湖南省长沙市岳麓区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0104民初4918号
原告：湖南大华建设工程有限公司，住所地长沙市岳麓区杜鹃路788号望岳街道办事处商务楼。
法定代表人：张龄，总经理。
委托代理人：罗萍，湖南三湘律师事务所律师。
被告：吴石保，男，1968年2月26日出生，汉族，住湖南省新化县。
委托代理人：谢红宝，湖南天地人律师事务所律师。
原告湖南大华建设工程有限公司（以下简称“大华建设公司”）诉被告吴石保劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月23日立案受理后，依法适用普通程序于2017年8月15日公开开庭进行了审理。原告大华建设公司委托代理人罗萍，被告吴石保委托代理人谢红宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告大华建设公司诉称：长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出的长劳人仲案字(2017)第2146号仲裁裁决与事实不符、于法无据，依法应当撤销。理由如下：一、仲裁裁决原告向被告支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的工资标准4491元没有事实法律依据，被告于原告所承建的谷峰里住宅小区从事木工工作，其工作性质系临时工，工资结算标准并不固定，且被告总共在原告工作六天，因此其工伤补助金中的工资标准不应参照统筹地区上年度在岗职工平均工资4491元予以确定，应以其于原告处实际所领工资予以确认。二、仲裁裁决原告向被告支付停工留薪期五个月工资22455元亦无事实和法律依据，工资标准同理由一所述。三、仲裁裁决原告向被告支付住院期间护理费9500元无事实依据，被告并未提供证据证明其有请人护理，该笔费用并非必然产生也非必须支付，且被告并未提供相关票据或关联证据予以证明该笔费用产生。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告遂诉至法院，请求判令：一、原告无须向被告支付一次性伤残补助金49401元、一次性工伤医疗补助金44910元、一次性伤残就业补助金44910元；二、原告无须向被告支付停工留薪期工资22455元；三、原告无须向被告支付住院期间护理费9500元；四、被告承担本案诉讼费用。
被告吴石保辩称：仲裁委作出的仲裁裁决书裁决事实清楚、证据充分，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告系原告的职工,2016年8月13日,由长沙市人力资源和社会保障局作出了工伤认定，2017年3月6日长沙市劳动能力鉴定委员会对被告作出了劳动能力鉴定、伤残等级为八级，符合工伤保险条例等法律法规的规定。原告的诉请证据不足，事实错误。被告的所有请求应当依法得到合理合法的支持。
经审理查明：2016年6月1日，被告进入原告承建的谷峰村谷峰里项目部从事木工工作。2016年7月6日，被告在原告项目部的内支模架装模时掉下致伤。同日，被告被送往长沙市第四医院，2016年10月9日出院，住院95天，出院诊断：1.胸9椎体压缩性骨折2.胸椎管内创伤性硬膜外血肿(T9水平)3.头部外伤4.脑震荡5头皮血肿6.左眉弓挫裂伤7．双肺挫伤8.肺部感染9.双侧胸腔积液10.多处软组织挫伤11.不完全性肠梗阻12.胸8椎体陈旧性压缩骨折13.右肾结石14.陈旧性××15.低钾血症。住院期间，原告为被告垫付了医疗费。2016年7月23日，被告向长沙市人力资源与社会保障局申请工伤认定，2016年8月23日，该局作出被告为工伤的认定。长沙市劳动能力鉴定委员会于2017年3月6日出具劳动能力鉴定结论书，认定被告伤情构成伤残捌级。之后，被告向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、原告一次性伤残补助金49775元、一次性工伤医疗补助金45250元、一次性伤残就业补助金45250元；二、停工留薪期工资54300元；三、住院期间护理费11400元、伙食补助费9500元、交通费526元、医药费1436元；四、后续治疗费40000元。2017年5月1日，该仲裁委作出长劳人仲案字（2017）第2146号裁决书，裁决：一、原告支付被告一次性伤残补助金49401元、一次性工伤医疗补助金44910元、一次性伤残就业补助金44910元；二、原告支付被告停工留薪期工资22455元；三、原告支付被告住院期间护理费9500元、医药费1436元、交通费526元；四、对被告的其他仲裁请求不予支持。因原告对该仲裁裁决不服，遂成本诉。被告在法定诉讼期内未向本院起诉。
以上事实有病历单、长沙市工伤认定申请表、劳动能力认定书、医药票据、长劳人仲案字（2017）第2146号裁决书以及当事人当庭陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以确认。
本院认为，劳动者的合法权益应当得到尊重并依法保护。被告吴石保在原告处工作时受伤并认定构成工伤，构成伤残八级，依法可以享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告可享受11个月的本人工资的一次性伤残补助金。由于被告吴石保及原告均未举证证明吴石保的工资标准，本院参照适用吴石保受伤时其统筹地区上年度职工平均工资即湖南省2015年度职工平均工资4491元确定吴石保的工伤保险待遇。原告主张应以被告的实际工资收入状况为其工伤保险待遇的计算依据缺乏事实与法律依据，参照《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条的规定，被告可享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金49401元（4491元×11个月）；一次性工伤医疗补助金44910元（4491元×10个月），一次性伤残就业补助金44910元（4491元×10个月）；关于停工留薪期待遇，参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，结合吴石保的伤情，劳动人事争议仲裁委酌情认定吴石保的停工留薪期为5个月并无不妥，原告应当支付被告停工留薪期工资22455元（4491元×5个月）；吴石保伤后经劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，伤后及停工留薪期内吴石保并未提交证据证明具体的护理情况，结合吴石保的住院时间及伤残等级，本院酌情认定由原告支付护理费6650元（70元/天×95天），原告诉请要求无需支付被告护理费9500元，本院部分予以支持。因被告吴石保未在法定时效内向本院主张权利，应视为其认可长劳人仲案字（2017）第2146号裁决书，又因原告就涉案仲裁裁决确定的其他事项未提起诉讼，故原告仍应向被告支付医药费1436元、交通费526元。原告在支付完被告上述工伤保险待遇后，应由工伤保险基金支付给被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由原告领取，被告有义务协助原告领取。据此，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条之规定，判决如下：
一、限原告湖南大华建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向被告吴石保支付护理费6650元；
二、驳回原告湖南大华建设工程有限公司的其他诉讼请求；
三、限原告湖南大华建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向被告吴石保支付一次性伤残补助金49401元；一次性工伤医疗补助金44910元、一次性伤残就业补助金44910元，合计139221元；
四、限原告湖南大华建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向被告吴石保支付停工留薪期工资22455元；
五、限原告湖南大华建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向被告吴石保支付医药费1436元、交通费526元。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南大华建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员 彭松林
二〇一七年九月二十二日
书记员 方 乐