湖南省长沙市天心区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘0103民初523号
原告：长沙市天心区南托街道开鑫源钻探机械加工厂，住所地长沙市天心区南托街道牛角塘村新塘组。
经营者：蒋明，女，1949年3月8日出生，汉族，住长沙市开福区。
委托诉讼代理人：刘明，湖南睿邦律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘江国，湖南睿邦律师事务所律师。
被告：李大云，男，1960年6月12日出生，土家族，住湖南省石门县。
委托诉讼代理人：易亚江，湖南湘康律师事务所律师。
委托诉讼代理人：吴谢恩，湖南湘康律师事务所实习律师。
原告长沙市天心区南托街道开鑫源钻探机械加工厂(以下简称开鑫源加工厂)诉李大云劳动争议纠纷一案，本院立案受理，依法适用普通程序，公开开庭进行审理。本案现已审理终结。
开鑫源加工厂请求判令：一、确认开鑫源加工厂和李大云之间不存在劳动关系；二、本案诉讼费由李大云承担。
李大云答辩要点：双方存在事实劳动关系，请求法院依法确认。
经审理查明：2017年9月17日，李大云去往中国人民武装警察部队湖南总队医院进行门诊治疗，其自述在工地工作时被烧红的铁片伤及肘部，当时即感右手指内侧手指麻木，在当地药店简单处理，求至医院就诊。初步诊断为右尺神经损伤，高血压病。后李大云又去住中南大学湘雅医院、湖南省第二人民医院进行检查治疗，并于2017年9月26日在湖南省第二人民医院住院，行右肘部尺神经探查修复，松解术。2017年12月，李大云以确认劳动关系为由，向长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年12月27日，天心区劳动人事争议仲裁委员会作出天劳人仲案字（2017）第309号裁决书（以下简称309号裁决书），认定李大云与开鑫源加工厂存在事实劳动关系。开鑫源加工厂向本院起诉，要求确认双方不存在劳动关系。
庭审中，开鑫源加工厂提交何文斌（蒋明配偶）病例资料、常大根、何立新、高尚、李平、何希证人证言、职工工资发放花名册、考勤表等，拟证明李大云系蒋家请的保姆，未在厂里做事，双方不存在劳动关系。常大根、何立新、何希到庭作证。常大根证言主要内容为：其系长沙县牙油山组组民，同组组民何文斌与蒋明应该是夫妻关系，何文斌近年来因身体原因住在组上，2017年2月至9月期间，看到李大云在蒋家生活，陪何文斌一起生活，做饭菜。但李大云在蒋家生活的原因和时长不清楚。何立新证言主要内容为：何文斌是其叔叔，蒋明是其婶婶，近几年，何文斌身体不好，住在老家，她去家里时看见过李大云，在做饭或种菜。何希证言主要内容为：其在开鑫源加工厂从事管理，未签订书面合同。蒋洁夫（何文斌与蒋明之子）请李大云来照顾何文斌，工资由何文斌女儿（系开鑫源加工厂出纳）支付。
李大云提交陈某、董某证人证言，拟证明其与开鑫源加工厂存在劳动关系，并在工作中受伤。陈某证言主要内容为：其于2014年至2017年8月期间，在开鑫源加工厂从事杂工。李大云与其是亲家关系。李大云于2016年在开鑫源加工厂做过一段时间后离开，又于2017年2月应蒋明配偶何文斌的要求到厂里做杂工。平时，两个人一起工作，2017年6月30日下午四点左右，李大云在做工过程中被铁皮扎伤右手肘。陈某、李大云等做事或离开只要打个招呼就行，无书面手续，工资采取现金发放，是否购买保险不知情。董某证言主要内容为：其于2011年在开鑫源加工厂工作，未签订书面劳动合同，工资采取现金发放，与李大云系工友关系。2017年2月至7月，蒋洁夫请李大云在其老家北山镇种菜。李大云属于机动人员，蒋家有事就在家里做事，厂里有事就在厂里做事。有两次去北山镇看到李大云在厂里做事，但这个厂叫什么名字不清楚，不是开鑫源加工厂。蒋妹子（何文斌与蒋明之女）给李大云发工资，但没有看到在厂里领工资。
开鑫源加工厂认为，蒋明雇请李大云为保姆，照顾其生病的丈夫。同时，加工厂工种专业性较强，李大云年龄较大，且无技术，开鑫源加工厂不会聘请其为员工。309号裁决书确定双方关系的依据仅为陈某、董某的证人证言，而陈系李大云亲家，董系李大云配偶的老乡。且二人证人证言存在前后矛盾，故对裁决书认定事实有异议。李大云做保姆的工作地点在长沙县，而开鑫源加工厂位于长沙市天心区。当时，蒋明又另行筹划长沙市明夫钻探工具加工厂（以下简称明夫加工厂），在长沙县个筹备厂，就在蒋家旁边，蒋明就喊李大云去帮忙打扫卫生，李大云应该是在打扫卫生时受伤，但受伤情况和部位均不清楚。李大云也没有证据证明系由开鑫源加工厂向其发放工资。故李大云与开鑫源工厂无关。
李大云认为，之前，他应陈某之邀，到开鑫源加工厂做过一段时间杂工后离开，蒋明儿子蒋洁夫于2017年2月喊他来做事，他和妻子于2月4日又来到开鑫源工厂打工，只住了2天，就被送到长沙县（蒋洁夫）老家住，在家里搞卫生、修围墙等。3月就和陈某到筹备厂做杂工，他妻子于4月20日安排到开鑫源加工厂做饭。6月30日下午4时左右，他在筹备厂清理废铁时右手肘被刺伤，陈某、高尚在现场。随后就来到开鑫源加工厂找蒋洁夫，蒋没有带他去医院，就在一药房进行了处理。两天后，何希就对他说，如果还要做事，就按安排去筹备厂做饭。他没有办法，就去了筹备厂做事。期间又派他到开鑫源加工厂做事。后来他发现右手受伤部位有病症，医院检查系受伤引起右肘尺神经损伤，要手术治疗，蒋洁夫、蒋明对此都不认可。李大云又去湘雅检查，结论一样，但蒋明女儿又说要去湘雅附二检查。后厂里罗会计说老板派她来处理，一起去省二人民医院做鉴定，结论仍是一样，但罗会计并没有处理。李大云再去找蒋洁夫，蒋也不表态。李大云只能自已先行治疗，之后又向派出所、长沙市天心区人力资源社会保障局、天心区劳动人事争议仲裁委员会要求处理。蒋对仲裁委员会裁决结果不服，向法院提起诉讼，蒋洁夫还有意阻挠董初武出庭作证，将其喊去外地办事，李大云花费700元让董租车赶往法院参加庭审。开庭当日，何希对李大云还进行威胁。李大云在开鑫源加工厂做事，工资也是由出纳（蒋明女儿）发放，开鑫源加工厂在向仲裁委员会提交应诉答辩书也证实蒋明当时筹备成立明夫加工厂，派李大云从事收拾打扫工作，印证了李大云为杂工。李大云出于善意，居住在蒋明家中，便于与蒋明丈夫照应，也算是对工作期间可以居住在他家中的一种回报，不能因此认定李大云系保姆。
另查明：为查明事实，本院调取长沙市天心区劳动争议仲裁委员会庭审笔录（2017年12月25日），双方对该笔录无异议。
以上事实，有当事人提交的身份信息、天心区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、证人证言、何文斌病例资料、职工工资发放花名册、考勤表、李大云治疗病历资料等证据和庭审笔录予以证实，足以认定。
本院认为：本案的争议焦点为双方是否构成事实上的劳动关系。本案中，开鑫源加工厂对双方存在劳动关系予以否认，并主张李大云系蒋明雇请的保姆。因双方未签订书面劳动合同，李大云也不能提交社保记录、银行流水等证明劳动关系。结合庭审陈述，李大云自认受蒋明之子蒋洁夫所邀来长沙工作，工作内容听从蒋洁夫安排，有时在蒋洁夫家中做事，有时在开鑫源加工厂或筹备厂做杂工，夜晚留宿在蒋洁夫家中，工资主要由蒋明女儿（系开鑫源加工厂出纳）现金给付。此次受伤系在筹备厂工作时造成。其次，李大云申请的证人陈某与其系姻亲关系，陈某证言不能单独证明李大云的工作情况。李大云申请的证人董某对其工作的描述也为“蒋洁夫请的”，“他是机动人员，家里有事就在家里做，厂里有事就在厂里做”。“北山镇厂不知道名字，不是开鑫源加工厂”，可以看出，李大云受雇于蒋明、蒋洁夫，并未像其他员工一样接受开鑫源加工厂安排从事日常工作，且也未适用开鑫源加工厂的考勤、考核等制度。发放工资的蒋明女儿既是开鑫源加工厂的出纳，也是蒋明、蒋洁夫家人。故李大云和开鑫源加工厂的劳动管理关系并不明确，基于李大云受雇于蒋明、蒋洁夫的事实，本院依法确认开鑫源加工厂与李大云不存在劳动关系。
综上，为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条之规定，判决如下：
确认原告长沙市天心区开鑫源钻探机械加工厂与被告李大云之间不存在劳动关系。
本案受理费10元，由原告长沙市天心区开鑫源钻探机械加工厂承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审 判 长 匡迪琪
人民陪审员 廖利辉
人民陪审员 易云辉
二〇一八年七月十六日
书 记 员 余银春
附法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。