江苏省徐州市云龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）云民初字第4516号
原告：崔丙新，男，1954年9月12日生，汉族，住徐州市铜山区。
委托诉讼代理人：李成全，江苏维维律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郝佩佩，江苏维维律师事务所律师。
被告：李荣修，男，1988年10月30日生，汉族，住徐州市云龙区。
被告：天成润华集团有限公司，住所地徐州市彭城南路382号。
法定代表人：ＸＸ铭，该公司董事长。
委托诉讼代理人：徐士亚，男，1951年2月19日生，汉族，该公司法律顾问，住徐州市云龙区。
原告崔丙新诉被告李荣修、天成润华集团有限公司人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告崔丙新及其委托诉讼代理人郝佩佩、被告天成润华集团有限公司委托诉讼代理人徐士亚到庭参加诉讼。被告李荣修经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：判令被告李荣修向原告支付医疗费10038.7元、住院伙食补助费162元、营养费1200元、护理费3000元、误工费122400元、交通费500元、鉴定费1300元、残疾赔偿金70628.7元、精神损害抚慰金5000元，合计214229.4元；被告天成润华集团有限公司对上述债务承担连带责任；诉讼费用由被告承担。事实和理由：2013年4月24日，原告在被告的安排下至本市解放南路延长段中国矿业大学西门北侧南都商务中心一层南首沿街门面房内进行砸墙作业，由于被告违规操作，导致横梁掉落，将原告砸伤。根据伤情需要，原告于2015年4月1日至2015年4月10日，到徐州市中心医院做了去除内固定物的二次手术，产生相关费用。为维护原告合法权益，特向法院起诉。
被告天成润华集团有限公司辩称，原告受伤与我公司没有关系，原告受雇于被告李荣修，原告与李荣修形成雇佣关系，雇工受伤应当在雇主与雇工之间进行解决。我公司将工程发包给李荣修时，就相关的法律进行了明确约定，涉案工地发生的一切问题均由李荣修承担。李荣修承包我公司工程，我公司已经将所有议价工程款支付给李荣修。因此，原告所受损害应由原告和李荣修承担。同时，原告与李荣修在工程施工活动中，应当注意施工安全，原告的受伤与原告没有注意安全之间存在关联性，原告对于自身损害存在过错，应当与李荣修分担此次事故的费用，我公司不承担相应责任。另外，原告诉请赔偿事项没有事实和法律依据，我公司认为原告主张的赔偿数额不符合法律规定。
被告李荣修未答辩。
经审理查明，崔丙新作为工人之一向李荣修提供劳务，劳务费与李荣修结算，约定报酬每人每天170元。2013年4月24日在李荣修的直接安排下，崔丙新至本市解放南路延长段中国矿业大学西门北侧南都商务中心一层南首沿街门面房内进行砸墙作业。在作业过程中，崔丙新等人按照李荣修的要求切割室内一立柱。切割完毕后，崔丙新等人将立柱系上绳子，预备在撤离到安全距离外拉倒立柱，但李荣修为图方便使该立柱尽快倒下，突然擅自用铁锹推戳立柱，致使立柱突然被推倒时其上端的横梁坠下将崔丙新等人砸伤。当日，崔丙新被送往徐州市中心医院治疗，诊断为左胫腓骨下端开放性骨折，于2013年5月13日出院，实际住院19天。因后续治疗需要，崔丙新于2015年4月1日前往徐州市中心医院入院治疗，诊断为左胫腓骨骨折术后，接受了左胫腓骨骨折内固定取出术等治疗，于2015年4月10日出院，实际住院9天。崔丙新第二次治疗时，共计花费10025.7元，其中膳食费188元、医疗费9837.7元。
诉讼过程中，经崔丙新申请，本院委托徐州市中心医院司法鉴定所对崔丙新的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限进行鉴定，2016年8月15日该司法鉴定所出具鉴定意见为崔丙新左下肢损伤构成十级残疾；误工期限为24个月、营养期限为60日、护理期限为60日左右为宜。本次鉴定，共花费鉴定费1300元，另产生门诊检查等费用13元。
另查明，该砸墙作业劳务系徐州市天成房地产开发有限公司（即天成润华集团有限公司前身）发包给李荣修的，李荣修没有从事相关劳务的资质。该公司擅自安排李荣修砸墙拆柱，改变了建筑物原设计并备案的内部结构，该变更未经过规划、建设等有关主管部门的批准或备案。
还查明，崔丙新第一次住院治疗结束后，因赔偿问题，于2014年4月29日将李荣修、天成润华集团有限公司、江苏银行股份有限公司徐州分行起诉到本院，请求赔偿医疗费117元、住院伙食补助费380元、营养费380元、护理费1330元、误工费3230元。本院作出（2014）云民初字第1500号民事判决书，判决李荣修赔偿崔丙新医疗费117元、住院伙食补助费342元（19天）、营养费380元（19天）、护理费950元（19天）、误工费3230元（19天）；天成润华集团有限公司对上述债务与李荣修承担连带赔偿责任。该判决所确定的义务，已由天成润华集团有限公司履行完毕。
以上事实有原告提供的医疗票据、（2014）云民初字第1500号民事判决书、鉴定机构出具的鉴定意见书等证据证实，本院予以确认。
本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告崔丙新受雇于被告李荣修在其直接安排下进行砸墙作业，劳务费与李荣修结算。原告崔丙新受伤的根本原因在于被告李荣修在施工中未尽到安全管理义务，不顾施工工人欲退离安全距离后用绳索拖倒立柱的方式，导致原告崔丙新等人在毫无防备的情况下被掉落的横梁砸伤，且被告李荣修系原告崔丙新的直接雇主，被告李荣修应当向原告崔丙新承担相应的赔偿责任。
被告天成润华集团有限公司安排他人对涉案建筑物进行砸墙拆柱，擅自改变了建筑物原有的经过有关规划、建设部门批准并备案的房屋内部结构，且将该劳务发包给没有劳务承包资质的被告李荣修，既给该建筑物在一定程度上造成了安全隐患，也没有尽到谨慎选择施工人员和保证劳务施工安全规范的义务，存在过错，依法应当与被告李荣修承担连带赔偿责任。被告天成润华集团有限公司辩称原告崔丙新对于自身损害存在过错，但缺乏相应证据证实，本院不予采信。被告天成润华集团有限公司辩称原告崔丙新所受损害应与被告李荣修之间解决与其公司无关，不符合法律规定，本院不予采纳。
由于原告就所受损害已经主张过一次权利，对于原告的诉讼请求，本院综合认定如下：医疗费，原告主张10038.7元（含鉴定时的门诊费等），其中包括膳食费188元，本院支持医疗费9850.7元；住院伙食补助费，按照每天50元计算9天为450元（膳食费188元已经计算在内，本院不再重复支持），原告主张162元；营养费，按照每天34元计算41天（60-19）为1394元，原告主张1200元；护理费，按照每天80元计算41天（60-19）为3280元，原告主张3000元；误工费标准，根据前次诉讼中崔丙新等工人陈述可相互印证，约定报酬为每日每人170元，且符合本地劳务市场日工资水平，应予采信。误工费，应按照170元/天（170*30*12*2）计算为122400元，扣除已经支付的3230元，故应再支付119170元；交通费原告主张500元，考虑到原告伤情与就诊情况，并无不当，本院予以支持；精神损害抚慰金，原告主张5000元，考虑到原告伤情构成十级残疾，并无不当，本院予以支持；鉴定费1300元，应由被告负担；残疾赔偿金，从户籍看原告属于徐州市铜山区辖区，户口未注明为农业户口，且原告不以农业耕种为主要生活来源，故综合考虑应参照2015年度城镇居民可支配收入标准37173元/年计算19年结合伤残等级计算为70628.7元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，判决如下：
一、被告李荣修于本判决生效后五日内，赔偿原告崔丙新医疗费9850.7元、住院伙食补助费162元、营养费1200元、护理费3000元、误工费119170元、交通费500元、精神抚慰金5000元、鉴定费1300元、残疾赔偿金70628.7元。
二、被告天成润华集团有限公司对上述债务与被告李荣修向原告崔丙新承担连带赔偿责任。
三、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1371元，公告费830元，由被告李荣修、天成润华集团有限公司连带负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。
审 判 长 马 宁
人民陪审员 冷旭东
人民陪审员 苟长国
二〇一七年二月九日
书 记 员 马雪羽