宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院
p t ” > 民 事 判 决 书
（2015）金民初字第3620号
原告：中卫市志忠劳务建筑有限公司，住所地：宁夏回族自治区中卫市城区。
法定代表人：贾治忠，系该公司经理。
委托诉讼代理人：马万军，宁夏永川律师事务所律师。
被告:程爱莲，女，1950年1月13日出生，汉族，宁夏西吉县人，无业，住宁夏回族自治区固原市西吉县。
被告:霍进录，男，1947年9月21日出生，汉族，宁夏西吉县人，无业，住宁夏回族自治区固原市西吉县.
被告:黄变红，女，1988年11月12日出生，汉族，宁夏西吉县人，无业，住宁夏回族自治区固原市西吉县.
被告:霍文强，男，2009年7月1日出生，汉族，宁夏西吉县人，学生，住宁夏回族自治区固原市西吉县
四被告共同委托诉讼代理人：李永丽，宁夏综义律师事务所律师。
第三人：宁夏建工集团有限公司，住所地:宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人:刘德军，系该公司董事长。
委托诉讼代理人:李梦瑶，宁夏侨之桥律师事务所律师。
原告中卫市志忠劳务建筑有限公司与被告程爱莲、霍进录、黄变红、霍文强、第三人宁夏建工集团有限公司劳动争议一案，本院立案后，将本案与原告宁夏建工集团有限公司（以下简称建工集团）诉被告程爱莲、霍进录、黄变红、霍文强、第三人中卫市志忠劳务建筑有限公司（以下简称志忠劳务公司）劳动争议一案两案合并审理，并依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告志忠劳务公司委托诉讼代理人马万军、被告程爱莲、霍进录、黄变红、霍文强共同委托诉讼代理人李永丽、第三人建工集团委托诉讼代理人李梦瑶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告志忠劳务公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告不支付被告丧葬补助金24480.08元，不支付被告一次性工亡补助金491300元；2、请求判令原告不支付2013年11月1日至2015年8月31日期间供养亲属抚恤金分别为：被告霍进录16157.06元，被告程爱莲16157.06元，被告霍文强16157.06元；3、判令原告从2015年9月1日起不以2203.23元每月向被告支付供养亲属抚恤金。事实与理由：2015年6月，被告向银川市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告向被告支付原告因霍亮死亡而产生的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。原告认为不应向被告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属补助金。一、霍亮死亡原因是发生交通事故后抢救无效死亡，而在该起交通事故中，肇事司机已按照人身损害赔偿标准向被告支付了赔偿费用，原告在此次交通事故中应按照民法的填平原则和实际赔偿原则承担补充赔偿责任，原告已支付了差额部分，不应再承担支付责任。银川市劳动人事仲裁委员会仲裁原告向被告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金错误。退一步讲，霍亮死亡时间为2013年，即使需要计算一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金也应根据事故发生时上一年度在岗职工平均工资来计算工亡补助金，银川市劳动人事仲裁委员会对上述项目计算过高。综上，银川市人事仲裁委员会认定事实错误，原告不服裁决，现向贵院提起诉讼，请求法院判如所请。
被告程爱莲、霍进录、黄变红、霍文强辩称，被告认为原告的诉求及事实与理由无法律依据，请求驳回原告诉求。第三人作为涉案工程的承建方，与原告形成实际上的劳务派遣关系。第三人作为实际用工单位，应当按照劳动合同法第九十二条之规定向被告承担工亡赔偿义务。
第三人建工集团述称，2015年6月，被告向银川市人事争议仲裁委员提起仲裁，要求中卫市志忠劳务建筑有限公司向被告支付因霍亮死亡而产生的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，并要求原告承担连带赔偿责任。原告认为不应承担连带赔偿责任。原告承建位于银川市金凤区工业园内的”银川市公安局交警支队及车管所综合服务大厅”工程后，将涉案工程分包给了中卫市志忠劳务建筑有限公司。银川市人力资源和社会保障局于2015年1月8日作出错误的认定工伤决定书，后经银川市金凤区法院确认，原告并不是本案中的死亡人员霍亮的用工单位。银川市人力资源和社会保障局于2014年6月24日作出撤销认定工伤决定书，确认霍亮工亡与原告无关。请求判令原告不承担：中卫市志忠劳务建筑有限公司支付被告丧葬补助金24480.08元，支付被告一次性工亡补助金491300元，支付2013年11月1日至2015年8月31日期间供养亲属抚恤金分别为：被告霍进录16157.06元，被告程爱莲16157.06元，被告霍文强16157.06元；从2015年9月1日起以2203.23元每月向被告支付供养亲属抚恤金的连带赔偿责任。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下:1、第三人提交的银人社伤险撤字〔2014〕3号撤销认定工伤认定书复印件一份，原告与被告对真实性无异议，本院对真实性予以采信；2、审判笔录复印件一份，来源合法，内容客观，予以采信；3、四被告提交的认定工伤决定书原件一份、（2015）银行终字第4号行政判决书原件一份，注销户籍证明原件一份、结婚证原件一份、户口簿原件一份，来源合法，内容客观，予以采信；4、银劳人仲裁字〔2015〕354号裁决书原件一份，本院对真实性予以采信，但该裁决书未生效，对裁决内容不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
第三人建工集团将其承建的银川市车管所西夏分所拆建工程其中综合服务大厅劳务工程分包给原告志忠劳务公司。志忠劳务公司安排张胜利对大厅顶部彩钢板按照工程带班施工，霍亮生前在该班组从事电焊工工作。2013年10月25日19时05分，霍亮下班后骑电动车回家，行驶至银川市通达南街长城路口东南角发生交通事故，经抢救无效死亡。2014年7月25日，银川市人力资源和社会保障局认定霍亮受到的事故伤害为工亡。志忠劳务公司不服该认定工伤决定书，向本院提起行政诉讼。经本院审理，判决维持该认定工伤决定书。志忠劳务公司不服该行政判决上诉，银川市中级人民法院经审理判决驳回志忠劳务公司上诉，维持原判。2015年6月10日，四被告因”一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金”等发生争议，于2015年6月10日向银川市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求：1、裁决志忠劳务公司支付四被告一次性工亡补助金491300元，丧葬补助金24480元，2013年11月1日至2015年6月30日的供养亲属抚恤金77781元，共计571561元；2、志忠劳务公司自2015年7月1日起按3913.2／月支付四被告供养亲属抚恤金，支付期间按照当年在岗职工月平均工资调整，直至法定条件消失；3、建工集团对上述赔偿款承担连带支付责任。银川市劳动人事争议仲裁委员会经审理，作出银劳人仲裁字〔2015〕354号裁决书。该裁决书送达后，建工集团与志忠劳务公司均不服裁决，向本院提起诉讼。另查明，四被告称霍亮生前日工资为280元，未提供证据证实。第三人建工集团及第三人均未向霍亮缴纳工伤保险费。
另查明，霍亮系被告程爱莲、霍进录之子，系被告黄变红之夫、霍文强之父。被告程爱莲于1950年1月13日出生，霍进录于1947年9月21日出生，霍文强生于2009年7月1日。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。四被告亲属霍亮生前系原告志忠劳务公司分包劳务工程班组电焊工，其在下班途中遇交通事故死亡，被认定为工亡。原告志忠劳务公司在用工期间未为霍亮缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第三十九条第一款、第三款，第六十二条和《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第三十四条之规定，志忠劳务公司应按6个月的2012年度自治区在岗职工月平均工资向四被告支付丧葬补助金24480元（48961元／年÷12个月×6个月），并应按2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍向四被告支付工亡补助金491300元（24565元／年×20倍）。四被告称霍亮生前日工资为280元未能提供证据证实，故依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》劳社部（2003）18号令和《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第三十四条之规定，志忠劳务公司应按2012年度自治区在岗职工月平均工资的60%即2448.05元（48961元／年÷12个月×60%）分别向被告程爱莲、霍进录、霍文强支付2013年11月1日至2015年6月30日期间的供养亲属抚恤金各为14688元（48961元／年÷12个月×60%×30%×20个月），并自2015年7月1日起以2203元／月（2448.05元／月×30%×3人）的标准向被告程爱莲、霍进录、霍文强按月支付供养亲属抚恤金，直至法定条件消失为止。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：”因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”故原告主张不能成立，本院不予支持。第三人建工集团与第三人志忠劳务公司系分包合同关系，非劳务派遣关系，且志忠劳务公司系有资质的用工单位，故四被告关于第三人建工集团与志忠劳务公司承担连带支付责任的抗辩意见不能成立，本院不予采纳。第三人主张成立，本院予以支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款、第六十四条的规定判决如下：
驳回原告中卫市志忠劳务建筑有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告中卫市志忠劳务建筑有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审判长韩淑梅
人民陪审员金惠侠
人民陪审员马俊川
二○一七年三月三日
书记员于楠