江苏省东海县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)苏0722民初第20号
原告东海县柏源装卸有限公司
法定代表人霍如模
委托代理人戚士贵
被告孔庆好。
委托代理人孙栋
原告东海县柏源装卸有限公司诉被告孔庆好工伤保险争议纠纷一案，本院于2016年1月4日受理后，依法由审判员戚宇独任审判，于同月28日公开开庭进行了审理。原告东海县柏源装卸有限公司的委托代理人戚士贵、被告孔庆好的委托代理人孙栋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，东海县劳动人事争议仲裁委员会裁决给付被告一次性伤残就业补助金22122元，超出了被告在仲裁时诉求。被告在仲裁时并没有主张一次性伤残就业补助金，而是主张一次性伤残失业补助金，因此该裁决没有事实及法律依据。
被告主张停工留薪工资没有事实依据。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。本案中被告未有提供其停工留薪期的证据，不应当予以支持。请求依法判决对被告的一次性就业补助金22122元、停工留薪工资16147.38元不予支持。
被告辩称，一、被告是在原告处工作所受伤害为工伤，等级为九级，被告至今不能独立生活仍然需要他人护理和后续治疗。二、仲裁书明确载明，原告没有为被告缴纳社会保险，给被告将来的退休等合法权益带来直接的财产损失，原告应依法予以补偿。三、至受伤之日起原告没有再支付被告工资，也没有给付任何补偿，原、被告至今也没有依法解除劳动关系，被告主张的补发工资而不是停工留薪需要确认的工资。四、根据江苏省人民政府令第103号自2015年6月1日起施行的最新工伤赔偿标准，原告应赔偿被告各项费用包括拖欠工资64589.52元，一次性伤残补偿金67819元，一次性医疗补助金50000元，一次性就业补助金25000元，一次性解除劳动合同经济补偿金48442.14元，医药费237元，伙食补助费1020元，营养费1020元，交通费500元，护理费仅按一年计算为34346元，劳动能力鉴定费用400元，重新鉴定支付费用1400元，后续治疗费用10万元，共计418994.73元。五、虽然在被告的再三要求下希望与原告解除劳动合同，但原告至今没有解除。而原告恶意欠薪使被告决定被迫离职，单方希望解除劳动合同，但这不影响原告对被告的经济补偿金的补偿和一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿，如果该次不予补偿，当双方劳动关系解除后，被告将再次提起诉讼，请求依法补偿，将给原、被告带来诉累，也浪费了司法资源。六、原告依照已经废止的工伤赔偿标准，降低对被告的赔偿数额，拒绝对被告各项法定的合理赔偿，极大地损害了被告的权益，也破坏了整个社会的救助体系和省委省政府的精神相违背，而且原告请求法院驳回对被告的赔偿，实际上，原告是可以主动履行的，不主动履行还请求法庭判决自己的履行，是浪费司法资源，有恶意诉讼之嫌疑，请法庭保护弱势群体的权益。
经审理查明，2006年5月1日，被告在原告公司任装卸工，原告在被告任职期间未为被告缴纳社会保险费。2014年2月2日8时许，被告在工作过程中，不慎被掉下的火车门砸伤，在东海县人民医院住院治疗32天。2014年3月10日，被告向东海县人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年6月4日，东海县人力资源和社会保障局作出了东人社工认字[2014]第46号工伤决定书，认定被告受到的事故伤害为工伤。原告对工伤认定决定不服，提起了行政诉讼，2014年12月13日，连云港市海州区人民法院作出了（2014）海行初字第72号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求。原告不服判决提起了上诉，2015年7月7日，连云港市中级人民法院作出了（2015）连行终字第00070号行政裁定书，原告未到庭，按自动撤回上诉处理。2015年3月13日，连云港市劳动能力鉴定委员会作出了连劳鉴通[2015]0056号劳动能力鉴定结论通知书，对被告致残程度鉴定为九级。2015年10月16日，江苏省劳动能力鉴定委员会作出了苏劳工鉴通[2015]665号劳动能力鉴定结论通知书，对被告致残程度鉴定为九级。被告向东海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年12月11日，东海县劳动人事争议仲裁委员会作出了东劳人仲案字[2015]第85号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金2691.23元/月×9个月=24221.07元、一次性工伤医疗补助金（76-44）×0.4×3687元/月=47193.6元、一次性伤残就业补助金3687元/月×6个月=22122元、停工留薪期工资2691.23元/月×6个月=16147.38元、医疗费237元、伙食补助费20元/天×32天=640元、护理费40元/天×32天=1280元、鉴定费400元；对被告的其他仲裁请求不予支持。原告不服仲裁裁决，而诉至法院。
另查明，被告受伤前的平均工资为2691.23元/月，被告受伤后花医疗费237元、劳动能力鉴定费400元。
上述事实，有原、被告当庭陈述以及被告举证连云港市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、东海县人力资源和社会保障局认定工伤决定书、东海县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书、入院记录、住院病案、手术记录、检查报告单、诊断报告单、出院记录、医疗门诊收费票据、江苏省非税收人一般缴款书、连云港市海州区人民法院民事判决书、连云港市中级人民法院行政裁定书予以证实，本院予以确认。
本院认为，国务院《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告在原告公司工作期间受伤且被认定为工伤，原告未为被告缴纳工伤保险，原告应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定承担工伤保险赔偿责任。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。原告应当赔偿被告一次性伤残就业补助金25000元。原告要求不予支持被告一次性伤残就业补助金的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。被告未提供其停工留薪期的证据，本院不予支持。原告要求不予支持被告停工留薪工资的请求，有法可依，本院予以支持。
综上，依照国务院《工伤保险条例》第二条第一款、第三十条第一款及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条第一款、第二十七条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告东海县柏源装卸有限公司于本判决生效之日起二十日内支付被告孔庆好一次性伤残就业补助金25000元。
二、原告东海县柏源装卸有限公司无需支付被告孔庆好停工留薪工资。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取由原告东海县柏源装卸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按双方当事人的人数提出副本，上诉于连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省连云港市中级人民法院开户行：农业银行苍梧支行，账号：44×××94，也可到农行东海县支行营业厅交款。
审判员 戚宇
二〇一六年三月四日
书记员 朱兰
法律条文及上诉须知附录
一、法律条文
（一）、国务院《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
……。
（二）、国务院《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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（三）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
……。
（四）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
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（五）、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……；
……。
（六）、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
二、上诉须知
根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：
当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。
上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。
本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。