江西省铅山县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）赣1124民初216号
原告叶春生，男，1958年2月10日出生，汉族，铅山县人，初中文化，下岗职工，住江西省铅山县。
委托代理人占少林、万小荣，江西京天律师事务所律师，特别授权代理。
被告铅山县窑山煤矿，住所地江西省铅山县虹桥乡窑山村，统一社会信用代码91361124161610045K。
法定代表人姬建，该煤矿投资人。
委托代理人廖政武，该煤矿股东，特别授权代理。
第三人姚国华，男，1960年12月5日出生，汉族，铅山县人，小学文化，经商，住江西省铅山县。
委托代理人张凯，铅山县法律服务所律师，特别授权代理。
原告叶春生与被告铅山县窑山煤矿（以下简称“窑山煤矿”）、第三人姚国华追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年1月25日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告叶春生及其委托代理人占少林、被告窑山煤矿委托代理人廖政武、第三人姚国华及其委托代理人张凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告叶春生向本院提出诉讼请求：1、要求被告向原告一次性支付拖欠工资185,000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2013年7月原告受聘到被告单位负责管理煤矿，约定月薪为5,000元。由于当时被告公司刚刚整改恢复生产，资金紧张，因此原告一直未领取工资。截止至今被告拖欠原告37个月工资共计185,000元。现被告煤矿已被政府强行关闭，原告为维护自身合法权益，特向法院起诉，请求从政府关闭矿井补偿资金款中支付被拖欠工资。
原告为证明其主张，向本院提交了如下证据：
1、原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格；
2、被告窑山煤矿廖政武签字并加盖窑山煤矿财务章的欠条一张，证明原、被告双方之间的劳动关系成立，被告依法应向原告支付劳动报酬185,000元；
3、出庭证人丁旺仔证言，证明叶春生是窑山煤矿的员工，以及工作期间、月薪情况；
4、2013年7月13日郑某与廖政武签订的转让协议，证明2013年廖政武就在管理煤矿；
5、铅山县劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明曾向仲裁委员会提出劳动仲裁，当时没有受理故而向法院起诉。
被告窑山煤矿辩称，情况属实。
被告窑山煤矿未举证。
第三人姚国华述称，1、原告并非窑山煤矿员工，其与煤矿不存在劳动关系，所以不存在拖欠原告工资的事实。如果是个人叫其帮忙，那么劳动报酬应该由个人承担；2、该批追索劳动报酬案为批案，由于铅山县窑山煤矿的财务章被姬建及廖政武等人掌握，原告所有的诉讼请求被告均全部认同，其目的就在于瓜分煤矿的补偿款，所以第三人认为该批案件属于恶意诉讼行为。
第三人为证明其主张，向本院提交了如下证据：
1、铅山县虹桥乡政府出具的《情况说明》复印件、铅山县煤炭行业管理办公室（以下简称“铅山县煤行办”）出具的《说明》复印件，证明第三人系被告窑山煤矿的实际投资人，并在2017年1月支付了拖欠的工资。
2、证人郑某的证言，主要内容为：“我是原窑山煤矿的职工，2013年6月开始一直在窑山煤矿工作，到2016年12月煤矿停止生产，就没有在煤矿工作了……我在煤矿上班的时候叶春生并没有在那里上班……我是为原法人代表工作以及姚国华工作的。”
为进一步查明本案事实，本院依职权进行了调查取证：
1、对铅山县煤行办主任庄万文制作了《谈话笔录》，主要内容为：（1）窑山煤矿的实际投资人是姚国华、陈增芝等人，后来转让给姬建，但姬建未付清煤矿转让款。2016年姬建拖欠工人工资，县里协调用窑山煤矿的安全生产保证金75万元来先行支付一部分工人工资，因该保证金是姚国华经营窑山煤矿时缴纳的，所以姚国华也参与了协调并支付了75万元，姬建因此还写了一份授权委托书委托姚国华全权处理窑山煤矿关闭的一切事务，且关闭煤矿后政府补偿款打入姚国华账户；（2）2015年以来，国家开展煤炭行业淘汰落后产能工作，对关闭的煤矿主要采取两种补偿方式，一种是对关停煤矿发放奖补资金，另一种是委托煤炭行业相关职能部门进行煤炭产能指标置换交易（自2017年开始实施）。窑山煤矿关闭选择了委托置换交易的方式，获得了交易资金430余万元，该款除被山东枣庄法院冻结了140万元外，余款280余万元均已转给了姚国华。根据上级政府的有关规定，此项去产能奖补资金的用途优先用于职工安置，委托置换交易所得资金也是相同的用途；
2、对铅山县煤行办副主任黄火金制作了《谈话笔录》，主要内容为：（1）我们主要负责煤矿安全检查工作，对煤矿的内部经营情况并不了解。窑山煤矿开始是由姚国华经营，后来转让的情况我不清楚。姬建接手窑山煤矿的时候，因窑山煤矿有些证照已经过期，煤矿基本上就不能生产了；（2）姚国华向法院提供的铅山县煤行办《说明》属实；对于姬建出具给廖政武的《授权委托书》、窑山煤矿《营业执照》情况不了解；
3、对铅山县虹桥乡政府安全生产监管工作负责人叶绍平制作了《谈话笔录》，主要内容为：（1）2016年底，窑山煤矿开始拖欠农民工工资，经县煤行办、虹桥乡政府等部门协调，提取了姚国华的窑山煤矿安全生产保证金75万元用于支付农民工工资。2017年，虹桥乡政府通知姚国华、姬建关于2017年8月底按国家有关政策关闭窑山煤矿之事，让他们不要再投资生产。2017年3、4月份廖政武等人到乡政府说窑山煤矿已由他们接手负责，我也告诉了他们窑山煤矿即将关闭的事，劝其不要再投资，但他们没听劝告。窑山煤矿关闭之时，许多老百姓阻挠煤矿关闭工作，要求解决欠薪、债务等问题。经做工作，姬建出具了委托书给姚国华，由姚国华负责处理煤矿关闭事宜，我们还告知姚国华关闭窑山煤矿的政府补偿款必须先行支付农民工工资等债务。之后，姚国华支付了他认可的债务，对他不认可的债务未作处理。（2）窑山煤矿于2017年处于半停产状态，只进行通风打水、回拆设备等工作，2017年8月正式关闭。（3）姚国华向法院提供的铅山县虹桥乡政府《情况说明》属实；姬建出具给第三人姚国华的《委托书》与在虹桥乡政府留存备案的《委托书》是一致的；对于被告出具给原告的《欠条》、姬建出具给廖政武的《授权委托书》、窑山煤矿《营业执照》情况不了解；
4、铅山县煤行办向本院提供了《财政部、国家能源局、国家煤矿安全监察局关于支持煤炭行业淘汰落后产能的通知》（财建[2012]818号）、《江西省财政厅关于下达中央节能减排补助资金（用于煤炭淘汰落后产能奖励）的通知》（赣财建指[2015]247号）、《江西省发展改革委等二十四部门关于印发江西省深入推进2017年煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作实施方案的通知》（赣发改能源[2017]626号）、铅山县《关于化解县煤炭行业过剩产能的县长办公会议纪要》（2017第44号）复印件，其中均明确规定关闭煤矿的奖励资金或交易价款“优先支持淘汰落后产能企业职工安置”或优先偿还“煤矿企业职工的欠薪”；
5、铅山县煤行办向本院提供了该单位《综治工作台账》，该单位2016—2017年间曾多次协调处理窑山煤矿拖欠农民工工资事宜；
6、铅山县煤行办向本院提供了窑山煤矿《煤炭产能指标交易授权委托书》复印件，主要内容能够为窑山煤矿在省产权交易平台进行委托产能置换指标交易，交易资金为467.6万元，扣除税款、交易佣金等费用，实得交易资金430.56万元。
经审理查明，被告铅山县窑山煤矿原由第三人姚国华等人经营，后于2016年转让给姬建经营，2016年4月26日窑山煤矿《营业执照》上的“投资人”变更登记为姬建。原告叶春生于2013年7月到窑山煤矿务工，负责煤矿管理工作，口头约定月工资为5,000元，未签订书面劳动合同。2013年7月至2015年12月，2017年1月-2017年8月，被告窑山煤矿拖欠原告37个月工资。2017年8月16日，被告窑山煤矿向原告出具《欠条》一张，载明：“今欠到叶春生聘用管理窑山煤矿期间工资壹拾捌万伍仟元整（￥：185000.00元），（自2013年7月至2015年12月，2017年1月至8月，月薪伍仟元，共37个月）”，欠条上加盖了铅山县窑山煤矿财务专用章，廖政武在《欠条》上“负责人”栏签名。2017年8月底，窑山煤矿正式关闭。之后，第三人姚国华等人与上饶市煤炭行业管理办公室签订《煤炭产能指标交易授权委托书》，将窑山煤矿退出的煤炭产能委托给上饶市煤炭行业管理办公室统一开展产能置换指标交易，交易资金为467.6万元，扣除税款、交易佣金等费用，实得交易资金430.56万元。该交易资金除被山东枣庄法院冻结了140万元外，余款已全部转至第三人姚国华账户上。
另查明，2016年底，因姬建拖欠煤矿工人工资，铅山县煤行办、虹桥乡政府等部门组织协调，用窑山煤矿的安全生产保证金75万元先行支付一部分工人工资，因该保证金是姚国华经营窑山煤矿时缴纳的，姚国华也参与了协调并支付了75万元，姬建因此于2017年2月15日出具了《授权委托书》，委托姚国华全权处理窑山煤矿关闭的一切事务，且关闭煤矿后政府补偿款打入姚国华账户。
2018年1月，原告向铅山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，铅山县劳动人事争议仲裁委员会发出《不予受理通知书》决定不予受理，原告遂向本院起诉。
本院认为，原告叶春生于2013年7月起在被告铅山县窑山煤矿负责煤矿管理工作，长期实际付出了劳动，被告窑山煤矿以《欠条》的形式承认了所欠原告劳动工资的金额，被告应当依法向原告支付拖欠的劳动报酬，故对原告要求支付拖欠工资185,000元的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，判决如下：
被告铅山县窑山煤矿支付原告叶春生劳动报酬人民币185,000元，该款限本判决生效后三日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4,000元，由被告铅山县窑山煤矿负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于江西省上饶市中级人民法院。
自本判决书内容生效之日起，权利人可向本院申请执行，申请执行期限为二年。
审 判 长 余笑蓓
人民陪审员 马淑君
人民陪审员 应香珍
二〇一八年七月二十三日
书 记 员 俞 慧
附：
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。