重庆市梁平区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)渝0155民初3305号
原告：朱菊兰，女，汉族，生于1968年4月18日，四川省巴中市人，住巴中市巴州区。
委托诉讼代理人：肖红艳，重庆正衡律师事务所律师，代理权限为一般授权。
被告：重庆市福山建筑劳务有限公司，住所地：重庆市梁平区福禄镇福兴街56号，统一社会信用代码：915002287717556394。
法定代表人：赵天国，该公司总经理。
委托诉讼代理人：杨传明，重庆永图律师事务所律师，代理权限为特别授权。
原告朱菊兰诉被告重庆市福山建筑劳务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员白在勇独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理，原告及其委托诉讼代理人和被告重庆市福山建筑劳务有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱菊兰诉称，2016年1月6日被告与重庆玉屏建筑工程有限公司签订了《枫叶学校项目楼及其车库土建工程劳务分包合同》承接了该工地的土建工程劳务施工,原告是该工地的工人。2017年6月30日下午14：30分左右,原告在该工地3号楼2层与徐世明搭档,用斗车转运地砖过程中因斗车翻到,致其左手臂被地砖砸伤。先后到梁平区双桂街道兴隆村卫生室及梁平区人民医院治疗,原告被诊断为左桡骨中断骨折、左上肢运动功能障碍。2017年12月5日,梁平区人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2018年4月23日,梁平区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残,无护理依赖。原告受伤后多次找被告解决本次受伤一事,而被告拒绝支付相应费用，现原告提起诉讼，请求判决确认从2018年5月24日起解除原、被告的劳动合同，判决被告支付给原告一次性伤残补助金5616×7=39312.00元、一次性医疗补助金5616×2=11232.00元、一次性伤残就业补助金5616×6=33696.00元、停工留新工资5616×12=67392.00元,鉴定费800.00元、护理费100×92=9200.00元、住院伙食补助费50×92=4600.00元、交通费200.00元、欠发工资500.00元，共计166932.00元。
被告重庆市福山建筑劳务有限公司辩称，原告的诉讼请求证据不足且违法过高。原告的本人工资应以重庆市统筹地区上年度职工月平均工资的60%计算，〔即：60%×5616元/月=3369.60元/月〕，所以原告的一次性伤残补助金应当为3369.6×7=23587.20元。原告的停工留薪期待遇请求也过高，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录5》中规定，原告桡骨中段骨折停工留薪期应为4个月，可原告却请求12个月，且是按全市上年度职工月平均工资的全部金额来进行计算的，明显违法过高。住院伙食补助费、护理费请求均既无证据又不合法。原告事发后并未曾住院治疗，而是临时理疗后就回家，所以伙食补助费与护理费两项请求均是无事实依据且不合法的。被告也曾向原告预支了2000.00余元的费用。综上，请求人民法院依法支持被告的上述答辩意见。
经审理查明，原告朱菊兰在被告重庆市福山建筑劳务有限公司承包的枫叶学校项目楼及其车库土建工程劳务工程的工地从事小工工作，双方约定工资为139元/天。2017年6月30日下午14.30分左右,原告在该工地3号楼2层与徐世明搭档,用斗车转运地砖过程中因斗车翻到,致其左手臂被地砖砸伤。原告在受伤时仅在该工地工作共计14天。原告受伤后，先后到梁平区双桂街道兴隆村卫生室及梁平区人民医院治疗,原告被诊断为左桡骨中段骨折、左上肢运动功能障碍。原告受伤后被告当即向原告预支现金2000.00元用于治疗，原告当庭称该2000.00元，自己实际用去1100.00元，剩余900.00元钱，算着原告的工资。被告另外实际支付给了原告工资共计1450.00元。原告的病历显示其实际住院92天，住院治疗期间的医疗费均由被告予以支付，被告还向原告支付了现金500.00元用于原告住院期间的生活费。2017年12月5日,梁平区人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2018年4月23日,梁平区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残,无护理依赖。劳动能力鉴定时产生鉴定费400.00元，检查费183.00元，共计583.00元由原告自己进行的支付。
2018年5月24日，原告向重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除原被告的劳动关系，被告向原告支付上列工伤保险待遇，支付欠付工资500.00元。重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会以原告已经超过法定退休年龄作为劳动争议的主体资格不合适为由于2018年5月24日向原告出具了不予受理通知书，原告不服该通知书。于2018年5月25日向本院提起诉讼，请求人民法院判决支持原告的上列诉讼请求。
上述事实，有涉案工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书等证据在案佐证，结合原、被告双方的当庭陈述，本院予以确认。
本院认为，被告系原告的用人单位，原告受伤已被认定为工伤，被告在本案中未提供证据证明为原告购买了工伤保险，按照《工伤保险条例》的有关规定，应由被告公司向原告支付相应的工伤保险待遇。因原告自认工资为139元/天，仅工作了14天就受伤了，双方又没有书面劳动合同。根据劳社部发〔2008〕3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》月计薪天数应为21.75天，原告每月工资计算为21.75天×139元/天=3023.25元，低于重庆市统筹地区上年度职工月平均工资的百分之六十3369.60元/月的标准，原告的本人工资应按3369.60元/月计算。
根据本案查明的事实，结合《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险条例实施办法》，应依法支持的原告应当享有的工伤待遇及标准如下：1、一次性伤残补助金：3369.60元/月×7个月=23587.20元；2、一次性工伤医疗补助金：5616元/月×2个月=11232.00元；3、一次性伤残就业补助金：因原告受伤时已经距离退休年龄不足一年，按照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原告应当享有的一次性伤残就业补助金为5616元/月×6个月×10%=3369.60元；4、停工留薪期工资：按照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录5》中规定，原告桡骨中段骨折停工留薪期应为4个月，该项应计算为139天/元×21.75天×4个月=12093.00元5、护理费：92元×80元/天=7360.00元；6、住院伙食补助费：92天×8元/天=736元，扣除被告预支的500.00元，还应支付236.00元；另外原告因鉴定劳动能力产生的鉴定费400.00元和检查费183.00元应由被告承担，以上共计58460.80元。原告主张的交通费由于其在县内治疗，同时也未提供证据证明产生了交通费，本院对其主张的200.00元交通费不予支持。原告主张要求被告给付尚欠工资500.00元，因经当庭核实原告工作14天应得的工资为139元/天×14天=1946.00元，被告已经支付1450.00元，加上被告预支的2000.00元医疗费中，原告没有用完的900.00元算着工资，被告已经足额支付了原告的工资，因此对原告该项请求本院不予支持。
此外，因原告已经于起诉前自然达到法定退休年龄，与被告的劳动关系已经自然终止，本院对原告请求确认解除与被告的劳动关系的诉讼请求不予支持。
综上所述，被告重庆市福山建筑劳务有限公司应当支付原告朱菊兰上述各项费用共计58460.80元。据此，《工伤保险条例》第三十七条第一款、第六十二条第二款、第六十四条第二款、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、由被告重庆市福山建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内向原告朱菊兰一次性支付下列工伤待遇：一次性伤残补助金23587.20元、一次性工伤医疗补助金11232.00元、一次性伤残就业补助金3369.60元、停工留薪期工资12093.00元、护理费7360.00元、住院伙食补助费236.00元、鉴定费400.00元、检查费183.00元，合计人民币58460.80元；
二、驳回原告朱菊兰的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 白在勇
二〇一八年八月十七日
书记员 王娅君