上海市嘉定区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）沪0114民初6883号
原告：杨顺海，男，1982年4月16日生，汉族，住江苏省。
委托诉讼代理人：钱岑，上海君恩律师事务所律师。
被告：上海丞玉消防工程有限公司，住所地上海市闵行区。
法定代表人：郑红玲，董事长。
委托诉讼代理人：黄燕，上海俊豪律师事务所律师。
被告：卢玉龙，男，1977年8月18日生，汉族，户籍所在地江苏省。
原告杨顺海与被告上海丞玉消防工程有限公司(以下简称丞玉公司)、卢玉龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年4月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告杨顺海的委托诉讼代理人钱岑、被告丞玉公司的委托诉讼代理人黄燕，被告卢玉龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨顺海向本院提出诉讼请求：1.判令两被告各支付原告医药费人民币57,746.57元，合计115,493.14元；2.判令两被告各支付原告医疗辅助器械费1,188.25元、药品费9,555元、护理费7,312.2元、营养费1,260元、住院伙食补助费2,625元、伤残赔偿金116,865元、精神损失费10,500元、鉴定费1,050元中的208,102.02元；3.判令两被告支付律师费5,000元；4、本案诉讼费及保全费由被告承担。事实和理由：原告经人介绍与被告卢玉龙结识，2016年12月8日，原告被安排至被告丞玉公司分包的上海市嘉定区胜辛南路XXX号彩虹青年公寓工程项目中干活，由被告丞玉公司统一安排宿舍。2016年12月26日凌晨3时，原告从床铺跌落受伤，经诊断为：颈椎外伤、颈脊髓损伤伴全瘫、左额顶部头皮挫裂伤、肺部感染、血尿，故涉讼。
被告丞玉公司、卢玉龙辩称：原告的医疗费过高，医疗费中由44,828.76元属于医保统筹支付应予扣除；原告在康复机构治疗不应有额外的医疗辅助费用，故医疗辅助器械费、自购药品费不同意支付；原告的伤残赔偿金、护理费、营养费、精神损失抚慰金、鉴定费、律师费过高，鉴定报告中的护理时间180日的护理费应按照每日40元计算；原告的住院伙食补助费有重复计算；原告主张的急救费不是原告花费，不予认可；诉讼费和保全费由法院判决。
本院经审理认定事实如下：原告与被告卢玉龙系同乡。被告丞玉公司(甲方)承接彩虹青年酒店式公寓[Ⅲ期]的装饰工程后，于2016年11月与被告卢玉龙(乙方)订立《劳务承包协议书》一份，《协议书》约定：甲方将其中的室内外水电安装工程等分项工程劳务清包承包给乙方施工，各分项工程承包单价为46元/平方米(按装修屋内面积计算)。承包工期自2016年11月28日至2017年4月5日止。《协议书》还约定：甲方负责下达每月、每周对班组或作业队承包的任务内容和计划安排，甲方提供临时生活设施、施工用房及职工住宿用房，甲方对乙方进场的施工人员进行登记注册、负责办理工程保险和一切保险。协调施工所在地的各种关系，为乙方创造生产、生活条件。2016年12月8日，被告卢玉龙通知原告到上海市嘉定区胜辛南路XXX号彩虹青年酒店式公寓内从事水电安装作业，被告卢玉龙负责每月支付原告工资。当日，原告被被告丞玉公司安排与其他施工人员一起居住在工程地点彩虹青年酒店式公寓内，由被告丞玉公司提供上下铺铁床，原告选择了上铺。同年12月26日凌晨3时许，原告在休息时从上铺跌落在地受伤，原告当即被送医治疗。经诊断原告的伤势为颈椎外伤、颈脊髓损伤伴全瘫、左额顶部头皮挫裂伤、肺部感染、血尿。2016年12月26日至2017年3月7日止，原告共发生医疗费226,828.79元。经被告丞玉公司检查住宿用房，发现原告的上铺床的护栏缺失。2017年2月8日，被告丞玉公司(甲方)与卢玉龙(乙方)签订《解除合同协议书》一份，双方约定：……原《劳务承包协议书》解除，且原合同约定的甲、乙双方的权利义务终止；工程已完成量价款为14万元，甲方已全部付清。截至自本协议签订之日，甲、乙双方因原合同存续期间及本协议签订后所产生的所有债权债务(包括但不限于原合同工程价款、原合同期间工人工资、违约金、赔偿金等)已全部结清，甲、乙双方再无争议。……
又查，2017年2月3日，本院受理了原告杨顺海与被告丞玉公司、卢玉龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月2日以(2017)沪0114民初1540号民事判决书，判决被告卢玉龙赔偿原告杨顺海医疗费224,508.79的35%，计78,578.08元；被告丞玉公司赔偿原告杨顺海医疗费224,508.79的35%，计78,578.08元。后被告丞玉公司、卢玉龙提起上诉，2017年8月15日，上海市第二中级人民法院以(2017)沪02民终6119号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
再查，原告于2017年3月7日至2017年7月20日在上海安泰医院住院治疗，花费医疗费112,768.41元，其中护理费为3,370元。原告于2017年7月20日至2017年12月15日在宝应县安宜镇社区卫生服务中心治疗，花费医疗费52,221.8元(含护理费367.71元)，其中社保统筹支付44,828.76元，原告自负7,393.03元。原告购买腰围、充气床垫、空气波按摩仪，共计花费3,395元。原告自购药品花费27,300元。原告支付鉴定费3,000元。审理中，原告提供了姓名为陈映春的救护车费3,700元。原告的伤势经华东政法大学司法鉴定中心鉴定，确认原告因高处跌落致颈椎外伤，颈3右侧椎板骨折，颈脊髓损伤伴高位截瘫，现遗留四肢功能障碍，评定为XXX伤残，酌情给予伤后休息至评残日前一日，营养90日、护理180日，被鉴定人日常生活需要一定的帮助，符合部分护理依赖(直至康复日止)。后华东政法大学司法鉴定中心鉴定又出具补充说明，如果原告康复治疗出现明显好转，可补充鉴定，目前情况属于存在部分护理依赖，具体康复日期无法确定。
审理中，原告认为，原告受伤后由其妻子孙慧护理，故孙慧的误工应认定为原告的护理费；原告现要求的护理费是指鉴定报告中护理时间180日产生的护理费，对于原告因护理依赖产生的护理费，现原告尚未提出诉请，原告会在今后的诉讼中就原告的误工费及原告因护理依赖产生的护理费提出诉请；原告提供的医疗费凭证中的护理费同意在原告自费的医疗费中予以扣除。两被告认为，原告先后出具了2份由不同用人单位出具的孙慧的收入证明，且无劳动合同、银行流水佐证，故不予认可；原告因晚上与工友酗酒致其睡觉中跌落，并非雇佣过程中受伤，原判决书明确两被告的责任过高，现原告已基本康复，部分生活自理，要求对责任比例作出新的分配。
本院认为，原告与被告卢玉龙系雇佣关系，原告在受雇佣期间，依法应得到劳动保护。受雇期间，工作场所之外，生活场所、生活设施及设备因关系到雇员的人身安全与健康，故雇主应提供符合国家标准或者行业标准的生活场所、生活设施及设备，并排除各类不安全因素，承担相应的管理责任。原告受被告卢玉龙雇佣后，由被告卢玉龙、丞玉公司协商约定，安排住宿用房。作为雇主的被告卢玉龙负有对雇员安全注意和劳动保护之义务。因被告卢玉龙疏于对原告临时生活设施的检查和安全教育，对事故的发生负有一定过错，故应承担民事赔偿责任。被告丞玉公司检查住宿用房时发现床护栏缺失，说明原告发生事故时床护栏已经缺失了。被告丞玉公司作为床铺的所有权人，应当尽设备维护之责，如发现损坏，应及时修理。被告丞玉公司疏于管理，未尽检查之义务，未发现安全隐患，也存在过错，故被告丞玉公司应承担相应的赔偿责任。两被告关于原告当晚因酗酒致其跌落因无相应证据证实，本院不予采信。原告发现床护栏损坏后未能及时采取避险措施，也未能做好安全防范措施，致其摔落受伤，故原告自身存在一定过错，可以适当减轻被告卢玉龙、丞玉公司的赔偿责任。综上，根据本案的具体情况，本院酌定卢玉龙、丞玉公司各承担35%的民事赔偿责任。原告所受损失的可赔偿范围及金额，应严格依照法律规定予以确定。(一)医疗费，根据原告提供的病史资料及医疗费凭证能够证实原告于2017年3月7日至2017年12月15日间因治疗产生的医疗费金额为164,990.21元，其中包含护理费3,737.71元，上述费用中医保统筹支付了44,828.76元，原告自负120,161.45元。原告自愿在其负担的医疗费中扣除上述护理费3737.71元，故原告的医疗费应确定为116,423.74元。(二)辅助器具费，原告因治疗、康复购买医疗器械有合理的理由，现根据原告提供的相关凭证确定为原告的辅助器具费为3,395元。(三)自购药品费用，原告因治疗、康复自购药品有合理的理由，现根据原告提供的相关凭证确定原告的自购药品费用为27,300元。(四)护理费，原告根据鉴定结论主张180日的护理费，合法有据，但原告提供的孙慧收入证明前后不一，且无相关证据证实孙慧与原告间关系及孙慧因原告造成的误工损失，故对原告主张两被告各赔偿原告护理费7,312.2元的意见，不予支持。本院依法确定原告180日的护理费为14,520元。(五)营养费，根据原告的伤情及鉴定结论，原告的营养费应为3,600元。(六)住院伙食补助费，原告自2017年12月7日至2017年12月15日止，原告共住院354日，故原告的住院伙食补助费应确定为7,080元。(七)残疾赔偿金，原告主张按照原告的伤残等级以27825*20*0.6计算出原告的残疾赔偿金为333,900元，两被告各支付116865元的观点，合法有据，本院予以支持。(八)精神损害抚慰金，根据原告的伤势确定原告的精神损害抚慰金30,000元。(九)鉴定费，根据鉴定费凭证确定原告的鉴定费为3,000元。(十)律师费，因诉讼具有专业性，原告在本案中聘请律师进行诉讼具有合理性，故本院予以支持，具体数额由本院酌情确定。原告关于其花费救护车费3,700元的观点，因无证据证实该费用系原告花费，故本院不予采信。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：
一、被告上海丞玉消防工程有限公司应赔偿原告杨顺海医疗费116,423.74元、辅助器具费3,395元、自购药品费27,300元、护理费14,520元、营养费3,600元、住院伙食补助费7,080元、残疾赔偿金333,900元、精神损害抚慰金30,000元、鉴定费3,000、律师费6,000元，共计545,218.74元的35％，计1,908,26.6元；
二、被告卢玉龙应赔偿原告杨顺海医疗费116,423.74元、辅助器具费3,395元、自购药品费27,300元、护理费14,520元、营养费3,600元、住院伙食补助费7,080元、残疾赔偿金333,900元、精神损害抚慰金30,000元、鉴定费3,000、律师费6,000元，共计545,218.74元的35％，计190,826.6元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费9,166.97元，减半收取4,583.49元，由原告杨顺海负担1,324.11元，被告上海丞玉消防工程有限公司负担1,629.69元,被告卢玉龙负担1,629.69元。两被告负担之款应于本判决生效之日起七日内交付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 叶珣
二〇一八年七月十二日
书记员 周赢
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
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第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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