山东省平度市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）平民一初字第3171号
原告石泰文。
被告青岛百信食品有限责任公司，住所地平度市青岛路422号。
法定代表人赵百颖，董事长。
委托代理人傅红波，平度中意法律服务所法律工作者。
委托代理人李珍珍。该公司职工。
原告石泰文与被告青岛百信食品有限公司劳动争议、人事争议纠纷一案，于2014年9月26日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年11月13日、2015年6月26日公开开庭审理了本案。原告石泰文、被告青岛百信食品有限公司的委托代理人傅红波、委托代理人李珍珍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告石泰文诉称，已生效的平度市人民法院（2008）平民一初字第61号判决书，判令被告为原告石泰文重新办理终止劳动关系的相关手续，但被告拒绝履行生效判决，给原告石泰文造成经济损失。2008年5月至2012年9月期间给原告石泰文造成的工资及社保费损失，已由平度法院和青岛中院判令被告给予赔偿，并已执行完毕。2014年8月，原告石泰文到平度劳社局信访，得知被告于2013年10月15才给原告石泰文重新办理了解除劳动关系的相关手续，但被告一直没有向原告石泰文尽到告知义务，原告石泰文的知情权受到侵害，致使原告石泰文的工资及社会保险费继续受到损失。所以，2012年10月至2014年8月期间，原告石泰文的工资及社保费损失，应当由被告承担。被告在重新为原告石泰文办理终止劳动关系手续时，不尊重事实，把违法解除与原告石泰文的劳动关系，说成是原告石泰文的自由离职，致使原告石泰文不能享受到政府的失业救助金，由此给原告石泰文造成的损失，理应由被告承担。综上，请求法院依法判令被告赔偿原告石泰文各项保险费损失24860.75元、工资损失74050元、失业金损失19920元，并承担本案诉讼费用。
被告青岛百信食品有限责任公司（以下简称百信公司）辩称，原告石泰文第一项要求被告赔偿保险费损失的诉讼请求不属于人民法院的受案范围；因双方已不存在劳动关系，依法不应当支持原告石泰文第二项要求被告支付工资的诉讼请求；失业金损失是原告石泰文自己造成的，依法不应当由被告承担，诉讼费用应当由原告石泰文承担。综上所述，原告石泰文所诉于法无据，被告不予认可。
经审理，本院查明以下事实：1982年7月，原告石泰文、在原平度县食品公司参加工作。2001年11月16日，平度县食品公司（时更名为平度市食品公司）改制成立了百信公司，并接受了原告石泰文，原告石泰文的劳动关系随之转移到百信公司。2003年1月，原告石泰文回家待岗。2004年11月27日，被告在《青岛日报》上刊登通知，通知已与原告石泰文解除劳动合同，并通知原告石泰文自登报之日起10日内到被告处办理手续，逾期视为自动离职。
2007年5月25日，原告石泰文以平度市食品公司、百信公司为被申请人向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人为其缴纳各项社会保险、支付生活费、生活补助费等款项并为其办理失业相关手续。2007年7月18日，平度市劳动争议仲裁委员会作出（2007）平劳仲案字第70号裁决书，裁决被告为原告石泰文补缴各项社会保险费、支付生活费、生活补助费并为石泰文重新办理终止劳动关系相关手续。被告不服该仲裁结果，诉来本院。2008年3月11日本院作出（2008）平民一初字第61号民事判决书，判决被告向原告石泰文支付待岗期间生活费11493元、生活补助费6480元，两种款项共计17973元；并为石泰文重新办理终止劳动关系相关手续。双方当事人对该判决均未提起上诉。该判决生效后，具有支付内容的判项已经履行完毕。原告石泰文未向法院申请要求被告重新办理终止劳动关系相关手续，被告石泰文重新办理终止劳动关系相关手续。
2011年10月18日，原告石泰文向平度市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认其与被告2007年6月至2011年10月存在劳动关系。平度市劳动争议仲裁委员会2011年12月19日作出平劳仲案字（2011）第512号仲裁裁决书，裁定石泰文于2007年6月至2011年10月期间与被告之间存在劳动关系。被告不服仲裁裁决，于2012年2月8日诉来本院。2012年9月14日本院作出（2012）平民一初字第688号民事判决书，判决被告与原告石泰文2007年6月至2011年10月期间不存在劳动关系。（2012）平民一初字第688号民事判决书已发生法律效力。
2012年9月21日，原告石泰文以被告为被申请人向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付其未重新办理解除劳动关系相关手续造成的损失：一、各项社保费损失49260元及社保费滞纳金（社保部门收取时）；二、支付工资损失147045元；三、下岗失业金损失17520元；四、日常门诊医疗费补助金2940.90元；五、支付住房公积金48289.20元；六、全部诉讼费用。2012年9月24日，平度市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲不受字（2012）第40号《不予受理通知书》，以仲裁请求不属于劳动争议受案范围为由对石泰文的仲裁请求不予受理。2012年9月25日，原告石泰文向本院提起诉讼。本院于2013年4月19日作出（2013）平民一初字第226号民事判决书，判决被告向原告石泰文支付2008年5月至2012年9月份的工资损失39680元、社会保险费损失21823元，驳回原告石泰文的其他诉讼请求。被告不服该判决提起上诉，青岛中院于2013年8月13日作出二审判决，驳回上诉维持原判。百信公司不服一、二审判决，提起再审，山东省高院认为百信公司未为石泰文等重新办理终止劳动关系的相关手续，判决百信公司支付相应的工资损失和社会保险费损失，认定事实和实用法律并无不当，裁定驳回再审申请。
原告石泰文等于2014年8月14日到平度市人力资源和社会保障局要求查明办理失业手续时间并享受失业金待遇的问题，该局答复：被告于2013年10月15日重新为其办理失业手续，解除劳动合同报告书中注明解除合同的原因仍为“自动离职”，其仍不能享受失业保险待遇。2014年9月5日，原告石泰文以申请人的身份再次向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求同本案诉讼请求。同日，平度市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲不受字（2014）第64号《不予受理通知书》，以仲裁请求不属于劳动争议受案范围为由对石泰文的仲裁请求不予受理。2014年9月15日，原告石泰文向本院提起诉讼。
在法庭审理过程中，被告提交工商登记一份，证明原告石泰文于2011年8月15日自主创业，创办潍坊浩宇酒业有限公司。原告石泰文对该证据的真实性没有异议，但称工商登记后一直没有运作，只是登记了名称。
另查明，在社保系统中，原告石泰文仍登记在被告名下，被告为原告石泰文将保险缴纳至2007年5月。2006年8月30日，原告石泰文的档案已由被告转移至平度市就业服务中心，2013年10月15日，被告重新到平度市就业服务中心办理档案转移手续。经本院核算，2012年10月份至2013年10月份，按照青岛市社保缴费最低基数（即以青岛市社平工资的60%作为缴费基数），企业应为职工缴纳社会保险费7249.51元（502.87元×3＋574.09元×10）。
上述事实，有原告提交的本院（2008）平民一初字第61号民事判决书、（2013）平民一初字第226号民事判决书、上访答复意见书、被告提交的本院（2012）平民一初字第686号民事判决书、青岛市中级人法院（2013）青民一终字第1335号民事判决书、工商登记材料及原、被告的陈述在案佐证，业经庭审质证，本院予以认定。
本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条规定，“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。……”本院于2012年9月14日作出的（2012）平民一初字第688号民事判决书判决原告石泰文与被告青岛百信食品有限责任公司自2007年6月至2011年10月期间不存在劳动关系，该判决已经发生法律效力，原、被告双方均应该按照生效法律文书执行。被告未及时履行判决书给原告重新办理终止劳动关系手续，而是在2013年10月15日才重新到平度市就业服务中心办理档案转移手续，才完成生效法律文书所确定的义务，但对于2012年10月份至2013年10月份期间未办理档案转移手续所产生的后果应当承担相应的法律责任。自2013年10月16日起，原告即可自行到平度市就业服务中心办理档案转移手续办理社会保险费缴纳手续，原告在2013年10月16日后未办理保险费缴纳手续，其责任应当由其个人承担。本院于2013年4月19日作出的（2013）平民一初字第226号民事判决书，判决被告向原告石泰文支付2008年5月至2012年9月份的工资损失39680元、社会保险费损失21823元，按照有关规定，因原告未办理社会保险转移手续，社会保险费应当在原单位缴纳，但是被告已经按照生效法律文书将社会保险费损失交到法院并由原告支取，而原告支取费用后既未立即到劳动部门办理社会保险费缴纳手续，也未联系被告办理社会保险费补缴手续，其责任应当由原告自己承担。按照青岛市社保缴费最低基数，自2012年10月份至2013年10月份，企业应为职工缴纳的社会保险费为7249.51元（502.87元×3个月＋574.09×10个月），被告对未给原告办理档案转移手续，导致原告无法缴纳该期间的保险费，应当承担赔偿责任，即应当付给原告该期间的保险费损失7249.51元。
原告称因未办理终止劳动关系手续，无法就业，要求被告赔偿工资损失74050元，原告所称无法就业及造成工资损失并无充分证据证明，且如果原告确实就业不能，原告应当及时与被告联系，督促被告履行生效法律文书所确定的义务，或向法院申请执行，办理终止劳动关系手续。被告于2013年10月16日为原告重新办理了档案转移手续，其已经履行了生效法律文书确定的义务，自此，不再承担对原告的赔偿责任。但是，对于自2012年10月份至2013年10月份，被告应当给予赔偿相应的经济损失，因原告提供的证据并不能充分证明其实际损失，故本院对被告未给原告石泰文办理终止劳动关系相关手续给原告造成正常就业权的丧失而造成的工资损失，酌情按照相应年度青岛市最低工资计算，2012年10月份至2013年3月份为6600元（1100元×6个月），2013年4月份至2013年10月份为8540元（1220元×7个月）。综上被告应当赔偿原告15140元。原告要求被告赔偿其失业金损失19920元，与其主张的工资损失相冲突，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、被告青岛百信食品有限责任公司于判决生效后10日内付给原告石泰文自2012年10月份至2013年10月份的社会保险损失7249.51元（502.87元×3个月＋574.09×10个月）。
二、被告青岛百信食品有限责任公司于判决生效后10日内付给原告石泰文自2012年10月份至2013年10月份的工资损失15140元。
三、驳回原告石泰文的其他诉讼请求。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元、邮寄费60元，共计70元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 徐丛堂
人民陪审员 王风宽
人民陪审员 王田堂
二〇一五年八月二十四日
书 记 员 马世清