予以证实。
本院认为：原告已达退休年龄后与被告签订劳动合同，双方之间成立雇佣关系，原告在工作期间以身体受到伤害为由向被告主张赔偿权利，双方之间的权利义务应适用我国民法及侵权责任法进行调整。
原告与被告存在雇佣关系，原告是被告的雇员，雇员在工作期间受到人身伤害的，雇主应当承担损害赔偿责任。因此被告应当承担原告因身体受到损害的赔偿责任。原告是在被告处从事清洁工作被物料箱绊倒而受到人身伤害，其在工作过程中应当能预见到障碍物会给其工作带来不便，因其疏忽大意或轻信能避免事故的发生而没有尽到应有的注意义务，其对损害的发生也有一定的过错，因此应当减轻雇主应当承担的责任。综合本案的相关情况，本院酌定由被告承担原告人身损害损失70%的责任，原告自己承担30%的责任。
关于原告诉求的赔偿金额。关于护理费，原告身体受到损伤后共休病假37天，该37天应当需要护理人员进行护理，按1人护理，每天护理费人民币50元计算，原告因身体受到伤害需要花费护理费人民币1，850元，被告按比例应当承担护理费人民币1，295元。关于营养费，在原告休病假期间，营养费按每天50元计算为人民币1，850元，被告按比例应当承担护理费人民币1295元。关于残疾赔偿金，原告身体所受损伤经鉴定为拾级伤残，深圳市上一年度城镇居民人均可支配收入为人民币36，505元，原告的残疾赔偿金为人民币65，709元，被告按比例应当承担人民币45，996元。关于精神损害赔偿，原告因身体受到损伤，有权提起精神损害赔偿，其诉求精神损害赔偿金为人民币10，000元，有事实与法律依据，本院予以支持，被告按比例应当承担人民币7，000元。
综上所述，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十一条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告江某护理费人民币1，295元；
二、被告某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告江某营养费人民币1，295元；
三、被告某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告江某残疾赔偿金人民币45，996元；
四、被告某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告江某精神损害赔偿金人民币7，000元；
五、驳回原告江某其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币977元，保全费人民币820元，原告已预缴，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。
审判员 刘 定 宏
二〇一二年十二月五日
书记员 李华敏（兼）
书记员 朱 丽 芳
附法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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