陕西省白水县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）白水民初字第00389号
原告白水县烽源煤业有限责任公司
法定代表人袁保成，系该公司董事长。
委托代理人赵战锋，陕西正励和律师事务所律师。
被告胡春军，男，汉族，1978年2月28日出生，住陕西省西乡县茶镇双河村*组，村民，身份证号码为：6123241978********。
委托代理人兰华理，西乡县茶镇法律服务所法律工作者。
原告白水县烽源煤业有限责任公司与被告胡春军工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告白水县烽源煤业有限责任公司委托代理人赵战锋、被告胡春军委托代理人兰华理到庭参加了诉讼，原告白水县烽源煤业有限责任公司法定代表人袁保成、被告胡春军经合法传唤未到庭，本案现已审理终结。
原告白水县烽源煤业有限责任公司诉称，被告胡春军自2014年5月开始在原告单位打工，工种为井下运输。2014年6月18日上班期间，由于被告胡春军违章作业，致三轮车碰撞至木架，被告胡春军受伤，后送至白水县协和医院，诊断为颈2、3椎体滑脱合并颈神经损伤，住院治疗99天后出院。被告住院期间的医疗费已由原告全部支付。渭南市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动功能障碍程度为6级，原告单位对此不服。2015年4月22日，白水县劳动争议仲裁委员会裁决原告单位赔付被告各项赔偿金约23万元左右，原告对裁决不服，诉至法院，请求法院依法处理被告胡春军的工伤保险待遇。
为支持其主张，原告白水县烽源煤业有限责任公司提供的证据为：2015年10月28日陕西渭南市人民医院法医司法鉴定所司法鉴定意见书一份，拟证明被告因工受到伤害被评定为十级伤残的事实。
被告胡春军辩称，原告诉称关于被告在原告处开始上班及受伤的时间、在白水县协和医院住院天数属实，原告未全部支付被告的医疗费用，被告在办理出院手续时自行垫付医疗费用2850元。被告认为渭南市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论事实正确，程序合法，原告未在法定期限内提出再次鉴定的申请，劳动能力鉴定通知书已发生法律效力，请求法院按照劳动仲裁裁决书上的项目及标准计算被告的工伤保险待遇。另本案原告滥诉给被告获得工伤保险赔付增加额外费用，原告应赔偿的损失，包括被告在仲裁时委托代理费13879元，交通住宿费2000元，基于以上事由，请求法院驳回原告的诉讼请求并按劳动仲裁裁决的内容由原告支付被告各项工伤保险待遇赔偿费用。
为支持其主张，被告胡春军提供的证据有：1、被告身份证复印件一份，拟证明被告的身份情况；2、白水县协和医院诊断证明及住院病案各一份，拟证明被告胡春军的伤情及住院治疗99天的事实；3、医疗花费票据8张，金额为1807.30元，拟证明被告胡春军因工受伤个人花费的医疗费1807.30元的事实；4、2014年9月22日渭南市人力资源和社会保障局认定工伤决定书一份，拟证明被告胡春军在原告处因工受伤被认定为工伤的事实；5、2014年12月15日渭南市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知书及渭南市劳动鉴定委员会送达回证各一份，拟证明被告胡春军因工受伤被鉴定为劳动功能障碍等级为六级的事实，另送达回证拟证明原告已于2014年12月26日15时收到劳动能力鉴定结论通知书的事实；6、2015年4月22日白水县劳动争议仲裁委员会作出的白劳仲案字（2015）11号裁决书一份，拟证明被告胡春军因工受伤应享受的工伤保险待遇共计数额为233586元的事实；7、白水县148法律服务所协议书一份，证明被告因委托代理人花费13879.3元的事实；8、被告当庭陈述：被告应享受的各项工伤保险待遇为，停工留薪期工资每月按3361元计算8个月为26888元，一次性伤残补助金计算16个月，一次性就业补助金计算21个月，一次性医疗补助金计算21个月，共计58个月，每月按3361元计算，总计194938元，伙食补助费每天按30元计算99天为2970元，护理费每天按60元计算99天为5940元。
经庭审质证，原告提供的证据被告存在异议，认为原告申请重新进行司法鉴定理由不合法，本案系工伤保险待遇纠纷，工伤保险待遇赔偿标准只能依据劳动部门作出的伤残等级，原告申请法院委托并作出的鉴定结论系民事鉴定，该结论不能作为被告因工致残程度的标准，且劳动部门作出的鉴定结论通知书已发生法律效力，应以该鉴定结论为依据计算被告本次工伤保险待遇赔偿数额，经审查，原告提供的鉴定结论系原告在诉至本院后申请作出的司法鉴定，原告未对渭南市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论在法定时间内向陕西省劳动能力鉴定委员会提起复鉴的申请，视为认可该鉴定结论通知书，在计算被告的工伤保险待遇赔偿时应以渭南市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为依据，对于原告提供的司法鉴定意见书本院不予采信；被告提供的证据1身份信息、证据2诊断证明及病案资料、证据4工伤认定书原告无异议，本院依法予以采信；被告提供的证据3医疗花费票据原告存在异议，认为被告的出院时间为2014年9月26日，被告提供的医疗花费票据显示的时间为2014年11月份，且包括渭南市中心医院、蒲城县中医院的医疗票据，原告以此认为被告提供的医疗费票据与本案无关联性，经审查，被告提供的医疗费票据均为被告因工受伤出院后为治疗伤情或鉴定需要而产生的花费，对于被告提供的证据3本院依法予以采信，采信内容为被告因工受伤出院后产生的医疗花费为1807.3元；被告提供的证据5渭南市劳动鉴定委员会作出的鉴定结论通知书原告存在异议，认为该鉴定结论不能作为认定被告伤残程度的依据，被告提供的送达回证亦不能确定该鉴定结论已经向原告送达，经审查，该证据上述已作认定；被告提供的证据6原告存在异议，并以此诉至本院，要求重新核实被告因工受伤享受的工伤保险待遇，经审查，被告提供的证据6劳动仲裁裁决书原告已诉至本院，本院结合其他相关证据重新核实被告的工伤保险待遇赔偿项目及标准；被告提供的证据7原告对其合法性及关联性存在异议，认为被告以此要求原告承担该笔费用无法律依据，且该笔费用是否已经向律师支付无法确定，经审查，被告提供的证据7不属本案审理范围，本院不作认定；被告提供的证据8原告对被告主张的住院伙食补助费、护理费当庭予以认可，并对被告月平均工资按渭南市2013年社会平均工资计算无异议，对按六级伤残计算被告工伤保险待遇存在异议，认为应按司法鉴定机构作出的10级伤残计算，经审查，原告当庭确认被告主张的住院伙食补助费、生活护理费的数额，并确认被告的月平均工资应按2013年渭南市职工月平均工资3361元计算，未违反法律规定，本院予以采信，采信内容为被告因工受伤产生的住院伙食补助费为2970元、生活护理费为5940元，被告在原告处上班的月平均工资为3361元。
根据上述已采信的证据及庭审笔录，本院查明以下事实：
2014年5月，被告胡春军开始在原告白水县烽源煤业有限责任公司上班，双方未签订书面劳动合同。2014年6月18日，被告在工作时发生事故伤害，被送至白水县协和医院，诊断为：颈2椎体骨折合并颈神经损伤、颈2，3椎体滑脱、颈椎2-4椎间盘突出，住院治疗99天后出院，原告已支付被告住院期间的全部医疗费用。出院后被告先后在白水县协和医院、渭南市中心医院、蒲城县中医院治疗，共计花费1807.3元。2014年9月22日，渭南市人力资源和社会保障局认定被告胡春军在原告处的受伤为工伤，2014年12月15日，渭南市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，结论为：被告胡春军劳动功能障碍等级为六级。鉴定结论作出后已依法向原告送达，原告未在法定期间内提出再次鉴定的申请。2015年4月22日，白水县劳动争议仲裁委员会作出白劳仲案字（2015）11号裁决书，内容为：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、原告支付被告停工留薪期原来福利待遇26888元；3、原告支付被告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金扣除原告已支付的工伤赔偿费用共计194938元；4、原告支付被告医疗费2850元；5、原告支付被告伙食补助费2970元、护理费5940元。原告对该裁决不服，诉至本院。
另查，2013年渭南市职工月平均工资为3361元，庭审时被告提出要求解除与原告的劳动关系。
本院结合2013年渭南市职工月平均工资核实确定，被告胡春军因本次及工伤产生的医疗费为1807.3元，住院伙食补助费每天按30元计算99天为2970元，生活护理费每天按60元计算99为5940元，停工留薪工资每个月按3361元计算8个月为26888元。
本院认为，被告在原告的工作场所因工作原因受伤，虽未签订书面劳动合同，但原、被告之间已形成事实上的劳动合同关系，被告因工作原因受伤，应属工伤，按照《工伤保险条例》相关规定，被告应享受工伤保险相应待遇，因被告在受伤时原告未依法缴纳工伤保险费，且被告提出要求解除与原告的劳动关系，发生工伤事故的，应由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，本案被告因工受伤产生的医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金应由原告直接向被告支付。被告主张的停工留薪期工资，本院结合《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》确定为8个月。一次性伤残补助金以被告受到事故伤害前12个月平均月缴费工资结合被告的伤残等级确定，因庭审时被告要求按照渭南市2013年职工月平均工资3361元计算本人工资，原告对此表示认可，故原告应支付被告的一次性伤残补助金每月按3361元计算16个月为53776元。关于被告主张的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，因庭审时被告提出应按2013年渭南市职工社会平均工资3361元计算，原告对此表示认可，且依该标准计算符合法律规定，本院予以确认，即原告应支付被告的一次性工伤医疗补助金每月按3361元计算21个月为70581元；一次性伤残就业补助金每月按3361元计算21个月为70581元。关于被告要求原告支付医疗费用2850元，因被告提供的医疗费票据载明的金额为1807.3元，其它医疗花费无票据，对无医疗花费票据部分的医疗费用不予支持；交通费和住宿费被告未提供相关票据，不予支持。依据《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条、第六十四条，陕西省实施《工伤保险条例办法》第二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、解除原告白水县烽源煤业有限责任公司与被告胡春军之间的劳动合同关系；
二、原告白水县烽源煤业有限责任公司于本判决生效后十日内支付被告胡春军医疗费1807.3元，住院伙食补助费2970元，生活护理费5940元，停工留薪工资26888元，一次性伤残补助金53776元、一次性伤残就业补助金70581元、一次性工伤医疗补助金70581元，共计232543.3元。
如未按本判决指定期间履行金钱给付义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告白水县烽源煤业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于渭南市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判长 问会娣
审判员 张 飞
审判员 魏 鸿
二〇一五年十二月十四日
书记员 孙 宁