广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初16807号
原告：史乐良，男，汉族。
被告：广东创华环保装饰建材有限公司。
法定代表人：陈新良。
委托代理人：周绿珊，女，汉族，是被告的员工。
第三人：广州盈纳投资管理有限公司。
法定代表人：陈新良。
委托代理人：阳贵军，湖南宗元律师事务所。
本院于2016年10月20日受理了原告史乐良与被告广东创华环保装饰建材有限公司劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序，于同年11月10日公开开庭进行了审理，原告史乐良、被告的委托代理人周绿珊到庭参加了诉讼。后因广州盈纳投资管理有限公司与本案的审理有法律上的利害关系，本院依法通知其作为第三人参加诉讼，并于同年12月15日公开开庭进行了审理，原告史乐良、被告的委托代理人周绿珊、第三人的委托代理人阳贵军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。原告作为申请人曾以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人支付：（1）2015年11月工资1000元及拖欠工资的赔偿金1000元；（2）2015年4月至2015年11月已从申请人工资扣除而未缴纳社会保险的费用1946元；（3）解除劳动关系经济补偿金3100元。
2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年10月18日作出佛南劳人仲案字[2016]2692号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人返还2015年8月份社保费278元给申请人；二、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求：（1）被告支付原告拖欠的2015年11月份工资1000元和经济补偿金3100元（解除劳动合同）及拖欠工资补偿金2000元；（2）被告退还原告8月份社保278元；（3）诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告申请撤回第二项诉讼请求，并增加诉讼请求：（4）要求被告代理人出具2015年8月份创华装饰建材公司装修项目凭证，说明公司装修地点、位置、施工人员、数量，必须与本人2015年8月的工作日记和月报总结相符；（5）被告支付原告从仲裁到法院判决之间的误工费6000元；（6）被告支付2015年8月1日至11月13日之间工资14159元。在本案中，原告明确不需要第三人承担责任。
4.参加社会保险情况：被告及第三人均未为原告参加社会保险。
5.合同签订情况：2015年4月26日，第三人作为甲方、原告作为乙方签订了期限为2015年4月26日至2016年5月25日的劳动合同，试用期从2015年4月26日至2015年5月31日。合同约定原告的工作岗位为公司办公场地及工程部电工，工作时间为每日工作7.5小时，每周工作6天，试用期工资2500元/月，试用期满工资为3000元/月等。
6.解除劳动关系的时间：2015年11月13日。
7.其他需要说明的事实：（1）仲裁庭审中，原、被告一致确认原告入职后一直在第三人处上班，其中2015年8月1日至9月10日被调到被告处工作，后又被调回第三人处上班。2015年11月13日离开第三人处。工资是由第三人支付，其中2015年8月由被告支付。
（2）原告提供的其本人2015年10月20日辞职书主要内容为：感谢贵公司从四月份以来给予我一个施展专业水平的平台…。本人认为现公司的维修工作量大，加上本人在公司领导中的形象不佳等。现本人决定根据劳动法规及公司的相关规定，从今日起至11月20日提前一个月以书面形式向公司提出辞职，…请领导批准。希望贵公司到时给本人的工资一同结清。该辞职书下发有李世聪、史乐良、刘志东签名。
（3）原告提供的2015年8、10、11月工资表显示单位名称均为广东创华环保装饰建材有限公司工程公司，工资表上均有广东创华环保装饰建材有限公司盖章，8月工资表上记载领取日期：2015年11月13日、领取人处有原告签名，10月工资表上备注2015年11月13日支付136、领取人处无原告签名，11月工资表上领取人处无原告签名。
（4）原告提供的2015年11月13日收条显示“今收到广东创华环保装饰建材公司2015年9月份工资人民币3100元”。
（5）原告提供的2015年11月13日收条显示“今收到广东创华环保装饰建材公司2015年10月份工资人民币136元”。
（6）原告提供的缴费人本人自愿放弃缴费年限冲账申请表显示：纳税人名称为被告，申请人为原告，申请内容为因未发工资需回家只好放弃，请求将2015年8月至2015年11月的社会保险的欠款共计3323.08元予以核销，本人自愿放弃2015年8月至2015年11月社会保险关系，一切责任由单位和本人负责。
（7）2014年10月31日广州盈纳投资咨询有限公司名称变更为广州盈纳投资管理有限公司，股东由陈新良、张昌华变更为陈新良、文建平。
（8）诉讼中，原告陈述：原告于2015年4月22日进入第三人处工作，双方于同月26日签订劳动合同。2015年8月1日被调到被告处，当时第三人没有出具调令也没有支付原告经济补偿。后原告于10月20日向被告提出辞职申请，该申请上有被告员工李世聪、刘志东以及法定代表人陈新良签名同意原告辞职。2015年8月前工资是由第三人现金支付，2015年811月工资是由被告支付，其中2015年11月13日收取现金6000元（包括8月、9月全部及10月工资136元），8月签了工资单、9月、10月写了收条，10月份剩余工资是银行转账，2016年春节前转账900元，2016年2月4日转账1000元，2016年4月30日转账1000元，10月工资已结清，11月工资还有1000元未支付。现金及转账均是刘志东支付。原告的工作是刘志东安排，需签字考勤。8月前及10月、11月考勤表台头为广州盈纳投资管理有限公司佛山分公司，8月1日至9月底考勤表台头为被告名称。
（9）诉讼中，被告陈述：因为被告装饰工程需要从第三人借调原告到被告处工作，工作时间为2015年8月1日到9月10日，9月10日工程完结后原告已调回第三人处。因被告及第三人的法定代表人是同一人，故被告向第三人借调原告时没有办理相关手续。原告9月10日后工资由第三人支付。原告于10月20日向第三人提交辞职信，辞职信上签名的李世聪是被告的一个老总，一直在被告处工作。刘志东是被告行政员工，2015年8月12月在被告处工作，后于2016年1月调去第三人处，刘志东与被告签订了期限为2015年7月29日2016年7月28日的劳动合同，2016年1月后第三人是否有和刘志东签订合同被告不清楚，刘志东于2016年8月从第三人处离职。被告不清楚刘志东为何在原告辞职信上签名。第三人和被告没有直接关联，财务、人事管理和行政是独立管理，但在工程管理方面会有相关人员调动。
（10）诉讼中，第三人陈述：原告于2015年4月22日入职第三人处，从事电工，双方签订了劳动合同，未购买社保。因我方与被告有业务来往，属于合作伙伴，故2015年8月1月至9月10日派遣原告到被告处帮忙，之后原告就回到我方公司上班。原告于11月自动离职。原告2015年8月工资是被告支付、其他月份工资均由第三人支付，工资部分现金发放，部分银行转账（委托刘志东转账）。第三人尚有11月部分工资1000元未支付给原告，其他月份工资已结清。原告工作是由刘志东安排，原告上班时需签到考勤，考勤表台头为广州盈纳投资管理有限公司佛山分公司。刘志东是第三人的员工，双方有签订劳动合同，不清楚刘志东具体入职时间，但2015年1月至2016年8月在第三人公司工作，后于2016年8月离职。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：
1.原告的身份证、被告的企业机读档案登记资料（各1份，复印件）；2.佛南劳人仲案字[2016]2692号仲裁裁决书（1份，复印件）；3.广东省职工劳动合同、辞职信、员工离职交接表、工作日志（各1份、复印件）；4.2015年8月工资单、10月工资单、11月职工工资明细报表、9月份工资收条、10月份工资收条（各1份，复印件）；5.缴费人本人自愿放弃缴费年限冲账申请表（1份，原件）；6.中国农业银行银行卡交易明细清单（1份，原件）；7.被告陈丽霞员工离职申请表（1页，复印件）；8.陈新良二聊天记录（1份，复印件）；9.刘志东聊天记录（1份，复印件）；10.陈丽霞聊天记录（1份，复印件）；11.通讯录（1份，复印件）；12.2015年5月7月被告大厦设备设施维修表、2015年910月被告大厦设备设施维修表。
经质证，被告对原告证据1、2无异议。对证据3无异议。其中劳动合同上有盖骑缝章也有原告的手印；员工离职交接表是因为原告要调回广州盈纳投资管理有限公司所以让原告填写。对证据4中8月工资单无异议；10月工资单、11月职工工资明细报表、9月份工资收条、10月份工资收条不予确认，因为原告没有在被告处工作，被告不知道收条的来源，且该组证据中的工资条、工资明细报表的签收日期均为2015年11月13日，不符合常理。对证据5无异议，因为原告不是我方员工，不应该由被告办理社保，但由于被告财务出错，为原告办理了社保，所以和原告协商放弃社保缴费，直到11月份原告本人才到社保局办理，所以申请时间才写了2015年8月到11月。对证据6有异议，被告无法确定。对证据7确认签名和陈丽霞的身份。对证据812不予确认，是原告自制的材料，且证据11中的通讯录被告未见过。
经质证，第三人对原告提交的证据1无异议。对证据2无异议，原告与被告已确认2015年8月1日到9月10日在被告处工作，后调回第三人处上班的事实，由被告支付原告2015年8月份的社保没有法律依据，原告应向第三人主张。对证据3广东省职工劳动合同、辞职信、员工离职交接表三性予以确认，辞职信是向第三人提交的，员工离职交接表中1千元未支付是因为原告没有做完工作交接，该1千元需等原告做好工作交接再支付；对工作日志不予确认，是原告单方制作。对证据4无异议，除了11月份部分工资未支付，其他月份工资第三人已支付，因被告和第三人的财务是同一人，其将公司抬头混淆了。对证据5缴费人本人自愿放弃缴费年限冲账申请表，应向第三人主张申请。对证据6真实性无异议，关联性有异议，此部分工资是第三人支付的，不是被告支付的。对证据7真实性有异议，陈丽霞没有出庭经过各方当事人质证，不符合民事诉讼法相关规定。对证据8认为是原告与第三人法人代表是正常范围内的聊天，但没有就原告主要的问题是进行交谈。对证据9三性有异议，刘志东已离职，与原告是恶意诉讼。对证据10三性有异议。对证据11关联性有异议，与本案无关。对证据12有异议，是原告单方制作的。
（二）被告提交了如下证据：
1.被告的营业执照、法定代表人身份证明书及其身份证（各1份，复印件）；2.广东省职工劳动合同、广州盈纳投资咨询有限公司《岗前培训》评估表、申请书（各1份，原件）。
经质证，原告对被告的证据1无异议。对证据2中广东省职工劳动合同，和原告提交的证明内容一致；对广州盈纳投资咨询有限公司《岗前培训》评估表无异议，原告去的是盈华公司，由盈华公司调去被告处工作。申请书是原告在2016年1月在被告法定代表人陈新良要求下写的。
经质证，第三人对被告的证据1、2无异议。其中广东省职工劳动合同因诉讼原因被告向第三人借出。
（三）为查清本案事实，本院在诉讼中依职权调取并已当庭出示如下证据：佛南劳人仲案字[2016]2692号庭审笔录（1份）。
原告对本院出示的佛南劳人仲案字[2016]2692号庭审笔录真实性无异议，当时原告耳朵不灵，没听清楚，陈述错误。被告对本院出示的佛南劳人仲案字[2016]2692号庭审笔录无异议。第三人对本院出示的佛南劳人仲案字[2016]2692号庭审笔录无异议，以仲裁庭审笔录为准。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告与被告及第三人之间的关系问题。
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利、义务关系。劳动关系是否存在必须符合以下四个要件，一是主体适格，即符合劳动法律对于主体的要求；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；四是必须由劳动法律调整。本案中，首先，被告及第三人均确认原告一直在第三人处上班，2015年8月1日至9月10日原告被调到被告处工作，后又被调回第三人处上班。2015年11月13日原告提出辞职，离开第三人。工资是由第三人支付（其中2015年8月由被告支付）。原告在仲裁阶段对上述事实也予以确认，庭审中却又予以否认，认为仲裁庭审时因自己耳朵不灵，没听清楚，陈述错误，但原告未能提供充分的证据推翻其仲裁阶段的陈述，故本院对原告上述辩解不予采纳。其次，原告与第三人之间签订了期限为2015年4月26日至2016年5月25日的劳动合同，也可证明双方在此期间存在劳动关系。再次，结合原告及第三人庭审陈述，可知，原告2015年8月前及10月、11月考勤表台头为广州盈纳投资管理有限公司佛山分公司、8月至9月考勤台头为被告名称，可知，2015年8月前及10月、11月是由第三人负责原告的考勤管理、8月至9月期间由被告负责原告考勤管理，这与原告、第三人庭审陈述及原告仲裁时的陈述相印证。综上，故本院确认原告于2015年4月22日入职第三人处，后于2015年8月1日至同年9月10日转入被告处工作，最后于2015年9月11日至同年11月13日在第三人处工作。
关于原告各项诉讼请求是否合理合法的问题。
因原、被告双方均未对佛南劳人仲案字[2016]2692
号仲裁裁决书的第一项裁决提起诉讼，视为服裁，本院予以确认，即被告应返还2015年8月份社保费278元予原告。
关于原告请求被告支付2015年11月份工资1000元
及拖欠工资补偿金2000元及解除劳动关系经济补偿金的问题。原告虽主张2015年8月至11月13日与被告存在劳动关系，但正如上文第1点所述，原告该期间应与第三人存在劳动关系。虽然被告与第三人两间企业的法定代表人均是陈新良，两间企业存在关联，但在本院为查清事实依法追加第三人参加诉讼、并征询原告意见是否要求第三人承担责任的情况下，原告仍然仅请求被告承担责任，不请求第三人承担责任，故本院对原告的上述诉讼请求，均予以驳回。
第三、由于原告第46项诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，故本院对该部分诉讼请求不作具体审查处理。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告广东创华环保装饰建材有限公司应当在本判决发生法律效力之日起十日内退还2015年8月份社保费278元予原告史乐良；
二、驳回原告史乐良的全部诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由原告负担，原告应在本判决发生法律效力之日起十日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 付小燕
二〇一六年十二月二十三日
书 记 员 陈永琪