浙江省绍兴市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2008）绍中民一终字第722号
上诉人（原审原告）杭州宇辉建设工程有限公司。
法定代表人魏美芳。
被上诉人（原审被告）姚林江。
被上诉人（原审被告）吴良玉。
被上诉人（原审被告）潘雨春。
被上诉人（原审被告）吕相林。
被上诉人（原审被告）朱灿军。
被上诉人（原审被告）张雪忠。
被上诉人（原审被告）张林钱。
被上诉人（原审被告）张永洪。
被上诉人（原审被告）杨小朝。
被上诉人（原审被告）张柏灿。
被上诉人（原审被告）张柏正。
被上诉人（原审被告）陈渭均。
被上诉人（原审被告）朱汉良。
被上诉人（原审被告）吕国龙。
被上诉人（原审被告）张作周。
被上诉人（原审被告）张国山。
被上诉人（原审被告）王桂忠。
被上诉人（原审被告）王法良。
被上诉人（原审被告）杨金球。
被上诉人（原审被告）张玉东。
被上诉人（原审被告）王永锋。
被上诉人（原审被告）吕永江。
被上诉人（原审被告）吴亦辉。
被上诉人（原审被告）张雄财。
被上诉人（原审被告）王绍杨。
被上诉人（原审被告）杨朝阳。
被上诉人（原审被告）张竹远。
被上诉人（原审被告）张国良。
被上诉人（原审被告）李兴祥。
被上诉人（原审被告）杨林球。
被上诉人（原审被告）杨洪君。
被上诉人（原审被告）张玉忠。
被上诉人（原审被告）吕新良。
被上诉人（原审被告）王贤中。
被上诉人（原审被告）盛红江。
被上诉人（原审被告）张林锋。
被上诉人（原审被告）杨焕金。
被上诉人（原审被告）张雪富。
被上诉人（原审被告）许式梁。
被上诉人（原审被告）杨金明。
被上诉人（原审被告）吕新再。
被上诉人（原审被告）石玉江。
被上诉人（原审被告）石贤波。
被上诉人（原审被告）吕浩林。
被上诉人（原审被告）吕杏云。
被上诉人（原审被告）张伯超。
被上诉人（原审被告）石玉辉。
被上诉人（原审被告）盛永明。
诉讼代表人张作周。
诉讼代表人姚林江。
委托代理人（特别授权代理）裘彰林。
上诉人杭州宇辉建设工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服新昌县人民法院（2008）新民一初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院于2008年7月30日接收原审法院移送的上诉状及全部案卷材料并受理本案，后依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。
原审查明，原告由其项目经理章华平负责管理被告，并代表原告与被告在2007年10月1日双方进行对帐确认，同意在确认三天后被告给付加班加点工资，而未按时支付，为此，被告于2007年11月19日提起劳动仲裁申请。具体事实分别如下：
1、被告姚林江与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为55元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，法定体息日加班共56天延时84小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资7143.13元，经济补偿金1785.78元。
2、被告吴良玉与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月31日止，被告工作期间的日工资为60元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，法定工作日延长工作时间126小时，法定体息日加班共28天延时42小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资3727.5元，经济补偿金931.88元。
3、被告潘雨春与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为60元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，法定体息日加班共60天延时90小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资8122.50元，经济补偿金2030.63元。
4、被告吕相林与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为60元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共54天延时81小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资7627.5元，经济补偿金1906.88元。
5、被告朱灿军与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，法定延长工作时间282小时，体息日加班共46天延时69小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4645元，经济补偿金1161.25元。
6、被告张雪忠与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共48天延时72小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4755元，经济补偿金1188.75元。
7、被告张林钱与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共50天延时75小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4865元，经济补偿金1216.25元。
8、被告张永洪与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共49天延时73.5小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4810元，经济补偿金1202.5元。
9、被告杨小朝与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共50天延时75小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4865元，经济补偿金1216.25元。
10、被告张柏灿与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共50天延时75小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4865元，经济补偿金1216.25元。
11、被告张柏正与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共51天延时76.5小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4920元，经济补偿金1230元。
12、被告陈渭均与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共52天延时78小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资4975元，经济补偿金1243.75元。
13、被告朱汉良与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为60元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共60天延时90小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资8122.50元，经济补偿金2030.63元。
14、被告吕国龙与原告订立劳动合同，合同期限为12个月自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2006年11月起至2007年7月期间，延长工作时间282小时，体息日加班共54天延时81小时。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资5085元，经济补偿金1271.25元。
15、被告张作周与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间218.5小时，体息日加班共5天延时15小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1544.75元，经济补偿金386.19元。
16、被告张国山与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间182小时，体息日加班共5天延时14小时，原告已按每小时3元的标准支付了146小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1267元，经济补偿金316.75元。
17、被告王桂忠与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间189小时，体息日加班共5天延时15小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1323.50元，经济补偿金330.88元。
18、被告王法良与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间197.5小时，体息日加班共1天延时3小时，原告已按每小时3元的标准支付了140小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1131.25元，经济补偿金282.81元。
19、被告杨金球与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间197小时，体息日加班共2天延时6小时，原告已按每小时3元的标准支付了140小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1197.5元，经济补偿金299.38元。
20、被告张玉东与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间163小时，体息日加班共5天延时14小时，原告已按每小时3元的标准支付了124小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1190.5元，经济补偿金297.63元。
21、被告王永锋与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间204小时，原告已按每小时3元的标准支付了136小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1122元，经济补偿金280.5元。
22、被告吕永江与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间211小时，体息日加班共2天延时7小时，原告已按每小时3元的标准支付了142小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1306.50元，经济补偿金326.63元。
23、被告吴亦辉与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间209小时，体息日加班共4天延时11小时，原告已按每小时3元的标准支付了146小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1399.5元，经济补偿金349.88元。
24、被告张雄财与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间220.5小时，体息日加班共1天延时3小时，原告已按每小时3元的标准支付了140小时的加点工。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1303.75元，经济补偿金325.94元。
25、被告王绍杨与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间197.5小时，体息日加班共5天延时14小时，原告已按每小时3元的标准支付了150小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1371.25元，经济补偿金342.81元。
26、被告盛永明与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间188.5小时，体息日加班共2天延时6小时，原告已按每小时3元的标准支付了138小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1139.75元，经济补偿金284.94元。
27、被告杨朝阳与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间187小时，体息日加班共3天延时8.5小时，原告已按每小时3元的标准支付了142小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1181.5元，经济补偿金295.38元。
28、被告张竹远与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间176小时，体息日加班共5天延时15小时，原告已按每小时3元的标准支付了140小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1250元，经济补偿金312.5元。
29、被告张国良与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为50元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间215.5小时，体息日加班共7天延时26小时，原告已按每小时3元的标准支付了144小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资2263.31元，经济补偿金565.83元。
30、被告李兴祥与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间222小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了146小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1777元，经济补偿金444.25元。
31、被告杨林球与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间246小时，体息日加班共3天延时12小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1641元，经济补偿金410.25元。
32、被告杨洪君与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间226小时，体息日加班共7天延时26小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1791元，经济补偿金447.75元。
33、被告张玉忠与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间224小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了146小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1792元，经济补偿金448元。
34、被告吕新良与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间229.5小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1827.25元，经济补偿金456.81元。
35、被告王贤中与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间238小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了154小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1873元，经济补偿金468.25元。
36、被告盛红江与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间233.5小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了150小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1851.25元，经济补偿金462.81元。
37、被告张林锋与原告订立劳动合同，合同期限为12个月，自2006年11月1日起至2007年10月31日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间182.5小时，体息日加班共2天延时6小时，原告已按每小时3元的标准支付了136小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1100.75元，经济补偿金275.19元。
38、被告杨焕金与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间182小时，体息日加班共4天延时11小时，原告已按每小时3元的标准支付了140小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1215元，经济补偿金303.75元。
39、被告张雪富与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间175.5小时，体息日加班共2天延时6小时，原告已按每小时3元的标准支付了142小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1030.25元，经济补偿金257.56元。
40、被告许式梁与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间190.5小时，体息日加班共5天延时14小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1324.75元，经济补偿金331.19元。
41、被告杨金明与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间185小时，原告已按每小时3元的标准支付了124小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1015.5元，经济补偿金253.88元。
42、被告吕新再与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间187.5小时，体息日加班共5天延时14小时，原告已按每小时3元的标准支付了148小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1302.25元，经济补偿金325.56元。
43、被告石玉辉与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为40元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间163.5小时，体息日加班共7天延时27小时，原告已按每小时3元的标准支付了126小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资1398.25元，经济补偿金349.56元。
44、被告石玉江与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为35元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间109小时，体息日加班共3天延时4小时，原告已按每小时3元的标准支付了103小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资546.31元，经济补偿金136.58元。
45、被告石贤波与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为35元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间111.5小时，体息日加班共3天延时4小时，原告已按每小时3元的标准支付了105小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资556.72元，经济补偿金139.18元。
46、被告吕浩林与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为35元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间109.5小时，体息日加班共3天延时4小时，原告已按每小时3元的标准支付了103小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资549.59元，经济补偿金137.40元。
47、被告吕杏云与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为35元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间109.5小时，体息日加班共3天延时4小时，原告已按每小时3元的标准支付了103小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资549.59元，经济补偿金137.40元。
48、被告张柏超与原告订立劳动合同，合同期限为8个月，自2007年3月28日起至2007年11月30日止，被告工作期间的日工资为35元。被告在2007年3月起至2007年7月期间，延长工作时间99.5小时，体息日加班共3天延时4.5小时，原告已按每小时3元的标准支付了93.5小时的加点工资。因此，根据《劳动法》关于休息日和延长工作时间工作的工资支付标准的规定，原告应支付被告加班加点工资516.85元，经济补偿金129.21元。
原审认为，企业应当按照国家规定和劳动合同约定工资标准按月支付劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。由于没有及时足额支付劳动者足额加班加点工资，违反劳动法律法规的用工单位应该承担拖欠工资的法律责任，并依法承担拖欠工资25%的经济补偿金。本案中，原告诉称其已按照劳动合同履行，足额支付被告的所有劳动报酬，包括加班、加点工资的主张与2007年10月1日原告委托人章华平与被告核对确认的事实不符，且不能提供相关的事实证据证明，故本院难以支持。对原告主张的章华平与被告核对的工作期间的工作时间、加班、加点的工作时间，因其未授权章华平而无效与事实不符，本院不予采纳。原告主张章华平与被告有串通之嫌未能提供相关证据真实，本院无法采信。原告诉称被告申请仲裁超过申诉时效，因原告与被告的核对确认时间在2007年10月1日，而被告向劳动部门申请仲裁的时间在2007年11月，故明显未超法定时效，本院不予支持。对被告所主张的在原告单位工作期间被告的加班、加点的工作时间，已经原告方代表与被告核对确认合法有效，要求原告依照双方确认的延长工作时间支付不低于工资的150%的工资报酬、休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%工资报酬，法定休假日安排工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，并要求支付拖欠工资的25%的经济补偿金的请求，合理合法，本院应予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条之规定，判决：1、驳回原告杭州宇辉建设工程有限公司的诉讼请求；2、原告杭州宇辉建设工程有限公司支付被告姚林江等48名被告加班加点工资计122178.22元、经济补偿金计30544.68元，合计人民币152722.90元，于本判决生效后十日内付清。具体名单分别如下：
其中：姓名加班加点工资经济补偿金合计
1、姚林江7143.13元1785.78元8928.91元
2、吴良玉3727.50元931.88元4659.38元
3、潘雨春8122.50元2030.63元10153.13元
4、吕相林7627.50元1906.88元9534.38元
5、朱灿军4645元1161.25元5806.25元
6、张雪忠4755元1188.75元5943.75元
7、张林钱4865元1216.25元6081.25元
8、张永洪4810元1202.50元6012.50元
9、杨小朝4865元1216.25元6081.25元
10、张柏灿4865元1216.25元6081.25元
11、张柏正4920元1230元6150元
12、陈渭均4975元1243.75元6218.75元
13、朱汉良8122.50元2030.63元10153.13元
14、吕国龙5085元1271.25元6356.25元
15、张作周1544.75元386.19元1930.94元
16、张国山1267元316.75元1583.75元
17、王桂忠1323.50元330.88元1654.38元
18、王法良1131.25元282.81元1414.06元
19、杨金球1197.50元299.38元1496.88元
20、张玉东1190.50元297.63元1488.13元
21、王永锋1122元280.50元1402.50元
22、吕永江1306.50元326.63元1633.13元
23、吴亦辉1399.50元349.88元1749.38元
24、张雄财1303.75元325.94元1629.69元
25、王绍杨1371.25元342.81元1714.06元
26、盛永明1139.75元284.94元1424.69元
27、杨朝阳1181.50元295.38元1476.88元
28、张竹远1250元312.50元1562.50元
29、张国良2263.31元565.83元2829.14元
30、李兴祥1777元444.25元2221.25元
31、杨林球1641元410.25元2051.25元
32、杨洪君1791元447.75元2238.75元
33、张玉忠1792元448元2240元
34、吕新良1827.25元456.81元2284.06元
35、王贤中1873元468.25元2341.25元
36、盛红江1851.25元462.81元2314.06元
37、张林锋1100.75元275.19元1375.94元
38、杨焕金1215元303.75元1518.75元
39、张雪富1030.25元257.56元1287.81元
40、许式梁1324.75元331.19元1655.94元
41、杨金明1015.50元253.88元1269.38元
42、吕新再1302.25元325.56元1627.81元
43、石玉辉1398.25元349.56元1747.81元
44、石玉江546.31元136.58元682.89元
45、石贤波556.44元139.18元695.62元
46、吕浩林549.59元137.40元686.99元
47、吕杏云5**.59元137.40元686.99元
48、张伯超516.85元129.21元646.06元
杭州宇辉建设工程有限公司不服原判，提起上诉称：其从未授权章华平与被上诉人核对、统计出勤、加班的数据，章华平有与被上诉人串通损害上诉人利益之嫌，根据法律规定应认定核对材料无效；根据上诉人与被上诉人签定的合同以及上诉人提供的工资表，上诉人已足额支付被上诉人全部报酬；被上诉人签名领取报酬是在2006年11月或2007年7月在当时未提出任何异议，说明上诉人已足额支付报酬。请求依法改判。
48名被上诉人向法庭提交答辩状称：章华平与被上诉人核对、统计出勤的行为系代表上诉人的行为，上诉人未足额支付劳动报酬，请求驳回上诉，维持原判。
双方当事人未在二审中向法庭提交证据。
二审经审理查明的事实与原审认定的事实一致。
本院认为，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据本案事实，原审判令上诉人支付姚林江等48名被上诉人加班加点工资122178.22元、经济补偿金30544.68元，合计人民币152722.90元并无不当。上诉人提出其从未授权章华平与被上诉人核对、统计出勤、加班的数据，章华平有与被上诉人串通损害上诉人利益之嫌，根据法律规定应认定核对材料无效之上诉理由，于事实不符，本院不予采信。上诉人提出根据上诉人与被上诉人签定的合同以及上诉人提供的工资表，上诉人已足额支付被上诉人全部报酬之上诉理由，于事实不符，本院不予采信。上诉人提出被上诉人签名领取报酬是在2006年11月或2007年7月在当时未提出任何异议，说明上诉人已足额支付报酬之上诉理由不足，且双方当事人核对确认工作时间系在2007年10月1日，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费用10元，由上诉人杭州宇辉建设工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判','2018-09-29
07:45:26',0,'web',NULL),(30529519,'d4ac4fd7-a663-4c22-8856-a79e00f4bc68','$(function(){$(\"#con_llcs\").html(\"浏览：85次\")});$(function(){var
caseinfo=JSON.stringify({\"法院ID\":\"3544\",\"案件基本情况段原文\":\"\",\"附加原文\":\"\",\"审判程序\":\"一审\",\"案号\":\"（2017）苏0214民初119号\",\"法院地市\":\"无锡市\",\"法院省份\":\"江苏\",\"文本首部段落原文\":\"\",\"不公开理由\":\"\",\"法院区域\":\"\",\"文书ID\":\"d4ac4fd7-a663-4c22-8856-a79e00f4bc68\",\"案件名称\":\"曾某与张某离婚纠纷一审民事裁定书\",\"法院名称\":\"无锡市新吴区人民法院\",\"裁判要旨段原文\":\"\",\"法院区县\":\"无锡市新吴区人民法院\",\"补正文书\":\"2\",\"DocContent\":\"\",\"文书全文类型\":\"1\",\"诉讼记录段原文\":\"原告曾某与被告张建民离婚纠纷一案，本院于2017年1月5日立案。原告曾某于2017年2月20日向本院提出撤诉申请\",\"判决结果段原文\":\"\",\"文本尾部原文\":\"\",\"上传日期\":\"\\\/Date(1498406400000)\\\/\",\"案件类型\":\"2\",\"诉讼参与人信息部分原文\":\"\",\"文书类型\":null,\"裁判日期\":null,\"结案方式\":null,\"效力层级\":null});$(document).attr(\"title\",\"曾某与张某离婚纠纷一审民事裁定书\");$(\"#tdSource\").html(\"曾某与张某离婚纠纷一审民事裁定书
（2017）苏0214民初119号\");$(\"#hidDocID\").val(\"d4ac4fd7-a663-4c22-8856-a79e00f4bc68\");$(\"#hidCaseName\").val(\"曾某与张某离婚纠纷一审民事裁定书\");$(\"#hidCaseNumber\").val(\"（2017）苏0214民初119号\");$(\"#hidCaseInfo\").val(caseinfo);$(\"#hidCourt\").val(\"无锡市新吴区人民法院\");$(\"#hidCaseType\").val(\"2\");$(\"#HidCourtID\").val(\"3544\");$(\"#hidRequireLogin\").val(\"0\");});$(function(){var
dirData = {Elements: [\"RelateInfo\", \"LegalBase\"],RelateInfo: [{ name:
\"审理法院\", key: \"court\", value: \"无锡市新吴区人民法院\" },{ name: \"案件类型\", key:
\"caseType\", value: \"民事案件\" },{ name: \"案由\", key: \"reason\", value:
\"离婚纠纷\" },{ name: \"审理程序\", key: \"trialRound\", value: \"一审\" },{ name:
\"裁判日期\", key: \"trialDate\", value: \"2017-02-23\" },{ name: \"当事人\", key:
\"appellor\", value: \"曾某,张某\" }],LegalBase:
[{法规名称:\'《中华人民共和国民事诉讼法》\',Items:[{法条名称:\'第一百四十五条\',法条内容:\'第一百四十五条
系统尚未收录或引用有误
\'}]}]};if ($(\"#divTool_Summary\").length > 0)
{$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({ data: dirData });}});$(function()
{\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"曾某与张某离婚纠纷一审民事裁定书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2017-06-26\\\\\",\\\\\