黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑0104民初25号
原告唐福祥，1964年9月11日出生（公民身份号码×××），住哈尔滨市道外区。
委托代理人张俊洁，1966年3月28日出生（公民身份号码×××），住哈尔滨市道外区。
被告哈尔滨金山石油化工总厂，住所地哈尔滨市道外区先锋路**号。
法定代表人许建勋，厂长。
委托代理人刘勃，1958年10月22日出生（公民身份号码×××），住哈尔滨市道外区。
委托代理人徐光际，1963年2月27日出生（公民身份号码×××），住哈尔滨市道外区。
原告唐福祥与被告哈尔滨金山石油化工总厂（以下简称金山化工总厂）劳动争议纠纷一案，哈尔滨市中级人民法院于2015年12月14日发回本院重审，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐福祥及其委托代理人张俊洁，被告金山化工总厂委托代理人刘勃、徐光际到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告唐福祥诉称，原告1995年在被告单位工作期间受伤，致使头部遭受损伤致十级伤残。从2003年至今，原告因不服一审法院不予认定为工伤的判决上诉、再审。直至2013年，哈尔滨市中级人民法院作出（2013）哈民一民再终字第16号民事判决书将原告受伤的事实认定为工伤，并判决被告向原告支付1999年至2003年生活费9，600元，依法续签劳动合同，安排工作。现原告因与被告维持劳动关系，所以未申请工伤赔偿，但被告自2003年至今未向原告支付工资。为此，原告诉至法院，请求依法判令被告与原告续签劳动合同，安排工作；判令被告向原告支付2003年9月至2016年2月25日的工资，按照社会平均工资计算为322，574元，直至原、被告劳动关系终止或被告为原告安排工作；判令被告支付原告诉讼仲裁、鉴定、交通、住院、食宿费共计15，000元；案件受理费由被告承担。
被告金山化工总厂辩称，不同意原告的诉请。依据相关法律规定，应当驳回原告的诉请。
原告唐福祥为证明其主张的事实成立，向本院提供如下证据：
证据一，哈尔滨市太平区劳动争议仲裁委员会于2003年8月4日作出的太劳仲案字（2002）第61号仲裁裁决书、哈尔滨市中级人民法院于2013年11月20日作出的（2013）哈民一民再终字第16号民事判决书、哈尔滨市工商局道外分局出具的企业基本注册信息查询单。证明依据相关法律规定，原、被告存在无固定期限劳动合同，依据劳动仲裁裁决和哈尔滨市中级人民法院判决及企业基本注册信息查询单明确被告是有工作岗位为原告安置的。
证据二，被告哈尔滨金山石油化工总厂在劳动争议纠纷案件中提交的答辩状、原告在单位的借款借据、哈尔滨市第二医院医疗费票据、被告哈尔滨金山石油化工总厂工资表、哈尔滨市社平工资计算表、哈尔滨市太平区劳动争议仲裁委员会庭审笔录、哈尔滨金山石油化工总厂85元生活费依据证明。证明原告按照劳动仲裁（2002）第61号裁决书和市中级法院（2013）第16号判决书是享有工作权利的。单位借据和医院医疗票据说明被告对工伤职工治疗的一个流程，上面有车间主任、工会主席、厂医院院长签字，然后到财务取钱，而借据在原告手中，这充分说明原告受伤后一直未得到系统治疗，被告不给支付医疗费导致原告因治疗不及时至今仍受伤痛折磨。劳动争议答辩状中被告述称原告一直享受工伤待遇。工资表也说明被告在原告治疗和休养期间一直全额发放工资。太劳仲案字（2002）第61号裁定标准是原告全额工资，原告详细阐述全额计算依据：9，600+2，890=12，490÷48=260.20元（其中仲裁9，600元，庭审笔录中原告自诉尚未支付的2，890元，1999年9月至2003年8月，得出月工资260.20元），另据原告1996年1月工资表，原告实得274.44元-1元-2元-11.88元=259.56元/月（其中274.44元为总计，1元为保险费，2元为合同费，11.88元为当月房电费）。因电费有季节不确定因素，一月电费因日照时间短，用电偏高，全年房电费平均值应低于11.88元/月，故原告1996年一月实得工资259.56元低于260.20元/月，差额为0.64元，属正常合理的范畴。9，600元+2，890元就是原告48个月全额工资，被告已支付9，600元，并且承认有2，890元未发放，被告已按（2013）哈民一民再终字第16号判决为原告全额发放了1999年9月至2003年8月的工资，延续此标准，请求法院判令被告给付原告2003年9月至2016年2月25日工资，给付标准按照同年哈尔滨市社平工资计算为322，574元，直至原、被告劳动关系终止或被告为原告安排工作。综上，原告请求参照司法实践按照每一年度哈尔滨市在岗职工平均工资标准判令被告给付原告自2003年9月至问题解决日工资，参照的数据比现实生活中的工资标准要低，但依据社平工资标准计算对原、被告来说是公平、公正的。依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。被告拒不履行2013年11月20日市中级法院（2013）第16号判决书判项，判决书明确规定十日内履行完毕。由于被告不作为，原告请求判令被告自判决生效起双倍支付原告应得工资。
证据三，出租车票据三张、火车票十四张、住宿收据两
张、黑龙江省劳动争议仲裁收费专用票据（金额20元）、黑龙江省非经营性统一票据（工伤鉴定费130元）。证明相关票据有许多遗失，还有乘公交车投币和乘地铁均没有证据，但时间就是最好的证据，十二年产生的费用远远超过此数据，这只是一个心理安慰数字。
被告金山化工总厂为证明其主张的事实成立，向本院提供如下证据：
证据一，哈尔滨市道外区经济贸易局文件、哈尔滨市经济委员会文件、哈尔滨市社会保障试点工作领导小组办公室哈社保办函复印件。证明企业经政府部门批准实施全员并轨，与全体职工解除劳动关系，企业改制工作已在2006年结束，企业已经不存在。
证据二，关于对唐福祥同志解除劳动关系的决定、企业职工解除劳动关系备案登记表。证明单位派人给原告送达，原告拒签。
证据三，收条。证明原判决认定先予执行10，000元，被告已给付的观点是错误的。被告根本没有支付先予执行10，000元。先予执行原审没有结论。该10，000元属于第16号判决的，与本案无关。不知原审判决先予执行10，000元根据什么确认的。
庭审中，原、被告对对方提供的证据进行了质证，并发表如下质证意见：
对原告提供的证据一，被告认为依据原告对证据举证的表述已经说明，所有证据原件是当庭交纳，依据民诉法举证规则及本院提交给双方当事人的举证通知书的规定，原告所提交的证据已经超过举证期限。哈尔滨市中级人民法院作出的民事判决书对劳动仲裁裁决书已经判决，原告诉请违背一事不再理的原则。对工商档案的真实性无异议。仲裁书及判决书现正在执行局执行，尚未结案。对原告提供的证据二，被告认为借据与本案无关；住院费收据与本案无关，已经超过诉讼时效；对工资发放表的真实性有异议，工资表没有任何人的签名，该表违反会计法的规定，不能作为证据使用；仲裁答辩状系复印件，不能作为证据使用；原告提供的社平工资标准及庭审笔录系复印件，均不能作为证据使用。86元是企业下岗职工每月生活费，也包括原告。对原告提供的证据三，被告认为该组票据与本案无关联性，没有法律依据，被告不应承担，且住宿费的票据不合法，鉴定费及仲裁费已经超过诉讼时效，属于赔偿项目与本案不属同一法律关系，原告应另行主张权利。
对被告提供的证据一，原告认为实施并轨批复文件要求10日内向哈市办上报本单位并轨工作实施方案及职工代表大会决议，而职工代表大会决议是2006年3月9日，被告全厂解除劳动关系时间为2005年7月1日，程序不合法，自相矛盾。对被告提供的证据二，原告无异议。对被告提供的证据三，原告认为执行第16号判决已经支付原告10，000元，先予执行原告也拿到了10，000元，原告共拿到了20，000元。
通过对上述证据的质证与分析，本院认证如下：原告提供的证据一，来源合法，内容客观真实，与本案有关联性，本院予以采信。原告提供的证据二，其中哈尔滨市太平区劳动争议仲裁委员会庭审笔录、哈尔滨金山石油化工总厂85元生活费依据证明来源合法，内容客观真实，与本案有关联性，故本院予以采信；其他证据与本案不具关联性，本院不予采信。原告提供的证据三，与本案不具关联性，本院不予采信。被告提供的证据一，来源合法，内容客观真实，与本案有关联性，本院予以采信。被告提供的证据二、三，与本案不具关联性，本院不予采信。
结合对上述证据的分析与认定及庭审中当事人的陈述，本院认定如下事实：原告唐福祥与哈尔滨化工总厂于1990年签订期限为十年的劳动合同。1995年10月25日，原告唐福祥在工作期间头部受伤。2003年3月28日，经哈尔滨市劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。哈尔滨化工总厂于1997年破产，原告唐福祥由被告金山化工总厂安置。原告唐福祥在2000年1月1日劳动合同到期后，未与被告金山化工总厂续签劳动合同。2002年7月31日，因被告金山化工总厂欲与原告唐福祥解除劳动关系过程中发生劳动争议纠纷，原告唐福祥于2002年8月13日申请劳动仲裁，仲裁请求为：请求依法裁决被告按工伤给付原告工资，月工资为274.44元，并给原告安排适当的工作。哈尔滨市太平区劳动争议仲裁委员会于2003年8月4日作出太劳仲案字（2002）第61号仲裁裁决书，裁决如下：一、被诉人与申诉人协商双方依法续签劳动合同，并为申诉人安排适当工作；二、被诉人按每月人民币200元给申诉人发放1999年9月份至2003年8月份生活费共计9，600元；三、仲裁费220元由被诉人承担。被告金山化工总厂不服仲裁裁决向本院提起诉讼。本院于2003年11月20日作出（2003）太民一初字第3797号民事判决，判决驳回唐福祥仲裁请求，仲裁费220元由唐福祥承担。唐福祥不服本院判决，上诉至哈尔滨市中级人民法院。哈尔滨市中级人民法院于2004年4月5日作出（2004）哈民一终字第243号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。该判决发生法律效力后，唐福祥向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院于2013年7月1日作出（2013）黑高民申复字第56号民事裁定，指定哈尔滨市中级人民法院再审。哈尔滨市中级人民法院于2013年11月20日作出（2013）哈民一民再终字第16号民事判决，判决撤销哈尔滨市中级人民法院（2004）哈民一终字第243号民事判决及哈尔滨市太平区人民法院（2003）太民一初字第3797号民事判决；哈尔滨金山石油化工总厂与唐福祥协商双方依法续签合同，并为唐福祥安排适当的工作；哈尔滨金山石油化工总厂按每月人民币200元给唐福祥发放1999年9月份至2003年8月份生活费共计9，600元；哈尔滨金山石油化工总厂和唐福祥的其他诉讼请求不予支持。该判决已发生法律效力，已经进入执行程序。原告唐福祥于2014年11月10日向本院递交申请以其生活困难为由要求先予执行部分生活费30，000元，并提供在中国邮政储蓄银行股份有限公司哈尔滨市先锋桥营业所用户名为张俊芳的存款10，000元（账号×××）作为担保。本院于2014年11月25日作出（2014）外民一初字第1307-1号民事裁定，裁定被告金山化工总厂先予给付原告唐福祥生活费10，000元。被告金山化工总厂于2015年1月20日将先予执行款10，000元给付原告唐福祥。
另查明，哈尔滨市工商行政管理局道外分局出具的企业法人营业执照注明，企业名称哈尔滨金山石油化工总厂，经营范围一般经营项目：为本企业职工办理保险及清算本企业债权债务；为本企业家属楼保暖供暖。庭审中，被告金山化工总厂称企业转制没有结束。
再查明，2005年4月13日，被告金山化工总厂向哈尔滨市道外区经济贸易局提交实施并轨请示。2005年4月19日，哈尔滨市道外区经济贸易局向哈尔滨市劳动和社会保障并轨办公室提交《关于哈尔滨金山石油化工总厂实施并轨的请示》。2005年4月27日，哈尔滨市社会保障试点工作领导小组办公室下发《关于同意金山石油化工总厂实施并轨的批复》，写明你单位呈报的并轨工作实施预案，经市国资委、财政局、劳动局等部门核准通过，同意实施并轨。2006年3月10日，被告金山化工总厂下发了同意企业参加并轨的职工代表大会决议。2006年10月11日，被告金山化工总厂颁布《实施并轨工作职工安置方案》。被告金山化工总厂称实施并轨与职工解除劳动关系时间为2006年6月30日，原告唐福祥不在此次并轨范围内。
基于对上述事实所依据的证据的分析与认定，本院认为，
关于原告唐福祥要求被告金山化工总厂与其续签劳动关系，安排工作的诉讼请求，因哈尔滨市中级人民法院作出的（2013）哈民一民再终字第16号民事判决书判决主文第二项已判令金山石化总厂与唐福祥协商双方依法续签劳动合同并为唐福祥安排适当的工作。该判决已发生法律效力，且该判项正在执行程序中，原告唐福祥的此项诉讼请求违反一事不再理原则，本院不予支持。
关于原告唐福祥要求被告金山石化总厂支付2003年9月至2016年2月25日的工资，给付标准按照同年哈尔滨市社会平均工资计算总计322，574元，直至原、被告劳动关系终止或至为原告唐福祥安排工作止的诉讼请求，依据已生效的民事判决可以确认原、被告尚未解除劳动合同的事实。因已生效的民事判决书判决被告金山石化总厂给付原告唐福祥生活费的起止时间为1999年9月份至2003年8月，被告金山石化总厂在上述时间届满后并未为原告唐福祥安排工作，原告唐福祥要求被告金山石化总厂给付自2003年9月份以后的工资的诉讼请求，合理的部分，本院予以支持。因企业改制时原企业应按国家有关规定与全体职工解除劳动关系，被告金山化工总厂称实施并轨与职工解除劳动关系时间为2006年6月30日，根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。《劳动部办公厅关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议属于仲裁委员会受理范围的复函》内容为，按照国有企业富余职工安置规定（1993年4月20日，国务院令第111号），为了妥善安置国有企业富余职工、企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费，生活费在企业工资基金中列支，因此2006年6月30日前原、被告尚未解除劳动关系，故被告金山石化总厂应给付原告唐福祥未安排工作期间的最低工资，给付标准应按同年哈尔滨市在岗职工平均工资标准计算，即2003年9月至2006年6月30日期间的工资为34，747.67元（1、2003年9月至12月，2003年哈尔滨市在岗职工平均工资为8，792元÷12个月×4个月=2，930.67元；2、2004年哈尔滨市在岗职工平均工资为12，031元；3、2005年哈尔滨市在岗职工平均工资为12，557元；4、2006年1月至6月，2006年哈尔滨市在岗职工平均工资为14，458元÷2=7，229元；上述金额合计34，747.67元），扣除本院已先予执行的10，000元，应支付24，747.67元。因原告唐福祥未在被告金山石化总厂企业并轨人员范围内，被告金山石化总厂在无工作岗位为原告唐福祥安置的情况下应自2006年7月1日起每月支付原告唐福祥生活费，给付标准按照同年哈尔滨市城市居民最低生活保障标准。
关于原告唐福祥要求被告金山化工总厂支付诉讼仲裁费、鉴定费、交通费、住院费、食宿费共计15，000元，因该请求不属本案调整的范围，故本案不予调整。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下：
一、被告哈尔滨金山石油化工总厂于本判决发生法律效力后立即给付原告唐福祥自2003年9月至2006年6月30日期间的工资24，747.67元；
二、被告哈尔滨金山石油化工总厂自2006年7月起每月支付原告唐福祥生活费，给付标准按照同年哈尔滨市城市居民最低生活保障标准；
三、驳回原告唐福祥其他诉讼请求。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，原告唐福祥已预付，由被告哈尔滨金山石油化工总厂负担，此款于本判决发生法律效力后立即给付原告唐福祥。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 牟英国
代理审判员 原 媛
人民陪审员 王雨群
二〇一六年八月二日
书 记 员 赵丽楠