新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017）新01民终3025号
上诉人（原审原告）：孙彪，男，1974年1月14日出生，汉族，新疆新工勘岩土工程勘察设计院有限公司职员，住乌鲁木齐市。
被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区中山路***号*栋**层****号。
法定代表人:唐春明，乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司总经理。
上诉人孙彪因与被上诉人乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司（下称紫鑫源地矿咨询公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市天山区人民法院（2017）新0102民初3059号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月17日立案后，依法组成合议庭，于2017年9月14日公开开庭进行了审理。上诉人孙彪到庭参加诉讼，被上诉人紫鑫源地矿咨询公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
孙彪上诉请求：撤销一审判决，紫鑫源地矿咨询公司支付我拖欠工资11000元。事实与理由：2016年5月16日至5月28日期间，我在巴里坤县小瑞江铜矿矿区做3.28平方公里的地形测量工作，双方口头约定1000元／天。我按照约定，为紫鑫源地矿咨询公司提供了地形测量成果，紫鑫源地矿咨询公司仅支付了2000元工资，剩余11000元拖欠不付，一审法院以2016年乌鲁木齐市部分行业、工种劳动力市场工资指导价测绘工程技术人员中价位认定我的月工资标准明显偏低，损害了我的合法权位。
紫鑫源地矿咨询公司未答辩。
孙彪向一审法院起诉请求：1.判令紫鑫源地矿咨询公司支付2016年5月16日至2016年5月28日的野外测量拖欠工资11000元，支付经济补偿金3250元；2.支付误工补偿7500元，[孙彪申请劳动仲裁、去法院申请执行、参加本案及中院应诉等耽误的误工工资，技术标准工资300元/天，野外测量来回路费平均200元，（300+200）×15天=7500元）]；3.唐春明在本次《撤销仲裁裁决申请书》中歪曲事实、编造谎言、诽谤诋毁本人名誉，赔偿名誉精神损失费20000元。
一审法院认定事实：2016年5月16日至2016年5月28日期间，紫鑫源地矿咨询公司的法定代表人唐春明指派孙彪为其单位从事巴里坤县小瑞江铜矿矿区地形测量技术工作。2016年6月26日，唐春明向孙彪支付部分工资2000元，剩余工资一直未支付。2016年10月11日，孙彪提出仲裁申请，要求紫鑫源地矿咨询公司向其支付2016年5月工资13000元。乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月12日做出（2016）乌劳人仲裁字第1597号仲裁裁决书，裁决紫鑫源地矿咨询公司向孙彪支付2016年5月16日至5月28日工资11000元（1000元/天×13天-2000元），并注明此裁决对用人单位为终局裁决。紫鑫源地矿咨询公司不服，向乌鲁木齐市中级人民法院提出申请，要求撤销此裁决。乌鲁木齐市中级人民法院于2017年3月22日做出（2017）新01民特16号裁定书，撤销了此裁决。孙彪不服，向一审法院提起诉讼，并增加了在仲裁时未提出的前述诉讼请求。
另查明。2016年乌鲁木齐市部分行业、工种劳动力市场工资指导价位表显示，测绘工程技术人员高价位工资6509元、中价位工资4345元、低价位工资2464元。
一审法院认为，《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”
本案中，紫鑫源地矿咨询公司的法定代表人唐春明自认，其聘请孙彪在2016年5月16日至5月28日期间对前述矿区进行测量，做出《技术总结报告》，此报告用于其公司为湖南省地质矿产地质勘察开发局四0三队承揽的项目提供矿业技术指导。此自认内容，与其提供的该四0三队与他人签订的合同书、两份技术总结报告的内容相互印证，故一审法院认定，孙彪从事的测量及做出的《技术总结报告》等工作系为紫鑫源地矿咨询公司提供劳动，孙彪与紫鑫源地矿咨询公司存在劳动关系，紫鑫源地矿咨询公司应向孙彪履行用人单位应当承担的向劳动者支付劳动报酬的义务。紫鑫源地矿咨询公司法定代表人唐春明关于孙彪系在为湖南省地质矿产地质勘察开发局四0三队存提供劳动的抗辩理由，与事实相悖，不予采信。
因双方当事人均未提交孙彪工资标准的相应证据，孙彪依据1000元/天的工资标准主张应得工资，无事实依据。基于公平原则，应按照乌鲁木齐市劳动力市场工资指导价位表对测绘工程技术人员的中价位工资4345确定其工资，孙彪应得工资为597.01元（4345/月÷21.75天/月×13天-2000元）。
孙彪要求支付经济补偿金3250元的诉讼请求，未经劳动争议仲裁前置程序，在本案中不予处理。孙彪关于支付误工补偿7500元及要求唐春明赔偿其名誉精神损失费20000元的诉讼请求，不属于劳动争议案件审理范围，应另案主张，在本案中亦不予处理。
一审法院判决：乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司向孙彪支付2016年5月16日至2016年5月28日期间的工资597.01元（4345/月÷21.75天/月×13天-2000元）。
二审中，双方当事人未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。
本院认为：本案争议焦点：孙彪的工资标准。孙彪主张双方口头约定其工资1000元／天，对此未提交任何证据佐证。紫鑫源地矿咨询公司主张孙彪的测量结果经业主通过，其工资500元／天，如果不通过，300元／天。紫鑫源地矿咨询公司为此提交新疆巴里坤县双峰山地区小瑞江铜矿地形测量技术总结报告、新疆巴里坤县双峰地区小瑞江铜矿地形测量资料移交清单、紫鑫源地矿咨询公司法定代表人唐春明银行卡客户交易查询单，用以证明孙彪所做测量未经业主通过，其另行委托他人进行测量并经业主通过，并已支付他人部分费用。本院认为，紫鑫源地矿咨询公司提交的证据之间能相互印证，足以证实其主张，孙彪均予以否认，认为其测量结果已经业主通过，但未提交反驳证据，应当承担相应的法律后果，故本院采信紫鑫源地矿咨询公司的陈述，确认孙彪的测量结果未经业主通过。紫鑫源地矿咨询公司应当按300元／天支付孙彪工资。一审法院以2016年乌鲁木齐市劳动力市场工资指导价位表对测绘工程技术人员的中价位工资4345元确定孙彪工资欠妥，本院予以纠正。孙彪上诉要求按1000元／天计算其工资没有依据，本院难以支持。
综上，一审法院认定事实清楚，判决有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
变更乌鲁木齐市天山区人民法院（2017）新0102民初3059号民事判决乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司向孙彪支付2016年5月16日至2016年5月28日期间的工资597.01元（4345/月÷21.75天/月×13天-2000元）为：乌鲁木齐紫鑫源地矿技术咨询有限公司向孙彪支付2016年5月16日至2016年5月28日期间的工资1900元（300元/天×13天-2000元）。
上述紫鑫源地矿咨询公司应给付孙彪款项于本判决生效后十日内一次性支付，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审案件受理费10元（孙彪已交），减半收取5元，由紫鑫源地矿咨询公司负担，余5元由一审法院退还孙彪；二审案件受理费10元（孙彪已交），由紫鑫源地矿咨询公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 王 宏
审判员 王 晴
审判员 胡 颖
二〇一七年九月十九日
书记员 王朋坤