安徽省滁州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）滁民一终字第01264号
上诉人（原审被告）：全椒华鼎锻造有限公司，住所地安徽省全椒县杨桥工业集中区。
法定代表人：张学玲，该公司董事长。
委托代理人：朱俤，安徽椒陵律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：蔺广忠，男，1955年10月14日出生，汉族，住安徽省全椒县。
委托代理人：杜保平，安徽儒林律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：卢德章，男，1961年2月8日出生，汉族，住安徽省全椒县。
委托代理人：龚方明，安徽衡远律师事务所律师。
上诉人全椒华鼎锻造有限公司（以下简称华鼎公司）因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省全椒县人民法院于2015年6月26日作出的（2015）全民一初字第00836号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院查明：2015年1月3日，华鼎公司与卢德章签订一份工程承包协议，双方约定，将华鼎公司的二层综合楼发包给卢德章承建。后卢德章让蔺广忠去其承建的工地上做小工，2015年3月9日上午，蔺广忠到卢德章工地上干活，此情况也得到了卢德章雇佣的工地负责人陈某默认。当天下午四时许，工地上不会开卷扬机的一名工人开机子将二楼钢管弄倒，砸到正在一楼干活的蔺广忠。事后蔺广忠被送往全椒县人民医院，后又转至江苏省人民医院南京医科大学第一附属医院治疗，医生诊断为左颞部硬膜外血肿、左颞部硬膜下血肿、颅底骨折、左颞骨骨折。后又于2015年4月14日转院到南京建宁康复医院有限公司继续治疗至今。截止到2015年5月10日，蔺广忠共花去医疗费257012.66元、护理费9788.9元、营养费810元（仅限南京建宁康复医院营养费）。另查明，事故发生后，卢德章垫付费用80000元，华鼎公司垫付费用20000元。
原审法院认为：公民的人身权利受法律保护。蔺广忠在从事雇佣活动中遭受身体损害，其损伤应由雇用他的雇主承担赔偿责任，卢德章辩称其3月9日当天没有要求蔺广忠去工地干活，让其第二天去工地，是蔺广忠擅自去干活的，但庭审中经卢德章提供的证人陈某所证实其默许了蔺广忠当天在此工地干活，陈某作为工地负责人，其有权安排工人具体工作事项。庭审中卢德章对证人陈某的证言也予以认可。因此卢德章作为蔺广忠的实际雇主应对蔺广忠的损伤承担赔偿责任。卢德章辩称蔺广忠在没有戴安全帽的情况下擅自施工，蔺广忠应对其自身受伤承担大部分责任。蔺广忠没有戴安全帽是雇主没有提供，其没有向蔺广忠提供安全生产条件，责任不在蔺广忠。且蔺广忠的伤情是由于二楼钢管突然倒塌砸向其，其对此情况具有不可预见性，因此蔺广忠对此次事故发生不承担责任。华鼎公司是本案事故所涉建筑工程发包方，其应当知道卢德章没有相应资质而将此建筑工程以包工、包料方式发包给卢德章施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故华鼎公司对蔺广忠所受的损害应当承担赔偿责任，并承担连带赔偿责任。
蔺广忠住院治疗的医疗费257012.66元、护理费9788.9元、营养费810元（仅限南京建宁康复医院营养费），有医院出具的正式票据在卷佐证，卢德章、华鼎公司抗辩蔺广忠提供的药品人血白蛋白发票没有蔺广忠姓名，且没有医嘱，对此笔费用应由蔺广忠自行承担。对此有蔺广忠的主治医生出具证明因其医院人血白蛋白紧缺，蔺广忠部分外购19瓶，且全部用于对蔺广忠的治疗，考虑到蔺广忠的实际伤情，原审法院对此份证明认定合法有效。故卢德章、华鼎公司应赔偿蔺广忠医疗费等损失合计267611.56元，扣除卢德章垫付款80000元，华鼎公司垫付款20000元，合计100000元垫付款，实际卢德章、华鼎公司应赔偿蔺广忠医疗费等损失167611.56元。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款之规定，判决：被告卢德章和被告全椒华鼎锻造有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告蔺广忠医疗费等损失合计167611.56元，上述两被告相互承担连带赔偿责任。案件受理费3633元，适用简易程序减半收取1816.5元，由被告卢德章和全椒华鼎锻造有限公司负担。
华鼎公司上诉称：1、原判认定19瓶人血白蛋白用于蔺广忠的治疗事实不清。2、原审程序存在错误。卢德章在一审时陈述本次事故是由于费习海操作起重机械不当所导致，原审法院未依法释明并追加费习海为当事人，导致华鼎公司丧失了追偿权。3、蔺广忠在本案中存在明显过错，应承担不低于30%的责任。蔺广忠应当知道进入施工现场需佩戴安全帽，否则容易发生安全事故。蔺广忠在施工中也没有要求雇主提供安全帽，更没有在无安全措施的情况下拒绝施工。蔺广忠当时负责将吊装物的绳索挂上起重机械的吊钩，众所周知，在吊钩启动前其应撤离至安全地带，但在吊钩启动后至二楼时，蔺广忠仍在原地，其也没有注意观望吊装物是否有坠楼的危险存在。4、华鼎公司将工程发包给卢德章不违反法律的强制性规定，不存在选任上的过失。且蔺广忠的受伤与华鼎公司将工程发包给卢德章之间没有因果关系。5、华鼎公司如构成侵权，也是一种间接侵权，而非直接侵权。卢德章作为蔺广忠的雇主，首先应由卢德章承担责任，华鼎公司即使担责也是承担卢德章的连带责任。再退一步说，即使承担责任，也应对卢德章和华鼎公司的责任比例进行划分，否则卢德章和华鼎公司的法律地位将处于平行地位，即均为雇主，此与本案事实不符。原审判决华鼎公司和卢德章对蔺广忠的损害相互承担连带责任于法无据。综上，请求撤销原判，改判驳回蔺广忠对华鼎公司的诉讼请求。
蔺广忠答辩称：原判认定事实清楚，程序合法，请求驳回上诉，维持原判。
卢德章答辩称：原判认定卢德章与华鼎公司相互承担连带责任事实清楚，适用法律正确。蔺广忠自身存在过错，应承担30%的责任。
二审中，各方当事人所举证据与一审相同，相对方质证意见也同于一审，本院二审查明的事实与一审一致。
本院认为：本案二审争议焦点是1、原判对有关人血白蛋白部分的医疗费的认定是否正确；2、原审审理程序是否合法；3、原判对各方责任的认定是否正确。
本案中，蔺广忠提供了相关人血白蛋白的购药发票，用以证明其部分医疗费损失，蔺广忠并提供了江苏省人民医院医师骆慧的证明，用以证明因其病情需要使用人血白蛋白，医院白蛋白紧缺，其外购19瓶人血白蛋白，且全部用于治疗，上述证据能够相互印证。华鼎公司对此虽有异议，但并未提供相应证据反驳。
根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。华鼎公司上诉称本次事故是由于费习海操作起重机械不当所导致，应追加费习海为当事人。因费习海也是由卢德章所雇用，系提供劳务一方，费习海是否应承担责任不影响蔺广忠向雇主卢德章主张权利，原审审理程序不违反法律的相关规定。
雇主应为雇员的职务活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。本案中，蔺广忠没戴安全帽是由于雇主卢德章没有提供，此责任不在蔺广忠，蔺广忠所受伤害是因起重机械在操作过程中绳索断裂，钢管突然倒塌砸到蔺广忠头部，此情况对蔺广忠而言具有不可预见性。原判根据本案具体情况，认定蔺广忠对此次事故不承担责任并无不当。蔺广忠系在提供劳务过程中遭受伤害，其雇主卢德章应承担赔偿责任。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。华鼎公司将涉案工程发包给不具有相应建筑资质的卢德章施工，原判认定其与卢德章承担连带赔偿责任符合法律规定，但原审在判决结果的表述上略有不当，本院对此予以更正。综上，华鼎公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：
变更安徽省全椒县人民法院（2015）全民一初字第00836号民事判决，即“被告卢德章和被告全椒华鼎锻造有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告蔺广忠医疗费等损失合计167611.56元，上述两被告相互承担连带赔偿责任”为一、卢德章于本判决生效之日起十日内赔偿蔺广忠医疗费等损失合计167611.56元；二、全椒华鼎锻造有限公司对上述第一项赔偿款承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费3633元，减半收取1816.5元，由卢德章和全椒华鼎锻造有限公司负担；二审案件受理费3633元，由全椒华鼎锻造有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 贺建国
代理审判员 刘先勇
代理审判员 贺 斌
二〇一五年十一月十一日
书 记 员 宗 娟
附处理本案有关的法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。