重庆市涪陵区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝0102民初8247号
原告：陈必友，男，1965年9月24日出生，居民，住重庆市涪陵区。
委托诉讼代理人：夏东，重庆德知律师事务所律师。
被告：重庆两滨建筑工程有限公司，统一社会信用代码915001056862365353，住所地重庆市江北区洋河北路8号5栋13-2。
法定代表人：肖洪远，该公司总经理。
委托诉讼代理人：谢武斌，重庆金码律师事务所律师。
原告陈必友与被告重庆两滨建筑工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年10月31日受理后，依法由审判员周波适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈必友及其委托诉讼代理人夏东，被告重庆两滨建筑工程有限公司的委托诉讼代理人谢武斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈必友向本院提出以下诉讼请求：判决被告支付原告一次性伤残补助金62370元、停工留薪期待遇22680元、生活津贴15876元、一次性就业补助金53961.6元、一次性医疗补助金33696元、住院期间生活补助费5650元、鉴定费400元、鉴定检查费及复查费2063.01元、交通费150元，共计196846.61元。事实及理由：原告系被告公司职工，在被告承建的涪陵区恒大山水城项目从事水电安装工作。2016年11月20日，原告在工作中不慎受伤，后被认定为因工受伤并被鉴定为工伤八级。被告既未给原告办理工伤保险，也未赔偿原告相应的工伤保险待遇。
被告重庆两滨建筑工程有限公司辩称：对于原告在工作中受伤，被认定为因工受伤以及被鉴定为工伤八级的事实均无异议；原告的诉讼请求计算过高，请求人民法院依法调整；被告在原告伤后借支生活费5828元给原告，请求依法判决。
本院经审理认定事实如下：原告陈必友于2016年11月在被告承建的涪陵区恒大山水城项目从事水电安装工作，双方约定的日工资为210元/天，被告未给原告参加工伤保险。2016年11月20日16时许，原告在该项目负二楼车库安装电路接灯管时不慎从脚手架上摔落，造成受伤。原告受伤后，被送往涪陵区中医院住院治疗113天，该院诊断为：腰1椎体爆裂性骨折、腰1椎弓骨折、其他隐匿性损伤。2017年3月13日，原告好转出院，出院医嘱建议：注意休息，继续腰部支具固定3-6月，避免腰部负重活动。2017年5月25日，重庆市江北区人力资源和社会保障局认定原告所受伤为工伤。2017年7月12日，经重庆市江北区劳动能力鉴定委员会鉴定，原告所受伤构成伤残捌级、无护理依赖。原告为此次鉴定花费鉴定费400元。后原告因复查等产生挂号费、检查费、复查费共计2063.01元。被告在原告受伤后借支了生活费5828元给原告。后因原、被告未能就赔偿事宜达成协议，原告遂申请劳动仲裁，要求被告支付其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、鉴定检查费及复查费、后续检查费、鉴定费共计218631.01元。重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会于2017年10月19日作出终局裁决，裁决：1、双方解除劳动关系并终止工伤保险关系；2、由被告支付原告一次性伤残补助金50242.5元、一次性伤残就业补助金33696元、一次性工伤医疗补助金33696元、停工留薪期工资18270元、住院伙食补助费904元、交通费150元、放射费1000.70元、门诊费1023.31元、鉴定费400元，共计139382.51元。原告不服裁决，遂诉至本院。本案在审理过程中，因被告不服工伤认定，向重庆市江北区人民法院提起行政诉讼，该院于2017年11月9日受理后，本院依法中止了本案的诉讼。后因该案审结，本院遂恢复审理。
另查明，2016年度重庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5616元/月。
本院确认的上述事实，有庭审中原、被告的陈述笔录，原告提交的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书及送达回执、公司基本情况、签到表、出院记录、医疗费发票、鉴定费发票，被告提交的仲裁裁决书等书面证据在卷佐证，这些证据并经庭审质证和本院审查，可以采信。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按照《工伤保险条例》的规定为职工参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤保险待遇的责任。
本案中，原告在工作中受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤八级，故原告应当享受相应的工伤保险待遇。但被告未给原告办理工伤保险，故被告应当承担支付原告工伤保险待遇的责任。
原、被告对原告的日工资为210元/天不持异议，故原告的月平均工资为4567.5元/月（210元/天×21.75天/月）。原告因伤被鉴定为工伤八级，故原告的一次性伤残补助金为50242.5元（4567.5元/月×11月）。
原告因工伤导致腰1椎体爆裂性骨折、腰1椎弓骨折等，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S32.0的规定，其停工留薪期为4个月。故原告的停工留薪期待遇为18270元（4567.5元/月×4月）。
按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。本案中，原告出院医嘱建议原告自2017年3月13日起继续腰部支具固定3-6月，避免腰部负重活动，可以证明原告2017年9月12日以前确实因伤不能上班，故被告应当支付原告生活津贴12789元（4567.5元/月×70%×4月）。
原告在医嘱建议的休息期满后，仍未到被告处报到上班，应视为原告主动解除了与被告之间的劳动关系，故双方劳动关系的解除时间为2017年9月13日。原告主张的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金均应当按照2016年重庆市非私营单位在岗人员平均工资计算。原告在解除劳动关系时已经年满51周岁，故其一次性伤残就业补助金应当按照80%发给。原告被鉴定为八级伤残，其一次性伤残就业补助金为53913.6元（5616元/月×12月×80%）、一次性工伤医疗补助金为33696元（5616元/月×6月）。
原告因伤住院113天，其住院伙食补助费为904元（8元/天×113天）。被告系因未为原告参加工伤保险而承担的赔偿责任，其赔偿标准应当以工伤保险基金支付的标准为限，故对于原告认为住院伙食补助费应当按照侵权纠纷标准计算的意见，本院不予采纳。
被告对原告主张的鉴定费400元、复查检查费2063.01元不持异议，本院予以确认。原告主张交通费150元，其请求并无不当，本院予以支持。原告向被告借支的5828元，应当予以抵扣。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款及第四款、第三十三条第一款、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：
被告重庆两滨建筑工程有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告陈必友一次性伤残补助金50242.5元、停工留薪期待遇18270元、生活津贴12789元、一次性伤残就业补助金53913.6元、一次性工伤医疗补助金33696元、住院伙食补助费904元、鉴定费400元、复查检查费2063.01元、交通费150元，共计172428.11元。（含已支付的5828元）
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆两滨建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提出副本一份，上诉于重庆市第三中级人民法院。
本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年。
审判员 周 波
二〇一八年六月二十九日
书记员 李曾红