内蒙古鄂托克旗人民法院
民 事 判 决 书
（2018）内0624民初1490号
原告:鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司，统一社会信用代码×××，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗。
法定代表人：尚亚平，该公司总经理。
委托诉讼代理人：韩克文，该公司职工。
委托诉讼代理人：蒋振华，该公司供应部部长。
被告：白金明，男，1967年7月24日出生，汉族，现住甘肃省环县。
委托诉讼代理人：陈建军，内蒙古蒙西律师事务所律师。
原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司与被告白金明劳动争议纠纷一案，本院于2018年6月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司委托诉讼代理人蒋振华到庭参加诉讼。被告白金明经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，依法缺席审理本案。本案现已审理终结。
原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告与被告之间不存在劳动关系；2.判决原告不支付被告经鄂托克旗劳动人事争议仲裁委员会所裁决的一切费用；3.被告承担本案诉讼费用。事实和理由：鄂托克旗劳动人事仲裁委员会在本案的审理过程中，在认定事实及法律适用上皆存在严重错误。一、原告与被告无劳动关系。被告白金明2016年12月4日开始在内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司中税煤矿从事皮带司机工作。2017年3月18日，在中税煤矿井下皮带巷受伤。中税煤矿隶属于内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司，是独立法人单位、用工主体。被告受中税煤矿劳动规章制度管理，其工资收入来源于煤矿产煤收益，工资单注明“中税煤矿外聘人员XX月工资明细”，在中税煤矿井下作业过程中受伤。被告工作场所、受伤地点均不在原告处，且被告未提供符合法定条件的证据证明其是原告员工。鄂托克旗人力资源和社会保障局及鄂托克旗劳动人事仲裁委员会，在未查明劳动地点、受伤地点、原因、中税煤矿所有权人的情况下，认定原告与被告之间存在劳动关系属事实认定错误。二、内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司应当承担用工主体责任。原告负责中税煤矿的井下生产施工及经营工作，但原告经营范围为矿山技术管理咨询服务，无相关施工资质，不具备井下生产施工用工主体资格，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第4条明确规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，应当由内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司承担用工主体责任。三、被告相关补偿标准计算错误。本案在仲裁过程中，原告已提出被告2017年1-3月工资情况，2月份正常工作日全勤23天工资3290元。虽然1月、3月未全部出勤，但根据出勤天数能够计算月度工资。其中1月份出勤15天，工资1940元，日均工资129.33元，月工资（23天）2974.59元。3月份出勤8天，工资1030元，日均工资128.75元，月工资（23天）2961.25元。被告月平均工资3075.28元。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条规定：职工工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有缴费工资或者月工资的，可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算；无缴费工资的，可以按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。以此计算，被告一次性伤残补助金为3075.28元/月×9个月=27677.52元，停工留薪待遇3075.28元/月×5.5个月=16914.04元，一次性伤残就业补助金3075.28元/月×10个月=30752.8元，一次性医疗补助金3075.28元/月×10个月=30752.8元。但鄂托克旗劳动人事争议仲裁委员会按照2016年度统筹地区职工月平均工资6028元为基数计算，与被告工资水平严重不符，无法律依据，属于计算标准错误。
被告白金明未答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告提供的证据及被告质证情况：
仲裁裁决书1份，证明原告已经支付过2万左右医疗费和3个月的工资约9000元左右。被告未到庭质证。
被告未向法庭提供证据材料。
对于本案当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：对于原告提供的仲裁裁决书，由仲裁机构出具，本院对其真实性予以采信，但该证据不能证明原告所要证明的问题。
本院经审理认定事实如下：2016年12月4日，被告白金明入职原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司，从事皮带工工作。2017年1月，出勤15天，应得工资1940元。2017年2月，出勤23天，应得工资3290元。2017年3月，出勤8天，应得工资1030元。2017年3月18日0点30分左右，被告下班从井下皮带巷道往地面返回的过程中，被断裂的运输带打伤左胸部位。经鄂托克旗第二人民医院住院治疗，被诊断为左侧第8-12肋骨骨折、左小腿软组织损伤。后经被告申请，鄂托克旗人力资源和社会保障局于2017年9月4日作出认定工伤决定书，认定其因公受伤。原告收到鄂托克旗人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书后，未对工伤认定决定提出行政复议或行政诉讼。2017年9月30日，鄂尔多斯市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为九级伤残，部分丧失劳动能力，无护理依赖。原告、被告均未对鄂尔多斯市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论申请再次鉴定。原告没有为被告在社保部门缴纳工伤保险，被告受伤后，原告未向被告支付过停工留薪待遇。2018年5月18日，鄂托克旗劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲字（2018）第29号仲裁裁决书。原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司对该裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。但原告对该裁决书确认的事实即上述事实认可，被告在法定期间内未提起诉讼视为对该裁决认可。该裁决书裁决内容：一、由被申请人鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司向申请人白金明支付一次性伤残补助金55872元（6208元/月×9个月）、停工留薪待遇34144元（6208元/月×5.5个月）；二、申请人白金明与被申请人鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司双方解除劳动关系，并由被申请人鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司向申请人白金明支付一次性伤残就业补助金62080元（2016年度鄂尔多斯市职工社会平均工资6208元/月×10个月）、一次性医疗补助金62080元（2016年度鄂尔多斯市职工社会平均工资6208元/月×10个月）；三、付款办法：自本裁决书生效之日起现金一次性付清。
本院认为，原告收到鄂托克旗人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书后，未对工伤认定决定提出行政复议或行政诉讼，也未对鄂尔多斯市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论申请再次鉴定，即原告对其与被告存在劳动关系认可，故原告关于原告与被告不存在劳动关系的诉求不予支持。原告诉称其不承担用工主体责任，但未提供相应证据证明，故不予支持。被告白金明在原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司工作期间，原告没有依法给被告缴纳社会保险费，故被告有权解除与原告的劳动关系。被告在原告公司工作期间因工作受伤，认定工伤决定书及劳动能力鉴定结论均已发生法律效力，故被告依法享有工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。”，及第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，本案中，原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司应当为被告白金明缴纳工伤保险，但原告未在被告白金明入职后为其办理工伤保险，故被告白金明的工伤保险待遇应当由原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司承担。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”规定，本案中，被告白金明因工受伤，在停工留薪期间原工资福利待遇不变，应当由原告按月支付。同时，参照《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法》及目录之规定，被告白金明的停工留薪期应为5.5个月。依据《工伤保险条例》第三十七条及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条之规定，因现被告因工致残被鉴定为九级伤残，原告应当向被告白金明支付一次性伤残补助金，其计算标准为9个月的本人工资。《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条规定，“职工工作不满一年发生工伤，在计算工伤保险待遇时，有缴费工资或者月工资的，可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算；无缴费工资的，可以按照本单位上一年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。本人工资指缴费工资。”本案中，被告白金明属于工作不满一年发生工伤的职工，但原告未举证证明其上一年度职工月平均工资，被告入职后工作的2017年1、2、3月均未全勤，故参照被告从事行业的工资水平，被告白金明的工资基数可依照鄂尔多斯市2016年度职工月平均工资标准每月6208元计算。同时，依据《工伤保险条例》第三十七条、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条规定，原告应向被告白金明支付一次性工伤医疗补助金62080元和一次性伤残就业补助金62080元。
综上所述，对原告的全部诉讼请求，本院不予支持；对于被告认可的仲裁裁决项目，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第二条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、驳回原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司的全部诉讼请求；
二、原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司与被告白金明解除劳动关系；
三、原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司于本判决生效之日向被告白金明支付一次性伤残补助金55872元（6208元/月×9个月）、停工留薪待遇34144元（6208元/月×5.5个月）、一次性医疗补助金62080元（6208元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金62080元（6208元/月×10个月），共计214176元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告鄂尔多斯市肥矿企业管理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鄂尔多斯市中级人民法院。
审判员 邬慧彪
二〇一八年八月十七日
书记员 黄新华